第一篇：各部門工作總結(jié)和工作計劃
各部門上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
發(fā)表日期：2006年7月27日 出處：信息科 【編輯錄入：admin】 點擊：15204
各部門上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
信息科上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
信息科上半年主要工作如下：
一、做好日常事務、規(guī)章制度建設等工作。
起草了《后勤處集體宿舍管理規(guī)定》，統(tǒng)計全處臨時工住宿情況；起草下發(fā)后勤處“慶七一”攝影比賽和“慶教師節(jié)”征文比賽通知；編寫后勤處06年上半年大事記；按照處里統(tǒng)一部署，組織各部門簽訂黨風廉政建設、平安校園建設及防火3個責任書；起草各中心 06年責任書補充條款。按照后勤處統(tǒng)一安排，做好總值班室的管理、排班等有關(guān)工作。按照后勤處統(tǒng)一安排，組織五四青年座談會、物業(yè)管理會議，干部管理學培訓班等。
二、做好宣傳培訓工作。上半年向《青島大學報》和校新聞網(wǎng)投稿并被采納12篇，出宣傳欄6期，出版《后勤通訊》7期,完成后勤網(wǎng)站改版工作。
三、根據(jù)學校安排，做好平安校園評估材料整理匯總及安全規(guī)章制度整理工作和安全教育月活動的總結(jié)工作。匯總后勤處應付突發(fā)事件預案；整理各部門安全管理有關(guān)規(guī)定；起草后勤處迎接平安校園建設工作情況和安全教育月活動總結(jié)；統(tǒng)計三年來后勤投入安全防范方面的項目和資金。
四、按照校檔案室要求，完成后勤處05年文書檔案整理上交工作。
五、做好人事工作。
按人事處要求，統(tǒng)計全體職工學歷、學位、職稱等有關(guān)人事材料。開發(fā)后勤處人事管理軟件，補充更新后勤處職工人事檔案，完成人事信息輸入校對，人事管理進一步規(guī)范化、信息化。四方學區(qū)后勤人事交接工作，根據(jù)《后勤集團人事分配改革方案》中的有關(guān)規(guī)定，參照有關(guān)中心崗位情況，確定四方學區(qū)和勞服公司人員崗貼系數(shù)。按照處統(tǒng)一部署，引進應屆畢業(yè)生3名，現(xiàn)3名大學生都已報到，其中2名上半年已投入工作，表現(xiàn)良好。
六、堅持周四政治學習制度，主要學習胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”的有關(guān)論述、學校文件、本科教學評估材料及大型企業(yè)員工培訓手冊——《你為自己的幸福工作》等，通過學習，統(tǒng)一思想，激發(fā)了大家的工作熱情，收到了較好的效果。
七、協(xié)助黨總支做好相關(guān)工作。
八、協(xié)助工會做好相關(guān)工作。下半年工作計劃
1、配合本科教學評估，編輯《后勤管理規(guī)章制度第四版》，8月中旬完成。
2、配合本科教學評估，制作后勤處宣傳多媒體材料。
3、完成后勤閱覽室建設和后勤展室設計工作。
4、做好后勤處上半年工作總結(jié)。
5、做好“慶教師節(jié)”征文比賽的組織工作。
6、做好52315服務電話的值班工作，安排好總值班室的相關(guān)工作。
7、按照后勤處統(tǒng)一安排，做好制度建設、后勤文化建設工作。
8、做好學習年和后勤標準化部門建設工作。
9、根據(jù)工作需要，做好急需人才引進、培養(yǎng)、儲備工作。
10、信息科基礎工作規(guī)范化、制度化、信息化建設和工作人員培訓工作。
11、做好后勤處臨時交辦的其他工作。
房產(chǎn)管理科上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)
上半年，房產(chǎn)管理科堅持“嚴謹、高效、誠信、卓越”的后勤管理處工作處風，以 “凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督”為工作規(guī)范，通過調(diào)整工作思路，完善制度建設，完成了后勤責任分解中房產(chǎn)管理科各時期的工作?，F(xiàn)將房產(chǎn)管理科上半年的工作總結(jié)、匯報如下：
一、加強職工政治思想建設，落實后勤文化建設綱要
半年來，我部門堅持政治學習不放松，認真學習黨和國家的大政方針，學習學校的發(fā)展規(guī)劃及規(guī)章制度，并結(jié)合工作實際貫徹執(zhí)行。每周政治學習內(nèi)容豐富，方式靈活，每人都有筆記，每人都有心得。全科職工自覺加強思想道德修養(yǎng)，把“八榮八恥”社會主義榮辱觀落實到行動中，黨員同志為學校愛心基金捐款400元，全科同志在開展慈心一日捐活動中把一天的工資捐獻出來，共捐款760元。另外我科聯(lián)系困難學生四人，經(jīng)常給予學習和生活上的幫助，現(xiàn)在四人已經(jīng)順利畢業(yè)，走上了工作崗位，成為了社會的有用人才。
今年是后勤管理處（集團）的“學習年”，房產(chǎn)科積極學習和落實后勤管理處（后勤集團）文化建設綱要。學習理論、學習業(yè)務、學習管理的風氣樹立起來，建立了房產(chǎn)科學習活動室。上半年，我科有5人次參加學校組織的文體比賽活動，并取得了優(yōu)異的成績，多人次參加后勤黨總支和工會組織的活動。房產(chǎn)管理科形成了愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，開拓創(chuàng)新的工作氛圍和職工個人健康、活潑的精神風貌。
我科還健全規(guī)章制度，做到工作有章可依，更加規(guī)范化。上半年整理了房產(chǎn)規(guī)章制度匯編，新制定了關(guān)于公寓管理的5個內(nèi)部規(guī)定和1個工作預案；進一步完善了房產(chǎn)科內(nèi)部工作流程，實行了“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三個體系建設。同時加強紀律教育，實行工作責任制。
二、盡心盡責，做好本職工作
按照學校規(guī)劃及后勤年度計劃，我科制定了今年的6大工作任務，重點工作加大工作力度和進度，目前進展良好。日常工作取得了以下成績：
(一)房改工作
1、基本完成99年度公房出售辦證工作，共報卷132套，辦出房產(chǎn)證60本。
2、完成學校貨幣化住房調(diào)配結(jié)算預算，基本完成218套騰空房入戶面積實測和價格評估工作，經(jīng)招標，為學校節(jié)約開支近5萬元。
3、完成了2001年新建房共11棟樓的辦大證工作。
4、多方了解政策，準備材料，著手貨幣化分房辦證工作。
5、為師范學院80名退休職工提取并發(fā)放了住房補貼。
（二）房管工作
1、經(jīng)多方調(diào)研，起草了《青島大學公用房管理辦法》（草案），為學校的公用房管理科學化打下了基礎。進行了兩版《青島大學公用房產(chǎn)資源利用匯編》的制作，目前整理完畢，共查閱圖紙上百份，畫圖制作上千頁，最終裝訂成精美的7冊資料，為公用房的管理信息化打下了堅實的基礎。另外多方考察了公用房管理軟件。
2、落實學科調(diào)整意見，為新成立的數(shù)學學院、物理學院、化學學院、馬列部、醫(yī)學院調(diào)配了教學辦公用房1100余平方米；按學校意見調(diào)整了18個學院（部門）的公共用房2300余平方米，保證了學科發(fā)展用房，同時積極整理公用房資源，保證我校房產(chǎn)價值的增值。為迎接本科教學評估，積極準備教學條件與利用資料，在校內(nèi)專家組的檢查中，受到專家的好評。
3、加強職工住宅管理，摸清了中心校區(qū)應追房屋的基本情況，追回房屋補償款202650.44元，收回調(diào)離人員房屋1套，辦理了暫留房協(xié)議5份，督促5人按時返校。
4、加強公寓管理，巡查公寓兩遍，為單身公寓投資10萬余元更換了塑鋼窗，粉刷了青年公寓并改造了部分設施，解決了引進人才公寓部分教工的安全設施等問題。安排了39名單身職工、11名引進人才住房。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)派出所完成15位調(diào)房職工的戶口遷移工作，及時解決了職工子女就近上學問題。
6、為新報到職工90人建立了住房檔案；按職務、職稱聘任文件變更住房檔案。
（三）其它工作
1、為19單身和已婚青年、13位引進人才辦理了租房補貼申請手續(xù)。
2、審核發(fā)放06年1-3月份單身職工租房補貼128人114000元，已婚青年職工413人，371700元，引進人才27人，120930元； 審核4-6月份單身職工租房補貼108人96000元，已婚青年職工446人，400800元，引進人才34人，113435元。
3、審核上學期中心校區(qū)職工上下班交通補貼953人，260077元。
4、逐戶調(diào)查了逍遙三路職工住房情況，為35人報銷了暖氣設施安裝費。
5、全科討論了住房和公用房管理軟件，為實現(xiàn)房產(chǎn)管理信息化、科學化、規(guī)范化提出了思路。
三、經(jīng)驗與問題
這些成績的取得，主要得益于：
1、學校十一五規(guī)劃給房產(chǎn)發(fā)展指明了方向，后勤處（集團）領導給予了指導，其他科室給予了幫助。
2、全科人員集體榮譽感強，團結(jié)協(xié)作，互相配合；個人上進心強，認真負責。
3、崗位要求及職責明確，人人有事做，事事有人管。
盡管做了一些工作，取得一些成績，但自身建設和工作距離學校要求還有差距，表現(xiàn)在1、全局觀念樹立的不夠，考慮問題有時從本部門出發(fā)，患得患失。
2、個人的理論素養(yǎng)提高不明顯，學習理論、運用理論、創(chuàng)造理念的深度不夠。
3、專門研究問題太少、解決問題缺少辦法。
4、服務氛圍的營造還不夠，政策宣傳不夠。
為了改正問題，以后的工作中要加強學習教育，加強協(xié)調(diào)溝通，創(chuàng)造愉快的工作氛圍，鼓勵多讀書、勤動腦，鼓勵創(chuàng)新。落實三個體系建設，形成房產(chǎn)集體智慧，做好管理工作。注重細節(jié)，提高服務意識和服務水平，為迎接本科教學評估，為教學、科研、師生員工提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務。
下半年工作計劃
2006年下半年我部門將以迎接本科教學評估為工作重點，廣泛深入學習迎評知識，全力以赴做好各項準備工作，爭取以優(yōu)秀成績通過專家的評審。同時加強自身建設，樹立學習型、研究型的機關(guān)作風，提高管理水平，提供高效服務。日常工作計劃如下：
一、房管工作
1、出臺職工宿舍管理辦法
2、依據(jù)職工宿舍管理辦法做好調(diào)、離人員的追房工作。
3、審核無房未婚教工、無房已婚教工、無房引進人才的租房補貼。
4、審核全校上班地點距離居住地三站以上所有人員的交通補貼。
5、審核全校教工的取暖補貼。
6、做好部分未出售職工宿舍的房租收繳工作。
7、加強和其他院校房產(chǎn)管理部門的交流，多學習多借鑒。
二、房改工作
1、完成99年福利分房職工住房的公房出售辦證工作。
2、力爭啟動2002年學校住房貨幣化分配結(jié)算辦證工作。
3、同財務處協(xié)商，完成我校部分職工的住房補貼賬目同財務交接工作。
4、完成師范學院部分離退職工住房補貼提取發(fā)放工作。
5、日常零星公房出售辦證工作。
三、公共用房
1、完備本科教學評估材料。
2、運行公用房管理系統(tǒng)。
3、進一步完善公共用房管理辦法，對中心校區(qū)個學院用房進行測算。
4、根據(jù)學校公共用房領導小組意見調(diào)整、分配公共用房。
5、對部分公共用房編制門牌號碼。
6、加強對臨時房、臨建房的管理。
四、檔案管理
1、更換職工住房檔案管理軟件。
2、整理職工住房檔案，分析全校職工住房情況，為領導決策提供依據(jù)。
工程項目科上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)：
1、綠化方面：根據(jù)校領導的要求和經(jīng)費情況，基本完成了校中心區(qū)的綠化建設工作；
2、房屋修漏方面：中心區(qū)迫切需要維修的教學樓、學生宿舍和職工宿舍樓房頂已基本維修完畢，合計投資約120萬元；
3、圓滿完成了畢業(yè)生托運行李及火車票預定、發(fā)放工作。
4、完成了留學生公寓改造項目（約58萬元）。
5、審核大小工程項目50余項，合計各項資金200余萬元。
下半年工作計劃
（一）論證學生宿舍廁所改造方案、編寫招標文件；完成招標工作
（二）完成校醫(yī)院樓和文學院樓粉刷工作；
（三）配合供熱中心完成鍋爐維修工作；
（四）完成文化廣場的施工工作；
（五）配合各部門，全力做好迎評工程項目；
（六）做好全年的工程審核和結(jié)算工作。
校園管理科上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)：
（一）開學后做好衛(wèi)生檢查工作。針對開學后存在的個別衛(wèi)生死角，部分場所小廣告、宣傳橫幅進行了清理，并組織衛(wèi)生檢查。
（二）認真組織?第十八個愛國衛(wèi)生月?活動，按青島市?愛衛(wèi)會?要求，完成了滅鼠投藥，滅蟑打藥工作。中心校區(qū)共建鼠屋126個（新增鼠屋28個），投老鼠藥125公斤；師范學院共建鼠屋12個，投老鼠藥2.5公斤；醫(yī)學院共建鼠屋90個（新增鼠屋20個），投老鼠藥5公斤，高職院共建鼠屋76個（新增鼠屋20個），投老鼠藥13公斤，粘老鼠板20張，還組織滅蠅、滅蟑活動；四方學區(qū)共建鼠屋35個，投老鼠藥2公斤,還組織滅蟑、滅蠅活動。
（三）召集了?二次?宿舍管理室會議，組織學習了?平安校園?評估相關(guān)規(guī)定，同時對長汀路堆積舊沙發(fā)組織了清運。
（四）下發(fā)了《青島大學愛國衛(wèi)生運動委員會2006年工作要點》。
（五）積極行動，為?平安校園?評估檢查做準備。
（1）針對小廣告及?牛皮癬?問題。?五一?過后，我們組織了校園管理科全體人員監(jiān)管清理，同時請學生志愿者，對以上現(xiàn)象采取?拉網(wǎng)?式檢查，并加班加點組織清理，效果良好。匯同物業(yè)中心工程部、綠化部，對部分衛(wèi)生死角組織清理。
（2）為迎接?平安校園?評估，聯(lián)合保衛(wèi)處、宣傳部對校內(nèi)環(huán)境及報亭進行檢查，同時對校中心的報亭實行了重新申報、申批登記。同時對宿舍管理室進行工作布臵，對中心校區(qū)室外進行了拉網(wǎng)式檢查。
（3）聯(lián)合保衛(wèi)處、宣傳部對校內(nèi)報亭的經(jīng)營范圍進行了整改，并重新進行了申報、申批。在?平安校園?檢查評估期間，杜絕了違規(guī)買賣食品的現(xiàn)象。
（六）籌備《青島大學愛國衛(wèi)生工作手冊》。
（1）通過并下發(fā)了《青島大學校容及環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》。
（2）完成《青島大學中心校區(qū)衛(wèi)生責任區(qū)劃分》，并制作了《各衛(wèi)生區(qū)域劃分示意圖》。
（七）出臺了《校園書刊交流市場管理暫行規(guī)定》，并制作了標示牌。
針對部分畢業(yè)班學生將棄用的教材、雜志等書籍擺在馬路邊，亂擺地攤，流動攤位問題，我們劃定了校園書刊交流市場區(qū)域并出臺了《校園書刊交流市場管理暫行規(guī)定》。在我們正確引導下，校內(nèi)亂擺地攤，流動攤位的現(xiàn)象得到控制。
（八）針對商場門前自制廣告牌較多的實際情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，準備與各商家簽訂《門前三包》協(xié)議。
（九）加強了日常巡視與檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
（1）組織了迎?五一?衛(wèi)生大掃除及衛(wèi)生大檢查并堅持每月一次的衛(wèi)生大檢查制度。
（2）上半年共清除各種小廣告、小海報600張。
（3）泓園4號、6號學生宿舍樓東側(cè)，有利用空閑地種植菜園，經(jīng)干預菜園已徹底清除。
（4）聯(lián)合物業(yè)中心對校內(nèi)經(jīng)營單位在門前亂設木制小廣告牌組織4次集中清理，共清除60余塊。
（十）加強宿舍管理室的日常管理工作。組織宿舍管理室人員學習和布臵了 ?平安校園評估?的相關(guān)要求；同時組織了相關(guān)人員對教工宿舍樓道、院內(nèi)衛(wèi)生死角進行2次清理。
（十一）加強安全管理工作。對辦公室、在管臨時工宿舍及宿舍管理室的用電安全管理，組織學習和檢查，杜絕安全隱患。
二、存在問題：
（1）亂貼小廣告、橫幅布設較亂的現(xiàn)象時有發(fā)生，難以杜絕。
（2）校內(nèi)新建工程不能做到在占地范圍內(nèi)作業(yè)，機具物料擺放混亂。
三、2006年下半年工作計劃：
（1）對校內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域劃分標示牌進行重新整飾。
（2）按照《青島大學校容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，加強宣傳和管理。對校內(nèi)經(jīng)營場所簽訂?門前三包?責任書。
（3）按照本科教學評估的有關(guān)要求，做好相應工作。
（4）進一步抓好安全工作。
（5）按照青島市?愛國衛(wèi)生運動委員會?的要求，做好冬季滅鼠、滅蟑，除?四害?工作。
（6）繼續(xù)抓好宿舍管理室的工作。
（7）進一步加大日常管理力度，對校內(nèi)橫幅亂設現(xiàn)象和新建工程占地范圍、機具物料擺放等進行規(guī)范管理。
財務九室上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)
1、認真組織每周四下午政治業(yè)務學習:學習胡錦濤總書記關(guān)于?八榮八恥?社會主義榮辱觀的重要論述，以?八榮八恥?為準則進行社會主義精神文明建設。按后勤處部署學習有關(guān)文件、講話；參加黨課學習；教學評估文件學習。參加?用友通?軟件業(yè)務會議，用友財務軟件培訓等。
2、全面檢查、落實安全工作：（1）不銹鋼防盜門的焊接、（2）服務柜臺等維修。（3）請示財務處寫出文字材料與保衛(wèi)處聯(lián)系安全保衛(wèi)措施。
3、積極開展?安全教育月?活動，全面檢查安全、消防措施落實情況。請保衛(wèi)處有關(guān)同志講解消防知識，演練消防器材使用。
4、請設備處維修服務中心維修LQ1600K打印機，更換打印頭3個。請財務處為供熱財務點機器做系統(tǒng)4次。請電工電子計算中心老師維護整理電腦軟件出現(xiàn)的問題2次。請網(wǎng)絡中心查找網(wǎng)絡故障多次，供熱財務點網(wǎng)絡出現(xiàn)故障，查了2天才找出安臵在信息科的交換機損壞。
5、用友財務軟件升級。版本升級后期工作，各終端機器因為配臵太低，影響速度，同志們中午、晚上加班工作。用友公司培訓部劉經(jīng)理來做培訓指導。
6、維修公司、綠化公司進行外部審計（天華會計師事務所）。年審報表、所得稅報表向市南地稅交審。聯(lián)系綠化公司、維修公司房產(chǎn)稅務等事務。報送固定資產(chǎn)帳、房產(chǎn)稅等及有關(guān)減免、無租證明等材料。交殘疾人就業(yè)保障金復印交殘疾人就業(yè)保障金完稅票并送人事處，購發(fā)票、交‘河道維護費’等。嶗山地稅進行稅務申報、咨詢、聯(lián)系業(yè)務。市技術(shù)監(jiān)督局及稅務局審驗稅務‘代碼證’等。
7、四方后勤財務相關(guān)工作。膳食農(nóng)行開戶，現(xiàn)金交存工作。與農(nóng)行聯(lián)系膳食臨時工工資打卡問題。房產(chǎn)建賬聯(lián)系農(nóng)行轉(zhuǎn)帳款等。
8、向財務請示所得稅問題。與財務2室協(xié)調(diào)物業(yè)中心凈水器報帳問題。
9、一卡通系統(tǒng)多次出現(xiàn)故障天高公司多次來維護同志們中午、晚上加班協(xié)助完成。其中錯誤查找耗費大量時間。為救急凌空架設臨時網(wǎng)線。為防雷擊損壞設備儀器多次商討。‘一卡通’光纖斷路異常,多方查找、緊急請各方維修，多次熔接才成功。并向?qū)W生做解釋、協(xié)調(diào)工作。
10、整理05年檔案材料存放檔案室。請示財務處會計檔案交存檔案室保管問題，會計憑證格式大小等情況。
11、根據(jù)財務處、后勤處領導指示，準備市地稅局稽查局來學校檢查。即刻與物業(yè)中心、膳食、商場、國交、供熱、接待、四方等單位協(xié)商準備工作并送達書面通知。
12、財務處、綜合科聯(lián)系后勤用‘往來收據(jù)’及其他報銷問題。在后勤處領導直接出面聯(lián)系好后，到財務處、綜合科辦理簽領后勤用‘往來收據(jù)’。
13、車輛中心應收款催辦。因為占用資金較大，多次催辦，并請以后形成規(guī)范做法。
14、在財務處接受市地稅局稽查局的檢查。按稅務檢查人員要求：復印了04年、05年住宿費收入帳（后只要了部分）。匯總了營業(yè)稅、城建稅等、個人所得稅并制表上交。
15、參加財務處組織的市財政辦的會計人員繼續(xù)教育培訓學習。利用周末參加了財務處組織的市財政辦的會計人員繼續(xù)教育培訓學習及考試。
16、按后勤處安排與商場、勞動服務公司、接待、膳食、物業(yè)中心簽署經(jīng)濟責任協(xié)議。
今后主要打算：
1、與各單位聯(lián)系放假前各項結(jié)算工作，催辦有關(guān)業(yè)務。購買各實體假期足夠使用的稅務發(fā)票。
2、‘一卡通’各站點聯(lián)絡及假期工作安排。
3、與各單位聯(lián)系假期工作安排。
4、各電腦及儀器設備維護，?一卡通?服務器UPS沖放電，財務安全數(shù)據(jù)雙備份。
5、請示財務處假期工作安排事宜。
6、房產(chǎn)建賬聯(lián)系農(nóng)行轉(zhuǎn)帳款及工資打卡問題。
7、安排假期值班報賬及收款、到銀行存現(xiàn)金等工作。
8、上級領導交辦的其他工作。
膳食服務中心上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)
膳食服務中心上半年順利完成了年初確定的各項工作任務，完成營業(yè)額1400萬元（其中小吃街148.98萬元）。上半年我們在培訓、衛(wèi)生、迎評等幾方面工作取得了些成績：
1、培訓工作：從年初開始，我中心針對近年來員工流動量大的特點，從人員招聘入校開始就對員工進行全方位的培訓，采取了多形式多層次對員工進行了衛(wèi)生知識、安全操作知識、職業(yè)技能、規(guī)章制度等方面的培訓。在培訓過程中注意以賽代練，以考促學。上半年，我中心舉辦衛(wèi)生知識考試5次，舉行衛(wèi)生知識競賽1次；舉行了安全操作培訓2次，消防安全培訓4部次；堅持每月兩次進行大鍋菜評比檢查，舉辦了刀工比賽兩次，大鍋菜比賽兩次。通過培訓與比賽，廣大員工的學習熱情日漸高漲，學技術(shù)、比技術(shù)的工作氛圍已經(jīng)形成。6月3日，我中心作為青煙片的片長單位組織承辦了青煙片烹飪技術(shù)選拔賽，這次比賽是全國高校烹飪技術(shù)大賽山東省內(nèi)的一次預賽，共有十個高校的32名選手參加了比賽。比賽前，我們就做了充分的準備，先是各服務部分別進行了內(nèi)部選拔，然后中心又組織了一次選拔，選拔出力菜案、面案各兩名選手代表我校參加了比賽，比賽中，我校獲得了大鍋菜比賽團體第二名、大眾面點團體第三名的好成績，其中，許家路同志獲得了大鍋菜比賽的個人第一名，其他三位同志也都獲得了個人二等獎。通過這次比賽，我們充分展示了青大膳食的技術(shù)水平，同時也從兄弟院校同仁身上看到了自身的差距，學到了許多東西，收獲很大，為我中心今后進一步開展技術(shù)練兵活動打下了良好的基礎。
2、衛(wèi)生工作：衛(wèi)生工作是食品安全的重要環(huán)節(jié)，從新學期剛開學起，中心的衛(wèi)生工作就走上了正軌，從新進員工的崗前培訓、健康證的辦理，到食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清理，餐具、工具用具的清洗消毒等工作開展有序，為開好第一頓飯打下了良好的基礎。在日常工作中，從采購驗收開始，嚴把各加工環(huán)節(jié)，著重抓蔬菜的藥殘檢驗、半成品的加工與貯存、餐具的清洗消毒等重點環(huán)節(jié)，及時消除各種隱患。上半年共化驗餐具11361件，合格率為98.26%。在四月份，積極參加愛國衛(wèi)生月活動，加強衛(wèi)生管理，認真進行防蠅滅鼠滅蟑工作的檢查與落實，修補防蠅防鼠設施，補投鼠藥；投資一萬多元，新建了小吃街防蠅網(wǎng)設施；在物業(yè)中心的大力協(xié)助下，繼續(xù)整頓東西兩院垃圾場秩序，取得一定的成效。
3、五月上旬勝利通過了平安校園檢查評估。為順利完成此項工作，前期中心各部門進行了大量的準備工作，反復對照檢查標準進行自查整改，同時多次組織全體員工進行評估宣傳，使大家對平安校園檢查工作的重要性及檢查內(nèi)容有了清楚的認識；檢查期間，在保證供餐的同時，積極組織人員搞好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作，確保了評估工作的順利通過。事后經(jīng)過了解，檢查組在我校食堂檢查時間最長，檢查的也最細。
4、繼續(xù)加強與廣大就餐者的溝通，進一步規(guī)范飯菜價格，提高服務水平。本學期開學以來，蔬菜采購價格一直居高不下，到了四五月份達到了高峰，對食堂飯菜價格產(chǎn)生了較大的影響。面對這種情況，我們加大了宣傳力度，積極與廣大就餐者進行溝通，向他們宣傳近期市場變化情況以及食堂所采取的措施；同時，對各食堂的中低價菜的品種數(shù)量進行了量化規(guī)定，對違者進行經(jīng)濟處罰。本學期，我們繼續(xù)開展每月一次的學生座談會活動，各服務部都分別聯(lián)系了有關(guān)學院開了學生座談會；中心質(zhì)檢部每月一次登門到各學院辦公室爭求教工對膳食工作的意見。這些舉動減少了同學們的誤解與抱怨，取得了廣大就餐者的理解與支持。
完成了學校布臵的特種設備大檢查工作。根據(jù)學校及后勤處的要求，我中心對中心所屬各部門進行了特種設備大檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)我中心的特種設備種類比較多，而且大多沒有在技監(jiān)局登記過，也沒有進行過年檢。面對這種情況，我中心決定積極與市有關(guān)部門聯(lián)系，爭取早日辦理相關(guān)手續(xù)，杜絕特種設備的安全隱患。
5、積極組織、參與各種文體活動。為增強集體榮譽感，提高團隊意識，我中心堅持每月組織一項文體活動，吸引廣大職工參加，豐富了職工生活。五月二日，膳食服務中心舉辦了首屆職工運動會，有230多個職工參加了比賽項目，比賽中，運動員們迸發(fā)出了高度的集體榮譽感，表現(xiàn)出了極強的參與意識與勇爭第一的企業(yè)精神，運動會取得了圓滿成功。在五月中旬舉辦的校運動會上，代表后勤管理處參賽的膳食員工充分發(fā)揮了水平，為后勤管理處代表隊取得歷史性得好成績作出了重要貢獻。
下半年工作計劃
一、本科教學評估與平安校園評估迎檢準備工作，責任單位：各部門負責人。
二、舉辦青島大學第三屆食品衛(wèi)生知識競賽，責任人：劉曉陽，時間待定。
三、籌建膳食服務中心頁及辦公系統(tǒng)，責任人：劉曉陽，時間：十月份。
四、舉辦膳食服務中心第一屆白案技能大賽，責任人：姜濤，時間：十一月前。
五、第二屆工作日志展評活動，責任人：中心辦公室，時間待定。
六、繼續(xù)修訂各項規(guī)章制度，責任單位：中心辦公室。
七、目標考核指標調(diào)整，責任人：劉曉陽，時間：九月。
水電管理服務中心上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)
水電中心全體職工牢記?為師生服務是我們的宗旨?以校為家，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，是我們的思想，在校處領導下較好地完成了2006年上半年的各項工作。
一、認真學習本科教學評估知識問答全部內(nèi)容，堅持?以生為本?加強職工職業(yè)道德建設，按照后勤標準化部門建設要求，促進中心各項工作的順利進行。
（一）、要求每位職工牢記本科教學評估二十字方針，以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合重在建設。
（二）、利用周四學習時間認真學習學校06年工作要點及二屆三次教代會各項內(nèi)容，學習胡錦濤總書記關(guān)于?八榮八恥?社會主義榮辱觀的重要論述。
（三）、在學校?平安校園?建設堅持過程中，按照檢查標準逐項落實，對設備、設施進行檢修，做到安全無事故。
（四）、認真抓好水電管理工作，確保學校各項工作的順利開展。
1、認真組織了全國第十五個節(jié)水宣傳周活動，協(xié)助省建設廳，青島市節(jié)水辦公室，在青島大學舉辦的節(jié)水圖片展覽并在重要部位懸掛節(jié)水宣傳橫幅，各教學、實驗樓張貼宣傳標語，更換各種供電主管道600米，從源頭上杜絕跑、冒、滴、漏。
2、加強供電安全的管理與教育，從源頭上杜絕事故隱患，認真抓好用電安全檢查工作，根據(jù)青島供電公司的要求，由安全用電負責人帶隊集中對中心區(qū)變電所，箱式變電站及各樓配電間進行拉網(wǎng)式檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并制定了巡回檢查制度，組織中心人員學習有關(guān)規(guī)定及安全操作規(guī)程，及時傳達供電公司事故通報，做到安全工作常抓不懈，確保安全用電。
3、在學校舉辦的大學生運動會，06年應屆畢業(yè)生等活動中派出專人值班，確保了正常供電工作。
4、在節(jié)約用電、安全用電宣傳月活動中，修訂了節(jié)水節(jié)電管理辦法，積極推進節(jié)約型校園的建設工作，協(xié)助信息科出版宣傳節(jié)水節(jié)電常識。
5、認真貫徹落實青島大學水電管理暫行規(guī)定，抓好水電費回收工作，對營業(yè)性網(wǎng)點及教職工宿舍能按時抄表收費，并制定出檢查計劃，定期對網(wǎng)點安全用電進行檢查，同時為加強水電費回收工作，投資8萬元改造單身5號公寓2—6層供電線路，實行一戶一表，即方便了職工，又增加了回收上半年同期多回收2 萬元，中心上半年回收水電費180余萬元，轉(zhuǎn)帳32萬余元，共計212萬余元。
6、外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，始終堅持重大活動，中心主任跟班制度，在學校重大活動期間，中心骨干堅持在第一線保證的供電和安全工作，保一方平安。
二、認真抓好維修工作：
中心始終堅持了節(jié)假日雙值班制度及夜間水電值班制度，較好地完成了各項工作主要工作如下：
(一)為保證本科教學評估檢查，投資4萬元更換圖書館雙管日光燈550套，走廊燈200套。
（二）在平安校園建設檢查中更換走廊燈泡1000余只，日光燈管600只，電子鎮(zhèn)流器400只，開關(guān)180個，路燈80只。
（三）配合校辦產(chǎn)業(yè)安裝軟件園部分用戶卡式電表。
（四）完成了研究樓供電電纜招標及安裝工作。
（五）因教授樓離退休人員較多，中心安排專人到宿舍區(qū)集中收費，解決了交費困難等問題。
（六）完成了單身五號公寓2—6層進行了一戶一表改造，安裝插卡電表110塊。下半年工作計劃
一、集中全力為?本科教學評估?做好如下工作
1、上報青島供電公司請示新裝工程訓練中心800KVA箱變。
2、協(xié)助工程項目科完成新裝800KVA箱變的報投標工作，同時協(xié)調(diào)供電公司進行安裝和調(diào)試送電。
3、調(diào)整5號樓學生公寓及外事處綜合樓低壓供電電纜。
4、協(xié)助基建處完成科技館培育基地的供電工作。
5、完成中心區(qū)部分變壓器、箱變檢修與測試。
6、中心區(qū)所有路燈維護與檢修。
7、所有公用教學樓、實驗樓走廊燈進行維修。
8、上報青島供電公司，青島海潤自來水公司在本科教學評估期間保障水電的請示。
二、主要維修及水電改造工作
1、一食堂變壓器更換低壓配電盤。
2、原療養(yǎng)院水塔進行清洗，消毒并處理頂部漏雨。
3、更換黨校門前630KVA箱變及教授樓500KVA箱變箱頂。
4、長汀路1號11棟走廊燈更換聲控開關(guān)。
5、根據(jù)長汀路1號4號樓80%住房出租水電費回收的現(xiàn)狀，計劃安裝予付費插卡電表（共59塊）。
6、完成圖書館配電箱、燈具及配電室的改造維修工作，迎接校本科教學評估領導小組的檢查。
7、改造西院1—4號樓學生宿舍樓外供水管。
三、進一步加強水電管理與維修工作，搞好節(jié)水節(jié)電為?創(chuàng)建節(jié)約型校園?做貢獻。
1、組織全體職工認真學習?教育部關(guān)于建設節(jié)約型學校?的通知，加強宣傳力度，力爭做好如下工作：
（1）修訂充實青島大學水電管理暫行辦法，把節(jié)水節(jié)電減少浪費作為重點。（2）籌備節(jié)水節(jié)電座談會或經(jīng)驗交流會。
（3）籌備印制水電管理及水電常識及減少浪費，合理利用能源宣傳冊。
2、聯(lián)系廠家在今年不付費的情況下，對中心校區(qū)所有公用教室安裝智能節(jié)電器。
四、抓好電費調(diào)價后的測評及水電費的收費工作，確保今年水電費回收率達到100%增效節(jié)支，力爭不追加水電費。
（1）居民用電價格調(diào)整后，假期做好校內(nèi)應收電費單位和實體的調(diào)價工作。（2）假期測評電價調(diào)整后中心校區(qū)全年用電電費的情況，及2005年水電調(diào)價后2006年多支出水電費的情況。
（3）結(jié)算后勤處各實體上半年支出水電費的情況。
（4）匯總上半年水電費回收情況，并制表，同時清理欠費情況。（5）完成教工宿舍水電費查詢系統(tǒng)。
五、認真組織抓好秋季安全用電檢查工作
1、進一步檢查供電設備現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、落實制度、加強值班、做好防雷、防汛工作，確保全年供電安全無事故。
六、完成中心網(wǎng)頁建設及處交給的其他工作。
車輛服務中心上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年主要工作
1、完成了本中心和校其它掛靠單位車輛的年審工作。
2、新建職工候車亭二處。
3、接收了原高職校六名駕駛員。
4、根據(jù)東校區(qū)（原高職校）的班車運行情況，在充分調(diào)研的基礎上，對班車線路進行了初步整合，由原來的九條線路壓縮至七條，目前運行情況正常。
5、根據(jù)校辦的要求推薦一名駕駛員去機關(guān)小車班工作。
6、辦理了原高職校司機班休息室固定資產(chǎn)的移交手續(xù)。
7、對原高職校駕駛員進行了思想動員并對車輛運行數(shù)據(jù)進行了測算，為下一步進行運行模式的調(diào)整做好準備。
8、上半年本中心車輛車輛累計行駛30余萬公里，中心收入118639元。
9、上半年中心行車安全工作也取得了好成績，未發(fā)生一起500元以上的責任事故。
下半年工作計劃
1、在廣泛調(diào)研的基礎上，對東校區(qū)（原高職校大車班）進行運行模式的調(diào)整，采用中心校區(qū)班車運行模式運行。
2、考慮引進合同制駕駛員。
3、根據(jù)學院調(diào)整情況進一步整合班車運行線路。
4、做好迎接新生報到的接站工作，提前聯(lián)系車輛，做好計劃和應急預案。
5、進一步規(guī)范駕駛員收費，嚴格按學校制定的收費標準收費。
6、做好中心行車安全工作。
物業(yè)中心上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié) 上學期在物業(yè)中心全體干部、職工的共同努力下，圓滿完成了學校、處交給的各項工作任務。工作質(zhì)量、服務質(zhì)量及師生滿意率、領導滿意度都有較大提高，投訴率己近為零。各方面工作都取得了顯著的成績。具體總結(jié)如下。
一、綠化衛(wèi)生部把工作的重點放在綠化養(yǎng)護、室內(nèi)外衛(wèi)生保潔、病蟲害防治與消殺及垃圾清運等工作上。半年來綠化衛(wèi)生部在保證全校25多萬平方米綠地養(yǎng)護、室內(nèi)及校園衛(wèi)生保潔、垃圾清運、病蟲害滅殺的同時，做了大量突擊工程、突擊任務，得到了領導的好評。
1、室內(nèi)、外衛(wèi)生保潔工作推行了樓座、區(qū)域承包責任制，衛(wèi)生面貌得到徹底改觀，現(xiàn)已全面推廣，運作良好。
2、綠化養(yǎng)護工作進一步加強，所有的綠地實行了包片責任制。
3、我們在做好綠化衛(wèi)生工作的同時還做了大量的其他工作
（1）、室內(nèi)外更換果皮箱60個，垃圾桶50個；積極開展春季綠化活動，精心組織全校師生員工開展義務植樹活動。綠化面積7000M2，栽種喬木180棵，灌木14000棵。
（2）、完成了公共用房周邊尚裸露部分的硬化和綠化。
（3）、積極配合學校并順利通過了平安校園評估檢查，干凈整潔的校園環(huán)境受到了專家組和校領導的好評。青大校園被評為?青島市花園式?單位。
（4）、圓滿完成了春季運動會、各大節(jié)慶和來訪布臵會場、擺花、衛(wèi)生死角清理等工作。（5）、愛國衛(wèi)生月活動取得圓滿成果。積極開展害蟲滅殺，投放滅鼠滅蟑螂、滅蟲藥物活動。新建造了新的100余個滅鼠屋，消殺蚊蠅做到一周1～2次，大家普遍對今年蒼蠅、老鼠的大量減少感到滿意。
二、工程部承擔著中心校區(qū)校舍、道路、場地、圍墻等維修維護工作，上半年工程部在保證完成零星維修任務的同時，承攬校內(nèi)維修、裝修、實驗室改造、屋面防水等維修工程大小幾十項，工程造價約120萬元。
1、零修工作是工程部的重點工作，工程部按照學校維修規(guī)律提前做好維修材料準備，變報修維修為主動維修。對公共設施的進行巡回檢查、集中維修的方式。為迎接本科教學評估，工程部組織了專門力量對全校的房屋進行了仔細的檢查，逐個對需維修的建筑設施進行登記造冊，共發(fā)現(xiàn)需要維修的地方120余處，然后組織專人進行維修，現(xiàn)已基本結(jié)束。
2、安全工作是維修各項工作的頭等大事。在半年中做到了質(zhì)量第一，安全第一，未出過任何傷亡事故。
3、圓滿完成了青大科技園周邊改造、醫(yī)學院停車場、物理學院辦公室、引進人才辦公室等幾十項工程。工程造價約120萬。
三、生活服務部是為學生直接服務的部門，所轄東、西院浴池和四個開水房。半年來在中心的直接部署下進行了員工職業(yè)素質(zhì)培訓，完成了浴池、開水房、機房改造任務，使開水、洗浴服務安全、文明、整潔、規(guī)范，大大提升了服務水平和后勤服務形象，得到了師生的一致好評。
為提高員工素質(zhì)，提高服務水平，通過強化崗位培訓，服務質(zhì)量和服務水平得到了很大提高。
通過宣傳和其他方式不斷加大節(jié)水力度，并根據(jù)專家意見對供水設施進行了更新改造，節(jié)氣、節(jié)電效果十分明顯，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。經(jīng)常對設備和設施進行維護和檢查，及時排除事故隱患，做到了零事故，零投訴。
四、中心新成立的科技園物業(yè)部運行近2個月，是物業(yè)中心在校、處的直接關(guān)心下，首次開展的長期的對外物業(yè)管理服務。中心進行了精心組織，由于是新建的樓房，各種問題堆積如山，物業(yè)部的同志加班加點，多方協(xié)調(diào)，已初步走上正規(guī)。
五、加強制度建設和職工學習培訓
響應后勤處建設規(guī)范化部門的號召，中心加快了制度化、規(guī)范化建設的步伐，中心網(wǎng)站建成運行；先后制定并出臺了《物業(yè)中心實月綜合考核的實施辦法》，將干部職工的每月工作表現(xiàn)、業(yè)績、紀律直接與分配掛鉤；制定或修訂了《衛(wèi)生工作規(guī)范和要求》、《衛(wèi)生工作質(zhì)量檢查標準》、《綠化養(yǎng)護工作規(guī)范和要求》、《綠化養(yǎng)護質(zhì)量檢查標準》、《災害天氣應急工作預案》、《零修工作規(guī)范和要求》等，使各方面的工作規(guī)范有序的開展。組織干部職工參加各種學習，深入學習方針政策和業(yè)務知識，使職工的基本素質(zhì)不斷提高。
在本科教學評估來臨之際，本科教學評估工作是物業(yè)中心的重中之重，中心各部緊緊圍繞此項任務，多次召開動員會、現(xiàn)場會、專題工作會，并把相關(guān)任務分解，責任到人，高效率的開展各項工作。
下半年主要工作
一、緊密聯(lián)系本科教學評估，扎實有效的開展各項工作，堅決完成校、處布臵的各項工作。
二、全力做好綠化養(yǎng)護、衛(wèi)生保潔、垃圾清運、房屋維修、開水洗浴日常工作。
三、確保各項應急工程、突擊工作、各項在建工程保質(zhì)保量按時完成。
四、加強干部職工的學習，進一步創(chuàng)建規(guī)范化部門的各項措施和制度。
供熱服務中心上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)
2006年上半年供熱工作在學校和后勤管理處領導的關(guān)心和支持下，在兄弟部門的通力合作下，在供熱服務中心全體職工加班加點、忘我的工作熱情中圓滿地完成了供熱任務，在管網(wǎng)普查、安全教育、文化建設等各方面取得了很大的成績。
近年來，隨著學校的不斷發(fā)展和壯大，校園建筑面積逐年增加，用熱、用汽需求都相應進一步加大，而且供熱服務中心還承擔了部分校園以外的供熱、供汽工作，現(xiàn)有的鍋爐設備已經(jīng)經(jīng)受著滿負荷甚至超負荷運作的嚴峻考驗，供熱管網(wǎng)也因歷史遺留等種種原因不堪負荷。針對此種情況，供熱服務中心采取狠抓節(jié)能，潛心用戶服務，嚴防責任事故，堅持修舊利廢等措施，克服客觀存在的困難，合理分配資源，使大部分樓座按時得到了供暖，滿足了學校用熱和用汽需求，得到了師生員工和外部用戶的一致好評。
一、2005-2006年度供熱季工作總結(jié)
1、狠抓節(jié)能措施，效果顯著。1.1、針對我校管網(wǎng)運行年久，銹蝕嚴重，二次網(wǎng)補水量過大的實際情況，維修班加強管網(wǎng)巡查，維修班長張志玉同志已經(jīng)60多歲，還帶頭鉆地溝查漏點，自供熱開始后多次查出漏水點并及時組織搶修，累計查出管網(wǎng)泄露點10余處，使二次網(wǎng)補水量大幅度下降，節(jié)約了大量水資源，節(jié)水累計1萬多噸。
1.2、聘請校外技術(shù)人員對我們的一次網(wǎng)水泵流量進行分析，在保證鍋爐安全運行的前提下，調(diào)整了水泵流量，降低了電流，達到了節(jié)電的目的，僅此一項每天就節(jié)約用電300余度，為節(jié)能立下了大功。
1.3、進入供熱季后，中心加強了對職工的培訓，對司爐人員提出嚴格要求，增強節(jié)能、環(huán)保意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，合理調(diào)整鍋爐運行參數(shù)，根據(jù)不同煤種和天氣情況，及時調(diào)整爐排速度，煤層厚度，鼓、引風量，做到安全生產(chǎn)，經(jīng)濟運行，提高了煤炭燃燒效率，降低了爐渣含碳量，節(jié)約煤炭1000余噸。
1.4、維修班還在張志玉班長的帶領下對拆除的舊閥門自己動手進行維修，節(jié)約了更新閥門的開支，節(jié)約了大量資金。
2、安全生產(chǎn)，嚴防事故隱患。
2.1、中心本著?安全第一?的指導思想，要求全體司爐人員持證上崗。在進入供熱季前，組織所有運行人員進行安全技術(shù)培訓考核，使他們?nèi)嬲莆瞻踩僮髦R，并對運行中可能發(fā)生的情況進行應急預案演練，增強了對突發(fā)性事件的應變能力。
2.2、冬季供熱運行期間，加強安全生產(chǎn)管理，每周由主要領導帶領工程技術(shù)人員和運行班長對鍋爐房和設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題進行整改，并分別為三個運行班組配備了電器維修和鍋爐維修人員，保證鍋爐及設備在運行中發(fā)生故障時能及時處理。
3、潛心用戶服務，將溫暖送進千家萬戶。
3.1、供熱前我們提前10幾天做出充水計劃，提前發(fā)出通知分期分段對所供樓座進行充水試驗，并提前三天點火運行，保證在規(guī)定的供熱期前使90%的用戶達到供熱要求；在管網(wǎng)調(diào)試階段，職工每天工作到晚上十點多，并放棄雙休日登門為用戶調(diào)試管網(wǎng)，為用戶排憂解難，及時得將溫暖帶進千家萬戶。
3.2、公布24小時服務電話，并安排專人值班，及時將用戶反饋的信息及報修內(nèi)容通知維修班進行處理，電話報修及時率達到98%。對跑、冒、滴、漏的報修及時率達到100%。多次及時處理用戶家中跑水現(xiàn)象，減少了用戶的損失，得到用戶的好評。
3.3、12月份氣溫驟降，供熱工作面臨最嚴峻的考驗，針對有些用戶供熱質(zhì)量不達標的投訴，我們及時登門為其測溫，掌握了不達標用戶的分布情況及不達標原因，以便給予處理，并根據(jù)不達標的時間和面積待供熱結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定給予退費。
3.4、向用戶宣傳供熱條例和用熱知識，耐心解答用戶提出的問題，對供熱過程中的用戶要求以及上級轉(zhuǎn)辦的用戶投訴等及時處理，得到用戶的滿意后及時反饋給上級主管部門，增加了用戶對我們的信任。
4、合理安排時間，按時完成收費工作。
由于今年青島市供熱收費價格調(diào)整，收費工作開始較晚，針對這一狀況，全體收費人員在老主任徐連卿同志的帶領下，利用雙休日到各收費點收費，并利用節(jié)假日登門催收供熱費，電話催繳供熱費等，使今年的收費率大幅提高。
5、及時排查故障，保證設備正常運作，努力提高供暖質(zhì)量。
5.1、12月15日，2#熱水鍋爐發(fā)生嚴重故障，爐排大面積脫落導致無法運轉(zhuǎn)被迫停爐，全體維修人員和工程技術(shù)人員連夜搶修，維修班劉振恒、劉紅兵等同志冒著鍋爐內(nèi)上百度的高溫多次進入爐膛，用氣割工具將故障的部位氣割下來，經(jīng)過 30多個小時的奮戰(zhàn)終于排除了故障，使鍋爐重新運行起來。
5.2、兩臺熱水鍋爐由于水冷壁管腐蝕，在今冬運行時多次發(fā)生泄漏事故，經(jīng)鍋爐維修人員多次停爐進行緊急處理，保證了用戶的供暖質(zhì)量。
5.3、去年12月初的一天，10t/h-1#爐除渣機被大塊的鍋爐渣結(jié)焦堵住，造成停爐，維修工劉振恒冒著高溫多次進入爐膛內(nèi)清除結(jié)焦，使鍋爐恢復運行。
5.4、去年12月27日，二次管網(wǎng)大量補水，日補水達500多噸，經(jīng)維修班認真巡查發(fā)現(xiàn)西院職工宿舍硬化的水泥路面下主管道嚴重腐蝕，存在多個漏點，維修班的同志們冒著嚴寒連夜進行搶修，恢復了供暖。
6、提高素質(zhì)，加強學習。
本供熱季加強了職工的培訓，在對司爐人員進行技術(shù)培訓的同時，組織全體職工每周四下午進行政治學習，認真學習國際時事，傳達國家重要會議精神，學習學校的會議文件，以及其他供熱知識、條例、法規(guī)等以提高職工素質(zhì)。
成就只是相對過去而言的，對供熱工作來說，我們新一年的工作已經(jīng)開始了，新的一年，我們面臨新的機遇，也面臨著新的挑戰(zhàn)，新的機遇帶給我們新的努力方向，我們需要更多的付出才能有信心迎接新的挑戰(zhàn)，我們相信，有各級領導的關(guān)心和支持，有廣大用戶的理解和信任，有我們供熱服務中心全體職工眾志成城的決心，明年的供熱工作將會寫下更精彩的一筆。
二、上半年其他工作
供熱網(wǎng)頁的建設，企業(yè)文化的建設
企業(yè)的文化底蘊、文化建設在企業(yè)的發(fā)展過程中起著舉足重輕的作用，他能加快和推動企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供精神動力和強大的團隊凝聚力。供熱中心很早就注意到了企業(yè)文化建設的重要性，采取組織專題討論會、去外單位學習交流、學習先進經(jīng)驗的匯編書籍等措施，加強和促進企業(yè)的文化建設，供熱中心充分認識到了網(wǎng)絡傳媒的重要作用，率先制作了供熱中心網(wǎng)頁，使之成為供熱中心對外宣傳的門戶和窗口。中心領導充分認識到，企業(yè)文化的建設不是一朝一夕就能解決的事情，雖然我們在這半年的時間里取得了較好的成績，但接下來的時間，還要再接再厲，充分消化和吸收知名企業(yè)的先進文化，為我所用，拿出一套為供熱中心量身打造的企業(yè)文化來。
供熱管網(wǎng)的普查測繪
青島大學合并辦學十余年來，在各方面均取得了突飛猛進的發(fā)展，其前身的數(shù)家學校的供熱管網(wǎng)未留下詳細資料，搞不清楚各區(qū)域管網(wǎng)的地下布臵情況，不利于我們的維修及保養(yǎng)，近幾年學校有較多新增樓座和管網(wǎng)改造，原來的資料已很難跟上時代的步伐，準確反映目前的情況，為更好的作好服務，供熱服務中心特成立工作小組，由供熱中心主任仲鎖維同志任組長，錢佐俊同志任副組長，孫賢和工程師任技術(shù)指導，機電工程學院02級熱能與動力工程專業(yè)的劉建軍與康為遠同學負責調(diào)查測繪、計算機繪圖以及資料的統(tǒng)計編制工作。
該項目自2006年2月23日啟動，于2006年5月10日完成，該項目采取勤工儉學的形式，節(jié)省了幾萬元的測繪費用，同時為了學校的困難學生提供了一個勤工儉學的機會。項目前后歷時77天，工作小組成員從零做起，克服種種困難，加班加點，在短時間內(nèi)，高質(zhì)高效的完成了普查測繪工作。小組成員現(xiàn)場對管網(wǎng)及管溝、管道井等作了較認真的普查記錄，查出一些存在的問題，為今后的管網(wǎng)檢修、改造提供提供了詳細的管網(wǎng)普查資料，各個分區(qū)均單獨做出區(qū)域圖，并配有詳細區(qū)域說明資料。又將分區(qū)圖合并繪制出總圖，并做出兩張彩色掛圖，并作了管網(wǎng)普查工作中發(fā)現(xiàn)的故障情況的總結(jié)。
密切配合平安校園建設活動，順利通過特種設備檢驗
中心領導充分重視平安校園建設活動，召集全體員工召開相關(guān)會議，提高員工的安全意識，號召大家遵守學校的規(guī)章制度，為自己和他人創(chuàng)造一個和諧平安的大學校園，同時為臨時員工辦理了暫住證和臨時出入證，盡可能的采取措施確保平安校園建設的順利進行。
4月14日上午8：30，在后勤管理處、基建處、設備處、保衛(wèi)處負責人的陪同下，謝俊霞副校長、邵彬副校長到供熱服務中心鍋爐房進行實地檢驗并就鍋爐的登記和檢驗情況以及有關(guān)操作人員的證件進行了檢查，要求建立完善的操作規(guī)程和預案體系，加大員工的培訓力度，做好安全生產(chǎn)工作，堅決杜絕事故隱患，校領導對供熱服務中心的資料管理工作給予了較高評價。
特種設備安全管理檢查是學校從去年以來開展特種設備安全管理專項整治活動，按照國家質(zhì)檢總局要求對自查自糾階段所取得成果的審核，檢查組重點檢查了?三落實、兩有證、一檢驗?（即落實管理機構(gòu)、落實管理責任、落實各項管理制度，設備要有使用證、作業(yè)要有上崗證，設備必須依法檢驗）的落實情況。
舉行消防培訓，取得了消防培訓證書
在由保衛(wèi)處、消防科等部門組織的員工安全消防培訓活動中，我中心職工認真聽取關(guān)于消防安全知識培訓的講課、并做到學練結(jié)合注重實際操作認真學習和掌握了常見消防儀器的使用操作，在此基礎上還做了事故消防逃生演練。我中心參加培訓的人員表現(xiàn)突出，全部獲得了消防培訓證書。
舉行安全教育培訓
2006年6月是第五個全國安全月，是青島大學的安全教育月，供熱服務中心積極響應有關(guān)通知精神，高度重視安全教育，堅持?安全第一，預防為主?的方針，大力營造?以人為本，安全第一?的氛圍，為進一步提高員工安全意識，更好的維護校園的持久平安，供熱中心于6月16日下午在圖書館青年學者聯(lián)誼會舉行了一次全體員工安全教育月培訓活動。
后勤處黨總支李正仁書記，四方學區(qū)丁昌偉科長參加了培訓開幕式，李書記作了重要講話，并對供熱工作提出了要求。為配合本次培訓，供熱中心購買了大量與安全教育相關(guān)的書籍、掛圖和音像材料，還請孫賢和工程師做了鍋爐設備知識的講座，蘇永貴工程師作了安全用電知識的講座，兩位工程師深入淺出的講座讓參加培訓的員工受益匪淺。培訓過程中同時觀看了鍋爐壓力容器典型事故案例分析的多媒體材料，通過歷年13起典型事故給廣大員工上了最有震撼力的一課，這些事故場面觸目驚心，給國家財產(chǎn)造成了巨大損失，奪去了人的寶貴生命，許多個美滿的家庭因此而支離破碎，痛苦不堪。
后勤處副處長、供熱服務中心仲鎖維主任作了重要講話。仲主任分析了鍋爐壓力容器典型事故出現(xiàn)的原因，仲主任還從思想狀態(tài)、工作效率、內(nèi)務整理、員工關(guān)系等幾個方面向大家提出了要求和建議，力爭做到安全生產(chǎn)、安全工作。
參觀交流活動
為了學習先進企業(yè)的文化和管理經(jīng)驗，同兄弟單位之間進行工作經(jīng)驗的交流，青島大學后勤中心先后組織有關(guān)人員參觀了亨通達供熱中心、東億熱力有限公司、第三熱力公司、銀都花園供熱站、海天供熱站、金湖供熱站、開源后海供熱站等單位。就積累鍋爐運行經(jīng)驗、鍋爐運行過程中可能遇到的問題以及解決措施、供熱服務工作的經(jīng)驗等問題進行了交流，還在鍋爐的選型、安裝改建費用、運行管理，環(huán)保節(jié)約、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化建設等諸多方面進行了探討與交流。
三、2006年暑假期間工作計劃
同工程項目科配合，對兩臺14MW熱水鍋爐，一臺10T/h蒸汽鍋爐維修工程，進行招標，并盡快開展維修工作。
對部分暖氣管網(wǎng)（東院職工1、2、8#樓，西教3#樓，西院職工4、5、7、8#之間的主管道）作出維修預算，進行維修。
做好假期生活用汽保障工作（西院茶爐、餐廳、浴室、國交、外事）。
維修蒸汽鍋爐分汽包、水箱、閥門（需停汽3—5天，具體時間同國交等用汽部門商定）。蒸汽鍋爐1#爐附機維修工作，（鼓風機、引風機、水泵、除渣機、閥門）。電氣維修保養(yǎng)工作（電機加油，儀表校驗）。
部分用戶暖氣維修、改造，以解決冬季供熱不達標的問題。部分樓座的戶內(nèi)排氣閥外移至公共部位。部分暖氣地溝、管道清淤、修復保溫層。做好06—07年供熱季前期準備工作。
接待中心上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)
2006年是接待中心著力培養(yǎng)學習型團隊的一年，是全面貫徹落實后勤管理處、中心管理規(guī)章制度的一年，是完善管理體系，發(fā)掘資源潛能、提高員工素質(zhì)，提高服務質(zhì)量、創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益和社會效益的一年。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)報告如下。
一、貫徹?學習年?要求，努力培養(yǎng)?學習型團隊? 新年伊始，中心即下達學習計劃并一步步按計劃實施。一是黨支部組織黨員學習、組織生活會、先進性教育回頭看等教育活動主要內(nèi)容；二是對后勤處企業(yè)文化的學習，通過學習員工們加深了對后勤文化的理解和認識；三是要求員工讀好一本書，不斷加強自我修養(yǎng)，下學期組織讀書交流會；四是管理規(guī)章制度的學習，上半年已集體安排4學時，中心各部門組織了?管理制度學習周?；五是組織全體職工參加的電腦操作技術(shù)的學習和競賽，競賽已于六月二十二日組織進行，中心員工全部達到后勤處干部考試合格水平，其中3位同志獲得優(yōu)秀。通過一系列的學習活動，員工的學習熱情空前高漲，學習氣氛異常濃厚，?學習型團隊?正逐步形成。
二、全面落實管理制度，逐步完善科學、規(guī)范、高效的管理體系
2006年中心工作主線之一就是堅定地貫徹落實去年修訂的中心管理制度，實施制度化管理，用制度來規(guī)范管理，規(guī)范員工行為，通過檢查考核，保證管理的實施。
年初，中心首先組織員工對管理規(guī)章制度、崗位責任、工作檢查考核辦法等進行了再學習，對每項管理制度進行了講解和討論，使員工進一步明確了工作要求、崗位責任和獎罰條例。
培訓部依據(jù)服務規(guī)范和崗位責任對客房服務員進行了再培訓，使服務員進一步明確操作程序、服務規(guī)范和向服務要效益的內(nèi)涵，服務質(zhì)量不斷提高。
按照制度要求，公寓管理人員每天堅持崗位巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，每周組織一次安全衛(wèi)生檢查，每月根據(jù)評比成績給予獎勵，不足的予以幫助教育。培訓部每天有人檢查客房設施、服務狀態(tài)，每星期組織一次安全衛(wèi)生檢查，并及時予以獎勵或處罰，中心每半月組織一次安全衛(wèi)生大檢查，依據(jù)檢查結(jié)果予以獎罰或要求整改。這一管理制度的認真實施，使中心各服務崗位工作狀況不斷優(yōu)化，標準更加明確，服務水平不斷提高，為向服務要效益打下基礎，科學、規(guī)范高效的管理體系不斷得到完善。
三、加強軟硬件建設，積極配合本科教學評估、?平安校園?建設做好各項工作 為積極配合本科教學評估，中心認真做好后勤處布臵的各項工作。在公寓硬件改造方面，在處領導的大力支持下，匯園六號公寓樓頂漏雨問題經(jīng)過整治得到徹底解決；公寓走廊水泥欄桿已嚴重裂，已報項目科立項，近日組織施工，消除安全隱患，浮山園4號公寓特裝了窗戶防護網(wǎng)。中心員工參加了學校統(tǒng)一組織的本科教學評估答卷。
為配合?平安校園?迎評，中心統(tǒng)一整理了培訓部走廊電話線；整改匯園五號公寓內(nèi)網(wǎng)絡線；組織衛(wèi)生大掃除，清理衛(wèi)生死角；辦理臨時用工出入證和服務人員健康證等工作。
四、強化技能培養(yǎng)和團隊建設，創(chuàng)建心順和諧的中心
為不斷提高工作水平和工作技能，從年初開始中心要求每位員工堅持?工作日記?制度，對每日工作情況、存在問題和近期工作做好記錄，遇到困難和技術(shù)性問題及時報到，力求盡快解決。
技能培養(yǎng)方面一是組織崗位練兵；二是組織計算機技能操作和競賽；三是加強安全技能和意識的培養(yǎng)，對新招聘員工都進行安全教育和消防器材使用的培訓，不斷增強消除安全隱患的能力，創(chuàng)建平安校園。為培養(yǎng)好團隊，中心組織了整治二號樓后院環(huán)境衛(wèi)生的義務勞動，組織了以?強身健體，輕松工作?為主題的登山活動，全體員工都積極參加了學校組織的?慈善一時捐?活動，全體黨員還另外參加了對貧困學生資助捐款活動，這些活動的開展有效地培養(yǎng)了團隊，增強了活動，加強了凝聚力。
五、加強外聯(lián)工作，不斷創(chuàng)新開拓 五、六月份，中心分別組織赴北京、山西等地聯(lián)絡暑期學生實習住宿等事宜，現(xiàn)六號公寓暑期接待計劃已初步排定，接待計劃超過往年。
中心成立業(yè)務部，在培訓業(yè)務方面力圖做更多探索，經(jīng)過反復磋商，已與北京有關(guān)部門確定合作關(guān)系，組織上崗資格認證，其他培訓項目正在積極探索中。
六、經(jīng)濟指標完成情況
1、培訓部完成客房收入近19萬元；
2、公寓部已與有關(guān)院系簽定住宿合同；
3、預計今年可完成后勤處下達的經(jīng)營目標。
總之，按照學校中心工作和后勤處要求，中心上半年工作目標都勝利完成，學習風氣已形成，管理制度逐步得到落實，軟硬件服務得到加強，服務理念和水平不斷提高，經(jīng)濟效益和社會效益同步增長，為下半年的工作打下基礎。
下半年工作打算：
工作目標：在學校和后勤管理處的領導下，以學校中心工作目標要求為指針，堅持?三服務兩育人?宗旨，完善科學管理體系，充分發(fā)掘人力、物力資源潛能；深化學習型團隊的培養(yǎng)，提高員工的政治素質(zhì)、業(yè)務水平和個人修養(yǎng)。提高工作效率、提高服務質(zhì)量，創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益和社會效益，全面完成全年責任目標。
一、全面加強制度管理，完善科學、規(guī)范、高效的管理體系。
下半年繼續(xù)堅定地貫徹落實制度化管理，用管理制度來規(guī)范員工行為；通過檢查考核，保證管理目標的實現(xiàn)。
二、繼續(xù)強化員工業(yè)務技能的學習和崗位培訓，提高技術(shù)業(yè)務水平。
1、鼓勵員工繼續(xù)深入電腦知識學習活動，在上半年電腦操作比賽的基礎上再上一個臺階，進一步提高員工電腦操作水平。
2、下半年擬在培訓部、公寓部各崗位集中培訓業(yè)務技能組織進行一次崗位操作技能比賽，全面提高員工操作水平。
3、下半年對全體員工再進行一次安全知識培訓。
4、推動?一年讀一本書?活動。擬在明年底，中心搞一次讀書交流活動。
三、挖掘潛能，實現(xiàn)人力、物力資源的合理使用
1、利用重新上崗的時機，對內(nèi)部機構(gòu)、崗位設臵、工作職責進行調(diào)整，建立起高效、有序的工作指揮體系。
2、挖掘現(xiàn)有物力資源，讓有限的資源，創(chuàng)造出最大效益。
3、加強對外聯(lián)系，把培訓部的現(xiàn)有的資源優(yōu)勢發(fā)揮出來，接待會議，團體住宿，進一步提高客房利用率。
4、組織公寓部外出聯(lián)系暑假期間的接待客源。
5、利用學生事務大廳，開展業(yè)務推介活動。
四、嚴格執(zhí)行《2006年度財務收支預算》
1、千方百計實現(xiàn)全年的收入計劃。
2、嚴格控制好資金支出，特別是注重節(jié)約，使有限的資金發(fā)揮最大作用。
3、嚴格執(zhí)行國家、學校后勤管理處有關(guān)財務支出規(guī)定。
五、加強硬件建設，在資金允許的情況下，加大公寓和客房的投入，改善硬件條件，提高服務質(zhì)量。
六、注視安全工作
加強宣傳教育，增強員工的安全意識，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全方面的管理制度，堅持每半月一次安全衛(wèi)生大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，清除隱患，防患于未然。
七、創(chuàng)建一個和諧、心順的集體
堅持?以人為本?的管理理念，加強員工的文化學習和自身修養(yǎng)，全面提高員工綜合素質(zhì)。培養(yǎng)和教育員工學會與人相處，學會正確處理上下級的關(guān)系，正確處理好同事之間的關(guān)系，創(chuàng)造一個和諧、心順的工作氛圍。和諧才能心順，心順才能勁足，勁足才能做好工作。
下半年年工作重點一是抓好管理；二是創(chuàng)造效益；三是保證安全。總之，我們將在學校和后勤管理處領導下，以學校本科教學評估工作為核心，全面做好中心的各項服務和管理工作，使管理工作科學和規(guī)范，全面完成責任目標，為今后的更快更好發(fā)展奠定基礎。
國際學術(shù)交流中心上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)
2006年上半年，青島大學國際學術(shù)交流中心在青島大學黨委、校行政的正確領導下，在后勤集團及各部門的大力支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞2006年工作任務和經(jīng)營指標，堅持?以顧客滿意為中心，以服務學校為根本?的宗旨不動搖，在全面實施?誠信交流，溫馨家園?服務品牌建設工程中，充分發(fā)揚?樂觀向上的奉獻精神、精打細算的持家精神、榮辱與共的團隊精神、敢于勝利的進取精神、求真務實的敬業(yè)精神?，團結(jié)協(xié)作，上下一條心，取得了較顯著的成績及良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、以規(guī)范服務為切入點，悉心打造?誠信交流，溫馨家園?服務品牌
今年是我校實施?十一五?規(guī)劃的開局年，也是中心實施?誠信交流，溫馨家園?服務品牌戰(zhàn)略的建設年，做好今年的工作，對中心的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。半年來，全體交流人緊緊圍繞2006年經(jīng)營目標和工作任務，不斷提升和優(yōu)化整體服務質(zhì)量，不斷強化和增強服務意識，不斷探索校企發(fā)展的新思路、新途徑，全員開展?單位學習海爾、個人學許振超?、?做優(yōu)秀員工、創(chuàng)紅旗崗位?的?爭先創(chuàng)優(yōu)競賽?活動的，為客人提供更加細致入微的親情化、個性化的服務，初步彰顯出服務品牌的魅力。精心打造?誠信交流，溫馨家園?的服務品牌，不斷樹立青島大學國際學術(shù)交流中心的新形象，中心在今年三月份，首先逐步改善住宿條件，自籌資金30多萬元更換了四樓、五樓和全部套房的客房地毯，隨后中心增加了形象標志和識別系統(tǒng)，使接待硬件條件明顯提高，受到客人和學校領導的充分肯定。
堅持?以顧客滿意為中心，以服務學校為根本?基本理念不動搖。今年上半年，中心多次出色完成接待校內(nèi)重要會議及活動的任務。每次接待都以高水平、高標準、高素質(zhì)的良好表現(xiàn)得到學校各級領導的充分肯定和贊揚，對歷次接待服務給予充分的認可和信任。例如，青島大學二屆三次校職工代表大會暨工會會員代表大會，科技創(chuàng)新、發(fā)展、融合高層研討會，校首屆公共管理碩士（MPA）研究生開學典禮，中國音樂史學會第九屆年會，國務院僑辦青島大學國家華文教育基地揭牌儀式，高等教育國際化中美大學研討會等重要會議；以及國家保密局、國僑辦、教育部、科技部等VIP客人的成功接待，再次展示了我們的專業(yè)服務水準和優(yōu)秀服務水平，為青島大學增了光、添了彩。
二、創(chuàng)建學習型組織，不斷提高管理隊伍、員工隊伍的素質(zhì)
在一個競爭激烈的環(huán)境里，一個企業(yè)必須不斷尋求突破和創(chuàng)新。學習則是尋求突破和創(chuàng)新的重要手段，也是一個自我提升的重要過程，自2005年下半年始，中心明確提出全員開展創(chuàng)建學習型組織的活動，今年伊始又在原來基礎上進一步細化、固化和創(chuàng)新學習方法、創(chuàng)新學習激勵機制，形成?愛讀書，多讀書，讀好書?的良好學習氛圍。除了指定管理人員業(yè)余時間的必讀書目以外，還設立職工流動圖書借閱專柜，同時每周四集中學習作為制度執(zhí)行和落實。
質(zhì)量是酒店產(chǎn)品的生命，培訓工作是保證酒店服務質(zhì)量的一項持續(xù)工作。為此：
1、成立培訓講師團，采取多種培訓方式進行培訓
為做好職工的培訓工作，3月份中心專門成立了培訓講師團，并對2006年度職工培訓的課程選題進行了責任分解與安排。由管理人員采取專題講座的形式進行不定期全員培訓。先后進行了《提升顧客忠誠度問題探討與研究》、《發(fā)揚亮劍精神，打造狼性團隊》、《狼陣——團隊合作之終極哲學》、《質(zhì)量管理細則解析與說明》、《顧客滿意問題研究》、《營銷技巧》和《服務業(yè)應知應會禮貌禮儀》等講座，另外，中心先后組織職工集體觀看《亮劍》、《激情年代》等革命題材影視片，收聽了《海爾集團CEO張瑞敏在海爾新員工見面會上的講話》錄音，通過學習增強了創(chuàng)新發(fā)展的責任感和使命感，進一步激發(fā)了克服困難、知難而上的拼命精神，通過學習培養(yǎng)了員工的團隊意識、集體主義觀念，強化了團隊合作意識和奉獻精神，提高了標準化、規(guī)范化服務能力。同時，針對個別面客崗位英語口語能力較差的現(xiàn)狀進行專門培訓，大大提高了管理人員和員工的素質(zhì)。
3、整合人力資源，不斷提高勞動者的綜合能力
上半年，中心將前廳接待、收銀人員輪流安派到客房部、會議中心等崗位進行專業(yè)實習，有效的加強了各部門、各崗位之間的相互協(xié)作，熟悉了各部門之間的接口問題。同時，中心引進一批優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，他們的到來，必將帶動了員工整體素質(zhì)的進一步提高。
三、加強市場營銷力度，適時調(diào)整客源結(jié)構(gòu) 市場始終是企業(yè)行為導向，中心始終關(guān)注著市場的變幻、發(fā)展，保持對市場的高度警覺和對價格杠桿的敏銳性。從長遠出發(fā)計，中心立足保持經(jīng)濟增長和持續(xù)發(fā)展的基本前提，適時做好房價均衡、客源結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，始終保持客房較高入住率和客房受益的最大化；在不斷開發(fā)新客戶資源的同時，鞏固和穩(wěn)定老客戶資源，積極開拓和搶占邊緣客源群體。
整合工作流程，最大限度地提高銷售額 前廳部、市場部、營銷部及時掌握各酒店不同時段的房價，并與中心歷年期間的入住價格、入住率對比，制定了適合中心的房價。營銷部積極與客戶聯(lián)系，采取每天與前臺核對住房情況，進行有效控房，這樣既滿足每日訂房需求，又能使協(xié)議客人和上門散客按合理有效的比例及時入住，避免旺季客源猛增而自亂陣腳，影響服務質(zhì)量。
?走出市場看市場，敢于與狼共舞? 為了進一步開拓校外市場，中心于2月初在北京設立營銷部北京聯(lián)絡處，為有效、快捷、全面地開拓北京會議市場提供強有力的保證和支撐。北京營銷有營銷部的員工進行每半個月的輪流營銷，他們充分發(fā)揚?五種精神?，取得了顯著成績。
定期召開營銷工作會 中心每季度召開一次營銷工作分析會，根據(jù)當前形勢，及時調(diào)整價格策略，研究制定營銷戰(zhàn)略。在各部門通力配合下，始終保持較高的入住率，既滿足校內(nèi)客戶的預定，又滿足了校外客戶的預定。
提高和培養(yǎng)每位員工的營銷意識 繼前幾年中心舉行的?春雷?、?秋獲?等大型全員營銷活動以來，員工們的營銷參與意識和熱愛集體，與中心同呼吸共命運的意識越來越強烈。今年4月份，中心再次開展?《藍海戰(zhàn)略》企業(yè)高端講座?的全員營銷活動。通過采取以拉網(wǎng)式掃遍島城各個角落，全面宣傳了企業(yè)整體形象，加大了企業(yè)的宣傳力度，提高了企業(yè)的知名度和美譽度。全體員工積極踴躍，拜訪客戶六千余家，業(yè)績顯著。
四、積極加強對外交流與合作活動，積極開展管理創(chuàng)新
自五月開始，中心《交流人》以郵寄形式在華東地區(qū)高校學術(shù)交流中心中進行交流、贈閱活動。以報為媒，加強宣傳力度，擴大中心的知名度和影響力。中心還外派管理人員前往煙臺中心大酒店進行考察學習交流，汲取到許多寶貴的餐飲管理經(jīng)驗和經(jīng)營技巧。中心繼續(xù)與漯河職業(yè)技術(shù)學院進行校企合作，在6月底引進15名實習學員來中心進行為期半年的實習工作。
今年上半年，中心與各部門簽訂了《2006年部門經(jīng)營目標責任書》，并實行按期自查報告，各部門對每月的目標管理考核指標進行自查，通過自查自評方式，管理人員及時總結(jié)工作中的不足，制定整改措施，有效提高部門工作上升一個新臺階，逐步提升中心整體管理水平。
在餐飲部開展菜品創(chuàng)新活動，設立菜品創(chuàng)新獎勵基金，獎勵有創(chuàng)新成果的廚師。菜品創(chuàng)新月月都有二十幾道，深受客人的喜愛和高度評價。4月份，中心舉辦職工日清記錄展示評比，此舉充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高了辦事效率改進了工作方法。
五、積極開展創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動，保證安全生產(chǎn)
今年上半年，在中心領導的親自指揮下，總務工程部發(fā)揚精打細算的持家精神，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成中央制冷機組的維修保養(yǎng)工程，為中心節(jié)約了大量的維修費用，表現(xiàn)了愛企敬業(yè)的主人翁精神。加強各部門經(jīng)營成本的核算與控制工作，規(guī)范物資采購，確保采購的原材物料質(zhì)優(yōu)價廉。加強食品衛(wèi)生管理及消防安全工作，配合?平安校園?建設，維護中心和諧穩(wěn)定。以?平安校園?的檢查評估為契機，進一步健全和完善安全管理制度和工作機制，提高應對和處臵突發(fā)事件的能力，牢固樹立?預防為主，防范在先?的觀念，暢通信息渠道，及時掌握情況。制定《消防、安全工作預案》，群防群控，確保了各項工作萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。定期組織員工學習食品衛(wèi)生知識和各項法規(guī)、制度，向管理要質(zhì)量，向質(zhì)量要效益。
六、以人文本，關(guān)心員工生活
關(guān)心職工生活，為職工辦實事、辦好事，讓職工感受到?家?的溫暖是構(gòu)建和諧企業(yè)的基本前提和保證。工會委員會召開職工代表座談會，就職工所關(guān)心的工作、生活、福利待遇、社會保險等問題進行了廣泛交流和深入溝通，對能夠解決的問題馬上予以解決或答復。工會委員會在三.八婦女節(jié)向全體女員工發(fā)放過節(jié)費，觀看專場電影；六一兒童節(jié)期間，為職工子女發(fā)放禮物；根據(jù)員工建議，設立職工借閱書柜，豐富了員工文化生活，提高員工的知識；召開女工會議，加強女職工自我保護意識和能力；組建球隊，與膳食中心、頤中皇冠假日酒店、中國石油青島分公司等兄弟單位進行聯(lián)誼球賽。五月份，積極組織紀念五四運動87周年暨職工文化系列活動月，十幾項活動大大豐富了職工的文化生活，受到員工的普遍好評。
各種豐富多彩的活動讓員工寓工作于娛樂中，真正從員工的思想、工作、生活等各方面想員工之所想，急員工之所急，為更好地投入到日后繁忙的工作中鋪墊基礎。
七、存在不足和缺憾
在成績面前，也應清醒地看到存在的問題和不足。管理隊伍的管理水平、素質(zhì)有待于進一步提高；加強專業(yè)服務技能。服務領域需拓展，服務功能及超值服務項目的開發(fā)和增值待增強。市場開拓，業(yè)務拓展等方面，需要繼續(xù)努力；培訓工作還需進一步加強，注重內(nèi)容、形式。我們必須高度重視存在的問題和不足，采取有力措施加以解決，以更好地完成2006年下半年的工作任務。
輝煌的榮譽屬于過去，未來還需繼續(xù)努力。在新的形勢和任務下，我們要時刻保持清醒頭腦，要經(jīng)得住各種考驗。既要看到我們已經(jīng)取得的成績，也要看到自身不足之處。下半年，我們謹遵?樂觀向上的奉獻精神、精打細算的持家精神、榮辱與共的團隊精神、敢于勝利的進取精神、求真務實的敬業(yè)精神?的企業(yè)精神，自警自勵，謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗，真抓實干，干事創(chuàng)業(yè)。在中心領導的正確決策和領導下，充分把握好自己的優(yōu)勢，樹立信心，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，奮發(fā)拼搏，順利完成全年經(jīng)營計劃和各項任務，開創(chuàng)出更為燦爛與輝煌的明天。
下半年工作打算：
1、全力做好下半年各重大會議的接待活動，重點在學校本科教學水平評估評建工作的接待工作；
2、繼續(xù)加強業(yè)務技能和服務水平的培訓、提升；
3、繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，進一步凝煉企業(yè)服務和管理理念，建立一支具有優(yōu)秀企業(yè)文化的服務接待團隊；
4、堅定不移的以服務學校為中心，做好基礎管理經(jīng)營工作；
5、適時拓展企業(yè)多元化發(fā)展及效益化發(fā)展空間。二、七月工作設想
1、做好職工階段考核工作。
2、做好實習學員的崗前培訓工作，達到崗位基本要求和規(guī)范。
3、完成六月末賬款核算和物資盤點工作。做好六月份的財務結(jié)算工作。
4、完成《部門主要工作職能》的修訂和完善工作。
5、繼續(xù)催收應收賬款，加強財務管理。
三、暑假期間的工作安排
1、暑假期間照常上班，管理人員24小時輪流值班。
2、做好校內(nèi)外會議的接待工作。
3、做好重要情況的上情下達和下情上報工作。
4、繼續(xù)做好消防安全工作。
5、做好領導交辦的其他工作。
商貿(mào)中心上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)
商貿(mào)中心在上半年按照年初制定的工作計劃按部就班，有條不紊的開展各項工作。
一、加強中心和商場的文化建設，努力創(chuàng)造學苑商場品牌
本學期開業(yè)前，專門安排時間進行全員培訓，進一步提高全體職工的服務質(zhì)量和業(yè)務技能水平。制定或修訂幾十項工作流程細則和各種規(guī)章制度。加大對員工辭退和處罰力度，強化勞動紀律。對各崗位的職責進一步劃分，明確責任。
廣泛開展社會主義榮辱觀教育和學習，提高廣大員工的思想覺悟和工作積極性，先后收到8封顧客的感謝信，對商場員工拾金不昧的精神給予高度贊揚。
一月學苑商場被市紅十字會授予?紅十字特別奉獻獎?，三月被市工商局授牌我校唯一?12315消費者維權(quán)聯(lián)絡點和食品監(jiān)控點?。
二、管理到位、措施得當，全面做好商業(yè)網(wǎng)點管理工作
根據(jù)商業(yè)網(wǎng)點從業(yè)人員組成復雜，經(jīng)營地點分散，無法集中開會學習的實際情況，采用書面通知的形式及時下發(fā)傳達學校及后勤處的有關(guān)文件和會議精神，在送達的同時進一步進行布臵和檢查。在?平安校園建設評估?檢查、?第十八個愛國衛(wèi)生月?和《本科教學工作水平評估知識測試題》答題等各項活動中，及時下發(fā)學習文件，認真落實學習情況，做好信息反饋工作。
已基本完成上半年的到期續(xù)簽合同、收繳租費和檢查各種經(jīng)營證件等工作。
三、力開創(chuàng)新的經(jīng)營項目，繼續(xù)完善其他經(jīng)營項目 在全面做好學苑商場管理和經(jīng)營的同時，挖掘內(nèi)部潛力，合理調(diào)配資源，建立了與青島火車站客票中心聯(lián)網(wǎng)的青大火車客票代售點，同時代售飛機票，完善和豐富后勤服務項目，增加了經(jīng)濟收入。
對已經(jīng)開展的大桶水銷售、條幅制作安裝等經(jīng)營項目，采取靈活機動的銷售方式和優(yōu)質(zhì)服務，擴大和占領校內(nèi)市場。
四、學苑商場管理和經(jīng)營情況
自籌資金5萬元建設百平方米商品倉庫，解決了商品儲備存放問題。擴大和增加了商品銷售貨架。
先后兩次組織商場員工到我校附近的社會超市進行商品價格調(diào)查，及時調(diào)整學苑商場的商品銷售結(jié)構(gòu)和商品價格。
加強對員工的崗前培訓，采取多項措施，促進員工服務水平的提高。采用出讓廣告位形式融資，制作廣告燈箱，亮化和裝飾商場。
設立專職商品批發(fā)信息跟蹤員，及時與客戶溝通、了解客戶的需求，做好售后服務，擴大商品批發(fā)市場。
06年1-6月份零售營業(yè)額與05年同期相比增加了11.1%，商品批發(fā)營業(yè)額增加了1.19%，商品毛利率為12%與05年同期持平。
下半年的工作計劃
做好新生入學和新學期開學的銷售旺季的整體經(jīng)營計劃。做好?十一?黃金周火車客票的預售工作。做好各種費用的收繳和上交任務，完成經(jīng)濟目標。在七月份計劃做好以下工作：
1、做好放假前學生離校購物、預訂火車票等方面的工作。
2、做好暑期商場停業(yè)盤點、員工放假、貨款付款等各方面的工作。
旅行社上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)
2006年上半年，旅行社一切工作都按照年初計劃進行。
1、實現(xiàn)了累計30小時以上的內(nèi)部培訓。
2、累計招聘導游、業(yè)務人員4人，到目前，在崗的只剩一人，以為已經(jīng)到旅游旺季，招聘工作暫停，11月份再行考慮。
3、旅游業(yè)務外聯(lián)宣傳工作正常進行，西安、鄭州、蘇州都已經(jīng)開始接待，往來業(yè)務已經(jīng)超過200人。4、2006暑期夏令營事項，因為青大本校區(qū)宿舍接待問題不能開展。
5、至2006年六月底，共接待外地游客500人，接待來青夏令營學生1000人次。組織青島市民外出旅游300人。下半年工作計劃
1、調(diào)整補充公司人員，建全財務制度和公司管理，主管會計由財務九室委派會計擔任，保障財務帳面清晰透明。
2、對外加大外地市場開發(fā)投入，開源增效；內(nèi)部繼續(xù)奉行節(jié)儉創(chuàng)業(yè)精神。
3、旅行社要擴大市場份額、接待上量、繼續(xù)擴大知名度、美譽度……，必須有足夠的人力和物力的繼續(xù)投入和支撐。
下半年計劃重點
1、在河南、陜西兩地設辦事處，按經(jīng)驗和規(guī)律講需要：新增加5-6名員工，前期投入資金6---8萬元（不含廣告費），為保證團隊業(yè)務順暢，此兩部門所需流動資金6萬元。若資金允許，考慮在黃島開發(fā)區(qū)設立一個分支。
2、加大組團市場投入開發(fā)：增加業(yè)務人員3-5名，投入廣告費用2萬（起步2萬），在沿街處租賃網(wǎng)點房，用于接納客戶參訪、報名（約10萬投入）。增加旅行社質(zhì)量保證金10萬元。
3、積極參加省市旅游局組織的各種形式促銷活動，加大對外宣傳力度，增加企業(yè)知名度，此項費用每年2萬元以上。
4、加強各種媒體、宣傳媒介的新聞炒作，增加知名度和美譽度，擴大無形資產(chǎn)。將在一年內(nèi)，讓50%以上青島市民認知青島大學旅行社這個品牌，讓100%在校教職工知曉公司文化。此項工作及投入從長遠看，盈利能力無限，但從單一年度產(chǎn)出來看，若兩年內(nèi)一直堅持如此，則有望三年內(nèi)累計拉動經(jīng)濟收益15%以上（無形資產(chǎn)增值不計算在內(nèi)）。
四方后勤中心上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作總結(jié)
2006年上學期在后勤處的正確領導下，在分管領導的親切指導下，四方后勤工作克服了許多困難，經(jīng)過全體人員的共同努力，較圓滿地完成了后勤的水電暖、衛(wèi)生綠化、土建維修、澡堂和開水管理、教室和公寓管理等各項工作任務，有力地保障了師生員工的工作、生活和教學秩序的正常進行。
各班組、各崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，提前準備，積極工作，努力做好了各項后勤工作任務。
配電室四人全年監(jiān)守崗位，積極配合電業(yè)局春季安全大檢查和系統(tǒng)大檢修工作，安全完成了四班三運轉(zhuǎn)的值班任務。
鍋爐房完成冬季供暖和春夏季送氣工作，保證師生員工的就餐、洗澡和喝開水的需求。
綠化衛(wèi)生工作常抓不懈。根據(jù)季節(jié)主動安排修剪養(yǎng)護、施肥打藥，積極完成市區(qū)校三級安全衛(wèi)生大檢查，及時完成校園內(nèi)建筑垃圾、生活垃圾的清理和外運工作。
公寓管理培訓了值班員，強化了軍事化管理要求，提高了公寓環(huán)境的文明程度。教室管理進行造冊統(tǒng)計，制定了教室管理制度和維修措施。
密切配合駐四方校區(qū)各部門的后勤相關(guān)工作。
積極協(xié)調(diào)和溝通與四方區(qū)相關(guān)政府業(yè)務部門的工作。
安全工作永不放松。既保證了日常管理和節(jié)假日安全工作的順利，又緊密配合保衛(wèi)安全部門對校園安全工作的整改檢查，防患于未然。
按照四方后勤實際情況分別制定了重點崗位的應急預案，加強安全意識管理。
及時組織職工學習處有關(guān)文件和會議精神，正確把握和積極落實有關(guān)要求，在管理和實踐中靈活運用。
上學期主要辦好的幾件大事：
寒假對所有教室和公寓的暖氣系統(tǒng)全部檢修一遍。
順利完成崗位調(diào)整和交接工作，較快地進入角色投入工作。
積極配合電業(yè)局完成常規(guī)性系統(tǒng)大檢修與合同的簽定工作。
配合氣象局圓滿完成年度內(nèi)的避雷設施的檢測工作。
圓滿完成教學迎評期間的各項后勤任務。
及時清理四方校院內(nèi)的建筑垃圾。
積極配合平安校園建設和學校綜合治理工作。
在現(xiàn)有條件的基礎上，合理有效地利用房產(chǎn)資源。
完成了處領導和信息科安排的有關(guān)工作。下半年工作計劃
（一）、暑期工作安排：
抓好已辦培訓班的管理工作，繼續(xù)辦好后續(xù)班的安排和接待工作。
利用暑期時間作好鍋爐、軟化罐、澡堂、水泵房和開水爐的維修、除垢、養(yǎng)護工作和安全閥與壓力表的校驗工作。
利用暑期時間維修和調(diào)整部分用戶的暖氣系統(tǒng)。
制作更新4個教室木門和2個宿舍木門，更新16根廁所沖水管，2個掛式小便斗，以及部分消防箱門。
利用暑期維修和檢查教室桌椅燈具與宿舍床位和燈具。下學期計劃：
繼續(xù)抓好校區(qū)后勤各項管理工作。
逐步落實暑期檢修項目的預算和安排工作。作好暑期放假前的各項工作安排和安全檢查工作。
作好冬季供暖的準備和維修、調(diào)試與運行工作。
作好本科評估有關(guān)工作。
作好新生入學和老生開學的有關(guān)準備工作。
作好鍋爐檢測和水質(zhì)化驗工作。作好教室和公寓維修與管理工作。
勞動服務公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃
上半年工作小結(jié)
半年來，在學校及后勤管理處黨、政領導的關(guān)心指導下，勞動服務公司全體員工團結(jié)一致，積極工作，在傳統(tǒng)經(jīng)營思維的同時，根據(jù)市場經(jīng)濟規(guī)律，努力做到社會效益和經(jīng)濟效益共同發(fā)展。主要工作如下：
一、在組織職工學習胡總書記的關(guān)于?八榮八恥?的重要論述，提高認識，從我做起的活動中，以著重從服務意識、服務態(tài)度、服務水平、服務育人等方面的基本要求，結(jié)合部門工作實際，邊學習、邊整改、邊落實。校內(nèi)商店在市場經(jīng)濟大潮中勇于挑戰(zhàn)自我。根據(jù)不同層次學生的生活特點和校內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)有經(jīng)營范圍的基礎上完善了商品經(jīng)營品種，提高了服務意識，改進了服務方式，以優(yōu)質(zhì)的服務為師生員工開創(chuàng)良好的購物環(huán)境。
二、注重時常學習國家有關(guān)的法律、法規(guī)及經(jīng)濟政策，不斷提高業(yè)務辦事能力，加強對外協(xié)調(diào)，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。完成了公司圖書發(fā)行許可證的更新和營業(yè)執(zhí)照的工商年檢，完成了百貨商店衛(wèi)生許可證及煙草專賣證的更新和營業(yè)執(zhí)照的工商年檢，完成了公司及所屬分支機構(gòu)的企業(yè)代碼證的年檢。
三、加強了部門間及社會有關(guān)部門的合作，嚴格按照?治安管理責任書?對校外經(jīng)營網(wǎng)點進行管理，六月份，根據(jù)學校治安綜合治理工作領導小組辦公室關(guān)于舉辦2006年?安全教育月?活動的通知，結(jié)合部門工作實際，6月下旬，對四方學區(qū)校外經(jīng)營網(wǎng)點進行了以?珍惜生命，安全第一?為活動主題的安全大檢查。檢查以?確保安全穩(wěn)定?為工作目標，貫徹?預防為主?的方針，確保本單位的安全與穩(wěn)定。根據(jù)網(wǎng)點管理工作實際，對所屬業(yè)戶重點進行了?安全隱患?大檢查。查?食品衛(wèi)生?是否合格、工作人員?健康證?是否合格，是否按學校的有關(guān)規(guī)定?合理用電?，倉儲部位是否存在不安全因素，經(jīng)營場所是否按?消防規(guī)定?配備消防器材，夜間是否配有值班人員等。
通過檢查，認為多數(shù)業(yè)戶對?安全工作?是重視的，措施?也比較得力。但尚有少數(shù)業(yè)戶對?安全穩(wěn)定?工作認識不足，存在著經(jīng)營場所內(nèi)、外不整潔，亂拉電線和被盜的不安全因素。
檢查中堅持了邊檢查，邊整改，消除隱患。堅持了進一步提高網(wǎng)點業(yè)戶的安全意識，更好地建立健全安全預防長效機制措施，與各業(yè)戶簽定了?治安管理責任書?，以維護校園的持久平安、文明和諧，為學校本科教學評估創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，無安全事故發(fā)生。
四、根據(jù)市場經(jīng)濟的價格規(guī)律，以合理的價位和優(yōu)質(zhì)的服務，積極做好校內(nèi)物資需求供給和勞務服務，完成圖書、辦公用品等銷售收入2萬，堅持了為學校教學、生活服務的原則。
五、就地挖潛、因地制宜，對招待所的庫存物資進一步進行了清理整頓，為季節(jié)性接待業(yè)務做好準備。另外，根據(jù)學校?關(guān)于對800元以下的資產(chǎn)進行清理報損?的工作部署，依照學校有關(guān)部門下達的清單，管理員進行了認真地清盤并做到了帳、物相符。
六、完成后勤管理處交給的?關(guān)于中心聘用人員的勞動人事代理備案、勞動合同備案、勞動保險備案，單列勞動保障開戶手續(xù)?工作。
七、實現(xiàn)半年銷售收入17萬，比去年同期提高50%。堅持了增收節(jié)支的原則。
八、結(jié)合部門工作實際，考慮暑假期間的主要工作打算如下。
1、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，操作賓館、旅館業(yè)的?特種行業(yè)許可證?的更新。
2、在更新?特種行業(yè)許可證?的前提下，進一步協(xié)調(diào)有關(guān)部門，完成招待所的工商年檢。
3、參加全國高校勞企協(xié)會年會，學習上級有關(guān)文件精神，交流經(jīng)驗，探討集體企業(yè)經(jīng)營發(fā)展思路。
4、做好常規(guī)業(yè)務及季節(jié)性接待業(yè)務，做好值班工作。
下半年，首先要抓好安全管理和優(yōu)質(zhì)服務。為學校本科教學評估創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。其次，要用好國家及地方政府對企業(yè)的優(yōu)惠政策，爭取較好的社會與經(jīng)濟效益。
下半年工作打算
根據(jù)今年的主要工作打算，結(jié)合公司的工作實際，現(xiàn)就下半年的主要工作打算如下。1、7—8月：
（1）對校外經(jīng)營網(wǎng)點認真組織安全檢查，提出要求，措施到位，責任到人，切實做好暑期安全工作。
（2）做好暑期值班工作及接待業(yè)務。（3）做好內(nèi)、外部經(jīng)營服務的結(jié)算工作。（4）配合學校有關(guān)部門，做好學校資產(chǎn)報損工作。（5）協(xié)調(diào)外部關(guān)系，操作?特種行業(yè)許可證?的更新。
（6）取得新的?特許?后，進一步協(xié)調(diào)有關(guān)部門，完成招待所的工商年檢。2、9—10月：
（1）做好開學前的準備工作及迎新服務工作，尤其是在新生進行入學教育、軍事技能訓練期間，更是要做好內(nèi)部服務工作，為迎接本科教學評估創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境。
（2）做好后勤管理處招聘人員的?公積金管理?開戶申報工作。（3）做好第三季度期末企業(yè)所得稅的申報工作。
（4）在學校對閑臵資源整體調(diào)整使用的原則下，積極爭取和充分利用好閑臵資源，以營造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
（5）做好四方校區(qū)校園內(nèi)原機械廠二樓搬遷后、騰空廠房啟作他用的前期準備工作。3、11—12月：
（1）做好2006年公司及所屬分支的會計事務審計的預審工作。（2）做好內(nèi)、外部經(jīng)營服務的結(jié)算工作。（3）做好年度期末企業(yè)所得稅的調(diào)整清交工作。
（4）做好個人及部門的年度工作總結(jié)和工作人員的年度考核。
（5）做好任務上繳工作。
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第二篇：各部門工作計劃
各部門工作計劃
2007年8月5日晚八時，我司于松桃縣房管局三樓會議廳召開了2007年上邦宇公司年中總結(jié)大會，公司領導層、各部門全體員工均參加了本次會議。會上，丁力總經(jīng)理、丁濤副總經(jīng)理、張家祿總經(jīng)理助理以及各部門負責人均作了上半年的工作總結(jié)及下半年工作計劃的報告?，F(xiàn)將各部門下半工作計劃匯總?cè)缦拢⒎职l(fā)至全體員工，望各部門在工作中相互勉勵、相互督促、相互輔助，為盡早完成我司下半年工作計劃，達成部門工作目標做出努力。
一、拆遷部下半年工作計劃：
1.全力以赴、重整士氣，爭取8月31日前基本完成剩余15家的拆遷任務。
2.認真核對拆遷房源銷控表，確定前期拆遷戶回遷情況以及剩余回遷房源情況，避免銷售、回遷重疊狀況。
3.熟記每一份拆遷合同，并選出有針對性的拆遷還房方案，做好剩余拆遷戶的說服談判工作。
4.配合財務部做好第二次拆遷過渡費的發(fā)放。
5.著手進行前期拆遷戶的回遷準備工作。
二、工程部下半年工作計劃：
1.春節(jié)前完成拆遷還房4萬㎡的計劃（1、2、3、4、5、6、7號樓），穩(wěn)定拆遷戶的心態(tài)，保障社會穩(wěn)定。
2.切實完成年初預定計劃，即除電力大樓外，所有樓棟均開工。
3.采取單棟圖紙開工會審制度，確定最優(yōu)圖紙方案，并由總經(jīng)理簽署開工令方可開工（由工程部制定出開工令表格）。
4.加強與項目部協(xié)調(diào)配合及各部門、設計院的對接，嚴格按已制定的程序及相關(guān)規(guī)范施工，保證質(zhì)量，安全施工。
三、銷售部下半年工作計劃：
1.達到春節(jié)前推出所有剩余住宅，門面銷售三成的目標。
2.取消外聯(lián)組，成立招商部。
7、8月份進行招商廣告位的確定、各形式廣告的更換、招商手冊的編撰、招商信息與資料的收集的等準備工作，9月份起正式在縣內(nèi)外展開招商推廣計劃。
3.抓緊一期預售房的合同簽署及按揭貸款催辦工作。
4.密切與工程部、拆遷部的溝通合作與學術(shù)討論。
5.加強銷售部內(nèi)部管理，多做部門員工的思想工作，緩解其績效壓力，改善推諉心態(tài)、心浮氣躁的情緒。
四、財務部下半年工作計劃：
1.與銷售部加大辦理按揭工作的力度。
2.嚴格審查采購、工程中發(fā)票和稅金的問題。
3.與拆遷部合作完成第二次拆遷過渡費的支付工作，在預決算部和工程部的配合下，按時支付各項工程款項，保障工程進度的順利進行。
4.加強和公司各部門的合作，隨時向公司領導通報資金情況和財務信息；加強資金高度、財務分析等頏的工作；完善支付、報帳等各項財務管理規(guī)定和制度，使財務管理正規(guī)化、制度化；同時不斷提高財務部各位員工的業(yè)務能力和技能，做到帳務清楚、明晰。
5.稅收政策的熟知和熟練掌握。
五、預算部下半年工作計劃：
1.6、8、9、13、15、21號樓、信合大樓、邦宇綜合樓、公安局大樓、建設局大樓、糧食局辦公樓的施工圖預算、主材計算、經(jīng)濟指標分析等工作。
2.計劃完成5、16、17、18、19、7號樓、麻陽大道以及其他具備決算條件的分包項目及三穗穗府中心廣場的土建決算工作。
3.1、2、3、4、6、7、10、11、20、22號樓銷售面積計算工作。
六、采購部下半年工作計劃：
1.建立項目資料庫。
2.根據(jù)工程進度積極組織材料購進，實行主、次采購人制度，所有采購必須二人共同參與洽談，并做好貨比三家的詢價和談判。
七、行政部下半年工作計劃：
1.嚴格執(zhí)行公司各項紀律制度，加大有關(guān)行政工作事項的監(jiān)督檢查力度。
2.根據(jù)公司的發(fā)展需求，及時制定適應企業(yè)發(fā)展的規(guī)章制度。
3.提高責任心和敬業(yè)精神，做好日常工作事務。
4.進行工資改革，降低公司人員流動率。
5.杜絕浪費現(xiàn)象，提升整個公司員工的成本意識。
6.監(jiān)督工程技術(shù)人員，并與工程部負責人進行現(xiàn)場考核、考查。
7.推廣宣揚、組織學習企業(yè)文化，糾正公司現(xiàn)有的不良文化傾向，對內(nèi)團結(jié)、統(tǒng)一思想，提高團隊戰(zhàn)斗力和員工凝聚力。
8.充分做好后勤保障工作，提高辦事效率。
以上，望各部門在下半年工作中保持上半年的優(yōu)良作風，修正前期存在的問題，為按時、按質(zhì)完成即定目標，為公司再創(chuàng)輝煌貢獻力量！
第三篇：各部門工作計劃
斷江中心小學2012 ——2013學第（1）學期
（語文教研）工作計劃
姓名：管秀瓊班級：學科：語文學生人數(shù)：男： 2女：19 少數(shù)民族： 基本分析：
一、從學科上看，語文組包含學科有語文、英語、品社、美術(shù)，二、從性別分布上看，我組女教師有19人，占87%；男教師有3人，13%占。從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲以下有14人，占63%；35歲以上有8人，占37%。
學情分析：
根據(jù)以上數(shù)據(jù)和我校今年主要教學計劃的分析，我組存在的主要優(yōu)勢如下：
一、教師隊伍年輕化，接受新鮮事物快，而且虛心好學，本組老
教師也很能帶動年輕教師學習，幫助他們盡快成長，整體來說教研氛圍很濃厚。
二、本組女教師多，對學生很有親和力，很容易與學生進行溝通，而且對語文教學語感培養(yǎng)上有獨到的優(yōu)勢。
三、今年我校安裝的多媒體教室和各種對教研工作保障的政策
制度有利于我們的發(fā)展，這些將為我們教師教育教學方法的改進和提升創(chuàng)造了更廣闊的平臺。
我組存在的劣勢之一：學科包含太多，沒有足夠的精力做好每一個學科的教學研究，也沒有專業(yè)的英語教師，不能深層次的開展教學活動。
劣勢之二：教師隊伍年輕化導致崗位緊缺，很多教師沒有工作的激情，在工作中只是出于對工作的責任或者應付，沒有把教育當做事業(yè)，不主動專研，沒有形成科研興校的氛圍。
總體目標：
1、依照學校今年的教學工作計劃，做好對薄弱教師的跟蹤聽課，反復備課，一改常規(guī)，不通知聽課，實行不定期經(jīng)常推門聽課，盡量以最真實的校本教研來推動我校教育的發(fā)展。
2、加強教研常規(guī)管理，進一步形成語文課堂生活化教學的研究氛圍，繼續(xù)做好“課堂教學生活化”課題研究的備課、聽課、錄像課觀察診斷工作，力爭拿出更多的優(yōu)質(zhì)課。
3、認真組織學習，提升教學理念，加強本組教師的培訓力度，特別是課件制作和多媒體的運用。
達成目標的方法：
1、反復備課，不通知聽課，實行不定期經(jīng)常推門聽課
2、錄像課觀察診斷
3、組織學習，培訓
第四篇：各部門工作總結(jié)
各部門工作總結(jié)
各部門工作總結(jié)1
從暑假以來，組員們表現(xiàn)的都積極，各部門老師反映工作積極認真，及時的完成安排的工作，協(xié)助老師整理資料。并且及時的把本部門的文件資料及時的送達。搞好辦公室的衛(wèi)生工作…與老師關(guān)系融洽，做到了服務老師服務同學的原則。下面摘錄每個部門部分組員的工作總結(jié)以及心得進行一下總結(jié)：
財務處：我們的主要工作就是整理憑單，把憑單裝訂成冊。首先，先仔仔細細的檢查，憑單號、章、憑單附單是否缺少、錯誤，然后改正好之后就是按照厚度分冊，去訂、塞條、打孔、索線，這一系列的工作雖然看似簡單，真正做起來并不簡單，必須得仔仔細細認認真真，特別是打孔，一不小心就會打歪，練習幾次就會掌握了，但是每次必須的看準，就很好做了。索好線之后把封面粘貼上，在放在磚頭下壓幾天，平整之后放在盒子里，封面和盒子要填好各項內(nèi)容，也必須仔仔細細的填， 這樣一個完整的憑單冊子就裝好了，每月的單子需要我們5個齊心協(xié)力才能裝得很好。有的時候會幫老師做一些復印資料什么的工作，打掃一下衛(wèi)生什么的。工作三個月以來，工作內(nèi)容雖然較簡單，很快就應付自如，但是必須仔仔細細、認認真真，才會把工作做得很好，不管做什么事情，認真仔細也是我們必須堅持的原則，這也是我工作以來最大的收獲。老師對我們不懂的事情都會悉心指導，也很感謝老師對我們的關(guān)照，我也會更認真更努力的工作，讓老師更滿意！我們同學之間的合作也很重要，有時候我們都在一起工作，一起整理憑單、一起裝訂，同學之間合作起來很愉快，工作效率也很高，工作任務也就在我們愉快的工作中很快的完成了?！越M員總結(jié)夏道云、張蕾
組織部：在過去的一年的時間，我在組織部主要從事了以下幾個方面的工作：
首先，日常工作就是負責每天的報紙的領取以及郵件、信件的發(fā)放。在每年的元旦即將到來之時，各大學組織部便會互寄賀卡，所以每年元旦臨近就要從院辦領取賀卡，然后負責向各大學組織部郵寄。其次，在每周的自習時間，也便是主要的工作內(nèi)容。要在組織部辦公室值班，完成老師所安排的任務。這期間的工作一般都不統(tǒng)一，包括一些EXCEL表格的制作，相關(guān)文章的校對，幻燈片的制作以及稿件的掃描、復打印工作。同時，在此期間還會有一些文件、通知，由我負責發(fā)放到十六個黨總支。在開一些與組織部相關(guān)的會議時，例如黨員代表大會等，要隨從老師一起布置會場，擺放席簽和張貼提示語等。負責準備一些開會所需物品，例如純凈水、投票箱、打印條幅等。最后，黨委組織部，顧名思義，便是做與學校黨員有關(guān)的工作。學校每年開黨員代表大會之前，都要統(tǒng)計好學校黨員的總?cè)藬?shù)、教工黨員人數(shù)、學生黨員人數(shù)以及女黨員所占比例等相關(guān)內(nèi)容，所以要協(xié)助老師管理好數(shù)據(jù)庫以及制作黨員相關(guān)的表格。在每學期末，學校所有二級學院的《學生入黨志愿書》，需要協(xié)助老師填寫審批意見。然后負責蓋上黨、基層黨支部和學校黨總支的印章。學校每年都會有畢業(yè)生黨員的轉(zhuǎn)出。畢業(yè)后三個月時間內(nèi)，他們會將自己的黨員關(guān)系回執(zhí)單郵寄到學校?；貓?zhí)單有回學校組織部，負責把回執(zhí)單與其介紹信粘貼在一起。其中，最難做的便是數(shù)據(jù)庫的管理，這也是我下一步工作的重點?，F(xiàn)在負責數(shù)據(jù)庫管理的是一名研究生師哥，他明年也要面臨著出去找工作，所以下一年我的工作重點要轉(zhuǎn)移到數(shù)據(jù)庫上。畢竟，數(shù)據(jù)庫相對來說是比較重要的。同時，每年每學期都要進行更新和整理，所以其工作量也是相當艱巨的?？傊^來的一年工作中，讓我從中學到了很多東西，同時也讓我認識到了自己在工作中的不足。在新的一年工作中，我將投以飽滿的熱情，積極的融入組織部的工作團隊之中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢改正自己的不足，踏踏實實的做好自己的工作?！越M員總結(jié)朱國新
浴室：主要的工作是看守鎖具，在保證同學們免費使用的情況下避免鎖具的丟失，及時解決同學們在使用鎖具時遇到的問題，如丟掉鑰匙打不開衣櫥等。盡管工作比較瑣碎，但不繁忙，平時接觸到很多同學。因為這是一個服務性的職位，所以要有服務的意識，善于和同學交流，態(tài)度溫和，講話禮貌。在這一年的工作學習中，我學到了很多的東西，也發(fā)現(xiàn)了自己在工作當中的缺點和不足。有的同學鎖具丟了，不理解學校的賠償制度，不愿意賠償，這些都令我非常頭疼，剛開始的時候有些手足無措，浴室管理員幫著我向同學解釋這個問題，最后問題圓滿解決。我從中吸取經(jīng)驗，現(xiàn)在我可以自己獨立解決這種問題，和同學交流，注意語氣和禮貌等?！越M員總結(jié)趙菁華
審計處：在崗期間，積極的完成老師安排的工作，主要的工作是協(xié)助老師整理文件，歸檔文件，將整理的文件用excel辦公軟件做成表格，并且將文件數(shù)據(jù)資料輸入學校檔案管理網(wǎng)站，整理完畢后將整理的文件盒送往檔案室。另外幫助老師打字、打印文件、復印資料、送達文件等等，及時的打掃辦公室及審計會議室的衛(wèi)生，去傳達室?guī)屠蠋燁I當日的報紙及期刊。審計處經(jīng)常和校外的施工單位以及海天、恒安、天澤等審計單位進行會議洽談，這就需要打掃第四會議室的衛(wèi)生，以及擺放相關(guān)會議文件，在會議期間負責拍照以及給領導倒水，負責蓋章，一些會議的內(nèi)容做到了保密的原則。自上崗以來勤勤懇懇，得到了老師的認可和信任。在今后的工作會繼續(xù)保持這種積極的工作態(tài)度，以飽滿的熱情投入到勤工助學中去。
國資辦：在這里幫老師打掃一下衛(wèi)生，幫老師做一些工作，得到了老師的好評，老師對我們也都非常好。有些事情自己從沒做過，很多不會的他們會仔細的教給我。我們部門主要的兩大方面就是學校資產(chǎn)管理以及項目招標。首先是資產(chǎn)的管理，這是學校的固定資產(chǎn)，學校大大小小的物品都要經(jīng)過國資處的審核并且入庫存檔，在這些學校資產(chǎn)的入庫過程中，讓我了解了一項最新的資產(chǎn)管理的辦法，既簡單有實用，我相信這是在我們課堂中永遠學不到的東西，每一次幫老師做這些事情的時候，自己非常認真，每次做完自己都要再檢查一遍，一年給老師的工作造成不必要的麻煩，同時也造就了我做事情細心的習慣。有時有新的管理辦法和或文件上傳下達時，認識了很多從來不知道的部門，同時也認識到學校這樣如此一個龐大的系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)過程，在此過程中，不斷接觸不認識的老師，鍛煉了我的社交能力，提高自己的交流水平。以前自己從來不知道項目招標，自從來到咋個部門以后，自己了解了招標的過程，合同的制簽訂，以及招標的種種優(yōu)勢，相信這將對我們走向社會提供極大的幫助。這一學期即將結(jié)束，非常高興在這里的工作，明年我定會更加努力，我會處理好學習和工作的關(guān)系。在以后的工作中我將會繼續(xù)努力，發(fā)揚認真刻苦的精神，與老師多交流溝通，為老師盡自己的一份力，站好自己的崗位，為勤工檢學的隊伍爭光添彩。謝謝！——摘自組員總結(jié)白連東、高琳琳
后勤處：我做的第一個工作就是跟老師一起給別人做書，我負責打字跟照片處理。我們用PS和EWORD，有不懂的我就會去問老師，然后她會說這個簡單，我跟你說耐心的教我，直到我會了，她從來不會嫌我笨。我們一起取長補短。現(xiàn)從那以后我的打字速度有了很大提高，PS用的比以前更熟練。再一個工作就是檢查完衛(wèi)生，看完衛(wèi)生就會跟老師匯報情況，然后老師就會處理，校園看起來總是很干凈很整潔。老師要做一個校園平面圖，我也想盡一份力，可是我不會用CAD，老師說沒關(guān)系這個圖不著急，要是你有時間我話我可以教你，不僅能學到東西也能幫我的忙，也算是給母校做貢獻，就這樣我們一起做校園平面圖，老師手把手的教我，有什么不懂的隨時給她打電話。最近學習比較忙還有考試我跟老師商量老師說學習是你的主業(yè)工作是副業(yè)，搞好學習是關(guān)鍵。不要把工作當成一種負擔，要把它當作一件很好玩的事情。對大家都有意義。老師從來不批評我，總是鼓勵我，工作交給我了就讓我大膽的去做，那是對我的一種肯定?！越M員總結(jié)李德愛
修繕中心：幫助老師整理文件，接聽電話，記錄修繕信息。和不同口音，不同部門的人交流，老師、學生、以及工作人員等。覺著即使是接電話也是對人際交往能力的鍛煉。雖然現(xiàn)在由于時間關(guān)系不能充分完成規(guī)定的工作時間，但利用課余時間經(jīng)常到辦公室走動，補足了一些，老師對此也沒有什么意見。在工作過程中老師會經(jīng)常向我介紹一些校外的信息以及一些設計，幫助我拓寬思維，記得老師曾向我介紹了一個工程的設計但是由于我的CAD軟件還沒有開始學習，沒有能力接受。感到非常遺憾，所以以后要充分利用課余時間把一些常用的不必再課上解決的事情提前解決，為以后的學習鋪上堅實的基礎。——摘自組員總結(jié)朱孔紀
人事處：每天去了都是先打掃一下衛(wèi)生，拖一下地，倒倒垃圾，在完成上面工作以后以后，再發(fā)發(fā)通知，復印打印文件等等。剛開始，我對那里的工作和環(huán)境很不熟悉，做什么都小心翼翼的，畏懼過、膽怯地退縮過，但最后還是積極、勇敢地面對。所以工作也一天一天的順利了，跟人事處的三位美女老師相處的也非常好。我學會了用自信與熱情來詮釋追求的樂趣。也學到了很多整理檔案，人事資料等知識。——摘自組員總結(jié)張萌、常坤
設計編輯部：我在設計藝術(shù)編輯部工作，我的任務是整理郵件來稿，定期向各個部門發(fā)送設計藝術(shù)，拿報紙和接聽電話。我是一個比較嚴謹?shù)膶W生，熱情、懂得尊敬別人也是我的優(yōu)點，對于工作我一直都是持認真積極的態(tài)度。這一學期以來無曠過工記錄，碰到調(diào)課、加課的情況也一定會在其他的時間主動地補上。對于老師安排的任務我也都認真的按時完成。做的不夠好的是對于學報了解的不夠，接的電話好多問題都回答不了，衛(wèi)生方面，雖然每周都打掃了，桌子上的東西不知道哪些有用所以每次都只是擺擺而已，桌面并不夠整潔。就這份工作和老師來說，都是無可挑剔的，我能做的就是繼續(xù)努力使工作完成到更好，在下學期的工作中我會多聽取老師的意見完善工作質(zhì)量?！越M員總結(jié)國文燕
各部門工作總結(jié)2
又是一度的春風送暖，轉(zhuǎn)眼間，一個學期的時光又從指尖流過。在過去的這一個學期里，我們部在學生會指導老師以及主席團的領導下，在為學生會各個部門提供強有力的后勤保障的同時，也有條不紊地開展了多項活動，豐富了同學們的課余生活。我們對上學期所做的工作總結(jié)如下：
一、檢查宿舍衛(wèi)生
檢查衛(wèi)生作為我們部的一項常規(guī)活動，每周都分配干事認真檢查大一至大四的宿舍衛(wèi)生，并作好詳細的記錄。每周整理并統(tǒng)計檢查結(jié)果，將檢查結(jié)果發(fā)布到校園網(wǎng)上供大家查詢監(jiān)督。除此之外，每個月初我們還評出十間文明宿舍，并頒發(fā)文明宿舍獎狀，以激勵同學們更好得保持宿舍環(huán)境、愛護宿舍衛(wèi)生。在剛開始檢查時，干事們或多或少的出現(xiàn)了一些這樣或那樣的問題，后來通過部長們的指正，所有干事都能很好的注意態(tài)度，待人禮貌，同時公正客觀地打出衛(wèi)生成績，并認真統(tǒng)計結(jié)果。同時，部長們會不定時地抽查干事們的工作情況，積極的對他們的工作進行監(jiān)督和指導。
二、變廢為寶活動
這項活動是一項臨時性的活動，也是我們部門上學期的第一項任務。對于這項任務，我們部門的所有成員都給予了極高的關(guān)注和重視。由于準備的時間極短，所以我們把任務整體分組分塊，同時積極和其它部門交流，尋找作品中的不足。雖然最后的作品不是非常盡如人意，但是也算是較為完善的完成了這一任務。同時，我們從這項活動中吸取了足夠的經(jīng)驗和教訓，對于以后類似的突發(fā)事件，有了更好的應對方法和步驟。
三、迎新晚會
迎新晚會算是上個學期的重點工作了，而我們部門的主要任務有三：第一是物品的采購;第二是道具得制作;第三是服裝的租賃。在晚會籌備階段，我們部外出購買了氣球、熒光棒、小手掌等晚會布置以及暖場的物品;協(xié)同文藝部一起外出租借了服裝;與此同時，與文藝部互相溝通，為其制作了晚會所需的道具;幫助宣傳部一起做了幕布等宣傳道具。在晚會的開展階段，我們部門發(fā)放了暖場道具;按時有效地回收了各個節(jié)目的衣服，確保了衣服的不缺不漏;同樣，有專人回收、看管道具以及化妝品，沒有造成物品的遺失;在做到以上工作的同時，我們部還幫忙維持了后臺的秩序，協(xié)助體育部、信息部等部門一同做了道具布場。在晚會結(jié)束之后，所有人協(xié)同其它一些部門留下來共同清理了后臺，并將所有的衣服、道具確認之后完好地送回了辦公室。租借來的衣服于第二天按時歸還。但是由于我們還是有著一些經(jīng)驗上的缺乏和自身存在的問題，我們也有不少不足，如溝通方面略前妥當、采購上略顯匆忙等，但是有了這次的經(jīng)驗和教訓，相信在未來的畢業(yè)生晚會中，我們部門會告別我們的稚嫩，會以一個更加成熟面貌去做迎接新的挑戰(zhàn)。
四、校運會
校運會我們部門主要負責的是采購給養(yǎng)品、藥物以及保持大本營衛(wèi)生三方面。開幕式當天，兩位部長都到場，分別帶領干事負責體育館內(nèi)和大本營的衛(wèi)生問題，及時得清潔出現(xiàn)的垃圾，保持了場地衛(wèi)生。在開幕式結(jié)束后，不急于退場，幫助體育部一起回收借來的衣物，在清理完場地衛(wèi)生之后，將桌椅歸還。在運動會當天，派干事留守大本營，負責衛(wèi)生和為運動員服務等工作，其余人員在觀眾席上維持秩序、保障我院看臺的整潔;同時幫助秘書處遞送稿件。最后，在所有人員退場后打掃看臺，完成了主席團交付的“干凈地來，潔凈地去”的任務。
五、“冬至送溫暖”包餃子大賽
“冬至送溫暖”活動算是我們部門的一個傳統(tǒng)活動了。雖然活動和往年一樣還是包餃子，但是我們的活動卻在這相同中，發(fā)展出了一些新風貌。和往年相比，我們將場地由風味餐廳變成了一食堂;餃子餡料也由單一走向了多元;同時一改往屆比賽中的陋習，簡化了比賽項目，增加了活動內(nèi)容，擴大了參賽人員的范圍，使我們的活動真真正正地稱得上是“送溫暖”。同時，和往年一樣。也做好了善后工作，在保證大家玩的開心的同時，也沒有后顧之憂。這算是上學期里我們部門單獨舉辦的唯一一個活動了，其中也暴露出了不少平常我們沒能發(fā)現(xiàn)的問題，如：效率不高、場面控力度不夠等。但是也正因為有了這場活動，我們部才能吸取活動的所收獲的經(jīng)驗和教訓，更好地做好宣傳、聯(lián)系和活動前后的準備工作，在本學期的雅室大賽中，更好的一展我們的風采。
總體來講，我們部門在上學期所完成的任務還算是較為圓滿的，相信在這個學期的工作中我們會進一步發(fā)揚我們團結(jié)互助、虛心學習、不怕吃苦、勇往直前的優(yōu)良傳統(tǒng)的，相信在今后的工作中，生活部會做的更好，為學院和學生會的各項工作和活動的開展做好充分的保障。
今年以來，辦公室在學校和后勤處的正確領導下，在各部門的大力協(xié)助下，團結(jié)一致，務實進取，開拓創(chuàng)新，較好完成各項工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、做好后勤服務和宣傳。一是組織編寫《后勤信息》，展現(xiàn)后勤工作實績，突出重點工作，加強內(nèi)部交流,力求全面展示后勤人積極向上，努力勤奮踏實的精神風貌和形象。按照后勤處要求，以“打造精品期刊”為目標，本完成八期，撰寫并編輯信息85篇、近15萬字的文章。內(nèi)容包括逸夫科研樓交接及運行準備、鍋爐房改擴建臨時工程、推進電增容外電源工程、社區(qū)衛(wèi)生服務站的體檢及考核、學生公寓改造裝修、新食堂建設運行、校園節(jié)能、運行監(jiān)管、人員管理及各部門暑假迎新工作、暑假工程等。二是做好會議紀要。整理完成40期、近4萬字的會議紀要。三是編寫新聞。向?qū)W校宣傳部發(fā)稿題為我校安裝鐵路自動售取票機、我校節(jié)能項目獲住建部專項資金資助等共10余篇新聞，達到宣傳的目的。四是整理后勤處20xx年工作總結(jié)，編制20xx年工作計劃。五是整理歸檔文件。及時印制文件簽收單，報領導簽收后，盡快印發(fā)，便于各部門遵照落實。本共收到各級各部門文件200多份，目前全部整理歸檔。六是及時更新網(wǎng)站信息。重點打造網(wǎng)上后勤服務功能，為公眾提供了直接參與的平臺，達到師生員工共建網(wǎng)上后勤家園的目的。更新綜合新聞、后勤簡報、招標公告、服務資訊、專項工作等信息 550余條，編輯上傳照片、圖片60多張。及時反饋網(wǎng)上報修350余條，問題建議64余條。實現(xiàn)我校后勤網(wǎng)站日均訪問量2375人次，目前校外466家單位已鏈接我校后勤網(wǎng)。
二、保障沙河校區(qū)后勤服務正常運行。一是組織沙河校區(qū)接收工作。完成動力設施、教室及宿舍裝備、食堂設備、校園設施等接收。做好水、電、通信合同手續(xù)變更及產(chǎn)權(quán)過戶。簽署供用水合同及水費結(jié)算協(xié)議，清繳水費。歸檔文件圖紙20余類。二是全面梳理沙河校區(qū)運行存在的問題，制訂應對性措施，實施搶救性修繕。維修改造水電設施，檢查及更換照明設施。維修上下水系統(tǒng)。實施5/6/7號公寓及綜合樓地下室防水處理工程，協(xié)商維修鍋爐設施，簽定完善沙河校區(qū)供暖、自來水中水及5/6/7樓宇等問題的補充協(xié)議。三是認真做好沙河校區(qū)臨管期運行保障。組建工作隊伍，建立管理制度。設立沙河校區(qū)后勤服務臨時指揮中心，開展餐飲、公寓、物業(yè)、校園環(huán)境治理工作，修繕水電暖設施，編制管理辦法，采取臨時供暖措施，保證正常供餐;簽訂物業(yè)管理外包合同，維護校區(qū)動力設施、維保、綠地養(yǎng)護、保潔工作。四是研究制定沙河校區(qū)裝修改造計劃。分別從校園道路建設，屋面防水，完善綠化，補辦水、電、氣手續(xù)，改造食堂、宿舍、浴室、教室，建立校醫(yī)院等，共11個方面，提出維修改造計劃，為學校提供校區(qū)建設的決策建議。
三、完善物資采購及后勤公房管理。嚴格按照后勤及資產(chǎn)管理處物資采購管理辦法和勞保用品管理等各項規(guī)章制度，在合理使用資金、提高資金使用效益的前提下，結(jié)合后勤實際的情況，采購各項物資。后勤處各單位物資采購包括辦公用品，辦公設備、工具、零修工程材料及配件、保潔用品、洗滌用品、勞保用品等，由于采購種類較多，采購過程中嚴格按照各單位要求，通過正常的渠道和正當?shù)姆绞綄嵤┎少?，遵循“品種規(guī)格對路、價格合理、品質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量適當、交貨及時”的采購原則，嚴格執(zhí)行采購工作程序，根據(jù)核定的價格和質(zhì)量，做好采購進貨。年初，普查后勤公房，理清房屋屬性。
四、后勤車輛及商業(yè)網(wǎng)點管理。做好行車記錄，嚴格按照后勤處的用車管理規(guī)定使用車輛，保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生，做好車輛的保養(yǎng)、年檢和車輛的保險工作，力求做到車輛無故障上路。全年出車共計390次，加油30多次。商業(yè)網(wǎng)點共計6家，為了商業(yè)網(wǎng)點的安全，定期赴各網(wǎng)點檢查占位和用電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，安排人員按合同規(guī)定按時催繳租金。
五、推進后勤信息化建設。辦公室多次與設計方商討我校后勤信息化建設方案，并分別赴北京語言大學、華北電力大學、中國石油大學調(diào)研信息化建設情況，取長補短，積極思考推進我校后勤信息化建設工作，初步形成我校后勤信息化建設方案。
六、促進黨的建設。培養(yǎng)入黨積極分子4名，發(fā)展黨員2名。組織撰寫后勤黨建課題。
七、協(xié)調(diào)落實提案。年初，學校召開第三屆教代會、工代會提案，涉及后勤處的提案有8份，為落實好提案建議，暑假期間，協(xié)調(diào)物業(yè)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站、接待服務中心、動力與工程中心等相關(guān)部門積極整改，截至目前全部落實。為做好校園標牌設計安裝工作，暑假前聯(lián)系專業(yè)公司制定校園標識方案，暑假期間，協(xié)調(diào)修改方案內(nèi)容，9月份開學前，在綜合樓、3號辦公樓和校園重點道路逐一安裝標牌。積極協(xié)調(diào)各部門整改落實黨的群眾路線教育實踐活動征求意見11份。
八、組織開展后勤工會活動。連續(xù)三年獲學校田徑運動會第二名;在拔河比賽中獲得第三名;在20xx，學校教職工排球比賽中獲得第三名。乒乓球獲得第二名。在學校女工聯(lián)誼會上，由辦公室牽頭組織自編自導自演的《后勤新聞聯(lián)播》，收到良好反響。榮獲20xx北京高校后勤“思想政治工作先進集體”稱號。
各部門工作總結(jié)3
首先，我想說明的是，馬上放國慶節(jié)了，請大家放好激動的心，好好的過好剩下的倒計時天數(shù)。
這周有一件振奮人心的事情，那就是我們班在全校迎面接力賽中，第一次獲得了第一名，成為了當天名副其實的黑馬，將代表學校參加區(qū)接力比賽。那是我們?nèi)嗟尿湴粒鞘敲恳粋€參與的運動員全身心投入、團結(jié)奔跑的結(jié)果，也離不開啦啦隊員們熱情的加油！從上學期開始，我們班的體育成績就全班復興，尤其是團體項目，其實這也在悄悄告訴我們，我們的班級越來越有凝聚力啦！隨著體育成績的復興，我們的學習也在悄悄發(fā)生著變化，學習的氛圍越來越濃厚，班級里的競爭也越來越激烈。
這一周，班級推出了新的座位制度和相關(guān)評比制度，“捆綁政策”正式面向大家啦！罰的跟著一起罰，獎的跟著一起獎，大家一定要努力喲，幫助你身邊那個同學或是朋友，共同進步！
在新的政策里，每個人都有自己的態(tài)度，說明我們班越來越民主啦！但是，既然同桌是自己選擇的，那就請大家開心地面對這樣的挑戰(zhàn)吧，用一顆善良真誠的心幫助身邊的伙伴，我相信他們會用加倍的努力來善待你的這份真誠的！
至于各部門的工作，我先把要改進的部門提出來，剩下的就全是表揚的部門啦，這樣是不是方便些？
不管怎么說，上周沒有發(fā)新聞稿的部門——文體部、司法部。你們這一周一定要發(fā)哦！多用一用你們那雙發(fā)現(xiàn)的眼睛，觀察班級動態(tài)哦！文體部的部長可能還不是很熟悉班上的政策，副部長一定要幫一幫你的部長哦。司法部，一樣的建議，希望在自習課上、老師不在的時候，可以管管班上的紀律。還有我，我也希望我可以比這周一開始做得更好，管理好班級。
當然，還是特別表揚外交部，后面的板報掛起來了，非常好喲！
加油吧，伙伴們！
總理：王雨音
20xx年9月27日
各部門工作總結(jié)4
一年又一年
校會人在這里相遇相識相知
校會對于所有人來說
是一個溫暖的家庭
每個人都有許多心里話想要說出來
下面君君帶大家
走進他們的內(nèi)心世界
看看他們這一年的工作感悟
一、學生會秘書處
一年的學生會工作，讓我收獲到的不僅是能力的提升更是態(tài)度認知的改變。加入學生會，明白的不僅是要去為了提升自身能力而努力，更是要為同學們更好的服務而奮斗。通過與一幫志同道合的伙伴一起不斷學習成長，得到的不僅是互相之間能力與默契度的提高同時更加收獲到了友誼與感情。
雖然作為學生學業(yè)為主，但更好的利用時間以工作為輔并不耽誤學習的進程反而會提高學習的效率掌握更好的學習方法。大學與社會接軌，那么學生會就是學習與日后工作相連接的一條軌道，在學生會的不斷摸索成長更是為日后工作順利做好鋪墊。
一路走來，當初加入學生會的那份真心不曾改變，到現(xiàn)在依然保持著對學生會的滿腔熱情，并依然能夠?qū)ぷ魍度胍园俜职俚呐?。學生會的工作與大學的學習，加以合適的權(quán)衡把握，一加一大于二，終會受益匪淺。
二、學生會辦公室
時光飛逝，日月如梭。不知不覺中我們已經(jīng)在這個部工作了一年了，我們在辦公室這個大家庭中探索者，發(fā)展著，成長著。在這一年，我們不僅收獲了很多的經(jīng)驗，還收獲了很多的友情。這一年的工作，給我們帶來了很多寶貴的東西，是我們有機會接觸到很多人和事。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協(xié)作，無論從哪一個方面來說，都令我們受益匪淺。我們通過學生會鍛煉了自己，改善了自己的不足，這些都是我們所需要感謝的事。
對于辦公室過去這一年的工作，由于我們的部門工作性質(zhì)決定了我們沒有太多的機會舉辦大型活動，因此我們?nèi)鄙龠@一方面的經(jīng)驗，所以我希望辦公室在未來的工作中能在保證日常工作和傳統(tǒng)活動的同時，積極創(chuàng)新，爭取策劃一些創(chuàng)新型活動，突出我們部門的風采。辦公室的工作到此還在繼續(xù)，我相信接下來的日子我們會過得更加精彩。
三、學生會人力資源部
在人資工作一年，收獲的不止有成績上的成長，更有心智上的成長。初入人資，是一個什么都不懂的新生，對一切事物都感到新鮮好奇，躍躍欲試。全是初生牛犢不怕虎的莽撞與單純。
在工作上，發(fā)現(xiàn)當真正開始接觸工作后，大的活動框架具備后，需要用各種繁瑣的小細節(jié)將他填充起來。而這些小的細節(jié)，正是體現(xiàn)一個活動精致與否的關(guān)鍵。從物資的借還購買，宣傳資料的設計打印，視頻文案的修改編輯到活動通知的短信，每一項都要嚴格把控，精心雕琢，力求完美。也正是因為嚴謹踏實的精神，才能辦成了校學生會成立大會，校會之夜，青年文化節(jié)，培訓大會，校學生會換屆大會，厲害了我的國觀影活動等一系列環(huán)節(jié)多，輻射范圍廣的精品活動。在這些過程中，我不止收獲了良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，在大事的策劃上與細節(jié)的安排上都有了很大程度的提高，也能更好的將兩者統(tǒng)籌在一起。同時也收獲了一份責任心與熱情。
同時，部門事務繁多，如何協(xié)調(diào)好工作與生活學習之間的關(guān)系，也是非常重要的一方面。在人資一年的工作中，更加體會到了生活的意義與價值，鍛煉了良好的協(xié)調(diào)能力。
在人資的一年，是收獲成長的一年，是尋找自己的一年。
四、學生會國旗護衛(wèi)隊
從初入部門的小白一竅不通，到現(xiàn)在開始學著管理，開始去思考更深刻有難度的事情，這一年我們經(jīng)歷很多，學到很多，成長很多。
感謝學長學姐們的引導，在作為干事的時間里，我們?nèi)W習基本的部門工作，度過枯燥的訓練，在國旗護衛(wèi)隊這個部門，我們身負著艱巨的責任，也擁有著與國旗相伴的榮光，我們的工作是特定的，也是有獨特意義的。這一年的時間，我們明白了這一切，才會選擇繼續(xù)前行，去努力成為現(xiàn)在的部長，想為國旗護衛(wèi)隊的發(fā)展與學弟學妹的個人成長奉獻自己的力量。
我們學會了作為一個隊伍的小組長如何去處理隊員的關(guān)系，去分配任務，去照顧到大部分人并且還可以讓他們發(fā)揮所長；我們明白了如何經(jīng)營一個公眾號，并尋找現(xiàn)在問題的原因，去進行改革創(chuàng)新；我們更是明白了每周一升起國旗的意義、身著軍裝行走人前時的自我要求……現(xiàn)在我們要學習的東西更多，也比之前有難度更深刻，這對我們也是一種考驗。過去一年我們堅守了初心，相信未來我們?nèi)匀豢梢宰龅剑?/p>
五、學生會禮儀隊
回首過去一年的時間，剛剛進入禮儀隊的場景還歷歷在目。大一是我人生一個重要的新起點，能加入禮儀隊使我倍感榮幸和驕傲。盡管例排時的站姿訓練還有塑形訓練常常讓人叫苦不迭，但經(jīng)歷了辛苦的訓練之后自如的穿梭于各大頒獎典禮之間的那股自信卻是妙不可言。
在這一年里，我在訓練與日常工作中不斷成長學習，接觸了許多未曾嘗試過的事情，在禮儀隊的這一年里，很欣慰自己不忘初心，無論是訓練或是出禮儀都做到了問心無愧，這一年里對于禮儀隊我有著很強烈的融入感，能夠在這一年里與禮儀隊風雨同舟真是我最大的幸運。
過去一年來，禮儀隊這個溫馨的大家庭帶了我很多，我對禮儀隊的貢獻也只僅限于完成好自己本職工作，但是十分慶幸今年可以留部開始為禮儀隊付出。我會盡我所能，將禮儀隊越辦越好，也會帶領禮儀隊與校會攜手并進。
六、學生會新聞宣媒部
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)在新聞宣媒部工作一年了，也一同見證了新聞宣媒部的成長與蛻變。這一年來，我們收獲頗豐。從一開始對新媒體運營一知半解到如今對各個平臺的熟練掌握；從一個技術(shù)小白變成了能用ps、pr制作自己需要的東西；從對一切突發(fā)狀況需要學長學姐們的幫助到逐漸能夠獨當一面。這一年我們穿梭在各大活動現(xiàn)場，拍照并提供新媒體技術(shù)支持。我們也在舉辦活動的過程中，不斷探索、積累經(jīng)驗。在經(jīng)歷失敗后，總結(jié)經(jīng)驗，為了我們更好的發(fā)展。
如今，已經(jīng)改革的新聞宣媒部將會有更好的發(fā)展機遇，也面臨著全新的挑戰(zhàn)。未來我們將會一同努力、不斷創(chuàng)新。舉辦各種豐富、有趣的活動；改變運營模式，探索更適合我們的媒體運營方式，讓新聞宣媒部得到更好的`發(fā)展。
未來的路還很長，我們還要在一起攜手走過。新聞宣媒部對我們而言，亦是我們的家，我們會一直為了這個家而不斷努力。
七、學生會校友聯(lián)絡部
軍訓過后，發(fā)現(xiàn)大學就是這樣不過如此，老師上課只負責講，幾節(jié)課就是一天，課堂上很少會有人交頭接耳，沒有人偷偷摸摸的傳小紙條，下課后同學們要么去食堂要么回宿舍，缺少了往日的打鬧。于是安慰自己大學不應該只有學習，應該注重鍛煉自己，拿出手機又開始刷朋友圈或是聊會QQ，聊完了看看時間，也該回宿舍了，回到宿舍，發(fā)現(xiàn)大家也都在那里默不作聲的玩著自己的手機。這是你想要的生活嗎？起碼不是我的。
從懵懵懂懂加入校會到現(xiàn)在，一直覺得是自己做過最正確的決定。這里給了我一個很溫暖的大家，并且教會了我很多東西。在這里，自己得到了很多鍛煉。如果現(xiàn)在不去找機會鍛煉，以后，說荒廢光陰是你，說迷茫無助是你。
有時候，身邊的人都在打游戲，而你要出去做一些事，心中難免不樂意，但你要知道虎狼總是獨行，你不要碌碌無為還安慰自己平凡可貴。日益努力，而后風生水起；眾生皆苦，你也不能認輸。往后余生，你我越努力越幸運。
八、學生會實踐部
進入學生會已經(jīng)快一年了，對于我來說，從剛進來的幾近一無所知到現(xiàn)在自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多在其他地方學不到的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入校學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看這一年，苦澀和歡樂并存，得意與失意同在。
我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”——耐心、細心和責任心。當工作繁多時，要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成；當工作比較煩瑣時，要有十分細心，每一次會議都作好充分準備，每一項活動都作到事先有策劃，事后有總結(jié)，最重要得是責任心，責任心是一種習慣行為，是健全人格的基礎，責任心是一種素質(zhì)，是衡量一個人成熟與否的重要標準，是做為一個學生干部所必需的。
雖然我現(xiàn)在的處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
九、學生會校友聯(lián)絡部
從青年志愿者團到志工部，從干事到部長，一直以來見證了志工部的發(fā)展和自己的成長，在一年的工作中，我一直沒忘記的是出于對自己更高的要求和得以獲得更多鍛煉的希望。通過大一一年在部門的學習和工作，參與了大大小小數(shù)次活動的舉辦，讓我對部門職能以及對自己責任更加清晰，我曾在部門中獲得大大小的榮譽以及收獲了同事情誼，活動經(jīng)驗，為人處事的道理以及更加宏觀的認識方法。但同時，我也有著許多失誤，發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足。經(jīng)歷過許多坎坷以及沮喪的心情。但無論從處理方法上的學習以及對情緒處理能力的提高，我都獲得了很多平時課本中學不到的東西。因此，這是我覺得校會和志工部值得留下來的難能可貴的地方。我想留在志工部，帶好部門的同時歷練自己，鍛煉自己。
在上一年的工作中，同時也發(fā)現(xiàn)了很多部門發(fā)展的和自身發(fā)展的問題。同時對這一年工作經(jīng)歷中獲得經(jīng)驗。招募后志愿者活動的組織問題、愛心雨傘的回收和循環(huán)問題、校內(nèi)外活動有無同時推進的可能性問題、部門文化建設對部門凝聚力的作用，活動的創(chuàng)新問題，志工部在校內(nèi)外中的職能定位以及發(fā)揮等方面。
我想部門建設是個長期的工程，要尋找問題尋求辦法、要不斷創(chuàng)新投入實踐。我會更加努力和珍惜留在校會和志工部的日日月月，收獲更好的自己。
十、學生會學術(shù)部
又是一年開學季，我與學術(shù)部的緣分也已經(jīng)有一年的時間了，想起一年前剛?cè)氪髮W的自己，對大學的一切都充滿著好奇與迷茫，但是我做的十分不后悔的一個決定就是加入了學術(shù)部。從剛開始那個懵懵懂懂的小干事成長到現(xiàn)在的自己，我收獲到的不僅是工作的充實與歷練，還有朋友間的溫暖與感動，我在這個集體中改掉了許許多多的小毛病，努力地想要去變成一個更好的自己。
有些事情確實是體驗過才會感受到它的美好，一年里，我保持著熱情，對一切沒接觸過的事情做著一次次的嘗試與摸索，在這個過程中，我對部門的感情逐漸從喜歡變?yōu)榱素熑?，也越來越喜歡那個為部門事務忙碌的自己。一個工作嚴謹?shù)慕M織和一幫共同努力的伙伴陪我度過了我第一年的大學生活，我把時間和精力給了部門，它還給我的是一段無悔的日子。我覺得自己很幸運，還可以和部門有第二年的故事可以寫，也許面對的更多的是未知，可我有勇氣和信心繼續(xù)和學術(shù)部一起成長。
十一、學生會體育部
轉(zhuǎn)眼間，這一年的時間過去了，回首這段時光，我們從一開始緊張的答辯，到慢慢的熟悉身邊的朋友，到后來融入到這個大家庭中，成為這個大家庭的一員。體育部確實是個能鍛煉人的舞臺，我也為當初我加入這個集體而感到驕傲。
進入體育部參加這些活動，給了我們寶貴的經(jīng)驗，在活動中我們的溝通能力得到顯著提高，也更懂得了去尊重別人，珍惜友誼。而我們收獲的最大的就是團隊之間的合作意識，組織比賽時我們分工明確，配合默契，慢慢的，我們便樹立起了這種集體的意識，也更讓我們感覺到這里是個溫暖的大家庭。
體育部的工作，還教會了我們?nèi)プ鲆粋€有責任感的人，要多為集體著想，學會向他人學習，虛心的去接受指導，我們更學會了要堅持，因為在這一年里我們有很多活動上的困難，但我們不怕，我們還是迎難而上，堅持過來了。我們在這里鍛煉了自己，組織活動后我們學會了總結(jié)，每次活動結(jié)束后要善于總結(jié)，總結(jié)活動中的不足，下次要及時改正，好的地方繼續(xù)保持。
在這個大家庭里，我們學會了太多太多，過去的一年是我們成長的一年，我們一定還是那個初心不忘，夢想不改的體育部大家庭。
十二、學生會女生部
好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。遇到一群有趣的人，做一些有趣的事，你會發(fā)現(xiàn)不一樣的世界，收獲不一樣的感動。很幸運，我在初入大學校園的時候，認識了四位優(yōu)秀的學長學姐，后來通過納新答辯成為女生部的一員，進入校會這個有愛的大家庭，結(jié)識了志同道合的小伙伴們，從此在逐夢的道路上一去不返。
我們一起寄出“時光慢遞”，寫給一年后的自己，用“九十九封情書”表達愛與思念；我們用氣球裝點校園，送禮物表達祝福，傾情演出娛樂大眾，這個“三七女神節(jié)”只會幸福不孤單；空間里興起“怦然心動之賣舍友”熱潮，祝小哥哥小姐姐早日尋到心上人；不管是零點表白，還是生日祝福，不管是拼車拼房，還是失物招領，青島理工大學表白“薔”一直都在，薔薔“伴你的愛從隱藏到公開”；更有薔薔小師妹發(fā)起每日小話題，茶余飯后課前課后，給自己的生活添點樂趣……
忙碌但是充實，疲憊但是快樂，女生部的戰(zhàn)士們一路乘風破浪，團魂炸裂，從策劃變?yōu)閷嶋H有多難我們知道，所以更加珍惜一起走過的一年時光，之于我，這是一生無法忘卻的回憶。千言萬語匯做一句話“火星撞地球，女生部最?！?！20xx年，保持個人風格不怕累，努力努力再努力！
十三、學生會生活部
一年的工作，要說的最多的應該是感謝了吧。感謝一年前生活選擇了我；感謝所有的工作與任務帶給我的成長和自信；感謝一年中的合作與努力帶給我的快樂和溫暖；也感謝和珍惜所有的相遇。
人是一瞬間變老的，也是一步一步成長的。一件件大大小小零零散散的事，傾盡全力便足以讓別人看到自己的態(tài)度也足以讓自己大吃一驚，我也是后來才真正明白這個道理。在這一年，面對諸多的選擇，是選擇把工作做得更好更細致還是匆匆忙忙潦草了事，是選擇在錯誤中成長還是一味掩蓋忽視，是選擇正視自己堅持自己還是丟掉初心隨波逐流。有些事，寫下這段話才恍然大悟。
一年的時間，生活對于我早已是家，是習慣，是期待。骨子里的熱愛和永不丟棄的熱情，像春花秋月夏蟬冬雪，往復不息。
十四、學生會權(quán)益部
不知不覺在部門已經(jīng)一年了，在這一年的工作中，我不僅得到了很多東西，也使我的大學生活變得更加豐富。
首先，在部門的這一年里，讓我收獲最多的是與學長學姐、同學間的情誼，在剛踏入大學的校門時，學長學姐給了我們親切的關(guān)懷與指導，并在我們成長的道路上不斷幫助我們，使我們受益匪淺；在舉辦各種活動的過程中，我與伙伴們一起努力，收獲友情的同時也讓我明白了團結(jié)的重要性，團結(jié)，可以讓我們克服一切困難，實現(xiàn)我們的目標。同時，在這一年里，我還學會了非常多的技能，我知道了如何寫一份策劃，如何去組織一次活動，如何與伙伴們一起高效協(xié)作......
部門，是一個讓人成長的地方，是一個讓你認識一群志趣相投的朋友們的地方，相信在部門中一定會與自己的朋友碰撞出不一樣的火花，讓大學生活更加精彩！
十五、學生會監(jiān)察部
我進入校會已經(jīng)一年了，成為一名干事不易，干好事更是不易。從最初懵懵懂懂的我到現(xiàn)在逐步成熟，懂得許多人情世故的自己，這一路走來遇到了許多挫折和磨難，但所幸，我堅持了下來。這其中最讓我感恩的是遇到了四位非常親切溫柔的學長學姐，是他們給了我動力和成長鍛煉的機會，讓我做事更加的有方向。其次是部門共事的小伙伴們，正是大家的相互扶持，相互理解和包容才能造就現(xiàn)在的我。在過去的一年里，我收獲最大的是學會了如何有效的管理。包括管理自己的精力、情緒、他人、目標乃至人生道路。我始終腳踏實地地做好自己的工作，手機攝影大賽和井蓋彩繪比賽期間收集各參賽人員和作品，拉到人生的第一筆贊助等等。我善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題和不足，并且努力在完成工作的同時追求高效率。除了管理，我還更加懂得了一個名詞：使命感。因此，我總是認真嚴謹?shù)貙Υ恳患?，并努力做到最好。我深知自己在工作能力方面還有所欠缺，今后的日子里我會更加嚴格的要求自己，管理他人，把部門經(jīng)營的越來越好！
各部門工作總結(jié)5
一、合理安排收支預算·
實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證，單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務·也是單位財務工作的基本依據(jù)·因此，認真做好我鄉(xiāng)的收支預算具有十分重要的意義·為搞好這項工作，根據(jù)學校的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上月度預算執(zhí)行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本月度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，現(xiàn)有條件下，國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用·
二、加強對固定資產(chǎn)的管理
其種類繁多，固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件·規(guī)格不一·這一管理上，很多人臨時不重視，存在著重錢輕物，重推銷輕管理的思想·為加強這方面管理，平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒料理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進行核對，確保帳實相符·通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的平安和完整·
三、重視日常財務收支管理
加強收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重·既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)·為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化·對一切開支嚴格按財務制度操持，使得學校能夠集中財力辦事業(yè)·通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益·
四、認真做好月終決算工作
主要是進行結(jié)清舊賬，月終決算是一項比較負責和繁重的工作任務·月終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會計報表·財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下月度學校財務收支計劃的基矗所以中心校非常重視這項工作，放棄月末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好月終決算和編制各種會計報表·同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析演講，對一月來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)
總之，在，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一月里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為學校的建設和發(fā)展貢獻我們的力量·
各部門工作總結(jié)6
一、黨風廉政工作
1、擬定20xx年紀檢制度建設計劃。
2、制作黨風廉政培訓PPT及相關(guān)試題。
3、開展學習貫徹十九屆中央紀委二次全會會議精神。
4、開展黨風廉政建設宣傳工作。
5、配合區(qū)紀委開展相關(guān)調(diào)查工作。
6、對接區(qū)紀委相關(guān)紀律處分工作事宜。
7、完成領導安排的相關(guān)工作。
二、綜合性工作
1、對集團各部門征求意見稿進行反饋。
2、進行黨風廉政檔案整理工作。
3、處理公文流轉(zhuǎn)工作。
4、檢查紀檢投訴電子郵箱及紀檢舉報信箱。
各部門工作總結(jié)7
十二月,寒風凜冽，卻阻擋不住同學們追夢的步伐。入學也有三個月了,新生們熟悉并融入了大學的生活。我們宣傳部的干事在不斷的訓練中也越顯成熟老練，相信我們的隊伍會越來越強。
經(jīng)過了這三個月繁忙的工作，每一個干事對自己的工作已經(jīng)上手，我們雖然很累，但我們在工作中也很快樂。萬事要有一個好的計劃才能夠有條不紊的進行!面對即將到來的十二月,我們部門定出如下計劃：
一、舉辦一二九書畫大賽和攝影展
宣傳部一直都是在其他各部后面默默的工作,沒有臺前的光輝,只是默默的配合各部的活動。很多人都不了解宣傳部,甚至都不知道還有宣傳部一說。我們計劃在下個月內(nèi)，創(chuàng)出宣傳部自己的品牌，我們要從幕后走向前臺!我們在配合好各部門的前提下，也發(fā)揚創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前。要打出我們自己的品牌活動。所以我們將在下個月舉辦一二九書畫大賽和攝影展。目的有二;一是讓同學們更好的融入校園生活，并且提高宣傳部的知名度；二是為我院發(fā)掘此方面的人才。
二、全力做好宣傳部的本職工作,積極配合各部門的活動工作
從同學中來到同學中去努力為同學辦好事辦實事材料科學與工程學院團委、學生會電子檔案（宣傳部）
全力確保我院每項活動前期宣傳的及時性、可靠性、真實性。對干事進行適當?shù)臉I(yè)內(nèi)培訓仍然必不可少，只有這樣我們才能不斷提高我們版面的吸引力、美觀性以及藝術(shù)性，這樣我們宣傳部才能打出自己的招牌，從幕后走向臺前。
相信在我們的共同努力下我們的各項活動一定能順利完成，我們材料科學與工程學院的明天一定會更加輝煌，我們宣傳部一定能夠打出我們自己的品牌！
各部門工作總結(jié)8
自任職以來，我不斷的告訴自己，我要肩負起學生會發(fā)展的重任，不負重望，讓學生會在我們的帶領下，能得到老師同學們的認可，能真正為學校建設作出貢獻，能真正為同學們帶來利益。然而在每一次回首這些工作的時候，我發(fā)現(xiàn)自己當時的初心有了一些削減。在很多的工作磨練之后，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多問題，我沒有更新對自己的定義，沒有考慮過自身的素質(zhì)發(fā)展，對這個職位的性格能力要求。
在此，我謹圍繞活動方面對上一學年的學生會各部門主要工作作出簡單總結(jié)：
辦公室：學生會日?；顒游募肮芾怼⒊Ｒ?guī)活動的參與。
學習部：晚自習查勤工作與青年大學習統(tǒng)計、常規(guī)活動的參與。
社團部：社團及社團活動管理、社團科技文化節(jié)。
實踐部：常規(guī)活動的參與。
文體部：體測工作、新生才藝大賽、常規(guī)活動的參與
權(quán)益部：冬至包餃子、常規(guī)活動的參與。
從這一學年中，可以清楚的看到有些部門缺少部門特色活動，如：實踐部、權(quán)益部。對此，需針對部門職能等挖掘部門特色，結(jié)合我校及學生會實際情況，從學生會的自身建設和校園文化建設結(jié)合起來進行大膽實踐與創(chuàng)新，逐步摸索、策劃、組織、開展具有代表性的活動：
辦公室：辦公室是一個偏統(tǒng)籌的部門，職能比較復雜，但是還有要有一定特色，接觸的文件比較多，就可以多開展一些辦公技能、公文寫作類的活動。
學習部：圍繞學風建設開展活動，組織動員全體師生積極參與到學風建設中去，以軍訓、入學教育、上課聽課、期末考試、考級、考證、專業(yè)實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃等契機，開展部門特色活動，在學校營造良好積極向上的學習氛圍。
社團部：社團主要帶給學生的是一個良好的興趣的地方，加強社團的自主能動性，發(fā)揮社團特色，創(chuàng)新活動，可結(jié)合揚州文化、校園文化搭建更多平臺，集中展示我校社團的品牌化、精品化。
實踐部：以社會實踐能力為主，可組織一系列志愿者工作，結(jié)合揚州文化、學校文化等，對外開展社會公益性活動。
文體部：以豐富校園文化生活為主，提升學生的個人素質(zhì)修養(yǎng)，加強精神文明建設，以更好的狀態(tài)投入到學習生活中。主要以文化活動和體育活動為主，充分利用眾多節(jié)日、新時代青年的生活主旋律為契機，設計、開展具有代表性活動。
權(quán)益部：以維護學生權(quán)益為主，利用維權(quán)日等契機，如、維權(quán)接待日、315維權(quán)日、宿舍走訪、民法典法律權(quán)益知識等。
創(chuàng)新意識和能力是當代大學生素質(zhì)教育的核心，是人的綜合能力的外在表現(xiàn)，在這個知識經(jīng)濟的時代，知識的接受顯得不是很重要了，重要的是知識的選擇、整合、轉(zhuǎn)換、操作。利用學生在校期間的一些活動指引與各種有利條件，不斷的完善自身，達到適應社會的目的，無論是對于學生會的組織者或是學校的學生參與者，都有著十分重要的意義。
肩上有重任，未敢有半分懈怠。下一學期，我將對每一個部門及負責的主席去仔細商討部門的規(guī)劃，讓學生會變的充實起來。
我從我的工作態(tài)度、能力等方面都進行了長時間的反思，對于即將步入社會上的我們，這些工作是磨礪，遇到的任何困難卻也不值得一提，但是既然在這個年齡，在這個職位，就應該全力以赴，往更好的方向發(fā)展，讓自己的青春不留遺憾，真正給學校，給社會，更是給自己一個交代。人生常迷失，好好反思，努力前行，我以誠意和心胸，以毅力與韌性，讓自己以更快的速度成長起來，為學生會之發(fā)展貢獻力量。
各部門工作總結(jié)9
為了貫徹執(zhí)行上級安全工作文件精神，認真落實縣局、鎮(zhèn)中心學校安全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將4月份工作總結(jié)如下：
一、加強領導，強化管理，使“安全月”工作穩(wěn)步推進。
領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了以校長陳月玉任安全領導小組組長，廖榮兵為副組長，領導小組成員為李巧云、伍慶宇、廖麗紅、李云、羅榮平、陸仿。形成一套安全管理網(wǎng)絡。
其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規(guī)范、易操作。學校安全工作領導小組和各班班主任簽訂安全工作現(xiàn)任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值日領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。針對我校學生比較多，樓道比較窄，安全隱患大的狀況，安排專人進行管理。
以校為本，講求實效，制定完善的宣傳教育內(nèi)容。
活動開展初期，我們組織以領導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內(nèi)容。
（1）警示教育：認真宣傳學習《小學生日常行為規(guī)范》，正面教育師生自覺遵守《規(guī)定》和《規(guī)范》，同時以外地發(fā)生的安全事故為借鑒，反復宣傳教育。
（2）自我保護：在小學生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防范的教育。
食品衛(wèi)生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。
活動安全：加強課外活動及課間活動的。
（3）行路安全：加強送路隊的管理，強化交通法規(guī)教育。
二、開展豐富多彩的活動，將安全意識深入人心。
我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。紅領巾廣播站每日都對，以及與安全方面是和人進行表揚與批評，通過廣播，學生學到了許多安全常識，感受到了安全的重要性。、宣傳櫥窗等更是學生宣傳安全的主陣地，全校出了以安全為主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的氣氛。
我們還在全校開展“讓安全進校園，把安全帶回家”的主題班會。
為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，在此期間我校開展了“防雷、防和防火災”演練活動。寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養(yǎng)成安全習慣。
三、強化安全管理，加強進行安全檢查，使安全工作百無一漏。
首先，對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領導小組成員參加對學校圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。
其次是加強了食品衛(wèi)生安全教育，保證不讓一例食品事故發(fā)生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學生的體質(zhì)和有無的發(fā)生。
第三、利用班隊課、晨會課，滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。
第四、利用學生常規(guī)管理這一手段，對學校內(nèi)外出現(xiàn)的各種安全責任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學校的每一個安全指令地落實。
第五、經(jīng)常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
四、加強校內(nèi)外聯(lián)系，健全管理網(wǎng)絡，使學校安全工作社會化。
為了讓每一個孩子能夠安全學習，我校充分利用社會各界力量，加強對安全工作的宣傳與管理。
我們還修訂了加強學生乘坐機動車上學的管理制度，杜絕一切社會閑散人員進入校園，以明確責任，確保學生安全。
學生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因為學校能從實際出發(fā)不斷健全和完善學校有關(guān)安全工作方面的，才形成了學校安全保衛(wèi)工作和學生安全教育工作有章可循，以章辦事，違章必糾的良好局面。使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域，每一個角落。
當前，學校安全工作的不斷增大，學生中獨生子女越來越多，他們在家庭中受到的保護多，缺乏生活，自我保護意識和安全防范能力低。但社會治安問題日益嚴重，這就大大增加了學校安全工作的難度。安全工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴，這是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程。
今后，我們將進一步重視學校安全教育工作，及時解決安全工作中出現(xiàn)的新問題，不斷提高學校安全教育工作水平。
各部門工作總結(jié)10
學校在上周舉行的運動會非常順利，我們班也積極參與，關(guān)于宣傳部的工作開展地比較順利。首先，在運動會的籌備期間，我們準備了宣傳工具。
其次，在運動會期間，我們把工作內(nèi)容傳達給班上同學后，大家都積極參與。班上幾乎每人都交了加油稿，有的同學交的數(shù)量多達十幾篇。在運動會第二天早上我們就已完成學校規(guī)定任務，當天上午我班報上的稿子有16，播放。運動會結(jié)束時，我們班共投稿兩百多篇，播放近。
另一方面，我們將比賽內(nèi)容及信息寫在黑板上，及時傳達給運動員，以便他們及時參加比賽。特別在星期四因下雨影響比賽，我們在第一時間將比賽變更信息傳達給同學，使同學們更早做好準備。
另外，為了記錄這次運動會難忘的時刻，宣傳部組織了20多位同學自帶相機，給每位運動員照相和攝影，并根據(jù)項目將他們分組，因此每位運動員在鏡頭前都留下了自己的風采。
總的來說，宣傳部的工作開展順利。
紀律部總結(jié)
在運動會期間，本班同學做文明觀眾，不喝倒彩，積極為本班運動員加油助威，很團結(jié)。運動第二天由于下雨，部分同學在教室里安靜上自習、復習、寫廣播稿。但有個別同學做與學習、運動會無關(guān)的事。
清潔部總結(jié)
在運動會期間，我班清潔方面做得十分突出。無論在什么時候，我班負責的場地都保持干凈，板凳擺放整齊，在眾多班級中顯得尤為突出。
首先，在運動期間做清潔的小組同學，工作認真負責，每天早上到校后，都會進行一次保潔工作，中午放學后和下午放學后，都主動留下整理場地的整潔。
其次，場地的保潔工作落實到了每一個同學的身上。在場地休息的同學都很注意保潔，有垃圾都自覺地扔在垃圾筒里，沒有隨地亂扔的現(xiàn)象發(fā)生。
所以，在每天的多次突擊檢查中，我班的分數(shù)都在98分上下，為我班最終獲得“體育道德風尚獎”起了十分重要的作用。
總的來說，運動會期間的清潔工作做得非常到位，取得的好成績是和每一個同學的努力分不開的，感謝每位同學的努力，并希望在以后的時間里，把這種很強的清潔衛(wèi)生意識、保潔意識保持在平常的學習生活中。
后勤部總結(jié)
一、優(yōu)點
1、同學們積極為運動員服務。
2、保障了每位運動員都有一名同學為其服務。
3、有長跑項目的同學在比賽完畢后都有專人負責服務，發(fā)現(xiàn)問題及時送往醫(yī)療室處理，保障了運動員的安全。
4、隨時準備有熱水供運動員飲用。
二、不足
1、在運動會期間，出現(xiàn)了巧克力供應不足的情況。
2、未考慮到買紙巾，可以用紙巾更好地參賽后的運動員服務。
三、運動會開支
道具：415元，橫幅：60元，巧克力紙杯等：99.5元，運動員能量棒：70元，其他雜用：58元。
總支出：703.5元。
各部門工作總結(jié)11
不知不覺，學生會就這樣又要過了一屆，身為藝術(shù)系團總支學生會副主席，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任，它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉(zhuǎn)表到學生會副主席的轉(zhuǎn)變，它不僅是職務的轉(zhuǎn)變，同時也是工作思想的工作方法的轉(zhuǎn)變。按照老師的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作，并且協(xié)調(diào)我所負責的四個部門，并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
1、宣傳部：
在宣傳方面，宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作，在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作，從大型的舞臺背景，橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我系很好做出了宣傳力度，為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團結(jié)友愛，在工作過中不斷提高自己的工作能力，，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經(jīng)常和其它部門合作，開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
2、紀律部：
該部門能夠認真負責完成本職日常工作，在工作中沒有出現(xiàn)什么大的問題，在日常工作中，紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作，包括平時協(xié)助學習部早晚自習的檢查，協(xié)助生活部宿舍教室的衛(wèi)生檢查，紀律部成員都能夠認真完成，同時，在部內(nèi)方面，紀律部也不斷創(chuàng)新工作方法、方式，部員發(fā)現(xiàn)的問題和自己的想法建議，這樣以來，不僅提高了工作效率，也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
3、生活部
這學期生活部工作也照常開展，日常工作中，生活部主要負責每周的課室、學生宿舍衛(wèi)生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監(jiān)督和指導各班級，使每周的課室衛(wèi)生，學生宿舍衛(wèi)生都能按質(zhì)按量完成、讓學生有著一個良好的學習環(huán)境。在完成日常工作外，生活部還協(xié)助了其他部門的一些工作，認真負責，完成協(xié)助的工作任務。
4、女生部
該部門主要負責我院和我系活動的拍照和化妝，例如，十大歌手，女生節(jié)、五四大合唱，技能比武開幕式等等的幕后工作，使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現(xiàn)在觀眾的眼里。與此同時，女生部平時還協(xié)助生活部檢查女生宿舍衛(wèi)生，給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期，女生部和管理系，外語系聯(lián)合舉辦了“sweetparty”形象大賽，也是在他們的精心安排下，順利完成了此次比賽的各項工作、
以上，就是我負責四個部門的工作做的簡單總結(jié)。當然，各部門還有負責到很多活動，如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日，籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結(jié)。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間里，給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會，這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通，同時也是同事們們之間工作經(jīng)驗的互相學習。這也是一個交流平臺，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。
在學生會中，我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足，通過我總結(jié)反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經(jīng)驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使學生會各項活動的組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
3、學生會工作檢查不到位，許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布，上交。
4、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
各部門工作總結(jié)12
自從20xx年4月至今，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在公司工作了將近半年多了，在這新年來臨之際，回想自己半年所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，只是多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。
在公司的這半年多時間里，我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的新人轉(zhuǎn)變成了一個能夠獨立操作業(yè)務的員工。不過話說回來，我不知道在寫這份年終總結(jié)時是以一名翻譯員的身份或者說是業(yè)務員的身份來進行闡述。以下是對自己在這半年多的時間里所做的事情的總結(jié)。
進入一個新的行業(yè)，任何一個人都應該熟悉該行業(yè)的知識。就比如說對于音響的制作過程：模具車間（1樓）——注塑車間（1樓）——噴漆車間（3樓）——金音成品車間（3樓），音響的構(gòu)成：音響殼體&喇叭&高音頭&（功放）&吸音棉&鐵網(wǎng)等……這些還是有所了解了，但是對于音響的具體內(nèi)部參數(shù)至今還是不太清楚。應該在今后的日子里不斷的學習，積累，與時俱進。
在工作中，我可以說，我并沒有虛度，過分浪費上班的時間。在經(jīng)過時間的洗禮之后，我相信自己會做得更好，因為有俗話說：只有經(jīng)歷才能夠成長。在這個世界上完美的事情少之又少，每個人都有自己的優(yōu)缺點。只有在時間的流逝中將自己的缺點慢慢的糾正過來，不斷的進行總結(jié)與改進，提高自身素質(zhì)。
自我剖析：從目前的狀況來看，我還不是屬于一名成熟的業(yè)務員，或者說我只是一個剛剛?cè)腴T的業(yè)務員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮不夠厚（因為作為一名業(yè)務員，大家普遍認為就是要學會對于自己的新老客戶緊追不舍），心理素質(zhì)還不是很過關(guān)，還遠遠沒有發(fā)掘出自身的潛能，個性中的一個飛躍。
在我的內(nèi)心中，我一直都希望自己能夠成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員，因為不管怎么說我也是學習了4年的外貿(mào)知識，掌握了一定的理論基礎，而且，我，喜歡這份職業(yè)，這股動力，這份信念一直都在我的心底，我渴望成為一名成功的業(yè)務員。
在這段日子中，感謝公司對我的培養(yǎng)，非常感謝在此期間對我的悉心指導，讓我知道了自己的不足，慢慢地提高了自身的處事能力，我一定會以積極主動，自信，充滿激情的心態(tài)去工作。
揮別舊歲，迎接新年，滿懷希望，努力做好自己的工作。
各部門工作總結(jié)13
在學生會的第一份工作就是模擬招聘團的報名工作，每天早上幫忙抬桌子，帳篷，累是有一點累啊。不過更多的是快樂啊，呵呵，為什么怎么說呢?因為我感覺認真工作，用心去投入進去就會感到快樂，尤其是與其他同事在合作的過程中，雙方達成的默契與配合，時而不是的說笑，領導間或的鼓勵與幽默，也引起大家的歡聲與笑語。其實，讓我感觸最深的是當天的守點，因為恰好是武漢急劇降溫，被風呼呼嘯嘯，還夾雜這零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不過還好，我們幾個同事在一起聊天說笑，互相關(guān)心讓大家心里都感到欣慰。從這次工作中，我總結(jié)到在同事之間要相互支持與配合，個人要用心去工作，認真進自己的責任，而領導則要體諒下屬，鼓勵下屬。
其實，再學生會，工作也可以看出一個人的心態(tài)，因為不同的人對待不同的工作是有不同的心態(tài)的，這就需要我們干事去調(diào)整心態(tài)了，去認真思考了，有一句話說的好:你以什么樣的心態(tài)對待生活，生活就以什么樣的心態(tài)對待你。工作也是一樣的，我們要的是積極的去面對問題，解決問題。記得主席在理會上說過:在學生會，工作，激情過后，就應該是監(jiān)守與責任了。是啊，做為一名學生會成員，只要在一天就要時刻監(jiān)守自己的崗位。
隨著時間的推移，我也對學生會的工作有力進一步的了解與參與，與上上周參與生活部的查晚歸與查課，這些工作都是各部門合作完成的，沒有哪一項是一個部門獨自完成的沒，首先我感覺的是各部門應該相互了解與支持，因為沒有哪一個部門可以獨自完成自己部門的工作，這就需要合作了，而合作是把工作做到盡善盡美的基礎。干事之間也是一樣的。我第一次查晚歸的工作是我們部長羅仁榮帶我去的，我們部長真的挺不錯的，她可以與她的干事打成一片啊，在我看來挺平易近人，挺和善的，我還有一個部長楊雪也特別優(yōu)秀啊，反正都很好了。再查的時候，首先做到的就應該是禮貌，因為沒有一個人喜歡別人在自己的宿舍隨隨便便進出，其次，就應該是認真了，再點宿舍人的名字時有可念錯，難免會有點唬好意思啊，其中肯定會有個別同學不配合，這也就看我們干事的應變水平了啊我們要友好的說明情況，問有什么沒有作到位和需要改正的地方，爭取進一步完善工作質(zhì)量，當然大部分同學是配合的。
當然我首先是一名學生，然后再是一名學生干部，在我完成自己學習的同時，我應該完成我的工作任務，當然，這些都是我個人的一些心得而已，并不完全是對的，但至少從我的角度是這樣看的啊。然后我希望主席團的安排工作應該注意一些細節(jié)工作，有點預見性，同時希望在例會上給干事一些發(fā)言的機會。
各部門工作總結(jié)14
新學期已經(jīng)開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將自x月x號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結(jié)如下：
1、協(xié)助上級，完成迎新
秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統(tǒng)籌整體，組織納新
迎新工作結(jié)束以后，秘書處協(xié)助主席團順利組織了校學生會xx年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環(huán)節(jié)，整體工作于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。
3、常規(guī)工作逐步開展
秘書處已經(jīng)在開學的一個月來制定了規(guī)范的學生會制度（附件1），統(tǒng)計了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式，打印了學生會統(tǒng)一的請假條、臨時活動打分表主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。
在總結(jié)各項工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節(jié)
拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實施
雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規(guī)的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統(tǒng)計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現(xiàn)的主要原因。
在今后的工作中，秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規(guī)章制度辦事，注重細節(jié)，定期總結(jié)工作，保證整體工作的有續(xù)開展。
各部門工作總結(jié)15
新學期已經(jīng)開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結(jié)如下：
1、協(xié)助上級，完成迎新
秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團委及主席團順利完成了XX年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統(tǒng)籌整體，組織納新
迎新工作結(jié)束以后，秘書處協(xié)助主席團順利組織了校學生會XX年屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經(jīng)順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環(huán)節(jié)，整體工作于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。
3、常規(guī)工作逐步開展
秘書處已經(jīng)在開學的一個月來制定了規(guī)范的學生會制度（附件1），統(tǒng)計了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式，打印了學生會統(tǒng)一的、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。
在總結(jié)各項工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準備粗略，忽視細節(jié)
拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計也沒有制定出嚴格的，導致了1000份報名表一天的時間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實施
雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規(guī)的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統(tǒng)計過一次量化成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現(xiàn)的主要原因。
在今后的工作中，秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規(guī)章制度辦事，注重細節(jié)，定期總結(jié)工作，保證整體工作的有續(xù)開展。
第五篇：各部門工作總結(jié)
行政部工作總結(jié)
從運行質(zhì)量管理體系以來，行政部工作按照公司《質(zhì)量手冊》和程序文件的要求，認真嚴密地做好員工培訓、管理文件控制等工作，較好完成了各項管理任務，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要體系管理工作總結(jié)如下：
一、開展知識、技能培訓，全面提高員工素質(zhì)
為確保質(zhì)量體系有效運行，適應公司管理、體系執(zhí)行工作需要，全面提高員工素質(zhì)，開展了GB/T 19001-2016標準知識培訓，關(guān)鍵崗位人員、檢驗員等培訓，員工按計劃培訓率100%，培訓考核合格格率達100%。
① 照《2017培訓計劃》的要求，組織全體人員學習GB/T 19001-2016質(zhì)量管理體系知識，并按《程序文件》的內(nèi)容開展培訓，并對相關(guān)內(nèi)容進行了考試、考核合格率達100%。②為了提高生產(chǎn)員工的操作技能，開展了產(chǎn)品工藝，操作技能等培訓?？己撕细癜l(fā)了上崗證。
③為加強質(zhì)量檢測力度，還對質(zhì)檢人員制定了培訓計劃。
二、強化文件和資料控制，實施規(guī)范管理
為確保文件和資料控制更加規(guī)范，行政部工作總結(jié)嚴格按照GB/T 19001-2016質(zhì)量管理體系運行要求，對所有文件資料進行了歸檔，發(fā)放等管理工作，確保各類文件、資料的完整性和統(tǒng)一性。
四、建議：
以后多開展各級人員的培訓和學習，以不斷提高技能。
行政部：
2017年10月20日
生產(chǎn)部工作總結(jié)
根據(jù)公司對我部的工作要求，使公司的生產(chǎn)管理走向正規(guī)化、標準化特對員工進行了分工，制定了員工職責，日常工作，經(jīng)常進行助導、督查。對生產(chǎn)員工進行了技能技術(shù)的強化培訓，使生產(chǎn)工作有條不紊地開展下去。按照《質(zhì)量手冊》管理職責的要求，負責公司技術(shù)管理職能。幾個月以來，工作取得顯著成效。
一、為了保證生產(chǎn)過程中每一生產(chǎn)工序的質(zhì)量，我們加強了工裝管理、設備維護。建立了設備臺帳，并按計劃維護。車間開展了安全生產(chǎn)熱潮，并對產(chǎn)品堆放進行了定置管理。經(jīng)過培訓，生產(chǎn)車間員工的自檢能力和質(zhì)量意識均有了較大的提升，但離現(xiàn)代化企業(yè)管理的要求還有很大差距，爭取在今后的工作中把生產(chǎn)工作干得更好，努力把公司推向更高的層次，為公司的發(fā)展貢獻力量。
二、對生產(chǎn)員工進行了有效的技能技術(shù)培訓,使得每位員工能更好的完成本職工作, 提高了員工的主觀能動性,從而提高了生產(chǎn)效率。
三、生產(chǎn)現(xiàn)場進行了整理，使得工作更加有序；現(xiàn)場整潔為創(chuàng)造寬松而又緊張的工作氛圍提供了良好的條件。
四、自實施體系以來，本部門的質(zhì)量目標每月均能夠達標。
五、認真做好技術(shù)文件管理工作，對使用的圖紙、作業(yè)指導書等進行了復查，文件均保存完整，清晰，使用的文件均為有效版本。
我部將在以后的工作中再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風，努力把生產(chǎn)工作做得更好，為公司的發(fā)展做出貢獻。
生產(chǎn)部:
2017年10月20日
品管部工作總結(jié)
品管部在質(zhì)量管理體系的實施過程中，按照《質(zhì)量手冊》管理職責的要求，負責公司質(zhì)量管理職能。幾個月以來，工作取得顯著成效。
一、認真做好檢驗工作，其中成品交貨合格率達到公司的目標，顧客投訴處理更為迅速，為公司的質(zhì)量目標完成做出了極大的貢獻（這是建立在生產(chǎn)中合格品質(zhì)的基礎上的）。加強了進貨和過程檢驗，確保了產(chǎn)品質(zhì)量。
二、對監(jiān)視和測量設備進行校準，對公司的檢測工具進行了送檢，以確保其精確度，充分保證了質(zhì)檢工作的正常進行。
根據(jù)公司對我部的工作要求，使公司的生產(chǎn)管理走向正規(guī)化、標準化特對員工進行了分工，制定了員工職責。日常工作，經(jīng)常進行助導、督查。對生產(chǎn)員工進行了檢驗技能的強化培訓，使生產(chǎn)供銷工作有條不紊地開展下去。
三、建議：
我司的監(jiān)視和測量設備較多，而且主要為長度類的設備，建議公司在后期培養(yǎng)一位計量員，以利于以后開展校準工作。
品管部:
2017年10月20日
管理者代表工作總結(jié)
為了強化我公司的質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品及服務質(zhì)量，更好地滿足顧客要求，經(jīng)公司領導一致研究決定，從2017年建立、實施GB/T 19001-2016管理體系。經(jīng)過幾個月的運作，目前體系運行正常，各管理流程流暢，沒有發(fā)生顧客投訴或退貨，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升，這與各部門各級人員的配合是分不開的，希望能夠繼續(xù)保持和發(fā)揚。
在體系運行期間，我們的訂單量不斷增加，從銷售部門到采購部門、生產(chǎn)部門以及行政等配合的部門，大家都能夠嚴格按文件規(guī)定執(zhí)行，各司其職，嚴格遵守本部門的職責，把好各個管理過程的關(guān)，經(jīng)過大家的同心協(xié)力合作，我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了顧客的好評，顧客滿意度得到了提升。
根據(jù)標準的要求，公司組織相關(guān)人員進行了外部環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素的分析，并進行了評價，針對識別出來的風險擬制了相應的措施。對相關(guān)方進行了期望和需求的調(diào)查和分析。并采取了相應的應對措施。
在工作的過程中，我們嚴格按照GB/T 19001-2016標準執(zhí)行，按計劃開展內(nèi)審工作，使公司的質(zhì)量管理體系得到了自我檢查和自我糾正，實現(xiàn)了自我改善，不斷提升管理水平的目的。到現(xiàn)在，我司的質(zhì)量質(zhì)量管理體系工作已能夠按程序順利實施并形成良好的習慣。希望各部門負責人能繼續(xù)按標準要求運作，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量以及管理水平打下更堅實的基礎。
管理者代表：
2017年10月20日
采購部工作總結(jié)
根據(jù)公司對我部的工作要求，使公司采購的產(chǎn)品質(zhì)量及交貨期更有保證，對本部門的工作重新進行了梳理，制定了員工職責，日常工作，經(jīng)常進行檢查。
1．對供方進行了評價，確認了合格供方名單。在采購活動能嚴格按要求進行采購，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量以滿足公司質(zhì)量管理的要求。
2．對供方簽訂了采購合同，建立了供方檔案；對采購物資和交付時間做出了相關(guān)規(guī)定，提高了來料的及時率。
3.對供方進行了一次評價，對評價好的供方進行鼓勵，欠佳的供方提出改善要求，有效地促進了我司與供方之間的合作關(guān)系。
采購部:
2017年10月20日
銷售部工作總結(jié)
根據(jù)公司對我部的工作要求，使公司的產(chǎn)品贏得更多的國內(nèi)外市場，對員工進行了分工，制定了員工職責，日常工作，經(jīng)常進行檢查。
1．加強了顧客的管理，建立了顧客臺賬，并對日常顧客訂單進行了記錄和追蹤管理，提高了工作效率。
2．在實施質(zhì)量管理體系的過程中，及時處理顧客投訴。3．對公司的產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意度進行了調(diào)查，并做了分析，顧客滿意度達到了要求。
4．及時收集顧客意見，并及時記錄，努力提高顧客的滿意度。5．經(jīng)常聽取顧客的意見和建議，使得公司的管理和產(chǎn)品有更大的提升。
銷售部:
2017年10月20日
技術(shù)部工作總結(jié)
一、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標實施及完成情況
根據(jù)公司的規(guī)定，在規(guī)定的時間內(nèi)完成所有產(chǎn)品圖紙的轉(zhuǎn)換。
二、工藝執(zhí)行情況：
員工在入職前基本上進行了崗前培訓，能夠掌握基本的操作技能，工藝紀律執(zhí)行情況較好。
三、文件控制情況：
本部門負責技術(shù)類文件的管理，包括顧客提供的圖紙，我部有專人負責文件的接收、存檔、發(fā)放、回收，確保不會回錯發(fā)文件而造成生產(chǎn)不合格品的情況。
技術(shù)部:
2017年10月20日
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