第一篇：干部教育活動(dòng)總結(jié)

大足區(qū)共青希望小學(xué)

“解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題教育總結(jié)報(bào)告

為進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)、辦好人民滿(mǎn)意教育，根據(jù)《大足區(qū)委教育工作委員會(huì)關(guān)于在教育系統(tǒng)干部中開(kāi)展“解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，我校積極響應(yīng)區(qū)教委的號(hào)召，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和區(qū)教委的具體安排，立即召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)、行政人員會(huì)議和教工大會(huì)，研究安排我校集中整治活動(dòng)的計(jì)劃和內(nèi)容，并立即有條不紊地開(kāi)展起來(lái)，較好地完成了此次活動(dòng)的任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、高度重視

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)我校集中整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施開(kāi)展。校長(zhǎng)兼黨總支書(shū)記胥云同志親自擔(dān)任組長(zhǎng)，主動(dòng)成為我校集中整治活動(dòng)的主要責(zé)任人；其他行政主要領(lǐng)導(dǎo)為小組成員，共同承擔(dān)活動(dòng)的組織和開(kāi)展等各項(xiàng)工作。學(xué)校制定了活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方案。

二、廣泛宣傳

2012年3月2日中午，學(xué)校召開(kāi)了全體教工大會(huì)，胥云書(shū)記就本次活動(dòng)向全體教工進(jìn)行了宣講并作了活動(dòng)的動(dòng)員。會(huì)上，胥云同志就在我校全體黨員干部中開(kāi)展此次活動(dòng)的重要性和長(zhǎng)效性、目標(biāo)與要求作了具體而深刻地闡述，并提出了號(hào)召，表達(dá)了希望。胥云同志組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了大足區(qū)委、區(qū)教委相關(guān)文件精神，并就我校如何扎實(shí)開(kāi)展此次活動(dòng)作了具體布置和安排。

為使此次干部教育活動(dòng)在我校得到更加廣泛而深入地開(kāi)展，學(xué)校決定把此項(xiàng)活動(dòng)的對(duì)象擴(kuò)大為全體教工。因此，3月12日，學(xué)校利用開(kāi)例會(huì)之機(jī)，面向全校教職工召開(kāi)了又一次動(dòng)員大會(huì)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召全體教職工積極投入到此次活動(dòng)中去，以實(shí)事求是的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，圓滿(mǎn)完成此次活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)；同時(shí)要兩頭兼顧，正確處理好教育教學(xué)本職工作與干部教育活動(dòng)的關(guān)系，要做到齊頭并進(jìn)兩不誤。

三、主要活動(dòng)

1、開(kāi)展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高思想認(rèn)識(shí)，明確重要意義。4月5日、6日，學(xué)校組織全體教工在會(huì)議室進(jìn)行了兩天的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。第一天，會(huì)議由胥云校長(zhǎng)兼書(shū)記主持和主講，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委書(shū)記江濤在全區(qū)黨務(wù)工作會(huì)議上的講話(huà)精神和《大足區(qū)委教育工作委員會(huì)關(guān)于在教育系統(tǒng)干部中開(kāi)展“解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”教育活動(dòng)的實(shí)施方案》。第二天，胥書(shū)記組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》黨的性質(zhì)一節(jié)、《教師法》。全校教職工抓住這難得的集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)講，勤記筆記，仔細(xì)思考，廣泛討論，學(xué)有所得。這兩天的集中學(xué)習(xí)使每個(gè)人都能全面準(zhǔn)確地把握當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，效果顯著。我校每位黨員干部都記錄了不下五千字的學(xué)習(xí)筆記，并完成了一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

2、開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，查找問(wèn)題，剖析原因，作出整改。4月16日至26日，學(xué)校各辦公室按“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等九個(gè)方面的問(wèn)題和 “敢干事、會(huì)干事、干成事、好共事、不出事”五項(xiàng)要求，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)，自我對(duì)照，認(rèn)真反思，查擺問(wèn)題，剖析原因；并就自查到的問(wèn)題提出了針對(duì)性的整改措施。同時(shí)，學(xué)校也就教育教學(xué)常規(guī)管理工作和高考質(zhì)量考核評(píng)價(jià)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，分析查找問(wèn)題，剖析深層原因，提出整改措施，并形成了學(xué)校自查自糾工作報(bào)告。

3、開(kāi)展支部書(shū)記談心活動(dòng)和上黨課活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。2012年4月18日至27日，學(xué)校黨支部書(shū)記胥云同志分別與副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了個(gè)別談心活動(dòng)。通過(guò)這次談心活動(dòng)，交流了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，增進(jìn)了感情，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；也藉此找出了不足，明白了差距，找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，明確了努力方向，并提出了相應(yīng)的整改措施，為今后學(xué)校工作的更快更好開(kāi)展提供了有力保證。

5月16日，學(xué)校黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)胥云同志在多媒體教室為全校黨員干部上了一堂題為《在教育教學(xué)中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀是“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)”的根本方法》的黨課。課上，胥書(shū)記具體闡述了科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和本質(zhì)內(nèi)核，重點(diǎn)突出了科學(xué)發(fā)展觀在教育教學(xué)中如何實(shí)踐的問(wèn)題，以及如何在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下進(jìn)一步解放教育思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，辦好人民滿(mǎn)意教育的問(wèn)題。

4、召開(kāi)主題教育民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

6月26日下午，學(xué)校黨支部組織全校黨員干部在多媒體教室召開(kāi)了主題教育民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。會(huì)上，胥云校長(zhǎng)兼書(shū)記先向大家強(qiáng)調(diào)了此次主題教育民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的要求和目的，重申了會(huì)議的原則和宗旨。隨后，全體與會(huì)黨員認(rèn)真進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，他們毫不掩飾自身存在的問(wèn)題，毫不隱瞞對(duì)他人不足的批評(píng)指正。會(huì)議氣氛熱烈而真誠(chéng)，融洽而和諧。會(huì)議取得良好效果。

第二天，學(xué)校黨支部辦公室對(duì)昨下午會(huì)議上反映出來(lái)的問(wèn)題在學(xué)校公示欄進(jìn)行了通報(bào)公示，主動(dòng)接受組織、黨員和群眾的監(jiān)督。同時(shí)，黨總支還設(shè)置了主題教育征求意見(jiàn)表，發(fā)送至部分單位征求意見(jiàn)，并已收回處理。意見(jiàn)反饋滿(mǎn)意度100%.5、開(kāi)展整改提高活動(dòng)，改進(jìn)不足，提高辦學(xué)效益。2012年8月28日，我校干部教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對(duì)收集的意見(jiàn)和建議以及自查自糾中反映出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實(shí)際，制訂了整改方案，擬定了整改措施，明確了整改時(shí)限，提出了整改要求。整改方案的著力點(diǎn)落在如何解決好思想意識(shí)、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤政廉政、愛(ài)崗敬業(yè)等方面存在的突出問(wèn)題上，以切實(shí)做到“件件有著落、事事有結(jié)果”，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。通過(guò)整改提高，進(jìn)一步健全完善黨支部學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、聯(lián)系服務(wù)群眾制度、黨員考核制度、優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境等長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建立和完善年度工作點(diǎn)評(píng)制度，通過(guò)制度建設(shè)，鞏固整改成果，逐步形成黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為建設(shè)開(kāi)放繁榮秀美幸福新永豐提供堅(jiān)強(qiáng)有效的制度保障。

我校在此次干部教育活動(dòng)中，堅(jiān)持邊整邊改，把整改貫穿于活動(dòng)始終；堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與為群眾辦實(shí)事相結(jié)合，把了解民情、反映民意、關(guān)注民生、集中民智貫穿于活動(dòng)始終；正確處理搞好主題活動(dòng)與抓好日常工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，把促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展貫穿于活動(dòng)始終，做到“兩促進(jìn)，兩不誤”，取得了良好成效，有力地推動(dòng)了我校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展。

大足區(qū)共青希望小學(xué) 2012年9月25日

第二篇：干部教育總結(jié)

干部教育工作2011年工作總結(jié)與

2012年工作打算

一、2011年工作總結(jié)

1、精心組織，按時(shí)完成省市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。一是組織完成省級(jí)調(diào)訓(xùn)任務(wù)14次，先后有9名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了第四期名家講座、縣（市、區(qū)）委領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班，社會(huì)管理及其創(chuàng)新、文化產(chǎn)業(yè)、民族宗教、殘疾人事業(yè)發(fā)展及權(quán)利保護(hù)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、十二五規(guī)劃、土地綜合整治專(zhuān)題、防汛抗旱、社會(huì)保險(xiǎn)法等專(zhuān)題培訓(xùn)班。二是組織完成市委黨校（市行政學(xué)院）調(diào)訓(xùn)任務(wù)12次，其中，有3名科級(jí)干部參加了第二十二期中青年干部培訓(xùn)班，5名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、9名科級(jí)干部參加了第一、二、三期縣、科級(jí)干部進(jìn)修班，先后有18名科級(jí)干部參加了第一、二期科級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)班。配合市委黨校組織了第二十二期中青班全體學(xué)員參觀考察岱岳區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)。安排我區(qū)8個(gè)重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了市委組織部、市經(jīng)信委舉辦的兩期“泰安市赴浙江大學(xué)企業(yè)總裁研修班”。

2、突出特色，抓好全區(qū)主體班次培訓(xùn)。一是以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、提高干部能力素質(zhì)為目標(biāo)，舉辦中青年干部培訓(xùn)班和兩期局級(jí)干部培訓(xùn)班。二是以貫徹落實(shí)“十二五”規(guī)劃精神、推動(dòng)“工業(yè)興區(qū)、服務(wù)業(yè)立區(qū)”戰(zhàn)略實(shí)施為目標(biāo)，先后舉辦了全區(qū)發(fā)展服務(wù)業(yè)專(zhuān)題研討班、“十二五”規(guī)劃專(zhuān)題研討班、全區(qū)創(chuàng)新社會(huì)管理加快新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)專(zhuān)題研討班。

3、創(chuàng)新模式，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。牢固樹(shù)立按需培訓(xùn)的理念，組織專(zhuān)門(mén)力量開(kāi)展培訓(xùn)前的需求調(diào)研和崗位職責(zé)分析，總結(jié)梳理學(xué)員關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合學(xué)員的崗位職責(zé)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的不同特點(diǎn)，設(shè)置培訓(xùn)課程，實(shí)施分班教學(xué)、分類(lèi)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。在教學(xué)過(guò)程中，遵循成人學(xué)習(xí)規(guī)律，強(qiáng)化案例教學(xué)和情景教學(xué)力度，引導(dǎo)學(xué)員積極參與交流討論，由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)探究。嚴(yán)格管理措施，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)，實(shí)行學(xué)員承諾制度，要求學(xué)員自覺(jué)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，例如，不隨意請(qǐng)假，不隨意離校，無(wú)故曠課，培訓(xùn)期間禁酒，不相互宴請(qǐng)，不請(qǐng)人代寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記或論文，不違反考試紀(jì)律，不找人代訓(xùn)等，將學(xué)員學(xué)習(xí)期間遵守紀(jì)律情況作為結(jié)業(yè)考核的重要依據(jù)。

二、存在的問(wèn)題

工作中存在的主要問(wèn)題是：教育培訓(xùn)資源整合力度不夠，教學(xué)管理體制有待進(jìn)一步改革，學(xué)員日常監(jiān)督管理制度尚不完善。

三、2012年工作打算

結(jié)合全區(qū)組織工作部署安排，明年工作總得想法是：堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃和“工業(yè)興區(qū)、服務(wù)業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略確立任務(wù)目標(biāo)，以服務(wù)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，把干部監(jiān)督貫穿于培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的監(jiān)督預(yù)警工作機(jī)制；以實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)干部素能提升工程”為抓手，改革創(chuàng)新，主動(dòng)作為，真抓實(shí)干，落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的任務(wù)，努力構(gòu)建干部教育培訓(xùn)大格局，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作水平。

1、加強(qiáng)干部培訓(xùn)資源整合與利用力度。按照干部教育培訓(xùn)大統(tǒng)籌的理念，充分挖掘本地培訓(xùn)資源，積極利用外部培訓(xùn)資源，不斷培訓(xùn)渠道，奠定大規(guī)模培訓(xùn)干部的基礎(chǔ)。一是充分發(fā)揮黨員干部學(xué)習(xí)實(shí)踐基地、區(qū)黨員教育服務(wù)中心、廉政教育中心、領(lǐng)導(dǎo)干部素能測(cè)評(píng)中心作用，與區(qū)委黨校相互補(bǔ)充，延伸課堂空間，豐富教學(xué)手段，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉的結(jié)合。二是繼續(xù)加大聘請(qǐng)專(zhuān)家授課的力度，將部分理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、區(qū)直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部納入黨校師資庫(kù)，同時(shí)在各班次推行“學(xué)員上講臺(tái)”制度，讓學(xué)員走上講臺(tái)，交流經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)身說(shuō)法。三是組織力量編寫(xiě)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)參考書(shū)目》和《領(lǐng)導(dǎo)干部素能測(cè)試大綱》，為領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展在職自學(xué)提供依據(jù)；以“岱岳黨建網(wǎng)”和區(qū)“遠(yuǎn)程教育先鋒視頻網(wǎng)”為依托，挖掘干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)資源，適時(shí)推廣自主選學(xué)、在線(xiàn)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等新模式。

2、推進(jìn)教學(xué)管理改革，增強(qiáng)干部培訓(xùn)活力。全面貫徹落實(shí)《改革綱要》精神，創(chuàng)新教學(xué)方法，完善培訓(xùn)內(nèi)容，健全管理制度。一是推行研究式教學(xué)，實(shí)施1.5小時(shí)講授+1小時(shí)討論教學(xué)模式；推行模擬教學(xué)，模擬“公開(kāi)競(jìng)選”、“新聞發(fā)布”、“突發(fā)安全事故”、“突發(fā)公共事件”等現(xiàn)場(chǎng)，提高學(xué)員的組織協(xié)調(diào)力、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)力；繼續(xù)辦好學(xué)員論壇，采取師生自由發(fā)言和指定發(fā)言等方式進(jìn)行討論交流。二是結(jié)合本地實(shí)際和干部個(gè)人需求，按照“三分之一公共課、三分之一專(zhuān)業(yè)課、三分之一選學(xué)課”的比例安排教學(xué)布局，注重理論聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)“三貼近”要求，即教學(xué)貼近時(shí)代特點(diǎn)、貼近學(xué)員自身需求、貼近泰安市和岱岳區(qū)實(shí)際。三是加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的日常監(jiān)督管理，繼續(xù)實(shí)行學(xué)員承諾制度，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律；建立培訓(xùn)記實(shí)制度，對(duì)學(xué)員的日?？记?、學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)完成、課堂討論、社會(huì)實(shí)踐等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全程記實(shí)，并作出定量和定性評(píng)價(jià)，與結(jié)業(yè)考試成績(jī)共同構(gòu)成學(xué)員評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。

3、創(chuàng)新載體，實(shí)施“梯次培訓(xùn)、以考促學(xué)”，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效益。充分利用“一基地兩中心”干部培訓(xùn)平臺(tái)，根據(jù)干部成長(zhǎng)不同階段的特點(diǎn)，對(duì)中青年后備干部、新任科級(jí)干部、其他科級(jí)干部，進(jìn)行有針對(duì)性的分層分類(lèi)培訓(xùn)。一是堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任資格考試制度，加強(qiáng)中青年后備干部培訓(xùn)。每年組織推薦60名左右中青年后備干部到區(qū)委黨校進(jìn)行不少于3個(gè)月的集中培訓(xùn)和黨性鍛煉；年底，組織一次黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任資格考試，成績(jī)合格，頒發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任資格證書(shū)》。二是實(shí)行素能跟蹤測(cè)試制度，加強(qiáng)新任科級(jí)干部培訓(xùn)。組織新任科級(jí)干部到區(qū)委黨校參加任職培訓(xùn)，并進(jìn)行一次素能跟蹤測(cè)試，考試成績(jī)作為試用期考核的重要內(nèi)容。三是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部素能抽考制度，引導(dǎo)干部在職在自學(xué)。將每月最后1個(gè)周五確定為“領(lǐng)導(dǎo)干部素能測(cè)評(píng)日”，每單位隨機(jī)抽取1—2名領(lǐng)導(dǎo)干部，點(diǎn)名到素能測(cè)評(píng)中心進(jìn)行在線(xiàn)考試；其他干部，通過(guò)“岱岳黨建網(wǎng)”或組織專(zhuān)網(wǎng)下載試題，由各單位自行組織考試，組織黨校教師統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)計(jì)成績(jī)；區(qū)委組織部組織力量編寫(xiě)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)參考書(shū)目》和《領(lǐng)導(dǎo)干部素能測(cè)試大綱》，印發(fā)各單位，供干部自學(xué)參考。

4、圍繞“十二五”規(guī)劃突出辦好主體班次培訓(xùn)，實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)干部素能提升工程”。著眼于激發(fā)干部學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃目標(biāo)要求，服務(wù)建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)區(qū)，根據(jù)不同層次、類(lèi)別干部的培訓(xùn)需求，積極創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，完善激勵(lì)措施，建立系統(tǒng)化、規(guī)模化、個(gè)性化的干部教育培訓(xùn)工作新格局。一是加強(qiáng)和改進(jìn)脫產(chǎn)培訓(xùn)。發(fā)揮黨校主陣地作用，突出抓好科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、旅游與服務(wù)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、民主法治、危機(jī)處理等方面的培訓(xùn)；辦好“岱岳講壇”，采取報(bào)告會(huì)、專(zhuān)家講座、專(zhuān)題研討等形式，抓好主要領(lǐng)導(dǎo)干部、新任科級(jí)干部、中青年干部、基層干部培訓(xùn)；有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分層次組織領(lǐng)導(dǎo)干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市進(jìn)行培訓(xùn)和考察。二是加大中青年后備干部培訓(xùn)力度。組織廣大中青年干部（后備干部）、選調(diào)生及公開(kāi)招考的公務(wù)員開(kāi)展經(jīng)常性的讀書(shū)調(diào)研活動(dòng)；在中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)讀書(shū)課程，整合區(qū)黨員教育服務(wù)中心豐富教學(xué)資源，每周安排1—2次、每次不少于2小時(shí)的讀書(shū)活動(dòng)；各級(jí)各單位也要高度重視中青年干部培養(yǎng)，積極開(kāi)展“一把手”推薦書(shū)目、讀書(shū)成果交流會(huì)等活動(dòng)。

干監(jiān)辦

2011年12月1日

第三篇：“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總結(jié)

“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)區(qū)黨委組織部和地委的安排部署，2003年8月以來(lái)，我們?cè)诘貐^(qū)組織系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展了“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育及深化和拓展活動(dòng)?；顒?dòng)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主線(xiàn)，以樹(shù)組工干部公道正派形象為主要內(nèi)容，以提高組工干部素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)工作發(fā)展為根本目標(biāo)，求實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的。主要做法是：

一、抓領(lǐng)導(dǎo)、重落實(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的組織保障。地、縣（市）委組織部及時(shí)成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，并嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、支持協(xié)作的工作機(jī)制。在具體操作上，每個(gè)階段都結(jié)合實(shí)施方案制定了《活動(dòng)日程表》，細(xì)化、量化到每一天，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)更加規(guī)范、具體。中組部《關(guān)于深化和拓展“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排意見(jiàn)》下發(fā)后，我們立即研究制定實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，切實(shí)消除了部分干部的松勁、畏難情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)了參與學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

二、抓學(xué)習(xí)、重成效，夯實(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。地、縣（市）委組織部始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為開(kāi)展好教育活動(dòng)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)提高、思想先行促對(duì)照檢查、促整改提高；嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、不定期抽查督學(xué)和集中補(bǔ)課補(bǔ)學(xué)等制度，認(rèn)真抓好落實(shí)。地委組織部還制定了同各黨委（黨組）、地直各部門(mén)同學(xué)習(xí)、共提高，同交流、共監(jiān)督，同考核、共評(píng)議的“三同三共”制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大組工干部的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，對(duì)“公道正派”的要求有了更準(zhǔn)確和深入的理解。

三、抓載體、重教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的針對(duì)性。一是把學(xué)習(xí)教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展正反兩方面的教育，使全體干部的廉潔勤政意識(shí)有了新的提高；二是以“三談”活動(dòng)為重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展與老組工干部“談傳統(tǒng)、談體會(huì)、談?wù)J識(shí)”等活動(dòng)，使大家對(duì)組工干部如何加強(qiáng)政治、理論、人格和業(yè)務(wù)修養(yǎng)等有了更加清醒的認(rèn)識(shí)；三是以創(chuàng)新活動(dòng)載體為手段，結(jié)合建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”和慶祝建黨83周年等活動(dòng)，緊緊圍繞建設(shè)“五型”組織部門(mén)這一目標(biāo)，及時(shí)在全地區(qū)組織系統(tǒng)開(kāi)展了“外樹(shù)公道正派形象、內(nèi)強(qiáng)公道正派能力”的競(jìng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極運(yùn)用新的載體來(lái)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深化和拓展。

四、抓查擺、重整改，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。我們把查擺問(wèn)題、整改提高作為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)貫穿始終。一是堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)評(píng)部”，深入查擺問(wèn)題。地、縣（市）委組織部通過(guò)廣開(kāi)言路、開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)等形式，共征得意見(jiàn)和建議278條。在此基礎(chǔ)上，按照“查問(wèn)題要準(zhǔn)、挖根源要深、定整改措施要實(shí)”的要求，從政治、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行對(duì)照檢查，深入剖析，認(rèn)真制定整改措施。二是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改。在集中學(xué)習(xí)階段，通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)講座、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等活動(dòng)，解決了新同志業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)水平一般化和科室間配合不夠的問(wèn)題。哈巴縣委組織部對(duì)參學(xué)對(duì)象實(shí)行每月一督查一通報(bào)制度，對(duì)查擺的問(wèn)題逐一梳理，明確每一項(xiàng)整改措施的責(zé)任者及完成時(shí)間，保證了整改措施的有效落實(shí)。三是集中整改。實(shí)行嚴(yán)格的整改目標(biāo)責(zé)任制，采取“盤(pán)點(diǎn)消號(hào)”的辦法，能解決的問(wèn)題，立即解決；不能馬上解決的問(wèn)題，制定計(jì)劃逐步解決。

學(xué)教活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，在推進(jìn)工作的過(guò)程中深化和拓展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在提高工作水平中體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育成果，取得了較好成效。

一是打牢思想基礎(chǔ)，“公道正派”的核心理念已深深印在組工干部的腦海中。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大組工干部進(jìn)一步明確了進(jìn)組織部為什么、在工作崗位上干什么、在干部群眾中留什么；認(rèn)識(shí)到作為組工干部，不論在哪個(gè)崗位，做任何具體工作，公道正派都是最基本、最核心的要求，保持了重事業(yè)、輕名利的良好心態(tài)。阿勒泰市汗德尕特鄉(xiāng)黨委委員、組織干事周紅梅同志，深刻理解公道正派理念，堅(jiān)持用公道正派的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的工作，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，做群眾的貼心人，贏得了群眾的高度贊譽(yù)。在今年阿勒泰市委組織部“回頭看”活動(dòng)征求意見(jiàn)時(shí)，周紅梅同志所包村的29位村民聯(lián)名在意見(jiàn)表上寫(xiě)道：“周干事用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了干部實(shí)心為民的好形象，是我們村各族群眾的好女兒。希望她在今后做好工作的同時(shí)，還要努力照顧好自己和家庭，我們欠她的太多了。希望組織上多培養(yǎng)這樣的好干部，多宣傳這樣的好干部”。表達(dá)了對(duì)這位組工干部的一片感激之情。

二是解決一些妨礙“公道正派”的突出問(wèn)題，增強(qiáng)了組織部門(mén)“黨員之家”、“干部之家”的親和力。廣大組工干部通過(guò)查擺認(rèn)識(shí)到，有的同志雖然在組織部這樣一個(gè)政治性很強(qiáng)的部門(mén)工作，但對(duì)政治問(wèn)題卻研究不夠、意識(shí)不強(qiáng)；有的同志滿(mǎn)足于“獨(dú)善其身”，不能對(duì)不公道、不正派的行為和現(xiàn)象進(jìn)行抵制；有的干部把群眾對(duì)組織部門(mén)的重視以為是對(duì)個(gè)人的尊重，存在盛氣凌人、口大氣粗的現(xiàn)象，等等。找到了在堅(jiān)持公道正派方面存在的差距，明確了努力方向，積極整改，加深了與干部群眾的感情，增強(qiáng)了組織部門(mén)的親和力。地委組織部圍繞組工干部容易出現(xiàn)的問(wèn)題，要求堅(jiān)決做到“八個(gè)不”：不讓辦事的干部群眾等、服務(wù)態(tài)度不冷漠、下基層不擾民、不吃請(qǐng)、不接受禮物、不聽(tīng)說(shuō)情、不泄密違犯、不裝懂。福海縣委組織部在組工干部中深入開(kāi)展“三查”活動(dòng)，即：查聯(lián)系群眾是否貼近，查工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)，查組工干部“三圈”形象是否合格。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，通過(guò)新聞媒體公開(kāi)向社會(huì)承諾，認(rèn)真整改落實(shí)。吉木乃縣委組織部針對(duì)干部群眾反映的部分組工干部與領(lǐng)導(dǎo)干部在一起多，與一般干部群眾交流溝通少的問(wèn)題，選派組工干部深入各單位、農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線(xiàn)，開(kāi)展與干部群眾交朋友活動(dòng)，解決干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題32件，提出建設(shè)性意見(jiàn)建議20余條，并通過(guò)各種形式幫助遭受冰雹侵襲的農(nóng)牧民恢復(fù)災(zāi)后生產(chǎn)，在群眾中產(chǎn)生了較好的影響。

三是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，初步形成了保持“公道正派”的有效推進(jìn)機(jī)制。各級(jí)組織部門(mén)及時(shí)把總結(jié)出來(lái)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日常工作中，建立健全保持公道正派的運(yùn)行機(jī)制。地委組織部進(jìn)一步完善了組工干部職業(yè)道德規(guī)范、崗位責(zé)任、干部選拔任用、評(píng)比考核、首問(wèn)責(zé)任等制度。實(shí)行部?jī)?nèi)工作“六公開(kāi)”，即公開(kāi)政策、承諾、職責(zé)、程序、操作過(guò)程和結(jié)果。哈巴河縣委組織部針對(duì)組工干部的“常見(jiàn)病”、“多發(fā)病”，將組織工作分成8個(gè)大項(xiàng)向社會(huì)公開(kāi)，聘請(qǐng)13名部風(fēng)監(jiān)督員，開(kāi)通舉報(bào)電話(huà)、設(shè)立舉報(bào)箱等接受監(jiān)督。布爾津縣委組織部對(duì)組工干部“八小時(shí)以外”交友、娛樂(lè)等行為作出規(guī)定，認(rèn)真督查落實(shí)。阿勒泰市委組織部建立了談話(huà)預(yù)警制度，對(duì)群眾滿(mǎn)意率較低的組工干部實(shí)行告誡制。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，已對(duì)2名組工干部實(shí)行了告誡，較好的發(fā)揮了制度管理的作用。

四是提高組工干部綜合素質(zhì)，推動(dòng)了組織工作的改革與創(chuàng)新。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，廣大組工干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育和工作實(shí)踐相結(jié)合，廣學(xué)知識(shí)、精學(xué)業(yè)務(wù)，聯(lián)系組織工作實(shí)際，撰寫(xiě)了410多篇心得體會(huì)、60多篇用以指導(dǎo)組織工作實(shí)踐的論文，綜合素質(zhì)明顯提高。與此同時(shí)，地、縣（市）委組織部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與改進(jìn)組織工作緊密結(jié)合起來(lái)，積極探索新時(shí)期加強(qiáng)組織工作的有效途徑，在制定切實(shí)可行的工作思路、破解工作難點(diǎn)問(wèn)題和創(chuàng)新工作載體上下功夫，促進(jìn)了組織工作的改革與創(chuàng)新。針對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱、基層組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)的問(wèn)題，地委組織部堅(jiān)持抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，制定了《阿勒泰地區(qū)2004年－2008年發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃》、《阿勒泰地區(qū)發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度（試行）》等政策措施，并將其納入地區(qū)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核范圍，狠抓落實(shí)，取得了很好的效果。針對(duì)近年來(lái)干部考核、考察工作中存在的一些失真、失實(shí)，民主生活會(huì)質(zhì)量不高等問(wèn)題，組成三個(gè)專(zhuān)題調(diào)研組深入各縣(市)和地直單位開(kāi)展調(diào)查研究，初步制定了加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察、考核，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量的措施辦法。針對(duì)群眾反映的干部能上不能下問(wèn)題，積極探索干部“能下”的有效途徑，在黨政機(jī)關(guān)試行領(lǐng)導(dǎo)干部任期制，暢通了干部“下”的渠道。青河縣委組織部建立了“新點(diǎn)子”創(chuàng)新獎(jiǎng)，要求每名組工干部每年向部領(lǐng)導(dǎo)提出2－3條創(chuàng)新性的工作建議，年底進(jìn)行評(píng)比。阿勒泰市委組織部先后選派了9名干部到信訪(fǎng)局掛職鍛煉，以增強(qiáng)群眾觀念，提高協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

總結(jié)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，之所以能夠深入開(kāi)展、整體推進(jìn)、取得實(shí)效，我們的體會(huì)是：

首先，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，區(qū)黨委組織部、地委高度重視、精心指導(dǎo)、大力支持，地區(qū)組織系統(tǒng)自上而下層層發(fā)動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織實(shí)施，為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的順利推進(jìn)提供了有力的組織保證，確保了整個(gè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的質(zhì)量。

其次，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化教育，突出一個(gè)“學(xué)”字。地、縣（市）委組織部堅(jiān)持通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)來(lái)不斷深化教育，廣大組工干部積極向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，使學(xué)習(xí)的過(guò)程成為自覺(jué)增強(qiáng)公道正派意識(shí)、樹(shù)立公道正派形象的過(guò)程，成為自覺(jué)解決思想問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的過(guò)程，為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

第三，必須把握重點(diǎn)、注重實(shí)效，突出一個(gè)“實(shí)”字。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，地、縣（市）委組織部緊緊把握“公道正派”這個(gè)主題，按照“對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，合理確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、積極查擺問(wèn)題、認(rèn)真制定加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊建、邊學(xué)邊樹(shù)，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，找準(zhǔn)了工作的切入點(diǎn)，確保了整個(gè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)思路清、目標(biāo)明、內(nèi)容實(shí)、效果好。

第四，必須解決問(wèn)題、“開(kāi)門(mén)”樹(shù)形，突出一個(gè)“改”字。檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是否有成效、是否得到了干部群眾的認(rèn)可，最終要看妨礙公道正派的突出問(wèn)題是否能找準(zhǔn)并得到切實(shí)解決。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們廣泛征求工作、服務(wù)對(duì)象和基層干部群眾的意見(jiàn)，認(rèn)真查找部門(mén)和干部工作、思想、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，通過(guò)正視問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，讓干部群眾切身感受到了組工干部隊(duì)伍面貌的新變化和組織部門(mén)各項(xiàng)工作的新進(jìn)步。

第五，必須完善機(jī)制、承創(chuàng)并舉，突出一個(gè)“新”字。形成并堅(jiān)持公道正派的長(zhǎng)效機(jī)制、促進(jìn)組織工作的創(chuàng)新與提高，離不開(kāi)完善的制度規(guī)范和健全的工作機(jī)制。地區(qū)各級(jí)組織部門(mén)高度重視制度建設(shè)，一方面，結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)建立、完善了一整套制度和規(guī)范，另一方面，又注重從貫徹“三個(gè)代表”重要思想和新時(shí)期組織工作的要求出發(fā)，積極探索加強(qiáng)自身建設(shè)、推動(dòng)組織工作創(chuàng)新的方法和途徑，堅(jiān)持以制度創(chuàng)新促觀念更新、促工作進(jìn)步，取得了很好的成效。

開(kāi)展“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使我區(qū)的廣大組工干部接受了一次系統(tǒng)、深刻的教育，使地區(qū)的組織工作得到了整體推進(jìn)。但對(duì)照組織工作、上級(jí)黨委和組織部門(mén)的要求，健全保持公道正派的有效推進(jìn)機(jī)制，我們還有很多不足、存在不小差距。我們將以貫徹此次會(huì)議精神為新的起點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟地州好的做法，不斷改進(jìn)工作方法，拓展工作領(lǐng)域，推進(jìn)組織工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，進(jìn)一步樹(shù)立組織部門(mén)、組工干部公道正派的良好形象，抓好組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)地區(qū)組織工作的全面進(jìn)步。

第四篇：干部教育培訓(xùn)總結(jié)

***教體局2012年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

2012年，***教體局按照區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)教育行政部門(mén)的工作部署，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合干訓(xùn)工作實(shí)際，理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，面向未來(lái)，嚴(yán)格管理，提高質(zhì)量，大力推進(jìn)教育行政干部、規(guī)范開(kāi)展普通中小學(xué)校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)，全面和專(zhuān)題結(jié)合，開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，提高各級(jí)各類(lèi)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力與水平。

一、高度重視干部教育培訓(xùn)工作。

***教體局成立了以局長(zhǎng)***為組長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記***為副組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排部署教育干部的培訓(xùn)工作。教育局把培訓(xùn)作為加強(qiáng)教育干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的重要措施列入重要議事日程，并相繼按照《***教文體局后備干部選拔使用管理辦法》、《***小學(xué)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)方案》等文件精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和我市培訓(xùn)工作會(huì)議和文件精神，及時(shí)召開(kāi)培訓(xùn)工作會(huì)議，部署培訓(xùn)工作任務(wù)。

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)主管科室，有明確的科室主管負(fù)責(zé)人，主管科室能夠認(rèn)真研究惠濟(jì)區(qū)教育干部培訓(xùn)工作狀況，積極制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，牢固樹(shù)立為校長(zhǎng)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識(shí)，并且能夠及時(shí)提供指導(dǎo)性意見(jiàn)。

二、扎實(shí)有序開(kāi)展教育干部培訓(xùn)。

教體局結(jié)合教育實(shí)際，認(rèn)真思考2012年干訓(xùn)工作的思路，結(jié)合實(shí)際情況，創(chuàng)造符合***干訓(xùn)工作的培訓(xùn)方式，以不斷提高干訓(xùn)的針對(duì)性、有效性、層次性，提高干訓(xùn)的質(zhì)量。

一是教體局利用每周學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)局機(jī)關(guān)干部開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育培訓(xùn)的重點(diǎn)15次和325人次；結(jié)合三講三提升活動(dòng)，開(kāi)展圍繞“十二五”主題主線(xiàn)專(zhuān)題培訓(xùn)10次和286人次；利用學(xué)黨史上黨課活動(dòng)，對(duì)教育干部進(jìn)行黨史黨風(fēng)黨紀(jì)培訓(xùn)和教育5次和120人次；結(jié)合黨政內(nèi)部出現(xiàn)的個(gè)別違規(guī)違紀(jì)的個(gè)例及其帶來(lái)的影響，對(duì)全體黨員和全區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行反腐倡廉教育和從政道德教育3次和80人次。

二是注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。對(duì)每次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，都有考勤制度，都要求與會(huì)人員簽到，參加培訓(xùn)人員，要求記錄培訓(xùn)內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記，培訓(xùn)結(jié)束有培訓(xùn)心得或者心得體會(huì)。并要求參訓(xùn)干部結(jié)合自身工作實(shí)際，把學(xué)到的內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作中，取得了良好的效果。

三是分層進(jìn)行培訓(xùn)。2012年暑假，教體局組織了全區(qū)中小學(xué)108名教育系統(tǒng)中層以上干部，赴上海到全國(guó)重點(diǎn)師范大學(xué)聆聽(tīng)知名教授做的涉及干部素質(zhì)等專(zhuān)題性講座，使全區(qū)教育干部素質(zhì)得到有有效的提升。

四是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)。為打造惠濟(jì)教育系統(tǒng)風(fēng)正心齊、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)高效的良好形象，教體局在新年伊始，就組織局機(jī)關(guān)和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開(kāi)了以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的 2

學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并把活動(dòng)延伸到全系統(tǒng)教師隊(duì)伍?；顒?dòng)針對(duì)工作作風(fēng)中存在的“慵、懶、散、虛、推、冷、傲”等不良現(xiàn)象，組織全系統(tǒng)干部、教師認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題與差距，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，認(rèn)真制定個(gè)人問(wèn)題分析材料，制定整改落實(shí)的具體辦法。通過(guò)查擺問(wèn)題、定期整改、公開(kāi)承諾等措施，使同志們思想受到了教育，工作積極性得到了提升。

三、采取有效形式提高培訓(xùn)質(zhì)量。

一是針對(duì)不同類(lèi)型的校長(zhǎng)（指學(xué)校層次不同、類(lèi)型不同、任職崗位不同、校長(zhǎng)水平不同等）不同需求進(jìn)行分類(lèi)培訓(xùn)，根據(jù)骨干校長(zhǎng)高級(jí)研修培訓(xùn)、在職校長(zhǎng)提高培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)和后備干部培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)制定切實(shí)可行教學(xué)計(jì)劃，遵循中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的客觀規(guī)律，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)培訓(xùn)模式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、教學(xué)方法等方面進(jìn)行了大膽創(chuàng)新和改革，努力開(kāi)創(chuàng)培訓(xùn)工作的新局面，切實(shí)提高了中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。教體局扎實(shí)開(kāi)展了“五四三二一”學(xué)習(xí)方法的實(shí)踐活動(dòng)。即“建立五項(xiàng)制度”，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)制度、走訪(fǎng)調(diào)研制度、座談交流制度、考勤制度、補(bǔ)課制度；“抓好四個(gè)落實(shí)”，即落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間、落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)學(xué)習(xí)形式、落實(shí)學(xué)習(xí)效果；“記好三本筆記”，即理論學(xué)習(xí)筆記、讀書(shū)札記、工作日志；“開(kāi)展好兩項(xiàng)活動(dòng)”，即爭(zhēng)當(dāng)五好黨支部和先進(jìn)共產(chǎn)黨員活動(dòng)；“創(chuàng)設(shè)一個(gè)載體”，我們?cè)诨轁?jì)教育信息網(wǎng)開(kāi)辟了創(chuàng) 3

先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專(zhuān)題網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，全面報(bào)道我局黨建工作。

四、存在的問(wèn)題和下步打算。

我局通過(guò)完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)目標(biāo)管理，基本完成了干部培訓(xùn)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。但是，我們也看到，我們系統(tǒng)教育干部總體素質(zhì)尚待提高，在培訓(xùn)干部的方式上，手段上還需要總結(jié)和創(chuàng)新，在學(xué)用結(jié)合上還需要下功夫等，這些都是今后工作中我們需要解決的問(wèn)題。只有繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，解決問(wèn)題，才能使教育干部培訓(xùn)工作再上一個(gè)臺(tái)階，為我區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

***教育體育局 20**年**月**日

第五篇：干部教育總結(jié)

旬物黨發(fā)?2011?號(hào)

中共旬邑縣物資總公司總支委員會(huì) 2011年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

各基層黨支部、各基層單位：

2011年我司的干部職工教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我司以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以“三個(gè)代表”重要思想武裝干部頭腦為重點(diǎn)，積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機(jī)制、新方法，注重實(shí)效，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的完成了政治理論、業(yè)務(wù)技能、學(xué)歷教育和管理、干部調(diào)訓(xùn)等各項(xiàng)干部教育培訓(xùn)工作，為全力提升我司經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度提供了組織保證和人才支持。

一、高度重視，進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局 干部職工教育培訓(xùn)是一項(xiàng)事關(guān)全系統(tǒng)、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)

防范；

2、通過(guò)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)資源，經(jīng)濟(jì)發(fā)展由間接變?yōu)橹苯樱?/p>

3、通過(guò)明確職責(zé)，健全網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)工作格局進(jìn)一步由“獨(dú)奏”變?yōu)椤昂铣保?/p>

4、通過(guò)深入宣傳，多方聯(lián)系，促進(jìn)物資事業(yè)由單一變?yōu)槎嘣?、方式由單向投入變?yōu)殡p向合作、效果由“輸血”變?yōu)椤霸煅?。形成了融統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、教育培訓(xùn)、督促管理為一體、條塊清晰、責(zé)任明確、的較為完善的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)體制、管理體制和責(zé)任體制。

通過(guò)組織培訓(xùn)，提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部積極適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行省、市、縣級(jí)部門(mén)決策部署的自覺(jué)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三、緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高機(jī)關(guān)干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力

全面建設(shè)小康社會(huì)，提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展速度，對(duì)干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高要求。今年以來(lái)，我局嚴(yán)格按照市委《關(guān)于建立干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見(jiàn)》漯發(fā)?200X?3號(hào)文件的要求，始終堅(jiān)持“兩手抓”，在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí)，抓好干部的知識(shí)更新和業(yè)務(wù)能力提高，幫助廣大干部掌握更多的新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，以提高履行崗位職責(zé)能力為基本

下派鍛煉、交流輪崗鍛煉等方式，寓教育培訓(xùn)于干部培養(yǎng)鍛煉中。為進(jìn)一步提高我司黨員干部職工的工作能力，加快推進(jìn)物資工作的科學(xué)化、民主化、制度化，確保其在掛職期間深入實(shí)踐、嚴(yán)格鍛煉、增長(zhǎng)才干、多做貢獻(xiàn)。

回顧一年來(lái)的我司的干部教育培訓(xùn)工作，取得成績(jī)的基本經(jīng)驗(yàn)是：縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、加強(qiáng)組織指導(dǎo)是做好干部教育培訓(xùn)工作的前提；統(tǒng)籌規(guī)劃、狠抓各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)是做好干部教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)；突出培訓(xùn)重點(diǎn)、注重培訓(xùn)質(zhì)量是做好干部教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵；緊緊圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以需求為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性是做好干部教育培訓(xùn)工作的方向；加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的制度建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)干部工作的政策是做好干部教育培訓(xùn)工作的保證。

中共旬邑縣物資總公司總支委員會(huì) 2011年12月20日

中共旬邑縣物資總公司總支委員會(huì) 2011年12月20日印發(fā)