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      中青年教師培訓(xùn)總結(jié)(合集5篇)

      時間:2019-05-12 06:46:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《中青年教師培訓(xùn)總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中青年教師培訓(xùn)總結(jié)》。

      第一篇:中青年教師培訓(xùn)總結(jié)

      青年教師培訓(xùn)總結(jié)

      環(huán)翠國際中學(xué)是一所新建股份制初級中學(xué),先后調(diào)來24名新任教師加入我校教師隊伍,他們成為我校教師隊伍的主力。一方面他們以新的思想觀念、蓬勃的朝氣、旺盛的精力、十足的干勁,為我校教師隊伍注入了新鮮活力,但另一方面,他們?nèi)狈虒W(xué)經(jīng)驗,教育教學(xué)能力不強(qiáng),迫切需要從各方面提高。如何讓青年教師既能保持自己現(xiàn)有的特點,又能盡快具備較高的思想修養(yǎng)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,以滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求,這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在建校之初就十分關(guān)注的重要問題。為此,學(xué)校決定對青年教師作專門的培訓(xùn),構(gòu)建發(fā)展性培訓(xùn)機(jī)制,通過多條途徑、靈活的方式、具體的措施來打造一個具有濃郁學(xué)習(xí)氛圍的青年團(tuán)隊,以壯大我校教育的后續(xù)力量。實現(xiàn)“一年上好研究課,能帶一個學(xué)科小組活動,三年教學(xué)、班主任工作雙過關(guān),五年成為區(qū)市級骨干教師”的奮斗目標(biāo)。

      一、培訓(xùn)內(nèi)容:德能兼?zhèn)?/p>

      我校對青年教師的培訓(xùn)立足于全面性、綜合性。包括師德培訓(xùn)、師能培訓(xùn)(教育理念、職業(yè)技能、教育科研、前沿知識等)。

      (一)師德培訓(xùn)

      師德是作為一名教師必備的先決條件。一名教師具備良好的師德,既能以內(nèi)在因素促使提高教育教學(xué)工作,又能以其人格力量影響、感染學(xué)生,這是不可忽視的教育因素。我校采用“動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行”的工作思路進(jìn)行培訓(xùn)。

      1、動之以情:組織師德標(biāo)兵李靜、朱翠紅老師為青年教師上好第一堂經(jīng)驗交流課,讓青年教師感受到教師這一職業(yè)所具備的人格魅力與良好的師德形象。牢固樹立“三個面向”“以德育人”的思想,為樹立良好的師德打下堅實的基礎(chǔ)。

      2、曉之以理:如何才能樹立教師的光輝形象呢?一方面,我校組織青年教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)教育政策法規(guī),以及優(yōu)秀班主任案例集等,讓青年教師從理論上認(rèn)識到教師的“身正是范”的形象。另一方面,對青年教師進(jìn)行四愛教育:愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)科、愛學(xué)生。要求青年教師做到:全身心的投入教育事業(yè),無怨無悔,以校為家,校興我榮,校衰我恥;時刻想到所教學(xué)科的地位和作用,身懷學(xué)科一絕;愛生如子,做學(xué)生的知心朋友。在學(xué)期末我校舉行了青年教師“我在行動中----”師德演講比賽。他們將個人的親身經(jīng)歷和典型事例融入到激情澎湃的演講辭中,收到相互感染的良好效果。

      3、導(dǎo)之以行:培訓(xùn)的專業(yè)指導(dǎo)教師在青年教師的實際教育教學(xué)中處處進(jìn)行跟蹤觀察指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。數(shù)學(xué)組的李暑生老師的班級上,有一位住校的孩子總是鬧著要回家,還因此而上火生病,李老師對此束手無策,負(fù)責(zé)專門培訓(xùn)的鞠主任教給李老師如何與學(xué)生平等溝通以愛心感化他,還指導(dǎo)他應(yīng)該了解孩子的家庭背景,結(jié)合背景進(jìn)行教育。溝通一周之后,孩子再也不鬧著回家了,還喜滋滋的通過競聘當(dāng)上了舍長。

      (二)師能培訓(xùn) 1理論培訓(xùn):

      一是我們組織青年教師認(rèn)真地學(xué)習(xí)理解環(huán)翠區(qū)教育局制定的《中小學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任制》有關(guān)教學(xué)常規(guī)這一部分,包括制定計劃、備課、上課、作業(yè)的批改、考試與講評等等,使青年教師明確了當(dāng)好教師的標(biāo)準(zhǔn)和要求,使之有規(guī)可依,有章可循。除此,還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《走進(jìn)新課程》、蘇霍姆林斯基的《給教師一百條建議》、各學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀等。

      二是聘請專家為青年教師做新課程理論的報告。邀請威海市教研中心張濤主任給青年教師做“新課程改革理念下的多元評價”報告,環(huán)翠區(qū)教研中心張海軍主任來校執(zhí)教探究式教學(xué)觀摩課。這種耳聞目睹的現(xiàn)場培訓(xùn),使青年教師耳目一新,提高了對新課程改革的認(rèn)識,明確了方向,樹立了走向新課程改革的信心。

      2、信息技術(shù)培訓(xùn)

      結(jié)合我校一流的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),結(jié)合青年教師實際工作的三大需求(一是進(jìn)修“充電”的需要,二是實施輔助教學(xué)的需要,三是指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)的需要),我校采用了“任務(wù)”主題、學(xué)以致用的培訓(xùn)策略。所謂“任務(wù)”主題就是根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)實際需要,把信息技術(shù)分解為一個個具體的任務(wù),每次培訓(xùn)目標(biāo)就是完成一項任務(wù)(一項技術(shù)),學(xué)了就用。這樣信息技術(shù)培訓(xùn)一步一個腳印,日積月累,觸類旁通,才能更好的踏踏實實的開展下去,一年來,我們的培訓(xùn)內(nèi)容有:用Intemet網(wǎng)上網(wǎng)游覽、上傳下載文件;用photoshop、PowerPoint、Authorware、flash等制作課件及電子教案并應(yīng)用于課堂教學(xué);校園網(wǎng)發(fā)表論壇,傳遞信息;利用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)科整合;計算機(jī)安全(防病毒)等。通過培訓(xùn),使青年教師能運(yùn)用圖片、實物、音像、投影、計算機(jī)等以更直觀、更生動、更形象的方式進(jìn)行教學(xué),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動了學(xué)習(xí)積極性和主動性。

      3、教法培訓(xùn)

      教無定法,教必有法。我們把新課程所倡導(dǎo)的“自主、合作、探究”的教學(xué)方法作為青年教師師能培訓(xùn)的重中之重。為使青年教師真正掌握、靈活運(yùn)用于教學(xué)實踐,我們拿出12個課時觀看當(dāng)代著名教育改革家魏書生赴威專場報告會的錄象,學(xué)習(xí)他如何教給學(xué)生自學(xué)的方法,學(xué)習(xí)他如何利用學(xué)習(xí)小組進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)他如何組織學(xué)生討論、探究問題的方法。通過觀看錄象,使青年教師茅塞頓開,受益匪淺。

      支持走出去取經(jīng)。走出去可開闊教學(xué)視野、拓寬知識范圍,為青年教師的“換腦”和“充電”提供條件。學(xué)校多次分批組織教師外出(濱州、荷澤、平度、濰坊、淄博等地)學(xué)習(xí),并且定期組織學(xué)科教師到區(qū)里其它學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。通過實施學(xué)習(xí)匯報制度,我們讓學(xué)習(xí)者通過校園網(wǎng)的學(xué)習(xí)論壇和學(xué)術(shù)交流活動,展示學(xué)習(xí)經(jīng)驗與收獲。同時學(xué)校還與一些知名網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系,如:中國基礎(chǔ)教育網(wǎng)、中學(xué)語文資源站、教育在線論壇等,開辟多種空間,多種渠道對教師進(jìn)行教學(xué)方法的培訓(xùn)。

      此外還根據(jù)不同學(xué)科特點,觀看并研究語文特級教師程翔、李鎮(zhèn)西、數(shù)學(xué)特級教師孫維剛等的各類授課類型,以及各學(xué)科的近幾年優(yōu)質(zhì)課的錄象,如語文《 秋天的懷念》、數(shù)學(xué)《平行四邊形的性質(zhì)》,還有全國中學(xué)素質(zhì)教育課堂教學(xué)一等講獲得者福州林詠濤、杭州駱文兒的英語課,全國中青年教師大賽金獎?wù)n堂教學(xué)實錄,北京王立志的《就是那一只蟋蟀》,海南喬虹的《皰丁解?!返?。指導(dǎo)教師與青年教師一起分析他們不同類型課程(包括新授課、復(fù)習(xí)課、實驗課、講評課)的授課步驟及方法,掌握他們的授課技巧,使青年教師在初涉講壇就把自己的課堂定位為優(yōu)質(zhì)的課堂。

      二、培訓(xùn)方式:由扶到放

      我校要求青年教師根據(jù)自己的特點設(shè)計自己的專業(yè)發(fā)展計劃,實施“我的發(fā)展我規(guī)劃”的培訓(xùn)計劃,鼓勵他們在學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的教育教學(xué)方法后,融合自己的特點,表現(xiàn)自己的授課特色來,以達(dá)到培訓(xùn)不斷,發(fā)展不斷的目的。

      培訓(xùn)方式:“導(dǎo)師帶教——行動研討——活動促進(jìn)”

      “導(dǎo)師帶教”即新老教師結(jié)對子。我們在學(xué)年初先后兩次舉行新教師拜師會儀式,為24名新教師分別聘請了骨干教師做他們的導(dǎo)師,同時簽定了師德責(zé)任書。一年多以來,雙方認(rèn)真履行了責(zé)任書。師傅認(rèn)真細(xì)致地為徒弟講解教材的重點和難點,指導(dǎo)徒弟學(xué)會說課、備課、上課、評課、問題會診、教學(xué)反思等,指導(dǎo)徒弟參與課題研討、論文寫作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);徒弟也虛心向師傅求教,按課表跟蹤聽師傅的課,熟悉教學(xué)流程,領(lǐng)悟教改真諦,把自己放在一個骨干教師的位置上培養(yǎng)自己。這種一對

      一、手牽手的定人培訓(xùn),形成了我校在競爭環(huán)境下師師合作的純正校風(fēng),達(dá)到了優(yōu)勢互補(bǔ),形成合力的教學(xué)境界。

      “行動研究”教師真正的成長不在于崗前培訓(xùn),也不在于過程中的脫產(chǎn)培訓(xùn),教師能力的顯著提高是在教學(xué)實踐中。新的教育思想,必然在教育教學(xué)改革的實踐中產(chǎn)生;新的教育觀念,也只有在教育教學(xué)實驗的探索之中逐步確立。因而,我校聘請已退居二線的全國優(yōu)秀教師、原威海四中教導(dǎo)主任鞠主任做青年教師的專職指導(dǎo)教師,進(jìn)行行動研究的專門指導(dǎo),我們的做法是:

      1、師徒共上一節(jié)課,發(fā)揮骨干教師的帶頭與指導(dǎo)作用。師傅上示范課,有目的、有重點地從教材處理、教學(xué)方法、教學(xué)模式、教學(xué)手段等方面給予示范,使青年教師從這些較高層次的課堂教學(xué)中得到啟發(fā)。然后徒弟再上同一節(jié)課。指導(dǎo)教師針對這兩節(jié)課進(jìn)行分條縷析的評講,使青年教師從各個角度認(rèn)識自己的授課優(yōu)劣情況。

      2、跟蹤聽課指導(dǎo),指導(dǎo)教師平時一直是跟蹤聽課,作好詳實記錄,針對課堂教學(xué)中教師的教學(xué)行為和遇到的現(xiàn)實問題進(jìn)行集中培訓(xùn),每周一次,安排在周一或周二的活動課。

      3、邊上課邊指導(dǎo),師傅或培訓(xùn)者為青年教師邊上課邊指導(dǎo),是我校在行動研究中的亮點做法。培訓(xùn)者結(jié)合實踐講理論,一會兒給教師講,一會兒給學(xué)生講,將新課程的理念通過課堂直觀地表現(xiàn)出來。還有的請教師先講,針對課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,培訓(xùn)者走上講臺,組織教學(xué),進(jìn)行即席指導(dǎo),引導(dǎo)教師討論,整個課堂變成一個學(xué)習(xí)與交流的場所。如,在孫蕾老師講《冬夜的燈光》一課時,就是與師傅一起邊上課實踐邊進(jìn)行指導(dǎo)討論,這種研討式的課型讓學(xué)生也產(chǎn)生了極大的興趣,也都積極的參與到討論中了。課后孫蕾感嘆的說:“這節(jié)課真有一種勝讀十年書的感覺!”

      通過以上3點“行動研究”的做法,使青年教師的培訓(xùn)做到了理念與實踐的緊密結(jié)合,分散培訓(xùn)與集體培訓(xùn)的緊密結(jié)合,相得益彰。這種邊教學(xué)邊培訓(xùn)的做法,為我校青年教師的培訓(xùn)開創(chuàng)了一條新思路,成為他們的快速成長的一劑良方。

      “活動促進(jìn)”指通過開展多種形式的活動,讓青年教師參與有關(guān)課程或活動的設(shè)計,是促使青年教師迅速成材的一個有利的渠道。

      1、青年教師匯報課,青年教師從踏上講臺的那一刻起就要作好每月一次的匯報課的準(zhǔn)備,只有給他們時時加壓才能使他們時時有學(xué)習(xí)的動力,才能時時有進(jìn)步的痕跡。匯報課每月一匯總,評選出優(yōu)質(zhì)課后再舉行公開課,聘請區(qū)學(xué)科教研員蒞臨指導(dǎo),并組織青年教師進(jìn)行集體研討。

      2、師徒同臺獻(xiàn)藝,結(jié)對教師按相同課型、相同內(nèi)容先一起進(jìn)行備課研究,然后分頭執(zhí)教,最終評出最佳師傅獎與最佳徒弟獎。這項活動極大促進(jìn)了新老教師的教學(xué)積極性,掀起了比學(xué)趕幫的高潮。

      3、策劃實施綜合實踐活動,我校規(guī)定每位青年教師必須根據(jù)自己學(xué)科特點策劃實施一項綜合實踐活動,在綜合實踐活動中展示自己的組織能力,學(xué)科駕馭能力及學(xué)科整合能力等。如高曉燕老師的“校園紐約街”、高娟老師的“戲曲大舞臺”、錢金燕老師的“美食文化街”等均獲得校領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)的好評,這為青年教師搭建了表現(xiàn)自我、鍛煉自我的平臺。

      4、評選“教壇新秀”,青年教師特別是新任教師盡管他們走上教育工作崗位不久,教學(xué)時間不長,但經(jīng)過校本培訓(xùn)和實踐鍛煉,不乏出現(xiàn)佼佼者。學(xué)校根據(jù)他們的思想和業(yè)務(wù)表現(xiàn),綜合期末的教學(xué)成績,評出了錢金燕、高曉燕等四名教壇新秀,讓他們執(zhí)教匯報展示課,他們的新理念、新思路、新教法贏得了區(qū)教研員和教師的好評,為青年教師樹立了榜樣。

      此外,我們還開展了青年教師創(chuàng)新課堂限時教學(xué)設(shè)計比賽、教學(xué)常規(guī)檢查評比展覽等活動,通過這一系列活動,使青年教師的教育教學(xué)能力有了明顯的提高,他們在實踐中塑造自我,超越自我,朝“提供優(yōu)質(zhì)教育之師“的方向發(fā)展。

      三、培訓(xùn)保障:嚴(yán)愛有度

      (一)創(chuàng)設(shè)和諧的成長環(huán)境

      對青年教師的培養(yǎng),我校做到時間、精力、情感、財力四個投入,即舍得拿出固定時間培訓(xùn),舍得集中精力聚精會神抓培訓(xùn),舍得傾注情感帶培訓(xùn),舍得花費(fèi)財力保培訓(xùn)。為青年教師的成長開辟了一條通暢的學(xué)習(xí)之路,為的是培養(yǎng)一支過硬的教師隊伍,給學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育。

      (二)建立競爭激勵機(jī)制

      學(xué)校制定青年教師聽評課制度,聽課是相互學(xué)習(xí)的方法之一,評課是拓展提高的方法之一。教導(dǎo)處要求青年教師既聽師傅的,也聽其他老師的,既聽本學(xué)科的,也聽其他學(xué)科的,聽完之后還要進(jìn)行實事求是的評議,并由教務(wù)處主任和骨干教師組成考核小組進(jìn)行定期或不定期的檢查,將評議結(jié)果記入學(xué)年考核,也定為教壇新秀的參考條件。

      學(xué)校在對青年教師實行競爭上崗的同時,加大獎勵力度。對結(jié)隊師徒的四隊雙優(yōu)教師,給予表彰和物質(zhì)獎。新教師崗位考核、職級工資、獎金分配方面享受老教師同等待遇,有的獎金還超出一般老教師。

      我通過這一系列措施來培養(yǎng)青年教師。使他們既感受到學(xué)校對他們很關(guān)心,為他們的成長創(chuàng)造了條件,又感到工作緊張、壓力大,但這種壓力正是促使他們盡快成長的條件之一。

      四、培訓(xùn)成績:小荷尖尖

      一年多來,我校的青年教師培訓(xùn)工作取得了可喜成績。表現(xiàn)在:

      1、青年教師的教育教學(xué)能力有了很大提高,高娟、高曉燕、李署生三位新老師,新學(xué)年被學(xué)校聘為班主任,挑起了育人和教學(xué)兩副擔(dān)子。

      2、宋梅迎、王小玉被評為環(huán)翠教壇新星,錢金燕、高曉燕、王麗等被評為學(xué)校教壇新秀。

      3、青年教師在我校校本課程開放過程中充當(dāng)了先鋒和主力,從方案的設(shè)計、教材的編寫,到活動的組織、成果的積累等,無不滲透青年教師的心血和汗水,如:高娟的《輕松積累》、孫蕾、郭麗靜的《多語文學(xué)社》、李暑生的《生活中的數(shù)學(xué)》、崔新志的《電子足球》等,校本課程在他們的認(rèn)真努力下,開展的如火如荼,為我校成功申報威海市校本課程開發(fā)先進(jìn)單位作出了重要貢獻(xiàn)。

      4、青年教師的教學(xué)成績和教學(xué)質(zhì)量呈現(xiàn)良好趨勢,盡管我校生源質(zhì)量不理想,但上學(xué)年全區(qū)統(tǒng)一檢測,各科成績皆處于上游,為今年的招生工作奠定了良好基礎(chǔ)。

      總之,一年多來的青年教師培訓(xùn)工作,取得了較好成績,這是與上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心、全體教師的不懈努力分不開的。在今后的培訓(xùn)工作中,我們要繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為青年教師夯實專業(yè)成長的基礎(chǔ),把實踐作為青年教師把握專業(yè)成長的關(guān)鍵,把創(chuàng)新作為青年教師孵化成長的機(jī)制,不斷探索實踐,使青年教師不斷發(fā)展壯大,將我們的學(xué)校逐步辦成現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)型組織。只有學(xué)習(xí)精彩,教育才會精彩;只有學(xué)習(xí)成功,教育才會成功。

      第二篇:高校中青年教師培訓(xùn)總結(jié)

      中青年教師培訓(xùn)總結(jié)

      高校中青年教師培訓(xùn)是高校新教師培訓(xùn)的起點,是使青年教師較快達(dá)到崗位職責(zé)要求的一項基本職業(yè)培訓(xùn)和重要環(huán)節(jié),對加強(qiáng)青年教師教育教學(xué)技能的形成、職業(yè)道德的培養(yǎng)和教學(xué)水平的提高,保證更好地履行崗位職責(zé)具有十分重要的意義。

      經(jīng)過學(xué)習(xí)我充分的認(rèn)識到,教師成長是教師個體的、內(nèi)在的專業(yè)特性的提升。高校青年教師培訓(xùn)作為新補(bǔ)充的高校教師的職業(yè)培訓(xùn),其質(zhì)量和效果將影響年輕教師的教學(xué)效能,進(jìn)而影響到整個教師職業(yè)生涯中對教師行為起調(diào)節(jié)作用的教師態(tài)度。把握新教師入職初期專業(yè)成長的特點和需要,構(gòu)建高校教師崗前培訓(xùn)新體系,是高校人力資源開發(fā)的要求,也是新教師成長與發(fā)展的需要。

      教育,是人類崇高的事業(yè),這一事業(yè)的承擔(dān)者就是教師。教師傳遞人類的文化科學(xué)知識,進(jìn)行思想品德教育,培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達(dá)教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達(dá)對教師的崇敬。“振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人的重任。而大學(xué)教師又以其特定的歷史任務(wù),起特殊的社會作用,構(gòu)成其特殊的社會地位。通過此次中青年教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我在政治思想上有了明顯的進(jìn)步。

      大學(xué)教師不同于一般教師的特殊的作用是:其一,大學(xué)教師的基本任務(wù)是培養(yǎng)高級專門人才,而高級專門人才在科學(xué)技術(shù)和社會的發(fā)展中起骨干的作用。現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數(shù)量和質(zhì)量;生產(chǎn)力水平的提高,國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛,綜合國力的增強(qiáng),社會的整體進(jìn)步,很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數(shù)量與質(zhì)量。而高級專門人才的質(zhì)量,又取決于大學(xué)教師的工作。其二,大學(xué)教師,既是文化科學(xué)的傳遞者,又是文化科學(xué)的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻(xiàn)的科學(xué)家、思想家、活動家,不少是薈集于高等學(xué)府或當(dāng)過大學(xué)教師。人們往往把大學(xué)教師這一職業(yè)同文化發(fā)達(dá)、科學(xué)昌盛、政治民主、人類進(jìn)步緊密聯(lián)系在一起,用“學(xué)者”、“專家”來稱呼大學(xué)教師,把大學(xué)教師的聲望作為一個國家學(xué)術(shù)水平的標(biāo)志,把大學(xué)教師的社會地位作為一面文明建設(shè)的鏡子,能夠成為一名大學(xué)教師是光榮的。

      作為一名踏上講臺不久的青年教師,我們應(yīng)清楚的認(rèn)識到自己的優(yōu)勢和不足,做到揚(yáng)長避短,才能不斷提高自身的教學(xué)水平。

      當(dāng)前,高校青年教師大多為碩士及以上學(xué)歷,具有系統(tǒng)而扎實的專業(yè)基礎(chǔ),工作熱情高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。由于接觸教學(xué)工作時間較短,沒有形成固定的思維套路,在教學(xué)過程中容易引進(jìn)新視角、新方法,從而推陳出新,獲得較好的教學(xué)效果。

      青年教師往往由于教材熟悉程度不夠,對教學(xué)內(nèi)容缺乏全面掌握,從而極易忽視對教學(xué)重點難點的強(qiáng)調(diào),導(dǎo)致教學(xué)過程中面面俱到,重點不突出,由于本身經(jīng)驗不足,不能自如運(yùn)用各種教學(xué)方法及手段,使得教學(xué)內(nèi)容枯燥,教法僵硬,教學(xué)過程缺乏互動,難以引起學(xué)生的興趣。此外,由于年青教師本身閱歷不足,知識存在缺陷,不能很好地起到學(xué)習(xí)引導(dǎo)者的作用。只有當(dāng)高校的青年教師清醒地認(rèn)識到自身的特點,多方求教,取人之長,補(bǔ)己之短,讓劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,讓優(yōu)勢保持為優(yōu)勢,才能在教學(xué)實踐中不斷取得進(jìn)步。

      師德,是指教師的職業(yè)道德,是教師應(yīng)有的道德和行為規(guī)范,是全社會道德體系的重要組成部分,是學(xué)生道德修養(yǎng)的楷模之一。貴不在于“談”而在于“行”。為人師表,教書育人。教師是社會的典范,人格的楷模,父母的替身,學(xué)生發(fā)展的引路人。所以教師應(yīng)以其高尚而富有魅力的人格,以身示范。正如江澤民說的:“老師作為人類靈魂工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教書者必先修己,育人者必先律己。”所以作為教師要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng),率先垂范,既要有腳踏實地,樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,又要有淡泊明志,甘為人梯的精神境界,用自己高尚的品質(zhì)感染學(xué)生。

      盧梭在他的《愛彌兒》中曾說過:“在敢于擔(dān)當(dāng)教師重任以前,你自己是否已經(jīng)造就成了一個道德的人?你自已是否是人們心中的模范”。張輝教授講的加強(qiáng)師德修養(yǎng),培育高素質(zhì)“應(yīng)用型”人才給我?guī)淼母杏|頗深,從加強(qiáng)師德修養(yǎng),培育高素質(zhì)“應(yīng)用型”人才的重要意義、教師師德修養(yǎng)的內(nèi)涵結(jié)構(gòu)到教師師德修養(yǎng)的提升路徑,讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學(xué)過程,從而邁好第一步。

      高校教師應(yīng)當(dāng)具備一定的社會責(zé)任感,教師是由知識分子組成的群體,承擔(dān)著教書育人的特殊工作,因此,社會對教師群體的素質(zhì)抱有很高的期望。這就要求我們除了提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)能力,還要不斷提高自己的師德修養(yǎng)和職業(yè)道德水平。在治學(xué)上,我們應(yīng)當(dāng)抱有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,也要有“業(yè)精于勤荒于嬉”勤學(xué)精神,這樣才能使自己的專業(yè)能力不斷提高,適應(yīng)教師崗位的需要,做到真正的愛崗敬業(yè)。在價值觀方面,我們應(yīng)當(dāng)時刻提醒自己,教師是學(xué)生的引路人,這是一份光榮而神圣的職責(zé),要求我們能夠拒絕物質(zhì)上的誘惑,保持教師應(yīng)有的道德情操和品質(zhì)。

      教育形勢快速發(fā)展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我們有許多不足之處,由于教育教學(xué)經(jīng)驗的欠缺,我們在實際教學(xué)過程中往往會遇到許多困難,需要通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來提高自己的教育教學(xué)能力。學(xué)校的新教師培訓(xùn)為我們提供了一個學(xué)習(xí)的平臺,為我們創(chuàng)設(shè)了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      在這次培訓(xùn)和近一年的教學(xué)實踐中,讓我深深的感受到,關(guān)注學(xué)生的心里健康,同時為了他們能夠?qū)W到更好的知識,通過我們大家的共同努力使我們的學(xué)生有良好的素質(zhì),我們要積極努力關(guān)注他們,這樣他們才會和我們建立良好的關(guān)系。首先,我們不能怕學(xué)生難管,即使他們?nèi)雽W(xué)素質(zhì)很低,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)很差。你都不能抵觸,因為他們也需要關(guān)懷,我們新教師培訓(xùn)班也是一個團(tuán)結(jié)的大集體,我們在班里可以暢所欲言,互相交流??梢园炎约浩綍r在學(xué)習(xí)和工作中遇到的一些難點講出來,向領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師請教,或者跟同事們一起探討,交流心得。所以新教師培訓(xùn)班真的帶給我們很多的收獲。學(xué)校的骨干教師給我們做了關(guān)于教育教學(xué)的輔導(dǎo)講座,在備課、上課,評課、說課,班級管理,班主任工作等各個方面給予我們指導(dǎo)。這些內(nèi)容帶給我許多新的教育教學(xué)思想,使我對教育教學(xué)有了很多的新認(rèn)識。

      作為一名新教師,我所欠缺的是經(jīng)驗和方法,我要學(xué)會思考,勤于思考,善于思考。不斷的把自己在教育教學(xué)過程中的點點滴滴的想法和感悟記錄下來,常常去反思和總結(jié)。我相信,通過前輩們的悉心指導(dǎo)和通過我們自身的不斷努力提高,我們新教師一定會迅速成長起來。

      在當(dāng)前的教育形勢下,教師不僅要在講臺上下功夫,同時也應(yīng)該注意學(xué)習(xí)新的教學(xué)思想和教育藝術(shù),不斷進(jìn)行教學(xué)研究和教學(xué)總結(jié),只有這樣,才能提高教師自身的業(yè)務(wù)水平,才能培養(yǎng)出真正全面而有的用的人才。想,要腳踏實地;做,要九霄云天。此次的培訓(xùn)使我這個剛剛走上教師崗位的新人邁出了堅實的第一步,我感受到了自己所肩負(fù)的責(zé)任。教師的職業(yè)生涯是漫長而艱巨的,要快樂的走下去,必須要用自己的愛去溫暖學(xué)生,用自己的人格魅力去感染學(xué)生,用自己的激情和努力去培養(yǎng)學(xué)生?!奥仿捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!蔽覑蹖W(xué)生,我愿從教,教育事業(yè)需要為之奮斗終生,我始終相信,通過自己的努力,我一定會做個出色的人民教師。

      用我的一生,去做一名合格的高校教師。孟子曾經(jīng)說過,“君子有三樂:父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也?!背鯙槿藥?,我已經(jīng)深刻體會到了孟子所言的“三樂”:作為一名高校教師,我最大的快樂就是看著自己的學(xué)生在各方面打牢基礎(chǔ),為以后的專業(yè)學(xué)習(xí)提供扎實的理論與技術(shù)支持,最終學(xué)有所成,成為社會有用之才。

      第三篇:中青年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

      中青年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

      2014年4月21日至4月25日,我有幸參加了“陜西省高校中青年骨干教師培訓(xùn)班(第二期)”項目培訓(xùn),這次培訓(xùn)采取在校研修的方式進(jìn)行,歷時共5天,主要是在陜師大教師教育干部學(xué)院通過聆聽著名專家學(xué)者、優(yōu)秀教師、道德模范所做的專題報告,學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德與心理健康維護(hù)、教師專業(yè)發(fā)展、信息時代高校教學(xué)與科學(xué)研究等內(nèi)容。

      正式開課一天,陜師大教師干部教育學(xué)院楊書記代表學(xué)院向前來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的各位教師表示熱烈歡迎,他簡要介紹了學(xué)校和學(xué)院的歷史沿革、學(xué)科建設(shè)等基本情況。他表示在培訓(xùn)期間,他們將高度重視、全力以赴,依靠專家團(tuán)隊,高質(zhì)量地做好培訓(xùn)組織工作,給大家在學(xué)習(xí)生活等方面做好保障工作,確保培訓(xùn)工作順利完成。楊書記還希望各位老師珍惜難得的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,排除干擾,集中精力,努力學(xué)習(xí),積極交流,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己在職業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力方面有所收獲、有所提升。

      本次培訓(xùn),共有來自省內(nèi)各高校近90名中青年骨干教師參加。在短短的一周時間里,我們聆聽了著名專家學(xué)者、優(yōu)秀教師、道德模范所做的共8次專題報告。報告題目分別是:《高校教師心理健康與維護(hù)》、《國際背景下學(xué)科教學(xué)的機(jī)遇及挑戰(zhàn)》、《優(yōu)化教師職業(yè)素質(zhì),提升教師禮儀水平》、《怎樣上好一節(jié)課》、《如何成長為一名優(yōu)秀的教師——提升教學(xué)能力,培養(yǎng)創(chuàng)新人才》、《學(xué)術(shù)研究中的失范問題及其防治》、《大學(xué)課程教學(xué)的規(guī)范與創(chuàng)新》、《加強(qiáng)師德修養(yǎng),做人民滿意的教師》。現(xiàn)對自己聽后印象深刻的報告內(nèi)容做以下簡述:

      陜西師大心理學(xué)院王淑蘭教授講的《高校教師心理健康與維護(hù)》,從心理健康的界定與簡析;高校教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn);高校教師心理健康的價值;當(dāng)前高校教師心理健康狀況與成因;高校教師心理健康自我維護(hù)的十項對策幾方面展開。通過本次講座使我懂得心理健康的高校教師才可能培養(yǎng)出優(yōu)秀健全的人才,每個教師都應(yīng)該適時調(diào)整自己的心理,以飽滿的熱情和堅定的信念服務(wù)于學(xué)生,并與同事建立友好的合作關(guān)系,努力創(chuàng)建和諧的家庭氛圍,使自己成為一個心理健康、陽光型的教師,積極地工作,愉快地生活!

      陜西師范大學(xué)教育學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師田建榮講的《大學(xué)課程教學(xué)的規(guī)范與創(chuàng)新》,該講座主要講了6項內(nèi)容,分別是:課程與教學(xué)是高等教育改革的核心和中心;課程教學(xué)大綱的制訂與執(zhí)行;實施“成果為本”的互動教學(xué)法;強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)化管理,青年教師首先要站穩(wěn)講臺;學(xué)業(yè)考試促進(jìn)高校教學(xué)質(zhì)量提升策略;把科學(xué)研究引入教學(xué)過程。由此悟出:教師的教學(xué)能力需要留心、積累、研究、嘗試和改進(jìn),特別是要注意課后反思以及學(xué)生的反饋,開展教學(xué)研究,最為重要和關(guān)鍵的是敬業(yè)精神。

      西北大學(xué)曹蓉教授講的《怎樣上好一節(jié)課》,主要內(nèi)容是:上好一門課的重要性;上好一門課的關(guān)鍵要素;上好一門課要注意的問題。聽完本次報告使我認(rèn)識到要給學(xué)生上好一門課,必須具備崇高遠(yuǎn)大的教學(xué)使命;認(rèn)真負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度;積極陽光的教學(xué)心態(tài);準(zhǔn)確客觀的角色定位;過硬扎實的教學(xué)基本功;積極有效的交流溝通;豐富多彩的教學(xué)方法。

      西安交通大學(xué)馬知恩教授講的《如何成長為一名優(yōu)秀的教師——提升教學(xué)能力,培養(yǎng)創(chuàng)新人才》,這一報告,使我認(rèn)識到一名優(yōu)秀的教師要有高度的敬業(yè)精神;要有堅實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和一定的科研能力;要過好教學(xué)關(guān),培養(yǎng)良好的教學(xué)素質(zhì);要順應(yīng)時代適時更新教育理念、提升教學(xué)水平,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。

      咸陽道北鐵中的國家特級教師呼秀珍老師講的《加強(qiáng)師德修養(yǎng),做人民滿意的教師》,這一場報告下來,每位教師無不為之感動。呼秀珍老師把全部精力都傾注在教學(xué)工作中,她力求做到認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,認(rèn)真上好每一節(jié)課,認(rèn)真批改每一本作業(yè),認(rèn)真對待教學(xué)中出現(xiàn)的每一個問題,幾十年來如一日,從不敷衍塞責(zé)。身為一名教師,我應(yīng)該向呼秀珍老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她執(zhí)著追求人生信念的精神;學(xué)習(xí)她對事業(yè)無比熱愛傾心奉獻(xiàn)的精神;學(xué)習(xí)她交易藝術(shù)潛心研究勇于實踐的精神,并把這種精神用到自己的工作中和教學(xué)實踐中,做一個有信念、有追求,熱愛黨的教育事業(yè),讓學(xué)生喜歡家長滿意的好老師。

      總之這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)術(shù)水平高,充滿了教育智慧,使我開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓(xùn)就會立竿見影,但卻也有許多領(lǐng)悟。在今后的教育教學(xué)實踐中,我將靜下心來采他山之玉、納百家之長,認(rèn)真地學(xué)、認(rèn)真地教,努力做好自己的本職工作,做一個學(xué)生愛戴的好老師。

      第四篇:中青年干部培訓(xùn)總結(jié)

      中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

      緊張、充實的中青班學(xué)習(xí)已經(jīng)過去了兩個月,在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在黨校老師的精心安排和悉心輔導(dǎo)下,我虛心學(xué)習(xí),積極思考,深入討論,圓滿完成了本階段的各項學(xué)習(xí)任務(wù),取得了良好的學(xué)習(xí)效果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

      一、滿懷政治熱情,全心投入學(xué)習(xí)

      學(xué)習(xí)中,我深刻地體會到這期中青班的學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多彩,安排緊湊有序,具有較強(qiáng)的針對性和實效性。一是理論學(xué)習(xí)注重“新”。培訓(xùn)著重從“新”字上下功夫,從黨性修養(yǎng)、理論基礎(chǔ)、戰(zhàn)略思維等多個方面考慮。教學(xué)內(nèi)容既突出了黨史黨性教育、十八屆三種全會和習(xí)總書記重要講話的學(xué)習(xí),又貼近我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際,研討了“四大戰(zhàn)略”的各項工作任務(wù)和要求。二是授課內(nèi)容注重“需”。在課程安排上充分考慮了青年干部的需求,對癥下藥、解決工作中的實際問題,重點安排了《密切黨群干群關(guān)系的思路和方法》、《我國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和政策前沿》等專題講座,還組織赴盂縣棗園村實地考察。三是教學(xué)方式注重“活”。采取了教師面授與網(wǎng)絡(luò)在線教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行授課,聽課與交流研討相結(jié)合的方法,強(qiáng)化知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,特別是結(jié)合授課內(nèi)容采用引導(dǎo)啟發(fā)、互動參與、理論與實際相結(jié)合的方法,精心設(shè)計學(xué)員論壇、主題班會、專題調(diào)研等內(nèi)容,實現(xiàn)了教與學(xué)、學(xué)與用的雙向結(jié)合,為學(xué)員提供了實踐的舞臺、鍛煉的機(jī)會,學(xué)員們?nèi)巳藚⑴c交流,個個進(jìn)入角色,真正把靜態(tài)的知識變?yōu)榱缩r活 1 的學(xué)問。

      我十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,在學(xué)習(xí)中做到了以下三個方面:

      一是思想高度重視,學(xué)習(xí)態(tài)度端正。我把這期學(xué)習(xí)都看作是自己人生旅途上的“加油站”,能夠主動克服各種困難,處理好“工”、“學(xué)”矛盾,靜下心來,潛心學(xué)習(xí),做到了嚴(yán)格要求自己,勤于思考,虛心求教。

      二是發(fā)揚(yáng)務(wù)實學(xué)風(fēng),理論聯(lián)系實際。能夠自覺聯(lián)系黨的歷史經(jīng)驗,聯(lián)系當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的形勢和任務(wù),學(xué)習(xí)理論,努力在掌握理論的科學(xué)體系、基本原理、精神實質(zhì)以及科學(xué)立場、觀點、方法,并用以指導(dǎo)實踐上下功夫,做到帶著問題學(xué)習(xí),帶著問題思考,在學(xué)習(xí)中分析問題,在學(xué)習(xí)中尋找解決問題的答案。

      三是嚴(yán)格遵守制度,確保學(xué)習(xí)有效。按照青干班的各項學(xué)習(xí)制度和課程安排,我積極參加各類活動,認(rèn)真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù),全方位鍛煉自己的才干,較好地實現(xiàn)了由干部到學(xué)員的轉(zhuǎn)變,由工作崗位到黨校學(xué)員的轉(zhuǎn)變。

      二、增強(qiáng)自身素質(zhì),提升綜合能力

      在短暫的兩個月學(xué)習(xí)中,我感到收獲頗多,受益匪淺。主要收獲有以下四個方面。

      一是鍛煉了黨性,堅定了信念。黨校是黨員干部進(jìn)行黨性鍛煉的熔爐,在這個特殊的大環(huán)境里,通過兩個月的學(xué)習(xí)和交流以 2

      及深刻的自我黨性分析,潛移默化、潤物無聲的增強(qiáng)了我的黨性修養(yǎng),促進(jìn)了我的世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高了思想境界,強(qiáng)化了宗旨意識,增強(qiáng)了進(jìn)取精神。

      二是增長了知識,提高了理論素養(yǎng)。作為青年干部,必須要有較高的理論素養(yǎng),堅定的政治立場,開闊的思維方式和精深的管理理論。在這次學(xué)習(xí)中,我通過對黨建理論的學(xué)習(xí),更增強(qiáng)了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的自覺性;通過深入學(xué)習(xí)踐行黨的群眾路線,更深刻領(lǐng)會了“一切為了群眾,一切依靠群眾”的精神實質(zhì);通過對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況的解讀,更準(zhǔn)確把握了市情實際,理清了思路,明確了工作重點和發(fā)展方向。

      三是開闊了思路,更新了觀念。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我在系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識的同時,還廣泛涉獵了當(dāng)代國內(nèi)外多個學(xué)科的發(fā)展現(xiàn)狀,所學(xué)、所聽、所看,都感到別開生面、耳目一新,進(jìn)一步解放了思想,更新了觀念,讓我 “站得更高了,看得更遠(yuǎn)了,想得更多了”,在一定程度上提高了敏銳洞察問題的能力以及理性分析問題、解決問題的能力,真正有一種豁然開朗的感覺。

      四是加強(qiáng)了交流,收獲了友誼。我們這期青干班的學(xué)員均來自全市各個單位。通過兩個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),大家大事講原則、小事講風(fēng)格,相互幫助,相互學(xué)習(xí),積極配合。在完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)的同時,建立了深厚的感情,結(jié)下了深厚的友誼。我難忘在一起討論學(xué)習(xí)的日子,難忘在一起高唱紅歌的場景,難忘在一起參加集體活動的情景,這些美好的瞬間定格在照片上,更留在我們 3 的記憶深處。這種美好的情誼將隨著時間的推移,滲透在我們以后的工作學(xué)習(xí)生活中,成為我一生的財富!

      三、明確努力方向,創(chuàng)造新的佳績

      “學(xué)有所思,思有所悟,悟有所為”。兩個月的學(xué)習(xí),也讓我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足。我將以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī),立足本職,腳踏實地,扎實工作,為建設(shè)更加繁榮穩(wěn)定的陽泉奉獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。具體從以下四個方面努力:

      一是以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí),是青年干部健康成長的根本需要。我要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把在黨校學(xué)習(xí)時形成的好風(fēng)氣堅持下去,始終保持對學(xué)習(xí)新知識、了解新事物的激情,努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)追求,堅持學(xué)用結(jié)合,做到“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”。

      二是以更新的觀念開拓創(chuàng)新。我要用先進(jìn)思想指引自己進(jìn)步,以發(fā)展的眼光對待新的問題,敢于跳出固有的思維模式,根據(jù)時代發(fā)展的需要,及時調(diào)整自己的思想觀念,思維方式和工作方法,以積極主動的姿態(tài)適應(yīng)新形勢和新任務(wù),努力把學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造力、新成績,努力實現(xiàn)知識向能力、能力向工作成效的雙重轉(zhuǎn)化。

      三是以更實的作風(fēng)為民服務(wù)。要始終以求真務(wù)實的精神抓好工作落實,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性。從實際出發(fā),著重處理好局部和全局,眼前和長遠(yuǎn),繼承和創(chuàng)新的關(guān)系,既要解決好當(dāng)前亟待解決的問題,又要注重建立工作的長效機(jī)制;既要 4

      總結(jié)繼承好經(jīng)驗、好做法,又要與時俱進(jìn),敢于創(chuàng)新。

      四是以更純的思想廉潔奉公。作為青年干部,我更要做到常思貪欲之害,常棄非份之想,常懷律己之心,常修從政之德,不斷提高思想政治素質(zhì),加強(qiáng)黨性鍛煉,爭做一名德才兼?zhèn)?、勤廉兼?yōu)、人民滿意的好干部。

      以上匯報不妥之處,請批評指正。

      第五篇:高校中青年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

      南京機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      高校中青年骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

      2008年11月16日至11月21日,我參加了由江蘇省教育廳舉辦的“高校電氣與自動化技術(shù)中青年骨干教師研修班”。此次學(xué)習(xí)收益很大,老師們講課精彩,教學(xué)內(nèi)容豐富多彩。經(jīng)過緊湊而充實的6天學(xué)習(xí),教育教學(xué)理念上完成了一次洗禮,教學(xué)知識上得到一次強(qiáng)勁的“充電”,特別是一些同行理論聯(lián)系實際的做法,更讓我們學(xué)員的眼睛為之一亮?,F(xiàn)總結(jié)如下:

      一、更新了教育教學(xué)理念

      時代在不斷進(jìn)步,科技不斷發(fā)展。我們高校的教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進(jìn)。特別是隨著教育部對高職院校課程改革要求的縱深發(fā)展,很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

      二、更新了教育教學(xué)知識

      教師是一個永遠(yuǎn)新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為電子系的專業(yè)課老師,不僅要傳授給學(xué)生專業(yè)課的理論知識,更重要的是理論聯(lián)系實際,注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和動手能力,而且要及時給學(xué)生教授本專業(yè)的前沿知識,開闊學(xué)生的視野,為學(xué)生將來就業(yè)和升學(xué)打下基礎(chǔ)。通過此次培訓(xùn),我不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的補(bǔ)充,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得到一次新的補(bǔ)充??傊?,教育是一門藝術(shù),需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

      三、觀摩了專家名師和名校實驗設(shè)備的風(fēng)采

      此次培訓(xùn)邀請了多名南京名校的專家給我們上課,為我們講授了課程和專業(yè)的設(shè)置對學(xué)校專業(yè)的發(fā)展是非常重要的,同時對培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力和教師本身素質(zhì)的提升都提出了寶貴的建議,專家還強(qiáng)調(diào)職業(yè)院校實驗室的建設(shè)是重中之重,通過實驗培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,為學(xué)生就業(yè)奠定基礎(chǔ)。為此我們專門參觀了國

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