第一篇：杭州蕭山區(qū)愛嬰博士幼兒園章程

杭州市蕭山區(qū)愛嬰博士幼兒園章程

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范幼兒園管理，實(shí)施依法治園，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和《杭州市學(xué)前教育促進(jìn)條列》制定本章程。

第二條 幼兒園的名稱和地址：

幼兒園名稱:杭州市蕭山區(qū)愛嬰博士幼兒園。幼兒園地址：杭州市蕭山區(qū)金域蘭庭4幢。

第三條 幼兒園的宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向；致力建設(shè)優(yōu)良教與學(xué)的環(huán)境、凝聚專業(yè)力量、使學(xué)生盡展多元潛能；加強(qiáng)中外學(xué)前教育學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。

第四條 幼兒園是具有法人資格的民辦教育機(jī)構(gòu)，獨(dú)立承擔(dān)辦學(xué)責(zé)任。從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。幼兒園開辦時注冊資產(chǎn)為50萬元人民幣，舉辦者依法取得合理回報。

第五條 幼兒園按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實(shí)行重大活動報告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位報告重大事項(xiàng)。

第六條 幼兒園的舉辦者是：鄭淑珍（3303281966*****021）、趙煒。出資比例：鄭淑珍出資40萬元，占80%；趙煒出資10萬元，占20%。

幼兒園的業(yè)務(wù)主管單位是杭州市蕭山區(qū)教育局，登記管理機(jī)關(guān)是杭州市蕭山區(qū)民政局。幼兒園自覺接受業(yè)務(wù)主管單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。

第二章 辦學(xué)范圍

第七條 幼兒園的業(yè)務(wù)范圍、規(guī)模、形式等。業(yè)務(wù)范圍： 學(xué)前教育 學(xué)校規(guī)模：9個班 形式：全日制

第三章 組織機(jī)構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免 第九條 幼兒園實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制度。幼兒園理事會是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。

第十條 理事會組成：

（一）幼兒園首屆理事、理事長由舉辦者單位推選，以后的理事、理事長由理事會選舉產(chǎn)生。

（二）理事會由4名理事組成，分別為鄭淑珍、趙漢強(qiáng)、趙煒、楊柳芽。其中全部的理事都具有五年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。理事長為鄭淑珍，擔(dān)任法定代表人。

（三）理事會每屆任期4年。

（四）增補(bǔ)理事，經(jīng)理事會討論通過，報審批機(jī)關(guān)、登記管理機(jī)關(guān)備案。第十一條 理事會職權(quán)：

（一）選舉和罷免理事、理事長，聘任和解聘園長；

（二）通過和修改幼兒園章程，制訂幼兒園重要的規(guī)章制度；

（三）制訂發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計(jì)劃；

（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

（五）決定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

（六）決定幼兒園的分立、合并、終止；

（七）決定其他重大事項(xiàng)。第十二條 理事會議事程序：

（一）理事會議事程序和規(guī)則通過理事會會議提出、討論并通過。

（二）幼兒園理事會由理事長負(fù)責(zé)召開。理事長因故不能出席，應(yīng)指定或委托其他成員負(fù)責(zé)召開。委托書須載明授權(quán)的范圍。

（三）幼兒園理事會每年至少召開一次會議。理事長認(rèn)為有必要或經(jīng)三分之一以上理事聯(lián)名提議，可以召開理事會臨時會議，理事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方為有效。召開理事會會議，應(yīng)于會議召開二十一天前通知全體理事，并將會議的議題、時間、地點(diǎn)等一并告知理事。理事因故不能出席會議，可書面委托其他成員代為出席理事會議。委托書須載明授權(quán)的范圍。

（四）理事會議實(shí)行一人一票制，理事會的決議需經(jīng)出席會議三分之二以上成員表決通過方能生效。

（五）理事會應(yīng)對所議事項(xiàng)形成會議記錄，出席會議的成員應(yīng)在會議記錄上簽名，理事對理事會的決議承擔(dān)責(zé)任。理事會記錄應(yīng)存檔保管。

第十三條 理事會不得在章程規(guī)定的權(quán)限外，干預(yù)幼兒園的內(nèi)部管理和教育教學(xué)活動。

第十四條 幼兒園的法定代表人是代表幼兒園行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，簽署具有法律效力文件，承擔(dān)法律責(zé)任。

第十五條 幼兒園法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)理事會討論通過，報業(yè)務(wù)主管單位審核，登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十六條 幼兒園法定代表人任期為4年，期滿離任。經(jīng)理事會決定可連選連任。

第十七條 法定代表人的罷免，須經(jīng)理事會討論通過，報業(yè)務(wù)主管單位備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財(cái)務(wù)審計(jì)，辦理移交手續(xù)。

第十八條 理事有下列情形之一的，經(jīng)理事會表決通過可以罷免，并報業(yè)務(wù)主管單位備案：

（一）嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本章程的；

（二）因工作變動或健康原因，不能正常履行理事職責(zé)的；

（三）本人提請要求解職的；

（四）教育行政部門建議罷免的。

第十九條 幼兒園根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立園長室、業(yè)務(wù)、后勤等內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)。

第四章 幼兒園的權(quán)利和義務(wù)

第二十條 幼兒園具有下列權(quán)利：

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動；

（三）招收受教育者；

（四）對受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理；

（五）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；

（六）聘任教師及其他職工，實(shí)施獎勵或處分；

（七）管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；

（八）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十一條 幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（三）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；

（四）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；

（五）依法接受監(jiān)督。

第五章 園 長 第二十二條 幼兒園聘任楊柳芽為園長。

幼兒園的園長依法獨(dú)立行使教育教學(xué)和行政管理職權(quán)，全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作。執(zhí)行理事會決定，接受理事會和業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督。

第二十三條 幼兒園內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案由園長提出，報理事會批準(zhǔn)。聘任由理事會依據(jù)園長任職條件討論決定，報業(yè)務(wù)主管單位核準(zhǔn)后，由理事會聘任。園長聘任期為4年。聘任期滿離任，經(jīng)理事會決定也可連聘連任。

第二十四條 園長的任職條件：

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)；

（二）具備大專以上學(xué)歷或中級教師以上職稱，教齡5年以上；

（三）熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的教育教學(xué)組織管理能力，有園長崗前培訓(xùn)證；

（四）作風(fēng)民主、正派，辦事公正；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。

（六）身體健康，年齡在60歲以下，專職在園工作。

第二十五條 園長負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行幼兒園理事會的決定；

（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；

（三）聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；

（四）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（五）負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作；

（六）參加管理部門組織的會議、活動和完成管理部門布置的各項(xiàng)工作；

（七）幼兒園理事會的其他授權(quán)和章程賦予的其他權(quán)利；

（八）未經(jīng)理事會或者其他形式的決策機(jī)構(gòu)的授權(quán)，園長不得單方面采取約束幼兒園的行動。

第二十六條 幼兒園實(shí)行民主管理，設(shè)立職代會，其職權(quán)是：監(jiān)督幼兒園的財(cái)務(wù)情況，對法定代表人、正副園長的工作進(jìn)行監(jiān)督。

第二十七條 園長的免職由理事會討論通過，以書面形式報業(yè)務(wù)主管單位備案。

有下列情況之一的園長應(yīng)予免職：

（一）有嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)定辦學(xué)的；

（二）不能全面履行園長職責(zé)的；

（三）幼兒園管理混亂或教育、教學(xué)質(zhì)量低下的；

（四）由于健康條件或其他原因不能堅(jiān)持幼兒園正常工作的；

（五）本人提請要求解聘的；

（六）教育行政部門建議免職的。

第六章 幼兒園的行政和教育教學(xué)管理

第二十八條 幼兒園應(yīng)當(dāng)建立健全行政管理、學(xué)籍管理和教學(xué)管理制度，制訂各崗位職責(zé)。

第二十九條 幼兒園應(yīng)當(dāng)公示《民辦非企業(yè)單位登記證》、《辦學(xué)許可證》、《收費(fèi)許可證》、《稅務(wù)登記證》；公示《收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》和《退費(fèi)規(guī)定》。第三十條 幼兒園的園長和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為專職人員，會計(jì)、出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)。

第三十一條 幼兒園聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。

第三十二條 幼兒園由園長自主聘任教師、職員。聘任教師、職員，應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)依法訂立勞動合同。

第三十三條 幼兒園應(yīng)依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費(fèi)。

第三十四條 幼兒園按業(yè)務(wù)主管單位批準(zhǔn)的辦學(xué)范圍，設(shè)置專業(yè)、開設(shè)課程選用教材。專業(yè)、課程教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，報業(yè)務(wù)主管單位備案。

第三十五條 幼兒園應(yīng)依法接受年度檢查，并按規(guī)定時間向業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)報送上一年度的工作報告及有關(guān)年檢材料。每年度結(jié)束，按市教委頒發(fā)的檔案規(guī)定，建立幼兒園檔案。

第七章 資產(chǎn)管理和使用原則

第三十六條 幼兒園經(jīng)費(fèi)來源：

（一）幼兒園的注冊資金為人民幣50萬元，由舉辦者提供。

（二）經(jīng)物價部門核準(zhǔn)的合法收入； 第三十七條 幼兒園實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，依法取得合理回報。第三十八條 幼兒園經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展。第三十九條 幼兒園依法建立健全財(cái)務(wù)管理制度，資產(chǎn)管理制度，經(jīng)費(fèi)使用審批制度等，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、完整。

第四十條 為不斷改善辦學(xué)條件，促進(jìn)幼兒園的發(fā)展，幼兒園按一定的比例提取發(fā)展基金。

第四十一條 幼兒園資產(chǎn)的使用和財(cái)務(wù)管理接受業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。在會計(jì)年度結(jié)束時制作財(cái)務(wù)會計(jì)報告，委托會計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并報送業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)。

第八章 變更、終止程序和終止后的資產(chǎn)處理 第四十二條 幼兒園變更舉辦者或出資單位，須由舉辦者或出資單位提出，經(jīng)幼兒園理事會討論通過，進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，報審批機(jī)關(guān)審查同意，登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。幼兒園的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人的變更由理事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第四十三條 幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）幼兒園章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；

（二）被吊銷辦學(xué)許可證的；

（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。

第四十四條 幼兒園自行解散，分立、合并的，或者由于其他原因需要注銷的，須經(jīng)理事會討論通過，報審批機(jī)關(guān)審查同意。并妥善安置在園幼兒。第四十五條 幼兒園終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及其他政府有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第四十六條 清算人員由舉辦者代表、幼兒園法定代表人、教職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計(jì)師、律師參加。清算費(fèi)用和清算組成員的酬勞從幼兒園的結(jié)存財(cái)產(chǎn)中支付。清算期間，清算組代表幼兒園參加民事訴訟活動。

第四十七條 幼兒園財(cái)產(chǎn)按下列順序進(jìn)行清償：

（一）應(yīng)退受教育者的學(xué)費(fèi)和其他費(fèi)用；

（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用；

（三）償還其他債務(wù)和財(cái)產(chǎn)。第四十八條 幼兒園處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷登記，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后，到登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十九條 幼兒園終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，用于發(fā)展社會公益事業(yè)。

第九章 附 則

第五十條 本章程修改權(quán)屬幼兒園理事會。修改后的章程，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，于30日內(nèi)報登記管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。

第五十一條 本章程解釋權(quán)屬幼兒園理事會。

第二篇：杭州蕭山區(qū)寧圍街道寧新強(qiáng)強(qiáng)幼兒園章程

杭州市蕭山區(qū)寧圍街道寧新強(qiáng)強(qiáng)幼兒園章程

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范幼兒園管理，實(shí)施依法治園，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》制定本章程。

第二條 幼兒園的名稱和地址：

幼兒園名稱:杭州市蕭山區(qū)寧圍街道寧新強(qiáng)強(qiáng)幼兒園。幼兒園地址：杭州市蕭山區(qū)寧圍街道寧新村267號。

第三條 幼兒園的宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向；致力建設(shè)優(yōu)良教與學(xué)的環(huán)境、凝聚專業(yè)力量、使學(xué)生盡展多元潛能；加強(qiáng)學(xué)前教育學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)嬰幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。

第四條 幼兒園是具有法人資格的民辦教育機(jī)構(gòu)，獨(dú)立承擔(dān)辦學(xué)責(zé)任。從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。幼兒園開辦時總資產(chǎn)為50萬元人民幣，舉辦者依法取得合理回報。

第五條 幼兒園按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實(shí)行重大活動報告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位報告重大事項(xiàng)。

第六條 幼兒園的業(yè)務(wù)主管單位是杭州市蕭山區(qū)教育局，登記管理機(jī)關(guān)是杭州市蕭山區(qū)民政局。幼兒園自覺接受業(yè)務(wù)主管單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督管理。

第二章 辦學(xué)范圍

第七條 幼兒園的業(yè)務(wù)范圍、形式。

業(yè)務(wù)范圍：學(xué)前教育；辦學(xué)形式：全日制。第三章 組織機(jī)構(gòu)和法定代表人的產(chǎn)生、罷免

第八條 幼兒園實(shí)行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制度。幼兒園理事會是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。第九條 理事會組成：

（一）幼兒園首屆理事、理事長由舉辦者單位推選，以后的理事、理事長由理事會選舉產(chǎn)生。

（二）理事會由3名理事組成，分別為朱素芳、熊囡、孫建強(qiáng)。其中三分之一以上的理事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。設(shè)朱素芳為理事長、法定代表人。理事長、理事名單報審批機(jī)關(guān)、登記管理機(jī)關(guān)備案。

（三）理事會每屆任期4年。

（四）增補(bǔ)理事，經(jīng)理事會討論通過，報審批機(jī)關(guān)、登記管理機(jī)關(guān)備案。

第十條 理事會職權(quán)：

（一）選舉和罷免理事、理事長，聘任和解聘園長；

（二）通過和修改幼兒園章程，制訂幼兒園重要的規(guī)章制度；

（三）制訂發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)工作計(jì)劃；

（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

（五）決定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

（六）決定幼兒園的分立、合并、終止；

（七）決定其他重大事項(xiàng)。

第十一條 理事會議事程序：

（一）理事會議事程序和規(guī)則通過理事會會議提出、討論并通過。

（二）幼兒園理事會由理事長負(fù)責(zé)召開。理事長因故不能出席，應(yīng)指定或委托其他成員負(fù)責(zé)召開。委托書須載明授權(quán)的范圍。

（三）幼兒園理事會每年至少召開一次會議。理事長認(rèn)為有必要或經(jīng)三分之一以上理事聯(lián)名提議，可以召開理事會臨時會議，理事會會議應(yīng)有三分之二以上成員出席方為有效。召開理事會會議，應(yīng)于會議召開二十一天前通知全體理事，并將會議的議題、時間、地點(diǎn)等一并告知理事。理事因故不能出席會議，可書面委托其他成員代為出席理事會議。委托書須載明授權(quán)的范圍。

（四）理事會議實(shí)行一人一票制，理事會的決議需經(jīng)出席會議三分之二以上成員表決通過方能生效。

（五）理事會應(yīng)對所議事項(xiàng)形成會議記錄，出席會議的成員應(yīng)在會議記錄上簽名，理事對理事會的決議承擔(dān)責(zé)任。理事會記錄應(yīng)存檔保管。

第十二條 理事會不得在章程規(guī)定的權(quán)限外，干預(yù)幼兒園的內(nèi)部管理和教育教學(xué)活動。第十三條 幼兒園的法定代表人是代表幼兒園行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，簽署具有法律效力文件，承擔(dān)法律責(zé)任。

第十四條 幼兒園法定代表人由舉辦者提名，經(jīng)理事會討論通過，報業(yè)務(wù)主管單位審核，登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十五條 幼兒園法定代表人任期為4年，期滿離任。經(jīng)理事會決定可連選連任。

第十六條 法定代表人的罷免，須經(jīng)理事會討論通過，報業(yè)務(wù)主管單位備案。法定代表人離任，應(yīng)依法進(jìn)行離職財(cái)務(wù)審計(jì)，辦理移交手續(xù)。

第十七條 理事有下列情形之一的，經(jīng)理事會表決通過可以罷免，并報業(yè)務(wù)主管單位備案：

（一）嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或本章程的；

（二）因工作變動或健康原因，不能正常履行理事職責(zé)的；

（三）本人提請要求解職的；

（四）教育行政部門建議罷免的。

第十八條 幼兒園根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立園長室、業(yè)務(wù)、后勤等內(nèi)設(shè)管理機(jī)構(gòu)。

第四章 幼兒園的權(quán)利和義務(wù)

第十九條 幼兒園具有下列權(quán)利：

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實(shí)施教育教學(xué)活動；

（三）招收受教育者；

（四）對受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理；

（五）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；

（六）聘任教師及其他職工，實(shí)施獎勵或處分；

（七）管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；

（八）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十條 幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（三）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；

（四）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；

（五）依法接受監(jiān)督。

第五章 園 長

第二十一條 幼兒園的園長依法獨(dú)立行使教育教學(xué)和行政管理職權(quán)，全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作。聘任錢麗為園長，執(zhí)行理事會決定，接受理事會和業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督。

第二十二條 幼兒園內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案由園長提出，報理事會批準(zhǔn)。聘任園長由理事會依據(jù)園長任職條件討論決定，報業(yè)務(wù)主管單位核準(zhǔn)后，由理事會聘任。園長聘任期為4年。聘任期滿離任，經(jīng)理事會決定也可連聘連任。

第二十三條 園長的任職條件：

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛教育事業(yè)；

（二）具備大專以上學(xué)歷或中級教師以上職稱，教齡5年以上；

（三）熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)，有一定的教育教學(xué)組織管理能力，有園長崗前培訓(xùn)證；

（四）作風(fēng)民主、正派，辦事公正；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。

（六）身體健康，年齡在60歲以下，專職在園工作。

第二十四條 園長負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：

（一）執(zhí)行幼兒園理事會的決定；

（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；

（三）聘任和解聘幼兒園工作人員，實(shí)施獎懲；

（四）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（五）負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作；

（六）參加管理部門組織的會議、活動和完成管理部門布置的各項(xiàng)工作；

（七）幼兒園理事會的其他授權(quán)和章程賦予的其他權(quán)利；

（八）未經(jīng)理事會或者其他形式的決策機(jī)構(gòu)的授權(quán)，園長不得單方面采取約束幼兒園的行動。

第二十五條 幼兒園實(shí)行民主管理，設(shè)立職代會，其職權(quán)是：監(jiān)督幼兒園的財(cái)務(wù)情況，對法定代表人、正副園長的工作進(jìn)行監(jiān)督。

第二十六條 園長的免職由理事會討論通過，以書面形式報業(yè)務(wù)主管單位備案。有下列情況之一的園長應(yīng)予免職：

（一）有嚴(yán)重違反法律法規(guī)和規(guī)定辦學(xué)的；

（二）不能全面履行園長職責(zé)的；

（三）幼兒園管理混亂或教育、教學(xué)質(zhì)量低下的；

（四）由于健康條件或其他原因不能堅(jiān)持幼兒園正常工作的；

（五）本人提請要求解聘的；

（六）教育行政部門建議免職的。

第六章 幼兒園的行政和教育教學(xué)管理

第二十七條 幼兒園應(yīng)當(dāng)建立健全行政管理、學(xué)籍管理和教學(xué)管理制度，制訂各崗位職責(zé)，并報業(yè)務(wù)主管單位備案。

第二十八條 幼兒園應(yīng)當(dāng)公示《民辦非企業(yè)單位登記證》、《辦學(xué)許可證》、《收費(fèi)許可證》、《稅務(wù)登記證》；公示《收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》和《退費(fèi)規(guī)定》。

第二十九條 幼兒園的園長和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人為專職人員，會計(jì)、出納具有從業(yè)資格，其他管理人員熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù)。

第三十條 幼兒園聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。

第三十一條 幼兒園由園長自主聘任教師、職員。聘任教師、職員，應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)依法訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 幼兒園應(yīng)依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費(fèi)。第三十三條 幼兒園按業(yè)務(wù)主管單位批準(zhǔn)的辦學(xué)范圍，設(shè)置專業(yè)、開設(shè)課程選用教材。專業(yè)、課程教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，報業(yè)務(wù)主管單位備案。

第三十四條 幼兒園應(yīng)依法接受檢查，并按規(guī)定時間向業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)報送上一的工作報告及有關(guān)年檢材料。每結(jié)束，按市教委頒發(fā)的檔案規(guī)定，建立幼兒園檔案。

第七章 資產(chǎn)管理和使用原則

第三十五條 幼兒園經(jīng)費(fèi)來源：

（一）幼兒園的開辦資金為人民幣50萬元，由舉辦者朱素芳提供。

（二）經(jīng)物價部門核準(zhǔn)的合法收入；

第三十六條 幼兒園實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，依法取得合理回報。第三十七條 幼兒園經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展。

第三十八條 幼兒園依法建立健全財(cái)務(wù)管理制度，資產(chǎn)管理制度，經(jīng)費(fèi)使用審批制度等，保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、完整。

第三十九條 為不斷改善辦學(xué)條件，促進(jìn)幼兒園的發(fā)展，幼兒園按一定的比例提取發(fā)展基金。

第四十條 幼兒園資產(chǎn)的使用和財(cái)務(wù)管理接受業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。在會計(jì)結(jié)束時制作財(cái)務(wù)會計(jì)報告，委托會計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并報送業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)。

第八章 變更、終止程序和終止后的資產(chǎn)處理

第四十一條 幼兒園變更舉辦者或出資單位，須由舉辦者或出資單位提出，經(jīng)幼兒園理事會討論通過，進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，報審批機(jī)關(guān)審查同意，登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。幼兒園的名稱、地

址、法定代表人或負(fù)責(zé)人的變更由理事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第四十二條 幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）幼兒園章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；

（二）被吊銷辦學(xué)許可證的；

（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。

第四十三條 幼兒園自行解散，分立、合并的，或者由于其他原因需要注銷的，須經(jīng)理事會討論通過，報審批機(jī)關(guān)審查同意。并妥善安置在園嬰幼兒。

第四十四條 幼兒園終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及其他政府有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。

第四十五條 清算人員由舉辦者代表、幼兒園法定代表人、教職工代表組成。根據(jù)需要可聘請國內(nèi)注冊會計(jì)師、律師參加。清算費(fèi)用和清算組成員的酬勞從幼兒園的結(jié)存財(cái)產(chǎn)中支付。清算期間，清算組代表幼兒園參加民事訴訟活動。

第四十六條 幼兒園財(cái)產(chǎn)按下列順序進(jìn)行清償：

（一）應(yīng)退受教育者的學(xué)費(fèi)和其他費(fèi)用；

（二）應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用；

（三）償還其他債務(wù)和財(cái)產(chǎn)。

第四十七條 幼兒園處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷登記，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后，到登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十八條 幼兒園終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，用于發(fā)展社會公益事業(yè)。

第九章 附 則

第四十九條 本章程修改權(quán)屬幼兒園理事會。修改后的章程，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，于30日內(nèi)報登記管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。

第五十條 本章程解釋權(quán)屬幼兒園理事會。

第三篇：杭州市蕭山區(qū)林之語幼兒園章程[最終版]

杭州市蕭山區(qū)林之語幼兒園章程

第一章 總則

第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。

第二條 幼兒園的名稱是：杭州市蕭山區(qū)林之語幼兒園（以下簡稱幼兒園）第三條 幼兒園性質(zhì)：舉辦者自愿舉辦，從事非營利性社會服務(wù)的社會組織。第四條 幼兒園的宗旨是全面貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)范》和《幼兒園指導(dǎo)綱要》，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒體、智、德、美、勞等全面素質(zhì)和諧發(fā)展。幼兒園以“一切為了孩子，全心全意為幼兒服務(wù)”為宗旨，做到“幼兒在園開心，家長放心，孩子樂學(xué)，教師樂教，家園同樂?！睗撔难芯窟m應(yīng)新時期發(fā)展的辦園和教學(xué)思路，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守社會公德，積極維護(hù)幼兒園和全體師生的合法權(quán)益。

第五條 幼兒園的登記管理機(jī)關(guān)是蕭山區(qū)民政局；幼兒園的業(yè)務(wù)主管單位是蕭山區(qū)教育局。

第六條 幼兒園的住所地址浙江省杭州市蕭山區(qū)寧圍鎮(zhèn)新中村919號林之語小區(qū)。

第七條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章 舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍

第八條 幼兒園的舉辦者是 :李志偉（身份號碼：***023）、瞿晟磊（***030）、高建軍（***028）。舉辦者享有下列權(quán)利：

（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況；

（二）推薦理事（以下簡稱理事）和監(jiān)事；

（三）有權(quán)查閱理董事會（以下簡稱董事會）會議記錄和幼兒園財(cái)務(wù)會計(jì)報告；

第九條 本單位注冊資金： 五十萬元整（人民幣）。出資者資產(chǎn)份額：李志偉占55%，出資金額27.5萬元；瞿晟磊40%，出資金額20萬元；高建軍5%，出資金額2.5萬元。

第十條 幼兒園的業(yè)務(wù)范圍：

（一）全日制學(xué)前教育

（二）對3周歲以上—6周歲以下的學(xué)齡前幼兒實(shí)施保育和教育。

第三章 組織管理制度

第十一條 本單位設(shè)理事會，其成員為3人。理事會是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。其成員為：李志偉、瞿晟磊、高建軍。理事長由李志偉擔(dān)任。理事長每屆任期三年，任期屆滿，連選可以連任。理事長的更換由理事會投票選舉，由全體理事一致通過。更換理事由理事長提名，由全體理事會成員全體同意通過。

第十二條 理事會行使下列事項(xiàng)的決定權(quán)：

（一）重大事項(xiàng)的決定；

（二）修改章程；

（三）增加開辦資金的方案；

（四）本單位的分立、合并或終止；

（五）聘任或者解聘幼兒園園長和其提名聘任或者解聘的幼兒園副園長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

（六）罷免、增補(bǔ)理事；

第十三條 理事會行使下列事項(xiàng)的決定權(quán)，須由三分之二以上理事通過：

（一）一般事項(xiàng)的決定；

（二）業(yè)務(wù)活動計(jì)劃；

（三）財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；

（四）內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（五）制定內(nèi)部管理制度；

（六）從業(yè)人員的工資報酬；

（七）根據(jù)園長提名聘任或者解聘的幼兒園副園長、教研組長、后勤組長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第十四條 理事會每年召開兩次理事會會議。有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)召開理事會會議：

（一）理事長人為必要時；

（二）1/3以上理事聯(lián)名提議時，可以召開臨時會議。第十五條 召開理事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十六條 理事會會議應(yīng)由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實(shí)行一人一票制理事會作出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。出席會議理事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對票相等時，由理事長作出最后決定。

下列重要事項(xiàng)的決議，須經(jīng)全體理事2/3以上通過方為有效：

（一）章程的修改；

（二）本單位的分立、合并或終止；

第十七條 理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄，形成決議的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會議紀(jì)要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使幼兒園遭受損失的，參與決議的歷史應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時并記載于會議記錄的，該理事可以免除責(zé)任。

理事會記錄有理事長指定的人員存檔保管。第十八條 理事長行駛下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）檢查理事會決議的實(shí)施情況；

（三）法律、法規(guī)和幼兒園章程規(guī)定的其他職權(quán)；

第十九條 通過理事會成員商議決定聘請魏凌云為幼兒園園長，幼兒園園長對理事會負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：

（一）執(zhí)行幼兒園理事會的決定；負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；

（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；

（三）擬定幼兒園內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案

（四）擬定內(nèi)部管理制度

（五）提請聘任或解聘幼兒園副園長和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；實(shí)施獎懲；

（六）聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：聘任和解聘幼兒園工作人員；

（七）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

幼兒園園長列席理事會會議。

第二十條 幼兒園設(shè)立監(jiān)事會，其成員為三人。監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。通過理事會成（監(jiān)事會成員分別為：幼兒園副園長、教研組長、后勤組長等相關(guān)人員組成。由幼兒園正式開園后通過幼兒園全體從業(yè)人員推選產(chǎn)生，并在三人中推選一位召集人。首屆監(jiān)事會成員需報幼兒園理事會會議審議并通過。

第二十一條 監(jiān)事成員在幼兒園從業(yè)人員中民主選舉并產(chǎn)生，幼兒園理事、園長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，不得兼任監(jiān)事。

第二十二條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查幼兒園財(cái)務(wù)；

（二）對幼兒園理事、園長違反法律、法規(guī)或章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（三）當(dāng)幼兒園理事、園長的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正； 第二十三條 監(jiān)事會會議實(shí)行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。

第四章 法定代表人

第二十四條 幼兒園的法定代表人由理事長擔(dān)任，現(xiàn)任為李志偉，其人選理事會確立。法定代表人依照法律或幼兒園章程規(guī)定，對外代表幼兒園行使職權(quán)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

第二十五條 幼兒園經(jīng)費(fèi)來源：

（一）開辦資金、舉辦者出資；

（二）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；

（三）利息；

（四）捐贈；

（五）其他合法收入。

第二十六條 經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

第二十七條 執(zhí)行國家規(guī)定的會計(jì)制度，依法進(jìn)行會計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。接受稅務(wù)、會計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督。

第二十八條 配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼出納。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十九條 幼兒園換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十條 幼兒園按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的檢查。

第三十一條 幼兒園勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改

第三十二條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前，必須向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)、民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)提交由會計(jì)師事務(wù)所提供的財(cái)務(wù)審計(jì)報告。

第三十三條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)理事會2/3成員同意方可通過。第三十四條 幼兒園修改的章程，須在理事會通過后15日內(nèi)，報幼兒園審批機(jī)關(guān)備案，由審批機(jī)關(guān)向社會公布，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理

第三十五條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止:

（一）幼兒園章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；

（二）被吊銷辦學(xué)許可證的；

（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。第三十六條 幼兒園終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十七條 幼兒園辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動。

幼兒園應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。第三十八條 幼兒園自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章 附則

第三十九條 本章程經(jīng)2013年8月5日理事會表決通過。第四十條 本章程的解釋權(quán)屬理事會。

第四十一條本章程自區(qū)教育局同意備案后生效。

第四十二條 本章程一式四份：三位理事各持一份，幼兒園存檔一份。

第四篇：杭州蕭山區(qū)工傷鑒定 （共）

杭州蕭山區(qū)工傷鑒定

先要向蕭山區(qū)勞動保障部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，傷情穩(wěn)定了，再向勞動能力鑒定委員會申請鑒定，憑鑒定結(jié)果依據(jù)工傷保險條例賠償，杭州蕭山區(qū)工傷鑒定。

記者從區(qū)勞動和社會保障局獲悉，自5月份以來，工傷傷殘人員的勞動能力鑒定，由原來的2個月縮短至1個月，傷殘人員最快兩個月內(nèi)就可以享受到相應(yīng)的工傷保險待遇。

截至5月底，全區(qū)累計(jì)參加工傷保險的企業(yè)達(dá)7949家，參保人員已達(dá)22.5萬余人。

1至5月工傷認(rèn)定1219件，同比去年增長一倍多。據(jù)區(qū)勞動保障局工作人員介紹，工傷傷殘人員一般需要經(jīng)過認(rèn)定、體檢、鑒定三個過程，才能享受工傷保險待遇。國家法定“認(rèn)定”時間為兩個月，對于一些比較簡單的“認(rèn)定”，可以縮短1個月;規(guī)定“體檢、鑒定”時間為兩個月?，F(xiàn)區(qū)勞動保障局作出調(diào)整，體檢、鑒定縮短至1個月。也就是說，最快只要兩個月時間，傷殘人員就可以享受到相應(yīng)的工傷保險待遇。

工傷認(rèn)定申請，單位應(yīng)提交職工本人身份證明和指定或者搶救的醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療的診斷書或職業(yè)病診斷證明

如果單位在發(fā)生工傷事故一個月內(nèi)沒有提出申請，那么勞動者可在一年的期限內(nèi)提出

1、你在工作時間、工作崗位上受傷，屬于工傷，工傷鑒定《杭州蕭山區(qū)工傷鑒定》。應(yīng)當(dāng)由單位向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定。如果單位不申請，你自己可以申請。

2、按工傷待遇，公司除應(yīng)當(dāng)支付你住院治療的醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)外，還應(yīng)當(dāng)按九級傷殘，支付你一次性傷殘補(bǔ)助金8個月的本人工資;勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算。以統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數(shù)，九級傷殘的為18個月工資;

3、公司如果不給賠償，你可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

第五篇：博士小學(xué)學(xué)校章程

博士小學(xué)學(xué)校章程

第一章 總則 第二章 管理體制 第三章 教師和學(xué)生 第四章 教育教學(xué)工作 第五章 入學(xué)和學(xué)籍管理 第六章 財(cái)產(chǎn)與經(jīng)費(fèi)管理 第七章 衛(wèi)生保健和安全 第八章 附則

第八條 辦學(xué)目標(biāo)：環(huán)境優(yōu)美、設(shè)備好、科研強(qiáng)、質(zhì)量高、特色明。

第九條 辦學(xué)策略：質(zhì)量立校、師資興校、科研強(qiáng)校、特色亮校。第十條 校風(fēng)：真誠做人、踏實(shí)做事。

校訓(xùn)：團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取。

教風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、探索、奮進(jìn)。學(xué)風(fēng)：樂學(xué)、善思、好問、巧練。

第十一條 辦學(xué)理念：以人為本，以愛育愛。

第十二條 教育思想：樹立以人為本，生活即教育的教育理念，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀，樹立為學(xué)生的一生發(fā)展和幸福奠定基礎(chǔ)的教育價值觀。

第十三條 教學(xué)思想：充分運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生思維能力、動手能力、創(chuàng)造能力、自學(xué)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展個性。

第十四條 培養(yǎng)目標(biāo)：啟迪智慧、張揚(yáng)個性、自主發(fā)展。

（一）、初步具有愛祖國，愛人民，愛勞動，愛科學(xué)，愛社會主義的思想感情；遵守社會公德的意識，集體主義意識和文明行為習(xí)慣；良好的意志品格和活潑開朗的性格，培養(yǎng)自我管理，分辨是非的能力。

（二）、具有閱讀、書寫、表達(dá)、計(jì)算的基礎(chǔ)知識和基本技

公開內(nèi)容必須充實(shí)完整、真實(shí)清楚、明了易懂。校務(wù)公開要從教職工、學(xué)生、家長普遍關(guān)心和涉及教職工切身利益的問題，特別是涉及學(xué)校重大的事項(xiàng)，必須經(jīng)過集體討論，向教職工公開。校務(wù)公開內(nèi)容分為向社會公開和校內(nèi)公開。第十六條 校長的主要職責(zé)：

（一）、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)和教育行政部門的文件精神，遵循教育規(guī)律，提高教育質(zhì)量。

（二）、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（三）、遵循國家有關(guān)法律和政策，注重教職工隊(duì)伍建設(shè)。依靠教職工辦好學(xué)校，并維護(hù)其合法權(quán)益。

（四）、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭和社會教育，密切配合，營造良好的育人環(huán)境。第十七條：校長的主要權(quán)限：

（一）、對學(xué)校教育教學(xué)工作和行政工作進(jìn)行決策和統(tǒng)一指揮。

（二）、依據(jù)上級規(guī)定結(jié)合本校實(shí)際實(shí)行教職工聘任制及教育教學(xué)改革。

（三）、按照有關(guān)規(guī)定和程序制定教職工考核，獎懲制度，對教職工進(jìn)行考核、獎懲。

（四）、按國家有關(guān)規(guī)定及政策，合理支配，使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)、校舍和儀器設(shè)備等。

（二）、聽取校長工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年工作計(jì)劃，教育教學(xué)和管理制度等重大改革和措施，提出意見和建議。

（三）、審查通過教職工聘任制實(shí)施方案，崗位責(zé)任制方案，學(xué)校對教師的考核，獎懲方案以及其他重要的規(guī)章制度。

（四）、審議決定教師職工生活福利的重大事項(xiàng)。

（五）、評議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)。

（六）、支持校長行使職權(quán)，動員教職工努力完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)。教代會對校長決策有不同意見時，應(yīng)及時同校長交換意見，如意見不能統(tǒng)一，先按校長的決定執(zhí)行，必要時，報告上級主管部門和上級教育工會。

第二十條 學(xué)校設(shè)置教導(dǎo)處，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)工作，下設(shè)語文、數(shù)學(xué)、綜合教研組，加強(qiáng)教學(xué)教研工作，加強(qiáng)對教師的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理與指導(dǎo)，加強(qiáng)就學(xué)管理。

學(xué)校設(shè)置后勤處，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作，嚴(yán)格執(zhí)行后勤管理制度，貫徹勤儉辦學(xué)的原則，協(xié)助校長安排使用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，努力改善辦學(xué)條件。并管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)，做到日清月結(jié)，注意檢查，維修校舍、設(shè)備。做好學(xué)校安排的其他工作，做到校務(wù)公開。

第二十一條 學(xué)校設(shè)置行政、教導(dǎo)、少先隊(duì)、工會等職能部門。各職能部門干好自己的職能工作，同時協(xié)調(diào)配合完成學(xué)校其它各項(xiàng)工作。

生，學(xué)校給予獎勵。

第二十七條 對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生學(xué)校進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者，通知家長共同教育好學(xué)生。

第四章 教育教學(xué)工作

第二十八條 學(xué)校在教育教學(xué)工作中，充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合活動課程的整體功能，對學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學(xué)生全面發(fā)展，提高整體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。第二十九條 學(xué)校教導(dǎo)處組織全體教師開展教育教學(xué)研究活動，運(yùn)用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教師實(shí)踐活動，積極組織教師撰寫教育科研論文，積極推廣科研成果成功經(jīng)驗(yàn)，用于教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第三十條 堅(jiān)持“德育為首，教學(xué)中心”的教育方針，深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)德育工作綱要》等德育方面的政策法規(guī)，成立以校長為主的學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展愛國主義教育。加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮學(xué)校育人作用。

第三十一條 班主任應(yīng)加強(qiáng)與任課教師，家長的聯(lián)系，了解掌握學(xué)生思想品德行為及學(xué)業(yè)等情況，做好學(xué)生素質(zhì)報告評價。第三十二條 堅(jiān)持面向全體，因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，注重鞏固雙基，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。

每年的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算提交校務(wù)委員會審議，并接受上級和審計(jì)部門的監(jiān)督。

第七章 衛(wèi)生保健和安全

第五十條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立健全學(xué)校衛(wèi)生工作制度。

（一）、宣傳保健、衛(wèi)生知識，建立學(xué)生健康檔案，定期對學(xué)生進(jìn)行體檢，做好六病防治工作，培養(yǎng)學(xué)生的良好衛(wèi)生習(xí)慣；

（二）、檢查、監(jiān)督學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和學(xué)生營養(yǎng)、健康狀況并定期統(tǒng)計(jì)報告；

（三）、記錄學(xué)生傷病、就醫(yī)情況，及時妥善處理突發(fā)事件。第五十一條 學(xué)校的環(huán)境、校舍、圖書、設(shè)備應(yīng)當(dāng)有利于學(xué)生身心健康，活動安排應(yīng)當(dāng)符合學(xué)生生理、心理特點(diǎn)。第五十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)校園安全工作，健全校園安全工作制度，因地制宜地開展安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力。組織師生活動應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持安全原則，報上級有關(guān)部門備案并做好安全防范工作，確保師生安全。年級、班組外出活動，應(yīng)當(dāng)報請學(xué)校批準(zhǔn)。

第五十三條 學(xué)校重視校園的安全保衛(wèi)。落實(shí)門衛(wèi)人員的崗位職責(zé)，做好24小時安全保衛(wèi)工作。

第八章 附則

第五十四條 本章程由學(xué)校組織專人調(diào)研起草，由學(xué)校教代會修證、審議通過。

第五十五條 本章程為學(xué)校建立健全各項(xiàng) 規(guī)章制度的依據(jù)。第五十六條 本章程自報縣教育局核準(zhǔn)后開始實(shí)施。

2012年5月