第一篇：應(yīng)用物理教研室主任

應(yīng)用物理教研室主任（副主任）崗位職責(zé)

1、主持應(yīng)用物理教研室的日常管理工作，學(xué)期初制定教研室工作計(jì)劃，學(xué)期中認(rèn)真落實(shí)工作計(jì)劃，學(xué)期末完成教研室工作總結(jié)。

2、作為應(yīng)用物理專業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)，負(fù)責(zé)制定應(yīng)用物理專業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并做好工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)應(yīng)用物理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定、修訂和完善工作。

4、負(fù)責(zé)應(yīng)用物理教研室教師教學(xué)任務(wù)安排，教材征訂審核、統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)驗(yàn)耗材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備維修數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)審核工作。

5、負(fù)責(zé)組織應(yīng)用物理教研室期初、期中和期末課堂教學(xué)檢查和實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查及各種檢查資料的收集歸檔；教研室教師教案、講稿和教學(xué)日志的審核簽字；期初實(shí)驗(yàn)分組審核和實(shí)驗(yàn)課表的制定；期中三級(jí)評(píng)教同行成績的統(tǒng)計(jì)計(jì)算；期中、期末教師作業(yè)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告單的批改情況檢查，期末教師教學(xué)材料的收集、審核、歸檔等。

6、負(fù)責(zé)應(yīng)用物理教研室期末考試試卷的命題審批、閱卷安排表的制定和期末試卷批改情況的檢查工作。

7、負(fù)責(zé)應(yīng)用物理專業(yè)本科生畢業(yè)論文工作。具體包括：論文出題任務(wù)安排，選題指南和選題匯總表的制作，本科畢業(yè)論文撰寫方法講座，畢業(yè)論文開題工作，畢業(yè)論文中期檢查工作，畢業(yè)論文評(píng)閱工作，畢業(yè)論文答辯組織工作，畢業(yè)論文成績統(tǒng)計(jì)工作，畢業(yè)論文相關(guān)資料的收集、審查、歸檔上交工作等。

8、負(fù)責(zé)應(yīng)用物理專業(yè)新生專業(yè)教育工作。

9、負(fù)責(zé)制定應(yīng)用物理專業(yè)精品課程、重點(diǎn)課程建設(shè)計(jì)劃，并協(xié)助課程建設(shè)負(fù)責(zé)人具體實(shí)施。

10、每兩周進(jìn)行一次教研室活動(dòng)，并做好記錄和相關(guān)的宣傳報(bào)道，學(xué)期末上交教研室活動(dòng)資料。

11、重視應(yīng)用物理專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)本專業(yè)教學(xué)科研需求，向系里提交專業(yè)教師需求計(jì)劃、對(duì)口支援教師計(jì)劃等；注重凝練專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、科研團(tuán)隊(duì)，積極組織申報(bào)各級(jí)各類科研項(xiàng)目、教研教改項(xiàng)目、本科教學(xué)工程項(xiàng)目等；重視青年教師的培養(yǎng)，對(duì)每位新入職的青年教師安排一名指導(dǎo)教師，主動(dòng)關(guān)心青年教師的成長；組織教研室內(nèi)民漢教師結(jié)對(duì)子，提高民族教師的漢語授課水平。

12、協(xié)助系主任組織全國電子設(shè)計(jì)大賽、全國ITAT大賽和院級(jí)多媒體課件大賽的培訓(xùn)、選拔及參賽工作；組織系級(jí)電子設(shè)計(jì)大賽、多媒體課件大賽和專業(yè)見習(xí)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等工作。

13、完成系里安排的其他工作。

第二篇：計(jì)算機(jī)應(yīng)用教研室主任競聘演講

競聘計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)教研室主任演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們：

你們好！作為一名年輕教師，在計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)教研室工作了近10年，親身感受了我們教研室的發(fā)展和壯大，對(duì)于教研室有著深厚的感情，對(duì)于教研室的未來有著深深地憧憬，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘的機(jī)會(huì)，我于今日競聘計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)教研室，教研室主任崗位，希望大家支持！

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)教研室主任的優(yōu)勢(shì)；二是談?wù)勛龊脩?yīng)用技術(shù)教研室主任工作的思路。

我從2001年參加工作，于2007年任講師，主講了近10門計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的相關(guān)課程，系統(tǒng)而又牢固地掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的專業(yè)知識(shí)。我的優(yōu)點(diǎn)在于，能積極學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷地充實(shí)自己，有較強(qiáng)的責(zé)任心，為了使我們的學(xué)生能夠通過我們的教學(xué)獲得良好的就業(yè)前景，多年來我堅(jiān)持收集計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)術(shù)資料，發(fā)表了多篇教學(xué)及學(xué)術(shù)論文，積極參加各級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議，積極參加專業(yè)培訓(xùn)不斷了解計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)新進(jìn)展和新成果，使自己的專業(yè)知識(shí)得到進(jìn)一步充實(shí)、更新和擴(kuò)展。

2005年在信息工程系開設(shè)了《Java語言程序設(shè)計(jì)》課程，教學(xué)效果良好，并在07年帶領(lǐng)學(xué)生參加全國Itat軟件應(yīng)用競賽Java語言比賽中獲得了兩名全國三等獎(jiǎng)，一名優(yōu)秀獎(jiǎng)的成績。信息工程系的多個(gè)專業(yè)的教學(xué)也已Java作為基礎(chǔ)，先后開設(shè)了Jsp ,Java網(wǎng)絡(luò)編程，J2ME手機(jī)游戲設(shè)計(jì)等課程。

在學(xué)校高速發(fā)展的近三年來，我積極參與了計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)教研室的專業(yè)建設(shè)工作。參加了08,09專業(yè)人才培養(yǎng)方案的編寫和修改工作，積極配合教研室主任，完成了專業(yè)課程的課程體系建設(shè)和教研，教改等工作。通過不斷地工作實(shí)踐，我也積累了一定的教研室管理地工作經(jīng)驗(yàn)。

如果我競聘能夠成功，我對(duì)于教研室的發(fā)展有如下的設(shè)想：

第一認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項(xiàng)決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)教研室各位同仁，群策群力，搞好各項(xiàng)工作。

第二把教研室工作的重心放在教學(xué)研究上，立足現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案，對(duì)于其中的主干課程，以課程群的模式組件教學(xué)團(tuán)隊(duì)，集思廣益突出人才培養(yǎng)目標(biāo)。

第三是組織開展目標(biāo)明確、有針對(duì)性的教研活動(dòng)，強(qiáng)化教師的教研科研意識(shí)，創(chuàng)造條件組織進(jìn)行科研項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)，帶動(dòng)教研室科研和教研工作的開展。

第四是積極配合學(xué)校搞好人才工程建設(shè)，不斷提高基礎(chǔ)學(xué)科教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，注重培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，規(guī)范新教師培訓(xùn)制度，落實(shí)教研室?guī)熧Y培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

第五是以本科教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為潛在目標(biāo)，注意做好有關(guān)資料的收集和積累，為2012年的學(xué)院的“專升本”做好前期準(zhǔn)備工作。

最后，我作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會(huì)回避失敗。管理經(jīng)驗(yàn)不足是我不可忽視的劣勢(shì)。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！?/p>

第三篇：教研室主任

教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任在部長領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)商學(xué)人文部各教研室的全體成員全面履行各項(xiàng)職責(zé)，其主要職責(zé)如下。

1、帶領(lǐng)本教研室全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向教書育人。

2、負(fù)責(zé)本教研室教學(xué)分工，組織檢查教學(xué)計(jì)劃的制定和實(shí)施。

3、制定教研室工作計(jì)劃，組織聽課、評(píng)課活動(dòng)，開展觀摩教學(xué)學(xué)術(shù)講座和教學(xué)評(píng)估、研究并解決教學(xué)中存在的問題。

4、檢查教師的教案，作業(yè)批改等情況，審查本教研室教師的命題試卷。

5、組織對(duì)教學(xué)人員的定期考核考評(píng)，給本教研室做出恰當(dāng)?shù)娜妫ê虒W(xué)、科研、進(jìn)修、教書育人等）鑒定，對(duì)他們的使用定級(jí)調(diào)整、獎(jiǎng)懲提出具體建議。

6、組織檢查教學(xué)效果，了解學(xué)生對(duì)各科教學(xué)的意見和要求，及時(shí)向教師本人反饋并向?qū)W部部長匯報(bào)，以便改進(jìn)工作。

7、組織本教研室有關(guān)活動(dòng)，組織科研論文成果的初步評(píng)定。

8、編寫本教研室的工作匯報(bào)和工作總結(jié)。

9、隨時(shí)完成學(xué)院和學(xué)部交付的其他各項(xiàng)工作。

第四篇：教研室主任承諾書

教研室主任履行崗位職責(zé)承諾書

一、崗位職責(zé)及任務(wù)

1、熱愛黨的教育事業(yè)，熱心教科研工作，積極投身學(xué)校教育教學(xué)改革實(shí)踐中，勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。

2、在校長副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好負(fù)責(zé)學(xué)校的教科研、教師培訓(xùn)、區(qū)域教研等方面的組織管理工作，組織落實(shí)好學(xué)校校本研修目標(biāo)的實(shí)施工作。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立新型的師生觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀，以新的教育理念指導(dǎo)教學(xué)行為。帶頭搞好教育教學(xué)科研工作，積極探索教育教學(xué)改革的新路子、新方法，努力提高教科研水平。

4、做好學(xué)校教育研究與教改試驗(yàn)的組織和管理工作。引領(lǐng)教師積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，樹立新的課程理念，不斷深化課堂教學(xué)改革，積極探索高效課堂教學(xué)模式，通過組織開展形式多樣的校本研修活動(dòng)，不斷提升教師的課改實(shí)踐水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促使教師不斷成長。

5、組織并指導(dǎo)各教研組學(xué)科組開展校本課題研究，做好教師教研活動(dòng)與課改情況的檢查工作，有計(jì)劃地組織觀摩課、觀摩課、研究課、校本課題研究，通過多渠道了解和掌握教學(xué)情況，及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)的意見和建議．

6、組織學(xué)科組積極開展形式多樣的校本研修活動(dòng)，積極為教師成長搭建平臺(tái)，營造研究氛圍，實(shí)現(xiàn)資源共享。

7、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。做好教師的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，特別是青年教師的培訓(xùn)工作。建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，做好名師宣傳工作，不斷壯大學(xué)校骨干、名師教師隊(duì)伍。

二、提高服務(wù)質(zhì)量方面

1、要不斷充實(shí)自我，不斷完善自我，不斷勤勉自我，滿懷激情地投入事業(yè)，并在耕耘中學(xué)習(xí)、鍛煉，進(jìn)一步提高自身整體素質(zhì)，在工作中勇于探索、開拓創(chuàng)新，在深化教育改革的實(shí)踐中不斷磨練，塑造自我。

2、要不斷提高自我，不斷超越自我。不斷提高自己人格修養(yǎng)的水平，端正態(tài)度，擺正位置，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真實(shí)踐為人民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持為同事、學(xué)生、家長服好務(wù)，真正為學(xué)校、位老師辦實(shí)事，辦好事。

3、深入師生中去，及時(shí)了解年級(jí)組、教研組、教師工作情況，加強(qiáng)溝通，認(rèn)真聽取老師的意見和建議，隨時(shí)掌握課改堂教學(xué)改革實(shí)施及進(jìn)展情況，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為教師排憂解難。

三、廉潔自律方面

1、不斷強(qiáng)化自身的廉潔意識(shí)，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和中央八項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益。

2、以身作則，廉潔自律。貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，始終做到自愛、自重、自警、自省、自律、自勵(lì)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不用公款吃喝和相互宴請(qǐng)；認(rèn)真執(zhí)行反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)章制度，法律法規(guī)，杜絕各類腐敗事件的發(fā)生。

3、依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教。嚴(yán)格執(zhí)行教師十不準(zhǔn)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)省市《關(guān)于中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為》中的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化自律意識(shí)，做到清正廉潔；不從事有償家教，不收取學(xué)生家長禮金、禮券和物品，拒絕學(xué)生家長宴請(qǐng)，不利用職務(wù)之便請(qǐng)家長辦事，做人民滿意的教師。

承諾人： 2015年4月

第五篇：教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任崗位職責(zé)

1、在教務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下主持教研室工作。

2、管理所屬學(xué)科的教學(xué)、教改、科研等工作。

3、有計(jì)劃地開展不同形式的教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、根據(jù)學(xué)校教務(wù)科的安排，結(jié)合本教研室情況具體擬定和學(xué)期工作計(jì)劃。

5、審定和檢查本室教學(xué)人員的教學(xué)、教研、教改以及第二課堂活動(dòng)等工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。

6、提出本教研室教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃和外出開會(huì)意見，供教務(wù)科參考。

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)本室教學(xué)人員教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查，評(píng)價(jià)工作和各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)工作。

8、搞好本科室的行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

9、負(fù)責(zé)本教研室所屬人員的考勤統(tǒng)計(jì)、匯總，并按要求上報(bào)教務(wù)科。

10、完成教務(wù)科布置的其它工作。

教務(wù)科科員崗位職責(zé)

科員在科長領(lǐng)導(dǎo)下工作，其職責(zé)是：

1、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想覺悟，提高辦事能力和工作效率，積極做好本職工作。

2、按照教學(xué)計(jì)劃具體編制教學(xué)進(jìn)度表、課程表。

3、檢查教師教學(xué)任務(wù)完成情況，核定理論與實(shí)驗(yàn)課時(shí)，并統(tǒng)計(jì)教師學(xué)期、全年工作量。

4、具體組織安排調(diào)課、待客、考務(wù)和補(bǔ)考等工作。

5、管理收發(fā)教師日志，及時(shí)收集和反映教師、學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見。

6、負(fù)責(zé)試卷的整理、分類和保管，對(duì)各專業(yè)和各班級(jí)成績進(jìn)行分析，填發(fā)學(xué)期、學(xué)年成績單及補(bǔ)考通知。

7、負(fù)責(zé)收集教師學(xué)期、學(xué)年的工作和業(yè)務(wù)總結(jié)，管理好教師的教學(xué)檔案。

8、協(xié)助有關(guān)人員填寫整理學(xué)生成績卡。

9、完成科長交辦的其它工作。

教材管理員崗位職責(zé)

1、在教務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好教材的定購工作。

2、負(fù)責(zé)教材和教參保管，按照計(jì)劃和規(guī)定搞好供應(yīng)。

3、對(duì)保管的教材建帳立卡，做到收發(fā)有據(jù)，票、帳、物三相符，定期結(jié)賬轉(zhuǎn)賬。

4、嚴(yán)格遵守教材發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，不私自轉(zhuǎn)讓、出售、外借、發(fā)放教材。

5、定期清庫，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映庫存情況，適量采購，防止缺貨和積壓浪費(fèi)。

6、采取切實(shí)有效措施，防止庫存教材、資料、器材被鼠咬、蟲蛀、霉?fàn)€變質(zhì)或丟失、火災(zāi)。

7、完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)員在實(shí)驗(yàn)辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)、科研的準(zhǔn)備和善后工作。其職責(zé)是：

1、嚴(yán)格執(zhí)行并監(jiān)督他人執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、物品的申請(qǐng)和領(lǐng)發(fā)登記工作。做好教學(xué)設(shè)備的保管、保養(yǎng)和維修工作，并負(fù)責(zé)消耗品及其它物品丟失的登記上報(bào)工作。

3、積極開展自制教具和第二課堂活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生中的專業(yè)機(jī)能尖子。

4、努力學(xué)習(xí)本學(xué)科的基本理論和實(shí)驗(yàn)操作技能，助理實(shí)驗(yàn)師要逐步做到能單獨(dú)帶實(shí)驗(yàn)課。

5、積極做好實(shí)驗(yàn)室清潔衛(wèi)生和安全防范工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。

高級(jí)講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授，組織與指導(dǎo)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。

2、主持或參加編寫審議教材、教學(xué)參考書及其它教學(xué)文件，組織教學(xué)研究。

3、指導(dǎo)和主持實(shí)驗(yàn)室建設(shè)設(shè)計(jì)，革新實(shí)驗(yàn)手段或開設(shè)新的實(shí)驗(yàn)。

4、掌握本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會(huì)咨詢及其它科學(xué)技術(shù)工作。

5、擔(dān)任培養(yǎng)教師的工作。

6、承擔(dān)教學(xué)管理和學(xué)生思想政治工作。

講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，組織與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)。主持畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文答辯。

2、參加編寫教材、教學(xué)參考書及其它教學(xué)文件。了解本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會(huì)咨詢及教學(xué)研究。

3、主持實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。

4、指導(dǎo)教員、助理講師提高業(yè)務(wù)水平。

5、承擔(dān)教學(xué)管理、班主任或輔導(dǎo)員工作。

助理講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。

2、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、生產(chǎn)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、教學(xué)研究等工作。

3、承擔(dān)班主任或指導(dǎo)員工作。

教員崗位職責(zé)

1、在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下?lián)握n程部分內(nèi)容的講授，或輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。

2、參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、生產(chǎn)實(shí)踐或社會(huì)調(diào)查等工作。

3、承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。

教師崗位職責(zé)

1、忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，教書育人，為人師表。

2、努力學(xué)習(xí)教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識(shí)，積極改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。

4、積極完成教學(xué)、教研、教改任務(wù)，書寫學(xué)期授課計(jì)劃和方案，做好課外輔導(dǎo)和第二課堂的組織、督促，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

5、主持、指導(dǎo)或參加實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，積極參加科研、醫(yī)療和其它學(xué)術(shù)活動(dòng)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

政治學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)，在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，由各部門分別組織實(shí)施。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間和組織形式：周一下午為黨委中心組學(xué)習(xí)，雙周為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，單周為自學(xué)時(shí)間；周二下午為全體教職工政治學(xué)習(xí)時(shí)間，除學(xué)校集中組織外，分散學(xué)習(xí)或活動(dòng)由各黨支部或科室組織落實(shí)；周三下午為黨、團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，除學(xué)校集中學(xué)習(xí)外，分散活動(dòng)由黨、團(tuán)支部組織；周五下午為中層以上干部學(xué)習(xí)時(shí)間。

3、政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容根據(jù)上級(jí)的要求和校黨委的安排而定，主要包括：（1）馬列主義、毛澤東思想的基本理論和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的理論。

（2）黨的基本知識(shí)。

（3）學(xué)習(xí)貫徹黨和政府的方針、政策和法令。

（4）貫徹落實(shí)校黨委的決定、決議和學(xué)校提出的工作意見及各項(xiàng)規(guī)定。（5）開展多種形式的思想教育活動(dòng)。

4、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把政治學(xué)習(xí)、思想教育活動(dòng)，與改造世界觀、人生觀結(jié)合起來，于培養(yǎng)合格中專人才結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。

5、要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不干私活、不開小會(huì)。組織者和有關(guān)部門要做到有計(jì)劃、又準(zhǔn)備、有考勤、有記錄、有總結(jié)。要把學(xué)習(xí)情況作為對(duì)職工、黨員、干部考核的一項(xiàng)重要政治內(nèi)容。

教職工請(qǐng)假考勤制度

1、全校教職工均應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不無故曠工。（作息時(shí)間一季節(jié)變化按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行）。

2、學(xué)校全體人員，均應(yīng)自覺參加考勤。因病因事須逐級(jí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3、各種假期及期限按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

（1）事假。個(gè)人確有重要事情必須請(qǐng)假者，可批準(zhǔn)事假。

（2）病假。因病不能堅(jiān)持工作，必須診治、住院或休息者，可請(qǐng)病假。病假一周以上者，必須有醫(yī)院診斷證明（市議員、二院、四院、中醫(yī)院。確需到其它醫(yī)院或外地診治的，必須經(jīng)市公療辦批準(zhǔn)）。

（3）婚假。一般三天，晚婚十五天。因故需要延長者作事假處理。

（4）喪假。直系親屬亡故者，可給喪假一周，并根據(jù)路途遠(yuǎn)近（按探親假路程確定）給予路程假。因故需要延長者作事假處理。

（5）產(chǎn)假。按省計(jì)生文件執(zhí)行，五十六天再加三個(gè)月。（6）探親假。按探親假有關(guān)文件執(zhí)行。

4、請(qǐng)假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限。

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有事請(qǐng)假一律由校長或書記批準(zhǔn)。

（2）正科級(jí)干部（包括單位負(fù)責(zé)人）請(qǐng)假，先由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，再由校長或書記審批；副科技干部干部請(qǐng)假一周以內(nèi)者由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一周以上者由校長或書記批準(zhǔn)。

（3）科級(jí)以下行管人員請(qǐng)假一天以內(nèi)者，由科長批準(zhǔn)；超過一天由分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（4）任課教師請(qǐng)假，一天以上三天以內(nèi)，須經(jīng)教務(wù)科簽署意見后，由主管副校長批準(zhǔn)；三天以上須經(jīng)主管副校長簽署意見后，由校長或書記批準(zhǔn)。不許捎假或電話請(qǐng)假（特殊情況除外），否則視為曠工。

（5）嚴(yán)格請(qǐng)假制度。凡事、病須請(qǐng)假者，必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)（病假須持有關(guān)醫(yī)院證明）。請(qǐng)病假一周以內(nèi)者，按事假辦理，超過一周者，需持醫(yī)院診斷證明分別按上述審批權(quán)限審批。

（6）請(qǐng)假者必須寫出規(guī)范的假條，履行批準(zhǔn)手續(xù)（婚假、產(chǎn)假，本人寫出假條，所在科室簽署意見后，校工會(huì)計(jì)生辦審核簽字，校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人再把假條交給所在科室）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。

（7）請(qǐng)假結(jié)束上班后，要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷假。有特殊情況者，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工處理。

（8）各種假期內(nèi)的工資津貼，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、考勤辦法：

（1）各科室都要設(shè)考勤表，每日認(rèn)真登記考勤，因公外出要寫明去向、事由及回來時(shí)間。每月初將上月考勤情況報(bào)學(xué)校辦公室備案。

（2）辦公室要及時(shí)對(duì)各科（室）的出勤和考勤情況，定期或不定期檢查或抽查，并把檢查或抽查的情況以文字形勢(shì)及時(shí)向各科（室）通報(bào)。

6、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）全體教職工應(yīng)遵守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格履行請(qǐng)、銷假手續(xù)。凡不請(qǐng)假離崗或超假又不辦理續(xù)假手續(xù)者，以曠工論處。凡曠工1—3天者批評(píng)教育，每天扣崗位津貼20元，曠工三天以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部活工資，年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀。連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天者，予以辭退。

（2）教師遲到，一次扣10元，第n次扣n×10元；曠課一次扣50元，第n次扣n×50元；提前下課一次扣10元，私自調(diào)課每次扣10元。集會(huì)缺會(huì)一次扣50元。

（3）凡考勤制度不落實(shí)，簽到登記不認(rèn)真者，扣除該科主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月崗位津貼。

（4）對(duì)于堅(jiān)持出滿勤的人員，看終予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并把出勤情況作為年終考核的依據(jù)之一。

教職工文化進(jìn)修的若干規(guī)定

1、凡我校教職工沒有達(dá)到相應(yīng)文化水平而要求進(jìn)修的，必須本人寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)部門同意，教學(xué)人員上報(bào)教務(wù)科，經(jīng)校長會(huì)議研究決定批準(zhǔn)后方可報(bào)名，要求到進(jìn)修的教職工應(yīng)服從工作需要，聽從組織決定。

2、教務(wù)科應(yīng)建立教職工進(jìn)修檔案。

3、要求進(jìn)修人員，教齡必須達(dá)到一年以上，思想進(jìn)步，熱愛本職工作，有培養(yǎng)前途，在同等條件下，先進(jìn)工作者（優(yōu)秀班主任）優(yōu)先。

4、職員除特殊工作個(gè)，一般不脫產(chǎn)進(jìn)修，業(yè)余學(xué)習(xí)必須不影響本職工作。

5、凡要求參加進(jìn)修的教職工必須按國家、省市統(tǒng)一要求，參加正式考試，合格者方可進(jìn)修。

6、凡要求進(jìn)修的教職工學(xué)習(xí)課目必須同本職工作對(duì)口，學(xué)用一致。

7、在進(jìn)修期間，凡因面授而請(qǐng)假者，必須持函授單位的通知書經(jīng)教務(wù)科或辦公室批準(zhǔn)，并安排好工作方可離開。如工作脫離不開一律不準(zhǔn)假，復(fù)習(xí)期間一律不準(zhǔn)假。凡擅自離開工作崗位進(jìn)修者按曠工論處，對(duì)影響工作果給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。

8、進(jìn)修期間如果表現(xiàn)不好，學(xué)習(xí)不努力造成不良影響者，學(xué)校有權(quán)終止其進(jìn)修。

9、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進(jìn)修，學(xué)校負(fù)擔(dān)報(bào)銷學(xué)費(fèi)的二分之一，每次往返面授的路費(fèi)、住宿費(fèi)全額報(bào)銷，其它費(fèi)用（如書費(fèi)、生活費(fèi)）自理。

10、凡脫產(chǎn)進(jìn)修畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）必須回校工作五年后，方可允許要求調(diào)動(dòng)工作。

教師工作量及超課時(shí)補(bǔ)貼的規(guī)定

1、藝體教研室、政史地教研室任課教師所擔(dān)課程每周10節(jié)為滿工作量；其它基礎(chǔ)課、專業(yè)課教研室（語文、數(shù)學(xué)、外語、財(cái)會(huì)、化學(xué)、電氣）任課教師所擔(dān)課程每周8節(jié)為滿工作量。

2、一般行政人員擔(dān)課每周三節(jié)為滿工作量；中層干部所擔(dān)課每周2節(jié)為滿工作量。

3、教師、領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)課程超出規(guī)定的節(jié)數(shù)，均為超課時(shí)。超課時(shí)學(xué)校給予補(bǔ)貼，其標(biāo)準(zhǔn)為初級(jí)職稱、無職稱的每節(jié)5元，中級(jí)職稱每節(jié)6元，高級(jí)職稱每節(jié)7元。

4、教師在工作量以內(nèi)的課每上一節(jié)1元；行政人員在工作量以內(nèi)的課程不享受補(bǔ)助。

5、行政人員按規(guī)定課時(shí)補(bǔ)助執(zhí)行；一般行政人員每周7節(jié)；校級(jí)、科級(jí)、有中級(jí)職稱以上的和50歲以上的行政人員，每周補(bǔ)助8節(jié)（每節(jié)一元）。

6、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員有害補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：生物每人每月5元，物理、電工、微機(jī)每人每月7元、化學(xué)每人每月10元。生、理、化任課教師做演示試驗(yàn)需提前告知設(shè)備科。每上一次演示試驗(yàn)課，補(bǔ)助為0.8元，由設(shè)備科負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。

7、課時(shí)數(shù)指實(shí)際在班授課數(shù)。無論何種原因而未來上課者，一律不讓課時(shí)（因公誤課者，課時(shí)另作處理）。

8、課時(shí)補(bǔ)貼以學(xué)期為核算單位，期末一次性核發(fā)。