第一篇:教師常規(guī)檢查細(xì)則
教師常規(guī)檢查細(xì)則
一、教案:
1、個(gè)人教案
每學(xué)期按照授課16周計(jì)算,語數(shù)外三大科共計(jì)80節(jié),三年理化第周三節(jié),共計(jì)48節(jié);二年級(jí)理化和政史地生體育每周兩節(jié),共計(jì)32節(jié),健康地方課等每周一節(jié),共計(jì)16節(jié)。要求:教學(xué)環(huán)節(jié)完整,學(xué)情分析、三表齊全(課程表、學(xué)期教學(xué)進(jìn)度表、學(xué)生成績(jī)考核表);字跡工整;有教學(xué)設(shè)計(jì)(板書設(shè)計(jì));每三節(jié)教案要有一次教學(xué)反思,復(fù)習(xí)課也要有教案、節(jié)數(shù)標(biāo)記要真實(shí)。每少一節(jié)教案扣2分。檢查分月檢和末檢。
2、集體備課教案:
本學(xué)期學(xué)校開設(shè)的所有學(xué)乖均要求上交集體備課教案,每上交一次集體備課教案加2分,每人最多兩次,不上交不得分。
二、上課:
1、教師必須及時(shí)到崗到位,遲到、早退、中途離崗,每次扣2分;缺課或者漏課每節(jié)扣5分。
2、凡因漏課或缺課、遲到、早退、中途離崗,上課不負(fù)責(zé)任、擅自給學(xué)生活動(dòng)課等一
切不正確履行教師上課職責(zé)行為而造成不良后果的,責(zé)任由任課教師負(fù)責(zé)。
3、因特殊情況不能及時(shí)上課的教師,教師自己串好課,要保證課堂有教師上課,如果自己串課有困難,交由教導(dǎo)處處理,造成不良后杲的,后果自負(fù)。
4、教師上課要清點(diǎn)人數(shù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或者向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如因失職造成不良后果的,后果自負(fù)。
5、教導(dǎo)處在查課的時(shí)候以課程表為準(zhǔn),原則是:誰的課堂誰上,誰缺課扣誰分,串好課上好課不扣分。
6、查課時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行誰上課記誰,臨近期末考試前兩周,教導(dǎo)處允許小科給大科讓路,但必須保證有教師止課,并且記上課的教師。
7、8、三、自習(xí)課由班主任負(fù)責(zé),管理班級(jí),秩序良好可以不坐班。教導(dǎo)處不定時(shí)組織查課,并做記錄。
其他:
1、聽課計(jì)劃聽課16節(jié),每少一節(jié)扣0.5分,公開課由教導(dǎo)處記錄。單獨(dú)聽課前必須到教導(dǎo)處簽到后聽課。
2、批改:語文每?jī)芍芘囊淮?;?shù)學(xué)和英語每周批改兩次;理化每周一次;政史每?jī)芍芤淮巍?/p>
3、教導(dǎo)處統(tǒng)一安排教務(wù)情況,安排的教師不監(jiān)堂每次扣5分。有事自己事先串好,不扣分。
4、材料:及時(shí)上交學(xué)校布置的材料,如學(xué)期工作計(jì)劃,試卷分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等,完不成每項(xiàng)每次扣0.5分。
5、講公開課的教師應(yīng)提前一天到教導(dǎo)處匯報(bào),由教導(dǎo)處安排,并備好公開課教案,由教導(dǎo)處簽字生效。
6、公開課,利用多媒體加3分,并同時(shí)上交公開課教案,不用多媒體加2分,并同時(shí)
上交公開課教案,沒有講公開課,只上交公開課教案加1分。本學(xué)期公開課截止到12月15日
四、幾點(diǎn)說明1、2、未盡事宜由學(xué)校集體研究決定。
以上細(xì)則自本學(xué)期2016年9月1日?qǐng)?zhí)行。
第二篇:細(xì)抓教學(xué)常規(guī)
細(xì)抓教學(xué)常規(guī) 形成優(yōu)良校風(fēng)
2012年3月28日,深圳市龍崗區(qū)教育局平湖街道教育辦公室林曉峰主任一行12人蒞臨鵝溪小學(xué)進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。首先由語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合科教研員領(lǐng)導(dǎo)各小組分別進(jìn)入各個(gè)班級(jí)進(jìn)行相關(guān)課程的聽課。其中林曉峰主任還親臨六(2)班對(duì)鵝溪小學(xué)老師的教學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聽課。隨后四科教研員小組成員分別集中對(duì)鵝溪小學(xué)教師的備課本、聽課本、各科組計(jì)劃及學(xué)生的各項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行了細(xì)致檢查。最后,經(jīng)過檢查,各科教研員對(duì)鵝溪小學(xué)教師的常規(guī)教學(xué)工作給予了充分肯定。他們表揚(yáng)了鵝溪小學(xué)老師能做到認(rèn)真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課,關(guān)愛每一位學(xué)生。教案的教學(xué)環(huán)節(jié)科學(xué)緊湊,條理清晰,能夠充分體現(xiàn)學(xué)生主體地位;聽課記錄層次分明,重點(diǎn)突出,能夠針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)、教法及學(xué)法上的亮點(diǎn)與不足做出合理評(píng)價(jià),并提出改進(jìn)建議;很多老師能夠準(zhǔn)確把握教學(xué)中存在的問題,并提出詳實(shí)有效的整改措施;作業(yè)批改及時(shí),并給予學(xué)生鼓勵(lì)性評(píng)語。
今后,平湖街道鵝溪小學(xué)教師將不負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)期望,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,深化教育改革,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
促成長(zhǎng) 搭平臺(tái) 專業(yè)引領(lǐng)展風(fēng)采--實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展“骨干教師示范課活動(dòng)”
為深入開展教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)水平,充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)、示范、輻射作用,同時(shí)給全校教師一個(gè)共同學(xué)習(xí)、共同提高的機(jī)會(huì),3月14日臨沂第八實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展了“骨干教師示范課活動(dòng)”。在此次教學(xué)活動(dòng)中,骨干教師們高度重視,把此次活動(dòng)當(dāng)作課堂教學(xué)研究、展示自己教學(xué)水平的絕好機(jī)會(huì),認(rèn)真?zhèn)湔n,精心施教。六位老師出色的示范課讓所有參與活動(dòng)的老師受益良多。通過聽課、評(píng)課和相互研討,極大提高了廣大教師尤其是青年教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。
小鍋飯”燒出“大教育”
——學(xué)校巧借“教師成長(zhǎng)共同體”搭建師生成長(zhǎng)大舞臺(tái)
伴隨著溫暖的春風(fēng),臨沂湯莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)改革駛?cè)胂M拇禾?。在這個(gè)萬物萌發(fā)、充滿生機(jī)的季節(jié),學(xué)校召開了“教師共同體"成立動(dòng)員會(huì),學(xué)校全體骨干教師、教學(xué)新秀、教研員、備課組長(zhǎng)齊聚一堂,共同研究通過了“教師成長(zhǎng)共同體”實(shí)施方案、工作制度和工作計(jì)劃?!敖處煶砷L(zhǎng)共同體”以學(xué)科為單位為每位教師制作“小鍋飯”,為教師成長(zhǎng)搭建了一方互助合作、共同進(jìn)步的舞臺(tái),同時(shí)也為學(xué)生成長(zhǎng)、教育均衡發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)而有友必不孤
學(xué)生成長(zhǎng)、學(xué)校進(jìn)步都離不開教師的成長(zhǎng)進(jìn)步,在當(dāng)前信息急劇膨脹的時(shí)代,教師的成長(zhǎng)不能不僅僅靠“自學(xué)”,那種“閉門造車”式的“鉆研”已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)時(shí)代需要了。為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教體局低重心教學(xué)策略研究的精神,促進(jìn)教師共同發(fā)展,有效提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,積極培養(yǎng)骨干教師隊(duì)伍,推進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展,臨沂湯莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校積極為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建多元平臺(tái),以學(xué)科為單位組織成立了“教師成長(zhǎng)共同體”,有效解決“學(xué)而無友必然孤”的難題,把志同道合,興趣相投的教師聚集起來,共同探索高效課堂新思路、共同研究課程改革新問題,共同為推進(jìn)素質(zhì)教育出謀劃策,使他們的教育理想與行動(dòng)并軌,共同創(chuàng)造幸福的教育生活。
搭建立體平臺(tái)促共贏
學(xué)校孫校長(zhǎng)告訴筆者,“教師成長(zhǎng)共同體”就像一扇窗,幫教師打開了一個(gè)世界;“教師成長(zhǎng)共同體”就是一座連心橋,讓教師互相學(xué)習(xí),學(xué)校互相促進(jìn)。團(tuán)體中的每一個(gè)成員都互為榜樣,以加強(qiáng)課堂教學(xué)改革為主線,本著平等、互助、民主、尊重的原則,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,共同成長(zhǎng),最終促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展,構(gòu)建和諧教育,提高辦學(xué)水平。
為確保教師共同體建設(shè)工作順利開展,臨沂湯莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校建立健全校長(zhǎng)、中層管理干部定期交流,“成長(zhǎng)共同體”老師定期舉行活動(dòng)的管理機(jī)制,利用公開課、課堂教學(xué)比賽、教學(xué)技能比賽、教學(xué)研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)課堂等方式開展相互聽課評(píng)課等活動(dòng)加強(qiáng)橫向交流,實(shí)現(xiàn)信息共享,促進(jìn)各學(xué)校教師之間相互學(xué)習(xí)共同提高。同時(shí),各學(xué)科“共同體”的負(fù)責(zé)人及時(shí)將活動(dòng)開展情況向市區(qū)教研員匯報(bào),在教研員的知道下,把最先進(jìn)的教學(xué)理念引入到 “教師成長(zhǎng)共同體”里,實(shí)現(xiàn)縱向提升,讓“教師成長(zhǎng)共同體”持續(xù)健康的發(fā)展。
一起成長(zhǎng)更有勁頭
據(jù)了解,“教師成長(zhǎng)共同體”的成員中,既有教研員、校長(zhǎng)也有教研組長(zhǎng)和普通老師;既有高級(jí)教師、教學(xué)骨干等老教師,也有一批在本地“小有名氣”的教學(xué)新秀、教學(xué)能手等青年教師。加入“共同體”的教師有著多重任務(wù),他們肩上既擔(dān)負(fù)著自我成長(zhǎng)、助人成長(zhǎng)得擔(dān)子,也擔(dān)負(fù)著促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展的任務(wù)。加入“共同體”后,一些老教師、骨干教師表示又找到了奮斗的動(dòng)力和源泉,而一些青年教師也找到了前進(jìn)的方向,這種“一榮俱榮”的抱團(tuán)成長(zhǎng)讓廣大老師擺脫了“職業(yè)倦怠”,重新找回了“激情”。
蘇聯(lián)早期著名的心理學(xué)家維果斯基指出,人的發(fā)展既是個(gè)體的又是社會(huì)的,個(gè)體的知識(shí)建構(gòu)過程和社會(huì)共享的理解過程是不可分離的。學(xué)習(xí)既是個(gè)性化行為,又是社會(huì)性活動(dòng),需要對(duì)話與合作。臨沂湯莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校按照“一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂”的思路,在成功推行學(xué)生“學(xué)習(xí)共同體”之后,又推出了”教師成長(zhǎng)共同體”,下一步還要成立“家長(zhǎng)成長(zhǎng)共同體”,變“資源稀有”為“資源共享”,實(shí)現(xiàn)教師與教師、教師與學(xué)生、教師與家長(zhǎng)、學(xué)生與家長(zhǎng)面對(duì)面平等對(duì)話,甚至是思想的碰撞,讓智慧在碰撞中進(jìn)出火花,讓思想在流淌中產(chǎn)生共鳴,在師生成長(zhǎng)共同體中描繪出精彩的重彩。
目前,臨沂湯莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校已發(fā)展“心靈驛站”、“成長(zhǎng)俱樂部”、“教研沙龍”、“名師工作室”、“互動(dòng)空間”等多個(gè)學(xué)習(xí)共同體,隨著“成長(zhǎng)共同體”如雨后春筍般出現(xiàn),臨沂湯莊實(shí)驗(yàn)學(xué)校師生也呈現(xiàn)出百花齊放的可喜局面,以人為本的“小鍋飯”也燒出了眾口可調(diào)的“教育盛宴”。
小學(xué)開展語、數(shù)、英、品生品社、藝體學(xué)科
課堂大比武
3月份,臨沂高都小學(xué)相繼開展語文、數(shù)學(xué)、英語、品德與生活(品德與社會(huì))、音樂、美術(shù)、體育學(xué)科的高效課堂大比武活動(dòng)。此次活動(dòng)以羅莊區(qū)教體局構(gòu)建自能高效課堂教育方針為指導(dǎo),目的直擊自能高效課堂建設(shè)的落實(shí)。同時(shí),凸顯臨沂高都小學(xué)自能高效課堂建設(shè)的特色,各學(xué)科主題鮮明,像語文學(xué)科的單元整體教學(xué)、數(shù)學(xué)學(xué)科的“20+20課堂構(gòu)建”、英語學(xué)科的口語化等等。對(duì)課堂的評(píng)價(jià)采取教師評(píng)、學(xué)生評(píng)相結(jié)合的方法,讓學(xué)生參與評(píng)價(jià),真正體現(xiàn)了學(xué)生是課堂的主角,也使本次的課堂評(píng)價(jià)更為科學(xué)。
近年來,臨沂高都小學(xué)抓牢課堂這一主陣地,本著凸顯高效、彰顯特色的原則開展了一系列的課堂教學(xué)活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展老師們的上課、觀課、評(píng)課、議課的整體水平和能力得到了大幅度的提升,老師們磨課、研教的熱情被充分的調(diào)動(dòng)了起來,培養(yǎng)了多名區(qū)級(jí)課改之星、市級(jí)教學(xué)能手、沂蒙名師,成果初顯。此次活動(dòng)是這一系列課堂教學(xué)活動(dòng)的又一成功舉措。
抓好“教干責(zé)任田”,激活“教學(xué)一盤棋”
新學(xué)期伊始,冊(cè)山街道中心小學(xué)推出教學(xué)管理新模式,實(shí)行教干承包“責(zé)任田”,要求率先帶頭任教考試學(xué)科,包靠弱班和弱師,扭轉(zhuǎn)成績(jī)落后的局面,這一舉措激發(fā)了廣大教師的教學(xué)積極性。
以往教干兼課,大多任教考查學(xué)科,由于忙于學(xué)校事務(wù)管理,有時(shí)上得還不正規(guī),教學(xué)成績(jī)?!傲良t燈”。教干的教學(xué)質(zhì)量不能給教師起到好的表率作用,影響了學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的提升。寒假前,學(xué)校廣泛征求教干教師的意見,傾聽到一線教師的呼聲,要求教干也要種好“責(zé)任田”,本學(xué)期,學(xué)校制定了《教干包靠班級(jí)制度》和《教干包靠弱師制度》等措施,給中層教干明確劃分一塊“責(zé)任田”,明白各自的分工,要求各中層教干積極任教考試學(xué)科,勇挑重?fù)?dān),教學(xué)獎(jiǎng)懲評(píng)估與個(gè)人成績(jī)和包靠班級(jí)掛鉤,這樣,加大了教干的危機(jī)感,增強(qiáng)了教干的責(zé)任心,提高了工作的積極性。
開學(xué)一周以來,各科室和各村小教干在學(xué)校管理的各個(gè)方面均有明顯成效,他們以一種主人翁的精神,真正參與到學(xué)校管理中,從而激活整個(gè)學(xué)校教學(xué)工作的不斷提升
落實(shí)“生本” 關(guān)注“師本” 追求“高效”
——小語文優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)圓滿落幕
根據(jù)全區(qū)小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)通知精神和我校工作實(shí)際,我校于3月5日舉行了辦事處級(jí)語文科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。本次比賽,一、二、三、四、五,五個(gè)年級(jí),低中高三個(gè)年段兼顧;歷史故事、神話傳說、有趣童話、人物傳記,不同內(nèi)容,多文體并現(xiàn)。六位各具特色的老師同臺(tái)競(jìng)技,帶給聽課老師的不僅是一堂堂教學(xué)理念呈現(xiàn)的盛宴,更是一道道教學(xué)技能展示的大餐。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,交給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,訓(xùn)練學(xué)生學(xué)習(xí)能力,講課老師落實(shí)了“生本”的理念。聽課教師更關(guān)注了“師本”的發(fā)展。在評(píng)課環(huán)節(jié),老師們不僅以生為本談教師課堂教學(xué)的環(huán)節(jié)處理和對(duì)學(xué)生的引領(lǐng)與啟發(fā),更關(guān)注了以師為本的教師專業(yè)技能發(fā)展的研討和真誠交流。每位老師都能從講課教師的專長(zhǎng)出發(fā),探討更適合其講課思路和講課風(fēng)格的教學(xué)設(shè)計(jì),幫助講課教師在自己的個(gè)性特長(zhǎng)里滲透新課改的理念,在技能發(fā)展的同時(shí)更能感受到課堂教學(xué)的自信和快樂。
當(dāng)學(xué)生自信樂其學(xué),教師揚(yáng)擅樂其教,那么我們的自能課堂才能真正實(shí)現(xiàn)我們所不懈追求的“高效”。
希望新春的播種能收獲金秋的碩果。
用字規(guī)范化 最美“啄木鳥”
——臨沂六小開展“最美啄木鳥”評(píng)選暨成果展示活動(dòng)
草發(fā)新綠,柳吐嫩芽。新學(xué)期伊始,為積極響應(yīng)區(qū)教研室“規(guī)范社會(huì)用語用字共建美麗羅莊”啄木鳥行動(dòng)的通知精神,營造我?!爸v普通話、寫規(guī)范字、用文明語”的濃郁氛圍,促進(jìn)轄區(qū)推普工作的深入開展,在我校假期啄木鳥行動(dòng)的基礎(chǔ)上,于2月26日至 3月2日
與全處范圍內(nèi)開展了臨沂六小十佳“最美啄木鳥” 評(píng)選暨成果展示活動(dòng)。
活動(dòng)分實(shí)踐調(diào)查、成果展示、反思體會(huì)三個(gè)階段。每個(gè)階段的活動(dòng)都力求充分發(fā)揮學(xué)生的能動(dòng)性,通過班內(nèi)、校內(nèi)、社區(qū)、社會(huì)幾個(gè)渠道,把學(xué)校、家庭、社區(qū)聯(lián)系起來,引導(dǎo)廣大學(xué)生親身踐行“規(guī)范社會(huì)用語用字共建魅力羅莊”啄木鳥行動(dòng)的通知精神。
通過活動(dòng),全處學(xué)生共調(diào)查街道、社區(qū)五十多條(個(gè)),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字、別字、繁體字、異形字、諧音字一百多個(gè)。在活動(dòng)中,學(xué)生真實(shí)感受到了開展啄木鳥行動(dòng)的巨大意義和魅力。正如五年級(jí)二班的姜珊同學(xué)所說:“剛開始看起來非常簡(jiǎn)單的任務(wù),在完成的時(shí)候才知道,這不是一件容易的事。但是我認(rèn)真去做了,我覺得這項(xiàng)作業(yè)我完成得非常棒!”四年級(jí)的一位同學(xué)也深有感觸:“我也是一個(gè)錯(cuò)別字大王,所以找錯(cuò)別字對(duì)于我來說有點(diǎn)兒難。媽媽指著牌子上的‘歡迎品償’,我竟然沒有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字。要想找出別人的錯(cuò)誤,自己首先要掌握得更好,以后我也要養(yǎng)成細(xì)心的習(xí)慣,爭(zhēng)取和錯(cuò)別字說‘byebye’!”而六年級(jí)同學(xué)的思考則體現(xiàn)出一定的深度:“我覺得現(xiàn)在人們的文化水平都提高了,做事也都非常認(rèn)真,所以,這次活動(dòng)我找到的錯(cuò)別字很少,只有四個(gè)。而諧音字我找到了十個(gè),這些字都很有創(chuàng)意,都是根據(jù)一些成語或城市的名字改編的,聽起來非常有意思,能讓人一下子就記住它。我相信,再過幾年,大街上一個(gè)錯(cuò)別字都沒有了,只有各種新奇、好玩的諧音字?!?/p>
用字規(guī)范化,最美啄木鳥。擁有求實(shí)精神,踐行實(shí)踐理論。相信羅莊語言文字的天空,將會(huì)因這些美麗的“啄木鳥”而更富魅力。
第三篇:教師備課常規(guī)及檢查制度
教師備課常規(guī)及檢查制度
1、教師備課以個(gè)人鉆研為主,集體備課為輔。
2、學(xué)期備課,要在鉆研大綱,通覽教材的基礎(chǔ)上,明確新學(xué)期學(xué)科的教學(xué)要求,并按大綱要求和學(xué)生的基礎(chǔ)情況制定教學(xué)進(jìn)度表。
3、搞好單元備課,分析本單元教學(xué)在學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)中的地位及其與前后單元的內(nèi)在聯(lián)系,確定單元教學(xué)目標(biāo)和教材的重點(diǎn)難點(diǎn),并做好課時(shí)的具體劃分。
4、寫好課時(shí)教案。要在備教材、備教法、備學(xué)生、備練習(xí)的基礎(chǔ)上,明確課時(shí)教學(xué)目標(biāo),精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,寫出教案。教案要有教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、突出重點(diǎn)難點(diǎn)的方法、教學(xué)過程以及板書、作業(yè)設(shè)計(jì)等內(nèi)容,要求書寫規(guī)范認(rèn)真。每節(jié)課后,應(yīng)有得失分析。
5、集體備課由教研組每周安排一次。做到統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)。教法的選擇與設(shè)計(jì)應(yīng)發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng),并切合學(xué)生的實(shí)際。
6、年級(jí)負(fù)責(zé)人要定期或不定期抽查教師備課情況,并給予指導(dǎo),做出分析、總結(jié)。
第四篇:教師常規(guī)業(yè)務(wù)檢查簡(jiǎn)訊
xx教師常規(guī)業(yè)務(wù)檢查簡(jiǎn)訊
------xx小學(xué)常規(guī)檢查情況
為了全面深入細(xì)致地貫徹落實(shí)xx鎮(zhèn)中心學(xué)校提出的《教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理實(shí)施辦法》中的各項(xiàng)工作要求。為了整體推進(jìn)學(xué)校常規(guī)管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,切實(shí)提高學(xué)校的教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,挖掘?qū)W校常規(guī)管理的亮點(diǎn),找出不足之處并促進(jìn)整改提高,不斷優(yōu)化教學(xué)過程。xx年x月x日中心學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)中樞鎮(zhèn)各校教育教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了全面檢查。我組檢查的內(nèi)容主要為一至三年級(jí)語文教師的教案、聽課記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、讀書筆記、學(xué)生語文學(xué)科作業(yè)批改、試卷批閱等。
本次我組對(duì)xx、xx、xx小學(xué)進(jìn)行一至三年級(jí)語文常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)老師們?cè)诔R?guī)上有以下亮點(diǎn):
(1)備課、聽課認(rèn)真,環(huán)節(jié)齊全,有過程性批注,有詳細(xì)反思;
(2)作業(yè)全批全改,有激勵(lì)性評(píng)價(jià),學(xué)生書寫認(rèn)真整潔;
(3)作業(yè)布置多樣,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;
(4)尤其xx和xx小學(xué),無論從老師們的常規(guī)業(yè)務(wù)上,還是作業(yè)布置和批改上,都可以看出老師們的認(rèn)真和用心。
在本次檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方:
(1)部分老師出現(xiàn)備課、聽課、讀書筆記、教師業(yè)務(wù)檔案用復(fù)印本,而且上面沒有任何明顯的批注痕跡;
(2)部分老師備課量不足;
(3)寫話練習(xí)讓學(xué)生互評(píng),無老師指導(dǎo)性評(píng)價(jià);
當(dāng)然,在教師成長(zhǎng)的道路上,需要我們不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的教學(xué)水平。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí),我們應(yīng)該理性地去看待問題并解決問題。相信通過教師業(yè)務(wù)精細(xì)化檢查,我們會(huì)不斷得到提升,教師的道路會(huì)越走越遠(yuǎn)!
第五篇:英語教師常規(guī)檢查總結(jié)
英語常規(guī)檢查總結(jié)
檢查時(shí)間:2014.3.19
檢查地點(diǎn):辦公室
檢查內(nèi)容:
英語備課、聽課本、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、作業(yè)批改記錄
檢查人員:
檢查結(jié)果:
一、教案方面
老師的備課認(rèn)真,從教案中的部分環(huán)節(jié)中,可以了解到老師們能根據(jù)班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況選擇合適的教學(xué)方法,因材施教,重點(diǎn)難點(diǎn)突出,部分老師還有較詳細(xì)的課后反思及補(bǔ)救措施。優(yōu)點(diǎn):
1、從備課中可以看出,教學(xué)過程中的個(gè)性修改十分注重學(xué)情
分析與教學(xué)策略的意義以及一些扎實(shí)訓(xùn)練,并且教學(xué)活動(dòng)重點(diǎn)突出,教學(xué)反思及時(shí)并具有反饋性。
2、教師能將教學(xué)中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析講解,注重學(xué)生解決
問題的多樣化。
不足:
1、部分教師的教案編寫仍不夠完整,缺少一些必要的基本環(huán)
節(jié),如:小結(jié)和教后記過于簡(jiǎn)單,籠統(tǒng),沒有注明課內(nèi)課外的作業(yè)布置情況。
2、缺少對(duì)教材的研究,過多依賴教參,教案。
總而言之,教師備教材多,備學(xué)生少,忽視對(duì)學(xué)生非智力因素的培養(yǎng),缺乏學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。
二、業(yè)務(wù)、聽課學(xué)習(xí)檢查
1、教師都能按質(zhì)按量完成平日中的教學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并能及時(shí)
寫出心得與體會(huì)。
2、聽課本中都能體現(xiàn)出所學(xué)科重點(diǎn)難點(diǎn)的筆記,并能給出客
觀、合理的作用。
三、學(xué)生作業(yè)情況
1、從檢查情況看,大多數(shù)教師都能認(rèn)真布置適量作業(yè),并及
時(shí)批發(fā),總體情況較好,他們不難全批全改,而且批改認(rèn)真仔細(xì),有日期和等級(jí)。
2、學(xué)生作業(yè)本頁面干凈整潔,書寫工整,態(tài)度端正,認(rèn)真沒
有亂畫亂涂現(xiàn)象,但個(gè)別學(xué)生還須老師多關(guān)注與督促,糾正易犯的錯(cuò)誤。
主要問題:
1、個(gè)別學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)錯(cuò)誤沒有及時(shí)訂正。
2、學(xué)生的作業(yè)本無法達(dá)到鞏固教學(xué)質(zhì)量的問題。
改進(jìn)措施:
1、加強(qiáng)集體備課的有效性;
2、學(xué)生更改后要進(jìn)行再次修改,切實(shí)讓學(xué)生掌握所學(xué)知識(shí)。教學(xué)常規(guī)是學(xué)校教學(xué)工作的核心,是學(xué)校工作的立足之一本,更是教師份內(nèi)的本職工作,通過本次教學(xué)常規(guī)檢查,一方面找出
我們的不足,另一方面也是我們相互學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),這樣更能促進(jìn)我們常規(guī)教學(xué)工作的進(jìn)一步落實(shí),改進(jìn)我們的教學(xué)工作,使我們的工作再上一層樓!