第一篇:事業(yè)單位考試
面試有思路沒(méi)話說(shuō)?你最想要的面試美言美句來(lái)了~華圖公務(wù)員考試研究中心特地為大家搜尋了面試可以用的美言美句,讓我們一起先睹為快吧!
1、走近他們才能看清他們,了解他們才能讀懂他們。堅(jiān)守一線、勇挑重?fù)?dān)的廣大基層干部,不僅其地位和作用應(yīng)當(dāng)給予充分肯定,而且社會(huì)各方面應(yīng)當(dāng)給予更多的理解、信任和關(guān)心。
2、“父母唯其疾之憂”,從深層次看,子女應(yīng)該首先學(xué)會(huì)體諒父母對(duì)自己的關(guān)愛(ài)之情。如果從小到大一直讓父母事事操心,甚至讓父母時(shí)時(shí)不得安寧,這種人當(dāng)然談不上孝。體諒父母關(guān)愛(ài)之情,首先就應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù),對(duì)自己的成長(zhǎng)發(fā)展負(fù)責(zé),對(duì)父母、家庭、社會(huì)盡責(zé)。不是一時(shí)沖動(dòng),不是一件事兩件事如此,而是做到一輩子盡責(zé)、負(fù)責(zé)。清代杜濬《變雅堂遺集》卷六為歙人黃朝美立傳,稱其“百指之累概不以貽父母憂”。在我看來(lái),這是對(duì)“父母唯其疾之憂”最好的解釋。對(duì)自己而言,這叫做有志氣;對(duì)社會(huì)而言,這叫做有擔(dān)當(dāng);對(duì)父母而言,這就叫做有孝心。
3、從一個(gè)斷裂帶到另一個(gè)斷裂帶,大自然分發(fā)苦難;從一個(gè)家園到另一個(gè)家園,人類的行走如此坎坷,又如此堅(jiān)毅。度過(guò)黑暗,重新打量戰(zhàn)栗過(guò)的生命,相信雅安一定會(huì)雅致安謐如初。雅安魚和蒙山茶,梨花谷和大熊貓,將依舊和雅安人一起相親相愛(ài);鍋莊和篝火,龍門陣和鄉(xiāng)親酒,將很快回歸生活。
4、生物多樣性給人類提供了賴以生存的生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能,即水源、空氣、食物和藥物等;良好的生物多樣性能夠提供適宜的氣候、防治水土流失及減少自然災(zāi)害,還具有娛樂(lè)、休閑和文化等服務(wù)功能。但是很多人為什么感覺(jué)不到呢?因?yàn)楝F(xiàn)代生活方式已經(jīng)將這些資源的來(lái)源和我們的使用完全分割開來(lái)了。
5、改革開放使中國(guó)成功實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的歷史性轉(zhuǎn)變,也成就了中國(guó)世界第二大經(jīng)濟(jì)體的地位。近幾年,在國(guó)際金融危機(jī)的影響下,世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了增速減緩、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)期。我國(guó)經(jīng)濟(jì)也面臨著內(nèi)需不足、產(chǎn)能過(guò)剩、資源環(huán)境矛盾突出等問(wèn)題。在當(dāng)前形勢(shì)下,穩(wěn)定增長(zhǎng)、防控通脹、化解風(fēng)險(xiǎn),努力打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)“升級(jí)版”,迫切需要在深化改革上下功夫、出實(shí)招,迫切需要通過(guò)深化改革釋放出新的紅利。
為改善農(nóng)村學(xué)生營(yíng)養(yǎng)狀況,自2011年下學(xué)期起,國(guó)家開始實(shí)施對(duì)連片特困地區(qū)義務(wù)教育學(xué)生每人每天3元錢的營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃,這本是一件惠及民生的好事,在我國(guó)一部分地方卻走了樣。由此導(dǎo)致學(xué)生營(yíng)養(yǎng)午餐質(zhì)量縮水、國(guó)家資金浪費(fèi),以及校園食品安全事件,亟須引起相關(guān)政府部門的重視。
上千萬(wàn)元營(yíng)養(yǎng)餐補(bǔ)助變成商業(yè)利潤(rùn)
漣源市是湖南省37個(gè)試點(diǎn)縣市之一,該市8萬(wàn)多名農(nóng)村孩子,于2012年上學(xué)期起享受到了膳食補(bǔ)助。開始時(shí),大都由學(xué)校食堂向?qū)W生供餐,解決了偏遠(yuǎn)山區(qū)孩子餓肚子的情況??勺?012年下學(xué)期起,學(xué)生們每天所享受的營(yíng)養(yǎng)膳食變成了一盒調(diào)制乳、幾小片膨松餅干或一些面包。
據(jù)知情人士透露,企業(yè)如此供餐,出廠價(jià)不會(huì)超過(guò)2元。照此算來(lái),該市8萬(wàn)多個(gè)孩子一年就有超過(guò)1600萬(wàn)元的“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)”補(bǔ)助變成商業(yè)利潤(rùn)。以國(guó)家有關(guān)文件中“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助資金應(yīng)足額用于為學(xué)生提供食品”的要求來(lái)衡量,即有1/3沒(méi)有進(jìn)入學(xué)生口中。
筆者走訪了該市多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村學(xué)校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生、家長(zhǎng)都對(duì)已實(shí)施了一學(xué)期的學(xué)校食堂供餐改成企業(yè)供餐深感疑惑。他們認(rèn)為,該市絕大多數(shù)學(xué)校是完全可以由學(xué)校食堂供餐的,可以讓孩子們中餐吃上熱飯熱菜。但不少村級(jí)小學(xué)或教學(xué)點(diǎn)因?yàn)楫?dāng)年為供應(yīng)營(yíng)養(yǎng)午餐而開辦的食堂停辦了。筆者所見(jiàn)的六畝塘鎮(zhèn)湴沖小學(xué)“學(xué)校食堂”的標(biāo)牌猶在,但已租給別人開起了小超市。
過(guò)期食品危及學(xué)生健康
讓家長(zhǎng)、老師們更為擔(dān)心的是這些食品的安全問(wèn)題。去年10月,有數(shù)十名學(xué)生因食用變質(zhì)學(xué)生奶,回家后又吐又瀉,全身發(fā)燒,身上長(zhǎng)水痘,醫(yī)院檢驗(yàn)報(bào)告單上標(biāo)注“食物中毒”。家長(zhǎng)們因恐慌而群情激憤,該校校長(zhǎng)因此遭到圍攻和唾罵。家長(zhǎng)們怕這些食品再次禍害孩子,便阻堵送貨車入校。
據(jù)漣源市第二人民醫(yī)院門診部負(fù)責(zé)人介紹,去年中秋節(jié)三天,忙得他頭昏腦脹,連續(xù)接診了快溪學(xué)校的六七十個(gè)嘔吐、腹瀉、肚子痛、發(fā)燒的學(xué)生,他們都疑似食物中毒。
一位校長(zhǎng)說(shuō):“對(duì)企業(yè)所供的食品質(zhì)量非常擔(dān)心,但又不能由我們掌控?!奔议L(zhǎng)們更是提心吊膽。一位名叫梁承永的家長(zhǎng)說(shuō),他家13歲的男孩彭湘東在漣源市三甲中學(xué)讀初二,學(xué)校曾一次發(fā)給孩子一周的“營(yíng)養(yǎng)食品”。
他家境貧困,小孩也貪嘴,一次就喝了4瓶學(xué)生奶,其中一瓶變了味也舍不得丟,喝下去后,當(dāng)晚腹痛如絞,又吐又瀉,發(fā)高燒,全身出現(xiàn)紅點(diǎn),醫(yī)師說(shuō)這是食物中毒引起的。他為此花了近萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)。他說(shuō),當(dāng)時(shí)沒(méi)有保留食物樣品和嘔吐物,若去追究供貨商和學(xué)校責(zé)任缺乏證據(jù),真是有冤無(wú)法申。
經(jīng)了解,供貨商每個(gè)星期向?qū)W校分送一次食品。學(xué)校是否一次把食品分發(fā)給學(xué)生呢?筆者詢及有關(guān)學(xué)校的老師,確實(shí)有部分學(xué)校因“怕蟲傷鼠咬難保管”或稱“天天領(lǐng)領(lǐng)發(fā)發(fā),老師們忙不過(guò)來(lái)”,就把這些食品一周一次發(fā)到學(xué)生手里。
“過(guò)期面包扔了可惜,只好喂豬”
孩子們說(shuō)這些食品既不能填飽肚子,又吃厭了,不好吃。他們往往把調(diào)制乳喝幾口就隨手丟了,尤其是那些發(fā)硬的面包丟得更多。
筆者在一所農(nóng)村中學(xué)的垃圾堆旁遇到一位邱姓老婆婆,她一手拿火鉗,一手提一塑料袋撿著面包和餅干。她說(shuō):“你看,國(guó)家花的錢真冤枉,浪費(fèi)太可惜了,我撿回去喂豬??”
日復(fù)一日使用這些包裝食品,丟棄的包裝物處理也成了一個(gè)問(wèn)題。飲料和食品的包裝垃圾堆積日久,惡臭難聞,蚊蠅麇集。一些學(xué)校雖建有焚化池,因天氣等多種原因不能天天焚燒,這些包裝物燒的時(shí)候也是火苗小煙霧多,氣味熏人。
貴州省教育廳學(xué)生資助辦主任周憶江表示,多數(shù)食物安全事件發(fā)生在由企業(yè)供餐的學(xué)校,這種定型食品不營(yíng)養(yǎng),添加了防腐劑,對(duì)學(xué)生的健康很不利。所以貴州省叫停了這種企業(yè)供餐。
漣源市教育局的一位負(fù)責(zé)人坦陳:“這種‘一刀切’的企業(yè)供餐模式,不切合實(shí)際,并不能真正起到改善學(xué)生營(yíng)養(yǎng)的作用,單一的牛奶、面包吃久了,學(xué)生們很厭煩?!?/p>
國(guó)家相關(guān)文件中明確規(guī)定:供餐形式以完整的午餐為主;供餐食品以提供肉、蛋、牛奶、蔬菜、水果等食品為主,不得以保健品、含乳飲料等替代;供應(yīng)模式以學(xué)校食堂供餐為主。在漣源市域?yàn)楹我暼齻€(gè)“為主”的規(guī)定于不顧,強(qiáng)制推行這種企業(yè)供餐,而讓孩子們應(yīng)“足額”進(jìn)口的3元錢膳食有所流失?筆者為此深感疑慮。
針對(duì)“中國(guó)式過(guò)馬路”的罰款政策在各地陸續(xù)落地之時(shí),河北省唐山市交警部門與河北聯(lián)合大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院聯(lián)手,試水“交通違法扣學(xué)分”。以“中國(guó)式過(guò)馬路”考量學(xué)生綜合素質(zhì)是否科學(xué)合理?這一舉措引起各方熱議。
事件:“中國(guó)式過(guò)馬路”扣學(xué)分
6月6日,河北聯(lián)合大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院副院長(zhǎng)裴東升接到了這樣一份通告:今日7時(shí)45分,在唐山市北新道與衛(wèi)國(guó)路交叉口,您學(xué)院2011級(jí)無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè)學(xué)生胡某和趙某在騎自行車等紅燈時(shí)停車越線。當(dāng)天,通告的內(nèi)容在校園網(wǎng)如實(shí)展示,一同展示出來(lái)的還有學(xué)院對(duì)這兩名學(xué)生的處罰決定:從每人的綜合素質(zhì)學(xué)分中扣除5分。
從6月份開始,唐山市交警二大隊(duì)聯(lián)手位于轄區(qū)內(nèi)的河北聯(lián)合大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院,啟動(dòng)了大學(xué)生交通安全整治工作,試點(diǎn)實(shí)施大學(xué)生交通違法扣學(xué)分。除法律規(guī)定的“駕駛非機(jī)動(dòng)車在機(jī)動(dòng)車道內(nèi)行駛”“駕駛非機(jī)動(dòng)車逆行”等幾種涉及行人的交通違法行為之外,還結(jié)合學(xué)生實(shí)際,規(guī)定騎自行車帶人、踏滑板和輪滑上路等行為同樣扣除學(xué)分。在實(shí)踐操作中,由執(zhí)勤民警通過(guò)拍照、復(fù)印學(xué)生證等方式,每周向?qū)W院提供證據(jù),學(xué)院則依據(jù)證據(jù)扣除相應(yīng)學(xué)生的學(xué)分,并對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
唐山市交警二大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)王曉鵬說(shuō),這所學(xué)院共有900名學(xué)生居住在他們轄區(qū),出入校園要經(jīng)過(guò)幾個(gè)車流密集的路口,安全隱患時(shí)刻相伴。學(xué)生們目前沒(méi)有收入,扣學(xué)分代罰款無(wú)疑是一種更合適的懲戒方式。
裴東升則將此舉的意義上升至素質(zhì)教育層面:遵守交通規(guī)則不僅僅是人身安全的保障,更是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。希望通過(guò)高壓手段提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
爭(zhēng)鳴:喝彩與質(zhì)疑同時(shí)存在
裴東升介紹說(shuō),他們對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)都以“學(xué)分”量化,包括基礎(chǔ)性素質(zhì)測(cè)評(píng)和發(fā)展性素質(zhì)測(cè)評(píng)兩部分。基礎(chǔ)性素質(zhì)測(cè)評(píng)的學(xué)分主要依據(jù)文化課計(jì)算,發(fā)展性素質(zhì)測(cè)評(píng)的學(xué)分來(lái)自社會(huì)實(shí)踐等方方面面。學(xué)分排名作為評(píng)優(yōu)、入黨、保研、推薦就業(yè)的重要依據(jù)。
學(xué)校把飽受社會(huì)詬病的“中國(guó)式過(guò)馬路”納入對(duì)學(xué)生的綜合考評(píng)體系,引來(lái)的喝彩與質(zhì)疑同時(shí)存在。
公交司機(jī)李師傅經(jīng)常在上、下學(xué)的高峰時(shí)段與學(xué)生大軍在路口“遭遇”。他說(shuō),自從交通違法扣學(xué)分政策實(shí)施以來(lái),明顯感到學(xué)生們開始守規(guī)矩了,這法兒挺好,比罰款管事兒!
唐山市委宣傳部副部長(zhǎng)、文明辦主任郭彥徽認(rèn)為,“中國(guó)式過(guò)馬路”之所以大行其道,就是因?yàn)橹卫硎侄翁珳厍榱恕=煌ㄟ`法扣學(xué)分,此舉不僅僅是為了保障學(xué)生安全,更重要的是以觸動(dòng)自身利益的方式喚起規(guī)則意識(shí)、文明意識(shí)。
河北聯(lián)合大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院不少學(xué)生對(duì)交通違法扣學(xué)分表示贊同。也有一些學(xué)生則認(rèn)為,這一舉措太過(guò)嚴(yán)厲,如果真的因此被扣學(xué)分,實(shí)在抬不起頭來(lái),就相當(dāng)于“打了一頓還要游街示眾”。
以唐山市市委黨校教授康繼祥為代表的反對(duì)派,從另一種角度為被扣學(xué)分的大學(xué)生叫屈:創(chuàng)新素質(zhì)教育是好事,但暫時(shí)不要以犧牲部分孩子的前程為代價(jià)。還是應(yīng)該在加強(qiáng)交通設(shè)施管理等方面多下點(diǎn)工夫,教育孩子們,可以慢慢來(lái)!
第二篇:事業(yè)單位考試
關(guān)于2011年市直部分事業(yè)單位招考工作人員的公告
長(zhǎng)治市事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)組
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關(guān)于2011年市直部分事業(yè)單位招考工作人員的公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)為市審計(jì)局所屬事業(yè)單位和市高級(jí)技工學(xué)校(長(zhǎng)治技師學(xué)院)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考職位
本次招考單位為全額事業(yè)單位,共招考85名。其中高級(jí)技工學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師43名,專業(yè)理論教師23名,基礎(chǔ)理論教師14名。市審計(jì)局計(jì)算機(jī)信息管理中心4名,市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分局1名。
二、報(bào)名條件
1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)、敢于吃苦、公正無(wú)私、品行端正。
2、具有較強(qiáng)的法制意識(shí),遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為。
3、年滿18周歲(1993年7月1日以前出生)。
4、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件。
5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名工作由市人社局、審計(jì)局和高級(jí)技工學(xué)校共同組織實(shí)施。
1、報(bào)名要求
報(bào)考者根據(jù)自身?xiàng)l件只可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證等原件及復(fù)印件(A4紙),及本人近期一寸正面紅底同版免冠彩色照片2張,本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;在校教師需提供縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明;未轉(zhuǎn)回戶籍的普通高等院校畢業(yè)生需提供入學(xué)前戶籍證明。具備加分條件者報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)證明的原件及復(fù)印件,報(bào)名結(jié)束后提供的不予加分。有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位,需提供本人單位出具的工作經(jīng)歷證明,并加蓋單位及主管部門公章。報(bào)考者須對(duì)所出具的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。
2、資格審查
資格審查由市人社局、審計(jì)局和高級(jí)技工學(xué)校共同負(fù)責(zé),內(nèi)容主要為:考生資格條件(學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)或職稱資格證書、戶口)、獎(jiǎng)懲情況及是否符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)及其他條件。符合條件者,填寫《長(zhǎng)治市公開招錄工作人員報(bào)名登記表》,按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)。
3、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2011年9月15日至17日。
報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)治市高級(jí)技工學(xué)校(長(zhǎng)治市太行北路59號(hào))
4、各崗位報(bào)考人數(shù)與錄用人數(shù)的比例不低于3:1。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。9月30日考生到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6、《招考簡(jiǎn)章》可于2011年9月8日開始通過(guò)中國(guó)長(zhǎng)治網(wǎng)(004km.cn)查詢。
四、考試內(nèi)容及評(píng)分辦法
(一)考試內(nèi)容及流程:
1、考試內(nèi)容:能力測(cè)試和筆試。
2、能力測(cè)試:市高級(jí)技工學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位的能力測(cè)試為實(shí)際操技能測(cè)試和講課,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的實(shí)際操作能力和教學(xué)組織能力;專業(yè)理論教師崗位的能力測(cè)試為講課和實(shí)際操作技能測(cè)試,重點(diǎn)考察應(yīng)試者的教學(xué)組織能力和實(shí)際操作能力;基礎(chǔ)理論教師崗位能力測(cè)試為講課。市審計(jì)局所屬單位能力測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的實(shí)際操作能力。
3、筆試:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩門。
4、考試方式:先進(jìn)行能力測(cè)試,后進(jìn)行筆試。
5、考試工作由市事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
(二)評(píng)分方式:
1、能力測(cè)試
(1)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位能力測(cè)試成績(jī)?yōu)閷?shí)操技能測(cè)試成績(jī)×70%+講課成績(jī)×30%。
(2)專業(yè)理論教師崗位能力測(cè)試成績(jī)?yōu)橹v課成績(jī)×70%+實(shí)操技能測(cè)試成績(jī)×30%。
(3)基礎(chǔ)理論教師崗位能力測(cè)試為講課成績(jī)。
(4)審計(jì)局所屬計(jì)算機(jī)崗位能力測(cè)試為計(jì)算機(jī)實(shí)際操作成績(jī)。
(5)各崗位根據(jù)能力測(cè)試成績(jī),由高到低排序,按1:2比例確定筆試對(duì)象。
(6)同一崗位最后一名能力測(cè)試成績(jī)相同的,可同時(shí)列入該崗位的筆試人員名單。
(7)能力測(cè)試時(shí)間為10月9日至11日。
2、筆試
(1)筆試采用閉卷的方式進(jìn)行,每門為百分制,總分200分。
(2)筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×40%+《專業(yè)知識(shí)》×60%。
筆試時(shí)間詳見(jiàn)公告。
3、加分
符合所報(bào)崗位加分條件者,按照《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的具體分值,僅在能力測(cè)試成績(jī)中加分,加分條件只選一項(xiàng),不累計(jì)加分。
市高級(jí)技工學(xué)校加分人員資格由學(xué)校審定,報(bào)市事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備查。加分人員在網(wǎng)絡(luò)上公示。
3、總成績(jī)計(jì)算辦法
(1)市高級(jí)技工學(xué)??忌偝煽?jī)=能力測(cè)試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。
市審計(jì)局所屬單位考生總成績(jī)=能力測(cè)試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%。
(2)根據(jù)考生總成績(jī),從高到低排序(總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)排序?yàn)闇?zhǔn)),以1:1的比例確定參加體檢和考察考核人選。
五、體檢、考察考核
1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》,在指定醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí),在同崗位按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
2、考察考核由用人單位分別組織實(shí)施,市人社局、市監(jiān)察局督導(dǎo)。綜合考察考核入闈人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、獎(jiǎng)懲等情況。因考察考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在同崗位按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
3、根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果,由用人單位提出擬聘用人員名單,報(bào)請(qǐng)市事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)組審定,在新聞媒體上公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
六、聘用審批
社會(huì)公示后,無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員,填寫《長(zhǎng)治市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,一式三份報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。被聘用的人員,接通知之后須15日內(nèi)到用人單位報(bào)到,否則視為放棄聘用資格。
被聘用人員試用期為6個(gè)月(工作時(shí)間從下文之日起算起),期滿考核合格后辦理正式手續(xù),享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇。考核不合格,取消聘用資格。
七、監(jiān)督檢查 命題、能力測(cè)試、筆試、體檢、考核等環(huán)節(jié),由市人大、市監(jiān)察局、市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室共同監(jiān)督檢查,并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布,對(duì)群眾的檢舉、申述和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話:2021031 市紀(jì)委監(jiān)察局綜合室
2192512
咨詢電話:
2192522 市編辦監(jiān)督科
市人社局事業(yè)單位人事管理科
二0一一年九月八日
第三篇:事業(yè)單位考試作文
不知道你是什么地區(qū)的,我是山東的,參加過(guò)事業(yè)單位考試和公務(wù)員考考試。最后確實(shí)也是一道材料寫作題。這個(gè)材料寫作我認(rèn)為和公務(wù)員的申論有本質(zhì)不同。首先事業(yè)單位的材料分析考察你的語(yǔ)言組織能力和邏輯論證能力,一般來(lái)說(shuō)都是簡(jiǎn)短的議論文,開放式命題的程度比較多,一般不尋求解決辦法,例如08年的談創(chuàng)新,09年的駁“天下文章一大抄”,都是看你分析條理性和邏輯性。一般事業(yè)單位工作人員對(duì)技術(shù)專業(yè)要求比較多,這樣的寫作自然也就不會(huì)有太多要求。如果你專業(yè)對(duì)口,那么就可以試試這個(gè)考試。
以下是08年山東事業(yè)單位考試的寫作,供你參考:
寫作題(本題包括給定材料和作答要求兩部分,請(qǐng)仔細(xì)閱讀給定材料,并按其完成作答要求。共20分)
給定材料:
1.2008年1月8日《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道:從2003年至今,全國(guó)育種機(jī)構(gòu)培育的小麥新品種已累計(jì)推廣1000多萬(wàn)畝,增產(chǎn)糧食4億公斤,幫助農(nóng)民增收6億元。如果全國(guó)3.5億畝小麥都用上這項(xiàng)技術(shù),可以增加糧食140億公斤。2003年10月16日,在內(nèi)蒙古中部,航天英雄楊利偉安全著陸,中華民族的千年飛天夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí)。2006年10月25日,“嫦娥一號(hào)”探月衛(wèi)星發(fā)射升空,11月26日,國(guó)家航天局正式公布了“嫦娥一號(hào)”衛(wèi)星傳回的第一幅月面圖像。高性能計(jì)算機(jī)、基因組研究、電動(dòng)車飛馳……眾多優(yōu)秀的創(chuàng)新成果背后,我國(guó)科技人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,創(chuàng)新人才脫穎而出。
2.科技的出路在創(chuàng)新,創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才。來(lái)自科技部的統(tǒng)計(jì)顯示,我國(guó)科技人力資源總量約3500萬(wàn)人,居世界第一位。2005年,全國(guó)科技人員總數(shù)達(dá)到381.5萬(wàn)人,比2000年增加59.1萬(wàn)人。在科技人力資源總量中,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(或?qū)W位)的人所占比例從2000年的32.9%提高到2004年的39.3%。
3.近年來(lái),我國(guó)圍繞科技人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才鼓勵(lì)、人才評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié),不斷完善政策措施,初步形成了完整的科技人才政策體系。2001年至2003年,國(guó)家就人才隊(duì)伍建設(shè)專門出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《2002-2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》和《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》三個(gè)文件,將科技人才培養(yǎng)放到了重要位置。實(shí)施多年的國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)政策、鼓勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的專家政策,對(duì)激勵(lì)科技人才特別是高層次科技人才起到了重要作用。近年來(lái),我國(guó)更是把股權(quán)激勵(lì)政策作為激勵(lì)企業(yè)核心人才的手段,極大地激發(fā)了企業(yè)研發(fā)和管理人員創(chuàng)造財(cái)富的熱情。2003年,科技部、教育部、中科院等制定《科學(xué)技術(shù)評(píng)價(jià)辦法(試行)》,提出以促進(jìn)形成“公平、公開“的競(jìng)爭(zhēng)與合作機(jī)制和優(yōu)秀人才脫穎而出為導(dǎo)向評(píng)價(jià)研發(fā)人員。2007年,人事部、科技部又發(fā)布《關(guān)于科學(xué)研究事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》,對(duì)科學(xué)研究專業(yè)技術(shù)崗位名稱和等級(jí)設(shè)置做出了具體規(guī)定。
4.我國(guó)人才相對(duì)數(shù)量與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍明顯偏低,世界級(jí)的科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才依然缺乏。根據(jù)國(guó)際科學(xué)論文檢索,1993-2003年,各學(xué)科世界前20篇最重要的論文中沒(méi)有中國(guó)科學(xué)家的論文,前100篇中僅有2篇,前1000篇中僅有14篇;占158個(gè)國(guó)家一級(jí)科學(xué)組織及其1566個(gè)主要二級(jí)組織中,參與領(lǐng)導(dǎo)層的我國(guó)科學(xué)家為206人,占總數(shù)(9073人)的2.26%,其中一級(jí)科學(xué)組織擔(dān)任主席僅1人,占0.4%,二級(jí)組織主席僅24人,占1.1%。
5.2007年5月,著名的諾頓殺毒軟件因誤殺微軟操作系統(tǒng)的兩個(gè)關(guān)鍵文件,導(dǎo)致我國(guó)大量計(jì)算機(jī)癱瘓。這起近年來(lái)最嚴(yán)重的信息安全事故從一個(gè)側(cè)面反映出,對(duì)國(guó)外產(chǎn)品過(guò)于迷信不利于本土企業(yè)自主創(chuàng)新。北京市信息化工作辦公室專家組一位成員告訴記者,長(zhǎng)期以來(lái),不少網(wǎng)民和單位都認(rèn)為“洋“殺毒軟件更可靠,這其實(shí)是個(gè)誤區(qū)。從近些年來(lái)計(jì)算機(jī)病毒疫情報(bào)告來(lái)看,病毒本土化趨勢(shì)明顯,國(guó)內(nèi)的黑客、有毒網(wǎng)頁(yè)增多,上網(wǎng)者面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自國(guó)內(nèi)。像“熊貓燒香”等破壞力較大的病毒都是國(guó)產(chǎn)殺毒軟件率先截獲的。
6.針對(duì)我國(guó)科技人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn),實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè),必須逐步形成科技人才培養(yǎng)的制度體系,充分發(fā)揮大學(xué)在科技人才培養(yǎng)中的基礎(chǔ)作用和教育資源優(yōu)勢(shì),形成“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化的人才培養(yǎng)模式;在繼續(xù)執(zhí)行好現(xiàn)有政策、切實(shí)解決科技人才的工資待遇以及生活等方面問(wèn)題的同時(shí),進(jìn)一步研究和制定有關(guān)人才引進(jìn)的建設(shè)性政策,為引進(jìn)高層次人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和創(chuàng)新平臺(tái);進(jìn)一步完善科技人才的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,逐步改變過(guò)去“一刀切”和過(guò)分追求數(shù)量指標(biāo)而忽視科技人員的實(shí)際能力和貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)方式;加快建立和完善社會(huì)保障制度,為科技人才的管理提供保障;逐步減少科技人才管理中的行政干預(yù),完善我國(guó)科技人才隊(duì)伍管理體制。
7.近日,中科院計(jì)算技術(shù)研究所研究員、“龍芯一號(hào)”研制組組長(zhǎng)胡偉武透露,最新研制的“龍芯二號(hào)”增強(qiáng)型,性能達(dá)到中低檔“奔四”水平,龍芯處理器的研發(fā)成功,標(biāo)志著中國(guó)掌握高性能處理器技術(shù)。胡偉武這位“龍芯二號(hào)”的總設(shè)計(jì)師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人透露,2002年我們研制出“龍芯一號(hào)”,性能相當(dāng)于“五八六”,2003年研制了“龍芯二號(hào)”,達(dá)到中檔“奔三”水平。胡偉武表示,中國(guó)芯片產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必須走自主創(chuàng)新的道路,如果不掌握核心技術(shù),國(guó)家安全將受到嚴(yán)重的威脅。一顆服務(wù)器用的微處理器芯片價(jià)格高達(dá)幾萬(wàn)元,占到服務(wù)器成本的百分之七十以上,每年的芯片,國(guó)外大公司就從中國(guó)賺走一百多億美元,這是中國(guó)第一大進(jìn)口貨物。最近華盛頓一家研究所向美國(guó)國(guó)會(huì)提交了以而煩惱“中國(guó)向前邁了一大步”的報(bào)告,分析了中國(guó)科學(xué)技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力,該研究所列舉了中國(guó)自主創(chuàng)新的三個(gè)案例,其中一個(gè)就是龍芯。這位2003中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)芦@得者介紹說(shuō),龍芯課題組主要由年輕人組成,全組平均年齡不到30歲,大多數(shù)人員來(lái)自國(guó)內(nèi)的頂尖名牌大學(xué),不少人進(jìn)入大學(xué)的時(shí)候就是高考的前幾名。
8.今年5月4日,中組部舉辦的青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才座談會(huì)在北京召開,又共青團(tuán)中央、科技部等單位共推薦16位青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才代表參加了座談會(huì)。中科院推薦的胡偉武研究員、王秀杰研究員等參加了座談會(huì),有6位青年人才代表作了口頭發(fā)言,4位青年人才代表作書面發(fā)言,其中胡偉武研究員作了題為“創(chuàng)新報(bào)國(guó)青春使命”的口頭發(fā)言,王秀杰研究員作了題為“回國(guó)償壯志報(bào)效獻(xiàn)青春”的書面發(fā)言。其他8位發(fā)言代表中有2位來(lái)自企業(yè),2位來(lái)自航天集團(tuán),各有1位分別來(lái)自教育系統(tǒng)、醫(yī)科院、林業(yè)系統(tǒng),還有1位是技能人才的代表。與會(huì)青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才都說(shuō):科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)現(xiàn),使我們?cè)絹?lái)越覺(jué)著有“干頭”了,也更有“奔頭”了。
9.中央領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才代表發(fā)言后作了重要講話:全面建設(shè)小康社會(huì)正處在新的歷史起點(diǎn)上,我國(guó)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵階段。黨中央作出建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重大部署,強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路,這對(duì)我國(guó)科技工作者提出了新的更高要求,更對(duì)廣大青年科技工作者寄于莫大期待和厚望。黨和國(guó)家殷切希望廣大青年科技工作者要鑒定理想信念,胸懷祖國(guó)、心系人民,自覺(jué)把個(gè)人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)與推進(jìn)國(guó)家的科技發(fā)展、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步結(jié)合起來(lái),堅(jiān)定地走既燦爛又充實(shí)的人生之路;要不斷發(fā)奮學(xué)習(xí),努力掌握本領(lǐng)域最先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù)、最前沿的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),力爭(zhēng)在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技能突破等方面不斷取得新進(jìn)步;要恪守科學(xué)精神,腳踏實(shí)地、埋頭苦干、堅(jiān)忍不拔、不畏挫折、淡泊名利、不浮不躁,始終保持探索真知的鑒定意志和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高昂激情;要勇做創(chuàng)新先鋒,善于攻堅(jiān)克難,努力形成一流的科研成果,創(chuàng)辦一流的科技企業(yè),苦練一流的工作技能,成長(zhǎng)為一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,用自己的聰明才智創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代和人民的業(yè)績(jī)。
作答要求:
請(qǐng)根據(jù)你對(duì)以上給定材料的理解和體會(huì),聯(lián)系實(shí)際,以“自主創(chuàng)新:?jiǎn)栴}與出路“為題,寫一篇不少于800字的文章。
要求:1.論述集中,詳略得當(dāng),語(yǔ)言流暢
2.不得透露個(gè)人相關(guān)信息
第四篇:事業(yè)單位考試大綱
2011年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘
通用知識(shí)考試大綱
根據(jù)吉林省省直事業(yè)單位集中公開招聘考生及考試工作需要,結(jié)合集中公開招聘職員及一般專業(yè)技術(shù)崗位的特點(diǎn),擬定省直事業(yè)單位集中公開招聘考試大綱。此大綱涵蓋的內(nèi)容為綱領(lǐng)性內(nèi)容,有別于公務(wù)員筆試內(nèi)容。僅為考生復(fù)習(xí)提供一定的參考和借鑒。
一、考試科目
報(bào)考職員崗位的考試科目為《通用知識(shí)》(甲);
報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考試科目為《通用知識(shí)》(乙);
《通用知識(shí)》(甲)和《通用知識(shí)》(乙)在題量、難度等方面會(huì)有所不同。
二、考試題型
試卷由客觀化試題與主觀化試題兩部分組成。客觀化試題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題等,主觀化試題題型為公文寫作。
三、考試方式和時(shí)限
閉卷考試,時(shí)限為120分鐘,滿分100分。客觀化試題和主觀化試題的答案必須按照相關(guān)要求填涂或填寫在答題卡相應(yīng)位置上。
四、考試參考內(nèi)容
(一)政治
1.馬克思主義哲學(xué)原理??茖W(xué)的世界觀和方法論、物質(zhì)和意識(shí)、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論、唯物主義的社會(huì)歷史觀。
2.毛澤東思想。毛澤東思想的形成和發(fā)展、歷史地位以及毛澤東思想活的靈魂。
3.中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想。
(二)經(jīng)濟(jì)
1.馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)。生產(chǎn)方式與經(jīng)濟(jì)制度、商品與貨幣、資本理論等。
2.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原理、社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等。
(三)法律
1.法學(xué)基礎(chǔ)理論。基本概念、法律的制定與實(shí)施、依法治國(guó)的理論與實(shí)踐。
2.憲法。憲法的地位和作用、國(guó)家的基本制度、公民的基本權(quán)利和義務(wù)。
3.有關(guān)部門法。行政法、刑法、民法、經(jīng)濟(jì)法、社會(huì)法、環(huán)境與資源保護(hù)法、訴訟程序法、國(guó)際法等。
(四)事業(yè)單位管理與道德建設(shè)
1.事業(yè)單位管理。事業(yè)單位管理的相關(guān)內(nèi)容。
2.公民道德。公民道德建設(shè)的內(nèi)容和公民道德教育。
3.職業(yè)道德。職業(yè)道德的特點(diǎn)、核心和基本原則,職業(yè)道德基本規(guī)范。
(五)時(shí)事政治與基本常識(shí)
1.時(shí)事政治。近一年來(lái)的國(guó)際、國(guó)內(nèi)重大時(shí)事、重大會(huì)議、政治事件、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題等。
2.自然、歷史、人文、科技、生活、安全等常識(shí)及吉林省省情。
(六)公文寫作
1.公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。公文的特點(diǎn)與功能、公文的種類、公文的文體與格式、公文寫作基本要求、行文規(guī)則。
2.寫作。規(guī)范性、事務(wù)性公文寫作、議論文寫作等
二〇一一年四月二十二日
第五篇:事業(yè)單位考試套話
事業(yè)單位考試面試題
1.如果你這次沒(méi)有被錄取則么辦?
(1)這次我沒(méi)有被錄取可能帶來(lái)壓力我,所以我正確對(duì)待這次失敗
(2)這次考試考不得,我的能力素質(zhì)不高,再努力學(xué)習(xí)提高能力素質(zhì)
(3)如果下次再有叁加機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)努力學(xué)習(xí)揮自己的能力,考試考得
(4)在生活和工作中,我不忘自己的缺點(diǎn),一定法軍自己的長(zhǎng)處
2.你為什么報(bào)名這個(gè)單位?說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?為什報(bào)考?
我喜歡這個(gè)專業(yè),因?yàn)槲以诖髮W(xué)中學(xué)過(guò)專業(yè)的理論知識(shí)
我的專業(yè)是合適這個(gè)崗位要求
我在大學(xué)中學(xué)過(guò)了五年這個(gè)專業(yè),能發(fā)軍自己的專業(yè)能力
我沒(méi)有固定工作,得到一分工作畢業(yè)
3.你認(rèn)為你比較適合做那些工作?你認(rèn)為自己有那些有點(diǎn)?你的特征?你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
(1)我在大學(xué)中學(xué)過(guò)了(農(nóng)業(yè),衛(wèi)生,其他)方面的知識(shí),專業(yè)方面有豐富理論知識(shí)
(2)我對(duì)待各種各樣的事情,我喜歡幫助別人
(3)我人生關(guān)系很敢于,我的這個(gè)特征利益工作和生活,(4)我的漢語(yǔ)水平不高,不提高漢語(yǔ)水平,不符合社會(huì)和工作的要知識(shí)求
5.在日常生活中,由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng),看待和分折問(wèn)題的方法不同,矛盾是不可避免的4.如果領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的(同志,同事,同學(xué),女或男人)一起出差你如何處理?
(1)如果領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的(同志,同事,同學(xué),女或男人)一起出差我接受主動(dòng)這個(gè)任務(wù)(2)做好工作比其他事情跟很重要,所以不影響工作訓(xùn)利神情,我主動(dòng)辦法向解決我們的矛盾。(3)為了做好領(lǐng)導(dǎo)給我們安排這個(gè)任務(wù),所以解決要這個(gè)問(wèn)題。
(4)一后工作中避免矛盾,發(fā)生(同志,同事,同學(xué),女或男人)之間的矛盾相處和諧,進(jìn)行訓(xùn)利要努力工作。
5.如果你遇到突然(洪水,火災(zāi),交通,救助,)事故辦則么?
(1)我首先報(bào)告有關(guān)的單位,領(lǐng)導(dǎo),工作人員
(2.)我事故趕快觀察。
(3)組織有關(guān)人員,領(lǐng)導(dǎo)急救工作,因?yàn)閲?guó)家的財(cái)產(chǎn),人們的利益,公眾的生命很重要,不要輕視,這個(gè)事故(問(wèn)題),按時(shí)沒(méi)解決現(xiàn)象越來(lái)越大,(4)事故結(jié)束后檢查,這個(gè)事故(問(wèn)題)還發(fā)生,對(duì)事故(問(wèn)題)設(shè)計(jì)解決措施方案,預(yù)防現(xiàn)象還發(fā)生的。
6.如果你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的工作錯(cuò)誤則么辦?如果領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生你的工作錯(cuò)誤則么辦?
我首先反映領(lǐng)導(dǎo)自己的方法錯(cuò)誤,提出我的看法
如果領(lǐng)導(dǎo)不接受我的意見(jiàn),我再檢查自己的意見(jiàn)有沒(méi)有錯(cuò)誤
我找一個(gè)合理的機(jī)會(huì),向領(lǐng)導(dǎo)反映自己的看法
如果領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤損害國(guó)家和人民的利益,反映上上級(jí)的單位和領(lǐng)導(dǎo)
7.如果你的領(lǐng)導(dǎo),安排工作則么辦?你領(lǐng)導(dǎo)上下面則么辦工作安排的?
我首先做好準(zhǔn)備工作,按照上級(jí)的要求,工作內(nèi)容,時(shí)間,叁加人數(shù)和需要資料
通知有關(guān)單位,工作人員,進(jìn)行活動(dòng)中提高大家的主動(dòng)積極。
活動(dòng)中認(rèn)真取各種各樣的看法,討論問(wèn)題,解決舊,新的意見(jiàn)
活動(dòng)結(jié)束后結(jié)論經(jīng)驗(yàn),補(bǔ)充缺點(diǎn),提高自己的管理能力。
8.你遇到侳折則么辦?
在日常生活中遇到侳折的許多的人有愿望
認(rèn)真正確對(duì)待侳折,不要多痛苦
敢于對(duì)面,那里摔倒要從那里爬起來(lái),失敗及成功的之母,不要怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn) 我認(rèn)真檢察侳折的原因,找出來(lái),補(bǔ)充自己的缺點(diǎn),不斷鍛煉自己
9.你在工作中遇到經(jīng)濟(jì)損害辦什么辦法?
我做好工作努力經(jīng)過(guò)中遇到經(jīng)濟(jì)損失,我首選負(fù)責(zé)責(zé)任,要求單位和領(lǐng)導(dǎo),工作人員幫助,解決感少經(jīng)濟(jì)損害。
我認(rèn)真的觀察提出的問(wèn)題??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作的責(zé)任性
在工作跟責(zé)任,學(xué)習(xí)有豐富經(jīng)驗(yàn)的人,提高專業(yè)素質(zhì)
10.任何做好值班工作?
愛(ài)護(hù)值班的現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的公物,維護(hù)值班現(xiàn)場(chǎng)的程序
認(rèn)真學(xué)習(xí)值班有關(guān)規(guī)章制度,要堅(jiān)守值班崗位,覆行職責(zé),認(rèn)真處理相關(guān)事項(xiàng)
11.最理想的工作集體應(yīng)該具備什么條件?
集體成員應(yīng)該具備有比較高的素質(zhì),也就說(shuō)應(yīng)該具備政治素質(zhì),道德素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì)。集體成員都能把心放在工作上工作認(rèn)真負(fù)責(zé),都能把這個(gè)集體貢獻(xiàn)自己的力量
集體成員都互相尊重,互相學(xué)習(xí),互相愛(ài)護(hù),互相折臺(tái),互相攻擊
12.領(lǐng)導(dǎo)讓你帶人傳某單位檢察工作如何組織?如果你領(lǐng)導(dǎo)上某單位檢察工作如何組織? 要和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解檢察的目標(biāo),重點(diǎn)
為檢察做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作,進(jìn)點(diǎn)檢查,檢查工作結(jié)束后形成檢查報(bào)告的征求,意見(jiàn)稿和檢查單位出的問(wèn)題交換意見(jiàn)
13.如果被分配到了自己不滿意的工作崗位,請(qǐng)問(wèn)你將如何行工作?
無(wú)論被分配到那個(gè)工作崗位,我會(huì)服從組織的安排
有經(jīng)驗(yàn)的同志虛心請(qǐng)教,多叁多鍛煉,縮短磨合期,盡快的適應(yīng)工作
14.如何處理集體上訪事件?
熱烈接待,認(rèn)真傾聽(tīng),宣傳解釋,仔細(xì)記錄,及時(shí)匯報(bào),穩(wěn)定群眾
15.你給中層干部講理論課,單是在課堂上突然有領(lǐng)導(dǎo)提出你的培訓(xùn)不符合實(shí)際,此時(shí)你將如何解決?
虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的建議,查找太過(guò)理論的層整課程內(nèi)容,對(duì)調(diào)整后課程內(nèi)容進(jìn)行進(jìn)行并通過(guò)學(xué)員調(diào)查結(jié)果,再次充調(diào)整課程內(nèi)容。
16.你認(rèn)為怎樣的工作和環(huán)境適合?
1.工作和工作環(huán)境客觀存的,我只有去適應(yīng)工作和工作環(huán)境,而不能過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作和工作環(huán)境
2.我理想工作職位是能發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí),我所從事的工作應(yīng)大 致上與我自身興趣,愛(ài)好和專業(yè)相匹配
3.我理想的工作環(huán)境是單位工作規(guī)范有序,從安規(guī)章辦,領(lǐng)導(dǎo)正直民主,同事間和諧相處,17.你的優(yōu)勢(shì)和惡勢(shì)是那些?
1.我不態(tài)善于過(guò)的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,我一定要補(bǔ)充這個(gè)弱點(diǎn),不然的話以后工作中可能遇到一些麻煩。
2.我的漢語(yǔ)水平不太高,如果不提高水平不能適應(yīng)社會(huì)和工作要求,3.我黨得我還有提高自己的法律意識(shí),政治素質(zhì),道德素質(zhì),專業(yè)素質(zhì),不然的話我成不了一個(gè)優(yōu)勢(shì)為人民服務(wù)的工作人員。
18.都說(shuō)同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如被錄用你如何和同事相處?
1.首選要認(rèn)識(shí)到她家同在一間辦公室里工作,和諧相處形成工作重要,工作環(huán)境是非常的重要。2.人都是有感情的,有可望性的,是可以被說(shuō)服的,因此和同事有好相處是王權(quán)可以做到的。3.任何人相處都要尊重對(duì)方,只有尊重別人,別人才會(huì)尊重你,4.要謙虛12,自己剛進(jìn)科室比較年輕,資歷3工作經(jīng)驗(yàn)少,請(qǐng)教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),不4求,別人,5.同事和同事又有不同的地方,有的工作性性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同
19.有人說(shuō)成功是對(duì)人有益的,也有人說(shuō)失敗是對(duì)人有益的,請(qǐng)你談?wù)剬?duì)看法?
1成功是對(duì)努力的一種匯報(bào),一種肯定,能使人們認(rèn)知到自身的價(jià)值,對(duì)自身是一種動(dòng)力,2失敗對(duì)人是有益的,俗話說(shuō)失敗乃成功之母,知識(shí)經(jīng)過(guò)努力和多次經(jīng)驗(yàn),最后得到好成績(jī),應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功予失敗,做到成怒驕,敗不餒。
20.如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你。但工作一段時(shí)間去卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你則么辦?
一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況,1.如果確實(shí)熱烈這個(gè)職業(yè),我會(huì)要求單位在給我?guī)讉€(gè)有的時(shí)間,更加努力學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和出事經(jīng)驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭(zhēng)喊少差距,2.但如果實(shí)在不合適,我會(huì)要求單位給我調(diào)動(dòng)工作,如果單位不安排調(diào)東,我會(huì)主動(dòng)辭職,去進(jìn)修或者去發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè)。
21.如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用,你怎么辦(打算)?
現(xiàn)在的社會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這點(diǎn),1.要敢于對(duì)面,2.敢于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。
3.走出陰影,要克服這次失敗帶給自己的心里壓力,4.認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī)。