第一篇：自選實(shí)習(xí)單位與頂崗實(shí)習(xí)管理暫行辦法

福建醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生

自選實(shí)習(xí)單位∕頂崗實(shí)習(xí)管理暫行辦法

立足于“以人為本”的管理理念，在保證實(shí)習(xí)質(zhì)量的同時(shí)，以就業(yè)為導(dǎo)向，根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我學(xué)院實(shí)際情況，允許公共事業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生自選單位實(shí)習(xí)/頂崗實(shí)習(xí)，并制定本管理辦法。

一、自選單位實(shí)習(xí)

1、自選的實(shí)習(xí)單位必須是縣級(jí)及縣級(jí)以上的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，其中論文指導(dǎo)老師由學(xué)生自行聯(lián)系我院的老師或?qū)嵙?xí)單位的帶教老師，指導(dǎo)老師須具備本科學(xué)歷且中級(jí)及以上職稱，并在經(jīng)新聞出版主管部門批準(zhǔn)正式出版發(fā)行的期刊上發(fā)表論文1篇以上。

2、學(xué)生須在實(shí)習(xí)前1個(gè)月提出申請(qǐng)。申請(qǐng)需提交以下材料：自選實(shí)習(xí)單位申請(qǐng)書、實(shí)習(xí)單位同意接收函以及指導(dǎo)老師相關(guān)情況證明，經(jīng)學(xué)院審核批準(zhǔn)報(bào)教務(wù)處備案。

3、學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位之日起，要定期向校內(nèi)論文指導(dǎo)教師、分管輔導(dǎo)員匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題以及了解學(xué)院教學(xué)方面的工作安排。

4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要嚴(yán)格遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，保證質(zhì)量完成學(xué)院規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，且按實(shí)習(xí)計(jì)劃提前一周返校參加學(xué)院安排的畢業(yè)論文答辯，并提交畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定及實(shí)習(xí)考核成績。

6、實(shí)習(xí)費(fèi)用由學(xué)生自理。

二、頂崗實(shí)習(xí)

1、頂崗實(shí)習(xí)單位是指已經(jīng)與我院學(xué)生簽訂縣級(jí)及縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的的就業(yè)協(xié)議《全國普通高校學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》并提出試用意向的用人單位。

2、學(xué)生應(yīng)完成我院規(guī)定的業(yè)務(wù)科室輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)并達(dá)到規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，才能申請(qǐng)頂崗實(shí)習(xí)。

3、學(xué)生須在畢業(yè)論文實(shí)習(xí)開始前1個(gè)月提出申請(qǐng)，并提交以下材料：頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)書、與用人單位簽署的就業(yè)協(xié)議書及指導(dǎo)老師相關(guān)情況證明，經(jīng)學(xué)院審核批準(zhǔn)報(bào)教務(wù)處備案。

4、頂崗實(shí)習(xí)的論文指導(dǎo)老師由學(xué)生自行聯(lián)系我院的老師或?qū)嵙?xí)單位的帶教老師，指導(dǎo)老師須具備本科學(xué)歷且中級(jí)及以上職稱，并在經(jīng)新聞出版主管部門批準(zhǔn)正式出版發(fā)行的期刊上發(fā)表論文1篇以上。

5、學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位之日起，要嚴(yán)格遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、分管輔導(dǎo)員匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，保證質(zhì)量完成畢業(yè)實(shí)習(xí)論文，按實(shí)習(xí)計(jì)劃提前一周返校參加學(xué)院安排的畢業(yè)論文答辯。

6、實(shí)習(xí)費(fèi)用由學(xué)生自理。

公共衛(wèi)生學(xué)院

2010年10月

第二篇：單位頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本

單位頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本大全

【導(dǎo)語】實(shí)習(xí)能拓展大學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)適應(yīng)型人才。實(shí)習(xí)是大學(xué)生拓展自身素質(zhì)的主要載體之一，學(xué)生通過實(shí)習(xí)磨練意志，發(fā)展個(gè)性，鍛煉能力，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，拓展自身的綜合素質(zhì)，成為學(xué)歷，素質(zhì)，技能一體化的適應(yīng)型人才。以下是東星資源網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的單位頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本，供您參考學(xué)習(xí)！

【篇一】單位頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本

甲方：

乙方：

學(xué)校：xx學(xué)校

乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學(xué)生，甲方在其畢業(yè)后方能辦理錄用手續(xù)。本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間及禮儀規(guī)范

乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實(shí)際時(shí)間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。

甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到xx，從事xx工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方安排專門的管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助：依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，實(shí)習(xí)補(bǔ)助為xx元/月。人力資源部根據(jù)部門提供的考勤記錄表按工作日核算補(bǔ)助。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏。

五、實(shí)習(xí)期考核：

用人部門和人力資源部根據(jù)實(shí)際情況，將組織實(shí)習(xí)考核和評(píng)估，評(píng)估不合格將會(huì)影響錄用。

六、勞動(dòng)保護(hù)：

甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

工作期間甲方負(fù)責(zé)為乙方提供商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，如發(fā)生傷亡事故由保險(xiǎn)公司根據(jù)規(guī)定處理。

七、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

八、特別說明：本協(xié)議只是雙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，只有乙方畢業(yè)并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續(xù)。正式簽定勞動(dòng)合同后，實(shí)習(xí)期的時(shí)間全部并入試用期。

九、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

十、法律效力：

本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）：乙方：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

xx年xx月xx日

【篇二】單位頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本

實(shí)習(xí)單位：（甲方）

實(shí)習(xí)學(xué)生：（乙方）

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開展，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限：從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

二、實(shí)習(xí)制度：

1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

三、實(shí)習(xí)待遇：

1、實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼xx元；

2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

四、其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

實(shí)習(xí)單位（蓋章）：

實(shí)習(xí)學(xué)生（簽字）：

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：

簽訂日期：

【篇三】單位頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書樣本

實(shí)習(xí)協(xié)議書

編號(hào)：版本號(hào)：A/O流水號(hào)：

甲方：

乙方：

（以下簡稱甲方）和（以下簡稱乙方），就甲方xxx學(xué)生（以下簡稱“實(shí)習(xí)學(xué)生”）就業(yè)實(shí)習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議：

一、應(yīng)乙方要求，經(jīng)乙方考核通過，甲方實(shí)習(xí)學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)地點(diǎn)位于：xxxx，實(shí)習(xí)內(nèi)容為：xxxx，實(shí)習(xí)期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

二、乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，在實(shí)習(xí)期間與甲方一起共同管理和指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)實(shí)習(xí)。

三、乙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定安排實(shí)習(xí)學(xué)生的工作時(shí)間、休息休假，不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事與其專業(yè)、年齡、身體狀況等不相適應(yīng)的工作。

四、乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件、安全、衛(wèi)生設(shè)施等，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，為確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的實(shí)習(xí)學(xué)生，乙方不得安排其上崗作業(yè)。

五、為完成實(shí)習(xí)和工作任務(wù)，乙方負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的有關(guān)職業(yè)道德、工作技能、安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

六、上崗實(shí)習(xí)期間，乙方按照相關(guān)法律規(guī)定及國家政策直接向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼xx元/月，并按公司規(guī)定支付相關(guān)獎(jiǎng)金和加班費(fèi)用等。

七、甲方負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間上《學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)》。如有未上保險(xiǎn)者乙方有權(quán)將其退回甲方。

八、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反制度的實(shí)習(xí)學(xué)生乙方應(yīng)向甲方提出書面意見，由雙方協(xié)商決定處理辦法，若共同決定將實(shí)習(xí)學(xué)生退回的，乙方可將其退回。實(shí)習(xí)期間甲方如需學(xué)生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實(shí)習(xí)學(xué)生在規(guī)定期間內(nèi)順利返校。

九、乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不適合乙方工作，乙方可于本協(xié)議有效期內(nèi)書面通知甲方，由雙方協(xié)商確定對(duì)該實(shí)習(xí)學(xué)生的處理意見。

十、對(duì)于在實(shí)習(xí)期間因工負(fù)傷的，依照相關(guān)法律規(guī)定處理。

十一、實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)失效，實(shí)習(xí)學(xué)生不再視為本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)學(xué)生，甲方無須承擔(dān)協(xié)議約定的相關(guān)義務(wù)，并由乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行雙向選擇，對(duì)經(jīng)乙方錄用者，由乙方與錄用者根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同書以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

十二、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方對(duì)上述任何條款的不當(dāng)履行，均視為對(duì)本協(xié)議的違約，如給守約方造成損失的，違約方應(yīng)賠償其損失。

十三、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方負(fù)責(zé)人

乙方負(fù)責(zé)人

（公章）

（公章）

日期

第三篇：頂崗實(shí)習(xí)單位評(píng)語

頂崗實(shí)習(xí)單位評(píng)語:

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，1-2周適應(yīng)新環(huán)

3-4周了解實(shí)習(xí)單位情況

5-8周了解所實(shí)習(xí)崗位的流程、要求、相關(guān)規(guī)章制度等。

9-12周將所學(xué)知識(shí)應(yīng)運(yùn)到你所在的崗位，積極投入不斷地學(xué)習(xí)、工作中

13-14周總結(jié)自己的不足，積極再學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)水品

15-18周了解所在企業(yè)其他業(yè)務(wù)流程以促進(jìn)自身業(yè)務(wù)更好發(fā)展

19-22周虛心請(qǐng)教，不斷學(xué)習(xí)能自身完成崗位工作

23-24周做好自身向社會(huì)轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備

（后周）

25-28周做好一切準(zhǔn)備向社會(huì)進(jìn)軍

29-32周臨近畢業(yè)，做好本職工作的情況下，完成學(xué)校的各項(xiàng)工作，順利畢業(yè)。

祝各位同學(xué)都有一個(gè)適合自己、開心舒適、切切實(shí)實(shí)的工作。謝謝！

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，能夠以主人翁的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)，端正態(tài)度，適應(yīng)新環(huán)境。能夠從學(xué)校的的學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)工作者。將來會(huì)是棟梁之才。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，能夠從學(xué)校的的學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì)工作者。將來會(huì)是棟梁之才,能夠了解該公司的性質(zhì)、所屬行業(yè)、組織形式、發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)模大小、產(chǎn)品類型及產(chǎn)銷情況、關(guān)聯(lián)企業(yè)、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置及主要職責(zé)等基本情況。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用、以及內(nèi)部控制制度等有關(guān)情況進(jìn)行全面了解。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，能夠了解企業(yè)會(huì)計(jì)核算程序和監(jiān)督方法，熟悉企業(yè)管理的基本環(huán)節(jié)，親身體會(huì)會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)能力、組織能力和分析解決實(shí)際問題的能力望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，遵守財(cái)務(wù)制度，正確核算，嚴(yán)格監(jiān)督，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極了解實(shí)習(xí)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)流程，積極主動(dòng)地將所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際相聯(lián)系。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在會(huì)計(jì)領(lǐng)域不斷地探索。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，從企業(yè)工作的全局出發(fā)，以旁觀者的身份了解企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律、會(huì)計(jì)人員的基本心態(tài)、財(cái)務(wù)管理的原則等。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，能以主人翁的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)，端正態(tài)度，工作認(rèn)真，積極了解實(shí)習(xí)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)流程，積極主動(dòng)地將所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際相聯(lián)系。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，愛崗敬業(yè)、尊師守紀(jì)、誠信做人、踏實(shí)做事、充實(shí)知識(shí)、強(qiáng)化技能，在更廣的層面熟悉會(huì)計(jì)，增強(qiáng)適應(yīng)能力。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，能夠選擇自己感興趣的領(lǐng)域深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)與實(shí)際的差距以便今后補(bǔ)充學(xué)習(xí)。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，能發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中存在的問題，并提出解決辦法，望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，在工作過程中熟練的掌握所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與技能：點(diǎn)鈔、計(jì)算器的使用，發(fā)票的處理、原始憑證的填制、記賬憑證的處理、登帳的流程以及財(cái)務(wù)軟件的具體運(yùn)用等等。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，能以主人翁的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，遵守財(cái)務(wù)制度，正確核算，嚴(yán)格監(jiān)督，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極了解實(shí)習(xí)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)流程，積極主動(dòng)地將所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際相聯(lián)系。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用、以及內(nèi)部控制制度等有關(guān)情況進(jìn)行熟悉操作。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，以主人翁的身份熟練企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律、會(huì)計(jì)人員的基本心態(tài)、財(cái)務(wù)管理的原則等，在更廣的層面熟練操作會(huì)計(jì)，增強(qiáng)工作能力。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，愛崗敬業(yè)、尊師守紀(jì)、誠信做人、踏實(shí)做事、充實(shí)知識(shí)、強(qiáng)化技能，發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)與實(shí)際的差距以便今后補(bǔ)充學(xué)習(xí)。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，能夠找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，以便在以后的學(xué)習(xí)間

及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作作好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理轉(zhuǎn)型期。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，能遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)。踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)，善于思考，能舉一反三，能將在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，符合大學(xué)生實(shí)習(xí)的要求：工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

該生在頂崗實(shí)習(xí)期間，能夠完成相關(guān)的工作，望以后能更好的學(xué)習(xí)和工作，多注意安全和注意身體。

要求：愛崗敬業(yè)、尊師守紀(jì)、誠信做人、踏實(shí)做事、充實(shí)知識(shí)、強(qiáng)化技能。

1、以主人翁的身份進(jìn)行實(shí)習(xí)，要求學(xué)生端正態(tài)度，工作認(rèn)真，盡快適應(yīng)環(huán)境，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，遵守財(cái)務(wù)制度，正確核算，嚴(yán)格監(jiān)督，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極了解實(shí)習(xí)單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)流程，積極主動(dòng)地將所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際相聯(lián)系。

2、要求學(xué)生從企業(yè)工作的全局出發(fā)，以旁觀者的身份了解企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律、會(huì)計(jì)人員的基本心態(tài)、財(cái)務(wù)管理的原則等，使學(xué)生在更廣的層面熟悉會(huì)計(jì)，增強(qiáng)適應(yīng)能力。

實(shí)習(xí)內(nèi)容：一是要求學(xué)生了解該公司的性質(zhì)、所屬行業(yè)、組織形式、發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)模大小、產(chǎn)品類型及產(chǎn)銷情況、關(guān)聯(lián)企業(yè)、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置及主要職責(zé)等基本情況，并通過調(diào)查表的形式，擬定調(diào)查提綱，制訂調(diào)查計(jì)劃，記錄調(diào)查結(jié)果；二是在上述基礎(chǔ)上，要求學(xué)生對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理和管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用、以及內(nèi)部控制制度等有關(guān)情況進(jìn)行全面了解；三是根據(jù)前兩步了解的情況，要求學(xué)生選擇自己感興趣的領(lǐng)域深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)與實(shí)際的差距以便今后補(bǔ)充學(xué)習(xí)；四是發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中存在的問題，并提出解決辦法；五是要求學(xué)生根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告的格式撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。讓學(xué)生通過親身實(shí)踐，了解企業(yè)會(huì)計(jì)核算程序和監(jiān)督方法，熟悉企業(yè)管理的基本環(huán)節(jié)，親身

體會(huì)會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)能力、組織能力和分析解決實(shí)際問題的能力。

2、通過實(shí)習(xí)，可以讓學(xué)生找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距，以便在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，為求職與正式工作作好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備，從而縮短從校園走向社會(huì)的心理轉(zhuǎn)型期。

3、在工作過程中熟練的掌握所學(xué)的專業(yè)知識(shí)與技能：點(diǎn)鈔、計(jì)算器的使用，發(fā)票的處理、原始憑證的填制、記賬憑證的處理、登帳的流程以及財(cái)務(wù)軟件的具體運(yùn)用等等。

1、該生在實(shí)習(xí)期間，能遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、該員工能遵守本公司的規(guī)章制度，按時(shí)上下班。在工作中任勞任，能配合各崗位的工作。按時(shí)完成主管下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。在流水線作業(yè)中練成好能手。

3、能遵守本廠的規(guī)章制度，刻苦耐勞、工作積極，表現(xiàn)優(yōu)秀。

4、該生在實(shí)習(xí)期間，能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合實(shí)際虛心學(xué)習(xí)。得到大家的一致好評(píng)、希望該生能在工作中不斷努力，不斷提高業(yè)務(wù)水平為今后走出社會(huì)打下良好基矗

5、該生勤奮好學(xué)、工作認(rèn)真、服從上級(jí)安排、本廠對(duì)該生非常滿意。

6、該生在我加工部實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)相當(dāng)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到我部師傅的表揚(yáng)。

7、本學(xué)員在本單位工作，基本能遵守國家法規(guī)和單位規(guī)章制度，按時(shí)上下班、待人有禮、業(yè)務(wù)成績還可以，對(duì)器材有一定鉆研能力，服從主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。

8、該同學(xué)在我公司實(shí)習(xí)期間，能配合公司各級(jí)主管安排，工作態(tài)度好，有責(zé)任心，與同事之間和睦相處，社交能力強(qiáng)。

9、在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)。踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)，善于思考，能舉一反三，能將在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該生的表現(xiàn)給與肯定。

10、該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對(duì)于工作上的不懂的地方就問，并能主動(dòng)提出自己的見解，這位員工我很滿意。

11、部門鑒定實(shí)習(xí)期間，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)踏實(shí)，工作認(rèn)真，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，在我部“重慶熱線”實(shí)習(xí)時(shí)能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取漲補(bǔ)短，虛心好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計(jì)算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。

12、在實(shí)習(xí)期間，符合大學(xué)生實(shí)習(xí)的要求：工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績。

13、該同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，遵守單位規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認(rèn)真，勤于思考，勤于實(shí)踐，能靈活運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題，給本單位留下良好的印象。

14、該生在實(shí)習(xí)過程能夠積極主動(dòng)探索未知，發(fā)現(xiàn)問題

通過***在本單位實(shí)習(xí)的情況，我們體會(huì)到貴校的學(xué)生有以下特點(diǎn)：

（1）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生和畢業(yè)生認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，能快速融入企業(yè)文化要求；

（2）具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。從各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)客戶反映的情況來看，該校學(xué)生普遍評(píng)價(jià)較好，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

（3）工作能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)。

xx同志積極主動(dòng)，態(tài)度端正。實(shí)習(xí)期間，她主動(dòng)要求到各部門了解學(xué)習(xí)，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財(cái)務(wù)管理科、招標(biāo)辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、人力資源部、辦公室、法律事務(wù)部、設(shè)備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門。通過學(xué)習(xí)書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點(diǎn)工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務(wù)工作。這種積極主動(dòng)的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評(píng)。

xx同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將大學(xué)所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。

xx同志踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計(jì)算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

xx同志待人誠懇，作風(fēng)樸實(shí)。該學(xué)生嚴(yán)格遵守我單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

該生綜合素質(zhì)較好，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政治表現(xiàn)良好，法紀(jì)觀念充實(shí)，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實(shí)習(xí)工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，相信會(huì)在今后的工作中取得出色的成績。希望xx同志繼續(xù)積極參加各種社會(huì)活動(dòng)，不斷總結(jié)提高，為畢業(yè)后投身祖國建設(shè)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

XXX同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在實(shí)習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

XXX同學(xué)于2002年9月至2003年7月之間在聯(lián)想集團(tuán)有限公司北京廠實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競賽活動(dòng)，能較好勝任流水線與CELL線各崗位需求，在月末評(píng)比中，屢次拿得名次，并有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及能為團(tuán)隊(duì)進(jìn)步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。

XXX同學(xué)在聯(lián)想集團(tuán)北京廠實(shí)習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上，XXX同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中劉巍同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團(tuán)隊(duì)生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評(píng)。

XXX同學(xué)工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才。

XXX同學(xué)工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個(gè)合格的建設(shè)人才。

XXX同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

XXX同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

XXX同學(xué)近一年來，工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績。

第四篇：如何加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理

如何加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理

頂崗實(shí)習(xí)不僅是教學(xué)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，還是強(qiáng)化學(xué)生應(yīng)用能力的重要途徑，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理，不管對(duì)于學(xué)生和學(xué)校，還是對(duì)于企業(yè)和社會(huì)，都具有不可估量的重要作用。學(xué)生通過校內(nèi)學(xué)習(xí)，可以學(xué)到豐富的理論知識(shí)，通過頂崗實(shí)習(xí)，可以鍛煉動(dòng)手能力，提高自身實(shí)踐技能。通過也有助于學(xué)生完成從學(xué)校到社會(huì)的角色轉(zhuǎn)變，為學(xué)生走向社會(huì)奠定了基礎(chǔ)。中專生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，這期間將學(xué)校中的很多新思想、新理論運(yùn)用到實(shí)習(xí)工作中，為企業(yè)發(fā)展提供了新的經(jīng)營創(chuàng)意和工作方式，為企業(yè)注入了新鮮的血液，帶來了無限生機(jī)。同時(shí)，學(xué)生的專業(yè)技能得到了有效鍛煉，實(shí)現(xiàn)了從學(xué)校到社會(huì)的平穩(wěn)過渡。

頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)了課堂教學(xué)的不足之處。在校外建立實(shí)習(xí)基地的舉措，充分體現(xiàn)了理論指導(dǎo)實(shí)踐的指導(dǎo)思想，滿足了職業(yè)學(xué)校實(shí)踐性教學(xué)的需求。教師在指導(dǎo)學(xué)生參與實(shí)習(xí)的過程中，也完成了了解企業(yè)、熟悉生產(chǎn)、完善知識(shí)、提高能力的轉(zhuǎn)變，逐漸打造了一批“雙師型”的師資隊(duì)伍。

二、如何加強(qiáng)中專生頂崗實(shí)習(xí)的管理

1.完善校企合作組織結(jié)構(gòu)

要建立與企業(yè)相互聯(lián)系與結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)班子，為實(shí)現(xiàn)校企雙方的順利合作打好基礎(chǔ)。校企雙方在確定合作之后，要共同建立負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)結(jié)合的具體措施，派出專人負(fù)責(zé)整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)過程的規(guī)劃和實(shí)施，并負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。在校企合作的基礎(chǔ)上建立比較規(guī)范的運(yùn)行制度，使任務(wù)、過程、考核等實(shí)施步驟有章可循，有理可依。

首先，作為中等職業(yè)院校，要每年對(duì)社會(huì)各行各業(yè)以及企業(yè)需求展開調(diào)查，確定學(xué)校專業(yè)的發(fā)展方向，根據(jù)社會(huì)崗位需求情況，結(jié)合學(xué)生的職業(yè)能力，及時(shí)修改對(duì)于人才的培養(yǎng)計(jì)劃，盡可能的實(shí)現(xiàn)學(xué)校專業(yè)技能與社會(huì)崗位需求的零距離對(duì)接。

其次，完善教師深入企業(yè)的實(shí)踐制度，職業(yè)學(xué)校要有計(jì)劃的挑選相關(guān)專業(yè)的教師到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，積累相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，提高在教學(xué)中的實(shí)踐指導(dǎo)能力。同時(shí)，相關(guān)教師在實(shí)踐過程中也要起到對(duì)頂崗實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與督促作用，而且還可以幫助企業(yè)內(nèi)部實(shí)行相關(guān)理論知識(shí)的培訓(xùn)，提高內(nèi)部員工職業(yè)素養(yǎng)，從而達(dá)到雙贏的目的。

2.提高學(xué)生對(duì)“頂崗實(shí)習(xí)”的認(rèn)識(shí)

在進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)之前，對(duì)學(xué)生展開實(shí)習(xí)動(dòng)員工作，對(duì)學(xué)生講清楚頂崗實(shí)習(xí)的重要作用，讓學(xué)生明白實(shí)習(xí)的意義、目的、要求以及具體內(nèi)容，提高學(xué)生主動(dòng)參與實(shí)習(xí)的積極性。指導(dǎo)教師與合作單位要達(dá)成一致，為提高學(xué)生對(duì)于基本技能的掌握能力，針對(duì)相關(guān)實(shí)習(xí)崗位制定具體的實(shí)習(xí)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上對(duì)后續(xù)實(shí)習(xí)階段由淺入深的逐層下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù)書。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)教師要教育學(xué)生用員工的思維思想問題，按照企業(yè)對(duì)員工的要求來要求自己；企業(yè)也要保護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，以免給學(xué)生留下心理陰影。

3.完善學(xué)校內(nèi)部實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)

對(duì)于有條件的學(xué)校來說，可以通過與企業(yè)合作的形式，開發(fā)學(xué)校內(nèi)部的生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)校提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地、設(shè)備和實(shí)習(xí)學(xué)生，企業(yè)提供管理人員和生產(chǎn)技術(shù)，這是一種真正意義上的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)，不僅僅是模擬實(shí)踐。在校內(nèi)基地生產(chǎn)正常運(yùn)行，為社會(huì)、為學(xué)校創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也拉近了學(xué)校與社會(huì)之間的距離，加深了校企合作，為學(xué)生提供了較為方便的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)了工學(xué)結(jié)合的全面開展。

4.完善頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)管理制度

（1）制訂計(jì)劃

學(xué)校在制訂教學(xué)計(jì)劃時(shí)，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需求，確定與之相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容，確定培養(yǎng)方向。并建立動(dòng)態(tài)化管理程序，保證做到對(duì)于教學(xué)計(jì)劃隨時(shí)作出有效調(diào)整；

（2）確定時(shí)間

在頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間安排上要做到形式靈活，可以實(shí)現(xiàn)“工”與“學(xué)”的多次交替，也可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的淡季與旺季來安排，還可以將頂崗實(shí)習(xí)安排在假期進(jìn)行，讓學(xué)生有比較多的工作經(jīng)歷。學(xué)校要注意將學(xué)生的每一次實(shí)習(xí)都詳細(xì)記錄下來，并作出點(diǎn)評(píng)與認(rèn)證，并在學(xué)生畢業(yè)時(shí)，為學(xué)生頒發(fā)“實(shí)踐證書”，提高學(xué)生走向社會(huì)的自信心。

（3）安排教學(xué)

對(duì)于有條件的學(xué)校，可以編寫一套符合實(shí)習(xí)單位實(shí)際情況的教材或指導(dǎo)書，其中應(yīng)包括實(shí)習(xí)單位的基本設(shè)備、技術(shù)以及工作流程，作為教師也應(yīng)該結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、討論教學(xué)、案例教學(xué)、小組合作教學(xué)等方式，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐技能，提高中專生畢業(yè)就業(yè)率。學(xué)校教師與企業(yè)技術(shù)人員要定期開展對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)活動(dòng)，由學(xué)生根據(jù)自身實(shí)習(xí)時(shí)間而參與集中受訓(xùn)，以保證理論知識(shí)的傳授量。還要將企業(yè)的人文精神、管理理念、經(jīng)營理念融入教學(xué)過程，讓學(xué)生掌握企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，提高實(shí)踐技能。

（4）安排人數(shù)

對(duì)于規(guī)模較大的企業(yè)，學(xué)?？梢钥紤]集中安排，規(guī)模較小的企業(yè)就應(yīng)該分散安排，這樣既減輕了企業(yè)壓力，又方便了學(xué)生。

（5）監(jiān)控過程

在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，教師要做好學(xué)生實(shí)習(xí)的跟蹤管理工作，盡量安排指導(dǎo)教師去實(shí)習(xí)單位進(jìn)行巡檢，掌握學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)實(shí)習(xí)生的出勤、紀(jì)律管理以及安全狀況做好記錄，及時(shí)排解學(xué)生在實(shí)習(xí)遇到的困難。實(shí)習(xí)即將結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的考核與測(cè)試，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

（6）科學(xué)評(píng)價(jià)

學(xué)校與實(shí)習(xí)單位都要建立對(duì)實(shí)習(xí)生的健全的評(píng)價(jià)體系，爭取對(duì)實(shí)習(xí)生做出科學(xué)、全面的評(píng)價(jià)，激勵(lì)學(xué)生潛在的積極意識(shí)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量的提高。實(shí)際上，嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)與程序是培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié)，良好的考評(píng)制度有利于學(xué)生身心的健康發(fā)展。在學(xué)生畢業(yè)時(shí)，學(xué)校可以將頂崗實(shí)習(xí)的考核成績納入總學(xué)分，使之成為獲取畢業(yè)證的重要條件，以此來激勵(lì)學(xué)生積極參與頂崗實(shí)習(xí)與工學(xué)結(jié)合。

第五篇：畢業(yè)班頂崗實(shí)習(xí)管理及費(fèi)用報(bào)銷暫行辦法

礦業(yè)與環(huán)境工程學(xué)院

畢業(yè)班頂崗實(shí)習(xí)管理及費(fèi)用報(bào)銷暫行辦法

在學(xué)校推行財(cái)務(wù)核算二級(jí)管理運(yùn)行機(jī)制后，為了進(jìn)一步規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)管理，在保證教師外出帶頂崗實(shí)習(xí)工作與生活的需要的同時(shí)，盡量節(jié)儉費(fèi)用開支，根據(jù)重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《重慶市市級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》的通知（渝財(cái)行（2007）109號(hào)）和學(xué)校有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本辦法。

第一條 畢業(yè)班級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

1.頂崗實(shí)習(xí)仍然按以班級(jí)為單位指派一名校內(nèi)專任教師進(jìn)行實(shí)習(xí)任務(wù)指導(dǎo)，學(xué)生在單位頂崗實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位指派指導(dǎo)教師。

2.已簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生原則上到就業(yè)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，未簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生可以自行聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位，或由指導(dǎo)教師幫助聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位，但需提供頂崗實(shí)習(xí)單位的接受函。

3.各教研室必須在第五學(xué)期期末前安排落實(shí)好各班畢業(yè)第六學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)單位，根據(jù)畢業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)相對(duì)集中分布情況，打亂原有班級(jí)建制，綜合本院各專業(yè)，實(shí)施劃片區(qū)指派帶隊(duì)和巡回檢查指導(dǎo)管理辦法；人數(shù)較少且分散到各實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，實(shí)行電話聯(lián)絡(luò)溝通方式。

4.應(yīng)分班組織進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)前的安全教育和實(shí)習(xí)任務(wù)的交底，并認(rèn)真做好原始記錄，要求每個(gè)學(xué)生履行簽字備案。

5.教師外出巡查須詳細(xì)記錄巡查起止時(shí)間、具體地點(diǎn)、巡查的學(xué)生名單等。

第二條 頂崗實(shí)習(xí)課時(shí)費(fèi)計(jì)算及發(fā)放辦法。

1.頂崗實(shí)習(xí)校內(nèi)教師總課時(shí)數(shù)按照0.4學(xué)時(shí)/（人·周）×學(xué)生人數(shù)×周數(shù)進(jìn)行計(jì)算，列入教師課時(shí)費(fèi)進(jìn)行發(fā)放。

2.頂崗實(shí)習(xí)校外教師總課時(shí)數(shù)不再按照0.4學(xué)時(shí)/（人·周）×學(xué)生人數(shù)×周數(shù)全額發(fā)放，根據(jù)校外兼職教師參與實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作的多少按實(shí)際酌情發(fā)放課時(shí)費(fèi)，具體發(fā)放數(shù)額由校內(nèi)專任教師提出書面依據(jù)報(bào)告，經(jīng)院長審核后按實(shí)際數(shù)額發(fā)放，發(fā)放方式通過學(xué)校財(cái)務(wù)打到校內(nèi)專任教師提供的校外兼職教師個(gè)人銀行卡上。

第三條 實(shí)習(xí)管理費(fèi)計(jì)算及發(fā)放辦法。

實(shí)習(xí)管理費(fèi)計(jì)算方法參照學(xué)?！恫盥觅M(fèi)報(bào)銷暫行辦法》，即在本行業(yè)實(shí)習(xí)五周以內(nèi)（含五周），班級(jí)實(shí)習(xí)人數(shù)在20人以上、集中實(shí)習(xí)的班級(jí)，實(shí)習(xí)管理費(fèi)為1200元；多點(diǎn)實(shí)習(xí)的班級(jí)，實(shí)習(xí)管理費(fèi)為1500元。實(shí)習(xí)時(shí)間超過五周，每增加一周，實(shí)習(xí)管理費(fèi)增加120元。實(shí)習(xí)人數(shù)少于20人的班級(jí)，每減1人，實(shí)習(xí)管理費(fèi)相應(yīng)減少60元。在行業(yè)外實(shí)習(xí)的班級(jí)，實(shí)習(xí)管理費(fèi)按在本行業(yè)實(shí)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上浮30%的標(biāo)準(zhǔn)，限額節(jié)約使用。

第四條 頂崗實(shí)習(xí)差旅費(fèi)計(jì)算及發(fā)放辦法。

1.教師在主城區(qū)外巡查學(xué)生的伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等按照90元/人.天標(biāo)準(zhǔn)限額據(jù)實(shí)報(bào)銷；教師在主城區(qū)內(nèi)（不包括中梁山、沙坪壩、石橋鋪、歌樂山及其范圍內(nèi)）進(jìn)行巡查交通費(fèi)按照公交車標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷，伙食費(fèi)按照每人每天16元標(biāo)準(zhǔn)限額據(jù)實(shí)報(bào)銷。

2.教師外出巡查交通費(fèi)按照長途汽車、公共汽車和火車硬座標(biāo)準(zhǔn)

報(bào)銷，乘坐其他交通工具多出部分由教師自行承擔(dān)。

3.教師有校企業(yè)合作科技項(xiàng)目附帶巡查指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)的，所產(chǎn)生的差旅費(fèi)列入科技項(xiàng)目成本。

第五條 費(fèi)用報(bào)賬程序及要求

1.學(xué)校實(shí)行二級(jí)管理后，可不走網(wǎng)上報(bào)賬程序。畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后十五天內(nèi)，由校內(nèi)指導(dǎo)教師填寫好費(fèi)用及差旅費(fèi)報(bào)銷單，粘貼好各類憑據(jù)報(bào)院級(jí)報(bào)賬員初審，提交院長審校簽字后，到學(xué)校財(cái)務(wù)領(lǐng)取費(fèi)用。

2.實(shí)習(xí)單位管理費(fèi)通過發(fā)放清冊(cè)形式報(bào)銷，但需提供頂崗實(shí)習(xí)帶隊(duì)和巡回檢查指導(dǎo)詳細(xì)的如實(shí)記錄，且記錄有本人簽字確認(rèn)，如有虛假謊報(bào)，經(jīng)查實(shí)，將追回所報(bào)銷的管理費(fèi)，并給予嚴(yán)肅處理。

3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)銷差旅費(fèi)，須以學(xué)生實(shí)習(xí)單位所在地的住宿發(fā)票或長途交通票據(jù)或其它可以證明的相關(guān)憑據(jù)作為計(jì)算依據(jù)，不能提供有力憑據(jù)的不予報(bào)銷。

第六條 其他規(guī)定。

1.本辦法未盡事宜，視情況由院務(wù)會(huì)研究決定。

2.本辦法自二○一二年二月一日起執(zhí)行。

3.本辦法最終解釋權(quán)歸礦業(yè)與環(huán)境工程學(xué)院。