第一篇：職稱評(píng)審流程

工程系列職稱評(píng)審程序

點(diǎn)擊: 98326 次時(shí)間：2012-6-13 17:29:00

一、申報(bào)評(píng)審條件依據(jù)閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)及廈人[2007]114號(hào)文；

二、所有申報(bào)表格提供網(wǎng)上下載(004km.cn職稱評(píng)審專欄)；

三、個(gè)人填寫有關(guān)表格，提供證書、代表作等，所在單位公示、考核評(píng)定，填寫鑒定意見，并審查申報(bào)材料的真實(shí)性，加蓋公章后，報(bào)送工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦(以下簡稱系列職改辦)審查；

四、系列職改辦組織評(píng)審委員會(huì)評(píng)審；

五、評(píng)審結(jié)果公示5個(gè)工作日，無疑義后，初級(jí)15個(gè)工作日內(nèi)辦理確認(rèn)文件，中、高級(jí)15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告市職改辦；

六、初級(jí)評(píng)審結(jié)果由系列職改辦辦理審批及資格證書；中、高級(jí)由市職改辦審批確認(rèn)，市人事考試測(cè)評(píng)中心辦理資格證書（電話：5156229)；

七、申報(bào)時(shí)間：每年6-8月份申報(bào)，以申報(bào)通知為準(zhǔn)；初級(jí)一般6或7月評(píng)審1次，年底評(píng)審1-2次，聯(lián)系電話：5112826。

廈門市工程經(jīng)濟(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

職稱評(píng)審工作流程

點(diǎn)擊: 35435 次時(shí)間：2010-10-20 14:45:08

職 稱 評(píng) 審 工 作 流 程

廈門市經(jīng)濟(jì)發(fā)展局職改辦

受理地址：湖濱北路61號(hào)市政府大院東樓904（土建專業(yè)中級(jí)職稱受理單位為市建設(shè)局政治處，咨詢電話：2221647）

工程系列職稱評(píng)審受理專業(yè)為：機(jī)械、設(shè)備、電子、化工、環(huán)境工程、熱工電力、科技管理、輕工、紡織、工民建、裝修、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、園林、路橋、水工、港工、給水排水、造價(jià)、爆破、建筑材料。

經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審受理專業(yè)為：經(jīng)濟(jì)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)研究、生產(chǎn)調(diào)度、財(cái)稅金融、開發(fā)投資、證券保險(xiǎn)、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)、物資物價(jià)、資產(chǎn)評(píng)估、人力資源管理、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)職工專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育、企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè)管理咨詢。工藝美術(shù)系列職稱評(píng)審受理專業(yè)為：傳統(tǒng)手工藝、裝潢、造型、服裝、家具、玩具、珠寶首飾、廣告設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、商標(biāo)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、電腦美術(shù)設(shè)計(jì)、商品包裝。

登陸廈門工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

一、申報(bào)評(píng)審條件依據(jù)閩經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2003]299號(hào)及廈人[2007]114號(hào)文；

二、所有申報(bào)表格提供網(wǎng)上下載(004km.cn職稱評(píng)審專欄)；

三、個(gè)人填寫有關(guān)表格，提供證書、代表作等，所在單位公示、考核評(píng)定，填寫鑒定意見，并審查申報(bào)材料的真實(shí)性，加蓋公章后，報(bào)送工程經(jīng)濟(jì)系列職改辦(以下簡稱系列職改辦)審查；

四、系列職改辦組織評(píng)審委員會(huì)評(píng)審；

五、評(píng)審結(jié)果公示5個(gè)工作日，無疑義后，初級(jí)15個(gè)工作日內(nèi)辦理確認(rèn)文件，中、高級(jí)15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)告市職改辦；

六、初級(jí)評(píng)審結(jié)果由系列職改辦辦理審批及資格證書；中、高級(jí)由市職改辦審批確認(rèn)，市人事考試測(cè)評(píng)中心辦理資格證書（電話：5156229)；

七、申報(bào)時(shí)間：每年6-8月份申報(bào)，以申報(bào)通知為準(zhǔn)；初級(jí)一般6或7月評(píng)審1次，年底評(píng)審1-2次，聯(lián)系電話：5112826。

廈門市工程經(jīng)濟(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

申報(bào)工程系列學(xué)歷、資歷規(guī)定一覽表

申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列學(xué)歷、資歷規(guī)定一覽表

關(guān)于報(bào)送2013年度廈門市工程、經(jīng)濟(jì)、工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的幾點(diǎn)補(bǔ)充通知

點(diǎn)擊: 14329 次時(shí)間：2013-6-26 9:16:58

各有關(guān)單位、有關(guān)人員：

2013年度廈門市工程、經(jīng)濟(jì)、工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的申報(bào)工作即將在7月1日正式啟動(dòng)，職稱申報(bào)預(yù)約取號(hào)系統(tǒng)也已正式開放?，F(xiàn)就一些問題補(bǔ)充通知如下。

一、計(jì)算機(jī)合格證事宜

1、凡已在市人事考試測(cè)評(píng)中心成功報(bào)名參加2013年7月份全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并擬參加2013年度我市中、高級(jí)工程系列職稱評(píng)審申報(bào)的人員，若除計(jì)算機(jī)合格證外其他資料已準(zhǔn)備齊全，請(qǐng)盡快登陸“廈門市工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”的“職稱申報(bào)系統(tǒng)”預(yù)約取號(hào)，在約定時(shí)間前來提交材料進(jìn)行初審，以便預(yù)留充足時(shí)間對(duì)材料填寫錯(cuò)漏等問題進(jìn)行修改。

2、該部分人員完成初審后工作人員將不予辦理收件和繳費(fèi)手續(xù)，請(qǐng)申報(bào)人員自行將申報(bào)材料帶回進(jìn)行妥善保管。

3、若在今年評(píng)審材料的申報(bào)時(shí)間（2013年7月1日--2013年8月31日）內(nèi)，該部分人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績得以公布，請(qǐng)申報(bào)人員憑市人事考試測(cè)評(píng)中心出具的該申報(bào)人員已取得全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試兩個(gè)模塊以上（含兩個(gè)模塊）成績合格的證明（須加蓋市人事考試測(cè)評(píng)中心的公章），以及申報(bào)所須提交的其他所有材料，重新預(yù)約取號(hào)，進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的，將予以辦理收件及繳費(fèi)手續(xù)。

二、其他事宜

1、今年職稱評(píng)審材料的申報(bào)時(shí)間為2013年7月1日--8月31日，逾期一律不予受理。所有擬申報(bào)工程、經(jīng)濟(jì)或工藝美術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員均應(yīng)抓緊時(shí)間進(jìn)行申報(bào)。

2、未在“廈門市工業(yè)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)”的“職稱申報(bào)系統(tǒng)”取得預(yù)約號(hào)的申報(bào)人員材料一律不進(jìn)行初審或復(fù)審。

3、凡不能完整提交評(píng)審所須申報(bào)材料的，一律不予收件。

市工程經(jīng)濟(jì)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

市工藝美術(shù)系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年6月26日

第二篇：深圳市職稱評(píng)審流程

我所了解的深圳市高級(jí)職稱評(píng)審的工作流程及評(píng)分細(xì)則近年來，先后數(shù)次參加深圳市高級(jí)職稱評(píng)審，對(duì)高級(jí)職稱評(píng)審的操作流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)有一定了解，特將這些東東整理了一下，以期對(duì)今后評(píng)高級(jí)職稱的同行有所幫助。

一、工作流程

第一天上午：報(bào)到，大會(huì)集訓(xùn)。

重申高級(jí)職稱評(píng)審的重要性和嚴(yán)肅性，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律；介紹參評(píng)人數(shù)，通過率（一般不超過45%）；介紹各評(píng)審組組長、副組長；計(jì)算機(jī)專家介紹網(wǎng)上評(píng)審系統(tǒng)的操作辦法。

第一天下午：分組審核參評(píng)老師材料，進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。

每位參評(píng)教師的材料必須經(jīng)過三位評(píng)委的審核，并作出“合格”的結(jié)論，才能進(jìn)入下一輪評(píng)審。審核的材料包括八大類：

1、考核是否稱職；

2、學(xué)歷資歷條件是否符合；

3、繼續(xù)教育課時(shí)是否達(dá)標(biāo)；

4、班主任工作年限是否達(dá)標(biāo)；

5、課時(shí)工作量是否達(dá)標(biāo)；

6、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試是否達(dá)標(biāo)；

7、論文數(shù)量是否達(dá)標(biāo)；

8、借聘教師、教研員、離退休人員、校長副校長書記等人員等相關(guān)材料是否符合相關(guān)要求。

第二天上午：論文評(píng)審（15分，量化打分）。

每位參評(píng)教師的論文（隱去姓名、單位等信息）隨機(jī)派發(fā)給評(píng)委，經(jīng)過三位評(píng)委的獨(dú)立評(píng)分，取三位評(píng)委的平均分作為該老師的論文得分，此項(xiàng)滿分為15分。

評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)大體為：國家級(jí)核心期刊發(fā)表或人大資料復(fù)印中心收錄14-15分；著名期刊發(fā)表，質(zhì)量高12-13分；省級(jí)期刊發(fā)表，質(zhì)量較高10-11分；其他期刊發(fā)表或宣讀或獲獎(jiǎng)，根據(jù)質(zhì)量高低6-9分。質(zhì)量較低，盜版刊物發(fā)表，不屬于論文，出現(xiàn)抄襲0-5分。當(dāng)然，一些特別有分量的論文，即使沒有發(fā)表或發(fā)表刊物的層次較低，也可以得高分。

第二天下午：思想政治條件評(píng)審（15分，量化打分）

每位參評(píng)教師的電子檔案（隱去姓名、單位等信息）隨機(jī)派發(fā)給評(píng)委，經(jīng)過三位評(píng)委的認(rèn)真、獨(dú)立的評(píng)分，取三位評(píng)委的平均分作為該老師的思想政治條件得分，此項(xiàng)滿分為15分。分四檔評(píng)分：優(yōu)13—15分，良10-12分，中6-9分，差0-9分。

評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)大體為：市級(jí)或市級(jí)以上先進(jìn)，區(qū)級(jí)多年先進(jìn)或考評(píng)多次優(yōu)秀，某方面成績（如班主任，師德表現(xiàn)）特別突出可直接進(jìn)入“優(yōu)等”。區(qū)先進(jìn)，多次校先進(jìn)，某考評(píng)有評(píng)優(yōu)，先進(jìn)班主任等等，每一項(xiàng)均作為進(jìn)入“良”的必備條件；如果符合兩項(xiàng)及以上，可進(jìn)入“優(yōu)等”。這些獎(jiǎng)項(xiàng)主要指政府或教育行政部門頒發(fā)的，不包括雜志社、民間機(jī)構(gòu)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。

在思想政治條件方面，一般很少在“中”“差”檔給分。

第三天上午：專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件評(píng)審（25分，量化打分）

每位參評(píng)教師的電子檔案（隱去姓名、單位等信息）隨機(jī)派發(fā)給評(píng)委，經(jīng)過三位評(píng)委的認(rèn)真、獨(dú)立的評(píng)分，取三位評(píng)委的平均分作為該老師的論文得分，此項(xiàng)滿分為25分。分四檔評(píng)分：優(yōu)21—25分，良16-20分，中11-15分，差0-10分.評(píng)分的關(guān)注點(diǎn)為：畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷——是多年還是有幾次，一次，沒有；校長書記、副校長、德育主任（團(tuán)委書記）、年級(jí)長、班主任經(jīng)歷——長年，還是新任；教務(wù)教科室主任、科組長、備課組長經(jīng)歷——多年還是有過經(jīng)歷；省、市、區(qū)名師工作室主持人或成員經(jīng)歷——是何級(jí)別，是主持人還是學(xué)員；主持教育科研課題研究的經(jīng)歷——何種級(jí)別，是主持人還是參與者，是否取得相關(guān)成果（主要看教育行政部門的課題，其他僅供參考）。

同等條件下，級(jí)別高的比級(jí)別低的得分高，時(shí)間長的比時(shí)間短的得分高，教育行政部門課題比其他類型的課題得分高。

第三天下午：業(yè)績成果條件評(píng)審（25分，量化打分）

每位參評(píng)教師的電子檔案（隱去姓名、單位等信息）隨機(jī)派發(fā)給評(píng)委，經(jīng)過三位評(píng)委的認(rèn)真、獨(dú)立的評(píng)分，取三位評(píng)委的平均分作為該老師的論文得分，此項(xiàng)滿分為25分。分四檔評(píng)分：優(yōu)21—25分，良16-20分，中11-15分，差0-10分.評(píng)分的關(guān)注點(diǎn)為：帶畢業(yè)班有無優(yōu)異成績（高中是否為“高考先進(jìn)個(gè)人”），帶非畢業(yè)班的成績。有無獨(dú)立承擔(dān)或參與的省市區(qū)級(jí)課題研究，課題是否獲得過獎(jiǎng)勵(lì)。所帶班級(jí)是否獲得文明班級(jí)稱號(hào)，是否為“先進(jìn)班主任”。是否承擔(dān)各級(jí)觀摩課、研究課，是否有公開課獲得省、市、區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)。是否為省市區(qū)名師工作室成員，省、市、區(qū)骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)新秀等。論文是否獲得獎(jiǎng)勵(lì)（主要看教育行政部門的評(píng)獎(jiǎng)、全國中語學(xué)會(huì)評(píng)獎(jiǎng)，其余民間機(jī)構(gòu)雜志社的評(píng)獎(jiǎng)做參考）。輔導(dǎo)學(xué)生是否獲得獎(jiǎng)勵(lì)。歷年的考評(píng)評(píng)優(yōu)次數(shù)。

一般說來，某一項(xiàng)獲得市級(jí)或市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)可直接進(jìn)入“優(yōu)等”，兩項(xiàng)至三項(xiàng)區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)可進(jìn)入“優(yōu)等”，多項(xiàng)校級(jí)，一到兩項(xiàng)區(qū)級(jí)可進(jìn)入“良等”高分檔或“優(yōu)等”低分檔。

第四天全天：面試答辯（20分，量化打分）分兩個(gè)評(píng)審組，每組5名評(píng)委，5位評(píng)委獨(dú)立評(píng)分后去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余三位評(píng)委的平均分作為該老師的面試答辯得分，其中個(gè)人述職10分，答辯10分，均分成四檔評(píng)分：優(yōu)9—10分，良7-8分，中5-6分，差0-5分.個(gè)人述職控制在3分鐘之內(nèi)，參評(píng)者可事先準(zhǔn)備，力求用最簡潔的語言介紹自己的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績，在評(píng)委面前充分展示任現(xiàn)職以來自己的“亮點(diǎn)”。

答辯控制在7分鐘之內(nèi)。面試前10分鐘，評(píng)委在題庫中抽取3道題（上午3道，下午3道）作為考題，參評(píng)教師答辯時(shí)可自由選擇一道題做答?；卮鹜戤吅?，評(píng)委們可根據(jù)參評(píng)者的回答或論文、個(gè)人教學(xué)經(jīng)歷等追加提問。

今年從題庫中抽到的試題是：

1、如果說語文閱讀教學(xué)有問題，那么你認(rèn)為目前閱讀教學(xué)存在的問題是什么？出路又在哪里？

2、你認(rèn)為一名語文高級(jí)教師應(yīng)該具備怎樣的素養(yǎng)？為什么？

3、你認(rèn)為什么樣的語文課堂才稱得上是高效語文課堂？為什么？

4、結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，談?wù)勗鯓犹岣咦魑闹v評(píng)的有效性？

5、在眾多的語文教育專家中，誰對(duì)你的影響最大？為什么？

6、請(qǐng)結(jié)合你的教學(xué)實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)“用教材教而不是教教材”這一觀點(diǎn)的理解和看法。

我追加的問題是：你本學(xué)期讀過哪一本語文教學(xué)期刊或教育教學(xué)類專著，哪一篇文章或哪一種教學(xué)觀點(diǎn)你印象最深，請(qǐng)簡要介紹這篇文章或這部專著的主要觀點(diǎn)或內(nèi)容。

第五天：學(xué)科組評(píng)委投票，簽字，交檔案。

電腦自動(dòng)將所有參評(píng)老師的成績按得分高低依次排列，評(píng)委進(jìn)行投票，小組通過率在60%左右。

第六天：大評(píng)委（學(xué)科組組長）投票，簽字，交檔案。

小組通過的名單再上報(bào)大評(píng)委（各學(xué)科組組長組成），大評(píng)委投票，最終通過率在45%左右。

南山區(qū)是深圳市高級(jí)、中級(jí)職稱評(píng)審的試點(diǎn)單位，程序與深圳市組織的評(píng)審大體相同，所不同的是，評(píng)審分兩塊進(jìn)行：論文評(píng)審、說課及面試由外區(qū)派評(píng)委考評(píng)，材料的評(píng)審由本區(qū)評(píng)委考評(píng)。材料評(píng)審時(shí)，南山區(qū)各學(xué)校會(huì)提供對(duì)參評(píng)教師的一個(gè)綜合考評(píng)排序表，這一排序表作為評(píng)委評(píng)分時(shí)的一個(gè)重要參考。一般情況下，同一學(xué)科，排位前的比排位后的“專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件”項(xiàng)得分要高。

兩種評(píng)聘高級(jí)的方式相比，我更欣賞南山區(qū)的評(píng)聘辦法。論文、說課彰顯教師基本功的兩項(xiàng)內(nèi)容由外區(qū)評(píng)委負(fù)責(zé)，有利于基本素養(yǎng)好的老師脫穎而出。平時(shí)的教育教學(xué)及業(yè)績，由本區(qū)評(píng)委負(fù)責(zé)，結(jié)合了學(xué)校的綜合測(cè)評(píng)，注重一貫的工作表現(xiàn)，是向干實(shí)事，有實(shí)效的老師的傾斜。兩種成績綜合，評(píng)出的高級(jí)教師要么具有扎實(shí)的教學(xué)功底，要么工作業(yè)績突出，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的公認(rèn)。評(píng)審的結(jié)果，更趨公平合理。

相比以往紙質(zhì)資料作為評(píng)審參閱資料，電子檔案評(píng)分更為科學(xué)。其一，與參評(píng)者相關(guān)的信息電腦自動(dòng)隱去。其二，參評(píng)者的每項(xiàng)資料都有三位獨(dú)立評(píng)審，全套檔案至少審閱15人次。其三，每一份電子檔案是電腦隨機(jī)派發(fā)。

面試環(huán)節(jié)確實(shí)會(huì)遇到熟面孔，甚至是本校的人，但會(huì)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分；工作期間手機(jī)封存，評(píng)審過程全程電子監(jiān)控，違規(guī)操作的可能性大大降低。

第三篇：職稱評(píng)審工作流程

職稱評(píng)審管理工作流程

一、助理工程師

（一）確認(rèn)助理工程師

確認(rèn)條件：本科學(xué)歷畢業(yè)派遣或改派至公司滿一周年、?？茖W(xué)歷滿三周年的員工可申請(qǐng)辦理確認(rèn)工程師。

辦理流程：填寫《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)任職資格呈報(bào)表》三份，畢業(yè)證、報(bào)到證等資料，去市人才市場(chǎng)人事代理部進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)受理后由市人設(shè)局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核辦理。

（二）申報(bào)評(píng)審助理工程師

申報(bào)條件：本科學(xué)歷畢業(yè)滿一周年、?？茲M三周年、中專滿五周年可申報(bào)助理工程師。

辦理流程：準(zhǔn)備《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》、電子數(shù)據(jù)盤等評(píng)審材料，畢業(yè)證、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試合格者》，由市人才市場(chǎng)人事代理部進(jìn)行評(píng)審，市人設(shè)局專業(yè)技術(shù)人員管理科發(fā)證。

二、工程師

申報(bào)條件：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，后續(xù)評(píng)審依據(jù)學(xué)歷需取得畢業(yè)證三年以上，取得助理工程師五年以上，取得職稱英語B級(jí)合格證，取得計(jì)算機(jī)能力考試基礎(chǔ)模塊三項(xiàng)合格證可進(jìn)行申報(bào)。

申報(bào)流程：準(zhǔn)備《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》、電子數(shù)據(jù)盤等評(píng)審材料，畢業(yè)證，英語、計(jì)算機(jī)合格證，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試合格者》，由市人才市場(chǎng)人事代理部進(jìn)行評(píng)審，市人設(shè)局專業(yè)技術(shù)人員管理科發(fā)證。

三、高級(jí)工程師

申報(bào)條件：本科及以上學(xué)歷，后續(xù)評(píng)審依據(jù)學(xué)歷需取得畢業(yè)證三年以上，取得工程師五年以上，取得職稱英語A級(jí)合格證，取得計(jì)算機(jī)能力考試基礎(chǔ)模塊三項(xiàng)合格證、專業(yè)模塊一項(xiàng)合格證，近三年具備一定論文、成果、獎(jiǎng)勵(lì)可進(jìn)行申報(bào)。

申報(bào)流程：準(zhǔn)備《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》、電子數(shù)據(jù)盤等評(píng)審材料，畢業(yè)證，英語、計(jì)算機(jī)合格證，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試合格者》，由市人才市場(chǎng)人事代理部進(jìn)行初審呈報(bào)，市人設(shè)局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核，匯總至市建委人事科上報(bào)省高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。

材料上報(bào)后，需參加省組織的高級(jí)專業(yè)技術(shù)考試。

第四篇：武漢“助理工程師”職稱評(píng)審相關(guān)流程

助理工程師職稱評(píng)審

一、申報(bào)條件

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

二、申報(bào)所需材料

畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，身份證復(fù)印件，近期一寸和兩寸彩色藍(lán)底免冠登記照片各1張。

注：檔案不在市人才的，還需要到檔案所在處開具存檔證明。

三、申報(bào)程序

1、交驗(yàn)材料

畢業(yè)證、學(xué)位證原件；

2、原件材料審核通過后領(lǐng)取表格《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》，填寫完畢蓋公司公章，同時(shí)攜帶第二項(xiàng)“申報(bào)所需材料”里的材料蓋公章后一并交于市人才市場(chǎng)；

3、市人事局組織評(píng)審；

4、頒發(fā)相關(guān)證件職稱證書，評(píng)審后可入本人檔案。

四、申報(bào)取證時(shí)間

自申報(bào)之日起約3 個(gè)月。

五、備注

《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》填寫規(guī)范：

1、封面填寫單位、姓名、職務(wù)（如工程系列—助理工程師、工程師）；

2、第一頁“基本情況”填寫基本履歷信息；

3、第二頁里“見習(xí)期工作小結(jié)”填寫畢業(yè)至今工作簡介；

4、第二頁里“主要工作成績及獎(jiǎng)懲情況”填寫?yīng)剳颓闆r、科研成果、專利技術(shù)等；

5、第三頁里“工作情況”填寫歷年來從事的與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的工作業(yè)績內(nèi)容；

6、第四頁，將“所在部門考核意見”、“呈報(bào)單位考核意見”、“單位聘任意見”簽字蓋公章。

第五篇：職稱評(píng)審流程與所需材料

我們主要做一二級(jí)建造師培訓(xùn)，學(xué)歷認(rèn)證，建筑五大員，職稱評(píng)審，特種作業(yè)類認(rèn)證工作。如果有相關(guān)需要請(qǐng)聯(lián)系***張鵬

職稱評(píng)審流程與所需材料

各縣、區(qū)（市）人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局、市級(jí)各有關(guān)部門、企事業(yè)單位：

現(xiàn)將報(bào)送工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、晉升范圍：凡2008年12月底前工程師任職滿5年，助理工程師滿4年，經(jīng)考核符合晉升高一級(jí)任職資格條件，且單位有相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的在職的企、事業(yè)單位的工程技術(shù)人員均可以申報(bào)評(píng)審。

二、專業(yè)技術(shù)崗位：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位以人事部門審核為準(zhǔn)，且目前有空缺的；企業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位由單位人事部門根據(jù)本單位需要自主確定。

三、申報(bào)條件

（一）思想政治條件：

必須遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)

精神。任現(xiàn)職期間，綜合考核均為合格等次以上。

有下列情形之一，不得申報(bào)：

1、事業(yè)單位無相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)空缺崗位。

2、2009年底前已到達(dá)退休年齡的工程技術(shù)人員。

3、任現(xiàn)職期間考核不合格或受到單位通報(bào)批評(píng)者。

4、任現(xiàn)職期間工程事故責(zé)任者。

5、任現(xiàn)職期間工程差錯(cuò)者。

6、任現(xiàn)職期間受到行政處分者。

7、弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷、病歷、剽竊他人成果者。

（二）學(xué)歷資歷條件：

晉升高級(jí)工程師資格，必須具備下列條件之一：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)與所從事專業(yè)一致，取得中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿5年；后取得國家認(rèn)可的本科學(xué)歷，從事本專業(yè)累計(jì)15年以上，并任現(xiàn)職滿5年。

2、大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上（含20年）；后取得國家認(rèn)可的大專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作25年以上（含25年），并任現(xiàn)職滿5年。

3、縣區(qū)屬企事業(yè)單位中專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上（含28年）；取得國家認(rèn)可的后取中專學(xué)歷，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上（含30年），并任現(xiàn)職滿5年以上。

4、獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)第一名，國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)第一名，二等獎(jiǎng)前兩名，一等獎(jiǎng)前三名者在職稱評(píng)審中不受學(xué)歷、資歷的限制并免除外語考試要求。

晉升工程師資格，必須具備下列條件之一：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年以上；后取大學(xué)本科學(xué)歷從事本專業(yè)10年以上。

2、大專學(xué)歷滿7年，后取大專學(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)滿15年，或后取大專學(xué)歷滿7年，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年以上。

3、中專畢業(yè)連續(xù)從事工程專業(yè)技術(shù)工作滿20年，后取中專學(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)滿23年，取得助理工程師資格并任現(xiàn)職滿4年以上。

4、符合下列條件之一，職稱評(píng)審中不受學(xué)歷資歷限制：

①獲市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新一等獎(jiǎng)第一名；

②省級(jí)一等獎(jiǎng)前三名、二等獎(jiǎng)前兩名、三等獎(jiǎng)第一名。

晉升助理工程師資格，必須具備下列條件：

1、具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。

2、能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

3、大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)專科畢業(yè)，從事技術(shù)員工作二年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。

擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，必須具備下列條件：

1、具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

2、初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

3、大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格。

助理工程師、技術(shù)員按管理權(quán)限進(jìn)行評(píng)審或認(rèn)定。即全日制大專院校畢業(yè)，且專業(yè)對(duì)口的，縣區(qū)或主管部門認(rèn)定；全日制大專院校畢業(yè)，專業(yè)不對(duì)口，或非全日制大專院校畢業(yè)的，市級(jí)部門委托市國資委工程初級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審，主管局審批。

（三）專業(yè)論文和技術(shù)成果：

1、申報(bào)高級(jí)工程師，應(yīng)具備以下條件之一：

①在省、部級(jí)公開出版發(fā)行的專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇，其中第一作者一篇，作為前兩名作者兩篇（期刊須是ISSN或CN刊號(hào)）

②在省、部級(jí)有關(guān)部門組織的優(yōu)秀論文（獨(dú)立撰寫）評(píng)選中獲三等以上獎(jiǎng)勵(lì)3次（其中二等以上獎(jiǎng)勵(lì)不少于1次）。

③公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)著作1本，其中本人執(zhí)筆5萬字以上。

④獲得省部級(jí)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)符號(hào)，并且有上述要求的學(xué)術(shù)論文1篇以上。

2、申報(bào)工程師，應(yīng)具備以下條件之一：

①在省、部級(jí)公開出版發(fā)行的專業(yè)刊物上（ISSN或CN刊號(hào)）獨(dú)立發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上。

②在省、部級(jí)有關(guān)部門組織的優(yōu)秀論文（獨(dú)立撰寫）評(píng)選中獲三等以上獎(jiǎng)勵(lì)2次以上。③在市級(jí)有關(guān)專業(yè)刊物上獨(dú)立發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上，其中第一作者2篇。

（四）外語條件：

申報(bào)工程高級(jí)資格評(píng)審的市屬單位須通過全國職稱外語相應(yīng)專業(yè)A級(jí)考試，縣市區(qū)屬單位須通過B級(jí)考試；申報(bào)工程中級(jí)資格評(píng)審的市屬單位須通過全國職稱外語B級(jí)考試，縣市區(qū)屬單位須通過C級(jí)考試（附原件）。

符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱時(shí)，可免外語考試：

1、國家及省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬國家級(jí)人選、陜西省“三五人才工程”第一、二層次人選。

2、晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，在評(píng)審副高級(jí)職稱時(shí)參加過國家職稱外語A級(jí)考試成績合格的。

3、年滿50周歲并連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上。

4、在縣及縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的（不含市轄區(qū)有關(guān)單位）。

5、在野外長期(指任現(xiàn)職后連續(xù)工作5年以上)從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測(cè)、測(cè)繪、公路施工、鐵路施工專業(yè)技術(shù)工作的。

6、具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的（需有國家留學(xué)中心出具的留學(xué)經(jīng)歷證明書）。

7、取得外語大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作，申報(bào)職稱有第二外語要求的；通過全國出國培訓(xùn)備選人員外語水平考試（BFT）的；全國公共英語考試五級(jí)（PETS5）的。

8、從事傳統(tǒng)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥的專業(yè)技術(shù)人員參加醫(yī)古文考試。

9、申報(bào)中級(jí)職稱的，取得外語大專學(xué)歷，或取得國家認(rèn)可的四級(jí)以上水平考試成績合格證書者。

10、獨(dú)立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的。

11、獲二項(xiàng)以上國家發(fā)明專利，并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的；業(yè)績突出，獲地市級(jí)政府二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)前五名的；廳、局級(jí)一等獎(jiǎng)前三名的。

12、獲得博士學(xué)位的。

以上申請(qǐng)英語考試免試人員，需填寫《陜西省職稱外語考試免試申請(qǐng)表》。

（五）計(jì)算機(jī)條件：

申報(bào)工程高級(jí)資格評(píng)審的須通過全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試5個(gè)模塊考試；申報(bào)中級(jí)資格評(píng)審的須通過4個(gè)模塊考試；申報(bào)初級(jí)資格評(píng)審的須通過2個(gè)模塊考試。符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱時(shí)，可申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試：

1、全日制碩士研究生以上學(xué)歷初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格者。

2、取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠂医y(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書者。

3、取得國家計(jì)算機(jī)與軟件資格考試合格證書，在單位受聘職稱時(shí)免考。

4、全市山區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)高級(jí)職稱者。

5、從2008年起，年滿45周歲的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)免考。

以上申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試人員，需填寫《陜西省計(jì)算機(jī)考試免試申請(qǐng)表》。

四、報(bào)送材料內(nèi)容

（一）高級(jí)工程師、工程師：

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表，一式3份。

2、任現(xiàn)職近三年的考核表（原件）。

3、低一級(jí)任職資格評(píng)審表（原件）。

4、按規(guī)定提供能代表本人任現(xiàn)職以來業(yè)務(wù)水平的論文或?qū)Ｖ?/p>

5、學(xué)歷、學(xué)位證書、任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書或聘約（原件）。

6、任現(xiàn)職期間的技術(shù)工作總結(jié)。

7、工程技術(shù)系列評(píng)審簡表。高級(jí)一式21份，中級(jí)一式18份。

8、外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書（免試須提供身份證）和相應(yīng)的免試表。

9、任現(xiàn)職以來所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書。

（二）助理工程師、技術(shù)員：

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表，一式2份。

2、任現(xiàn)職期間的考核表，一式1份。

3、低一級(jí)任職資格申報(bào)表（申報(bào)助理工程師須提交）。

4、任現(xiàn)職期間的技術(shù)工作總結(jié)。

5、學(xué)歷、學(xué)位證書（原件），計(jì)算機(jī)考試2個(gè)模塊合格證書（原件）。

6、技術(shù)員資格證書及聘書（申報(bào)助理工程師須提交）。

7、任現(xiàn)職以來所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書（原件）。

上述申報(bào)材料應(yīng)按順序合并裝袋，封面必須貼好“評(píng)審材料目錄表”（附件1）。

五、申報(bào)推薦工作程序及注意事項(xiàng)

1、市級(jí)所屬工業(yè)企業(yè)（含省下劃企業(yè)）的工程系列評(píng)審工作，由市國資委統(tǒng)一歸口審查，按程序上報(bào)并評(píng)審。

2、各基層單位在推薦上報(bào)參評(píng)人員材料之前，必須將所有申報(bào)高級(jí)、中級(jí)職稱人員的基本條件和主要成果在單位公示一周時(shí)間，征求群眾意見無異議后，公示情況應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》基層單位意見欄中注明，并簽寫“公示監(jiān)督卡”。

3、各種表格一律用鋼筆或簽字筆填寫，字跡端正清楚、內(nèi)容真實(shí)、推薦單位需對(duì)內(nèi)容認(rèn)真核實(shí)，并簽字蓋章