第一篇：2013陜西省村官面試題及參考答案

2013年6月2日陜西省大學生村官面試題及參考答案

1、最近，大家都在討論“中國夢”，請你談談對中國夢的理解，并說說實現“中國夢”與個人夢的關系。

2、你在所任職的村，一戶村民在自家后院發(fā)展生豬養(yǎng)殖，但污水排放，嚴重影響其他村民的生產生活，村民勸阻無效，向村委會投訴，并說再不解決就要砸毀養(yǎng)殖設施，村委會讓你負責處理這件事，你應該怎么辦？

3、你在工作中提出合理建議，但村上領導不采納，村民也不認可，這時你該怎么辦？ 參考答案

一、最近，大家都在討論“中國夢”，請你談談對中國夢的理解，并說說實現“中國夢”與個人夢的關系。

中國夢就是實現中華民族偉大復興的夢想。實現目標：國家富強、民族振興、人民幸福。我的個人夢是全心全意為人民服務。中國夢是人民的夢，是整個中國社會的夢，個人的奮斗離不開國家，實現國家的夢依靠我們每個人，而實現中國夢首先就要從每個人做起，充分發(fā)揮自己的聰明才智和創(chuàng)造力。由小做大，做好每一件事情，繼而實現中國夢，走向富強。就自身而言，把自己身邊的事情做好處理好，讓自己變的更加優(yōu)秀，個人夢與中國夢是相互依存的，循序漸進的關系。

二、你在所任職的村，一戶村民在自家后院發(fā)展生豬養(yǎng)殖，但污水排放，嚴重影響其他村民的生產生活，村民勸阻無效，向村委會投訴，并說再不解決就要砸毀養(yǎng)殖設施，村委會讓你負責處理這件事，你應該怎么辦？

首先需要調查了解，走訪養(yǎng)殖戶和村民，得出調查報告；然后，召開村民大會、黨支部會議、三委會，研究此次投訴案例；依照調查的結果，形成處理意見：查看養(yǎng)殖戶的手續(xù)是負齊全：自家后院用地有無執(zhí)行農業(yè)土地審批手續(xù)；污水排放是否有環(huán)保部門出示的環(huán)境評估報告；是否取得畜牧部門的動物防疫條件合格證；相關手續(xù)如有不齊全，則做出限期搬遷的決定，如果在規(guī)定的時間期限內沒有搬遷，申請當地縣相關部門強制執(zhí)行拆遷。

三、你在工作中提出合理建議，但村上領導不采納，村民也不認可，這時你該怎么辦？ 切合農村實際，針對自己的觀點是否正確或者不合理；然后走訪群眾，多于農民溝通，更深入地了解村情村俗，站在他們的角度，好好了解農村、理解農村，梳理自己的建議，找到契合點，轉變成他們關注的內容的較為自然的延伸。了解村黨支書記、村主任的思維方式、工作方式、期待、性格特點、關注重點，多于村干部教交流，闡述自己的觀點、想法，得到領導的認可；力爭將自己的的建議和村情村俗、支書主任對接得起來。

一、解讀“中國夢”，結合自身談談你的想法。

【答題思路】此題為綜合分析題的他人他言類題，答題思路主要為：1.解釋“中國夢”的含義;2.對中國此夢進行具體解析論證;3.聯系自身為“中國夢”的實現努力。

【京佳解析】

“中國夢”是中共中央總書記習近平帶領新一屆中央領導集體參觀中國國家博物館“復興之路”展覽現場說的，“中國夢”的本質內涵是實現國家富強、民族復興、人民幸福、社會和諧。它是新一代國家領導人對社會建設和管理目標提出的一個愿景。也是當代中國人民的心聲。

當代中國正處在社會主義高速發(fā)展的新階段，中國在政治、經濟、文化、科技、衛(wèi)生、軍事等領域取得了巨大的進步，人民的生活水平和質量都取得了前所未有的發(fā)展和提高，國

家的綜合實力進一步增強。但是，我們還處于社會主義初級階段，社會建設和管理中的矛盾還比較突出;在國際社會中我們還處于發(fā)展中國家，離發(fā)達國家還有一定的距離。因此，要實現國家繁榮、民族興旺、人民幸福我們還有很長的一段路走，她需要我們全國人民共同努力。

習主席的“中國夢”不僅是我們黨和政府努力的方向，更是每個中國人行動的指南。社會的發(fā)展、國家的富強、人民的安康，需要每一個中國人付出努力，需要我們在各自的工作崗位上踏實肯干，敬業(yè)奉獻。做好自己的事，站好自己的崗。把支流匯聚成大海，從而實現我們的共同夢想。

我之所以報考大學生村官，就是基于農村這塊新天地。我認為一個人價值的實現不僅體現在自我價值的實現，更是體現在社會價值的實現。當今社會，要實現我國經濟和社會的協(xié)調健康持續(xù)發(fā)展，必須解決農村的發(fā)展問題;農村條件相對于城市艱苦，但是他更能激發(fā)人的激情和潛力，能使我更好的得到鍛煉和成長，如果我進入農村工作，我一定深入基層，了解群眾，解決群眾所關心的問題，為農村的經濟和社會發(fā)展奉獻我的青春。這就是我理解的“中國夢”。

二、村里有一養(yǎng)豬大戶直接把豬場的污水排放到村中小河里，嚴重影響了其他村民的生產，在勸說無效的情況下，村民情緒激動要強行拆除養(yǎng)豬場，讓你去處理，你會怎么做?

【答題思路】此題為壓力危機題，答題思路為：

1、趕往現場，安撫情緒，防止沖突;

2、了解情況，層層假設，分步處理;

3、總結經驗，提高效率。

【京佳解析】

群眾的事情無小事，碰到這類情形讓我處理，我一定本著維護廣大群眾的利益的宗旨來決定問題。

首先，我第一時間趕到現場，平息大家的怒氣，安撫村民情緒，防止有肢體沖突的發(fā)生，引起不必要的傷害。

其次，和村民代表、養(yǎng)豬廠的負責人單獨對話，了解事情的原委，表明政府的立場，一定要維護廣大群眾的根本利益。如果是養(yǎng)豬大戶真的把豬場的污水排放到村中小河里，影響了其他村民的生產，要對他提出批評，責令他修筑專門處理污水的設置，并且對村民因為他的損失進行賠償;如果養(yǎng)豬大戶并沒有排污到小河，只是村民們的誤會，要求村民對養(yǎng)豬負責人賠禮道歉，解釋清楚誤會。并且承諾在規(guī)定時間內找出影響村民生產的原因，并相應的解決好，以保證村民的生產正常。

最后，針對這次事件的解決結果在全村做個通告，平復大家的情緒，促使村民們和睦相處。并將此事的處理情況上報給領導。

三、你提出了一個建議，村里不采納，村民不信任，你該怎么做?

【答題思路】此題為人際關系題。答題思路為：

1、對此件事情進行總體認識;

2、分析原因，提出相應的解決措施;

3、結合自己的情況進行表態(tài)。

【京佳解析】

能夠進入基層工作，我非常感謝領導給我這樣一個機會，我會努力做好基層工作，不辜負黨和政府以及家人對我的期望。

作為一名基層工作者，我在進入基層前就已經知道基層工作的不容易，我已經做好了心理準備。我提出的建議，村里不采納，村民不信任，首先我會反思自己，看是不是自己在和村領導在溝通上存在問題，讓他們沒有理解我的建議，如果是這樣，我會進一步和他們溝通，讓他們了解我的想法。其次，再重新審查我的建議，是不是符合村里的實際情況，具不具備科學性和可行性，如果不具備就要認真的整改。再次，如果建議符合村里的實際情況，而村領導不采納，村民不信任，可能是因為對我不夠了解，導致不信任的出現，那我會在平時多和領導溝通，多和群眾交流，向他們學習，聽取他們的意見，我相信，經過一段時間，他們了解我，自然會信任我的。

總之，我會繼續(xù)保持工作的熱情，提高自己的工作能力和工作方法，做到真誠、真心、真情，相信一定能贏得群眾的認可的。

第二篇：大學生村官面試題及答案

大學生村官面試題及答案

【華圖、啟政、中公、黨史、陽光、京佳】——六大公考培訓機構經典內參 面試題一：

有村干部強行高價征收農民土地用于蓋房，你認為這種行為對不對，如果你是村干部怎么做？

一考生回答：這種行為不對。如果我是村干部，會調解這一矛盾，必要時向政府申請補貼用于蓋房。

考官解題：這題不一定要拿出具體解決辦法，主要考查考生解決問題的能力。作為村助理，每天要面對農民在生產、生活中遇到的各種磕磕碰碰。所以，考生要把會主動介入矛盾、了解情況、協(xié)調各方并及時采取恰當措施來解決問題的意見表達出來。

面試題二：

大學生從基層崗位做起，你對此有何想法？

一考生回答：我認為從基層做起比較公平，能體現個人價值。我會盡快融入農村，適應農民生活。

考官解題：這題主要考查考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。想當大學生“村官”，一定要有扎根農村的思想準備，所以考生首先

要表明自己的態(tài)度。其次，考生要用簡短的語言，對如何適應艱苦的農村生活、如何將學校知識運用到農村等內容進行闡述。面試題三：

如果你當選了大學生“村官”，村民為你舉行歡迎儀式，請發(fā)表3分鐘的感謝辭。

一考生回答：

我是名從農村考出來的大學生，對不少農活還比較在行。雖然對這里村情還不了解，但我會協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調，做好本職工作??

考官解題：大學生“村官”面對的是樸實的農民，用樸實的語言和農民交流，是他們進入農村工作的前提，此題考查的正是考生的語言交流能力。

“此次面試中，每一題都是針對農村工作的實際命題，著重測試考生的思維能力、解決問題能力、語言交流能力和綜合素質?！必撠煷舜蚊嬖嚬ぷ鞯氖∪耸驴荚囍行挠嘘P人士說。

在面試之前的一段時間，應盡可能大量的搜尋主考官的信息，如主考官的興趣，愛好及其在什么電視節(jié)目或報紙專欄上發(fā)表過什么重要的講話。

掌握了這些基本的信息，將有利于你在面試過程中立于有利地位，有機會在回答問題時盡可能的趨近于主考官的愛好，使主考官對你及其你回答的內容產生興趣，從而使緊張的氣氛緩和下來。關于穿著，許多年輕人喜歡將自己打扮得很前衛(wèi)，濃妝艷抹。尤其一些男生戴戒 指、打耳釘、留長發(fā)等標新立異的打扮，不但與機關工作人員的身份不符，而且會使主考官產生一種發(fā)自內心的厭惡情緒。一般情況下，只要我們衣著整潔，頭發(fā)整 齊且不五顏六色，女生可以稍微化些淡妝，能夠給主考官一種落落大方，精神干練的第一印象就可以了。

接下來我們就要著重傾聽的技巧了。在我們的日常生活中，我們不但要學會交談，更重要的還要學會如何聆聽別人的講話。聆聽是一門藝術，也是交往中尊重他人的表現，是形成良好人際關系的需要。外國有句諺語：“用十秒鐘的時間講，用十分 鐘的時間聽?！庇嘘P社會學家經多年研究表明，在人們日常的語言交流活動中，聽的時間約占54％，說的時間約占30％，讀的時間約占10％，寫的時間約占 6％，這說明聆聽在人們的交往中居于最重要的地位。周恩來之所以為億萬人贊頌，很突出的一條就是他在聽別人講話時態(tài)度極其認真，不論對方地位高低、年齡大 小，都同樣對待。美國有一位外交家曾評價道：“凡是親切會見過他的人幾乎都不會忘記他。他身上煥發(fā)著一種吸引人的力量。長得英俊固然是一部分原因，但是使 人獲得第一印象的是他的眼睛??你會感到他全神貫注于你，他會記住你和你說的話。

這是一種使人一見之下頓感親切的罕有天賦?！碑斎徊豢赡苊總€人都是周恩 來，但至少我們可以從周總理身上學到我們還不具備的東西。首先在我們聽別人講話時要聚精會神，并以飽滿的精神狀態(tài)，專心致志的注視著講話人的眼睛。眼睛是 心靈的窗戶，在講話人的眼睛里我們能得到在講話內容中所得不到的東西。其次在主考官講話時，我們要配以適當的表情、手勢、點頭、必要的附和等，這樣便使對 方感到你對他的談話很感興趣，因而有利于接下去的面試在和諧、融洽、友好的氣氛中展開。

適時的巧妙的提問，能使應考者的面試分數再上一個檔次。在面試接近尾聲時，主 考官往往會主動地問應考者這樣一個問題：“你有什么問題想問嗎？”或許此時大多數應考者會將此當作客套話，而放棄提問的最佳機會。其實此刻的主考官是希望 你能提出一些問題的。這樣，他便能從中看出你對他所談的內容是否認真聽，并借此進一步了解應考者的水平。同時你也能夠利用這個機會，給主考官一個肯定的答 復，并弄清自己還未弄清的問題，顯示出你對新工作的重視與關心。

對于主考官提出的棘手的問題，如為了給主考官留下好印象，你是否以一種盡可能 表現自己的優(yōu)點、特長，而避免提及自身缺點的心態(tài)來參加本次面試？面對此等尖刻的問題，應考者首先應控制好自己的情緒，告訴自己考官并無惡意，只是在考查 自己的情緒穩(wěn)定性、自我控制能力、反應力、應變力、在我認知能力等。我們要客觀地去

回答。此時最不利的回答便是否定主考官，因為他所提出的這個問題在每一 位應考者身上都有體現。所以我們回答問題時態(tài)度要誠懇。實事求是承認人無完人，誰都有缺點和不足，每個人都希望得到贊許的評價。因此，面試過程中考生揚長 避短，甚至投主考官之所好也是可以理解的。如果有能力，可以以一種機智、幽默地回答打破這種緊張的氣氛。同時主考官也會認為，你不僅處變不驚，且有化解壓 力與緊張氣氛的能力。

據了解，雖然上午和下午的面試試卷不一樣，但都貼近當前農村工作的實際，這對于一些并沒有農村工作或生活經驗的大學畢業(yè)生們來說算是有些難度。昨天就有兩名已通過筆試的考生因故放棄了面試。

每位考生被要求在２０分鐘左右回答完３至４道題目。畢業(yè)于廣州大學的小張告訴記者：“題目都比較貼近農村實際，一開始還真摸不著頭腦，后來就輕松了些?！?/p>

省人事局有關負責人說，面試考查的主要是考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、解決問題能力、言語表達能力，以及舉止儀表等。

據悉，筆試和面試的成績將分別按６０％、４０％計入總成績，總成績高低順序，按招考人數１∶１．５的比例確定體檢、組織考核人選。也就是說，總成績進入前10000名的，才有機會成為10000名大學生“村官”助理之一。

總之，面試過程中會出現各種各樣使應考者意想不到的情況。只要應考者始終保持自信和沉著，答題時能夠將實事求是與隨機應變巧妙結合，我想面試并不是不可攻破的堡壘。

第三篇：大學生村官面試題及答案22008

村官面試題

一、你為什么要報考到村任職?

1、積極響應組織號召；

2、愿致力于農村經濟發(fā)展和社會進步；

3、鍛煉提高自己。

二、如果你被錄用，你準備怎樣開展工作?

1、盡快了解掌握村里的實際情況；

2、搞好班子團結，加強班子建設；

3、學習農村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學習，提高自己的工作能力；

4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業(yè)化經營之路；

5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。

三、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村干部，你將如何處理這一問題?

參考要點：

1、實施村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；

2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；

3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；

4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。

五、你為什么參加這次考試?

答題要點： 這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發(fā)展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。

六、假如你這次被選拔到農村任職，你將如何開展工作?

答題要點： 認真學習黨的農村政策；把村組干部當老師，同他們搞好團結，和農民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調查研究，吃透村情民意，結合實際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路；利用自己的知識，積極幫助村里發(fā)展經濟。

七、“三個代表”重點思想的具體內容是什么?

1、代表中國先進生產力的發(fā)展要求（滿分10分）

2、代表中國先進文化的前進方向（滿分10分）

3、代表中國最廣大人民的根本利益（滿分10分）

八、假如你是一名村副職干部，如何做好自己的本職工作?

1、學習政策、吃透村情（滿分10分）

2、搞好班子團結，形成合力（滿分10分）

3、從本村實際出發(fā)，理思路，定規(guī)劃，定措施，抓落實（滿分10分）

4、協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調，做好本職工作（滿分10分）

5、注重為群眾辦實事，解決實際問題（滿分10分）

九、任何一個領導干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是

人們常說的“新官上任三把火”。但現實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?

答題要點：(30分)

1、原因

(1)缺乏必要的心理準備。

(2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)

(3)情況不明，盲目點火(不調查、不研究、感情用事)

2、解決問題的方法：

(1)對新單位要調查 研究，加深了解，制定可行點火方案。

(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。

(3)選準火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行為，做 好點火后續(xù)工作，確保工作的長期性和穩(wěn)定性。

十、隨著科學技術的發(fā)展，農業(yè)先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由于農村土地面積的不斷減少，農業(yè)需要的勞動力越來越少，造成了大批農村剩余勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況，為農村剩余勞動力找出出路。

1、發(fā)展高效農業(yè)。改變糧食種植模式，增加經濟作物比例。合理調配農業(yè)勞動力資源。

2、大興養(yǎng)殖業(yè)。利用農產品和農副產品的 優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。

3、發(fā)展農產品加工實現農、工、貿一體化。

4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。以農業(yè)、農村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的企業(yè)道路，改變農民“打工仔”的地位，使農民真正成為企業(yè)的主人。

5、集體組織外出務工，為農民解決后顧之憂。

6、依*地域優(yōu)勢大力發(fā)展第三產業(yè)。

第一題：市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職，在全市范圍內尤其是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職工作的認識。

1、是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農村干部隊伍，全面加強農村基層組織建設的需要。

2、是為推動農村經濟結構調整，增加農民收入，促進農村經濟發(fā)展，全面建設小康社會的需要。

3、為廣大有志青年自覺經受鍛煉，增長才干，接受教育，增強素質，實現自我價值提供了機遇。

4、為促進大專以上學歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路。

第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。二是還有人說，農民進城，使城市管理混亂，增加城市壓力。你認同哪種觀點，為什么?

1、應認同第一種觀點。我國農民數量龐大，但生產效率低下，要使廣大農民富裕起來困難很大，在一些偏遠落后地區(qū)幾乎是不可能的。

2、必須減少農民數量，提高農民的勞動生產率，才能使農民在實際上富裕起來。

3、農民進城，造成城市管理難度加大，這是難免的。因此，增加中小城鎮(zhèn)建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經濟的發(fā)展。

4、同時還應大力發(fā)展龍頭企業(yè)，調整優(yōu)化農業(yè)結構，推動農業(yè)上臺階，上水平，促進農村經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。

2008年陜西延安面試題

1.有村干部花重金修建辦公樓,你怎樣看?

2、你怎么看待積極的態(tài)度與消極態(tài)度的問題？

3、給村民發(fā)表3分鐘計劃生育的演講？

2008年7月26日上午陜西漢中村官面試試題

1、談談你對先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的理解？

2、如果你被錄取你打算做的第一件事是什么？

3、談談你對“范跑跑”事件的看法

09年6月22日--23日山東省村官面試題

22日上午村官面試題

1、小孩子受到媽媽批評后對山谷喊“我恨你”山谷就會回應“我恨你”,小孩子害怕告訴了媽媽，媽媽讓他說“我愛你”，山谷就會回應“我愛你”，你的理解？

2、談一下對二十四節(jié)氣的理解，說下跟農活的關系？

22日下午村官面試題

1.胡錦濤主席去中國農業(yè)大學說：“大學生到基層干出一番事業(yè)”，你的認識（大體是這樣）

2.推廣秸稈變沼氣技術，村兩委和村民不同意or理解，如何實現推廣？

23日下午村官面試題

1、針對大學生村官有兩種觀點，一種說是大學生必須先到農村工作，因為這是我們的國情，沒去過農村工作的大學生不了解國情。第二種觀點說大學生吃不了苦，當村官要先當村民，談談你對這些觀點的看法。

2、村里要修建公路，有一老人因留戀故土拒絕搬遷，假如你是鎮(zhèn)主任如何去做老人的工作。

09年6月27日湖南各地村官面試題

婁底村官面試題

1、農村條件差,為什么選擇農村?

2、假如進村工作后，村干部不歡迎你，農民群眾不理解你，怎么辦？

湘西村官面試題、自我介紹，叫什么名字，有什么特長，愛好和經歷、結合自己的專業(yè)如何在農村開展工作

大學生村官面試10題請談談你的朋友、親近者的情況。你善于與他人協(xié)調、和睦相處嗎？如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？單位負責人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待單位安排你負責一次外出活動而一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你怎樣處理大學四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？如果單位安排你到一個與你的期望有所不同的崗位上，你將怎么辦？你正主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯到惡語相向，你怎么辦？ 一個會議上，分成兩派意見，大家爭執(zhí)不下，如果你是主持人，這時候你該怎么辦？你是學文（理）科的吧？有用人部門反映，學文（理）的只會說（做）不會做（說），務虛有余務實不足（常是做事只見樹木不見森林），你是否也這樣？你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？

第四篇：村官面試題

一、大學生“村官”助理面試測評要素

構成內容一般包括：儀表風度、求職動機與擬用職位的匹配性、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、創(chuàng)新能力、人際溝通能力、語言表達能力、綜合分析能力和農村知識儲備等。

（1）儀表風度的測評標準包括三個方面：

1、穿著是否得體；

2、言行舉止是否符合一般的禮節(jié)；

3、是否有多余的動作。研究表明，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規(guī)律，注意自我約束，責任心強。

（2）求職動機與擬用職位的匹配性；了解你為什么選擇當村官，對農村工作是否了解，以及對哪類工作最感興趣，在工作中追求什么，同時也測試考生是否具備該職位需要的素質和能力；標準包括考生的現實性需要（如解決住房、戶口、專業(yè)對口等）與崗位情況；興趣與崗位情況，即考生的業(yè)余愛好是否能夠更好地提高工作效率；工作動機（如自我實現、自我提高、服務他人的需要等）與崗位情況的切合度；對組織文化的認同感。

（3）農村知識儲備測評標準：大學生村官工作需要了解我國農村的基層組織，新農村建設、農村的相關法律政策，農民的生產、生活特點等農村知識。測評標準：對農村現狀的關注度；對黨和國家對農村政策的敏感度；對農村生活的適應能力以及建設農村的熱情。

二、部分面試題

1、是對自己的認識，如：你的家庭背景、所學的專業(yè)是什么、個人基本情況，你對村官政策的了解程度、你是否和往屆村官交流過？

2、是對農村的認識，如：對農村生活的了解、對本區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的了解程度，要把你所報區(qū)縣的特色、位置，經濟、文化、旅游景點等有所了解。（懷柔區(qū)、延慶縣）

3、你所學的專業(yè)到農村有什么作用？

4、你為什么報名當村官？（或者問你是研究生畢業(yè)，為什么還報名當村官？）

（1）響應國家的號召。高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，到西部去，到農村去，是國家的一個政策。作為被國家培養(yǎng)的大學生，我深深感到自己的責任和義務.....（2）出于對自己自身發(fā)展的考慮。我相信越是艱苦的條件越能磨練人的意志，越是細小的工作越能夠鍛煉人的能力......（3）個人的原因。我從小生在農村，長在農村，我對農村農民有著深厚的感情，作為一名從農村出來的孩子，我明白這里是最需要知識文化，最需要信息和人才、最需要支援建設的地方。我國有九億農民，只有農民富裕起來我們的國家才能富強，我愿意為新農村建設貢獻我的綿薄之力。

通過當村官助理，了解農村，提高自己的思想素質，鍛煉自己的工作能力，利用自己所學專業(yè)為社會主義新農村建設做貢獻。

5、如果你被錄用，你準備怎樣開展工作？ 如果我被錄用，我準備這樣開展工作：

1、了解掌握村里的實際情況；

2、搞好班子團結，加強班子建設；

3、學習農村法律、法規(guī)，虛心向村干部和致富能手學習，提高自己的工作能力；

4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導農民走產業(yè)化經營之路。

6、有人說基層工作艱苦，工作環(huán)境差，待遇不高，整天跑村串戶，和村民打交道，現在多數學生是獨生子女，沒有吃過苦，如果你被錄用了，你打算怎么來適應農村基層工作？

在報名時我就已經對艱苦的農村條件做好了充分的心里準備，既然決定成為一名村官，我就不會介意工作的待遇，為了適應農村基層工作，我打算：

1、加強身體鍛煉；

2、提高自己的心理素質；

3、鍛煉自己的溝通能力；

4、鍛煉自己的獨立能力。雖然基層工作艱苦，工作環(huán)境差，待遇不高，但是，成為一名大學生村干部，是我一直的愿望，我會盡最大的努力以最快的速度適應農村基層工作。

7、中組部2009年20號文件《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》主要內容：“選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，對于改善農村基層干部隊伍結構、培養(yǎng)新農村建設骨干力量和黨政干部后備人才，推進新形勢下農村改革發(fā)展，夯實黨在農村的執(zhí)政基礎具有重大意義。為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，進一步加強和改進選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，既注重激勵保障，又強化競爭擇優(yōu)，確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，逐步建立一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的大學生“村官”隊伍，就建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制提出以下意見：

一、建立定期選聘制度；

二、建立崗位培訓制度；

三、建立配套保障制度；

四、建立跟蹤培養(yǎng)制度；

五、建立正常流動制度；

六、建立齊抓共管制度。

8、大學生村官三年期滿后出路有以下，你準備選擇哪個？

（1）鼓勵擔任村干部。對表現優(yōu)秀、黨員群眾認可、擔任村“兩委”主要負責人的大學生“村官”，要鼓勵他們長期在農村基層干部崗位上建功立業(yè)。留任村黨支部書記和村委會主任的，仍然納入大學生“村官”名額，可以繼續(xù)享受大學生“村官”工作、生活補貼。

（2）擇優(yōu)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他黨政機關公務員。各級黨政機關要注重從具有基層工作經歷的優(yōu)秀大學生“村官”中招考公務員，并明確錄用比例；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關補充公務員，要逐步提高從大學生“村官”中考錄的比例。選調生主要從具有2年以上基層工作經歷的大學生“村官”及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考。從大學生“村官”中招考公務員和選調生，要堅持競爭擇優(yōu)、好中選優(yōu)。報考公務員和選調生的大學生“村官”，須在聘期內表現優(yōu)秀、考核稱職，并經縣級組織、人力資源和社會保障部門推薦同意。

（3）扶持自主創(chuàng)業(yè)。鼓勵和支持大學生“村官”發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特長，立足農村農業(yè)實際自主創(chuàng)業(yè)，為社會主義新農村建設作出貢獻。各地要結合實際，建設和完善一批投資小、見效快的大學生“村官”創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，認真落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠、扶持政策，重點幫助和支持那些有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的大學生“村官”，帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富。要強化大學生“村官”創(chuàng)業(yè)指導服務，積極開展信息咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、開業(yè)指導、跟蹤輔導等工作。各級共青團組織要將大學生“村官”創(chuàng)業(yè)納入促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)總體部署。高等院校要積極開展創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動。

（4）引導另行擇業(yè)。對于聘期考核稱職，不再留村工作或不參加公務員招考的，要幫助和支持其另行擇業(yè)，擇業(yè)前可免費參加一期職業(yè)培訓；對于素質能力不適應崗位要求、不能正常開展工作的，或考核連續(xù)兩年不稱職的，要予以解聘，引導其另行擇業(yè)。鼓勵和引導事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制企業(yè)等用人單位，優(yōu)先聘用（招用）具有2年以上農村基層工作經歷的大學生“村官”。

（5）支持繼續(xù)學習。鼓勵大學生“村官”繼續(xù)學習深造。聘期工作表現良好、考核合格的，報考碩士研究生可享受初試總分加10分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策。鼓勵高等學校結合辦學實際，為大學生“村官”攻讀研究生學位創(chuàng)造條件。

9、村黨支部書記助理和村委會主任助理的工作職責

一、村黨支部書記助理工作職責

村黨支部書記助理在村黨支部領導下開展工作，主要工作職責：

1、做好村黨支部書記助手，協(xié)助村黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。

2、當好村黨支部書記參謀，協(xié)助村黨支部搞好村級黨建，落實好基層組織創(chuàng)新、組織活動等項工作。

3、協(xié)助村黨支部書記領導和推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、支持和保障村民依法開展自治活動，支持和保證共青團、婦代會、民兵等群眾組織依照國家法律、法規(guī)及各自章程充分行使職權。

4、協(xié)助村黨支部書記搞好支部委員會的自身建設，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督。負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

5、協(xié)助村黨支部書記搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作。

6、完成領導交辦的其他各項工作任務。

二、村委會主任助理工作職責

村委會主任助理在村委會領導下開展工作，主要工作職責：

1、做好村委會主任助手，協(xié)助村委會搞好村政建設，制定完善村規(guī)民約，推進新農村建設。

2、當好村委會主任參謀，協(xié)助村委會制定本村經濟發(fā)展規(guī)劃，明確經濟發(fā)展方向，努力保證規(guī)劃實施。

3、協(xié)助村委會主任搞好綜合治理，改善本村面貌，創(chuàng)造文明的生活環(huán)境，及時疏導和化解人民內部矛盾保持本村社會穩(wěn)定。

4、負責實用技術推廣，落實好對村民的教育培訓工作。主要包括科學種植、養(yǎng)殖技能、計算機知識等內容。

5、傳播法律知識，推進依法治村，在村里做好普法活動，提高村干部和村民的法律意識和依法辦事能力，構建和諧新農村。

6、承擔起所學專業(yè)涉及的各項專業(yè)工作，制定各項工作規(guī)劃，明確工作目標，抓好具體落實。

7、完成領導交辦的其他各項工作任務。

10、為什么提出建設社會主義新農村?這是由我國的國情決定的；這是由我國農村的現狀決定的；這是由社會主義的本質決定的；建設社會主義新農村，是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的必然要求。

11、建設社會主義新農村的主要內容是什么？ 主要內容可以用20個字來概括：根據中央一號文件精神，社會主義新農村的主要內容是：生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主。

12、什么是“三農”問題？談談你對“三農”問題的認識

所謂“三農”問題，是指農業(yè)、農村、農民這三個問題。中國作為一個農業(yè)大國，“三農”問題關系到國民素質、經濟發(fā)展，關系到社會穩(wěn)定、國家富強。

13、胡錦濤總書記到中國農業(yè)大學來都講了那些主要內容？ 胡錦濤總書記在同中國農業(yè)大學師生代表座談時的講話標題：第一、希望同學們把愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟。第二、希望同學們把勤奮學習作為人生進步的重要階梯。第三、希望同學們把深入實踐作為成長成才的必由之路。第四、希望同學們把奉獻社會作為不懈追求的優(yōu)良品德。

14、北京市各區(qū)縣和所要報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的概況等，要結合近幾年新的提法。

15、還需要結合中央一號文件和全國、北京市“兩會”關于三農問題的熱點問題做一些準備。

16、建議把村官招聘政策32問看看，在校就業(yè)信息網右上方《畢業(yè)生版》中的“就業(yè)政策”欄目。

2009年村官招聘面試題目(村官提供，僅供參考)

一、房山區(qū)村官提供2009年面試題目：

1、去年房山區(qū)采用先面試后筆試的方式，面試10--15人一組統(tǒng)一進場，面試官（可能是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副書記、組織部長加一名工作人員組成）逐個提問，每個人三到五分鐘，先自我介紹，然后考官提問兩到三個問題。我去年所在考場問的問題很普遍，比如1你為什么當村官? 2到了村子里面打算怎么開展工作? 3你所學的專業(yè)怎麼應用到農村的實際工作中?

4、農村工作很辛苦，你是否能夠適應？ 5你是否了解三農問題?

6、講講你對房山農村的了解和印象,6你對房山區(qū)了解多少?列舉房山區(qū)的旅游景點等。去年房山區(qū)筆試的試卷就是考公務員的行政能力測驗，總共100道題，很簡單，對咱們學校的同學來說不在話下。

2、根據去年我和其他同學的經歷，就今年的村官報考，我建議我們的同學面試的時候注意自己的儀表和舉止，面試前一定要提前了解你所報的區(qū)縣的基本情況，比如面積、人口、區(qū)域規(guī)劃、經濟建設、名勝古跡等等，這很重要。

3、面試問題歸納有以下：

1、村官的工作很辛苦，你能適應嗎？

2、你為什么會選擇大學生村官？

3、你父母對你當大學生村官有什么看法？

4、國家為什么要選聘大學生到村里任職？

5、如果真的選上你到村任職，你如何開展工作？

6、你的專業(yè)和村官工作適應嗎？如何發(fā)揮你的專業(yè)特長？

7、如果真的選上你到村任職，你能在什么方面發(fā)揮作用？

8、如果村里的領導有矛盾，你怎么處理？

9、有關三農的問題？比如什么是三農問題？

10、當大學生村官會不會覺得浪費青春？

11、社會主義新農村的標準？

12、你對社會主義新農村建設知道多少？有哪些方面列入了社會主義新農村建設中？

13、談一下你對農村的認識？

祝我們的同學在今年的村官考試中取得更好的成績，希望在7月份有更多農大的同學奮斗在北京基層一線，為我們農大爭光添彩！

二、通州區(qū)村官提供2009年面試題目： 面試題目有三個，我只記起兩個來： 針對京外生源

1.你從公交車上下車，遇到一位老大爺被撞倒了，你把人送到醫(yī)院之后老大爺卻說是你撞的。你對此事怎么看，以后遇到這樣的事怎么辦？

2.農村條件比較艱苦，你能適應農村的工作嗎？如果村委會主任與村黨支部書記有矛盾，而有一方拉攏你，你怎么辦.三、懷柔區(qū)村官提供2009年面試題目： 去年懷柔區(qū)面試題目有5套題，每人問三道：

1、村黨支部書記和村主任助理的職責？

2、你是如何理解大學生村官的?

2、如果你下去，你覺得你能為村民做些什么?

4、你所了解的農村的惠農政策有哪些?

5、如果分到山區(qū)與所學專業(yè)有無結合點？如何開展工作？

6、農村生活比較艱苦，有無做好準備？到農村如何開展工作？

7、你對農村政策有哪些了解？

8、你對大學生當村官能為農村帶來那些新氣象？

9、村官工作經常做些瑣事，經常加班，你如何看待？

10、你所學的專業(yè)對村官工作有那些幫助？有何優(yōu)勢？等等

四、門頭溝村官提供2009年面試題目： 面試題是1為什么選擇村官職業(yè)? 2村里發(fā)生集體上訪事件，村領導不在家，做為村主任助理，你如何處理？

五、朝陽區(qū)村官提供2009年筆試、面試題目： 面試共20分鐘，四道題。第一題是自我介紹，第二題是介紹一下自己對村支書助理和村主任助理工作的認識。這兩題都是基礎題，應充分準備。第一題是必須要準備的。第二題是對于工作的認識，應該做準備，如果這題回答不是很好的話我認為會影響整體成績的。剩下兩題一題是對科學發(fā)展觀中“又好又快發(fā)展和又快又好發(fā)展”的區(qū)分，提出自己的觀點并說明理由，哪個好，為什么。還有一題對是“己所不欲，勿施于人”的認識。我覺得這和公務員的考試類似，而且和當時的熱點聯系緊密，建議讓備考的同學學習一下上半年北京市兩會和全國兩會的精神。

六、昌平區(qū)村官提供2009年面試題目： 有兩輪面試。

第一輪面試的面試主要是結構話面試 第一題 你為什么要報考村官

第二題 村里的人事、關系比較復雜 你準備如何應對。第三題 你所學的專業(yè)，到村任職后用不上，你該怎么辦。第二輪為無領導小組討論

題目為：大學生村官到農村任職的意義，有十幾個選項，讓選出前七個你認為重要的意義，并按重要程度排序，說出理由。

1、解決當前的就業(yè)問題；

2、為農村注入新的血液；

3、為農村培養(yǎng)后備干部；

4、為社會主義新農村建設提供人才保證;

5、??等等。

網上面試模擬試題及解析

面試題一：有村干部強行高價征收農民土地用于蓋房，你認為這種行為對不對，如果你是村干部怎么做？

回答：這種行為不對。如果我是村干部，會調解這一矛盾，必要時向政府申請補貼用于蓋房。

解析：這題不一定要拿出具體解決辦法，主要考查考生解決問題的能力。作為村助理，每天要面對農民在生產、生活中遇到的各種磕磕碰碰。所以，考生要把會主動介入矛盾、了解情況、協(xié)調各方并及時采取恰當措施來解決問題的意見表達出來。

面試題二：大學生從基層崗位做起，你對此有何想法？

回答：我認為從基層做起比較公平，能體現個人價值。我會盡快融入農村，適應農民生活。

解析：這題主要考查考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。想當大學生“村官”，一定要有扎根農村的思想準備，所以考生首先要表明自己的態(tài)度。其次，考生要用簡短的語言，對如何適應艱苦的農村生活、如何將學校知識運用到農村等內容進行闡述。轉

面試題三：如果你當選了大學生“村官”，村民為你舉行歡迎儀式，請發(fā)表3分鐘的感謝辭。

回答：我是名從農村考出來的大學生，對不少農活還比較在行。雖然對這里村情還不了解，但我會協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調，做好本職工作??

解析：大學生“村官”面對的是樸實的農民，用樸實的語言和農民交流，是他們進入農村工作的前提，此題考查的正是考生的語言交流能力。

提示：關于穿著，許多年輕人喜歡將自己打扮得很前衛(wèi)，濃妝艷抹。尤其一些男生戴戒指、打耳釘、留長發(fā)等標新立異的打扮，不但與機關工作人員的身份不符，而且會使主考官產生一種發(fā)自內心的反感情緒。一般情況下，只要我們衣著整潔，頭發(fā)整齊且不五顏六色，女生可以稍微化些淡妝，能夠給主考官一種落落大方，精神干練的第一印象就可以了。

一、你為什么要報考到村任職?如果你被錄用，你準備怎樣開展工作? 參考要點： 第一問：

1、積極響應組織號召；

2、愿致力于農村經濟發(fā)展和社會進步；

3、鍛煉提高自己。第二問：

1、盡快了解掌握村里的實際情況；

2、搞好班子團結，加強班子建設；

3、學習農村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學習，提高自己的工作能力；

4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業(yè)化經營之路；

5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。

二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村干部，你將如何處理這一問題 ? 參考要點：

1、實施村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；

2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；

3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；

4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。

三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認識 ? 答題要點：

優(yōu)化農村干部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。

你為什么參加這次考試? 答題要點：

這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發(fā)展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。、任何一個領導干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦? 答題要點：

1、原因

(1)缺乏必要的心理準備。

(2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)(3)情況不明，盲目點火(不調查、不研究、感情用事)

2、解決問題的方法：

(1)對新單位要調查 研究，加深了解，制定可行點火方案。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。

(3)選準火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行為，做 好點火后續(xù)工作，確保工作的長期性和穩(wěn)定性。

3、隨著科學技術的發(fā)展，農業(yè)先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由于農村土地面積的不斷減少，農業(yè)需要的勞動力越來越少，造成了大批農村剩余勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況，為農村剩余勞動力找出出路。

答題要點：

1、發(fā)展高效農業(yè)。改變糧食種植模式，增加經濟作物比例。合理調配農業(yè)勞動力資源。

2、大興養(yǎng)殖業(yè)。利用農產品和農副產品的 優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。

3、發(fā)展農產品加工實現農、工、貿一體化。

4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。以農業(yè)、農村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的企業(yè)道路，改變農民“打工仔”的地位，使農民真正成為企業(yè)的主人。

5、集體組織外出務工，為農民解決后顧之憂。

6、依靠地域優(yōu)勢大力發(fā)展第三產業(yè)。

4、市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職，在全市范圍內尤其是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職工作的認識。

答題基本要求：

1、是積極貫徹落實黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農村干部隊伍，全面加強農村基層組織建設的需要。

2、是為推動農村經濟結構調整，增加農民收入，促進農村經濟發(fā)展，全面建設小康社會的需要。

3、為廣大有志青年自覺經受鍛煉，增長才干，接受教育，增強素質，實現自我價值提供了機遇。

4、為促進大專以上學歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路。

目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。二是還有人說，農民進城，使城市管理混亂，增加城市壓力。你認同哪種觀點，為什么? 答案基本要點：

1、應認同第一種觀點。我國農民數量龐大，但生產效率低下，要使廣大農民富裕起來困難很大，在一些偏遠落后地區(qū)幾乎是不可能的。

2、必須減少農民數量，提高農民的勞動生產率，才能使農民在實際上富裕起來。

3、農民進城，造成城市管理難度加大，這是難免的。因此，增加中小城鎮(zhèn)建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經濟的發(fā)展。

4、同時還應大力發(fā)展龍頭企業(yè)，調整優(yōu)化農業(yè)結構，推動農業(yè)上臺階，上水平，促進農村經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。

“三個代表”重點思想的具體內容是什么? 答題要點：

1、代表中國先進生產力的發(fā)展要求（滿分10分）

2、代表中國先進文化的前進方向（滿分10分）

3、代表中國最廣大人民的根本利益（滿分10分）假如你是一名村副職干部，如何做好自己的本職工作? 答題要點：

1、學習政策、吃透村情（滿分10分）

2、搞好班子團結，形成合力（滿分10分）

3、從本村實際出發(fā)，理思路，定規(guī)劃，定措施，抓落實（滿分10分）

4、協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調，做好本職工作（滿分10分）

5、注重為群眾辦實事，解決實際問題（滿分10分）

你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認識 ? 答題要點：

優(yōu)化農村干部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。

你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？

假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現這樣的事情你是如何處理的？

答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現你原先自認為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側面，你們原來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。

“古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下屬干部時，是否采用'用人不疑'的觀點？” 評析這個問題，不應簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）“用人不疑”體現了在用人上，經考查、分析、判斷之后應有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風格，應感化、激勵被用者，促其產生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而（2）“ 不疑”論會把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產生放任現象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的，不應絕對化。

“作為副職助理，在和主要領導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？”

你在思考時，應明確以下思路： 一要處以公心，冷靜對待；

二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；

三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領導進一步反映陳述； 四 是經過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映?；卮饡r，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。

有人認為村官只是臨時選擇，是大學生的曲線就業(yè)，你怎么看待？

基層組織建設對于當前社會有非常重要的意義，你對這個觀點有什么看法？

1、如果你是村官，你怎樣開展工作？

2、農戶出現產品難賣的問題，你作為村官怎么做？

2、省里領導來你村檢查社保落實問題，請問你怎么準備？ 1.你考試村官后做的第一件事情是什么？

2.兩村民因為農田灌溉什么的，機械斗毆，請問你該怎么辦？

1、現在很多地方的農村一些有一定知識技能的“能人”和青壯年人都外出創(chuàng)業(yè)和打工去了，留在村里的是一些婦、幼、老、弱，他們對農業(yè)生產力不從心，對新農村建設關注、參與意識不強。而他們自己本身的困難和問題也很少有人過問，對于這些問題，你有何感想？

2、某村內相鄰的A村民小組與B村民小組，在村民自籌資金修路廢田時發(fā)生土地糾紛，雙方群眾對峙嚴重，雙方組長也各持己見，矛盾一觸即發(fā)。如果派你去處理該問題，會怎么做？ 材料：有政府官員反應現在做官難，比如在網絡上面，有公民要求通過微博的方式公開政府官員的政務工作！

1、針對做官難這一現象，你怎樣看待？

2、如果是你，你會怎樣做來提高群眾的滿意度？

1、君子有三惜：此生不學，一可惜；此日閑過，二可惜；此身一敗，三可惜。結合自身，談談對這句話的看法？

1.艱苦環(huán)境有利于人才成長，對此你有什么看法？

2.村里打牌賭博比較盛行，你作為村官怎么處理？ 2012年長沙大學生村官面試真題（7月8日）

2、村民響應村政策養(yǎng)了很多雞，但是今年雞和雞蛋滯銷了，村民購買生活物資都有了困難。某村民妻子到村政府大吵大鬧。你作為大學生村官，如何解決 狐貍想吃樹上的葡萄，想盡辦法，都吃不到葡萄，于是它說，樹上的葡萄一定是酸的，談談你的理解？ 你村里有村民因為房屋建造地基發(fā)生口角，甚至演變到拳腳相加的地步，你前去協(xié)調，可村民們說你是個外地人，又是個小毛孩，你身為大學生村官，你這么處理？

1、村里要搞換屆選舉 有群眾舉報 競選候選人私下里進行買票活動。作為村領導干部之一 你如何處理？

2、有人說：人的一生中實力比運氣（機遇）重要。也有人說：運氣（機遇）比實力重要 談談你的看法？

1、有些地方村干和村民的關系緊張，村干部認為是村民素質太低不配合工作，村民認為是村干部只為自己謀私，沒有維護村民利益，對此你怎么看？

2、與村民有和諧的人際關系是做好工作的重要條件，你進入村里工作，你會怎么做？

3、村委會決定由你推廣“村委會+公司+農戶”的新型花卉苗木技術新模式，你從哪幾環(huán)節(jié)著手？

4、你作為一名大學生村官，由你主持村民代表大會，會上，王某和李某因生活私事發(fā)生爭吵，造成會場一團糟，會場外也有村民吵鬧，還有一些村民要你解釋你不清楚的上屆村委會遺留問題，你會如何做？

第五篇：村官面試題

2008年8月全國公考、事業(yè)、村官面試題真題匯集

08年8月1日陜西渭南警察面試題

1.談談最近最受你關注的一則新聞，并評價。

2.如果你被錄取了，進入單位后你發(fā)現你對你的崗位你不熟悉，你應該怎么辦？

3.有一天你的副所長讓你幫他辦一件私事，但是當天你的正所長安排了一件重要的公事要辦，你一個資深的同事也讓你替他開個會，估計要用半天時間。你應該怎么做？

08年8月2日下午浙江寧波村官面試題 1.很多人評價一個人看重結果，你怎么看？

2、一名大學生村官，下鄉(xiāng)，前幾年工作努力，成果很明顯，在村里樹立了很高的威信。然后他開始自滿，背上驕傲的包袱。談談你的看法？

3、在公交車上，幾個學生讓一位女士為一老奶奶讓座。那女士不肯。學生拍下照片，威脅女士要發(fā)到網絡上去。雙方起了爭執(zhí)。你談一下看法？

08年8月2日上午浙江慈溪市村官（社區(qū)）面試題 1.優(yōu)勝劣汰，你覺得自己會勝還是汰？

2.個別基層工作人員對待來訪群眾推脫，不認真辦事，你有何看法，有什么建議？ 3.政府官員參加商業(yè)活動，比較頻繁，有什么看法。投訴，這是你該怎么辦？

08年8月2日浙江余杭村官（社區(qū)）面試題

1.你所學的專業(yè)和你報的崗位有聯系么？你為何要選擇這個崗位？

2.現在國家提倡信息直通車，鼓勵大學生下基層，有人認為這是人才資源浪費，有人認為這是人才的合理配置，你怎么看？

3.你是一名嚴格按制度辦事的人，然后有村民說你太死板不懂變通，要向你領導反映你，你怎么辦？

08年8月2日山東煙臺事業(yè)面試題

1.剛剛參加工作，你對做好本職工作有什么計劃和打算？ 2.剛上班，領導交給你以下幾項任務，你將如何安排跟部署？

08年8月2日陜西榆林警察上午面試題

1、如果讓你選擇自己的職業(yè)，你會選擇哪個職業(yè)，為什么？

2、對于此次地 震中“敬禮娃娃”，你有什么看法？

3、有人說：“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，也有人說：“應該表現自我“，談談你的看法？

08年8月2日陜西榆林警察下午面試題

1、你認為怎樣才是好警察？從哪些方面提高？

2、中國必須改革開放，你怎么看？

3、杜甫：讀書破萬卷下筆如有神，另外還有一句記不清了，大概是讀書少而精；你怎么看這2句話

陜西8月3日上午榆林警察面試題

1你認為你與人民警察素質要求，還有那些不足的地方？

2現在社會上出現的“有法不依，執(zhí)法不嚴”的現象，你認為為什么會這樣？ 3培根說：“知識就是力量”，但是也有人說“權力才是力量”，你怎么認為？

08年8月3日浙江某事業(yè)面試題

1、工作不超過報酬的人，得不到超過報酬的工作＂，談談你的看法?

2、公司對新錄用的大學生進行培訓，為鍛煉大學生的意志力，在培訓環(huán)節(jié)中讓學員互相間受胯下之辱，所謂＂受得辱中辱，方為人上人＂，談談你的看法?

3、報紙報道突發(fā)嚴重犯罪事件，社會上看法不一致，一方面認為應該報道，另一方面認為這樣不利于對罪犯的打擊．談談你的看法?

08年8月3日湖南長沙警察面試題

1、結合美與丑談談你自己。

2、汶川地震政許多企業(yè)沒有捐款現象，你怎么看？

3、有群眾上門到辦公室鬧事，你怎么解決？

事業(yè)單位面試題（長沙）一，以真假為題講故事 二，怎樣看待金錢與風險 三，怎樣經營一個果園

8.5宜賓市紀委選調面試題

1、什么叫執(zhí)行力？

2、為什么說效能建設的核心是執(zhí)行力？

3、怎樣提高執(zhí)行力？

08年8月6日福建晉江事業(yè)面試題

一、有人說人生奮斗目標一座高山，你怎么看法？

二、談談你對贊揚和批評的看法？ 三，談談你對于形象大使的出現的看法？

晉江8月6日下午面試題目~~ 1.要想成功，首先要了解自己?？捶?/p>

2.某人大專文憑，擔心學歷不夠，買假本科文憑，后來通過了某公司的筆試和面試，但后來這個公司又擔心他學歷太高了，以后會跳槽，就不錄用他，此人很懊悔?？捶?3.交警部門經常貼一些帶有血腥畫面的交通事故圖片?？捶?/p>

08年8月7日福建晉江事業(yè)面試題

一、黃金周怎么控制人流？

二、領導分配給同事事情多，分配給自己任務少，你怎么看？

三、有人說成功要把握機遇，談談你的看法

08年8月9日上午 寧海事業(yè)面試

1、用人單位留人方法，“待遇留人，感情留人，事業(yè)留人”，談看法。

2、單位里一部分人領導吩咐什么做什么；掌握業(yè)務水平，只求了解，不求甚解；對待工作，只要應付過去就好；談看法，提對策

3、北京工商局要求網店辦營業(yè)執(zhí)照，有人認為網絡欺騙不斷，是規(guī)范了市場；但也有人認為這樣抬高賣價，不合理；談看法。

2008年8月9日慈溪市事業(yè)單位面試（上午的）

1、如果總分10分，你給你的“團隊協(xié)調能力”打幾分，為什么，舉例。

2、如果你的工作成果被別人據為己有，你該怎么辦。

3、現在大學生有的去當保安，去當保姆，有人說是人才的浪費，有人說是大學生就業(yè)觀念的轉變，你怎么看。

2008年8月9日慈溪事業(yè)單位面試題目(下午)1.溫家寶總理在對記者回答如何評價自己時說:“有責任心,^^^^”你是如何評價自己的? 2.很多人都有被人誤會的時候,然后就會想辦法去解決誤會.如果你被人誤會,你會怎么做.

3.現在社會上有這樣一些現象,一些人通過一些非正當手段去“走關系”,“走后門”,還被人認為是有本事,那些憑個人能力辦事的反倒被人瞧不起.你這樣看待這些現象.8月10號上午成都市青羊區(qū)衛(wèi)生局面試真題

1、談談你對所報職位的理解與認識，你認為你對該職位有什么優(yōu)勢？

2、如果單位被某媒體不負責任的報道，給單位造成了負面影響，你作為信息宣傳負責人應該怎么辦？

3、你認為信息宣傳工作對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有那些方面的作用？

08年8月10日太原事業(yè)面試題

1、有人說：成功對人有益，失敗對人也有益，你怎么看？

2、有人說：沒無規(guī)矩不成方圓，也有人說強調創(chuàng)新不利于規(guī)矩。你怎么看？

3、你手里已經有很多工作，領導又交給你一件重要的事。你怎么辦？

08年8月11日寧夏公務員面試題

1、大概是說國家選派百萬大學生到農村基層工作，你怎么看？

2、一個單位招工只招男性不找女性，引起女性同胞不滿，將該單位訴到勞動管理部門，你是這件事情的負責人，你怎么做？

3、是某地枸杞質量好，擬召開產品展銷會，請回答三個問題：

1.興趣是工作的動力，也有人說干一行愛一行 請你結合崗位談一下自己的優(yōu)勢和劣勢。2.在單位進入工作，可是領導不滿意你，同事對你也態(tài)度冷淡，怎么辦？ 3.現在網絡匿名多，有些代表了民意，但是有些也太過惡言惡語 談一下認識

8.14濟南三支一扶面試真題

1、人們都說環(huán)境是不可改變的，但人是可改變的？請談一下你的看法！

2、現在我煤炭資源供應緊張。清談一下你此問題的的看法？

3、你工作的抽屜了發(fā)現了你的同事丟失的貴重物品，這時，你怎么辦？

08年8月15日四川宜賓國土事業(yè)面試題

1、有人說：有工作的人跳槽是騎驢找馬。談談你的看法？

2、談談你報考國土的原因？

3、領導安排你負責一次講座，你怎么辦？

08年8月16日福建省公務員面試題

1、談談豁達與人生的關系

2、你認為領導方式不對，怎么辦？

3、廣州120車，路人不讓路，導致病人死在路上，你怎么看

08年8月16日河南省檢察院面試題 上午

1、恩格斯說：“沒有哪一次巨大的歷史災難，不是以歷史的進步為補償的?！闭務勀銓@句話的認識。

2、領導讓你組織一次調研活動，你如何進行？

3、同部門一個老同志對你提的一件，總是置之不理，并說”不著急，以后再說?！睂Υ?，你應該怎么辦？

4、領導交辦你和小張一項任務，限期5天完成，你們倆提前兩天完成，但方案被領導全盤否決，小張因為近期家中有事煩惱而借此請假，你該怎么辦？

08河南法檢面試真題（8月16日下午）

1、北京奧運期間，北京的許多地方都貼有“和”字，由此你想到什么？

2、領導讓你和老同志組織調研，但這位老同志的性格不好，你怎么處理？

3、單位讓你組織奧運知識競爭賽，你該如何組織？

4、如果你被錄取，你的一個親屬在他公司開業(yè)之際，以你和你單位的名義打了一個條幅，你該怎么辦？

2008年8月17日上午河南檢察院面試題

1、專業(yè)不對口，怎么開展工作?

2、同事會表現，你不會表現，領導不喜歡你，你怎么辦？

3、老干部不愿意參加健美操比賽，你怎么組織？

2008年8月17日下午河南檢察院題

1、你工作很踏實,你的同事能力不如你,經常向領導匯報工作得到重用,你怎么看待?

2、檢察院和黨政機關舉行健美操比賽,你單位年齡結構偏大,大家積極性不高,你來負責這件事情,怎么提高大家的積極性?

3、你辦理一件案件,主管領導暗示你當事人是他的親戚朋友,讓你從輕,而你的上級領導和他有矛盾,讓你從重,你怎么辦?

8.19日眉山市東坡區(qū)事業(yè)單位招考機關類面試真題0

1、“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這句話，你怎么看？

2、你曾經發(fā)表過一篇文章，一次聚餐的時候，你突然發(fā)現你朋友的一個同事也在座子上一起吃飯，他突然說出他曾經瘋狂的批評過某騙文章，而這篇文章又是你寫的，你當時遇到這種情況，你怎么辦？

3、你的領導常交給你一些不是你職責以外的事情讓你做，你的同事因為這些對你相當的不滿，你怎么辦？

2008年8月20日四川宜賓縣教師面試題

1.以前是一個低保學生，在讀研究生了，還該不該享受低保? 2.一習慣很不好的學生偷了同學300元錢，偷錢學生的母親跑到學校和老師吵架說，是學校沒有教育好她的孩子，你應怎么處理? 3.說課和講課有什么區(qū)別，你是怎么看？

8.20

1、什么是“潛規(guī)則”，當你遭遇“潛規(guī)則”怎么做？

2、組織一次“聽證會”

3、刺猬過冬要相互取暖，又怕靠得太近被刺傷，不得不保持一定距離，對此現象你怎么理解

8.22山東德州武城縣事業(yè)單位公共管理類面試真題 上午：1.組織一次歌詠比賽

2.如何看待奧運會的成功與失敗

下午：1.組織一次募捐活動

2.作為當代大學生，談談你的擇業(yè)觀

8月23日上午，江西法檢面試（南昌）

1、這次法檢考試都是面向基層，請問你如何在基層開展工作？

2、有人說，法不容情，法律面前人人平等。也有人說，法也有情，法律要以人為本，你怎么看？

3、現在年輕人不喜歡與人溝能，有的父母都無法與年輕人溝通，你怎么和年輕人溝通？

4、領導讓你陪外地來的辦案人員一起去辦案，當地群眾由于誤會和宗教習慣，阻撓辦案，你怎么解決？

5、你現在從事基層法律工作，聽說你要跳槽去當律師，你怎么看？

08年8月23日江蘇省無錫事業(yè)面試題

1.讓你臨時代替去做一個外賓接待員，共有5個人，其中一個是阿拉伯人，一個法國人，一個女性，請問怎么安排妥當？

2.你和正科長副科長討論問題，正副科長為問題爭吵起來，你心里偏向副科長的意見，這時正科長突然要你發(fā)表意見，你怎么辦？

3、抱歉，你回答的好像不是很好，你怎么看？

注：題本上只有前二題，08年8月23日上午江西南昌法檢面試題

1、這次法檢考試都是面向基層，請問你如何在基層開展工作？

2、有人說，法不容情，法律面前人人平等。也有人說，法也有情，法律要以人為本，你怎么看？

3、現在年輕人不喜歡與人溝能，有的父母都無法與年輕人溝通，你怎么和年輕人溝通？

4、領導讓你陪外地來的辦案人員一起去辦案，當地群眾由于誤會和宗教習慣，阻撓辦案，你怎么解決？

5、有人現在從事基層法律工作，聽說要跳槽去當律師，你怎么看？

08年8月23日浙江嘉興事業(yè)面試題

1、現在都市人讀書少了，你怎么看？

2、你怎么看待 人才流失？ 3 有人打你的小報告，你怎么辦？

4、領導委托你組織培訓，你怎么組織？

08年8月24日上午山東曲阜法院網絡管理員面試題 1.誰人背后不議人，誰人背后不被議 2.領導讓你加班，你怎么辦？ 3.有人來參觀學習，讓你接待

08年8月24日下午煙臺事業(yè)單位文秘面試題 一四道題，限30分鐘回答

1、作為一名機關單位秘書，你認為應該具備哪些素質和能力？

2、劉春紅在北京奧運會上打破世界紀錄獲得冠軍，請你以煙臺市委、市政府名義向中國體育代表團發(fā)一份賀電。

3、當文秘與領導發(fā)生分歧時，應該怎么處理？

4、對一則寓言故事《分粥》的認識和理解？

《分粥》 有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常?；ハ喙簦镀は聛?，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。（提示：同樣是七個人，不同的制度，就會有不同的風氣。所以一個單位制度、機制決定了這個單位的風氣。）

8月30日浙江省余姚市事業(yè)單位面試 1.對于‘善意的謊言’你是怎么看的？

2.有些單位職工工作積極性不高，要推一推才動，有時甚至推一推都不懂，你有什么看法？ 3.奧運會期間，很多人在網上銷售奧運商品，甚至有人在網上高價兜售奧運門票，對這個現象，你是怎么看的？