第一篇：思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)1

胡錦濤總書(shū)記在中共十七大報(bào)告中突出地強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)文化建設(shè)，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的問(wèn)題。我們的企業(yè)文化也是社會(huì)主義先進(jìn)文化的一個(gè)組成部分，因而，在十七大精神的鼓舞下，企業(yè)文化建設(shè)也應(yīng)有一個(gè)大繁榮，大發(fā)展。

本文試就思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系問(wèn)題談?wù)剛€(gè)人的淺見(jiàn)。

企業(yè)文化建設(shè)是傳統(tǒng)的思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)內(nèi)聚人心、外樹(shù)形象的有效途徑，是現(xiàn)代企業(yè)生存發(fā)展的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。作為黨的工作的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)，企業(yè)的思想政治工作是在長(zhǎng)期的社會(huì)主義建設(shè)實(shí)踐中形成的，事實(shí)證明，這是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線(xiàn)?；蛘哒f(shuō)，日常的有效的思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的核心與靈魂。

但是，思想政治工作也并不就等同于企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作是既有密切聯(lián)系又有區(qū)別，因此，正確地把握和對(duì)待兩者的辯證關(guān)系,才有利于企業(yè)各項(xiàng)工作的和諧開(kāi)展。

在十七大報(bào)告中，談到“推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮”這個(gè)問(wèn)題時(shí)，提出了“提高國(guó)家文化軟實(shí)力”，那么，一個(gè)企業(yè)也應(yīng)有個(gè)提高企業(yè)文化軟實(shí)力的問(wèn)題，這軟實(shí)力就應(yīng)包括了思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)既然都是涉及到企業(yè)興衰成敗的大事，那么，這二者之間的關(guān)系是怎樣的呢？應(yīng)該如何擺布這種關(guān)系呢？

做好職工的思想政治工作，是一個(gè)企業(yè)的基本工作，它與抓生產(chǎn)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著同樣的重要性。但我們也看到，成功的企業(yè)，它背后一定有著成熟和優(yōu)良的企業(yè)文化，它一定是依靠有效建設(shè)企業(yè)文化來(lái)推動(dòng)企業(yè)走向成功、不斷繁榮的。這樣看來(lái)，如何做好員工的思想政治工作，使員工的思想政治水平不斷進(jìn)步；如何建立和諧的企業(yè)文化氛圍，這便是提高企業(yè)文化軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的極其重要的工作。

對(duì)企業(yè)職工(公司員工)進(jìn)行適合于本單位特點(diǎn)的思想政治工作,我們已經(jīng)創(chuàng)造、積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),隨著近年來(lái)復(fù)雜多變的社會(huì)現(xiàn)實(shí)所造成的職工思想的復(fù)雜化，在思想政治工作中應(yīng)該更多地注入人性化的內(nèi)容和方法,這樣才能形成團(tuán)隊(duì)思想,達(dá)到思想上的統(tǒng)一,步調(diào)上的一致?，F(xiàn)在,已經(jīng)不能只滿(mǎn)足于用空洞的政治口號(hào)來(lái)號(hào)召,而是應(yīng)該處處以人為本,作為人性化的教育工作和服務(wù)工作,為廣大員工解決些實(shí)際問(wèn)題,這樣才能調(diào)動(dòng)起他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造才能。

除了日常進(jìn)行的正面的思想政治工作和一些人性化服務(wù)，還要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造一個(gè)和諧的向上的文化氛圍，而這種文化氛圍又是在人性化服務(wù)中逐步建設(shè)、營(yíng)造、形成的。在企業(yè)文化建設(shè)中，要著眼于維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的局面，著眼于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，能夠凝人心、聚力量、干事業(yè)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感、歸屬感、自豪感、幸福感，著眼于激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造活力，著眼于培育公司共同的價(jià)值觀(guān)，調(diào)動(dòng)方方面面的積極因素，營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。處理好領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，形成相互尊重，相互關(guān)愛(ài)，相互依賴(lài)的和諧氛圍，達(dá)到上下同心、同舟共濟(jì)的精神境界。在員工中大力倡導(dǎo)以誠(chéng)待人、與人為善、家庭和睦、同事融洽、團(tuán)結(jié)信任、諒解寬容的良好風(fēng)尚，把廣大職工塑造成文明誠(chéng)信、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)過(guò)硬、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)員工，自覺(jué)做熱愛(ài)企業(yè)和關(guān)心支持企業(yè)、改革發(fā)展穩(wěn)定的主人。

良好的企業(yè)文化是一種適應(yīng)發(fā)展需要、具有超前意識(shí)與先進(jìn)性的企業(yè)文化，包含了企業(yè)及員工的核心價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)宗旨、發(fā)展思想、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等諸多方面。良好的企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)涵蓋經(jīng)營(yíng)、管理、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)等全過(guò)程，所以企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)從管理機(jī)制、思想建設(shè)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范、信息導(dǎo)向、服務(wù)藝術(shù)等方面潛移默化的開(kāi)展各項(xiàng)導(dǎo)向型工作。

政治上寬松、人際關(guān)系和諧是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的前提。因而企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持

“尊重人、理解人、關(guān)心人”的原則,即前面提到的“人性化”，注重發(fā)揮人的潛能,調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)文化的主要內(nèi)容是企業(yè)精神、企業(yè)道德和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,其核心是倡導(dǎo)一種精神、價(jià)值觀(guān)念和道德規(guī)范。而企業(yè)思想政治工作通過(guò)不斷創(chuàng)新,用科學(xué)的世界觀(guān)、方法論去啟發(fā)人、教育人,從而不斷解決員工的觀(guān)念與思想問(wèn)題,提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力。從這個(gè)意義上說(shuō)，思想政治工作是企業(yè)文化的靈魂。

說(shuō)到底，企業(yè)文化建設(shè)做的就是人的工作。在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中，我們要牢牢把握“以人為本”的原則，強(qiáng)調(diào)“企業(yè)即人，企業(yè)靠人，企業(yè)為人”的觀(guān)念。用賦予時(shí)代內(nèi)涵的企業(yè)精神感染人，用美好遠(yuǎn)大的企業(yè)遠(yuǎn)景鼓舞人，用進(jìn)步前瞻的發(fā)展戰(zhàn)略帶動(dòng)人，用真實(shí)優(yōu)秀的典型事例感動(dòng)人，用公平嚴(yán)格的管理制度激勵(lì)人，用積極向上的核心價(jià)值觀(guān)凝聚人，積極營(yíng)造“人企合一”的企業(yè)人文環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共生存，同成長(zhǎng)。

企業(yè)文化建設(shè)既然要“以人為本”，就應(yīng)注意適應(yīng)企業(yè)的具體情況和其特點(diǎn)。比如：外貿(mào)行業(yè)的公司，根據(jù)常與外商打交道的特點(diǎn)，就應(yīng)為員工們學(xué)習(xí)外語(yǔ)創(chuàng)造條件，一般來(lái)說(shuō)，這樣的公司，員工們由于實(shí)際工作的需要，都有熟練的掌握與應(yīng)用外語(yǔ)的要求和學(xué)習(xí)外語(yǔ)的積極性。保定市工藝品進(jìn)出口公司便很注意這個(gè)問(wèn)題，他們專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)英語(yǔ)老師，每周擠出一定時(shí)間來(lái)教授英語(yǔ)，多年不輟，收到了很好的效果。青年員工多的單位，就應(yīng)多組織一些適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，如體育鍛煉、講演比賽以及多種多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)等等。女員工多的企業(yè)還可以舉辦一些適合女性特點(diǎn)的活動(dòng)。也常見(jiàn)有的較大的企業(yè)，舉辦一些書(shū)法、繪畫(huà)展覽，吸引有此愛(ài)好的員工積極投入這項(xiàng)活動(dòng)，或是歌詠活動(dòng)等等，發(fā)展企業(yè)文化中的高雅文化?？傊?，在企業(yè)中，日常的思想政治工作和以此為中心所營(yíng)造的企業(yè)文化建設(shè)融為一體，相得益彰，便能使企業(yè)健康發(fā)展，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利多出一把力。

第二篇：淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作

淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作

淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作

在社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)為了增加自身的活力，不僅依賴(lài)于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理方法，而且還依賴(lài)于激勵(lì)企業(yè)職工增強(qiáng)自我發(fā)展意識(shí)，提高自身素質(zhì)的企業(yè)文化和思想政治工作，以充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性。在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作如何繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能同企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合，這是擺在廣大政工干部面前一個(gè)亟待解決的課題。企業(yè)文化，是八十年代初由美國(guó)人研究和總結(jié)日本企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)而創(chuàng)立的一種管理學(xué)派。它是大眾文化與具體企業(yè)的結(jié)合，是文化與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合。這一理論傳入我國(guó)后，曾引起許多人的關(guān)注，近年來(lái)，隨著黨的十七大、十八大的召開(kāi)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)又呈現(xiàn)出新的發(fā)展勢(shì)頭，尤其是在思想政治工作“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用，軟辦法不頂用，硬辦法不敢用”的困難局面下，企業(yè)文化的興起，為我們加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作提供了新的視角和契機(jī)。

企業(yè)文化就是一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，逐步形成并為全體職工所認(rèn)同、具有企業(yè)特色的群體意識(shí)，它包括企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、企業(yè)形象，以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)等等。企業(yè)思想政治工作是探索企業(yè)職工思想變化規(guī)律，并針對(duì)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的思想實(shí)際去進(jìn)行思想政治教育，提高人們的思想政治素質(zhì)，最大限度地動(dòng)員和組織廣大職工，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的科學(xué)。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作有著一致的目標(biāo)和出發(fā)點(diǎn)。本文就企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與改進(jìn)問(wèn)題，談幾點(diǎn)粗淺看法。

一、企業(yè)文化建設(shè)是做好思想政治工作的有效載體

建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迫切需求。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)有兩個(gè)基本要求：一是企業(yè)內(nèi)部要有凝聚力；二是企業(yè)外部要有競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)建設(shè)企業(yè)文化形成共同的價(jià)值觀(guān)，實(shí)踐共同的經(jīng)營(yíng)思想，遵守共同的行為準(zhǔn)則，可以極大的增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)秀的企業(yè)文化能為人才的培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值創(chuàng)造良好的環(huán)境。企業(yè)有了凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏(yíng)得市場(chǎng)。

思想政治工作以企業(yè)文化為載體，從而使二者構(gòu)成了相互滲透、共同發(fā)展的聯(lián)系。一是兩者都屬于意識(shí)形態(tài)，都是企業(yè)管理的重要組成部分，都服務(wù)于、服從于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心；二是兩者在內(nèi)容上相互交叉，如強(qiáng)化職業(yè)道德、提高職工素質(zhì)、培育企業(yè)精神是思想政治工作與企業(yè)文化的共同內(nèi)容；三是在實(shí)踐中兩者互為依托。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的外在體現(xiàn)，思想政治工作是企業(yè)文化的內(nèi)在核心。在處理兩者的關(guān)系上，要看到他們的聯(lián)系，防止互相排斥，同時(shí)又要注意他們的差別，以防止互相代替。

企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)按照企業(yè)各自的情況進(jìn)行：一是注重設(shè)計(jì)企業(yè)的商標(biāo)文化、質(zhì)量文化。二是要有超前思維的經(jīng)營(yíng)文化。三是要注重激發(fā)職工內(nèi)在活力和管理文化。四是重視培育有本企業(yè)特色的企業(yè)精神。五是重視建設(shè)陶冶情操的環(huán)境文化等等。當(dāng)然，企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)、積累的過(guò)程，是充分顯示企業(yè)特色的過(guò)程，既要植根于本企業(yè)的優(yōu)秀歷史傳統(tǒng)，又要表現(xiàn)于企業(yè)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)管理，既是職工群體智慧的結(jié)晶，又深深地印烙著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的風(fēng)格，其落腳點(diǎn)在于開(kāi)發(fā)人才資源，調(diào)動(dòng)人的積極性，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

二、企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作注入了新的內(nèi)容

企業(yè)文化樹(shù)立企業(yè)價(jià)值觀(guān)，體現(xiàn)了企業(yè)的信念和宗旨，是企業(yè)全體職工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化核心建設(shè)是形成并堅(jiān)持有利于社會(huì)、有利于人民、有利于企業(yè)發(fā)展的價(jià)值準(zhǔn)則，使社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義和集體主義成為企業(yè)的主旋律。這種價(jià)值觀(guān)一旦形成，就會(huì)銘刻在職工心靈深處，融化在職工的行為之中，成為全體職工的行為指南，這些正是思想政治工作的宗旨。

企業(yè)文化培養(yǎng)了企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)職工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)中逐漸建立起來(lái)的一種共同的價(jià)值取向、心里趨向和文化定勢(shì)的總和。它是通過(guò)企業(yè)的物質(zhì)和精神產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，潛移默化的去喚起一種共同確認(rèn)和信奉的意識(shí)，將其上升為一種巨大的感召力和價(jià)值觀(guān)念，形成具有企業(yè)特色的企業(yè)精神。思想政治工作可以借助這種精神，把全體職工的信念、追求、價(jià)值凝聚到本企業(yè)發(fā)展整體目標(biāo)上來(lái)，使職工思想、感情、行為與企業(yè)整體聯(lián)系起來(lái)，溶匯為企業(yè)興旺發(fā)達(dá)走向振興之路的強(qiáng)大動(dòng)力。

企業(yè)文化塑造了企業(yè)形象。企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合反映和外部表現(xiàn)，是社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)整體的印象和評(píng)價(jià)。一個(gè)企業(yè)無(wú)論規(guī)模大小、產(chǎn)值高低、素質(zhì)好壞都有自己的企業(yè)形象。樹(shù)立良好的企業(yè)形象，為廣大企業(yè)職工提供在各方面成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)他們的才干，發(fā)揮他們的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，這同樣也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三、企業(yè)文化建設(shè)為有效地開(kāi)展思想政治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境

通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，使企業(yè)有一致的價(jià)值觀(guān)和共同語(yǔ)言，這就能溝通和協(xié)調(diào)好人與人的相互關(guān)系，減少摩擦，緩解矛盾，增進(jìn)友誼，形成一種和諧氣氛，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為思想政治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

創(chuàng)造了共同參與的政治環(huán)境，企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)黨政工團(tuán)和全體職工的共同參與，滿(mǎn)足職工參與企業(yè)民主管理的需要，鼓勵(lì)職工為企業(yè)奉獻(xiàn)智慧，參與企業(yè)監(jiān)督，使職工主人翁責(zé)任感、創(chuàng)造精神得到充分尊重和發(fā)揮，從而使企業(yè)思想政治工作順利開(kāi)展，把職工主動(dòng)性與創(chuàng)造精神凝結(jié)起來(lái)轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

創(chuàng)造了崗位成才的用人環(huán)境，滿(mǎn)足職工成長(zhǎng)的需要。為了提高職工素質(zhì)，企業(yè)可以創(chuàng)辦擁有現(xiàn)代化儀器設(shè)備的職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)中心和政治夜校，為職工學(xué)文化、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)創(chuàng)造條件。創(chuàng)造了豐富多彩的生活環(huán)境，滿(mǎn)足職工物質(zhì)和文化生活的需要，并堅(jiān)持在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，為職工辦實(shí)事，做好事。如職工之家建設(shè)，文化娛樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展等，使職工在豐富多彩的文化體育活動(dòng)中各得其樂(lè)，受到良好的熏陶和教育，使企業(yè)文化成為思想政治工作的載體。

四、企業(yè)文化使思想政治工作具備更加生動(dòng)活潑的形式，易于被廣大職工接受

企業(yè)文化是企業(yè)職工的共同創(chuàng)舉，它可以啟動(dòng)并促進(jìn)思想政治工作由被動(dòng)式說(shuō)教變成職工唱主角的自我教育，從而造就一種民主的教育方式。

企業(yè)文化往往寓文化于娛樂(lè)活動(dòng)之中展開(kāi)，思想政治工作可以用這種形式，充分發(fā)揮其激勵(lì)、熏陶、鼓勵(lì)的作用，做到形式多樣、輕松活潑、親切自然。近年來(lái)，我們?cè)邳h員、干部和職工中積極開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，設(shè)立“主人翁”獎(jiǎng)，大力表彰了企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的職工，激發(fā)了職工對(duì)企業(yè)的愛(ài)心和責(zé)任心；開(kāi)展“講職業(yè)道德做文明職工”活動(dòng)和“學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律”活動(dòng)，并根據(jù)本單位實(shí)際，進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、汽車(chē)運(yùn)用與修理、汽車(chē)銷(xiāo)售與服務(wù)、客運(yùn)管理與運(yùn)營(yíng)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。評(píng)選職業(yè)道德“雙十佳”職工，提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)；開(kāi)展群眾性“技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造”活動(dòng)和“技術(shù)比武”活動(dòng)。組織開(kāi)展豐富多彩，喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾文體活動(dòng)，使思想政治工作寓于群眾娛樂(lè)之中，寓于文化學(xué)習(xí)之中，寓于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，寓于崗位責(zé)任制之中，改變了職工的精神面貌，強(qiáng)化了敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。先后榮獲“山東省百?gòu)?qiáng)誠(chéng)信站場(chǎng)”、“全省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“全省本質(zhì)安全生產(chǎn)金獎(jiǎng)企業(yè)”、“德州市精神文明先進(jìn)單位”、“德州市思想政治工作優(yōu)秀單位”、“德州市物流企業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

綜上所述，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作開(kāi)辟了一條新思路。企業(yè)文化不僅為思想政治工作開(kāi)闊了視野、拓寬了思路，而且使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作更有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，并能相互影響，相互促進(jìn)，相得益彰。這樣的思想政治工作可以把黨的路線(xiàn)、方針、政策，與企業(yè)的具體任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做為企業(yè)的行動(dòng)規(guī)范，激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和主觀(guān)能動(dòng)性，使思想政治工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，并自覺(jué)為這一中心服務(wù)，從而，促進(jìn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展。

第三篇：淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作

淺談企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作

一、企業(yè)文化與思想政治工作的統(tǒng)一

1、企業(yè)文化的內(nèi)涵

企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下，企業(yè)及員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和變革的實(shí)踐中逐漸形成的共同思想、作風(fēng)、道德觀(guān)念和行為準(zhǔn)則的總稱(chēng)。它包括價(jià)值觀(guān)念、行為規(guī)范、倫理道德、風(fēng)俗習(xí)慣，規(guī)章制度、精神風(fēng)貌等主要內(nèi)容。作為一種文化思想，優(yōu)秀的企業(yè)文化，會(huì)使企業(yè)職工感受到很深的歸屬感，并對(duì)其產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力，使個(gè)體通過(guò)對(duì)群體事務(wù)的參與，利用各種方式釋放出自身的能量，發(fā)揮聰明才智，為群體做出貢獻(xiàn)。

2、思想政治工作的內(nèi)涵

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。它是在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育人、說(shuō)服人、轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷?，引?dǎo)人的行為，提高人的思想政治素質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)。但就本質(zhì)而言，都是做人的工作，其目的是調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，創(chuàng)造

二、建設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的必要性

企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它的培植、塑造和強(qiáng)化，需要通過(guò)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)來(lái)保證。在企業(yè)文化建設(shè)中，既

1要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，提高思想政治工作的質(zhì)量，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。同時(shí)在企業(yè)文化建設(shè)中，不但要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，而且還必須掌握科學(xué)的方法，既要有理論的灌輸，又要有形象的感染；既要有政策的疏導(dǎo)，又要有榜樣的示范；既要有知識(shí)的啟迪，又要有物質(zhì)的激勵(lì)，這樣才能拓寬忑想政治工作的渠道，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和凝聚力，形成有利于企業(yè)文化建設(shè)的政治思想環(huán)境。

三、建設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的可行性

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn)，都強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，重視培養(yǎng)人的集體意識(shí)和提高人的思想道德素質(zhì)，都主張通過(guò)改變企業(yè)中最活躍的成分“人”來(lái)達(dá)到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的。正是由于企業(yè)文化脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，具有和思想政治工作相同的為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉作用，使得思想政治工作能夠順理進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域。

四、建設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的措施

1、樹(shù)立以人為本的觀(guān)念

隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與完善，企業(yè)管理逐步向以人為本過(guò)渡，企業(yè)發(fā)展向國(guó)際先進(jìn)水平邁進(jìn)，經(jīng)濟(jì)行政與思想政治工作在企業(yè)管理中已相互揉和在一起，相互滲透，相互作用。一是深入基層，加強(qiáng)交流。通過(guò)與基層干部職工的深入交流，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy，提高他們對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值

觀(guān)的認(rèn)同，提高企業(yè)的凝聚力。二是通過(guò)思想政治工作向干部職工宣傳改革開(kāi)放所取得的成就和面臨的問(wèn)題，提高廣大干部職工對(duì)企業(yè)改革的思想認(rèn)識(shí)，從容應(yīng)對(duì)企業(yè)改制所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和困難，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)上來(lái)，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。

2、完善制度文化

制度文化是企業(yè)從制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的實(shí)踐、企業(yè)行為文化的具體表現(xiàn)中提煉出來(lái)的一系列制度的總和，比如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理制度、企業(yè)的民主制度以及現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等，具有公認(rèn)、權(quán)威和穩(wěn)定等特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)物質(zhì)文化和行為文化起到了評(píng)判和制約的作用。制度文化是企業(yè)各方面工作長(zhǎng)期總結(jié)的產(chǎn)物，不是思想政治工作有能力包辦的。所以，思想政治工作者可從保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和社會(huì)、企業(yè)、員工三者和諧的角度，用敏銳的政治視角和大局意識(shí)對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度的進(jìn)行審視，對(duì)制度體系提出科學(xué)合理性的建議。同時(shí)，思想政治工作也可通過(guò)行之有效的工作，為優(yōu)化后制度的貫徹落實(shí)營(yíng)造更好的內(nèi)部環(huán)境。

3、加強(qiáng)現(xiàn)代人才價(jià)值觀(guān)的教育

隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，社會(huì)價(jià)值越來(lái)越多樣化，價(jià)值觀(guān)念的激烈沖突和深刻變革是當(dāng)代人類(lèi)文明進(jìn)程的突出表現(xiàn)。很多企業(yè)職工的人生價(jià)值觀(guān)也出現(xiàn)了微妙變化：一是價(jià)值主體的自我化，二是價(jià)值取向的功利化，三是價(jià)值目標(biāo)的短期化。對(duì)于這些新的價(jià)值取向，企業(yè)思想政治工作者必須加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，堅(jiān)持對(duì)現(xiàn)代人才進(jìn)行理想信念教育和正確價(jià)值觀(guān)教育。在教育引導(dǎo)過(guò)程中，將定量分析的科學(xué)方法引入價(jià)

值觀(guān)研究，逐步建立一套價(jià)值沖突預(yù)警機(jī)制，緊跟時(shí)代脈搏，及時(shí)采取有效措施，對(duì)偏激思想主動(dòng)進(jìn)行調(diào)控，使現(xiàn)代人才的價(jià)值觀(guān)沿著正確方向發(fā)展。

4、打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)

企業(yè)文化中有一個(gè)重要的理論就是團(tuán)隊(duì)理論，團(tuán)隊(duì)指的是處于同一環(huán)境中，彼此能夠建立起共同的價(jià)值觀(guān)、志同道合的人生觀(guān)，容易形成坦誠(chéng)溝通，共同激蕩創(chuàng)意，相互鼓勵(lì)及啟發(fā)事業(yè)的成就感的員工群體，這樣的群體具有較強(qiáng)的凝聚力，能夠心往一塊想，勁往一處使，匯集起巨大的創(chuàng)造力量。在開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要充分運(yùn)用現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)和組織形式，如“職代會(huì)”、“QC小組”、“青年文明號(hào)”、“職工之家” 等，將職工較好地吸引到企業(yè)的周?chē)?；要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行良好的溝通，構(gòu)筑自上而下的暢通的信息傳遞渠道，讓職工及時(shí)全面地了解企業(yè)的發(fā)展方向、政策制度、管理措施，形成“上下同欲”的理想氛圍。

5、促進(jìn)企業(yè)道德建設(shè)

企業(yè)道德文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是當(dāng)代企業(yè)文化管理的核心內(nèi)容之一。企業(yè)道德通過(guò)道德規(guī)范、道德教育、道德評(píng)價(jià)、道德行為等來(lái)調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)外的各種關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，為企業(yè)形成寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要通過(guò)思想政治工作從各個(gè)方面進(jìn)行長(zhǎng)期、艱苦的努力才能見(jiàn)成效。企業(yè)可以利用報(bào)告、培訓(xùn)、廣播、座談等典型的思想政治形式，對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)道德的基本原理、基本規(guī)范、基本內(nèi)容的宣傳

教育，引導(dǎo)教育員工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)道德產(chǎn)生的必然性，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)道德對(duì)于建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性?？傊?，企業(yè)文化和職工思想政治工作二者的關(guān)系是相輔相承密不可分的，企業(yè)的不斷改革，可以促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，而企業(yè)文化的發(fā)展又為企業(yè)改革創(chuàng)造了一個(gè)良好的文化環(huán)境，能夠有效地幫助人們更新觀(guān)念，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)不斷改革，不斷發(fā)展。

第四篇：企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

正確認(rèn)識(shí)和處理企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作關(guān)系，是建設(shè)具有中國(guó)特色社會(huì)主義企業(yè)文化、加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的新課題，探討并處理好二者間的關(guān)系及途徑，具有重大的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的辯證關(guān)系。

1、思想政治工作決定著企業(yè)文化建設(shè)的性質(zhì)和方向。

我們無(wú)論開(kāi)展什么工作，從事什么活動(dòng)，都要思想領(lǐng)先，用思想政治工作開(kāi)路、保證。職工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，要靠正確的思想教育去統(tǒng)一；職工群眾意識(shí)、共同價(jià)值取向、企業(yè)精神氛圍的形成，要靠思想政治工作去強(qiáng)化；企業(yè)文化的培育、提煉、升華，要靠思想政治工作去保證；企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展、進(jìn)步，要靠思想政治工作去推動(dòng)、促進(jìn)。由此看來(lái)，思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中不僅是配合呼應(yīng)的功能，而是起著政治導(dǎo)向的作用。

2、企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)造著相應(yīng)的文化氛圍。企業(yè)文化建設(shè)作為一種“以人為本”的管理理念，注重人的價(jià)值，發(fā)揮人的主體作用和集體功能，通過(guò)環(huán)境的熏陶和管理制度、規(guī)則、紀(jì)律等手段，達(dá)到對(duì)集體目標(biāo)的認(rèn)同，形成共同的價(jià)值觀(guān)念和行為準(zhǔn)則，在這種共同的準(zhǔn)則之下，最大限度地發(fā)揮人的個(gè)體功能，使每個(gè)人都能為集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而奮斗。抓住人這個(gè)中心，從調(diào)動(dòng)人的積極性、全面提高職工的文化素質(zhì)入手抓好企業(yè)文化建設(shè)，思想政治工作在其中可以充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)作用。從而為加強(qiáng)思想政治工作建立了良好的文化氛圍。

3、企業(yè)文化建設(shè)豐富了思想政治工作的內(nèi)容。

企業(yè)文化建設(shè)既含有物質(zhì)文明建設(shè)的內(nèi)容，又含有精神文明建設(shè)的內(nèi)容。企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)的形成和發(fā)展，離不開(kāi)具體的工作、具體的活動(dòng)，既是實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)文明建設(shè)，也是實(shí)實(shí)在在的精神文明建設(shè)，這些都是圍繞企業(yè)整體功能進(jìn)行發(fā)揮，并圍繞建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的職工隊(duì)伍而進(jìn)行的，因而極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作變得更生動(dòng)、更活躍、更貼近員工的生活和企業(yè)的實(shí)際。

4、企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)。企業(yè)文化建設(shè)是堅(jiān)持以人為本，提倡職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有知情權(quán)，有參與權(quán)，將精神因素與物質(zhì)因素緊密結(jié)合，把理想、精神信念的培育貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，并強(qiáng)調(diào)每一個(gè)企業(yè)管理者要學(xué)習(xí)管理藝術(shù)。由此看來(lái)，企業(yè)文化建設(shè)可以使思想教育的基本內(nèi)容和企業(yè)管理的基本要求在實(shí)踐中統(tǒng)一，使管理的手段得以綜合運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的全員化、全程化?？梢哉f(shuō)企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的最佳形式。

二、海納在企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作上所做的努力。

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、人的思想比較活躍、思想覺(jué)悟高低程度不一的情況下，海納圍繞企業(yè)這個(gè)主旋律開(kāi)展多方面的工作，不斷尋找有效的途徑。

1、在企業(yè)文化建設(shè)上形式多樣，內(nèi)容豐富多彩。

近年來(lái)，海納集團(tuán)不斷的在企業(yè)文化建設(shè)上下大功夫，開(kāi)展各種

有益的活動(dòng)，先后組織了“愛(ài)我海納”演講活動(dòng)，學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)“勞?！?、比貢獻(xiàn)的活動(dòng)，還有趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等有益于身心健康的文體活動(dòng)。利用節(jié)假日，如 “七·一”黨的生日、“八·一”建軍節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)；開(kāi)展了全方位的各種培訓(xùn)，以提高全員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。樹(shù)立起了企業(yè)要生存、要發(fā)展，要靠質(zhì)量取勝的堅(jiān)強(qiáng)信念。

2、思想政治工作有聲有色，注重實(shí)效。

解放人的思想，全面提高人的素質(zhì)，是思想政治工作的目標(biāo)。而強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，是做好企業(yè)思想政治工作的前提。海納集團(tuán)始終圍繞企業(yè)職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)去解決幾個(gè)實(shí)際問(wèn)題，按政策落實(shí)好各種福利待遇，安排好職工的招工就業(yè)以及退休等，對(duì)于有困難的職工按政策給予補(bǔ)助，解決職工的后顧之憂(yōu)。傾聽(tīng)群眾的呼聲，關(guān)心職工的疾苦，為職工多做好事，多辦實(shí)事，讓職工能真正感受到組織上的關(guān)心與溫暖。

三、加強(qiáng)政治思想工作教育，促進(jìn)海納和諧發(fā)展。

加強(qiáng)政治思想教育，使之成為海納和諧發(fā)展的東風(fēng)，就要加強(qiáng)對(duì)管理者的引導(dǎo)和教育。一是要用法律和政策威力在企業(yè)中推進(jìn)以人為本的管理理念，運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)制度管理和規(guī)范運(yùn)作；二是要加強(qiáng)工會(huì)組織與管理者之間的溝通與協(xié)調(diào)，改善勞資關(guān)系，維護(hù)職工利益；三是強(qiáng)化管理職能。通過(guò)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)員工加強(qiáng)道德教育，不斷提高遵守職業(yè)道德的自覺(jué)性，引導(dǎo)他們愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、守法。

大力發(fā)展海納企業(yè)文化體系，突出加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)這一

企業(yè)文化的靈魂，推進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念與先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理方式的結(jié)合，推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的改革和創(chuàng)新提供了一個(gè)新天地，而思想政治工作的開(kāi)展也為企業(yè)文化建設(shè)保證了正確的發(fā)展方向。在調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、保證企業(yè)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)上，兩者相輔相成，要抓好這兩項(xiàng)工作，適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

海納的企業(yè)文化建設(shè)要以思想政治工作為導(dǎo)向，用思想政治工作來(lái)保證海納文化建設(shè)的健康發(fā)展。把二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，并正確處理好二者的相互關(guān)系，為企業(yè)文化建設(shè)提供精神動(dòng)力和思想保證，使之在建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。

汽配市場(chǎng)西區(qū)

第五篇：關(guān)于思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的探討

關(guān)于思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的探討

摘要：為了有效地促進(jìn)企業(yè)整體實(shí)力的快速建設(shè)和發(fā)展，我們必須保持思想政治工作的良好態(tài)勢(shì)和與時(shí)俱進(jìn)的工作方式，積極開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，并將兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；企業(yè)文化；建設(shè)

Abstract: In order to effectively promote the rapid construction and development of the overall strength of enterprises, we must maintain the good momentum of the ideological and political work and advancing the work, and actively carry out the building of enterprise culture, and both combine to promote the enterprisedevelopments.Keywords: ideological and political work;corporate culture;construction

中圖分類(lèi)號(hào)： D412.62文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2095-2104（2012）

企業(yè)職工思想政治建設(shè)的重要性 企業(yè)職工的思想政治工作對(duì)企業(yè)建設(shè)具有重要作用。思想政治工作是中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是在不斷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)概括出來(lái)的，對(duì)各項(xiàng)工作具有指導(dǎo)和推動(dòng)作用。而企業(yè)加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作對(duì)宣傳職工、組織職工、調(diào)動(dòng)職工的積極性都具有重要作用，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)也具有推動(dòng)作用。在現(xiàn)代企業(yè)中，堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)注意理論體系為指導(dǎo)、堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀(guān)是企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策和重大戰(zhàn)略思想建立的基礎(chǔ)。而企業(yè)職工的思想政治建設(shè)工作是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行的延伸和推廣，在企業(yè)活動(dòng)過(guò)程中，企業(yè)職工需要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的基本思想觀(guān)念，堅(jiān)持馬克思主義思想，根據(jù)企業(yè)的具體情況，建設(shè)性的完善自身素質(zhì)，保證企業(yè)的青春與活力。加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治建設(shè)工作是企業(yè)進(jìn)行有序的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要保障。加強(qiáng)企業(yè)職工的理想信念教育和思想道德建設(shè)，樹(shù)立遠(yuǎn)大的工作目標(biāo)能準(zhǔn)確定位企業(yè)的前景發(fā)展，保持企業(yè)在各項(xiàng)活動(dòng)中的活力，加強(qiáng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。是企業(yè)樹(shù)立強(qiáng)大的有影響力的品牌形象的基本保證，也是企業(yè)建設(shè)有競(jìng)爭(zhēng)力團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)、科學(xué)的企業(yè)職工思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的核心，是企業(yè)發(fā)展的必然需求。

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容 思想政治工作的對(duì)象是人。我們黨的思想政治工作就是解決人們的政治思想、觀(guān)點(diǎn)和立場(chǎng)問(wèn)題，是實(shí)現(xiàn)革命目標(biāo)的重要手段。其基本特點(diǎn)有：一是具有鮮明的無(wú)產(chǎn)階級(jí)黨性和階級(jí)性。它堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，引導(dǎo)群眾為實(shí)現(xiàn)黨的革命目標(biāo)奮斗。二是具有嚴(yán)格的科學(xué)性。它堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按客觀(guān)規(guī)律辦事，堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。三是具有廣泛的群眾性。它堅(jiān)持一切為人民，從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線(xiàn)原則。思想政治工作的根本目的就是引導(dǎo)、啟發(fā)和提高人們的思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)能力，更好地為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。文化廣義是指人類(lèi)在社會(huì)歷史發(fā)展過(guò)程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。狹義是指社會(huì)的意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)文化作為一個(gè)理論性概念是借鑒時(shí)代發(fā)展的先進(jìn)觀(guān)念，結(jié)合企業(yè)實(shí)際產(chǎn)生的新理念，在長(zhǎng)期工作中所信奉并付諸于實(shí)踐的一種價(jià)值取向。企業(yè)文化為廣大員工所認(rèn)同并遵守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范的總和。其主要內(nèi)容有：精神文化(包括組織目標(biāo)、精神文明建設(shè)、企業(yè)形象等)；制度文化(包括組織機(jī)構(gòu)、管理理念、規(guī)章制度等)；物質(zhì)文化(包括企業(yè)建筑物、設(shè)備、榮譽(yù)牌匾等)。企業(yè)文化建設(shè)就是通過(guò)廣大員工共同努力，不斷地提高員工文化素質(zhì)，為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)和發(fā)展企業(yè)的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的建設(shè)。

三、在企業(yè)建設(shè)中融合好企業(yè)文化建設(shè)與職工思想政治建設(shè)的相互作用 首先，企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)思想政治工作的有序進(jìn)行創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。企業(yè)文化的建設(shè)是建立在“以人為本”的基礎(chǔ)上的，特別企業(yè)文化中企業(yè)管理這一方面，要注重企業(yè)人力資源的管理，滿(mǎn)足企業(yè)職工的基本物質(zhì)和精神需求。其次，企業(yè)文化大大豐富了企業(yè)職工思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作建立在一個(gè)視野開(kāi)闊，思路廣闊的平臺(tái)上。就一定程度上擴(kuò)展了對(duì)企業(yè)職工的思想政治工作，從思想上到工作作風(fēng)上進(jìn)行全方位的定位，加強(qiáng)了企業(yè)職工對(duì)企業(yè)本身的了解，對(duì)自身工作條件的了解。促使其對(duì)企業(yè)的信任，有利于加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，企業(yè)文化使得企業(yè)職工思想政治工作具有更多新鮮的血液；企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)為企業(yè)文化的建設(shè)提供創(chuàng)新力。企業(yè)文化建設(shè)把企業(yè)的思想政治工作同企業(yè)的管理與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)郵寄的結(jié)合起來(lái)，通過(guò)企業(yè)文化的建設(shè)可以使企業(yè)職工的思想政治在科學(xué)合理的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在規(guī)范的管理?xiàng)l例下，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)新激情，為企業(yè)的跨步向前提供可能、同時(shí)企業(yè)職工的思想政治工作也為企業(yè)的文化建設(shè)提供了創(chuàng)新要素。

四、企業(yè)發(fā)展要注重思想政治工作，同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 在企業(yè)發(fā)展中社會(huì)先進(jìn)文化的介入，人們的思想觀(guān)念會(huì)發(fā)生變化。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的方式、方法也要順應(yīng)時(shí)代潮流，適時(shí)調(diào)整策略。我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是因?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的重要組成部分，所以企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的越好，思想政治工作就會(huì)越顯活力，更加鞏固。

（一）堅(jiān)持正確導(dǎo)向，提升企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)一定要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，抓住員工內(nèi)在精神動(dòng)力的根本點(diǎn)和興奮點(diǎn)，逐步把員工的需求由物質(zhì)需要向精神需要引導(dǎo)，從而凝聚員工的文明智慧和創(chuàng)造精神，形成集體的合作力量，發(fā)揮最大的人生價(jià)值，維護(hù)最大的集體利益，創(chuàng)造最大的社會(huì)效益。提升企業(yè)文化是思想政治工作的重要載體，也是企業(yè)發(fā)展的根本保證。企業(yè)的文化建設(shè)離不開(kāi)一個(gè)決策英明的企業(yè)管理者，一套有序的企業(yè)職工管理?xiàng)l例離不開(kāi)一個(gè)有力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。因此，在企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)職工思想政治工作相融合的過(guò)程中，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與時(shí)俱進(jìn)和縱觀(guān)全局的思維。領(lǐng)導(dǎo)者要靠自身的影響力，包括人格力量、經(jīng)營(yíng)能力、知識(shí)專(zhuān)長(zhǎng)、優(yōu)良作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等身體力行，積極的影響和帶動(dòng)企業(yè)員工。

（二）強(qiáng)化系統(tǒng)工作，規(guī)范企業(yè)文化 企業(yè)的決策者首先應(yīng)將企業(yè)文化建設(shè)納入總體發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行整體設(shè)計(jì)和規(guī)劃。其次，是健全組織機(jī)構(gòu)，黨政攜手，社團(tuán)同力，齊抓共管。再則，是措施到位，將設(shè)計(jì)和規(guī)劃付諸于行動(dòng)，落到實(shí)處，保證工作的系統(tǒng)性、完整性和持續(xù)性。規(guī)范企業(yè)文化是思想政治工作的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的基本保障。

（三）體現(xiàn)時(shí)代精神，建設(shè)企業(yè)文化 社會(huì)文化是企業(yè)文化的大環(huán)境和搖籃，當(dāng)社會(huì)文化隨著時(shí)代進(jìn)步而發(fā)展時(shí)，企業(yè)文化也要隨之發(fā)展。只有充分體現(xiàn)社會(huì)文化的時(shí)代精神，才能建設(shè)良好的企業(yè)文化。建設(shè)企業(yè)文化是思想政治工作的重要?jiǎng)恿?，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作。在企業(yè)發(fā)展中，如果只重視思想政治工作，忽視企業(yè)文化建設(shè)，猶如有骨無(wú)肉的機(jī)體，失去其完整性和完美性。如果只重視企業(yè)文化建設(shè)，忽視思想政治工作，猶如有肉無(wú)骨的機(jī)體，失去其支撐力和生命力。歷史告訴我們，黨的思想政治工作對(duì)于我們保持堅(jiān)定正確的社會(huì)主義政治方向，加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，起著無(wú)可代替的重要作用。企業(yè)文化建設(shè)是一門(mén)新興的企業(yè)管理學(xué)，有著極其豐富的內(nèi)容和無(wú)限的活力，我們一定要順應(yīng)時(shí)代文化發(fā)展的方向，跟上時(shí)代文化前進(jìn)的步伐，滿(mǎn)足時(shí)代文化增長(zhǎng)的需要，有效地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

加強(qiáng)制度建設(shè)，建立系統(tǒng)完善的企業(yè)文化制度和思想政治實(shí)施工作制度。加強(qiáng)企業(yè)制度的建設(shè)，不僅需要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)管理，而起需要穩(wěn)定的企業(yè)文化為支撐。因此在建立過(guò)程中，要科學(xué)整合企業(yè)的文化體系，包括企業(yè)的形象定位，發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的前景描寫(xiě)，都需要企業(yè)管理者與全體職工的共同參與，從而建立科學(xué)、完善的企業(yè)文化制度，是企業(yè)員工的各項(xiàng)行為都有規(guī)范的管理。建立較為完整的企業(yè)職工思想政治工作實(shí)施制度，能有效避免由于決策不科學(xué)而引起的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，也能有效保障企業(yè)文化制度的完整性、系統(tǒng)性。

結(jié)語(yǔ)

文化是人類(lèi)通過(guò)不斷的社會(huì)生活實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的，對(duì)人類(lèi)的各項(xiàng)活動(dòng)有記錄和承載的作用，也對(duì)各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)具有指導(dǎo)推動(dòng)作用。在企業(yè)建設(shè)中，發(fā)揮文化的政治思想工作作用是黨堅(jiān)持的一貫傳統(tǒng)也是社會(huì)的必然需求。文化承載了企業(yè)的價(jià)值，引領(lǐng)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中穩(wěn)步前行；文化也是企業(yè)思想政治工作的重要載體，為企業(yè)的繁榮發(fā)展創(chuàng)造條件。