第一篇：頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)要求

關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告的要求

（一）頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)

1、封面：：南京化院經(jīng)濟(jì)管理系頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告專(zhuān)業(yè)班、學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、撰寫(xiě)日期。

2、主體部份：實(shí)習(xí)報(bào)告正文。

（1）實(shí)習(xí)報(bào)告的題目一律統(tǒng)一格式為：“關(guān)于在╳ ╳ 單位從事╳ ╳ 工作的實(shí)習(xí)報(bào)告”或 “關(guān)于在╳ ╳ 單位開(kāi)展╳ ╳業(yè)務(wù)的實(shí)習(xí)報(bào)告”

（2）實(shí)習(xí)報(bào)告正文內(nèi)容必須包含下面四個(gè)方面：

①實(shí)習(xí)單位介紹：企業(yè)介紹簡(jiǎn)單明了，包括企業(yè)性質(zhì)（三資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、股份企業(yè)）、地址、規(guī)模、主打產(chǎn)品或主要業(yè)務(wù)。要求詳略得當(dāng)、重點(diǎn)突出。不少于100字。

②實(shí)習(xí)崗位介紹：實(shí)習(xí)崗位描述，重點(diǎn)在實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)。篇幅不少于200字。

③實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程：這是重點(diǎn)，篇幅不少于1000字。要求內(nèi)容詳實(shí)、層次清楚；側(cè)重實(shí)際動(dòng)手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高，但切忌日記或記帳式的簡(jiǎn)單羅列。

④實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)：這是精華，篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強(qiáng)；著重寫(xiě)出對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的總結(jié)、體會(huì)和感受，特別是自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。

⑤專(zhuān)業(yè)教學(xué)建議：結(jié)合實(shí)習(xí)崗位及三年學(xué)習(xí)，對(duì)系專(zhuān)業(yè)教學(xué)（包括課程設(shè)置、課堂教學(xué)、第二課堂、實(shí)踐環(huán)節(jié)等方面）提出相應(yīng)建議或意見(jiàn)，篇幅不少于200字

整體實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容相關(guān)，字?jǐn)?shù)不少于2000字。

第二篇：頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)撰寫(xiě)要求

電氣工程系頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)撰寫(xiě)內(nèi)容及相關(guān)要求

頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程的全面總結(jié)，是表述其實(shí)習(xí)成果、代表其專(zhuān)業(yè)綜合水平的重要資料，是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程、體會(huì)、收獲的全面反映，是學(xué)生技能實(shí)踐中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)于今后學(xué)生就業(yè)具有指導(dǎo)意義，因此，應(yīng)認(rèn)真寫(xiě)好頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)。

一、頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)的主要內(nèi)容（正文）

正文由概述、實(shí)習(xí)主體內(nèi)容、實(shí)習(xí)體會(huì)（收獲）及鳴謝四部分組成。

1、概述

概述是報(bào)告主體部分的開(kāi)端，是全篇的引子。有實(shí)習(xí)起止、時(shí)間實(shí)習(xí)單位基本情況等內(nèi)容。概述部份一般為200字以上。

2、實(shí)習(xí)主體內(nèi)容

主體部分，主要是實(shí)習(xí)過(guò)程介紹（具體體現(xiàn)在實(shí)習(xí)中做了些什么事？如實(shí)習(xí)崗位職責(zé)、崗位內(nèi)容、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、所用的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等）、對(duì)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)課程的建議，主體內(nèi)容是整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程的再現(xiàn)，本部分占頂崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告的大部分篇幅。

主體內(nèi)容要求思路清晰，合乎邏輯，用語(yǔ)簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、明快流暢；內(nèi)容必須客觀、科學(xué)、完備，要盡量讓事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。凡是用簡(jiǎn)要的文字能夠講清楚的內(nèi)容，應(yīng)用文字陳述。用文字不容易說(shuō)明白或說(shuō)起來(lái)比較繁瑣的，應(yīng)用圖表來(lái)陳述。主體部分一般2000字以上。

3、總結(jié)

總結(jié)是實(shí)習(xí)過(guò)程的總體結(jié)論，主要回答“得到了什么”。它是對(duì)全文的綜述，是頂崗實(shí)習(xí)成果的歸納和總結(jié)，同時(shí)，也包括對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程的感想。

撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)應(yīng)注意：明確、精煉、完整、準(zhǔn)確、措辭嚴(yán)密，不含糊其辭；結(jié)論要一分為二，一方面包括實(shí)訓(xùn)成果（得），另一方面就是值得改進(jìn)的地方（失）。

4、．致謝

致謝是對(duì)企業(yè)提供實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事及相關(guān)人員的感激。

二．頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)的版面要求

嚴(yán)格按照學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)上面的要求排版

三、上交時(shí)間要求

1、頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)上交要求：在2010年12月30日完成手冊(cè)上的周記、單位評(píng)語(yǔ)、單位蓋章等內(nèi)容后郵寄給指導(dǎo)教師（確保在2011年1月15日前郵寄到）

2、3000字的頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)上交要求：2010年12月30發(fā)郵件給指導(dǎo)教師

第三篇：頂崗實(shí)習(xí)要求

頂崗實(shí)習(xí)要求

實(shí)習(xí)時(shí)間：2014年3月2號(hào)—2014年6月中旬

要求：

1.2014年3月3號(hào)開(kāi)始每天一篇手寫(xiě)的實(shí)習(xí)日記

2.自實(shí)習(xí)開(kāi)始每周一次的短信反饋向各組指導(dǎo)老師

3.保持通訊暢通（自己的聯(lián)系方式與家人的聯(lián)系方式）

4.注意安全

5.2014年3月一整月要求頂崗實(shí)習(xí)論文任務(wù)書(shū)寫(xiě)完

6.2014年4月一整月要求把頂崗實(shí)習(xí)中期考核表填寫(xiě)完畢

7.2014年6月中旬吧頂崗實(shí)習(xí)鑒定表及論文、ppt準(zhǔn)備完畢等待答辯 注意：除論文一律手寫(xiě)

以上7項(xiàng)要求不符合者不予答辯(畢業(yè)之前學(xué)費(fèi)未交清者不予答辯)！

第四篇：頂崗實(shí)習(xí)要求

頂崗實(shí)習(xí)要求

一、實(shí)習(xí)的目的和意義

頂崗實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)歷程的一個(gè)重要組成部分。頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力，掌握未來(lái)所從事職業(yè)應(yīng)具備的崗位能力，包括專(zhuān)業(yè)技能、方法能力和工作態(tài)度（職業(yè)道德）等。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生達(dá)到從業(yè)基本要求，積累工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、實(shí)習(xí)紀(jì)律和要求

實(shí)習(xí)學(xué)生具有雙重身份，既是一名學(xué)生，又是實(shí)習(xí)單位頂崗的一名準(zhǔn)員工，因此，實(shí)習(xí)生也應(yīng)遵守雙重身份的紀(jì)律。具體要求如下:

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)牢記“安全第一”，必須嚴(yán)格遵守企業(yè)安全管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避免安全事故發(fā)生。

2、要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如果在實(shí)習(xí)期間，由于違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實(shí)習(xí)單位退回學(xué)校，則視為實(shí)習(xí)成績(jī)不合格。

3、認(rèn)真做好崗位本職工作，培養(yǎng)獨(dú)立工作能力，刻苦鍛煉提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、在實(shí)習(xí)期間，必須強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，做一名誠(chéng)實(shí)守信的實(shí)習(xí)生和文明禮貌的員工。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配，不做損人利己、有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情。

6、經(jīng)常保持與學(xué)校的聯(lián)系，每2周至少要與指導(dǎo)教師聯(lián)系一次，匯報(bào)實(shí)習(xí)情況；注意校園網(wǎng)及學(xué)校教務(wù)處網(wǎng)站上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息，因聯(lián)系電話(huà)和工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)時(shí)要及時(shí)通知指導(dǎo)教師和家長(zhǎng)，并保證提供的聯(lián)系方式正確有效，如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問(wèn)題，一切后果自負(fù)。

7、學(xué)生工作學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)期未滿(mǎn)，原則上不得擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位，需征得所在系及原實(shí)習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開(kāi)或調(diào)換實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分記。

8、在實(shí)習(xí)過(guò)程中，發(fā)生重大問(wèn)題，學(xué)生應(yīng)向?qū)W院和實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師及時(shí)報(bào)告，指導(dǎo)教師要及時(shí)向?qū)W院和實(shí)習(xí)單位雙方負(fù)責(zé)人報(bào)告。

三、實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的教學(xué)任務(wù)

1、每周應(yīng)至少撰寫(xiě)一篇實(shí)習(xí)周記。

2、撰寫(xiě)工作學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)工作報(bào)告或崗位生產(chǎn)工藝流程，字?jǐn)?shù)不少于5000字。

3、完成指導(dǎo)教師布置的其他作業(yè)。

四、定崗實(shí)習(xí)手冊(cè)個(gè)人總結(jié)包含的內(nèi)容：

（1）實(shí)習(xí)單位（或工程項(xiàng)目）情況簡(jiǎn)介。

（2）你在該單位實(shí)習(xí)的具體時(shí)間（從200×年×月×日——200×年×月×日）；你所從事的工作崗位或參與的技術(shù)工作的具體情況介紹；具體的工作完成過(guò)程。

（3）具體寫(xiě)出完成技術(shù)工作的具體過(guò)程、工作過(guò)程中遇到的技術(shù)難題，解決的思路和辦法以及解決時(shí)涉及到的知識(shí)、能力和素質(zhì)，自己的感想與體會(huì)，本部分是報(bào)告的核心內(nèi)容。本部分內(nèi)容可按工作的各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)置小標(biāo)題來(lái)書(shū)寫(xiě)。

（4）說(shuō)明整個(gè)實(shí)習(xí)后的體會(huì)與收獲。重點(diǎn)寫(xiě)自己的知識(shí)、能力素質(zhì)與工作崗位的要求有那些差異？存在哪些問(wèn)題？并分析造成這些問(wèn)題的原因，解決問(wèn)題的思路和對(duì)教學(xué)的建議。

五、實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定

1、考核資格審查要求

根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)規(guī)定，頂崗實(shí)習(xí)的同學(xué)應(yīng)通過(guò)以下條件審查，有下列情況之一的，取消其考核資格，不得參加畢業(yè)答辯，實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)。

（1）實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)崗位未獲系頂崗實(shí)習(xí)工作小組認(rèn)可的；

（2）實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大錯(cuò)誤，被企業(yè)勸退的；

（3）實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)不足規(guī)定天數(shù)的70%的；

（4）沒(méi)有上交實(shí)習(xí)工作報(bào)告的（紙質(zhì)和電子版）；

（5）實(shí)習(xí)日志內(nèi)容不足規(guī)定80%的；

（6）未經(jīng)允許私自調(diào)換實(shí)習(xí)單位的；

（7）拒不接受單位工作安排，不服從單位領(lǐng)導(dǎo)的；

（8）私自離開(kāi)實(shí)習(xí)地點(diǎn)3天以上的；

（9）有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事件，受到學(xué)院紀(jì)律處分的；

（10）單位建議實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)?0分以下（含50分）的。

2、實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生應(yīng)交齊的材料

（1）頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)（包括實(shí)習(xí)單位鑒定及評(píng)價(jià)表）；

（2）實(shí)習(xí)崗位技術(shù)報(bào)告（統(tǒng)一格式的紙質(zhì)文檔和Word文檔）；

（3）實(shí)習(xí)期間取得的技術(shù)成果資料和獲獎(jiǎng)證書(shū)。

3、考核辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

為了全面考核學(xué)生實(shí)習(xí)期間的取得成果和綜合能力鍛煉情況，采用學(xué)校評(píng)價(jià)和企業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方法。考核辦法及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)系專(zhuān)業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。

第五篇：頂崗實(shí)習(xí)要求

實(shí)習(xí)時(shí)間: 第一周至第17周,即2月26日至6月20日止.實(shí)習(xí)結(jié)束后需提交內(nèi)容:①實(shí)習(xí)報(bào)告②頂崗實(shí)習(xí)考核表(內(nèi)容填寫(xiě)完整，單位公章蓋好)

實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容包含： 前言；1 實(shí)習(xí)目的；2 實(shí)習(xí)時(shí)間；3 實(shí)習(xí)地點(diǎn)；4實(shí)習(xí)單位和部門(mén)；5 實(shí)習(xí)內(nèi)容(字?jǐn)?shù)不少于4000字，分條列出并詳細(xì)介紹)；6 實(shí)習(xí)總結(jié)(字?jǐn)?shù)不少于1000字，須是有情況的概述，主要是對(duì)工作的主客觀條件及工作環(huán)境進(jìn)行分析，總結(jié)自己的成績(jī)和缺點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及今后的打算)

封面：冶金材料學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告

姓名

專(zhuān)業(yè)

班級(jí)

指導(dǎo)教師：(寫(xiě)校外指導(dǎo)教師)

2014年6月20日

報(bào)告可手寫(xiě)可打印。

每周需至少匯報(bào)一次，周志要詳細(xì)真實(shí)填寫(xiě)。