第一篇：2011-2012年全學年學校各項制度11.3

(一)校長職責

1、校長是學校的法定人，對學校的各項工作全面負責，全面貫徹黨的教育方針認真執(zhí)行上級教育行政部門的指示和決定。按素質(zhì)教育辦學，全面完成小學教育與教學任務。

2、全面規(guī)劃學校工作，制定和實施學校工作計劃，審定各處室工作計劃、定期總結檢查工作，并向上級和教職工代表大會報告工作。

3、主持校行政會議，指導學校全面工作，研究決定學校重大問題。

4、抓好學校教職工和學生思想政治工作及師德建設和業(yè)務培訓，知人善任，充分調(diào)動教職員工作積極性，形成良好的校風、教風、學風。

5、堅持以教學為中心，組織好學校的教育、教學工作。堅持深入課堂，切實抓好教學改革和各項科研實驗，開拓創(chuàng)新，促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，提高教育質(zhì)量。

6、領導文體衛(wèi)生工作，認真貫徹執(zhí)行國家教委頒發(fā)的小學體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例，切實抓好體育課教學及課外活動，加強學生衛(wèi)生保健工作，減輕學生負擔，保護學生健康。

7、努力搞好勤工儉學、三產(chǎn)等，增強學校的經(jīng)濟實力和辦學活力，適當改善職工文化生活和福利待遇。

8、管理使用好學校的校舍、財產(chǎn)、設備、堅持勤儉辦學，合理使用經(jīng)費，全面負責學校的財物工作，經(jīng)常了解預算的執(zhí)行情況，進行檢察和監(jiān)督。接受上級各有關部門對財務工作的監(jiān)督，對財經(jīng)的審計。

9、支持黨支部、工會、共青團、少先隊、兒童軍校、社區(qū)教育等組織的工作，充分發(fā)揮他們在辦學中的作用。

10、建立健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校的正常工作學習秩序。

（二）黨支部書記職責

實行校長負責制后，學校黨組織的的主要任務是保證對黨和國家的方針政策在本校貫徹執(zhí)行，并負責學校的思想政治工作。黨支部書記的職責如下：

1、堅持黨的四項基本原則。開展黨支部的全面工作，對學校工作起保證監(jiān)督作用，把好辦學的社會主義方向。

2、黨要管黨，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以自己的行動支持行政領導，確保行政領導能順利開展工作。

3、負責學校思想政治工作和精神文明建設的領導，組織師生員工學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、政府的法令，保證學校黨的教育方針的全面正確地貫徹執(zhí)行。

4、尊重和支持校長正確行使職責，維護行政的集中統(tǒng)一指揮，保證校長任期責任目標以及學校各項工作的完成。

5、組織二周一次的政治學習，做好教職工的思想政治工作，以形成良好的校風、教風、學風。

6、實行對共青團、少先隊組織的領導，培養(yǎng)好團、隊干部，指導團、隊工作，加強團、隊的思想建設和組織建設工作，尤其要做好青年教職工的思想政治工作，做好組織發(fā)展工作。

7、協(xié)助校長做好學校的人事工作。正確貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，做到政治上關心、工作上信任、生活上體貼，并發(fā)展他們中的先進分子入黨。

8、制定和實施黨支部工作目標管理計劃，做好黨支部各項工作總結。

9、做好端正黨風和黨紀檢查工作。

10、定期研究工、婦、民主黨派和離退休干部工作，幫助解決具體問題。三)副校長職責

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，完成教育教學任務。

2、協(xié)助校長加強各處室的領導，根據(jù)校長提出的意見開展工作。

3、向校長提出教育教學改革建議，協(xié)助校長做好考核工作，并提出合理化建議。

4、協(xié)助校長和黨支部書記積極開展政治思想工作。了解教職工的思想情況，對教職工的意思和建議及時向校長反映，及時分析解決。

5、抓好學校德育工作，并承辦上級領導部門和校長安排的其他工作。(四)教導主任職責

教導主任是教導處負責人,按校長決策實施學校教學、教務、科研、德育等方面的組織管理工作。具體職責如下：

1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的方針政策，按素質(zhì)教育辦學，全面完成小學教育的任務，協(xié)助校長制定實施教務、教學工作計劃及教學方面有關規(guī)章知道，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結。

2、組織、管理教學工作，全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務，積極做好師訓工作，努力提高他們的思想政治和業(yè)務素質(zhì)。協(xié)助校長選配教研組長及年級組長，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查、總結、指導。定期召開教研組長會議，努力開展教學改革，進行教科實驗，經(jīng)常檢查課堂教學情況，采取培訓形式組織觀摩教學，幫助教師總結經(jīng)驗，撰寫教改論文，并及時交流推廣。

3、管理學生體育衛(wèi)生工作，抓好體育課、課間操和眼保健操，開展好群眾性的體育活動，組織一些小型單項競賽，培養(yǎng)體育骨干，努力提高合格率、達標率和優(yōu)秀率。抓好學生的衛(wèi)生常識教育，完善衛(wèi)生管理制度，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，注意勞逸結合，保護學生的視力。

4、組織安排注冊報到、編班、編制課程表、作息時間表和第二課堂興趣小組。

5、與總務主任做好全校師生的科教書及參考書的訂購和發(fā)放工作。

6、領導并組織有關教師切實搞好第二課堂、興趣小組。

7、建立全校學生的學籍管理制度。做好考勤、轉學、休學、復學、退學、畢業(yè)等工作。

8、根據(jù)上級要求，做好畢業(yè)班檔案工作，為初中招生提供檔案資料。

9、安排調(diào)課、代課，負責統(tǒng)計教師出勤情況。(五)教學教導職責

1、組織管理教學工作，全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平，協(xié)助安排教師的教學任務。

2、協(xié)助校長選配教研組長，審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查、總結、指導。

3、定期召開教研組長會議，努力開展教學改革，領導聽課小組經(jīng)常檢查課堂教學情況。

4、采取培訓形式組織觀摩教學，幫助教師總結經(jīng)驗，撰寫教學論文，并及時交流推廣。

5、采用各種形式經(jīng)常檢查教學五認真落實情況。并有檢查記錄，抓好學困生幫教工作。

6、協(xié)助教導主任完成和分管工作及學校臨時性工作。

(六)科研教導職責

具體負責教育科研的指導、督促和日常管理工作：

1、有計劃地組織教改實驗，審定課題組的科研計劃和課題實施方案。

2、有計劃、有目的地開展科研活動，指導督促課題承擔者對課題的申報、實施和結題工作。積極鼓勵教師總結經(jīng)驗、撰寫科研論文。負責一年一度論文集的匯編工作。

3、抓好教科工作的檢查、實驗測試與總結、評價工作。定期編寫教科研信息，為教師提供科研的方法和必要的資料。

4、組織教師學習教育科研理論。適當組織課題講座、學術討論、經(jīng)驗交流等活動，探索教育科研和實驗改革等教育新思想。

5、領導心理咨詢室工作，協(xié)助校長、教導做好教育、教學工作的評價工作和科研督導工作。

6、積極做好上承下達的宣傳工作，努力使學校形成良好的“科研興?！钡慕炭蒲协h(huán)境。

7、協(xié)助教導主任完成分管工作及學校臨時性工作。(七)德育主任職責

1、全面領導學生政治思想工作，努力實施《小學德育綱要》，抓好本校德育工作。

2、抓好校風、校紀的建設，落實《小學生日常行為規(guī)范》的貫徹，并對各班實行規(guī)范檢查、考核。

3、深入學生實際，經(jīng)常了解學生思想、生活等情況，開展中心教育活動，隨時提出改進思想工作的意見，抓好后進生的轉化。

4、根據(jù)上級指示、通知，及時組織學生參加有關政治思想教育的宣傳、競賽等各項活動。

5、協(xié)助校長選配好班主任，審批班主任工作計劃，經(jīng)常檢查，幫助班主任開展工作，定期召開班主任會議(每月一次)，有內(nèi)容、有重點。

6、組織班主任做好學生思想品德平定工作，并審閱。

7、領導好家委會工作，有計劃地辦好家長學校，一年級一學年授課8次，其它年級一學年授課4次。

8、領導軍警民共建文明學校工作和兒童軍校工作，堅持集訓與平時訓練相結合。

9、重視校園文化建設，努力營造良好的育人氛圍。

10、負責文明班級、先進班級、優(yōu)秀班主任、三好學生、文明學生及單項積極分子評比工作，處理學生違紀事件。

11、協(xié)助教導主任完成分管工作及學校臨時性工作。(八)總務主任職責

總務主任是在校長領導下全面負責學?？倓展ぷ?為教學工作服務,為師生的生活服務.其主要職責是：

1、樹立起全心全薏為教育工作，為師生服務的思想，指定學校的總務工作計劃和有關的規(guī)章制度，及時落實學校布置的有關后勤工作任務。

2、廉潔奉公，勤儉治校。嚴格執(zhí)行國家財政紀律，健全財務制度，節(jié)約開支，使有限的經(jīng)費發(fā)揮較大的效益，不斷改善辦學條件，完善學校財務管理。凡屬購買或調(diào)入的固定資產(chǎn)，須經(jīng)保管老師驗收登記入冊，在報銷，建立借、還、領制度，對遺失的帳物要查明情況，分別處理。

3、嚴格執(zhí)行財務制度，及時向財會人員辦理報銷手續(xù)，合理使用各種經(jīng)費，定期審核，公布帳目，積極改善辦學條件，并定期向校長匯報經(jīng)費使用情況。

4、負責組織教學用品的采購、管理和供應，按規(guī)定訂發(fā)有關的教學用書、教學儀器及教師辦公、教學用品等。同時做好校服及代管費估算工作。

5、管理學校財產(chǎn)，對所用校產(chǎn)必須登記入冊、存檔，對分發(fā)在各部門的校產(chǎn)要有分冊，每學期清查一次。負責學校的基本建設和校產(chǎn)的維修工作。按照現(xiàn)代化學校的基本規(guī)格，做好校園內(nèi)的美化、綠化和凈化的校園環(huán)境建設。

6、負責有關總務工作的對外聯(lián)系。負責學校設備的出借和對損壞 公物的處理賠償?shù)仁乱?，對學生進行愛護公物的教育。

7、負責做好學校的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向校長匯報，及時與當?shù)嘏沙鏊?lián)系。

8、負責教職工的生活福利和學生在生活上的有關事宜。管理好食堂、宿舍及其它公共福利事業(yè)。(九)校長辦公室主任職責

1、負責對內(nèi)、對外的聯(lián)系接待工作和群眾來信來訪工作。

2、做好校長辦公會議記錄，填寫學?！按笫掠洝?。管理好學校重要資料和校史資料。

3、執(zhí)行或貫徹學校辦公會議的決定和決議。

4、負責文件的收發(fā)，領導文印室工作，安排學校各種文字材料的譽寫和記錄。

5、安排校歷、作息時間和周工作日程表。

6、具體負責校長辦公室每天的日常工作，抓好安全保衛(wèi)工作，負責安排教師值日、值周和教工臨時加班工作。

7、代表校長發(fā)布公告和通知。

8、根據(jù)校長的部署與安排，做好各部門的協(xié)調(diào)工作；召開各種師生座談會，了解分析情況，如實向校長匯報。

9、負責對外聯(lián)絡和宣傳工作，及時利用各種媒體，積極宣傳學校辦學成果、教育教學動態(tài)等。做好校報的編輯發(fā)行工作。(十)大隊輔導員職責

1、在政教處、團支部的領導下，負責主持少先隊工作，根據(jù)少先隊特點，開展生動活潑的少先隊活動。

2、根據(jù)上級少工委的指示和學校中心工作制定好校大隊部工作計劃，期末寫出工作總結。

3、定期召開中隊輔導員會議，研究布置少先隊工作，學習有關指示文件，做好少先隊工作經(jīng)驗交流的媒介。指導中隊輔導員開展工作，寫好少先隊調(diào)研文章，定期出好隊刊。

4、定期召開大隊委員會會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關少先隊工作的指示、文件，負責隊干部改選工作。

5、布置好隊室并不斷充實、更新有關內(nèi)容，認真做好檔案資料的管理，積累工作經(jīng)驗。

6、協(xié)助政教處抓好隊員的日常行為規(guī)范，主管一日禮儀競賽活動。

7、協(xié)助校長室、政教處抓好德育工作，做好本校重大學生活動和策劃組織工作，組織開展豐富多彩的隊活動，指導本校內(nèi)的大、中隊觀摩活動。

8、利用假期組織隊干部培訓和主題性夏令營等活動。

9、組織聘請好校外輔導員，加強學校與社會的聯(lián)系，擴大少先隊工作社會化渠道。

10、加強少先隊工作的研究，探索新時期少先隊工作的規(guī)律，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)區(qū)、市、全國紅旗單位。完成領導安排的臨時性工作。(十一)教研組長職責

1、協(xié)助學校領導組織本學科教師學習有關方針、政策和教學大綱；學習教學科學理論、推動教育科研的課題研究，引導教師全面貫徹黨的教育方針，按照教育教學規(guī)律，從事教育教學工作。對本組教師的教學責任事故負有相關責任。

2、制定教研組計劃，審核本學科各年級的教學計劃，并組織具體實施，每兩周至少要進行一次教研活動，每學期教研活動不少于十次，并及時記錄每次活動情況。期末寫好總結。

3、認真落實教學常規(guī)，保證作業(yè)正常的教學秩序，及時檢查教師的備課、上課作業(yè)布置及批改、個別輔導情況。了解組內(nèi)各班教學進度，并適時協(xié)調(diào)統(tǒng)一。抓好備課小組的集體備課活動，深入課堂，每月聽課1-2接，每次要有聽課記錄，并做到及時反饋。

4、組織教師進行業(yè)務進修，開展教學研究活動，積極組織本學科教師開設公開課、教研課和示范課，每學期每位教師至少開設一節(jié)研究課，積極承擔市、區(qū)級公開課。

5、組織學生參加各類競賽，努力培養(yǎng)學科尖子。提高本學期各年級學生的優(yōu)秀率，抓好后進生的輔導工作，提高本學科各年級的合格率。

6、協(xié)助教導處做好本學科期末教學質(zhì)量的評估工作。

7、積極投身于教育改革，主動承擔和申報教科課題，發(fā)動教師及時總結教育經(jīng)驗，撰寫教科教研論文。

8、組織組內(nèi)教師認真輔導學生的課外興趣小組活動。

9、帶領全組共同努力，爭創(chuàng)先進教研組。

(十二)教學骨干職責

1、主持或參加一項教學研究課題，積極開展教學改革實踐研究。

2、指導一名以上教師，做到有計劃、有措施、有成效。

3、每年上一堂校級以上示范課。（區(qū)級以上有錄象資料）

4、每年在市級以上發(fā)表一篇論文或論文獲區(qū)三等獎以上。

5、每年做一個校級以上教學經(jīng)驗介紹。(十三)班主任職責

1根據(jù)學校和政教、少先隊計劃，從班級實際出發(fā)，制定好班級工作計劃，認真落實《小學德育綱要》，搞好班級德育工作，對學生進行思想品德教育，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。

2、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，同對學生進行學習目的等方面的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習的方法，提高學習能力。

3、關心學生的身體健康。教育學生堅強鍛煉，注意保護視力，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。

4、注意學生干部能力和學生自我教育能力的培養(yǎng)。學生出好墻報，開好班會等活動。建設團結友愛、積極向上的班集體。

5、指導學生參加勞動實踐，關心學生的課余生活，支持并組織學生開展各種有益的課外活動。

6、搞好班級的經(jīng)常性管理工。對學生進行常規(guī)訓練，做好學生的品德平定和學籍管理工作。

7、定期召開家長會、家委會，匯報學生平時各階段的各項考查成績和思想品德、生活等情況，組織主持家長學校，并通過家訪等途徑經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持與配合，指導家長正確教育子女，注重爭取社會力量教育學生。

8、不收家長禮品，不搞特殊學生。在工作中要采用合理有效的工作方法，避免發(fā)生不良的工作后果，損壞教師形象。

9、收好雜費和代管費。發(fā)放好書本，造好各種名冊。

10、正確引導，善于創(chuàng)新，為提高學生的全面素質(zhì)不斷進取，積累班主任工作經(jīng)驗，并撰寫論文。(十四)任課教師職責

1、忠誠人民的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德》，堅持教育的“三個面向”，遵循教育規(guī)律，關心學生全面成長，管教管導，教書育人，為人師表。

2、關心政治，提高思想素質(zhì)，學習科學文化，學習教育科學理論，關注本學科教學動態(tài)，提高教育教學水平。

3、切實做好認真?zhèn)湔n，認真授課，認真改作，認真輔導，認真考核，認真參加教研活動，努力完成本學科的教學任務，努力提高教學質(zhì)量。

4、改革教法，努力減輕學生課外作業(yè)負擔。抓好40分鐘課堂效益。

5、面向全體學生，對學業(yè)差的學生要耐心輔導，對少量尖子生，要因材施教，培養(yǎng)特長。發(fā)展學生的智力，培養(yǎng)學生的能力。

6、積極主動完成學校和教研組分配的各種任務，樂于承擔教研課題和校內(nèi)外公開教學及示范課等。要認真負責指導課外興趣活動。

7、積極積累教學資料，及時總結教學經(jīng)驗，撰寫教學論文。

8、加強職業(yè)道德和職業(yè)紀律，嚴禁體罰和變相體罰學生，經(jīng)常與學生家長保持聯(lián)系，爭取家長的配合。

9、要準時上課，按時下課，如果拖延時間，要向?qū)W生表示歉意，上課不離開課堂。

10、準確、合理、公正評定學生的學習成績。

(十五)體育教師職責

1、按大綱要求和區(qū)體委工作要點，結合學校實際制定好體育工作計劃，嚴格按計劃開展學校體育工作。學期結束要做好個人本職體育工作總結。

2、根據(jù)傳授知識、培養(yǎng)技能、提高身體素質(zhì)的要求，認真?zhèn)浜谜n，上好課，提高教訓效益，同時加強安全教育。備課筆記詳全。

3、組織安排每天學生體育活動課，做到內(nèi)容、場地、時間、器具、指導力量等落實，要努力提高廣播操和群體活動質(zhì)量。

4、布置好學生課外體育作業(yè)，加強對體育差生的輔導，不斷提高他們的體育成績。

5、根據(jù)體育鍛煉標準，要堅持練在平時，認真嚴肅地做好體育達標的測定，做好體育成績平定記載。

6、組織好每學期四次的體育項目的小型競賽和每年一次校運會。參加有關區(qū)、市等運會和單項競賽，有競賽目標。

7、堅持普及與提高相結合的方針，在著眼于抓好普及的基礎上抓好 提高，對校運動對隊的訓練一定要堅持練在平時、嚴在平時、持之以恒。要有訓練計劃、訓練記錄、成績統(tǒng)計，要形成傳統(tǒng)體育項目。

8、主動配合班主任、保健教師做好學生的體檢和保健工作。

9、不斷加強學習，提高自己，認真參加校內(nèi)外教研活動。

10、認真負責地做好體育用品的保健和使用工作，保持體育器材室的整潔。注意體育器材的安全使用。

11、搞好體育科學實驗，訂好實驗計劃，堅持實驗、加強研究，定期測定，積累資料和數(shù)據(jù)，寫出實驗報告和論文。(十六)音、美、書法教師職責

1、根據(jù)教學大綱、教材要求，認真?zhèn)湔n寫好教案和準備好課堂教學所需的教具，認真上課。課堂教學中要加強思想政治教育和美育教學，并注意基本技能、技巧的訓練和形象思維、創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng)，提高審美能力和藝術素質(zhì)。

2、教師必須發(fā)現(xiàn)和組織有音、美、書法特長的學生成立藝術科小組，有計劃、有組織地開展學科活動，加強業(yè)務訓練，發(fā)展特長，為學校選送優(yōu)秀作品或節(jié)目參加市、區(qū)各級各類藝術競賽，學生的優(yōu)秀作品和節(jié)目每學期進行1-2次向全校展出或演出活動，推動全校藝術教育活動的開展。

3、音、美、書法教師必須承擔對全校性文藝活動、展覽、外事接待等各項事宜，負責校內(nèi)美化建設和節(jié)目準備等工作。

4、音、美、書法教師必須定期帶領學生認真打掃音、美教室、器材室、活動等場所，并適當?shù)貙σ裘澜淌疫M行布置環(huán)境。

5、完成學校臨時交給的任務。

2011年-2012年全學年學校各項制度

前 言

依法治校是黨和國家“依法治國”的戰(zhàn)略決策在我校的具體實施。鄧小平同志講：“我們要一手抓建設，一手抓法制”。黨的十四屆三中全會指出：“要高度重視法制建設，做到改革開放與法制建設的統(tǒng)一，學會運用法律手段管理經(jīng)濟”。只有在全國的各村、鄉(xiāng)、街道、單位、縣、市、省實現(xiàn)了依法治理，才能實現(xiàn)依法治國的大目標。我校根據(jù)市委、區(qū)委作出的《關于全國實施依法治市、治區(qū)的決定》，廣泛地在教職工、學生中開展了法律宣傳工作，在統(tǒng)一廣大師生、學生家長思想認識的基礎上，遵循學校教育的要求和規(guī)律，依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《九年制義務教育法》和《中國教育改革和發(fā)展綱要》及《中華人民共和國憲法》等黨和國家政策、法規(guī)制定了《蘭干鄉(xiāng)海力亞中心校依法治校規(guī)程》。力求在實踐中加強“制度化、科學化、規(guī)范化、高效化”管理，努力使各項工作有章可循，有據(jù)可依，全面調(diào)動全體老師的工作和學習積極性，面向全體，全面提高教育教學質(zhì)量。

本書共分三章五節(jié)，包括了學校領導、教師、學生與家長的有關規(guī)程，由于時間倉促，規(guī)程還不夠完整，望閱讀后，能提出寶貴意見，以利依法治校工作能全面實施。

蘭干鄉(xiāng)海力亞中心校

2011年9月

蘭干鄉(xiāng)海力亞中心校目標

總 目 標

能充分發(fā)展學生個性，提高學生全面素質(zhì)，具有高質(zhì)量、有特色的示范性現(xiàn)代化學校。

近期 目 標

創(chuàng)建美觀、和諧的育人環(huán)境，不斷完善教育教學現(xiàn)代化設施，實行現(xiàn)代化的規(guī)范管理，培養(yǎng)一支具有科研能力和教學特色的教師隊伍，進行自制創(chuàng)新實驗研究，成為我縣現(xiàn)代化雙語學校。

中 期 目 標

繼續(xù)完善高標準現(xiàn)代化教育設施，實行現(xiàn)代化的科學管理，建設一支具有教學風格和教研教師隊伍，培養(yǎng)出市省有聲譽的名教師。推廣、自主創(chuàng)造新教育的研究成果，并不斷深化，創(chuàng)建有特色的示范性城區(qū)完小。

遠 期 目 標

把學校辦成面向世界，面向未來，一流的現(xiàn)代雙語學校。

培 養(yǎng) 目 標

會生活、會學習、會做人、會創(chuàng)造。

具 體 目 標

1、愛祖國、愛中國共產(chǎn)黨、愛社會主義、愛勞動、愛科學。

2、有誠實、勤儉、團結、勇敢、負責、進取的良好品質(zhì)。

3、具有聽、說、讀、寫、算、作的基礎知識和基本技能。

4、具有自我評價、自我管理、自我學習、自我保護、自我實現(xiàn)的初步能力。

5、初步能夠感受美、發(fā)現(xiàn)美、欣賞、創(chuàng)造美。

校訓 校風 教風 學風 領導作風

校訓：學會做人，學會學習，學會生活，學會創(chuàng)造。校風：實事求是，善教善學。教風：敬業(yè)，愛生，求真，創(chuàng)新。學風：樹志，勤學，文明，健美。領導作風：嚴謹，務實，民主，創(chuàng)新。

目 錄

(一)校長職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．１

(二)黨書記職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3(三)副校長職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5(四)教導主任職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6(五)教學教導職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8(六)科研教導職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9(七)德育主任職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10(八)總務主任職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11(九)校長辦公室主任職責 13(十)大隊輔導員職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（十一）教研組組長職責(十二)教學骨干職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16(十三)班主任職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17(十四)任課教師職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19(十五)體育教師職責．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．２1(十六)音、美、書法教師職責．．．．．．．．．．．．．２3

第二篇：幼兒園各項制度 全

學習會議制度

1.2.3.4.5.6.每周五上午召開一次行政會。

每星期召開一次全園會、總結及布置工作。每月召開一次園務會議，研究討論園內(nèi)大事情。每兩周教研活動一次，每周小教研活動一次。

每學年舉行學年總結，各專題總結等論文經(jīng)驗交流會。

每周一為教師政治、學習時間，非公事不得請假，如需要請病、事假要先辦理請假手續(xù)，園長批準后方可請假。

7.政治、業(yè)務學習時間應專心致志，互相尊重，學習時要帶齊有關資料，認真學習，做好筆記，不做與議論內(nèi)容無關的事情。不隨意離開會議，不接電話，手機一律調(diào)為靜音狀態(tài)或關機。學習態(tài)度將作為期末考績的評分依據(jù)。

突發(fā)事件應急預案

1.成立突發(fā)事件領導小組，落實各部門職責

（1）成立由園長、后勤人員、保健人員、各段段長、保安人員組成的領導小組。

組

長：

聯(lián)系電話：

副組長：

聯(lián)系電話：

成員：

聯(lián)系電話：（2）主要職責： ① XXX負責組織實施本預案；XXX負責打120；XXX負責打110；XXX負責現(xiàn)場的臨時處理。若園長不在事故現(xiàn)場，XXX負責全面指揮與協(xié)調(diào)，XXX負責打120，XXX負責打110，XXX負責現(xiàn)場的臨時處理。若組長、副組長都不在現(xiàn)場，全面指揮的負責人、打報警電話的依次為工會主席；大段、中段、小段的段長。教師負責本班幼兒的安全。② 各班班主任按照指定撤離路線帶領本班幼兒撤離到安全地帶。③ XX老師負責協(xié)助中班幼兒撤離，XX老師負責靈活安排。2.日常工作要求

（1）領導小組要定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

（2）幼兒入園、離園時，保安人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時關閉大門，防止無關人員進入幼兒園。

（3）幼兒園大門保持上鎖關閉狀態(tài)，有外人進入時，必須查明身份，做好記錄后方可入內(nèi)。3.事件應急處理

（1）突發(fā)事件當事人立刻通過電話報告園長并做好應急處理。

（2）園長、保健醫(yī)生等相關人員迅速趕到現(xiàn)場，按照職責進行工作；外來因素造成的突發(fā)事件要報告主辦單位領導。

（3）如是意外事故，保健醫(yī)生簡單處理后速送醫(yī)院；如是外來人員造成的事故，迅速撥打110報警。

（4）緊急疏散幼兒和工作人員到安全地帶，確保幼兒和工作人員的生命安全。

（5）在等待救援的同事，嚴格控制閑雜人員和家長進入幼兒園，避免出現(xiàn)混亂狀態(tài)。

工會主席崗位職責

1.協(xié)助園長積極貫徹黨的教育方針，努力實現(xiàn)辦園目標。

2.再幼兒園管理中參政議政，行使用權民主權利，維護教職工的合法權利。

3.協(xié)助做好教職工的政治業(yè)務理論的學習，激發(fā)職工努力投身幼兒園的各項改革。4.做好教職工民主意見建議的收集整理，并向園領導呈報。

5.協(xié)助園領導做好學年工作的認定評估，以及評優(yōu)評先考核等工作。

6.積極組織開展教職工、退休教師的文化生活，關心教職工的疾苦，幫助排憂解難。

安全防護制度

1.門衛(wèi)及幼兒園的值班人員，要堅守崗位，準時開門關門，防止生人進園，不讓幼兒單獨離園，幼兒園大門進出要隨手關上。

2.留宿客，須經(jīng)園領導批準方可留宿，不準隨意留宿外人。

3.各班級、各部門人員下班前應進行安全檢查，貴重物品鎖進櫥柜，關好水龍頭、電燈、電扇、空調(diào)。

4.帶班教師應認真做好幼兒安全組織工作，離園接送和交接班工作，嚴格執(zhí)行“接送卡”制度，做好留園幼兒的交接登記工作。

5.全體工作人員要懂得消防常識，愛護消防器械，定人定員保管使用。6.不得隨意改變電路或亂牽電線，嚴禁使用電爐。

7.醫(yī)務人員應保管好藥物，保管好幼兒帶來的藥，服藥時要仔細核對，劇毒藥品嚴禁放在班上或幼兒能碰觸到的地方。

8.嚴格按食品衛(wèi)生法做好飲食衛(wèi)生工作，不買變質(zhì)的食物，買來的熟食要加熱消毒后再吃，防止幼兒食物中毒事故。

9.幼兒園發(fā)生事故，應追查原因，追究責任，扣發(fā)安全獎和月考評獎金。

10.演進幼兒進入食堂，保育員送開水、點心、膳食時桶應加蓋，放在安全地方，防止幼兒燙傷。

11.食堂工作人員應嚴格按操作程序使用管道煤氣，經(jīng)常檢查煤氣管道、閥門接口處，杜絕不安全因素。

12.完善幼兒接送制度，當班教師在幼兒離園接送時，應注意接送幼兒的家長，不得讓陌生人接走幼兒，做好留院幼兒的交接登記工作。

13.組織幼兒外出活動必須有兩個以上的工作人員共同組織，關照幼兒，隨時清點幼兒的人數(shù)，以防丟失幼兒。

14.各項活動應以幼兒為中心，幼兒活動時教師必須注意幼兒的一切行為，把事故的苗頭消失在萌芽狀態(tài)。各班教師、保育員應隨時采取本班的安全措施，對不安全應及時處理并向有關人員報告。

15.各班教室、保育員要把安全教育列入課程，教育幼兒不玩刀具、不玩危險游戲，不碰觸危險物品，不接受陌生人的東西，不跟陌生人走，增強幼兒的自我保護意識。16.保教人員增強安全意識，堅持安全操作，熱燙食品、開水等應待溫度適宜才能帶入班級，并放在安全地方，避免幼兒碰損燙傷，戶外活動注意安全指導，防止幼兒摔傷病及其他事故的發(fā)生。

教職工道德職業(yè)規(guī)范

1.熱愛幼教事業(yè)，認真執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、貫徹《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，努力學習專業(yè)知識和技能，提高文化和專業(yè)水平。2.熱愛幼兒尊重理解幼兒，對幼兒態(tài)度和藹，堅持正面教育，積極創(chuàng)設良好的教育環(huán)境，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。對幼兒一視同仁，促進幼兒的全面和諧發(fā)展。

3.舉止文明，言談有愛，禮貌待人，為人師表，儀表自然端莊，為幼兒做表率，遵守廈門市職業(yè)道德規(guī)范。

4.履行崗位職責，遵守規(guī)章制度，勤奮工作，恪盡職守，認真完成工作任務，堅守崗位，5.6.7.8.確保幼兒安全。

關心集體，顧全大局。團結協(xié)作，同事間友好交往，以誠相待，不議論別人。

服從領導，遵紀守法，加強自身修養(yǎng)，維護職業(yè)尊嚴和社會功德，愛護公物，不做任何有損教育工作者形象、有失教育工作者身份的事情。

講究環(huán)境衛(wèi)生整潔，勤儉節(jié)約，廉潔奉公，積極參加各項社會公益活動。主動聯(lián)系，誠懇熱情，大方有禮，謙虛謹慎，努力為家長服務。

家長委員會職責

家長委員會是家長之間相互交流，與幼兒園取得聯(lián)系，參與幼兒園工作的主要組織。對幼兒園的發(fā)展有共同決策的權利，肩負著支持、維護、監(jiān)督、協(xié)調(diào)幼兒園教育工作的職責。主要責任：

1.廣泛聽取家長對幼兒園的意見和要求，并及時反饋給幼兒園。

2.關心了解幼兒園的工作，對幼兒園的工作、辦學質(zhì)量、教師工作、行政管理等方面提出建設性意見，做出適當評價、實行必要的監(jiān)督。

3.支持幼兒園的工作，觀摩、督促教學活動，做好幼兒園與家長之間的調(diào)節(jié)工作。4.參與幼兒園的重大活動，幫助幼兒園組織重大活動。

5.參與幼兒園保健、伙食管理，定期督促、檢查、討論幼兒園的伙食、衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身心健康。

6.及時向家長宣傳幼兒園教育的要求，發(fā)動家長密切配合幼兒園的教育。7.舉辦家長學校，介紹現(xiàn)代幼兒園課程觀，幫助家長提升教育理念。8.定期召開會議，研究家園互動教育，配合幼兒園做好全體家長工作。

9.家長委員會有義務廣泛聯(lián)系社會各界，對幼兒園的建設、管理和教育成果以及取得的成績給予積極的宣傳和報道。

園務公開工作制度

1.園務公開例會制度

（1）園務公開工作領導小組負責組織實施園務公開工作。由園長主持，每學期至少召開一次專題會議研究工作。按照“提出審查、公開、議政、整改”的程序，認真研究園務公開的內(nèi)容、形式、時間，確保園務公開的真實性。

（2）園務公開工作監(jiān)督小組，每學期至少要對幼兒園園務公開工作情況進行專項督察，并負責積極推進群眾民主議事的實踐，提高群眾“知園情，參園政，議園事，督園務”的關注程度。2.園務公開公開制度

（1）園務公開的項目要把教育改革和發(fā)展中的難點，教職工和家長關心的熱點，廉政建設的關鍵點作為公開的突破口，公開內(nèi)容注意內(nèi)外有別，上下有別，避免盲目性、隨意性，防止形式化、表面化。

（2）園務公開的時間，根據(jù)園情，教師愿望和要求，采取階段性（季、月）性公開和定期、不定期公開的方式進行。

（3）園務公開的范圍及形式氛圍對內(nèi)公開和對外公開。對內(nèi)公開以教代會為基本載體，并通過園務會、園務公開攔（對內(nèi)版）、教職工座談會、設立意見箱、監(jiān)督電話、民意測評等形式公開，對外公開通過園務公開欄（對外版），家委會，家長會，座談會，監(jiān)督電話，社會調(diào)查，領導接待日等形式公開。

3.建立園務公開檔案制度

（1）根據(jù)《教育局園務公開檔案資料目錄》進行建檔工作。（2）建立園務公開執(zhí)行檔案制度。推行《園務公開明細表》，把每次公開的時間、地點、內(nèi)容、形式，反饋情況記錄在冊。

（3）進行園務公開（對外）資料，園務公開（對內(nèi)）資料和園務公開（專項）資料的匯編、歸檔。

4.檢查監(jiān)督制度

（1）園務公開納入幼兒園工作計劃及黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。

（2）園監(jiān)督小組采取隨機抽查、專項檢查，并通過監(jiān)督電話、民意測評，座談會，將了解到的情況進行反饋，通報。

（3）園務公開工作列為班子建設，班子成員考核的重要內(nèi)容和評優(yōu)的重要條件之一。

年段長（教研組長）崗位職責

1.協(xié)助園領導抓好本年段教育、保育工作、教研工作。

2.負責組織年段會、年段教研組織活動，深入年段班級聽課。

3.研究交流年段教學工作，了解好人好事，并向園領導匯報年段完成任務情況。4.制定年段工作計劃、寫好總結。5.負責安排組織年段重大活動。

總務崗位職責

1.負責指導衛(wèi)生保健工作，加強后勤人員的思想政治教育，提高工作的積極性。及時召開后勤人員會議，每月召開一次伙委會，每月組織二次以上保育員會議。2.制定教師值班制度，安排好節(jié)假日的值班保衛(wèi)工作。

3.配合園長做好經(jīng)費的合理安排與預算工作，根據(jù)勤儉節(jié)約原則，做好節(jié)約開支，購買物品貨比三家，物美價廉保質(zhì)保量。

4.嚴格執(zhí)行財務管理制度和財產(chǎn)保管制度，堅持檢查修舊利廢，節(jié)約開支。

5.一切為教育教學服務，負責采購辦公、教學用品及幼兒生活用品，創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。6.定期檢查園舍、設備、運動器具，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止意外事故發(fā)生。

7.配合保健人員，根據(jù)季節(jié)供應情況，制定適合幼兒餐點的食譜，定期更換。注意營養(yǎng)、衛(wèi)生，并正確核算幼兒伙食、點心、代辦費開支，賬目做到月月結、月月清，每月向家長公布當月膳費收支情況。

8.配合保健人員，每周進行全園衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助指導。9.做好食堂食物的驗收把關工作。

關工委工作職責

1.認真貫徹執(zhí)行關工委的各項方針政策，在本園黨支部和上下級關工委領導下，做好關心下一代工作。

2.加強關工委自身建設，不斷壯大“五老”隊伍，并充分發(fā)揮“五老”在關心下一代工作中的作用。

3.配合幼兒園開展家長學校工作，通過不同形式的活動提高家長素質(zhì)，推動家教工作向縱深發(fā)展。

4.深入調(diào)查研究，廣泛征詢意見，為幼兒園發(fā)展、為教育下一代獻計獻策。努力完成各級關工委交給的工作和任務，協(xié)助幼兒園解決一些實際問題。5.注重教育實效，求真務實，在活動上要創(chuàng)造新的特色，工作上進行新探索，積極開展助學、助教、助困等活動，進一步提高工作質(zhì)量和水平，力求實效。

園本教研制度

組長——負責制

1.園長任園本培訓小組組長，統(tǒng)領幼兒園的園本培訓活動，親自參與教育教研活動，起引領和指導作用。及時了解研究動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整修改培訓計劃。

2.園長要提供經(jīng)費支持。每學期撥出一定的經(jīng)費，保障園本培訓中所需要的提供培訓、課題研究等需要的資金，并建立獎勵機制，對在園本培訓和園本課程開發(fā)工作中成績突出的教師在評優(yōu)時優(yōu)先考慮。園教研組長——實施制

1.由園教研組長任園本培訓小組副組長，具體負責幼兒園的園本培訓工作。根據(jù)教師在實施課程中遇到的問題，制訂計劃，并有計劃、有步驟地開展園本培訓活動。

2.積極開展有專題、有目的、有準備、有記錄的多種形式的園本培訓活動，提高園本培訓活動的質(zhì)量。

3.指導各教研組長根據(jù)教師的實際情況制定教研活動計劃。4.定期組織全體教師學習交流課改新的理念和教育理論，并結合實踐進行討論，理解課改理念的內(nèi)涵。

5.有計劃地組織教師進行實踐活動觀摩，并以新的理念和理論進行評析，不斷提高教師設計活動、組織活動、評析活動的能力。

6.做好園本培訓活動中各種資料（文字、音像等）收集整理工作。教師——參與制

1.積極參加與各種類型的園本培訓活動，在活動中不斷提升自己的專業(yè)化水平。2.能將培訓中研討的問題在平時的實踐中進行實踐與運用，并在理論支撐下用案例，專題小結等方法不斷地反思自己的教育行為。

3.能通過上網(wǎng)、購買書籍等方式收集相關信息，逐步養(yǎng)成自主學習的習慣。

4.能有準備地參與園本培訓，在活動中結合實踐與理論交流自己的做法與想法。5.經(jīng)常性地與同伴進行互動，發(fā)揚團隊合作意識，互幫互助，共同提高。6.通過建立教師“成長檔案”收集自己在成長過程中相關資料。

家長學校職責

1.2.3.4.5.貫徹執(zhí)行上級有關法律、法規(guī)、方針政策規(guī)定。

組織和知道幼兒園家長工作，包括主持召開家長委員會會議及全園家長會會議。完成家長學校工作計劃，總結的制定和擬寫。深入班級調(diào)查、了解、指導家長工作的開展。抓好家長學校、家長委員會活動的落實。

財務管理制度

1.建立票據(jù)辦法、繳銷管理制度。各種收費統(tǒng)一用市財政印發(fā)的專用發(fā)票及收款收據(jù)，財會人員要認真負責票據(jù)的管理工作。收取的票據(jù)要及時繳交銀行并定期辦理核銷手續(xù)。

2.嚴格審查各項支出報銷憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、驗收人、單位領導簽章，并注明指出的理由或用途，方可報銷；工資獎金等，須先有領導審批簽字方可發(fā)放，旅費報銷按市、區(qū)財規(guī)定經(jīng)領導批準同意。

3.財務人員要日清月結，裝訂原始憑證，按建立會計檔案，并定期公布學校各項賬目，發(fā)動群眾監(jiān)督，切實將各項經(jīng)費管好。

4.各班要認真做好收費的收繳工作，并與財會人員結算清楚，必要時要張榜公布。5.園領導每月將定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

教師崗位職責

1.貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要（試行）》，負責本班的全面工作。2.尊重愛護幼兒，以正確的思想、高尚的道德、端莊的儀表、文明的語言影響教育幼兒，并觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況。3.嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)士保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒活動，做好衛(wèi)生保健工作。

4.與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

5.參加業(yè)務學習和幼兒教育研究活動。6.自覺接受園長的檢查和指導。

保育員崗位職責

1.負責本班房舍、環(huán)境衛(wèi)生及設備器具的清潔工作。

2.在教師指導下，管理幼兒生活，照顧幼兒午睡，并配合本班教師組織教育活動。

3.每天消毒口杯，沖洗消毒幼兒毛巾，擦手帕巾二次以上。每周擦洗門窗、玻璃一次，隨時保持活動室地板干凈、廁所無異味。每兩周清洗被單、枕頭一次。每兩周曬被褥、枕頭一次。

4.認真嚴格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，按時分送幼兒點心、午餐，收拾沖洗消毒餐具。5.妥善保管本班設備、器具及幼兒衣物。

園教研組長崗位職責

1.負責制定全園教學業(yè)務計劃（包括教研、科研、業(yè)務學習、日常教學管理）并組織實施，做好階段工作小結與期末工作總結。

2.負責組織指導和審查教師制定的班級學期、日教育工作計劃、并檢查督促執(zhí)行情況。3.負責組織教師業(yè)務學習，以《規(guī)程》精神指導實踐，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務水平。

4.抓好教研組建設和教研活動，根據(jù)每學期教科研重點，制定切實可行計劃，組織貫徹實施落實并及時做好總結交流推廣。5.有計劃地深入教學第一線，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。6.抓好教師培訓工作，開展多種形式保教評比活動，負責組織、指導、安排園內(nèi)外教學觀摩活動。

7.負責日常教育教學常規(guī)管理（如制定作息時間表、值班表及各種活動檢查表等）并重視資料積累和業(yè)務檔案的整理。

8.提出合理的教學活動設施、教玩具的添置、調(diào)配等使用意見。9.進行階段檢查，了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況及時統(tǒng)計匯總分析，為調(diào)整和制定下階段教育目標提供根據(jù)。

10.園長外出時，負責全園工作，解決和處理園內(nèi)的重大事情。

團支部書記崗位職責 1.協(xié)助黨支部貫徹執(zhí)行黨的方針政策，執(zhí)行上級有關的指示精神，在幼兒園的改革中起突出的作用。

2.組織團員積極參加政治學習與活動，在重大政治問題上明確態(tài)度。

3.組織團員認真參加各種業(yè)務學習與培訓，積極承擔幼兒園觀摩活動及課題研究。4.配合支部及工會，搞好學習宣傳版地。

園長崗位職責

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：

1． 貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針政策和上級主管部門的規(guī)定。2． 領導教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作，對幼兒園進行全面管理和領導。3． 負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，保證幼兒園的正常秩序。

4． 負責聘任、調(diào)配工作人員，指導、檢查和評估教師機其他工作人員的工作并給與獎懲。

5． 加強工作人員的思想工作、組織文化、業(yè)務學習并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。

6． 組織管理園舍、設備和經(jīng)費。7． 組織和指導家長工作。

8． 負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。9． 做好每年的招生工作。

黨支部書記崗位職責

1.2.3.4.5.6.7.認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、執(zhí)行上級黨組織的指示和決議，把好辦園方向關。領導組織本支部黨員政治理論的學習，提高黨員的政治素養(yǎng)和工作的自覺自律性。調(diào)動黨員同志工作的積極性，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

做好黨建帶團建工作，做好積極分子的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作。樹立為人民服務的宗旨，當好公仆熱心為民排憂解難。

協(xié)調(diào)園領導做好幼兒園的各項工作，抓好教職工的思想教育，組織好教師政治學習。配合工會抓好教職工的民主建設及退休教師的組織工作。

骨干教師培訓制度

骨干教師是教育教學工作的頂梁柱，為加強我園骨干教師的培養(yǎng)，幼兒園將在教育教學中嶄露頭角，教學效果好、業(yè)務能力強、有良好的政治素質(zhì)、有奉獻的精神、有一定影響的中青年教師，確定為骨干教師培養(yǎng)對象，加以培養(yǎng)。我園將采取集中學習與在崗研修、實踐相結合的方式，對教師進行理論與技能、實踐與考察、課題研究三大板塊的培訓，特制訂我園骨干教師的培訓制度。1.培養(yǎng)目標

成為具有現(xiàn)代教育觀念、具有合理知識結構、一定教育教學、科研能力、在本園范圍內(nèi)具有指導和帶頭作用的骨干教師，為區(qū)級、市級學科帶頭人評選儲備人選。2.培養(yǎng)任務

根據(jù)幼兒園教育教學發(fā)展要求，逐步建立一只較高素質(zhì)的骨干教師隊伍。3.培養(yǎng)和選拔

（1）每兩年評選一次園骨干教師，名額：3人，任期為兩年。（2）幼兒園建立骨干教師后備隊伍信息庫，逐層選撥培養(yǎng)。（3）建立公開、公平、公正的評選和聘任機制。4.培養(yǎng)措施

（1）根據(jù)“注重能力、講求實效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計劃。（2）幼兒園為各級骨干教師培養(yǎng)對象創(chuàng)造各種學習、進修、研究和實踐的條件，為其成長提供舞臺。

（3）各級骨干教師一般兩年為一培養(yǎng)周期，兩年內(nèi)進行跟蹤培養(yǎng)。5.任職義務

（1）認真學習教育理論，關心教育改革動態(tài)，不斷提升個人的理論水平。（2）認真專研教學，努力提高教學質(zhì)量，教學成績保持同級前列。

（3）骨干教師具有指導培養(yǎng)下一級骨干教師（或教師）的義務，且要求進步明顯。

（4）年內(nèi)承擔公開示范觀摩活動，為本園教師進行公開示范教學。承擔片、區(qū)級層面的教學公開活動。

（5）年內(nèi)為教師至少作一次專題講座。

（6）年內(nèi)有一定的教科研成果，骨干教師至少有一篇科教研成果在區(qū)級及以上獲獎、發(fā)表或交流。6.管理和考核

（1）建立各級骨干教師管理檔案制度，進行全面連續(xù)管理。（2）各級骨干教師每年考核一次，年內(nèi)向園方述職一次。

（3）幼兒園評選小組根據(jù)連續(xù)兩年的考核情況，確定下一屆骨干教師的評選和聘任?？己瞬缓细竦?，取消其下一屆骨干教師評選資格。（4）骨干教師實行動態(tài)管理。7.待遇和獎勵

（1）享有參加進修學習和外出交流的優(yōu)先權。

（2）根據(jù)需要，幼兒園可以提供一定的研究、學習經(jīng)費。

第三篇：KTV各項制度全

服務部各項規(guī)章制度

一KTV服務部點臺制度

《1》公主點臺制度

包廂進客后，公主應詢問迎賓該包廂訂臺人，客人指明點某公主的話，應及時出來報備當樓層經(jīng)理通知質(zhì)檢進包廂核實，核實后與點臺公主交接好酒水和狀況方能離開。

備注：當日點公主，公司公主全部看完房間的情況下不算點房，不得私自點公主，包廂內(nèi)明確只要一個公主的，加進去的第二個公主不算點臺。

公司不再收取點臺費用，當月業(yè)績達五千以上方可自由點臺，業(yè)績不夠者點臺要求看房的三日內(nèi)必須開一間公司最小包廂，如若沒有訂房的則處于200元罰款。罰款不交的做停臺處理。

《2》營銷部經(jīng)理點臺制度

包廂進客后客人要點某位經(jīng)理時候，應打電話通知咨客臺，由咨客臺通知質(zhì)檢確認后方可以安排輪臺經(jīng)理，質(zhì)檢進包廂確認期間包廂公主不得私自插嘴點某經(jīng)理，違者視作私自點臺處理。

備注：不得私自點經(jīng)理，一經(jīng)查處按處罰條理處罰200元?！?》挑客與棄權的相關處理

按公司條理，紅牌可享受一次挑臺機會，業(yè)績未達標者不得挑臺，挑過臺的按排臺順序安排下位公主，當日輪臺遇到棄權的則安排下位輪臺，棄權員工按排過臺處理，當日不再安排輪臺，按公司規(guī)定時間方可下班，如若要求提前下班的三日內(nèi)必須有一間臺，未訂房的則處以200元罰款?！?》換便裝的制度 在包廂服務過程中，客人要求公主換便裝的要先通知當樓層經(jīng)理，在經(jīng)過同意后必須經(jīng)過當包廂訂房人的同意后方可以換便裝，營銷部訂房的必須經(jīng)過營銷經(jīng)理同意，公主訂房的必須經(jīng)過訂房公主同意，自來客的必須跟當輪房經(jīng)理知會后方可以換便裝，如未通知私自換便裝的按私自進房處理，經(jīng)質(zhì)檢核實的處以200元罰款。《5》進包廂打招呼的制度

公主遇到熟悉的客人要求進包廂打招呼的時候，必須通知當訂房人并報備當樓層經(jīng)理，如營銷經(jīng)理訂房的需知會營銷經(jīng)理，經(jīng)許可后放能進包廂打招呼，公主訂房的必須經(jīng)過訂房公主的同意后方可進包廂打招呼。私自進包廂打招呼的處以100元罰款，每次打招呼不得超過10分鐘，當包廂打招呼不得超過三次，打招呼的空崗過程中必須有人進行工作交接，如若沒有，當包廂發(fā)生的損失一切由包廂公主負責，質(zhì)檢部追究脫崗責任?！?》公主 晚到.晚宴.陪宴.休息.事假.病假的規(guī)定

晚到：公司原則上不批準晚到，針對一些特殊事情，如若要晚到的及時報備當樓層經(jīng)理并講明晚到的原因，樓層經(jīng)理通知總監(jiān)并留便條以備案。

晚宴：當日晚宴必須提前報備樓層經(jīng)理，晚宴最晚時間為23：00點，如若當日晚宴未到的不再安排輪房，三日內(nèi)需訂一間最小包廂，未訂到處以200元罰款。

陪宴：陪宴等同晚宴，三日內(nèi)需訂一間最小包廂，未訂到處以200元罰款。

事假：請事假的需要寫好請假條交給當樓層經(jīng)理，1天內(nèi)的事假經(jīng)理審批，超過2天的由部門總監(jiān)審批，超過5天以上的需總經(jīng)理審批。事假一天100元。

休息：需要休息的提前一天通知當樓層經(jīng)理，臨時通知休息的一律不批準，紅牌除外，如臨時通知要休息的三日內(nèi)需訂一間最小包廂，未訂到處以200元罰款。

病假：需請病假的要打電話通知當樓層經(jīng)理，在回來上班的時候提供正規(guī)醫(yī)院出示的證明，未能出示相關證明的則按事假每日100元罰款處理。

二罰款業(yè)績沖抵細則

50元罰款

300元業(yè)績沖抵

200元罰款

1000元業(yè)績沖抵 100元罰款

600元業(yè)績沖抵

300元罰款

2000元業(yè)績沖抵 備注：重大錯誤或未經(jīng)批準的不可以業(yè)績沖抵，業(yè)績沖抵的限三天時間

三輪臺詳細制度

《1》 公司業(yè)績排房分為兩期，15天為一期，業(yè)績按高低順序排臺，當日有業(yè)績訂房的次日享受優(yōu)先排臺（演藝吧業(yè)績500元，包廂580元業(yè)績一下不優(yōu)先排，但是算業(yè)績）接著紅牌最后按業(yè)績高低排臺。半月業(yè)績達一萬的或整月業(yè)績達兩萬的免交衛(wèi)生費。

《2》 新進人員優(yōu)惠方案與排臺細則

新進人員有業(yè)績的按整月實際業(yè)績排臺，有介紹人員的再獎勵一個實效臺，看重房時候優(yōu)先一個臺。入職人員有做過的跟房三日，無需繳納跟房費，沒有做過的跟房一星期，前三天免交，后四天每臺繳納一百元跟房費。有介紹公主的，新進公主有產(chǎn)生業(yè)績的則累計到介紹人身上，但無業(yè)績抽成，只算排臺業(yè)績，排臺業(yè)績只限一期，新入職人員必須做滿一期，否則算無效業(yè)績。新入職人員7日內(nèi)訂房滿5000者可以享受紅牌自由上下班待遇，并按實際業(yè)績排臺。

四人員上下班準側

正常人員18：45分上班，01：30分下班，上班需在辦公室打卡，一月限三次打卡實效，超出按10元/次處罰。

紅牌人員：20：30上班

無下班時間限制

要求每半月業(yè)績達到一萬元。

基礎員工一月休息時間為四天

紅牌一月七天

如需要休息必須提前一天報備：

以上《服務部各項規(guī)章制度》請全部公主自覺遵守，并嚴格執(zhí)行。

服務部制定

審批

第四篇：學校各項制度

學校傳染病防控工作領導小組職責（本制度制上墻牌）

為了進一步加強我校的傳染病防控工作，保障全校師生員工的健康和生命安全，維護學校穩(wěn)定，學校研究決定成立傳染病防控領導小組，統(tǒng)一領導和指揮全校各類傳染病的預防和控制工作?，F(xiàn)就領導小組組成、下設機構及其職責通知如下：

一、傳染病防控領導小組 組

長：

副組長：

成員：

二、領導小組下設機構及其職責

1．綜合協(xié)調(diào)組：負責協(xié)助領導小組對傳染病防控工作進行組織協(xié)調(diào)，并負責對外聯(lián)絡。組

長： 副組長：

成員單位：黨政辦公室、校醫(yī)室、保衛(wèi)處

2．醫(yī)療管理組：負責建立健全學校傳染病管理制度，制定并完善應對突發(fā)疫情應急預案；承擔學校傳染病防控工作計劃的制定和實施；開展健康監(jiān)測工作；負責建立健全疫情報告網(wǎng)，指定責任疫情報告人。

組

長：

成員單位：校醫(yī)室、學生處

3．衛(wèi)生管理組：負責校園環(huán)境的全面清潔、消毒。組

長： 成員單位：總務處

4．宣傳教育組：負責健康知識和傳染病防控知識的宣傳教育工作。

組

長：

成員單位：黨委宣傳部、學生處

5．信息搜集組：負責與疫情相關的校內(nèi)信息的搜集、整理和上報。組

長：

成員單位：校醫(yī)室、黨政辦公室、保衛(wèi)處、學生處 6．教學管理組：負責教學計劃的調(diào)整和協(xié)調(diào)工作。組

長： 成員單位：教務處

各職能小組要認真學習貫徹衛(wèi)生部、教育部以及慶陽市有關傳染病防控的文件和會議精神，結合我校具體情況和自身職責，制定嚴格的工作制度，明確責任，各負其責，密切配合，采取行之有效的措施，切實做好傳染病防控工作。

（以下制度做成冊裝訂留存?zhèn)洳椋?/p>

學校傳染病管理制度

1、認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規(guī)范》規(guī)定，成立傳染病管理工作領導小組，制定本校傳染病預防控制計劃和方案，開展學校傳染病防治工作。

2、建立健全學校晨檢、食品安全、衛(wèi)生清潔、傳染病監(jiān)測與疫情報告各項制度，對發(fā)現(xiàn)的傳染病要做到早發(fā)現(xiàn),早報告,早治療，并做好登記工作。

3、加強健康教育工作，通過學校網(wǎng)站、宣傳窗、健康教育課、班會、板報、廣播等途經(jīng)，經(jīng)常性地對學生開展傳染病預防知識教育，特別要注意根據(jù)不同傳染病的流行特點，針對性地開展宣傳教育，切實增強師生的衛(wèi)生防病意識。

4、保持室內(nèi)環(huán)境空氣流通，經(jīng)常開窗通風，做到濕式清掃，對發(fā)生疫情的班級要做好

終末消毒。

5、有計劃地改造學校公共衛(wèi)生設施，加強飲用水衛(wèi)生的管理，消除老鼠和蚊、蠅以及其他傳播傳染病動物對人體的危害。

6、根據(jù)季節(jié)積極配合防疫部門做好學生預防接種查驗和疫苗接種工作，以控制疫苗相關疾病在學校的爆發(fā)流行。

學校傳染病疫監(jiān)測報告制度

為了及時有效遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、國務院《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規(guī)范》的要求，特制定我校傳染病疫情報告制度。

一、學校疫情報告人的設置

1、學校校長為傳染病疫情報告第一責任人；

2、學校設置×××為我校責任疫情報告人；（一般為校醫(yī)，無校醫(yī)時設置為教務科科長，并將聯(lián)系電話留轄區(qū)醫(yī)院公衛(wèi)科，便于疫情時聯(lián)系）

3、學校其他教職員工、學生發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務向責任疫情報告人和校長提供情況。

二、責任疫情報告人職責：

1、在校長的領導下，具體負責本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作；

2、定期對全校學生的出勤、健康情況進行巡查；

3、熟悉傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件基本常識，指導全校的晨（午）檢、因病缺勤病因追查與登記等工作。

三、疫情報告內(nèi)容及時限

學校出現(xiàn)以下情況責任疫情報告人應當在24小時內(nèi)報出相關信息：

1、在同一宿舍或者同一班級，１天內(nèi)有３例或者連續(xù)３天內(nèi)有多個學生（5例以上）患病，并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者有共同用餐、飲水史時。

2、個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時。

3、學校發(fā)生群體性不明原因疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時。

4、當學校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學校責任疫情報告人應當立即報出相關信息。

四、報告方式

當出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況或一旦發(fā)生傳染病事件時，責任疫情報告人及時向校領導匯報，學校責任疫情報告人應當以最方便的通訊方式向?qū)俚亟逃?、衛(wèi)生部門報告，并做好專冊登記，統(tǒng)計人數(shù)。（患者名單、發(fā)病日期、班級分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等）。

重大疫情由疫情報告人于兩小時內(nèi)可上報縣疾控中心、教育、衛(wèi)生行政部門。

五、學校疫情監(jiān)測報告制度

學校建立學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學校的老師發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應及時報告給學校責任疫情報告人及時進行排查，并記錄排查情況。

1、晨檢應由班主任或班級衛(wèi)生委員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況，并將晨檢結果記錄在班務日志上。如發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校責任疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

2、班主任及科任老師應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校責任疫情報告人。學校責任疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

六、凡患有傳染病的師生經(jīng)隔離治愈后，必須有醫(yī)院證明方可上課，并做好專冊登記。

學校晨檢制度

為了進一步加強學校衛(wèi)生防病工作，有效遏制學校傳染病的流行，維護正常的教育教學秩序，切實保障廣大師生的生命健康安全。根據(jù)教育局要求，結合我校實際，制定《學校晨檢制度》，目的在于加強校園內(nèi)傳染病的監(jiān)測和防預，做到對傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療。創(chuàng)造一個健康、安全的校園環(huán)境。

班主任每天早晨對本班學生進行晨檢，晨檢內(nèi)容有：1.統(tǒng)計本班缺勤學生的姓名查問缺勤原因等，發(fā)現(xiàn)情況，要立即報告校醫(yī)室。2.檢查、督促學生做好個人衛(wèi)生。3.觀察學生的身體及精神狀況，發(fā)現(xiàn)有呼吸道傳染病癥狀，如發(fā)熱、咽痛、咳嗽、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等癥狀的患者，及時通知家長并要求家長帶其就醫(yī)。4.做好記錄并及時報告學校。

二、班主任應對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生健康狀況。在學生因病請假期間要做好家庭電話聯(lián)系。在學生病愈返校上課后，要對學生的患病情況進行詢問并做好補充記錄。如發(fā)現(xiàn)有傳染病癥狀，及時和醫(yī)務室聯(lián)系進行排查。

三、告知學生每天晨起后感到不適，要及時測量體溫。如有發(fā)熱、出疹等可疑傳染病情況，應要求家長及時處理，不可在原因不明情況下帶病到校。

四、對已確診患傳染病的學生，班主任要做好學生及家長的說服工作，要求學生在家治療休息，不得邊上課邊治療。在家就醫(yī)的要將就醫(yī)結論報告班主任，由班主任報告給學校醫(yī)務室做好登記工作，對治療完畢后要求返校上課的學生，必須攜帶正規(guī)醫(yī)療機構診斷證明到

學校醫(yī)務室進行查驗，班主任在見到醫(yī)務室的檢查證明后方可返校上課。

五、班主任是學生“晨檢”工作的直接負責人，每天須認真填寫晨檢報告單并按要求及時上交。學校醫(yī)務室負責收集、整理、分析每天的晨檢資料，對各班報告來的有傳染病疑似癥狀和體征的學生進行篩查，特殊異常情況應及時報學校主管部門，對傳染性疾病應當按規(guī)定程序進行報告，不得緩報、瞞報、漏報。

六、要求班主任、年級組長、校醫(yī)、生活老師務必高度重視，如有晨檢不到位、報告不及時等原因釀成嚴重后果的，要追究相關人員的責任。

因病缺勤病因追查與登記制度

為了保障廣大學生的身體健康，有效防止傳染病疫情在學校發(fā)生，早期發(fā)現(xiàn)傳染病病人和疑似病人，做到早隔離，早治療，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校和托幼機構傳染病疫情報告工作規(guī)范》制定本校因病缺勤病因追查與登記制度。

1、班主任對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況。

2、發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校分管疫情領導。

3、學校分管疫情領導要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

4、班主任應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校分管疫情的領導。

5、學校分管疫情領導接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

6、各班主任負責每天班內(nèi)因病缺課同學的聯(lián)系工作，密切關注其健康狀況，學生憑醫(yī)療機構痊愈證明方可返校。

7、學校突然出現(xiàn)大量學生不明原因缺課時，要及時上報衛(wèi)生部門和教育行政部門。

傳染病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案

為了有效預防、及時控制和消除傳染病在學校發(fā)生、流行，保障師生的身體健康，維護學校正常教學秩序。根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合我區(qū)實際，制定本預案。

一、適用范圍

本預案中的傳染病是指《中華人民共和國傳染病防治法》中規(guī)定的法定管理的甲、乙、丙三類傳染病。突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指突然發(fā)生的、造成可能會對健康嚴重損害的重大傳染病疫情，群體性不明原因疫病、重大食物中毒和職業(yè)中毒以及其它危害公共健康的事件。

二、基本原則

堅持“預防為主”的衛(wèi)生工作方針，按照“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療”的傳染病防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預防與治療措施，控制傳染源，切斷傳播途徑，保護易感者，防止傳染病在學校的傳播和蔓延。

遵循“預防為主、常備不懈”的突發(fā)事件應急工作方針。貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則，并實施屬地管理和依法管理的原則。

三、工作職責

１、成立以學校校長為組長，學校相關職能部門負責人為成員的傳染病防控領導小組和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急小組。負責全校日常傳染病防治工作和全面協(xié)調(diào)、組織全校突發(fā)事件應急處理工作。

２、負責建立、健全本單位傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)現(xiàn)、收集、匯總與報告管理工作制度；

３、負責指定專人或兼職教師負責本單位內(nèi)傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件、因病缺勤

等健康信息的收集、匯總與報告工作；

４、協(xié)助疾病預防控制機構對本單位發(fā)生的傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件進行調(diào)查和處理，接受教育行政部門與衛(wèi)生行政部門對學校傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的督導、檢查；

5、負責組織開展對本單位全體人員傳染病防治知識的宣傳教育；

6、學校校長或者托幼機構主要領導是傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的第一責任人。

四、預防：

1、開展健康教育宣傳。利用宣傳、櫥柜、板報、廣播等宣傳方式開展健康教育，增加學校師生自我保健知識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣、增強自我保健能力。

2、開展愛國衛(wèi)生運動。搞好校園公共場所環(huán)境衛(wèi)生、消滅鼠害、滅蚊、蠅，對人員密集的教室、辦公室、進行定期消毒。

3、堅持晨、午檢制度。晨、午檢應在學校疫情報告人的指導下進行，由班主任或班級衛(wèi)生員對早晨到校的每個學生進行觀察、詢問，了解學生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應當及時告知學校疫情報告人，學校疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

4、堅持因病缺勤病因追查與登記制度。因病缺勤班主任應當密切關注本班學生的出勤情況，對于因病缺勤的學生，應當了解學生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學校疫情報告人。學校疫情報告人接到報告后應及時追查學生的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

5、做好疫苗針對性疾病的控制。學校應做好水痘、風疹、流感等既是學校多發(fā)、好發(fā)

傳染病又是疫苗針對性疾病的防控工作，加大針對性疾病疫苗的宣傳和接種工作，以有效地建立學校的免疫屏障。

五、疫情報告：

1、責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病，乙類傳染病中非典型肺炎、肺炭疽和人感染高致病性禽流感城鎮(zhèn)于2小時內(nèi)，農(nóng)村于6小時內(nèi)以最快的通訊方式向縣疾病預防控制中心報告。對其它乙類傳染病人、疑似病人和病原攜帶者，城鎮(zhèn)于6小時，農(nóng)村于12小時內(nèi)以最快的通訊方式向縣疾病預防控制中心報告。對丙類傳染病和其它傳染病，應當在24小時內(nèi)以最快的通訊方式向縣疾病預防控制中心報告。

2、傳染病暴發(fā)、流行時，責任疫情報告人應當以最快的通訊方式向區(qū)疾病預防控制中心報告疫情。

六、控制

1、凡發(fā)現(xiàn)校醫(yī)務室無法確診的甲、乙類傳染病及疑似病人，均應立即安排轉醫(yī)院進一步明確診斷。校醫(yī)應跟蹤了解病人的診斷和治療情況。

2、對被傳染病病人，病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，校醫(yī)務室指導相關人員做好終末消毒處理。與傳染病人和疑似病人密切接觸者，校醫(yī)務室應采取必要的檢查和預防措施，并進行醫(yī)學觀察。

3、校醫(yī)務室要做好自身防護工作和醫(yī)務室內(nèi)的消毒工作，盡量避免發(fā)生室內(nèi)感染，造成傳染病的擴散。

七、應急準備

1、學校應逐步加強學校醫(yī)療救治、衛(wèi)生防護工作的物質(zhì)條件，做好“思想、組織、技術、物資”四落實，提高應對突發(fā)事件的能力。

2、定期對各班主任進行相關技能培訓，提高應對突發(fā)發(fā)事件的業(yè)務能力。

八、應急處理

1、一旦發(fā)生突發(fā)事件，學校應立即以最快的通訊方式教育主管部門、縣疾病預防控制中心報告，并做好應急處理準備。

2、學校在接到屬地政府、衛(wèi)生局和疾控中心有關重大傳染病疫情的預警報告后，應按照屬地管理得原則，不折不扣地實施屬地衛(wèi)生行政部門和疾控中心的應急預案。對上級突發(fā)事件應急指揮部進行的指導和督察，給予積極支持和配合。

3、應急預案啟動后，各級領導和相關部門應按照預案規(guī)定的職責要求，服從統(tǒng)一指揮，立即到達規(guī)定崗位。按照突發(fā)事件的情況，采取相關的應急措施。根據(jù)突發(fā)事件應急處理需要，報請上級政府依法采取必要的控制措施。

4、突發(fā)事件發(fā)生后，在學校應急指揮系統(tǒng)統(tǒng)一領導下，校醫(yī)務室應立即對突發(fā)事件所涉及的病人提供現(xiàn)場救援與醫(yī)療救治。醫(yī)護救護力量不足時，應及時請求上級衛(wèi)生部門給予支援。對易感人員采取應急接種、預防性用藥、群體防護措施。需要接受隔離的病人，疑似病人和密切接觸者，應當主動配合校醫(yī)及有關衛(wèi)生部門采取的醫(yī)學措施。校醫(yī)務室嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，防止醫(yī)源性感染和校內(nèi)感染。校醫(yī)應配合疾病控制中心做好流行病學的調(diào)查。

5、突發(fā)事件應急處理工作中，學校執(zhí)行國務院《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》，學校將對在重大傳染病疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現(xiàn)的個人給予表彰和獎勵，對在突發(fā)事件中玩忽職守、失職、瀆職、拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

組長：×××校長 副組長：×××分管校長

成員：×××學校相關職能部門負責人、各年級組組長

領導小組下設辦公室（校醫(yī)室）、宣傳組（政團隊和校辦公室）、監(jiān)測與疫情處理組（各

年級組組長、各班班主任、校醫(yī)）、健康教育組（教導處）和后勤保障處（總務處）。明確各人員的職責任務，分工協(xié)作，共同完成傳染病防控工作任務。

職責分工：

1、組長抓總體工作，副組長負責分管工作的落實。

2、總務處負責校園環(huán)境及衛(wèi)生的整治、購置有關器械和藥品，消殺（除“四害”）以及防控物品保障等具體工作。

3、校醫(yī)負責學校班級衛(wèi)生工作檢查督促，各班晨、午檢的檢查監(jiān)督與管理、指導疫情處理等。做好平時防控的督查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報等臨時辦公室工作。

4、政教處、團委：充分利用學校宣傳陣地，組織在校內(nèi)和班級宣傳，組織聯(lián)系社區(qū)宣傳。

5、各年級組長，各班班主任：負責班級晨、午檢和平時的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學校，必要時要協(xié)助疫情處理等。

6、教導處：負責傳染病防控知識的宣傳教育，使師生盡快掌握防控知識和技能。

7、校辦公室：負責學校與上級機關及其他單位的聯(lián)系與溝通，以及相關信息的上傳下達等工作。

第五篇：幼兒園各項制度全

幼兒園園長崗位責任制

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：

1、貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。

2、制定幼兒園工作目標、規(guī)定和工作計劃，組織實施并做出總結。

3、領導教育、衛(wèi)生、保健、后勤及安全保衛(wèi)工作，負責建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。

4、負責聘任、調(diào)動工作人員。指導檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業(yè)務學習，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。

6、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。

7、定期召開園務工作會議和教職工代表會議，加強民主管理和監(jiān)督。

8、管理好園舍、設備和財產(chǎn)，努力改善辦學條件。

9、加強對財務人員的管理，合理安排使用經(jīng)費。

10、負責檢查、抽查、視察全園各部門的工作。

11、負責組織和指導家長工作，加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。

幼兒園教師崗位責任制

幼兒園教師對本班工作全面負責：

1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。

2、依據(jù)教育綱要，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施做好總結。

3、對幼兒要堅持正面教育，要耐心、細致、態(tài)度和藹。儀表整潔、大方，以身作則，處處作幼兒表率。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

4、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認真填寫觀察記錄。

5、指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

6、為幼兒創(chuàng)設良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。

7、積極參加業(yè)務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。

8、堅持勤儉辦園原則，制作和管理本班玩教具。

9、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。

10、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。

幼兒園炊事人員崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生和本園廚房衛(wèi)生消毒制度，嚴格執(zhí)行炊具、餐具清洗消毒工作。

2、鉆研烹調(diào)技術，根據(jù)幼兒年齡特點，制作營養(yǎng)豐富、可口多樣飲食，保證幼兒攝取足夠的營養(yǎng)和熱量。

3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，保證飲食質(zhì)量，在烹調(diào)過程中防止污染，嚴防幼兒食物中毒。

4、嚴格遵守開飯時間，做好飯菜、湯點等食品的保管工作。

5、協(xié)助管理員保管好食物、蔬菜，注意節(jié)約、衛(wèi)生；安全使用餐具、炊具。

6、主動了解家長、教師、幼兒對伙食的意見，不斷改進工作，提高伙食質(zhì)量。

7、堅持勤儉節(jié)約的方針，節(jié)約使用煤、水、電及各種物品。

門衛(wèi)制度

1、按照規(guī)定的時間，及時開、關園門。

2、外來人員必須登記后經(jīng)允許后方能入園，參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。

3、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，園屬車輛必須停放在指定地點。

4、加強節(jié)假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。

5、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作，幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。

安全目標管理與獎懲制度

1、園長是幼兒園安全工作第一責任人，對幼兒園安全工作負主要責任，應將安全工作納入幼兒園工作計劃中和考核的主要內(nèi)容中。

2、各部門、班主任也是不同層次的安全工作的第一責任人，第一責任人要加強工作、活動過程中的監(jiān)管，出現(xiàn)安全事故，實行一票否決，同時按有關規(guī)定追究其經(jīng)濟和法律責任。

3、加強班主任隊伍建設，提高班主任的安全防范意識。要求經(jīng)常性地對學生進行安全知識教育，特別是對學生的上學、課間活動、放學等提出具體的要求，并采取有效的措施進行管理。

4、因缺乏安全教育和疏于管理，學生違反幼兒園規(guī)章制度而導致的安全事故，將追究學生所在班級班主任的責任，其班級取消評比文明班、先進集體等資格，并與班主任學期考核掛鉤。

5、全體教師都有對學生進行安全教育、安全管理的義務和職責。安全領導小組成員對照職責范圍，定時檢查及時處理事故的隱患，做到防患于未然。

6、凡學生攜帶對生命安全有危害的物品（如：刀具、彈弓、尖銳器物、火、有毒物品），目擊人員有責任進行教育、制止。若目擊者不理不問，造成一定后果，經(jīng)查實，相關目擊者師德考核分為零分。

7、凡出現(xiàn)存在對學生安全有危害的校舍等或可能會造成群體傷害事故，帶來不良影響和經(jīng)濟損失的隱患，目擊者或知情者，應立即

采取果斷措施，并按程序報告。

8、嚴禁教師體罰和變相體罰學生，因教師教育學生方式簡單、粗暴而造成的事故，并釀成不良后果的，將追究相關教師的責任，按教上級文件相關規(guī)定執(zhí)行。

9、教職工在工作中要預防各類安全事故的發(fā)生，如果違規(guī)操作，擅自蠻干，造成任何后果由本人負責，幼兒園還要追究其賠償責任，并追究其法律責任。

安全工作檢查制度

抓好幼兒園的安全工作，重在落實，為了保證幼兒園安全工作的順利開展，特制定安全檢查工作制度如下：

一、做到三定：定時、定人、定內(nèi)容

1、定時：每天由專人負責對幼兒園活動場地、設施設備、大型運動器具等檢查內(nèi)容進行檢查。每個月進行安全工作大檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報修。

2、定內(nèi)容：園舍及活動場地安全、食品衛(wèi)生安全、周邊環(huán)境治理、教育教學常規(guī)落實、設施設備安全等。

3、定人：由園內(nèi)安全小組組長和各成員負責園內(nèi)安全檢查工作。

二、做到二及時：及時報告、及時記錄。

（1）全體教師在平時教育教學工作中，發(fā)現(xiàn)幼兒有行為、身體、情緒上的異常情況時，要及時采取必要的措施，及時通知家長和園領導。

（2）全體教師在平時教育教學工作中，幼兒在進行體育鍛煉時避免危險性的活動。同時發(fā)現(xiàn)幼兒園教育教學設施有安全問題時，要及時報告安全小組。

（3）檢查組人員在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告園長。

三、聘請專業(yè)人員對園內(nèi)特種設備、電器、電路等作專項檢查，并做好記錄。

四、安全工作檢查小組每月進行安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及

時提出整改措施，并督促馬上解決。

五、各負責人對自己所負責范圍的安全工作定期向領導小組匯報并要開創(chuàng)造性的開展工作。

六、檢查是為了更好的開展工作，各責任人不得弄虛作假，要如實匯報工作，接受領導的檢查及群眾的監(jiān)督。

隱患排查與整改制度

為貫徹國家“安全第一、預防為主”的方針，落實幼兒園安全工作責任制，及時消除各種事故隱患，防止事故發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定安全隱患排查與整改制度。

一、強化安全隱患排查機制

領導堅持每天、每周進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查，將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。

（一）檢查園舍及設施設備安全隱患。幼兒園圍墻及重點基礎設施有無安全隱患和警示標志；安全工作是否正常運轉；電線路是否老化；教室、學生宿舍等門窗是否及時開關，課桌椅、床架是否牢固。

（二）排查幼兒園食品衛(wèi)生安全隱患。環(huán)境衛(wèi)生每日清掃是否堅持；學校食堂用電是否規(guī)范，開關是否損壞；學校班級用水是否衛(wèi)生；食堂的門窗、防蠅紗窗是否及時關閉。

（三）排查幼兒園消防安全隱患。消防通道是否暢通；滅火器材是否好用；消防報警裝置和應急照明裝置是否正常；防火標志是否損壞；校內(nèi)是否存在使用明火的現(xiàn)象；學校用電線路有無安全隱患。

（四）排查園車安全隱患。檢查園車性能是否良好。對學生路途安全是否采取了向家長的預告通報制度。

（五）做好隱患排查臺帳。在排查安全隱患和整改工作中，要認

真做好記錄，填寫安全隱患排查登記表。在排查的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并填寫安全檢查及隱患整改臺帳，以便得到及時處理。在排查過程中，如果遇到不能下結論的問題，應請有關部門和相關領導進行鑒定，以防事故發(fā)生。

二、安全隱患的整改上報制度

在日常安全隱患排查基礎上，每月組織一次事故隱患集中處理和上報。事故隱患在未整改完成前，必須每次都報，直至事故隱患整改完成。要密切與有關部門的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排險。對于一般事故隱患，由有關人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。安全隱患的處理由主要領導全面負責，分管領導組織各業(yè)務部門進行整改，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。負責人和有關人員在安全隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證師生安全的，應立即從危險區(qū)域內(nèi)撤離，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用，對暫時停止使用的相關裝置、設施、設備，應當封存、維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

安全事故應急預案與演練制度

為防范幼兒園安全事故的發(fā)生, 切實有效地消除和控制安全事故的危害,貫徹執(zhí)行“安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶救”的方針,做到遇事不驚、臨危不亂，妥然處置緊急情況,最大限度地減少意外事故帶來的損失,保障全體師生身體健康與生命安全,維護正常的教學秩序,保證幼兒園各項工作順利開展,特制定本制度。

一、應急演練目的

1、檢驗預案的時效性。通過開展應急演練，查找應急預案中存在的問題，進而完善應急預案，提高應急預案的實用性和可操作性。

2、完善應急準備。通過開展應急演練，檢查幼兒園、班級日常應對突發(fā)事件所需人員、物資、裝備、技術等方面的準備情況，發(fā)現(xiàn)不足及時予以調(diào)整補充，做好應急準備工作。

3、提高師生應急處置能力。通過開展應急演練，增強全體師生對應急預案的熟悉程度，提高應急處置能力。

4、提高協(xié)調(diào)能力。通過開展應急演練，進一步明確幼兒園各部門、各崗位教職工的職責任務，明確緊急時刻帶領學生避險逃生的程序、方法和途徑，完善應急機制。

5、強化宣傳教育。通過開展應急演練，普及突發(fā)事件應急知識，提高全體師生風險防范意識和自救互救等災害應對能力。

二、應急演練原則

1、結合實際，合理定位。緊密結合幼兒園工作實際，結合學生生理

年齡、心理素質(zhì)、認知水平等情況，明確演練目的，根據(jù)資源條件確定演練方式和規(guī)模。

2、著眼實際、講求實效。以提高幼兒園職能部門、各班級之間和教職工之間指揮協(xié)調(diào)能力和實戰(zhàn)能力為著眼點，重視對演練效果及組織工作的評估、總結，及時整改存在問題。

3、精心組織、確保安全。圍繞演練目的，精心制定演練計劃，科學設計演練方案，周密組織演練活動，嚴格落實各項安全措施，確保參與演練的師生人身安全。

三、應急演練實施途徑

幼兒園應當以鍛煉和提高全體師生在真實場景中的避險逃生和自我防護能力出發(fā)，采取實戰(zhàn)演練的方法，預先謀劃、設定突發(fā)事件情景，通過事發(fā)、報警、決策、指揮、行動、總結等一系列步驟，完成真實應急響應的過程，從而檢驗和鍛煉各部門、各班級和全體教職工的臨場組織指揮、應急處置技能和后勤保障等應急能力，提高師生避險逃生和救助防護的素質(zhì)和水平。

四、應急演練規(guī)劃

幼兒園組織班級根據(jù)季節(jié)時令、環(huán)境變化、教育教學任務等各種不同的情況，在每年年初的安全工作計劃中制訂應急演練規(guī)劃。幼兒園組織班級每學期至少開展一次應急演練。

五、應急演練準備

幼兒園高度重視開展應急演練活動，以演練推動幼兒園安全工作。

1、幼兒園成立由園長任組長的演練指揮領導小組，負責應急演練活

動全過程的組織領導，指揮小組應建立起策劃、指揮、行動、保障、宣傳等部門各司其職、協(xié)同配合的機制，確保演練過程的有序?qū)嵤?/p>

2、演練前應當制定詳細的演練計劃或腳本。明確開展應急演練的原因和目的，演練要解決的問題和期望達到的效果等。確定參加演練的 人員、各部門各崗位和教職工的職責任務、需要鍛煉的技能、可行的實施步驟等。

3、演練前應當對全體參演人員進行培訓。所有演練參與人員都要經(jīng)過應急基本知識、演練基本概念、演練規(guī)則和自我保護等方面的培訓與教育。對負有指揮控制和監(jiān)督保障職責的教職工要進行崗位職責、演練過程控制和管理等方面的培訓教育。對參與應急避險和緊急逃生的師生要進行過程步驟、行為方法、技能技巧和安全保護等方面的培訓教育。

4、演練前應當落實各項保障措施。應急演練需調(diào)動全園各方面資源，必須確保人員、經(jīng)費、物資、器材等各項后勤的落實。對于大規(guī)模和高風險的應急演練，更要采取必要的預防措施，給予充分的安全保障。

六、應急演練實施

1、按照演練計劃，領導小組指揮全體參演人員，開展對模擬事件的應急處置行動，完成各項演練活動。

2、演練中應當格外注意師生的安全。應當十分重視演練組織與實施全過程的安全保障與人身安全。要以必要的安保設施，足夠的管理人員、關鍵部位的特殊防護等安全措施來保證演練的順利進行和師生的人身安全。演練時若出現(xiàn)意外情況，應及時終止演練。

3、演練后應當及時評估與總結。應當對照事先的演練方案，根據(jù)演練活動的具體實施情況，比較演練實際效果與目標之間的差異，對演練準備、組織、實施及其安全事項進行全過程、全方位評估，查漏補缺，總結經(jīng)驗教訓，完善相關應急預案。

4、演練后相關班級負責人應當妥善保管演練過程的計劃方案、影音圖像、總結報告等材料，同時幼兒園向教育局安全辦公室匯報演練情況。

與有關部門的幼兒園安全工作協(xié)調(diào)制度

為做好幼兒園與有關部門安全協(xié)調(diào)工作，為幼兒園教育教學創(chuàng)設良好的環(huán)境，保證師生人身和財產(chǎn)安全，創(chuàng)建“和諧校園，”特制定本制度。

一、加強思想道德和法制宣傳教育，全面加強對教職員工的思想政治教育和法制工作，強化師德教育，提高教職工的思想政治水平、法制意識和師德修養(yǎng)水平，提高防范能力。

二、扎實開展普法教育和依法治教工作以提高學生和教育工作者的法制素質(zhì)為重點，積極開展法制教育和依法治校工作，發(fā)揮法制副校長的作用，不斷拓展幼兒園法制宣傳教育的形式。

三、加強相關信息的收集。對本園的矛盾糾紛及突出問題，快速反應，正確疏導。

四、加強綜治宣傳工作，建立健全綜治工作檔案。幼兒園要做好綜治宣傳工作，不定期的向上級報送本單位綜治工作的信息等。幼兒園要建立健全綜治檔案，做好檔案資料的整理收集工作，及時地收集與整理本校的綜治活動資料，規(guī)范歸類。

五、及時排查各類治安隱患；加強幼兒園周邊的巡邏控制和治安管理。

六、做好合理規(guī)劃，強化幼兒園的交通安全管理，加強交通安全教育，提高師生的交通安全防范意識；同時，維護好幼兒園大門口周圍的交通秩序。

七、建立消防宣傳教育培訓聯(lián)動機制。積極推進消防宣傳“進幼兒園、進家庭”工作，大力普及消防知識。將消防知識納入幼兒園教學內(nèi)容。

八、加強對學生的法制教育，規(guī)范法制副校長的選聘、培訓工作，及時為師生提供法律咨詢，并積極參與調(diào)解幼兒園及周邊地區(qū)存在的矛盾糾紛。

集體活動安全管理制度

為了加強幼兒園安全工作，防范和減少在體育比賽、文藝匯演、科技活動、實踐調(diào)查、參觀學習等集會及大型集體活動中發(fā)生安全事故，提升幼兒園對集體活動事故的應急處理能力，確保師生身體健康及活動安全順利，特制定本管理制度。

一、職責

1、各班主任為本班活動期間第一安全責任人，專業(yè)部長為本專業(yè)部安全責任人。活動期間班主任不得離開本班學生，隨時掌握本班級學生情況，遇到特殊情況及時做好本班級學生的疏散和控制，并向有關領導報告。

2、活動負責人要及時做好整個活動的調(diào)度和控制，穩(wěn)定好全體師生的秩序。發(fā)生事故，各口負責人及時各就各位，負責安全出口的疏散工作，避免發(fā)生擁擠踩踏事故。

3、脫離現(xiàn)場后，各班主任、專業(yè)部長迅速組織好本班本專業(yè)部學生，整理好隊伍、清點好人數(shù)，不允許學生擅自離開隊伍。對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現(xiàn)場負責領導。

二、學生大型集體活動安全應對措施

1、幼兒園組織大型活動必須將申請和安全應急預案上報主管校長審批，未經(jīng)審批的活動不準進行。如果舉行大型的室內(nèi)活動，嚴格做好消防、疏散等安全準備。

2、活動的組織者要對活動的安全工作全權負責。

3、負責人要向參加活動的師生，講明具體的安全措施及疏散方案，把安全教育放在首位。

4、體育活動前，由體育教師講活動前的注意事項，大型體育活動前，要對參加活動的師生，進行好安全教育。

5、凡大型活動應安排醫(yī)務人員到場，以便緊急救護，并要求班主任跟班維持活動的秩序。

三、出現(xiàn)突發(fā)事件的處理辦法

1、安排人員負責有序疏散人群。

2、要用學到的安全知識進行自救。

3、及時送到急救中心或打120。

4、及時向領導報告事件情況以及向上級報告。

5、幼兒園事故發(fā)生時，迅速了解、收集和匯總事故有關情況，及時向應急現(xiàn)場指揮部提供各種相關信息和資料。

6、發(fā)生事故，要組織人力及時搶救受困和受傷師生，確保師生生命安全，及時將事故上報主管領導。

7、視情況報110、120請求援助。并拉好警戒線保護好事故現(xiàn)場。

8、采取有效措施，做好事故善后處理工作。

幼兒園幼兒安全信息通報制度

為了加強幼兒管理，進一步做好幼兒安全信息通報工作，特制定以下制度。

1、幼兒園應將幼兒到校和放學時間、非正常缺席或擅自離校、以及身體和心理異常情況等關系幼兒安全的信息，及時告知其監(jiān)護人，共同做好幼兒安全管理工作。

2、每天早晨由班主任負責進行班級幼兒的晨檢工作，把幼兒到校情況及時上報幼兒園。

3、嚴格幼兒園幼兒請假制度，凡幼兒因事因病不能到校，家長應及時書面請假。教師要及時了解幼兒缺勤原因，如沒有書面請假一時聯(lián)系不上，可以先報告幼兒園，由幼兒園安排人員聯(lián)系。幼兒園和班級認真記載，及時匯總，建立檔案。

4、班主任或當班教師發(fā)現(xiàn)幼兒行為具有危險性，應當及時告誡、制止，并與幼兒監(jiān)護人進行溝通，以書面文字材料上交存檔。

5、幼兒園發(fā)生食物中毒、傳染病流行、安全事故、刑事事故、幼兒園應及時處理和報告主管教育行政部門。

6、幼兒在校一旦發(fā)生了安全事故，幼兒園、班主任應及時向幼兒監(jiān)護人通報，不得隱瞞。并以書面文字材料將通報的內(nèi)容、時間、監(jiān)護人反饋的意見等上交存檔。

7、幼兒在校期間離開校園，必須有班主任或園長寫的出門條，將出門條交門衛(wèi)，并告知家長。

教學安全管理制度

一、每班的教育教學活動要制定詳細的活動計劃和方案，較大的活動（人數(shù)較多、出幼兒園等）要報請園領導或上級主管部門審批后方能組織進行。

二、教育教學活動要切實加強幼兒的安全防范工作。活動前，要結合幼兒的特點，采取多種形式對幼兒進行安全教育。

三、活動的場所、建筑物和各項設施必須堅固安全，出入道口暢通，場內(nèi)消防設備齊全有效。

四、組織幼兒外出活動時，要選擇安全保障設施齊備的地方或場所，應派人先到所到地點探路、調(diào)查地形及有關情況，有安全隱患則堅決取消活動。

五、組織幼兒到操場上活動，一定要有教師和保育員帶領，并對幼兒的服裝和鞋子等進行檢查，確認安全后方可進行活動。

六、組織幼兒玩大型玩具游，教師和保育員先要檢查設施和場地的安全性。玩耍時教師和保育員要始終盯著幼兒，不能讓幼兒單獨游玩。

七、組織幼兒活動時，教師和保育員禁止出現(xiàn)容易給幼兒造成不安全的動作，對幼兒中出現(xiàn)的不安全動作要及時糾正。

幼兒園建筑安全管理制度

1、健全幼兒園的房屋檔案，建立房屋檔案管理制度，加強對校舍建筑圖紙資料，以及供水、供電、供氣設計圖和施工圖紙資料的管理。

2、對在建工程的日常安全管理，嚴格要求施工單位按照國家有關建筑施工的安全管理規(guī)程進行施工并設立明顯的警戒線和警示標志，禁止一切非施工人員、不按照安全要求著裝的人員進入施工現(xiàn)場；

3、加強對危房的日常管理和監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)危房，應立即停止使用并在周圍設置明顯標志，明確禁區(qū)，嚴防師生誤入，確保安全。

4、對圍墻、花臺、窗臺、墻體附屬物及其它綠化設施的日常安全維護與管理。

幼兒園消防安全管理制度

1、經(jīng)常組織教職工學習消防知識，參加消防安全知識培訓，增強消防安全意識。不定期向幼兒傳授簡單、基礎的消防安全知識。

2、認真執(zhí)行消防安全條例的有關規(guī)定，高度重視，做好單位內(nèi)部火災預防工作。

3、加強對幼兒活動室、午睡室、教師辦公室等人員密集區(qū)域的防火安全檢查，杜絕火災事故隱患。

4、經(jīng)常檢查伙房、食堂等明火使用場所的防火安全工作，防止火災發(fā)生。

5、按消防要求，在顯眼的位置配備必要的消防器材，并定期檢查。

6、嚴禁在園內(nèi)焚燒垃圾等物。幼兒午睡室禁止點蠟燭、蚊香。

7、嚴格控制電水壺、空調(diào)等電器的使用，禁止使用電爐，防止電線超載引發(fā)火災事故。下班前要關掉活動室、午睡室、辦公室及各功能用房電源。

8、幼兒園重要場所如電腦房、伙房、檔案室等，嚴禁吸煙，杜絕火種。

9、重要部位（如食堂、睡室、活動室等）安排專門人員定期檢查電器及電路設備，及時更換破舊的消防器材，防止因電路老化引起事故。

幼兒園水電氣安全管理制度

幼兒園人員集中，需要創(chuàng)造一個平安的環(huán)境。要求廣大師生做到安全用水、用電、用氣尤為重要。因此，特制定本安全管理制度：

1、幼兒園必須加強對水、電、氣的安全管理工作，由后勤工作人員管理，經(jīng)常檢修幼兒園的水、電的設施設備，保障幼兒園正常教學秩序。

2、加強對學生進行節(jié)約用水、安全用電、安全用氣等方面的知識教育。減少和避免因水、電、氣而引發(fā)的安全事故。

3、教育學生自覺保護環(huán)境、保護水源、節(jié)約用水。不在有水池、水塔的地方玩耍，不損壞自來水的供水設施。

4、有專業(yè)人員負責管理幼兒園用電安全工作，經(jīng)常對幼兒園電路和用電器進行檢查和維護工作。特別是暴風雨后，要對全校用電線路和用電器要進行及時和全面的檢查和維修，確保師生用電安全。

5、各班主任是本班的水、電安全教育者和管理責任人。要加強安全用電的宣傳力度，增強學生安全用電常識。

6、教育學生節(jié)約用電，做到人走燈滅、關閉所有用電器，不亂摸電源的線路、閘刀、開關及電桿拉線，發(fā)現(xiàn)有裸露的電源和線路異常，要立即報告，不得擅自處理。

幼兒園交通安全制度

1.幼兒園交通安全管理由一名幼兒園領導專人負責并組織實施。校園內(nèi)禁止騎自行車。機動車未經(jīng)允許不得進入校園。允許進入校園的機動車輛，必須按規(guī)定線路慢行和規(guī)定地點停放，避免在校園內(nèi)發(fā)生交通事故。

2.教育幼兒在道路上行走時，應走人行道并在道路右側靠右行走，橫穿馬路要走斑馬線。在沒有交通民警指揮的路段，要學會避讓機動車，不與機動車爭道強行。結伴外出時，不要相互追逐、打鬧，不能東張西望，一定在家長的帶領下穿越馬路，要聽從交警安排，遵守交通規(guī)則。

3.教育幼兒及家長乘坐汽車時，不得乘坐報廢車、故障車、超載車和無牌無證車。乘坐公交車上班、上學或下班、放學的師生，要等車靠站停穩(wěn)后有秩序上下車，做文明乘客。乘車時不能把爆竹等危險物品帶入車內(nèi)，不要把頭、手、胳膊伸出窗外和向外扔雜物，乘坐微型車時應系好安全帶。

4.幼兒園如組織師生外出等集體活動包車要到主管教育行政部門和公安交警部門備案，由主管教育行政部門和公安交警部門審核登記車輛、駕駛員情況。

5.幼兒園場地狹小、無專門停車場的，除幼兒園公車以外的機動車輛不得進入園區(qū)域停放。機動車輛均不得進入師幼活動密集的教學、運動及生活區(qū)域。外來車輛除執(zhí)行任務的消防車、救護車、工程

搶險車、供電車、警車、押運車、郵政車等特種車輛外，禁止在園內(nèi)通行。接送孩子的車輛不得進入校園內(nèi)。

6.進入校園的機動車輛在園道路內(nèi)要慢速行車，園外十字路口或大門口注意避讓幼兒。支線車讓主線車先行，轉彎車讓直線車先行。

幼兒園衛(wèi)生飲食安全管理制度

一、管理：

1、在園長領導下，保健教師每天定時深入廚房檢查指導食品衛(wèi)生。

2、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生制度。

3、非有關人員不得隨便進入廚房

4、幼兒園的活動場地、房屋、大型玩具、體育器材等一定要符合安全要求，不能存在安全隱患，做到定期檢查并作好《安全檢查記錄》。

5、教師要嚴格按一日生活作息與要求來組織幼兒活動，并能做到活動有序，注意穩(wěn)定幼兒的情緒，以免幼兒情緒浮躁，造成不安全因素。

6、教師要切實作好晨午檢工作，嚴禁幼兒把危險物品帶到園內(nèi)。教師要隨時關注幼兒情況。

7、幼兒園衛(wèi)生保健設施要完備，活動室及室內(nèi)物品能做到安全、衛(wèi)生、天天消毒，避免流行性傳染病的發(fā)生

8、幼兒園應通過各種形式向幼兒進行交通、防火、防溺等安全教育，告訴幼兒不玩火、電線、插座等，并教給幼兒一些自我保護方法，增強幼兒自我保護意識。

9、為預防幼兒中毒，有毒物品要保管好，不放在班上，消毒液放在幼兒摸不到的地方。幼兒吃的藥品必須由教師妥善保管，服用時要仔細核對姓名。

10、幼兒園要把好門衛(wèi)關，入園、離園時要有值班教師守侯；戶外活動時要關好大門，時刻注意不讓幼兒單獨離開幼兒園。

二、環(huán)境衛(wèi)生工作：

1、廚房內(nèi)部布局合理，生進熟出一條龍，泔腳缸加蓋，及時清理。

2、主副食品庫通風，物品擺放整齊，各種原料缸加蓋有標記，糧食要下墊離墻，米面、調(diào)味品等庫存不超過30天，有防蠅和除害措施。

3、廚房、飯廳內(nèi)外環(huán)境整潔、灶面、操作臺、幼兒飯桌椅做到落手清，每天小掃，每周大掃。

三、食品衛(wèi)生工作：

1、生熟食品嚴格驗收和記錄，餐餐菜肴留樣48小時，不得給幼兒食用霉變、蟲蛀、油蠔、發(fā)餿和過期的食物。

2、食品現(xiàn)購現(xiàn)燒現(xiàn)吃，不給幼兒吃隔夜飯菜及外買熟食。

3、餐具、飲水用具無油跡，無積水，專人消毒，消毒方法正確。

4、生、熟器具嚴格分開，有明顯區(qū)別標志。

5、熟食間衛(wèi)生要求。

（1）熟食間專用，專人負責，進入熟食間必須“三白”，專衣、專鞋專用，非熟食間工作人員不得隨意入內(nèi)。

（2）燒好的飯菜、湯、點心等，消毒過的餐具要及時放進熟食間存放。生食、雜物、私人用品及未消毒的餐具不得放入熟食間。（3）熟食間備有專用水斗，清潔用具，消毒桶（盆）抹布及消毒液，使用前和工作結束要進行消毒清潔工作，不得出現(xiàn)采樣陽性。（4）熟食間發(fā)放餐具、熟食前，工作人員要用肥皂流動水洗凈雙手，不得用手直接抓取食物，發(fā)放餐具飯菜點心等做到盛器上加蓋或加罩，并及時關好熟食間門窗。

（5）熟食間臺、板、柜等每天二次用消毒液揩擦，每日工作結束后用紫外線消毒（記錄）。

6、冰箱要專人負責，定期清洗，霜薄氣足，冰箱內(nèi)食品分類存放，表明存放日期，做到先進先出，存放食品不得超過15天。

幼兒園宿舍管理制度

1、保教人員要做好幼兒宿舍的安全管理工作，保證幼兒有安全、舒適的住宿環(huán)境。

2、中午午睡值班期間不得擅離工作崗位，不串崗吹牛、嗑家常、看書報，精心護理幼兒。隨時巡視幼兒睡眠情況提醒幼兒大小便，為幼兒增減被子，糾正幼兒的不良行為和睡姿，注意幼兒踢被或者蒙被睡覺。發(fā)現(xiàn)幼兒生病及時處理。

3、做好幼兒宿舍的消防安全工作，做好防火、防盜、防爆、防意外事故的應急處準備，發(fā)現(xiàn)問題應及時向幼兒園有關人員報告，消除各種不安全隱患。

4、嚴禁私自在幼兒宿舍教室等地方亂接、亂拉電線、電源、插座、開關及安裝使用電器。下班前要仔細檢查幼兒宿舍教室電器電源是否關閉妥當。

5、嚴禁在幼兒寢室教室存放易燃、易爆、有害有毒危險品違禁物品。嚴禁在幼兒宿舍及教室內(nèi)焚燒垃圾雜物。對宿舍及教室進行消毒時要做好監(jiān)護火源、電源工作，嚴禁幼兒在場。消毒完后要仔細檢查電器、門窗是否關閉好，嚴禁使用明火。

6、嚴禁在幼兒宿舍點蠟燭，嚴禁在幼兒宿舍內(nèi)給手機充電。

7、保教人員必須嚴格執(zhí)行幼兒園的交接班制度。特別是幼兒入園人數(shù)，幼兒帶藥服藥情況，幼兒的異常情況（生病、情緒、精神狀況、飲食等）。接班人員未到，主班老師不能隨便離開幼兒。接班教師要按時到崗，了解本班幼兒當天在園情況作好記錄。

8、對幼兒進行安全教育。要求幼兒入宿舍后嚴禁大聲喧嘩、嬉戲、打鬧、不得在床上蹦跳。老師安排幼兒床鋪時應考慮幼兒的身體狀況，有針對性的安排上鋪幼兒。對睡上鋪的幼兒必須采取安全防范措施，（巡視教育幼兒必須坐在床上穿脫衣服；上下床時不做危險動作），嚴防摔下跌傷。

9、教育幼兒不準亂動各種電器設備，不準家長將易燃易爆和有毒有害的違禁品帶入幼兒宿舍。

10、幼兒午睡時保教人員要檢查幼兒是否帶有異物上床，不能讓幼兒玩各種小物品，以免誤吞域進入呼吸道造成危險。

11、保教人員注意不要將床、桌子、椅子或其它物品放在靠窗臺的地方，以防幼兒爬窗跌下摔傷。

12、保教人員要保持環(huán)境衛(wèi)生，維護宿舍秩序，負責幼兒午睡的安全，關好門窗保管好幼兒宿舍用具和設施。

13、切勿在宿舍進口、走廊、樓梯口等處堆發(fā)雜物，保證通道和安全出口暢通。

14、定期檢查電線、電路及設施是否良好，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

15、嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙。教育幼兒不能玩火。

16、嚴格執(zhí)行幼兒園的各項安全管理制度。

安全知識宣傳教育培訓制度

一、園長必須掌握和自覺遵守國家頒布的各類安全法律、法規(guī)，熟悉各類安全教育知識和要求，定期對教職員工和幼兒進行安全教育。

二、幼兒園安全教育的主要內(nèi)容有：安全意識教育、安全防范教育：包括交通安全教育、消防安全教育、食品衛(wèi)生教育、幼兒園活動安全教育、防觸電、防溺水教育及各類生活安全教育。

三、安全教育以幼兒為主，讓幼兒了解在幼兒園和日常生活中基本的安全知識，掌握在緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法，熟悉常用的報警、救助電話以及日常安全標記，具備初步的分辨安全與危險的能力。尤其要加強對幼兒進行緊急請況下撤離、疏散、逃生、自救、自護的方法等方面的教育。

四、將安全教育貫穿于幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)，并通過游戲、教育教學、生活活動等形式，采取易于幼兒接受的方法，自然進行安全教育，防止教育形式的成人化。

五、注重幼兒的心理素質(zhì)教育和心理衛(wèi)生教育，及時發(fā)現(xiàn)幼兒不健康的心理行為表現(xiàn)，幫助幼兒克服各種心理壓力，防止和減少幼兒因心理疾病而發(fā)生意外傷害事故。

六、在全體教職員工中樹立安全第一的思想，通過學習安全知識，開展安全技能訓練，提高教職員工和幼兒防范事故的能力以及在緊急狀態(tài)下自救、互救能力。

七、加強職業(yè)道德教育，增強其安全工作的責任感，掌握安全知識，提高處理突發(fā)事件的能力，掌握緊急狀態(tài)下組織幼兒自救自護的方法，能夠識別幼兒心理疾病并有針對性地加以教育引導，認真履行工作職責。

八、幼兒園要和家庭密切配合，結合網(wǎng)站、宣傳欄、衛(wèi)生宣教、家長會、家長開放日、家園聯(lián)系冊等形式，向家長宣傳有關安全知識，增強家長的安全意識，取得家長的配合和支持，實施幼兒園和家庭的同步教育。

幼兒園安全工作檔案管理制度

1、建立健全幼兒園安全檔案，目的主要在于為幼兒園各級領導，上級有關領導部門分析、總結、部署、調(diào)度幼兒園安全工作和對幼兒園工作作出決策提供準確、可靠的依據(jù)。

2、安全檔案保存在幼兒園檔案室，由專職人員管理。

3、全面系統(tǒng)地建立健全幼兒園安全檔案，按類以時間為序建立。

4、檔案人員應按安全檔案資料收集范圍及時收集篩選，并將篩選后的資料分類裝訂、編制目錄，進袋入檔。

5、每學期結束時，集中交檔案管理人員立卷歸檔。

6、校外人員來校查閱安全檔案，必須持有單位介紹信，經(jīng)幼兒園主要領導批準后方可到檔案資料室查閱檔案；未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料，經(jīng)同意摘抄的材料須經(jīng)檔案資料室人員仔細核對并簽署意見；查閱者不得將檔案材料拿出資料室。

7、校內(nèi)人員借閱安全檔案，須經(jīng)有關領導同意后方可借閱，并要辦理登記手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。

8、檔案資料室門窗要加固，要備有消防器材，保持整潔、干燥，自然通風，嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。

9、檔案管理人員不得將無關人員帶進檔案資料室，不得外泄檔案中的機密，檔案資料室人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等，不得亂扔亂拋，應將保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。