第一篇：社區(qū)工作站工作制度

社區(qū)工作站工作制度

一、社區(qū)黨組織要在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用、社區(qū)事務(wù)工作站人員變動(dòng)等重大事項(xiàng)要分別提交社區(qū)黨組織討論。

二、社區(qū)工作站在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作、工作站成員要有明確的工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保在工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好社區(qū)工作站的各項(xiàng)工作。

三、社區(qū)工作站所有工作人員要團(tuán)結(jié)互助，通力協(xié)作，各成員所分管工作要年有規(guī)劃、月有計(jì)劃、半年、年終有書面工作總結(jié)。

四、涉及居民（包括流動(dòng)人口）利益的重大問(wèn)題，遵照民主集中制的原則，有集體討論決定，少數(shù)服從多數(shù)，不同意見可向社區(qū)黨組織反映、決議形成后，要堅(jiān)決執(zhí)行。

五、社區(qū)工作站工作人員要掌握本轄區(qū)各類人員狀況，做到底數(shù)摸清，情況明。對(duì)政府下放的各類行政事務(wù)要盡職盡責(zé)，下發(fā)的各類報(bào)表要準(zhǔn)確填寫，按時(shí)上報(bào)。

六、社區(qū)工作站工作人員對(duì)待辦理事務(wù)的群眾要耐心細(xì)致、不急不躁、不拖不推、講求效率，幫助群眾解決實(shí)際困難。

七、社區(qū)事務(wù)工作站工作人員要設(shè)工作AB角制：外出開會(huì)、辦事必須實(shí)現(xiàn)請(qǐng)示站長(zhǎng)，外出時(shí)線管工作應(yīng)有人代理；會(huì)后及時(shí)向站長(zhǎng)匯報(bào)會(huì)議精神，一邊站長(zhǎng)統(tǒng)一安排工作；站長(zhǎng)外出開會(huì)、辦事須告知社區(qū)書記。

八、社區(qū)工作站工作人員應(yīng)舉止規(guī)范，形象良好，上班期間要著裝整齊，不得穿拖鞋上班。

西胡垌社區(qū)工作站工作人員及職務(wù) 站長(zhǎng)：牛連生

副站長(zhǎng)：牛存?zhèn)}

社區(qū)群工專干：徐保玉耿延欽 社區(qū)民政專干：李子杰 社區(qū)文化教育專干：李喜榮 社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境專干：李子杰 社區(qū)人口、計(jì)生專干：李喜榮 社區(qū)綜治專干：李子杰 社區(qū)勞保專干：更延欽

第二篇：社區(qū)志愿者工作站工作制度

新圩社區(qū)志愿服務(wù)工作站工作制度

1、社區(qū)志愿者服務(wù)工作站要以堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)社會(huì)。通過(guò)志愿者進(jìn)一步弘楊助人為樂(lè)的良好社會(huì)風(fēng)氣。

2、志愿者服務(wù)工作在社區(qū)黨支部、居委會(huì)和物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以社區(qū)為載體，通過(guò)多種服務(wù)活動(dòng)形式，組織志愿者在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)中，積極發(fā)揮模范作用。

3、志愿者以全心全意服務(wù)為宗旨，以“為黨委政府分憂，為居民群眾解難”為準(zhǔn)則，以志愿服務(wù)精神為動(dòng)力，開展服務(wù)活動(dòng)。

4、凡在社區(qū)內(nèi)居住的居民、離退休人員和在職工作人員、流動(dòng)人員，愿為居民服務(wù)，具有一定的服務(wù)能力，均可參加志愿者服務(wù)活動(dòng)。

5、凡參加志愿者服務(wù)的人員，到社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行登記，表明自己參與服務(wù)的志向。根據(jù)志愿者的意向、特長(zhǎng)，將其編入一個(gè)志愿者隊(duì)伍，并建立臺(tái)帳，健全檔案。向單位反饋志愿者服務(wù)情況，作為所在單位考核和評(píng)議的重要依據(jù)。

6、根據(jù)志愿者的特長(zhǎng)，積極組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

將志愿者基本情況和服務(wù)項(xiàng)目公示，接受群眾監(jiān)督。

7、每半年總結(jié)一次志愿者服務(wù)工作，制定工作計(jì)劃，了解居民需求，研究工作中的新情況、新問(wèn)題。要抓先進(jìn)、樹典型，不斷拓寬志愿者服務(wù)領(lǐng)域，提高志愿者服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大志愿者服務(wù)影響。

第三篇：志愿者工作站工作制度

文峰志愿者服務(wù)隊(duì)社區(qū)分隊(duì)工作制度

1、社區(qū)黨員志愿者工作站（也可稱社區(qū)黨員義工工作站）在社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以社區(qū)為載體，通過(guò)多種服務(wù)組織和活動(dòng)形式，組織各類志愿者在社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)中，充分先鋒模范作用和骨干作用。

2、社區(qū)志愿者以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以“為黨委政府分憂，為居民群眾解難”為準(zhǔn)則，以志愿服務(wù)精神為動(dòng)力，開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

3、凡在社區(qū)內(nèi)居住的居民黨員、離退休黨員和在職黨員和流動(dòng)黨員，愿為社區(qū)居民服務(wù)，具有一定的服務(wù)能力，均應(yīng)參加黨員志愿者服務(wù)。

4、凡參加志愿服務(wù)的黨員，須填寫《黨員參加社區(qū)工作志愿表》，表明自己參與社區(qū)服務(wù)的意向。工作站根據(jù)黨員的意向、特長(zhǎng)，將其編入一個(gè)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，并建立臺(tái)帳，健全檔案。要通過(guò)《新都區(qū)社區(qū)在職黨員聯(lián)系冊(cè)》向單位黨組織反饋黨員志愿服務(wù)情況，作為所在單位黨組織考核和評(píng)議黨員的重要依據(jù)。

5、工作站要根據(jù)志愿者的特長(zhǎng)，積極組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)。要將黨員志愿者基本情況和服務(wù)項(xiàng)目在社區(qū)公示，接受群眾監(jiān)督。

6、工作站每半年總結(jié)一次黨員志愿者服務(wù)工作，制定工作計(jì)劃，了解居民需求，研究工作中的新情況、新問(wèn)題。要抓先進(jìn)、樹典型，不斷拓寬志愿者服務(wù)領(lǐng)域，提高志愿者服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大志愿者服務(wù)影響。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作站工作制度

紀(jì)檢監(jiān)察工作站工作制度

一、按照公司黨政關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和安排，協(xié)助支部制定和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度，組織協(xié)調(diào)“四大員”積極開展工作。

二、每月組織召開一次紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)及工作站工作進(jìn)行總結(jié)安排，傳達(dá)貫徹上級(jí)和公司紀(jì)委有關(guān)會(huì)議、文件精神，對(duì)“四大員”收集信息進(jìn)行研究，并提出解決方案，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪談心實(shí)事活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)、講評(píng)。

三、協(xié)助支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)，每月組織一次班子成員廉政學(xué)習(xí)教育會(huì)，不斷提高班子成員的理論水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、參加本單位工資獎(jiǎng)金分配，并在分配明細(xì)表上簽字，督促有關(guān)人員將工資獎(jiǎng)金分配明細(xì)表張貼在指定的公開欄中，對(duì)涉及職工合法利益方面實(shí)施監(jiān)督。

五、認(rèn)真聽取職工群眾和“四大員”反映的意見和建議，收集信息，做好記錄登記，及時(shí)妥善解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，每月及時(shí)向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報(bào)一次本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)及“四大員”工作開展情況。

第五篇：雙擁工作站工作制度

雙擁工作站工作制度

為適應(yīng)社區(qū)建設(shè)的新形勢(shì)，積極探索社區(qū)雙擁工作的新思路，扎實(shí)開展雙擁模范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，特制定如下制度：

一、政治學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每季度組織社區(qū)居民政治學(xué)習(xí)制度，社區(qū)工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵，模范貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委有關(guān)雙擁工作的指示精神，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好雙擁工作的責(zé)任感和使命感。

二、雙擁會(huì)議制度。每年組織召開一次社區(qū)雙擁工作會(huì)議，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，確定雙擁工作目標(biāo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)；每年至少召開兩次社區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，安排部署雙擁工作任務(wù)。

三、走訪慰問(wèn)制度。社區(qū)每年至少兩次走訪慰問(wèn)駐軍單位，征求部隊(duì)意見，共商雙擁共建計(jì)劃。元旦、春節(jié)及八一建軍節(jié)期間要采取不同的形式開展雙擁活動(dòng)并通報(bào)社區(qū)雙擁工作，幫助部隊(duì)和優(yōu)撫對(duì)象解決實(shí)際困難。

四、檔案造冊(cè)制度。對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象，必須登記造冊(cè)，建立檔案信息卡片，定期走訪慰問(wèn)，健全雙擁工作檔案，對(duì)雙擁工作、活動(dòng)安排、活動(dòng)以及圖片，要裝訂成冊(cè)。

五、擁軍優(yōu)屬服務(wù)制度。建好社區(qū)雙擁工作站，明確服務(wù)內(nèi)容，形成一個(gè)融思想教育、家政服務(wù)、社區(qū)文化、醫(yī)療保障、優(yōu)撫安置、助殘幫困為一體的雙擁綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，滿足社區(qū)軍民不同服務(wù)需求。