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      揭陽(yáng)2014榕城區(qū)教師招聘報(bào)名條件

      時(shí)間:2019-05-12 06:23:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:揭陽(yáng)2014榕城區(qū)教師招聘報(bào)名條件

      榕城區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案

      為建設(shè)一支數(shù)量充足、學(xué)科配套的教師隊(duì)伍,根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)及義務(wù)教育均衡區(qū)的需要,經(jīng)5月20日區(qū)政府常務(wù)會(huì)議同意,2014年全區(qū)公開(kāi)招考中小學(xué)教師(教輔人員)60名。特制定本公開(kāi)招聘實(shí)施方案。

      一、招聘原則

      根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定程序,按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招考。所招考教師根據(jù)區(qū)教育局確定的聘任職位和本方案規(guī)定的任職條件、招聘辦法從高分到低分順序,由應(yīng)聘人員自主選擇任職學(xué)校。

      二、招聘職位

      2014年全區(qū)計(jì)劃公開(kāi)招考中小學(xué)(幼兒園)教師(教輔人員)60名。職位分類為:地理、體育、音樂(lè)、美術(shù)、衛(wèi)生保健和學(xué)前教育等6類。具體職位見(jiàn)《榕城區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師職位表》。

      三、招聘條件

      ㈠遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,熱愛(ài)教育事業(yè)、服從安排,無(wú)違紀(jì)違法記錄;

      ㈡身體健康,能勝任崗位工作要求;

      ㈢2010年以后(含)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生; ㈣中學(xué)教師職位應(yīng)具備全日制本科或以上學(xué)歷;小學(xué)、幼兒園教師和衛(wèi)生保健員職位應(yīng)具備全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷。

      ㈤所讀專業(yè)與報(bào)考職位必須對(duì)應(yīng)(以專業(yè)代碼為準(zhǔn)),同時(shí)應(yīng)具備對(duì)應(yīng)的學(xué)段和學(xué)科教師資格(報(bào)考衛(wèi)生保健員除外)。各職位專業(yè)代碼見(jiàn)《榕城區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師職位表》。

      四、報(bào)名辦法

      ㈠報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2014年6月30日—7月2日,逾期不接受報(bào)名;報(bào)名地點(diǎn):榕城區(qū)教育局。

      ㈡報(bào)名要求。應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并上繳《榕城區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。應(yīng)聘人員在符合本方案規(guī)定報(bào)考條件的前提下,報(bào)考對(duì)應(yīng)職位(以專業(yè)代碼為準(zhǔn)),不能改報(bào),也不能兼報(bào)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料:

      1、全國(guó)普通高等學(xué)校(全日制)畢業(yè)證書(shū)(原件和復(fù)印件)和專業(yè)代碼;

      2、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(原件和復(fù)印件);

      3、身份證(原件、復(fù)印件);

      4、教師資格證書(shū)(原件、復(fù)印件);

      5、本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張;

      6、已婚的提供戶口所在地《計(jì)劃生育證明書(shū)》(原件);

      7、個(gè)人無(wú)違紀(jì)違法記錄證明(2014年前畢業(yè)的應(yīng)聘人員由戶口所在地派出所出具);

      8、《報(bào)名表》一式兩份(要貼相片)。

      經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室資格審查合格,發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

      五、招聘辦法

      本次招聘,在報(bào)名資格審查合格的基礎(chǔ)上,采用統(tǒng)一筆試、面試、體檢和考察方式進(jìn)行。

      ㈠筆試

      應(yīng)聘人員按報(bào)考學(xué)科職位參加相應(yīng)的科目筆試。筆試科目為:地理、體育、美術(shù)、音樂(lè)(學(xué)前教育教師考音樂(lè)知識(shí))、衛(wèi)生保健。筆試的內(nèi)容為對(duì)應(yīng)學(xué)科高中知識(shí),其中體育、美術(shù)、音樂(lè)只考理論知識(shí),衛(wèi)生保健考衛(wèi)生保健知識(shí)。不同學(xué)段相同職位的筆試內(nèi)容相同。每科卷面滿分150分,其中報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、學(xué)前教育和衛(wèi)生保健的合格分?jǐn)?shù)為60分,地理合格分?jǐn)?shù)為80分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)的取消招聘資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)出來(lái)后,按招聘職位分類在區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

      筆試按高考要求組織實(shí)施,筆試試卷的命題、印制、評(píng)卷

      等工作,委托有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。

      ㈡面試

      根據(jù)報(bào)考條件及各學(xué)科職位人數(shù),分別按1︰1的比例從高分到低分順序確定面試人選。

      同學(xué)科入圍最后一名分?jǐn)?shù)多人并列的,按筆試試卷第一題分?jǐn)?shù)從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現(xiàn)相同,則按第二題往下類推。

      面試主要了解應(yīng)聘人員的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、思維反應(yīng)、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)等方面情況,按100分制計(jì)分,60分(含)以上為合格,不足60分的為不合格。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分和公布得分。不按規(guī)定參加面試或面試不合格的,取消招聘資格。

      ㈢體檢

      經(jīng)面試合格的應(yīng)聘人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)[2011]134號(hào))執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,取消其招聘資格。

      ㈣考察

      根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的精神,經(jīng)體檢合格的列為考察對(duì)象,經(jīng)考察,有違法、違紀(jì)等不良記錄或不符合畢業(yè)生

      就業(yè)安置政策的,不予聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的學(xué)生檔案及有關(guān)證明、證件的,取消應(yīng)聘資格。

      六、聘用及待遇

      經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員,由區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定為初定聘用對(duì)象,在區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的予以初聘,由初聘人員根據(jù)報(bào)考條件及各職位類別人數(shù),按以下原則自主選擇任職學(xué)校:㈠先高中后初中、小學(xué)、幼兒園順序;㈡同一學(xué)段、同一學(xué)科(職位)從高分到低分順序(相同分?jǐn)?shù)的,現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定選擇順序);㈢上學(xué)段落聘人員,參加下一學(xué)段選聘必須按㈠、㈡規(guī)定選聘。沒(méi)有參加現(xiàn)場(chǎng)選聘或不服從上述原則選聘的,視為放棄,取消聘用資格。被確定為招聘對(duì)象的人員,未能在規(guī)定時(shí)間按要求辦理聘用手續(xù)的,按放棄處理。

      因筆試、面試、體檢、考察等原因被取消聘用資格,或不服從聘用原則放棄的,所缺名額,不予遞補(bǔ)。

      確定為本次招聘教師,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員實(shí)行試用期制,考核不合格的,一律予以解聘。

      被聘人員試用期滿后三年內(nèi)不能要求調(diào)動(dòng)。

      七、其他

      ㈠榕城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng):鄭楚鵬(區(qū)委副書(shū)記);副組長(zhǎng):陳悅波(區(qū)委常委);成員:李曉斌(區(qū)人社局)、江宏城(區(qū)教育局)、黃濟(jì)勇(區(qū)財(cái)政局)、邢潮城(區(qū)監(jiān)察局)、黃選明(區(qū)編辦)。

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室主任:李曉斌(區(qū)人社局),成員:胡錦雄(區(qū)委區(qū)政府辦公室)、陳岳坡(區(qū)教育局)林育標(biāo)(區(qū)人社局)、林奕彬(區(qū)財(cái)政局)、鄭康敏(區(qū)監(jiān)察局)、林佩玉(區(qū)編辦)。辦公室人員從有關(guān)部門(mén)抽調(diào)。

      ㈡招聘教師工作監(jiān)督舉報(bào)電話: 8652491(區(qū)人社局)、8622891(區(qū)監(jiān)察局)、8662505(區(qū)教育局)。

      ㈢這次招聘教師工作,有關(guān)費(fèi)用由區(qū)人社局按粵價(jià)函[1997]298號(hào)文等有關(guān)規(guī)定向應(yīng)聘人員收?。簣?bào)名費(fèi)每人20元,考務(wù)費(fèi)每科30元。體檢費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。

      ㈣本實(shí)施方案由榕城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、榕城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。榕城區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師有關(guān)信息都在榕城區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,不再另行通知。

      附:《榕城區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師職位表》

      榕城區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2014年6月17日

      第二篇:揭陽(yáng)普寧招聘教師筆試內(nèi)容

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      揭陽(yáng)普寧招聘教師筆試內(nèi)容

      廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請(qǐng)?jiān)斍椴榭磸V東教師招聘網(wǎng),我們會(huì)及時(shí)更新動(dòng)態(tài)!2017年廣東揭陽(yáng)普寧市招聘教師100人公告,中公廣東教師考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘有關(guān)信息整理如下,以供考生參考。

      揭陽(yáng)普寧招聘教師筆試內(nèi)容

      一、報(bào)名辦法

      (一)報(bào)名時(shí)間:2017年9月9日至11日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

      (二)報(bào)名地點(diǎn):普寧市第二中學(xué)維源堂。

      (三)報(bào)名要求:報(bào)考者按照公告公布的招聘條件及要求,填寫(xiě)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表(附件3)、連同本人有效期內(nèi)的二代身份證、居民戶口簿、全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(持有者提供),以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。所有證件均要求原件和復(fù)印件。國(guó)有企業(yè)單位的在職正式人員,報(bào)考必須事先征得所在單位及主管部門(mén)的同意,并出具同意報(bào)考的書(shū)面證明。

      報(bào)考類別分為三類,高級(jí)中學(xué)、完全中學(xué)為一類;初級(jí)中學(xué)、小學(xué)為一類;幼兒園為一類。

      符合加分條件的報(bào)考者,應(yīng)提供加分依據(jù)。符合第一類加分條件者,應(yīng)提供省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》;符合第二類加分條件者,應(yīng)提供地級(jí)市以上相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》。

      所有報(bào)考者均需明確報(bào)考的類別和學(xué)科,但不需明確報(bào)考具體學(xué)?;蛴變簣@。各學(xué)科教師的專業(yè)要求詳見(jiàn)附件2。

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      招聘單位根據(jù)用人要求,參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考,如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的,按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)名稱有注明“部分”兩字的,須征詢普寧市教育局、普寧市人力資源和社會(huì)保障局同意后方可報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。

      除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

      報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

      每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)類別。報(bào)考多個(gè)類別的,取消其報(bào)名資格。報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。對(duì)弄虛作假、偽造證明材料或考試作弊等行為者,將取消其報(bào)名、考試或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的,將移送司法機(jī)關(guān)處理。

      經(jīng)審查,符合招聘資格條件的,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給準(zhǔn)考證。

      二、考試

      考試包括筆試和面試。

      (一)筆試。筆試的相關(guān)工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題制卷,統(tǒng)一考試時(shí)間??紕?wù)工作由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局會(huì)同有關(guān)單位實(shí)施。

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      筆試科目:通用能力測(cè)試(教育類),不指定考試用書(shū),卷面滿分為150分。

      筆試內(nèi)容:從事教師崗位應(yīng)具備的基本能力與基本素質(zhì)。

      筆試時(shí)間:2017年9月30日上午9:30-11:30。

      筆試地點(diǎn):普寧市城東中學(xué)。

      筆試綜合總分合格分?jǐn)?shù)線為90分。在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,依各報(bào)考類別各學(xué)科教師報(bào)考者筆試綜合總分高低順序,分別按面試人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定面試對(duì)象。若筆試綜合總分相同的,則以第1小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象;若第1小題分?jǐn)?shù)又相同的,則以第2小題分?jǐn)?shù)高低順序確定面試對(duì)象,依此類推。

      若出現(xiàn)某類別某學(xué)科教師報(bào)考者筆試綜合總分合格人數(shù)少于該類別該學(xué)科教師招聘人數(shù),則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

      (二)面試。面試由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要是測(cè)試考生的報(bào)考動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表與氣質(zhì)等。面試結(jié)果分為合格或不合格。若有面試不合格或自愿放棄面試的,在該類別該學(xué)科筆試綜合總分合格人員中按報(bào)考者筆試綜合總分高低順序依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。經(jīng)面試合格者,確定為體檢對(duì)象。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

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      第三篇:教師招聘報(bào)名委托書(shū)

      重慶市巴南區(qū)招聘教師報(bào)名委托書(shū)

      委 托 人: 身份證號(hào):

      被委托人: 身份證號(hào):

      本人因 在外地不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,特委托 代為辦理 招聘教師報(bào)名 事項(xiàng)。委托期限:自 年 月 日至 年 月 日

      委 托 人(簽字): 聯(lián) 系 電 話:

      年 月 日

      被委托人(簽字): 聯(lián) 系 電 話:

      年 月 日

      第四篇:招聘教師報(bào)名委托書(shū)

      三亞市招聘教師報(bào)名委托書(shū)

      委 托 人: 身份證號(hào): 被委托人: 身份證號(hào):

      本人因,特委托 代為辦理招聘教師報(bào)名事項(xiàng)。

      委托期限:自 年 月 日至 年 月 日

      委 托 人(簽字): 聯(lián) 系 電 話:

      年 月 日

      被委托人(簽字): 聯(lián) 系 電 話:

      年 月 日

      第五篇:揭陽(yáng)教師招聘考試試題

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      揭陽(yáng)教師招聘考試試題

      1.以下說(shuō)法中正確的是()。

      A.在學(xué)校教學(xué)條件下,兒童掌握概念的主要方式是概念形B.思維過(guò)程的基本操作是分析和綜合

      c.思維的基本形式是比較、抽象和具體化D.根據(jù)思維探索答案方向的不同,思維可分為感性思維和理性思維

      2.皇帝——“皇帝就是沙皇”,祖國(guó)——“美麗的地方”,說(shuō)明兒童掌握概念的水平處于()。

      A.第一級(jí)水平B第二級(jí)水平c.第三級(jí)水平D第四級(jí)水平3.最佳學(xué)習(xí)效果的過(guò)度學(xué)習(xí)需達(dá)到()。

      A.50% B 50%一100%C.100%D.100%-150% 4.心理活動(dòng)對(duì)一定對(duì)象的指向和集中,叫做()。A.知覺(jué) B.記憶 c.注意 D.思維

      5.在觀察精確性上有明顯提高的階段是小學(xué)()。A.二年級(jí) B.三年級(jí) C.四年級(jí) D.五年級(jí)

      6.學(xué)校教育依照特定教學(xué)目標(biāo)組織教學(xué)的過(guò)程中,起關(guān)鍵作用的是()。

      A.學(xué)生 B.教學(xué)內(nèi)容 C.教師 D教學(xué)環(huán)境 7.兒童認(rèn)知發(fā)展到具體運(yùn)算階段的標(biāo)志是()。

      A.多維思維 B思維的可逆性C.具體邏輯推理 D守恒觀念形成 8.加涅將學(xué)習(xí)分為智慧技能等五種類型的依據(jù)是()。

      A.不同的學(xué)習(xí)結(jié)果 B學(xué)習(xí)層次的高低C學(xué)習(xí)情境的簡(jiǎn)繁 D學(xué)習(xí)http://changlaixuexiba.51.com 常來(lái)學(xué)習(xí)吧歡迎您的到來(lái)!

      水平的優(yōu)劣

      9.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的強(qiáng)化理論的提出者是()。A.行為一認(rèn)知主義者 B.認(rèn)知主義者

      C建構(gòu)主義者 D.行為主義者

      10.強(qiáng)調(diào)概括化經(jīng)驗(yàn)或原理在遷移中的作用的理論是()。A.形式訓(xùn)練說(shuō) B.共同要素說(shuō) c.經(jīng)驗(yàn)類化說(shuō) D關(guān)系轉(zhuǎn)換說(shuō)

      11.在教“寫(xiě)”的概念時(shí),分別以麻雀、雞、蝙蝠為例,是為學(xué)生提供()。

      A.比較 B變式 C.正例與反例 D概括 12.不屬于心智技能的是()。

      A.閱讀 B吹拉彈唱 C.運(yùn)算 D.記憶 13.組織策略屬于()。

      A.精加工策略 B.認(rèn)知策略 C元認(rèn)知策略 D.調(diào)節(jié)策略 14.要求學(xué)生盡可能多地列舉由“大地”一詞所想到的事物,是為訓(xùn)練學(xué)生的()。

      A.發(fā)散思維 B推測(cè)與假設(shè) C.好奇心 D獨(dú)立性 15.小學(xué)生品德發(fā)展的關(guān)鍵年齡是()。

      A.6歲 B7歲 C.8歲 D.9歲 16.心理輔導(dǎo)的基本目標(biāo)是()。

      A.開(kāi)發(fā)潛能 B.尋求發(fā)展 C.個(gè)案輔導(dǎo) D.學(xué)會(huì)調(diào)適 17.行為目標(biāo)的陳述依據(jù)是()。http://changlaixuexiba.51.com 常來(lái)學(xué)習(xí)吧歡迎您的到來(lái)!

      A.可觀察和可測(cè)量的行為 B.行為產(chǎn)生的條件c.行為的標(biāo)準(zhǔn) D具體目標(biāo)

      18.課堂管理始終制約著教學(xué)和評(píng)價(jià)的有效進(jìn)行,其功能在于()。A.引導(dǎo) B.促進(jìn)和維持c.反饋 D評(píng)價(jià)

      19.就一個(gè)測(cè)驗(yàn)的優(yōu)劣而言,最為重要的指標(biāo)是()。A.信度 B.效度 c.區(qū)分度 D.難度 20.以下說(shuō)法中,錯(cuò)誤的為()。

      A.與新教師相比,專家教師的課時(shí)計(jì)劃簡(jiǎn)潔靈活,以學(xué)生為中心,并具有預(yù)見(jiàn)性B.專家教師有完善的維持學(xué)生注意的方法C.專家教師往往較注意課堂的細(xì)節(jié)D.專家教師具有豐富的教學(xué)策略

      二、填空題

      1.具體而言,教育心理學(xué)主要旨在探討學(xué)生學(xué)習(xí)的。2.性別的個(gè)別差異表現(xiàn)在性格特征差異和 差異兩個(gè)方面。3.小學(xué)兒童正值注意有意性迅速發(fā)展階段,注意的 能力表現(xiàn)出迅速發(fā)展的趨勢(shì)。4. 認(rèn)為,操作性行為主要受強(qiáng)化規(guī)律的制約。

      5.在世界范圍內(nèi)最早對(duì)遺忘過(guò)程作系統(tǒng)研究的人是。6.最有利于學(xué)習(xí)效果提高的動(dòng)機(jī)水平為 的動(dòng)機(jī)激起水平。7.習(xí)得的知識(shí)、技能與行為規(guī)范向品德與能力轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵條件是。

      8.遷移產(chǎn)生的基本前提條件是學(xué)習(xí)者是否擁有相應(yīng)。

      9.學(xué)習(xí)的熟練程度達(dá)到 時(shí),記憶效果最好。http://changlaixuexiba.51.com 常來(lái)學(xué)習(xí)吧歡迎您的到來(lái)!

      lO.兒童在知道“青菜”、“蘿卜”等概念后。再學(xué)習(xí)“蔬菜”這一概念,屬于 學(xué)習(xí)。

      11.在概念形成過(guò)程中,和比較起著重要作用。

      12.了解操作活動(dòng)的結(jié)構(gòu)與要求,在頭腦中建立起操作活動(dòng)定向映象的階段叫做。

      13.元認(rèn)知是,即對(duì)認(rèn)知過(guò)程的知識(shí)和觀念與對(duì)認(rèn)知行為的調(diào)節(jié)與控制。

      14.錯(cuò)覺(jué)是對(duì)客觀事物的一種不正確、歪曲的。

      15.一般認(rèn)為,態(tài)度與品德的形成過(guò)程經(jīng)歷依從、認(rèn)同 三個(gè)階段。16.兒童多動(dòng)癥高峰發(fā)病年齡為 歲。

      17.課堂教學(xué)環(huán)境包括課堂 環(huán)境和課堂社會(huì)環(huán)境兩個(gè)方面。18.正式群體的發(fā)展經(jīng)歷、聯(lián)合群體和集體等三個(gè)階段。19.在一門(mén)課程或教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行的評(píng)價(jià)叫做 評(píng)價(jià)。

      20.處于 階段的教師,最擔(dān)心的問(wèn)題是:“學(xué)生喜歡我嗎?”、“同事如何看我?”、“領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我怎樣”等等。

      三、簡(jiǎn)答題

      1.簡(jiǎn)述埃里克森人格發(fā)展階段理論。2.簡(jiǎn)述奧蘇伯爾意義學(xué)習(xí)產(chǎn)生的條件。3.簡(jiǎn)述影響問(wèn)題解決的主要因素。4。如何運(yùn)用復(fù)述策略? 5.如何培養(yǎng)兒童記憶能力?

      四、論述題 http://changlaixuexiba.51.com 常來(lái)學(xué)習(xí)吧歡迎您的到來(lái)!

      試述如何培養(yǎng)學(xué)生的良好態(tài)度與品德。

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