第一篇：2014宿州市事業(yè)單位考試時(shí)間

2014宿州市事業(yè)單位考試時(shí)間

筆試

筆試內(nèi)容按報(bào)考崗位分為兩類(lèi)：

應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》;

應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作;

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作。

統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為2014年10月12日9：00—11：30。上述考試科目滿(mǎn)分均為120分。

報(bào)考人員可于10月9日-11日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)設(shè)在宿州市,具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見(jiàn)考生個(gè)人準(zhǔn)考證。

10月24日16：00，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2014年10月13日至10月14日期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到宿州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;

“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

資格復(fù)審

市直主管部門(mén)及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，統(tǒng)一按照1:3 比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校出具的書(shū)面證明等材料。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(3)享受加分政策的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階

段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。同時(shí)，按規(guī)定辦理專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由宿州市委組織部、市人社局和市直招聘單位主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)。

根據(jù)不同崗位的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試可采取專(zhuān)業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能操作等方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及潛能。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線(xiàn)且資格復(fù)審合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確

定。崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3的，提前設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

具體事項(xiàng)另行通知。

成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成后在宿州人事考試網(wǎng)上公布。其中筆試成績(jī)占50%(計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.5)，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。

體檢考察

體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員中依考試合成成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定(考試最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)。體檢和考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，市紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，醫(yī)院應(yīng)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的組織考察材料。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺

額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

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第二篇：2014年宿州市事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

2014年宿州市事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2014年9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2014事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時(shí)告知)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格審查

資格審查工作由市直主管部門(mén)及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后至9月23日16：00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月23日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于9月24日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。根據(jù)省物價(jià)

局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶(hù)，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年10月13日，由宿州市人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月26日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2014年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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第三篇：2016西安事業(yè)單位考試時(shí)間是什么時(shí)候

中公給你改變未來(lái)的力量

2016西安事業(yè)單位考試時(shí)間是什么時(shí)候

2016西安市事業(yè)單位招聘公告暫時(shí)還未公布，陜西事業(yè)單位招聘網(wǎng)提醒您，您可以參考往年相關(guān)事業(yè)單位考試的公告，了解考試安排，提前開(kāi)始備考。

以下為2015年西安市事業(yè)單位招聘考試的相關(guān)信息，您可以作為參考： 1.內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試考試大綱與本公告同時(shí)公布。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為150分。

2.筆試時(shí)間為2015年6月27日（星期六）上午9:00至11:30。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員可登錄該網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人考試成績(jī)。

筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由西安市人社局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定并公布。

陜西事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別準(zhǔn)備了西安事業(yè)單位考試的備考資料，供大家練習(xí)。1.毛澤東提出了解決臺(tái)灣問(wèn)題的一些具體辦法，后來(lái)由周恩來(lái)概括為“一綱四目”，其中“一綱”是指()。

A.臺(tái)灣必須回歸祖國(guó)

B.所有軍政大權(quán)人事安排由蔣決定決定 C.所有軍政和建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足之?dāng)?shù)，由中央撥付 D.雙方互約不做破壞對(duì)方團(tuán)結(jié)之事 2.政府管理方式的轉(zhuǎn)變不包括()。A.由直接管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接管理為主 B.由微觀管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^管理為主 C.由指導(dǎo)性計(jì)劃為主轉(zhuǎn)變?yōu)橹噶钚杂?jì)劃為主

中公給你改變未來(lái)的力量

D.由以行政命令為主轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、法律的和行政的手段，對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)行管理

3.在Windows XP中“開(kāi)始”—“附件”里提供了多種實(shí)用工具。以下屬于附件中應(yīng)用程序的有()。(多選題)A.控制版面 B.計(jì)算器 C.記事本 D.畫(huà)圖

4.改革戶(hù)籍制度是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的根本途徑。()A.正確 B.錯(cuò)誤

5.政策合法化是指政策方案上升為政府文件或獲得民眾支持的過(guò)程。()A.正確 B.錯(cuò)誤

6.行政訴訟法規(guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)不通曉當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ玫恼Z(yǔ)言、文字的訴訟參與人提供翻譯。()A.正確 B.錯(cuò)誤 參考答案與解析

1.【答案】A。中公教育解析：1963年，周恩來(lái)將我國(guó)對(duì)臺(tái)政策歸納為“一綱四目”，這是“一國(guó)兩制”的前身。其中“一綱”指：臺(tái)灣必須統(tǒng)一于祖國(guó)。故本題選A。

2.【答案】C。中公教育解析：政府管理方式的轉(zhuǎn)變主要包括：由直接管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接管理為主;由微觀管理為主轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^管理為主;由指令性計(jì)劃為主轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)性計(jì)劃為主;由行政命令為主轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政手段進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理。故本題選C。

3.【答案】BCD。中公教育解析：在Windows XP中，計(jì)算器、記事本、畫(huà)圖均屬于附件中的應(yīng)用程序。故本題選BCD。

4.【答案】B。中公教育解析：城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的根本途徑。故本題說(shuō)法錯(cuò)誤。

中公給你改變未來(lái)的力量

5.【答案】B。中公教育解析：政策合法化是指經(jīng)政策規(guī)劃得到的政策方案上升為法律或獲得合法地位的過(guò)程。它由國(guó)家有關(guān)的政權(quán)機(jī)關(guān)依據(jù)法定權(quán)限和程序所實(shí)施的一系列立法活動(dòng)與審查活動(dòng)所構(gòu)成。故本題說(shuō)法錯(cuò)誤。

6.【答案】A。中公教育解析：根據(jù)《行政訴訟法》第九條規(guī)定，各民族公民都有用本民族語(yǔ)言、文字進(jìn)行行政訴訟的權(quán)利。在少數(shù)民族聚居或者多民族共同居住的地區(qū)，人民法院應(yīng)當(dāng)用當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ玫恼Z(yǔ)言、文字進(jìn)行審理和發(fā)布法律文書(shū)。人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)不通曉當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ玫恼Z(yǔ)言、文字的訴訟參與人提供翻譯。

本文來(lái)源：陜西事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第四篇：2013贛州事業(yè)單位考試筆試報(bào)名時(shí)間

贛州市2013年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作時(shí)間安排表

贛州事業(yè)單位考試交流群：262485059 2-6-2-4-8-5-0-5-9-二六二四八五零五九

贛州事業(yè)單位考試信息匯總（公告、職位表、報(bào)名入口、時(shí)間安排表）：http://jx.huatu.com/2013/0323/501680.html

時(shí)間 工作內(nèi)容

3月22日—4月1日 網(wǎng)上發(fā)布招聘公告（贛州市政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)）

4月2—6日9:00-17:30 考生網(wǎng)上報(bào)名、照片審查、繳費(fèi) 4月9日 贛州人事考試網(wǎng)公布達(dá)不到開(kāi)考比例取消的崗位

4月10日9:00前 有關(guān)縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)，人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，公告特殊崗位考生資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、要求

4月10日9:00-17:30 取消招聘崗位的考生網(wǎng)上改報(bào)其他崗位（贛州人事考試網(wǎng)）4月15日—16日9:00-17:30 報(bào)考特殊崗位考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證 報(bào)考市直單位的在贛州市人事大廈（章貢區(qū)文明大道105號(hào)二樓）集中資格審查 4月18日上午 特殊崗位面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）4月19日 贛州市人事考試網(wǎng)公示特殊崗位入闈筆試人員名單

4月22—26日9:00-17:30 考生（含特殊崗位入闈筆試考生）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證 4月27日9:00—11:30 筆試（地點(diǎn)設(shè)在贛州市章貢區(qū)，具體考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證）5月6日 贛州市人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)、入闈面試人員名單

5月7日 各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布公布入闈面試人員資格審查具體時(shí)間地點(diǎn)及要求

5月9日—10日9:00—17:30 入闈面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。報(bào)考市直單位的考生在贛州市人事大廈（章貢區(qū)文明大道105號(hào)二樓）集中審查。5月11日（周六）贛州人事考試網(wǎng)公示面試遞補(bǔ)人員名單 5月13日9:00-17:30 面試遞補(bǔ)人員到報(bào)考所在地人社局規(guī)定地點(diǎn)（同5月7日各地公告的地點(diǎn)）資格審查；報(bào)考市直單位的考生在贛州市人事大廈（章貢區(qū)文明大道105號(hào)二樓）集中審查。

5月18日—19日（周六、周日）報(bào)考縣（市、區(qū)）崗位結(jié)構(gòu)化面試（具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）

5月25日—26日（周六、周日）報(bào)考贛州市市直崗位結(jié)構(gòu)化面試（具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）

5月29日 贛州市政府網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)等額公示入闈體檢、考核人員名單及其筆試、面試、總分三項(xiàng)成績(jī)

5月31日 考生查看報(bào)考崗位所在市、縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)公布的體檢有關(guān)事項(xiàng)。6月15日前 各縣（市、區(qū)）、市直招聘單位主管部門(mén)完成體檢合格人員考核（政審）工作，并報(bào)送體檢考核結(jié)果

6月19日—27日 贛州市政府網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)公示擬聘用人員名單

贛州華圖事業(yè)單位考試輔導(dǎo)課程： 科目 時(shí)間 內(nèi)容 價(jià)格 上課地點(diǎn)

綜合知識(shí)+申論 4月1日-4月8日 5天綜合知識(shí)+3天申論 1980 贛州、南昌

報(bào)名地址：贛州東陽(yáng)山路9號(hào)溫州街D區(qū)3樓（建設(shè)銀行樓上）

聯(lián)系電話(huà)：0797--8177396 8177397 ***（謝老師）(24H電話(huà))乘車(chē)路線(xiàn)：

10、11路、113、117路、28路、K6、k4、k2路上行到東陽(yáng)山市場(chǎng)下車(chē)即到

第五篇：2014年山東事業(yè)單位考試面試時(shí)間

2014年山東事業(yè)單位考試面試時(shí)間 山東卓博教育訊預(yù)計(jì)2014年山東事業(yè)單位考試面試時(shí)間初步定于：2014年6月底或7月份

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。每組面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，采取每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的得分。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席,派駐社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試組織程序、評(píng)分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。

精品講解課程系列

班次課程內(nèi)容課時(shí)上課時(shí)間授課方式學(xué)費(fèi)

面試精品1期結(jié)構(gòu)化面試3天4晚待定面授1680元

面試精品2期結(jié)構(gòu)化面試3天4晚待定面授1680元

基礎(chǔ)講解課程系列

班次課程內(nèi)容課時(shí)上課時(shí)間授課方式學(xué)費(fèi)

面試基礎(chǔ)1期結(jié)構(gòu)化面試2天2晚待定面授1380元

面試基礎(chǔ)2期結(jié)構(gòu)化面試2天2晚待定面授1380元

面試選擇卓博教育的理由

專(zhuān)人專(zhuān)崗

通過(guò)分析國(guó)考各崗位面試命題特征，卓博教育為考生提供專(zhuān)人解決方案，做到專(zhuān)人專(zhuān)崗 1:1限額招生

每個(gè)崗位按照1:1招生，嚴(yán)格執(zhí)行并保證面試輔導(dǎo)班的公平性！

高命中

歷年的命中情況高達(dá)80%以上，確?？忌诳紙?chǎng)上輕松作答，一舉通過(guò)！

權(quán)威性

卓博教育的師資由擁有事業(yè)單位背景的教師構(gòu)成，并擁有多年事業(yè)單位考試研究經(jīng)歷。三輪過(guò)關(guān)法

卓博教育的課程保證學(xué)員理論過(guò)關(guān)、實(shí)戰(zhàn)過(guò)關(guān)、熱點(diǎn)過(guò)關(guān)，科學(xué)合理的課程安排是考生過(guò)關(guān)的保障！

山東事業(yè)單位考試面試輔導(dǎo)課程（山東事業(yè)單位考試面試時(shí)間）http://sd.gongkaocn.com