第一篇：會議2014.5

白銀市普通高中地理學(xué)科基地骨干教師

培養(yǎng)對象啟動大會會議議程

根據(jù)白課改辦［2014］4號文件 “關(guān)于2014年白銀市普通高中學(xué)科基地工作會議”精神，白銀市普通高中地理學(xué)科基地（景泰一中）決定召開“白銀市普通高中地理學(xué)科基地骨干教師培養(yǎng)對象啟動大會”，具體議程如下：

一、會議時間：

2014年5月23日——2014年5月24日，會期兩天。地理學(xué)科基地中心組市教研員、成員、骨干教師培養(yǎng)對象報到時間5月23日下午3：00——6：00。報到地點：星海賓館一樓大廳（景泰一中大門西南200米）。其他參會人員于5月24日上午9:00準(zhǔn)時參加會議。

二、會議地點：景泰縣第一中學(xué)逸夫樓三樓會議室。

三、參會人員：

1.白銀市教科所、課改辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及教研員。2.景泰縣教育局及教研室的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及教研員。

3.景泰一中校長、市地理學(xué)科基地主任王希勝及景泰一中有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4.白銀市普通高中地理學(xué)科基地中心組全體成員。5.白銀市普通高中地理學(xué)科基地骨干教師培養(yǎng)對象。6.景泰縣各普通高中高中地理教師。

四、會議內(nèi)容：

1.景泰一中校長、白銀市地理學(xué)科基地主任王希勝宣讀“白銀市教育局文件”即白銀市普通高中地理學(xué)科基地骨干教師培養(yǎng)對象名單；白銀市地理學(xué)科基地師徒結(jié)對分組名單；地理學(xué)科基地對骨干教師培養(yǎng)對象工作的具體要求。2.白銀市普通高中地理學(xué)科基地中心組組長韓世珍作“量身定制、個性化培養(yǎng)骨干教師實施方案”的報告。

3.中心組成員宣讀各自培養(yǎng)對象實施個性化培養(yǎng)的具體方案。（馬保原、王永康、甘世民、宋延輝、劉俊田）。

4.骨干教師培養(yǎng)對象胡克臣代表全體培養(yǎng)對象發(fā)言。

5.白銀市普通高中地理學(xué)科基地中心組成員（導(dǎo)師）與骨干教師培養(yǎng)對象簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書。

6.參會人員集體合影留念。

五、白銀市普通高中地理學(xué)科基地中心組成員預(yù)備會議：

白銀市普通高中地理學(xué)科基地中心組成員、市教科所教研員甘世民、骨干成員胡克臣、王建娥、曾艷玲、李德銘，于5月23日晚8:00——10:00在學(xué)科基地辦公室召開本次會議的預(yù)備會議。

六、白銀市普通高中地理學(xué)科基地工作會議：

白銀市普通高中地理學(xué)科基地中心組成員、教研員、全體培養(yǎng)對象5月24日下午2:00——3:30召開地理學(xué)科基地安排近期工作會議。

七、本次會議服務(wù)人員（兼）：

宋延輝（電話：***）、張貞林（電話：***）負(fù)責(zé)參會人 員的報到住宿。

胡克臣（電話：***）、李彥春（電話：***）張仲偉（電話：***）負(fù)責(zé)會場布置及會議服務(wù)。攝影照相：高松云。

八、本次會議的經(jīng)費全部由景泰一中承擔(dān)。

九、溫馨提示：

1.參會人員請準(zhǔn)時到會。

2.開會期間請將通訊工具調(diào)至靜音或關(guān)閉。

白銀市普通高中地理學(xué)科基地（景泰一中）

2014年5月22日

第二篇：會議

1、會議的定義 會議：指3個或3個以上的人按照一定的組織原則聚合在一起，圍繞某些共同關(guān)心的內(nèi)容而進(jìn)行多項溝通。

2、會議的主題與議題

主題：是會議主要內(nèi)容和實質(zhì)問題的高度概括

議題：是圍繞會議主題而設(shè)立的一個個擬討論的問題，是主題的具體化

3、會議的分類P9

4、會議的選址要素：自然條件、政治文化中心等

5、會議的意義

（1）是集思廣益的渠道；（2）使參與社彼此了解；（3）對每個與會者產(chǎn)生約束力；（4）是每個與會者的競技場。

6、會議策劃要素：策劃者、策劃對象、策劃依據(jù)、策劃方案、策劃效果評估。

7、會務(wù)工作機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

秘書組、組織組、宣傳組、會務(wù)組（最常見，最繁忙）、后勤組、保衛(wèi)組

8、會議選址的原則（1）距離和交通情況；（2）舉辦地的會議歷史；（3）服務(wù)地點的服務(wù)設(shè)施條件（4）會議舉辦綜合費用；（5）住宿、餐飲、安保設(shè)施；（6）附近旅游景點狀況

9、會前準(zhǔn)備工作的內(nèi)容

（1）擬定會議議程日程等會議文件（2）選擇、布置會議場所（3）擬寫、發(fā)送會議信息（4）準(zhǔn)備會議資料和會議用品（5）預(yù)算和申請會議經(jīng)費

10、會議議程確定的原則（1）順序要正確；（2）多少要適度；（3）準(zhǔn)備要提前；（4）操作性要強(qiáng)；（5）要留有余地。

11、會議議程、日程和程序的內(nèi)容及三者區(qū)別和聯(lián)系

12、會場布置：劇院式、教室式/課桌式、全圍式、半圍式、分散式

13、會議證件類型

（1）證明與會人員身份（出席，列席，來賓）（2）標(biāo)明工作人員身份（記者，志愿者）（3）車證和司機(jī)證（準(zhǔn)入證

14、選擇主持人的方法

（1）與議題有緊密關(guān)系的人（2）控制能力較強(qiáng)的人

（3）與會者中領(lǐng)導(dǎo)地位最高的人（4）會議組織者（5）被公認(rèn)的人

15、主持人的職責(zé)

（1）確保會議順利進(jìn)行（2）確保與會者良好溝通（3）要傾聽少數(shù)人的意見（4）營造會場和諧氣氛（5）最好總結(jié)

16、會議主持的要求（1）主持人的開場白

（2）如何看待遲到現(xiàn)象

1、考慮文化；

2、考慮發(fā)出的提示；

3、把遲到者減到最少；

4、對遲到者進(jìn)行合理的處罰

17、會議接待內(nèi)容

（1）接站服務(wù)：A，確定接待規(guī)格

B，豎立接待標(biāo)志

C，掌握抵達(dá)情況

D，設(shè)專用通道與休息室

E，組織歡迎隊伍和鮮花

F，免檢與專檢

J，迎送交通工具（2）引導(dǎo)服務(wù)

（3）返離服務(wù)：A，預(yù)訂返程票

B，結(jié)算費用

C，檢查會場與房間

D，送行

18、會議通知的內(nèi)容（1）告知會議目的

（2）告知與會者應(yīng)知事項（3）告知與會者應(yīng)做準(zhǔn)備事項（4）其它與會者的名單

19、會議現(xiàn)場服務(wù)（1）最好會議記錄（2）攝影、攝像服務(wù)（3）計算機(jī)速記服務(wù)（4）外語翻譯服務(wù)

（5）會議參觀與游覽服務(wù)。

20、一個合格的會議策劃方案內(nèi)容（1）制定方案的依據(jù)（2）要達(dá)到的目標(biāo)（3）現(xiàn)有的主客觀條件（4）實現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法

（5）可能出現(xiàn)的問題及解決方法

21、會議評估的意義

（1）確定會議目標(biāo)是否實現(xiàn)

（2）確定與會者對會議的內(nèi)容等方面的工作是否滿意（3）總結(jié)會議的經(jīng)驗與教訓(xùn)

（4）編寫會議總結(jié)報告的主要內(nèi)容（5）是下次會議召開的依據(jù)

22、會間密

（1）密級：A，絕密

B，機(jī)密

C，秘密

（2）內(nèi)容：A，會場保密

B，文件保密

C，宣傳保密

D，器材保密

E，人員保密

23、會議記錄（發(fā)散）

（1）準(zhǔn)備工作：1，足夠的筆，本 2，錄音機(jī)，錄音筆

3，備有會議議程表 4，提前到達(dá)會議現(xiàn)場，了解與會人員

5，手工記錄，防止設(shè)備出故障（2）要求：1，項目過程要完整 2，內(nèi)容真實

3，語言表達(dá)簡潔

4，格式規(guī)范

5，快速

6，載體統(tǒng)一

7，及時整理

（3）會議記錄重點：1，中心，議題

2，討論，爭論的焦點及各方的主見

3，權(quán)威人士的發(fā)言

4，開始的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論

5，會議的決議

6，對會議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動

（4）會議記錄的方法：1，摘要性記錄

2，詳細(xì)記錄

技巧總結(jié)：一快（記得快，字要小）二要（擇要而記）三?。ㄕ_使用省略符號）四代

24、選擇會場考慮的因素

（1）客房數(shù)量、類型、內(nèi)部設(shè)施（2）服務(wù)水平

（3）娛樂和服務(wù)設(shè)施（4）公共設(shè)施

（5）保密、安全、抗干擾（6）會議場所的費用

25、報到與簽到

（1）聯(lián)系：都是指參加對象到達(dá)會議舉辦地時所辦理的手續(xù)

（2）區(qū)別：報到：不一定證明其參加每一次具體內(nèi)容（第一次）次具體會議活動

簽到：證明了他參加這一

第三篇：會議材料

會 議 材 料

一、目前我省銷售能力建設(shè)方面的深層矛盾在哪里，最大的缺失有哪些？

1、業(yè)務(wù)來源不清，渠道串貨現(xiàn)象嚴(yán)重

因直銷業(yè)務(wù)的銷售費用列支渠道不暢，薪酬總量不足，通過虛掛中介、虛掛代理套取費用、變通列支薪酬的現(xiàn)象的情況大量存在，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)無法反映真實的業(yè)務(wù)來源，同時存在比較突出的合規(guī)風(fēng)險。

2、展業(yè)方式粗放，業(yè)務(wù)資源私有化嚴(yán)重

展業(yè)方式較為傳統(tǒng)粗放，團(tuán)隊作戰(zhàn)模式尚未形成，一些直銷人員體現(xiàn)為散兵游勇式的“個體戶”展業(yè)模式。公司對大業(yè)務(wù)的掌控能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)資源私有化現(xiàn)象嚴(yán)重。

3、銷售管理架構(gòu)和職責(zé)不清晰，管理機(jī)制不完善

目前的銷售管理組織架構(gòu)難以適應(yīng)市場競爭需要，前、中、后臺部門定位不清，職責(zé)存在交叉，銷售管理組織架構(gòu)體系有待完善。

4、銷售人力資源管理機(jī)制不健全

直銷人員職業(yè)發(fā)展通道不暢，職業(yè)規(guī)劃和進(jìn)退機(jī)制需完善；缺乏穩(wěn)定、透明、統(tǒng)一、長期的銷售人員考核激勵政策，直銷隊伍人員老化嚴(yán)重，銷售人員活力有待于進(jìn)一步激發(fā)。

5、銷售平臺工具支持缺位，銷售模式較為陳舊 公司缺乏銷售支持工具，一線銷售人員信息收集、市場拓展沿用老套路，業(yè)務(wù)人員尋找客戶的方式效率低下。

6、代理營銷員和直銷業(yè)務(wù)員如何才能做到同工同酬沒有明確的相關(guān)指引。

二、如何認(rèn)識和推進(jìn)銷改，支公司如何定位？

根據(jù)公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略，突出效益和合規(guī)導(dǎo)向，以銷售渠道配置為主線，以分渠道管理制度為保障，以銷售管理系統(tǒng)為支撐，以提升銷售服務(wù)能力為目標(biāo)，實施渠道清分，優(yōu)化銷售組織，暢通職業(yè)發(fā)展，強(qiáng)化業(yè)績考核，規(guī)范薪酬管理，打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、技能卓越的銷售隊伍。

在總公司方案的框架和原則不變的情況下，在實現(xiàn)總公司的六個“統(tǒng)一”（一是分渠道發(fā)展策略統(tǒng)一；二是組織架構(gòu)設(shè)置原則統(tǒng)一；三是人員調(diào)配導(dǎo)向統(tǒng)一；四是職級體系劃分統(tǒng)一；五是績效考核體系統(tǒng)一；六是薪酬激勵模式統(tǒng)一）前提下，各公司應(yīng)因地制宜，立足公司經(jīng)營發(fā)展實際，予以細(xì)化完善銷改方案，重點解決各公司在業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營中遇到的實際問題，解決基層一線發(fā)展業(yè)務(wù)的后顧之憂。在支公司、營業(yè)部、營銷服務(wù)部層面，應(yīng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)和原則分渠道組建銷售團(tuán)隊，重點提升銷售團(tuán)隊專業(yè)化水平及業(yè)務(wù)拓展能力。

三、如何規(guī)劃和考核銷售渠道，如何定位和建設(shè)城網(wǎng)和農(nóng)網(wǎng)？

根據(jù)業(yè)務(wù)獲取來源不同，公司銷售渠道應(yīng)分為直銷、中介、個代營銷三大渠道。

1、城市分公司層面：深入推進(jìn)專管專營，分渠道設(shè)置直屬業(yè)務(wù)部門。直銷渠道按照行業(yè)、客戶等維度設(shè)立直屬業(yè)務(wù)部門；

中介渠道按照車商、銀保、經(jīng)紀(jì)、代理、互動等設(shè)立直屬業(yè)務(wù)部門。

2、支公司層面：分渠道組建銷售團(tuán)隊，提升銷售團(tuán)隊專業(yè)化水平及業(yè)務(wù)拓展能力。

3、為持續(xù)提升城市和縣域兩個市場的競爭優(yōu)勢，宜因地制宜制定差異化市場策略。城市市場推進(jìn)社區(qū)保險服務(wù)站建設(shè)，以社區(qū)為突破口，提高城市市場的銷售和服務(wù)能力?？h域市場通過推廣“泊頭模式”，建立農(nóng)村網(wǎng)點，鞏固提升公司在縣域市場的主導(dǎo)地位，進(jìn)一步形成對城市市場的強(qiáng)有力支撐和支援。

4、建設(shè)農(nóng)網(wǎng)和城網(wǎng)，都應(yīng)該因地制宜不可盲目，只能在有條件的區(qū)域進(jìn)行設(shè)置。

四、如何分類建設(shè)、管理、考核、培訓(xùn)銷售隊伍？如何配置銷售資源？

五、對銷售基本法建設(shè)有何建議？

1、放開工資總額限制，通過工資向直銷人員支付傭金，并將工資總額分為固定部分和浮動部分，實現(xiàn)工資總額與業(yè)務(wù)規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、代理營銷員和直銷業(yè)務(wù)員如何才能做到同工同酬做個明確的相關(guān)指引。

3、對銷售費用進(jìn)行切塊管理，明確每塊費用的用途及比例。

4、完善信息技術(shù)手段，開發(fā)銷售人員業(yè)績考核系統(tǒng)，實現(xiàn)高效、快捷的操作方式，保證銷售體系建設(shè)。

六、銷售管理系統(tǒng)缺失哪些功能？市場地圖和手機(jī)銷售系統(tǒng)存在哪些問題，如何改進(jìn)？在軟件與硬件方面，亟需開展哪些平臺項目建設(shè)？

銷售管理系統(tǒng)應(yīng)增加的功能：通過渠道碼可以查詢某個中介機(jī)構(gòu)的保費收入和賠款。市場地圖由于企業(yè)信息和地圖未能全部自動匹配，部分企業(yè)信息需進(jìn)行人工在地圖上登陸，會存在企業(yè)的地圖并不完全準(zhǔn)確，影響一線部門的運用。

七、如何進(jìn)一步突破交叉銷售，產(chǎn)壽險合作，最需要解決什么問題？

八、如何定位銀保渠道，對外如何開發(fā)和維護(hù)各商業(yè)銀行，對內(nèi)如何理順與其他相關(guān)部門的關(guān)系？

銀保渠道是車險、非車險保費的一個重要增長點，存在效益好、手續(xù)費高的特點，因此假如費用沒有補(bǔ)貼，則很難激發(fā)基層的展業(yè)積極性。為開發(fā)和維護(hù)各商業(yè)銀行，應(yīng)實行銀保渠道的專管專營，由專營部門負(fù)責(zé)與銀行的溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)則根據(jù)銀保渠道的保費結(jié)構(gòu)，與保費比重大的產(chǎn)品線部門共同管理，假如有需要的話甚至可以產(chǎn)品線為主，銷售部為輔。

九、應(yīng)從哪些方面通過什么形式進(jìn)行銷售策劃，產(chǎn)品開發(fā)的難點在哪里？

1、產(chǎn)品維度。搞清楚產(chǎn)品的特點，是否受歡迎、是否能賺錢。

2、渠道維度。什么樣的產(chǎn)品適合通過什么樣的渠道進(jìn)行銷售。

3、客戶的維度。什么樣的產(chǎn)品適合什么樣的客戶。

4、產(chǎn)品銷售策劃應(yīng)與產(chǎn)品線部門聯(lián)合進(jìn)行。難點:

1、了解客戶的需求，展開市場調(diào)研。

2、眾口難調(diào)，一種產(chǎn)品并不能適合每個地區(qū)的發(fā)展需求。

3、銷售費用的確定需要得到產(chǎn)品線部門的支持。

第四篇：會議

南區(qū)店店經(jīng)理會議匯報內(nèi)容（日期：）

一、門店業(yè)績情況【各類業(yè)務(wù)完成、缺口、未開單人員】

二、門店當(dāng)前盤源情況：

1、總量、有效量（在租和在售）

2、本周新增盤源（開盤來源、未增盤人）

3、焦點樓盤新增情況（焦點樓盤名、應(yīng)有量、現(xiàn)有盤量、有效在售在租量、缺口）

三、門店當(dāng)前客源情況：

1、現(xiàn)有客源情況（總量、有效租客和售客、經(jīng)紀(jì)人客戶問題）

2、本周新增客源（客戶來源、新增客戶帶看情況、經(jīng)紀(jì)人新增客戶問題）

3、A客新增情況（量、A客帶看情況、A客問題）

四、門店鑰匙情況（總量、焦點樓盤鈅匙量、本周新增）

五、門店外網(wǎng)使用情況梳理（端口名、各端口使用人、使用情況、進(jìn)盤、進(jìn)客量、成交量）

六、門店對應(yīng)片區(qū)市場情況（本月成交量、本周成交量、對盤情況、競爭對手成交、我方成交與占有率）

七、門店人員情況（各級人員情況、缺口、未轉(zhuǎn)正人員及業(yè)績、一個月新人狀態(tài)

與業(yè)績）

八、門店當(dāng)前得失（有效的盤客比、推薦房成交情況等）

九、門店當(dāng)前措施

十、訴求、問題、建議

注：

1、店經(jīng)理會議時間為每周二

2、人員情況匯報包括老業(yè)務(wù)員情況及新人帶教情況

3、店經(jīng)理會議時須帶好自己門店的培訓(xùn)記錄及晨會記錄、收據(jù)。

第五篇：會議材料

***:推動“十二五”開局之年政法事業(yè)全面進(jìn)步

***在全國政法工作會議上強(qiáng)調(diào)

深化三項重點工作 加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)

推動“十二五”開局之年政法事業(yè)全面進(jìn)步

12月18日至20日，全國政法工作會議在北京召開。中共中央政治局常委、中央政法委書記***出席會議并講話。新華社記者張鐸攝

中國平安網(wǎng)北京１２月２０日消息 全國政法工作會議１８日至２０日在北京召開。中共中央政治局常委、中央政法委書記***出席會議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深化社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)，推動政法事業(yè)全面發(fā)展進(jìn)步，更好服務(wù)“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。１８日進(jìn)行了大會經(jīng)驗交流，來自地方黨委、政府和政法機(jī)關(guān)的１２個單位，采取大會發(fā)言和播放專題片相結(jié)合的方式，向會議代表生動介紹了一年來在推進(jìn)三項重點工作中進(jìn)行的探索、取得的成效。１９日上午召開了全國電視電話會議，各省、市、縣黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、政法各單位負(fù)責(zé)人以及中央政

法各單位廳局級干部共２５萬人在各會場參加了會議。１９日下午、晚上和２０日上午，進(jìn)行了分組討論和大會總結(jié)。

***作工作報告。他說，２０１０年，面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢和來自各方面的風(fēng)險挑戰(zhàn)，在黨中央、國務(wù)院堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級政法機(jī)關(guān)認(rèn)真履行第一責(zé)任，主動服務(wù)第一要務(wù)，充分發(fā)揮職能作用，扎實推進(jìn)三項重點工作，解決了一大批影響社會和諧穩(wěn)定的問題，確保了上海世博會、廣州亞運會等重大活動和抗災(zāi)救災(zāi)工作順利進(jìn)行，深化司法體制機(jī)制改革取得重大進(jìn)展，從整體上提升了政法工作和政法隊伍建設(shè)水平，為鞏固和擴(kuò)大應(yīng)對國際金融危機(jī)成果、全面完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義，作出了重要貢獻(xiàn)。***指出，“十二五”時期，我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，同時不穩(wěn)定不確定因素仍然較多，維護(hù)國家安全與社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重。政法工作的總體要求是：圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，抓住人民群眾最關(guān)心的公共安全、權(quán)益保障、社會公平正義問題，以深化三項重點工作為著力點，以深化司法體制機(jī)制改革為動力，以加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)黨的建設(shè)為保證，推動政法事業(yè)全面發(fā)展進(jìn)步，為維護(hù)我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、實現(xiàn)“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平

正義的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。

***強(qiáng)調(diào)，明年是“十二五”時期開局之年，各級政法機(jī)關(guān)要增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識，深化三項重點工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。要建立健全科學(xué)的預(yù)防化解矛盾機(jī)制，更加注重從政策制度層面妥善解決社會矛盾；依法打擊暴力恐怖、分裂破壞活動，維護(hù)國家安全和社會政治穩(wěn)定；構(gòu)建立體化社會治安防控體系，進(jìn)一步解決好影響群眾安全的突出治安問題；著力突破人口服務(wù)管理中的難點問題，最大限度增加和諧因素、減少不和諧因素；加強(qiáng)對新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織和新興媒體的服務(wù)管理，充分發(fā)揮積極作用；深化司法改革、擴(kuò)大司法民主、推進(jìn)司法公開，強(qiáng)化對司法權(quán)的監(jiān)督制約；加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)，筑牢維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。

***強(qiáng)調(diào)，明年是我們黨成立９０周年，中央政法委決定，在全體政法干警中組織開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，著力解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法司法等方面存在的突出問題，確保政法隊伍切實肩負(fù)起中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者捍衛(wèi)者的歷史重任。明年“七一”前后，中央政法委將在全國政法系統(tǒng)集中表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員干警，以創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)政法機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，促進(jìn)整個政法隊伍建設(shè)。要認(rèn)真落實中央關(guān)于做好新形勢下群眾工

作的要求，把服務(wù)群眾貫穿于政法工作各方面、全過程，維護(hù)好群眾合法權(quán)益，讓廣大群眾感受到社會公平正義就在身邊。要堅決落實中央政法委關(guān)于從嚴(yán)治警的“四個一律”要求和政法各單位的各項紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，落實好從優(yōu)待警政策，確保公正廉潔執(zhí)法。各級黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)對政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)好、管理好、使用好政法隊伍，為政法機(jī)關(guān)履行法定職責(zé)提供有力保障。

中共中央政治局委員、中央政法委副書記王樂泉，國務(wù)委員、中央政法委副書記孟建柱先后主持會議。王樂泉作了總結(jié)，他要求各地各部門迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全國政法工作會議精神，按照“十二五”時期政法工作的總體要求，謀劃好本地區(qū)本系統(tǒng)本單位的政法工作，抓緊制定規(guī)劃，認(rèn)真組織實施。要相互學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗，進(jìn)一步探索創(chuàng)新，推動三項重點工作向縱深發(fā)展，不斷取得新成效。要結(jié)合各自實際，探索行之有效的活動方式，精心組織開展主題教育實踐活動，確保每個政法干警人人參與進(jìn)來、人人受到教育、人人得到提高。要落實好今冬明春維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的各項部署，確保全國人民平安歡度元旦、春節(jié)。12月18日至20日，全國政法工作會議在北京召開。中共中央政治局常委、中央政法委書記***出席會議并講話。新華社記者張鐸攝

中央政法委員會委員、最高人民法院院長王勝俊，中央政法委員會委員、最高人民檢察院檢察長曹建明，中央政法委員會委員、中央政法委秘書長周本順，中央政法委員會委員、國家安全部部長耿惠昌，中央政法委員會委員、司法部部長吳愛英，中央政法委員會委員、中央政法委副秘書長陳冀平，中央政法委員會委員、解放軍總政治部副主任童世平，中央政法委員會委員、武警部隊司令員王建平，以及各省區(qū)市政法委書記、高級人民法院院長、人民檢察院檢察長、公安廳局長、國家安全廳局長、司法廳局長、綜治辦主任和中央政法各單位、中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會議。