第一篇:2013年浙江省晉升衛(wèi)生副高的論文要求,雜志要求
2013年浙江省晉升副高的論文要求
很多浙江省的醫(yī)療同行都不知道晉升副高或者正高最權(quán)威的政策是什么,因此在評(píng)審的時(shí)候發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題,不是這個(gè)沒(méi)準(zhǔn)備好就是那個(gè)沒(méi)準(zhǔn)備好,要么準(zhǔn)備的沒(méi)有按照規(guī)定要求,我的副高評(píng)審之路就頗為周折,論文準(zhǔn)備了兩年,專業(yè)課重考了一次,耽誤了很多時(shí)間,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上搜的很多東西不真實(shí),并不可信,我看了一下,關(guān)于浙江省高級(jí)衛(wèi)生職稱晉升的很多政策都是錯(cuò)的,有的是過(guò)期的,在此,我將最新的政策貼出來(lái),供大家參考,另外值得注意的是,浙江現(xiàn)在評(píng)審的論文雜志目錄是2010年版本的,但是今年又在更新新版本,所以在下半年一定會(huì)出現(xiàn)一個(gè)2012年版本的。大家發(fā)表雜志的可以核對(duì)一下是否在目錄內(nèi),以免浪費(fèi)時(shí)間。還有一些我個(gè)人評(píng)審過(guò)程中遇到的困難和解決方法,希望大家能留心閱讀,最好能為同行們提供一定的幫助!
浙衛(wèi)人〔2009〕36號(hào)
衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審文件
依據(jù)及要點(diǎn)摘錄
一、基本條件方面的規(guī)定
(一)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師任職的基本條件
文件依據(jù):中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部〖衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例〗和〖實(shí)施意見(jiàn)〗的通知?(職改字〔1986〕第20號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
必須熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針,遵守職業(yè)道德,全心全意為人民服務(wù),積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。并同時(shí)具備以下條件:
1、具有本專業(yè)較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),能吸取最新科研成就并應(yīng)用于實(shí)際工作;
2、工作成績(jī)突出,具有較豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題或具有較高水平的科學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié),能順利閱讀一種外文的專業(yè)書(shū)刊;
3、具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)技術(shù)工作和科學(xué)研究的能力,具有指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)的能力;
4、具有大學(xué)本科以上(含大學(xué)本科)學(xué)歷,從事主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作五年以上;取得博士學(xué)位,從事主治(主管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作二年以上。
(二)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師任職的基本條件
文件依據(jù):中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部〖衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例〗和〖實(shí)施意見(jiàn)〗的通知?(職改字〔1986〕第20號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
必須熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針,遵守職業(yè)道德,全心全意為人民服務(wù),積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。并同時(shí)具備以下條件:
1、精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展
趨勢(shì),能根據(jù)國(guó)家需要和專業(yè)發(fā)展確定本專業(yè)工作和科學(xué)研究方向;
2、工作成績(jī)突出,具有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能解決復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題或具有較高水平的科學(xué)專著、論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。能熟練閱讀一種外文的專業(yè)書(shū)刊;
3、作為本專業(yè)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,善于指導(dǎo)和組織本專業(yè)的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作,具有培養(yǎng)專門人才的能力;
4、從事副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師工作五年以上。
(三)社區(qū)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的基本條件
文件依據(jù):省人事廳、省衛(wèi)生廳?關(guān)于印發(fā)〖浙江省鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任規(guī)定(試行)〗的通知?(浙人專〔2006〕1號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
申報(bào)鄉(xiāng)村高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,應(yīng)具備下列基本條件:
1、現(xiàn)在農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)崗位的在職人員。
2、遵紀(jì)守法,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),服務(wù)態(tài)度好,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,積極為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作貢獻(xiàn)。
3、申報(bào)鄉(xiāng)村主任醫(yī)師(主任中醫(yī)師)、鄉(xiāng)村副主任醫(yī)師(副主任中醫(yī)師)、鄉(xiāng)村主任護(hù)師、鄉(xiāng)村副主任護(hù)師,應(yīng)具有相應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)(護(hù))師資格。
申報(bào)鄉(xiāng)村副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,應(yīng)具備下列學(xué)歷和資歷條件之一:
1、具有醫(yī)學(xué)院校相應(yīng)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)資格,受聘擔(dān)任中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)滿5年;
2、具有醫(yī)學(xué)院校相應(yīng)專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷和中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)資
格,受聘擔(dān)任中級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)滿7年。
申報(bào)鄉(xiāng)村正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,須具有醫(yī)學(xué)院校相應(yīng)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷和副高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)資格,受聘擔(dān)任副高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)滿5年。
二、破格晉升方面的規(guī)定
(四)破格晉升副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的條件
文件依據(jù):省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?關(guān)于印發(fā)〖部分系列破格申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件(試行)〗的通知?(浙職改辦〔1992〕23號(hào))、省人事廳、省衛(wèi)生廳?關(guān)于2003年度推薦評(píng)審衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)職務(wù)任職資格有關(guān)問(wèn)題的通知?(浙人?!?003〕121號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
擔(dān)任主治醫(yī)(主管藥、護(hù)、技)師職務(wù)五年以上不具備規(guī)定學(xué)歷或具備規(guī)定學(xué)歷擔(dān)任主治醫(yī)(主管藥、護(hù)、技)師職務(wù)不滿五年的衛(wèi)生技術(shù)人員,具備以下六項(xiàng)條件中的三項(xiàng)者,可以破格晉升副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù):
1、在國(guó)家一級(jí)或二級(jí)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上至少發(fā)表論文3篇,且具有較高學(xué)術(shù)水平和實(shí)用價(jià)值。
2、掌握本學(xué)科(醫(yī)、藥、護(hù)、技)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)和診治辦法,在本專業(yè)范圍內(nèi),組織或主持解決過(guò)疑難病癥的診斷治療,理論上或解決實(shí)際問(wèn)題方面,在同行中有相當(dāng)知名度。
3、獲得國(guó)家三等或省、部級(jí)三等,地市(廳局)級(jí)二等以上科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者。
4、獲得國(guó)家或省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,全國(guó)模范護(hù)
士,國(guó)家或省部級(jí)科技勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱號(hào)者(不含協(xié)會(huì)、團(tuán)體授予的稱號(hào)),或近5年內(nèi)獲得省級(jí)青年崗位能手稱號(hào)者。
5、擔(dān)任主管護(hù)師5年以上,并且近3年內(nèi)在縣級(jí)以上醫(yī)院護(hù)理部擔(dān)任正、副主任,實(shí)際工作業(yè)績(jī)突出。
6、大專學(xué)歷,從事本專業(yè)工作二十年以上,中專學(xué)歷及相當(dāng)中專學(xué)歷,從事本專業(yè)工作二十五年以上。
(五)破格晉升正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的條件
文件依據(jù):省衛(wèi)生廳?關(guān)于2000年度全省高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知?(浙衛(wèi)發(fā)〔2000〕174號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)任職資格的,須同時(shí)具備以下三條:
1、發(fā)表論文三篇,其中二篇已在國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表,具有較高學(xué)術(shù)水平和實(shí)用價(jià)值;另外一篇可以是在省級(jí)醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表。
2、精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),在全省同行中有相當(dāng)?shù)闹取?/p>
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,工作業(yè)績(jī)突出;具有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題;對(duì)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展以及人才培養(yǎng)作出了貢獻(xiàn),已成為本區(qū)域?qū)W科帶頭人。
(六)破格晉升鄉(xiāng)村高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的條件 文件依據(jù):省人事廳、省衛(wèi)生廳?關(guān)于印發(fā)〖浙江省鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任規(guī)定(試行)〗的通知?(浙人?!?006〕1號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
破格申報(bào)鄉(xiāng)村高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)資格,任下一級(jí)職務(wù)必須達(dá)到規(guī)定的年限(申報(bào)副高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)資格須滿7年),并符合下列2項(xiàng)及以上條件:
1、縣及以上等級(jí)的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者,或市(廳)級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生工作的單項(xiàng)先進(jìn)獲得者。
2、獲得縣(市級(jí)局)及以上科技成果獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者。
3、申報(bào)鄉(xiāng)村副高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)資格規(guī)定的2篇論文中,有1篇及以上在二級(jí)及以上醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表;申報(bào)鄉(xiāng)村正高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)資格規(guī)定的3篇論文中,有2篇及以上在二級(jí)及以上醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表。
4、申報(bào)鄉(xiāng)村副高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)資格,具有醫(yī)學(xué)院校相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷,并在農(nóng)村從事醫(yī)療衛(wèi)生工作滿25年;申報(bào)鄉(xiāng)村正高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)資格,具有醫(yī)學(xué)院校相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷,并在農(nóng)村從事醫(yī)療衛(wèi)生工作滿30年。
(七)不能破格晉升的規(guī)定
文件依據(jù):省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組?關(guān)于對(duì)職稱改革工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)的通知?(浙職改〔1996〕3號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
對(duì)確需提前推薦晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,如無(wú)特殊原因,其任職年限的提前最多不超過(guò)一年(即推薦晉升高級(jí)職務(wù)任職資格,任中級(jí)職務(wù)年限不得少于四年)。對(duì)既不具備規(guī)定學(xué)歷,又不符合任職年限要求的專業(yè)技術(shù)人員,一般不得提前推薦評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
三、學(xué)歷方面的規(guī)定
(八)必須具有國(guó)家認(rèn)可的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
文件依據(jù):省衛(wèi)生廳?關(guān)于做好2007年度全省高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知?(浙衛(wèi)發(fā)〔2007〕163號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
破格申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格必須具有國(guó)家認(rèn)可的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷,各種培訓(xùn)班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)證書(shū)不得作為申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的學(xué)歷依據(jù)。
(九)大學(xué)普通班的學(xué)歷層次
文件依據(jù):國(guó)家教委辦公廳、人事部辦公廳?關(guān)于高等學(xué)校一九七O年至一九七六年入學(xué)的畢業(yè)生有關(guān)問(wèn)題的通知?(教學(xué)廳〔1993〕4號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
對(duì)于一九七O年至一九七六年進(jìn)入普通高等學(xué)校的大學(xué)生,他們的學(xué)制當(dāng)時(shí)規(guī)定“普通班暫為二至三年”,學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)時(shí)已由學(xué)校頒發(fā)了畢業(yè)證書(shū),國(guó)家承認(rèn)其學(xué)歷為大學(xué)普通班畢業(yè)。而沒(méi)有明確是本科或?qū)?疲F(xiàn)在也不宜重新明確。
(十)國(guó)外取得的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證
文件依據(jù):省人事廳?關(guān)于印發(fā)2008年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃的通知?(浙人發(fā)〔2008〕99號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
取得國(guó)外相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員,需提供國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū),方可按相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)。
四、任職時(shí)間方面的規(guī)定
(十一)后學(xué)歷、崗位變動(dòng)的任職時(shí)間計(jì)算
文件依據(jù):省人事廳?關(guān)于印發(fā)〖浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審
工作實(shí)施細(xì)則(試行)〗?(浙人?!?006〕351號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
先參加工作后取得規(guī)定學(xué)歷的人員,取得學(xué)歷前后的任職時(shí)間可以相加計(jì)算,達(dá)到任職時(shí)間要求的,可以申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上,因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)或需要,符合申報(bào)條件的,可轉(zhuǎn)評(píng)或兼評(píng)現(xiàn)崗位所需的相同級(jí)別的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,原專業(yè)技術(shù)資格予以保留。
(十二)國(guó)家機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位人員任職時(shí)間計(jì)算 文件依據(jù):省人事廳?關(guān)于印發(fā)〖浙江省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則(試行)〗?(浙人?!?006〕351號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
由國(guó)家機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,在調(diào)入企事業(yè)單位3年內(nèi),可以根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷條件以及水平能力、工作業(yè)績(jī)申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格,在國(guó)家機(jī)關(guān)從事專業(yè)技術(shù)工作或?qū)I(yè)技術(shù)管理工作的時(shí)間可以計(jì)算為從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間。3年后按正常條件申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。
五、論文方面的規(guī)定
(十三)提交論文的醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物名錄
文件依據(jù):省衛(wèi)生廳?關(guān)于2009年度全省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知?(浙衛(wèi)發(fā)〔2009〕115號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
從2009年度起,評(píng)審衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格提交論文名錄,按省醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心?關(guān)于印發(fā)評(píng)審衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物名錄(2008年修訂稿)的通知?(浙醫(yī)管中心〔2008〕32號(hào))執(zhí)行。為了平穩(wěn)過(guò)渡,2008年12月31日以前發(fā)表的論文,今年暫按原規(guī)定執(zhí)行。
(十四)晉升副高的論文要求
文件依據(jù):省衛(wèi)生廳?關(guān)于評(píng)審高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)任職資格提交論文有關(guān)問(wèn)題的通知?(浙衛(wèi)發(fā)〔2002〕134號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
1、文革前入學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)評(píng)審副高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)者,提交已在三級(jí)及以上醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表的論文2篇。2、1970年以前大學(xué)??飘厴I(yè)、大學(xué)普通班和1982年以后大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷評(píng)審副高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)者,提交已在一級(jí)或二級(jí)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表的論文2篇。
3、破格評(píng)審副高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)者,提交已在一級(jí)或二級(jí)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表的論文3篇。
除了考試,最難搞的就是論文了,在這里,我覺(jué)得我有義務(wù)將我的論文寫作發(fā)表經(jīng)驗(yàn)與大家共享,也許大家可以少走一些彎路。至于文章的寫作,我相信大家各有妙招,不用我詳述,但是有文章發(fā)不了,或者是不會(huì)寫文章的朋友怎么辦呢?一找朋友,拖關(guān)系,這種方式除了搭上一點(diǎn)人情之外,是最好的方式,即省錢也快捷,即使文章質(zhì)量差點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系。這是我的第一篇發(fā)表方式。
二、找中介,我同事跟我說(shuō)現(xiàn)在大部分人都私下里偷偷找中介,只有我們這些不知道的才傻傻的自己去投稿,根本沒(méi)機(jī)會(huì)發(fā)表,因?yàn)榕抨?duì)都讓中介排到前面去了。現(xiàn)在看來(lái)。找中介的方式還是不錯(cuò)的,至少可以少操很多心,這些人常年跟雜志社打交道,專門靠這個(gè)營(yíng)生。當(dāng)然,中介當(dāng)中也有可能有一些是騙子,以超低價(jià)格吸引人,收了訂金不給發(fā)文章,我曾經(jīng)找過(guò)三家中介,第一家是陜西的一家,據(jù)說(shuō)是第四醫(yī)科大學(xué)的老師,但是
這個(gè)人好爛,我將定金1000元交給他等了三個(gè)月一點(diǎn)消息都沒(méi)有,最后1000元定金說(shuō)是給我寫了論文不退給我,讓我自己發(fā)表。第二家叫什么我忘記了,給我發(fā)的雜志不行,直到評(píng)審的時(shí)候我才知道根本不是浙江目錄里面的,這一方面也怪我自己對(duì)評(píng)審制度不上心。第三家叫博雅論文輔導(dǎo)中心,QQ和手機(jī)倒是還有QQ 853822561 手機(jī)*** 站長(zhǎng)叫孟老師,我們管他叫老孟,四十多歲,性格有點(diǎn)急,但是為人非常真誠(chéng),由于第一次上過(guò)當(dāng),所以這次仔細(xì)了很多,打電話打了很多家,這家感覺(jué)比較靠譜。發(fā)表時(shí)間很快,從付訂金到收到錄用通知書(shū)不過(guò)一個(gè)多月的時(shí)間,從后來(lái)順利評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)來(lái)看,雜志貨真價(jià)實(shí)。所以大家找中介的時(shí)候也要小心,我第二,三篇論文都是找這位孟老師發(fā)的(僅供參考,我說(shuō)這些完全是出于怕大家走我一樣的彎路,大家可以自己選擇,以免誤會(huì)我是托兒)。
(十五)晉升正高的論文要求
文件依據(jù):省衛(wèi)生廳?關(guān)于評(píng)審高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)任職資格提交論文有關(guān)問(wèn)題的通知?(浙衛(wèi)發(fā)〔2002〕134號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
1、文革前入學(xué)大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷評(píng)審正高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)者,提交已在一級(jí)或二級(jí)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表的論文2篇。
2、大學(xué)普通班和1982年以后大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷評(píng)審正高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)者,提交已在一級(jí)或二級(jí)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表的論文3篇。
3、破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)者,提交論文3篇,其中2篇已在一級(jí)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表,另外1篇已在一級(jí)或二級(jí)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表。
(十六)晉升社區(qū)高級(jí)的論文要求
文件依據(jù):省人事廳、省衛(wèi)生廳?關(guān)于印發(fā)〖浙江省鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任規(guī)定(試行)〗的通知?(浙人?!?006〕1號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
有較高水平的專業(yè)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié),申報(bào)鄉(xiāng)村副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)有2篇及以上在三級(jí)及以上醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表的論文;申報(bào)鄉(xiāng)村正高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)有3篇及以上在三級(jí)及以上醫(yī)學(xué)衛(wèi)生刊物上發(fā)表的論文。
(十七)論文的其他要求
文件依據(jù):省衛(wèi)生廳?關(guān)于評(píng)審高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)任職資格提交論文有關(guān)問(wèn)題的通知?(浙衛(wèi)發(fā)〔2002〕134號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
評(píng)審高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)任職資格人員提交的論文,須是任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的本專業(yè)第一作者論文,應(yīng)與評(píng)審任職資格的專業(yè)相一致;同時(shí)論文內(nèi)容必須真實(shí)可靠,其學(xué)術(shù)水平和質(zhì)量應(yīng)達(dá)到高級(jí)衛(wèi)技職務(wù)任職的要求。
六、外語(yǔ)方面的規(guī)定
(十八)年滿50周歲外語(yǔ)免試
文件依據(jù):省人事廳?關(guān)于職稱外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題的通知?(浙人專〔2007〕80號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
年滿50周歲,在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí),可免予相應(yīng)的職稱外語(yǔ)等級(jí)考試。
(十九)外語(yǔ)考試的等級(jí)要求
文件依據(jù):省人事廳?關(guān)于職稱外語(yǔ)等級(jí)考試有關(guān)問(wèn)題的通知?(浙人?!?007〕80號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國(guó)職稱外語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)考試。申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員統(tǒng)一參加A級(jí)考試,申報(bào)副高級(jí)(含
不分正、副高級(jí)別的系列)專業(yè)技術(shù)資格的參加B級(jí)考試。
對(duì)達(dá)到全國(guó)通用標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的,在申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效;對(duì)達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的,在兩年內(nèi)申報(bào)對(duì)應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格時(shí)有效。
七、計(jì)算機(jī)方面的規(guī)定
(二十)年滿45周歲計(jì)算機(jī)免試
文件依據(jù):省人事廳?關(guān)于印發(fā)2008年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃的通知?(浙人發(fā)〔2008〕99號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
根據(jù)我省實(shí)施全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的實(shí)際情況,從2008年5月1日起,凡年滿45周歲人員在申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審時(shí),計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作要求。
(二十一)計(jì)算機(jī)考試的科目
文件依據(jù):省人事廳?關(guān)于實(shí)施全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知?(浙人?!?006〕58號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
從2007年1月起全面實(shí)施全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。
申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員須獲得4個(gè)科目(模塊)的全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格證書(shū)。
八、繼續(xù)教育方面的規(guī)定(二十二)繼續(xù)教育學(xué)分的要求
文件依據(jù):省衛(wèi)生廳?關(guān)于全面實(shí)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育與職稱晉升掛鉤的通知?(浙衛(wèi)發(fā)〔2003〕64號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
所有醫(yī)療衛(wèi)生單位申報(bào)評(píng)審高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格人員,都須按規(guī)定參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育或中醫(yī)藥繼續(xù)教育,每年須取得Ⅰ類學(xué)分5—10學(xué)分,5年內(nèi)累計(jì)25—50學(xué)分;Ⅱ類學(xué)分15—20學(xué)分,5年內(nèi)累計(jì)75—100學(xué)分,不能跨年度計(jì)算,同時(shí)5年內(nèi)須取得國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分10分以上。未取得規(guī)定學(xué)分者,不得申報(bào)評(píng)審高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格。
九、援外、援川人員的優(yōu)惠政策(二十三)援外醫(yī)療隊(duì)員的優(yōu)惠政策
文件依據(jù):省衛(wèi)生廳?關(guān)于印發(fā)〖浙江省援外醫(yī)療隊(duì)員有關(guān)待遇管理辦法〗的通知?(浙衛(wèi)發(fā)〔2006〕273號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
隊(duì)員承擔(dān)一次援外任務(wù),在此后的第一次高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職稱晉升中,可享受以下優(yōu)惠政策:
1、可以用國(guó)外工作期間撰寫的專業(yè)學(xué)術(shù)文章或工作總結(jié)代替一篇要求公開(kāi)發(fā)表的論文;
2、免除外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試;
3、對(duì)業(yè)務(wù)筆試、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育以及下農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期工作時(shí)間不作要求;
4、在上述基礎(chǔ)上,對(duì)符合申報(bào)條件的隊(duì)員,在技術(shù)職稱評(píng)審時(shí)予以優(yōu)先考慮。
(二十四)援川醫(yī)療隊(duì)員的優(yōu)惠政策
文件依據(jù):浙江省人力資源和社會(huì)保障廳?關(guān)于印發(fā)2009年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃的通知?(浙人社發(fā)〔2009〕22號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
1、在抗震救災(zāi)中立功受獎(jiǎng)和經(jīng)批準(zhǔn)奔赴災(zāi)區(qū)參與抗震救災(zāi)工作3個(gè)月以上的專業(yè)技術(shù)人員,3年內(nèi)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)可免予外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。
2、支援青川縣災(zāi)后恢復(fù)重建工作3年以上的專業(yè)技術(shù)人員,參照援疆援藏干部政策,可提前確認(rèn)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。提前確認(rèn)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員一般應(yīng)具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,擔(dān)任下一級(jí)職務(wù)滿2年。
十、其他方面的規(guī)定
(二十五)調(diào)入人員和軍轉(zhuǎn)干部原高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn) 文件依據(jù):省人事廳?關(guān)于印發(fā)2008年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審計(jì)劃的通知?(浙人發(fā)〔2008〕99號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
從外省、中央部屬單位調(diào)入和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)其原取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,需提供外省省級(jí)人事部門、中央部屬單位和軍隊(duì)的公布資格文件、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、調(diào)動(dòng)有關(guān)證明,填寫?調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員資格審定表?,經(jīng)所在市人事部門和省級(jí)主管部門審核后,送省人事廳確認(rèn),確認(rèn)通過(guò)人員換發(fā)浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
對(duì)于確認(rèn)材料不符合規(guī)定或者依據(jù)材料不充分、有疑義,確認(rèn)有困難的,需提供擔(dān)任下一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)有關(guān)材料,送相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審后確認(rèn),各高評(píng)委辦公室
要將這部分對(duì)象按照確認(rèn)的要求與其他申報(bào)對(duì)象分列評(píng)審,評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員認(rèn)可原專業(yè)技術(shù)資格,直接換發(fā)浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
(二十六)醫(yī)學(xué)院校后期臨床教師兼評(píng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格 文件依據(jù):省人事廳?關(guān)于同意杭州師范學(xué)院后期臨床教師兼評(píng)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格和兼有帶教任務(wù)的衛(wèi)技人員兼評(píng)教師職務(wù)任職資格的復(fù)函?(浙人函〔2004〕52號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
同意杭州師范學(xué)院后期臨床教師兼評(píng)高級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格。評(píng)審范圍嚴(yán)格限于在杭師院附屬醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作的后期臨床教師。評(píng)審條件,兼評(píng)衛(wèi)技職務(wù)任職資格的教師,除具備規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件外,必須是近三年來(lái)未間斷臨床醫(yī)療工作,并具有相應(yīng)(或高于)現(xiàn)申報(bào)衛(wèi)技職務(wù)的教師職務(wù)。
其他設(shè)有醫(yī)學(xué)院的高校,從事臨床醫(yī)療工作的后期臨床教師,兼評(píng)相應(yīng)職務(wù)任職資格,可參照上述辦法執(zhí)行。
(二十七)鄉(xiāng)村衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格名稱更改
文件依據(jù):省衛(wèi)生廳?關(guān)于2007年度全省高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知?(浙衛(wèi)發(fā)〔2007〕163號(hào)),要點(diǎn)摘錄如下:
從2007年起,城市社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員可參照省人事廳、省衛(wèi)生廳?關(guān)于印發(fā)〖浙江省鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)與職務(wù)聘任規(guī)定(試行)〗的通知?(浙人專〔2006〕1號(hào))進(jìn)行高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)價(jià)與聘任,原鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的名稱更改為“社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格”,取得的資格限在城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用。
考完需要準(zhǔn)備什么?
考分問(wèn)題:
考分不是特別關(guān)鍵,但考分是一票否決的。院長(zhǎng)開(kāi)會(huì)做考前動(dòng)員就說(shuō):有些三甲醫(yī)院的副院長(zhǎng),59分也殺了,和廳長(zhǎng)關(guān)系再好也沒(méi)用。及格就大家都差不多,至少幾乎又站到一條起跑線了。分?jǐn)?shù)不及格的可能專業(yè)組會(huì)給過(guò),不過(guò)到了高評(píng)委也是統(tǒng)統(tǒng)殺了。所以分?jǐn)?shù)不及格的,就算了。另外分?jǐn)?shù)在不同學(xué)科比較沒(méi)有意義,有的學(xué)科可能考的都不錯(cuò),有的學(xué)科會(huì)考的剃光頭。
高評(píng)委專業(yè)組:
專業(yè)組基本就是省內(nèi)本學(xué)科的大腕們了,一般主任委員是召集和主持人。評(píng)審關(guān)鍵就是你的文章,是否有SCI,(1篇SCI抵3篇1級(jí)),有幾篇核心的;在專業(yè)組最殺人的就是年限,大部分本科,碩士5年,博士3年的幾乎都是被殺的對(duì)象;課題對(duì)正高有要求,不過(guò)要的是省級(jí)以上第一責(zé)任人的,否則沒(méi)啥用;副高沒(méi)幾個(gè)有第一責(zé)任人的省級(jí)以上課題,要求不是很高。專業(yè)組會(huì)給出一個(gè)評(píng)分意見(jiàn),這個(gè)還是挺重要的。如果主任委員一直看你不順,你肯定危險(xiǎn)了。專業(yè)組是給你打分的,不存在過(guò)不過(guò)的問(wèn)題。
高評(píng)委:
高評(píng)委基本都是省內(nèi)各個(gè)專業(yè)的頂級(jí)大腕,還有就是頂級(jí)老人。人數(shù)不知道,有人說(shuō)20多個(gè),有人說(shuō)10多個(gè),有人說(shuō)30多個(gè)。這些人是如何抽出來(lái)的,我們這些小人物都不太清楚。評(píng)審的人有1000多號(hào)人(因?yàn)閷I(yè)組不過(guò)的也要送高評(píng)委)。可想而知,1000多個(gè)人,我們親愛(ài)的高評(píng)委早就暈了。聽(tīng)說(shuō)這些大腕們看著大屏幕走??吹讲患案竦姆?jǐn)?shù)不打都肯定殺出了,看到專業(yè)組給分低的也肯定殺出了,看到他不順眼的莫名其妙給打個(gè)低分也難說(shuō)。綜上所述在高評(píng)委除了及格和專業(yè)組分?jǐn)?shù)以外,其他都是隨機(jī)的,虛的。
關(guān)于基礎(chǔ)單位和省級(jí)單位競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題:
聽(tīng)說(shuō)按照以上評(píng)審方法?;鶎俞t(yī)院和省級(jí)三甲醫(yī)院的人拼文章,拼課題肯定是不行的。所以高一級(jí)別的醫(yī)院每年允許考試的人數(shù)和廳里給的名額基本是差不多的,也就是高級(jí)別醫(yī)院的人在爭(zhēng)取考試資格的時(shí)候就已經(jīng)爭(zhēng)的頭破血流了。而下面醫(yī)院很多都是放開(kāi)考試,放開(kāi)送審的,一年考不過(guò),再考第二年。因此真正送到高評(píng)委的省級(jí)醫(yī)院的人數(shù)并不多,估計(jì)不會(huì)超過(guò)參評(píng)人數(shù)的10%。
最后希望大家考試過(guò)關(guān),論文發(fā)表,課題立項(xiàng),專業(yè)組順利,高評(píng)委順利。萬(wàn)惡的晉升制度!
第二篇:副高論文要求
16、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí),對(duì)論文有哪些要求? 答:根據(jù)相關(guān)評(píng)審政策要求,我臺(tái)規(guī)定,申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)所提供的論文,每篇論文字?jǐn)?shù)要在1500字以上,論文內(nèi)容必須是本人從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和學(xué)識(shí)理論水平的積累和提煉,必須是取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來(lái)發(fā)表在有正規(guī)刊號(hào)或書(shū)號(hào)的行業(yè)內(nèi)省級(jí)以上刊物的論文。論文數(shù)量參照各系列各級(jí)資格任職條件規(guī)定的論文數(shù)量要求。
第三篇:晉升衛(wèi)生副高自我鑒定例文
晉升衛(wèi)生副高自我鑒定范文
導(dǎo)讀:我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《晉升衛(wèi)生副高自我鑒定范文》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:進(jìn)行自我鑒定是衛(wèi)生副高申請(qǐng)晉升的第一課。寫好自我鑒定是工作的必備技能,可以幫助自己拓展職場(chǎng)道路。以下是我精整理的晉升衛(wèi)生副高的自我鑒定范文,一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧!副高晉升自我鑒定...進(jìn)行自我鑒定是衛(wèi)生副高申請(qǐng)晉升的第一課。寫好自我鑒定是工作的必備技能,可以幫助自己拓展職場(chǎng)道路。以下是我精整理的晉升衛(wèi)生副高的自我鑒定范文,一起來(lái)學(xué)習(xí)下吧!
副高晉升自我鑒定范文篇 1
一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧:
在本內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制, 繼續(xù)深入開(kāi)展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),超額完成本月的生產(chǎn)任務(wù)。本季度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀(jì)事件, 以及自查自糾商業(yè)賄賂行為;執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。
做好流程管理應(yīng)用工作,合理安排病人,以避免病人候診時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。抓
好三基培訓(xùn)工作和人材培訓(xùn)工作。抓好醫(yī)療安全工作。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作。抓好了體檢和兵檢工作。
報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識(shí)認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避免錯(cuò)別字,一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開(kāi)支;未發(fā)生安全事件;抓好夏季期間及工作量增加的工作安排,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。完成 B 超檢查 55,606 例, 彩超檢查 25,895 例。抓好醫(yī)教研工作,抓好科研項(xiàng)目立項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作和繼續(xù)進(jìn)行已有的科研項(xiàng)目工作。
邁入 2011 年,B 超室將在 2010 年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,采取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術(shù),確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強(qiáng)化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程,執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平,臨床經(jīng)驗(yàn),細(xì)心程度及解釋病情的差異,對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。2010 年 B 超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),科室定期舉行專題講座和病例討論,加強(qiáng) B 超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流,初級(jí)職稱及新晉中級(jí)職稱人員要打好基礎(chǔ),高年資醫(yī)師要各有專長(zhǎng)。針對(duì)超聲科 3~4 年成才,6~8 年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。目前 B 超室正高 1 人,副高 1 人,要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢(shì),每人帶教 1-2 名低年資醫(yī)師,使低年資醫(yī)師早日成才。
3、加強(qiáng)疑難病例討論,進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與
各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,送出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵(lì)人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全院各個(gè)科室的支持下,通過(guò)以上一系列措施的落實(shí),將會(huì)確保我院 B 超室 2011 年又好又快的發(fā)展,取得更大的成績(jī)。
副高晉升自我鑒定范文篇 2
自參加工作以來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),平時(shí)能夠按時(shí)參加上級(jí)和本單位組織的各類學(xué)習(xí),在思想上和黨保持高度一致,在工作中以“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo),工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二是加強(qiáng)自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。我堅(jiān)持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),通過(guò)深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德
教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想,在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵(lì)”,發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵(lì)自己,以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。
三是注重護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在工作中,能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫工作,醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫規(guī)范,認(rèn)真書(shū)寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心。
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱
心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)。
當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,展望未來(lái),應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足。我將加倍努力,為護(hù)理事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)!
副高晉升自我鑒定范文篇 3
一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧:
在本內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制, 繼續(xù)深入開(kāi)展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),超額完成本月的生產(chǎn)任務(wù)。本季度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀(jì)事件, 以及自查自糾商業(yè)賄賂行為;執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。
做好流程管理應(yīng)用工作,合理安排病人,以避免病人候診時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。抓
好三基培訓(xùn)工作和人材培訓(xùn)工作。抓好醫(yī)療安全工作。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作。抓好了體檢和兵檢工作。
報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識(shí)認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避免錯(cuò)別字,一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開(kāi)支;未發(fā)生安全事件;抓好夏季期間及工作量增加的工作安排,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。完成 B 超檢查 55,606 例, 彩超檢查 25,895 例。抓好醫(yī)教研工作,抓好科研項(xiàng)目立項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作和繼續(xù)進(jìn)行已有的科研項(xiàng)目工作。
邁入 2011 年,B 超室將在 2010 年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,采取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術(shù),確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強(qiáng)化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程,執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平,臨床經(jīng)驗(yàn),細(xì)心程度及解釋病情的差異,對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。2010 年 B 超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),科室定期舉行專題講座和病例討論,加強(qiáng) B 超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流,初級(jí)職稱及新晉中級(jí)職稱人員要打好基礎(chǔ),高年資醫(yī)師要各有專長(zhǎng)。針對(duì)超聲科 3~4 年成才,6~8 年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。目前 B 超室正高 1 人,副高 1 人,要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢(shì),每人帶教 1-2 名低年資醫(yī)師,使低年資醫(yī)師早日成才。
3、加強(qiáng)疑難病例討論,進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與
各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,送出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵(lì)人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全院各個(gè)科室的支持下,通過(guò)以上一系列措施的落實(shí),將會(huì)確保我院 B 超室 2011 年又好又快的發(fā)展,取得更大的成績(jī)。
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第四篇:黃石市衛(wèi)生技術(shù)評(píng)副高發(fā)表文章要求
黃石市衛(wèi)生技術(shù)評(píng)副高發(fā)表文章要求
衛(wèi)生技術(shù)副高職稱申報(bào)人員提供申報(bào)材料要求(一)需裝訂的申報(bào)材料
1、近一年市社保部門出具的繳納社保憑證(未納入崗位設(shè)置管理事業(yè)單位的申報(bào)人員提供)
2、《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》原件及用人單位公示證明原件
3、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
4、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)復(fù)印件
5、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)
6、繼續(xù)教育(學(xué)分學(xué)時(shí))證書(shū),外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平能力證書(shū)或資料(申報(bào)“基衛(wèi)高”評(píng)審人員無(wú)須提供),水平能力測(cè)試合格證
7、免試表、轉(zhuǎn)評(píng)審批表、破格表(下載網(wǎng)上自動(dòng)生成的表格)
8、機(jī)關(guān)調(diào)入事業(yè)單位、海外引進(jìn)證明原件或復(fù)印件
9、市衛(wèi)計(jì)委審核蓋章的《衛(wèi)生技術(shù)個(gè)人綜合材料一覽表》一份(下載網(wǎng)上自動(dòng)生成的表格)
10、表彰證明材料復(fù)印件(綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)、單項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì))黃石市衛(wèi)生技術(shù)評(píng)副高發(fā)表文章聯(lián)系期刊之家楊編輯微信 LunwenFz 11、2014、2015、2016年《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核登記表》原件復(fù)印件
12、反映工作質(zhì)量證明材料平的原始病案復(fù)印件1份;不設(shè)病床的臨床類和非臨床類專業(yè)申報(bào)人員,須提交反映實(shí)際工作中解決本專業(yè)復(fù)雜疑難病癥的專題報(bào)告3份 公共衛(wèi)生人員:提交任現(xiàn)職以來(lái),反映本人專業(yè)最高水平的工作報(bào)告3份
醫(yī)技人員:提交任現(xiàn)職以來(lái),反映本人專業(yè)最高水平疑難病例檢驗(yàn)診斷報(bào)告或調(diào)查報(bào)告3份
護(hù)理人員:提交任現(xiàn)職以來(lái),反映本人專業(yè)最高水平的護(hù)理計(jì)劃、實(shí)施方案及病例護(hù)理方案2份
藥學(xué)類人員:提交任現(xiàn)職以來(lái),反映本人專業(yè)最高水平的參與的處方醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)分析報(bào)告3份
13、個(gè)人技術(shù)工作總結(jié)一份
14、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類獲獎(jiǎng)證書(shū)(科技獎(jiǎng)勵(lì)、科技成果和專利證書(shū))
15、科研成果推廣轉(zhuǎn)化情況,新技術(shù)、新方法應(yīng)用情況相關(guān)證明材料
16、代表性論文、著作和檢索頁(yè)復(fù)印件(原件裝袋)
17、基層服務(wù)證明材料
18、加分項(xiàng)證明材料(具體加分項(xiàng)附后)
19、單位提供申報(bào)人員醫(yī)德考核、日常工作綜合評(píng)價(jià)、工作量考核評(píng)價(jià)結(jié)果(評(píng)分等次表、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后)(二)不需要裝訂的報(bào)送材料
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份,粘貼本人近期免冠1寸照片,碳素或藍(lán)黑墨水填寫,經(jīng)單位及主管部門審核蓋章。同時(shí),遞交本人近期免冠1寸照片1張,供辦證用,照片背面注明單位和姓名。
2、《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》(2017年申報(bào)系統(tǒng)生成)一式7份,須經(jīng)申報(bào)人所在單位及主管部門核實(shí)蓋章。
第五篇:副高職稱論文發(fā)表要求
職稱評(píng)定大致可分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱。而職稱論文便是為了獲得職稱而撰寫的論文。副高論文需要在職稱評(píng)審前發(fā)表完拿到錄用通知書(shū)和樣刊。評(píng)副高職稱需要發(fā)表論文要求有哪些?需要發(fā)什么樣的論文?推薦閱讀:《中國(guó)進(jìn)出境動(dòng)植檢》以職稱評(píng)定大致可分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱。而職稱論文便是為了獲得職稱而撰寫的論文。副高論文需要在職稱評(píng)審前發(fā)表完拿到錄用通知書(shū)和樣刊。
評(píng)副高職稱需要發(fā)表職稱論文要求有哪些?需要發(fā)什么樣的論文?
對(duì)于具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需論文2篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供3篇);不具備規(guī)定學(xué)歷,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格需論文3篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供4篇)。再如山西,要求如下具備下列條件之一:
(1)在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。
(2)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上?;鶎訉I(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文,但要求提供一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。投稿聯(lián)系編輯扣10883103工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來(lái)的工作業(yè)績(jī)數(shù)量來(lái)體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過(guò)專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)、同行的認(rèn)可程度來(lái)衡量。
(3)國(guó)家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部,本人撰寫部分不少于3萬(wàn)字,并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。
(4)獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)(為額定獲獎(jiǎng)人員,并有一級(jí)證書(shū))或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng),并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開(kāi)發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。
你可以選擇發(fā)表國(guó)家級(jí)論文一篇,或者升級(jí)論文2篇,或者國(guó)家級(jí)著作不少于3萬(wàn)字加一篇省級(jí)論文,或者獲得一級(jí)證書(shū)等相關(guān)榮譽(yù)并發(fā)表省級(jí)論文一篇。升副高論文什么時(shí)候發(fā)表?要看你選擇哪種方式了。國(guó)家級(jí)論文和省級(jí)論文發(fā)表所需時(shí)間差不多,3個(gè)月左右,長(zhǎng)的則半年甚至一年,而職稱評(píng)定時(shí),有的要求必須通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)檢索到,職稱論文出刊后,幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)一般2個(gè)月后才能收錄進(jìn)去,因此,還有考慮2個(gè)月的收錄時(shí)間。鑒于此,我們提醒您,發(fā)表職稱論文,一定要首先明確職稱評(píng)定時(shí)間,早做準(zhǔn)備。一般情況下,提前一年做準(zhǔn)備才是合理的。(至少提前半年開(kāi)始溝通準(zhǔn)備。)
因?yàn)榘l(fā)表論文對(duì)于作者晉升職非常重要,所以在期刊的選擇上要慎重再慎重,現(xiàn)在很多假刊,套刊橫行,讓很多作者真假難辨,花了錢沒(méi)評(píng)上職稱,且錯(cuò)過(guò)評(píng)審時(shí)間。我們?cè)诖耍o作者提供一些建議,在期刊選擇的時(shí)候,做些參考。
職稱評(píng)審中不僅要對(duì)你專業(yè)上的認(rèn)知,對(duì)你工作上的經(jīng)驗(yàn)以及工作能力,績(jī)效上都是有一定的要求,有的行業(yè)還需要對(duì)學(xué)習(xí)能力以及外語(yǔ)計(jì)算機(jī)方面的信息都有一定的要求,最常見(jiàn)的就是對(duì)論文的要求很關(guān)鍵,應(yīng)該創(chuàng)作幾篇論文對(duì)評(píng)審比較容易一些呢,下面小編以建筑工程行業(yè)的高級(jí)職稱評(píng)審中的論文條件為大家介紹一下有關(guān)這方面的信息:
通常情況下當(dāng)取得工程師任職資格后只要具備下列條件之一就好:
(一)獨(dú)立或作為主要編著者(前三名),公開(kāi)出版本專業(yè)著作1部以上;
(二)獨(dú)立或作為第一作者在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;
(三)撰寫本人直接承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告(包括:項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、可行性分析報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、研究設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)論證報(bào)告等)3篇以上。
這其中要求的核心期刊發(fā)表具有本專業(yè)較高學(xué)術(shù)水平論文3篇以上,或在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文5篇以上(其中核心期刊2篇以上),或出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上(獨(dú)著10萬(wàn)字以上,合著的20萬(wàn)字以上且第一作者10萬(wàn)字以上);同時(shí)著作指具有ISBN書(shū)號(hào)的著作;公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊是指經(jīng)新聞出版部門批準(zhǔn),在我國(guó)境內(nèi)出版的具有ISSN刊號(hào)和CN刊號(hào)的學(xué)術(shù)期刊;學(xué)術(shù)期刊不含增刊、特刊、??]?、論文集;核心期刊是指北京大學(xué)編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期刊及三大檢索論文。
由于不同行業(yè)所需要的論文專著的條件也就不同,所以有關(guān)你的行業(yè)的高級(jí)評(píng)審中的論文條件等事項(xiàng)可以咨詢?cè)诰€客服,他們會(huì)一一作答你的問(wèn)題,小編預(yù)祝你的論文早日發(fā)表見(jiàn)刊早日能夠評(píng)審成功!