第一篇：干部推薦考察講話提綱(考察組)

干部推薦考察講話提綱(考察組)

同志們：

根據(jù)市委的安排部署，我們考察組一行X人到X進行干部推薦考察。這次會議的主要任務(wù)推薦X人選X名。下面，我就做好這次推薦考察工作講3點意見。

一、推薦人選的標(biāo)準(zhǔn)和條件

堅持習(xí)近平總書記好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮基本任職年限、思想政治素質(zhì)、工作實績、擔(dān)當(dāng)作為等因素，真正樹牢學(xué)的導(dǎo)向、干的導(dǎo)向、嚴(yán)的導(dǎo)向。大家推薦時，要注意把握以下幾個方面：

一是對黨絕對忠誠。習(xí)近平總書記指出，“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。我們要把政治素質(zhì)考察擺在干部考察工作的重中之重，注重推薦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢 “四個意識”、堅定“四個自信”、做到 “兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大問題上旗幟鮮明、經(jīng)得起考驗的干部，政治上不合格的“一票否決”。

二是不忘初心使命。我們的權(quán)力來自于人民，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。要堅持和樹立人民至上的鮮明導(dǎo)向，注重推薦那些不忘初心、牢記使命的干部，注重推薦那些自覺同人民想在一起、干在一起、善做群眾工作、善為群眾解難的干部，注重推薦那些牢記宗旨、扎根群眾、為民服務(wù)、群眾擁護的干部。那些脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾利益的干部，不能作為推薦人選。

三是敢于擔(dān)當(dāng)作為。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重擔(dān)當(dāng)，就是要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)可不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，堅持推薦敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部。那些沽名釣譽、明哲保身，虛言虛行、作風(fēng)浮漂的干部，不能作為推薦人選。

四是工作實績突出。要堅持從實績看德才、憑德才用干部，全面系統(tǒng)、客觀公正地評價干部的工作實績。始終抱著對黨和人民事業(yè)高度負責(zé)的精神，堅持推薦貫徹落實新發(fā)展理念，改革創(chuàng)新、實績突出、群眾公認(rèn)的干部，推薦具有專業(yè)能力、專業(yè)精神，能夠適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的干部，推薦在著力打好“四張牌”、打贏三大攻堅戰(zhàn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，真正把那些想干事、能干事、善作為的干部選拔出來。

五是堅守廉潔底線。中央和省委對從嚴(yán)選拔干部高度重視，強調(diào)要把把好廉政關(guān)作為干部工作的聚焦點、風(fēng)險點，堅決防止干部“帶病提拔”。大家要認(rèn)真衡量干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律方面的情況，堅持推薦講廉潔、嚴(yán)于律己、秉公用權(quán)、一身干凈的干部。我們要守住底線，對那些權(quán)欲膨脹、以權(quán)謀私、利欲熏心、違法亂紀(jì)的人要注意分辨，不能作為推薦人選，堅決不讓有硬傷的人得到提拔重用。

六是嚴(yán)把任職資格。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件和基本資格。

二、積極配合做好推薦考察工作

這次推薦考察時間緊、任務(wù)重、要求高，考察工作能否順利推進，取決于X（黨委）的堅強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，取決于在座各位的大力支持、密切配合。希望大家以高度負責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地配合好這次推薦考察工作。

一要旗幟鮮明講政治。干部推薦考察是選拔任用干部的基礎(chǔ)。市委特別強調(diào)，既要防止簡單以票取人，又要堅持發(fā)揚民主、充分聽取民意，保證考察質(zhì)量。因此，推薦考察絕不是走過場，而是要集中大家的智慧，真正把干部選準(zhǔn)選好。希望大家從黨和人民事業(yè)大局出發(fā)，從全縣（區(qū)）長遠發(fā)展大局出發(fā)，從加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)大局出發(fā)，全力配合考察組共同做好這次推薦考察工作，認(rèn)真負責(zé)地對待這次民主推薦，積極主動地參與推薦考察工作，表現(xiàn)出一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治自覺、政治擔(dān)當(dāng)、政治品格。

二要出于公心講公道。參加今天會議的同志，都是全縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的骨干和中堅，既有較好的思想作風(fēng)，又有較強的察人識人能力，代表著X領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的素質(zhì)和形象。搞好這次會議推薦，既是大家的權(quán)利義務(wù)，更是組織賦予我們的政治責(zé)任。希望大家推薦時認(rèn)真思考，出以公心，堅持事業(yè)為上、公道正派，全面、歷史、客觀地評價干部，不憑一時一事下結(jié)論，不因個人好惡定取舍，不搞任人唯親，不計個人恩怨，不拿原則作交易，從全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真負責(zé)地投出自己神圣的一票。

三要嚴(yán)格要求講紀(jì)律。堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨是中央的明確要求，市委對這次X人選推薦工作高度重視，特別強調(diào)要堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)，保證這次干部考察工作的順利進行。大家一定要認(rèn)真落實省委和市委要求，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實組織紀(jì)律，堅決抵制各種非組織行為和不正之風(fēng)，確保這次推薦考察工作順利進行。

三、最后，我代表考察組全體同志也向大家鄭重承諾

第一，堅持公道正派、任人唯賢，不憑個人好惡、不看關(guān)系親疏評價干部；第二，堅持實事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；第三，堅持保守工作秘密，不泄漏考察情況；第四，堅持廉潔自律，不借考察之機謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進行監(jiān)督。同時，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進行個別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務(wù)。

第二篇：干部考察組談話提綱 干部考察談話

干部考察組談話提綱

干部考察談話

干部考察組談話提綱

干部考察談話

你好，感謝你來參加今天的個別談話推薦，我是**單位**，這是**單位**，請問你的姓名和職務(wù)(崗位)。

根據(jù)區(qū)委工作安排，我們到你單位推薦(事業(yè)單位)正科級(副科級)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，條件是(正科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)專科以上文化程度;擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?擔(dān)任科員級職務(wù)三年以上。事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?擔(dān)任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有事業(yè)干部身份，大學(xué)專科以上文化程度;在九級職員崗位工作滿三年以上。

按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在進行個別談話推薦，請你就平時掌握了解的情況向我們客觀公正地進行推薦，并簡要介紹推薦理由。請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。

干部考察組談話提綱

干部考察談話

***同志你好，我是**單位**，這是**單位**，今天我們到**單位進行了干部民主推薦，你在民主推薦中得票過半，經(jīng)單位黨組織研究被列為考察對象。根據(jù)干部選拔任用工作要求，集體面談是干部考察的必經(jīng)環(huán)節(jié)，請你如實回答我們提出的問題。

1.請你介紹一下你在現(xiàn)崗位上的主要工作情況。

2.請你介紹一下你的主要特點和不足。

3.請你介紹一下你的家庭情況和主要社會關(guān)系。

4.請你介紹一下你個人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況。

5.你有沒有需要向考察組特別說明的情況和問題。

6.考察中，有同志反映你存在……的不足，現(xiàn)在反饋給你，請你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

干部考察組談話提綱

干部考察談話

你好，感謝你來參加今天的個別談話推薦，我是**單位**，這是**單位**，請問你的姓名和職務(wù)(崗位)。根據(jù)區(qū)委工作安排，我們到你單位推薦(事業(yè)單位)正科級(副科級)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，條件是(正科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

擔(dān)任科員級職務(wù)三年以上。事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

擔(dān)任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有事業(yè)干部身份，大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

在九級職員崗位工作滿三年以上。按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在進行個別談話推薦，請你就平時掌握了解的情況向我們客觀公正地進行推薦，并簡要介紹推薦理由。請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。(供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定)你好，感謝你來參加今天的個別座談，我是**單位**，這是**單位**，請問你的姓名和職務(wù)(崗位)。根據(jù)區(qū)委工作安排，我們到**單位進行了干部民主推薦，根據(jù)民主推薦結(jié)果，**等同志在民主推薦中得票情況較好，經(jīng)你單位黨組織研究被確定為考察對象，按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在對**等同志進行考察。請你就平時掌握了解的情況如實向我們介紹，請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。請你主要給我們介紹以下情況：1.請你就該同志的思想素質(zhì)，工作能力、工作作風(fēng)工作成績及廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(德能勤績廉)等方面的情況，具體介紹這幾個方面有哪些優(yōu)點和特長，存在的主要問題和不足。2.請按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次對該同志作出綜合評價。3.是否同意其提拔使用?4.有沒有其他需要介紹的情況或問題?謝謝你的配合!(供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定)干部考察組與考察對象集體面談提綱***同志你好，我是**單位**，這是**單位**，今天我們到**單位進行了干部民主推薦，你在民主推薦中得票過半，經(jīng)單位黨組織研究被列為考察對象。根據(jù)干部選拔任用工作要求，集體面談是干部考察的必經(jīng)環(huán)節(jié)，請你如實回答我們提出的問題。1.請你介紹一下你在現(xiàn)崗位上的主要工作情況。2.請你介紹一下你的主要特點和不足。3.請你介紹一下你的家庭情況和主要社會關(guān)系。4.請你介紹一下你個人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況。5.你有沒有需要向考察組特別說明的情況和問題。6.考察中，有同志反映你存在……的不足，現(xiàn)在反饋給你，請你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

第三篇：干部考察組談話提綱

個別談話推薦提綱

你好，感謝你來參加今天的個別談話推薦，我是XX單位XX，這是XX單位XX，請問你的姓名和職務(wù)（崗位）。

根據(jù)區(qū)委工作安排，我們到你單位推薦（事業(yè)單位）正科級（副科級）領(lǐng)導(dǎo)干部1名，條件是（正科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上。副科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；擔(dān)任科員級職務(wù)三年以上。事業(yè)單位正科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；擔(dān)任事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有事業(yè)干部身份，大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；在九級職員崗位工作滿三年以上。

按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在進行個別談話推薦，請你就平時掌握了解的情況向我們客觀公正地進行推薦，并簡要介紹推薦理由。請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。

（供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定）

干部考察組個別談話提綱

你好，感謝你來參加今天的個別座談，我是XX單位XX，這是XX單位XX，請問你的姓名和職務(wù)（崗位）。

根據(jù)區(qū)委工作安排，我們到XX單位進行了干部民主推薦，根據(jù)民主推薦結(jié)果，XX等同志在民主推薦中得票情況較好，經(jīng)你單位黨組織研究被確定為考察對象，按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在對XX等同志進行考察。請你就平時掌握了解的情況如實向我們介紹，請你放心，我們會嚴(yán)格按照規(guī)定，對你的談話內(nèi)容保密。請你主要給我們介紹以下情況：

1．請你就該同志的思想素質(zhì)，工作能力、工作作風(fēng)工作成績及廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（德能勤績廉）等方面的情況，具體介紹這幾個方面有哪些優(yōu)點和特長，存在的主要問題和不足。

2．請按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次對該同志作出綜合評價。

3．是否同意其提拔使用？

4．有沒有其他需要介紹的情況或問題？ 謝謝你的配合！

（供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定）

干部考察組與考察對象集體面談提綱

XXX同志你好，我是XX單位XX，這是XX單位XX，今天我們到XX單位進行了干部民主推薦，你在民主推薦中得票過半，經(jīng)單位黨組織研究被列為考察對象。根據(jù)干部選拔任用工作要求，集體面談是干部考察的必經(jīng)環(huán)節(jié)，請你如實回答我們提出的問題。

1．請你介紹一下你在現(xiàn)崗位上的主要工作情況。2．請你介紹一下你的主要特點和不足。

3．請你介紹一下你的家庭情況和主要社會關(guān)系。4．請你介紹一下你個人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制 的情況。

5．你有沒有需要向考察組特別說明的情況和問題。6．考察中，有同志反映你存在……的不足，現(xiàn)在反饋給你，請你談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

（供參考，各考察組應(yīng)根據(jù)具體情況酌定）

第四篇：干部考察組先進事跡

干部考察組,先進事跡

篇一：新提拔干部考察材料

新提拔干部考察材料

201x年3月 日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長***率市局人事教育科科長***對**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)進行考察，考察情況如下：

一、基本情況

**，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作;1990年3月至1992年12月，在**縣計量檢定測試所工作;1993年1月至2001年4月，在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所工作，1997年1月至2001年4月期間，擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長、所長;2001年4月至2005年5月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長兼紀(jì)檢組長;2005年5月至2008年4月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長兼工會主席;2008年5月至2010年8月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長;2011年8月至今，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書記、副局長，主持全面工作。

二、德能情況

(一)思想覺悟高，政治立場堅定。該同志主持**局工作以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和市局黨組的各項決定，政治立場堅定，有很強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強，在原則問題和重大事件上立場堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。

(二)組織能力強，工作重點突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問題，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報送，爭取他們對質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，僅半年時間就爭取到省、市、區(qū)等各項資金54萬元，打開了**局工作新局面;二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進行爭創(chuàng)，還將**韭黃列為**首個地理標(biāo)志保護產(chǎn)品申報。并組織紫云獼猴桃參加了國家質(zhì)檢總局、國家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會期間共同舉辦首屆全國農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展，使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺階。三是大膽創(chuàng)新機制，服務(wù)園區(qū)建設(shè)。對入住園區(qū)企業(yè)實行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進駐園區(qū)服務(wù)的設(shè)想，促進**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。

(三)關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實。她關(guān)愛職工，組織開展的“我為質(zhì)監(jiān)獻計獻策”問卷調(diào)查活動，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團結(jié)。工作作風(fēng)踏實，經(jīng)常帶隊開展食品、特種設(shè)備、建材安全專項檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、企業(yè)進行實地調(diào)研。特別是在迎接省局檢

查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個離開**，起到了模范帶頭作用。

三、廉政情況

她能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個人品質(zhì)上，為人正直，堅持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權(quán)謀私;在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認(rèn)真聽取各方面意見;在廉潔自律上，堅持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對鋪張浪費。不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時間里，**局局工作管理有序、成效顯著。2010年，**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進單位”、“工業(yè)經(jīng)濟及招商引資工作先進單位”、“政務(wù)服務(wù)工作先進單位”，被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽稱號，被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子” 榮譽稱號，她本人被評為**市質(zhì)監(jiān)局先進個人。

四、考評情況

經(jīng)過民主測評，其結(jié)果如下：參加測評12人，發(fā)測評表12份，收回12份，有效票 份，在推薦意見中，同意 票，不同意 票，棄權(quán) 票。

經(jīng)與**局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見，大家一致認(rèn)為，該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)，希望**同志在今后的工作中，進一步加強學(xué)習(xí)，注重協(xié)調(diào)，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻。

五、考察組意見

考察組一致認(rèn)為：**同志工作成績突出，品行兼優(yōu)，符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長的條件。考察組建議，**同志任**質(zhì)監(jiān)局黨組書記、局長職務(wù)。

相關(guān)閱讀：撰寫考察材料的要求

撰寫干部考察材料，要努力做到五點：

一是要“實”。要實事求是，如實反映情況;要用具體事實、事例說話，不要概念化的泛泛而談。

二是要“像”?？疾觳牧纤枋龅母刹?，要像考察對象本人。要抓住考察對象的本質(zhì)特征，表現(xiàn)出考察對象的主要特點，避免千篇一律，千人一面。

三是要“準(zhǔn)”。引用的數(shù)字、事例要有依據(jù)，準(zhǔn)確無誤;對考察對象的評價要恰如其分，切忌無原則的拔高;不要把單位或處(科)室集體取得的成績，簡單地說成某個考察對象的政績，而應(yīng)重點反映考察對象在其中的作用。

四是要“精”。要精心提煉觀點，挖掘典型事例，避免簡單地羅列數(shù)字和事例。要講究章法，特別是要在考察材料每一個段落的“段首語”上下功夫，要通過提煉“段首語”，集中表現(xiàn)考察對象的一個個特點，之后用相應(yīng)的典型事例來分別說明。

五是要“全。”就是要全面地、歷史地反映干部的整體情況，既要反映長處、優(yōu)點，又要找準(zhǔn)不足或缺點。而不能無原則地一味評功擺好。對考察對象優(yōu)點和缺點的描寫，不能前后矛盾、互相沖突。同時，要重點寫現(xiàn)實表現(xiàn)。主要寫考察對象擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)以來或近兩三年以來的思想工作作風(fēng)的現(xiàn)實表現(xiàn)。

篇二：干部考察材料 范本

**同志考察材料

政治立場堅定，能與黨組織保持一致。**同

志講政治、講正氣、講黨性，政治立場堅定。積極參加各項學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)黨的理論以及有關(guān)文件、法規(guī)等。通過一系列的學(xué)習(xí)活動，政治素養(yǎng)得到很大提高。在實際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，始終把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。

有較強的工作能力和協(xié)調(diào)能力。**同志工作思路清楚，計劃細致，獨擋一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題。自從2009年8月被任命為企業(yè)科副科長以來，持續(xù)開展服務(wù)企業(yè)年活動，著力推進政銀企業(yè)合作機制，改善我市中小企業(yè)融資困難的局面。很好地完成了全市2009年、2010企業(yè)財務(wù)會計決算報表的編報工作，獲得自治區(qū)財政廳的肯定。每月按時向區(qū)財廳報送全市國有及非國有企業(yè)快報數(shù)據(jù)和分析說明，快報評比獲全區(qū)三等獎。**同志還被評為全區(qū)企業(yè)所得稅稅源調(diào)查先進個人。積極配合商務(wù)及糧食部門做好 “萬村千鄉(xiāng)”市場工程、家電下鄉(xiāng)補貼、家電以舊換新、豬肉儲備、糧食綜合直補、糧食儲備等工作。

在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作

任務(wù)，認(rèn)真履行城市工業(yè)區(qū)財務(wù)總監(jiān)工作，確保財政資金安全有效使用。同時推進了園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，園區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展，成為市本級財政收入的主要來源，2010年園區(qū)實現(xiàn)產(chǎn)值10.5億元，稅收5000萬元，完成固定資產(chǎn)投資10億元。**同志還擔(dān)任局團支部書記，主持局團支部的全面工作，很好地完成了局黨組和上級團委交給的各項任務(wù)。主持局團支部的全面工作，很好地完成了局黨組和上級團委交給的各項任務(wù)。做為局黨總支的紀(jì)檢委員，配合總支領(lǐng)導(dǎo)較好完成了制作“七.一”板報、發(fā)展新黨員、黨員活動日等各項工作。

工作認(rèn)真，事業(yè)心強。**同志始終堅持嚴(yán)格

要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。有強烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言,埋頭苦干

。遵守工作紀(jì)律，不遲到早退，堅守工作崗位；積極主動做好日常業(yè)務(wù)工作，不講條件，服從集體安排，隨叫隨到；工作沉穩(wěn)，不事張揚。

團結(jié)同志，嚴(yán)守法紀(jì)。**同志能夠團結(jié)同志，與同事關(guān)系融洽。自律較強，在工作和生活上都能嚴(yán)格要求自己，約束自己，自覺遵守紀(jì)律和國家法律，無不良嗜好，無違法違紀(jì)行為及問題。

不足之處：理論水平有待進一步提高。

考察組意見：綜合評價為優(yōu)秀，任用建議提拔。

考察組成員：

**局干部考察組 2011年5月24日

篇三：考察領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實表現(xiàn)材料

附件2：

XXX同志現(xiàn)實表現(xiàn)材料

XXX，男，漢族，19XX年4月生（XX歲），XXXX人，19XX年XX月參加工作，19XX年XX月入黨，XXXX經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)。職務(wù)正科級，現(xiàn)任XXXXX局局長。

19XX.XX-19XX.XX XXXXXXXX服役

1988.XX-19XX.01 XX工作

1993.01-2000.05 XX工作

（期間：19XX.09-20XX.07 XXXXXXXXX）

2XXX.05-2XXX.01 XXXXXXXX工作

20XX.XX-至今 XXXXXXX局長

思想政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，在大是大非上政治立場堅定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熱愛本職工作，自覺遵守各項法律規(guī)章，不斷提高認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，解放思想，實事求是，陶冶人生觀、價值觀、世界觀，弘揚奉獻精神，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，做事干練果斷，工作能力突出。該同志先后在多個崗位工作，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富，工作思路清晰，勇于科學(xué)決策，表現(xiàn)出較強的工作能力。到人社局工作后，能夠較快的進入角色，找準(zhǔn)工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。在創(chuàng)新本職

工作中，積極籌劃，嚴(yán)密組織，帶領(lǐng)本系統(tǒng)干部職工，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率，加強廉政文化建設(shè)，在就業(yè)和社會保障工作為重心的業(yè)務(wù)工作上取得了較好的成績，并被自治區(qū)評為就業(yè)先進工作單位。作風(fēng)干練，處事果斷，做事雷厲風(fēng)行，剛到人社局就牽頭發(fā)起了工作作風(fēng)綜合整治活動，身先士卒，使全單位的面貌得到了根本性改觀。

有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正磊落，作風(fēng)公道正派。該同志大局觀念極強，凡事顧大局、識大體，能夠維護班子團結(jié)，維護政府權(quán)威，盡心盡力干好本職工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，該同志群眾觀念強，善于傾聽不同意見，善于協(xié)調(diào)各方面的積極性和主動性，發(fā)揮整體作用，擁有良好的人際關(guān)系和較高的群眾威信。該同志還十分注重自身形象，為人樸實，處事穩(wěn)重，待人謙和，平易近人，要求自己比較嚴(yán)格，能夠與干部群眾打成一片，親和力比較強。

廉潔奉公守法，時刻嚴(yán)于律己。該同志廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴(yán)要求自已，在廉政建設(shè)中始終對自已高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實做到了立黨為公、執(zhí)政為民，光明磊落，一身正氣，在干部群眾中口碑較好。

不足之處：理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。近三年年終考核情況：

2010考核優(yōu)秀，2011考核優(yōu)秀，2012考核稱職。

XXXXXXXXXXXXXX 2013年X月XX日

第五篇：干部考察組紀(jì)律要求動員講話

同志們：

從明天開始，你們就要奔赴各基層單位開始考察工作了，你們身上肩負著為全局人民選好干部、配強班子的重任，為順利做好這次考察工作，、我就如何做好考察、推薦工作的質(zhì)量提四點要求：

一是要深刻認(rèn)識干部考察、推薦工作的重要意義。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配備好各級領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)系到加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，關(guān)系到全局各項事業(yè)的興旺發(fā)達和興衰成敗。認(rèn)真做好干部的推薦工作，對于選準(zhǔn)用好干部、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)具有十分重要的意義。希望同志們一定要從事關(guān)全局、事關(guān)長遠的高度，充分認(rèn)識這次推薦工作的重要意義，進一步增強責(zé)任感和使命感。以客觀公正的態(tài)度，把那些政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔出來，特別是把那些政績突出、不事張揚、埋頭苦干、真心實意為群眾謀利造福的好干部推薦出來，進一步提高干部素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，為我局經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二是嚴(yán)格考察程序，嚴(yán)把考察內(nèi)容關(guān)。要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，考察推薦的每一個程序都不能簡化、弱化，保證程序的合法化。

對干部從思想政治素質(zhì)，組織決策能力，工作作風(fēng)，工作實績和廉潔自律等5個方面進行考察。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，召開民主推薦會議，結(jié)合考察談話，發(fā)現(xiàn)、篩選一批政治上靠得住、領(lǐng)導(dǎo)能力強、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部，在全局樹立重品德、重工作、重實績的良好用人導(dǎo)向?？疾旖M的全體工作人員要樹立大局意識，分工協(xié)作，密切配合，確保工作的順利完成。

三是嚴(yán)格執(zhí)行考察紀(jì)律。考察人員要帶頭遵守中央“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)守組織工作紀(jì)律；要堅持原則，公道正派，嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求推薦干部，客觀公正地評價干部；不準(zhǔn)在干部考察中弄虛作假、隱瞞實情，不“跑風(fēng)漏氣”，泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對外公開的信息，嚴(yán)禁在非工作場合參與談?wù)摀Q屆工作的有關(guān)信息；不準(zhǔn)參與和幫助他人“拉票賄選”、“跑官要官”、“買官賣官”，或者為他人說情、打招呼、聯(lián)系和引見有關(guān)人員；不在推薦和考察中通過暗示、授意的方式干擾參與人員表達自己的真實意愿；不準(zhǔn)向有關(guān)人員透露推薦、考察工作和談話情況，特別是個別談話推薦和反映問題同志的談話情況，自覺做到真實記錄，如實匯報，忠實保密；不準(zhǔn)參加考察對象或者考察對象請托人安排的可能影響

公正執(zhí)行公務(wù)的宴請其他消費活動；不準(zhǔn)收受推薦或考察對象、單位贈送的禮品、禮金；要自覺抵制違反換屆紀(jì)律行為，主動向黨組織反映自己掌握和發(fā)現(xiàn)的違反換屆紀(jì)律行為?？疾旖M成員要團結(jié)協(xié)作、堅持原則、嚴(yán)格保密、清正廉潔，自覺遵守換屆紀(jì)律和考察工作紀(jì)律，以實際行動給縣委交一份滿意答卷。

五是認(rèn)真做好實績評價，嚴(yán)格撰寫考察材料。各項指標(biāo)的核查認(rèn)定要客觀準(zhǔn)確、符合實際，所有撰寫的考察材料要體現(xiàn)真實性、準(zhǔn)確性、鮮明性、完整性，實事求是，不夸張，不拔高，全面、客觀、準(zhǔn)確、公正地反映被考察對象的德才情況。對干部德才表現(xiàn)評價及主要優(yōu)點和不足，堅持用事實說話，客觀、公正地對考察對象作出準(zhǔn)確的評價。在此基礎(chǔ)上，綜合分析情況，形成考察報告，及時向局黨委進行匯報，為我局選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)干部提供可靠依據(jù)。

同志們，搞好這次考察推薦工作責(zé)任重大、影響深遠。大家肩負的任務(wù)很重，希望同志們切實增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。