第一篇：社區(qū)教育工作站各種管理制度

社區(qū)教育工作站工作職責

一、認真學習黨的方針、政策，堅持為社區(qū)居民服務的方向，增強辦學的針對性和實用性，滿足人民群眾多樣化的學習需求，緊密聯(lián)系社區(qū)實際，注重社區(qū)居民思想道德、文化素質、技能的培養(yǎng)。

二、大力營造學習型社區(qū)的濃厚氛圍 充分利用各種渠道和媒介，通過多種形式在社區(qū)范圍內開展建設學習型社區(qū)的宣傳、動員活動，為建設學習型社區(qū)打下堅實的基礎。切實讓干部群眾了解學習型社區(qū)的內涵和意義，讓每個人都充分認識到學習是促進自身發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的內在要求，從而在根本上培養(yǎng)學習的主動性和自覺性，實現(xiàn)從“要我學”向“我要學”轉變。

三、引導社區(qū)干部群眾牢固樹立五種新的學習理念

一是“學習為本”的理念，即學習是前進的基礎；二是“終身學習”的理念，即時時處處學習，終身接受教育；三是“工作學習化、學習工作化” 的理念，即學習與工作密不可分，雙向強化；四是“團隊學習”的理念，即相互學習交流；五是“創(chuàng)新性學習”的理念，即學習重在創(chuàng)新，培養(yǎng)良好的學習習慣，改進思維方式。

四、廣泛開展各類培訓和學習活動

以活動為載體，把教育教學和社會服務、提高居民的文化素質、豐富居民的精神文化生活、培養(yǎng)就業(yè)技能結合起來，搞好社區(qū)內學校教育資源向社區(qū)開放以及社區(qū)教育資源向未成年人開放的雙向開放工作。在社區(qū)群眾中廣泛開展專業(yè)技能比賽、文化知識競賽等豐富多彩的文體活動。建立學習制度，定期開展學習培訓活動，采取集中授課和分散學習相結合的方式組織干部群眾進行學習。把每月的15日定為“社區(qū)教育學習日”，認真搞好以培訓、讀書為主要形式的社區(qū)教育活動。

五、開展市民教育研究與交流工作 定期對社區(qū)群眾進行問卷調查，了解社區(qū)教育在群眾中開展的情況，把握群眾對社區(qū)教育的需求。收集社區(qū)教育工作最新動向和相關理論，總結交流在建設學習型社區(qū)工作中的實踐經(jīng)驗，為進一步開展工作提供理論和實踐指導。

六、完成上級部門交辦的各項培訓任務。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站管理機構

站

長：

鄭春蓉

全面負責社區(qū)教育工作站工作。副站長：

雷海鷹

商靖

主持社區(qū)教育工作站的教學和行政工作，教務主任：

后勤人員：

陳清蓉 劉鑫

協(xié)助站長具體指導、管理市社區(qū)教育工作站的日常工作。

負責對社區(qū)教育工作站的教育教學工作進行

管理、指導

負責社區(qū)教育工作站的后勤保障工作。成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站站長工作職責

社區(qū)教育工作站站長要加強教育政策法規(guī)、教育理論的學習，加強自身修養(yǎng)、提高管理水平，依法對社區(qū)教育工作站實施管理。其主要職責是：

（一）貫徹執(zhí)行國家的方針、政策，執(zhí)行上級部門的指示、規(guī)定，完成各種培訓任務。

（二）制定社區(qū)教育工作站的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并認真組織實施。

（三）遵循國家有關法律和政策，注重社區(qū)教育的專兼職教師隊伍建設。

（四）發(fā)揮社區(qū)教育工作站的作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

（五）完成上級交辦的其他工作。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站副站長工作職責

社區(qū)教育工作站副站長主持學校的教學和行政工作，協(xié)助站長具體指導、管理社區(qū)教育工作站的日常工作。其主要職責是:

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結合本社區(qū)的實際情況，擬訂切實可行的計劃，建立各種規(guī)章制度，組織檢查，不斷改進和完善各項工作，搞好協(xié)調和聯(lián)系。

（二）深入教育教學第一線，同教師、學員一起研究和改進教學方法，努力提高培訓質量。

（三）對社區(qū)教育工作站的重大問題進行調查研究，提出意見和建議。

（四）組織專兼職教師，統(tǒng)籌安排培訓工作，組織教師考核工作。

（五）主持校務會議和行政會議，辦理上級部門交辦的各項工作。

（六）完成領導交辦的其他工作。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站教務主任職責

社區(qū)教育工作站教務主任負責對社區(qū)教育工作站的教育教學工作進行管理、指導。其主要職責是：

（一）根據(jù)社區(qū)和市民的情況擬訂教育、培訓計劃，并做好階段性工作總結。

（二）組織任課教師學習黨的方針、政策，加強師德修養(yǎng)。

（三）組織任課教師學習社區(qū)教育學校的相關要求，明確教學任務，并指導任課教師根據(jù)要求制定相應的教學計劃。

（四）分析教育教學情況，組織教師協(xié)同研究，不斷改進教學方法。

（五）組織教師開展教育研究活動，總結經(jīng)驗。

（六）完成領導交辦的其他工作。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站 保和街道社區(qū)教育工作站專（兼）職教師工作職責

（一）自覺學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，自覺學習、遵守和維護法律法規(guī)，依法治教。

（二）勇于開拓，嚴于律己，以身作則，做好學員的表率。

（三）具有終身學習的自覺性，努力提高政治理論水平和教學業(yè)務能力。

（四）熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，有較強的服務意識，盡職盡責，認真完成教育教學任務。

（五）認真?zhèn)湔n，熟悉教材內容，根據(jù)培訓任務、學員特點擬訂教學計劃和講課提綱，并做好課前準備工作。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站 成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站行政管理制度

（一）根據(jù)社區(qū)教育工作站的實際情況，確定辦學思路，制訂發(fā)展規(guī)劃及年度實施計劃。

（二）建立健全各種規(guī)章制度，建立良好的工作常規(guī)。

（三）結合上級部門的安排，年初有工作計劃，年末有工作總結，有月工作安排。

（四）領導班子團結協(xié)作，建立班子成員的學習、培訓制度，努力學習，共同完成工作任務。

（五）加強檔案資料的管理，定期收集并分類歸檔。

（六）重視安全工作，建立安全管理制度，層層落實責任。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

保和街道社區(qū)教育工作站教育教學管理制度

（一）組織教師開展教育教學研究，推動社區(qū)教育工作的深入開展。

（二）定期了解教師課前準備情況。

（三）學校領導定期深入課堂聽課，了解教師的教學情況，提高教學質量。

（四）組織、推廣先進的教學經(jīng)驗，提高教師的教育教學水平。

（五）建立健全激勵機制，定期對教師進行考核、獎勵。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

保和街道社區(qū)教育工作站管理要求

（一）自覺維護工作站的環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔果皮、紙屑等廢棄物，請勿吸煙。

（二）服從工作站統(tǒng)一管理，聽從學校統(tǒng)一指揮。

（三）保持室內安靜，請勿大聲喧嘩。

（四）自覺愛護工作站的設施設備，不得人為損壞。如有損壞，按規(guī)定賠償。

（五）活動中聽從指揮，注意安全。

（六）有節(jié)能降耗意識，節(jié)約用電、用水。離開工作站時，應關好電源、門窗。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站 成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站安全管理制度

（一）加強綜合治理，重視安全工作，建立安全管理制度，層層落實責任。

（二）定期檢查、維修教學場地、設施設備、活動器械，避免事故的發(fā)生。

（三）配備足夠的消防設施設備，保證消防通道暢通。

（四）建立門衛(wèi)值班和登記制度，下班后有專人負責值班，值班人員應檢查門窗、水電是否關好，防止意外事故發(fā)生。

（五）組織大型活動，必須制定安全預案，并報上級主管部門批準、備案。

（六）加強對教職工和學員的安全教育，增強安全意識，提高自我救護能力。

（七）社區(qū)教育工作站內出現(xiàn)安全事故，應追究當事人和責任人的責任，重大事故應及時報上級主管部門。

成華區(qū)保和街道社區(qū)教育工作站

第二篇：社區(qū)教育工作站總結

一、是領導重視，建立組織。成立了以黨支部書記為組長的國防教育領導小組。確保國防教育活動按照上級安排有序進行。

二、是明確責任，健全制度。

國防教育建立了學習培訓制度、定期例會制度、請示報告制度、檢查指導指度、文件登記制度。組織了以社區(qū)轉業(yè)退伍軍人、民兵預備役人員、學生為主體的國防教育骨干力量，適時開展活動，使國防教育基本做到了依法實施，按章辦事，有序開展。

三、是多種形式，開展活動。

新一社區(qū)以國防教育為主題，開展1次專題學習;每次社區(qū)例會活動都有國防教育內容;清明節(jié)以學生為主，開展了祭掃烈士墓活動；利用板報、條幅宣傳《國防教育法》;“八一”建軍節(jié)舉辦了轉業(yè)退伍軍人座談會;9月20日國防教育日，社區(qū)安排宣傳在全社區(qū)范圍內宣傳《國防教育法》和國防知識；在征兵工作中，社區(qū)黨委召開社區(qū)干部專題會議，落實工作方案，部署征兵任務，把征兵工作納入社區(qū)目標管理考核內容之中，并用板報、宣傳欄、張貼標語等方法進行宣傳；10月31日，在全社區(qū)舉辦的國防教育文藝演出中，國防教育作為一項重要內容，進行了深度宣傳；在全社區(qū)開展雙擁工作和評選雙擁典型活動，以此帶動社區(qū)國防教育活動的深入進行。通過一系列的宣傳工作，使我社區(qū)廣大居民掌握了國防知識、增強國防觀念和自覺履行國防義務的自覺性。

綜上所述，我社區(qū)的國防教育基礎工程，在各級領導的關心、支持下，依靠全社區(qū)居民的共同努力，做了一些工作，取得了較為顯著的成效。我們決心不斷總結成功的經(jīng)驗和做法，進一步拓寬國防教育的渠道，使全民的國防意識、國防觀念、國防知識不斷提高和增強，力爭把我社區(qū)的國防教育工作提高到新的水平。

深入動員，統(tǒng)一思想

“整改提高”是教育活動見成果的階段，做好整改提高

工作的動員部署，是搞好整改的基礎。我們于10月11日召開轉段動員會，向廣大黨員講清搞好“整改提高”工作的意義，講清“整改提高”工作階段的方法步驟，講清“整改提高”工作的目標要求，對“整改提高”階段的各項工作進行了具體安排部署。使廣大黨員干部對如何搞好整改提高工作有了一個明確的認識，讓全體黨員充分認識到了“整改”階段工作的重要性，排除了“松口氣”的思想，再接再歷，善始善終，繼續(xù)保持前段教育活動中的積極性和主動性，扎扎實實地搞好整改工作。

二、抓好學習，提高認識

我們堅持不懈地把學習放在首位，在深化學習上下功夫。繼續(xù)組織黨員認真學習黨章和xx同志就開展先進性教育活動作的重要講話，通過扎實深入的學習，使廣大黨員在領會“xxxx”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位上有新的提高，在把握貫徹“xxxx”重要思想的根本要求上有新的收獲，在運用“xxxx”重要思想指導實踐上有新的成果。學習過程中注重搞好結合，把“保先”教育工作和實際工作結合起來，做到常抓常新，把思想和行動進一步統(tǒng)一到鄧小平和“xxxx”重要思想上來，把智慧和力量進一步凝聚到完成各項業(yè)務，實現(xiàn)加快發(fā)展、改善服務的目標上來。

三、認真研究，制定方案

研究制定整改措施和整改方案，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)。在分析評議階段查找出來的問題，是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加以整改提高。我們對收集到的意見進行充分討論、研究和修訂后制定出整改方案，明確了五項整改重要事項。

1、總支在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。

2、堅持、完善、落實黨總支工作目標管理和黨員隊伍建設管理不到位，規(guī)范總支工作方面還存在差距。

3、總支在嚴格黨的組織生活，積極創(chuàng)新總支組織活動載體，維護和執(zhí)行黨的紀律，對黨員切實履行義務的監(jiān)督不到位。

4、總支對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。

5、總支一班人在抓總支工作中開拓新精神不足。

我們將支部的整改方案向群眾公布，以便廣泛聽取意見。同時，要求每個支部和每個黨員都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距，制定支部和黨員個人的整改措施。

四、狠抓落實、切實整改

以工作促進整改，以整改提高工作。針對五條整改事項，我們逐項加以整改，目前整改措施已全部落實到位。另外，我們還要求每位黨員參照個人整改措施中的內容和項目，開展“回頭看”活動，要求每個黨員回頭看看自己的工作，回頭看看學習過的理論文章，回頭看看黨性分析材料，回頭看看走訪的地方，回頭看看群眾反映的困難。通過全方位的回頭看，查找不足，解決疑惑，以切實提高廣大黨員干部的工作能力。

五、加強制度建設，建立長效機制

我們把整改與立章建制結合起來，把整改措施制度化。通過這次整改，結合存在的問題，認真研究制定和修改相關制度。我們緊緊圍繞發(fā)展為中心，以“xxxx”重要思想為指導，經(jīng)改善工作為主要目標，把保持黨員的先進性滲透到發(fā)展、服務等工作的各個方面，結合社區(qū)實際情況，探索建立了新形勢下黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效工作機制。包括：

一、建立健全學習機制；

二、強化黨員管理機制；

三、密切聯(lián)系群眾的服務機制；

四、加強和改進基層組織建設的工作機制；

五、明確黨建責任機制。

六、堅持創(chuàng)新，總結提高

對于整什么，改什么，不是紙上談兵，不是僅限于表表決心，而是要把整改措施落實到具體工作中去。因此，在整改實踐中，我們緊緊密切結合新時期黨建工作的新任務新要求，努力在總結完善、提高、創(chuàng)新上下功夫，總結好的做法，提煉好的經(jīng)驗創(chuàng)新活動載體，標準是“五個看”：一是看黨員學習實踐“xxxx”重要思想的自覺性和堅守性是否增強了，真正提高了黨員的素質：二是看黨員的先鋒模范作用是否得到發(fā)揮，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性；三是看黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是否得到提高，真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；四是看廣大黨員群眾關心的實際問題是否得到解決，真正做到了服務人民群眾；五是看是否推動了本單位的中心工作，真正實現(xiàn)“兩不誤”、“兩促進”。

第三篇：社區(qū)廉政工作站管理制度(7)

社區(qū)廉政工作站管理制度

一、抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作，定期進行廉政建設和思想道德教育，增強全體工作人員的拒腐防變能力。

二、嚴格按照國家的法律和政策辦事，不徇私情，不謀私利，嚴禁利用職權受賄，搞權錢交易。

三、不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利組織中兼任職務。

四、不準參與賭博、賣淫嫖娼等違法活動。

五、方便群眾、提高辦事效率，增強工作透明度。辦事流程、辦事結果需公開，將整個辦事過程置于群眾的監(jiān)督之下。

六、密切聯(lián)系居民群眾，隨時了解群眾的呼聲和要求，關心群眾疾苦，為群眾多辦實事。

七、必須團結共事，坦誠相待，做到不該說的話不說，不該做的事不做，維護集體團結。

八、社區(qū)工作站工作人員有違法、違紀行為的，依照有關規(guī)嚴肅處理。

第四篇：青云譜社區(qū)工作站管理制度

青云譜區(qū)社區(qū)工作站管理規(guī)定（試行）為適應新形勢下的社區(qū)管理體制，規(guī)范社區(qū)工作站的管理，推進社區(qū)建設可持續(xù)發(fā)展，結合我區(qū)實際，特制定本規(guī)定。

一、社區(qū)工作站的性質和職責任務

社區(qū)工作站是社區(qū)行政事務的執(zhí)行主體，屬街道辦事處的派出機構，主要履行社區(qū)居委會在實行群眾性自治過程中剝離出來的本社區(qū)內各項行政性事務，以及與社區(qū)管理相關的其他社會職能。社區(qū)工作站在社區(qū)黨組織的領導下，在職能部門的指導、幫助下，在社區(qū)居委會的監(jiān)督下，完成街道辦事處下達的工作任務，并與社區(qū)居委會等其他社區(qū)組織相互聯(lián)系、相互協(xié)助、密切配合，逐步實現(xiàn)管理有序、服務完善、治安良好、文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的現(xiàn)代社區(qū)目標。

社區(qū)工作站的職責任務是：

1、完成社會保障、就業(yè)、社區(qū)服務、綜治、普法、文化、教育、科普、環(huán)境、衛(wèi)生、計生、群眾團體等社區(qū)發(fā)展與社區(qū)建設過程中，政府職能部門、街道辦事處需要社區(qū)協(xié)助完成的行政性事務和與社區(qū)相關的社會性事務。

2、協(xié)助社區(qū)居委會做好社區(qū)公共事務和公益性工作。

3、充分利用社區(qū)內各種社會資源，開展便民利民的社區(qū)經(jīng)營活動，積極探索具有特色的社區(qū)發(fā)展道路。

4、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報工作和向社區(qū)居委會通報工作，接受社區(qū)居委會和居民群眾的監(jiān)督評議。

5、完成上級黨組織、政府交辦的各項工作。

二、履行職責應遵循的原則

1、社區(qū)工作站針對職責以內的工作，應建立崗位責任制，全面履行其職責要求，各相關職能部門要加強指導和服務。

2、工作站職責以外的工作需要進入社區(qū)，要實行申請“準入制”，有專項工作經(jīng)費的，須堅持“費隨事轉”原則為社區(qū)工作站提供所需經(jīng)費或用品，社區(qū)在協(xié)助完成任務過程中發(fā)生的費用，原則上由部門承擔。

三、社區(qū)工作站及其人員設置

1、社區(qū)工作站按“一居一站”設立，與社區(qū)居委會合署辦公。社區(qū)工作站根據(jù)常住戶數(shù)配備專職人員5－8名，設社區(qū)群工、民政、文教、環(huán)衛(wèi)、綜治、計生、勞保等干事。

2、社區(qū)工作站設站長1名，副站長1－2名（8名以下社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站設副站長1名，8名以上含8名社區(qū)專職人員的社區(qū)工作站可設副站長2名）。原則上站長由社區(qū)黨組織書記或社區(qū)居委會主任兼任，副站長由社區(qū)黨組織副書記或社區(qū)居委會副主任兼任。

3、社區(qū)工作站專職人員全部實行聘用制，由街道辦事處按照市、區(qū)統(tǒng)一要求按屬地管理原則，實行公開招聘。

四、社區(qū)工作站的管理

社區(qū)工作站日常管理由街道辦事處社會事務辦公室負責。社區(qū)工作站與社區(qū)居委會共同享有對辦公經(jīng)費的支配權和辦公用房、服務設施的使用權。社區(qū)工作站經(jīng)費包括工作經(jīng)費、人員經(jīng)費等，由市、區(qū)兩級財政承擔。社區(qū)工作站要發(fā)揚“串百家門，知百家情，解百家難，暖百家心”的優(yōu)良工作作風，不斷強化自身建設，提高社區(qū)工作人員的政治素質和業(yè)務能力。

社區(qū)工作站應通過積極工作，在實踐中建立健全各項工作制度：

1、崗位責任制度。社區(qū)工作站根據(jù)基本職責和社區(qū)實際，設置基本工作崗位，建立崗位職責，一崗一人，重要崗位可一崗雙人。社區(qū)工作站基本職責以外的協(xié)管工作或其他臨時性工作，在遵循相關原則的基礎上，可由社區(qū)工作站人員兼顧。

2、財務管理制度。社區(qū)工作站應明確兼職會計、出納各1人，每項開支費用應按照有關財務規(guī)定簽字報銷；對社區(qū)添置、自制、調撥、受贈、報損的物品要建立管理臺帳；對“費隨事轉”的工作經(jīng)費以及受委托向居民、單位收取或自愿籌集、受贈用于公益事業(yè)的費用等要完善財務管理制度。

3、分片聯(lián)系居民制度。社區(qū)工作站專職人員除完成本崗位職責外，要參與社區(qū)居委會的分片掛點，負責與片區(qū)的居民保持定期聯(lián)系，并做好記錄。

4、參與工作委員會工作制度。社區(qū)工作站專職人員按各自的崗位職責，分別擔任社區(qū)居委會下屬工作委員會委員，幫助開展工作。

5、聯(lián)席會議制度。定期組織由街道辦事處、社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、社區(qū)單位及其他相關單位參加的聯(lián)席會議，通報社區(qū)建設工作的部署、設想、社區(qū)工作完成情況，討論社區(qū)建設重大事項，協(xié)調社區(qū)工作中需要幫助解決的問題等。

6、工作例會制度。社區(qū)工作站要定期召開工作例會，加強對社區(qū)管理情況的研究，布置當前工作，使各項工作的開展更有計劃性和針對性，并做好記錄。

7、考評獎懲制。對社區(qū)工作站的考評工作分為階段性測評和考評，由街道辦事處組織相關科室和社區(qū)有關人員實施考評工作。每位社區(qū)工作站人員分別向街道辦事處、社區(qū)黨組織述職，接受考評，根據(jù)考評結果給予獎懲。社區(qū)勞保協(xié)管員受聘作為社區(qū)工作站專職人員期間，還應接受街辦勞保所以及上級業(yè)務部門的考核。

本規(guī)定由青云譜區(qū)社區(qū)建設指導中心辦公室負責解釋，自2005年7月1日起試行。

附：社區(qū)工作站人員崗位職責

社區(qū)工作站人員崗位職責

一、社區(qū)工作站站長職責

1、在街道辦事處和社區(qū)黨組織的領導下，主持社區(qū)工作站全面工作。對社區(qū)工作站的工作負總責。

2、負責黨和國家的各項方針政策及上級黨委、政府的指示、決議在社區(qū)工作站的貫徹實施。團結、帶領社區(qū)工作站全體工作人員認真履行職責，保證社區(qū)工作站各項工作任務的落實。

3、定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織報告工作。積極參與街道、社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機構的工作。加強與社區(qū)各類組織、轄區(qū)單位的聯(lián)系，定期向社區(qū)居委會通報工作。

4、部署社區(qū)工作站的各項工作，組織實施并督促檢查社區(qū)工作站工作計劃、各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，幫助解決工作中遇到的問題。

5、抓好社區(qū)工作站內部建設，充分調動和發(fā)揮社工人員的工作積極性，經(jīng)常組織社工開展政治、政策和業(yè)務學習。管理好社區(qū)工作站的資產和財務，確保社區(qū)工作站各項資料的完整、真實。

6、完成上級黨委、政府和街道交辦的其他工作。

二、社區(qū)工作站副站長職責

1、在社區(qū)黨組織和社區(qū)工作站站長的領導下，認真履行自己的崗位職責。同時，協(xié)助站長落實社區(qū)工作站各項工作任務，當好站長的參謀和助手。

2、受街辦委托，站長不在崗期間代行站長職責。

3、協(xié)助站長布置、檢查和總結工作，幫助和指導其他社工人員工作。

4、協(xié)助站長抓好社區(qū)工作站內部建設。

5、完成上級黨委、政府、街道和站長交辦的其他工作。

三、社區(qū)群工干事職責

1、結合形勢宣傳黨的路線、方針、政策，發(fā)動社區(qū)成員開展多種形式的社會主義精神文明創(chuàng)建活動，提高居民的參與率。

2、協(xié)助社區(qū)黨組織做好日常社區(qū)黨務工作，負責社區(qū)黨組織日常工作，組織社區(qū)黨員積極參加社區(qū)黨建活動。開展“兩新”組織黨建、工建、團建、婦建工作，促進“兩新”組織健康有序的發(fā)展。

3、積極協(xié)助社區(qū)黨組織做好社區(qū)黨建工作協(xié)調議事機構的有關工作，調動駐區(qū)單位黨組織及黨員群眾參與社區(qū)黨建的積極性與主動性。

4、開展社區(qū)工會、婦女、團組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作，積極為職工、婦女兒童、青少年、統(tǒng)戰(zhàn)對象、優(yōu)撫對象提供維權服務。

5、指導和監(jiān)督業(yè)主大會、業(yè)主委員會和物業(yè)管理單位依法依規(guī)和依照合同約定行事。加強社區(qū)檔案管理。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

四、社區(qū)民政干事職責

1、宣傳社會福利方針、政策，做好扶貧幫困、助老、助殘工作和社區(qū)雙擁優(yōu)撫工作。

2、受理居民最低生活保障初審，并做好日常的管理服務，組織轄區(qū)受助對象開展回報社會的公益性活動。

3、培育和發(fā)展社區(qū)民間組織、義工隊伍積極開展各類社區(qū)服務活動，發(fā)展社區(qū)公益事業(yè)。

4、整合社區(qū)資源，開發(fā)功能完善的服務項目，依靠社會力量，開展無償、低償、有償?shù)谋忝窭穹栈顒印?/p>

5、掌握轄區(qū)內所有殘疾人的基本情況、基本需求，建檔立卡。協(xié)助街道殘聯(lián)做好有關殘疾人生活保障、就業(yè)、自我教育、維權、志愿者助殘等工作，組織殘疾人開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人文化生活，調動殘疾人的積極性，參與社區(qū)建設。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

五、社區(qū)文化教育干事職責

1、培育和發(fā)展社區(qū)群眾文化組織，開展各類有益身心健康和融洽人際關系的文化娛樂活動。

2、組織開展特色文化家庭、樓院建設，舉辦戶外社區(qū)居民論壇。

3、開展學習型組織的創(chuàng)建評選活動。利用社區(qū)內教育資源，辦好市民學校，針對社區(qū)內不同人群結構，開展教育、培訓活動，創(chuàng)建學習型社區(qū)，提高居民綜合素質。

4、加強對未成年人的思想道德建設，組織轄區(qū)中小學生參加社會實踐活動。

5、開展形式多樣的科普宣傳，舉辦科普知識講座，組織居民參加科普活動，出刊科普宣傳欄，編印散發(fā)社區(qū)科普資料宣傳品。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

六、社區(qū)環(huán)境與衛(wèi)生干事職責

1、開展以疾病預防、醫(yī)療康復、保健、心理衛(wèi)生服務、健康教育為主要內容的社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

2、協(xié)助開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作，健全除四害組織網(wǎng)絡，發(fā)動居民積極開展愛國衛(wèi)生活動，指導和督促轄區(qū)單位落實市容環(huán)境衛(wèi)生工作責任制。

3、建立社區(qū)清掃保潔員隊伍和衛(wèi)生保潔制度，定期開展衛(wèi)生檢查，督促有關部門履行環(huán)衛(wèi)工作職責。做好防汛、疫情的宣傳和疏解工作。

4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

七、社區(qū)人口與計生干事職責

1、開展計劃生育宣傳、教育、服務活動，依法做好社區(qū)居民和流動人口的計劃生育工作。

2、做好育齡婦女、流動人口、失業(yè)（下崗）人員計劃生育情況的登記工作。

3、組織開展育齡婦女生殖健康檢查和計劃生育技術服務活動，建立生殖保健服務檔案。指導和送發(fā)優(yōu)生優(yōu)育科普知識及避孕藥具。

4、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

八、社區(qū)綜治干事職責

1、開展社會治安綜合治理、安全防范知識和法制宣傳教育工作，提高居民自防自救能力和法制意識。

2、建立健全社區(qū)治保、民事糾紛調解網(wǎng)絡，充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用，收集社區(qū)內各類治安穩(wěn)定信息，排查不穩(wěn)定因素，依法公正、及時地調處化解各類糾紛，消除不安全隱患，維護公共秩序。

3、協(xié)助公安派出所做好流動人口和出租房的管理工作。

4、掌握刑釋解教人員、涉毒人員、邪教人員、青少年違法犯罪人員等重點人口基本情況，做好重點人口的幫教轉化工作。

5、積極開展基層創(chuàng)安活動，做好社區(qū)創(chuàng)安各項工作。

6、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

九、社區(qū)勞保干事職責

1、準確掌握轄區(qū)下崗、失業(yè)人員和退休人員及基本情況。

2、及時掌握下崗、失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)情況，并積極做好就業(yè)和再就業(yè)服務工作（包括職業(yè)介紹和職業(yè)培訓等方面的服務）。

3、對下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員家庭困難程序、本人就業(yè)條件和就業(yè)愿望等情況進行核實，為上級勞動保障部門核發(fā)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)困難人員證》提供相關資料。

4、為退休人員提供服務，對特殊服務對象進行探訪和慰問，幫助特殊服務對象領取養(yǎng)老金。

5、建立退休人員活動室，組織退休人員開展各種有益的活動。

6、掌握退休人員生存狀況，對領取死亡人員的喪撫費資格進行調查核實。

7、開展勞動保障方面的信訪接洽、政策資詢，協(xié)助參保人員進行個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。

8、完成街道和站長、副站長交辦的其他工作。

青云譜區(qū)社區(qū)建設指導中心辦公室

2005年12月20日

第五篇：社區(qū)教育工作站總結及計劃

鐵籬村位于花卉大道和府通路交匯處，屬友慶花卉產業(yè)聚集區(qū)。全村現(xiàn)有村民小組11個，區(qū)域面積2.5平方公里，戶籍人數(shù)1762人。

2011年，在社區(qū)工作人員不斷努力，在各級領導，鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我村各項工作在2011年都取得了較大的成效，特別是在文化教育方面。

2011年我村成立了社區(qū)教育工作站，村書記陳大忠任工作站站長，村會計和大學生助理為工作人員。2011年社區(qū)教育工作站在黨委政府及和盛鎮(zhèn)成人學校的關心和領導下，本著從本社區(qū)區(qū)域實際出發(fā)，立足社區(qū)、依靠社區(qū)、建設社區(qū)、促進教育和社會的協(xié)調、和諧發(fā)展的教育理念，根據(jù)本社區(qū)成員的學習的需要，廣泛開展針對不同類型的人群所需要的各類教育與培訓，2011年社區(qū)教育工作站共進行了6次培訓，培訓內容包括職業(yè)技能、民主法制、環(huán)境保護、健康保健、人口教育等，累積參加培訓的村民共240人，為提高社區(qū)成員的整體素質和生活質量、提升社區(qū)文明程度、促進社區(qū)建設更快更好的向前發(fā)展提供服務。為了讓社區(qū)文化活動更加精彩紛呈，提高村民的精神文化生活，社區(qū)教育工作站在2011年開展了“送文化下鄉(xiāng)”和“迎新春”游園活動及文藝演出，通過這些活動給村民送去文化娛樂服務，豐富了群眾文化生活，讓村民足不出戶能享受到豐富的文化大餐。這些文化活動營造了積極向上的文化氛圍，促進了社會和諧。

2012年社區(qū)教育工作站將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊密結合我村教育建設的實際，以深化社區(qū)教育工作為出發(fā)點，積極推進學習型社區(qū)的創(chuàng)建工作，不斷提升村民文化素質，積極開展各種形式的教育活動，發(fā)揚區(qū)域特色，2012我村將重點完成以下幾項工作：

一、強化基礎建設，夯實社區(qū)教育宣傳平臺建設

1、完善社區(qū)教育工作站隊伍建設，以社區(qū)教育工作領導班子為核心，社區(qū)

教育工作者和志愿者為班底，建立一只求真務實，真抓實干，勇于創(chuàng)新的教育工做團隊。社區(qū)教育工作者主要是由村委工作人員組成，社區(qū)教育志愿者則主要是在本村挑選一些有特長的村民組成。

2、建設社區(qū)教育宣傳隊，組成一支老中青三代結合的宣傳隊伍，加強宣傳，提高認識，轉變觀念。

二、創(chuàng)新工作載體，提升社區(qū)教育工作內涵

1、加強社區(qū)教育工作者的培訓。對社區(qū)教育工作者開展政策法規(guī)、職業(yè)道德、社區(qū)教育和終身教育理論知識、專業(yè)知識、社會工作知識方面的教育，我們將邀請教育局領導、政府領導、和盛鎮(zhèn)成人學校校長到我村舉辦講座，對社區(qū)教育工作進行指導。我們還將每月召開一次社區(qū)工作者和社區(qū)教育志愿者會議，在會議上大家可以相互交流經(jīng)驗，相互學習。通過“學習共享、活動聯(lián)搞、培訓合辦”等方式，不斷提高社區(qū)教育工作者的教育素質和專業(yè)水平

2、抓好社區(qū)教育特色、文化特色創(chuàng)建。2012年我村將秉承打造“全民健身、全民娛樂” 的理念，在2012年我村將成立一支文藝隊伍，喜歡文藝的村民都可以參加，初步估計有50人。今后，這支隊伍將經(jīng)常開展各種積極健康、主題鮮明、充滿時代氣息的文化娛樂活動，既可以增長知識，增強體質，振奮精神，愉悅身心，又可以促進家庭和諧，改善鄰里關系，增進社會和諧。

三、整合資源，實現(xiàn)社區(qū)教育資源共享。

逐步規(guī)范社區(qū)教育基地建設，提高社區(qū)教育活動基地的培訓質量、管理水平，落實公共教育資源向社區(qū)開放，根據(jù)社區(qū)居民需要，制定規(guī)范教學社區(qū)工作計劃和內容。

四、深入調研，強化社區(qū)教育理論研究。2012年我村將建立一支由社區(qū)教育工作者和志愿者組成的社區(qū)教育理論研究小組，定期下組調查村民對文化、教

育方面的需求。

五、關注青少年的發(fā)展及教育

1、開發(fā)社區(qū)教育新課程或新培訓項目。重點關注對青少年教育課程的開發(fā)和開展，推出“大手拉小手”的教育理念，積極尋求學校、社會、家庭教育的有效結合點，大力發(fā)展青少年校外教育，為青少年提供豐富多彩的認識社會、融入社會實踐機會。

2、開展創(chuàng)建學習型家庭教育，配合家長對青少年開展思想道德教育，利用假期，在本村組織轄區(qū)內的青少年開展知識、書法、美術等競賽，豐富青少年的文化活動。

由于我村較偏遠，政府提供的公共服務資金主要用于基礎設施建設，用于文化教育的資金比較有限，因此希望教育局領導在2012年對我村以下工作給予支持：

一、2012年社區(qū)教育工作站準備建立一支50人的文藝隊伍，這支文藝隊伍將在各種節(jié)日期間為村民獻上精彩的節(jié)目。建立這支隊伍需要購買音箱、服裝道具等，平時活動也需要一定的經(jīng)費，希望教育局領導給予3萬元的資金支持。

二、2012年社區(qū)教育工作站準備共開12次講座，預計在每月的第一個星期天早上在村會議室內召開，培訓的內容主要以職業(yè)培訓、花木種植、土壤改良技術為主，在這里我誠摯的邀請教育局的各位領導能到我村開各種主題講座，提高我村村民的知識和業(yè)務水平，提升他們的素質。同時，也希望教育局的領導能給予我工作站教育培訓資金4萬元，主要用于請培訓教師、購買書籍、購買培訓需要的基礎設施、復印學習文件、宣傳單等。