第一篇：頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間安排以及要求

頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間安排以及要求

一，頂崗實(shí)習(xí)期間所作內(nèi)容

（1）進(jìn)行本專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)內(nèi)容必須要與設(shè)計(jì)有關(guān)

（2）如發(fā)現(xiàn)自身某一方面存在不足，可以選擇針對(duì)自身不足進(jìn)行校外課程培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容需與所學(xué)專業(yè)和設(shè)計(jì)方面有關(guān)。

二，成績(jī)?cè)u(píng)判

本學(xué)期從即日起至期末結(jié)束，為頂崗實(shí)習(xí)階段，頂崗實(shí)習(xí)階段成績(jī)算入本學(xué)期最后成績(jī)，在學(xué)期結(jié)束之前各位同學(xué)需要向?qū)W校上交以下材料，具體時(shí)間安排見(jiàn)本文結(jié)尾處。（1）職業(yè)生涯計(jì)劃書（有模板）

主要闡述當(dāng)前設(shè)計(jì)行業(yè)及市場(chǎng)調(diào)研，崗位需求及個(gè)人能力分析

字?jǐn)?shù)要求3500字 上交時(shí)間為兩周內(nèi)。

（2）實(shí)習(xí)鑒定或培訓(xùn)證書

向?qū)W校上交頂崗實(shí)習(xí)階段本人在實(shí)習(xí)單位獲得的實(shí)習(xí)鑒定或培訓(xùn)證書，實(shí)習(xí)鑒定需要有設(shè)計(jì)相關(guān)單位的公章；參加專業(yè)培訓(xùn)的同學(xué)需要向?qū)W校上交相關(guān)培訓(xùn)合格證書的A4紙復(fù)印件，如逾期培訓(xùn)尚未完成，需向?qū)W校上交培訓(xùn)單位對(duì)于此學(xué)生正在接受培訓(xùn)的相關(guān)證明。（3）實(shí)習(xí)似的代表作品

在頂崗實(shí)習(xí)階段結(jié)束后，每位同學(xué)需要向?qū)W校上交實(shí)習(xí)期間的代表作品，方式為刻盤上交，一人一盤，光盤正面需注明學(xué)生班級(jí)、姓名、學(xué)號(hào)。（要求使用油性筆進(jìn)行標(biāo)注）（4）實(shí)習(xí)小結(jié)（有模板）

實(shí)習(xí)結(jié)束后，需要向?qū)W校上交本人對(duì)于實(shí)習(xí)工作的心得與小結(jié)，在實(shí)習(xí)小結(jié)中，學(xué)生需要詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位以及工作性質(zhì)，例如在公司哪個(gè)部門，完成什么任務(wù)，在完成任務(wù)過(guò)程中遇到哪些問(wèn)題，自己是如何解決的，在實(shí)習(xí)之后是否還能實(shí)行所作的工作崗位。字?jǐn)?shù)要求6000字。

在完成上述材料之后，方可完成頂崗實(shí)習(xí)，4種材料。缺一不可。

三、頂崗實(shí)習(xí)階段具體時(shí)間安排

11月2日 進(jìn)行實(shí)習(xí)工作安排

11月5日---11月18日

學(xué)生撰寫職業(yè)生涯計(jì)劃書，并于18日上交

11月19日---1月6日

進(jìn)行企業(yè)實(shí)習(xí)或培訓(xùn)，12月30日前提交給指導(dǎo)教師實(shí)習(xí)小結(jié)，實(shí)習(xí)鑒定，以及代表作品?！?/p>

12月底

學(xué)校開(kāi)始布置畢業(yè)設(shè)計(jì)選題、*注意

請(qǐng)各位同學(xué)在百忙之余，密切關(guān)注班級(jí)群共享以及班級(jí)消息，有任何新的消息我會(huì)

在群里向大家及時(shí)傳達(dá)。并嚴(yán)格按照時(shí)間安排完成自己所要做的東西，以免遺漏。

第二篇：外語(yǔ)系頂崗實(shí)習(xí)安排與要求

衡水職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語(yǔ)系頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐報(bào)告

頂崗實(shí)習(xí)安排

課程名稱：頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)對(duì)象：2008級(jí)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生

實(shí)習(xí)時(shí)間：2011年1月14日-2011年5月8日（共計(jì)12周）

■ 實(shí)習(xí)題目：頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)

■ 實(shí)習(xí)目的：

崗位實(shí)習(xí)，是培養(yǎng)職業(yè)技能的生產(chǎn)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)主要職業(yè)崗位業(yè)務(wù)的全面了解。

■ 實(shí)習(xí)內(nèi)容：

1、了解崗位工作職責(zé)及相關(guān)崗位的工作有關(guān)的內(nèi)容。并體會(huì)在全過(guò)程中崗位工作的職責(zé)。

2、理解商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)在現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的作用。

3、學(xué)習(xí)具體的商務(wù)英語(yǔ)流程，具有適應(yīng)崗位要求的全面工作能力

4、能夠?qū)⑺鶎W(xué)商務(wù)英語(yǔ)理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

■ 實(shí)習(xí)方式

1、實(shí)習(xí)單位以招生就業(yè)處和系部安排實(shí)習(xí)單位為主，也可由學(xué)生自己聯(lián)系。頂崗實(shí)習(xí)可采用學(xué)生分散實(shí)習(xí)和集中實(shí)習(xí)兩種方式。

2、實(shí)習(xí)單位指定專人指導(dǎo)學(xué)生（指導(dǎo)教師應(yīng)該為企業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員或?qū)嵙?xí)學(xué)校教師），負(fù)責(zé)學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃，實(shí)習(xí)工作，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況做出評(píng)價(jià)和鑒定。

3、畢業(yè)論文指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況。

■ 實(shí)習(xí)要求：

1、報(bào)告實(shí)習(xí)地點(diǎn)：實(shí)習(xí)單位所在地點(diǎn)。

2、過(guò)程記錄：實(shí)習(xí)周記

在實(shí)習(xí)中、學(xué)生應(yīng)將每天的工作，崗位實(shí)踐等內(nèi)容記入實(shí)習(xí)周記。實(shí)習(xí)周記是學(xué)生編寫實(shí)習(xí)報(bào)告的主要資料依據(jù)，也是檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況的一個(gè)重要方面。學(xué)生每周必須認(rèn)真填寫。

3、實(shí)習(xí)報(bào)告：在實(shí)習(xí)結(jié)束后，學(xué)生應(yīng)提交書面的統(tǒng)一格式的實(shí)習(xí)報(bào)告。

■ 實(shí)習(xí)成果：

1、實(shí)習(xí)周記

2、實(shí)習(xí)報(bào)告

■ 頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律：

校內(nèi)指導(dǎo)教師要定期到實(shí)習(xí)單位對(duì)畢業(yè)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行檢查，具體檢查形式和要求由各系根據(jù)本系各專業(yè)實(shí)習(xí)安排情況確定。

1、自覺(jué)遵守國(guó)家的法令、法規(guī)，遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，以良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)中。

2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不無(wú)故缺勤，因故不能出勤者須經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師同意、實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)。

3、虛心向頂崗實(shí)習(xí)單位的同事學(xué)習(xí)，與實(shí)習(xí)單位的同事搞好團(tuán)結(jié)，積極參加所在單

位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

4、應(yīng)按頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，做好頂崗實(shí)習(xí)日記（周記），完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

5、在外頂崗實(shí)習(xí)期間應(yīng)主動(dòng)與系、指導(dǎo)教師和輔導(dǎo)員保持聯(lián)系，若因?qū)W生個(gè)人原因聯(lián)系中斷而造成不良后果的，由學(xué)生本人承擔(dān)。

6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，每個(gè)實(shí)習(xí)生必須寫出實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)日記（周記）,填寫實(shí)習(xí)鑒定表,在本系規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交實(shí)習(xí)成果。

■ 實(shí)習(xí)成績(jī)考核：

1、實(shí)習(xí)結(jié)束后，由系頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組組織教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面考核，對(duì)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)按優(yōu)、良、合格、不合格四級(jí)進(jìn)行評(píng)定。

優(yōu)秀：達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中所規(guī)定的全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告中能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，能運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)對(duì)某些問(wèn)題加以系統(tǒng)地分析，并有自己的獨(dú)到見(jiàn)解或合理化建議；實(shí)習(xí)期間無(wú)缺勤、違紀(jì)行為。

良好：達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中所規(guī)定的主要要求，實(shí)習(xí)報(bào)告中能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面系統(tǒng)的總結(jié)，能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)加以較系統(tǒng)地分析，有自己的見(jiàn)解或較合理化建議；實(shí)習(xí)期間無(wú)缺勤、違紀(jì)行為。

合格：達(dá)到實(shí)習(xí)計(jì)劃中所規(guī)定的基本要求，但不夠圓滿，能完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整系統(tǒng)；實(shí)習(xí)中偶有請(qǐng)假現(xiàn)象。

不合格：凡有下列情況之一者，實(shí)習(xí)成績(jī)均認(rèn)定為不合格：

（1）未達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)的基本要求，實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤；

（2）學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因故請(qǐng)假的時(shí)間超過(guò)全部實(shí)習(xí)時(shí)間的三分之一者；

（3）實(shí)習(xí)中無(wú)故曠工超過(guò)一周時(shí)間者，一律不給成績(jī)，按“缺崗實(shí)習(xí)”對(duì)待；若無(wú)故曠工超過(guò)四分之一者，除實(shí)習(xí)成績(jī)不合格外，還須按學(xué)生守則規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分；

（4）實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違紀(jì)，造成惡劣影響或給實(shí)習(xí)單位、學(xué)院或其他單位造成重大損失者；

2、實(shí)習(xí)成績(jī)包括平時(shí)成績(jī)、實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)二部分，參考評(píng)分如下：

（1）平時(shí)成績(jī)（滿分60分）

包括實(shí)習(xí)態(tài)度，安全紀(jì)律執(zhí)行情況；平時(shí)頂崗實(shí)習(xí)日記的記錄情況等。

（2）實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)（滿分40分）

包括報(bào)告的正確性，廣度、深度、概括性、文字表達(dá)能力等（30分）

實(shí)習(xí)報(bào)告及論文能按指導(dǎo)教師要求期限完成并按時(shí)上交者（10分）

（3）確定實(shí)習(xí)成績(jī)時(shí)還須考慮以下情況：

頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告文字草率，或錯(cuò)別字多者，不得給“優(yōu)”、“良”成績(jī)；照抄企業(yè)及他人資料，平時(shí)對(duì)實(shí)習(xí)單位情況一無(wú)所知者，應(yīng)給“不合格”成績(jī)；實(shí)習(xí)不認(rèn)真，違反實(shí)習(xí)單位和校方規(guī)定，無(wú)組織無(wú)紀(jì)律者，應(yīng)給“不合格”成績(jī)；

3、對(duì)無(wú)故不參加實(shí)習(xí)的學(xué)生或?qū)嵙?xí)不合格者，將延期畢業(yè)。

4、由指導(dǎo)教師在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表上給出成績(jī)。

5、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)由各系匯總，簽署意見(jiàn)并蓋章，認(rèn)可后交教務(wù)處審核。

第三篇：頂崗實(shí)習(xí)安排

08工程造價(jià)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間安排及要求

一、頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間：

2010年11月22日至2011年6月12日。

（一）實(shí)習(xí)內(nèi)容：

主要從事建筑工程預(yù)決算、招投標(biāo)代理、標(biāo)書制作、監(jiān)理及施工或某工種的操作等方面進(jìn)行實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)過(guò)程中主要了解工程造價(jià)管理、工作現(xiàn)狀、實(shí)際工程的造價(jià)編制過(guò)程、方法；了解國(guó)家、地方對(duì)工程造價(jià)管理、編制方面的規(guī)定，有關(guān)文件和資料以及預(yù)算員、造價(jià)員、資料員等應(yīng)做的事情，要求掌握那些基本技能，為畢業(yè)后走上工作崗位奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）實(shí)習(xí)要求：

1、必須遵守安全管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避免安全事故發(fā)生；

2、必須有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和吃苦精神，必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，努力提高自身的專業(yè)實(shí)踐技能和專業(yè)知識(shí)，不斷提升自己的組織能力，解決問(wèn)題的能力和社會(huì)實(shí)踐的能力。

3、經(jīng)常保持與學(xué)校的聯(lián)系，每三至五天至少要與班主任聯(lián)系一次，每周至少要與指導(dǎo)老師聯(lián)系一次，匯報(bào)實(shí)習(xí)情況；注意校園網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息，因聯(lián)系電話和工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)時(shí)要及時(shí)通知班主任和家長(zhǎng)，并保證提供的聯(lián)系方式正確有效，如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問(wèn)題，一切后果自負(fù)。

4、一旦簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的考勤制度，考勤與頂崗實(shí)習(xí)考核成績(jī)、與畢業(yè)證書管理掛鉤；如果在實(shí)習(xí)期間，由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校，則視為實(shí)習(xí)成績(jī)不合格；缺勤累計(jì)超過(guò)三分之一者不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。

5、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)單位應(yīng)服從該單位的安排和管理，遵守頂崗實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，切實(shí)注意實(shí)習(xí)安全，防止一切事故發(fā)生；

6、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)單位應(yīng)嚴(yán)格保守機(jī)密，對(duì)查閱的憑證、報(bào)表、圖紙等經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料應(yīng)妥善保管，不得遺失及外漏；

7、學(xué)生應(yīng)按照頂崗實(shí)習(xí)的內(nèi)容，搜集相關(guān)資料，如實(shí)記好實(shí)習(xí)日記，完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫任務(wù)。

8、不得擅離或調(diào)換實(shí)習(xí)單位。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)班主任批準(zhǔn)，報(bào)專業(yè)、二級(jí)分院審批備案,待批準(zhǔn)后，方可向?qū)嵙?xí)單位申請(qǐng)離職；未經(jīng)批準(zhǔn)擅離、調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)榱惴?，并?yán)格按照學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定處理。

9、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后被實(shí)習(xí)單位錄用，其實(shí)習(xí)成績(jī)可評(píng)為優(yōu)良。

10、實(shí)習(xí)結(jié)束后，把本崗位實(shí)習(xí)成果（學(xué)生在實(shí)習(xí)崗位上形成的資料：如施工圖預(yù)、結(jié)算、進(jìn)度報(bào)表、技術(shù)交底、圖紙會(huì)審紀(jì)錄等）交實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師批閱。并寫出實(shí)習(xí)報(bào)告。

實(shí)習(xí)結(jié)束返校后應(yīng)交取如下材料：

（1）頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)一本（內(nèi)含實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)單位簽章的頂崗實(shí)習(xí)鑒定）

（2）在實(shí)習(xí)期間參與并搜集的施工組織設(shè)計(jì)、造價(jià)編制、作業(yè)計(jì)劃等資料。

11、實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容要求

（1）實(shí)習(xí)日記

實(shí)習(xí)日記是檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況的一個(gè)重要方面，學(xué)生務(wù)必每天如實(shí)工整地做好記錄，返校后交指導(dǎo)老師檢查并作為考核實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)之一。實(shí)習(xí)日記主要內(nèi)容包括：①每天的工作內(nèi)容和完成情況、觀察學(xué)習(xí)的結(jié)果以及收集的資料、圖表數(shù)據(jù)等；②遇到的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的方法和得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；③記錄參加的各種工作例會(huì)、交底會(huì)議、總結(jié)會(huì)議等內(nèi)容和自己的心得體會(huì)。

（2）實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)報(bào)告是學(xué)生整個(gè)實(shí)習(xí)期間的工作總結(jié)和全面匯報(bào)，是實(shí)習(xí)成績(jī)考核的主要依據(jù)。它反映了學(xué)生實(shí)習(xí)的內(nèi)容和質(zhì)量，通過(guò)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告也能反映學(xué)生歸納、整理、分析和闡述問(wèn)題的能力。實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容主要包括：①參與建設(shè)的工程概況和背景資料，字?jǐn)?shù)要求400字左右；②實(shí)習(xí)內(nèi)容及其要求完成的情況，字?jǐn)?shù)要求4000字以上；③實(shí)習(xí)的收獲和體會(huì)：a．頂崗實(shí)習(xí)中遇到的困難和采取的解決措施；b．本人在頂崗實(shí)習(xí)中的職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)和崗位綜合能力所取得的主要收獲；c．所具備的專業(yè)能力與履行所在崗位工作職責(zé)的緊密聯(lián)系程度；d．聲明（本報(bào)告內(nèi)容是自己實(shí)習(xí)期間真實(shí)所得，不涉及企業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)聲明）；e．意見(jiàn)與建議：對(duì)開(kāi)展好頂崗實(shí)習(xí)工作的建議。f．體會(huì)與建議的字?jǐn)?shù)不少于600字；④實(shí)習(xí)期間完成的成果，如專題調(diào)查報(bào)告，施工組織設(shè)計(jì)、造價(jià)編制、作業(yè)計(jì)劃等資料。

12、實(shí)習(xí)單位的考核鑒定

主要對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間出勤情況，實(shí)習(xí)表現(xiàn)，態(tài)度以及工作能力等方面進(jìn)行考核鑒定，并加蓋公章，并獲得頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷證書（見(jiàn)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書）。

二、畢業(yè)答辯時(shí)間：2011年5月1日-5月2日(暫定)，共2天

1、答辯內(nèi)容：主要根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)及在校所學(xué)的建筑工程項(xiàng)目管理、施工組織、預(yù)算等主干課程內(nèi)容進(jìn)行答辯；

2、全體學(xué)生必須返校參加畢業(yè)答辯。來(lái)校參加畢業(yè)答辯時(shí)，把所有材料統(tǒng)一裝訂成冊(cè)，以下資料裝入學(xué)院統(tǒng)一規(guī)定的檔案袋內(nèi)，提前一天交建筑工程學(xué)院教務(wù)科，否則不予安排答

辯。

（1）頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)一本（內(nèi)含實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告、江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定表）；

（2）頂崗實(shí)習(xí)成果（圖紙或預(yù)算書等）；

（3）在實(shí)習(xí)期間參與并搜集的施工組織設(shè)計(jì)、造價(jià)編制、作業(yè)計(jì)劃等資料。

三、頂崗實(shí)習(xí)、答辯指導(dǎo)教師安排：

1、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師：校內(nèi)：汪冰，校外：實(shí)習(xí)單位技術(shù)人員；

2、畢業(yè)答辯老師：汪冰、陳升隆、羅琳、陶捷、周浩（暫定）。

四、成績(jī)?cè)u(píng)定：

頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定：

1、頂崗實(shí)習(xí)的成績(jī)分為兩部分，即由企業(yè)指導(dǎo)師傅評(píng)定成績(jī)和校內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)定成績(jī)組成。

2、企業(yè)評(píng)定成績(jī)主要由企業(yè)指導(dǎo)師傅依據(jù)學(xué)生在工作中體現(xiàn)的品德修養(yǎng)與敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神與組織精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與拼搏精神、專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力、表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、分析和解決問(wèn)題能力、英語(yǔ)應(yīng)用能力、組織管理能力對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)定。

3、校內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)定成績(jī)主要依據(jù)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)所交材料和實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行評(píng)定。實(shí)習(xí)成績(jī)分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)等級(jí)。

4、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：

(1)實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià)（60分）；

(2)指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)（40分）；

實(shí)習(xí)成績(jī)不及格者，不予畢業(yè)。

二〇一〇年十月二十日

第四篇：頂崗實(shí)習(xí)要求

頂崗實(shí)習(xí)要求

實(shí)習(xí)時(shí)間：2014年3月2號(hào)—2014年6月中旬

要求：

1.2014年3月3號(hào)開(kāi)始每天一篇手寫的實(shí)習(xí)日記

2.自實(shí)習(xí)開(kāi)始每周一次的短信反饋向各組指導(dǎo)老師

3.保持通訊暢通（自己的聯(lián)系方式與家人的聯(lián)系方式）

4.注意安全

5.2014年3月一整月要求頂崗實(shí)習(xí)論文任務(wù)書寫完

6.2014年4月一整月要求把頂崗實(shí)習(xí)中期考核表填寫完畢

7.2014年6月中旬吧頂崗實(shí)習(xí)鑒定表及論文、ppt準(zhǔn)備完畢等待答辯 注意：除論文一律手寫

以上7項(xiàng)要求不符合者不予答辯(畢業(yè)之前學(xué)費(fèi)未交清者不予答辯)！

第五篇：頂崗實(shí)習(xí)要求

頂崗實(shí)習(xí)要求

一、實(shí)習(xí)的目的和意義

頂崗實(shí)習(xí)是專業(yè)學(xué)習(xí)歷程的一個(gè)重要組成部分。頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，掌握未來(lái)所從事職業(yè)應(yīng)具備的崗位能力，包括專業(yè)技能、方法能力和工作態(tài)度（職業(yè)道德）等。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生達(dá)到從業(yè)基本要求，積累工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、實(shí)習(xí)紀(jì)律和要求

實(shí)習(xí)學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位頂崗的一名準(zhǔn)員工，因此，實(shí)習(xí)生也應(yīng)遵守雙重身份的紀(jì)律。具體要求如下:

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)牢記“安全第一”，必須嚴(yán)格遵守企業(yè)安全管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避免安全事故發(fā)生。

2、要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如果在實(shí)習(xí)期間，由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校，則視為實(shí)習(xí)成績(jī)不合格。

3、認(rèn)真做好崗位本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、在實(shí)習(xí)期間，必須強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，做一名誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配，不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。

6、經(jīng)常保持與學(xué)校的聯(lián)系，每2周至少要與指導(dǎo)教師聯(lián)系一次，匯報(bào)實(shí)習(xí)情況；注意校園網(wǎng)及學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息，因聯(lián)系電話和工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)時(shí)要及時(shí)通知指導(dǎo)教師和家長(zhǎng)，并保證提供的聯(lián)系方式正確有效，如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問(wèn)題，一切后果自負(fù)。

7、學(xué)生工作學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)期未滿，原則上不得擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位，需征得所在系及原實(shí)習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分記。

8、在實(shí)習(xí)過(guò)程中，發(fā)生重大問(wèn)題，學(xué)生應(yīng)向?qū)W院和實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師及時(shí)報(bào)告，指導(dǎo)教師要及時(shí)向?qū)W院和實(shí)習(xí)單位雙方負(fù)責(zé)人報(bào)告。

三、實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)

1、每周應(yīng)至少撰寫一篇實(shí)習(xí)周記。

2、撰寫工作學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)工作報(bào)告或崗位生產(chǎn)工藝流程，字?jǐn)?shù)不少于5000字。

3、完成指導(dǎo)教師布置的其他作業(yè)。

四、定崗實(shí)習(xí)手冊(cè)個(gè)人總結(jié)包含的內(nèi)容：

（1）實(shí)習(xí)單位（或工程項(xiàng)目）情況簡(jiǎn)介。

（2）你在該單位實(shí)習(xí)的具體時(shí)間（從200×年×月×日——200×年×月×日）；你所從事的工作崗位或參與的技術(shù)工作的具體情況介紹；具體的工作完成過(guò)程。

（3）具體寫出完成技術(shù)工作的具體過(guò)程、工作過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，解決的思路和辦法以及解決時(shí)涉及到的知識(shí)、能力和素質(zhì)，自己的感想與體會(huì)，本部分是報(bào)告的核心內(nèi)容。本部分內(nèi)容可按工作的各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置小標(biāo)題來(lái)書寫。

（4）說(shuō)明整個(gè)實(shí)習(xí)后的體會(huì)與收獲。重點(diǎn)寫自己的知識(shí)、能力素質(zhì)與工作崗位的要求有那些差異？存在哪些問(wèn)題？并分析造成這些問(wèn)題的原因，解決問(wèn)題的思路和對(duì)教學(xué)的建議。

五、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定

1、考核資格審查要求

根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)規(guī)定，頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)應(yīng)通過(guò)以下條件審查，有下列情況之一的，取消其考核資格，不得參加畢業(yè)答辯，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)。

（1）實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)崗位未獲系頂崗實(shí)習(xí)工作小組認(rèn)可的；

（2）實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大錯(cuò)誤，被企業(yè)勸退的；

（3）實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)不足規(guī)定天數(shù)的70%的；

（4）沒(méi)有上交實(shí)習(xí)工作報(bào)告的（紙質(zhì)和電子版）；

（5）實(shí)習(xí)日志內(nèi)容不足規(guī)定80%的；

（6）未經(jīng)允許私自調(diào)換實(shí)習(xí)單位的；

（7）拒不接受單位工作安排，不服從單位領(lǐng)導(dǎo)的；

（8）私自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn)3天以上的；

（9）有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事件，受到學(xué)院紀(jì)律處分的；

（10）單位建議實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)?0分以下（含50分）的。

2、實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生應(yīng)交齊的材料

（1）頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)（包括實(shí)習(xí)單位鑒定及評(píng)價(jià)表）；

（2）實(shí)習(xí)崗位技術(shù)報(bào)告（統(tǒng)一格式的紙質(zhì)文檔和Word文檔）；

（3）實(shí)習(xí)期間取得的技術(shù)成果資料和獲獎(jiǎng)證書。

3、考核辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

為了全面考核學(xué)生實(shí)習(xí)期間的取得成果和綜合能力鍛煉情況，采用學(xué)校評(píng)價(jià)和企業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法?？己宿k法及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)系專業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。