第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年輕大學(xué)生與離退休老干部牽手結(jié)對工作總結(jié)

迎龍橋街道2011年

離退休干部與大學(xué)生社區(qū)干部“結(jié)對牽手”工作匯報

為了促使離退休黨員干部和大學(xué)生村官積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，進(jìn)一步推動南長和諧社區(qū)、文明社區(qū)、幸福社區(qū)的創(chuàng)建工作，更好地幫助大學(xué)生干部邁好步、盡好責(zé)、履好職、不斷激發(fā)離退休老干部情系社會、情系社區(qū)的工作熱情，在區(qū)委組織部與區(qū)老干部局的統(tǒng)一部署指導(dǎo)下，我街道積極組織開展老干部與大學(xué)生村官牽手結(jié)對活動?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、突出重點(diǎn)，不斷優(yōu)化結(jié)對工作的內(nèi)涵

街道確立了“盡心關(guān)注、用心引導(dǎo)、傾心培育、真心關(guān)愛，貼心服務(wù)”的指導(dǎo)思想，注重落實(shí)“四幫”要求。一是注重幫育。每位大學(xué)生社區(qū)干部有一名老干部結(jié)對，每月與大學(xué)生談一次心，每季度召開一次座談會，為大學(xué)生社區(qū)干部工作上出一個點(diǎn)子，送一條路子，生活上辦一件力所能及的實(shí)事。大學(xué)生社區(qū)干部定期將工作和思想動態(tài)向老干部匯報，并認(rèn)真記錄好每次交流、學(xué)習(xí)的情況。二是注重幫教。做到面對面指導(dǎo)、一對一傳授、手把手教導(dǎo)，積極為大學(xué)生社區(qū)干部傳授工作經(jīng)驗(yàn)，幫助大學(xué)生解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的實(shí)際困難和問題。三是注重幫帶。通過召開座談會、現(xiàn)場會、解決拆遷、招商引資、了解社情民意等為大學(xué)生村官傳授工作經(jīng)驗(yàn)，從工作方法、人際關(guān)系處理等方面加強(qiáng)指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)好大學(xué)生社區(qū)干部與街道、社區(qū)、黨員群眾的關(guān)系。四是注重幫學(xué)。為使大學(xué)生社區(qū)干部知識上豐富，能力上提高，我們定期組織 大學(xué)生社區(qū)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，要求大學(xué)生在工作中向老干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。每人都要有學(xué)習(xí)筆記，每月寫一篇工作小結(jié)，每季度寫一次匯報，定期寫一份調(diào)研報告。通過“四幫”要求的落實(shí)，大學(xué)生社區(qū)干部的整體素質(zhì)得到了明顯的提升。

二、強(qiáng)化落實(shí)，積極構(gòu)建結(jié)對工作的制度

在老干部與大學(xué)生村官結(jié)對牽手的過程中，我們街道重視結(jié)對機(jī)制的構(gòu)建，切實(shí)抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)，做到了“三化”：一是組織有形化。明確責(zé)任，在區(qū)委組織部和老干部局的統(tǒng)一部署下，每個牽手對子都簽訂了承諾書，協(xié)議中明確老干部（五老）和大學(xué)生村官之間的各自職責(zé)，提出了工作的要求，強(qiáng)化了考核，落實(shí)了責(zé)任。二是內(nèi)容序列化。結(jié)對牽手的內(nèi)容涵蓋政治覺悟、個人修養(yǎng)、身份認(rèn)同、心理素質(zhì)、工作藝術(shù)、溝通技巧、危機(jī)處理、待遇保障等方方面面。三是形式多樣化。采用座談交流、實(shí)地參觀、現(xiàn)身說法、實(shí)務(wù)培訓(xùn)、協(xié)同走訪等多種行之有效的形式，有效提高了結(jié)對牽手活動的成效。

同時建立街道建立“3+1”幫帶制度，安排街道黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)、所在社區(qū)掛鉤聯(lián)系機(jī)關(guān)中層正職和社區(qū)書記或主任共同擔(dān)任大學(xué)生社區(qū)干部輔導(dǎo)員。以街道組織委員為“思想導(dǎo)師”，每季定期約談，及時了解大學(xué)生社區(qū)干部的工作情況、思想動態(tài)等，幫助健康成長；街道機(jī)關(guān)中層正職為“理論導(dǎo)師”，通過政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo)，傳授開展基層工作的方法，提高他們的理論水平和實(shí)際工作能力；以社區(qū)書記或主任為“工作導(dǎo)師”，一起參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)，手把手傳授經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解社情民意，增強(qiáng)解決基層矛盾和問題的本領(lǐng)?！?+1”幫帶制度與老干部與大學(xué)生社區(qū)干部“結(jié)對牽手”活動相結(jié)合，更好地幫助大學(xué)生社區(qū)干部邁好步、盡好責(zé)、履好職。

三、優(yōu)勢發(fā)揮，凸顯結(jié)對工作的成效

街道現(xiàn)有大學(xué)生社區(qū)干部23名，到目前為止，區(qū)、街道、社區(qū)三個層面，已有14名老干部與大學(xué)生社區(qū)干部進(jìn)行結(jié)對交友，覆蓋率達(dá)到了60%。通過開展“傳”、“幫”“帶”活動，充分發(fā)揮離退休老干部在政治、威望、經(jīng)驗(yàn)等方面的優(yōu)勢，大學(xué)生村官從中悉心求教，廣采納博，盡快提高自己的實(shí)際工作能力，成為社區(qū)工作的中堅(jiān)力量，崗位能手。主要體現(xiàn)在三方面：一是牽手講傳統(tǒng)，堅(jiān)定理想信念。牽手雙方通過現(xiàn)場指導(dǎo)、電話聯(lián)系、集體聯(lián)誼、網(wǎng)絡(luò)交流等方式，老干部現(xiàn)身說法，宣傳弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，上好牽手第一課。同時老干部傾聽大學(xué)生的心聲，在思想上引導(dǎo)和幫助大學(xué)生樹立扎根基層的信心，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)群眾的本領(lǐng)，在廣闊的基層舞臺實(shí)現(xiàn)自我人生價值。二是牽手教方法，增強(qiáng)本領(lǐng)能力?！盃渴只顒印敝校细刹客ㄟ^面對面講、心貼心幫、手把手教等多種形式，主動向大學(xué)生社區(qū)干部傳授工作經(jīng)驗(yàn)，幫助大學(xué)生社區(qū)干部盡快熟悉社區(qū)、掌握基層工作的要領(lǐng)，提高理論水平和實(shí)際工作能力。使大學(xué)生社區(qū)干部生活上有朋友、工作上有幫手。三是牽手助成才，培育新生力量。老干部的精心幫扶，為年輕的大學(xué)生社區(qū)干部茁壯成長創(chuàng)造了良好條件。大學(xué)生們在基層經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在實(shí)踐中升華理想，成長成才?；顒娱_展以來，在老干部的熱情幫助和街道黨工委、社區(qū)黨總支的培養(yǎng)下，一部分優(yōu)秀的年輕社區(qū)干部走上了社區(qū)書記，副書記、主任助理的崗位，培育出一大批優(yōu)秀人才和新生力量，也為后備干部隊(duì)伍建設(shè)探索了新途徑、積累了新經(jīng)驗(yàn)。

2012年工作打算：

2012年街道將采取全方位覆蓋、立體式幫帶、動態(tài)型管理等有效措施，積極構(gòu)建離退休干部牽手大學(xué)生社區(qū)干部活動的長效機(jī)制。

一是全方位覆蓋，擴(kuò)大牽手活動范圍。通過廣泛動員、行政推動，組織推薦與個人自薦相結(jié)合，進(jìn)一步積極鼓勵廣大離退休老同志參與到牽手活動中，實(shí)現(xiàn)老干部與全體大學(xué)生社區(qū)干部牽手全覆蓋。并依據(jù)離退休干部專業(yè)特長、工作經(jīng)驗(yàn)和大學(xué)生村官的實(shí)際需求，形成一名大學(xué)生社區(qū)干部多人牽手的工作格局。

二是立體式幫帶，激發(fā)牽手活動活力。在幫帶形式上采取調(diào)研與幫扶相結(jié)合，探索開展工作的最佳途徑，做到調(diào)研有方向，幫扶有針對性；交心與交友相結(jié)合，營造亦師亦友的良好氛圍，拓展?fàn)渴只顒拥膹V度與深度。在幫帶內(nèi)容上做到技術(shù)幫扶與精神幫扶聯(lián)手，經(jīng)濟(jì)幫扶與智力幫扶聯(lián)手。充分發(fā)揮老干部的技術(shù)專長和社會威望，引導(dǎo)離退休干部對大學(xué)生村官在村官項(xiàng)目上的支持。

三是動態(tài)型管理，謀求牽手活動實(shí)效。建立和健全考核措施，完善牽手活動的動態(tài)管理，積極構(gòu)建“以老帶新、以新助老、共同提高”的長效機(jī)制。定期組織新任大學(xué)生村官與離退休干部牽手結(jié)對，保持牽手活動的持續(xù)開展，形成離退休干部與大學(xué)生村官之間互動雙贏的良性循環(huán)。對牽手活動中涌現(xiàn)出的新典型、新亮點(diǎn)及時進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大牽手活動的影響，確保牽手活動取得實(shí)效。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休老干部工作計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休老干部工作計(jì)劃

20xx年是貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神的第三年，做好新一年的老干部工作，對全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，落實(shí)老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個文明”建設(shè)中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把落實(shí)老干部“兩個待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。

一、與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)和改正老干部思想政治工作

1、認(rèn)真抓好以學(xué)習(xí)十八大精神為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結(jié)合實(shí)際，分層次組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八大會精神，開展黨員先進(jìn)性教育。重點(diǎn)抓好離休干部的政治理論學(xué)習(xí)和老干部學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學(xué)習(xí)政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當(dāng)時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。

3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅(jiān)持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。

4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式，積極開展走訪慰問活動；堅(jiān)持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。

5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項(xiàng)活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實(shí)際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。

6、繼續(xù)抓好落實(shí)老干部的生活待遇。近年來，我們在落實(shí)老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。

二、把握難點(diǎn)，不斷加強(qiáng)、信息、宣傳和信訪工作

1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。

2、做好信訪工作。認(rèn)真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點(diǎn)問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

三、全面兼顧，切實(shí)加強(qiáng)和改善關(guān)心下一代、老干部活動中心、老年大學(xué)工作

1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、采取多種形式組織老干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實(shí)老干部晚年生活。

四、以人為本，加強(qiáng)老干部隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步健全老干部工作網(wǎng)絡(luò)。一方面是按照“統(tǒng)一指導(dǎo)的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步提高老干部工作管理規(guī)范化程度。不斷加強(qiáng)老干部活動中心，健全完善各項(xiàng)制度，3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)人員的整體水平。一方面是加強(qiáng)教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)能力，牢固樹立為老干部服務(wù)的思想，增強(qiáng)從事老干部工作的榮譽(yù)感、責(zé)任感和成就感。20xx年，全縣老干部工作的總體思路是：在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)、堅(jiān)持落實(shí)和完善離退休干部各項(xiàng)政治制度、認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)生活待遇、推進(jìn)文化養(yǎng)老、加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)活動和老年大學(xué)陣地建設(shè)、組織引導(dǎo)離退休干部在新建經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用，圍繞中心，服務(wù)大局，為我縣“對接紅谷灘、融入中心城、建設(shè)大昌北、打造XX區(qū)”的主戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。

一、全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)和離退休干部黨支部建設(shè)

1、認(rèn)真組織老干部學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神。通過舉辦專題輔導(dǎo)班、報告會、座談會、研討會，有計(jì)劃有步驟地組織好老干部的學(xué)習(xí)活動。每月10日、20日組織好老干部集中學(xué)習(xí)例會，讓老干部在學(xué)習(xí)中準(zhǔn)確把握黨的十八屆三中全會精神，解放思想，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)信心。

2、著力推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。加強(qiáng)對全縣各單位落實(shí)老干部政治待遇工作的檢查指導(dǎo)力度，堅(jiān)持落實(shí)和完善離退休干部理論學(xué)習(xí)、參觀考察、走訪慰問、通報情況、參加重要會議和重大活動等制度，切實(shí)從政治上尊重老干部。開展一次離休干部、副縣以上退休干部及全縣離退休干部黨支部書記參觀考察活動。重陽節(jié)期間，組織一次老干部秋季考察活動。舉辦一期全縣離休干部形勢報告會。

3、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。舉辦一期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班；半年召開一次全縣離退休干部黨支部書記聯(lián)系例會，交流支部工作經(jīng)驗(yàn)；開展一次先進(jìn)支部和優(yōu)秀離退休干部黨員評選活動，樹立一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型，大力宣傳和弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡，在廣大離退休干部中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

二、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)生活待遇。

1、繼續(xù)確保離休干部“三個機(jī)制”的平穩(wěn)運(yùn)行。加強(qiáng)對離休干部“三個機(jī)制”運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查，密切與財(cái)政、人力資源和社會保障、衛(wèi)生等部門的協(xié)調(diào)配合，確?！叭齻€機(jī)制”平穩(wěn)運(yùn)行。研究制定離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)的增長機(jī)制。

2、加大對困難離退休干部及遺孀的幫扶力度。繼續(xù)高度關(guān)注困難單位和有特殊生活困難的離休干部，進(jìn)一步完善離休干部的困難幫扶救助機(jī)制。爭取財(cái)政支持，提高解困資金標(biāo)準(zhǔn)（10萬元），按照“解困救急、實(shí)事求是、公平合理”的原則，管好用好專項(xiàng)解困資金。

3、加強(qiáng)對離退休干部生活待遇政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。對全縣各單位落實(shí)離退休干部干部生活待遇政策情況進(jìn)行一次普遍篩查。

三、創(chuàng)新工作思路、進(jìn)一步深化離退休干部服務(wù)管理工作。

1、積極推進(jìn)離退休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作。認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》，依托原單位服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)的作用，逐步完善單位、社區(qū)（村居）、涉老部門、家庭相結(jié)合的離退休干部醫(yī)療保健、生活服務(wù)體系，努力實(shí)現(xiàn)離退休干部“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧，就近發(fā)揮作用”。繼續(xù)協(xié)助“四就近”試點(diǎn)社區(qū)開展好各項(xiàng)老干部活動；協(xié)助社區(qū)老干部志愿者隊(duì)伍開展志愿服務(wù)。

2、深入開展為老干部服務(wù)工作。繼續(xù)開展“結(jié)對聯(lián)系”的親情化服務(wù)活動，通過定期登門走訪、電話溝通等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)與離休干部的溝通聯(lián)系。繼續(xù)開展為老干部“做好事、辦實(shí)事、解難事”活動，分別為離休干部和副縣以上退休干部進(jìn)行一次健康體檢，完善老干部個人健康檔案。繼續(xù)開展春節(jié)、七一走訪慰問和暑期“送清涼”、冬季“送溫暖”活動。關(guān)心易地居住的離休干部，繼續(xù)每兩年走訪慰問一次。

3、認(rèn)真做好老干部信訪工作。認(rèn)真落實(shí)老干部信訪工作首問負(fù)責(zé)制，對老干部來信來訪反映的問題，做到事事有回音，件件有落實(shí)。落實(shí)好老干部信訪工作長效機(jī)制、及時處理和解決老干部信訪工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題、確保老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

四、堅(jiān)持自愿量力原則，積極發(fā)揮離退休干部作用。

1、扎實(shí)做好關(guān)心下一代工作。積極引導(dǎo)離退休干部在關(guān)心下一代健康成長方面發(fā)揮積極作用，組織離退休干部積極參與對青少年的各類宣講教育活動；認(rèn)真開展關(guān)愛幫扶、幫困助學(xué)活動，繼續(xù)開展“雙百工程”。

2、關(guān)心支持老年群團(tuán)組織工作。繼續(xù)關(guān)心支持老科技工作者協(xié)會、老年書畫協(xié)會、老年人體育協(xié)會等群團(tuán)組織工作，幫助解決工作中遇到的問題和困難；落實(shí)好新辦字2010]37號《老干部工作聯(lián)系溝通制度》，充分利用縣關(guān)工委、縣老體協(xié)、縣老科協(xié)、縣老年大學(xué)等涉老工作平臺，收集老同志的意見建議，并及時報縣委、縣政府。

3、切實(shí)抓好老干部志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。要繼續(xù)鞏固老干部報告團(tuán)對青少年愛國主義教育的成效，繼續(xù)壯大老干部治安義務(wù)巡邏隊(duì)、“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督員隊(duì)伍，結(jié)合關(guān)愛幫扶、愛心基金、綜合治理、社區(qū)文體活動等公益性活動，開展老干部志愿服務(wù)活動。

五、大力推進(jìn)文化養(yǎng)老，進(jìn)一步豐富離退休干部的精神文化生活。

1、圍繞宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神開展系列活動。組織開展學(xué)習(xí)活動、走訪慰問活動；組織離退休干部開展學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會知識競賽活動；開展以“慶祝黨的十八屆三中全會勝利召開”為主題的文藝演出、書畫展覽、專題座談活動；組織開展1次學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大屆三中全會精神“送戲下鄉(xiāng)”、“送戲進(jìn)社區(qū)”活動。

2、提高老干部活動中心管理水平，豐富老干部精神生活。每月開展三次集體活動，活動項(xiàng)目包括門球、麻將、象棋、釣魚、歌舞、參觀、知識講座等。重要節(jié)日開展好相應(yīng)的紀(jì)念慶?；顒?，組織好重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)日的文藝匯演和體育比賽等活動，豐富離退休干部精神文化生活。

3、提高老年大學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，提升老年教育工作水平。堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，進(jìn)一步規(guī)范教育管理，加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量，努力改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，使老年大學(xué)真正成為學(xué)習(xí)理論、更新知識、提高素養(yǎng)、陶冶情操的課堂和了解形勢，開展思想政治教育的陣地。根據(jù)形勢需要，計(jì)劃在縣城社區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦老年學(xué)校。同時開展送學(xué)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動，不斷豐富社區(qū)、鄉(xiāng)村老年人的精神文化生活。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高老干部工作部門的工作水平。

1、強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力及職業(yè)操守。一是開展老干部工作政策業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持局機(jī)關(guān)每周一學(xué)習(xí)例會制度，把學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆三中全會精神作為老干部工作部門的首要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市委一系列關(guān)于老干部工作的指示精神，正確理解和準(zhǔn)確把握黨的十八大“關(guān)于全面做好離退休干部工作”的要求，以更高的認(rèn)識，更好的服務(wù)，更強(qiáng)的組織保障做好老干部工作。

2、積極做好信息、宣傳工作。通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，加大對老干部工作的宣傳力度，擴(kuò)大老干部和老干部工作的影響，積極組織全縣老干部工作人員及時向省委老干局《老友》、《南昌老干部工作》簡報、《南昌老干部工作網(wǎng)站》和《XX縣老干部工作簡報》等宣傳平臺投稿，及時報道我縣老干部工作動態(tài)，宣傳老干部工作先進(jìn)典型。

3、繼續(xù)開展好“千名干部下基層、三問三送三為民”活動。認(rèn)真按照縣委統(tǒng)一部署，深入基層，聯(lián)系群眾，為結(jié)對村、戶做好事、辦實(shí)事、解難事，確?！叭龁柸腿秊槊瘛被顒尤〉脤?shí)效。教育和鼓勵干部職工說好XX縣話，做好新建事，當(dāng)好XX縣人，做一個有豪氣、有志氣、有骨氣的新建人。

第三篇：結(jié)對共建大學(xué)生村官與老干部

全市廣大離退休黨員干部：

中央和省委號召廣大離退休黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要積極開展學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好的“四好”爭創(chuàng)活動，全市上下也正在積極開展“更大突破當(dāng)先鋒，科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌敝黝}實(shí)踐活動。近年來，市委、市政府把大學(xué)生村官“當(dāng)自家孩子來對待、當(dāng)優(yōu)秀人才來使用、當(dāng)后備干部來培養(yǎng)”，著力打造創(chuàng)業(yè)富民的生力軍，探索出的大學(xué)生村官“宿遷模式”，叫響全國。為了更好地關(guān)心、支持和幫助大學(xué)生村官扎根農(nóng)村基層，在艱苦環(huán)境中砥礪意志和品格，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐中茁壯成長，我們倡議全市廣大離退休黨員干部滿腔熱情地投身到牽手活動中來。

一是政治上加強(qiáng)引導(dǎo)。幫助大學(xué)生村官提高政治理論素養(yǎng)。引導(dǎo)大學(xué)生村官系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作；自覺踐行社會主義核心價值觀，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

二是工作上加強(qiáng)指導(dǎo)。幫助大學(xué)生村官開展工作、做出實(shí)績。幫助大學(xué)生村官理性規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，認(rèn)真思考如何做好村官工作；引導(dǎo)他們珍惜工作、愛惜崗位，干一行愛一行精一行；向他們傳授開展農(nóng)村工作的基本方法和工作經(jīng)驗(yàn)，參與破解農(nóng)村工作的難題，幫助他們掌握與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領(lǐng)；引導(dǎo)他們培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，樹立正確的政績觀，積極為百姓辦實(shí)事、做好事、解難事；教育他們加強(qiáng)廉潔自律，培養(yǎng)高尚道德情操、健康生活情趣。

三是創(chuàng)業(yè)上加強(qiáng)扶持。為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民給予力所能及的支持和幫助。增強(qiáng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情；為他們提供創(chuàng)業(yè)信息，因人而宜，因地制宜地選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助進(jìn)行項(xiàng)目論證，準(zhǔn)確分析市場，有效降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；幫助他們做好項(xiàng)目推進(jìn)工作，積極提供信息、資金、技術(shù)、市場等支持，有效解決要素制約難題。

四是感情上加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。加強(qiáng)與結(jié)對大學(xué)生村官溝通和交流。引導(dǎo)大學(xué)生村官密切聯(lián)系群眾，增進(jìn)與群眾的深厚感情；敢于面對挫折，正確釋放心理壓力；理性看待環(huán)境落差、現(xiàn)實(shí)差距，增強(qiáng)扎根基層的信心；克服怕吃苦受累的思想，甘于在基層奉獻(xiàn)，安心在基層發(fā)展。

五是生活上給予照顧。關(guān)注大學(xué)生村官生活情況。了解各地區(qū)、各單位落實(shí)大學(xué)生村官工資待遇和社會保險情況，對不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的，向有關(guān)部門反映；關(guān)心他們的日常生活，引導(dǎo)他們適應(yīng)農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，力所能及地幫助解決生活中的實(shí)際困難。

六是成長上給予關(guān)心。關(guān)心、關(guān)注大學(xué)生村官成長，注意發(fā)掘人才，根據(jù)個人能力和專長積極向有關(guān)部門推薦，為他們的健康成長提供幫助。讓我們攜起手來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，全身心地投入到牽手大學(xué)生村官活動中來，為推動宿遷發(fā)展實(shí)現(xiàn)更大突破而不懈奮斗。

第四篇：大學(xué)生村官與老干部結(jié)對心得

大學(xué)生村官老干部結(jié)對學(xué)習(xí)心得日前，梁徐鎮(zhèn)組織大學(xué)生村官與老干部開展座談活動并進(jìn)行結(jié)對，通過加強(qiáng)老干部與結(jié)對村官的溝通交流，在政治、工作和生活上為村官提供力所能及的支持與幫助，推動大學(xué)生村官在基層一線創(chuàng)先爭優(yōu)、成長成才。

為推動離退休老干部積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，激勵引導(dǎo)大學(xué)生村官在干事創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，梁徐鎮(zhèn)啟動了“老干部牽手大學(xué)生村官”主題實(shí)踐活動。在結(jié)合雙方優(yōu)勢特長和興趣愛好的基礎(chǔ)上，確定老干部和大學(xué)生村官作為牽手對象。整個座談過程氣氛熱烈，大學(xué)生村官和老干部們不時產(chǎn)生思想碰撞、情感交流的火花，大家普遍反映受益匪淺。

結(jié)對牽手活動確立了“盡心關(guān)注、用心引導(dǎo)、傾心培育、真心關(guān)愛，貼心服務(wù)”的指導(dǎo)思想，注重落實(shí)“四幫”要求。注重幫育。每位大學(xué)生村官至少有一名老干部結(jié)對，每月與大學(xué)生村官談一次心，每季度召開一次座談會，為大學(xué)生村官工作上出一個點(diǎn)子，送一條路子，生活上辦一件力所能及的實(shí)事。大學(xué)生村官定期將工作和思想動態(tài)向老干部匯報，并認(rèn)真記錄好每次交流、學(xué)習(xí)的情況，注重幫教。做到面對面指導(dǎo)、一對一傳授、手把手教導(dǎo)，積極為大學(xué)生村干部傳授工作經(jīng)驗(yàn)，幫助大學(xué)生村干部解決工作、學(xué)習(xí)、生活中遇 到的實(shí)際困難和問題。注重幫帶。通過召開座談會、現(xiàn)場會、解決拆遷、招商引資、了解社情民意等，從工作方法、人際

關(guān)系處理等方面加強(qiáng)指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)好大學(xué)生村官與村干部、黨員群眾的關(guān)系。注重幫學(xué)。定期組織“大學(xué)生村官”進(jìn)行集中培訓(xùn)，大學(xué)生村官在工作中努力做到向老干部學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。每人備有學(xué)習(xí)筆記，每周寫一篇工作周志，每月寫一次匯報，定期寫一份調(diào)研報告，使大學(xué)生“村官”知識上豐富，能力上提高。通過“四幫”要求的落實(shí)，促使大學(xué)生村官的整體素質(zhì)得到明顯的提升。

第五篇：鎮(zhèn)2010年離退休老干部工作總結(jié)

**鎮(zhèn)2010年離退休老干部

工 作 總 結(jié)

上半年，全鎮(zhèn)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于老年工作的精神、進(jìn)一步落實(shí)老干部政治、生活待遇為重點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)大局促和諧、改革創(chuàng)新破難題、重點(diǎn)突破求實(shí)效、整體推進(jìn)上水平、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)樹形象，為保持穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出了積極努力。

一、主要工作及成效

（一）關(guān)心老干部政治生活，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇

1、開展走訪慰問，關(guān)心老干部。春節(jié)前由鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分組走訪慰問了離退休干部，慰問了在農(nóng)村居住的離休干部和遺孀，向易地安置的離退休干部匯去了慰問信和慰問金，共慰問25人。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府還邀請老干部參加春節(jié)團(tuán)拜會，觀看了迎新春文藝節(jié)目。重陽節(jié)前夕，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對離休干部當(dāng)中越南戰(zhàn)爭時期參加工作的4名老黨員走訪慰問，每季度與易地安置的離休干部信件聯(lián)系1次并經(jīng)常保持電話聯(lián)系，平時老干部家中遇到疑難事情工作人員均及時上門幫助盡全力協(xié)調(diào)解決，堅(jiān)持落實(shí)了“三必訪”制度。

2、定期組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。我鎮(zhèn)堅(jiān)持執(zhí)行每月5日老干部學(xué)習(xí)日制度，采取集中領(lǐng)學(xué)、座談討論、個人自學(xué)、上門通報情況等方式，組織老干部集中學(xué)習(xí)了胡錦濤在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等政策理論、省市區(qū)有關(guān)文件或會議精神；同時我鎮(zhèn)為

老干部訂閱了《中國火炬》、《老年人》等雜志，為豐富老干部的精神生活，促使老干部對鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府實(shí)施“打造荷塘月色、唱響旅游升溫、促進(jìn)農(nóng)民致富”的發(fā)展戰(zhàn)略的工作定位和取得的成效有了新的感受和認(rèn)識，為支持鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府開展工作創(chuàng)造了

和諧氛圍。

3、深化創(chuàng)建活動，狠抓老干部黨支部工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)

中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意

見》精神，堅(jiān)持執(zhí)行每月15日過一次組織生活會議、黨費(fèi)收繳

等制度，按照“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”的總要求，堅(jiān)

持不懈地對黨員進(jìn)行宗旨、理想、作風(fēng)和黨紀(jì)條規(guī)教育；嚴(yán)格落

實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；采取上門傳

達(dá)文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強(qiáng)與年高體弱、行

動不便的黨員老干部之間的聯(lián)系，有效保證了黨員老干部的組織

生活有序開展；扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“城鄉(xiāng)黨建互動交流”

和“聯(lián)系幫扶新農(nóng)村建設(shè)示范村”活動，促使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘

作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。嚴(yán)格按程序評選上

報了1名離休干部先進(jìn)個人。

（二）以實(shí)施財(cái)政保障機(jī)制為根本，狠抓離休干部生活待

遇落實(shí)工作

按照區(qū)委、區(qū)政府總體要求，我鎮(zhèn)把落實(shí)老干部生活待遇作

為工作重點(diǎn)之一，加強(qiáng)與區(qū)財(cái)政的聯(lián)系，在預(yù)算中足額安排

離休干部“兩費(fèi)”資金，保障了老干部離休費(fèi)按現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)按

月足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按季度核報，有效保證了離休干部“老有所

養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”，使老干部充分享受到了改革發(fā)展成果。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行政策，有效保證了離休干部“兩費(fèi)”按時

足額發(fā)放。一是按政策計(jì)發(fā)離休費(fèi)。我鎮(zhèn)積極配合有關(guān)部門，年

初計(jì)發(fā)了抗戰(zhàn)時期5名離休干部每年增發(fā)1-2個月生活補(bǔ)貼。二

是足額發(fā)放老干部離休費(fèi)。1—6月區(qū)財(cái)政、社保部門積極籌集

資金達(dá)15.37萬元，有效保證了全體老干部的離休費(fèi)按月發(fā)放，落實(shí)率達(dá)100%。

2、認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”署名報告制度。我鎮(zhèn)堅(jiān)

持執(zhí)行每季度末向區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門報告落實(shí)離休干部

“兩費(fèi)”情況工作制度，并堅(jiān)持離休干部領(lǐng)取醫(yī)藥費(fèi)之后到老干

局簽名的做法，為掌握情況提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；并將落實(shí)離休干部

“兩費(fèi)”情況在政務(wù)公開欄內(nèi)及時公開，主動接受老干部和社會

各界的監(jiān)督。

3、積極做好進(jìn)一步規(guī)范離休干部津貼補(bǔ)貼工作。我鎮(zhèn)積極

協(xié)同區(qū)財(cái)政等部門，對離休干部反映按最新政策提高津貼補(bǔ)貼工

作進(jìn)行調(diào)查、核算，在區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，目前此項(xiàng)工作已

按程序呈報市政府審批。

（三）加強(qiáng)督促，積極做好離休干部遺孀工作

我鎮(zhèn)不定期對離休干部遺孀生活費(fèi)落實(shí)情況督促檢查，有效

保證了機(jī)關(guān)企事業(yè)單位按照現(xiàn)行政策規(guī)定對離休干部遺孀生活

費(fèi)按月足額撥付發(fā)放。妥善承辦了1名離休干部逝世善后事宜。

（四）積極引導(dǎo)，組織老干部發(fā)揮作用

在做好落實(shí)老干部政治、生活待遇工作的同時，堅(jiān)持自覺自

愿、量力而行的原則，鼓勵引導(dǎo)離退休干部在促進(jìn)政治文明、精

神文明、關(guān)心教育下一代、構(gòu)建和諧社會建設(shè)等工作中發(fā)揮積極

作用。4月份在**村開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶活動中，16名黨員老干部與機(jī)關(guān)干部共捐款1500元，為救助農(nóng)村特困老黨員和特困群眾提供了幫助；黨員老干部7人次應(yīng)邀參加了區(qū)人代會、政協(xié)會、區(qū)委全委（擴(kuò)大）會和考核會議，參與大政方針的討論。

（五）開展文體娛樂活動，努力豐富老干部精神文化生活 加強(qiáng)老干部活動室管理、服務(wù)工作，有效保證了老干部每天在活動室看書看報或參加正常娛樂活動。慶“六一”期間，組織15名老干部參加了慶“六一”活動，為幼兒園小朋友送去了300多元的節(jié)日禮品；邀請部分老同志觀看黃塘小學(xué)師生表演的節(jié)目，并向該校學(xué)生捐贈了75套學(xué)習(xí)用品和羽毛球拍、乒乓球拍等文體用品，老同志向該校師生穿插表演文藝節(jié)目3個；2名老干部組織編排文藝節(jié)目，在部分農(nóng)村演出，豐富了群眾文化生活。各項(xiàng)活動的開展，不斷豐富了老干部精神文化生活，使他們在娛樂中受到了教育，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康，營造了和諧相處的環(huán)境和氛圍。

（六）執(zhí)行信訪接待制度，認(rèn)真做好信訪處理工作

我鎮(zhèn)把接待處理老干部信訪作為工作的“晴雨表”。從維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的高度，認(rèn)真細(xì)致地做好信訪工作。落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制等相關(guān)制度，認(rèn)真處理老干部每一次的來信來訪，特別對離休干部普遍反映按最新政策提高和計(jì)發(fā)津貼補(bǔ)貼問題、提高企業(yè)離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)調(diào)查干部遺屬住房拆遷引發(fā)解決遺孀生活費(fèi)、離休干部子女上訪情況等問題認(rèn)真辦理，妥善解決了老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，促使老干部反映的問題事事有結(jié)果，件件有著落。通過信訪接待處理，起到了宣傳政策、解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的積極作用。

（七）狠抓作風(fēng)建設(shè)活動，努力提高服務(wù)老干部工作的質(zhì)量和水平

把開展“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”和支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與做好老干部工作有機(jī)結(jié)合，以公道正派為核心，以服務(wù)老干部為宗旨，以推進(jìn)本單位各項(xiàng)工作公開、公平、公正和廉潔、務(wù)實(shí)、高效為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地狠抓工作人員的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)工作，強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識和大局意識，面對單位工作人員少、工作任務(wù)繁重的現(xiàn)狀，將工作分解到每月，重點(diǎn)工作計(jì)劃落實(shí)到人，促使干部職工夜以繼日，勤奮敬業(yè)，有效保證了階段工作不斷取得了新的成效。

二、存在的主要問題

半年來，雖然做了大量工作，取得了一定成效。但與區(qū)委和上級業(yè)務(wù)部門的要求、社會的發(fā)展以及鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的期望還有一定的差距。突出表現(xiàn)在： 一是因政策原因，離休干部生活待 遇落實(shí)工作相對滯后。二是限于人力物力財(cái)力，貫徹落實(shí)省委辦文件精神不夠徹底，影響和制約了老干部工作和關(guān)心下一代工作的深入發(fā)展。三是我鎮(zhèn)主管離退休工作的工作人員偏少、工作頭緒多、任務(wù)繁重且量大面廣，現(xiàn)有人員與工作任務(wù)不相適應(yīng)等。

三、下半年工作打算

1、認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。按照現(xiàn)行政策，積極協(xié)調(diào)各方，進(jìn)一步做好老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部政治、生活待遇。

2、強(qiáng)化措施，深入貫徹落實(shí)上級文件精神。

深入貫徹落實(shí)上級精神，出臺相配套的措施和辦法，進(jìn)一步做好老干部工作和關(guān)心下一代工作。妥善解決人員編制等突出問題。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“整風(fēng)肅紀(jì)、治庸問責(zé)”活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，完善工作機(jī)制，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)苦干，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步做好老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇，為保持穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展作出積極努力。