第一篇：峪道河鎮(zhèn)中心校2018年開學工作小結(jié)

峪道河鎮(zhèn)中心學校2018年開學工作小結(jié)

2018年3月3日開學至今已兩有有余，我中心學校全面貫徹黨的教育方針，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“安全為天，德育為首，育人為本，教學為主”，深化農(nóng)村教育改革，科學管理，依法治教，創(chuàng)建“平安校園，和諧校園”，以提高教育教學質(zhì)量為目的，積極完成各項教育教學任務(wù)。

一、依法治校，規(guī)范辦學行為

認真執(zhí)行《九年義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》，貫徹落實中央關(guān)于基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的決定，以及山西省的實施意見，規(guī)范辦學行為，使小學四率全部達標，普九檔案完備、準確，保證了九年義務(wù)教育順利實施。積極改善辦學條件，完善義務(wù)教育檔案，保證學生“四率”的達標。

二、加強了校長和教師隊伍的管理、建設(shè)。

首先是加強了領(lǐng)導(dǎo)隊伍的建設(shè)。要求各小學校長努力提高自己的思想素質(zhì)，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立典范。要有質(zhì)量意識、競爭意識，要不斷學習業(yè)務(wù)，提高自己的教育教學能力，具備指導(dǎo)教育教學工作的能力，并能科學管理學校。

其次是加強教師隊伍管理。第一，要求教師每周堅持1小時的政治理論學習；第二，要求教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，教材教法培訓(xùn)，以及其它各種培訓(xùn)和進修學習；第三，要建立完善考核激勵機制和管理制度。

三、加強了學校安全工作。

樹立“安全為天”的思想，將安全工作當作頭等大事來抓，保證教育教學工作的安全穩(wěn)定。開學后，組織了一次安全工作大排查，對各小學的房屋、設(shè)施、交通、飲食的問題進行了檢查同，并及時予以解決、上報，開學以來，我校未發(fā)生一起安全責任事故，青少年違法犯罪率為零。

四、強化德育工作。

將德育工作放在學校工作的首位來抓，重點抓學生日常行為規(guī)范管理，二

第二篇：五橋中心校教務(wù)處開學工作小結(jié)

五橋中心校教務(wù)處開學工作小結(jié)

教務(wù)處從9月份接到學校的任務(wù)布置后，立即進行部門總動員，對教務(wù)處所有人員進行分工，教務(wù)處每個人都有明確任務(wù)，教務(wù)處獨立完成或與其他部門共同完成，面對如此繁重的任務(wù)，只有責任定到人，才能保證任務(wù)的完成，教務(wù)處主任負總責。其中，俞家寶同志負責各部門課堂教學研討的安排和學校教研組、各部門專業(yè)教研組教研活動的組織；魯長嶺負責學校廣播操的訓(xùn)練和體育課的檢查、視導(dǎo)；束飛負責心理咨詢及女生工作。

根據(jù)縣局開學要求，我校于九月一日5—9年級學生全員到校報名，注冊，領(lǐng)書?，F(xiàn)就開學有關(guān)情況總結(jié)如下：

（1）8月25日全體教職工到校培訓(xùn)學習，準備開學。各科計劃，班級計劃，部門計劃均已交來；教務(wù)處已安排專人對各類計劃進行校內(nèi)審查，不合格打回重寫，一些情況及時與相關(guān)人員溝通，并批注。統(tǒng)一要求各科老師提前備課，及時批改課堂作業(yè)，保質(zhì)保量。按縣局要求我校嚴格管理，控制班額，小班教學，不設(shè)虛擬班級，不設(shè)大班，服從縣局領(lǐng)導(dǎo)。

（2）我校按課程標準開足開齊各類課程，使學生德，智，體，美，勞全面發(fā)展；每天堅持做課間操，寄宿生堅持早鍛煉。

（3）今年我校因?qū)⑿W五年級安排在中心校，教室緊缺，學校非常困難，因而將原來多媒體教室作為班級，學校也考慮到馬上將實行班班通，因而占用多媒體教室。

（4）中小學電子學籍我校安排了韓延軍老師負責，一切按縣局要求辦理，做到教務(wù)主任審批，學籍管理員辦理，實現(xiàn)專職，專人，專機。

在校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，我們積極進取，近期工作良好,主要表現(xiàn)在： 1．教師教學態(tài)度認真，準備充分。無論是教案的準備，還是課件的準備都非常充分。

2．教師教學能勇于創(chuàng)新，在課堂上呈現(xiàn)靈活多樣的教學設(shè)計，語文課、數(shù)學課都有明顯的體現(xiàn)。

3．在教學策略和教學定位上，能夠在強調(diào)文化課基礎(chǔ)性的同時注重應(yīng)用性和服務(wù)性。體育組教學關(guān)注學生終身體能訓(xùn)練。

4．教師有較好的專業(yè)功底，對教材內(nèi)容的把握和處理都很到位。5．熟練應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)，在注重教學信息量的同時，還能結(jié)合本堂課教學重點做適當板書加以強調(diào)。

6．課堂教學能體現(xiàn)課改的理念。

7．多數(shù)課堂師生精神面貌好，呈現(xiàn)奮發(fā)有為、積極向上的意志品質(zhì)。

同時，也存在一些不足之處：

1．課堂學生的教學主體地位未能有效體現(xiàn)，以生為本的思想不能有效突出。

2．部分教師僅關(guān)注知識傳授情況，未能關(guān)注學生的智能發(fā)展。3．部分教師的教學能力有待提升，教學實踐有待豐富。4．部分學科教學實效性不夠，缺乏對教材的鉆研和對學生的了解。

5．少數(shù)教師教學目標的設(shè)計與學生實際不夠吻合，少數(shù)科目存在這樣的問題。

6．學校的實驗設(shè)備數(shù)量不足，不能滿足教學的實際需要。有的設(shè)備性能上已老化或損壞，不能滿足需要。

對今后工作的建議：

1．進一步確定以學定教的思想，確立學生的主體地位。2．進一步強化校本教研，教研活動開展經(jīng)驗交流、資源共享。3．進一步加大實訓(xùn)基地建設(shè)力度，提升工位數(shù)量及器材性能。4．進一步加大教師培訓(xùn)力度，加大團隊建設(shè)，關(guān)注青年教師成長，特別是青年教師。

5．開展教師間的相互聽課，互為旁觀，加強業(yè)務(wù)學習，不斷提升教師水平。

對于縣局開學要求，陳于品校長在教職工例會作了表態(tài)發(fā)言，一是認真消化吸收，二是認真落實整改，三是認真謀劃發(fā)展。教務(wù)處也召開部門總結(jié)會，反思教學管理工作中的得失，決心在今后的工作中發(fā)揮出指導(dǎo)、服務(wù)、督促、檢查的作用，使學校的教學管理工作再上新臺階。

教 務(wù) 處

2012.9.10

第三篇：流峪鎮(zhèn)中心校教師考勤制度

流峪鎮(zhèn)中心校教師考勤制度

為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，推進教育又好又快發(fā)展，根據(jù)平邑縣紀委、組織部、人事局、財政局、勞動和社會保障局、監(jiān)察局《關(guān)于規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資獎金福利等有關(guān)問題的意見》精神，結(jié)合中心校工作實際，特制定教師考勤制度如下：

一、考勤對象：流峪小學全體教職工

二、考勤范圍：正常工作日內(nèi)的上課、辦公及各項集體活動。（縣鎮(zhèn)安排的雙休日特別活動，也把考勤納入評估中）

三、考勤時間：上午第一節(jié)課前預(yù)備鈴響至中午放學，午飯后預(yù)備鈴響至集體辦公結(jié)束及其它活動時間。

四、考勤規(guī)定：

1、考勤實行簽到制，由學校領(lǐng)導(dǎo)具體負責。平時考勤以節(jié)次為單位，每天按八節(jié)計算。其中，上午四節(jié)，下午三節(jié)，集體辦公一節(jié)。每天上午、下午各抽查一節(jié)，抽查中不在?；蛏险n時不在教室，按曠工論處。出勤情況，各校一周公布一次，一月一次上報中心校。上報時須有本人簽字才能生效，單位領(lǐng)導(dǎo)嚴格考勤，如實上報。中心校不定時抽查，發(fā)現(xiàn)考勤不嚴，上報不實的單位，主要負責人及相關(guān)責任人視違規(guī)類別及狀況加倍扣款，并嚴肅處理。

2、教師必須嚴格遵守作息時間，不遲到（預(yù)備鈴響不到者視為遲到，上課10分鐘不到者視為曠工），不早退（上午放學前和晚辦公結(jié)束前10分鐘以內(nèi)離校的視為早退，10分鐘以外離校的視為曠工），更不準曠工。每遲到或早退一次扣款5元，曠工一節(jié)扣款5元。工作時擅離職守的按曠工論處。

3、教師請假2天以內(nèi)由學校批準。2天以上（校長半天以上）一周以內(nèi)由中心校長批準，一周以上由教育局審批。（注：凡請假2天及以上的，均需個人寫出申請，學校領(lǐng)導(dǎo)簽字并調(diào)課后，再按相關(guān)程序辦理。）

4、教師因事因病不能頂崗上班，必須履行請假手續(xù)。因病請假者，須持醫(yī)院開具的病假建議書、有關(guān)檢查診斷證明（如化驗單、B超記錄、x光檢查記錄，CT片等）和正式的藥費、治療費用單據(jù)。確因疾病或緊急事故不能事先請假的，可委托他人代請或電話請假，事后補辦請假手續(xù)并銷假，杜絕事后補假的現(xiàn)象。

5、教師因事因病請假，事假當月累計1—2天，只記考勤，不扣款，超過兩天的，超出部分按每天20元扣款，不履行請假手續(xù)者，按曠工論處。

6、教職工按法定年齡（男22周歲，女20周歲）結(jié)婚，婚假3天；符合晚婚年齡（男

25周歲，女23周歲）的可享受婚假7天，婚假期間工資福利待遇不變。女職工正常分娩的，給予產(chǎn)假100天，包括產(chǎn)前休假15天；女方晚育的，享受產(chǎn)假150天，并給予男方護理假7天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，據(jù)情給予15天至30天的產(chǎn)假；懷孕滿6個月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。本人直系親屬死亡時，給予喪葬假5—7天。上述假期均包括雙休日、法定節(jié)假日、寒暑假和農(nóng)忙假等。符合本條件的，請假期間不計考勤，不扣款。

7、請假期滿后，必須按時履行銷假手續(xù)。如因特殊情況不能按時返校的，應(yīng)及時辦理續(xù)假手續(xù)。對因事因病請假超出假期時間無正當理由又未續(xù)假的，按曠工論處。

注：

1、一年累計請假超過六個月的（產(chǎn)假除外），不進行考核，不評先樹優(yōu)，不聘任職稱。

2、中心校實行按月扣款的原則，學期結(jié)束后按照考勤將懲辦法進行獎懲。

3、中心校抽查時，發(fā)現(xiàn)的遲到、早退和曠工（包括空堂）現(xiàn)象，一律由中心校按規(guī)定在當月扣款。

4、學期終結(jié)時，累計教職工缺勤數(shù)量，并按如下規(guī)定扣除考勤分：遲到、早退一次扣0.3分，事假一節(jié)扣0.2分；病假一節(jié)扣0.1分；曠工一節(jié)扣2分。

5、進修學習和自學考試者，須持通知按規(guī)定請假，請假時間不計考勤。

6、每月的考勤截止時間為20日，22日前各校必須將教職工出勤情況表上報中心校。

7、請假事由如弄虛作假，一經(jīng)查實，按曠工處理。

本考勤制度由中心校負責解釋，經(jīng)教代會通過后實施。

流峪鎮(zhèn)中心校

2009年12月9日

第四篇：2012東灣鎮(zhèn)中心校糾風工作小結(jié)

東灣鎮(zhèn)中心校糾風工作小結(jié)

2012年，我校按照沙灣縣教育系統(tǒng)的糾風工作實施意見，結(jié)合我校工作實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，緊緊圍繞教育教學這個中心，堅持“以建為主，以評促建，標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，不斷加強制度建設(shè)，用發(fā)展的思路和改革的辦法進一步解決產(chǎn)生不正之風的深層次問題，力爭在行風建設(shè)上取得新成效，以促進教育事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將學校半糾風工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高認識。在學校繼續(xù)深入開展學習“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要講話精神，學習十七大精神，組織教職工深入學習“五法一綱”和四級教育工作、三級基礎(chǔ)教育工作會議精神，進一步鞏固“三個代表”重要思想、《公民道德建設(shè)實施綱要》和意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動成果；繼續(xù)在教職工中開展“應(yīng)事應(yīng)語”、“忌事忌語”、“拒禮”等活動，并向社會公開服務(wù)承諾；不斷加大獎懲力度。深入推進依法治理工作，健全制度，完善措施、狠抓管理，不斷增強學校依法治校、教師依法執(zhí)教的意識。對于社會各界和廣大人民群眾普遍關(guān)注的熱點問題，學校都予以高度重視，樹立強烈的責任意識和憂患意識，克服懈怠思想和麻痹思想，依法規(guī)范辦學行為，樹立教育系統(tǒng)良好形象。

二、強化制度建設(shè)，把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系實施綱要》落到實處。按照“教育、制度、監(jiān)督”并

用的原則，切實加強中小學收費工作，建立收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立健全工作責任制。堅決糾正損害群眾利益的不正之風，推動治理教育亂收費工作進入新階段。鞏固和完善學?！耙毁M制”收費辦法。一是學校加強收費收入的管理，規(guī)范學校支出行為，禁止亂支現(xiàn)象發(fā)生?！耙毁M制”中的雜費收入只能用于補充學校公用經(jīng)費不足，“一費制”中的課本和作業(yè)本屬代收費項目，必須使用非稅收入一般繳款書（收據(jù)），不得計入學校收入，納入財政專戶管理，用于購買課本和作業(yè)本。二是進一步加強教材出版發(fā)行的選用和管理，不在教材發(fā)行中搭售教輔材料等。三是在實施收費前到價格主管部門辦理《收費許可證》變更手續(xù)，實施收費時不得肢解收費項目，擴大收費范圍，擅自設(shè)立收費項目，提高收費標準。

三、繼續(xù)推進校務(wù)公開和收費公示制度。我校充分發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用，按照“涉內(nèi)校務(wù)向教職工公開，涉外校務(wù)向社會公開”的原則，積極推行校務(wù)公開，取得了較大成效。圍繞落實校務(wù)公開和構(gòu)建和諧校園，我校建立和完善并實行了一系列規(guī)章制度，保證校務(wù)公開工作不流于形式和走過場。

——認真落實“收支兩條線”制度。學校所有收費，都直接存入財政專戶。每項支出時都要按規(guī)定經(jīng)審核批準后進行。重大支出項目，由沙灣縣教育局、財政局等相關(guān)部門進行調(diào)查、實地查看，確保了把有限的資金全部用于學校的發(fā)展上。

——實行層層簽訂責任書制度。每學期，我們都將本學期收費項目、收費標準、政策依據(jù)印制成收費清單，發(fā)放給每一位教師手中，并層層簽訂預(yù)防亂收費責任狀，實行一票否決。對違反規(guī)定的教職員工，視其情節(jié)，給予處理。

——實行獎勵公示制度。我校實施績效獎勵制度，以鼓勵教師在教育教學方面拔尖，傾斜一線，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。對優(yōu)秀教師實行教學業(yè)績獎勵。對于骨干教師還優(yōu)先選派外出學習培訓(xùn)。所有獎勵方案和結(jié)果均進行公示。

加強財務(wù)管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，全面實行教育收費公示和公開制度。學校向社會、學生和家長公開收費項目、標準、依據(jù)、程序、時間和代辦項目等，并將收費的標準在公示欄公布于眾，接受群眾監(jiān)督。學校不以任何理由和名義向?qū)W生家長收取與招生掛鉤的“贊助費”、“捐資助學費”、“共建費”等。積極爭取多渠道加大教育投入，提高學校公用經(jīng)費的保障水平，嚴禁擠兌、平調(diào)、截留、挪用教育經(jīng)費。

四、加強師德教育，規(guī)范教師職業(yè)行為。學校利用多種形式對 教師進行師德教育，在教師中提倡愛崗敬業(yè)、熱愛學生、尊重學生，公平、公正的善待每一個學生，不歧視、諷刺、排斥學生，不體罰或變相體罰學生。嚴格執(zhí)行中小學生作息時間，減輕學生過重課業(yè)負擔。提倡教師義務(wù)為學生進行學習輔導(dǎo)，在職教師在學校任教期間不得利用學校的設(shè)施設(shè)備為學生有償補課；不得為自己所教的學生有償補課；學校和教師不得以任何理由歧視未參加補習的學生。

總之，在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們通過精心組織、廣泛宣傳、科學實施，扎實推進行風建設(shè)活動，已取得行風建設(shè)的階段

性成果。教師愛崗敬業(yè)、師德高尚；收費行為日漸規(guī)范，校務(wù)公開切實開展，熱點、難點問題得到解決，學校管理規(guī)范、聲譽日增，行風評議取信于民，取得實效，使教育行風有新的變化，行風建設(shè)工作深受社會各界好評與贊許。但我們?nèi)匀磺逍训乜吹叫酗L建設(shè)發(fā)展不平衡，個別教師對行風建設(shè)的重要性、緊迫性認識不足，重視不夠，學校規(guī)章制度需要繼續(xù)完善，師德師風建設(shè)仍有薄弱環(huán)節(jié)，教師業(yè)務(wù)能力有待提高，這些問題反映了行風建設(shè)的艱巨性和長期性。面對新形勢的挑戰(zhàn)，我們將在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，朝著既定的目標不斷前進，采取新舉措，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新突破，不斷開拓行風建設(shè)新內(nèi)涵，推進學校民主管理，樹立教育系統(tǒng)新形象，再創(chuàng)教育事業(yè)新輝煌。

東灣鎮(zhèn)中心校

2012年6月

東灣鎮(zhèn)中心校糾風工作小結(jié)

東灣鎮(zhèn)中心校

第五篇：楊峪河鎮(zhèn)中心小學拔河比賽總結(jié)

楊峪河鎮(zhèn)中心小學拔河比賽總結(jié)

各位老師、同學們大家下午好：

為 了 進 一步推 進 素 質(zhì)教 育，活躍學生的課外生活，增強學生體質(zhì)，激發(fā)學生參加體育鍛煉的熱情，培養(yǎng)學生團結(jié)友愛，熱愛集體的精神，增強班級凝聚力和集體榮譽感，我校于今天下午（2011年12月20日）舉辦了這次 拔河 比賽，本次比賽在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，班 主任的密切配合、裁判員老師們的辛勤努力、公正裁決和各位同學的頑強拼搏下，取得了圓滿成功。

本次活動場面熱烈，達到了預(yù)期的效果。從精心準備到具體實施，整個過程有條不紊、井然有序。在活動進行期間，同學們個個精神振奮、群情激昂。比賽中，運動員們個個生龍活虎、充分體現(xiàn)了同學們頑強，勇敢，團結(jié)協(xié)作的精神，拉拉隊的隊員們發(fā)出了響徹云霄的吶喊助威聲，伴隨著這吶喊聲，參賽選手們像憤怒了的獅子一樣，用盡全身的力氣與對手頑強拼搏。很多隊員手都磨起了皮，甚至磨出了血。由此可以看出同學們都有為集體爭榮譽爭光的 團隊意識，同時也可見同學們都有著頑強的毅力和 拼搏精神。特別是當雙方勝負難分的時刻，盡管他們此時都已經(jīng)大汗淋漓，身心疲憊，但是他們?nèi)院敛煌丝s，而是咬緊牙關(guān)，堅持到底，其精神值得我們每一個同學學習。

快樂的時光總是過得很快，不知不覺，比賽已進行完畢，獲獎的班級同學很高興，其余的人也得到了快樂。今天的比賽使我們練就了頑強的作風，團結(jié)一致 的精神，強烈的 集體主義 責任感，這樣的班級也是令人敬佩的。

通過這次活動，我想不光是班級之間，同學之間，還是老師與同學之間，都有了更進一步的了解和認識，也加強了各班之間的聯(lián)系和溝通。拔河比賽作為一個交流的平臺，為今后各項工作的順利進行奠定了基礎(chǔ)。我希望全校師生每天堅持鍛煉一小時，健康快樂一輩子！下面我宣布今天的優(yōu)勝班級。

楊峪河中心小學

2011年12月20日