企業(yè)安全責任書

企業(yè)安全責任書1

為規(guī)范職工上下班行走路線，維護企業(yè)和職工的合法權益，有效預防交通事故的發(fā)生，切實保障職工生命財產安全，職工須如實填寫本人基本情況并保證滿足如下要求。

一、本人基本情況

姓名： ，居住地 ，工作地點在 ，電話號碼 ,上下班路線自 經 。

交通工具（在選項后打√）乘坐班車（ ） 其它（ ）

二、要求

1、認真學習道路交通安全法律、法規(guī)和安全常識，自覺接受本部門、隊組織的交通安全知識的`培訓和教育，努力提高本人交通法制觀念和安全意識。

2、符合《銅礦峪礦交通安全管理辦法》規(guī)定中具備乘坐通勤車上下班條件的，必須自覺按時按點乘坐通勤車，遵守通勤車乘車規(guī)定，不準乘坐其它交通工具。

3、在礦區(qū)交通網附近范圍內居住，但不具備《銅礦峪礦交通安全管理辦法》規(guī)定中乘坐通勤車上下班條件的，上下班行走路線必須符合上述居住地至工作地點最近線路。行車時間必須在規(guī)定的上下班時間范圍內。

4、單位提供住宿的職工必須從礦內乘車點乘坐通勤車上下班，不準乘坐其它交通工具。

5、自駕交通工具必須依法取得機動車駕駛證、行駛證等合法有效證件。不得無證駕駛機動車上下班，否則責任自負。

6、自駕交通工具上下班的職工應當遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定。

7、自駕交通工具上下班前，應當對交通工具的安全技術性能進行認真檢查，不得駕駛安全設施不全的交通工具上下班。

8、職工上班期間因辦公需自駕交通工具的，必須經本單位行政正職批準后實施。

企業(yè)安全責任書2

甲方：xxx第一建筑工程公司

乙方：

企業(yè)法人代表企業(yè)經理：

為了切實貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，確保“以人為本，安全生產”的落實，保證工程建設的順利進行，同時保障現場一線全體員工人身健康與生命安全，經甲、乙雙方協商，特此簽訂安全生產目標責任書。

一、企業(yè)安全生產目標定為年標化率達到省廳規(guī)定的本企業(yè)創(chuàng)安全生產文明施工標化工地(省、市、區(qū)級)個數，所有在建工程項目均達到文明施工合格以上。

二、企業(yè)安全生產指標，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在萬分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、企業(yè)法人代表安全生產責任

1、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產的方針政策和法規(guī)、規(guī)范以及規(guī)章制度，掌握本企業(yè)的安全生產動態(tài)，定期研究安全工作并向企業(yè)有關會議報告安全生產情況和安全技術措施，檢查各項安全責任制的落實。對本企業(yè)安全生產負全面領導責任。

2、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實，以及提取創(chuàng)建文明標準化工地的專項資金。

貫徹“安全第預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責機運隊內部考核。對礦井電機、運輸、排水和本隊安全工作負責。負責機、運、排安全生產管理工作，包括絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線路和信號通訊的質量以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛(wèi)生的改善和機、運、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。

3、領導編制和實施本企業(yè)中長期整體規(guī)劃，以及年度特殊時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產管理制度及獎懲辦法。

4、領導并支持安全管理人員或其它部門的監(jiān)督檢查工作，并積極參與質量安全生產大檢查。

5、發(fā)生重大傷亡事故，領導 組織本企業(yè)有關部門或人員進行調查、分析，查清事故原因，查明事故責任人的具體工作，監(jiān)督防范措施的.制定和落實，預防事故重復發(fā)生。

四、為切實提高安全生產積極性，特實行獎罰如下：

杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達100%。

1、達到企業(yè)規(guī)定的安全生產目標要求獎8000元。

2、達不到要求罰5000元。

設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。

對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

五、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xxx第一建筑工程公司

道路交通方面。鎮(zhèn)政府與村(社區(qū))簽訂了《道路交通安全整治責任書》。重點查處教育了兩輪、三輪摩托車主非法運營超載學生上、放學行為，清理了車輛的亂停亂放，對重點路段的路況、安全隱患、車輛進行了檢查，共檢查車輛43輛，糾正、處理違章操作車輛6輛，督促學校加強了學生的道路安全教育，與航司聯系保證接送學生至黃江林村的班車的正常發(fā)班。航司進行了安全隱患排查，嚴格執(zhí)行“三不進站、五不出站”，認真進行了車檢，并組織領導小組成員上路檢查，懲處“三超”行為。

乙方：企業(yè)法人代表:

簽章：簽字：

年 月 日

企業(yè)安全責任書3

為加強教師值班的力度，增強教師值班的責任心，確保學校各類財產不受損失，力爭為全體師生創(chuàng)造較安全的工作、休息環(huán)境，現結合本校實際情況，學校與值班教師簽定安全值班責任書，具體內容如下：

一、值班時間：

當日8：10次日8：10

二、值班要求：

1、要按時到崗，值班時間內教師不得擅離職守，按時做好交接班，并作好交接記錄。(如請假、學習等找人替換需要填寫換班表，否則出現特殊情況追究值班表上人員責任)

2、值班教師要維護學校的財產不受損失。

3、應負責學生早、午、晚飯的打飯、吃飯、喝水;午、晚休等方面的秩序、紀律及安全。(午休必須保證至少一人在外巡視，晚上等學生睡著后方可回宿舍休息。)

4、值班教師按值班順序到六、五、四年級晚上上晚自習。

5、自習后值班組長負責學生打水安全，組員分別負責樓上樓下安全。

6、如有特殊情況要及時與當晚的值班組長聯系;遇到突發(fā)事件，及時報告校長并按學校緊急事故救援預案處置，積極展開救援工作。

三、處理措施：

1、不按時到崗按遲到一次論處;每曠崗一次按曠工一天論處。

2、在值班時間內上級電話調度或來校巡查時如果無人，值班教師視為曠崗一次(按曠工一天論處)。

3、不按時交接班的.，在交接班的間隙時間出現問題，區(qū)分不清責任的，由雙方交接人共同承擔。

4、在值班期間因值班教師的原因出現的損害師生人身安全的事件，值班人員負全部責任。

上述內容，望值班教師嚴格遵守。如果因值班教師玩忽職守、責任心不強而導致發(fā)生安全事故，則由值班教師承擔所有的經濟責任與法律責任;若有其它意外事故發(fā)生，則根據具體情況酌情處理。本責任書自簽訂之日起生效,值班人調離本校后則失效。

企業(yè)安全責任書4

為了加強對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強化安全第一，預防為主以及誰主管，誰負責的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成，簽訂以下安全生產目標管理責任書。

一、工作目標

1、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。

2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

3、安全投入資金到位率100%。

4、為公司安全生產提供財務數據及相關證明支持率100%。

二、工作職責

1、嚴格貫徹執(zhí)行財務管理有關法律法規(guī)和規(guī)章制度;

2、負責審核公司年度安全生產經費支出計劃，保證公司安全生產各項工作開展得到資金支持;

3、按照公司年度安全生產經費支出計劃，建立安全生產經費支出專用賬戶，確保?？顚Ｓ?

4、負責公司安全生產經濟獎罰的兌現;

5、根據安全生產情況的變化，負責及時修正企業(yè)安全生產費用的`支出;

6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項目部安全生產經費的支出情況，并要求建立安全生產經費支出專用賬戶，確保?？顚Ｓ?

7、對各基層單位及項目部安全生產經費用于其他款項的，有權提出制止，并責令其限期整改;

8、負責年終對公司安全生產費用進行核算匯總，及時報分管領導審核，并對下一年度的安全生產經費提取和支出提出建議;

9、嚴格控制資金支出手續(xù)，確保財務資金使用的安全。

10、保存并提供安全生產投入費用財務數據及相關證明票據。

三、考核標準

公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。

四、附則

本責任書一式二份，公司及責任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至X年12月31日止。

法定代表人：責任人：

企業(yè)安全責任書5

為了加強對建筑工程項目施工質量、安全和文明生產的管理，保證工程質量和施工安全，保護人民生命和財產安全，現由各施工企業(yè)與xx規(guī)劃大廈建設辦公室簽訂施工企業(yè)工程安全生產責任書。具體內容如下：

一、依據

1、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》、《工程建設標準強制性條文》等法律、法規(guī)。

2、《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》、《建筑施工安全檢查標準》、《建筑工程安全生產監(jiān)督管理工作導則》及其他相關的規(guī)范、標準和要求。

二、目標

(1)質量目標

1、建立健全企業(yè)質量保證體系。杜絕重大質量事故，防止一般質量事故和(較)嚴重質量問題的發(fā)生，避免一般質量問題的多次出現。

2、積極參與爭創(chuàng)各類各級優(yōu)質獎項，全面提升企業(yè)質量品質。

3、保證及時履行保修責任，消除質量缺陷，減少質量投訴。

4、嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和各項標準要求，無違法違規(guī)行為。

(2)安全目標

1、杜絕一般及以上重大傷亡事故;杜絕重大坍塌事故、重大設備事故、重大火災事故、多人急性中毒事故、重大車輛交通運輸責任事故、爆炸事故。

2、工傷事故死亡率控制在萬分之0.7以內，千人重傷率控制在千分之0.2以內;百億元產值死亡率控制在2人以內。

3、各專項方案備案實施率達100%。

4、大型機械設備備案、驗收、檢測率達100%。

5、企業(yè)安全生產、文明施工按JGJ59-99檢查考核達到80分以上。

6、積極參與爭創(chuàng)各級文明工地的活動，獲各級文明工地的建筑面積占全年施工面積的25%以上。

7、嚴格遵守建筑施工企業(yè)安全生產許可證制度和建筑施工企業(yè)“三類人員”安全生產任職考核制度，無違規(guī)行為。

三、責任內容

1、不在超越資質等級許可范圍的情況下承攬施工任務;不與建設單位串通作弊;不以不正當手段承攬工程任務;不允許無證企業(yè)掛靠;不得轉包或違法分包工程。

2、未取得施工許可證之前不得擅自進行工程項目施工;工程竣工未經驗收或驗收不合格不得交付使用。

3、領導重視，質量控制、安全生產、文明施工、機械設置和管理網絡健全，各項規(guī)章制度落實，分工明確;各項目部人、崗、責均按要求落實到位。

4、企業(yè)質量管理相關科室按程序對工程的重要部位和隱蔽工程實行預檢和復檢，并形成相關的書面記錄;安全生產管理制度落實明確，施工班組天天有檢查且有記錄、項目部每周有檢查且有記錄、企業(yè)每月有檢查評比考核且有記錄。

5、保證按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，不偷工減料，不弄虛作假;保證按照工程設計要求、施工技術標準和合同的約定，對建筑材料、建筑構配件和設備進行檢驗，不合格的不得使用。

6、塔吊、施工升降機和物料提升機的組、拆、裝必須持有起重機設備安裝資質，組、拆、裝方案編制、審核等必須達到規(guī)范要求，經過備案、檢測合格、掛牌后方可使用。

7、基坑、模板、腳手架、施工用電、卸料平臺施工前必須制定詳細的`施工專項方案，并按方案施工，重大方案必須組織專家論證，并按規(guī)定備案。

8、民工生活區(qū)內要干凈整潔，食堂生、熟菜要隔離;宿舍內禁止使用電爐灶、電水壺、液化氣。

9、確保地基基礎和主體結構的質量;確保文明施工和施工安全;及時上報并嚴肅查處各類質量、安全事故，不得隱瞞事故，對事故堅持“四不放過”;及時發(fā)現和整改事故隱患。

10、開展質量、安全教育和培訓;企業(yè)質量管理人員、項目經理、相關技術人員及特種作業(yè)人員應積極參加各類有關技術、質量、安全和特種作業(yè)方面的教育和培訓;項目部成員持證率達到100%、特種作業(yè)人員持證率達到100%、上崗安全教育率達到100%、換崗安全教育率達到100%。

11、施工企業(yè)應嚴格遵守國家相關法律，嚴格禁止向相關工作人員行賄以謀取不正當利益。

四、措施

1、對質監(jiān)站在監(jiān)督、抽查過程中發(fā)現的質量問題，質監(jiān)站每月進行通報。對于存在相對較為嚴重質量問題的(每月質量通報的前3位)、或一年內累計質量通報達兩次的企業(yè)，由建設局委托質監(jiān)站對企業(yè)進行約談。對接到通知后不參加約談或約談后同年度內再次因質量問題被通報的企業(yè)，xx市城鄉(xiāng)建設委員會限制其在建筑市場招投標三個月。

2、對安監(jiān)站在檢查中發(fā)現存在事故隱患的工程，安監(jiān)站實行網上通報整改。項目經理所承接的工程被簽發(fā)《停工整改通知書》且被網上通報批評的，自該項目竣工之日起三個月內限制在xx市承接新的工程項目;對于一年內累計安全通報達兩次的企業(yè)，xx市城鄉(xiāng)建設委員會委托安監(jiān)站對企業(yè)進行約談。對接到通知后不參加約談或約談后同年度內再次因安全問題被通報的企業(yè)，建設局限制其在xxxxxx承接施工三個月。

3、一年內兩次被限制承接施工任務三個月的企業(yè)，xx市城鄉(xiāng)建設委員會對其作出限制在xxxxxx承接施工任務一年的處理。

4、對出現以下質量或安全事故的單位和責任人，建設局取消其各種評獎評優(yōu)資格，并對有關責任人依法追究相關責任。(1)出現重大質量事故。(2)傷亡超標及發(fā)生重大傷亡事故或重大經濟事故。

五、本責任書有效期為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。責任書一式兩份，簽字后雙方各執(zhí)一份。

xx規(guī)劃大廈建設辦公室責任單位：xxxx

簽訂日期：20xx年xxx月xx日

企業(yè)安全責任書6

甲方：某運輸集團有限公司

乙方：某集團運輸有限公司（分公司）

為了進一步明確企業(yè)經營責任人的安全管理職責，加強集團公司安全生產管理工作，杜絕特大交通事故，遏制重大責任交通事故，減少一般交通事故，保障人民生命財產安全，維護“某”集團品牌形象和利益，結合《中華人民共和國安全生產法》及《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī)，特簽訂奉安全生產目標管理責任書。

第一條集團所屬各經營公司的經營責任人（總經理）是該企業(yè)安全生產第一責任人；分管安全的副總經理或安全技術經理（安全主任或車隊長）為安全生產直接責任人。

第二條經營公司安全生產第一責任人對本公司的安全生產負全面責任，其主要職責是：

一、認真履行主體管理職責，嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和集團各項安全生產規(guī)章制度，把安全管理貫穿于生產的全過程，確保安全預防措施到位，講求實效；

二、建立健全公司內部的安全生產管理責任制和安全生產追究制度，并層層簽訂安全管理目標責任書，組織制定并實施符合實際情況的安全管理工作計劃，保障安全生產所需的人力、物力及財力的投入，建立企業(yè)安全應急預案；

三、組織建立駕駛員檔案、安全行車檔案、車輛技術檔案等工作；

四、負責本單位安全生產各項措施的有效實施，開展經常性的安全生產自查工作，及時消除生產安全事故隱患；

五、組織開展各種安全宣傳教育、安全例會活動，建立健全安全例會、安全學習、行車事故、車輛回場檢驗、安全檢查記錄等各項安全基礎工作記錄，按規(guī)定及時填報安全生

產報表，結合本公司實際情況開展安全生產競賽活動：

六、發(fā)生重大及以上交通事故，公司經營責任人或安全分管經理和安全主任必須親臨事故現場指揮，同時向集團安委會領導匯報情況，并在兩天內向集團作出書面匯報，集團

根據事故實際情況需要啟動應急預案；

七、采用科學管理手段，逐步實現安全管理制度化、標準化、規(guī)范化和科學化，提高安全管理水平：

八、積極配團安全管理機構對企業(yè)安全工作的監(jiān)督、檢查和指導。

第三條安全生產目標及考核指標。

一、安全生產目標：杜絕重特大責任交通事故，死亡人數為“0”；減少一般事故，降低行車違法行為；

二、年度安全考核指標（按百萬公里）

1．行車事故頻率低于3次／百萬公里

2．行車事故責任死亡率低千0人／百萬公里

3．行車事故責任傷人率低于1.5人／百萬公里

4．行車事故直接經濟損失率低于3.5萬元／百萬公里

三、無重大運輸安全服務質量事件（凡在地級以上新聞媒體曝光的運輸安全服務質量問題，或由當事人投訴并經查理情節(jié)確實十分惡劣的服務質量問題均為重大運輸服務質量事件）；

四、辦公場所、倉庫、場站等不發(fā)生一般以上火災事故。第四條獎罰。

一、獎勵：安全生產管理獎勵主要是評選先進集體和先進個人，并給予相應的榮譽和物質獎勵。

（一）評比項目

1、公司：安全生產管理先進單位（獎勵5000-10000元）；

2、個人：安全生產管理優(yōu)秀經營責任人（獎勵20xx—5000元）。

（二）評比條件

1、安全生產管理先進單位評選條件

(1)無特大責任交通事故；

(2)完成年度安全指標，各項均低于考核系數；

(3)安全生產規(guī)范化管理項目考核評分高于90分，各項報表及時、準確，無瞞報漏報；

(4)在當地交通主管部門安全評比中獲得先進榮譽的公司擁有優(yōu)先評選權

2、安全生產管理先進個人評選條件

(1)凡被評為安全生產管理先進單位的`經營公司經營責任人在優(yōu)秀經營責任評選中擁有優(yōu)先權；

(2)凡被評為安全生產管理先進單位的經營公司可推薦1名集團安全生產管理優(yōu)秀工作者；

(3)未被評為安全生產管理先進單位的經營公司，其安全生產管理人員沒有資格參加安全生產管理先進個人評選。

（三）評比時間及操作

對安全生產管理先進單位、安全生產管理先進個人的屏蔽于考核年度結束后進行。

二、處罰：

1、考核年度內重、特大交通事故處罰標準

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重傷l1人及以上；或者一次死亡1人，同時重傷8人以上；或者一次死亡2人．同時重傷5人及以上；或者直接經濟損失6萬元以上：

(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重傷3-10人以下．或直接經濟損失3萬-6萬元：

(3)變通事故責任劃分為全責、主責、同責、坎責、無責，折合系數分別為1．O、075、0.5.0.25、O：

(4)此考核處罰僅對經營責任人（安全生產第一責任人）：

(5)特殊情況的處理由企業(yè)上報、集團安委臺研究決專。

2．考核年度內責任事故超標處罰標準

序號 處罰項目 處罰金額（元）

1、責任事故率超標 1000

2、責任傷人率超標 1000

3、責任事故、責任傷人旅兩項指標同時超標 3000

安全生產規(guī)范化管理考核項目表及處罰標準

序號 項目 分值 未完成項目要求的處罰金額（元）

1 逐級簽訂安全責任書 10 200

2 制定年度安全管理工作計劃 10 200

3 完善安全生產管理領導小組 10 200

4 開展季度自檢自查工作并做好記錄 5 300

5 健全司乘檔案、車輛檔案、事故檔案等 5 100/宗

6 及時上報安全管理報表 5 300/宗

7 落實安全生產例會制度 10 200/宗

8 成立重特大事故處理應急小組并制定應急預案 10 200

9 生產設備、作業(yè)場所符合有關法律法規(guī)、規(guī)章制度 10 200

10 嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理 10 200/宗

11 杜絕一般以上火災事故、盜竊事故的 15 200-500/宗

說明：

（1）以上安全管理考核項，經濟處罰針對企業(yè)安全生產第一責任人，對企業(yè)各級安全生產人員的考核由各企業(yè)另行規(guī)定和實施；

（2）集團對下屬企業(yè)進行不定期抽查，對以上羨慕進行督查，如遇不合格事項，可出具處罰通知書予以經濟處罰。

第五條本責任書一式二份，集團公司與經營公司各持一份，作為集團公司經營班子對企業(yè)經營責任人年終考核的重要依據之一。各經營公司若20xx年度安全生產超出考核指標，經集團調查確認企業(yè)經營責任人應承擔領導責任的，將酌情給予通報、警告、降職、撤職和經濟處罰等其他處分。

甲方簽字：乙方簽字：

簽訂時間：年月日

企業(yè)安全責任書7

出租企業(yè)（甲方）：

承租企業(yè)（乙方）：

根據《中華人民共和國安全生產法》有關要求，經雙方協商，現就租賃廠房安全生產管理工作特簽訂以下安全生產責任書：

一、安全目標

每年確保不發(fā)生死亡事故、火災事故和重大工傷事故。

二、雙方責任

為了實現上述目標、甲乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責：

（一）甲方責任

1、提供具備安全生產條件的廠房與設施供乙方使用。

2、加強對乙方的安全生產工作統一協調、管理，明確安全生產協調管理人員，定期對乙方的安全生產進行監(jiān)督檢查并督促整改。

3、及時向乙方乙方企業(yè)負責人傳達上級部門的安全生產工作指示。

4、與乙方簽訂安全生產責任書，落實安全生產的各項措施。

（二）乙方責任

1、在使用甲方提供的廠房與設施期間，應對廠房與設施做好保養(yǎng)工作，不得擅自改變承租廠房的結構。因乙方人為原因造成損壞的，由乙方負責修繕或賠償。

2、認真貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關安全生產工作的'法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目安全設施“三同時”的審查和驗收制度。

3、參加甲方召開的關于安全生產方面的會議，并結合實際，認真貫徹落實，并及時完成甲方布置的各項工作。

4、將安全生產工作列入重要議事日程，年度安全目標明確、重點突出，定期召開事故防范工作會議，分析安全生產形勢，研究解決安全生產中出現的問題。

5、按規(guī)定設置安全生產管理機構并配備專（兼）職安全管理人員，企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員必須按規(guī)定進行培訓。

6、建立健全安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立和完善各類事故應急救援預案，并組織開展應急救援演練。

7、安全生產實行經理負責制，做到組織、機構、人員、經費、活動五個落實，根據企業(yè)實際簽訂好各級安全生產責任書，執(zhí)行各級安全生產考核責任制，落實企業(yè)安全生產主體責任。

8、認真組織開展安全生產月和其他安全活動，及時上報活動總結材料。

9、切實加大安全生產投入，為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。依法參加工傷保險，及時足額為全部從業(yè)人員繳納保險費。

10、繼續(xù)開展隱患排查治理工作，全面排查事故隱患，查出的事故隱患，定人、定責限期整改，確保整改工作到位。安全生產管理工作臺賬內容齊全，分類科學，整理規(guī)范，查閱規(guī)范，查閱方便。

11、生產、儲存、使用劇毒化學品的單位，必須對本單位的生產、儲存裝置每年進行一次安全評價；生產、儲存、使用其他危險化學品的單位，必須對本單位的生產、儲存裝置每兩年進行一次安全評價。

12、杜絕“三合一”現象，消防通道必須保持暢通，確保消防安全。

13、發(fā)生安全事故，必須立即是報，并做好現場保護，事故善后處理及整改工作，確保不發(fā)生因安全生產事故而引發(fā)造成的各類社會不良影響。

企業(yè)安全責任書8

一、安全控制目標：

1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、現場違規(guī)紀現象做到人見人管，形成人人維護的安全管理格局。

二、安全管理職責：

(一)1、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各工序操作規(guī)程，并結合車間實際，建立健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程)全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好車間和各部門內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;

2、做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)。

3、加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理責任制度。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的'質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間定期檢查時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

(五)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

(六)出現安全事故，相關責任人應立即上報公司安全生產監(jiān)督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和員工的生命財產安全，力爭減少損失，并避免事故擴大化;發(fā)現隱瞞不報者，將依照公司制度嚴肅處果嚴重，涉及違法違紀行為時，將依法送交司法機關處理。

歸屬車間：________________________________

車間安全責任人：________________________________

簽字：________________________________

日期：_________年____________月___________日

企業(yè)安全責任書9

人民政府：

按照省政府《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》(冀政〔20xx〕69號)，我作為企業(yè)(單位)法定代表人(實際控制人)和安全生產的第一責任人，積極落實法人代表安全生產承諾制度，對本單位的安全生產工作全面負責。本人保證：認真貫徹執(zhí)行國家、省、市關于安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度和各項工作要求，嚴格履行安全生產主體責任，努力做好本單位的安全生產工作，減少和杜絕生產安全事故，并鄭重承諾：

一、建立健全安全生產責任制度、管理制度和崗位安全操作規(guī)程，并嚴格落實。

二、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，并保證全面履行職責，使安全生產管理科學化、規(guī)范化、標準化。

三、確保從業(yè)人員依法接受安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。

四、確保資金投入(包括按照危險化學品安全管理相關規(guī)定提取安全費用和繳存風險抵押金)，持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。

五、保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設施三同時制度，使安全設施符合國家相關規(guī)定與要求。

六、落實《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，認真開展日常性安全檢查和隱患排查治理活動，及時發(fā)現和排除事故隱患;積極在單位內部開展反三違行動，不違章指揮，不強令員工違章冒險作業(yè)。

七、落實省政府《重大危險源監(jiān)督管理規(guī)定》要求，對重大危險源進行辨識、評估、登記建檔、備案等安全管理，完善危險設備、設施和場所，落實監(jiān)控責任，制定應急預案，配備必要的應急救援器材、設備，并進行經常性維護、保養(yǎng)，保證正常運轉。

八、依法制定事故應急預案，按規(guī)定進行審核備案，建立專兼職應急救援隊伍，并定期組織演練，落實裝備和器材。

九、按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援、妥善處理傷亡人員、依法賠償等事故善后工作。

十、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作，并與有關單位簽訂安全生產協議。

十一、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

十二、尊重從業(yè)人員在安全生產方面應有的權益，引導從業(yè)人員履行安全生產方面的義務，鼓勵從業(yè)人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同或降低工資待遇。

十三、依法對作業(yè)場所職業(yè)危害進行申報，加強職業(yè)危害因素管理，采用先進技術、工藝改善作業(yè)條件，為從業(yè)人員提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品。

十四、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。

十五、自覺接受各級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。

十六、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生責任事故的，法人代表(實際控制人)及單位接受以下處罰：

一、個人方面：

1、一般事故接受上一年年收入30%的罰款;

2、較大事故接受上一年年收入40%的罰款;

3、重大事故接受上一年年收入60%的罰款;特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷安全生產有關執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰;構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。

二、單位方面：

1、一般事故接受10萬元以上20萬元以下的`罰款;

2、較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款;

3、重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款;特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。

三、如發(fā)生不依法報告或妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重行為，單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款;法人代表(實際控制人)接受上一年年收入60%至100%的罰款;并接受相應的黨紀、政紀處分;構成犯罪的，接受相應的刑事處罰。

承諾單位(蓋章)：

法人代表簽字：

實際控制人簽字：

二0XX年月日

企業(yè)安全責任書10

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大交通事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。

6、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

二、責任內容

1、編制或修訂技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產的`要求，并經常督促檢查執(zhí)行。

2、修訂長遠發(fā)展規(guī)劃，編制全公司技術措施計劃，進行技術改造時，應包括安全技術和改善勞動條件的措施項目。不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用費用。制訂增產節(jié)約措施時應符合安全技術要求。

3、負責因工藝技術引起生產施工的調查處理和統計上報，參加其它有有關報總公司以上事故的調查與處理。

4、嚴格執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時頭投用的原則。

5、組織并監(jiān)督生產單位對生產操作工人的技術訓練。

6、負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定，經常檢查工藝紀律執(zhí)行情況，及時糾正存在問題。

7、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。

8、組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全整備。

9、完成公司安排的其他臨時性安全工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（總經理）簽字：

乙方（技術）簽字：

企業(yè)安全責任書11

為加強我司安全生產及消防安全管理工作和責任制的落實，進一步規(guī)范對安全生產和消防安全的監(jiān)督管理，防止生產安全事故的發(fā)生，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規(guī)，以及〞安全第一，預防為主，綜合治理〞的安全生產方針，結合公司的實際情況，現特與公司各部門簽訂安全生產及消防安全責任書如下︰

一、.公司安全生產及消防安全工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保消防安全和實現安全生產。

二、各部門負責人為本部門安全生產及消防安全責任人，負責本部門的安全生產和消防安全教育工作，要認真組織學習，宣傳和貫徹落實公司安全生產及消防安全相關制度，制訂并組織實施本部門的安全生產及消防安全工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產和消防安全工作的順利開展。

三、各部門責任人負責主持分析和解決自己所負責范圍內有關安全生產及消防安全實施過程中存在的問題，要教育引導本部門員工積極參與安全生產及消防安全工作，發(fā)現隱患及時整改，多提有助于安全生產和促進消防安全的合理化建議。

四、提高本部門員工的`安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

五、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

六、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理，并及時上報。事故處理要堅持“三不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過。）

七、各部門安全生產及消防安全工作按公司《安全生產制度》，《消防安全管理制度》和《員工獎懲制度》予以獎懲。

八、本責任書自簽訂之日起生效。

九、本責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

責任人：

日期：

企業(yè)安全責任書12

為認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任，確保人民生命財產安全，特制定本責任制。

第一條經理、廠（礦）長是本單位的安全生產第一責任人（投資人負有同等責任），必須全面落實本單位的安全生產責任制，按規(guī)定成立本單位的安全生產管理組織機構，并落實相關責任制，配備足額且具有相應資質的'安全管理人員，確保按規(guī)定提取安全措施經費并真正用于安全生產。

第二條建立健全各項安全生產責任制，制定與實際生產相適應的具有指導性的操作規(guī)程，同時組織工人學習并建立健全檔案資料。

第三條制定安全教育培訓計劃，定期進行安全知識和勞動技能培訓，不斷提高安全生產工作水平。

第四條制定安全生產工作計劃，確保年度安全生產工作有序開展。

第五條積極參與各職能部門組織的培訓學習工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

第六條用人單位要與工人簽定勞動用工合同并參加保險。

第七條建設項目實行安全準入制度，上報各項安全資料，經審查許可后方可動工建設。

第八條在建項目、改（擴）建項目嚴格執(zhí)行“三同時”驗收制度，驗收合格方可投入生產。

第九條安全管理的日常工作要求有真實、完整的記錄。

第十條按規(guī)程要求購買防爆電器、電線，正確安裝使用。

第十一條合理布置生產系統，按規(guī)程規(guī)定和設計要求組織生產。

第十二條配備必要的消防器材和設施，制定事故應急預案，并組織演練。

第十三條各種設備的工作能力必須與實際需要相匹配，嚴禁超負荷運行和超能力生產。

第十四條各種用于安全生產監(jiān)控的儀器表必須定期進行校驗和維護，其配備數量必須滿足實際生產需要。

第十五條安全隱患的自查、整改記錄完整，相關單位檢查所列隱患及時整改，并在規(guī)定的時間內整改消號。

第十六條積極配合相關部門的安全檢查。

第十七條各類安全事故必須在規(guī)定時間內逐級上報，不得越級上報。

第十八條本責任制實行百分制考核，年終予以獎懲。

第十九條本責任制自20xx年1月1日起實行至12月31日止。

榔坪鎮(zhèn)人民政府責任單位：________________

鎮(zhèn)長責任人：__________________

XXXX年XX月XX日

企業(yè)安全責任書13

縣各道路運輸貨運企業(yè)(含危貨企業(yè))：

為了確保人民生命財產安全，進一步落實、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、中華人民共和國交通部《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》及《全生產法》及上級有關安全生產規(guī)章制度，為了規(guī)范道路運輸企業(yè)依法經營，遵章守法，現將20xx年度道路運輸安全責任書發(fā)給你們：

一、企業(yè)應采取定期和不定期的方式對本單位開展全面的安全檢查，發(fā)現問題應按要求及時整改到位。

二、企業(yè)應與駕駛員簽訂20xx年度安全責任狀，同時加強對從業(yè)人員的安全教育管理。

三、貫徹相應精神，企業(yè)應組織從業(yè)人員進行有關法律法規(guī)和安全知識的學習教育，有針對性的召開會議，部署各項工作。

四、根據有關要求，企業(yè)應及時組織本單位的貨運車輛到有資質(符合國頒標準)的維修廠家和檢測機構按時參加：1、車輛二級維護;2、綜合性能技術狀況檢測;3、車輛技術等級評定(危險貨物運輸車輛等級必須是一級)。

五、危險貨物運輸企業(yè)應負責本企業(yè)的貨運車輛及時安裝GPS車載系統，并經相關部門鑒定入網后，方準該車輛從事道路危險品貨物運輸，同時安排專門人員對GPS進行動態(tài)監(jiān)控管理，在線監(jiān)督企業(yè)每輛車的動態(tài)情況，對違反超載、超限、超速、疲勞駕駛的`行為及時制止、教育。嚴禁拆卸或屏蔽GPS車載設備。

六、企業(yè)必須安排符合《中華人民共和國道路運輸條例》第二章第二十三條之規(guī)定的駕駛員，應當符合下列條件：

(1)取得相應的機動車駕駛證。

(2)年齡不得超過60周歲;

(3)經設區(qū)的市級道路運輸管理機構對有關貨運法律法規(guī)機動車維修和貨物裝載保管基本知識考試合格的。

駕駛符合安全規(guī)定要求的貨車從事道路貨物運輸經營。確保駕駛員100%持證上崗。

七、應制訂20xx年貨物運輸安全管理方案和應急救助預案，發(fā)生自然災害或突發(fā)事件應當服從縣級以上人民政府或者有關部門的統一調度、指揮。應進一步健全各類安全會議制度、完善各類安全制度(措施)、安全臺帳，有相對固定的安全員。

八、加強對貨運車輛的安全管理，堅持日常維護和二級維護的實施，確保投入的貨運車輛全部符合技術要求。每年的年審、車輛綜合性能檢測都要按時進行，并建立車輛技術檔案。

九、道路運輸車輛應當隨車攜帶營運證、駕駛員從業(yè)資格證及各種相關證件，不得出租、轉讓，并在運輸過程中采取必要措施，防止貨物脫落，揚撒等;運送危險貨物的還應做好防止貨物燃燒、爆炸、泄漏、輻射等措施。

十、危險貨物運輸企業(yè)車輛應當配備必要的押運人員，保證危險貨物處于押運人員的監(jiān)管之下，并懸掛明顯的危險貨物運輸標志。

十一、企業(yè)聘用的駕駛員必須嚴格做到“五不準”即：不準酒后開車;不準帶病行駛;不準開疲勞車;不準違章超載、超限、超速運行;不準將車交給無從業(yè)資格證人或不符合準駕(從業(yè))資格的人員駕駛。應當經常性的進行從業(yè)人員的安全，職業(yè)道德、業(yè)務知識，操作規(guī)程的培訓。

十二、應當使用符合國家規(guī)定標準的車輛從事道路運輸經營，不得使用報廢的，擅自改裝的和其他不符合國家規(guī)定的車輛從事道路運輸經營，不得超越經營許可范圍從事道路運輸經營活動。

十三、企業(yè)必須按照有關精神，對普通貨物或者危險貨物投保承運人責任險到位。

十四、道路貨物運輸經營者和貨物托運人應當按照《合同法》的要求，訂立道路貨物運輸合同。

十五、根據季節(jié)氣候變化，必須隨時做好“防風、防雨、防霧、防雷電、防雪、防冰、防凍、防滑”等工作，車輛方準運行。

本責任書的執(zhí)行情況，由按《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路貨物運輸及貨運站管理規(guī)定》及其他相關規(guī)定從嚴從重處罰。

各貨運企業(yè)(含危貨企業(yè))

負責人：

負責人：

20xx年x月x日

企業(yè)安全責任書14

責任人：

職務：

職務：

責任人：

為貫徹XXX有限公司的逐級防火安全責任制，根據國家《消防法》和消防部門有關消防安全的管理規(guī)定，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，確實做到“消防安全人人有責”，不發(fā)生火災事故，特制定本消防安全責任書。

一、自覺遵守消防法規(guī)及公司各項安全消防管理規(guī)章制度，嚴格遵守安全消防操作規(guī)程，不發(fā)生火災、工傷等責任事故，確保公司財產和員工生命的安全。

二、各區(qū)域管理部門設立義務消防安全員，部門負責人與義務消防安全員堅持每天對自己工作責任區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現火災隱患及時處理、及時報告。

三、各區(qū)域管理部門確保本區(qū)域內的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統、噴淋系統能正常工作。

四、對危險品、易燃易爆的物品的存放、使用符合消防安全準則，對存放大量商品、材料的倉庫，消防狀況符合倉庫的消防安全制度要求。

五、營業(yè)、生產、工作結束時，關閉本工作區(qū)域內的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現后要及時處理，確認安全后方可離崗。

六、安全用電，公共區(qū)域、檔口區(qū)域內不違章動用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。

七、不準安裝、拆改各種電器設備、電源線路、開關，不準在電源線路上亂加負載，不準使用未經批準的各種電器設備。

八、未經過上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業(yè)電氣設備。

九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的`防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。

十、各區(qū)域管理部門必須將報警電話、火災突發(fā)事件處理小組的聯系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。

十一、服從領導，聽從指揮，接受各級消防安全檢查，對指出的問題積極整改。

十二、保證防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)。

十三、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

十四、各檔口進行室內裝修時，必須向公司營運部提出書面申請，經批準后方可動工。室內裝修、裝飾應當使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設備和線路時，必須向工程部提出申請，經批準后，嚴格執(zhí)行有關電氣安裝標準，符合消防安全要求施工。嚴禁亂接臨時用電線路。

十五、需要進行燒焊等動火作業(yè)的，應向安全部提出申請。經批準后，在安全員的監(jiān)護下，持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴禁施工，特別是嚴禁動用明火。

十六、根據消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款500元-1000元：

(一)偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志。

(三)占用、堵塞消防通道。

(四)其他影響消防設施使用的行為。

十七、有下列情形之一的，責令停業(yè)，并視情況處以懲罰：

(一)未辦理申報手續(xù)即進行室內裝修、裝飾。

(二)室內裝修、裝修所用材料不符合國家工程建筑消防技術標準的規(guī)定。

(三)未辦理申報審批手續(xù)即進行動火作業(yè)。

(四)燒焊、用火、用電作業(yè)時，消防安全措施不落實。

(五)經營和貯存易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。

十八、對在消防安全工作中有突出成績的員工，由部門報主管領導進行表揚或獎勵。對違反本協議書和有關安全消防規(guī)章制度的員工，由公司總經辦照章處罰，直至追究法律責任。

十九、本“責任書”一式二份，一份由管理部門安全室自存，一份交集團公司安全部備查。

公司：XXX有限公司（蓋章）

責任人(簽章)：

責任人(簽章)：

年 月 日

企業(yè)安全責任書15

為深入貫徹落實公安部交管局7月28日“嚴厲整治道路旅客運輸和?；愤\輸違法犯罪行為視頻會議”精神，深刻汲取湖南“7.19”特別重大道路交通事故慘痛教訓，從即日起至8月底我市開展為期一個月的道路客運車輛和?；愤\輸車輛專項整治行動。為確保專項整治行動扎實開展，切實加強全市?；返缆愤\輸安全管理，預防和杜絕?；愤\輸交通事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全，特制定以下安全責任書：

一、?；愤\輸企業(yè)必須嚴格遵守國家有關法律及法規(guī)，堅持“誰的車，誰管理”，“誰管理，誰負責”原則，以“降事故、保安全、保暢通”為目標，自覺履行交通安全管理主體監(jiān)管責任，加強對危化品運輸車輛、駕駛人及押運人員的日常教育管理及出車前檢查管理，提高駕駛人及其從業(yè)人員素質，規(guī)范車輛和設備設施管理，完善安全運輸條件。

二、建立完善企業(yè)交通安全監(jiān)管責任制，明確管理人員、安全技術檢驗員以及相關環(huán)節(jié)工作人員的交通安全管理職責和義務，做到職責清楚，任務明確，責任到人，并把有關規(guī)章制度統一裝框上墻，狠抓落實。

三、主動排查本企業(yè)?；愤\輸車輛安全隱患，并向公安交警部門提供本單位?；愤\輸車輛安全狀況、車輛和駕駛人信息、企業(yè)日常管理臺帳及企業(yè)對車輛的日常保養(yǎng)維護記錄等信息。

四、危化品運輸企業(yè)聘用駕駛人必須具備相應從業(yè)資質，經常檢查駕駛人安全駕駛記錄，對在一個記分周期內違法積分已滿12分，并有駕駛危險化學品運輸車輛超載，超速記錄的駕駛人應停止其繼續(xù)駕駛本單位?；愤\輸車輛。

五、保證承運車輛安裝了符合《道路運輸危險貨物車輛標志》（GB13392-20xx）規(guī)定的`運輸專用標示，無私自加裝罐體，小車大罐等非法改裝行為。

六、保證承運車輛檢驗合格后方準上路行駛，輪胎花紋深度符合《機動車運行安全技術條件》（GB7258-20xx）的要求，并配備交通主管部門規(guī)定的防護裝備和應急處置器材。

七、嚴格遵守公安交通安全管理部門規(guī)定的禁行區(qū)域及路段，禁止駛入管理規(guī)定運輸允許通行的，嚴格按指示的時間及路線以不超過40公里每小時的速度在禁行區(qū)內行駛。

八、承運車輛不得超裝、超載；要求配備故障車警告標志，發(fā)生被盜，被搶，丟失，流散，泄漏時，必須立即報告當地公安機關，并采取一切可能的警示措施。

九、完善危化品運輸企業(yè)內部突發(fā)安全事件應急裝備及方案。

篇一：企業(yè)主要負責人安全生產責任書 企業(yè)主要負責人安全生產責任書

一.安全目標

1.貫徹執(zhí)行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2.無死亡事故，無重傷事故，無火災、爆炸事故的發(fā)生，確保全年工傷事故率低于上。3.維持公司和諧穩(wěn)定，確保本公司內不發(fā)生任何治安責任事件。二.安全責任

4.公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。

5.建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施經費的落實； 6.領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；

7.領導組織編制、特殊時期安全工作實施計劃，負責審定各級安全生產責任制，督促檢查公司各單位主要負責人抓好安全生產工作。8.健全公司安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究、解決有關安全生產中的重大問題。9.組織審定并批準公司安全生產規(guī)章制度，按規(guī)定審批公司安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。

10.組織制定并實施公司事故應急救援預案，建立、健全公司事故應急救援體系。

11.定期組織召開公司安全生產工作會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

12.組織領導公司安全生產宣傳、教育工作，審定各級、各部門安全生產考核指標。13.向職工代表大會報告公司安全生產狀況。

三.本責任書經雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自2012年1月1日至2012年12月31日。

總經理：（簽字）主要負責人：（簽字）

年 月 日年 月 日篇二：企業(yè)安全生產責任書 寧夏百新熱力有限公司

2014-2015安全生產責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，寧夏百新熱力有限公司有限公司（以下簡稱熱力公司）與所屬各部門、供熱站負責人簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、事故控制指標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次。

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染事故，努力減少污染物的排放。

二、安全生產工作要求

1、遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規(guī)定要求。

3、把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。

5、及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發(fā)現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2、發(fā)生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救，并不得在事故調查處理 期間撤離職守。

3、及時上報有關部門并報股份公司安全生產領導小組辦公室，保護好事故現場，按“四不 放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。

4、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

四、安全工作報告與考核

1、每月公司安全生產領導小組組織的安全會議，各場（廠）要把安全工作作為一項匯報內 容；每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況（應包括附件中內容）；年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為： ① 領導職責履行情況；

② 本單位安全生產和安全管理體系運行情況； ③ 對事故隱患或事故的處理情況； ④ 存在的問題和下一步采取的措施。⑤ 經驗介紹和建議。

2、股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作狀況和安全生產履職報 告匯報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。

3、對于單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導小組辦公室將根據股份公 司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。

五、附則

1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為2011年7月9日至2011年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

寧夏百新熱力有限公司 各場（廠）

授權代表：安全生產第一責任人：

二0一一年七月八日 附件1 安全工作匯報應包括的內容：

1、安全生產責任簽約的情況（只限第一并上報），與安全崗位相關的人員簽約數，簽約率。

2、會議情況：主要負責人親自召開會議次數，分管負責人召開會議次數；

3、傷亡事故處理情況：死亡事故多少起，死亡人數，重傷事故多少起，重傷多少人。

4、安全檢查情況：安全檢查總的情況，檢查多少次，查出隱患多少條，整改隱患多少條；

5、安全培訓情況：生產法的學習情況，特種作業(yè)人員人次，外來從業(yè)人員人次。篇三：企業(yè)安全責任書

和順鎮(zhèn)企業(yè)安全生產管理目標責任書

為了強化安全管理，切實抓好安全生產，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，的全面落實安全生產責任，杜絕重特大事故發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，構建社會和諧，有效促進經濟社會的健康發(fā)展，特制定本目標責任書。

一、安全生產工作目標

全年安全事故“零”目標，杜絕重特大事故發(fā)生。生產任務以有關部門下達的核定生產能力為準。

二、目標任務

（一）安全生產目標責任制的建立與落實

1、年初有工作計劃，階段有小結，年終有總結，目標任務分解落實，每缺一項收企業(yè)目標責任費500元。

2、安全機構健全并開展工作，缺一（個）人收企業(yè)責任費500元，并責令企業(yè)停產整頓。

3、層層簽訂目標責任書，并交納安全生產抵押金。每缺一項收取責任費200元。

4、落實好企業(yè)的主體責任和報告制度，缺一項（次）收企業(yè)責任費500元。

（二）安全生產基礎管理工作

1、對本單位、企業(yè)職工進行法律法規(guī)的培訓和定期學習，未經培訓上崗或未完成規(guī)定的學時，發(fā)現一人次收責任費100元。

2、建立健全企業(yè)安全生產內部管理規(guī)章制度、操作規(guī)程并上墻和培訓考試，缺一項收責任費200元。

3、健全安全生產設施設備臺帳、各種記錄、統計報表，每缺一項收責任費50元。煤礦管理人員無下井記錄，缺一項收責任金100元。報表不及時，遲報一次收責任金100元，缺報一次收責任金500元。瓦檢記錄缺一次收責任費100元，審簽不嚴格收責任金200元/次，未堅持審簽的收責任金500元/次。

4、企業(yè)要建立防災救災預案，無災害防治計劃的收責任費200元。

5、堅持例會制度，按時參加上級部門召開的安全生產工作會議，凡遲到一次收責任費100元，缺席一次收責任費500元。開會未作記錄的一次收責任費50元，不組織召開本單位、企業(yè)安全例會的，收責任費200元。

6、建立勞動合同用工制度，禁止使用童工和超齡工人，凡未簽勞動合同的缺一份收責任金50元，招用童工的發(fā)現一例收責任費1000元。井下作業(yè)招用50歲以上的職工，地面工種招用55歲以上職工的，發(fā)現一例，分別收取責任金500元。

7、礦山企業(yè)，必須證照齊全，經查證每缺一項強行組織生產的收責任費1000元/天，并責令停產整頓。

8、礦山企業(yè)井上下使用設備達到特殊行業(yè)要求，一項或一件達不到要求收責任費200元。

9、特殊工種人員必須持證上崗，凡一人未持證上崗的收責任費500元/人。

10、企業(yè)職工必須按照《勞動合同法》參加工傷保險和各類保險，未參加保險的，缺一人收責任費200元。

11、嚴格執(zhí)行《民爆物品管理條例》規(guī)定，庫房距離不夠，收責任費500元，并責令整改，未堅持爆炸物品領退制度的收責任費500元/次，亂丟亂放和混裝的分別收取1000元/次。

12、增加投入，改善生產條件，未正常投入生產場所，設施改裝的，發(fā)現一次一件收責任金500元。

13、配齊現場管理員，未按生產所需配齊人員的，缺一人收責任費200元，并責令整改。

14、勞動場所、防護用品不能滿足職工正常生產的，收企業(yè)責任金1000元。

（三）加強現場監(jiān)督管理，杜絕種類隱患

1、煤礦企業(yè)必須執(zhí)行檢身制度執(zhí)行情況，無檢身制度收責任費200元，未檢身缺一人收50元，井口20米以內發(fā)現煙頭收責任費50元/個，井下500元/個，嚴禁化纖衣服下井，發(fā)現一人次收責任費500元。建立出入井登記制度。無制度的收責任費200元，記錄不清的收責任費100元/次。

2、煤礦企業(yè)必須加強頂板管理，無操作規(guī)程或未及時修訂的，分別收責任費300元。支護不合規(guī)程要求，按50元/根收取責任費，未及時回柱放頂，造成懸空面積過大的收責任費500元/次，缺箱的按50元/根收取責任費，樓口無鎖口箱，環(huán)風無箱柱的，收責任費50元/根，拱碹質量差的收責任費200元，并責令整改。隨時保持采煤煤壁直，無傘檐煤，發(fā)現一次收責任費100元。

3、煤礦企業(yè)必須加強采風系統管理，無作業(yè)規(guī)程收責任費500元，風路不暢通收責任費500元。獨頭作業(yè)，發(fā)現一次收責任費1000元，局扇位置安裝不合理的收責任費500元/次。通風系統有重大問題的收責任費2000元，并停產整改。雙突礦井和高瓦斯礦井必須制定操作規(guī)程，無規(guī)程收責任金500元。未執(zhí)行“四位一體”防突措施的收責任費1000元。監(jiān)控系統運行正常，使用效果不好或不暢收責任費500元。未建立測風站的收責任費200元，建立未執(zhí)行的收責任金200元/次。

4、煤礦企業(yè)必須加強瓦檢工作。儀器配備不齊的，缺一臺收責任金200元，未定期校檢的收責任費200元，建立未執(zhí)行的收責任金200元/次。瓦檢員配備不齊的，缺一人收責任金500元。瓦斯檢測不告訴職工的收責任費100元/次。無瓦檢牌和手稿的收責任金200元。瓦斯超限未及時處理的收責任金500元?？瞻嗦z的，收責任金500元/次。

5、電器設備管理，未建立臺帳的收責任費100元，失爆電器下井的發(fā)現一處或一件收責任費100元，風筒布不阻燃的收責任費100元。

6、通訊系統。企業(yè)與外界通訊不暢的收責任費200元，井下與地面不暢的收責任費300元。

7、提升運輸管理。有作業(yè)規(guī)程及詳細記錄的，缺一項收責任費200元。提升信號不明或無標志的收責任費200元。變坡點無阻車器，一坡三擋效果較差的收責任費200元。運輸推飛車的收責任費200元。機車無前后燈的收責任費200元。機車鑰匙未隨身帶的收責任費100元。鋼繩有斷裂、刺黃鼓未及時更換的收責任費200元。未堅持“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制”收責任費300元。放炮器鑰匙未隨身帶或交由別人管理的收責任費200元/次。不是放炮員放炮的收責任費500元/次。裸線放炮的收責任費200元。放炮信號不明的收責任費200元。

9、非煤礦山管理。要有詳細的規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程，缺一項收責任費200元。采掘方式嚴禁壁工開采，按照梯形和洞采方式，否則收責任費1000元。礦山無安全帽收責任費50元/次，發(fā)現未戴安全帽作業(yè)的收責任費50元/人。無保險繩收責任費200元。放炮作業(yè)要有專職培訓的放炮員，無專職的收責任費1000元。建材行業(yè)按行業(yè)標準考核。

10、做好現場監(jiān)督管理工作。管理干部跟班作業(yè)，未堅持崗位，脫班發(fā)現一次收責任金200元。無礦級干部帶班發(fā)現一次收責任費500元。礦級干部和法人下井天數達不到規(guī)定天數的，缺一天收責任人責任費300元。礦（廠）級管理干部請假2天以上必須報安監(jiān)辦，否則收責任費100元。

11、對發(fā)生事故在兩小時前未報收責任金500元，對事故隱瞞不報收責任金1000元。

12、凡企業(yè)發(fā)生死亡安全事故，收取企業(yè)責任費5000元/人次，同時對負有責任的礦（廠）長收取責任費2000元。負有責任的副礦（廠）級干部收取1000元的責任費。并全鎮(zhèn)通報。

三、考核辦法

1、凡企業(yè)發(fā)生一次重傷事故（2000元以上）所交安全抵押金50%轉為鎮(zhèn)上安全管理經費。

2、凡企業(yè)發(fā)生死亡一次安全事故，實行一票否決，安全抵押金轉為安全管理經費，重新繳納安全風險抵押金。

3、年終考核，成績突出的企業(yè)予以獎勵。

四、本責任書上式兩份，鎮(zhèn)政府、責任單位各一份，從簽字之日起至2013年12月31日止為考核期限。

考核單位：和順鎮(zhèn)人民政府 被考核單位：

考核人：

二o一三年一月一日 責任人：