第一篇：教務(wù)主任崗位安全工作職責(zé)

教務(wù)主任崗位安全工作職責(zé)

1．負(fù)責(zé)教務(wù)處所屬各組(室)的安全管理工作，落實(shí)部門安全責(zé)任和各項(xiàng)安全管理制度，制定部門安全工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查、工作落實(shí)情況。

2．定期召開部門安全工作會議。

3．做好各種教具配備、保存及使用的安全管理。

4．加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍信息的安全管理，建立信息保密制度。

5．做好教學(xué)活動和考試安全預(yù)案及管理工作。

6．配合校長積極穩(wěn)妥做好學(xué)校招生、畢業(yè)工作，正確執(zhí)行政策、有效化解矛盾，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。

7．完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他安全工作。

教研組長崗位安全工作職責(zé)

1．教研組安全第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)建立教研組日常安全管理制度，落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)安全管理要求。

2．定期召開教研組安全工作會議，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)安全。

3．制定實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)章制度，督促實(shí)驗(yàn)員做好實(shí)驗(yàn)室的安全管理工作。

4．制定實(shí)驗(yàn)室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織演練。

5．監(jiān)督指導(dǎo)各學(xué)科教師在學(xué)科教學(xué)中滲透安全教育。

第二篇：教務(wù)主任崗位安全職責(zé)

教務(wù)主任崗位安全責(zé)任

(依據(jù)崗位分工，您將履行下列職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任）

1、熟悉和掌握安全法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校安全管理制度，具體負(fù)責(zé)分管范圍的安全工作

2、負(fù)責(zé)對體育課、藝術(shù)課、活動課等教學(xué)過程的安全檢查與管理。、3、加強(qiáng)非學(xué)生檔案、學(xué)籍卡、成績等資料的安全檢查與管理。

4、負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室、圖書館、計(jì)算機(jī)室、網(wǎng)絡(luò)管理室的安全檢查與管理，加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備特別是化學(xué)藥品和實(shí)驗(yàn)室易燃易爆危險品的監(jiān)管。

5、加強(qiáng)課堂安全管理，保障學(xué)生權(quán)益，保證教學(xué)秩序穩(wěn)定運(yùn)行。

6、指導(dǎo)教務(wù)系統(tǒng)安全臺賬建設(shè)，建立健全基礎(chǔ)資料。

7、完成分管范圍安全培訓(xùn)任務(wù)。

8、對自己辦公室的設(shè)施安全履行自查責(zé)任，每旬認(rèn)真填寫《辦公室設(shè)施安全自查表》，自我存檔，保留一年。

9、辦公室的廢舊報紙張應(yīng)及時處理，正常使用的紙品要放置在離電源和熱源較遠(yuǎn)的位置，以減少潛在的火災(zāi)隱患。

第三篇：教務(wù)主任安全工作職責(zé)

教務(wù)主任安全工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)教務(wù)處所屬各組（室）的安全管理工作，落實(shí)部門安全責(zé)任和各項(xiàng)安全管理制度，制定部門安全工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查、工作落實(shí)情況。

2.定期召開部門安全工作會議。

3.做好各種教具配備、保存及使用的安全管理。

4.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍信息的安全管理，建立信息保密制度。

5.做好教學(xué)活動和考試安全預(yù)案及管理工作。

6.配合校長積極穩(wěn)妥做好學(xué)校招生、畢業(yè)工作，正確執(zhí)行政策、有效化解矛盾，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。

7.完成校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其他安全工作。

安徽省六安二中印制

2014年5月

第四篇：教務(wù)主任工作職責(zé)

教務(wù)工作職責(zé)

1、管理全職及兼職老師，監(jiān)督、管理渡云強(qiáng)化班、一對一及其他教學(xué)工作，負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查。

2、維護(hù)公共財(cái)產(chǎn)安全，制止學(xué)生損壞公物的行為，保護(hù)桌子、椅子的完好性。

3、周末監(jiān)督專、兼職教師和學(xué)生簽到，教案簽字，收發(fā)反饋表。教案、反饋表以上多少次課就有多少份為標(biāo)準(zhǔn)。

4、隨堂聽課，及時處理突發(fā)事件。每月每位學(xué)生每科至少聽課1次，并做好聽課記錄，每堂課不得低于15分鐘，連同月工作總結(jié)上交校區(qū)負(fù)責(zé)人。

5、負(fù)責(zé)師資招聘或應(yīng)聘工作。每月儲備能用的老師2名。

6、定期組織專職教師聽課、評課，檢查教案；（周五檢查教案，周三、周四下午公開課的召開）溝通教學(xué)中出現(xiàn)的問題，協(xié)助教師認(rèn)真抓好教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。沒有特殊情況，公開課每周都要有2次。

7、負(fù)責(zé)值日衛(wèi)生考核，周末各教室衛(wèi)生監(jiān)督。教務(wù)部老師分管的區(qū)域衛(wèi)生出現(xiàn)問題，教務(wù)主任負(fù)有連帶責(zé)任。

8、負(fù)責(zé)員工的出勤考核。每位同事有一次未打卡說明機(jī)會，超過次數(shù)則按遲到處理。

9、離職人員所領(lǐng)物品需如數(shù)歸還，并做好登記。校區(qū)負(fù)責(zé)人隨時抽查。

10、專、兼職教師的獎懲統(tǒng)計(jì)（期中、期末考試后），成績公布后10天之內(nèi)做好統(tǒng)計(jì)報表，上報校區(qū)負(fù)責(zé)人，無特殊情況未上交。

11、根據(jù)學(xué)生情況，安排合適的老師，并協(xié)調(diào)好學(xué)情分析師、家長及老師之間的溝通工作轉(zhuǎn)檔后渡云強(qiáng)化班學(xué)生由教務(wù)主任全權(quán)負(fù)責(zé)。

12、抽查老師的日報表、學(xué)生測試練習(xí)題的情況。一周收一次，并做好存檔工作。

13、關(guān)注各位老師的思想動態(tài)，并及時談話，匯報校區(qū)負(fù)責(zé)人。

14、組織召開專職教師、助理教師會議，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，思想狀況，并做好跟蹤記錄。

15、定期對教師進(jìn)行培訓(xùn)及考核，對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰。

16、周日匯總工作情況，寫好周工作總結(jié)，上交校區(qū)負(fù)責(zé)人。周工作總結(jié)包括：一對一上課人數(shù)和本周總課時、渡云強(qiáng)化班人數(shù)和總次數(shù)、學(xué)生續(xù)費(fèi)情況、教務(wù)存在的問題和解決方案、已經(jīng)解決了哪些問題、下周工作計(jì)劃等。

17、月工作總結(jié)于每月最后一天下班前上校區(qū)負(fù)責(zé)人。內(nèi)容包括本月參加一對一上課的人次，渡云強(qiáng)化班人次，專職教師各上課課時及同步輔導(dǎo)次數(shù)，下月工作計(jì)劃等；

18、與學(xué)情分析師溝通，根據(jù)分析，有效排課，注重消耗課時。

19、月末進(jìn)行優(yōu)秀教案和優(yōu)秀反饋表的初步篩選，下個月5號之前提交上月入圍教師名單及教案、反饋表原件。

20、月末嚴(yán)格審核專兼職教師課時，填好教師課時統(tǒng)計(jì)表及月工資通知單，交校區(qū)負(fù)責(zé)人。

21、節(jié)假日調(diào)課。

22、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的回收，并及時抽查教案和教學(xué)計(jì)劃是否符合。

23、教務(wù)部專、兼老師日常工作出現(xiàn)問題，教務(wù)主任負(fù)有連帶責(zé)任。

24、每周按時向校區(qū)負(fù)責(zé)人提交學(xué)情反饋表。

第五篇：教務(wù)主任工作職責(zé)

教務(wù)主任工作職責(zé)

第一、教務(wù)主任要協(xié)助校長工作，制定教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)全校教學(xué)工作，審批、檢查、監(jiān)督教研組工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。

第二、組織管理好全校的教學(xué)工作。要掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況，有計(jì)劃、有目的地參加教研組的教研活動，指導(dǎo)檢查教研組工作。

第三、調(diào)節(jié)與控制全校教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)，檢查教師教案，抽查學(xué)生作業(yè)，定期召開學(xué)生座談會，通過聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

第四、建立與健全教研組，建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會議等各項(xiàng)制度。定期組織觀摩課、研究課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干，指導(dǎo)青年教師提高業(yè)務(wù)水平。

第五、抓好教學(xué)質(zhì)量檢查工作，通過考試、測評進(jìn)行質(zhì)量分析，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教師教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題，予以積極解決。

第六、加強(qiáng)對教育科研的指導(dǎo)工作，可通過講座、學(xué)習(xí)教學(xué)理論、舉行專題討論、專題研究等方法達(dá)到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。做好對科研課題的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

第七、做好教學(xué)常規(guī)管理工作

第八、組織開展第二課堂活動，檢查第二課堂教學(xué)計(jì)劃與教案，定時間、定地點(diǎn)、定人員、定內(nèi)容，發(fā)展學(xué)生個性與特長。第九、加強(qiáng)體育衛(wèi)生的教學(xué)管理工作。不斷提高體育課課堂教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)室工作的領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。

第十、科學(xué)管理電教室、語音室、微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、勞技室的設(shè)備儀器與人員，有計(jì)劃按制度開展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)活動，經(jīng)常指導(dǎo)與檢查實(shí)驗(yàn)工作，提高使用效率，為教學(xué)第一線服務(wù)。

第十一、加強(qiáng)對圖書室、資料室、閱覽室的管理工作，充分發(fā)揮教學(xué)資料作用，為教師學(xué)生做好服務(wù)工作。第十二、做好教師業(yè)務(wù)進(jìn)修、業(yè)務(wù)考核工作。