第一篇：學(xué)習(xí)總經(jīng)理工作報(bào)告感想

學(xué)習(xí)總經(jīng)理工作報(bào)告心得體會

通讀了總經(jīng)理工作報(bào)告后，如果說字里行間感受著恒邦的企業(yè)精神和企業(yè)價值觀，不如說字字句句激發(fā)了我對企業(yè)的跨越和發(fā)展充滿了信心，深化了我對企業(yè)的發(fā)展方向及立足本職崗位的工作認(rèn)識。在這里，簡單交流一下我的收獲與想法。

一、對工作報(bào)告的理解與認(rèn)識

報(bào)告首先回顧了2010年的工作，首先該集團(tuán)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超額完成,企業(yè)品牌影響擴(kuò)大,綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，因此企業(yè)價值觀和恒邦風(fēng)格都得到了完美體現(xiàn)，贏得了同行業(yè)的尊重，最終榮獲區(qū)委區(qū)政府授予 “牟平區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展功勛企業(yè)”的稱號。作為集團(tuán)的一名員工，這些驕人的成績，讓我感到非常的光榮和自豪。

雖然我到公司從事銷售服務(wù)還不到三個月，沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn)，但在這里結(jié)合我的工作情況，對銷售服務(wù)談一點(diǎn)淺見。我感覺，銷售服務(wù)重點(diǎn)在為客戶提供服務(wù)，沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個企業(yè)如果被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高，這就要求我們要重視和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，滿足人們對生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求。例如：臺灣富商王永慶（臺塑企業(yè)創(chuàng)辦人），他是賣大米起家的。他也是挨家挨戶去賣大米，但重要的是他根據(jù)每家有幾戶人，估算每天能吃多少斤米，大約能幾天吃完，然后記錄下來。這樣當(dāng)這家米快吃完的時候，他的大米又送來賣啦。這種服務(wù)質(zhì)量如今又有誰能做到？我覺得，消費(fèi)者和經(jīng)營者幾乎同樣的痛苦，要么供不應(yīng)求，要么供過于求，出現(xiàn)這種局面，其根本原因就是看不到市場的個性需求，不對市場進(jìn)行細(xì)分，不注重產(chǎn)品和服務(wù)的個性差異。當(dāng)今時代，消費(fèi)市場呈現(xiàn)多元化傾向，經(jīng)營者在微利中取勝。當(dāng)我們的銷售產(chǎn)品做到“你無我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我精”，服務(wù)質(zhì)量做到以人為本，人性化服務(wù)。用產(chǎn)品和服務(wù)的個性差異去開拓市場、占領(lǐng)市場、取勝市場！

二、貫徹落實(shí)報(bào)告的重點(diǎn)措施

但在工作中我感到，“雷厲風(fēng)行、說到做到”的恒邦風(fēng)格在每名員工身上都能看到。要做大事首先要從小事做起，一些不經(jīng)意的小事能反映出一個人真實(shí)的一面，展示完美的自己很難，需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個細(xì)節(jié)沒有注意到就會帶來難以挽回的影響。同樣，無論如何簡單的工作都要認(rèn)真仔細(xì)、懷著負(fù)責(zé)任的態(tài)度地去做，否則不但自己干不好，還可能會給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失。

第二篇：學(xué)習(xí)總經(jīng)理工作報(bào)告心得體會

學(xué)習(xí)總經(jīng)理工作報(bào)告心得體會

通讀了總經(jīng)理工作報(bào)告后，如果說字里行間感受著史丹利企業(yè)的精神和企業(yè)價值觀，不如說字字句句激發(fā)了我對企業(yè)的跨越和發(fā)展充滿了信心，深化了我對企業(yè)的發(fā)展方向及立足本職崗位的工作認(rèn)識。在這里，簡單交流一下我的收獲與想法。

一、主人翁意識是踐行董事長工作報(bào)告的基石?？偨?jīng)理的講話提煉出了史丹利愿景、史丹利使命、史丹利精神、史丹利核心價值觀、經(jīng)營理念、服務(wù)理念等企業(yè)文化核心理念，大大激勵了員工的工作積極性。作為公司的一線員工，更應(yīng)該要求自己發(fā)揮主人翁意識，時刻保持清醒的頭腦，不能有松懈的思想和消極的情緒，把公司看成自己事業(yè)的平臺、生活的家園，以公司利益為重，全身心的投入到我們的事業(yè)中，使史丹利這顆大樹，根系發(fā)達(dá)，茁壯成長。

二、工作中不斷創(chuàng)新，不斷超越是踐行董事長工作報(bào)告的關(guān)鍵。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。有了董事長工作報(bào)告這個藍(lán)本，如何最有效的踐行它，凡事還是要靠我們腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)穩(wěn)健的推進(jìn)工作。只有這樣，才能讓我們個人乃至整個史丹利企業(yè)立于不敗之地。

第三篇：工作報(bào)告學(xué)習(xí)感想

園林綠化分公司貫徹落實(shí)公司“兩會”精神

公司2011工作會議暨五屆四次職代會召開后，******迅速行動，組織員工學(xué)習(xí)“兩會”報(bào)告。

學(xué)習(xí)“兩會”報(bào)告后，使員工們正確認(rèn)識公司面臨的形勢和任務(wù)，公司新的工作目標(biāo)也深入人心。同時也讓員工們深切感受到：公司的生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作并駕齊驅(qū)，使公司穩(wěn)步、健康發(fā)展；公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持為職工謀幸福；公司的各項(xiàng)規(guī)章制度不斷健全，使各項(xiàng)工作更趨規(guī)范化、科學(xué)化；公司企業(yè)文化、執(zhí)行力建設(shè)不斷加強(qiáng)，使企業(yè)邁上新的臺階等等。

通過學(xué)習(xí)之后，增強(qiáng)了******職工的奉獻(xiàn)精神和吃苦耐勞精神，并把“兩會”精神落實(shí)到了具體的工作中。2011年1月18日起。連降暴雪，*****公司苗圃場和負(fù)責(zé)的生產(chǎn)基地的綠化苗木因不堪積雪重負(fù)，很多樹枝被壓彎甚至壓斷了，為消除安全隱患、保護(hù)好園林綠化成果，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定，******領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)全員出動，緊急開展除雪保綠行動，員工們用長竹竿打雪和人工搖落樹上積雪的方法，及時挽救了受損的苗木，同時還對被壓斷的樹枝進(jìn)行了清理，共清除樹枝十多卡車。在這次除雪保綠的攻擊戰(zhàn)中，******職工對上級部署安排的工作，不講條件，主動接受，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，正視困難，發(fā)揚(yáng)了連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

今年是十二五規(guī)劃的開局之年，******表示將十七大精神為為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“兩會”報(bào)告精神，立足實(shí)情，因地制宜，創(chuàng)新思路，堅(jiān)持不懈地抓好生產(chǎn)經(jīng)營安全質(zhì)量工作，為公司的快速發(fā)展而努力！（周敏）

第四篇：學(xué)習(xí)總經(jīng)理講話感想

學(xué)習(xí)總經(jīng)理講話感想

樹立正確的工作觀念 轉(zhuǎn)變工作思想 弘揚(yáng)魯南精神

通過學(xué)習(xí)總經(jīng)理講話，首先明確自身的職責(zé)的，樹立正確的思想觀念，魯南的旗幟迎風(fēng)飄揚(yáng)，我們將時刻以“魯南精神”為出發(fā)點(diǎn)，它不斷激勵著我們前行，激發(fā)我們的工作斗志，公司的取得的成績是有目共睹的，站在魯南發(fā)展的新起點(diǎn)，我們將團(tuán)結(jié)一致、凝心聚力，圍繞著總經(jīng)理的高瞻遠(yuǎn)矚面目標(biāo)，圍繞著公司的方針政策進(jìn)行執(zhí)行工作。

總經(jīng)理的講話全文以“解放思想、從效益出發(fā)、樹立開源節(jié)流的效益觀念、加強(qiáng)考核、實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)為核心內(nèi)容”，鼓舞人心，催人奮進(jìn)，為我們今后發(fā)展指明了方向，開闊了視野。使我深刻的了解了豐富內(nèi)涵，思想意識受到很大的震動和啟發(fā)。作為企業(yè)一員，要深入提高自己的思想決悟，將思想與工作行動統(tǒng)一起來，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，敢于解放自己的思想，以清醒的頭腦，來創(chuàng)新我們的工作，使我們的工作具有創(chuàng)新性，解放思想不是一句空口號，而是落實(shí)到自己的具體行動上來，結(jié)合工作實(shí)際。

其次在多方面加強(qiáng)思想認(rèn)識：

一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立于不敗之地。

工作中積極主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。沒有金剛鉆，就攬不了瓷器活。如何才能提高自身本領(lǐng)，一是要靠學(xué)習(xí)，二是靠實(shí)踐，三要靠思考。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問題，在實(shí)踐中多思考，多總結(jié)，涉及到的難點(diǎn)問題、專業(yè)問題，虛心向身邊的同事、專工學(xué)習(xí)了解問題真諦所在，通過實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應(yīng)新時期工作的需要。以豐富的理論知識武裝頭腦擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。

二、明確工作方向，提高工作效率。

如果工作目標(biāo)不確定，就是沒有了方向，我們無從下手，所以如何切實(shí)提高我們的工作成效，如何去實(shí)施我們的工作目標(biāo)，我們做到事前有準(zhǔn)備、實(shí)施有計(jì)劃、執(zhí)行有章可循，事后就總結(jié)。一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。如果僅有計(jì)劃。不加強(qiáng)執(zhí)行，那也是不夠的，在未來工作，多看、多想，要根據(jù)掌握的第一手資料，運(yùn)用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進(jìn)行計(jì)劃安排，去粗留精，優(yōu)化實(shí)施方案提高工作效率。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認(rèn)清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運(yùn)用所學(xué)的知識和工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)崗位工作職責(zé)，積極思考如何打開工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐是要牢固樹立“重在行動，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來，目的是要促進(jìn)發(fā)展。

三、要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、堅(jiān)持原則。

我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，同時，在工作中要能夠破除舊觀念，腳步達(dá)不到的地方，眼光可以達(dá)到；眼光達(dá)不到的地方，思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力做好服務(wù)。

四、做好本職工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

對于我們來說，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好，這就是做好自己的本職工作，這就是對公司的貢獻(xiàn)，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通，事事井井有條，只有把本職工作做好了才能推動企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài)，我們的企業(yè)就會戰(zhàn)無不勝，攻無不克。的確一個企業(yè)的成功，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個人的力量是有限的，俗話說：三個臭皮匠，賽過諸葛亮，只要大家心往一處想，勁向一處使，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的方向前進(jìn)。

相信在努力工作定會取得好成績，交出一份滿意的答卷。

相信魯南旗幟會更加燦爛輝煌。

第五篇：讀魯能集團(tuán)總經(jīng)理工作報(bào)告感想

讀魯能集團(tuán)總經(jīng)理工作報(bào)告感想 通過對集團(tuán)總經(jīng)理總做報(bào)告的認(rèn)真閱讀，我感觸頗深。該報(bào)告以科學(xué)發(fā)展觀為核心，強(qiáng)調(diào)三化兩轉(zhuǎn)，以高度的責(zé)任感指出了公司的不足之處并指明了公司前進(jìn)的方向及應(yīng)對策略。

管理是一個企業(yè)能否健康正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，隊(duì)伍是企業(yè)立足的根本，業(yè)務(wù)是一個企業(yè)的外在表現(xiàn)，這三者相輔相成，組成一個統(tǒng)一的有機(jī)體?？偨?jīng)理提出的管理專業(yè)化、隊(duì)伍職業(yè)化、業(yè)務(wù)流程化，極有見地地辯證指出了期間的關(guān)系及其內(nèi)在聯(lián)系，為公司的發(fā)展指明了方向。

2008年，由美國次貸危機(jī)的發(fā)展而演化成了一場席卷全球的國際金融危機(jī)，此次危機(jī)極為嚴(yán)重，為上個世紀(jì)30年代的經(jīng)濟(jì)大蕭條以來最為嚴(yán)重的危機(jī)，對全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了廣泛的影響，經(jīng)過全球各國的共同努力，全球經(jīng)濟(jì)逐漸回暖復(fù)蘇。國家十二五規(guī)劃，以胡錦濤同志為總書記的黨中央從新世紀(jì)新階段我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)新特點(diǎn)出發(fā)，提出了科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略思想和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展作為主題，必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性。在此大的時代背景下，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究當(dāng)前國內(nèi)國際經(jīng)濟(jì)形勢，結(jié)合公司的特點(diǎn)，制定出了2011年的工作計(jì)劃，為公司的進(jìn)一步發(fā)展提供指明了明確的方向。

我個人認(rèn)為，三化兩轉(zhuǎn)中的根本意思也就是專業(yè)，也是要認(rèn)真。認(rèn)真，就是不馬虎,以嚴(yán)肅的態(tài)度對待，是一種看重和想把事情做好的心態(tài)。專業(yè)，包含了兩個意思：專業(yè)是指人類社會科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、生活生產(chǎn)實(shí)踐中，用來描述職業(yè)生涯某一階段、某一人群，用來謀生，長時期從事的具體業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)范；另一個意思就是說某人在某一方面很擅長，很精通，能以專業(yè)的眼光來看問題和解決問題。專業(yè)來源于對本專業(yè)的全面了解和深入研究，只有對工作目標(biāo)有了明確的思路和全面的把握才能做到真正的專業(yè)。管理專業(yè)化，隊(duì)伍職業(yè)化，業(yè)務(wù)流程化，從本質(zhì)上說的也就是這個意思。

作為公司的普通一員，我們要以主人翁的態(tài)度對待企業(yè)。只有出于內(nèi)心的真正喜愛，才能為之投入，做出成果。把企業(yè)當(dāng)成自己的家，是我們這個時代需要的主人翁精神，它是對現(xiàn)代商業(yè)社會流行的“功力思維”的一種調(diào)和，是因互惠互利而被聚攏到一個團(tuán)隊(duì)或者企業(yè)中各個成員間的情感粘合劑。正因?yàn)槿绱?，大家才能主動去承?dān)一些事情并無怨言。而企業(yè)的高層，則要有大局觀，審時度勢，提高創(chuàng)業(yè)意識，尤其要樹立自己的企業(yè)文化。毛主席說過一句話，人還是要有些精神的，這精神就是值得力量。信仰對一個人的作用是巨大的，有了信仰，一個人可以隱忍茍活地背著大家的冷笑嘲諷幾十年如一日地寫出《史記》；有了信仰，一個人就可以冒著生命危險謹(jǐn)慎小心地潛伏在敵人陣營中；有了信仰，一個人就可以從容面對死亡。

我們公司正在經(jīng)歷重大的變革，只要全公司員工從上到下團(tuán)結(jié)一心，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對待工作，適時抓住機(jī)遇，工作會更上一層樓，達(dá)到行業(yè)內(nèi)一流水平。