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      2013全年總結(jié)及2014計劃

      時間:2019-05-12 08:28:57下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2013全年總結(jié)及2014計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2013全年總結(jié)及2014計劃》。

      第一篇:2013全年總結(jié)及2014計劃

      2013年全年工作報告暨2014年元月工作部署

      各位職工,同志們:

      2013年,我車間在公司的正確領(lǐng)導下,在相關(guān)部門的關(guān)心支持下,全體職工統(tǒng)一思想,真抓實干,奮力拼搏,苦練內(nèi)功,克服了種種困難和挑戰(zhàn),實現(xiàn)了車間安全生產(chǎn)的平穩(wěn)運行。

      現(xiàn)在,我代表車間,向各位報告過去一年的車間安全生產(chǎn)工作,并提出2014年工作大體思路,請各位同志審議,提出意見。

      (一)12月份工作小結(jié)

      1、本月,我車間按質(zhì)按量向焦爐輸送合格精煤77412.06噸(水分及塌煤12.63%,干基67632.59噸),經(jīng)皮帶向焦場輸送焦炭及附屬產(chǎn)品57508.07噸(干基52907.42噸),超產(chǎn)8740.72噸。

      2、根據(jù)產(chǎn)量,本月車間材料應(yīng)耗37197.92元(按照噸耗0.55元計算),實際消耗27135.4元,節(jié)約10062.52元,考核基數(shù)節(jié)約533.6元。主要消耗在輸送帶粘接劑15組,雙層振動篩板2件,尼龍托輥筒皮60套.3、為了抓好本月的安全工作,在十二月初召開了“典型事故案例安全培訓會”。會上,安全科李煥亮科長將建廠以來公司發(fā)生的個別事故,進行了闡述和講解,教育員工消除在日常工作中存在的一些安全隱患。大大促進了職工的安全工作,杜絕了三違現(xiàn)象的發(fā)生。

      4、在本月,車間以班組形式組織的《維修電工常識》培訓考試、細度化驗技術(shù)比武全部結(jié)束。

      5、本月中,車間職工圍繞工作共提出了合理化建議71項;浪費排查建議57項;安全隱患建議64項。

      6、繼續(xù)組織開展義務(wù)投工活動。本月我車間全體員工共計義務(wù)投工15次、190.3小時、155人次,人均1.23小時,為車間工作的全面開展做出了貢獻。

      7、在12月20日到12月25日間,組織生產(chǎn)班組對車間所有設(shè)備外露螺栓進行了加油潤滑。按照車間設(shè)備保養(yǎng)制度,機電組對車間機械軸承進行了檢查,對單雙層激振器和破碎機軸承進行了鋰基脂加注,保證了設(shè)備的良好運行。

      8、在12月3日、12月11日、12月23日,分別對車間進行了三次自

      查自糾,配合公司安全隱患大檢查兩次,對查出的問題及時整改。

      9、車間主要完成大型維修工作 1)更換備三皮帶 2)更換01#破碎機錘頭 3)檢查篩焦中控皮帶秤 4)清理備煤除塵布袋 5)保養(yǎng)車間所有軸承瓦座 6)檢修焦七滑線 7)安裝備一暖氣循環(huán)泵 8)更換備四機尾4#配料秤滾筒 9)修補焦

      二、焦三皮帶

      (二)2013年全年工作總結(jié):

      一、指標任務(wù)完成情況。

      1)2013年,我車間按質(zhì)按量向焦爐輸送合格精煤868434.95噸,干基758123.69噸,經(jīng)皮帶向焦場輸送焦炭653354.67噸,干基601086.3噸。

      2)2013年,車間材料應(yīng)耗416913.12元,實際消耗275829.31元,節(jié)約金額141083.81 元,考核基數(shù)節(jié)約56199元。同比上年噸耗下降0.03元。

      3)2013年,精煤細度(≤3mm、≥82%)100%合格,為焦爐生產(chǎn)合格的焦炭奠定了基礎(chǔ)。

      4)2013年,辦公費用應(yīng)耗2107.2元,實耗2089.95元,節(jié)約17.25元。

      5)2013年,全車間輕傷以上事故率控制在零以下,圓滿地完成了安全生產(chǎn)目標任務(wù)。

      6)2013年,設(shè)備管理工作穩(wěn)定而有序。一系列的檢修維護,使車間達到了設(shè)備運行零事故的目標。

      二、管理創(chuàng)新成果:

      1、通過加強內(nèi)部管理,對三違行為的人員除進行培訓教育外,按制度給予了相應(yīng)處罰。據(jù)統(tǒng)計,一年來對大組長以上領(lǐng)導進行計470元的連

      帶責任考核下浮,同比去年考核下浮的2425元,下降80.6%。

      2、為增強職工凝聚力,號召職工為企業(yè)多做貢獻,持續(xù)深入地開展了義務(wù)投工活動。全年共計組織義務(wù)投工268次,3005人次,3635.05小時,人均1.21小時。此項活動為公司節(jié)約成本,改善環(huán)境做出了極大的貢獻。

      3、車間廣泛宣傳、扎實開展,號召職工積極參與六比六爭活動。一年來,共提出合理化建議786條,車間實施618項;浪費排查708項,車間實施624項;隱患排查763項,車間實施656項。真正發(fā)動起了全體干部職工為公司發(fā)展出謀劃策、貢獻力量。此項活動的積極開展,為企業(yè)的發(fā)展提供了無形的效益和較高的經(jīng)濟價值。其中車間完成較高價值的有:

      1)張龍:利用廢舊皮帶13米,對焦三皮帶接頭處進行了更換,延長了皮帶壽命,也可節(jié)約6000余元。利用φ380*1400不銹鋼管制作焦三機尾側(cè)流筒一件,可節(jié)約流筒的包膠費用,還可以延長使用壽命,可為公司節(jié)約資金2000余元

      2)李堅強:利用廠內(nèi)堆放的廢舊耐火磚,對備一機頭外去年由于冰凍、水沖所導致的人行花格磚塌陷部分進行了翻新整修處理,這樣既使廢磚有了再利用價值,又可同比利用外包工翻修節(jié)約近1000余元的人工費用。

      3)劉國峰:利用工程余料7米皮帶進行更換,并對另一處接頭截斷重新粘接,可延長皮帶五年使用壽命,利廢金額1000余元,節(jié)約用料10000余元。4、2013年,組織職工李志明、王忠忠、常堅三名同志參加了公司安全知識競賽,并且獲得團體

      7、一年來,車間組織機電人員,完成制作加工8塊單層篩板,雙層大梁4根、制作單層大梁6根,為企業(yè)共計節(jié)約購置資金32660元。

      三、培訓學習方面: 1、2013年,車間遵循公司員工培訓制度,圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)形勢,深入開展員工思想,文化,能力的培訓活動,由大班長組織完成學習,職工素質(zhì)得到了很大提升。一年來,車間在公司刊物上發(fā)表新聞、文章5篇,并涌現(xiàn)優(yōu)秀員工8人。

      2、車間堅持召開了每月一次的安全教育例會,班組做到了班班強調(diào)安全。完成了《管理制度》、《操作規(guī)程》、《你能為公司做什么》、“安全環(huán)保知識”等的培訓學習及考試工作.3、車間根據(jù)人事調(diào)動頻繁的新形式,完成公司制定的員工三級培訓,使新進入車間職工盡快融入車間,掌握車間規(guī)章制度和生產(chǎn)操作技能,一年來先后培訓到崗在崗新職工12人次。

      四、勞動競賽方面:

      為了提高職工自身的技術(shù)素質(zhì),接受實踐的檢驗,發(fā)揚“學習、提升、競爭、領(lǐng)先”的精神, 全年堅持以崗位實踐勞動和學習理論知識相結(jié)合的員工培訓學習方針,分別對堆料機司機、維修工、電工、細度化驗相關(guān)人員進行了實踐技術(shù)比武活動.這些活動的展開,對提高維修工的檢修技術(shù)及自身素質(zhì)有極大的推動作用,為我車間的安全生產(chǎn)提供了強大的技術(shù)支撐。

      五、重點改造增效方面:

      1、因車間崗位設(shè)備大部分是皮帶,在運行中會有部分物料散落在里皮帶工作面。雖有自制的清煤器進行清除,但是還有部分會進入機尾滾筒,反復運轉(zhuǎn)造成非工作面磨損。用6mm廢舊鐵板在機尾所有滾筒前設(shè)計并安裝接料設(shè)施,以便更好地將物料清出,防止皮帶磨損及跑偏,減少隱患,確保設(shè)備正常運行。實現(xiàn)了廢舊利用,同時防止皮帶磨損及跑偏,減少了隱患,確保設(shè)備正常運行,延長了皮帶使用壽命。

      2、備一機頭料斗觀察孔距離地面兩米多高,每遇到料斗內(nèi)粘物料或堵料時,現(xiàn)場操作工便得站在寬度僅有3公分的料斗連接角鐵邊緣上,觀察并用長約3米的鏟子捅料,在安全上存在重大隱患。從2月份開始設(shè)計,并利用廢料,制作階梯型扶梯,安裝于此。經(jīng)多半年的使用效果明顯,徹底根除了原設(shè)計上存在安全隱患的弊病,方便了員工的操作,確保了正常的安全生產(chǎn)

      3、由于復用水泵房池內(nèi)污水的滿溢,全靠崗位人員憑經(jīng)驗、視力做出判斷,并需要在工作時間內(nèi)往返多次,到精煤場下水井進行再次確認,結(jié)合水泵運行及崗位人員實際情況,經(jīng)勘查現(xiàn)場,設(shè)計、制作、安裝了液位監(jiān)測裝置一套。經(jīng)過8個月的運行,無一次溢水事件發(fā)生。做到了污水滿溢提前預警,有利于污水的調(diào)度利用及排放和夜間工作隱患的排除,并減少了崗位職工勞動強度。

      4、針對精煤場北面無灑水裝置,鏟車在下料時或刮風天氣時經(jīng)常會煤塵飛揚,浪費原料并影響環(huán)境,利用廢舊DN50鋼管300余米,在洗煤車間502皮帶安裝灑水管道。同南面灑水管道配合使用,可全面覆蓋煤場起塵區(qū)域。實現(xiàn)了廢舊利用,同時抑制了煤塵飛揚,促進了環(huán)保標準化。

      六、其他方面:

      1)2013年,車間根據(jù)公司下發(fā)的《焦化行業(yè)安全生產(chǎn)標準化》相關(guān)文件,結(jié)合車間實際,完成了法律法規(guī)臺賬、安全設(shè)施臺賬、設(shè)備設(shè)施動靜密封臺賬、設(shè)備風險評價、作業(yè)活動風險評價、大型檢修工作計劃及方案的編寫建立。完善了設(shè)備設(shè)施清單、班組安全生產(chǎn)責任書、車間及班組安全活動記錄、安全設(shè)施巡檢維護記錄、動靜密封巡檢消漏記錄等文件。并由各帶班長組織完成了相關(guān)培訓及記錄匯總。此項工作的完成,使車間的管理,得到了安全生產(chǎn)標準化評審組的審核通過,推動了公司的安全生產(chǎn)許可證換證工作的順利進行。

      2)2013年,車間設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)工作堅持了保養(yǎng)的定人、定時、定點、定質(zhì)、定量原則。共計保養(yǎng)運輸皮帶13部,滾筒瓦座46對4次,電動機29臺,水泵9臺,接觸器46件。整修西外環(huán)路護欄23個、精煤場大門9樘。油漆焦六給料機7臺。2013年完成車間設(shè)備的大型檢修有:更換破碎機錘頭76只,更換單層篩板18塊,更換雙層篩板16塊,更換焦三皮帶接頭11米,更換焦七皮帶接頭7米,更換堆料機皮帶48米,更換備三皮帶84米,并更換了焦

      二、焦四電動滾筒、備五機頭滾筒、焦三減

      速箱。

      3)2013年,完成修建車間焦三轉(zhuǎn)運站三層頂?shù)呐畠簤?、精煤場西邊收料采樣室。完成焦三機頭頂部防水處理及車間部分設(shè)備油漆工作。組織義務(wù)完成了車間西面100多米區(qū)域及集團農(nóng)林辦所屬棗林村樹下的除草清理工作。

      4)2013年,本月我們還完成了全年勞模評選工作。在評選當中除嚴格執(zhí)行總公司的勞模評選辦法外,我們內(nèi)部通過班組、車間兩級嚴格審核、嚴格把關(guān)。使評比工作在井然有序、民主公開的環(huán)境下圓滿完成。共計評出勞模67人。

      5)2013年,根據(jù)車間管理及質(zhì)量激勵考核辦法中優(yōu)秀班組、優(yōu)秀大小組長、優(yōu)秀職工評選細則,車間決定對評選出的優(yōu)秀班組、大小組長及優(yōu)秀職工予以相應(yīng)的獎勵,具體情況為:

      優(yōu)秀班組: 員工被廠內(nèi)相關(guān)科室查處4人次,表現(xiàn)為未系安全帽護帶,未下班洗澡。在公司百日安全及集團保勤保安期間,勞動紀律的遵守和監(jiān)管,更是事關(guān)我們職工的切身利益。望在座各位潔身自好,保證車間安全生產(chǎn)。

      (三)2014年全年工作思路

      一、加強大小組長巡檢力度,改進巡檢方法。在焦三機頭、備六機頭、備二機頭、精煤場采樣室、堆料機增設(shè)大小組長巡檢記錄本,備煤系統(tǒng)大小組長每班巡檢不低于三次,篩焦系統(tǒng)大組長每班巡檢不低于四次,小組長每班不低于三次。機電主任當班巡檢一次,機電組長每月不低于十二次,并在前述記錄本保留相關(guān)記錄。

      二、2014年 公正、公平。

      2、加強安全培訓,杜絕一切事故的發(fā)生,于月初召開典型事故案例安全教育會,使安全意識家喻戶曉、人人皆知。

      3、積極組織開展多種多樣的文體活動,全力協(xié)助和支持好總公司的文體比賽活動。

      4、狠抓勞動紀律,從大、小組長抓起,杜絕送人情現(xiàn)象的發(fā)生。抓好“

      第二篇:全年計劃

      2010年站前社區(qū)工作計劃

      站前社區(qū)2010年的各項工作,將緊緊圍繞辦事處黨工委提出的“一個中心、兩個提高、三支隊伍、四大工程”的總體目標開展工作,力爭使新的一年里社區(qū)各項工作提高到一個新的高度。

      一、經(jīng)濟工作

      2010年,是我區(qū)的招商引資項目年,我社區(qū)將緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,把經(jīng)濟工作作為社區(qū)創(chuàng)建工作的保障,在做好招商引資工作的同時,積極發(fā)揮主觀能動性,推動社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,增強轄區(qū)經(jīng)濟實力。我們將從以下幾個方面著手開展2010年社區(qū)經(jīng)濟工作。

      1、做好招商引資,進一步增強社區(qū)經(jīng)濟實力。

      我社區(qū)將在新的一年里,在做好招商引資工作的同時,在社區(qū)資源有限的情況下,注重發(fā)展站前經(jīng)濟,尋找新的經(jīng)濟增長點,力爭為全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長出一份力。

      2、挖掘轄區(qū)資源,加快社區(qū)建設(shè)步伐。

      社區(qū)居委會將進一步發(fā)揮轄區(qū)單位、共建單位的資源優(yōu)勢,通過結(jié)對共建,積極開展共建活動,以此帶動社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

      3、創(chuàng)新服務(wù)理念,積極服務(wù)轄區(qū)企業(yè)。

      社區(qū)將在經(jīng)濟普查工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)轄區(qū)企業(yè)的實際情況,創(chuàng)新服務(wù)理念,切實服務(wù)社區(qū)企業(yè)。通過對轄區(qū)單位的服務(wù),進一步解了轄區(qū)單位的情況,尋找企業(yè)服務(wù)的著眼點,達到因良好的服務(wù)而吸引轄區(qū)單位主動參與到社區(qū)文明創(chuàng)建工作。

      二、黨的建設(shè)工作

      2010年站前社區(qū)的黨建工作將充分發(fā)揮黨員教育基地作用,繼續(xù)加強以黨員教育管理為主,以服務(wù)廣大黨員為輔的社區(qū)黨建工作機制。

      1、繼續(xù)加強社區(qū)“三會一課”制度。

      堅持學習,是我們站前社區(qū)長期以來抓黨員思想教育的重要手段,社區(qū)在2010年還將繼續(xù)加強黨員的思想教育工作,做到每月組織黨員學習雷打不動。針對不同層面黨員、群眾的需求,將定期和不定期地分類舉辦政治理論、就業(yè)技能、法律法規(guī)等各類課程。

      2、繼續(xù)開展“黨群連心工程”。

      社區(qū)本著“想群眾之所想,急群眾之所急”,服務(wù)于廣大黨員、居民群眾,加強黨員服務(wù)中心建設(shè)。社區(qū)黨員服務(wù)中心從服務(wù)黨員和關(guān)愛黨員的設(shè)計初衷出發(fā),以“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾”為理念,黨員服務(wù)中心全部實行社會化、敞開式管理,所有的活動設(shè)施向黨員、群眾開放。

      3、抓好“五好”黨支部的創(chuàng)建工作

      按照《五好黨支部評選條件》,對照“思想建設(shè)好、組織建設(shè)好、作風建設(shè)好、制度建設(shè)好、戰(zhàn)斗堡壘作用好”等五個

      方面的標準,建設(shè)“五好黨支部”,確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

      4、繼續(xù)做好非公黨建工作

      隨著經(jīng)濟社會的改革發(fā)展,“兩新”組織黨的工作難以全面覆蓋,基層黨建面臨多重困境——基層單位缺少黨的活動陣地,流動黨員缺少有效的教育管理手段,社區(qū)在新的一年里將繼續(xù)加強轄區(qū)內(nèi)非公黨建建設(shè),以確保濃厚的黨內(nèi)關(guān)心愛護氛圍,使黨員聯(lián)系服務(wù)群眾有有效的載體。

      5、繼續(xù)組織好黨員志愿者隊伍

      規(guī)范社區(qū)黨員志愿者隊伍建設(shè),加強黨員志愿者隊伍服務(wù)居民群眾的本領(lǐng),要使黨員志愿行動深入社區(qū)每一角落,除了黨員干部的自覺參與外,還需要宣傳發(fā)動和骨干帶動。將重大節(jié)日前夕活動與日?;顒酉嘟Y(jié)合,開展“我為大家獻愛心活動”、“黨員奉獻日活動”,讓服務(wù)充滿親情化。

      三、精神文明工作

      2010年,是我市創(chuàng)建全國文明城市的關(guān)鍵一年,我社區(qū)將結(jié)合社區(qū)實際積極做好“創(chuàng)城”工作。

      1、積極創(chuàng)造濃厚社區(qū)文化氛圍,全面推進社區(qū)各項事業(yè)

      利用社區(qū)文藝活動隊帶動社區(qū)居民群眾,搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺,全年組織舉辦3場以上轄區(qū)單位、居民群眾參與的文藝匯演,完善文體隊伍,做到

      周有廣場文體演出、季有樓院文體娛樂,年有轄區(qū)廣場文化活動;社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動,大力倡導科學、文明、健康的生活方式,提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。

      2、積極開展“我們的節(jié)日”主題活動。

      社區(qū)利用清明、端午、重陽等“我們的節(jié)日”,開展群眾喜聞樂見的主題活動,加深群眾對我國傳統(tǒng)節(jié)日的了解。

      3、積極開展“全民讀書活動”

      4月23日為“世界讀書日”,社區(qū)將以此為契機,將4月份定為社區(qū)“全民讀書月”,開展送書進社區(qū)活動,或組織居民群眾到市圖書館開展讀書活動,倡導讀一本好書,營造讀書氛圍,并在社區(qū)圖書室醒目位置懸掛橫幅:“倡導全民讀書、建設(shè)閱讀社會”、“享受閱讀快樂、提高生命質(zhì)量”,征集居民在讀書方面的詩詞,提升社區(qū)文化品味。

      4、“迎世博 講科學 愛生活”

      今年5月1日世博會在我國的上海即將開幕了,為了使轄區(qū)的居民更深的了解我們身邊的“世博會”,社區(qū)將以“迎世博 講科學 愛生活”為主題,召開專題講座,并以此開展系列活動,使廣大黨員居民深刻了解我們的世博會。

      5、積極舉辦社區(qū)第二屆“鄰里節(jié)”活動

      在8月份,社區(qū)將繼續(xù)舉辦第二屆社區(qū)“鄰里節(jié)”活動,屆時,社區(qū)將結(jié)合“光彩在家園”活動一并開展,集社區(qū)內(nèi)黨員、居民歡聚一堂,共同慶祝社區(qū)居民們自己的節(jié)日。

      在新的一年里,根據(jù)所制定的工作計劃,我們將不斷探索,彌補不足,創(chuàng)新工作思路,使社區(qū)各項工作更上一個新臺階。

      站前社區(qū)

      2010年4月19日

      第三篇:全年培訓計劃

      玉山鎮(zhèn)中心小學2017年教師全員培訓計劃

      一、指導思想

      以全國農(nóng)村教育工作會議精神為指針,積極創(chuàng)造條件,努力構(gòu)建我校教師的終身學習框架,造就一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)精良,樂于奉獻,開拓創(chuàng)新,能夠適應(yīng)新時代要求的教師隊伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

      二、目標與任務(wù)

      1、加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級對教師的具體的要求,以校為本,組織教師進行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的“愛崗敬業(yè),樂于奉獻,團結(jié)協(xié)作,和諧進取”精神。

      2、注重教師學科專業(yè)知識的培訓,把學科知識的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位臵,努力提高教師學科專業(yè)知識水平.3、以新課程培訓為重點,按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓,幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學觀。

      4、扎實推進教師的基本功培訓,以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達標培訓為手段,同時加強教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓。

      5、加大教師的教育科研培訓力度,采用“專題講座,教研論壇,個人自學”等形式.6、以人為本,加強教師心理教育培訓,既要抓住學生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環(huán)境。

      7、立足長遠,加強學校管理人員的培訓,要以現(xiàn)代教育教學管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。

      三、管理辦法

      1、加強領(lǐng)導

      學校成立以校長;梁善文為組長,何瑩瑩為副組長的教師培訓領(lǐng)導小組,教導主任、教研組長為領(lǐng)導小組成員,負責教師培訓的管理工作,具體培訓由教導處負責。

      2、加強管理與督查

      學校對教師培訓實行過程管理,納入學校教學過程管理系列。

      四﹑培訓內(nèi)容 1﹑“和諧高效、思維對話”型新課程教學模式培訓。

      2、信息技術(shù)應(yīng)用培訓。

      五、具體措施

      1、教導處牽頭,系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識以及現(xiàn)行小學課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座,著力提高教師的新課程理念,同時加強現(xiàn)代教育技術(shù)在學科教學中的作用。

      2、堅持以校為本,根據(jù)學校的實踐情況,組織全體教師進行業(yè)務(wù)學習,主要利用每周的業(yè)務(wù)學習時間分教研組組織學科業(yè)務(wù)學習,指定學習書目,交流學習心得,同時加強對教研組長的業(yè)務(wù)培訓與指導。

      3、充分利用學?,F(xiàn)代教育技術(shù)資源,發(fā)揮校園網(wǎng)與學校資源庫的功效,不斷充實,完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,加強教師信息技術(shù)培訓,提高教師的應(yīng)用水平。

      4、積極推薦教師參加各類培訓與教學教研活動,并加強管理,做到“學有收獲,學以致用”,而且教師培訓要求后能在本組業(yè)務(wù)學業(yè)論理中交流經(jīng)驗體會。

      5、開放學校圖書室,學校定期購臵相關(guān)教育教學理論圖書,并向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購一本專業(yè)的教學雜志期刊,并作出相關(guān)讀書筆記。

      六:培訓時間

      班主任培訓時間:二月、五月、九月、十一月

      校本培訓時間:三月、四月、六月、七月、九月、十月、十一月、十二月。

      第四篇:全年活動計劃

      Mini未來城《小城故事》全年活動計劃

      一、2013年每月活動日

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      1月 元旦(周二)2月10日 春節(jié)14日 情人節(jié)24日 元宵節(jié)(周日)3月12 植樹節(jié)(周二)14日 好國際警察日(周四)4月7 世界衛(wèi)生日(周日)22日世界地球日(周一)5月 小長假12日 母親節(jié)(周日)19日全國助殘日(周日)6月 兒童節(jié)(周六)12 端午節(jié)(周三)16 父親節(jié)(周日)7月 暑假周年慶典(活動力度之最)8月建軍節(jié)(周四)8 爸爸節(jié)(周四)13 七夕情人節(jié)(周二)9月10 教師節(jié)(周二)19 中秋節(jié)(周四)10月 國慶節(jié)13 重陽節(jié)(周日)11月 1萬圣節(jié)(周五)9 全國消防安全宣傳日(周六)12月3日世界殘疾日(周一)24日平安夜25 圣誕節(jié)

      (公益活動標注

      二、活動大綱

      ?1月----寒假打工瘋狂,mini幣也瘋狂

      ?2月----歡天喜地鬧元宵“mini未來城首屆親子廟會”

      ?3月-----會員專享月,小城故事之“三八婦女節(jié),十全十美大禮包” ?4月-----小城故事之“童趣大搜索”露天展廳活動

      ?5月-----金色假日,關(guān)愛殘疾兒童健康成長

      ?6月----小城故事之端午節(jié)“國韻慶端陽 童聲傳國粹

      ?7月----周年慶惠啦 小城故事之“童城童慶惠”

      ?8月---吹響素質(zhì)教育集結(jié)號 開辟校園實踐“第二課堂”走進校園

      ?9月-----小城故事之“濃情九月,恩師答謝惠”

      ?10月----小城故事之“陽光假日”

      ?11月-----小城故事之第二屆萬圣節(jié)“小鬼當家啦”親子狂歡派對

      ?12月-----小城故事之圣誕節(jié)“職場也瘋狂”” 12月3日 世界殘疾日公益活動

      一、活動詳情

      一月活動--寒假打工瘋狂,mini幣也瘋狂(已經(jīng)實施)

      二月活動--mini未來城首屆親子廟會

      (附件《mini未來城首屆親子廟會》

      三月活動--幸福鏈連接,美麗婦女節(jié)

      (附件《2013年三八婦女節(jié)活動方案)

      3、4月過生日的小朋友們注意了!

      在3月和4月過生日的會員,可以在生日月份中,憑會員護照至未來城票臺購買會員生日月7折兒童票一張。

      單一場次每本會員護照限購7折兒童票一張。本優(yōu)惠不與其他優(yōu)惠活動同時生效,使用時間不含清明及五一法定假期,但整體有效期內(nèi)不限制會員購買本優(yōu)惠票的次數(shù)(例如某4月份過生日的會員,可以在4月份共計來未來城三次,憑護照購買三次7折兒童票,但同一場次限購一張)。

      活動時間:2012年3月19日至2012年4月28日。(不含國家法定節(jié)假日)

      參與方式:現(xiàn)場領(lǐng)取。未來城祝福小朋友們生日快樂!

      四月活動--童趣大搜索

      活動時間:待定(大型商業(yè)活動時間,如房展會、車展會

      活動地點:大型商業(yè)活動地點

      活動內(nèi)容:

      1、現(xiàn)場布置消防局、警察局、活字印刷、等小朋友現(xiàn)場體驗

      2、現(xiàn)場購買門票親子套票僅需140元。另附6、7、8、9月份30元面值的代金卷一張

      3、動感歌舞炫未來,現(xiàn)場邀請小朋友到舞臺進行歌舞表演,炫出最美自己

      4、精靈互動嗨翻天,精靈分發(fā)限量小禮物

      5、現(xiàn)場隨機搜索幸運寶貝,可在指定場次免費入場游園

      五月活動--“關(guān)愛殘疾兒童成長公益活動”

      活動時間:5月19日(周日)

      活動內(nèi)容:

      1、小朋友現(xiàn)場拍賣玩具、書籍,收入現(xiàn)場募捐

      2、當天門票收入全部募捐

      3、聯(lián)合殘聯(lián)機構(gòu)、紅十字會、媒體 合作

      4、部分貧困、殘疾兒童免費

      六月活動---端午國韻慶端陽 童聲傳國粹

      活動時間:6月12日(周三)晚場

      活動內(nèi)容:

      1、童聲頌屈原-小朋友可以在個別場館學習屈原的詩歌,體驗中華文化的精髓,正當優(yōu)秀的傳承者

      2、巧手秀香囊--用自己的勞動成果送給爸爸媽媽一枚別致的香囊,寄托

      吉祥驅(qū)邪的寓意,共同追溯佩戴香囊的淵源

      3、國韻粽飄香--用自己的勞動換取美味的粽子,常常自己親手制作的傳統(tǒng)美食

      4、票價優(yōu)惠

      六一兒童節(jié)-(合作專場)

      七月份活動---“童城同慶惠”

      1.“生日同慶惠”與未來城生日同一天的小朋友(7月15日)可憑護照于7月15、7月16人選一場免費游玩(要求帶戶口本復印件。小城市存檔)

      2.“暢享同游”:兩個小朋友兩個大人結(jié)伴同游未來城,門票僅需:

      3.”專享親子惠”現(xiàn)場現(xiàn)金購買正價兒童票160元可免費進爸爸媽媽(一定是爸爸媽媽哦)

      “超值惠饋”300mini幣可兌換親子套票一張

      八月活動--吹響素質(zhì)教育集結(jié)號 開辟校園實踐“第二課堂”

      活動時間:待定有

      活動宗旨:沒有這樣的一節(jié)課,課程內(nèi)容生動直觀、互動有趣,能將孩子們從題海中解放出來,讓他們在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的特長,在玩樂中學習到知識

      活動內(nèi)容:

      此次第二課堂活動小城市帶著風箏制作和活字印刷走進了校園,旨在讓孩子們了解中華傳統(tǒng)文化的精髓,在享受動手樂趣的同時,激發(fā)他們愛國主義熱情。

      輔導老師耐心地指導著孩子們?nèi)绾斡米姿⒃谀净钭职嫔嫌∽?、用簡單的工具制作出隨風漫舞的風箏。此后將走到更多的學校,來到孩子們中間,讓每一次體驗都有新的收獲,讓每一次成長都伴隨著快樂。同時,mini未來城也將繼續(xù)履行中國青少年兒童綜合能力的供應(yīng)商的社會使命,為孩子們提供書本之外的體驗式教育,為素質(zhì)教育提供更生動的補充形式。九月活動---濃情九月,恩師答謝惠

      活動時間:9月10日A場

      活動內(nèi)容:9月10日,教師憑戶口本及教師資格證復印件在前臺登記后,可免費獲得當日限定場次親子套票一張(憑票可供3--15歲的兒童及一位年滿18周歲的成年陪同入園)該票卷僅限持教師證家庭使用,不得轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)賣。本活動不改簽、不退票,不與其他優(yōu)惠活動同時享受。

      十月活動--“小城親子暢游園,精彩活動嗨翻天”

      十一月活動---未來城第二屆萬圣節(jié)“小鬼當家啦”親子狂歡派對 十二月活動--圣誕節(jié)“職場也瘋狂”及公益活動

      第五篇:2009綜治全年計劃

      社區(qū)綜治工作09年全年計劃

      在XX街道的領(lǐng)導下,圍繞“服務(wù)、穩(wěn)定、安全、和諧、發(fā)展”的社區(qū)建設(shè)為中心工作,進一步加強社區(qū)綜治工作,特制定2009年工作計劃。

      一、工作的指導思想

      工作指導思想是:以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀、十七大精神和中央、市、區(qū)、街道關(guān)于推進城市社區(qū)建設(shè)的文件精神,在XX街道的領(lǐng)導下,創(chuàng)建“平安社區(qū)”、“安全社區(qū)”、“和諧社區(qū)”,以落實綜治責任制為龍頭,以完善綜治工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點,以提高社區(qū)平安、和諧程度為根本,努力維護社區(qū)治安穩(wěn)定,為社區(qū)文明、和諧、平安建設(shè)創(chuàng)造良好的安全和諧環(huán)境。

      二、綜治工作的目標

      社區(qū)綜治工作的目標是:經(jīng)過一年的努力,在XX街道的領(lǐng)導下,使社區(qū)的社會治安綜合治理功能有明顯提高,綜治基礎(chǔ)工作有明顯加強,建立以社區(qū)警務(wù)工作站為骨干,以保安隊、治安志愿者為依托,以治保、調(diào)解、幫教等自治組織為基礎(chǔ),專業(yè)隊伍與群眾志愿隊伍相結(jié)合,努力營造防范措施健全、治安管理規(guī)范、案件發(fā)生較少、治安秩序良好、社區(qū)群眾滿意的平安、和諧社區(qū)。

      三、加強社區(qū)平安、和諧基礎(chǔ)性建設(shè)工作

      1、把社區(qū)平安、和諧工作擺上議事日程,每季度研究社區(qū)平安、和諧工作不少于一次,明確責任,建立責任制,形成綜治第一責任人親自抓,社區(qū)居委員會一班人齊抓共管的局面。民調(diào)委員會要積極接

      受街道和派出所對社區(qū)綜治工作的具體指導,切實發(fā)揮社區(qū)民警在指導、維護社區(qū)治安方面的積極作用。

      2、推進社區(qū)平安、和諧工作措施的落實。要從實際出發(fā),突出工作重點,做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,努力將矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài);做好社區(qū)內(nèi)的防火防盜等治安防范工作,預防和減少多發(fā)性、可控性案件的發(fā)生,增強群眾的安全感;做好流動人口的管理和服務(wù)工作,落實管理職責,完善管理辦法,注重管理實效,控制和減少流動人口違法犯罪;做好出租房屋管理和服務(wù)工作,規(guī)范房屋租賃、完善管理制度,控制和減少發(fā)生在出租房的違法犯罪案件;做好刑釋解教人員的安置幫教工作,控制和減少重新犯罪率;做好法制宣傳教育,控制和減少青少年違法犯罪。

      四、具體措施

      1、開展形式多樣的平安社區(qū)、安全社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。社區(qū)“創(chuàng)安”工作要圍繞“安全共建”、“和諧共建”這一基本思路,開展不同形式的“創(chuàng)安”活動,抓點促面,共同維護社區(qū)治安穩(wěn)定。每季度對居民開展一次安全教育活動,請社區(qū)民警講解社區(qū)安全知識,提高居民安全防控意識。

      2、動員和組織各方面力量參與平安社區(qū)、安全社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建活動。要圍繞讓群眾安居樂業(yè)的要求,努力提高創(chuàng)建平安社區(qū)的工作質(zhì)量,加大群防群治工作力度。要發(fā)動黨團員、離退休職工、治安積極分子在保一方平安中的積極作用,組織社區(qū)治安志愿者隊伍,在不斷提高自我防范意識

      3、積極做好社區(qū)幫教和信訪工作。以民調(diào)信訪委員會、安全工作小組和警務(wù)工作站為核心組成社區(qū)矯正和幫教小組,三對一地開展社區(qū)矯正和幫教工作。社區(qū)信訪工作以爭取不發(fā)生群體訪、越級上訪為工作目標,鼓勵居民按照法律程序、行政程序反映自己的意見,解決的問題。工作做到及時、穩(wěn)妥,不急不躁,扎扎實實地做好信訪工作。

      4、發(fā)揮管片、流管員和居民組長、代表、黨員、積極分子的作用,積極開展預防煤氣中毒宣傳工作。宣傳要更加廣泛,更加持久,同時做好責任書簽定工作。

      5、積極做好流動人口調(diào)查登記工作,定期進行地毯式入戶登記,進一步搞好安全指導和服務(wù)工作。

      6、積極做好節(jié)假日、全國、市兩會、奧運會期間的消防、治安防范、反邪教等安保工作。要做好預案,強化應(yīng)急小分隊、居民治安巡邏志愿者分隊和居民小組、代表骨干隊伍的群防群治力量,不斷提升社區(qū)安全功能。積極做好法律法規(guī)宣傳工作。

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