第一篇：中國礦業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院課堂教學(xué)競賽實(shí)施辦法試行

中國礦業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院課堂教學(xué)競賽實(shí)施辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 課堂教學(xué)是人才培養(yǎng)的主渠道和主陣地，是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)建設(shè)，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教師更新教育理念，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)方法，引導(dǎo)教師潛心教學(xué)專心育人，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量，數(shù)學(xué)學(xué)院決定每學(xué)年舉辦一次課堂教學(xué)競賽。

第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第二條 教學(xué)競賽由學(xué)院、系（中心）共同組織實(shí)施。學(xué)院成立教學(xué)競賽評(píng)審工作組，由院教學(xué)工作委員會(huì)全體委員組成，按照學(xué)校競賽組委會(huì)的工作要求，負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)競賽活動(dòng)的組織、評(píng)審和推薦工作，工作組組長由院教學(xué)副院長擔(dān)任，日常工作由學(xué)院綜合辦公室具體負(fù)責(zé)。

第三條 各系（中心）成立教學(xué)競賽評(píng)審工作小組，按照學(xué)院教學(xué)競賽評(píng)審工作組的工作要求，負(fù)責(zé)本系（中心）教學(xué)競賽活動(dòng)的組織、評(píng)審和推薦工作，小組組長由各系（中心）主任擔(dān)任。

第三章

參賽條件

第四條 在競賽學(xué)年度承擔(dān)全日制本科課堂教學(xué)任務(wù)的在編在崗專任教師。第五條 積極承擔(dān)本科生教學(xué)任務(wù)，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)效果良好，近兩年未發(fā)生教學(xué)事故。

第六條 曾參與學(xué)校及學(xué)院的教學(xué)競賽且獲獎(jiǎng)的教師可再次報(bào)名參賽，如獲獎(jiǎng)等級(jí)不高于以前的，學(xué)院頒發(fā)榮譽(yù)證書但不予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

第四章 競賽辦法

第七條 競賽程序和類別。學(xué)院教學(xué)競賽分為初賽和決賽。初賽由各系（中心）的教學(xué)競賽評(píng)審工作小組組織實(shí)施；決賽由院教學(xué)競賽評(píng)審工作組組織實(shí)施。

第八條 初賽。符合參賽條件的教師，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)所在系（中心）審核同意后參加初賽。初賽結(jié)合各系（中心）的教學(xué)法活動(dòng)加以開展，形式相對(duì)靈活，但必須包含10分鐘以上的現(xiàn)場說課或講課。未經(jīng)初賽選拔不得參加決賽。

第九條 決賽。學(xué)院按照不超過各小組初賽參加教師總?cè)藬?shù)1/3的比例遴選教師參加決賽。決賽由教學(xué)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場說課、現(xiàn)場講課三部分組成。成績?cè)u(píng)定采

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用百分制，三者權(quán)重分別為15%、5%、80%。入圍決賽的教師，須提交參賽課程2個(gè)學(xué)時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)和相對(duì)應(yīng)的2個(gè)教學(xué)節(jié)段；決賽當(dāng)日抽簽確定參賽順序，賽前1小時(shí)抽簽確定具體教學(xué)節(jié)段，可自行攜帶教學(xué)模型、掛圖等教學(xué)用具及安排學(xué)生教學(xué)互動(dòng)、教師觀摩等。

第十條 時(shí)間安排。決賽原則安排在每學(xué)年春季學(xué)期進(jìn)行。

第五章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

第十一條 參加各系（中心）的初賽且排名在前面50%，作為該教師本學(xué)年度課堂教學(xué)綜合評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù)。

第十二條 學(xué)院教學(xué)競賽設(shè)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)及二等獎(jiǎng)若干。一等獎(jiǎng)及以上的獲獎(jiǎng)比例不超過參加決賽人數(shù)的30%。學(xué)院對(duì)獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：特等獎(jiǎng)1500元/人，一等獎(jiǎng)800元/人，二等獎(jiǎng)400元/人。

第十三條 學(xué)院教學(xué)競賽獲獎(jiǎng)情況將作為學(xué)院推薦省級(jí)和校級(jí)講課比賽人選、百佳教師人選以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

第十四條 晉升教學(xué)型和教學(xué)科研型高級(jí)崗位的教師必須參加教學(xué)競賽（從2020年1月1日起執(zhí)行）。

第六章 附 則

第十五條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，由數(shù)學(xué)學(xué)院教學(xué)主管部門負(fù)責(zé)解釋。

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第二篇：中國礦業(yè)大學(xué)共青團(tuán)工作考評(píng)實(shí)施辦法(試行)

中國礦業(yè)大學(xué)共青團(tuán)工作考評(píng)實(shí)施辦法（試行）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校共青團(tuán)工作，充分調(diào)動(dòng)我校各級(jí)團(tuán)組織工作的主動(dòng)性、積極性，推動(dòng)我校共青團(tuán)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)校團(tuán)委研究，現(xiàn)制定《中國礦業(yè)大學(xué)共青團(tuán)工作考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》，具體內(nèi)容如下：

一、考評(píng)指標(biāo)體系

1、思想建設(shè)；

2、組織建設(shè)；

3、制度建設(shè)；

4、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；

5、課外科技文化活動(dòng)；

6、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

7、青年志愿者活動(dòng)；

8、聯(lián)系上級(jí)組織工作情況；

9、參與和支持學(xué)校、學(xué)院工作情況。

二、考評(píng)依據(jù)

根據(jù)各級(jí)團(tuán)組織的日常工作和特色工作，參照《共青團(tuán)工作臺(tái)帳》、各學(xué)院團(tuán)委（直屬團(tuán)支部）會(huì)及有關(guān)職能部門的檢查記錄、工作記錄進(jìn)行考評(píng)。對(duì)團(tuán)支部的考評(píng)工作，要聽取輔導(dǎo)員、班主任和團(tuán)員們的意見。

三、考評(píng)原則及方式

1、堅(jiān)持實(shí)事求是和公平、公正、公開的原則，在總結(jié)過去一年工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，采取自評(píng)與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2、在自評(píng)基礎(chǔ)上團(tuán)委考評(píng)團(tuán)總支，團(tuán)總支考評(píng)團(tuán)支部，團(tuán)支部考評(píng)團(tuán)員，上一級(jí)考評(píng)下一級(jí)。

3、團(tuán)員的考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三檔；團(tuán)組織的考評(píng)結(jié)果分為先進(jìn)、合格和不合格三檔；優(yōu)秀團(tuán)干部在優(yōu)秀團(tuán)員的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

4、同時(shí)在院團(tuán)委、團(tuán)總支或團(tuán)支部中擔(dān)任團(tuán)干部的同學(xué)，首先參加所在團(tuán)支部的考評(píng)，沒被團(tuán)支部評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部或優(yōu)秀團(tuán)員的，在院團(tuán)委、團(tuán)總支中僅參與優(yōu)秀團(tuán)干部的考評(píng)。只在院團(tuán)委和團(tuán)總支擔(dān)任團(tuán)干部的，可在班級(jí)團(tuán)支部進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)員的考評(píng)，沒有評(píng)選上優(yōu)秀團(tuán)員的團(tuán)干部，僅參加院團(tuán)委和團(tuán)總支的優(yōu)秀團(tuán)干部的考評(píng)。優(yōu)秀學(xué)生會(huì)（社團(tuán)）干部由學(xué)生會(huì)（社團(tuán)）負(fù)責(zé)考評(píng)。優(yōu)秀青年志愿者由青年志愿者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)考評(píng)。

5、未擔(dān)任團(tuán)干部的正式黨員不再參加優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員的考評(píng)。

6、在共青團(tuán)工作考評(píng)中被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部或優(yōu)秀團(tuán)員的，可經(jīng)院團(tuán)委直接向?qū)W生黨支部推薦為黨員發(fā)展對(duì)象。

四、考評(píng)條件

（一）團(tuán)支部

1、合格團(tuán)支部條件

1）認(rèn)真做好團(tuán)的思想政治工作，堅(jiān)持每月過好１—２次團(tuán)組織生活會(huì)，經(jīng)常進(jìn)行政治、紀(jì)律、時(shí)事、政策教育；

2）團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全、團(tuán)結(jié)，各項(xiàng)制度完善，活動(dòng)有針對(duì)性，團(tuán)支部工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)；

3）按時(shí)完成上級(jí)團(tuán)組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)費(fèi)收繳及時(shí)； 4）團(tuán)支部“推優(yōu)”工作正?；?，制度化； 5）積極組織團(tuán)員開展青年志愿者服務(wù)、校園文化建設(shè)、科技與社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)；團(tuán)員參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)比例不少于團(tuán)員總數(shù)的70%，并能夠積極參與校、院青年志愿者活動(dòng)；

6）團(tuán)支部成員能發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)所在班級(jí)的青年學(xué)生積極進(jìn)取。

2、先進(jìn)團(tuán)支部條件

1）具備合格團(tuán)支部條件；

2）本學(xué)年內(nèi)所在支部團(tuán)員無違反校規(guī)、校紀(jì)，受到記過及以上紀(jì)律處分者； 3）考評(píng)內(nèi)全班團(tuán)員考試不及格門次（不含補(bǔ)考通過）不高于班級(jí)總?cè)藬?shù)的15%；

4）團(tuán)員申請(qǐng)入黨比例超過80%，且團(tuán)支部書記由黨員或發(fā)展對(duì)象擔(dān)任（一年級(jí)支部書記可由入黨積極分子擔(dān)任）；

5）在團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、青年志愿者活動(dòng)、校園文化活動(dòng)、大學(xué)生科技活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、班風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等八項(xiàng)工作中有三項(xiàng)以上的工作取得突出成績，受到校、院有關(guān)部門的表揚(yáng)或表彰；

6）能夠配合校、院兩級(jí)團(tuán)組織做好團(tuán)的宣傳工作，積極在院級(jí)以上宣傳媒體發(fā)表新聞稿件。

3、有下列條件之一者為不合格團(tuán)支部 1）團(tuán)支部組織不健全；

2）團(tuán)支部組織生活不正常，考評(píng)內(nèi)未開展過團(tuán)支部活動(dòng)； 3）不按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)；

4）不能夠按時(shí)完成上級(jí)團(tuán)組織下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

5）不參加校、院組織的各項(xiàng)團(tuán)學(xué)活動(dòng)或因參加重大活動(dòng)秩序不好受到通報(bào)批評(píng)者。

（二）團(tuán)員

1、合格團(tuán)員條件

1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，在政治上自覺同黨中央保持一致； 2）自覺履行團(tuán)員義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，努力完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)；

3）自覺遵章守紀(jì)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭； 4）勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好；

5）積極參加青年志愿者服務(wù)、校園文化建設(shè)、科技與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

2、優(yōu)秀團(tuán)員條件

1）具備合格團(tuán)員條件；

2）積極向黨組織靠攏，己遞交入黨申請(qǐng)書；

3）考評(píng)內(nèi)學(xué)習(xí)成績?cè)诎嗉?jí)排名前十名以內(nèi)且無不及格現(xiàn)象；

4）積極發(fā)揮團(tuán)員模范帶頭作用，在本職崗位和團(tuán)的工作中取得突出成績； 5）在青年志愿者服務(wù)、校園文化建設(shè)、科技與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出。

3、有下列條件之一者為不合格團(tuán)員

1）紀(jì)律渙散、經(jīng)常不參加團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

2）有違紀(jì)行為并受到校規(guī)、校紀(jì)處分，經(jīng)教育不改者； 3）不能夠在學(xué)生中起模范帶頭作用，并造成不良影響者； 4）不按期繳納團(tuán)費(fèi)。

（三）優(yōu)秀團(tuán)干部條件

1）具備優(yōu)秀團(tuán)員條件的共青團(tuán)干部；

2）熱心組織共青團(tuán)工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任心，堅(jiān)持原則； 3）工作作風(fēng)扎實(shí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)，能廣泛團(tuán)結(jié)和聯(lián)系團(tuán)員青年，有較高的威信；

4）能較好完成上級(jí)團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，在本職崗位上做出顯著成績，并帶領(lǐng)所在的團(tuán)組織開展有較好影響的活動(dòng)，受到學(xué)校、學(xué)院表揚(yáng)或表彰。

（四）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)（社團(tuán)）干部條件 1）擔(dān)任校、院學(xué)生會(huì)或社團(tuán)學(xué)生干部；

2）考評(píng)內(nèi)學(xué)習(xí)成績?cè)诎嗉?jí)排名前50%且無不及格現(xiàn)象；

3）熱心組織參與學(xué)生會(huì)（社團(tuán)）工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任心，堅(jiān)持原則；

4）工作作風(fēng)扎實(shí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)，能團(tuán)結(jié)和聯(lián)系廣大同學(xué)，有較高的威信；

5）能較好完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，在本職崗位上做出顯著成績，并帶領(lǐng)所在學(xué)生組織開展有較好影響的活動(dòng)，受到學(xué)校、學(xué)院表揚(yáng)或表彰。

（五）優(yōu)秀青年志愿者

1）具備優(yōu)秀團(tuán)員條件的在冊(cè)青年志愿者；

2）熱心參與青年志愿者服務(wù)工作，樂于奉獻(xiàn)，積極主動(dòng)；

3）較好完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，做出顯著成績，帶領(lǐng)青年志愿者組織開展有較好影響的活動(dòng)，受到學(xué)校、學(xué)院表揚(yáng)或表彰。

五、考評(píng)程序

1、民主評(píng)議：所有團(tuán)學(xué)組織和共青團(tuán)員都應(yīng)以團(tuán)組織為單位進(jìn)行民主評(píng)議。

2、民主推薦：在各級(jí)團(tuán)學(xué)組織民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)向上級(jí)團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部或優(yōu)秀學(xué)生會(huì)（社團(tuán)）干部、優(yōu)秀青年志愿者人選。

3、各學(xué)院團(tuán)委在下屬團(tuán)組織推薦的基礎(chǔ)上，研究討論各類先進(jìn)名單，經(jīng)公示后向校團(tuán)委提交推薦名單。

4、校團(tuán)委根據(jù)各學(xué)院團(tuán)委、直屬團(tuán)支部的推薦情況，召開團(tuán)委會(huì)，討論確定各類先進(jìn)名單。

六、表彰宣傳

校團(tuán)委每年召開一次“五.四”表彰大會(huì)，集中對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰，并利用廣播、校報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、報(bào)告會(huì)等形式宣傳先進(jìn)典型事跡。

共青團(tuán)中國礦業(yè)大學(xué)委員會(huì)

2008年4月9日

第三篇：中國礦業(yè)大學(xué)共青團(tuán)工作考評(píng)實(shí)施辦法(試行)

中國礦業(yè)大學(xué)共青團(tuán)工作考評(píng)實(shí)施辦法（試行）

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校共青團(tuán)工作，充分調(diào)動(dòng)我校各級(jí)團(tuán)組織工作的主動(dòng)性、積極性，推動(dòng)我校共青團(tuán)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)校團(tuán)委研究，現(xiàn)制定《中國礦業(yè)大學(xué)共青團(tuán)工作考評(píng)實(shí)施辦法（試行）》，具體內(nèi)容如下：

一、考評(píng)指標(biāo)體系

1、思想建設(shè)；

2、組織建設(shè)；

3、制度建設(shè)；

4、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；

5、課外科技文化活動(dòng)；

6、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

7、青年志愿者活動(dòng)；

8、聯(lián)系上級(jí)組織工作情況；

9、參與和支持學(xué)校、學(xué)院工作情況。

二、考評(píng)依據(jù)

根據(jù)各級(jí)團(tuán)組織的日常工作和特色工作，參照《共青團(tuán)工作臺(tái)帳》、各學(xué)院團(tuán)委（團(tuán)總支）會(huì)及有關(guān)職能部門的檢查記錄、工作記錄進(jìn)行考評(píng)。對(duì)團(tuán)支部的考評(píng)工作，要聽取輔導(dǎo)員、班主任和團(tuán)員們的意見。

三、考評(píng)原則及方式

1、堅(jiān)持實(shí)事求是和公平、公正、公開的原則，在總結(jié)過去一年工作的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)民主，采取自評(píng)與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2、在自評(píng)基礎(chǔ)上團(tuán)委考評(píng)團(tuán)總支，團(tuán)總支考評(píng)團(tuán)支部，團(tuán)支部考評(píng)團(tuán)員，上一級(jí)考評(píng)下一級(jí)。

3、團(tuán)員的考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三檔；團(tuán)組織的考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三檔；優(yōu)秀團(tuán)干部在優(yōu)秀團(tuán)員的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。

4、同時(shí)在院團(tuán)委、團(tuán)總支或團(tuán)支部中擔(dān)任團(tuán)干部的同學(xué)，首先參加所在團(tuán)支部的考評(píng)，沒被團(tuán)支部評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部或優(yōu)秀團(tuán)員的，在院團(tuán)委、團(tuán)總支中僅參與優(yōu)秀團(tuán)干部的考評(píng)。只在院團(tuán)委和團(tuán)總支擔(dān)任團(tuán)干部的，可在班級(jí)團(tuán)支部進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)員的考評(píng)，沒有評(píng)選上優(yōu)秀團(tuán)員的團(tuán)干部，僅參加院團(tuán)委和團(tuán)總支的優(yōu)秀團(tuán)干部的考評(píng)。優(yōu)秀學(xué)生會(huì)（社團(tuán)）干部由學(xué)生會(huì)（社團(tuán)）負(fù)責(zé)考評(píng)。

5、未擔(dān)任團(tuán)干部的正式黨員不再參加優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員的考評(píng)。

6、在共青團(tuán)工作考評(píng)中被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部或優(yōu)秀團(tuán)員的，可經(jīng)院團(tuán)委直接向?qū)W生黨支部推薦為黨員發(fā)展對(duì)象。

四、考評(píng)條件

（一）團(tuán)支部

1、合格團(tuán)支部條件

1）認(rèn)真做好團(tuán)的思想政治工作，堅(jiān)持每月過好１—２次團(tuán)組織生活會(huì)，經(jīng)常進(jìn)行政治、紀(jì)律、時(shí)事、政策教育；

2）團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子健全、團(tuán)結(jié)，各項(xiàng)制度完善，活動(dòng)有針對(duì)性，團(tuán)支部工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)；

3）按時(shí)完成上級(jí)團(tuán)組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，團(tuán)費(fèi)收繳及時(shí)；

4）團(tuán)支部“推優(yōu)”工作正常化，制度化；

5）積極組織團(tuán)員開展青年志愿者服務(wù)、校園文化建設(shè)、科技與社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)；團(tuán)員參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)比例不少于團(tuán)員總數(shù)的70%，并能夠積極參與校、院青年志愿者活動(dòng)；

6）團(tuán)支部成員能發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)所在班級(jí)的青年學(xué)生積極進(jìn)取。

2、優(yōu)秀團(tuán)支部條件

1）具備合格團(tuán)支部條件；

2）本學(xué)年內(nèi)所在支部團(tuán)員無違反校規(guī)、校紀(jì)，受到記過及以上紀(jì)律處分者；

3）考評(píng)內(nèi)全班團(tuán)員考試不及格門次（不含補(bǔ)考通過）不高于班級(jí)總?cè)藬?shù)的15%；

4）團(tuán)員申請(qǐng)入黨比例超過80%，且團(tuán)支部書記由黨員或發(fā)展對(duì)象擔(dān)任（一年級(jí)支部書記可由入黨積極分子擔(dān)任）；

5）在團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、青年志愿者活動(dòng)、校園文化活動(dòng)、大學(xué)生科技活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、班風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等八項(xiàng)工作中有三項(xiàng)以上的工作取得突出成績，受到校、院有關(guān)部門的表揚(yáng)或表彰；

6）能夠配合校、院兩級(jí)團(tuán)組織做好團(tuán)的宣傳工作，積極在院級(jí)以上宣傳媒體發(fā)表新聞稿件。

3、有下列條件之一者為不合格團(tuán)支部

1）團(tuán)支部組織不健全；

2）團(tuán)支部組織生活不正常，考評(píng)內(nèi)未開展過團(tuán)支部活動(dòng)；

3）不按時(shí)繳納團(tuán)費(fèi)；

4）不能夠按時(shí)完成上級(jí)團(tuán)組織下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

5）不參加校、院組織的各項(xiàng)團(tuán)學(xué)活動(dòng)或因參加重大活動(dòng)秩序不好受到通報(bào)批評(píng)者。

（二）團(tuán)員

1、合格團(tuán)員條件

1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，在政治上自覺同黨中央保持一致；

2）自覺履行團(tuán)員義務(wù)，執(zhí)行團(tuán)的決議，遵守團(tuán)的紀(jì)律，努力完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)；

3）自覺遵章守紀(jì)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭；

4）勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績良好；

5）積極參加青年志愿者服務(wù)、校園文化建設(shè)、科技與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

2、優(yōu)秀團(tuán)員條件

1）具備合格團(tuán)員條件；

2）積極向黨組織靠攏，己遞交入黨申請(qǐng)書；

3）考評(píng)內(nèi)學(xué)習(xí)成績?cè)诎嗉?jí)排名前十名以內(nèi)且無不及格現(xiàn)象；

4）積極發(fā)揮團(tuán)員模范帶頭作用，在本職崗位和團(tuán)的工作中取得突出成績；

5）在青年志愿者服務(wù)、校園文化建設(shè)、科技與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)突出。

3、有下列條件之一者為不合格團(tuán)員

1）紀(jì)律渙散、經(jīng)常不參加團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

2）有違紀(jì)行為并受到校規(guī)、校紀(jì)處分，經(jīng)教育不改者；

3）不能夠在學(xué)生中起模范帶頭作用，并造成不良影響者；

4）不按期繳納團(tuán)費(fèi)。

（三）優(yōu)秀團(tuán)干部條件

1）具備優(yōu)秀團(tuán)員條件的共青團(tuán)干部；

2）熱心組織共青團(tuán)工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任心，堅(jiān)持原則；

3）工作作風(fēng)扎實(shí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)，能廣泛團(tuán)結(jié)和聯(lián)系團(tuán)員青年，有較高的威信；

4）能較好完成上級(jí)團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，在本職崗位上做出顯著成績，并帶領(lǐng)所在的團(tuán)組織開展有較好影響的活動(dòng)，受到學(xué)校、學(xué)院表揚(yáng)或表彰。

（四）優(yōu)秀學(xué)生會(huì)(研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、新聞中心)干部條件

1）擔(dān)任校、院學(xué)生會(huì)(研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、新聞中心)干部；

2）考評(píng)內(nèi)學(xué)習(xí)成績?cè)诎嗉?jí)排名前50%且無不及格現(xiàn)象；

3）熱心組織參與學(xué)生會(huì)(研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、新聞中心)干部工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任心，堅(jiān)持原則；

4）工作作風(fēng)扎實(shí)，勤于思考，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)，能團(tuán)結(jié)和聯(lián)系廣大同學(xué)，有較高的威信；

5）能較好完成上級(jí)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，在本職崗位上做出顯著成績，并帶領(lǐng)所在學(xué)生組織開展有較好影響的活動(dòng)，受到學(xué)校、學(xué)院表揚(yáng)或表彰。

五、考評(píng)程序

1、民主評(píng)議：所有團(tuán)學(xué)組織和共青團(tuán)員都應(yīng)以團(tuán)組織為單位進(jìn)行民主評(píng)議。

2、民主推薦：在各級(jí)團(tuán)學(xué)組織民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)向上級(jí)團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部或優(yōu)秀學(xué)生會(huì)(研究生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、新聞中心)干部人選。

3、各學(xué)院團(tuán)委在下屬團(tuán)組織推薦的基礎(chǔ)上，研究討論各類先進(jìn)名單，經(jīng)公示后向校團(tuán)委提交推薦名單。

4、校團(tuán)委根據(jù)各學(xué)院團(tuán)委（團(tuán)總支）的推薦情況，召開團(tuán)委會(huì)，討論確定各類優(yōu)秀名單。

六、表彰宣傳

校團(tuán)委每年召開一次“五.四”表彰大會(huì)，集中對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，并利用廣播、校報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、報(bào)告會(huì)等形式宣傳先進(jìn)典型事跡。

共青團(tuán)中國礦業(yè)大學(xué)委員會(huì)

2011年3月29日

第四篇：中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)費(fèi)減免實(shí)施辦法

中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)費(fèi)減免實(shí)施辦法(試行)

根據(jù)國家教委、國家計(jì)委、財(cái)政部、煤炭部有關(guān)文件精神，我校對(duì)部分確因經(jīng)濟(jì)條件所限，交納學(xué)費(fèi)有困難的學(xué)生，特別是其中的孤殘學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生及烈士子女、優(yōu)撫家庭子女實(shí)行學(xué)費(fèi)減免制度。具體辦法如下：

一、減免條件

家庭經(jīng)濟(jì)特別困難且學(xué)習(xí)刻苦努力，遵守校規(guī)校紀(jì)，積極參加集體活動(dòng)，生活艱苦樸素、勤儉節(jié)約，并符合下列條件之一者，可申請(qǐng)減免全部或部分學(xué)費(fèi)。

１、來自邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、家庭經(jīng)濟(jì)十分困難，以及父母雙方或一方亡故，無力承擔(dān)學(xué)生學(xué)費(fèi)者；

２、父母雙方有病，不能參加正常生產(chǎn)勞動(dòng)，或家庭中兄弟姐妹上學(xué)人數(shù)較多，家庭負(fù)擔(dān)重，生活特別困難者；

３、遭受天災(zāi)人禍或家庭遭受重大變故，經(jīng)濟(jì)特別困難者；

４、經(jīng)濟(jì)困難的孤殘學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、烈士子女和優(yōu)撫家庭子女；

５、其他特別困難學(xué)生。

二、減免份額

學(xué)校建立學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查制度，根據(jù)申請(qǐng)學(xué)生的困難程度，可全部或部分減免學(xué)費(fèi)。對(duì)在校月收入（包括家庭提供、親友資助、獎(jiǎng)學(xué)金、各種補(bǔ)貼、勤工助學(xué)收入）低于徐州地區(qū)居民的平均最低生活水準(zhǔn)線，學(xué)習(xí)和生活經(jīng)濟(jì)條件特別困難的學(xué)生免收全部學(xué)費(fèi)；對(duì)其它困難程度較輕的學(xué)生或適當(dāng)減收部分學(xué)費(fèi)。

三、減免程序

１、學(xué)校每年對(duì)學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)查，學(xué)生應(yīng)如實(shí)填報(bào)家庭經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查表，由村（居委會(huì)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）蓋章證明。每學(xué)年開學(xué)初，由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，填寫減免學(xué)費(fèi)申請(qǐng)表。

２、對(duì)學(xué)生提出的減免學(xué)費(fèi)申請(qǐng)，各系（院）要組織輔導(dǎo)員、班主任對(duì)學(xué)生的日常表現(xiàn)和生活情況進(jìn)行考察，并經(jīng)班級(jí)評(píng)議后報(bào)系（院）學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審；

３、學(xué)生工作處對(duì)各系（院）上報(bào)的初審名單進(jìn)行審核，報(bào)主管校長批準(zhǔn)后，在學(xué)生區(qū)張榜公布，接受學(xué)生監(jiān)督；

４、對(duì)學(xué)校批準(zhǔn)減免學(xué)費(fèi)的學(xué)生，由各系（院）根據(jù)學(xué)生工作處下達(dá)的減免名單統(tǒng)一到

財(cái)務(wù)處辦理減免手續(xù)。

四、要求

１、各系（院）要加強(qiáng)對(duì)困難學(xué)生減免學(xué)費(fèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證不讓一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的學(xué)生困經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)；

２、對(duì)弄虛作假者，除全額退回減免的學(xué)費(fèi)外，還將視情節(jié)給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

３、對(duì)減免學(xué)費(fèi)的學(xué)生，如發(fā)現(xiàn)有吸煙、喝酒等鋪張浪費(fèi)行為，除全額退回減免的費(fèi)用外，還將取消以后的減免資格。

五、本辦法適用于并軌招生的學(xué)生，非并軌招生的學(xué)生學(xué)雜費(fèi)減免按中礦大學(xué)工字

[1995]23號(hào)《中國礦業(yè)大學(xué)學(xué)雜費(fèi)減免實(shí)施辦法》執(zhí)行。

六、本實(shí)施辦法自一九九六年九月十日起執(zhí)行，由校學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：中國礦業(yè)大學(xué)教職工代表大會(huì)制度實(shí)施辦法(修訂)

中國礦業(yè)大學(xué)教職工代表大會(huì)制度實(shí)施辦法（修訂）

（審議稿）

說明：正文部分為原《中國礦業(yè)大學(xué)教職工代表大會(huì)制度實(shí)施辦法》；斜體字部分為本次修訂擬新增內(nèi)容；批注部分為本次修訂的修改后內(nèi)容。

第一章 總 則

第一條 為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善現(xiàn)代大學(xué)制度，促進(jìn)依法治校，依據(jù)教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》（2011年第32號(hào)教育部令）及江蘇省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善高等學(xué)校教職工代表大會(huì)制度的意見》（蘇教辦〔2004〕59號(hào)）文件精神，結(jié)合《中國礦業(yè)大學(xué)章程》及學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條

教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）是我校教職工依法行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督、推進(jìn)校務(wù)公開、實(shí)行民主辦學(xué)的基本形式。

第三條 學(xué)校建立和健全以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)力，實(shí)行學(xué)校的民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。第三條

教代會(huì)堅(jiān)持高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想 為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。

第四條

教代會(huì)和教代會(huì)代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，正確處理國家、學(xué)校和教職工的利益關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工為完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)、創(chuàng)建和諧校園和促進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。第五條

教代會(huì)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會(huì)的組織原則是民主集中制。學(xué)校黨委定期研究教代會(huì)工作，協(xié)調(diào)解決教代會(huì)工作運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題；學(xué)校行政支持教代會(huì)在有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)開展工作。

第二章 職 權(quán)

第六條

教代會(huì)在本校行使下列職權(quán)：

（一）審議建議權(quán)。聽取學(xué)校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見和建議；

（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)、學(xué)校管理和后勤保障以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提出意見和建議；

（三）聽取學(xué)校工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議；

（四）審議通過權(quán)。討論通過學(xué)校提交大會(huì)討論的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；

（五）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會(huì)提案的辦理情況報(bào)告、學(xué)術(shù)委員會(huì)報(bào)告；

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；

（七）通過校務(wù)公開、聽證會(huì)、質(zhì)詢會(huì)、代表巡視制度等多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見和建議；

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)。

（九）選舉教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員及各專門工作委員會(huì)委員；

（十）聽取審議執(zhí)委會(huì)工作報(bào)告。

第八條 教職工代表大會(huì)的意見和建議，以會(huì)議決議的方式做出，經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過后生效。應(yīng)當(dāng)提交教職工代表大會(huì)審議通過的事項(xiàng)，必須提交教職工代表大會(huì)審議通過。第七條

學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機(jī)制，全面聽取教職工代表大會(huì)提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。

第三章 教代會(huì)代表

第八條

凡與學(xué)校人事管理部門簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表大會(huì)代表。

第九條

教代會(huì)代表的條件

（一）堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

（二）關(guān)心學(xué)校改革與發(fā)展，有較強(qiáng)的參與民主管理和監(jiān)督的能力；

（三）熱心為教職工服務(wù)，在群眾中有較高的威信。第十條

教代會(huì)代表的產(chǎn)生

教代會(huì)代表由教職工直接差額選舉產(chǎn)生。代表名額的比例應(yīng)占教職工人數(shù)的10％左右。

代表的構(gòu)成應(yīng)有廣泛性和代表性。教師代表應(yīng)不低于代表總數(shù)的60%；具有高級(jí)職稱的人員以及民主黨派、無黨派群眾、女性、青年、工勤人員應(yīng)占一定的比例。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)負(fù)責(zé)人以及學(xué)校民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人一般應(yīng)被提名為代表候選人，并分配到有關(guān)基層單位履行民主選舉程序，但不占基層單位的代表名額。二級(jí)單位黨組織書記、工會(huì)主席一般應(yīng)被提名為代表候選人。

代表的具體比例及名額分配由教代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。第十一條

教代會(huì)代表的選舉程序

（一）以工會(huì)小組或系（所）等為單位按名額比例推薦代表候選人；

（二）以校內(nèi)設(shè)置黨委（總支、直屬支部）所在的二級(jí)單位為選舉單位，按10%的差額確定代表候選人；

（三）在二級(jí)單位黨委（總支、直屬支部）的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本選舉單位教職工以無記名投票、差額選舉的方式選舉代表；

（四）參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)三分之二以上方可進(jìn)行選舉，代表候選人獲得應(yīng)參加選舉人的半數(shù)選票時(shí)，始得當(dāng)選；

第十二條

教代會(huì)代表的管理

（一）當(dāng)選的教代會(huì)代表應(yīng)由教代會(huì)代表資格審查小組對(duì)其進(jìn)行代表資格審查。審查的內(nèi)容為：當(dāng)選代表是否符合代表?xiàng)l件；是否符合民主選舉程序。當(dāng)選代表名單要張榜公示，并在預(yù)備會(huì)上向全體代表報(bào)告審查結(jié)果。

（二）代表實(shí)行常任制，任期五年，可以連選連任。

（三）正式代表調(diào)離學(xué)校、長期出國或工作借調(diào)人員在屆期內(nèi)不能回校工作的，不再保留代表資格；代表在校內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，仍保留代表資格，參加調(diào)動(dòng)后所在單位代表團(tuán)的活動(dòng)。代表在屆期內(nèi)退休的，仍保留代表資格，參加校機(jī)關(guān)代表團(tuán)離退休代表組活動(dòng)。臨時(shí)性出國、工作借調(diào)人員，在召開會(huì)議前不能回校工作，但在屆期內(nèi)可以參加下次教代會(huì)的，可以保留代表資格，不計(jì)入應(yīng)到會(huì)人數(shù)。

（四）代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換本單位的代表。教職工代表大會(huì)代表在任期內(nèi)出現(xiàn)下列情況的可以按程序撤免：違法犯罪受到刑事處罰；違反校紀(jì)校規(guī)，受到處分或處理；不能正常履行代表職責(zé)或因嚴(yán)重失職失去原選舉單位教職工信任，經(jīng)原選舉單位全體教職工半數(shù)以上同意。教職工代表大會(huì)代表被開除公職的，其代表資格自開除之日起即行停止。

（五）因機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事變動(dòng)，本選舉單位代表人數(shù)低于應(yīng)選人數(shù)或本單位黨委（總支）書記、工會(huì)主席不是代表的，可以補(bǔ)選本單位的代表。代表的補(bǔ)選方式按照代表的選舉程序進(jìn)行。

第十三條

教代會(huì)代表的權(quán)利：

（一）在教代會(huì)上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）在教代會(huì)上充分發(fā)表意見和建議；

（三）提出提案并對(duì)提案辦理情況進(jìn)行詢問和監(jiān)督；

（四）就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求；

（五）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；

（六）對(duì)教代會(huì)決議落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促；

（七）因履行職責(zé)受到不公正待遇時(shí)，按照規(guī)定程序提出申訴、控告。第十四條

教代會(huì)代表的義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教職工代表大會(huì)的活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹教職工代表大會(huì)決議，完成教職工代表大會(huì)交給的任務(wù)；

（三）密切聯(lián)系教職工群眾，如實(shí)反映群眾的意見和要求；

（四）及時(shí)向本部門教職工通報(bào)參加教職工代表大會(huì)活動(dòng)和履行職責(zé)的情況，接受評(píng)議監(jiān)督；

（五）自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第十五條

召開教代會(huì)時(shí)，可以邀請(qǐng)學(xué)校有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)、兩院院士、不是代表的部門（單位）處級(jí)干部、民主黨派主要負(fù)責(zé)人、無黨派知名人士、離退休教職工、擔(dān)任各級(jí)人大代表和政協(xié)委員的教職工、二級(jí)單位工會(huì)主席、副主席，不是校教代會(huì)代表的校黨代會(huì)教職工代表（在徐）等作為特邀或列席代表參加會(huì)議。會(huì)議的特邀、列席代表由教代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。特邀或列席代表在教職工代表大會(huì)上不具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

第四章 組織規(guī)則 第十六條

我校教代會(huì)每五年為一屆，屆滿進(jìn)行換屆選舉，每學(xué)年至少召開一次。如因特殊原因不能如期開會(huì)，應(yīng)召開執(zhí)委會(huì)會(huì)議研究決定并向代表作出說明，取得多數(shù)代表的同意。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)校黨委、校工會(huì)，教代會(huì)執(zhí)委會(huì)或1/3以上代表的提議，可以臨時(shí)召開教職工代表大會(huì)。每次教代會(huì)須有2/3以上代表出席。

第十七條

學(xué)校應(yīng)當(dāng)依據(jù)教代會(huì)的組織規(guī)則，定期召開教代會(huì)，支持教代會(huì)的活動(dòng)。

第十八條

召開教代會(huì)換屆大會(huì)，應(yīng)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由學(xué)校黨委有關(guān)負(fù)責(zé)人任組長，有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、黨政部門和工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)負(fù)責(zé)人參加的教代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組?；I備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要可設(shè)若干專門工作機(jī)構(gòu)，一般為秘書組、宣傳組、會(huì)務(wù)組、提案工作組、代表資格審查組。

第二十一條 教代會(huì)籌備工作主要內(nèi)容。學(xué)校召開教代會(huì)換屆大會(huì)須向上級(jí)請(qǐng)示；提出大會(huì)中心議題，制定教代會(huì)籌備工作方案，經(jīng)學(xué)校黨委研究批準(zhǔn)后執(zhí)行；確定會(huì)議正式代表、列席代表、特邀代表的條件、代表名額分配、代表選舉辦法，組建代表團(tuán)；征集大會(huì)提案，并對(duì)大會(huì)提案進(jìn)行整理；擬定大會(huì)日程和議程，提交大會(huì)主席團(tuán)通過；提出大會(huì)主席團(tuán)、教職工代表大會(huì)執(zhí)行委員會(huì)及各專門工作委員會(huì)（小組）組成人員推薦名單和選舉辦法，報(bào)經(jīng)學(xué)校黨委審定后提交大會(huì)選舉；編印大會(huì)文件材料，并在會(huì)前發(fā)至代表；做好大會(huì)召開的準(zhǔn)備工作。

第十九條

教代會(huì)換屆大會(huì)召開前，應(yīng)舉行由全體代表參加的預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議由教代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集。主要議程有：聽取教代會(huì)籌備工作報(bào)告；聽取教代會(huì)代表資格審查報(bào)告；通過大會(huì)議題或議程；表決通過大會(huì)主席團(tuán)和秘書長人選；通過大會(huì)其他有關(guān)事項(xiàng)。

第二十條

教代會(huì)換屆大會(huì)在代表中選舉產(chǎn)生新一屆教代會(huì)執(zhí)行委員會(huì)（以下簡稱執(zhí)委會(huì)）和教代會(huì)各專門委員會(huì)。教代會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)多數(shù)代表團(tuán)的意見，提出執(zhí)委會(huì)預(yù)備候選人和各專門工作委員會(huì)委員預(yù)備候選人建議名單，經(jīng)教代會(huì)執(zhí)委會(huì)表決通過，并報(bào)學(xué)校黨委同意后，提交教代會(huì)進(jìn)行選舉。執(zhí)委會(huì)按照比應(yīng)選人數(shù)多10%的差額進(jìn)行選舉，各專門工作委員會(huì)采取等額大會(huì)舉手表決的方式產(chǎn)生。

第二十一條

每次教代會(huì)由大會(huì)主席團(tuán)主持，主席團(tuán)實(shí)行非常任制。主席團(tuán)成員在教代會(huì)代表中產(chǎn)生。主席團(tuán)成員應(yīng)具有廣泛性，其中包括校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)委會(huì)成員，代表團(tuán)團(tuán)長，二級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，教師代表應(yīng)占多數(shù)。大會(huì)主席團(tuán)成員由執(zhí)委會(huì)提出建議人選，經(jīng)大會(huì)表決通過。

第二十二條

教代會(huì)的議題由校工會(huì)在廣泛吸收各代表團(tuán)和教職工意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校的中心工作和教職工普遍要求提出建議，經(jīng)執(zhí)委會(huì)研究，提交學(xué)校研究同意后確定，并提請(qǐng)教代會(huì)表決通過。

第二十六條 教代會(huì)正式會(huì)議的主要議程包括：聽取校長工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、提案工作報(bào)告、學(xué)術(shù)委員會(huì)報(bào)告、學(xué)校提交大會(huì)的其他專項(xiàng)工作報(bào)告及執(zhí)委會(huì)換屆工作報(bào)告；組織代表審議各項(xiàng)報(bào)告；確認(rèn)閉會(huì)期間決定事項(xiàng)；表決教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)表決通過的事項(xiàng)。

第二十三條

需要通過教代會(huì)或執(zhí)委會(huì)聽取意見、討論通過或作出決定的事項(xiàng)，應(yīng)在采取多種形式廣泛征求教職工意見并經(jīng)學(xué)校有關(guān)職能部門深入調(diào)研，充分論證的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨委或行政作為議案提交大會(huì)或執(zhí)委會(huì)討論審議或征求意見。

需要審議通過的議案，應(yīng)經(jīng)過代表或委員的充分討論且取得基本一致意見，方可提交會(huì)議逐一進(jìn)行表決。凡教代會(huì)通過或決定的事項(xiàng)，如在執(zhí)行中情況發(fā)生變化確需修改原決議或決定，一般召開執(zhí)委會(huì)進(jìn)行研究，并應(yīng)提交下次大會(huì)確認(rèn)。

提交大會(huì)審議通過的事項(xiàng)未獲得教代會(huì)全體代表審議通過的，而又確需實(shí)施的，應(yīng)報(bào)告上級(jí)主管部門。在廣泛征求意見和進(jìn)行修改的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)議，再次提交教代會(huì)全體代表大會(huì)進(jìn)行審議通過。不得以教代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長會(huì)議、大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議、執(zhí)委委員會(huì)會(huì)議等其他方式繞過教代會(huì)全體代表審議通過。審議通過的事項(xiàng)由學(xué)校校長頒布實(shí)施，應(yīng)提交教代會(huì)審議的事項(xiàng)，如未經(jīng)審議或經(jīng)審議表決未能通過的不得實(shí)施。第二十四條

教代會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)教職工代表大會(huì)代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。表決可以采用舉手或無記名投票兩種方式進(jìn)行。

第二十五條

教代會(huì)應(yīng)定期向代表報(bào)告工作，接受代表和教職工的監(jiān)督。

第五章 提案工作 第三十條 教代會(huì)提案是教代會(huì)代表就學(xué)校改革發(fā)展、內(nèi)部管理、教學(xué)科研、規(guī)章制度、工資分配、人事制度、生活福利、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面提出的議案。第二十六條

教代會(huì)提案的征集實(shí)行常年制和集中征集制相結(jié)合的辦法。大會(huì)召開前一個(gè)月，應(yīng)發(fā)出集中征集代表提案通知。教代會(huì)代表可就學(xué)校全局性工作和教職工普遍關(guān)心的重要事項(xiàng)提出提案。提案應(yīng)一事一案，可以由一個(gè)代表提出、兩個(gè)以上代表附議，也可以代表團(tuán)或?qū)ｉT委員會(huì)名義集體提出。提案應(yīng)包括案由、案據(jù)和解決處理辦法等內(nèi)容。教代會(huì)提案原則上采取網(wǎng)絡(luò)提案系統(tǒng)提交和辦理。

第二十七條

教代會(huì)征集的提案應(yīng)通過審核進(jìn)行立案，程序?yàn)椋禾岚腹ぷ魑瘑T會(huì)收到教代會(huì)代表上傳的提案后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審查、分類、整理、編號(hào)；內(nèi)容相同的進(jìn)行并案處理，原提案人作為共同提案人。提案工作委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行審查并提出立案意見。提案立案的原則是：符合黨和國家以及各級(jí)政府主管部門的方針、政策、法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；屬于學(xué)校行政職權(quán)范圍內(nèi)可以處理的問題。對(duì)審核合格的提案，應(yīng)當(dāng)予以立案；對(duì)沒有立案的提案，可以作為對(duì)學(xué)校工作的意見或建議轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。重大提案應(yīng)提交學(xué)校黨委會(huì)或校務(wù)會(huì)議討論。提案工作委員會(huì)應(yīng)向教職工代表大會(huì)代表作提案審查和落實(shí)工作報(bào)告。

第二十八條

教代會(huì)提案的辦理與落實(shí)程序?yàn)椋航?jīng)審查立案的提案應(yīng)按提案內(nèi)容分類后送交主管校領(lǐng)導(dǎo)；主管校領(lǐng)導(dǎo)閱處后，逐件落實(shí)到承辦部門；承辦部門應(yīng)在兩個(gè)月內(nèi)對(duì)提案提出的問題做出整改和解決方案，對(duì)因各種原因一時(shí)難以落實(shí)的提案，應(yīng)及時(shí)做出合理的解釋；承辦部門對(duì)提案提出的問題做出整改和解決方案經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批閱后反饋給提案工作委員會(huì)。提案處理結(jié)束后，由執(zhí)委會(huì)秘書處及時(shí)向提案人反饋提案辦理結(jié)果并征求提案辦理認(rèn)可意見；提案工作委員會(huì)或?qū)W校工會(huì)要對(duì)提案落實(shí)處理情況進(jìn)行檢查督促。

第二十九條

為了鼓勵(lì)廣大教代會(huì)代表以主人翁的態(tài)度積極為學(xué)校的改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主渠道作用，教代會(huì)每年表彰一次優(yōu)秀提案，每五年表彰一次優(yōu)秀代表和優(yōu)秀提案承辦單位。

第五章 工作機(jī)構(gòu)

第三十條

執(zhí)委會(huì)是教代會(huì)閉會(huì)期間履行教職工代表大會(huì)職權(quán)的常設(shè)機(jī)構(gòu)。執(zhí)委會(huì)由25-31人組成。在執(zhí)委會(huì)委員候選人中，學(xué)校黨政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)等負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為候選人，具有高級(jí)職稱的人員應(yīng)不少于60%；教師應(yīng)不少于50%；民主黨派、無黨派群眾一般不少于20%；女性、少數(shù)民族、青年教師、工勤人員應(yīng)占一定比例。執(zhí)委會(huì)的選舉采用大會(huì)無記名投票差額選舉的方式進(jìn)行。

第三十一條

執(zhí)委會(huì)設(shè)主任1人、副主任若干人，秘書長1人，副秘書長若干人。其中，分管教代會(huì)工作的校黨委領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)被提名為執(zhí)委會(huì)主任人選，聯(lián)系教代會(huì)工作的校行政領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)被提名為執(zhí)委會(huì)副主任人選，校工會(huì)主席一般應(yīng)被提名為執(zhí)委會(huì)副主任兼秘書長人選，校工會(huì)副主席一般應(yīng)提名為副秘書長人選。執(zhí)委會(huì)主任、副主任和副秘書長人選，由大會(huì)選出的執(zhí)委會(huì)決定。

第三十二條

教代會(huì)執(zhí)委會(huì)在屆期內(nèi)實(shí)行常任制，任期五年，到屆改選，委員可連選連任。執(zhí)委會(huì)委員及其主任、副主任和秘書長、副秘書長的調(diào)整、替補(bǔ)，經(jīng)執(zhí)委會(huì)討論通過后，由下一次教職工代表大會(huì)確認(rèn)。

第三十三條

執(zhí)委會(huì)的主要職權(quán)為：教代會(huì)閉會(huì)期間，主持教代會(huì)日常工作，行使教代會(huì)有關(guān)方面的職權(quán)；執(zhí)行教代會(huì)有關(guān)決議；討論決定教代會(huì)職權(quán)內(nèi)有關(guān)重要事項(xiàng)；接受和處理教職工代表大會(huì)代表的建議和申訴；選舉執(zhí)委會(huì)主任、副主任和教代會(huì)秘書長、副秘書長；解釋學(xué)校教代會(huì)實(shí)施辦法。

第三十四條

執(zhí)委會(huì)每學(xué)期至少召開一次會(huì)議，也可根據(jù)需要不定期舉行。召開執(zhí)委會(huì)時(shí)，到會(huì)執(zhí)委必須超過應(yīng)到會(huì)執(zhí)委的三分之二。執(zhí)委會(huì)由執(zhí)委會(huì)主任或由主任委托副主任主持。執(zhí)委會(huì)議題由主任、副主任、秘書長、副秘書長商議確定，并提前一周通知執(zhí)委會(huì)委員。

第三十五條

教代會(huì)執(zhí)委會(huì)實(shí)行民主集中制的工作原則。教代會(huì)閉會(huì)期間的重大事項(xiàng)，可由執(zhí)委會(huì)聯(lián)系有關(guān)專門委員會(huì)與學(xué)校有關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)商處理。其結(jié)果向下一次教職工代表大會(huì)報(bào)告。

第三十六條

教代會(huì)根據(jù)工作需要建立“民主管理工作委員會(huì)”、“民主評(píng)議監(jiān)督干部工作委員會(huì)”、“教學(xué)科研工作委員會(huì)”、“職工生活福利工作委員會(huì)”、“提案工作委員會(huì)”、“青年工作委員會(huì)”等專門工作委員會(huì)。根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際情況和工作需要，通過一定程序可以新增和撤銷專門工作委員會(huì)。

第三十七條

各專門工作委員會(huì)的主要任務(wù)和職責(zé)是：圍繞教代會(huì)的中心議題，對(duì)與本專門委員會(huì)職責(zé)有關(guān)的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，提出調(diào)研報(bào)告或意見和建議；根據(jù)各自職責(zé)有目的有計(jì)劃的開展日常民主管理和監(jiān)督活動(dòng)；督促檢查教代會(huì)決議決定或代表提案的落實(shí)；聽取和反映教職工的意見和要求等。

（一）民主管理工作委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校預(yù)決算及其他重大決定、重大改革方案、重要規(guī)章制度等進(jìn)行審議，并提出意見和建議，必要時(shí)應(yīng)向全校教職工征求意見；對(duì)學(xué)校及其部門的工作進(jìn)行監(jiān)督；參與相關(guān)的教職工評(píng)選表彰工作；

（二）民主評(píng)議監(jiān)督干部工作委員會(huì)按照有關(guān)工作制度和安排，參加學(xué)校評(píng)議校、院（系）領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。

（三）教學(xué)科研工作委員會(huì)參與審議學(xué)校教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)相關(guān)的規(guī)劃、改革方案、規(guī)章制度等事宜，對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見和建議；參與教學(xué)、科研相關(guān)的評(píng)選表彰工作；根據(jù)需要派代表參加學(xué)校有關(guān)教學(xué)和科研會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)科研工作的監(jiān)督。

（四）教職工生活福利工作委員會(huì)參與制定與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案，并提交大會(huì)討論通過；討論決定特殊困難職工補(bǔ)助方案，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督學(xué)校有關(guān)部門對(duì)教職工生活福利政策的貫徹執(zhí)行及教職工福利費(fèi)的管理使用。

（五）提案工作委員會(huì)負(fù)責(zé)征集、整理和轉(zhuǎn)辦教代會(huì)提案；督促檢查提案的處理及向提案人進(jìn)行反饋；報(bào)告提案征集和處理情況；提出推薦優(yōu)秀代表、提案和承辦單位的建議。

（六）青年工作委員會(huì)代表青年教職工的利益，反映青年教職工的意見和建議；參加涉及青年教職工工作的有關(guān)會(huì)議；參與優(yōu)秀青年教職工榮譽(yù)稱號(hào)的評(píng)選推薦；組織與青年教職工相關(guān)的活動(dòng)。

第三十八條

各專門工作委員會(huì)對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在教代會(huì)執(zhí)委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和教代會(huì)秘書處的協(xié)調(diào)下開展工作，完成教代會(huì)交辦的任務(wù)。

第三十九條

各專門工作委員會(huì)成員應(yīng)以熟悉相關(guān)方面業(yè)務(wù)的代表為主。根據(jù)工作需要。各專門工作委員會(huì)分別設(shè)主任委員１名，副主任委員若干名，由教代會(huì)直接表決通過或由各委員會(huì)委員選舉產(chǎn)生。

各專門工作委員會(huì)委員、主任委員、副主任委員實(shí)行替補(bǔ)制。專門工作委員會(huì)委員及正副主任委員的調(diào)整和替補(bǔ)，由專門委員會(huì)提出建議人選后，經(jīng)教代會(huì)秘書處提交執(zhí)委會(huì)討論確定，必要時(shí)可提交教代會(huì)表決通過。

第四十條

教代會(huì)代表團(tuán)是教代會(huì)開會(huì)或閉會(huì)期間組織代表活動(dòng)的基本單位。教代會(huì)代表團(tuán)可以按照選舉單位組建。代表人數(shù)少的單位，可以由多個(gè)單位聯(lián)合組成代表團(tuán)。

代表團(tuán)正、副團(tuán)長分別由各代表團(tuán)的代表推選。代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長實(shí)行常任制，可連選連任。如團(tuán)長、副團(tuán)長調(diào)離本單位，該代表團(tuán)應(yīng)重新推選團(tuán)長或副團(tuán)長并報(bào)教代會(huì)秘書處備案。代表團(tuán)團(tuán)長是大會(huì)期間代表團(tuán)活動(dòng)的直接組織者，受大會(huì)主席團(tuán)或執(zhí)委會(huì)委托開展教代會(huì)的相關(guān)工作，并參加有關(guān)會(huì)議。

第四十一條

校工會(huì)為學(xué)校教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，教代會(huì)執(zhí)委會(huì)秘書處設(shè)在校工會(huì)。校工會(huì)作為教代會(huì)執(zhí)委會(huì)秘書處在學(xué)校黨委和執(zhí)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理教代會(huì)閉會(huì)期間的日常事務(wù)。會(huì)同有關(guān)部門開展下列工作：

（一）做好教代會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作，包括提出召開教代會(huì)的建議，會(huì)議議題、方案和主席團(tuán)建議人選，組織選舉教代會(huì)代表，組建代表團(tuán)，確定籌備工作日程，征集和整理提案，提出召開執(zhí)委會(huì)會(huì)議的安排以及有關(guān)人選的調(diào)整建議等；

（二）大會(huì)閉會(huì)期間，組織傳達(dá)貫徹教代會(huì)大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)，組織各代表團(tuán)及專門工作委員會(huì)的活動(dòng)，主持召開代表團(tuán)長、專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)系會(huì)議，開展教代會(huì)的日常工作；

（三）組織教代會(huì)代表的培訓(xùn)，接受教職工代表的來信、來訪、建議和申訴；

（四）就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通；

（五）開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，廣泛聽取教職工的意見和建議，暢通民主渠道；

（六）對(duì)二級(jí)單位教代會(huì)（教職工大會(huì)）的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助做好教代會(huì)優(yōu)秀代表和優(yōu)秀提案的評(píng)選；

（七）完成教代會(huì)委托的其他任務(wù)。

第四十二條

學(xué)校應(yīng)當(dāng)為校工會(huì)承擔(dān)教職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障，所需經(jīng)費(fèi)在學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)中列支。

第六章 二級(jí)教職工（代表）大會(huì)

第四十三條

學(xué)校建立二級(jí)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)制度，對(duì)二級(jí)單位改革發(fā)展中的重大問題以及與教職工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)實(shí)行民主管理和監(jiān)督?？稍诙?jí)單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以二級(jí)工會(huì)為單位召開教代會(huì)。

第四十四條

二級(jí)單位可以建立教職工大會(huì)制度，也可以建立教職工代表大會(huì)制度，原則上80人以上的單位應(yīng)建立教職工代表大會(huì)制度。代表產(chǎn)生的方法參照學(xué)校教代會(huì)的相關(guān)規(guī)定，代表名額可根據(jù)本單位教職工人數(shù)自行確定，200人以下的單位教職工代表比例應(yīng)不少于教職工總數(shù)的1/3，200人以上的單位教職工代表比例應(yīng)不少于教職工總數(shù)的1/4。各二級(jí)單位選舉產(chǎn)生的學(xué)校教代會(huì)代表為本單位二級(jí)教代會(huì)的當(dāng)然代表，可以不占二級(jí)教代會(huì)代表名額。

第四十五條

二級(jí)教代會(huì)（教職工大會(huì)）的性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、組織制度、運(yùn)行規(guī)則等，與學(xué)校教職工代表大會(huì)制度相同。

二級(jí)單位教代會(huì)（教職工大會(huì)）根據(jù)實(shí)際情況和需要，可以在代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會(huì)，執(zhí)委會(huì)以7-15人為宜，教師代表應(yīng)占多數(shù)。黨委（總支、直屬支部）書記或副書記一般提名為執(zhí)委會(huì)主任人選，工會(huì)主席為副主任兼秘書長人選。

第四十六條

二級(jí)單位教代會(huì)（教職工大會(huì)）的職權(quán)：聽取審議本單位工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況報(bào)告和津貼分配方案，重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和管理規(guī)章等；表決通過本單位決定的有關(guān)教職工集體福利、分配實(shí)施方案以及本單位制定的有關(guān)教職工聘任、考核和獎(jiǎng)懲辦法；評(píng)議監(jiān)督本單位領(lǐng)導(dǎo)干部；對(duì)本單位的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出整改意見和建議；征集和辦理教代會(huì)提案。

第四十七條

二級(jí)教代會(huì)（教職工大會(huì)）接受本單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)，任期原則上與本單位黨組織任期相同。校教代會(huì)執(zhí)委會(huì)及秘書處應(yīng)做好對(duì)各二級(jí)單位教代會(huì)的相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

第七章 附 則

第四十八條

本《實(shí)施辦法》在實(shí)施過程中如需修改，應(yīng)由執(zhí)委會(huì)秘書處擬出修改草案，提交執(zhí)委會(huì)討論同意，報(bào)學(xué)校黨委同意后作為議題，提交教代會(huì)表決通過。

第四十九條

本《實(shí)施辦法》由執(zhí)委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第五十條

本《實(shí)施辦法》自教職工代表大會(huì)全體會(huì)議通過修訂之日起施行。