第一篇：面試題答案

android中的動(dòng)畫(huà)有哪幾類(lèi)，它們的特點(diǎn)和區(qū)別是什么？

（兩種，一種是Tween動(dòng)畫(huà)、還有一種是Frame動(dòng)畫(huà)。Tween動(dòng)畫(huà)，這種實(shí)現(xiàn)方式可以使視圖組件移動(dòng)、放大、縮小以及產(chǎn)生透明度的變化；另一種Frame動(dòng)畫(huà)，傳統(tǒng)的動(dòng)畫(huà)方法，通過(guò)順序的播放排列好的圖片來(lái)實(shí)現(xiàn)，類(lèi)似電影。）

handler機(jī)制的原理

andriod提供了 Handler 和 Looper 來(lái)滿足線程間的通信。Handler 先進(jìn)先出原則。Looper類(lèi)用來(lái)管理特定線程內(nèi)對(duì)象之間的消息交換(Message Exchange)。1）Looper: 一個(gè)線程可以產(chǎn)生一個(gè)Looper對(duì)象，由它來(lái)管理此線程里的Message Queue(消息隊(duì)列)。2）Handler: 你可以構(gòu)造Handler對(duì)象來(lái)與Looper溝通，以便push新消息到Message Queue里；或者接收Looper從Message Queue取出)所送來(lái)的消息。3）Message Queue(消息隊(duì)列):用來(lái)存放線程放入的消息。4）線程：UI thread 通常就是main thread，而Android啟動(dòng)程序時(shí)會(huì)替它建立一個(gè)Message Queue。

說(shuō)說(shuō)mvc模式的原理

它在android中的運(yùn)用 MVC(Model_view_contraller)” 模型_視圖_控制器”。MVC應(yīng)用程序總是由這三個(gè)部分組成。Event(事件)導(dǎo)致Controller改變Model或View，或者同時(shí)改變兩者。只要 Controller改變了Models的數(shù)據(jù)或者屬性，所有依賴(lài)的View都會(huì)自動(dòng)更新。類(lèi)似的，只要Controller改變了View，View會(huì) 從潛在的Model中獲取數(shù)據(jù)來(lái)刷新自己

（View重繪和內(nèi)存泄露面試經(jīng)常問(wèn)的問(wèn)題）

Activity的生命周期

在一個(gè)Activity正常啟動(dòng)的過(guò)程中，他們被調(diào)用的順序是 onCreate-> onStart

->onResume, 在Activity被干掉的時(shí)候順序是onPause-> onStop-> onDestroy，這樣就是一個(gè)完整的生命周期，但是有人問(wèn)了，程序正運(yùn)行著呢來(lái)電話了，這個(gè)程序咋辦？中止了唄，如果中止的時(shí)候新出的一個(gè)Activity是全屏的那么：onPause->onStop，恢復(fù)的時(shí)候onStart->onResume，如果打斷 這個(gè)應(yīng)用程序的是一個(gè)Theme為T(mén)ranslucent 或者Dialog 的Activity那么只是onPause ,恢復(fù) 的時(shí)候onResume

IPC及原理

IPC是內(nèi)部進(jìn)程通信的簡(jiǎn)稱(chēng)，是共享“命名管道”的資源。Android中的IPC機(jī)制是為了讓Activity和Service之間可以隨時(shí)的進(jìn)行交互，故在Android中該機(jī)制，只適用于Activity和Service之間的通信，類(lèi)似于遠(yuǎn)程方法調(diào)用，類(lèi)似于C/S模式的訪問(wèn)。通過(guò)定義AIDL接口文件來(lái)定義IPC接口。Servier端實(shí)現(xiàn)IPC接口，Client端調(diào)用IPC接口本地代理 在Java中如何引入C語(yǔ)言

可以用JNI接口來(lái)實(shí)現(xiàn)

什么時(shí)候使用Service？

比如播放多媒體的時(shí)候用戶啟動(dòng)了其他Activity這個(gè)時(shí)候程序要在后臺(tái)繼續(xù)播放，比如檢測(cè)SD卡上文件的變化，再或者在后臺(tái)記 錄你地理信息位置的改變等等，總之服務(wù)嘛，總是藏在后頭的。請(qǐng)描述一下Broadcast Receiver，及注冊(cè)方法

Broadcast Receiver用于接收并處理廣播通知（broadcast announcements）。多數(shù)的廣播是系統(tǒng)發(fā)起的，如地域變換、電量不足、來(lái)電來(lái)信等。程序也可以播放一個(gè)廣播。程序可以有任意數(shù)量的 broadcast receivers來(lái)響應(yīng)它覺(jué)得重要的通知。broadcast receiver可以通過(guò)多種方式通知用戶：?jiǎn)?dòng)activity、使用NotificationManager、開(kāi)啟背景燈、振動(dòng)設(shè)備、播放聲音等，最典型的是在狀態(tài)欄顯示一個(gè)圖標(biāo)，這樣用戶就可以點(diǎn)它打開(kāi)看通知內(nèi)容。通常我們的某個(gè)應(yīng)用或系統(tǒng)本身在某些事件（電池電量不足、來(lái)電來(lái)短信）來(lái)臨時(shí)會(huì)廣播一個(gè)Intent出去，我們可以利用注冊(cè)一個(gè)Broadcast Receiver來(lái)監(jiān)聽(tīng)到這些Intent并獲取Intent中的數(shù)據(jù)。

為什么要用ContentProvider？它和sql的實(shí)現(xiàn)上有什么差別？

使用ContentProvider可以將數(shù)據(jù)共享給其他應(yīng)用，讓除本應(yīng)用之外的應(yīng)用也可以訪問(wèn)本應(yīng)用的數(shù)據(jù)。它的底層是用SQLite數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)的，所以其對(duì)數(shù)據(jù)做的各種操作都是以Sql實(shí)現(xiàn)，只是在上層提供的是Uri

AIDL的全稱(chēng)是什么？如何工作？能處理哪些類(lèi)型的數(shù)據(jù)？

AIDL是一種接口定義語(yǔ)言，用于約束兩個(gè)進(jìn)程間的通信規(guī)則，供編譯器生成代碼，實(shí)現(xiàn)Android設(shè)備上的進(jìn)程間通信。進(jìn)程之間的通信信息首先會(huì)被轉(zhuǎn)換成AIDL協(xié)議消息，然后發(fā)送給對(duì)方，對(duì)方受到AIDL協(xié)議消息后再轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的對(duì)象。AIDL支持的類(lèi)型包括Java基礎(chǔ)類(lèi)型和String，List，Map，CharSequence，如果使用自定義類(lèi)型，必須實(shí)現(xiàn)Parcelable接口

activity的啟動(dòng)模式有哪些？

在android里，有4種activity的啟動(dòng)模式，分別為：

“standard”(默認(rèn))

“singleTop”

“singleTask”

“singleInstance”

android dvm 的進(jìn)程和Linux的進(jìn)程，應(yīng)用程序的進(jìn)程是否為同一個(gè)概念： 答：dvm是dalivk虛擬機(jī)。每一個(gè)android應(yīng)用程序都在自己的進(jìn)程中運(yùn)行，都擁有一個(gè)dalivk虛擬機(jī)實(shí)例。而每一個(gè)dvm都是在linux的一個(gè)進(jìn)程。所以說(shuō)可以認(rèn)為是同一個(gè)概念。

Android中常用的五種布局:

答：LinearLayout線性布局；AbsoluteLayout絕對(duì)布局；TableLayout表格布局；RelativeLayout相對(duì)布局；FrameLayout幀布局；

Android的五種數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方式：

答：sharedPreferences；文件；SQLite；contentProvider；網(wǎng)絡(luò)

請(qǐng)解釋下在單線程模型中Message、Handler、Message Queue、Looper之間的關(guān)系：

答：Handler獲取當(dāng)前線程中的looper對(duì)象，looper用來(lái)從存有Message的Message Queue里取出message，再由Handler進(jìn)行message的分發(fā)和處理。

android 中有哪幾種解析xml的類(lèi)？官方推薦哪種？以及它們的原理和區(qū)別： 答：XML解析主要有三種方式，SAX、DOM、PULL。常規(guī)在PC上開(kāi)發(fā)我們使用Dom相對(duì)輕松些，但一些性能敏感的數(shù)據(jù)庫(kù)或手機(jī)上還是主要采用SAX方 式，SAX讀取是單向的，優(yōu)點(diǎn):不占內(nèi)存空間、解析屬性方便，但缺點(diǎn)就是對(duì)于套嵌多個(gè)分支來(lái)說(shuō)處理不是很方便。而DOM方式會(huì)把整個(gè)XML文件加載到內(nèi)存 中去，這里Android開(kāi)發(fā)網(wǎng)提醒大家該方法在查找方面可以和XPath很好的結(jié)合如果數(shù)據(jù)量不是很大推薦使用，而PULL常常用在J2ME對(duì)于節(jié)點(diǎn)處 理比較好，類(lèi)似SAX方式，同樣很節(jié)省內(nèi)存，在J2ME中我們經(jīng)常使用的KXML庫(kù)來(lái)解析。Collection 和 Collections的區(qū)別

Collection是集合類(lèi)的上級(jí)接口，繼承與他的接口主要有Set 和List.Collections是針對(duì)集合類(lèi)的一個(gè)幫助類(lèi)，他提供一系列靜態(tài)方法實(shí)現(xiàn)對(duì)各種集合的搜索、排序、線程安全化等操作

面向?qū)ο蟮奶卣饔心男┓矫?/p>

封裝性、繼承性和多態(tài)性是面向?qū)ο蟮娜筇攸c(diǎn)。

第二篇：面試題答案

1.WEB標(biāo)準(zhǔn)以及W3C標(biāo)準(zhǔn)是什么？

標(biāo)簽閉合、標(biāo)簽小寫(xiě)、不亂嵌套、使用外鏈css和js、結(jié)構(gòu)行為表現(xiàn)的分離。

2.xhtml和html有什么區(qū)別

XHTML 元素必須被正確地嵌套，閉合，區(qū)分大小寫(xiě)，文檔必須擁有根元素。

3.行內(nèi)元素有哪些？塊級(jí)元素有哪些？

行內(nèi)元素: a b img em br i span input select

塊級(jí)元素：div p h1-h6 form ul dl ol table

4.行內(nèi)元素和塊級(jí)元素有什么區(qū)別？

行內(nèi)元素不可以設(shè)置寬高，不獨(dú)占一行;

塊級(jí)元素可以設(shè)置寬高，獨(dú)占一行。

5.我想讓行內(nèi)元素跟上面的元素距離10px，加margin-top和padding-top可以嗎？

margin-top,padding-top無(wú)效

6.CSS的盒模型由什么組成？

內(nèi)容，border ,margin，padding

7.說(shuō)說(shuō)display屬性有哪些？可以做什么？

display:block行內(nèi)元素轉(zhuǎn)換為塊級(jí)元素

display:inline塊級(jí)元素轉(zhuǎn)換為行內(nèi)元素

display:inline-block轉(zhuǎn)為內(nèi)聯(lián)元素

8.CSS 選擇符有哪些？

1.id選擇器（# myid）

2.類(lèi)選擇器（.myclassname）

3.標(biāo)簽選擇器（div, h1, p）

4.相鄰選擇器（h1 + p）

5.子選擇器（ul < li）

6.后代選擇器（li a）

7.通配符選擇器（*）

8.屬性選擇器（a[rel = “external”]）

9.偽類(lèi)選擇器（a: hover, li: nth-child）

9.哪些css屬性可以繼承？

可繼承： font-size font-family color, ul li dl dd dt;

不可繼承 ：border padding margin width height;

10.css優(yōu)先級(jí)算法如何計(jì)算？

!important > id > class > 標(biāo)簽

!important 比 內(nèi)聯(lián)優(yōu)先級(jí)高

*

優(yōu)先級(jí)就近原則，樣式定義最近者為準(zhǔn);

*

以最后載入的樣式為準(zhǔn);

11.text-align:center和line-height有什么區(qū)別？

text-align是水平對(duì)齊，line-height是行間。

12.前端頁(yè)面由哪三層構(gòu)成，分別是什么？作用是什么？

結(jié)構(gòu)層 Html 表示層 CSS 行為層 js

13.標(biāo)簽上title與alt屬性的區(qū)別是什么？

Alt是圖片屬性，讓搜索引擎認(rèn)識(shí)你的圖片。當(dāng)圖片不顯示的時(shí)候顯示。

title是網(wǎng)站標(biāo)題，是seo中最重要的屬性。

14.使用css 精靈有什么好處？

Css 精靈 把一堆小的圖片整合到一張大的圖片上，減輕HTTP的請(qǐng)求數(shù)量。

15.什么是語(yǔ)義化的HTML？

標(biāo)簽使用的合理性，對(duì)于搜索引擎的抓取有好處。

16.b標(biāo)簽和strong標(biāo)簽,i標(biāo)簽和em標(biāo)簽的區(qū)別？

后者有語(yǔ)義，前者則無(wú)。

17.tite與h1的區(qū)別。

title側(cè)重于網(wǎng)站信息標(biāo)題

從文章而言，h1側(cè)重于文章主題

站在seo的角度看，好網(wǎng)站少不了title，好文章少不了h1標(biāo)題，title權(quán)重高于h1。

18.清除浮動(dòng)的幾種方式，各自的優(yōu)缺點(diǎn)

1.使用空標(biāo)簽清除浮動(dòng)clear:both（缺點(diǎn)，增加無(wú)意義的標(biāo)簽）

2.使用overflow:auto（使用zoom:1用于兼容IE）

3.是用afert偽元素清除浮動(dòng)(用于非IE瀏覽器)

19.display:none和visibility:hidden的區(qū)別是什么？

visibility: hidden----將元素隱藏，但是還占著位置。

display: none----將元素的顯示設(shè)為無(wú)，不占任何的位置。

20.說(shuō)出幾種IE6 BUG的解決方法

1.雙邊距BUG float引起的 解決：使用display

2.3像素問(wèn)題 使用float引起的 解決：使用dislpay:inline-3px

3.超鏈接hover 點(diǎn)擊后失效 解決：使用正確的書(shū)寫(xiě)順序 link visited hover active

4.Ie z-index問(wèn)題 解決：給父級(jí)添加position:relative

5.Png 透明 解決：使用js代碼

6.Min-height 最小高度！Important 解決

7.img出現(xiàn)邊框

8.為什么沒(méi)有辦法定義1px左右的寬度容器（IE6默認(rèn)的行高造成的overflow:hidden,zoom:0.08 line-height:1px可以解決）21.域名和服務(wù)器相關(guān)知識(shí)？

22.HTTP狀態(tài)碼都有那些。

200 OK

//客戶端請(qǐng)求成功

400 Bad Request //客戶端請(qǐng)求有語(yǔ)法錯(cuò)誤，不能被服務(wù)器所理解

403 Forbidden //服務(wù)器收到請(qǐng)求，但是拒絕提供服務(wù)

404 Not Found //請(qǐng)求資源不存在，輸入了錯(cuò)誤的URL

500 Internal Server Error //服務(wù)器發(fā)生不可預(yù)期的錯(cuò)誤

503 Server Unavailable //服務(wù)器當(dāng)前不能處理客戶端的請(qǐng)求，一段時(shí)間后可能恢復(fù)正常

23.如何優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)加載速度？

1.減少css，js文件數(shù)量及大小(減少重復(fù)性代碼，代碼重復(fù)利用)，壓縮CSS和Js代碼

2.圖片的大小

3.把css樣式表放置頂部，把js放置頁(yè)面底部

4.減少http請(qǐng)求數(shù)

5.使用外部 Js 和 CSS

24.position屬性absolute與relative的區(qū)別？

absolute絕對(duì)定位 //相對(duì)于瀏覽器定位

relative相對(duì)定位 //相對(duì)于前面的容器定位

25.HTML5 的有那些新標(biāo)簽？

26.CSS3新增偽類(lèi)有那些？

p:first-of-type 選擇屬于其父元素的首個(gè)

元素的每個(gè)

元素。

p:last-of-type 選擇屬于其父元素的最后

元素的每個(gè)

元素。

p:only-of-type 選擇屬于其父元素唯一的

元素的每個(gè)

元素。

p:only-child

選擇屬于其父元素的唯一子元素的每個(gè)

元素。

p:nth-child(2)選擇屬于其父元素的第二個(gè)子元素的每個(gè)

元素。

:enabled、:disabled 控制表單控件的禁用狀態(tài)。

:checked，單選框或復(fù)選框被選中。

27.全局變量和局部變量有什么區(qū)別？

28.談?wù)凾his對(duì)象的理解。

this是js的一個(gè)關(guān)鍵字，隨著函數(shù)使用場(chǎng)合不同，this的值會(huì)發(fā)生變化。但是總有一個(gè)原則，那就是this指的是調(diào)用函數(shù)的那個(gè)對(duì)象。

this一般情況下：是全局對(duì)象Global。作為方法調(diào)用，那么this就是指這個(gè)對(duì)象

29.documen.write和 innerHTML有什么區(qū)別？

DOM的innerHTML是DOM元素對(duì)象的一個(gè)屬性

而write是document對(duì)象的一個(gè)方法

30.JSON是什么？

JSON是一種輕量級(jí)的數(shù)據(jù)交換格式。它是基于JS的一個(gè)子集。數(shù)據(jù)格式簡(jiǎn)單, 易讀寫(xiě), 占用帶寬小

{'age':'12', 'name':'back'}

31.ajax 是什么?ajax 的交互模型?同步和異步的區(qū)別?

1.通過(guò)異步模式，提升了用戶體驗(yàn)

2.優(yōu)化了瀏覽器和服務(wù)器之間的傳輸，減少不必要的數(shù)據(jù)往返，減少了帶寬占用

3.Ajax在客戶端運(yùn)行，承擔(dān)了一部分本來(lái)由服務(wù)器承擔(dān)的工作，減少了大用戶量下的服務(wù)器負(fù)載。

2.Ajax的最大的特點(diǎn)是什么。

Ajax可以實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)不刷新（局部刷新）

3.ajax的缺點(diǎn)：

1、ajax不支持瀏覽器back按鈕。

2、安全問(wèn)題 AJAX暴露了與服務(wù)器交互的細(xì)節(jié)。

3、對(duì)搜索引擎的支持比較弱。

4、破壞了程序的異常機(jī)制。

5、不容易調(diào)試。

32.你常用那些js框架？

33.工作流程，你怎么來(lái)實(shí)現(xiàn)頁(yè)面設(shè)計(jì)圖，你認(rèn)為前端應(yīng)該如何高質(zhì)量完成工作?

34.介紹項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、合作開(kāi)發(fā)、獨(dú)立開(kāi)發(fā)。

35.開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到困難，如何解決。

36.對(duì)前端界面工程師這個(gè)職位是怎么樣理解的？它的前景會(huì)怎么樣？

前端是最貼近用戶的程序員，比后端、數(shù)據(jù)庫(kù)、產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、安全都近。

1、實(shí)現(xiàn)界面交互

2、提升用戶體驗(yàn)

3、有了Node.js，前端可以實(shí)現(xiàn)服務(wù)端的一些事情

前端是最貼近用戶的程序員，前端的能力就是能讓產(chǎn)品從 90分進(jìn)化到 100 分，甚至更好，參與項(xiàng)目，快速高質(zhì)量完成實(shí)現(xiàn)效果圖，精確到1px；

與團(tuán)隊(duì)成員，UI設(shè)計(jì)，產(chǎn)品經(jīng)理的溝通； 做好的頁(yè)面結(jié)構(gòu)，頁(yè)面重構(gòu)和用戶體驗(yàn)；

處理hack，兼容、寫(xiě)出優(yōu)美的代碼格式；

針對(duì)服務(wù)器的優(yōu)化、擁抱最新前端技術(shù)。

其它相關(guān)的加分項(xiàng)：

1.都使用和了解過(guò)哪些編輯器?都使用和了解過(guò)哪些日常工具? 2.都知道有哪些瀏覽器內(nèi)核?開(kāi)發(fā)過(guò)的項(xiàng)目都兼容哪些瀏覽器? 3.瀑布流布局或者流式布局是否有了解 4.HTML5都有哪些新的API? 5.都用過(guò)什么代碼調(diào)試工具? 6.是否有接觸過(guò)或者了解過(guò)重構(gòu)。

7.你遇到過(guò)比較難的技術(shù)問(wèn)題是？你是如何解決的？ 8.什么叫優(yōu)雅降級(jí)和漸進(jìn)增強(qiáng)？

優(yōu)雅降級(jí)/平穩(wěn)退化：Web站點(diǎn)在所有新式瀏覽器中都能正常工作，如果用戶使用的是老式瀏覽器，則代碼會(huì)檢查以確認(rèn)它們是否能正常工作。由于IE獨(dú)特的盒模型布局問(wèn)題，針對(duì)不同版本的IE的hack實(shí)踐過(guò)優(yōu)雅降級(jí)了,為那些無(wú)法支持功能的瀏覽器增加候選方案，使之在舊式瀏覽器上以某種形式降級(jí)體驗(yàn)卻不至于完全失效.漸進(jìn)增強(qiáng)：從被所有瀏覽器支持的基本功能開(kāi)始，逐步地添加那些只有新式瀏覽器才支持的功能,向頁(yè)面增加無(wú)害于基礎(chǔ)瀏覽器的額外樣式和功能的。當(dāng)瀏覽器支持時(shí)，它們會(huì)自動(dòng)地呈現(xiàn)出來(lái)并發(fā)揮作用。

---------------去學(xué)學(xué)bootstrap框架，有興趣的話建議你向移動(dòng)端這方面發(fā)展，有空就看看編寫(xiě)高質(zhì)量代碼這本書(shū)。

跨瀏覽器，網(wǎng)頁(yè)性能優(yōu)化，seo，深刻理解Web標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)可用性、可訪問(wèn)性等相關(guān)知識(shí)有實(shí)際的了解，包括代碼的可維護(hù)性、組件的易用性、分層語(yǔ)義模板和瀏覽器分級(jí)支持等。

設(shè)計(jì)：

怎么工作，怎么和程序員溝通，看以往作品，為什么那樣做，例如，程序員經(jīng)常反駁的理由有這么些：

1、功能太占用服務(wù)器資源了。

2、開(kāi)發(fā)這個(gè)功能好復(fù)雜，如果占用太多時(shí)間可能影響項(xiàng)目進(jìn)度。

3、這個(gè)功能有助于提升用戶體驗(yàn)，但我們實(shí)現(xiàn)起來(lái)比較麻煩。

4、這個(gè)功能太麻煩了，還是現(xiàn)在這樣的好。改改改

1、企業(yè)主要是看你能不能做東西。企業(yè)很難招到一個(gè)適合的人，不會(huì)輕易把你淘汰掉。

如果對(duì)方挑你毛病，證明對(duì)方有招聘你的意圖，否則的話，對(duì)方不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間挑你毛病，挑你毛病的主要原因是，想壓榨你工資，所以你要自信一點(diǎn)，無(wú)論對(duì)方怎么挑你毛病都不要害怕。

企業(yè)中沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的面試官。

不是說(shuō)我面試了這一家，他就一定要錄取我，還有很多公司等著你去挑，目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，一定要拿到自己滿意的薪資才做。

面試就是一個(gè)解開(kāi)雙方謊言的過(guò)程，你能瞞過(guò)對(duì)方，證明你贏了。

換個(gè)心態(tài)去面試，不是企業(yè)在挑你，是你在挑企業(yè)。

第三篇：面試題及答案

面試復(fù)習(xí)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，現(xiàn)在越來(lái)越多的朋友對(duì)面試都非常重視，本人對(duì)面試有些個(gè)人見(jiàn)解，發(fā)出來(lái)大家可以共同探討一下。

答題方法：思路+要點(diǎn)

答題的三要素：層次清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，要點(diǎn)齊全

這個(gè)答題的方法，就是要大家大膽的拋棄套路，用思路和要點(diǎn)來(lái)答題，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)：思路就是處理一類(lèi)題總體程序，方法和要求。要點(diǎn)就是針對(duì)題中關(guān)鍵詞的解答。

答題的三要素：層次清晰就是說(shuō)要把答案分成互不重復(fù)、不交叉的幾點(diǎn)來(lái)表達(dá)，除了演講等特殊題以外，其他的題最好能分層回答；

語(yǔ)言簡(jiǎn)練就是說(shuō)答到采分點(diǎn)就打住，點(diǎn)到為止，或者用一句話簡(jiǎn)單解釋一下。不要過(guò)多擴(kuò)展。

要點(diǎn)齊全的意思是說(shuō)，針對(duì)題目的關(guān)鍵詞，所涉及的問(wèn)題，都要得到解決，或者說(shuō)，題目的重要采分點(diǎn)都要說(shuō)到，要全面，一題不能只答兩點(diǎn)就答完了，有頭有尾，分析問(wèn)題全面，有反有正，辯證的思想一定要有。

組織題：

一、領(lǐng)導(dǎo)要你去塑料廠慰問(wèn)60名下崗職工，你怎辦？

思路

1、和塑料廠聯(lián)系，取得下崗職工的姓名、住址、家庭電話

2、申請(qǐng)資金購(gòu)買(mǎi)大米、面和食用油等生活物資； 分組慰問(wèn)

3、發(fā)放慰問(wèn)物資 了解下崗群眾的現(xiàn)狀、目前存在的生活困難及下一步的打算，鼓勵(lì)他們樹(shù)立生活的信心

4、匯總各組的慰問(wèn)反饋，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并可以提出自己對(duì)解決此問(wèn)題的可行性建議

分析：重點(diǎn)詞 本單位、塑料廠 60名 慰問(wèn) 下崗（生活困難）

具體分析：涉及2個(gè)單位——你在的單位，還有就是塑料廠，那么第一點(diǎn)自然就出來(lái)了。60名下崗職工，不可能你自己一個(gè)人去慰問(wèn)，就要分組。慰問(wèn)不僅僅是要做精神上的，例如鼓勵(lì)他們，了解他們的想法，還要有些實(shí)實(shí)在在物質(zhì)上的，這就涉及慰問(wèn)物資的購(gòu)買(mǎi)，同時(shí)注意要點(diǎn)出買(mǎi)的物資的性質(zhì)，因?yàn)槲覀儾豢赡苜I(mǎi)些奢侈品去慰問(wèn)下崗工人。做好以上各項(xiàng)準(zhǔn)備后，就要去慰問(wèn)了，這時(shí)要說(shuō)出慰問(wèn)的具體內(nèi)容：解下崗群眾的現(xiàn)狀、目前存在的生活困難及下一步的打算，鼓勵(lì)他們樹(shù)立生活的信心。最后，要做一個(gè)匯報(bào)，可以是口頭的，也可以是書(shū)面的。

那么這題這樣分析以后，是不是會(huì)覺(jué)得比套路的回答要好一點(diǎn)呢？

二、你單位接到通知，半小時(shí)以后來(lái)檢查你單位電子政務(wù)實(shí)施情況，但是卻臨時(shí)停電了，領(lǐng)導(dǎo)的行程也不能修改，那么你怎么辦？

思路：這題的重點(diǎn)就在于，這個(gè)問(wèn)題是可以通過(guò)你的種種辦法和努力解決的，那么我們就要想種種辦法解決好發(fā)電的問(wèn)題。

要點(diǎn)：

1、打電話給電力部門(mén)，詢問(wèn)是否能及時(shí)供電，如果能及時(shí)供電，就安心等待

2、如果不能及時(shí)來(lái)電，就查看本單位是否有發(fā)電機(jī)或者備用電源

3、如果沒(méi)有，可以向附近單位求助

4、如果領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了，還沒(méi)能及時(shí)發(fā)好電，可以先給領(lǐng)導(dǎo)提供文字資料，等供電后，帶領(lǐng)導(dǎo)參觀，給領(lǐng)導(dǎo)演示，并認(rèn)真傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，做好記錄。

5、在以后的工作中，我會(huì)提前做好后備電源和設(shè)備的準(zhǔn)備工作，杜絕此類(lèi)事情的再次發(fā)生。

三、單位領(lǐng)導(dǎo)要你陪同一位老專(zhuān)家到水利工地考察，你怎么做？

關(guān)鍵詞： 老專(zhuān)家 水利工地

老專(zhuān)家 就要想到他的身體 帶藥品 選擇舒適的交通工具

水利工地

就要想到要和他聯(lián)系

1、聯(lián)系水利工地，索要情況介紹，交專(zhuān)家先行參考。

2、根據(jù)老專(zhuān)家的身體情況，攜帶常用藥品，選擇合適的交通路線和恰當(dāng)?shù)慕煌üぞ?，并征求?zhuān)家的意見(jiàn)。

3、通知水利工地，做好接待工作，便于老專(zhuān)家到了就可以馬上開(kāi)展工作。

4、陪同老專(zhuān)家考察，記錄其建議和意見(jiàn)。

四、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠教師工資,教師集體,領(lǐng)導(dǎo)讓你處理此事,你如何處理? 我認(rèn)為教給大家一種答題的思路最重要。

一、某鄉(xiāng)拖欠教師工資，教師集體，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你怎么辦？

大家的問(wèn)題是在細(xì)枝末節(jié)上糾纏不清，在一個(gè)采分點(diǎn)上擴(kuò)展太大。另外幾個(gè)采分點(diǎn)你說(shuō)不到不得分，要一個(gè)點(diǎn)上說(shuō)得再多也不得多分。有的朋友說(shuō)，到接待室，讓他們推選出代表，和代表談，看他們有什么問(wèn)題，給他們講黨的政策，進(jìn)行思想政治教育。不能這么羅索。老師，是可以的，但是學(xué)校要停課，影響學(xué)生學(xué)習(xí)，在社會(huì)上造成不好的影響。再一個(gè)集體要不要影響機(jī)關(guān)的正常工作程序？這種題我來(lái)分析：

1、領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，意味著你不是領(lǐng)導(dǎo)，你只能傾聽(tīng)老師和鄉(xiāng)政府的意見(jiàn)，形成調(diào)查報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)指示你怎么做，而有的考生就忽略了自己的地位，直接發(fā)號(hào)施令了，這是越位。解決鄉(xiāng)級(jí)老師工資，最低也得是主管教育的副市長(zhǎng)才能管的事呀。

2、有的考生說(shuō)下去調(diào)查研究，此時(shí)教師也許在辦公室門(mén)外等著處理，要不領(lǐng)導(dǎo)能讓你處理嗎？這時(shí)不能再下去調(diào)研了，要馬上接待老師（不要畫(huà)蛇添足地說(shuō)讓他們選出代表，接見(jiàn)代表），傾聽(tīng)并記錄他們的原因。（聽(tīng)他們說(shuō)為什么，是不是要形成記錄），用自己真誠(chéng)的話語(yǔ)表明處理問(wèn)題的態(tài)度。（此處就不要說(shuō)得太細(xì)了，說(shuō)如何安撫情緒，解釋有關(guān)政策，表態(tài)解決時(shí)限，你能作主嗎？你懂政策嗎？）

3、一分為二的觀點(diǎn)。不能光聽(tīng)老師一面之辭，也要自己下鄉(xiāng)調(diào)查研究到底為什么鄉(xiāng)里拖欠老師工資。

4、只有在調(diào)查二方面情況后，才能向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，匯報(bào)后領(lǐng)導(dǎo)會(huì)指示你如何做。

5、有的考生要說(shuō)哪些部門(mén)牽頭處理此事。此處有一個(gè)重要觀點(diǎn)，你自己也說(shuō)不清楚的事情，你為什么要說(shuō)？你就不能籠統(tǒng)地說(shuō)，相關(guān)部門(mén)，有關(guān)部門(mén)，職能部門(mén)等外交辭令。自己給自己找麻煩？

6、如果暫時(shí)問(wèn)題解決不了，怎么辦？（看你考慮問(wèn)題是否全面）在安撫群眾，關(guān)心生活困難的群眾，幫助解決生活上遇到的問(wèn)題。（此處也是點(diǎn)到為止，不要說(shuō)得太具體）

我認(rèn)為答案應(yīng)該是這樣的：

一、認(rèn)真傾聽(tīng)并記錄老師反映的情況，用真誠(chéng)的話語(yǔ)表明處理問(wèn)題的態(tài)度。（高度概括，一要糾纏不清說(shuō)得太具體，因?yàn)槟銈儧](méi)那個(gè)語(yǔ)言實(shí)力，言多必失）

二、下基層調(diào)查，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠老師工資的情況。（有的考生要批評(píng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠工資的事情，你不是領(lǐng)導(dǎo)你能批評(píng)人家嗎，有的考生說(shuō)現(xiàn)在的政策不允許拖欠老師工資，題干中都說(shuō)了拖欠工資，你說(shuō)不可能有這事，你懷疑考官出題水平，能行嗎？）

三、向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)形成解決問(wèn)題的方案。（你不是領(lǐng)導(dǎo)，你不能作主，要領(lǐng)導(dǎo)指示你。老師工資不是一個(gè)部門(mén)的事，要多個(gè)部門(mén)參與，有關(guān)部門(mén)四個(gè)字就代替了，形成解決問(wèn)題方案，點(diǎn)到為止，不要在方案上糾纏不清，不要想太多）

四、如果暫時(shí)無(wú)法解決，要關(guān)心生活有困難群眾，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。（也是一語(yǔ)帶過(guò)，不在具體地說(shuō)，也說(shuō)是籠統(tǒng)地說(shuō)，不要說(shuō)得太清楚，你能說(shuō)得清楚嗎？）

好了，這個(gè)題分析和答案我做完了，供你們參考。

我想提供給大家一個(gè)解題思路，而不是一個(gè)具體的答案。機(jī)關(guān)實(shí)務(wù)的面試題要想答好，要想這么幾點(diǎn)，你的角色定位，你是不是領(lǐng)導(dǎo)？你是領(lǐng)導(dǎo)這事如何處理，你不是領(lǐng)導(dǎo)只是個(gè)科員如何處理，要區(qū)別好。再一個(gè)要調(diào)查研究，比如你的意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)不采納，就要回來(lái)再反復(fù)調(diào)查

研究看看到底有沒(méi)有不對(duì)的地方。再一個(gè)要聽(tīng)二方面意見(jiàn),不能聽(tīng)一面之辭（比如人際關(guān)系題）,再一個(gè)多想幾種可能，問(wèn)題解決了怎么辦，沒(méi)解決怎么辦？如果建立效機(jī)制？防止此類(lèi)事件再發(fā)生？

上面的這類(lèi)題，其實(shí)是讓大家混淆自己的身份，有的題是考領(lǐng)導(dǎo)干部的，改一改拿來(lái)考公務(wù)員，他們知道考生都知道考領(lǐng)導(dǎo)干部的答案，考生背下來(lái)了以為自己占便宜了，那就上當(dāng)了。要分析公務(wù)員如何答。要分清自己的角度定位。這題也是考“”這個(gè)社會(huì)問(wèn)題。再一個(gè)大家答題時(shí)不要答得太專(zhuān)業(yè)，有的考生可能是學(xué)法律的，引經(jīng)據(jù)典，說(shuō)得非常內(nèi)行。面試題要照顧到大部分考生的，你答得太專(zhuān)業(yè)就偏了，那么專(zhuān)業(yè)考官能聽(tīng)懂嗎？他聽(tīng)不懂你能得高分嗎？

再來(lái)給大家分析幾道題，希望能給大家一點(diǎn)啟示。

一、你是一名新參加工作的公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)安排你寫(xiě)一個(gè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境報(bào)告，你如何寫(xiě)？

我分析的是思路，是要點(diǎn)，大家答題的時(shí)候語(yǔ)言可以稍微展開(kāi)說(shuō)一下。

1、要接受并重視這項(xiàng)工作，盡力完成好（表態(tài)）

2、查找相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，做好背景材料收集整理工作；如果以前單位做過(guò)類(lèi)似的報(bào)告，可以找出來(lái)做為參考。

3、針對(duì)企業(yè)，可以由我單位領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)召開(kāi)座談會(huì)。

4、對(duì)于相關(guān)部門(mén)，要及時(shí)與他們聯(lián)系，取得相關(guān)數(shù)據(jù)和材料

5、材料形成以后，要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事虛心請(qǐng)教，最終形成報(bào)告，其中要提出自己的可行性建議。

二、某城區(qū)修公路，談?wù)勅绾翁岣呤┕みM(jìn)度。

第一 在電視報(bào)紙等媒體上發(fā)布通知，請(qǐng)有關(guān)車(chē)輛人員繞行。

第二 在路口設(shè)立告示牌，請(qǐng)車(chē)輛和人員繞行。

第三 施工時(shí)應(yīng)該保持一側(cè)正常通行，另一側(cè)施工。

第四 在避開(kāi)交通高峰時(shí)修路。在夜間加快進(jìn)度。

再來(lái)分析一道人際題。

例：例子一天早晨，你在路過(guò)一扇虛掩的門(mén)時(shí)，聽(tīng)到同事在議論你的事情，內(nèi)容還不簡(jiǎn)單，你怎么辦？

一、我會(huì)冷靜下來(lái)控制好情緒，做好自己本職工作，不發(fā)生當(dāng)面沖突，以大局為重

二、我會(huì)通過(guò)調(diào)研和反思來(lái)掌握他們議論我的問(wèn)題是否存在

三、如果所議論的問(wèn)題確實(shí)存在，我會(huì)在以后的工作中切實(shí)改正；

四、如果所議論的問(wèn)題并不存在，并且影響輕微就以大局為重，不予追究；如果性質(zhì)嚴(yán)重，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，利用適當(dāng)時(shí)機(jī)在公眾場(chǎng)合表明自己的態(tài)度

五、今后工作中注重和同事多交流、多溝通，協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，以防類(lèi)似事件再度發(fā)生。

注意一個(gè)原則：做為公務(wù)員要學(xué)會(huì)面對(duì)問(wèn)題并積極解決問(wèn)題?。〔荒苤槐砻鲬B(tài)度而不切實(shí)解決問(wèn)題??！在遇到需要解決的問(wèn)題時(shí)一定要注意公務(wù)員的這一特點(diǎn)。注意結(jié)合生活中的真實(shí)事情進(jìn)行置換會(huì)有效地幫助我們?nèi)谌胨O(shè)情形當(dāng)中，有利于更清晰更好地分析題意！

同時(shí)注意凡事多想幾種可能！

總結(jié)：人際關(guān)系題答題思路：遇到問(wèn)題要冷靜不能影響本職工作----冷靜之后調(diào)研反思---然后對(duì)掌握的情況進(jìn)行分類(lèi)解決多想幾種可能---再者就是分情況認(rèn)真解決---最后在以后工作中的啟示

再來(lái)給大家分析一道題目：

例：假如某村要修村村通公路進(jìn)行集資，但是群眾不理解反映前幾年錢(qián)也收了道也沒(méi)修，領(lǐng)導(dǎo)要你處理你怎么辦 要點(diǎn)：

一、我會(huì)深入群眾中，了解不愿意集資的具體原因，并積極穩(wěn)妥進(jìn)行處理

二、如果是因?yàn)檎咝麄鞑坏轿?，就要?duì)這次村村通公路的政策進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳，也可以具體舉例說(shuō)明別的村也在交錢(qián)，村村通公路是為老百姓做實(shí)事，在切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，可以很好的帶動(dòng)大家共同富裕

三、如果村民在對(duì)政策懂了，卻還不交錢(qián)，那么就要了解一下他們是不是在觀望、處在猶豫的階段，這時(shí)候就要發(fā)揮黨員和村干部的帶頭作用，由他們帶頭集資

四、如果有的村民不愿意集資是因?yàn)閷?duì)集資款的用途不放心，那么可以在修路過(guò)程中對(duì)每筆錢(qián)的支出狀況進(jìn)行公示，做到公開(kāi)透明

五、如果有的村民還是不交，就可以發(fā)動(dòng)親戚朋友、或者村干部進(jìn)行勸解，做其思想工作

最終，我相信經(jīng)過(guò)我的多方努力，一定可以順利進(jìn)行集資，保證公路的修筑。

陷阱：對(duì)于之前為什么收錢(qián)沒(méi)修路不要深究

把我親愛(ài)的七月發(fā)的題目貼到這里：現(xiàn)象看法題

1、有的城市舊城改造，把文化底蘊(yùn)都改沒(méi)了，你怎么看？

1）肯定城市改造，但是改造不等于重建。

2）不能千篇一律，應(yīng)有各個(gè)城市文化的特點(diǎn)和特色，要因地制宜，應(yīng)該吸取其他城市改造經(jīng)驗(yàn)，比如紹興在城市改造過(guò)程中就有很好的經(jīng)驗(yàn)。

3）作為一名公務(wù)員，具體工作中不能照搬照抄外地的經(jīng)驗(yàn)，要因地制宜，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。

2、根據(jù)一項(xiàng)上海4000戶入戶調(diào)查，僅有1%的人愿意做工人；人才就業(yè)意向根據(jù)頻率最高的是政府機(jī)關(guān)。發(fā)達(dá)國(guó)家80%的優(yōu)秀人才集聚在企業(yè)，而我國(guó)只有30%左右的人才在企業(yè)。對(duì)此，你怎么看？

1）說(shuō)明現(xiàn)象產(chǎn)生的原因： “這一調(diào)查結(jié)果表明‘官本位’等傳統(tǒng)觀念的影響根深蒂固，也說(shuō)明我國(guó)企業(yè)人才開(kāi)發(fā)存在問(wèn)題。目前企業(yè)人才開(kāi)發(fā)亟須關(guān)注兩大核心問(wèn)題：一是人才開(kāi)發(fā)“雙軌制”導(dǎo)致企業(yè)人才總量不足、結(jié)構(gòu)失衡；二是企業(yè)人才開(kāi)發(fā)“轉(zhuǎn)型”特征明顯，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的人才開(kāi)發(fā)制度缺乏。

2）解決措施：基于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家等方面的需要，我國(guó)應(yīng)積極實(shí)施企業(yè)人才優(yōu)先開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，實(shí)施集聚優(yōu)秀人才投身企業(yè)的政策，規(guī)范企業(yè)人才開(kāi)發(fā)中的政府、企業(yè)和市場(chǎng)關(guān)系等。

3）聯(lián)系公務(wù)員自身，根據(jù)社會(huì)的發(fā)展不斷充實(shí)自我，努力完成工作，努力學(xué)習(xí)。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，提升自己的修養(yǎng)。

3、大學(xué)生可以買(mǎi)半價(jià)票，可以享受條件較好的候車(chē)室，而民工就沒(méi)有半價(jià)票，還得在車(chē)站廣場(chǎng)頂風(fēng)冒雪，你怎么看？

1）現(xiàn)象存在，應(yīng)引起關(guān)注

2）大學(xué)生半價(jià)，農(nóng)民工全價(jià)是因?yàn)榇髮W(xué)生沒(méi)有收入，農(nóng)民工有收入

3）農(nóng)民工為社會(huì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，應(yīng)給他們適當(dāng)?shù)膸椭完P(guān)注

4）隨著社會(huì)制度的完善，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，相信一定能改變這個(gè)現(xiàn)象

4、現(xiàn)在有人說(shuō)：“節(jié)儉是小農(nóng)意識(shí)”，你怎么看？

1）“節(jié)約是小農(nóng)意識(shí)”這種說(shuō)法并不正確，在不同的時(shí)期對(duì)節(jié)約有著不同的理解

2）在舊社會(huì)和新中國(guó)成立之初，社會(huì)物質(zhì)資料還不十分充足的情況下，要提倡節(jié)約

3）在中國(guó)整體進(jìn)入建設(shè)小康社會(huì)階段，物質(zhì)生產(chǎn)比較豐富的情況下對(duì)于節(jié)約有了新的理解，例如：建設(shè)科學(xué)發(fā)展觀時(shí)，要提倡人與自然的和諧發(fā)展，要節(jié)約資源，比如煤、電、森林等，自然資源，現(xiàn)在提倡的節(jié)能減排也是這個(gè)道理

4）但是過(guò)分的節(jié)約對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不利，要提倡適度消費(fèi)，拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5）現(xiàn)在正在提倡做節(jié)約機(jī)關(guān)，節(jié)約型政府，我作為一名公務(wù)員一定要做到節(jié)約每度電，每張紙，使更多的資源能用到真正需要它們的地方去。

5、當(dāng)前社會(huì)上賣(mài)假藥，假酒等假東西很多，你對(duì)此有何看法 ？

1）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不健全的產(chǎn)物，監(jiān)管不夠、消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)不夠

2）對(duì)市場(chǎng)有危害，對(duì)人身有危害

3）解決措施

4）表態(tài)，通過(guò)法律、法規(guī)要杜絕假煙假酒的銷(xiāo)售

6、“以人為鑒”。你認(rèn)為這句話正確嗎？對(duì)你有何啟示；

1）解釋語(yǔ)句的意思

2）辯證的看

3）人格和工作上的完善

4）聯(lián)系公務(wù)員公務(wù)員 7、4月7日，湖南省人口計(jì)生工作會(huì)議召開(kāi)，要對(duì)違反計(jì)生政策超生多生的名人、高收入者等公開(kāi)曝光！引起一片爭(zhēng)議。請(qǐng)問(wèn)你對(duì)此怎么看？

1）表態(tài)：有一定的合理性（名人、富人超生現(xiàn)象比較常見(jiàn)，經(jīng)濟(jì)處罰失效），但不合法

2）正面作用：能夠在一定程度上遏制名人、富人超生現(xiàn)象

3）負(fù)面作用：侵犯了公民的隱私權(quán)，實(shí)際作用有限

4）建議：計(jì)劃生育是基本國(guó)策，必須堅(jiān)決執(zhí)行；但執(zhí)行必須做到有法必依，要依法行政，不能違法用權(quán)；要探討在新的形勢(shì)下如何有效解決名人、富人超生的社會(huì)問(wèn)題，建立有效機(jī)制。

8、“謀事在人，成事在天”，聯(lián)系實(shí)際談你的看法。

1）一個(gè)人做事前應(yīng)該認(rèn)真謀劃，但是謀劃了還有很多客觀因素，不一定能成功

2）發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性

3）有可能不成功，但是要盡全力，努力做好，擺正心態(tài)

4）聯(lián)系公務(wù)員實(shí)際

9、老子說(shuō)：“勝人者有利，自勝者強(qiáng)”，你怎么看？

1）老子的這句話的意思是說(shuō)：戰(zhàn)勝了別人，將會(huì)取得有利地位；戰(zhàn)勝了自己，將會(huì)令自己強(qiáng)大。說(shuō)明了自信，自律，自己戰(zhàn)勝自己的決心，勇氣是非常重要的。

2）盡管生活中我們會(huì)遇到客觀的困難，但其實(shí)困難是相對(duì)的。人最大的困難，最大敵人是自己。往往都是，個(gè)人無(wú)法過(guò)自己本身的一關(guān)。在逆境時(shí)，如果能戰(zhàn)勝自己，重塑信心，加倍努力，將會(huì)令自己的力量更加強(qiáng)大，那么將迎來(lái)更大的勝利；

3）在過(guò)去的學(xué)習(xí)生涯中，我也一直這么想的，也這么做。學(xué)習(xí)中不刻意跟別人比較，只求自己盡最大努力，遇到困難，不放棄，自律并自強(qiáng)不息，最后都能取得滿意的成績(jī)。我想在以后的工作中，我也會(huì)這么要求自己。假如我成為一名公務(wù)員，我將嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提高自己的業(yè)務(wù)技能及其他方面的能力，使我的工作越做越好

10、俗話說(shuō)：“銅錢(qián)是圓的，但是里面確是方的”，你怎么理解？

1）這句話說(shuō)了，一個(gè)為人處事的原則問(wèn)題，要一分為二的看；

2）一方面，做人要“圓”中帶“方”，“方” 是做人之本，是堂堂正正做人的精神支柱，是一種正氣，是一個(gè)人的靈魂，但是如果一個(gè)人過(guò)分方方正正，就會(huì)像生鐵一樣，一扭就容易斷,所以要有一個(gè)度，要恰到好處；

3）另一方面，“方”外要“圓”，“圓” 是做人之道，處世要圓通、善于用技巧，但是一個(gè)人如果八面玲瓏，圓滑透頂，久而久之也不會(huì)有太多的人愿意與之交往。所以做人要像銅錢(qián)一樣，圓中有方，方外有圓，外圓而內(nèi)方；

4）針對(duì)自己，自己也是這樣做的，秉持一份正氣，做人剛正不阿，外在圓潤(rùn)隨和，外圓內(nèi)方

11、有一座橋,還沒(méi)通過(guò)驗(yàn)收,就發(fā)生崩塌事故，對(duì)此你有何看法？

1）非常不應(yīng)該，但也存在，這至少說(shuō)明修橋的施工方和監(jiān)理方?jīng)]有嚴(yán)格按照國(guó)家橋梁施工的有關(guān)要求和規(guī)格程序行事質(zhì)量和安全監(jiān)管

2）造成的原因：不以群眾的根本利益為重，忽視了質(zhì)量和安全監(jiān)管，相關(guān)的處罰措施不力

3）應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)章制度辦事，重視質(zhì)量，加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人加大處罰力度，引以為戒

4）作為一名公務(wù)員也應(yīng)該把人民的利益放在最首位，將全心全意為人民服務(wù)放在首位，努力做一名組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意的公務(wù)員。

12、作為公務(wù)員,請(qǐng)你談?wù)劇扒Ю镩L(zhǎng)堤潰于蟻穴”這個(gè)成語(yǔ)對(duì)于你有什么啟發(fā)？

1）解釋

2）哲學(xué)道理

3）正反兩面

4）聯(lián)系公務(wù)員實(shí)際

13、孔子曰：不教而罰謂之虐。請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

1）一個(gè)人出現(xiàn)了錯(cuò)誤如果沒(méi)有跟他指明原因，不告訴他錯(cuò)在那就體罰他這樣是不對(duì)的2）如何幫助單位能力水平差、出錯(cuò)的同志，不歧視，如果是工作能力則鼓勵(lì)他努力學(xué)習(xí)，努力提高，如果是經(jīng)驗(yàn)不足，那么則盡力幫助他

3）作為一名公務(wù)員，應(yīng)努力幫助他人，不斷提升自我，注意團(tuán)隊(duì)合作精神

14、“境由心生”有怎樣的心境就有怎樣的人生，你是如何看的？

1）解釋“境由心生”，這句成語(yǔ)的意思是人的心情的好壞會(huì)直接影響到他對(duì)環(huán)境感知的差異。

2）以什么樣的心情解決問(wèn)題就有什么樣的結(jié)果，例舉實(shí)例說(shuō)明（正反兩方面舉例）

3）聯(lián)系公務(wù)員自身，應(yīng)該努力的提高自己素質(zhì)，以正確、積極的態(tài)度面對(duì)困難和問(wèn)題。

15、作為公務(wù)員,請(qǐng)你談?wù)劇耙阉挥?勿施于人”

1）自己不想做的也不要強(qiáng)加給別人

2）正反舉例，正面：換位思考，多理解別人，言語(yǔ)律己，寬以待人，包容別人，這樣有利于工作的完成和團(tuán)隊(duì)的合作；反面：工作單位不為職工思考，不利于工作的開(kāi)展，會(huì)出現(xiàn)很多意想不到的問(wèn)題

九、新項(xiàng)目的引進(jìn)可以促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)我們區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但也要考慮好與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系，這次調(diào)查活動(dòng)的意義重大，我會(huì)認(rèn)真做好這次組織工作。

1、我會(huì)查閱相關(guān)資料，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求做一個(gè)詳細(xì)的工作計(jì)劃，請(qǐng)求同事和工作人員的幫助，采取一個(gè)分組調(diào)查的模式，保證調(diào)查的結(jié)果具有普遍性和針對(duì)性。

2、我覺(jué)得呢，可以成立一個(gè)專(zhuān)家小組，由專(zhuān)家、環(huán)境評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的研究人員、企業(yè)代表等組成，進(jìn)行一個(gè)實(shí)地考察，獲得第一手的資料，進(jìn)行環(huán)境與發(fā)展的評(píng)估，做好評(píng)估的研究報(bào)告。

3、新項(xiàng)目的引進(jìn)是關(guān)系到民眾切身利益的大事，我們另一個(gè)調(diào)查小組呢，要深入到群眾中去?？梢圆扇∫粋€(gè)實(shí)地走訪、調(diào)查問(wèn)卷的方式，聽(tīng)取民意；還可以開(kāi)通熱線電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢等方式，使我們的民眾呢有一個(gè)暢通無(wú)阻的訴求平臺(tái)。從而能夠真實(shí)的反映民眾的所關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，能夠讓我們獲得更全面更好的調(diào)查結(jié)果。

4、關(guān)于這個(gè)的調(diào)查活動(dòng)呢，我們還可以召開(kāi)一個(gè)座談會(huì)，邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者、社會(huì)賢達(dá)、企業(yè)代表、民眾代表等參加，就關(guān)系到大伙切身利益的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)深入探討，比如說(shuō)如何推動(dòng)就業(yè)、有多大的推動(dòng)作用，引進(jìn)新項(xiàng)目對(duì)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來(lái)規(guī)劃，對(duì)環(huán)境的影響程度，以及相關(guān)配套設(shè)施的建設(shè)，怎樣把環(huán)境的不利影響因素降到最低，企業(yè)對(duì)于保護(hù)環(huán)境的具體措施等等問(wèn)題，做為我們此次調(diào)查活動(dòng)內(nèi)容探討的重點(diǎn)。能夠把大家所關(guān)心的問(wèn)題擺在桌面上說(shuō)清楚。

最后呢，我會(huì)根據(jù)這次調(diào)查活動(dòng)的情況做一個(gè)匯總，反映出最突出、最普遍的問(wèn)題，并根據(jù)各方的意見(jiàn)，提出一些可行性的建議提供給領(lǐng)導(dǎo)，希望呢，能切實(shí)解決問(wèn)題，爭(zhēng)取把對(duì)環(huán)境的影響減小到最低，又能促進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，達(dá)到共贏。

十、有人提議色情行業(yè)合法化，談?wù)勀愕目捶?/p>

然，色情行業(yè)自古至今存在，但這并不是一種合理的存在，其存在的弊端是顯而易見(jiàn)的，影響社會(huì)倫理、家庭幸福、不利于家庭的穩(wěn)定和社會(huì)的和諧，對(duì)人身健康和社會(huì)道德都造成了損害。無(wú)論怎么樣，都不應(yīng)該鼓勵(lì)這一行業(yè)的發(fā)展。如果將其合法化，必將對(duì)社會(huì)的倫理、道德造成損害，影響人們?nèi)松碛^、世界觀的改造，雖然一定程度上便于了規(guī)范管理，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上說(shuō)弊大于利，對(duì)于這一行業(yè)，應(yīng)堅(jiān)決打擊，絕不手軟。

為一個(gè)傳統(tǒng)的國(guó)家，色情服務(wù)合法化是廣大人民群眾所不容許的。但是，目前地下色情服務(wù)還是不交猖獗的，我認(rèn)為存在以下原因：

1、部分從業(yè)人員和嫖客家庭意識(shí)、傳統(tǒng)意識(shí)和道德意識(shí)薄弱。

2、對(duì)于色情服務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)制定不完善

3、公安部門(mén)警力缺乏，大計(jì)力度不夠

4、對(duì)于色情服務(wù)的處罰不夠嚴(yán)格

我覺(jué)得，要逐步解決我國(guó)目前的色情服務(wù)問(wèn)題，要從以下幾個(gè)方面著手：

1、加大力度宣傳家庭觀、優(yōu)良傳統(tǒng)、道德觀，努力營(yíng)造積極健康的氛圍。

2、完善相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)色情服務(wù)要嚴(yán)格界定。

3、加大對(duì)色情服務(wù)的打擊力度，不給色情服務(wù)留生存之地。

4、加大對(duì)色情從業(yè)人員和嫖客的處罰，從而起到警示作用。

十一、有人建議應(yīng)該全面禁賭，包括彩票、小額賭博，都應(yīng)禁止。請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

對(duì)于賭博，我個(gè)人是不贊同的，但是它能在我國(guó)從古至今存在著，必然有其一定的合理性 古人云，小賭怡情，一群親朋好友，在閑事坐在一起，小玩幾把，邊拉拉家常，聊聊工作，來(lái)來(lái)往往輸贏幾點(diǎn)小錢(qián)，到最后不管是有人贏也好，有人輸也好，倒也其樂(lè)融融，增進(jìn)了感情。但是，古人同樣云，大賭傷身，大賭不僅傷身，甚至?xí)?dǎo)致家破人亡。一些人懷著投機(jī)取巧的心態(tài)，妄圖通過(guò)賭博來(lái)一夜暴富，最后隨著物質(zhì)上輸贏的大起大落，導(dǎo)致心理承受也是大起大落，甚至是到處借債，最后往往是傾家蕩產(chǎn)或者家破人亡。而彩票，雖然形式上與賭博有點(diǎn)類(lèi)似，都有投機(jī)心態(tài)，有一夜發(fā)財(cái)，但是它本質(zhì)上還是一種福利事業(yè)，國(guó)家通過(guò)發(fā)行彩票的方式，以獎(jiǎng)勵(lì)的方式吸引人們投入，最后除去發(fā)放的獎(jiǎng)金，每期都能有上幾億元得收入，用這邊錢(qián)來(lái)做福利事業(yè)，能幫助許多需要幫助的人。所以彩票機(jī)制同樣也是一種公民收入的再分配機(jī)制，有利于促進(jìn)社會(huì)公平。但是我們也看到同樣有人懷著投機(jī)心態(tài)，大筆金錢(qián)投入，妄圖通過(guò)彩票來(lái)發(fā)家致富?？傊还苁遣势边€是小賭，都有利與弊兩方面存在。我們應(yīng)對(duì)的關(guān)鍵是要趨利除弊，提倡發(fā)揚(yáng)利的一面，消除抵制弊的一面。我認(rèn)為一是要加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，提高公民思想素質(zhì)。二是加強(qiáng)正面宣傳，引導(dǎo)人們發(fā)揚(yáng)積極正面的意義，抵制盲目投機(jī)心態(tài)，抵制大賭豪賭行為。三是作為自身來(lái)說(shuō)，要在生活工作中，不斷提高自己的思想素質(zhì)，不斷加強(qiáng)自身精神文明建設(shè)，提高個(gè)人修養(yǎng)。四是全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)參與進(jìn)來(lái)，營(yíng)造一個(gè)健康文明進(jìn)步的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)全社會(huì)人的全面進(jìn)步。

十二、如果你乘坐公共車(chē)，在山區(qū)發(fā)生車(chē)禍，由你組織搶救，你怎么辦？

確保當(dāng)事的現(xiàn)場(chǎng)是安全的，才能開(kāi)展急救。果車(chē)體有的部分有明火，那么很容易發(fā)生爆炸，因?yàn)槭巧絽^(qū)道路，我們不設(shè)立路障即確保車(chē)輛不會(huì)出現(xiàn)較大的翻動(dòng)的話，那么很容易出現(xiàn)二次車(chē)禍等。確保車(chē)禍現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境安全和參救人員的人身安全，提醒他們不要用傷口接觸到別人的血液，讓他們搜救的時(shí)候注意好自身的防護(hù)措施。詢問(wèn)當(dāng)場(chǎng)是否有從事醫(yī)療行業(yè)的人員 有的話讓他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)進(jìn)行下一步的營(yíng)救。和醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系以后，我們還把現(xiàn)場(chǎng)的情況說(shuō)明，包括傷員的初步檢查情況，然后詢問(wèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)改該如何處置，在他們的遙控指揮下進(jìn)行急救。進(jìn)行初步急救后，如果傷情特別嚴(yán)重且可以進(jìn)行搬動(dòng)傷員，我們要通過(guò)攔車(chē)或者通過(guò)警察系統(tǒng)聯(lián)系當(dāng)?shù)剀?chē)輛的方式，迅速找到交通工具，把傷者第一時(shí)間運(yùn)送到附近醫(yī)

院進(jìn)行救治，同時(shí)注意安撫其余傷者的情緒。

十三、今年“敬老節(jié)”單位組織離退休老同志到海南旅游，領(lǐng)決定由你來(lái)組織這次活動(dòng)，你該怎么做？

首先要收集他們的信息，收集性別、民族這些事為了考慮到住宿和飲食，然后還要調(diào)查各位老同志有無(wú)心臟病等急性疾病，能否出行，能不能乘坐飛機(jī)等事項(xiàng)，如果有病但是不影響出行的，還要經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)備好相應(yīng)的必備藥品。要和旅行社共同來(lái)協(xié)商確定最后的路線了，們要根據(jù)老年人的實(shí)際情況，對(duì)景點(diǎn)和項(xiàng)目做一些調(diào)整，一些不適合老年人的經(jīng)典和旅游項(xiàng)目，我們要取消，增加一些符合老年人生活習(xí)慣的地方。草定路線以后經(jīng)領(lǐng)審批。制定出一個(gè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)領(lǐng)審批，如果是自己需要承擔(dān)一部分的，那么就要通知報(bào)名付款。人數(shù)較多的話 我會(huì)采取分小組的方式進(jìn)行管理，在當(dāng)中選舉幾個(gè)有威望的老同志作為小組長(zhǎng)，由他們負(fù)責(zé)在旅行當(dāng)中管理自己小組，配備幾個(gè)年輕人伴隨，以防緊急濟(jì)情況的出現(xiàn)。同時(shí)，在制定經(jīng)費(fèi)的時(shí)候 每個(gè)小組還要考慮給與一定的機(jī)動(dòng)經(jīng)費(fèi) 以備不時(shí)只需和緊急情況的處置。確定以后，通知老同志們相關(guān)的活動(dòng)方案和注意事項(xiàng)，包括我們旅行的行程 注意事項(xiàng)，當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件（好準(zhǔn)備衣服）。然后收集起旅行社需要的相關(guān)資料 最終名單確定以后 把名單和資料送給報(bào)送旅行社，經(jīng)領(lǐng)同意后，通知財(cái)務(wù)部門(mén)付款。在旅行的過(guò)程中，加大管理力度，每次上車(chē)前都要認(rèn)真核對(duì)上車(chē)人數(shù)，確保不遺漏任何一人，在景點(diǎn)上，注意老同志的人身安全，疏導(dǎo)他們遠(yuǎn)離比較危險(xiǎn)的地方，比如山崖邊，湖邊等。老同志身體不適或者突發(fā)疾病，應(yīng)立即與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院取得聯(lián)系，及時(shí)就診，決不能耽誤病情。最后，作為一個(gè)職工活動(dòng)，我們要自我總結(jié)這個(gè)旅行中的不足之處，可以召開(kāi)一個(gè)座談會(huì)，讓老同志們對(duì)于這次旅行有設(shè)么意見(jiàn)提出來(lái)，從前期到后期，如果有重點(diǎn)遺漏或者失誤之處，應(yīng)向領(lǐng)為總結(jié)匯報(bào)具體情況和原因。

十五、由于征地補(bǔ)償問(wèn)題，100多名農(nóng)民在縣政府已經(jīng)吵鬧了2天多了，領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)疏導(dǎo)和勸返群眾的工作，你該如何做。

1、我首先會(huì)去和群眾表態(tài)，現(xiàn)在由自己來(lái)處理這件事，請(qǐng)大家有問(wèn)題向我反映，把群眾集中起來(lái)，帶離他們離開(kāi)政府大門(mén)和工作區(qū)，已免造成不良影響，不利于問(wèn)題的解決。

2、首先作為處理工作的負(fù)責(zé)人，先注意平穩(wěn)群眾的激動(dòng)情緒，安撫到位。等群眾穩(wěn)定后，讓他們派出幾個(gè)代表來(lái)具體的說(shuō)明一下他們對(duì)于征地政策不滿的原因

3、針對(duì)農(nóng)民提出的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行總體記錄，并結(jié)合政策，就群眾不理解和認(rèn)識(shí)有誤的地方進(jìn)行政策的解釋。（4、就具體到個(gè)人的實(shí)際問(wèn)題，比如說(shuō)有的農(nóng)民征地后，不再有土地，生活得不到保障等）讓工作人員一一登錄在案，并進(jìn)行信息的初步收集，便于以后解決問(wèn)題時(shí)作為依據(jù)和參考。

5、向群眾說(shuō)明情況和政策，同時(shí)提醒他們，這樣的行為已經(jīng)是屬于違規(guī)的，有問(wèn)題需要通過(guò)正當(dāng)程序來(lái)反映，不能通過(guò)這樣的過(guò)激方式來(lái)處理，這樣的話不利于問(wèn)題的解決。如果涉及到其他部門(mén)或需要領(lǐng)導(dǎo)指示的，告之群眾我們會(huì)開(kāi)始就他們反映的情況進(jìn)行調(diào)查，并大致告之其處理的時(shí)間期限，(一般不說(shuō)時(shí)限的話 群眾會(huì)以為你們?cè)诜笱芩?請(qǐng)群眾返回等待處理結(jié)果。

6、如果在我們的工作完成后，群眾仍不愿離開(kāi)的，我們可以考慮聯(lián)系群眾所在地的鄉(xiāng)政府和基層人員前來(lái)配合進(jìn)行勸返工作。（這點(diǎn)是額外的，但是實(shí)際工作中這樣的方法是很有效果的，因?yàn)榛鶎拥墓ぷ魅藛T和他們的感情比較近，比如說(shuō)村支書(shū)或者某個(gè)小組長(zhǎng)等等，由他們來(lái)進(jìn)行輔助勸返，在實(shí)際工作中是很有作用的，但是要注意，是讓基層來(lái)勸慰，而不是讓執(zhí)法部門(mén)來(lái)進(jìn)行）

十六、如果安排你對(duì)一個(gè)民族村進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，你會(huì)如何進(jìn)行。

新農(nóng)村建設(shè)的二十字方針：生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主

（一）生產(chǎn)發(fā)展 ：何為生產(chǎn)發(fā)展，就是提高農(nóng)民的勞動(dòng)生產(chǎn)的效率，：

1、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

2、引入機(jī)耕設(shè)備

3、深加工在原本的生產(chǎn)上，通過(guò)引進(jìn)一些技術(shù)或者資金，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行深度利用

（二）生活寬裕即千方百計(jì)增加農(nóng)民收入 引導(dǎo)民族地區(qū)閑散勞動(dòng)力外出就業(yè)，加大人力資源的輸出力度。展第三產(chǎn)業(yè)，比如旅游業(yè)、民族手工業(yè)。（（三）鄉(xiāng)風(fēng)文明：即通過(guò)各種方法，加大宣傳力度，改變農(nóng)村的固有不良風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)農(nóng)村的精神文明建設(shè)。具體措施有：農(nóng)家書(shū)屋、遠(yuǎn)程教育及村級(jí)文化場(chǎng)所的建設(shè)，通過(guò)成立村級(jí)文藝演出隊(duì)。

（四）村容整潔：大家可以簡(jiǎn)單理解為，加大基礎(chǔ)建設(shè)的力度，具體的方法有爭(zhēng)取一事一議 重點(diǎn)村建設(shè) 整村推進(jìn)等項(xiàng)目資金，結(jié)合危房改造、沼氣池建設(shè)等項(xiàng)目，完善農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過(guò)各種方式進(jìn)一步改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，加大衛(wèi)生宣傳力度，改變村民不良的衛(wèi)生生活習(xí)慣。就民族村而言，在實(shí)行以上項(xiàng)目的時(shí)候，我們都是把民族文化給融入到建設(shè)中，就會(huì)通過(guò)合理的設(shè)計(jì)，把這些房屋的改造 抿白等效果 統(tǒng)一設(shè)計(jì)好

（五）管理民主：不斷加大基層黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使基層政權(quán)達(dá)到管理民主的目標(biāo)、落實(shí)好村財(cái)政公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的帶頭模范作用，讓村民參與到自己家鄉(xiāng)的建設(shè)中來(lái)。

十七、你外出路過(guò)一個(gè)地方，發(fā)現(xiàn)該地方相鄰2個(gè)村已經(jīng)開(kāi)始了大規(guī)模的激烈沖突，這時(shí)候你該怎么做？

作為路人我們的合理行為應(yīng)該是 馬上聯(lián)系公安部門(mén) 當(dāng)然如果有機(jī)會(huì)的話，你的正義感比較強(qiáng)烈，你也可以試著以一個(gè)客觀者的身份去試著緩解或者緩沖一下 等待相關(guān)人員的到來(lái)，等他們來(lái)了以后，自己協(xié)助他們調(diào)查 告之當(dāng)時(shí)具體情況就可以了。

十八、某地想通過(guò)一次大學(xué)生座談會(huì)來(lái)宣傳本地，起到留住大學(xué)生人才的作用，現(xiàn)在由你來(lái)組織，你該如何進(jìn)行。

首先明確座談會(huì)的主角，大學(xué)生座談會(huì)，目的是為本地留住人才，那么我們的目標(biāo)可以確定為在本地就讀的大學(xué)生和在外地就讀的本地生源大學(xué)生，如何通知他們參與會(huì)議了，我們可以考慮很多種方法，比如當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)，學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)，當(dāng)?shù)氐拈T(mén)戶網(wǎng)站，電視通告都可以。這是一點(diǎn)，然后是座談會(huì)本身。雖然是名為座談會(huì)，但是形式并非只有1對(duì)1的 交流，可以考慮采取多種形式，讓更多的社會(huì)多方面的人士參與進(jìn)來(lái)。那么我們就要把握住如何才能留住人才，其實(shí)無(wú)外非兩點(diǎn)：一是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn) 二是待遇。如果我們考慮到這兩點(diǎn) 就能以這兩點(diǎn)實(shí)際為核心 提出比較有新意的回答了。

比如：自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，為了讓大學(xué)生人才對(duì)自己在本地的前景或者說(shuō)未來(lái)有奮斗的動(dòng)力，我會(huì)邀請(qǐng)大學(xué)生村官、青年創(chuàng)業(yè)先鋒等社會(huì)各方面的優(yōu)秀青年代表，讓他們以自身的實(shí)際跟他們進(jìn)行交流，榜樣的力量是無(wú)窮的，這是一點(diǎn)。其次，我們還可以邀請(qǐng)一些本地的企業(yè)家，讓他們以一個(gè)更高級(jí)別的層次來(lái)跟學(xué)生們討論，比如說(shuō)他們的發(fā)展前景，人才需求、待遇等等，通過(guò)這樣的多社會(huì)人員參與進(jìn)來(lái)，可以使大學(xué)生對(duì)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展前景，社會(huì)情況，政策支持有了一個(gè)良好的印象，那么這樣的話，不一定說(shuō)要能達(dá)到確定的效果，但是通過(guò)這些方式來(lái)說(shuō)，可以在他們的心中或者在未來(lái)的擇業(yè)觀或者選擇上，比較傾向于我們當(dāng)?shù)兀@樣的話這個(gè)座談會(huì)的目的就達(dá)到了。

十九、你剛進(jìn)單位，企業(yè)就安排你組織一次招商引資項(xiàng)目的新聞發(fā)布會(huì)，你改如何開(kāi)展。我們?yōu)槭裁床豢梢栽谛侣劙l(fā)布會(huì)之前就組織參會(huì)的這些媒體或者企業(yè)家、投資商實(shí)地對(duì)我們企業(yè)進(jìn)行一次實(shí)地參觀啦？讓他們深入的了解這些項(xiàng)目的前景和我們企業(yè)的規(guī)模，這不是一個(gè)最有利的宣傳方式嗎？同時(shí)，我們完全可以將我們需要招商引資的項(xiàng)目資金，前景，具體信息，合作方式等制作成一分精美的冊(cè)子，在新聞發(fā)布會(huì)后，發(fā)到媒體和投資商的手里，讓他們?cè)跁?huì)后可以深入的進(jìn)行研究啦？

二十、縣委準(zhǔn)備召開(kāi)一次新農(nóng)村指導(dǎo)員表彰總結(jié)會(huì)，領(lǐng)安排你來(lái)負(fù)責(zé)，你該如何組織？

比如說(shuō)會(huì)場(chǎng)和后勤的準(zhǔn)備，人員信息的收集，領(lǐng)導(dǎo)講話的準(zhǔn)備和受表彰人員的表態(tài)發(fā)言，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。在時(shí)間和交通條件允許的情況下，選擇縣城較近的2個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)作為實(shí)地參觀的考察點(diǎn)，使廣大參會(huì)的新農(nóng)村指導(dǎo)員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)切身實(shí)地的感受新農(nóng)村指導(dǎo)員們的工作成效和新農(nóng)村建設(shè)給百姓帶來(lái)的種種好處，從而使我們這這次會(huì)議議程更圓滿更豐富。二

十一、安徽連遭暴雨襲擊，假如你是縣防洪辦的負(fù)責(zé)人，上級(jí)要來(lái)檢查防洪工作，你如何組織安排。

防洪工作關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)居民的生命安全，在接受上級(jí)檢查時(shí)要著重突出兩點(diǎn)：一是實(shí)事求是，二是未雨綢繆，以受檢為壓力和動(dòng)力，進(jìn)一步做好防洪工作。

1。整理縣防洪辦已著手實(shí)施和將要實(shí)施的防洪工作進(jìn)展情況和措施，著重突出工作重點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)難點(diǎn)和未來(lái)疑點(diǎn)。不回避問(wèn)題、不脫離實(shí)際、不夸大能力，需要上級(jí)提供支持的一定要盡早提出。

2。鑒于連遭暴雨，接待此次檢查要特別注意安全問(wèn)題。要提前做好檢查的線路規(guī)劃，確保領(lǐng)導(dǎo)能去到易發(fā)險(xiǎn)情的地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地考察，但行車(chē)過(guò)程中要避過(guò)山體滑坡等災(zāi)害的易發(fā)路段。

3。布置好領(lǐng)導(dǎo)在檢查期間所需要的生活、工作環(huán)境。提前聯(lián)系好住宿地點(diǎn)、安排好會(huì)議場(chǎng)所、通知到基層領(lǐng)導(dǎo)。

4。待領(lǐng)導(dǎo)走后，全力落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)在檢查期間所提的指示，并要將好防洪工作的進(jìn)展與新出現(xiàn)的情況實(shí)時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

第四篇：出納面試題答案

出納面試題答案：

1、你認(rèn)為財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)當(dāng)處于何種位置?發(fā)揮何種作用?

企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為核心 ,它是通過(guò)價(jià)值形態(tài)對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的一項(xiàng)綜合性的管理 ,滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中。企業(yè)資金的籌集、使用和分配 ,都與財(cái)務(wù)管理有關(guān);企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)、銷(xiāo)、存每一環(huán)節(jié)都離不開(kāi)財(cái)務(wù)的反映和調(diào)控。財(cái)務(wù)管理是為了維護(hù)企業(yè)利潤(rùn)最大化,優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)而言猶如一張極富粘性的網(wǎng)，任何的風(fēng)吹草動(dòng)都會(huì)由它直接觸動(dòng)企業(yè)的中樞神經(jīng)財(cái)務(wù)管理是直接向管理層提供第一手的信息。所以財(cái)務(wù)管理實(shí)際上是一個(gè)隱性的管理部門(mén),是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞，在企業(yè)管理中處于基礎(chǔ)地位。

財(cái)務(wù)活動(dòng)是上層控制企業(yè)一切活動(dòng)的重要活動(dòng)之一，涉及產(chǎn)、供、銷(xiāo)各個(gè)環(huán)節(jié)，為各個(gè)管理層面提供準(zhǔn)確的信息，財(cái)務(wù)管理是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的最大保證，通過(guò)核算，分析對(duì)比歷史、同業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)謀求效益的重要保障。財(cái)務(wù)管理區(qū)別于其他經(jīng)濟(jì)管理工作，所涉及面廣、綜合性強(qiáng)、靈敏度高,在企業(yè)的籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)(項(xiàng)目投資、證券投資)、資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)和公司取得收入的分配活動(dòng)中均起著不同的作用。財(cái)務(wù)管理以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以資本為紐帶，以現(xiàn)代企業(yè)制度為保證，合理配置資產(chǎn)，提高資本的運(yùn)營(yíng)效率。因此財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中發(fā)揮著計(jì)劃、控制和監(jiān)督作用。

2、你認(rèn)為財(cái)務(wù)工作對(duì)財(cái)務(wù)工作者而言最首要的要求是什么?為什么?

財(cái)務(wù)工作者要加強(qiáng)自我管理，嚴(yán)禁觸碰“警戒線”，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕違規(guī)操作，“在干中學(xué)、在學(xué)中干”加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念努力的不斷提高專(zhuān)業(yè)水平適應(yīng)公司發(fā)展的要求。這是我畢業(yè)的時(shí)候老師告戒我們的話，也是我親身工作體會(huì)。

3、你將參與不斷前進(jìn)的中國(guó)某某網(wǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)步伐，作為財(cái)務(wù)工作者，工作伊始你對(duì)你的工作有什么計(jì)劃? 為什么?

進(jìn)入本公司，了解公司的經(jīng)營(yíng)情況、范圍、財(cái)務(wù)狀況的同時(shí)做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)公司制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

1.嚴(yán)格控制應(yīng)收帳款等過(guò)度性科目的掛賬，歷年損失及時(shí)處理，以減少非生息資金占用。

2.所有提留全部按月計(jì)提。

3.費(fèi)用管理做到先計(jì)劃后使用，現(xiàn)審批后列支，財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況至少要按季進(jìn)行分析，真實(shí)、準(zhǔn)確地反映經(jīng)營(yíng)成果。

4.損益按月劃轉(zhuǎn)，各種稅款全轄統(tǒng)一交納。

我會(huì)借此契機(jī)，發(fā)揮自己最大的特長(zhǎng)，加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地服務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。其實(shí)第一個(gè)問(wèn)題已經(jīng)回答了，有效財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展起者著重要的作用。

4、中國(guó)某某網(wǎng)的會(huì)計(jì)報(bào)表，你建議，由哪些報(bào)表組成?中國(guó)某某網(wǎng)需要更高速地發(fā)展，需要什么樣的財(cái)務(wù)工作?

1、資產(chǎn)負(fù)債表

2、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表

3、現(xiàn)金流量表

4、資產(chǎn)損失情況表

5、管理費(fèi)用表

6、公司經(jīng)費(fèi)表

7、固定資產(chǎn)及折舊表

8、應(yīng)收款項(xiàng)情況表

9、帶息負(fù)債情況表

10、主要業(yè)務(wù)情況表

11、人工成本情況表

12、貨幣資金明細(xì)表

13、主要債權(quán)債務(wù)分類(lèi)統(tǒng)計(jì)表

在高速發(fā)展的公司要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)更改財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)方法，為公司的發(fā)展做好更好的服務(wù)。

5、案例：請(qǐng)?zhí)岢鲋袊?guó)某某網(wǎng)會(huì)員服務(wù)的成本分析方案，請(qǐng)?zhí)岢鲋袊?guó)某某網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)的成本分析方案

中國(guó)某某網(wǎng)會(huì)員服務(wù)的成本和網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)的成本構(gòu)成技術(shù)成本

技術(shù)成本包括軟硬件成本、學(xué)習(xí)成本和維護(hù)成本。會(huì)員服務(wù)的成本和網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)的成是各種技術(shù)結(jié)合的 產(chǎn)物，昂貴的投資，復(fù)雜的管理和高昂的維護(hù)費(fèi)用安全成本

在任何情況下，交易的安全總是人們關(guān)心的首要問(wèn)題，如何在網(wǎng)上保證交易的公正性和安全性、保證交易雙方身份的真實(shí)性、保證傳遞信息的完整性以及交易的不可抵賴(lài)性，成為推廣會(huì)員服務(wù)的關(guān)鍵所在。而上述交易的一系列安全要素，必須要有一系列的技術(shù)措施來(lái)保證。開(kāi)發(fā)客戶成本

人力資源成本是網(wǎng)會(huì)員服務(wù)的成本和網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)的成本中的最大一部分，所有的效益均由人來(lái)完成，相應(yīng)的成本也是其他成本中最高的一部分。物質(zhì)成本

為會(huì)員服務(wù)，在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行廣告服務(wù)都離不開(kāi)電腦等物質(zhì)的支持，這是最基本的一部分成本，也是固定成本是不可減少的，只有增加會(huì)員，加大廣告服務(wù)來(lái)均減這部分成本。機(jī)會(huì)成本

機(jī)會(huì)成本是不確定的一部分成本，是獲得這種利益的同時(shí)產(chǎn)生的成本。

6、案例：請(qǐng)對(duì)中國(guó)某某網(wǎng)模擬一份成本控制方案，請(qǐng)參考網(wǎng)站產(chǎn)品，發(fā)揮你的想象

利潤(rùn)提高的秘訣在于成本控制，從網(wǎng)會(huì)員服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)廣告服務(wù)、網(wǎng)刊 這一系列的過(guò)程都做了嚴(yán)格控制，在保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，把成本降下來(lái)，從而在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中保持了良好的利潤(rùn)。

一、成本控制在于把錢(qián)花得恰到好處

成本控制是一門(mén)花錢(qián)的藝術(shù)，而不是節(jié)約的藝術(shù)。如何將每一分錢(qián)花得恰到好處，將企業(yè)的每一種資源用到最需要它的地方。

二、成本控制需要建立科學(xué)機(jī)制

第一步：戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)成本控制目標(biāo)

方向正確等于成功了一半，成本控制也一樣。成本控制的目的是為了不斷的降低成本，獲取更大的利潤(rùn)。所以，制定目標(biāo)成本時(shí)首先要考慮企業(yè)的贏利目標(biāo)，同時(shí)又要考慮有競(jìng)爭(zhēng)力的其他網(wǎng)絡(luò)公司的價(jià)格。在我們公司成本主要來(lái)源于費(fèi)用，而費(fèi)用發(fā)生在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一件事情、每一項(xiàng)活動(dòng)上，因此，要把目標(biāo)成本層層分解到各個(gè)部門(mén)甚至個(gè)人。

1.企業(yè)項(xiàng)目分析

各個(gè)部門(mén)以營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)導(dǎo)向，進(jìn)行工作的項(xiàng)目立項(xiàng)，列出為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要做的各類(lèi)項(xiàng)目，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行任務(wù)分解，再對(duì)時(shí)間、成本、性能每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，對(duì)比成本與收益。比如市場(chǎng)部明年為了達(dá)到既定的目標(biāo)，需要完成多少市場(chǎng)宣傳及推廣的項(xiàng)目，項(xiàng)目逐一分解成任務(wù)后，對(duì)每個(gè)任務(wù)所需要的費(fèi)用進(jìn)行合理預(yù)算，同時(shí)對(duì)產(chǎn)生的收益進(jìn)行估算。

2.進(jìn)行行業(yè)價(jià)值鏈分析

行業(yè)價(jià)值鏈：是企業(yè)存在于某一行業(yè)價(jià)值鏈的某個(gè)點(diǎn)，包括與上、下游與渠道企業(yè)的連接點(diǎn)，如會(huì)員服務(wù)做精做大，形成無(wú)形廣告，改善價(jià)值的縱向聯(lián)系也可以使企業(yè)與其上、下游和渠道企業(yè)共同降低成本，提高整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)值鏈分析

爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)值鏈和本企業(yè)價(jià)值鏈在行業(yè)價(jià)值鏈中處于平行位置，通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)值鏈的分析，可以測(cè)算出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本。然后，自己企業(yè)與之相比較，就找出了與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在任務(wù)活動(dòng)上的差異，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取成本優(yōu)勢(shì)。

第二步：成本控制四步執(zhí)行法

1.減少目標(biāo)不明確的項(xiàng)目和任務(wù)

在企業(yè)目標(biāo)清晰的情況下，每個(gè)項(xiàng)目及任務(wù)都是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所服務(wù)的。項(xiàng)目立項(xiàng)分析后，可以把目標(biāo)不明確的項(xiàng)目與任務(wù)削減掉。

2.明確各部門(mén)的成本任務(wù)

實(shí)行“全員成本管理”的方法。具體做法是先測(cè)算出各項(xiàng)費(fèi)用的最高限額。然后橫向分解落實(shí)到各部門(mén)，縱向分解落實(shí)到小組與個(gè)人，并與獎(jiǎng)懲掛鉤，使責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一，最終在整個(gè)企業(yè)內(nèi)形成縱橫交錯(cuò)的目標(biāo)成本管理體系。

3.成本核算，精細(xì)化管理

沒(méi)有數(shù)字進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)量化，就無(wú)從談及節(jié)儉和控制。伴隨著成本控制計(jì)劃出臺(tái)的是一份數(shù)字清單，包括可控費(fèi)用(人事、水電、包裝、耗材等)和不可控費(fèi)用(固定資產(chǎn)折舊、原料采購(gòu)、利息、銷(xiāo)售費(fèi)用等)。每月、每季度都由財(cái)務(wù)匯總后發(fā)到管理者的手中，超支和異常的數(shù)據(jù)就用紅色特別標(biāo)識(shí)。在月底的總結(jié)會(huì)議中，相關(guān)部門(mén)需要對(duì)超支的部分做出解釋。為了讓員工養(yǎng)成成本意識(shí)，最好建立《流程與成本控制SOP手冊(cè)》。手冊(cè)從原材料、電、水、印刷用品、勞保用品、電話、辦公用品、設(shè)備和其他易耗品方面，提出控制成本的方法。當(dāng)然，有效的激勵(lì)也是成本控制的好辦法，所以，成本控制獎(jiǎng)勵(lì)也成為員工工資的一部分。

4.成本管理的“提前”和“延伸”

“提前”就是加大技術(shù)投資，控制機(jī)會(huì)成本;“延伸”就是將上下游整合起來(lái)。當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，是實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，人才的競(jìng)爭(zhēng)，服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，也是成本的競(jìng)爭(zhēng)。

5、重視信息管理，建立信息溝通體系

信息是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主要產(chǎn)品，信息技術(shù)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主要支柱。進(jìn)行預(yù)測(cè)需要搜集有關(guān)工作所需要的信息;與其他部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)需要傳遞信息;領(lǐng)導(dǎo)做出決策、計(jì)劃下達(dá)執(zhí)行的過(guò)程也是信息流動(dòng)的過(guò)程。

同樣，控制活動(dòng)也離不開(kāi)信息，要想及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差，采取適當(dāng)?shù)男拚袆?dòng)，首先必須有信息反饋，掌握有關(guān)環(huán)境變化的信息、計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果的信息。目前，信息技術(shù)正日益滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，對(duì)人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，使得信息的擴(kuò)散與應(yīng)用大大加快，決策、交易可在瞬間完成。在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，最早獲得準(zhǔn)確詳實(shí)的信息，及時(shí)作出準(zhǔn)確預(yù)測(cè)、正確決策，就能擁有主動(dòng)權(quán)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位;同時(shí)，還可以最大限度地規(guī)避市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)，防范由于信息原因造成的預(yù)測(cè)不準(zhǔn)而導(dǎo)致的決策失誤，使公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行。

6、利用共享資源，降低產(chǎn)品成本

分享共享資源的越多，分?jǐn)偟焦局械某杀揪驮降?，如：企業(yè)固定資產(chǎn)、產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用、資源的采購(gòu)費(fèi)用、信息使用費(fèi)用、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用等等，都是共享資源。增加使用這些共享資源的規(guī)模和頻率，就可以降低的成本。

7、案例：本公司現(xiàn)與某世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)談合作項(xiàng)目，作為財(cái)務(wù)人員，你應(yīng)該給出什么數(shù)據(jù)，從財(cái)務(wù)角度加強(qiáng)雙方合作的最大可能性呢?

投資者在進(jìn)行投資決策時(shí)需要包括以下五類(lèi)：(1)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);(2)企業(yè)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析;(3)前瞻性信息;(4)股東的信息;(5)企業(yè)的背景信息

需要財(cái)務(wù)人員對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)和期望收益的評(píng)估。具體方法如下：

1、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)

財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率是指項(xiàng)目在整個(gè)計(jì)算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計(jì)等于零時(shí)的折現(xiàn)率，它是評(píng)價(jià)項(xiàng)目盈利能力的動(dòng)態(tài)指標(biāo)。財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率可根據(jù)財(cái)務(wù)現(xiàn)金流量表中凈現(xiàn)金流量，用試差法計(jì)算，也可采用專(zhuān)用軟件的財(cái)務(wù)函數(shù)計(jì)算。

按分析范圍和對(duì)象不同，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率分為項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率、資本金收益率e即資本金財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率)和投資各方收益率(即投資各方財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率)。

(1)項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率，是考察指確定項(xiàng)目融資方案前(未計(jì)算借款利息)且在所得稅前整個(gè)項(xiàng)目的盈利能力，供決策者進(jìn)行項(xiàng)目方案比選和銀行金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行信貸決策時(shí)參考。

由于項(xiàng)目各融資方案的利率不盡相同，所得稅稅率與享受的優(yōu)惠政策也可能不同，在計(jì)算項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率時(shí)，不考慮利息支出和所得稅，是為了保持項(xiàng)目方案的可比性。

(2)資本會(huì)收益率。是以項(xiàng)目資本金為計(jì)算基礎(chǔ)，考察所得稅稅后資本金可能獲得的收益水平。

(3)投資各方收益率，是以投資各方出資額為計(jì)算基礎(chǔ)，考察投資各方可能獲得的收益水平。項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR)的判別依據(jù)，應(yīng)采用行業(yè)發(fā)布或者評(píng)價(jià)人員設(shè)定的財(cái)務(wù)基準(zhǔn)收益率(ic)，當(dāng)FIR≥ic時(shí).即認(rèn)為項(xiàng)目的盈利能力能夠滿足要求。資本金和投資各方收益率應(yīng)與出資方最低期望收益率對(duì)比，判斷投資方收益水平。

2、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值(FNPV)

財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值是指按設(shè)定的折現(xiàn)率ic計(jì)算的項(xiàng)目計(jì)算期內(nèi)各年凈現(xiàn)金流量的現(xiàn)值之和。財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值是評(píng)價(jià)項(xiàng)目盈利能力的絕對(duì)指標(biāo)，它反映項(xiàng)目在滿足按設(shè)定折現(xiàn)率要求的盈利之外，獲得的超額盈利的現(xiàn)值。財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值等于前者大于零，表明項(xiàng)目的盈利能力達(dá)到或者超過(guò)按設(shè)定的折現(xiàn)率計(jì)算的盈利水平。一般只計(jì)算所得稅前財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值。

3、投資回收期(Pt)

投資回收期是指以項(xiàng)目的凈收益償還項(xiàng)目全部投資所需要的時(shí)間，一般以年為單位，并從項(xiàng)目建設(shè)起始年算起。若從項(xiàng)目投產(chǎn)年算起，應(yīng)予以特別注明。投資回收期可根據(jù)現(xiàn)金流量表計(jì)算，現(xiàn)金流量表中累計(jì)現(xiàn)金流量(所得稅前)由負(fù)值變?yōu)?時(shí)的時(shí)點(diǎn)，即為項(xiàng)目的投資回收期。

投資回收期越短，表明項(xiàng)目的盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力越好。投資回收期的判別標(biāo)準(zhǔn)是基準(zhǔn)投資回收期，其取值可根據(jù)行業(yè)水平或者投資者的要求設(shè)定。

4、投資利潤(rùn)率

投資利潤(rùn)率是指項(xiàng)目在計(jì)算期內(nèi)正常生產(chǎn)年份的年利潤(rùn)總額(或年平均利潤(rùn)總額)與項(xiàng)目投入總資金的比例，它是考察單位投資盈利能力的靜態(tài)指標(biāo)。將項(xiàng)目投資利潤(rùn)率與同行業(yè)平均投資利潤(rùn)率對(duì)比，判斷項(xiàng)目的獲利能力和水平。

5、借款償還期

借款償還期是指以項(xiàng)目投產(chǎn)后獲得的可用于還本付息的資金，還清借款本息所需的時(shí)間，一般以年為單位表示。這項(xiàng)指標(biāo)可由借款償還計(jì)劃表推算。不足整年的部分可用內(nèi)插法計(jì)算。指標(biāo)值應(yīng)能滿足貸款機(jī)構(gòu)的期限要求。

借款償還期指標(biāo)旨在計(jì)算最大償還能力，適用于盡快還款的項(xiàng)目，不適用于已約定借款償還期限的項(xiàng)目。對(duì)于已約定借款償還期限的項(xiàng)目，應(yīng)采用利息備付率和償債備付率指標(biāo)分析項(xiàng)目的償債能力。

6、利息備付率

利息備付率是指項(xiàng)目在借款償還期內(nèi)，各年可用于支付利息的稅息前利潤(rùn)與當(dāng)期應(yīng)付利息費(fèi)用的比值，利息備付率可以按年計(jì)算，也可以按整個(gè)借款期計(jì)算。利息備付率表示項(xiàng)目的利潤(rùn)償付利息的保證倍率。對(duì)于正常運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，利息備付率應(yīng)當(dāng)大于2，否則，表示付息能力保障程度不足。

7、償債備付率

償債備付率是指項(xiàng)目在借款償還期內(nèi)，各年可用于還本付息資金與當(dāng)期應(yīng)還本付息金額的比值，可用于還本付息的資金，包括可用于還款的折舊和攤銷(xiāo)，在成本中列支的利息費(fèi)用，可用于還款的利潤(rùn)等。當(dāng)期應(yīng)還本付息金額包括當(dāng)期應(yīng)還貸款本金及計(jì)人成本的利息。

償債備付率可以按年計(jì)算，也可以按整個(gè)借款期計(jì)算。償債備付率表示可用于還本付息的資金償還借款本息的保證倍率。償債備付率在正常情況應(yīng)當(dāng)大于l。

以上是公司與世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)談合作項(xiàng)目，作為財(cái)務(wù)人員，你應(yīng)該的一些數(shù)據(jù)。從財(cái)務(wù)角度對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)和期望收益的評(píng)估以加強(qiáng)雙方合作的最大可能性。

8、案例：對(duì)于員工薪酬比例的設(shè)定，你有什么建議?薪資組成：總薪資=崗位底薪+職務(wù)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+技術(shù)提成+業(yè)務(wù)提成+補(bǔ)貼崗位底薪：是指各部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作崗位而設(shè)的崗位薪資，不同崗位底薪不同，主要定額 標(biāo)準(zhǔn)為其職務(wù)高底、工作責(zé)任及工作難易程度。職務(wù)補(bǔ)貼：本公司人員的職務(wù)補(bǔ)貼根據(jù)各人員的技術(shù)等級(jí)、管理職稱(chēng)分級(jí)補(bǔ)給(業(yè)務(wù)員除外)?？?jī)效獎(jiǎng)金：全勤獎(jiǎng)：指除節(jié)假日外的正常工作時(shí)間全勤參與工作的，如果當(dāng)月出勤狀況為滿勤，全勤獎(jiǎng)為 元;工傷假按實(shí)際批準(zhǔn)日期不扣全勤獎(jiǎng)，當(dāng)月病假或事假在一個(gè)工作日(不含)以上的即無(wú)全勤獎(jiǎng)。當(dāng)月遲到和早退總數(shù)在三次(不含)以上或當(dāng)月曠工一天(含)以上者，當(dāng)月均無(wú)全勤獎(jiǎng)。技術(shù)提成：技術(shù)提成只針對(duì)本公司正式技術(shù)人員(未滿試用期的技術(shù)人員不享受技術(shù)提成)，各部門(mén)事務(wù)性人員、職員及專(zhuān)職管理人員不享受技術(shù)提成;根據(jù)公司各部門(mén)人員技術(shù)特點(diǎn)及各工作性質(zhì)的實(shí)際情況，各部門(mén)提成比例如下：

6.1 硬件部：硬件部人員因工作需要需參加大型網(wǎng)絡(luò)工程，工程量較大時(shí)且經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后可每天補(bǔ)貼 元給該技術(shù)人員;

6.2 軟件部：軟件部網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目按合同全額的 提成;軟件項(xiàng)目原則上按合同全額的 提成，但若該軟件屬行業(yè)軟件，可同時(shí)提供給5 個(gè)(含)以上客戶使用的，須按硬件部項(xiàng)提成：若該軟件項(xiàng)目的銷(xiāo)售額如在5 個(gè)(不含)以下，即按每個(gè)定單的 比例的提成;若該產(chǎn)

品的銷(xiāo)售額在5 個(gè)(含)以上10 個(gè)(不含)以下的，即按每個(gè)定單的 比例的提成;若該

產(chǎn)品的銷(xiāo)售額在10 個(gè)(含)以上的，即按每個(gè)定單 的比例提成。

軟件部各技術(shù)項(xiàng)目若為合作完成，各人員根據(jù)技術(shù)難易程度享受提成，主要提成依據(jù)為

《客戶合同報(bào)價(jià)單》，各人員根據(jù)所負(fù)責(zé)的模塊(項(xiàng)目)享受相應(yīng)提成。業(yè)務(wù)提成：本公司所有人員均可按《業(yè)務(wù)員提成方案》中的相應(yīng)比例享受業(yè)務(wù)提成，但不享

受該方案中的底薪待遇。

7.1補(bǔ)貼包括：通訊費(fèi)補(bǔ)貼、摩托車(chē)補(bǔ)貼、其它補(bǔ)貼。

7.2通訊費(fèi)補(bǔ)貼：主要是針對(duì)因工作需要而對(duì)外有業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)人員，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：①滿試用期后的業(yè)務(wù)員、硬件部技術(shù)人員各補(bǔ)貼 元/月;②業(yè)務(wù)主管、經(jīng)理每月補(bǔ)貼 元/月;③業(yè)務(wù)經(jīng)理 元/月;④特殊對(duì)外技術(shù)、管理人員(或特殊對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人員)的通訊

費(fèi)用金額由總經(jīng)理特批。

7.3交通補(bǔ)貼：硬件部技術(shù)人員及業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)人員因工作需要，有條件可提供交通，公司予每月補(bǔ) 元。

7.4 其它補(bǔ)貼：因員工該月表現(xiàn)特佳或有特殊工作表現(xiàn)者公司將予以一定補(bǔ)貼，具體金額由總經(jīng)理根據(jù)其具體工作表現(xiàn)定，最高金額為 元。

8.福利：

福利包括：生日補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、有薪假期、保險(xiǎn)。

8.1 生日補(bǔ)貼：本公司所有人員在本人生日當(dāng)月均可享受 元的生日補(bǔ)貼。

8.2 伙食補(bǔ)貼：為提高員工伙食質(zhì)量，公司每月予以食堂補(bǔ)貼 元的煲湯費(fèi)。

8.3 有薪假期：根據(jù)《考勤管理制度》，本公司員工均可享受如下有薪假期：元旦：1 天;春 節(jié)3天;勞動(dòng)節(jié)：3 天;國(guó)慶節(jié)：3 天。

8.4 保險(xiǎn)：因工作需要，公司內(nèi)所有對(duì)外人員(如：維修人員、業(yè)務(wù)員)試用期滿后，公司將

予以購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。年資：公司全體人員都享有年資，年資從入職之日開(kāi)始計(jì)算，每滿1 年即可獲 元年資。給薪及調(diào)薪：

3.各職位新進(jìn)員工，原則上均按各職等的第一薪級(jí)給薪，但有下列情形之一者，可提高支薪等

級(jí)二級(jí)至五級(jí)。

3.1其所具工作經(jīng)驗(yàn)，已超過(guò)該等所需專(zhuān)業(yè)工作三年以上。

3.2 所具能力特別優(yōu)異，且為本公司甚難羅致的人才。

3.3正常調(diào)薪：公司根據(jù)營(yíng)業(yè)成長(zhǎng)狀況，在每年6 月及12 月底對(duì)員工的底薪實(shí)施調(diào)薪;調(diào)薪幅度一般在原職等上調(diào)高1-5 級(jí)，調(diào)薪一次最少可調(diào)高一級(jí)，最高可調(diào)高五級(jí)。

具有以下情況之一的員工，當(dāng)月不考慮調(diào)薪：①未滿試用期及服務(wù)期未滿一年者;②在近

半年內(nèi)停職或累計(jì)請(qǐng)假一個(gè)月(含)以上者;③正提出離職申請(qǐng)的員工

3.4異動(dòng)調(diào)薪：本公司所有崗位異動(dòng)的員工必須有一至三個(gè)月(不得少于一個(gè)月)的試用期，在試用期內(nèi)享受該崗位試用期薪資及職務(wù)加給，試用期滿后將根據(jù)其實(shí)際工作表現(xiàn)實(shí)行調(diào)薪。年終獎(jiǎng)金：

4.1 公司根據(jù)營(yíng)業(yè)狀況將對(duì)所有滿試用期的員工(業(yè)務(wù)員除外)發(fā)放年終獎(jiǎng)金，具體金

額將根據(jù)該員工底薪及本服務(wù)時(shí)間、技術(shù)(管理)職稱(chēng)、工作表現(xiàn)(業(yè)績(jī))等來(lái)確定。

4.2 年終獎(jiǎng)金核算方法：?jiǎn)T工上12 月份底薪額÷12×該實(shí)際工作月數(shù)×技術(shù)(管理)職稱(chēng)系數(shù)+

工作績(jī)效獎(jiǎng)金(包括工作表現(xiàn)、態(tài)度、業(yè)績(jī)等)

4.3 “工作績(jī)效獎(jiǎng)金”金額由總經(jīng)理根據(jù)其實(shí)際工作表現(xiàn)特定，一般在-元之間。

4.4 滿試用期后的正式業(yè)務(wù)員可享受本人該平均底薪金額(試用期期間底薪除外)的年終獎(jiǎng)金，具體核算標(biāo)準(zhǔn)：本人該總的底薪總額(試用期底薪除外)÷該實(shí)際工作月數(shù)(試用期除外)=該總的年終獎(jiǎng)金。

4.5 有下列情形之一時(shí)，公司將在員工工資中直接扣除相應(yīng)金額：①員工缺勤，如請(qǐng)假、曠工等，每缺勤一天按8 小時(shí)扣除該月正常工時(shí)，不夠一天的按實(shí)際請(qǐng)假工時(shí)扣除;②借支金額;③因違反公司管理制度而出現(xiàn)的罰款金額;④未辦理正常離職手續(xù)，按規(guī)定扣除的正常薪資系數(shù);⑤伙食費(fèi)用。

9、假如你是一位網(wǎng)絡(luò)媒體的CFO，應(yīng)該具備的是什么能力和素養(yǎng)?

我認(rèn)為所有的公司的CFO都應(yīng)具備的：

CFO的能力=公司高級(jí)管理人員“基礎(chǔ)性”素質(zhì)和能力+CFO的“專(zhuān)業(yè)性”素質(zhì)和能力

CFO的“專(zhuān)業(yè)性”素質(zhì)和能力=CFA素質(zhì)與能力+CMA素質(zhì)和能力+CPA素質(zhì)和能力

⑴CFO作為公司高級(jí)管理人員需要具備的基礎(chǔ)性素質(zhì)與能力，包括：

①科學(xué)文化素質(zhì)：具有較高程度科學(xué)、文化教育經(jīng)歷、自學(xué)能力，具備較強(qiáng)的電腦與網(wǎng)絡(luò)使用能力;②身體與心理素質(zhì)：身體健康、自信、自強(qiáng)、自律;

③為人方面：為人正直，團(tuán)隊(duì)合作精神，社會(huì)責(zé)任感;

④管理和決策中的觀察能力和分析能力：具有調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析、抽象邏輯思維和批判思維的基本知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)外部宏觀經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)變化具有較強(qiáng)的敏感性。

⑤表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力：準(zhǔn)確陳述自己的觀點(diǎn)，具備辯論的口頭表達(dá)能力以及嚴(yán)謹(jǐn)縝密的書(shū)面表達(dá)能力，善于與他人協(xié)調(diào)、處理和解決沖突，把握必要的人脈關(guān)系和社會(huì)資源。

⑵CFO必備的“專(zhuān)業(yè)性”素質(zhì)和能力

①極為敏感的數(shù)字與計(jì)算能力。CFO工作區(qū)別于其他高管人員的顯著特征首先是與“數(shù)字”、“報(bào)表”的天然聯(lián)系。CFO行使其職責(zé)的基本媒介都是“各種數(shù)據(jù)”、“各類(lèi)報(bào)表”，所以CFO必須具備靈敏的數(shù)學(xué)計(jì)算分析和數(shù)字的反應(yīng)能力、判斷力。CFO提供的數(shù)據(jù)必須保證日與日、月與月之間的銜接、部門(mén)和部門(mén)之間的配合，這種順利通暢將是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期高效運(yùn)作的基礎(chǔ)所在。用“數(shù)據(jù)說(shuō)話”、使企業(yè)在“數(shù)據(jù)”中成長(zhǎng)是CFO的職業(yè)特征，對(duì)數(shù)據(jù)的敏感是其基本的職業(yè)素養(yǎng)。

②誠(chéng)實(shí)與篤信的職業(yè)道德與職業(yè)情操。盡管“操守為重”是現(xiàn)代公司每個(gè)高管人員的必備。但是在職業(yè)道德尤其是誠(chéng)信方面，CFO應(yīng)該具備更高的要求。具體來(lái)說(shuō)，要以“誠(chéng)信”為職業(yè)生命，恪盡職守，客觀公正;始終能夠把握金錢(qián)在人生中的正確位置，廉潔自律，不以權(quán)謀私，不搞錢(qián)權(quán)交易;以自身良好的職業(yè)情操、職業(yè)道德感染周?chē)娜耍押弥贫汝P(guān)口，健全內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，堵塞漏洞，為端正企業(yè)行為發(fā)揮應(yīng)有的作用,致力于培養(yǎng)一種“誠(chéng)信為本”的公司文化。

③獨(dú)到的職業(yè)理性與專(zhuān)業(yè)穩(wěn)健。在參與決策、表達(dá)主張、提供專(zhuān)業(yè)分析思路和結(jié)論時(shí)，不同的專(zhuān)業(yè)管理人士持有不同的專(zhuān)業(yè)分析思路和判斷問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)偏好。比如有的偏好關(guān)注結(jié)果，有的更關(guān)注過(guò)程;有的決策者具有強(qiáng)烈的“賭性”，有的則十分“保守”;有的決策者比較獨(dú)斷，有的則十分民主;有的決策者比較“偏執(zhí)”，有的則表現(xiàn)得特別“理性”。我認(rèn)為，“理性”、“穩(wěn)健”、“保守”、“平衡”應(yīng)該是當(dāng)今CFO職業(yè)生涯中的“關(guān)鍵詞”。而諸如“賭一把”、“偏執(zhí)狂”、“激進(jìn)分子”應(yīng)該與當(dāng)代CFO職業(yè)素養(yǎng)無(wú)關(guān)。確保戰(zhàn)略執(zhí)行，為實(shí)現(xiàn)價(jià)值目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制，CFO能夠按照既定的財(cái)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)和確定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，將財(cái)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際結(jié)果與財(cái)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)對(duì)照，發(fā)現(xiàn)偏差，找出原因，采取措施，以確保財(cái)務(wù)目標(biāo)和股東價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

CFO作為CPA的素質(zhì)與能力，主要應(yīng)該具備獨(dú)立性權(quán)威能力和客觀公正能力。

10、你的未來(lái)五年規(guī)劃是什么?

“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。

當(dāng)我畢業(yè)的時(shí)候，我人生最大的目標(biāo)就已設(shè)定，那就是做中國(guó)的首席CFO。我知道這個(gè)過(guò)程很漫長(zhǎng)，但我一直在堅(jiān)持，一直在努力。畢業(yè)的這兩年，我先后通過(guò)了初級(jí)會(huì)計(jì)師和中級(jí)會(huì)計(jì)師?，F(xiàn)在我正在考取CPA，這是我畢業(yè)后五年的計(jì)劃，現(xiàn)在已經(jīng)完成了一半。當(dāng)你問(wèn)起我五年的計(jì)劃時(shí)，前半個(gè)五年完成CPA，后半個(gè)五年在像咱這樣的公司完成自我與公司的提升。我最大的愿望是在不斷努力適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)，把自己所學(xué)內(nèi)容用到公司發(fā)展，完成了自己的目標(biāo)，也完成了一個(gè)人生的使命。

第五篇：面試題及答案

試題1：為什么你是這份工作的最佳人選？

A、我干過(guò)不少這種職位，我的經(jīng)驗(yàn)將幫助我勝任這一崗位。

B、我干什么都很出色。

C、通過(guò)我們之間的交流，我覺(jué)得這里是一個(gè)很好的工作地點(diǎn)。

D、你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人，而我的背景和經(jīng)驗(yàn)可以證明我的能力，例如：我曾經(jīng)……

解答：A、錯(cuò)誤。經(jīng)驗(yàn)是好的，但“很多相同職位”也許更讓人覺(jué)得你并不總能保證很好的表現(xiàn)。

B、錯(cuò)誤。很自信的回答，但是過(guò)于傲慢。對(duì)于這種問(wèn)題合適的案例和謙虛更重要。

C、錯(cuò)誤。這對(duì)雇主來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的恭維，但是過(guò)于自我為中心了，答非所問(wèn)。應(yīng)該指出你能為雇主提供什么。

D、最佳答案?；卮饐?wèn)題并提供案例支持在這里是最好的策略。

試題2：描述一下你自己。

A、列舉自己的個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)余興趣愛(ài)好等。

B、大肆宣揚(yáng)一下自己良好的品德和工作習(xí)慣。

C、列舉3個(gè)自己的性格與成就的具體案例。

解答：A、錯(cuò)誤。一般來(lái)說(shuō)，招聘者更想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解你的習(xí)慣和行為方式。個(gè)人的詳細(xì)資料對(duì)他們來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何意義。

B、自大并不能讓你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出?；卮鹜陠?wèn)題以后，你必須得到招聘者的信任并讓他/她記住你。這樣的宣揚(yáng)并不成功。

C、最佳答案。案例是你能力最好的證據(jù)。一個(gè)清晰簡(jiǎn)明有力的案例能讓你從人群中脫穎而出，給招聘者留下好印象。因此，在面試以前最好考慮一下這份工作需要自己什么樣的品質(zhì)，做好準(zhǔn)備。

試題3：對(duì)我們公司都知道些什么？

a)我事先看過(guò)一些貴公司的介紹，就我所知貴公司……

b)我看過(guò)和聽(tīng)過(guò)的關(guān)于貴公司的一切都深深地吸引著我想加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我知道這個(gè)行業(yè)是……，你們的客戶是……。我最感興趣的還有你們是……

c)關(guān)于你們公司，我知道很多，我喜歡在你們公司工作。

解答：a)錯(cuò)誤。這種描述方式顯得你對(duì)自己所知的不太有信心，而且給跑題留下了大量的空間。

b)最佳答案。盡管要說(shuō)得這么準(zhǔn)確需要好好準(zhǔn)備一下，但是會(huì)使你的面試受益匪淺。(我每應(yīng)聘一家公司，都會(huì)通過(guò)各種渠道，了解公司情況，且打印下來(lái)，面試時(shí)帶上，有意無(wú)意表達(dá)出來(lái)，表示你很在乎公司，很在乎這份工作，你也早就成為公司的人）

c)錯(cuò)誤。這顯得你對(duì)該公司什么都不知道。在面試中，充分的準(zhǔn)備是無(wú)可替代的。

試題4：你有什么弱點(diǎn)？

a)我的同事們什么事都抱怨的時(shí)候我總是很有挫折感。

b)我不大看重個(gè)人名譽(yù)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，只要把事情做好，我不在乎誰(shuí)得到名聲。c)我不覺(jué)得自己有弱點(diǎn)。

解答：a)最佳答案。這個(gè)總是很圓滑地表現(xiàn)出你關(guān)注并且評(píng)價(jià)他人表現(xiàn)的能力。同時(shí)，也顯示了你有很好的批評(píng)技巧，這對(duì)什么職位都重要。

b)錯(cuò)誤。這顯得你不大重視別人，過(guò)分看重結(jié)果，并且不大可能有很強(qiáng)的能力幫助他人

發(fā)展。

c)錯(cuò)誤。弱點(diǎn)也是了解一個(gè)人價(jià)值的重要方式，這種一維的答案很可能使得你忽略了招聘者想要的東西。

試題5：你對(duì)薪水的要求是什么？

a)我覺(jué)得我至少值年薪6萬(wàn)。

b)我覺(jué)得薪水可以協(xié)商。貴公司在員工待遇上聲譽(yù)一向不錯(cuò)，我相信我的待遇也不會(huì)

差。

c)錢(qián)對(duì)我來(lái)說(shuō)并不重要，工作環(huán)境才是最重要的解答：a)錯(cuò)誤。在面試中我們總是應(yīng)該更精巧地處理金錢(qián)問(wèn)題。

b)最佳答案。這很好地顯示了你愿意為該公司工作的意愿。

c)錯(cuò)誤。這個(gè)答案顯得有些一相情愿，招聘者也許會(huì)懷疑你日后只是為公司的好處而工作。

（當(dāng)然，關(guān)于待遇，我應(yīng)聘時(shí)如果企業(yè)提出，我會(huì)給個(gè)數(shù)，這與個(gè)人情況關(guān)系很大，所以還是選B好些）

試題6：如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？

A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。

B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。

C.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

D.至少2年，2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。

解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過(guò)，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng)，能夠接受這樣的回答。

試題7：除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢？

A.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了××飲料公司、××軟件設(shè)計(jì)公司及××化工公司。

B.因?yàn)槭峭ㄟ^(guò)人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。

C.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了××及××公司。

D.我不是很積極地想換工作，這半年多來(lái)陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。

自動(dòng)化測(cè)試工程師的英文自我介紹

Good morning!

It is really my honor to have this opportunity for a interview,I hope i can make a good performance today.I'm confident that I can succeed.Now i will introduce myself briefly

I am 26 years old,born in shandong province.I was graduated from qingdao university.my major is electronic.and i got my bachelor degree after my graduation in the year of 2003

I spend most of my time on study,i have passed CET4/6.and i have acquired basic knowledge of my major during my school time.In July 2003, I begin work for a small private company as a technical support engineer in QingDao city.Because I'm capable of more responsibilities, so I decided to change my job.And in August 2004,I left QingDao to BeiJing and worked for a foreign enterprise as a

automation software test engineer.Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more challenging.Morover Motorola is a global company, so I feel I can gain the most from working in this kind of company ennvironment.That is the reason why I

come here to compete for this position.I think I'm a good team player and I'm a person of great honesty to others.Also I am able to work under great pressure.That’s all.Thank you for giving me the chance.電氣專(zhuān)業(yè)

尊敬的各位老師好.很榮幸今天有這個(gè)機(jī)會(huì)能像各位考官學(xué)習(xí).下面簡(jiǎn)單的說(shuō)一下自己的情況.我叫小龍人.家是濟(jì)南的市濟(jì)南街濟(jì)南村的.離咱公司箱變分廠很近.畢業(yè)于幼稚園大學(xué).學(xué)的是電氣及自動(dòng)化技術(shù).高中物理學(xué)的不錯(cuò).也對(duì)電這個(gè)東西很干性趣.所以我很喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè).大學(xué)期間學(xué)的比較認(rèn)真.每學(xué)期都獲獎(jiǎng)學(xué)金.最終班級(jí)成績(jī)排名第二名.性格呢？我這人比較開(kāi)朗.很愿幫助別人.很容易接觸.在學(xué)校人及關(guān)系都挺好.一直擔(dān)當(dāng)團(tuán)支部書(shū)記.工作也得到了同學(xué)老師的肯

定.單我覺(jué)得我當(dāng)班委收獲的不僅是這個(gè).我更多的鍛煉了自己處理一些事情的能力.和自己團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神.說(shuō)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作.就想起足球來(lái).我非常喜歡提足球.在高中參加百事五人直足球賽進(jìn)入高中組32強(qiáng).我覺(jué)的這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)非常好.不僅鍛煉身體還可以悟出很多東西.還喜歡打籃球.反正體

育方面都喜歡.我一個(gè)月不活動(dòng)就不得勁...應(yīng)屆畢業(yè)生不足之處肯定是經(jīng)驗(yàn)了.不過(guò)我覺(jué)得這都可以改觀.假期期間我都出來(lái)打工.我覺(jué)得掙錢(qián)多少無(wú)所謂.重要的更早的接觸工作.曾加社會(huì)實(shí)

踐.在高考一畢也擦過(guò)車(chē).科技市場(chǎng)做過(guò)導(dǎo)購(gòu).永康機(jī)械公司當(dāng)過(guò)小工.還我家附近一個(gè)噴漆廠子干過(guò).那廠子還經(jīng)常做咱公司的活呢.在那呵.他們就說(shuō)這是魯緣的愛(ài)普的配電柜.當(dāng)時(shí)就對(duì)貴公司很憧憬.我想剛畢業(yè)沒(méi)什么資本.在基層慢慢干慢慢學(xué)習(xí).自己制動(dòng)好目標(biāo)一步步來(lái)...就這樣.謝謝...其實(shí)吧.就靠近乎啊.投其所好.先去公司網(wǎng)站看看主要是生產(chǎn)么的.知己知彼千站千勝啊...謝次~ 參考資料：

其它一些我收集的：

master element 主要元件

time-delay starting or closing relay 延時(shí)起動(dòng)或閉合繼電器

checking or interlocking relay 校驗(yàn)或聯(lián)鎖繼電器

master contactor主接觸器

stopping device 停機(jī)元件

starting circuit breaker啟動(dòng)斷路器

reversing device反向元件

multifunction device多功能元件

not used 備用

temperature control device溫度控制元件

under voltage relay欠電壓繼電器

position switch位置開(kāi)關(guān)

ac circuit breaker交流斷路器

voltage or current balance relay電壓或電流平衡繼電器。

pressure switch壓力開(kāi)關(guān)

level switch液位開(kāi)關(guān)

alarm relay報(bào)警繼電器

flow switch流量開(kāi)關(guān)

operating mechanism操作機(jī)構(gòu)

自薦信