第一篇：矛盾糾紛排查總結(jié)

伊寧市巴鎮(zhèn)三段小學(xué)2013年下半年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié) 為切實(shí)解決我校當(dāng)前影響安全穩(wěn)定的突出問題，努力創(chuàng)造平安和諧的校園環(huán)境、社會環(huán)境和法治環(huán)境，保證我校素質(zhì)教育的全面實(shí)施，我校開展了學(xué)校及周邊矛盾糾紛排查等安全工作，特對前階段我校園矛盾糾紛排查等安全工作作如下匯報。

一、加強(qiáng)了學(xué)校及周邊矛盾糾紛排查等安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了以王雷為組長，馬麗娟、金慧為副組長，各班主任為組員的矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、認(rèn)真落實(shí)了安全工作責(zé)任制

安全工作是學(xué)校工作的重要組成部分，通過召開教師例會和專題會：其一，讓全體教師充分認(rèn)識安全工作的重要性，從而自覺承擔(dān)起“保一方平安”的政治責(zé)任，切實(shí)做好學(xué)校的安全治理工作；其次，明確了安全工作責(zé)任制，將安全工作列入學(xué)校的重要議事日程，層層落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任追究制，努力形成全體教職工參與安全工作的良好局面，為學(xué)校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

三、深入開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作

1.建立健全了矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機(jī)制和制度，真正形成了“校長掛帥、部門聯(lián)動、各方參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作格局。2.堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，把矛盾調(diào)處的重點(diǎn)放在可能引發(fā)群體性事件和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置群體性事件，從而確保了學(xué)校不發(fā)生嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的重大問題，最大限度地確保了社會穩(wěn)定。3.各校認(rèn)真做好了矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭及時報上報。如火災(zāi)、重大交通事故、食物中毒和嚴(yán)重疫情以及群體鬧事等，做到在最短時間里報告，發(fā)生重大事件將在一小時內(nèi)報局辦公室。

4.強(qiáng)化社會治安防控機(jī)制，落實(shí)了各項(xiàng)治安防范措施。加強(qiáng)了校園治安防范工作，深入開展“平安校園”、“平安班級”創(chuàng)建活動，堅(jiān)持“預(yù)防為主，整建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，進(jìn)一步健全和完善了學(xué)校各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格管理措施。

（1）增強(qiáng)了治安保衛(wèi)力量

各部門明確了責(zé)任，健全了學(xué)校綜合治理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，建立相應(yīng)保障制度，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)校的門衛(wèi)保安的力量。

（2）提高了技防水平

切實(shí)將人防、物防和技防三者有效結(jié)合起來。加強(qiáng)了對計(jì)算機(jī)的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，加強(qiáng)對財務(wù)室、微機(jī)房等重要部位的安全管理，雙休日安排護(hù)校教師輪流值班，確保學(xué)校財產(chǎn)萬無一失。

（3）整治了校園及校園周邊治安環(huán)境

首先，加強(qiáng)了學(xué)校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠村委會、派出所等有關(guān)部門的大力支持，防止網(wǎng)吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化了校園周邊環(huán)境，形成了關(guān)心少年兒童健康成長、預(yù)防和減少違法犯罪的良好氛圍；其次，發(fā)揮了法制副校長的作用，切實(shí)加強(qiáng)了對青少年學(xué)生的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育，增強(qiáng)了法律意識。

（4）采取了有力措施，為師生和學(xué)校財產(chǎn)安全提供保障 學(xué)校強(qiáng)化了學(xué)生特別是寄宿生的管理工作，加強(qiáng)了平時師生食品衛(wèi)生的檢查和管理，加強(qiáng)了門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行出入登記制度，落實(shí)防盜措施，貴重物品落實(shí)專人保管；經(jīng)常組織人員檢查、維護(hù)、維修校內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，及時消除了安全隱患。做到了校內(nèi)建筑物、圍墻、門窗、防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施、交通工具等符合安全要求，午餐、師生飲水、水源符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，報警求助、應(yīng)急處置設(shè)備齊備，確保安全有效。此外，在節(jié)假日建立值班制度，同時向家長發(fā)出有關(guān)安全的公開信，學(xué)校的值班安排及時上 報教育局辦公室。

（5）加大了創(chuàng)建力度，爭創(chuàng)“平安校園”

通過對上級部門的精神學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步提高了“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義的認(rèn)識，組織了師生參與形式多樣的創(chuàng)建活動，形成了學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，相關(guān)處室各司其職、緊密配合，全校師生共同參與的工作機(jī)制。加強(qiáng)了安全防范工作，提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，切實(shí)加大“平安校園”的創(chuàng)建力度。

5.采取了有效措施，有效地預(yù)防和減少在校學(xué)生違法犯罪 學(xué)校各部門加強(qiáng)學(xué)校德育工作，充分利用了法制副校長、德育基地等教育資源，開展了形式多樣的學(xué)生法制教育活動，充分發(fā)揮在預(yù)防未成年人犯罪教育方面的教育和引導(dǎo)作用。

（1）加強(qiáng)了師生道德教育、法制教育，強(qiáng)化自護(hù)教育。學(xué)校通過加強(qiáng)道德教育、法制教育和心理健康教育，增強(qiáng)了學(xué)生法制觀念，提高遵紀(jì)守法的自覺性；把預(yù)防青少年學(xué)生犯罪教育納入學(xué)校法制教育計(jì)劃，加強(qiáng)了與法制副校長的聯(lián)系，每學(xué)期請法制副校長開展法制講座，并利用校園廣播、黑板報等形式宣傳法制知識和預(yù)防犯罪常識，增強(qiáng)了學(xué)生法制觀念和自我教育、自我保護(hù)能力，使法制、預(yù)防犯罪教育活動取到了實(shí)效；對學(xué)生進(jìn)行法律啟蒙教育和自護(hù)教育；增強(qiáng)法制觀念，提高自我約束、自我保護(hù)能力；深入開展了對青少年學(xué)生“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”主題教育，做好“全國中小學(xué)生安全教育日”宣傳教育活動；進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校、師生的行為，切實(shí)杜絕教職工違紀(jì)違法行為，不斷提高師生的思想政治素質(zhì)、法制觀念、政策水平、道德水準(zhǔn)，在社會上樹立教師良好的形象。

（2）加強(qiáng)了校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的管理，做到了制度健全，責(zé)任到人，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的管理；深入開展“熱愛生命、珍惜時光、拒絕網(wǎng)吧、做文明學(xué)生”等系列主題教育；落實(shí)了校園互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理責(zé)任制和監(jiān)控措施，抵制各種有害信息侵蝕，筑起一道防淫穢、迷信、反動信息的“防火墻”；建立和完善“學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”聯(lián)控聯(lián)防的長效管理機(jī)制，確保校園的安全穩(wěn)定，優(yōu)化育人環(huán)境。

（3）加強(qiáng)了安全警示教育和防范活動。

我校組織開展了各種適合不同層次學(xué)生的安全教育活動，豐富了學(xué)生安全知識，增強(qiáng)了學(xué)生安全意識，培養(yǎng)學(xué)生自護(hù)自救的能力；經(jīng)常開展“防火、防盜、防中毒、防爆炸、防誘發(fā)不穩(wěn)定因素”的“五防”教育活動；加強(qiáng)對學(xué)校門衛(wèi)、食堂、教室、功能室等重點(diǎn)部位的管理和治安防范，嚴(yán)格重大節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，確保師生的人身財產(chǎn)安全。

四、主要工作成果

本學(xué)期自開學(xué)以來，在全體的共同努力下，努力探索學(xué)校創(chuàng)安工作的新路子、新經(jīng)驗(yàn)，并逐步實(shí)現(xiàn)了學(xué)校創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校無校園內(nèi)刑事案件、無造成嚴(yán)重影響或嚴(yán)重后果的重大群體性事件、無造成嚴(yán)重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件、無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件、無造成嚴(yán)重影響或嚴(yán)重后果的師生傷害事故等“五無”工作目標(biāo)，為學(xué)校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

五、今后努力的方向

創(chuàng)建“平安校園”工作不僅是維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的需要，而且是保一方社會和政治穩(wěn)定的大事。我們將進(jìn)一步認(rèn)識“平安校園”創(chuàng)建工作的重要意義，根據(jù)上級有關(guān)要求，切實(shí)加大“平安校園”的創(chuàng)建力度，以“實(shí)、高、全”為創(chuàng)建要求，創(chuàng)新工作方法，落實(shí)具體措施，認(rèn)真做好學(xué)校綜合治理和創(chuàng)安工作，切實(shí)維護(hù)校園的穩(wěn)定，為打造“平安校園”作出更大的貢獻(xiàn)。

伊寧市巴鎮(zhèn)三段小學(xué)

2013年12月

伊寧市巴鎮(zhèn)三段小學(xué)2013年下半年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

巴鎮(zhèn)三段小學(xué) 2013年12月

第二篇：矛盾糾紛排查總結(jié)

丹麻鎮(zhèn)開展矛盾糾紛集中排查化解總結(jié)

丹麻鎮(zhèn)在今年的矛盾糾紛排查工作中，針對轄區(qū)的新情況，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三排查一促進(jìn)”這一主題，堅(jiān)持從人民群眾的根本利益出發(fā)，以推進(jìn)人民調(diào)解工作跨越式發(fā)展為載體，積極加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，按照“四個堅(jiān)決防止”和“四個最大限度減少”（即：堅(jiān)決防止侵害群眾利益事件發(fā)生，最大限度減少群眾不滿意程度；堅(jiān)決防止群眾越級上訪事件發(fā)生，最大限度減少集體上訪；堅(jiān)決防止突發(fā)性事件發(fā)生，最大限度減少影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體事件；堅(jiān)決防止異常極端事件發(fā)生，最大限度減少影響薌城形象的事件）的工作目標(biāo)任務(wù)，全面建立矛盾糾紛排查調(diào)處的長效機(jī)制，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，努力化解不安定因素，在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中取得一定成效。我們采取的主要措施是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在落實(shí)。為此，我們著重抓了以下幾個方面的工作。

一是明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把搞好排查調(diào)處工作納入綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)是維護(hù)社會穩(wěn)定工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人，具體抓綜治工作的落實(shí)。

二是逐級分解領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部矛盾糾紛排查調(diào)處工作責(zé)任制。明確各駐村領(lǐng)導(dǎo)對所掛鉤單位的社會穩(wěn)定工作承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把保一方平安的責(zé)任落實(shí)到人。并與各村分別簽定社會穩(wěn)定

和安全生產(chǎn)責(zé)任狀，形成了穩(wěn)定工作縱到底，橫到邊，一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好格局。

三是認(rèn)真執(zhí)行穩(wěn)定一票否決制。嚴(yán)格監(jiān)督考核，對完成責(zé)任目標(biāo)的給予表彰獎勵；對矛盾糾紛排查調(diào)處工作重視不夠，責(zé)任不落實(shí)，致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”。

二、強(qiáng)化組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善工作機(jī)制。

人民內(nèi)部矛盾糾紛多發(fā)生在基層村，及時化解基層的矛盾糾紛，確保基層穩(wěn)定，必須把基層組織建設(shè)好。我們十分重視基層安全創(chuàng)建，著力規(guī)范村級調(diào)委會建設(shè)。

一是鎮(zhèn)綜治委在加強(qiáng)鎮(zhèn)司法所、調(diào)解中心和各村調(diào)委會、治保會規(guī)范化建設(shè)的同時，建立健全信息隊(duì)伍，做到小事就地調(diào)處，大事及時報告。

二是鎮(zhèn)綜治委加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。有效整合各方面的力量，發(fā)揮“綜合”優(yōu)勢，建立與公安派出所、鎮(zhèn)司法所、基層法庭、等部門聯(lián)席排查調(diào)處制度，形成各部門齊抓共管，共同做好矛盾糾紛排查調(diào)處的工作格局。

三是定期排查、掌握動態(tài)。鎮(zhèn)黨委和綜治委定期召開社會穩(wěn)定分析會和矛盾糾紛排查會，及時掌握社情民意和矛盾糾紛苗頭，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，確保情況早知道，工作早到位，問題早解決。四是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。今年是村級換屆選舉年，我鎮(zhèn)在村級換屆選舉后，重新加強(qiáng)對村治保會、調(diào)委會組織人員的調(diào)整。并組織他們學(xué)習(xí)。

三、立足防范，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處。

深入體察民情，強(qiáng)化矛盾排查調(diào)處是關(guān)口前移，確保穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)防范，及時化解矛盾，消除安全隱患，我們堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，注重改進(jìn)工作方法，深入體察民情，把維護(hù)穩(wěn)定的基點(diǎn)放在密切黨群干群關(guān)系上，把工作重心下移到村，前移到日常，做到以情感人、以理服人，凝聚民心。

一是領(lǐng)導(dǎo)下移，加強(qiáng)調(diào)處。結(jié)合實(shí)際情況，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入農(nóng)村，了解和掌握群眾關(guān)心和關(guān)注的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，解決群眾的實(shí)際困難，確保穩(wěn)定工作措施在基層的落實(shí)。

二是建立矛盾糾紛排查調(diào)處例會制度。鎮(zhèn)人調(diào)辦將每月25日定為矛盾糾紛排查例會日，召開全鎮(zhèn)綜治協(xié)管員、治保調(diào)解主任會議，專題研究全鎮(zhèn)的矛盾糾紛調(diào)處工作，對各村上報的重大矛盾進(jìn)行集中研究，共同制定調(diào)處方案。

三是強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)，妥善處理糾紛。對重大疑難復(fù)雜的矛盾糾紛，協(xié)調(diào)相關(guān)部門互作，密切配合，及時處置、化解，防止激化。

四是加強(qiáng)勞資糾紛排查，維護(hù)社會穩(wěn)定。

五是強(qiáng)化值班備勤，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班。在春節(jié)和換屆選舉、國慶期間，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班備勤制度，對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對象進(jìn)行排查、跟蹤，實(shí)行“零報告”制度，應(yīng)對突發(fā)事件，維護(hù)社會安定穩(wěn)定。六是建立重大社會穩(wěn)定事件應(yīng)急處理工作機(jī)制。鎮(zhèn)成立了重大社會穩(wěn)定事件應(yīng)急處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《2011年丹麻鎮(zhèn)關(guān)于

應(yīng)對社會穩(wěn)定突發(fā)事件工作預(yù)案》，一旦發(fā)生群體性事件，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自到場，分管領(lǐng)導(dǎo)和駐片領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，做好思想工作，防止群體性糾紛繳化或上訪。

七是制定《丹麻鎮(zhèn)關(guān)于開展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控社會高危人群和重點(diǎn)人員，促進(jìn)保增長保民生保穩(wěn)定”活動的實(shí)施意見》，加強(qiáng)對矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，確保轄區(qū)社會的安定穩(wěn)定。

八是大力開展法律進(jìn)村企、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社會活動。深入開展法制宣傳教育，普及法律知識，做到村村有村規(guī)民約、月月有法制宣傳，不斷提高公民學(xué)法、懂法、守法水平，群眾依法辦事的風(fēng)氣日漸形成，為轄區(qū)社會的安定穩(wěn)定營造了良好的法制環(huán)境。

九是開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作，確保重要時期轄區(qū)的安定穩(wěn)定。根據(jù)省、地區(qū)、縣綜治委指導(dǎo)人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在春節(jié)和全國、換屆選舉前后開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的通知》文件精神，及統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實(shí)際，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，妥善處理了轄區(qū)范圍內(nèi)的矛盾糾紛，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。共排查調(diào)處各類糾紛13起，調(diào)處成功13起。

1－11月共調(diào)處各類矛盾糾紛27起，調(diào)處成功26起，矛盾糾紛調(diào)解率達(dá)98%，成功率達(dá)98.5%；村里引發(fā)的矛盾糾紛都直接在村里解決，無發(fā)生集體上訪和群體性治安事件；鎮(zhèn)綜治（平安）服務(wù)中心也妥善處理群眾來訪16件25人次，確保了社會大局和諧穩(wěn)定。

總之，在調(diào)處矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了較好的外部環(huán)境的同時。我們也清醒地認(rèn)識到我們的社會矛盾化解工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距。為此，我們將立足轄區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全矛盾糾紛預(yù)防、預(yù)警和化解工作長效機(jī)制。為維護(hù)轄區(qū)社會的安定穩(wěn)定和建設(shè)“平安丹麻”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

丹麻司法所

2011年10月26日

第三篇：矛盾糾紛排查總結(jié).doc

查干庫勒鄉(xiāng)2011年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

查干庫勒鄉(xiāng)2011年年初以來，堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，立足基層實(shí)際，扎實(shí)抓好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極掌握我鄉(xiāng)各種不安定的因素，組織各村治安員認(rèn)真排查調(diào)處各種矛盾糾紛，努力建立矛盾糾紛大調(diào)解工作格局，化解了大量的社會矛盾糾紛，維護(hù)了社會的安定穩(wěn)定。主要做法是：

一、為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，完善措施，確保該項(xiàng)工作取得實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)十分重視，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，確定了專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

二是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、實(shí)行歸口調(diào)處的工作機(jī)制。完善各項(xiàng)工作制度，不斷推進(jìn)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化、規(guī)范化。鄉(xiāng)直各有關(guān)部門積極主動地支持配合做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發(fā)揮各部門職能作用，形成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”。同時，建立健全群體性事件的處置方案，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。

三、堅(jiān)持走群眾路線

在全年的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中，我們堅(jiān)持以鄉(xiāng)為單位，以村委會為基礎(chǔ)，進(jìn)行認(rèn)真清理檢查，加強(qiáng)對各機(jī)關(guān)單位的重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，防止發(fā)生重大的惡性事故，堅(jiān)持專門在、機(jī)關(guān)和群眾路線相結(jié)合的原則，廣泛動員人民群眾，認(rèn)真摸排，分類統(tǒng)計(jì)，切實(shí)把治安混亂的地區(qū)治理好。

四、不足之處。我鄉(xiāng)轄區(qū)范圍較大，農(nóng)牧民居住非常分散給解決矛盾糾紛涉及矛盾糾紛造成較大困難。

五、下步打算。一是充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村信訪信息員的積極作用，進(jìn)一步化解各類矛盾；二是密切注視信訪老戶的新動向，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)鄉(xiāng)、村信訪信息員的責(zé)任心，力爭把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。截止目前，共排查出矛盾糾紛 件，其中家庭糾紛 件，草場糾紛 件，鄰里糾紛件。件經(jīng)鄉(xiāng)綜治辦、司法所聯(lián)合調(diào)處成功，調(diào)處成功率達(dá)100%。

查干庫勒鄉(xiāng)社會治安綜合治理委員會

2011年11月5日

第四篇：矛盾糾紛排查總結(jié)

實(shí)驗(yàn)幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況總結(jié)

開學(xué)以來，在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過全體教職員工的共同努力，取得了良好的辦學(xué)成效?，F(xiàn)就我園加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作作一情況總結(jié)。

一、做好宣傳，滲透和諧理念，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理

開學(xué)一來我園利用理會、全體教師大會等認(rèn)真及時宣傳構(gòu)建“和諧校園”這一辦學(xué)理念。無論布置工作，還是各類檢查考核，都吃透政策、講清道理，用事實(shí)來說話，以工作實(shí)績?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù)。從以往幾次會議所提供的意見的內(nèi)容來看，無一起涉及教師與教師之間、領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的矛盾糾紛；由于我園按規(guī)矩辦事，不斷加強(qiáng)管理，重視構(gòu)建“和諧校園”，近兩年來，可以說沒有出現(xiàn)一例矛盾激化的事例。這與領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，重視避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾和糾紛是分不開的。

二、提高工作水平，提供師生、家長申訴渠道

作為管理者，自身素質(zhì)要強(qiáng)，開展工作有方，這就要求每一位教職員工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、懂政策、懂法律、責(zé)任心強(qiáng)。近年來，我校這支管理隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高，在開展工作的過程中能做到減少問題的發(fā)生概率，能做到及時妥善解決問題、能做到問題的解決不出校門。

從開始就做到校務(wù)公開，增強(qiáng)管理透明度，也是減少矛盾糾紛的 一貼良藥。凡大事、重大決策及時公開。優(yōu)秀表彰、各類先進(jìn)推薦、各項(xiàng)工作考核結(jié)果做到公示一周，無疑義后再予以定局。

關(guān)于家長工作。我園從兩方面入手：一是認(rèn)真召開家長，提高廣大家長教育子女的水平和對園務(wù)工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長聯(lián)系，有事及時耐心主動做好宣傳解釋工作，把意見化小，把小事化了。

不過，一所幼兒園難以避免教師、家長和學(xué)生對管理產(chǎn)生意見。一旦突出問題和意見不及時處理，很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛，甚至事態(tài)進(jìn)一步激化。為此，我園的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時予以解決或答復(fù)。如果教師、家長有意見，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，條線領(lǐng)導(dǎo)能解決的由條線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，條線領(lǐng)導(dǎo)不能解決的提交主管部門解決，解決不了的也要耐心做好解釋工作。如發(fā)生涉及教師侵犯幼兒權(quán)益的事，就嚴(yán)格按照師德規(guī)范予以處理。除了處理解決問題程序明確外，學(xué)校還公布了學(xué)校電話，開通了家校路路通。從源頭上預(yù)防、減少和化解矛盾，落實(shí)“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，努力構(gòu)建和諧校園。

三、及時進(jìn)行工作總結(jié)，不斷加以反思改進(jìn)

工作頭緒多，難免會出現(xiàn)漏洞和不到位的地方。這就要求每一位教職員工在工作的過程中及時總結(jié)，不斷反思，決不犯同一種錯誤。如果出現(xiàn)工作問題或漏洞，應(yīng)及時采取切實(shí)有效的措施予以彌補(bǔ)，不斷改進(jìn)工作，以求增強(qiáng)實(shí)效。我校是這么要求的，也是這么做的。四切實(shí)加強(qiáng)違禁品的檢查力度

從開學(xué)到現(xiàn)在各班級按照要求，每天都對幼兒帶入校園的物品進(jìn)行檢查并逐一登記。沒有發(fā)現(xiàn)一例帶違禁品進(jìn)入園的學(xué)生。

總而言之，我園的矛盾糾紛排查調(diào)處工作是十分有效的。去年，學(xué)校明確提出“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”。我們深信：通過不斷努力，加強(qiáng)管理，提高教育質(zhì)量，一定會使辦園品位進(jìn)一步得到提升，一定會使家長及周邊的群眾對我園更加放心滿意。這也為我園努力構(gòu)建和諧校園，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

淳化縣實(shí)驗(yàn)幼兒園

2013年9月22日

淳化縣實(shí)驗(yàn)幼兒園矛盾排查

工作總結(jié)

淳化縣實(shí)驗(yàn)幼兒園

2013年9月22日

第五篇：矛盾糾紛排查總結(jié)

XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開展經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工

作總結(jié)

根據(jù)縣綜治委關(guān)于《深入開展經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作方案》（來綜治委[2011]11號）文件精神，為促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，XX經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)主觀能動性，開展開發(fā)區(qū)經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作，取得了階段性成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、工作情況

（一）建立健全開發(fā)區(qū)經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制。

1、健全組織機(jī)構(gòu)。為認(rèn)真做好開發(fā)區(qū)經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作，確保取得實(shí)效，開發(fā)區(qū)管委會結(jié)合工作實(shí)際成立了以管委會分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)職能部門共同參與的經(jīng)營性糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全和完善了以開發(fā)區(qū)、企業(yè)、調(diào)解員為主線的經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處組織機(jī)構(gòu)，將矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

2、完善應(yīng)急機(jī)制。根據(jù)開發(fā)區(qū)實(shí)際，完善開發(fā)區(qū)經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處應(yīng)急機(jī)制，確保在發(fā)生突發(fā)性、群體性事件時能得到及時有效化解。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年6至8月開發(fā)區(qū)已成功調(diào)解XX有限公司、XX有限公司、XX有限公司農(nóng)民工工資糾紛3起，得到了園區(qū)企業(yè)和農(nóng)民工的一致肯定。

（二）建立健全開發(fā)區(qū)經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處運(yùn)行機(jī)制。

1、預(yù)防機(jī)制。一是堅(jiān)持信息預(yù)防。管委會要求園區(qū)各企業(yè)從抓早、抓小、抓快著手，及時把握信息，解決問題，消除隱患，防止形成矛盾糾紛。二是堅(jiān)持普遍預(yù)防，采取普法宣傳、以案說法、實(shí)地走訪等多種形式，增強(qiáng)企業(yè)守法意識和農(nóng)民工維權(quán)意識，從源頭上減少糾紛的發(fā)生。三是采取“四超前”措施，減少經(jīng)營性矛盾糾紛的發(fā)生，1

即圍繞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會中心工作超前介入，猜測工作建在預(yù)防前，預(yù)防工作建在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前。

2、排查機(jī)制。對園區(qū)內(nèi)易突發(fā)經(jīng)營性矛盾糾紛的地區(qū)，采取定時、定人、定點(diǎn)、定責(zé)的辦法，開展“拉網(wǎng)式”專項(xiàng)排查調(diào)處，力爭做到“小糾紛調(diào)處不出企業(yè)，大糾紛調(diào)處不出園區(qū)”。在加大排查；力度的同時，管委會建立矛盾糾紛檔案，在排查中對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患，按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類，具體記入檔案。

3、調(diào)處機(jī)制。堅(jiān)持橫向到邊，縱向到底，上下貫通，左右協(xié)調(diào)，依托企業(yè)，多方參與的經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處新機(jī)制。實(shí)行分級調(diào)處制，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，搞好歸口調(diào)處，小糾紛由企業(yè)自行調(diào)處；一般矛盾糾紛由管委會各局辦調(diào)處；疑難糾紛由管委會及時協(xié)調(diào)縣各職能部門依法及時調(diào)處。

4、督查機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)督查，管委會主要領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)區(qū)內(nèi)經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行督查，定期聽取匯報，研究解決問題。二是跟蹤督查，對于落實(shí)到具體局辦調(diào)處的矛盾糾紛，組織實(shí)行全程督查，按時通報調(diào)處工作進(jìn)展情況，杜絕有調(diào)無果、有頭無尾的現(xiàn)象。

5、回訪機(jī)制。管委會堅(jiān)持回訪預(yù)防，對于調(diào)處的重大經(jīng)營性矛盾糾紛由管委會指定專人包辦，定期回訪，督促履行協(xié)議，防止糾紛出現(xiàn)反復(fù)，釀成新的爭端。

6、培訓(xùn)機(jī)制。定期開展管委會經(jīng)營性矛盾糾紛調(diào)處業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，提高調(diào)解水平。管委會堅(jiān)持定期對園區(qū)內(nèi)各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)、經(jīng)營性矛盾糾紛調(diào)處等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以此增強(qiáng)企業(yè)抵抗風(fēng)險能力，和調(diào)處矛盾糾紛職能。

二、存在問題

（一）經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作發(fā)展不平衡。

園區(qū)內(nèi)企業(yè)的負(fù)責(zé)人對開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作熟悉程度不足，重視不夠，行動遲緩；部分企業(yè)沒有很好地處理工程建設(shè)和企業(yè)

管理這兩方面的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在一定程度上影響了經(jīng)營性矛盾糾紛調(diào)處工作的開展。

（二）經(jīng)營性矛盾糾紛調(diào)處的基礎(chǔ)工作還比較薄弱。

目前園區(qū)內(nèi)仍有部分企業(yè)尚未達(dá)到矛盾糾紛調(diào)處規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，存在辦公用房不足，企業(yè)調(diào)節(jié)員不足等問題，影響了工作的開展。

（三）經(jīng)營性排查糾紛調(diào)處力度不夠。

一是在開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動中有漏排現(xiàn)象發(fā)生，數(shù)據(jù)上報不準(zhǔn)確；二是矛盾糾紛調(diào)處員對矛盾糾紛動態(tài)分析不夠，造成工作滯后。

三、下一步工作打算

（一）加強(qiáng)法制宣傳教育。開發(fā)區(qū)管委會與人社、建設(shè)、公安等部門通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅等形式，加強(qiáng)對經(jīng)營者的法制教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)經(jīng)營者崇尚“守法、誠信、公平、敬業(yè)、服務(wù)”的職業(yè)道德，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營行為，堅(jiān)決防止因經(jīng)營性矛盾糾紛引發(fā)的重大事件發(fā)生。

（二）明確排查內(nèi)容與調(diào)處措施。管委會將經(jīng)營性矛盾糾紛調(diào)查排處工作納入到矛盾糾紛排查的工作難點(diǎn)之中，分析開發(fā)區(qū)目前在勞資、環(huán)境污染、項(xiàng)目建設(shè)等方面引發(fā)的矛盾糾紛情況，明確專項(xiàng)排查的重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群以及落實(shí)跟蹤管控、調(diào)處化解等工作措施，確保矛盾糾紛不形成現(xiàn)實(shí)危害。

（三）加大排查調(diào)處力度。管委會將針對存在的困難和問題，進(jìn)一步加大工作力度，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定，為促進(jìn)開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)繁榮有序發(fā)展而繼續(xù)努力做好工作。

二〇一一年九月八日