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      化工廠安全之星事跡材料

      2023-02-09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《化工廠安全之星事跡材料》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《化工廠安全之星事跡材料》。

      化工廠安全之星事跡材料

      化工廠安全之星事跡材料1

      在渭北高原的富平縣梅家坪鎮(zhèn)上,有一座上世紀(jì)70年代建造的國有冶金焦化企業(yè),這是當(dāng)時陜西乃至西北首家焦化生產(chǎn)企業(yè),隨著歲月的變遷和時代的發(fā)展,如今的這家焦化企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為集“關(guān)中、陜北”兩區(qū)域一體化的現(xiàn)代化焦化生產(chǎn)企業(yè)。

      在這家企業(yè)里,有這樣一位富有朝氣的帥氣小伙,參加工作以來的間,他從一名環(huán)保專業(yè)畢業(yè)的名牌大學(xué)生,一步步成長為安全環(huán)保部門的管理干部,用他豐富的.理論知識不斷積累實踐經(jīng)驗,以專業(yè)的知識、創(chuàng)新的管理、過硬的本領(lǐng),為企業(yè)筑牢“安全堤壩”,成為名副其實的“安全多面手”,他就是安環(huán)部副部長XXX。

      夯實基礎(chǔ)管理,打造“安全堤壩”。

      作為安全部門的管理人員,嚴(yán)格是他能夠堅持“安全第一預(yù)防為主綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,近兩年來修訂完善單位安全管理制度和經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法等規(guī)章制度30余項。逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織簽訂年度《安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,修訂崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、車間總體預(yù)案及二三級處置方案,落實“一崗雙責(zé)”,修訂《安全風(fēng)險抵押管理考核辦法》,落實風(fēng)險研判公告承諾制度、重大危險源源長制度,制定具體措施建立相關(guān)支撐記錄臺賬;對“三違”和培訓(xùn)教育、隱患排查、外委承包商管理等做出了細(xì)致規(guī)定,嚴(yán)格考核原則,有力促進(jìn)基層單位發(fā)揮安全自主管理,提高了公司安全管理效率,陜焦公司連續(xù)六年被集團公司授予“安全先進(jìn)年”單位,所在部門連年被集團公司授予“安全先進(jìn)部門”稱號。

      兩年來,在他的參與和帶領(lǐng)下,陜焦公司相繼完成了安全生產(chǎn)許可證復(fù)審、二級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)復(fù)審和重大危險源評估備案、安全現(xiàn)狀評價等重點工作,完善安全基礎(chǔ)管理,改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,修訂各類制度辦法26項,提出重大危險源SIS系統(tǒng)改造方案、?;蜂N售電子化流程等新舉措,積極消除“兩重點一重大”區(qū)域安全隱患165項,配團公司、地方安監(jiān)部門整治基層生產(chǎn)單位隱患問題230余項,制作安裝相關(guān)安全警示牌、風(fēng)向標(biāo)、防靜電儀等共計800余處(塊),增加安全圍堰、平臺護欄等150余米,維護了公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。

      做安全“膽小鬼”,創(chuàng)企業(yè)安全年

      近兩年來公司新進(jìn)人員和勞務(wù)派遣工較多,他結(jié)合生產(chǎn)實際堅持以人為本,發(fā)揮專業(yè)特長,注重員工培訓(xùn)教育,先后對新進(jìn)廠員工、新招收實習(xí)大學(xué)生、外委施工人員等進(jìn)行三級安全培訓(xùn)教育累計500多人次,舉辦GB30871—xx14八項特殊作業(yè)知識培訓(xùn)、HAZOP分析方法再培訓(xùn)、認(rèn)真組織xx、xxxx年公司級粗苯?;沸孤⒔?fàn)t地下室煤氣泄漏處置應(yīng)急演練,組織生產(chǎn)單位人員觸電、?;沸孤⑾缿?yīng)急演練等各類處置演練60余次,有效提高了全員應(yīng)急處置能力,得到公司和上級安監(jiān)環(huán)保部門充分肯定。

      堅持過程管理,加強現(xiàn)場“走動式”巡回檢查和“反三違”活動,協(xié)助單位解決各類較大以上隱患1xx余項,辦理和審核“八項”特殊作業(yè)票證360余份,參與制定xxxx年甲醇及焦化生產(chǎn)系統(tǒng)春季大檢修安全施工方案,做好現(xiàn)場監(jiān)護確保施工安全順利。配合公司積極開展“無泄漏”工廠創(chuàng)建、“紅旗設(shè)備”評選,努力加強生產(chǎn)裝置區(qū)安全環(huán)境改善;組織開展好“安全生產(chǎn)月”和“百日安全生產(chǎn)”活動,帶頭組織安全知識展板巡展、“安全七進(jìn)”、“安全圖書送班組”等活動,提高全員參與意識,提升企業(yè)安全文化氛圍。

      對不安全說NO,做企業(yè)安全“忠誠衛(wèi)士”

      根據(jù)公司實施的安全精細(xì)化對標(biāo)管理要求,制定單位6S安全現(xiàn)場管理檢查考評標(biāo)準(zhǔn),配合工會、黨群部門積極創(chuàng)建單位安全文化建設(shè),積極組織員工安全承諾、安全心語征集、創(chuàng)辦安全宣傳陣地,利用“安全生產(chǎn)月”、“百日安全活動”等契機,在基層單位積極組織開展安全勞動競賽,“崗位雙述”抽查競賽、“無事故班組”、“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組”等評比活動,努力提高員工安全意識和安全素養(yǎng),確保公司生產(chǎn)系統(tǒng)實現(xiàn)長周期“安穩(wěn)長滿優(yōu)”。

      在生產(chǎn)過程及檢維修作業(yè)中,嚴(yán)格監(jiān)督單位執(zhí)行HAZOP風(fēng)險分析和“八項”特殊作業(yè)規(guī)范的執(zhí)行,兩年來組織綜合檢查、季節(jié)性和節(jié)假日檢查50余次,發(fā)現(xiàn)各類問題310余項,進(jìn)行通報和責(zé)令整改,嚴(yán)格按照“五落實”督促閉環(huán)整改。其中在xxxx年3月的一次公司綜合檢查中,當(dāng)他發(fā)現(xiàn)化產(chǎn)車間脫硫員工進(jìn)入地下槽未辦理受限空間作業(yè)票,現(xiàn)場沒有設(shè)安全監(jiān)護人,就當(dāng)即進(jìn)行批評和責(zé)令整改,對特殊作業(yè)安全措施不到位的危害進(jìn)行了細(xì)致耐心的分析講解,讓所在單位和作業(yè)人員受到了深刻教育。

      在安全工作中他是一名嚴(yán)格管理的“多面手”,在單位是團結(jié)同事樂于助人的熱心腸,但是因為工作繁忙在妻子和年幼的孩子眼里,卻是一個忙的整天加班沒有過多時間陪伴家人的“不合格”丈夫和父親,然而陜焦公司正是因為有了向他這樣一批長期奮戰(zhàn)在安全管理戰(zhàn)線上恪守職責(zé)執(zhí)著奉獻(xiàn)的“忠誠衛(wèi)士”,不忘初心凝心聚力,共同維護企業(yè)的長治久安與和諧發(fā)展。

      化工廠安全之星事跡材料2

      在渭北高原的富平縣梅家坪鎮(zhèn)上,有一座上世紀(jì)70年代建造的國有冶金焦化企業(yè),這是當(dāng)時陜西乃至西北首家焦化生產(chǎn)企業(yè),隨著歲月的變遷和時代的發(fā)展,如今的這家焦化企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為集“關(guān)中、陜北”兩區(qū)域一體化的現(xiàn)代化焦化生產(chǎn)企業(yè)。

      在這家企業(yè)里,有這樣一位富有朝氣的帥氣小伙,參加工作以來的10年間,他從一名環(huán)保專業(yè)畢業(yè)的名牌大學(xué)生,一步步成長為安全環(huán)保部門的管理干部,用他豐富的理論知識不斷積累實踐經(jīng)驗,以專業(yè)的知識、創(chuàng)新的管理、過硬的'本領(lǐng),為企業(yè)筑牢“安全堤壩”,成為名副其實的“安全多面手”,他就是安環(huán)部副部長XXX。

      夯實基礎(chǔ)管理,打造“安全堤壩”。

      作為安全部門的管理人員,嚴(yán)格是他能夠堅持“安全第一 預(yù)防為主 綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,近兩年來修訂完善單位安全管理制度和經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法等規(guī)章制度30余項。逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織簽訂年度《安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,修訂崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、車間總體預(yù)案及二三級處置方案,落實“一崗雙責(zé)”,修訂《安全風(fēng)險抵押管理考核辦法》,落實風(fēng)險研判公告承諾制度、重大危險源源長制度,制定具體措施建立相關(guān)支撐記錄臺賬;對“三違”和培訓(xùn)教育、隱患排查、外委承包商管理等做出了細(xì)致規(guī)定,嚴(yán)格考核原則,有力促進(jìn)基層單位發(fā)揮安全自主管理,提高了公司安全管理效率,陜焦公司連續(xù)六年被集團公司授予“安全先進(jìn)年”單位,所在部門連年被集團公司授予“安全先進(jìn)部門”稱號。

      兩年來,在他的參與和帶領(lǐng)下,陜焦公司相繼完成了安全生產(chǎn)許可證復(fù)審、二級安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)復(fù)審和重大危險源評估備案、安全現(xiàn)狀評價等重點工作,完善安全基礎(chǔ)管理,改善生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境,修訂各類制度辦法26項,提出重大危險源SIS系統(tǒng)改造方案、危化品銷售電子化流程等新舉措,積極消除“兩重點一重大”區(qū)域安全隱患165項,配合集團公司、地方安監(jiān)部門整治基層生產(chǎn)單位隱患問題230余項,制作安裝相關(guān)安全警示牌、風(fēng)向標(biāo)、防靜電儀等共計800余處(塊),增加安全圍堰、平臺護欄等150余米,維護了公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。

      做安全“膽小鬼”,創(chuàng)企業(yè)安全年

      近兩年來公司新進(jìn)人員和勞務(wù)派遣工較多,他結(jié)合生產(chǎn)實際堅持以人為本,發(fā)揮專業(yè)特長,注重員工培訓(xùn)教育,先后對新進(jìn)廠員工、新招收實習(xí)大學(xué)生、外委施工人員等進(jìn)行三級安全培訓(xùn)教育累計500多人次,舉辦GB30871-20xx八項特殊作業(yè)知識培訓(xùn)、HAZOP分析方法再培訓(xùn)、認(rèn)真組織20xx年、20xx年公司級粗苯?;沸孤?、焦?fàn)t地下室煤氣泄漏處置應(yīng)急演練,組織生產(chǎn)單位人員觸電、?;沸孤⑾缿?yīng)急演練等各類處置演練60余次,有效提高了全員應(yīng)急處置能力,得到公司和上級安監(jiān)環(huán)保部門充分肯定。

      堅持過程管理,加強現(xiàn)場“走動式”巡回檢查和“反三違”活動,協(xié)助單位解決各類較大以上隱患120余項,辦理和審核“八項”特殊作業(yè)票證360余份,參與制定20xx年甲醇及焦化生產(chǎn)系統(tǒng)春季大檢修安全施工方案,做好現(xiàn)場監(jiān)護確保施工安全順利。配合公司積極開展“無泄漏”工廠創(chuàng)建、“紅旗設(shè)備”評選,努力加強生產(chǎn)裝置區(qū)安全環(huán)境改善;組織開展好“安全生產(chǎn)月”和“百日安全生產(chǎn)”活動,帶頭組織安全知識展板巡展、“安全七進(jìn)”、“安全圖書送班組”等活動,提高全員參與意識,提升企業(yè)安全文化氛圍。

      對不安全說NO,做企業(yè)安全“忠誠衛(wèi)士”

      根據(jù)公司實施的安全精細(xì)化對標(biāo)管理要求,制定單位6S安全現(xiàn)場管理檢查考評標(biāo)準(zhǔn),配合工會、黨群部門積極創(chuàng)建單位安全文化建設(shè),積極組織員工安全承諾、安全心語征集、創(chuàng)辦安全宣傳陣地,利用“安全生產(chǎn)月”、“百日安全活動”等契機,在基層單位積極組織開展安全勞動競賽,“崗位雙述”抽查競賽、“無事故班組”、“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組”等評比活動,努力提高員工安全意識和安全素養(yǎng),確保公司生產(chǎn)系統(tǒng)實現(xiàn)長周期“安穩(wěn)長滿優(yōu)”。

      在生產(chǎn)過程及檢維修作業(yè)中,嚴(yán)格監(jiān)督單位執(zhí)行HAZOP風(fēng)險分析和“八項”特殊作業(yè)規(guī)范的執(zhí)行,兩年來組織綜合檢查、季節(jié)性和節(jié)假日檢查50余次,發(fā)現(xiàn)各類問題310余項,進(jìn)行通報和責(zé)令整改,嚴(yán)格按照“五落實”督促閉環(huán)整改。其中在20xx年3月的一次公司綜合檢查中,當(dāng)他發(fā)現(xiàn)化產(chǎn)車間脫硫員工進(jìn)入地下槽未辦理受限空間作業(yè)票,現(xiàn)場沒有設(shè)安全監(jiān)護人,就當(dāng)即進(jìn)行批評和責(zé)令整改,對特殊作業(yè)安全措施不到位的危害進(jìn)行了細(xì)致耐心的分析講解,讓所在單位和作業(yè)人員受到了深刻教育。

      在安全工作中他是一名嚴(yán)格管理的“多面手”,在單位是團結(jié)同事樂于助人的熱心腸,但是因為工作繁忙在妻子和年幼的孩子眼里,卻是一個忙的整天加班沒有過多時間陪伴家人的“不合格”丈夫和父親,然而陜焦公司正是因為有了向他這樣一批長期奮戰(zhàn)在安全管理戰(zhàn)線上恪守職責(zé)執(zhí)著奉獻(xiàn)的“忠誠衛(wèi)士”,不忘初心凝心聚力,共同維護企業(yè)的長治久安與和諧發(fā)展。

      化工廠安全之星事跡材料3

      XX,曲煤焦化公司化工事業(yè)部營銷員。他在工作中勤懇務(wù)實,認(rèn)真負(fù)責(zé),克己奉公,與同事之間相處融洽善于合作與溝通。他的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)硫酸銨銷售、廢舊物資(包含危險廢棄物)的。銷售處置。在此之前,他對危險廢棄物處理工作相關(guān)知識幾乎是一片空白,面對困難他沒有膽怯,毅然挑起了廢舊物資銷售的重?fù)?dān),在各級領(lǐng)導(dǎo)的`支持下,通過自身不斷學(xué)習(xí)和探索,圓滿完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)。

      為做好廢舊物資(包含危險廢棄物)的銷售處置工作,他一方面勤下現(xiàn)場,對公司廢舊物資實行動態(tài)統(tǒng)計和賣點挖掘;另一方面積極引進(jìn)客戶,多渠道推廣。在他的努力下,xxxx年危險廢舊物資處置成績顯著,(廢催化劑處置約1639。56噸,廢油處置約51。48噸,廢舊物資(廢舊金屬)處置約2904。85噸,廢磚處置約30000噸,硫膏處置約2487。53噸。硫酸銨銷售17844。98噸。在危險廢物處置中,他經(jīng)常加班加點,任勞任怨,默默踐行銷售員的責(zé)任。

      xxxx年,無論是危險廢棄物轉(zhuǎn)移處置,還是部門文化建設(shè)策劃,他都積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      化工廠安全之星事跡材料4

      XX,中共黨員,曲煤焦化公司化工事業(yè)部采購員,負(fù)責(zé)公司設(shè)備備件采購工作。在工作中,他時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,團結(jié)同志,樂于助人,業(yè)務(wù)技能精湛,工作積極主動,開拓進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

      每次拿到采購計劃,他急生產(chǎn)之所急,總是以最快的速度完成詢價、比價、做合同等工作,盡自己最大努力按質(zhì)按量完成采購任務(wù),避免影響生產(chǎn),給公司造成損失。遇到備件告急時,他總是不厭其煩的聯(lián)系供應(yīng)商和物流,有時一天要電話聯(lián)系多次,有時幾天都在跟蹤落實,但他從不說一句累,從不抱怨,當(dāng)備件到位后,他總是露出欣慰的笑容,一句“這下就好了,生產(chǎn)有保障了!”展現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的'擔(dān)當(dāng)精神。

      xxxx年大為焦化公司蒸汽型溴化鋰制冷機、搗固機、給料機、導(dǎo)煙車、攔焦車采購項目,他認(rèn)真查閱相關(guān)書籍,學(xué)習(xí)相關(guān)知識,并與其他企業(yè)聯(lián)系溝通同類設(shè)備目前的使用情況,經(jīng)常加班整理技術(shù)方案,實地考察2次,針對設(shè)計中存在的問題與使用單位、廠家多次溝通修改,為的就是使設(shè)備設(shè)計更加完善,滿足生產(chǎn)要求,經(jīng)過一年的努力,1套蒸汽型溴化鋰制冷機、2套搗固機、3套給料機、1套攔焦車、1套導(dǎo)煙車圓滿完成安裝、試車、驗收,順利投入生產(chǎn)使用,效果良好。為公司的生產(chǎn)經(jīng)營奠定堅實的基礎(chǔ)。過去的`一年,他共完成采購合同280個,采購金額約3xx87136元,付款550余次,通過商務(wù)談判,節(jié)約資金約150萬元。

      xxxx年以來,他在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面都嚴(yán)格要求自己,以飽滿的工作熱情積極投入到工作中,時刻與生產(chǎn)緊密聯(lián)系在一起,工作責(zé)任心強,踏踏實實工作在自己平凡的工作崗位上,一年如一日,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的一份力量。

      化工廠安全之星事跡材料5

      XX,曲煤焦化公司化工事業(yè)部營銷員。他在工作中勤懇務(wù)實,認(rèn)真負(fù)責(zé),克己奉公,與同事之間相處融洽善于合作與溝通。他的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)硫酸銨銷售、廢舊物資(包含危險廢棄物)的銷售處置。在此之前,他對危險廢棄物處理工作相關(guān)知識幾乎是一片空白,面對困難他沒有膽怯,毅然挑起了廢舊物資銷售的.重?fù)?dān),在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過自身不斷學(xué)習(xí)和探索,圓滿完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)。

      為做好廢舊物資(包含危險廢棄物)的銷售處置工作,他一方面勤下現(xiàn)場,對公司廢舊物資實行動態(tài)統(tǒng)計和賣點挖掘;另一方面積極引進(jìn)客戶,多渠道推廣。在他的努力下,20xx年危險廢舊物資處置成績顯著,(廢催化劑處置約1639.56噸,廢油處置約51.48噸,廢舊物資(廢舊金屬)處置約2904.85噸,廢磚處置約30000噸,硫膏處置約2487.53噸。硫酸銨銷售17844.98噸。在危險廢物處置中,他經(jīng)常加班加點,任勞任怨,默默踐行銷售員的責(zé)任。

      20xx年,無論是危險廢棄物轉(zhuǎn)移處置,還是部門文化建設(shè)策劃,他都積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      化工廠安全之星事跡材料6

      魯西集團有限公司是國有控股企業(yè)集團,20xx年加入中化集團。目前總資產(chǎn)323億元,職工1余人。園區(qū)現(xiàn)有裝置70余套,建成面積7平方公里,整體規(guī)劃面積18平方公里。形成了較為完善的“煤、鹽、氟、硅和石化”相互關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品鏈條,主要產(chǎn)品百余類。擁有基礎(chǔ)化工、化工新材料、設(shè)計研發(fā)、化工工程、國際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)板塊。

      XX作為魯西集團常務(wù)副總經(jīng)理,擁有豐富的企業(yè)發(fā)展建設(shè)和管理經(jīng)驗,在魯西集團近年來搶抓發(fā)展機遇,大力實施新舊動能轉(zhuǎn)換工程,實現(xiàn)由化肥向基礎(chǔ)化工,由基礎(chǔ)化工向精細(xì)化工、化工新材料的躍升過程中做出了突出貢獻(xiàn)。

      1、創(chuàng)建了魯西特色的安全文化和安全管控模式,樹立了行業(yè)安全標(biāo)桿

      XX作為從事安全環(huán)保、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理的干部,多年來一直致力于安全文化建設(shè),始終堅持“安全環(huán)保第一、質(zhì)量第二、效益第三”的`工作理念,牢牢把握企業(yè)總體安全觀。把安全管控力度上升到生命安全的高度,深入落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格履行法律法規(guī)要求,堅持企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)于嚴(yán)于國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),積極借鑒吸收國內(nèi)外先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗,將職業(yè)健康安全、環(huán)境、安全標(biāo)準(zhǔn)化、雙重預(yù)防體系建設(shè)、杜邦管理經(jīng)驗與魯西安全管理有機融合,形成了獨具特色的《魯西安全標(biāo)準(zhǔn)化實施規(guī)范》。將安全管理關(guān)口前移,抓早抓小,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),有效防范重大安全事故發(fā)生,在石化行業(yè)內(nèi)發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。

      熟練掌握運用相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,組織完成了化工裝置DCS、SIS系統(tǒng)參數(shù)、報警信息自動上傳等功能的研究與開發(fā),建立“兩重點一重大”數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)了重大危險源動態(tài)評估。近幾年通過一系列有效措施的管控,集團公司各類安全事故率持續(xù)下降,未出現(xiàn)較大及以上安全事故。

      2、堅持新發(fā)展理念,積極推動綠色化工園區(qū)建設(shè)

      積極踐行“科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展”理念,以污染物“減量化、資源化、產(chǎn)品化、無害化”處置為目標(biāo),組織實施固廢綜合處置、廢油精制與回收、揮發(fā)性有機物治理等環(huán)保治理項目,實現(xiàn)了“吃干榨凈”。以承擔(dān)環(huán)保部“園區(qū)有毒有害氣體環(huán)境風(fēng)險預(yù)警體系建設(shè)試點”項目為契機,組織建立了“水環(huán)境三級防控”、“大氣環(huán)境四級預(yù)警”、“環(huán)境風(fēng)險一張圖管控”等智能環(huán)境管理系統(tǒng),成為全國唯一通過環(huán)保部驗收的單位。組織了鍋爐煙氣超低排放改造項目建設(shè),投運后鍋爐煙氣中氮氧化物、二氧化硫等污染物排放指標(biāo)優(yōu)于國家超低排放標(biāo)準(zhǔn)。組織建立的園區(qū)廢水零排放項目于20xx年6月全部建成投產(chǎn)運行,成為全國首家廢水零排放園區(qū)。

      3、實施退城進(jìn)園,大力發(fā)展化工新材料,加快新舊動能轉(zhuǎn)換

      為積極響應(yīng)市委市政府“退城進(jìn)園”號召,XX認(rèn)真研究國家產(chǎn)業(yè)政策,主持建設(shè)項目論證,強化項目建設(shè)過程管理。組織實施了第一、二、四化肥有限公司等6個企業(yè)的退城進(jìn)園,妥善安置4000余名員工。初步建成了基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度強、資源循環(huán)利用率高的獨具魯西特色的綠色化工產(chǎn)業(yè)園,被中國石化聯(lián)合會認(rèn)定為“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”典型企業(yè)。

      4、建設(shè)智慧化工園區(qū),優(yōu)化運營模式,為行業(yè)提供魯西方案

      在園區(qū)建設(shè)過程中,由XX主導(dǎo)利用新一代通信與信息技術(shù),構(gòu)建了集安全管理、環(huán)保管控,生產(chǎn)運營、能源管理、安防保護、應(yīng)急救援、電子商務(wù)、經(jīng)營管理等功能于一體的智慧化工園區(qū)管控平臺,在全國化工行業(yè)首家實現(xiàn)全部產(chǎn)品網(wǎng)上銷售,危險化學(xué)品運輸車輛全部采用衛(wèi)星GPS系統(tǒng)實時、在線監(jiān)控。堅持不斷優(yōu)化運營模式,提出并強化生產(chǎn)系統(tǒng)性聯(lián)動和經(jīng)營系統(tǒng)性聯(lián)動,提高經(jīng)營管理水平。始終堅持“誠信為本”的經(jīng)營理念,為營造公平公正、廉潔透明的經(jīng)營環(huán)境,在經(jīng)營領(lǐng)域推行“系統(tǒng)當(dāng)家工程”,做到“公平廉潔第一、效益第二”,趟出了一條廉潔經(jīng)營的新路子。

      5、創(chuàng)新實訓(xùn)培訓(xùn)模式,打造了優(yōu)秀的魯西團隊

      一直以來,XX高度重視人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè),組織建設(shè)了“集培訓(xùn)、競賽、職業(yè)技能鑒定于一體”的實訓(xùn)基地,20xx年被化學(xué)工業(yè)職業(yè)技能鑒定中心授予化工行業(yè)“技能鑒定站”;提出并推進(jìn)實施干部員工培訓(xùn)“四個必訓(xùn)”模式,實現(xiàn)培訓(xùn)考核全覆蓋。通過不斷的摸索,形成了獨具魯西特色的實訓(xùn)培訓(xùn)模式,培養(yǎng)了自己的專業(yè)團隊,成為省內(nèi)化工行業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)標(biāo)桿。

      6、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,提升企業(yè)治理水平

      作為集團黨政管理干部,他堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,把黨的建設(shè)落實到企業(yè)經(jīng)濟活動中。深入基層,以身作則,帶動干部下基層,及時發(fā)現(xiàn)和解決職工關(guān)心的熱點難點問題,強化了對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要干部的監(jiān)督。推動實施黨員崗、干部崗,重點工作、瓶頸問題解決,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

      未來,魯西集團常務(wù)副總經(jīng)理XX將踐行科學(xué)至上理念,以科技創(chuàng)新為動力,堅持理性、穩(wěn)健、積極的發(fā)展指導(dǎo)思想,繼續(xù)堅持安全發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展,帶領(lǐng)集團廣大干部職工走可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展之路,持續(xù)增強“”品牌影響力,全力建設(shè)一流園區(qū),為魯西集團成為中化集團建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)的重要引擎做貢獻(xiàn)。

      化工廠安全之星事跡材料7

      XX,女,哈尼族,化工分析助理工程師,大為焦化質(zhì)檢中心原料成品班員工。

      她愛崗敬業(yè),每天除了干完自己的分析,她從不閑下來,幫助其他員工仔細(xì)審核報告單,發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正;利用閑余時間查看班組上的分析儀器是否正常;每天上下班她都是第一個先到崗位上,最后一個離崗;在班組人員不足時,她主動要求加班,班組沒有完成的.工作,自己利用下班時間盡職盡責(zé)的完成,并準(zhǔn)確無誤的及時報出分析結(jié)果。

      全年單種煤、配合煤工業(yè)分析3138個,入廠原料煤工業(yè)分析4060個,出廠焦炭工業(yè)分析3797個,膠質(zhì)層測定282個,粘結(jié)指數(shù)測定5466個,鏡質(zhì)組反射率測定316個,焦炭反應(yīng)性及反應(yīng)后強度測定224個,標(biāo)準(zhǔn)溶液配制、標(biāo)定172個,精甲醇全分析308個、大為制焦火車來煤工業(yè)分析286個等分析檢測項目中,有她的汗水和付出。

      她常說“我們中心給了我機會,給了我生活必須,組織的恩一輩子都報不完,我只能用努力工作來報答。取得的成績,不是我的,是我們?nèi)嗟摹!北M職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實肯干、樸實的她得到了同事的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的肯定。

      化工廠安全之星事跡材料8

      XX,中共黨員,曲煤焦化公司化工事業(yè)部采購員,負(fù)責(zé)公司設(shè)備備件采購工作。在工作中,他時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,團結(jié)同志,樂于助人,業(yè)務(wù)技能精湛,工作積極主動,開拓進(jìn)取,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

      每次拿到采購計劃,他急生產(chǎn)之所急,總是以最快的速度完成詢價、比價、做合同等工作,盡自己最大努力按質(zhì)按量完成采購任務(wù),避免影響生產(chǎn),給公司造成損失。遇到備件告急時,他總是不厭其煩的聯(lián)系供應(yīng)商和物流,有時一天要電話聯(lián)系多次,有時幾天都在跟蹤落實,但他從不說一句累,從不抱怨,當(dāng)備件到位后,他總是露出欣慰的笑容,一句“這下就好了,生產(chǎn)有保障了!”展現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。

      20xx年大為焦化公司蒸汽型溴化鋰制冷機、搗固機、給料機、導(dǎo)煙車、攔焦車采購項目,他認(rèn)真查閱相關(guān)書籍,學(xué)習(xí)相關(guān)知識,并與其他企業(yè)聯(lián)系溝通同類設(shè)備目前的使用情況,經(jīng)常加班整理技術(shù)方案,實地考察2次,針對設(shè)計中存在的問題與使用單位、廠家多次溝通修改,為的就是使設(shè)備設(shè)計更加完善,滿足生產(chǎn)要求,經(jīng)過一年的`努力,1套蒸汽型溴化鋰制冷機、2套搗固機、3套給料機、1套攔焦車、1套導(dǎo)煙車圓滿完成安裝、試車、驗收,順利投入生產(chǎn)使用,效果良好。為公司的生產(chǎn)經(jīng)營奠定堅實的基礎(chǔ)。過去的一年,他共完成采購合同280個,采購金額約31987136元,付款550余次,通過商務(wù)談判,節(jié)約資金約150萬元。

      20xx年以來,他在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面都嚴(yán)格要求自己,以飽滿的工作熱情積極投入到工作中,時刻與生產(chǎn)緊密聯(lián)系在一起,工作責(zé)任心強,踏踏實實工作在自己平凡的工作崗位上,一年如一日,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的一份力量。

      小荷才露尖尖角 ——閱讀之星事跡材料

      ***是一個活潑、開朗的小女孩,有許多興趣愛好,特別喜歡讀書,讀各種有益的書,最難能可貴的是她喜歡邊讀邊思考。

      愛上讀書是從***上幼兒園時每天晚上媽媽給她念故事開始的。從此,她就養(yǎng)成了閱讀的好習(xí)慣。每晚睡前,她都要拿起心愛的書,靜靜地讀上半個小時,伴著書香安然入夢。每次找到心儀的書后,就迫不及待地回家細(xì)細(xì)閱讀。課堂之上,總有她頻頻舉手,積極發(fā)言的身姿;課間休息,總有她翻閱書卷,伏案思索的背影。教科書,她早就認(rèn)真預(yù)習(xí),熟練朗讀,上課時更是聚精會神,善于思考;課外書,她涉獵廣泛,如數(shù)家珍,讀起來爭分奪秒。隨著閱讀量的增大,積累了豐富課外知識,詞匯豐富,理解能力大大加強,她在寫作上也有了較大的進(jìn)步,經(jīng)常有好詞好句。平常說話總愛拽個詞兒,嘴里偶爾還會冒出不合時宜的成語。她不僅自己愛讀書,還將書中有趣的小故事、深刻的大道理和同學(xué)們一起分享。講故事她總能繪聲繪色地將故事娓娓道來,讓同學(xué)們身臨其境。

      孩子的進(jìn)步老師和家長看在眼里,甜在心上。相信在書籍這座燈塔的引導(dǎo)下,她會把讀書當(dāng)成樂趣,從書中汲取更多的營養(yǎng)。在浩瀚書海中,揚帆起航,乘風(fēng)破浪,到達(dá)更加光輝的彼岸。

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