第一篇：宗申小學(xué)少年宮安全管理制度

宗申小學(xué)少年宮安全管理制度

一、參加活動的學(xué)員與鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮相關(guān)的管理人員簽訂《安全管理協(xié)議書》，并且要按規(guī)定執(zhí)行。

二、教師應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)員監(jiān)護(hù)人的密切聯(lián)系，制通訊單便于聯(lián)系。

三、教師必須在所有學(xué)員安全離開教學(xué)活動區(qū)后，關(guān)閉所有用電設(shè)備，并關(guān)好門窗后方可離開。

四、教師負(fù)責(zé)教學(xué)時間（包括課前、課后和課間）教學(xué)場所的全程安全管理。

五、門衛(wèi)管理人員負(fù)責(zé)管理門前停車和師生進(jìn)出，保證少年宮門前安全無事故。

六、所有教職員工，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故，必須第一時間報告，并進(jìn)行恰當(dāng)處理，不得離開事發(fā)現(xiàn)場。

七、教師未經(jīng)同意，不得擅自組織學(xué)員外出活動，組織集體活動實行報批制度，并實行安全責(zé)任制，采取必要的安全防護(hù)措施。

宗申小學(xué)少年宮財產(chǎn)管理制度

一、鄉(xiāng)村少年宮所有工作人員必須樹立主人翁思想，愛護(hù)、管好宮內(nèi)財物，反對一切損壞本宮利益的行為。

二、鄉(xiāng)村少年宮所有財物均有專人保管，并建立進(jìn)、銷登記制度，每半年核查一次。

三、凡購進(jìn)物品，必須先由總務(wù)驗收、登記，統(tǒng)一進(jìn)賬后方可領(lǐng)用。領(lǐng)用人需本著節(jié)約的原則填寫登記，反對大手大腳，反對化公為私。

四、總務(wù)人員要增強(qiáng)責(zé)任感，及時清點宮內(nèi)財物，對宮內(nèi)財物做到心中有數(shù)。對自然損壞和急需維修、添置的物件及時提出購置意見。

五、嚴(yán)格財產(chǎn)管理制度，宮內(nèi)所有物品（包括各種樂器）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不得外借?；顒邮摇⒔淌业蔫€匙一律不得轉(zhuǎn)交他人。

宗申小學(xué)少年宮檔案管理制度

一、少年宮檔案工作按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的原則，建立專門的檔案工作機(jī)構(gòu)，形成分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)專人管理的機(jī)制，對少年宮形成的管理、教學(xué)、科研、基建、設(shè)備、出版物、財會、人事、業(yè)務(wù)、電子聲像、實物等各類檔案實行集中統(tǒng)一管理。

二、檔案工作機(jī)構(gòu)的基本任務(wù)

1、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于檔案工作的法令、政策、規(guī)定，規(guī)劃少年宮檔案工作。

2、制定少年宮檔案工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查執(zhí)行情況。

3、組織建設(shè)少年宮檔案工作的網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)和協(xié)助各部門做好種類檔案的收集、征集、整理、立卷、分類鑒定、保管統(tǒng)計工作。

4、接收檔案并對室藏的全部檔案進(jìn)行科學(xué)管理，開發(fā)檔案信息資源，做好利用服務(wù)工作。

5、開展檔案宣傳工作，提高師生員工的檔案意識。

三、歸檔范圍

1、文書檔案：主要包括少年宮在日常工作中形成的各種文件、會議記錄、紀(jì)要、工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等具有保存價值的文件材料。

2、教學(xué)檔案：主要包括教學(xué)管理、教學(xué)實踐和教學(xué)研究及學(xué)生開展小組或社團(tuán)等活動中形成的材料。

科研檔案：主要包括在日常活動項目、特色項目科研項目科研工作中形成的文件材料、少年宮出版的書、學(xué)報、?？取?/p>

3、基建檔案：主要包括少年宮在基建項目中形成的文字材料、基建圖紙、項目審批文件等。設(shè)備檔案：主要包括各種活動器材、使用說明、技術(shù)圖紙、技術(shù)操作規(guī)程、軟件、技術(shù)參數(shù)、合格證、保修卡等。

4、業(yè)務(wù)檔案：主要包括輔導(dǎo)員培訓(xùn)進(jìn)修、各種成果、獲獎證明等。

5、人事檔案：主要包括輔導(dǎo)員、外聘輔導(dǎo)員、志愿者的工作經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)水平等。

6、會計檔案：鄉(xiāng)村少年宮實行財務(wù)單列，做到專款專用。會計檔案主要包括少年宮在財務(wù)會計核算中形成的報表、憑證、票據(jù)、預(yù)決算、銀行、現(xiàn)金日記帳等文字材料。

7、電子聲像檔案：主要包括少年宮各項工作中形成的照片、錄音帶、錄像帶、光盤等電子聲像材料和配套文字處理材料。

8、實物檔案：主要包括少年宮在重大活動、各種競賽、外事往來等具有保存收藏價值的禮品、獎牌。

宗申小學(xué)少年宮副主任工作職責(zé)

鄉(xiāng)村少年宮副主任協(xié)助少年宮主任工作，全面完成少年宮教育教學(xué)任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，其主要職責(zé)是：

一、協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓(xùn)和陣地活動計劃，做好學(xué)期和年終業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

二、組織和管理教學(xué)工作，有計劃地組織教師進(jìn)行教研活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟鄉(xiāng)村少年宮的教育經(jīng)驗，熟悉并掌握少年兒童教育規(guī)律，合理安排教師文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，審查教師的學(xué)科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。

三、建立特色班學(xué)員管理制度。負(fù)責(zé)報名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉(xiāng)村少年宮工作活動總表，并及時修正調(diào)整。

四、搞好教師隊伍建設(shè)，做好專業(yè)教師的考核管理工作和鄉(xiāng)村少年宮校外輔導(dǎo)員的聘請工作，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

五、加強(qiáng)同其他鄉(xiāng)村少年宮各學(xué)校的業(yè)務(wù)聯(lián)系，利用節(jié)假日和中心活動，組織協(xié)調(diào)好少年宮內(nèi)外的文藝、科技、美術(shù)等各種表演、競賽及全區(qū)性的大型活動。

六、不斷加強(qiáng)和改善教學(xué)管理，完善健全各種教學(xué)制度，逐步達(dá)到教學(xué)管理規(guī)范化、科學(xué)化、條例化、制度化。

七、副主任協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任開展工作，主任不在時，由副主任主持宮內(nèi)活動。

宗申小學(xué)少年宮工作管理制度

一、全面貫徹黨的教育方針，熱愛少年兒童，堅持依法執(zhí)教、廉潔從教，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

二、以理念為先導(dǎo)、以知識創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以能力實踐為核心、以活動體驗為特色，面向?qū)W校、面向社會、面向孩子，創(chuàng)辦充滿生機(jī)活力的鄉(xiāng)村少年宮。

三、不斷深化教育教學(xué)改革，不斷培養(yǎng)和提高校內(nèi)教師的綜合素質(zhì)；堅持社會效益和人才效益并重，增強(qiáng)鄉(xiāng)村少年宮對未成年人的感召力，活躍未成年人的活動陣地。

四、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持正確的辦宮方向，努力把鄉(xiāng)村少年宮辦成具有鮮明特色的少年兒童教育陣地。

五、豐富青少年的精神文化生活，為青少年搭建展示自我的平臺；認(rèn)真組織和舉辦各種有益于青少年健康成長的各種活動。

六、加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，為青少年創(chuàng)造良好健康的成長環(huán)境；營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；使鄉(xiāng)村少年宮成為少年兒童校外教育的活動中心、藝術(shù)教育與德育教育的活動基地。

宗申小學(xué)少年宮考勤制度

一、鄉(xiāng)村少年宮實行考勤制，所有教職工必須按時上、下班，做到不遲到，不早退，不無故缺席。

二、全體教職工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，忠于職守，做到上班不離崗，上課不離班。因公外出要如實登記，能趕回的要及時趕回。

三、嚴(yán)格請假手續(xù)，請假均要有書面假條，請病假必須附醫(yī)院休息證明，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并安排好工作方可離崗休息，無請假手續(xù)又不到宮工作者，按曠工論處。

四、教職工婚假、喪假、探親假按上級有關(guān)規(guī)定辦理，但均需事先辦理請假手續(xù)。

五、教職工寒暑假、節(jié)假日確因工作需要并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意加班者發(fā)給加班證明，可以補(bǔ)休或領(lǐng)取加班費。

六、教職工因公出差和因事補(bǔ)休必須經(jīng)主任批準(zhǔn)，安排好工作后方可離開。

七、每月統(tǒng)計一次教職工出勤情況，及時核對、定期公布，存檔備查。

宗申小學(xué)少年宮學(xué)員守則

一、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨。熱愛科學(xué)，努力學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實踐和有益的活動。

二、遵守少年宮的紀(jì)律制度，增強(qiáng)法律意識。珍愛生命，注意安全，講究公共衛(wèi)生環(huán)境，不亂丟紙屑、果皮，保管好墨汁、顏料。

三、自尊自愛，自信自強(qiáng)，生活習(xí)慣文明健康。尊敬師長，禮貌待人。團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人。

四、誠實守信，言行一致，知錯就改，有責(zé)任心。完成分配的值日任務(wù)。

五、學(xué)員須按照少年宮規(guī)定的學(xué)習(xí)、活動時間按時上課，不得遲到、缺席，因故不能參加，必須事先向輔導(dǎo)教師請假。

宗申小學(xué)少年宮主任工作職責(zé)

鄉(xiāng)村少年宮主任是本單位法人代表，是鄉(xiāng)村少年宮的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的監(jiān)督下，全面負(fù)責(zé)少年宮的工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)對各部門的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，積極改革，勇于創(chuàng)新，科學(xué)管理，發(fā)揮機(jī)構(gòu)職能，提高工作效率，努力把鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。

二、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，制定鄉(xiāng)村少年宮發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、各項規(guī)章制度和管理辦法，并認(rèn)真組織實施。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導(dǎo)員培訓(xùn)工作和陣地活動的開展情況，做好統(tǒng)籌工作，注意總結(jié)經(jīng)驗，落實改進(jìn)措施，增強(qiáng)鄉(xiāng)村少年宮對鎮(zhèn)域內(nèi)少年兒童的感召力，活躍少年兒童陣地。

三、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村少年宮的教師及輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)工作，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊伍的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)指導(dǎo)工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好鄉(xiāng)村少年宮，注意培養(yǎng)骨干力量。

四、重視交流和學(xué)習(xí)，主動與其他鄉(xiāng)村少年宮聯(lián)系，學(xué)習(xí)兄弟單位辦少年宮經(jīng)驗，用于指導(dǎo)本少年宮工作，加強(qiáng)教育研究，做好推動全鎮(zhèn)中、小學(xué)素質(zhì)教育工作。同時，加強(qiáng)與城區(qū)學(xué)校的聯(lián)系，積極把本鄉(xiāng)村少年宮開辟成城區(qū)學(xué)校的農(nóng)村教育基地，作為城區(qū)學(xué)生與農(nóng)村學(xué)生互動交流的平臺，作為城區(qū)學(xué)生開展實踐教育和體驗教育的第二課堂。

五、團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心群眾，發(fā)揚(yáng)民主精神，傾聽群眾意見，堅持原則，實事求是，秉公辦事，不謀私利。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調(diào)動教職工的積極性。

六、貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)，勤儉節(jié)約的原則，計劃好財務(wù)開支，管理好鄉(xiāng)村少年宮設(shè)備，提高現(xiàn)有設(shè)備的利用率。

七、自覺接受黨支部、教代會的監(jiān)督、評議，依靠工會搞好民主管理。

宗申小學(xué)鄉(xiāng)村少年宮總務(wù)工作職責(zé)

一、協(xié)助鄉(xiāng)村少年宮主任統(tǒng)一管理和合理使用全宮預(yù)算內(nèi)外的一切經(jīng)費，貫徹勤儉節(jié)約的原則，正確編制預(yù)決算，及時向?qū)m主任提出使用經(jīng)費的建議和意見。

二、做好教學(xué)和全宮性活動的物資采購、后勤服務(wù)工作，為保證全宮各項工作和活動的順利開展創(chuàng)造物質(zhì)條件。

三、努力改善辦學(xué)條件和宮容面貌，統(tǒng)籌規(guī)劃全宮室內(nèi)外場地的使用和基本建設(shè)工作，充分合理地利用現(xiàn)有設(shè)備和器材，定期檢查、保養(yǎng)和維修，防止意外事故的發(fā)生。

四、加強(qiáng)鄉(xiāng)村少年宮財產(chǎn)物資的管理，定期組織宮內(nèi)財產(chǎn)和教具 的清查和登記工作，做到賬物相符，杜絕漏洞，做到每學(xué)期核對一次。建立購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、借用、保管、修理、報銷、賠償?shù)戎贫取?/p>

鄉(xiāng)村少年宮制度匯編 宗 申2013 學(xué)、12

小

第二篇：宗申小學(xué)基本情況

商都縣宗申小學(xué)基本情況

一、基本情況

宗申小學(xué)是由教育局牽頭，重慶宗申集團(tuán)捐資贊助20萬元作為啟動資金，在原南菜園小學(xué)校址的基礎(chǔ)上，經(jīng)過改建擴(kuò)建而成。于2006年7月成立。是商都縣唯一一所公辦民助的全封閉寄宿制小學(xué)，學(xué)校占地面積9600平米，建筑面積5075平米?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，在校學(xué)生617名，其中住宿生532名。教職工85人，其中臨時工教師12人，后勤臨時工22名。

二、存在困難

1、由于辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，學(xué)校各類用房短缺。到現(xiàn)在沒有圖書室、實驗室等。由于大部分學(xué)生禮拜天不回家，為了解決學(xué)生禮拜天干什么的問題，學(xué)校準(zhǔn)備開設(shè)各類興趣小組。但由于沒有活動室而不能全面開展，希望新建三個活動室。

2、我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)，較城里學(xué)校偏遠(yuǎn)。優(yōu)秀中青年教師不愿意來。多數(shù)教師年齡偏大，教學(xué)水平相對較低。語文、英語老師短缺。到現(xiàn)在缺編，仍雇用臨時工教師。

第三篇：宗申小學(xué)教職工考勤制度

宗申小學(xué)教職工考勤制度

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，建立良好的工作秩序，確保學(xué)校教學(xué)工作的順利進(jìn)行，力求公平、公正，保護(hù)廣大教師工作熱情，根據(jù)《商都縣教育系統(tǒng)干部職工考勤制度》規(guī)定，特制定如下制度。

一、工作紀(jì)律：

⒈我校全體教職工實行坐班制，以指紋考勤機(jī)為準(zhǔn)，按學(xué)校規(guī)定的時間上下班(每天到校從打預(yù)備鈴起，離校從教師工作時間結(jié)束后）。哺乳期女教師在不耽誤上課的情況下，可推遲半小時到校，提前半小時離校。學(xué)校組織獻(xiàn)血的教職工可休假1天。

⒉教職工應(yīng)準(zhǔn)時參加學(xué)校召開的各類會議。

二、請假程序

(一)請假手續(xù)：教職工因病、因事不能來校工作，必須履行請假手續(xù)。請假時必須填寫請假條，申述理由及所需時間，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后生效。如遇急事、急病不能事先填寫請假條的，應(yīng)提前電話向校長或副校長請假，便于安排代課，事后及時補(bǔ)辦。請假獲準(zhǔn)后，由本人將假條交到教導(dǎo)處收存。

(二)審批權(quán)限：教職工請假5天以內(nèi)由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批，5-10天由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)審批，10天以上者，本人申請，學(xué)校審查后，由學(xué)校報縣教育局人事股審批，主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可；環(huán)節(jié)干部請假2天以內(nèi)由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批，2-5天由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)審批；學(xué)校副職領(lǐng)導(dǎo)請假由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，主要負(fù)責(zé)人有事 1

必須向局長請假。

三、考勤規(guī)定

(一)出勤獎勵：所有教職員工要按時簽到。每月出滿勤（本月未請假，遲到、早退每月不超過4次）者，發(fā)考勤獎20元。

(二)請假待遇：

1.公假：由上級教育部門或?qū)W校派出學(xué)習(xí)或工作，均為公假，公假期間不扣發(fā)工資。但公假結(jié)束后應(yīng)按時返回，否則按事假論處，逾期產(chǎn)生的費用學(xué)校一律不予報銷；自行離職進(jìn)修者，憑錄取通知書，經(jīng)學(xué)校同意、縣教育局批準(zhǔn)方可請假。請假期間只發(fā)工資總額的60%（不含績效工資和獎勵工資）。否則按曠工論處。

2.事假：教職工事假原則上每學(xué)年事假累計不超過20天，一次性事假不超過15天。

全學(xué)年累計事假在10天(一次性7天)以內(nèi)，應(yīng)支付頂崗費20元/天；全學(xué)年累計事假在10天(一次性7天)以上，20天以內(nèi)，應(yīng)支付頂崗費60元/天；累計超過20天至2個月內(nèi)，扣發(fā)本人工資120元/天（不含節(jié)假日）；超過2個月，每月只發(fā)工資總額（指現(xiàn)有工資扣除30%獎勵性績效工資）的30%。本底男55周歲及以上、女50周歲及以上、女職工47周歲及以上每月只發(fā)工資總額的60%，不享受獎勵工資（十三月工資），本不予評聘職稱，考核不稱職。自治區(qū)級或以上勞模、教齡30年以上者工資增發(fā)20%。請事假半年以上（或一直不上崗）扣除全部工資，個人檔案移交縣人才交流中心。

3.病假：一般病假按事假論處。

大病或傷殘須持縣級以上醫(yī)院證明、相關(guān)病歷原件及醫(yī)藥報銷憑證確定請假期限。因公負(fù)傷或因公負(fù)傷部位復(fù)發(fā)需休假的，病休期間不扣發(fā)工資；大病半年以上者不享受績效工資，不享受獎勵工資。

重特大病持住院證明、醫(yī)學(xué)診斷證明、病歷及治療報銷憑證等離崗坐休。

4.產(chǎn)假；女職工分娩可請產(chǎn)假，但必須報縣教育局批準(zhǔn)。正常生育產(chǎn)假100天（含節(jié)假日），晚育產(chǎn)假130天（含節(jié)假日），多胞胎生育，每多生一個嬰兒增加15天。男教職工妻子分娩可請10天照顧假（不含節(jié)假日）。女教職工4個月內(nèi)流產(chǎn)，持縣級以上醫(yī)院證明給予15天產(chǎn)假，4個月以上流產(chǎn)給予42天產(chǎn)假。

產(chǎn)假期間不扣發(fā)工資，超出的天數(shù)按事假處理。

5.婚假：教職工婚假一般為7天（不含旅途時間），晚婚（比法定婚齡推遲3年）初婚者，婚假增加至20天。

婚假期間不扣發(fā)工資，超出的天數(shù)按事假處理。

6.喪假：教職工直系親屬(父母、岳父母、公、婆、配偶、子女)死亡時，準(zhǔn)喪假10天。外地可增加往返路程時間。

喪假期間不扣發(fā)工資，超出的天數(shù)按事假處理。

(三)曠工處理：

根據(jù)指紋考勤機(jī)認(rèn)定，凡具有下列情形之一者，均按曠工論處：1.未向?qū)W校請假或請假未準(zhǔn)而擅自離崗者；2.私自雇人頂崗未經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)者；3.請假期滿不續(xù)假或續(xù)假不準(zhǔn)而逾

期不上班者；4.請假理由虛假者；5.教學(xué)人員無故曠課者；6.不服從組織安排，分配工作不到位的。

曠工期間扣本人工資150元/天，曠課扣本人工資50元/節(jié)。一學(xué)期連續(xù)曠工10天或累計曠工20天，停發(fā)工資，個人檔案移交人才交流中心。

(四)責(zé)令停職：

教職工具有下列情形之一者，學(xué)校責(zé)令其停職：1.觸犯國家法律者；2.因自身責(zé)任造成人員嚴(yán)重傷亡或財產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失者；

3.工作期間酗酒鬧事，擾亂學(xué)校正常教學(xué)者；4.不服從學(xué)校分配的。

凡學(xué)校責(zé)令停職的教職工第一年發(fā)工資總額的70%，并參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，如不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)則發(fā)50%，第二年仍不能上崗發(fā)30%（均不含績效工資和獎勵工資），第三年仍不能上崗?fù)０l(fā)全部工資，個人檔案移交人才交流中心。

四、考勤執(zhí)行

本制度經(jīng)學(xué)校教代會討論通過，從2014年3月1日起執(zhí)行。

第四篇：少年宮安全管理制度范文

鄉(xiāng)村少年宮安全管理制度

一、年宮行政方面安全管理制度

（一）青少年宮安全工作管理制

為保證青少年宮正常教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)生健康成長，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，結(jié)合實際情況，制定本管理制度。

１、少年宮每月要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育，教育形式要多樣化；每班每周應(yīng)有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要對學(xué)生進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話（如110）使用常識的教育。

2、加強(qiáng)對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學(xué)水平和質(zhì)量，隨時注意觀察學(xué)生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得將學(xué)生趕出教室。

3、少年宮還要教育學(xué)生遵守規(guī)章制度，按時到青少年宮進(jìn)行培訓(xùn)、按時回家，防止意外事故發(fā)生。

4、少年宮要經(jīng)常檢查活動區(qū)域內(nèi)欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種課外活動、消防、基建等設(shè)施的安全情況，對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。

（二）辦公室安全管理制度

1、辦公室門窗牢固，窗戶要有保護(hù)欄桿，重要的辦公室要安裝防盜門及防盜設(shè)施。

2、辦公室安全管理制度健全，相關(guān)人員安全保衛(wèi)責(zé)任落實。

3、工作人員都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時送學(xué)校檔案室保存，個人存放文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴(yán)防泄密。

4、辦公室的鑰匙要由專人專管，嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。

5、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關(guān)鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實專人負(fù)責(zé)此項工作。

6、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。

7、進(jìn)辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個人手機(jī)、現(xiàn)金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。

8、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐，人離時注意關(guān)閉電源，認(rèn)真做好防火工作。

二、青少年宮教務(wù)方面安全管理制度

（一）教室安全管理制度

1、教室的門窗必須常年保持完好，任何人不得故意損壞。

2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞，培訓(xùn)教師有責(zé)任及時報修，同時采取相應(yīng)的防范措施。

3、教室門的鑰匙班級應(yīng)指定專人保管，門窗每天落實值日生隨時關(guān)鎖好。

4、學(xué)生課桌內(nèi)除放書籍課本、學(xué)習(xí)用品外，不準(zhǔn)存放其他任何貴重物品（如：現(xiàn)金、錢包、首飾、手表、隨身聽、計算器等）

5、學(xué)生不準(zhǔn)在教室內(nèi)追逐打鬧，隨便搬動課桌、椅。

6、學(xué)生不準(zhǔn)在課桌上亂寫亂畫，更不得用刀具刻劃痕跡。

7、教室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉私接電源、亂設(shè)插座、亂充電。

8、不準(zhǔn)學(xué)生在無保護(hù)措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃，防止發(fā)生意外事故。

（二）圖書館安全管理制度

1、圖書、資料嚴(yán)格編目、登記制度，借出收回賬冊齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。

2、圖書、資料分等級存放，特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應(yīng)定期核查。

3、門窗要有防盜設(shè)施，離開工作崗位，應(yīng)隨手關(guān)好門窗，防止書刊被竊。

4、嚴(yán)禁將火種帶入圖書、資料室，內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置，便于救急使用，平時注意檢查，保持性能良好。

三、少年宮學(xué)生日常安全管理制度

（一）學(xué)生日常安全制度

1、上下樓自覺靠右行走，不急行、不擁擠、不推搡。

2、嚴(yán)禁在樓道上，教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

3、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)少年宮。

4、做文明學(xué)生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。

5、察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。

6、在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

（二）學(xué)生人身安全管理制度

1、學(xué)生人身安全受法律保護(hù)，任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

2、任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生在，嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。

3、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

4、少年宮任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。

5、少年宮任何人無權(quán)對學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信，更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

6、不準(zhǔn)歧視個別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生，所有學(xué)生一律平等。

7、少年宮應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學(xué)生參加。

2011年10月24日

第五篇：宗申小學(xué)營養(yǎng)餐自查報告

宗申小學(xué)“學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”工作自查報告

為了全面認(rèn)真貫徹國務(wù)院和自治區(qū)、市、縣各級政府關(guān)于在中小學(xué)生中開展 “營養(yǎng)改善計劃” 的重要指示，我校積極響應(yīng)，立即行動，召開相關(guān)會議，研究部署具體工作。自2012年 “營養(yǎng)改善計劃”實施以來，我?！盃I養(yǎng)改善計劃” 工作順利進(jìn)行，有條不紊。為保障實施安全，確保學(xué)生身體健康，根據(jù)相關(guān)要求，我校組織人員對“營養(yǎng)改善計劃”實施安全工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、試點工作開展情況

我校所有學(xué)生全部享受營養(yǎng)膳食補(bǔ)助。

二、供餐管理情況

1、食品采購產(chǎn)品全部有合格證明、供貨清單（采購清單），并且全部在保質(zhì)期內(nèi)。牛奶實行政府公開招標(biāo)，米、面、油、蛋等大宗食品及原輔材料實行集中或定點采購，供應(yīng)商全部具備資質(zhì)。

2、學(xué)校食堂已取得餐飲服務(wù)許可，不存在對外承包，從業(yè)人員全部持證上崗并定期健康體檢。

3、學(xué)校食堂設(shè)立專門的營養(yǎng)餐庫室，用于存放食品及原材料，食品加工及就餐環(huán)境干凈整潔衛(wèi)生。

4、學(xué)校從不為學(xué)生提供冷葷涼菜、四季豆等高風(fēng)險食品。所供應(yīng)菜品絕對新鮮。

5、實行學(xué)校校長、校委會成員輪流陪餐制度，陪餐人員無補(bǔ)助。

6、堅持每餐次的食品成品都留樣48小時。

教育。積極宣傳營養(yǎng)改善計劃政策、開展情況。

七、存在的主要問題：

1、營養(yǎng)餐食品種類不夠豐富。

2、應(yīng)急演練開展次數(shù)少。

3、對社會、家長宣傳力度不大

商都縣宗申小學(xué)

二0一八年七月八日