第一篇：安全培訓(xùn)教育總結(jié)報告

順發(fā)煤礦安全培訓(xùn)教育總結(jié)報告

為切實加強(qiáng)安全管理，提高職工的安全意識，有效防范安全事故的發(fā)生，徹底消除事故隱患，確保職工的人身財產(chǎn)安全，促進(jìn)礦井穩(wěn)定的健康發(fā)展，依據(jù)國務(wù)院、貴州省、黔西南州、興仁縣各級政府單位有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神和文件要求，興仁縣四聯(lián)鄉(xiāng)順發(fā)煤礦結(jié)合礦井實際情況對全體職工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)。

通過梳理近期二十多天的安全培訓(xùn)工作結(jié)點，礦井職工存在如下問題：

1、礦井采煤隊的工人基本上是來自北方，較集團(tuán)公司山東礦井而言，貴州礦區(qū)存在著構(gòu)造多、瓦斯嚴(yán)重等客觀因素，大部分北方職工不能正確掌握頂板支護(hù)、瓦斯治理、防治水等方面的技能技巧；

2、礦井掘進(jìn)隊的工人基本上以福建籍、浙江籍為主，地域的差異導(dǎo)致語言上的溝通困難，直接影響了井下現(xiàn)場作業(yè)的服從管理；生活方式的懶散更是“三違”的客觀因素；

3、礦井服務(wù)隊：巷修隊、機(jī)電科（機(jī)運工區(qū)）、通防科、安全科職工基本以當(dāng)?shù)匕傩諡橹鳎幕潭葴\，安全意識差，勞動紀(jì)律散亂等都是當(dāng)前存在的現(xiàn)狀。

4、煤礦特殊工種的培訓(xùn)由資質(zhì)單位委培合格持證上崗。針對以上存在的客觀事實，安全科分類分批次的因材施教：對采煤隊重點進(jìn)行礦井頂板管理、瓦斯災(zāi)害治理、防治水的要點；對兩只掘進(jìn)隊伍意識灌輸，抓以往區(qū)隊典型違章處理進(jìn)行通報，引以為戒；對服務(wù)隊的培訓(xùn)管理采取以上兩種方式結(jié)合，強(qiáng)調(diào)勞動紀(jì)律，要求杜絕的行為三令五申；對特殊工種的培訓(xùn)，根據(jù)水礦安培中心和黔西南州的開班安排。通過從人員培訓(xùn)進(jìn)行安全防范：著重加強(qiáng)職工的安全意識，了解并能夠熟練運用操作實踐技能，增強(qiáng)職工在水害防治、頂板管理的專項操作能力，切實加強(qiáng)瓦斯災(zāi)害治理工作全面落實，使得能夠正確的進(jìn)行礦井自然災(zāi)害的辨析能力，增強(qiáng)職工抵御礦井災(zāi)害風(fēng)險的能力。

這次培訓(xùn)工作共經(jīng)歷19天，新培訓(xùn)人次共計268人。通過培訓(xùn)合格后簽訂勞動合同人數(shù)268人，培訓(xùn)率100%，全員培訓(xùn)到位。礦井特殊工種的培訓(xùn)已展開：根據(jù)開班進(jìn)度，送至六盤水市安培中心培訓(xùn)安全員、瓦檢員、電氣作業(yè)、井下爆破、探放水等工種累計35人，部分工種已通過考試，正在制證中，已具備特殊工種上崗資質(zhì)。

二〇一七年三月二日

順發(fā)煤礦管理體系鮮明，層次立體。具體以下四個方面：

一、組織機(jī)構(gòu)體系

順發(fā)煤礦管理人員本著分工不分家的原則，對煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)各個關(guān)口層層把關(guān)。

礦長：礦井第一負(fù)責(zé)人，對安全生產(chǎn)全面管理。

總工程師：礦井技術(shù)負(fù)責(zé)人，分管礦井全面技術(shù)管理工作，下設(shè)技術(shù)科、通防科、鉆機(jī)隊。

生產(chǎn)礦長：分管礦井的生產(chǎn)工作，下轄調(diào)度室和采掘區(qū)隊。安全礦長：分管礦井的安全管理工作，下設(shè)安全科。機(jī)電礦長：分管礦井的機(jī)電與提升運輸管理工作，下設(shè)機(jī)電科和機(jī)運工區(qū)。

二、制度管理體系

建立健全各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，根據(jù)采掘進(jìn)度及時召開技術(shù)分析會，嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入井制度，對安全生產(chǎn)管理人員要求走動式報崗，嚴(yán)格按照煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績效考核，重點完善隱患排查的精準(zhǔn)覆蓋與閉合銷號，強(qiáng)化班組區(qū)隊的整章建制，全面落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，厲行開展安全教育實踐活動，及時文件貫徹學(xué)習(xí)，事故警示通報，嚴(yán)肅處理“三違”行為。

三、目標(biāo)及責(zé)任體系

按照“千方百計保安全”“千方百計降成本”“千方百計提煤質(zhì)”等公司內(nèi)部管理新措施積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力。

四、安全保障體系

當(dāng)前的政策環(huán)境不允許有任何出安全事故，其他地區(qū)煤礦事故的頻發(fā)更是經(jīng)驗教訓(xùn)，要結(jié)合當(dāng)前國家安監(jiān)總局及貴州省煤礦“安全體檢”的工作方案，對自檢工作要真查、真改、真驗，決不允許走過場，杜絕帶病作業(yè)。要以黔西南州的五化建設(shè)為契機(jī)，創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井。

五、當(dāng)前存在工作問題

礦井安全管理是多方位、全涵蓋的，最基本的人員管理是關(guān)鍵。通過梳理近期二十多天的安全培訓(xùn)工作結(jié)點，礦井職工存在如下問題：礦井采煤隊的工人基本上是來自北方，較集團(tuán)公司山東礦井而言，貴州礦區(qū)存在著構(gòu)造多、瓦斯嚴(yán)重等客觀因素，大部分北方職工不能正確掌握頂板支護(hù)、瓦斯治理、防治水等方面的技能技巧；礦井掘進(jìn)隊的工人基本上以福建籍、浙江籍為主，地域的差異導(dǎo)致語言上的溝通困難，直接影響了井下現(xiàn)場作業(yè)的服從管理；生活方式的懶散更是“三違”的客觀因素；礦井服務(wù)隊：巷修隊、機(jī)電科（機(jī)運工區(qū)）、通防科、安全科職工基本以當(dāng)?shù)匕傩諡橹?，文化程度淺，安全意識差，勞動紀(jì)律散亂等都是當(dāng)前存在的現(xiàn)狀。煤礦特殊工種的培訓(xùn)由資質(zhì)單位委培合格持證上崗。

針對以上存在的客觀事實，安全科分類分批次的因材施教：對采煤隊重點進(jìn)行礦井頂板管理、瓦斯災(zāi)害治理、防治水的要點；對兩只掘進(jìn)隊伍意識灌輸，抓以往區(qū)隊典型違章處理進(jìn)行通報，引以為戒；對服務(wù)隊的培訓(xùn)管理采取以上兩種方式結(jié)合，強(qiáng)調(diào)勞動紀(jì)律，要求杜絕的行為三令五申；對特殊工種的培訓(xùn)，根據(jù)水礦安培中心和黔西南州的開班安排。通過從人員培訓(xùn)進(jìn)行安全防范：著重加強(qiáng)職工的安全意識，了解并能夠熟練運用操作實踐技能，增強(qiáng)職工在水害防治、頂板管理的專項操作能力，切實加強(qiáng)瓦斯災(zāi)害治理工作全面落實，使得能夠正確的進(jìn)行礦井自然災(zāi)害的辨析能力，增強(qiáng)職工抵御礦井災(zāi)害風(fēng)險的能力。礦井特殊工種的培訓(xùn)已展開：根據(jù)開班進(jìn)度，送至六盤水市安培中心培訓(xùn)安全員、瓦檢員、電氣作業(yè)、井下爆破、探放水等工種累計35人，部分工種已通過考試，正在制證中，已具備特殊工種上崗資質(zhì)。按照行業(yè)管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，礦井暫時缺少兼職救護(hù)隊員，應(yīng)急救援體系尚不完善。

第二篇：安全培訓(xùn)總結(jié)報告

安全培訓(xùn)總結(jié)報告

為認(rèn)真貫徹落實公司安全生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，公司從2014年12月2日-3日開始對生產(chǎn)各部門全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，大力宣揚“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加

強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司安全會議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門在辦公會議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃，并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開，生產(chǎn)各部門全體員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ)，整個培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。按照公司培訓(xùn)要求，授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案，并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時兩天，共有59名員工參加。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及施工實際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格考核，獎懲分明 培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤。每次上課均進(jìn)行簽到、點名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局?jǐn)M定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤。

四、深入調(diào)查，收集意見 在培訓(xùn)過程中，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進(jìn)步，通過活動的開展，加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了許多進(jìn)步，但離公司的目標(biāo)還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中，主要存在的問題如下：

1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強(qiáng)實際操作的培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時間短。

3、個別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足，對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中，增強(qiáng)對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

2014年12月8日

第三篇：黨員教育培訓(xùn)工作總結(jié)報告

根據(jù)組織部通知精神，鎮(zhèn)黨委及時對我鎮(zhèn)近年來黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧總結(jié)，具體情況如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立健全完善的培訓(xùn)機(jī)制

近年來，鎮(zhèn)黨委始終把黨員教育培訓(xùn)工作納入到農(nóng)組建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動之列，明確了鎮(zhèn)、村黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)是黨員教育培訓(xùn)工作的直接責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)化了黨委書記、村黨組織書記對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為全面做好全鎮(zhèn)的黨員教育培訓(xùn)工作夯實了基礎(chǔ)。同時在開展黨員教育培訓(xùn)工作中，鎮(zhèn)黨委從建立健全和完善機(jī)制入手，認(rèn)真制定了xx年黨員教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃及其每的教育培訓(xùn)計劃，做到長規(guī)劃、短安排，既明確了黨員教育培訓(xùn)工作的思路，又突出了不同階段教育培訓(xùn)工作的重點，從機(jī)制上使黨員教育培訓(xùn)工作得到了落實。為確保黨員教育培訓(xùn)工作質(zhì)量，提高整體水平，鎮(zhèn)黨委在不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)基地建設(shè)的同時，不斷規(guī)范完善了村黨員活動室、電教室的建設(shè)，以及農(nóng)組示范服務(wù)基地建設(shè)，不但為黨員教育培訓(xùn)工作提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，而且又使農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作實現(xiàn)了課堂教與現(xiàn)場學(xué)的結(jié)合，既保證了黨員思想政治素質(zhì)的不斷提高，又增強(qiáng)了黨員科技致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。

二、勇于創(chuàng)新，著力開拓教育培訓(xùn)新模式

黨員教育培訓(xùn)工作中，鎮(zhèn)黨委在認(rèn)真堅持黨員正常的三會一課制度的基礎(chǔ)上，針對新形勢下新農(nóng)村建設(shè)工作的需要，著力開拓黨員教育培訓(xùn)工作的新模式，以便使廣大農(nóng)村黨員及時得到充電、提高和發(fā)展。一是認(rèn)真落實了送寄學(xué)制度。例如在近年來先后開展的三個代表重要思想和08年農(nóng)村黨員主題教育中，為確保黨員的參學(xué)率和受教育率，采取了對外出流動黨員寄學(xué)，老弱病殘行動不便黨員送學(xué)的學(xué)習(xí)教育方法，及時進(jìn)行教育培訓(xùn)，使這部分黨員離鄉(xiāng)不離黨組織，行動不便不錯過學(xué)習(xí)教育的需要。為扎實做好教育培訓(xùn)工作，每年初各村黨組織都專門召開一次黨員教育培訓(xùn)咨詢會，廣泛征求廣大黨員要求學(xué)什么?需要充實活動的內(nèi)容是什么專題會議，在綜合梳理歸納后根據(jù)黨員的意愿，由黨委政府統(tǒng)一部署安排，實行訂單培訓(xùn)，有效發(fā)揮了廣大黨員人盡其才，學(xué)以致用的模范作用。三是建立黨員科技示范崗帶培制，由各村的黨員示范戶進(jìn)行傳授技藝，增強(qiáng)致富本領(lǐng)教育培訓(xùn)活動，有效開辟了農(nóng)村黨員不出村門就能接受教育培訓(xùn)的新途徑。四是組織由涉農(nóng)單位科技人員建立科技服務(wù)小分隊，適時深入到集貿(mào)市場，村組和田間地頭進(jìn)行流動培訓(xùn)，及時為廣大黨員群眾充電。五是開展廣播培訓(xùn)，鎮(zhèn)農(nóng)組辦把有關(guān)科技實用知識制成磁帶，在廣播上滾動播放，既保證了黨員的教育培訓(xùn)參學(xué)率，又有促進(jìn)了農(nóng)民群眾學(xué)科技，用科技的積極性，推進(jìn)了涉農(nóng)科技業(yè)的快速發(fā)展。

三、黨員教育培訓(xùn)的幾點體會

在黨委的高度重視下，我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作只所以能夠取得一定成效，全面提高了黨員的素質(zhì)，使全鎮(zhèn)黨員在三個文明建設(shè)中模范作用得以充分發(fā)揮，是因為：一是強(qiáng)化了黨委對黨員教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，不然就形成不了濃厚的教育培訓(xùn)氛圍，這項軟任務(wù)就會軟下來。二是教育培訓(xùn)的形成要靈活，多樣化，培訓(xùn)的內(nèi)容要緊密結(jié)合實際，針對性強(qiáng)，才能達(dá)到學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展的效果。三是制度要嚴(yán)，職責(zé)明確，才能實現(xiàn)常抓不懈，取得實效的目標(biāo)。

四、存在的差距和不足

近年來，我鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作即使做了一定工作，取得了實效，但仍然存在著一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在：一是由于農(nóng)村黨員普遍年齡偏高，文化程度較低，在接受教育培訓(xùn)的受益程度上參差不齊現(xiàn)象比較突出，有待于強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實。三是部分農(nóng)民黨員對學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏認(rèn)識，參與性不強(qiáng)，必須加強(qiáng)教育，增強(qiáng)積極性。四是少數(shù)村由于資金困境，電教設(shè)施不配套，影響教育培訓(xùn)工作。

五、意見和建議 如何進(jìn)一步做好新形勢下農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)工作，我們認(rèn)為務(wù)必要做好以下四項工作。一是要抓好陣地建設(shè)，包括黨員活動室、電教室、實習(xí)基地等基礎(chǔ)性建設(shè)。二是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合實際，因材施教，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用和示范帶動作用。三是縣委組織部門要及時做好宏觀指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員的教育培訓(xùn)力度，為做好黨員教育培訓(xùn)工作充分發(fā)揮出指導(dǎo)員 的作用。

第四篇：干部教育培訓(xùn)年終工作總結(jié)報告

干部教育培訓(xùn)年終工作總結(jié)報告

這篇干部教育培訓(xùn)年終工作總結(jié)報告的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

200X年我局的干部教育培訓(xùn)工作，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我市以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo)，以“三個代表”重要思想武裝干部頭腦為重點，積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機(jī)制、新方法，注重實效，突出重點，狠抓落實，較好的完成了政治理論、業(yè)務(wù)技能、學(xué)歷教育和管理、干部調(diào)訓(xùn)等各項干部教育培訓(xùn)工作，為全力提升我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度提供了組織保證和人才支持。

一、高度重視，進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局

干部教育培訓(xùn)是一項事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的社會性工程，是經(jīng)濟(jì)和社會綜合效益的生產(chǎn)性投入，重視干部教育培訓(xùn)是我們黨的事業(yè)不斷取得成功的一條寶貴歷史經(jīng)驗。一年來，我局堅持把干部教育培訓(xùn)作為一項事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作高度重視并切實抓好。把干部教育培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性建設(shè)納入全局各個項工作的重中之中，按照“重要干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則，以需求為導(dǎo)向，以效益為目的，逐步形成了符合我市干部成長規(guī)

律的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制。

二、突出政治理論培訓(xùn)重點，加強(qiáng)“三支隊伍”素質(zhì)教育 為明確今后五年我市干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求和職責(zé)任務(wù)，按照市委《關(guān)于建立干部教育培訓(xùn)長效機(jī)制做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》漯發(fā)〔200X〕3號文件的要求，結(jié)合省民委（宗教局）下發(fā)的《關(guān)于在全省開展200X——2006年宗教工作“三支隊伍”培訓(xùn)規(guī)劃的通知》豫宗〔200X〕6號文件精神，制定下發(fā)了《漯河市民族宗教局200X——2006年宗教工作“三支隊伍”培訓(xùn)規(guī)劃》漯族宗〔200X〕5號，在市委常委會上向市領(lǐng)導(dǎo)匯報了全國、全省宗教工作座談會議精神和我局開展對黨政干部、宗教工作干部、宗教界人士這“三支隊伍”教育培訓(xùn)的工作計劃。3月初，我們以開展抵御境外利用宗教對我進(jìn)行滲透教育作為主要內(nèi)容，舉辦了全市基督教教職人員培訓(xùn)班，把國家的宗教法規(guī)政策、抵御境外利用宗教對我進(jìn)行滲透的目的、意義、方法和步驟，宗教活動場所管理條例、宗教活動場所登記辦法、宗教場所檢查辦法等內(nèi)容充實到培訓(xùn)中去。來自三縣一區(qū)各基督教各堂點負(fù)責(zé)人和傳道員300百多人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，我們班子成員多次到培訓(xùn)班指導(dǎo)授課，并與學(xué)員們座談交流，共同探討抵御境外利用宗教對我進(jìn)行滲透的心得體會。使他們進(jìn)一步認(rèn)清了什么是境外利用宗教進(jìn)行滲透和抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透與正常的宗教往來的區(qū)別，掌握了抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透方法、步驟，增強(qiáng)了宗教法規(guī)政策水平和法制觀念，提高了

反宗教滲透的能力，更加堅定了他們帶領(lǐng)廣大信教群眾堅持三自方針、走愛國愛教道路的信心。4月份，舉辦了全市宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人政策法規(guī)培訓(xùn)班。（市級基督教、天主教、伊斯蘭教愛國團(tuán)體的常委一人員和縣及宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人以及佛教、道教界代表和縣區(qū)分管宗教工作干部共700百人參加的政策法規(guī)培訓(xùn)班。）在培訓(xùn)班上，我們按照黨務(wù)、政務(wù)、民族、宗教工作的分工，分別結(jié)合當(dāng)前國內(nèi)外形勢和我市宗教工作的現(xiàn)狀，全面詳細(xì)地講解了黨的宗教政策和國家相關(guān)的法律法規(guī)。截至12月底，全年共舉辦黨政干部、宗教界人士培訓(xùn)班24次。參加學(xué)習(xí)的黨政干部、統(tǒng)戰(zhàn)和宗教工作干部、宗教界人士、教職人員近千人次。通過培訓(xùn)，不僅使全市黨政干部、宗教工作干部、宗教界人士進(jìn)一步認(rèn)清了什么是境外利用宗教進(jìn)行滲透、抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透與正常宗教往來的區(qū)別，抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透的方法、步驟，還使大家認(rèn)識到，做好宗教工作，不僅僅是廣大黨員干部的職責(zé)，同時也是全市教職人員和廣大信教群眾的職責(zé)，更是維護(hù)社會穩(wěn)定和保護(hù)正常宗教活動的需要。增強(qiáng)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和宗教工作干部的教法規(guī)政策水平和法制觀念，提高了反宗教滲透能力和辨別境外滲透和正常交往的能力，從而在我市自上而下構(gòu)筑了一道自覺抵御境外宗教滲透、維護(hù)社會大局穩(wěn)定的堅固防線。三是堅持調(diào)查研究，心有全局，把握重點。今年結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中全會精神，帶領(lǐng)同志們深化了關(guān)于少數(shù)民族流動人員管理和服務(wù)等4個專題調(diào)研，其中《關(guān)于加快推進(jìn)民族宗

教工作的方案》、《民族宗教局行業(yè)行風(fēng)評議工作方案》以及省委統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研課題《基層民族宗教工作問題情況》，省民委調(diào)研課題《基層少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)運行情況》等得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。四是堅持完善機(jī)制，把握大局穩(wěn)定。

1、通過完善機(jī)制，規(guī)范程序，維護(hù)穩(wěn)定工作逐步由被動應(yīng)對變?yōu)橹鲃臃婪叮?/p>

2、通過發(fā)揮優(yōu)勢，開發(fā)資源，少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展由間接變?yōu)橹苯樱?/p>

3、通過明確職責(zé)，健絡(luò)，實現(xiàn)民族宗教工作格局進(jìn)一步由“獨奏”變?yōu)椤昂铣保?/p>

4、通過深入宣傳，多方聯(lián)系，促進(jìn)民族宗教工作主體由單一變?yōu)槎?/p>

第五篇：藍(lán)天教育教師培訓(xùn)總結(jié)報告

藍(lán)天教育教師培訓(xùn)總結(jié)報告

學(xué)校于近期舉行了遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動。通過不斷地學(xué)習(xí)，使我們在理論上對教育、教學(xué)有了更深層次的體會，現(xiàn)把這一段時間學(xué)習(xí)的心得體會總結(jié)如下：

一、通過學(xué)習(xí)，使我重新認(rèn)識了自己的責(zé)任，樹立了科學(xué)的教育觀?，F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育不僅僅是教師的工作，還應(yīng)是教師的事業(yè)，實施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教師不僅是照亮別人的“蠟燭”，更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中，我們利用現(xiàn)代教育資源，擺正了新課程背景下的教師形象，教師不再只是課程的執(zhí)行者，而且還是課程的建設(shè)者、開發(fā)者、創(chuàng)造者，是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者，改變了傳統(tǒng)的援業(yè)、解惑的角色，以適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)。教師要給學(xué)生一碗水，不能滿足于自己的一桶水，更要成為“長流水”，長流常新，永無止境，教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程.在傳授知識的同時，教師的社會道德品質(zhì)也在一并的傳授給學(xué)生，或者由學(xué)生間接體會。因此教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻(xiàn)。由此可見，教師的職業(yè)特征具有未來性，管仲說：“百年樹人?！蔽覈磥砟芊裨谑澜缟险加幸幌?，就要靠我們這一代教師培養(yǎng)的祖國的下一代。因此，我們要認(rèn)清我們肩負(fù)的歷史使命，樹立崇高的職業(yè)信念，為祖國的未來打下良好的基石。為此，我們應(yīng)為祖國培養(yǎng)出全面素質(zhì)的創(chuàng)新人材。對于我們的學(xué)生我們要用平等的眼光去看待，不能用成績把他們分為三六九等，也不能由于好惡而疏遠(yuǎn)或親近誰，我們應(yīng)給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機(jī)會，讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長.二、通過這次學(xué)習(xí)，使我對自己的教學(xué)水平和科研水平有了新的認(rèn)識.。通過繼續(xù)學(xué)習(xí)，首先使我認(rèn)識到了自己的教學(xué)水平距離名優(yōu)教師還有很大差別。我雖然教過不同的年級，對所教教材有了一個初步的了解，但體會尚淺。因此在以后執(zhí)教的過程中著重加強(qiáng)了教材的分析，利用所學(xué)理論去備課、備學(xué)生，去認(rèn)真講課，去研究習(xí)題，逐步在課堂教學(xué)中取得好的效果，使學(xué)生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息，減少課業(yè)負(fù)擔(dān)，多一些時間去體會，多一些時間發(fā)展其他方面的素質(zhì).。

三、通過遠(yuǎn)教的培訓(xùn)使自己重新認(rèn)識到語文教學(xué)重視交流與溝通，主動學(xué)習(xí)、主動探索的重要性。有句古話說得好：“學(xué)而無友，孤陋寡聞”。在學(xué)習(xí)過程中多方交流，互通有無也是一種很好的學(xué)習(xí)方式。遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育為學(xué)生提供了多種網(wǎng)上交流的方式，除了自學(xué)之外，盡可以與同學(xué)、教師**溝通，探討與學(xué)習(xí)生活有關(guān)的各種問題。在學(xué)習(xí)過程中遇到一些困難和挫折是在所難免的，當(dāng)你遇到自己難以解決的困難和問題時，應(yīng)正確分析它們產(chǎn)生的原因，盡可能獲得家人、朋友和教師的關(guān)心、支持和鼓勵，多與同學(xué)交流學(xué)習(xí)心得和體會，互相鼓舞學(xué)習(xí)信心，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗，消除不良心理影響，有助于激發(fā)學(xué)習(xí)動機(jī)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心。

遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)創(chuàng)造了個性化學(xué)習(xí)的環(huán)境，這需要高度的學(xué)習(xí)自覺性、持續(xù)的學(xué)習(xí)動力和有效的學(xué)習(xí)方法。但不能把學(xué)習(xí)封閉化，應(yīng)提倡尋求合作、協(xié)同學(xué)習(xí)，可在一定區(qū)域范圍內(nèi)組成學(xué)習(xí)小組，在各自主動學(xué)習(xí)、主動探索、獲取教學(xué)信息之后，相互交換學(xué)習(xí)心得、體會，互相提問、評價，交流知識，并與所學(xué)的東西相聯(lián)系，便能取得更好的學(xué)習(xí)效果。每一門課都有至少一名課程教師，他（她）是這方面知識的專家，完全有能力幫助你理解教材內(nèi)容，指導(dǎo)、協(xié)助你完成學(xué)業(yè)。對于學(xué)習(xí)中遇到的問題，應(yīng)積極主動地尋求幫助---利用電子郵件、BBS留言板、網(wǎng)上答疑等方式，尋求老師的指導(dǎo)解答、和同學(xué)共同討論。只有把新的信息、新的觀點和概念與已有的知識體系聯(lián)起來，在此基礎(chǔ)上形成更新的認(rèn)識才是有意義的學(xué)習(xí)。

通過遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)更是讓我們?nèi)玢宕猴L(fēng)，如雷貫耳，受益匪淺。在這里，我們得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念，一種帶著現(xiàn)代技術(shù)投身于教育事業(yè)的信念，它會永遠(yuǎn)指引著我們?nèi)ヌ剿?，前進(jìn)。