第一篇：2009年督導(dǎo)評估述職報告文中貴（范文）

述 職 報 告

——河壩鎮(zhèn)中學(xué)

文中貴

文中貴：男，現(xiàn)年43歲，大學(xué)本科文化，中學(xué)語文高級教師，中共黨員，1987年參加教育教學(xué)工作。2000年在平橋小學(xué)任教導(dǎo)主任，2003年調(diào)河壩鎮(zhèn)中學(xué)任副校長，2006年至今擔(dān)任河壩鎮(zhèn)中學(xué)校長。

現(xiàn)就一年的工作述職如下：

一、實施“五個一”工程，抓好領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)

1.認真貫徹落實教育局會議精神，成立“五個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。2.a.以班為單位，組織學(xué)生觀看“2011年南部縣群眾文化藝術(shù)節(jié)教育系統(tǒng)文藝展演”，b、組織教師觀看“教育系統(tǒng)文藝展演”，并學(xué)習(xí)了《超越，怎樣在嚴寒冰雨中鑄就》以及《魅力，在寒風(fēng)冷雨中綻放》。

b.正月十六，在鎮(zhèn)廣播電視臺連續(xù)三天播放了教育系統(tǒng)文藝展演的光碟。

3.落實每位領(lǐng)導(dǎo)必讀“教育管理論著”并寫好讀書筆記和心得體會。4.落實領(lǐng)導(dǎo)各寫一篇關(guān)于管理交流的文章。5.落實每位領(lǐng)導(dǎo)一期辦一次師德師風(fēng)講座。

a.2月份由楊校長、周主任分別辦一次師德師風(fēng)講座。b.3月、4月，由我、伏主任分別辦一次師德師風(fēng)講座。c.6月上旬，我校舉行了中青年教師師德師風(fēng)演講比賽。

d.9月、10月，由我、楊校長、伏主任、周主任、鄧主席舉辦了師德師風(fēng)講座。6.落實每位領(lǐng)導(dǎo)、每位教師幫扶一名留守兒童制度，學(xué)校不定期檢查。

二、實施素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量

7.全面貫徹黨的教育方針，認真學(xué)習(xí)新的《義務(wù)教育法》，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。

8.加強和改進德育工作，加強校園文化建設(shè)。

a.在學(xué)校德育工作中，以教職工良好的師德為表率，建立規(guī)范的管理制度和有效的激勵機制。

b.加強未成年人道德建設(shè)，大力開展“三風(fēng)”整治，每周晨會加強學(xué)生的養(yǎng)成教育。

c.建立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、班主任聯(lián)系家訪制度，建立“一對一”幫扶制度，關(guān)愛“留守兒童”和“單親子女”。

d.定期對學(xué)生進行心理健康教育。

9.堅持以素質(zhì)教育為指針，深化課堂改革，努力提高辦學(xué)效益。a.利用每周例會認真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論，端正辦學(xué)思想，更新教育觀念。

b.開齊課程，開足課時，突出教學(xué)中心，狠抓教學(xué)質(zhì)量。

c.以新一輪課程改革為契機，改革課程教學(xué)方法，強化校本教研工作。學(xué)校本年度有30余人次被派出去學(xué)習(xí)新的教育理念。

d.重點抓好畢業(yè)班工作，開好四會。每月一次月考，定期做質(zhì)量分析，研究畢業(yè)班工作。領(lǐng)導(dǎo)實行包年級、包人頭，定期聯(lián)系、反饋。

e.抓好學(xué)校體衛(wèi)藝工作，健全學(xué)生健康檔案。

f.全面推進素質(zhì)教育，切實減輕學(xué)生負擔(dān)，建立科學(xué)的符合素質(zhì)教育要求的多元化評價學(xué)校、教師、學(xué)生的新辦法。g.抓好考風(fēng)考紀，維護考試可信度。h.做好遠程教育的使用管理工作。

i.3月8日，全區(qū)語文競教在我校多媒體教室舉行。10月28日，縣教研室送課活動在我校多媒體教室舉行。

j.擴大教育宣傳，總結(jié)實踐經(jīng)驗，本學(xué)年我校教師發(fā)表論文16篇，校內(nèi)交流30篇。

k.做好學(xué)校圖書室的管理及學(xué)生借閱工作。

三、抓師德師風(fēng)建設(shè)，加強隊伍管理

10.按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的理念，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部建設(shè)，積極開展“六優(yōu)型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。

11.進一步加強教職工政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育。

a.每周一為教職工集中政治學(xué)習(xí)時間。學(xué)習(xí)教育方面的法律法規(guī)及先進的教育理念，深入開展職業(yè)道德教育。

b.每期開展一次法制教育。

c.組織教職工在假期進行集中政治理論學(xué)習(xí)三天。以增強教職工的師德師風(fēng)意識、職業(yè)道德意識、法紀意識。不斷提高教師隊伍的素質(zhì)。

d.學(xué)校堅持好教職工坐班制。

12.建立好教師工作評價機制和教師專業(yè)成長檔案。

13.抓好中青年教師隊伍建設(shè)，學(xué)校先后派出去36人次進行中青年骨干教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)和新課程學(xué)習(xí)，以及聽優(yōu)質(zhì)課等，并積極選派中青年骨干教師參加轄區(qū)競教活動。

14.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實校務(wù)公開，推行民主監(jiān)督，確保學(xué)校安全、穩(wěn)定。15.認真執(zhí)行教育局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓及“八條禁令”，關(guān)心學(xué)生，尊重家長，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

四、強化學(xué)校后勤管理

16．落實好學(xué)校對貧困學(xué)生兩免一補的兌現(xiàn)工作，今年為貧困學(xué)生發(fā)放“一補”資金共計28.5萬元，“一減一免”資金5300元。做好學(xué)生有償服務(wù)的管理工作。

17．加強學(xué)?；ńㄔO(shè)管理，學(xué)校正在修建總投資260萬元、招標價212萬元的操場、校門口及其附屬工程。

18．堅決制止一切亂收費現(xiàn)象。

19．加強學(xué)校財務(wù)管理和后勤監(jiān)督，民主理財，依法理財。a．做好內(nèi)審小組的換屆工作及財務(wù)內(nèi)審工作。b.堅持收、支兩條線，做到日清月結(jié)。

c.嚴肅經(jīng)費管理和審批程序。大宗采購必先召開教代會，然后上報督導(dǎo)組、教育局審批，然后集體采購。

d.充分利用校務(wù)公開欄，定期公示學(xué)校收支及其他工作。20.建立教職工家庭困難及教職工生病住院慰問制度

五、抓好安全工作，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定

21.建立健全安全機構(gòu)，完善制度，明確責(zé)任，落實措施。層層簽訂責(zé)任合同，實行誰主管，誰負責(zé)，實行責(zé)任追究制。

22.做好安全工作的常規(guī)教育和宣傳。做好防震演練和緊急情況下逃生演練，杜絕群死群傷事故發(fā)生。

23.加強校舍、體育設(shè)施、交通、用電、防火、防盜、防毒、防暴等經(jīng)常性安全檢查，并作好記錄。24.加強食品衛(wèi)生安全管理，健全食堂工作制度，落實責(zé)任。不搞以贏利為目的的承包，堅持服務(wù)于學(xué)生的原則。

25.進一步開展校園及周邊環(huán)境的綜合整治活動，強化學(xué)生宿舍管理，做好城鄉(xiāng)環(huán)境整治進校園活動的工作。

26.堅持安全值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，制定各種安全及維穩(wěn)工作預(yù)案，及時排除不穩(wěn)定因素，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定。

27.做好學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝與使用工作。28.堅持夜間護送通食生回家和夜間巡邏制度。

29.學(xué)校在七村、十五村設(shè)立安全監(jiān)督崗，并付一定的報酬。30.安全穩(wěn)定工作，做到一日一記，一周一結(jié)，一月一查。與開學(xué)、放假拉網(wǎng)檢查與整改相結(jié)合。

六、積極做好年終目標考核工作

31.積極配合縣教育局做好遠程教育項目的使用驗收工作。

32.高度重視教育局目標考核工作，認真學(xué)習(xí)工作細則，盡可能完成各項指標。

本年度我共出勤260天。這一年，通過全校師生的努力，我校工作上了一個臺階，但是教育工作任重而道遠，總結(jié)過去工作中的得失，便是為了開拓未來，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索??

二0一一年十二月二十日

第二篇：教育督導(dǎo)評估述職報告-述職報告

我叫××*，現(xiàn)年36歲。自2004年因工作需要調(diào)入低莊鎮(zhèn)工作以來，按照“經(jīng)濟要發(fā)展，教育必先行”的工作思路，工作中一門心思謀教育、想教育、抓教育，把改善教學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量，普及全民教育做為自已工作的歸宿點?，F(xiàn)將一年多來的工作情況述職如下：

一、健全制度，營造教育氛圍

教育工作是一項事關(guān)全局的工作。教育質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的成效；直接關(guān)系到政治、精神和物質(zhì)三個文明建設(shè)的水準。為了突出教育工作的地位。營造重視教育工作的氛圍。原創(chuàng)：http://004km.cn我協(xié)助書記不斷健全各項制度，狠抓了四個落實。一是落實了領(lǐng)導(dǎo)班子。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府成立了低莊鎮(zhèn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任組長，鎮(zhèn)長、分管副書記任副組長，全體駐村干部及中、小學(xué)校長，公安派出所、司法所、財政所、有線電視站、農(nóng)技站負責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室，由分管副書記兼任辦公室主任。并實行中學(xué)、中心小學(xué)由書記、鎮(zhèn)長分別聯(lián)系，各村小學(xué)、幼兒園由駐村干部聯(lián)系。二是落實了各項制度。規(guī)定每月1日為各村議教幫教例會日，鎮(zhèn)政府每月2月為議教支教例會日。對教育工作中存在的問題和困難，做到了一個問題，一套方案，一套班子，及時予以解決。同時，鎮(zhèn)政府還與各村（居）委會，部門單位簽訂了控輟保學(xué)責(zé)任書，把控輟保學(xué)工作與單位的評先評優(yōu)，與干部的個人政績考核、工資待遇、晉級提升全面掛鉤。三是落實了教育工作經(jīng)費。為了確保教育經(jīng)費正常運轉(zhuǎn)。對中小學(xué)經(jīng)費實行零戶統(tǒng)管，不擠占挪用、做到?？顚Ｓ?。同時，鎮(zhèn)政府每年還拿出2萬元經(jīng)費用于幫教促教。2005年6月1日，中心小學(xué)受災(zāi)嚴重，鎮(zhèn)政府擠撥5000元用于排擾解難，幫助受災(zāi)學(xué)生解燃眉之急，還為中學(xué)、中心小學(xué)送去了120雙波鞋用于支助受災(zāi)貧困學(xué)生。思溪村小學(xué)因修建教學(xué)樓虧欠工程款，工程承包人鎖學(xué)校大門，影響了正常的教學(xué)，我們共解決資金1萬元。對支教幫教工作突出的單位和個人給予獎勵。四是落實了責(zé)任和任務(wù)。針對每年開學(xué)學(xué)生都有流失，我經(jīng)常組織鎮(zhèn)村干部深入村街進行排查摸底，然后將流失學(xué)生任務(wù)到人，由聯(lián)系干部負責(zé)返校學(xué)習(xí)。根據(jù)任務(wù)完成的好壞，進行獎優(yōu)罰劣。

二、齊抓共管，優(yōu)化教育環(huán)境

質(zhì)量是教育的生命，環(huán)境是教育的保證。為了確保寬松的教育環(huán)境。我組織部門單位、村（居）委上下聯(lián)動、齊抓共管，不斷優(yōu)化教育環(huán)境。一是突出校風(fēng)校貌的改善。每年，我都要組織司法所工作人員給學(xué)生上法制課，增強學(xué)生法律意識。督促學(xué)校健全各項管理制度，引導(dǎo)學(xué)生做“四有”新人。組織老干部、老模范對學(xué)生進行革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)學(xué)生認真讀書，學(xué)好本領(lǐng)報效社會。二是突出周邊環(huán)境的整治。我每年組織衛(wèi)生防疫部門工作人員對學(xué)校周圍的商店，飯館進行食品衛(wèi)生檢查，符合衛(wèi)生條件的要辦證，不符合的一律取消。組織交通、安監(jiān)交警部門對非客運車輛運載學(xué)生的行為進行經(jīng)常整治，對違章行為從嚴處罰。原創(chuàng)：http://004km.cn組織公安、工商、文化部門對網(wǎng)吧進行整治，嚴禁學(xué)生上網(wǎng)，凡誘導(dǎo)學(xué)生上網(wǎng)的網(wǎng)吧從嚴處罰。嚴禁學(xué)生進行煙花鞭炮生產(chǎn)，對招用學(xué)生從事煙花鞭包生產(chǎn)的廠家要依法追究責(zé)任。三是突出打擊破壞教育秩序的行為。對破壞教學(xué)秩序、干擾教學(xué)壞境、尋畔鬧事的行為，我堅決進行打擊。對校地矛盾糾紛組織專人及時進行化解。2005年低莊鎮(zhèn)中心小學(xué)所屬鎮(zhèn)校的圍墻被洪水沖毀。假期修復(fù)時，松龍村部分村民以圍墻堵水為由阻工，我立即組織了專門的工作班子進村做群眾解釋工作，通過宣傳引導(dǎo)，問題迎刃而解。

三、多頭并舉，拓展教育范圍

我在抓教育工作時做到多輪驅(qū)動，多頭并舉。為了普及全民教育。一是把原來的低莊鎮(zhèn)農(nóng)廣校改建成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，把農(nóng)村想發(fā)展、想致富的群眾送到農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)進修。一年來，共培訓(xùn)農(nóng)民168人。二是充分利用各村村小開展掃盲教育。我組織鎮(zhèn)村干部進組入戶，對文盲和半文盲對象進行全面摸底，然后以農(nóng)民夜校的方式幫助群眾脫盲。三是開展技術(shù)培訓(xùn)。我每年從省農(nóng)業(yè)大學(xué)、市、縣、農(nóng)業(yè)局聘請專家教授、專業(yè)技術(shù)人員來鎮(zhèn)政府開展農(nóng)民技術(shù)講座，培訓(xùn)三元雜交豬、棗果、柑桔、超級稻栽培技術(shù)。還利用遠程教育陣地幫助農(nóng)民學(xué)習(xí)電腦技術(shù)，為勞務(wù)輸出培訓(xùn)人才。四是豐富群眾文化生活。為了使群眾物質(zhì)生活充裕，文化生活豐富。2005年7月，我通過宣傳組織，在鎮(zhèn)影劇院成功地舉辦了中小學(xué)生參加的“七·一”文藝匯演，激發(fā)了學(xué)生的愛好文藝的情趣，豐富了群眾文化生活，社會反響很好。

一年來，由于全鎮(zhèn)干部工作深入，領(lǐng)導(dǎo)重視、教育工作取得了明顯成效。教育布局科學(xué)合理，把原來的15所小學(xué)合并成12所小學(xué)。還實現(xiàn)了鎮(zhèn)中心學(xué)小和鎮(zhèn)校的合并。實行了小學(xué)入學(xué)率100%，中學(xué)入學(xué)率95%，殘疾兒童入學(xué)率83.3%，小學(xué)升學(xué)率99.6%，中學(xué)升學(xué)率60%。多次得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。

第三篇：督導(dǎo)評估報告

根據(jù)市教育局《關(guān)于組織開展全市普通高中辦學(xué)水平綜合評估通知》文件精神，對照《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程小學(xué)、初中、高中指標體系（試行）》中有關(guān)項目指標，我校成立了由校長任組長的自評小組，本著實事求是的原則，進行了認真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、明確辦學(xué)方向

經(jīng)過50余年的積淀，學(xué)校形成了富有特色的一系列辦學(xué)理念，新領(lǐng)導(dǎo)班子組建后，對此進行了系統(tǒng)的梳理、充實，作為時刻要牢記的事，讓所有師生員工牢記在心。

學(xué)校堅持“教育思想先進、教育設(shè)施一流、管理規(guī)范嚴格、辦學(xué)特色鮮明，校風(fēng)正、質(zhì)量高，適應(yīng)呼倫貝爾市教育發(fā)展戰(zhàn)略，能對內(nèi)蒙古自治區(qū)乃至全國中小學(xué)起示范作用的普通高中示范學(xué)?！钡霓k學(xué)目標，堅持“全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,辦人民滿意教育，建設(shè)既體現(xiàn)時代特征又具有地域特色的重點高中。以學(xué)生發(fā)展為本, 對國家、民族的未來負責(zé), 努力培養(yǎng)人格健全、基礎(chǔ)厚實、善學(xué)上進、體魄強健、有創(chuàng)新精神和實踐能力的棟梁之材”的辦學(xué)宗旨。踐行“品行第一、學(xué)力第一、健康第一、安全第一”的辦學(xué)理念。確立“依據(jù)市教育局確定的教育發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮我校的辦學(xué)優(yōu)勢，以加強干部和教師隊伍建設(shè)為根本，以切實提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以普通高中新課改為突破口，轉(zhuǎn)變教育觀念，深化教育教學(xué)和人事制度改革。全方位推行精致化管理，強化責(zé)任意識，力求領(lǐng)導(dǎo)班子、職工隊伍建設(shè)再上新水平，德育工作再上新臺階，教育教學(xué)工作再創(chuàng)新佳績，綜合辦學(xué)實力再度實現(xiàn)新跨越。繼續(xù)發(fā)揮我校作為自治區(qū)級示范學(xué)校的示范、輻射、牽動和帶頭作用，為早日實現(xiàn)真正與海拉爾二中并駕齊驅(qū)的目標而努力奮斗”的奮斗目標。制定《學(xué)校章程》、《“十一五”發(fā)展規(guī)劃綱要》，擬定《“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》。每學(xué)年制定《學(xué)校工作要點》，每學(xué)期制定各部門工作計劃，目標準確，思路清晰，措施得力。

結(jié)合學(xué)生實際，出臺《素質(zhì)教育實施方案》。要求全體教師在課堂教學(xué)中要面向全體學(xué)生，以素質(zhì)教育為最終歸宿，充分發(fā)揮學(xué)科教學(xué)的特點，促進學(xué)生全面發(fā)展。有計劃地組織學(xué)生參加社會公益勞動和實踐活動，提高學(xué)生自我教育、自我管理能力。招收體育特長生，堅持常年訓(xùn)練；組織美術(shù)、音樂和理化生興趣小組，發(fā)現(xiàn)人才，提高專業(yè)技能。制定學(xué)習(xí)有困難、行為習(xí)慣有偏差的學(xué)生的幫教計劃，實施學(xué)困生“弱科輔導(dǎo)工程”，各年級配備專門的輔導(dǎo)老師，定學(xué)生，定地點，定時間，有針對性地對學(xué)生進行輔導(dǎo)。自2003年以來，開始對學(xué)困生考試成績跟蹤統(tǒng)計，結(jié)果顯示，所有參加學(xué)困生弱科輔導(dǎo)的學(xué)生成績都有很大提高。

（二）堅持依法辦學(xué)

利用網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、墻報及參加上級組織的普法考試等形式，組織教職工學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)和政策，大力宣傳貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。通過學(xué)習(xí)，全體教職工都能知法懂法，運用法律維護自身權(quán)益，無違法違紀現(xiàn)象，無在崗教師從事有償家教、亂訂教輔資料等師德失范行為。

環(huán)節(jié)干部選撥任用程序規(guī)范、公開透明，充分體現(xiàn)民主集中制原則。新領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，對科級干部崗位進行調(diào)整。積極推進學(xué)校內(nèi)部管理體制的改革，在市教育局的指導(dǎo)下，經(jīng)市編辦核定，內(nèi)設(shè)科室由原來的15個撤并為13個。積極推行管理重心下移，實行年級組實體制和年級主任負責(zé)制，運行一學(xué)期，工作積極性高漲，工作效率提高，教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。

嚴格執(zhí)行市教育局下達的招生計劃，遵守“三限”政策，沒有擴大擇校生招生比例、降低錄取分數(shù)線、提高收費標準或在限定金額內(nèi)收取其他費用。制訂學(xué)?！秾W(xué)籍管理辦法》，設(shè)計學(xué)籍管理流程圖，嚴格按照市教育局的要求做好學(xué)籍管理工作，嚴把出入關(guān)，做到轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休復(fù)學(xué)手續(xù)齊全規(guī)范，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

二、學(xué)校管理

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子2009年8月組建。班子成員有大局意識，在群眾中有較高威信。年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)科結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，個體合格，整體合拍，富有朝氣和活力。班子成員進行了明確的分工，在工作中能分工協(xié)作、相互溝通、相互支持、團結(jié)一致，有較強的戰(zhàn)斗力和凝聚力，整體效能發(fā)揮好。制定領(lǐng)導(dǎo)班子《議事規(guī)則》，堅持民主集中制原則，堅持重大事項集體研究決定制度，堅持中心組學(xué)習(xí)制度。為加強教學(xué)管理力度，孫秀文校長親自分管教學(xué)管理、教育科研工作，經(jīng)常深入課堂，聽課數(shù)量每學(xué)期超過40節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子定期對教職工進行述職，及時組織對領(lǐng)導(dǎo)班子和環(huán)節(jié)干部的民主評議、民主測評。

實行民主管理，充分調(diào)動教職工參政、議政的積極性。充分發(fā)揮教代會的作用，嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度。所有重大事項都及時通過校務(wù)公開展示版、校內(nèi)宣傳欄、校園網(wǎng)進行公示。每年召開一次教代會，對重大事項進行討論、表決。建立健全規(guī)章制度和各類崗位職責(zé)，成立相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對教育教學(xué)工作及后勤工作進行有效的監(jiān)控和調(diào)節(jié)。全面貫徹實施精致化管理，形成全員育人導(dǎo)師制、品牌生打造、學(xué)科競賽輔導(dǎo)、弱科輔導(dǎo)、特長生訓(xùn)練等因材施教的育人模式，為學(xué)生個性化發(fā)展提供了寬闊的平臺，使學(xué)優(yōu)生更優(yōu)秀，學(xué)困生有提高。

（二）強化隊伍建設(shè)

重視教職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。黨日活動有制度、有計劃，重視過程管理，及時總結(jié)和反思。制定師德建設(shè)工作計劃，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，教職工無違反師德行為。狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采取校本培訓(xùn)和外派學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，促進教師理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅2009年就派出230余人次赴海拉爾、呼和浩特、衡水、哈爾濱、上海、北京等地參加各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時，鼓勵教師參加學(xué)歷提高進修，現(xiàn)有在讀和畢業(yè)教育碩士5人。

加強職工之家建設(shè)，現(xiàn)有活動場所6個：標準臺球室1個，乒乓球室2個，器械健身室2個，太極拳、瑜伽練功室1個，各類活動室利用率高，為提高教職工身體素質(zhì)做出貢獻。經(jīng)常舉行各類的文藝體育活動，2009年教師節(jié)和2010年元旦，都組織大型文藝晚會，教職工踴躍參加，效果很好。

按課程要求配齊各學(xué)科任課教師，專業(yè)對口，一線教師學(xué)歷合格率97.34%。配備總務(wù)后勤人員、實驗室、圖書館、信息技術(shù)等技術(shù)和管理人員?，F(xiàn)有特級教師1人，自治區(qū)級學(xué)術(shù)帶頭人1人，呼倫貝爾市級學(xué)術(shù)帶頭人4人，內(nèi)蒙古大興安嶺林業(yè)管理局級學(xué)術(shù)帶頭人21人，內(nèi)蒙古大興安嶺林業(yè)管理局級學(xué)術(shù)骨干28人，自治區(qū)級骨干教師4人，呼倫貝爾市級骨干教師35人，呼倫貝爾市級名師1人。

依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員考核實施細則》，制定了《學(xué)校工作人員考核辦法》，并按領(lǐng)導(dǎo)干部、科級干部、行政及教輔、專任教師等人員類別分別制定了科學(xué)明確的考核細則。

（三）重視德育工作

建立以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時調(diào)整和充實。經(jīng)過多年的打造，形成了一支敬業(yè)、愛生、奉獻、負責(zé)的班主任團隊，助推學(xué)生健康成長。

每學(xué)期制定有針對性和實效性的學(xué)校德育工作計劃，開展形式多樣的主題教育。如“校園感恩日”、“節(jié)能宣傳周”、“節(jié)能減排活動周”、“安全教育活動周”、“校園文明禮儀活動周”、“校園文明活動月”、“衛(wèi)生活動月”以及消防安全疏散演練活動等，都取得了很好的效果。此外，組織各種專題講座，對學(xué)生進行生命教育、情感教育、安全教育、法制教育、健康教育、心理輔導(dǎo)。

重視家校聯(lián)系，贏得家長對學(xué)校工作的理解和支持。成立家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和各年級家長委員會，修訂完善《家長學(xué)校章程》和《家長委員會章程》。每學(xué)期召開一次家長會。平時重視與家長溝通，深入宿舍、學(xué)生家庭、學(xué)生校外租住點進行“家訪”，每學(xué)期不少于10次。

每學(xué)期組織4—5次班主任工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和富有工作經(jīng)驗的班主任老師主講，深受班主任歡迎。接受培訓(xùn)的教師認真聽講，積極反思，不斷改進管理思路和育人策略，及時提交學(xué)習(xí)心得體會。經(jīng)過培訓(xùn)，班主任的專業(yè)化發(fā)展進程加快，特別是年輕的班主任，得到迅速成長。

（四）突出教學(xué)工作

2004年成立教科研室，建立健全教科研工作制度，組建各類專業(yè)小組。在完成自治區(qū)級和國家級科研課題的基礎(chǔ)上，以學(xué)科組為單位開展具有本校特色的微型課題研究。增強了科研工作的針對性和實效性，使教學(xué)工作、教學(xué)研究、科學(xué)研究融為一體，有效地促進了教師專業(yè)化成長和學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

嚴格執(zhí)行課程計劃，開足、開齊、上好各類課程。制定《教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范》、《課堂教學(xué)質(zhì)量評價體系》。在自治區(qū)未出臺指導(dǎo)方案的情況下，經(jīng)參考外省市的做法，制定《新課程安排、選課方案》及《學(xué)分制管理辦法》及《2009級學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度》。

認真貫徹實施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，成立學(xué)生體質(zhì)健康標準測試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，購進全套測試設(shè)備，制定測試計劃，測試過程嚴密有序，測試數(shù)據(jù)真實有效，上報及時。高度重視“陽光體育”活動，學(xué)生每天體育活動時間都能保證1小時。

構(gòu)建“制度化、人文化、目標化”的校本研訓(xùn)模式，走出一條“以訓(xùn)帶研，以研促訓(xùn)，研訓(xùn)結(jié)合，提高素質(zhì)”的新路子。結(jié)合教學(xué)工作實際，提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極研發(fā)校本課程，現(xiàn)已開設(shè)的校本課程有太極拳、游泳、心理健康教育、中學(xué)生禮儀教育等。

定期開展各種課堂教學(xué)展示活動，通過組織新課程展示課、學(xué)科組長展示課、有效教學(xué)研究課等多種形式，展示教師風(fēng)采，構(gòu)建有效教學(xué)、高效課堂的新模式。教師通過磨課、實踐、討論、反思，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，提高了自我和同伴的教學(xué)能力，加快了教師專業(yè)化發(fā)展的步伐。自2004年以來，啟動“青藍工程”，確立“合格教師—骨干教師—學(xué)科帶頭人—地區(qū)名師”四級培訓(xùn)體系，制定了嚴格的培訓(xùn)制度和切實可行的培訓(xùn)計劃，擬定《各級教師驗收標準》、《“青藍工程”責(zé)任書》，為每位教師建立業(yè)務(wù)成長檔案。至2009年，130余名青年教師被授予“合格教師”稱號，18名青年教師被授予“骨干教師”稱號。根據(jù)師資隊伍情況，下一步“青藍工程”工作重點側(cè)重培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和地區(qū)名師。

各種專用教室設(shè)施齊備，管理制度健全，利用率高。圖書室定期向?qū)W生開放，一個月保證學(xué)生三節(jié)閱覽課，周日和期中期末考試期間全天開放。圖書室和閱覽室利用率高，為學(xué)生提供安靜的課外閱讀環(huán)境。理化生教師演示實驗、學(xué)生分組實驗開出率達100%。儀器完好率、使用率達100%。重視對教師的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，90%以上的教師都能夠熟練運用多媒體技術(shù)制作課件。

5、做好后勤安全管理工作

嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，加強校產(chǎn)管理。財務(wù)管理制度健全，財務(wù)人員崗位職責(zé)明確，校產(chǎn)管理制度完善。本著“保證教學(xué)一線”的原則，合理調(diào)配使用經(jīng)費，收費項目透明，所有收費都及時公示，無亂收費現(xiàn)象。實行統(tǒng)一建賬，分口管理，專管、分管、群管相結(jié)合的校產(chǎn)管理制度，并建立具體的管理責(zé)任制。建立固定資產(chǎn)帳、卡登記、領(lǐng)用和賠償制度，經(jīng)常檢查、定期清理，保證校產(chǎn)物盡其用。

重視校園環(huán)境建設(shè)和環(huán)境保護。校園布局協(xié)調(diào)，規(guī)劃合理，環(huán)境優(yōu)美、整潔，具有深厚濃郁的文化氣息?！皶r時整潔，不留死角”是學(xué)校的總體要求，學(xué)生處、年級組經(jīng)常巡視、督促衛(wèi)生工作。校園垃圾桶擺放合理，學(xué)生傾倒及時。硬化地面干凈整潔，校園無垃圾、無紙屑。社會實踐班課間注意維護，平時檢查到位。教室、寢室墻壁清潔，地面干凈，物品擺放整齊。衛(wèi)生間干凈無雜物、無亂涂亂畫。

踐行“珍愛生命，安全第一”的宗旨，成立綜合治理辦公室，健全安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定各類安全預(yù)案，實行安全工作責(zé)任制。定期檢查、維護安全設(shè)施，注重對學(xué)生進行安全教育，安全教育納入課表，有檢查，有測試。校內(nèi)設(shè)有警務(wù)室。每學(xué)期都進行一次安全演練。

成立舍務(wù)辦，負責(zé)住宿生管理工作。規(guī)章制度健全，崗位職責(zé)明確，為學(xué)生創(chuàng)造“文明、整潔、舒適、寧靜、安全”的住宿環(huán)境。加強校外住宿生管理，制定《校外住宿生管理辦法》，班主任與家長、房東、學(xué)生簽定安全責(zé)任狀，保證學(xué)生安全。設(shè)兩名學(xué)校食堂監(jiān)管員，對食品原材料采購、存儲、加工、留樣、銷售，餐桌、餐廚設(shè)備和餐具的消毒、從業(yè)人員的健康體檢、衛(wèi)生等各個環(huán)節(jié)進行全方位監(jiān)管。四個食堂中，有兩個A級，兩個B級。多年來，由于加強管理、重視食品衛(wèi)生工作，沒有發(fā)生食物中毒事故。

四、辦學(xué)條件

（一）學(xué)校規(guī)模適中

現(xiàn)有60個教學(xué)班，共有學(xué)生3482人。各年級分別為20個班級，2009級學(xué)生班級容量均在55人以下。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施完備

校園規(guī)劃布局合理，各個功能區(qū)完善，教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)錯落有致、布局合理，有利于學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和活動。校園內(nèi)主要交通道路全部實現(xiàn)硬化，交通便道、活動場地用砼塊或紅磚鋪設(shè)，運動場為三合土鋪設(shè)，其余空地植樹、種花、種草，綠化率達40%以上。衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)明確，學(xué)生每天定時打掃，節(jié)假日期間，更值人員進行清掃，做到了時時處處保持干凈，不留死角。校園內(nèi)五花燈、路燈、封閉籃球場燈、環(huán)運動場燈的照明設(shè)備齊全，為晚間活動創(chuàng)造了有利條件。教學(xué)主樓、校門前裝有射燈，逢節(jié)日開啟，裝點、美化環(huán)境，烘托晚間的建筑風(fēng)格。

現(xiàn)有教學(xué)用房20039 m2、行政用房3617 m2、生活用房12871 m2以及其他（車庫、維修房和看臺）用房1125 m2。生均占地面積25.39 m2、建筑面積11.21 m2。均符合自治區(qū)規(guī)定的標準，配套設(shè)施齊全。

3、教學(xué)設(shè)施齊全

新實驗樓2007年11月投入使用，四層，16個標64座標準教室，總面積3600㎡。其中：物理學(xué)生實驗室4個，準備室2個；化學(xué)學(xué)生實驗室4個，準備室2個；生物學(xué)生實驗室2個、準備室2個；通用技術(shù)學(xué)生實驗室2個，教室1個。理化生各配有探究實驗室各1個；藥品庫、儀器庫共3個；物理科技制作小組活動室1個。各類配套儀器設(shè)備齊全，狀態(tài)良好，每年學(xué)校都要更新。建有光纖接入覆蓋全校的校園網(wǎng)，建立的學(xué)校網(wǎng)站，校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)暢通。今年，又為全校60個班級購進全套多媒體教學(xué)設(shè)備，為充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段組織教學(xué)提供了有利的保證。

現(xiàn)有教師閱覽室1個，60座；學(xué)生閱覽室8個，560座，每年新訂報刊90種以上，均達到標準。圖書室1個，有圖書43600冊?，F(xiàn)有400米標準田徑場一塊、100米直跑道10條，自行設(shè)計的噴淋設(shè)施完善，場地狀況良好。籃球場11個塊，平均5.4個班一塊。排球場4塊，與籃球場地套用的6塊，合在一起計算6個班一塊，排球場四周圍網(wǎng)封閉，方便比賽和教學(xué)活動。

學(xué)生桌椅配備齊全，課桌椅尺寸符合標準，維修人員經(jīng)常檢修，保持完好。教師辦公設(shè)備齊全，有兩個年級裝備了現(xiàn)代化的微格辦公桌、轉(zhuǎn)椅；另一個年級教師的辦公桌為寫字臺、彈簧椅。每個教師配有一節(jié)鐵柜，辦公室內(nèi)還配有作業(yè)柜、衣帽架、演示實驗器材存放柜等。

四、教育教學(xué)質(zhì)量

（一）德育工作見成效

根據(jù)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校德育工作實際，編輯《學(xué)生養(yǎng)成教育手冊》。學(xué)生人手一冊，班主任帶領(lǐng)學(xué)生逐條學(xué)習(xí)領(lǐng)會，落實到實際行動中。班主任利用班會課對學(xué)生進行品德教育、公德教育和誠信教育，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和考風(fēng)。學(xué)生的精神面貌陽光、向上，學(xué)習(xí)、娛樂、生活秩序井然，遵紀守法，無違法犯罪現(xiàn)象。

（二）智育工作結(jié)碩果

經(jīng)過努力，學(xué)生在2009會考、高考、學(xué)科競賽、科技制作等領(lǐng)域全面豐收。會考中，各科成績平均位居呼倫貝爾市第二，優(yōu)秀率達30.13%以上，合格率97.69%以上。高考中，三本以上上線總?cè)藬?shù)1366人，上線率84。75%。其中600分以上6人。更為可喜的是：高三理科應(yīng)屆生史樂同學(xué)以裸分666分的好成績名列呼倫貝爾市第一名，被北京大學(xué)錄取；文科應(yīng)屆生董揚同學(xué)以560分的成績位居牙克石市第一名。在自治區(qū)組織的物理、生物、數(shù)學(xué)、英語競賽中，共有24人次獲獎。此外還有兩名同學(xué)在自治區(qū)科技制作比賽中獲獎。

（三）體育衛(wèi)生顯特色

2009年11月，在牙克石市疾控中心配合下，對全校學(xué)生進行了體檢，建立健康檔案，對5名胸透有問題的學(xué)生及時通知了家長，進行治療。經(jīng)過分析，學(xué)生身體發(fā)育、體質(zhì)、體能狀況良好。

認真落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，積極開展“33211工程”和“陽光體育運動”，加強對早操、課間操、眼保健操、跑操、大課間體育活動的管理，保證效果。

成立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂《學(xué)生常見病防治方案》、《傳染病報告制度》、《“六病”防治措施》等相關(guān)方案。利用班會課和專題知識講座宣傳保護視力的知識，效果很好。

（四）美育工作結(jié)碩果

基礎(chǔ)年級每周1節(jié)藝術(shù)欣賞課，學(xué)生具有一定識譜、視唱能力和素描、寫生能力。成立音樂、美術(shù)課外活動小組，按計劃開展活動，每年都有30余名學(xué)生被藝術(shù)院校錄取。第七屆學(xué)生軍樂團已具相當規(guī)模，訓(xùn)練成效顯著。舉辦“紀念五四運動90周年”器樂演奏大賽，組織“第九屆書法繪畫展”，籌備“第九屆校園藝術(shù)節(jié)”（后因甲型H1N1流感影響，根據(jù)上級要求予以取消）。

（五）辦學(xué)特色受表彰：

校容校貌受到社會各界和上級機關(guān)的一致好評，被呼倫貝爾市評為“花園式單位”，先后被評為牙克石市、呼倫貝爾市、內(nèi)蒙古自治區(qū)三級“衛(wèi)生先進單位”的稱號，2009年又被自治區(qū)評為“綠色學(xué)校”。

重視教師隊伍建設(shè)，實施打造青年教師的“青藍工程”，形成 “合格教師—骨干教師—學(xué)科帶頭人”三級培養(yǎng)模式。幾年來，培養(yǎng)了百余名青年教師，教師隊伍知識結(jié)構(gòu)、能力水平、敬業(yè)精神得到完善和提升。2006年開始，被呼倫貝爾學(xué)院確定為校本培訓(xùn)師點校，獨立承擔(dān)本校教師繼續(xù)教育工作。

自2002年開始承擔(dān)各級科研課題研究任務(wù)，至2005年自治區(qū)級課題《運用網(wǎng)絡(luò)作文教學(xué)提高中學(xué)生書面表達能力》國家級課題《高中課堂教學(xué)與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論和實踐》順利結(jié)題，并被評為優(yōu)秀子課題。2005年，被中國教育教學(xué)研究會評為“國家教育科研先進單位”；2007年，被自治區(qū)評為“教育科研先進單位”。

通過以上的自查自評，我們認為學(xué)校在近一年的辦學(xué)中，辦學(xué)目標明確，管理規(guī)范科學(xué)，工作務(wù)實進取，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，辦學(xué)條件設(shè)施不斷改善，取得的成績多次受到上級的肯定和表彰，產(chǎn)生了較好的社會效益。自查中，我們也發(fā)現(xiàn)還存在不少問題，如：硬件設(shè)施的進一步完善和現(xiàn)有設(shè)施的充分利用，激勵機制的進一步改進，進一步規(guī)范辦學(xué)行為等，在今后的工作中，我們將認真思考，積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，在上級教育行政部門的指導(dǎo)和幫助下，把各項工作做得更好，以更優(yōu)異的成績來感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持！

第四篇：督導(dǎo)評估報告

勝利鎮(zhèn)履行義務(wù)教育目標考評工作情況的報告

勝利鎮(zhèn)中心學(xué)校建校于1908年，現(xiàn)有42個教學(xué)班，（其中兩所村小共9個班）學(xué)生總數(shù)1500名，在上級政府及教育部門的指導(dǎo)下，特別是在勝利鎮(zhèn)政府的大力支持下，學(xué)校積累了豐富的底蘊，教育教學(xué)得到了可持續(xù)發(fā)展，2014年學(xué)校被評為全國教育系統(tǒng)先進單位。

一、完成情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。

鎮(zhèn)政府建立了聯(lián)系學(xué)校制度，指導(dǎo)支持教育工作，幫助學(xué)校解決實際問題。勝利鎮(zhèn)政府對學(xué)校的工作十分重視，鎮(zhèn)長畢化斌、主管教育領(lǐng)導(dǎo)單超群今年到現(xiàn)在為止共到學(xué)校5次檢查指導(dǎo)工作，給學(xué)校解決兩個實際問題：?鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)電業(yè)所，為學(xué)校的變壓器增容，解決了學(xué)校用電安全的問題。?鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)萬春村，給學(xué)校劃撥閑置土地建設(shè)了停車場，解決了校車停車場不夠用的問題。

2、保學(xué)控輟工作。

鎮(zhèn)政府依法組織轄區(qū)適齡兒童少年按時入學(xué)，嚴格控制義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)。鎮(zhèn)政府成立了保學(xué)控輟領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：畢化斌，副組長：單超群。組員：譚福龍（包保民豐村、四合村）、崔振華（包保先鋒村、民安村）、孫立軍（包保山后村、永發(fā)村、前進村）、戶亞利（包保紅旗村、萬春村）。鎮(zhèn)政府保學(xué)控輟領(lǐng)導(dǎo)小組工作積極，成效顯著，包保各村的領(lǐng)導(dǎo)工作十分努力，成績特別顯著，小學(xué)適齡兒童入率為100%，輟學(xué)率為0%。

3、綜合治理。

鎮(zhèn)政府對學(xué)校周邊環(huán)境治理工作十分重視，鎮(zhèn)長畢化斌、主管領(lǐng)導(dǎo)單超群從年初到現(xiàn)在組織派出所、市場監(jiān)督管理所、衛(wèi)生防疫監(jiān)管站三部門對學(xué)校周邊環(huán)境檢查清理三次，使學(xué)校200米之內(nèi)無網(wǎng)吧，無臺球室，無影響學(xué)生身心健康的場所及設(shè)施。

4、安全工作。

鎮(zhèn)政府把學(xué)校的安全工作列入政府工作議事日程，成立了學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長畢化斌任組長，主管教育的領(lǐng)導(dǎo)單超群任副組長，組員：譚福龍、崔振華、孫立軍、戶亞利。領(lǐng)導(dǎo)小組制度了學(xué)校安全工作計劃、學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案、學(xué)校安全工作管理制度，組長畢化斌與副組長、組員簽訂了學(xué)校安全工作管理責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確，責(zé)任分明，抓好抓實學(xué)校教學(xué)及非教學(xué)期間的安全工作。

在鎮(zhèn)政府學(xué)校安全工作小組的協(xié)調(diào)與支持下，在校門口建立了四個減速杠，為學(xué)生進出校門的安全打下堅實的基礎(chǔ)。冬天山后、永發(fā)、前進方向的路滑，每次反映給政府，政府都能及時組織各村進行道路防滑處理，盡最大努力保證送子車的運行安全。在鎮(zhèn)政府學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，學(xué)校的安全工作得到了極大的保證，學(xué)校無安全事故發(fā)生。

5、關(guān)愛留守兒童。

鎮(zhèn)政府成立了關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)組織，建立了鎮(zhèn)政府關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)機制，關(guān)愛留守兒童有計劃、有組織、有措施、檔案材料齊全。鎮(zhèn)政府回聘了退休的副書記戰(zhàn)繼成為鎮(zhèn)政府關(guān)愛留守兒童聯(lián)絡(luò)員，他每學(xué)期都多次深入學(xué)校工作，使農(nóng)村留守兒童關(guān)愛工程得以順利實施。

6、學(xué)校網(wǎng)點布局調(diào)整。

鎮(zhèn)政府大力支持學(xué)校網(wǎng)點調(diào)整布局工作，在網(wǎng)點撤并工作中，鎮(zhèn)政府派出工作人員領(lǐng)導(dǎo)村干部，耐心細致地做群眾工作，使群眾理解政策，明晰網(wǎng)點布置與調(diào)整是為了更好的優(yōu)化教育資源，提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要部署。在鎮(zhèn)政府的大力支持與協(xié)調(diào)下，學(xué)校的網(wǎng)點撤并工作得以順利進行，并達到了百姓的滿意。

二、存在的問題。

1、教師年齡結(jié)構(gòu)不合理。在110名教師中，25—29歲1人，30—34歲8人，35—39歲27人，40—44歲5人，45—49歲23人，50—54歲33人，55—59歲13人，從這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看，教師年齡偏大，青年教師占的比重少，在某種程度上影響了教育教學(xué)。

2、送子車安全的問題。現(xiàn)在學(xué)校共有12輛送子車，坐車學(xué)生630名，這些送子車管理權(quán)為華通公司，執(zhí)法部門為交通執(zhí)法部門，這些車整天運行，具有不可控性。

三、整改措施。

1、教師年齡結(jié)構(gòu)不合理。

在教師年齡偏大的問題上，兩種渠道得以緩解。一是學(xué)校自主招聘，二是政府分配給特崗教師。

2、送子車安全的問題。

在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，每學(xué)期都召開多次送子車安全工作會議，讓全體送子車車主及駕駛?cè)藛T認識到安全的重要性，在鎮(zhèn)政府的協(xié)調(diào)下，執(zhí)法部門加大了執(zhí)法的力度，使送子車無安全事故發(fā)生?？傊?，勝利鎮(zhèn)政府把學(xué)校的各項工作放在政府工作重中之重，計劃周密、措施得當、制度健全、責(zé)任分明，為辦人民滿意的教育保駕護航。

勝利鎮(zhèn)中心學(xué)校 2018年9月13日

第五篇：督導(dǎo)評估報告

蓮花中心校“316工程”工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)縣教育局督導(dǎo)評估工作安排，依照《陜西省學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評估316工程學(xué)校指標體系》，對我校近年來的教育教學(xué)、管理等工作進行了全面的自我評估?，F(xiàn)將自評情況匯報如下：

一、學(xué)?；厩闆r

蓮花中心學(xué)校位于天竺山南麓，箭河北岸，始建于1978年，占地5096平方米。學(xué)校教職工16名，本科以上學(xué)歷9人，學(xué)生256人，6個教學(xué)班。學(xué)校教學(xué)設(shè)備基本齊全，體育設(shè)施和部室建設(shè)基本到位。近年來，隨著基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展和新課程改革的深入推進，學(xué)校堅持“以發(fā)展為主題，以改革為動力，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為生命”的辦學(xué)思路，堅持“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念，全體教師不懈努力，充分發(fā)揮校本資源優(yōu)勢，極大地提高了學(xué)生的綜合能力，促進了學(xué)校整體水平的提高，教學(xué)成績得到有效提升。

二、自評工作過程

1、統(tǒng)一思想，明確目的。4月份開始，學(xué)校積極組織教師認真學(xué)習(xí)督導(dǎo)評估316工程文件，明確評估目的，宣傳評估作用，理解評估意義，狠抓自評工作的組織、實施。

2、成立自評領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：胡世治

副組長：陳音傳

成員：雷海銀張園劉淼孫剛田朱忠娥

3、將督導(dǎo)評估指標細化分解，每條指標落實到人。對照學(xué)校評估標準，廣泛收集信息，認真總結(jié)分析，實事求是、客觀公正地作出自我評價。

三、綜合情況

（一）辦學(xué)方向

學(xué)校始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作，堅持“科學(xué)管理，和諧發(fā)展，提高質(zhì)量，辦出特色”的辦學(xué)目標。遵循“教師服務(wù)于學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)于教師，教育服務(wù)于社會”的思想，把團結(jié)穩(wěn)定、發(fā)展創(chuàng)新作為學(xué)校工作的重中之重，建立和不斷完善學(xué)校各項制度，積極創(chuàng)造條件，努力促進教師觀念與教學(xué)行為的根本轉(zhuǎn)變，使學(xué)校管理朝著科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化不斷邁進。以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，讓學(xué)生在教育教學(xué)活動中“學(xué)會參與，學(xué)會探索，學(xué)會做人，學(xué)會做事。”為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，實現(xiàn)學(xué)生“德、智、體”全面發(fā)展的教育目標。

學(xué)校制定有中長期發(fā)展規(guī)劃，在3到5年內(nèi)，將蓮花中心學(xué)校辦成教學(xué)質(zhì)量居全縣中上游，校園環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧；學(xué)生樂學(xué)、教師樂教，家長放心、社會滿意的學(xué)校。逐步形成“以發(fā)展為主題，以改革為動力，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為生命”的辦學(xué)特色。

學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，堅持依法治校，依法治教，以人為本，深化素質(zhì)教育，制定了《學(xué)校素質(zhì)教育實施方案》，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。建立正確的教師、學(xué)生評價機制，扭轉(zhuǎn)單純以考試成績評價學(xué)生、教師的做法。

針對留守兒童較多的實際，學(xué)校每學(xué)期對留守兒童進行一次摸底調(diào)查登記，完善家校聯(lián)系制度，落實管理責(zé)任，以“三個優(yōu)先” 為前提（即政策上優(yōu)先考慮與傾斜、學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)與督促、生活上優(yōu)先關(guān)心和照顧），為其童年健康成長提供保障。

（二）辦學(xué)經(jīng)費

學(xué)校經(jīng)費主要為財政撥款。學(xué)校能將有限的資金用到改善辦學(xué)條件上，用到教育教學(xué)上，基本保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。國家規(guī)定的津貼以及政策性補貼能按時足額發(fā)放；按照有關(guān)規(guī)定為教職工和學(xué)生辦理保險。學(xué)校實行收支兩條線，學(xué)校無亂收費現(xiàn)象，學(xué)校收費符合國家收費政策。學(xué)校經(jīng)費管理規(guī)范；建立了校務(wù)公開制度，定期接受審計監(jiān)督，無違紀現(xiàn)象。

（三）辦學(xué)條件

學(xué)校占地面積5096㎡，生均占地面積19.9平方米，現(xiàn)有校舍建筑面積1200平方米，生均4.7平方米。學(xué)校操場面積1278平方米，區(qū)域劃分科學(xué)規(guī)范。

近年來，借“兩創(chuàng)”的東風(fēng)，學(xué)校辦學(xué)條件不斷改善，教學(xué)儀器等內(nèi)設(shè)配備不斷優(yōu)化更新。2005年起，先后組建了少隊部、儀器室、實驗室、圖書閱覽室、美術(shù)書法室、科學(xué)儀器室、體育器材室、衛(wèi)生室、音樂室、勞技室、電子備課室等15個部室。各部室管理規(guī)范，活動經(jīng)?；?，制度化，在教育教學(xué)活動中發(fā)揮著重要作用。

（四）教師隊伍建設(shè)

學(xué)?，F(xiàn)在教職工16名，學(xué)歷情況：本科8人，大專5人，中專3人。

學(xué)校圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。通過這幾年的師德建設(shè)工作，學(xué)校教師已經(jīng)形成了良好的師德師風(fēng)，教師的教育教學(xué)行為更加規(guī)范。

學(xué)校緊緊圍繞“科研興教、質(zhì)量立?！钡淖谥迹_展各類教師培訓(xùn)活動，以觀摩示范課、賽講課的形式，為教師搭建專業(yè)成長平臺。通過觀摩學(xué)習(xí)、公開教學(xué)等一系列的活動，教學(xué)水平得到了提高，通過教師當堂評價、分組評課、課后反思，使教師得到教學(xué)方法的交流，活動也取得了預(yù)期的目的。

（五）學(xué)校管理與教育教學(xué)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)6人，班子成員廉潔奉公，作風(fēng)民主，勇于創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力強。堅持“科學(xué)管理，和諧發(fā)展，提高質(zhì)量，辦出特色”的辦學(xué)目標，把教學(xué)始終作為學(xué)校的中心工作來抓，實行目標管理，建立和不斷完善學(xué)校各項制度。各項工作嚴格按照活動前分析、計劃、布置、檢查、督導(dǎo)、總結(jié)進行。學(xué)校管理逐步達到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

學(xué)校嚴格執(zhí)行課程計劃，加強課程計劃的執(zhí)行和管理，做到了“開齊、開足”課程，積極開發(fā)校本課程。

學(xué)校加大了常規(guī)工作和教學(xué)過程的管理力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通過聽課、教學(xué)檢查、座談等形式，深入教學(xué)一線了解教學(xué)動態(tài)，掌握第一手資料。每月進行工作檢查。

建立健全各項規(guī)章制度，崗位人員職責(zé)明確，各負其責(zé)，各盡所能。狠抓教學(xué)常規(guī)落實過程的精細化管理。細化學(xué)校教師績效考核，對教育教學(xué)工作過程進行詳細記載，與績效考核、職務(wù)晉升、評優(yōu)樹模等相掛鉤，切實調(diào)動教師工作的積極性、主動性和責(zé)任心。

積極構(gòu)建家庭、社會、學(xué)校三位一體教育網(wǎng)絡(luò)。每月各班開展一次家長會。聘請有校外法制輔導(dǎo)員，通過法制教育講座等形式教育學(xué)生學(xué)法、知法、守法。從而實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會對孩子齊抓共管的教育網(wǎng)絡(luò)。

學(xué)校認真執(zhí)行“學(xué)生體質(zhì)健康標準”。上好健康教育課和兩操兩活動，確保學(xué)生每天在校一小時體育鍛煉時間。

切實保障師生的安全。始終把安全工作放在全部工作的首位。開學(xué)初，學(xué)校與教師，班主任與學(xué)生、學(xué)生家長層層簽訂了《安全責(zé)任書》。加強日常安全教育。切實抓好了安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，制定了切實可行的安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保了師生的人身安全，學(xué)校無重大安全事故發(fā)生。

（六）教育教學(xué)質(zhì)量

為了辦好人民滿意的教育，我校狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升，樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀，在保證全體學(xué)生健康成長的基礎(chǔ)上，以抓兩頭，帶中間的方式，使學(xué)生的綜合素質(zhì)不斷提高。在全體教師的共同努力下，本期學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有所提高。在期中考試中，語文、數(shù)學(xué)、英語三科成績同比上學(xué)期有一定的提高。

四、存在的問題

1、教育投入與教育事業(yè)發(fā)展需要之間矛盾突出，公用經(jīng)費不足，基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備等尚有一定差距。

2、教師隊伍整體素質(zhì)與全面推進素質(zhì)教育的需要仍有一定差距。主要表現(xiàn)在部分學(xué)科沒有專任教師。

3、學(xué)生住宿、教師辦公等辦學(xué)條件有待進一步改善。

蓮花中心學(xué)校

2011年6月13日