第一篇：2010年軟件處工作總結(jié)及2011年計劃

2010年軟件行業(yè)工作總結(jié)

及2011年工作計劃

一、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行基本情況

2010年，在省、市經(jīng)信委各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，一年來，堅持解放思想、堅持改革創(chuàng)新、堅持發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)不動饒，在認(rèn)真貫徹落實(shí)保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促振興的方針政策下，搶抓機(jī)遇、激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力，全行業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展態(tài)勢，具體表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，企業(yè)實(shí)力不斷增強(qiáng)。

1-12月份全市軟件與信息服務(wù)業(yè)完成主營業(yè)務(wù)收入40.873萬元，同比增長60.26%。軟件業(yè)務(wù)收入23.669萬元 同比增長54.26%。軟件產(chǎn)品收入15.420萬元 同比增長81.1%。從業(yè)人員達(dá)到1069人，人均創(chuàng)造產(chǎn)值26萬元，2010年全行業(yè)實(shí)現(xiàn)政策退稅到賬682.76萬元，完成出口120 萬美元。截止到目前我市有22戶企業(yè)，47種軟件產(chǎn)品通過了雙軟認(rèn)證，軟件產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在金融、工業(yè)、環(huán)保、軍事、教育、電力、石油化工、汽車電子等各領(lǐng)域。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要特點(diǎn)

1、雙軟認(rèn)證工作步伐加快、軟件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整取得績效 為更好的貫徹落實(shí)國發(fā)[2000]18號 “關(guān)于《鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》的”文件精神，扶持本地企業(yè)發(fā)展，2010年我們加快了企業(yè)認(rèn)證工作步伐，11月份，邀請了省雙軟認(rèn)證中心的技術(shù)人員來錦進(jìn)行軟件產(chǎn)品著作權(quán)登記、產(chǎn)品認(rèn)證等專題培訓(xùn)，同時指導(dǎo)并接受企業(yè)現(xiàn)場申報。我市3家企業(yè)5種軟件產(chǎn)品申報了認(rèn)證。

1軟件產(chǎn)品種類明顯增多，產(chǎn)品收入持續(xù)增長、為行業(yè)快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

2、全年增長前低后高，11月當(dāng)月達(dá)到封頂

1-12月，我市軟件業(yè)呈快速增長態(tài)勢，主營收入比去年同期提高49個百分點(diǎn)。分季度來看，一、二、三季度軟件業(yè)務(wù)收入增速呈明顯逐季上升態(tài)勢。進(jìn)入四季度以來，完成軟件業(yè)務(wù)收入額均超過年度月平均水平，延續(xù)了三季度以來的上升趨勢。12月當(dāng)月同比增長達(dá)到最高值，軟件產(chǎn)品，信息技術(shù)咨詢、系統(tǒng)集成和支持服務(wù)收入都實(shí)現(xiàn)了不同程度的增長。

三、成功起草國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)發(fā)展有聲有色

《GB/T25104-2010原油水含量的自動測定 射頻法》國家標(biāo)準(zhǔn)將于2010年12月1日正式實(shí)施，本標(biāo)準(zhǔn)由中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會提出、由全國工業(yè)過程測量和控制標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會管理、由錦州電子技術(shù)研究所研究起草。這一標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)了原油水含量自動測定方面國家標(biāo)準(zhǔn)的空白，充分證明了錦州電子技術(shù)研究所在原油水含量自動測定方面的技術(shù)水平與實(shí)力，促進(jìn)含水測量技術(shù)規(guī)范化，同時也表明錦研制造的射頻含水分析儀及自動測定系統(tǒng)軟件成為國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先。

四、主要業(yè)務(wù)工作

1、深入企業(yè)調(diào)研，為行業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)信息

為更好的了解我市軟件企業(yè)情況，一年來，我們先后到，拓新電力電子公司、錦華科技有限公司、遼寧維森信息技術(shù)有限公司、海天

科技有限公司、錦研科技有限公司等近十幾家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，與企業(yè)管理人員、技術(shù)人員進(jìn)行了面對面的交流，把企業(yè)的經(jīng)營情況，產(chǎn)品研發(fā)情況、銷售情況以及對未來幾年發(fā)展方向做為了解內(nèi)容，歸納整理，編寫了《軟件產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，為我市軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了可靠有效的基礎(chǔ)信息。

2、走出去、請進(jìn)來、為企業(yè)合作搭建平臺

參加丹東全省軟件企業(yè)對接會、會后為落實(shí)丹東合作意向，邀請部分企業(yè)來錦繼續(xù)進(jìn)行深入洽談，為企業(yè)尋求合作發(fā)展搭建平臺。在省軟件處的指導(dǎo)幫助下，我市維森信息技術(shù)發(fā)展有限公司與鞍山起重設(shè)備有限公司進(jìn)行了合作，在鞍山起重設(shè)備有限公司（軟件）控制系統(tǒng)招標(biāo)中，遼寧維森信息技術(shù)有限公司研發(fā)的起重控制系統(tǒng)軟件與該公司現(xiàn)有控制系統(tǒng)進(jìn)行了對接。成為合作伙伴。10月，我市兩家企業(yè)加入沈陽“兩化融合企業(yè)聯(lián)盟”，發(fā)揮聯(lián)盟成員各自優(yōu)勢，共享資源、互通信息、優(yōu)勢互補(bǔ)。通過多種形式，為企業(yè)搭建合作交流平臺，為錦州軟件行業(yè)更好更快的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

3、引進(jìn)知名企業(yè)，提升錦州企業(yè)管理水平

2010年，國內(nèi)著名軟件企業(yè)——用友軟件股份有限公司成功落戶錦州。填補(bǔ)了錦州軟件行業(yè)引進(jìn)的空白。無疑為錦州企業(yè)提升管理水平、促進(jìn)兩化融合發(fā)揮作用。

4、發(fā)揮職能、為 探討解決人才瓶頸問題做有效嘗試

我市企業(yè)普遍存在人才短缺，特別是高級人才匱乏嚴(yán)重，影響企業(yè)發(fā)展，其原因是由于我市企業(yè)普遍規(guī)模小，自主知識產(chǎn)權(quán)少、研發(fā)環(huán)節(jié)薄弱等問題突出，招不進(jìn)、養(yǎng)不起、留不下人才現(xiàn)象普遍存在，根據(jù)我市企業(yè)存在的實(shí)際問題，我們建立了市級軟件人才庫，經(jīng)過篩選在全國計算機(jī)軟考中獲得高級資格證書和國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的軟

件業(yè)余愛好者及我市高校教授學(xué)者共29人入選人才庫，這些人都具有相當(dāng)?shù)睦碚撝R和實(shí)際工作能力，工作在各個不同的行業(yè)上，我們將這些人組織起來，上下推動、形成合力。利用他們的業(yè)余時間和對軟件行業(yè)的特殊愛好參與企業(yè)研發(fā)、解決企業(yè)需求方案，為企業(yè)發(fā)展提供智力支撐。

五、存在的問題與不足

2010年，在省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與支持下，在全行業(yè)的共同努力下，我市軟件行業(yè)的發(fā)展取得了一定的成績。但是，在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了我市軟件行業(yè)存在的不足，與兄弟市相比存在很大的差距。

（一）一個行業(yè)的發(fā)展沒有政府的扶持，是難以發(fā)展起來的。我市軟件企業(yè)產(chǎn)量占工業(yè)總量比例僅為0.2%，軟件引領(lǐng)作用甚微，難以引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，因此，也沒有特殊政策出臺。行業(yè)發(fā)展不夠理想。

（二）我市企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品少，產(chǎn)品附加值低、經(jīng)濟(jì)效益不高；與江浙發(fā)達(dá)地區(qū)人均創(chuàng)100萬，還有很大的差距；

（三）高級人才短缺依然是困擾軟件企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸 ；

六、2011年軟件產(chǎn)業(yè)工作思路

（一）工作思路；

堅持把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)倍增、服務(wù)業(yè)提速三大發(fā)展行動計劃。全力推進(jìn)“一主兩特一新”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，力爭在“十二五”期間，把我市支柱產(chǎn)業(yè)之一的汽車及零部件產(chǎn)業(yè)，打造成我市軟件主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；重點(diǎn)圍繞支柱產(chǎn)業(yè)開展認(rèn)證工作。力爭把我市軟件產(chǎn)業(yè)培育成特點(diǎn)鮮明、效益良好，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上發(fā)揮軟件的核

心價值。重點(diǎn)扶持；萬得集團(tuán)海博倫汽車電子等企業(yè)的發(fā)展；圍繞光伏產(chǎn)業(yè)和軍工企業(yè)將拓新電力電子有限公司、北方航海儀器有限公司、分別培育成雙億規(guī)模的特色企業(yè)； 在培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的同時，扶持發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。建立培育“四有型”企業(yè)；即創(chuàng)新研發(fā)型、出口創(chuàng)匯型、成長良好型，服務(wù)外包型。依托遼寧工業(yè)大學(xué)，將遼寧維森信息技術(shù)有限公司、維森電子有限公司培育成具有一定研發(fā)實(shí)力，業(yè)務(wù)涉及國內(nèi)市場的創(chuàng)新研發(fā)型企業(yè)、將海博倫汽車電子、智能包裝機(jī)械培育成出口創(chuàng)匯型企業(yè)、將錦研科技、海天科技、錦華科技、新未來科技等成長良好的企業(yè)做為扶持發(fā)展對象。在培育發(fā)展服務(wù)型企業(yè)中，關(guān)注萬博科技服務(wù)型企業(yè)的成長。加快推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，為我市工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供必要的支撐和服務(wù)。

（二）工作目標(biāo)；

2011年預(yù)計實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入5億元，增長25%。從業(yè)人員達(dá)到1100人，出口完成130萬美元，增長7%。

（三）保障措施

1、以項目建設(shè)為突破，拉動經(jīng)濟(jì)增長

2011年，實(shí)施千萬投資，億元銷售計劃。全行業(yè)計劃項目總投1000萬元，新增銷售收入1億元，拉動經(jīng)濟(jì)增長15個百分點(diǎn)。其中，拓新電力電子有限公司太陽能光伏發(fā)電控制系統(tǒng)項目（逆變電）具有效率高、可靠性強(qiáng)、適應(yīng)范圍廣、失真度小四大特點(diǎn)，2011年預(yù)計可形成3000萬套的生產(chǎn)能力，新增產(chǎn)值6000萬元。

2、以增量調(diào)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)軟件產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展

目前，錦州現(xiàn)有汽車及零部件企業(yè)30余戶，年產(chǎn)值過50億元。部分企業(yè)擁有軟件產(chǎn)品，（銷售收入過億元的企業(yè) 6戶、3000萬元以上的企業(yè)20戶）。我們將加大工作力度，對漢拿電機(jī)等汽車及零部件企業(yè)進(jìn)行雙軟認(rèn)證。通過增量帶動總量增長。

3、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新

2011年，我們將充分利用我市高校教育資源方面的優(yōu)勢（高校總量，全省排名第三），加快校企合作的步伐，加快高等院校、科研院所的重大成果產(chǎn)業(yè)化，大力支持以需求為導(dǎo)向的自主創(chuàng)新體系建設(shè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提高資源效率，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)內(nèi)生增長能力，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。

此外，根據(jù)國家軟考的指示精神和要求，全面做好2011年全國計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)資格（水平）考試的組織工作，為行業(yè)發(fā)展儲備人才。

第二篇：軟件處2014半年工作總結(jié)定稿

上半年工作情況及下一步工作打算

軟件處

一、軟件業(yè)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

我處圍繞企業(yè)自主創(chuàng)新、“一企一策”、外包轉(zhuǎn)型升級、“兩化”深度融合，大力扶持工業(yè)軟件研發(fā)，培育發(fā)展新興業(yè)態(tài)，全面實(shí)施軟件產(chǎn)業(yè)振興工程，企業(yè)服務(wù)和行業(yè)管理等方面開展工作。

上半年軟件業(yè)運(yùn)行情況。全行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢總體平穩(wěn)，增速放緩。截止到5月30日，全市軟件業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入593億元，同比增長23.7%。出口17億美元，同比增長20%，分別完成全年任務(wù)的34%。企業(yè)達(dá)到1993家，從業(yè)人員突破20萬人。預(yù)計6月底全市軟件業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入730億元，同比增長25%，出口21億美金，同比增長22%。高新區(qū)上半年預(yù)計實(shí)現(xiàn)收入600.5億元，增長23.6%；出口創(chuàng)匯16.5億元，增長7.2%。企業(yè)1180家，從業(yè)人員14.6萬人，在連著名跨國公司發(fā)展勢頭良好。IBM公司、埃森哲、思科、簡伯特等歐美公司人員和業(yè)務(wù)增長較好，在母公司全球業(yè)務(wù)布局中的位置越來越重要，花旗大連已經(jīng)被列入花旗全球外包支持中心中代表中國的重點(diǎn)發(fā)展基地。外包業(yè)務(wù)層級也在提升，高端業(yè)務(wù)已占據(jù)30%左右，國際市場比重由原1 來的90%對日逐步調(diào)整到日、美歐、其它市場占比60%、13%和27%。

企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新和市場開拓能力不斷提升。如博濤多媒體年初已簽訂1.2億訂單，正在積極融資擴(kuò)大市場，并爭取上市。美恒、貝斯特、啟明海通、現(xiàn)代高技術(shù)等一批有核心技術(shù)產(chǎn)品的企業(yè)市場開拓良好。企業(yè)跟隨技術(shù)和市場的變化，利用新一代信息技術(shù)開展產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)服務(wù)，涌現(xiàn)出很多新產(chǎn)品不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用開發(fā)，呈現(xiàn)出快速增長的態(tài)勢。上半年新認(rèn)定軟件產(chǎn)品129個、新登記軟件企業(yè)48個。

產(chǎn)業(yè)面臨的主要問題。企業(yè)運(yùn)營成本壓力仍然較重，日元匯率對企業(yè)的影響還未有大的改觀；政策扶持力度不強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境與其它城市比較相對落后；軟件高端人才供給不足，用人成本不斷攀升；企業(yè)的投融資渠道不暢，融資成本過高；重點(diǎn)項目由于土地等配套工作不到位，造成部分企業(yè)園區(qū)建設(shè)推進(jìn)困難。

二、完成的主要工作

1、完成軟件業(yè)一季度“開門紅”工作。分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對產(chǎn)業(yè)發(fā)展七個重點(diǎn)區(qū)進(jìn)行走訪調(diào)研，并召開企業(yè)座談會。了解各區(qū)產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，存在問題和發(fā)展瓶頸等，對企業(yè)提出的問題進(jìn)行解答，并提出解決辦法的建議。先后召開區(qū)級座談會7次，企業(yè)座談會10次，走訪企業(yè)30家，發(fā)放調(diào)查問卷60份，回收60份，完成開門紅調(diào)研報告。

2、抓好重點(diǎn)項目、督辦項目和“一企一策”工作的落實(shí)。調(diào)整了本“一企一策”企業(yè)名單，對2家列入重點(diǎn)跟蹤企業(yè)的問題進(jìn)行了一對一溝通明確，并根據(jù)2家的問題點(diǎn)采取措施加以解決。如博濤的融資問題，協(xié)調(diào)中小處與企業(yè)一道探討中小企業(yè)貸款資金的續(xù)貸。與華信公司就其擬建設(shè)云計算公共服務(wù)平臺的運(yùn)行模式與方案進(jìn)行討論，明確平臺建設(shè)目標(biāo)、為企業(yè)服務(wù)的功能等問題。上述2家企業(yè)我處將持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。產(chǎn)業(yè)共有6個項目列入我市工業(yè)和信息化重點(diǎn)項目名單，我處做好項目跟蹤工作。落實(shí)2項市領(lǐng)導(dǎo)督辦項目的跟蹤和問題解決，已完結(jié)一項，繼續(xù)推進(jìn)一項，并協(xié)助電力處完成華信、電信數(shù)據(jù)中心執(zhí)行工業(yè)電價的報批工作。

3、完成各級政府專項資金項目的組織申報。為做好項目的儲備與情況掌握，年初開展了全行業(yè)項目征集工作，建立了項目庫，征集到122家企業(yè)的341個新項目。完成國家電子基金、物聯(lián)網(wǎng)專項的組織申報以及大連市軟件專項自己的申報工作，并按計劃在7月按照程序完成資金的各階段工作。省軟件專項本暫停申報。

4、完成產(chǎn)業(yè)政策起草制定工作。經(jīng)過多次討論和修改，制定了包括電子產(chǎn)品、IC設(shè)計、信息安全和信息化等行業(yè)在內(nèi)的《大連市關(guān)于促進(jìn)新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》的起草，完成企業(yè)意見征求，形成征求意見稿。

5、做好產(chǎn)業(yè)研究及新業(yè)態(tài)的培育工作。重視產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的發(fā)展趨勢，完成《大連軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作方案》、《大連市大數(shù)據(jù)應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃》、《大連市大數(shù)據(jù)應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案》、《大連大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的報告》、《大連市地理信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃》、《2014年大連軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展報告》、《大連服務(wù)業(yè)行動及計劃和分解任務(wù)---軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)部分》等文稿的調(diào)研編寫，摸清產(chǎn)業(yè)狀況，理清工作思路。

6、抓好產(chǎn)業(yè)運(yùn)行分析和監(jiān)測工作。完成2013年軟件業(yè)年報統(tǒng)計工作。進(jìn)一步完善“市、區(qū)、園區(qū)、企業(yè)”的四級統(tǒng)計體系，做好軟件業(yè)年報和月報統(tǒng)計分析工作，形成《2013年軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報告》，對產(chǎn)業(yè)運(yùn)行狀況作了分析和總結(jié)。完善樣本庫，做好基本數(shù)據(jù)的收集整理。

7、推動低端外包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移莊河工作。根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，針對莊河提出要承接大連軟件低端業(yè)務(wù)的需求，先后到莊河現(xiàn)場考察，與莊河市政府就相關(guān)政策及承接工作開展需作的工作進(jìn)行多次交流。提交相關(guān)材料，講解工作難點(diǎn)，提出建設(shè)性建議等，目前莊河市政府提交了政策初稿，我處將切實(shí)推動工作落實(shí)。

8、跟蹤中國軟件名城創(chuàng)建工作。年初已完成創(chuàng)建中國軟件名城相關(guān)申報材料的準(zhǔn)備，正在跟蹤工信部落實(shí)部省市戰(zhàn)略合作備忘錄簽署。

9、做好企業(yè)服務(wù)工作。搭建對接平臺，召開了工業(yè)CAE技術(shù)交流對接會、大連市兩化深度融合推進(jìn)暨技術(shù)交流對接會，評選頒布大連市11個工業(yè)優(yōu)秀示范項目和10個工業(yè)優(yōu)秀軟件產(chǎn)品，推介本地企業(yè)和產(chǎn)品，樹立品牌。組織企業(yè)參加北京軟博會、大連軟交會，搭建展臺，宣傳城市、企業(yè)和產(chǎn)品。啟動“IT精英大講堂”系列高端培訓(xùn)課程，邀請國內(nèi)專家及著名企業(yè)經(jīng)理人授課，開拓企業(yè)高層人員的視野，激發(fā)創(chuàng)新思維。推動IBM與理工大學(xué)智慧城市大數(shù)據(jù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室項目在本地的實(shí)施，從企業(yè)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)入手，結(jié)合本地應(yīng)用，為我市大數(shù)據(jù)人才和技術(shù)培育做好鋪墊。

10、充分發(fā)揮協(xié)會作用。強(qiáng)化協(xié)會的服務(wù)功能，授權(quán)其成為大連計算機(jī)系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)定地方組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮雙軟認(rèn)定咨詢部門的作用，為企業(yè)提供服務(wù)；支持協(xié)會與民生銀行成立城市商業(yè)合作社，幫助小微企業(yè)融資；領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會克服困難，順利完成個人信息保護(hù)整改工作，通過了日本方面的驗(yàn)收，保證雙方互認(rèn)合作工作的持續(xù)開展，向?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)提交了《關(guān)于個人信息保護(hù)工作下一步開展的請示》。

11、改進(jìn)規(guī)范處內(nèi)工作。堅持每月工作計劃和總結(jié)制定與例會制度，做到處內(nèi)人員對全處工作、個人工作的了解與掌握，在計劃框架下，主觀能動地安排好各自工作。完善網(wǎng)上辦公平臺，規(guī)范認(rèn)定審批工作流程，協(xié)調(diào)處與協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工。強(qiáng)化重點(diǎn)工作在標(biāo)準(zhǔn)、制度、執(zhí)行環(huán)5 節(jié)的規(guī)范性，樹立服務(wù)企業(yè)的意識，減少官僚作風(fēng)、形式主義的做法。積極參加委內(nèi)黨務(wù)、紀(jì)檢等相關(guān)學(xué)習(xí)活動，保證工作落實(shí)年我處相關(guān)業(yè)務(wù)圓滿完成。

三、下一步工作打算

目前我處的工作正按照年初計劃在逐一落實(shí)中，半年總結(jié)中，將對照《2014年工作任務(wù)內(nèi)容及落實(shí)責(zé)任分工表—軟件處》，對工作開展及進(jìn)度查遺補(bǔ)漏，抓好工作質(zhì)量，將列入任務(wù)的工作內(nèi)容完成好。重點(diǎn)工作如下：

1、重視產(chǎn)業(yè)運(yùn)行狀況的跟蹤，保證實(shí)現(xiàn)年初預(yù)定指標(biāo) 做好各區(qū)及企業(yè)統(tǒng)計工作的日常跟蹤，挖據(jù)企業(yè)資源，做好產(chǎn)業(yè)指標(biāo)的分析預(yù)測，切實(shí)將數(shù)據(jù)落實(shí)到企業(yè)及縣區(qū)，完成績效考核任務(wù)。

2、通過專項資金的扶持引導(dǎo)，做好創(chuàng)新培育工作 按照時間進(jìn)度及程序，完成本項目選拔及資金撥付工作，對新興業(yè)態(tài)加大扶持，培育好項目、好技術(shù)、好企業(yè)。同時，對以往項目做好驗(yàn)收工作，并對資金的使用效果進(jìn)行自查分析。對《大連軟件產(chǎn)業(yè)專項資金管理辦法》進(jìn)行修訂。

3、推動重點(diǎn)工作的落實(shí)。

金州新區(qū)工業(yè)軟件集群的建設(shè)，在企業(yè)、產(chǎn)品、工業(yè)軟件技術(shù)平臺、軟件大廈的企業(yè)落戶及政策服務(wù)等方面有具體的辦法和措施加以落實(shí)。加緊與莊河市政府的溝通，力促低端外包業(yè)務(wù)在人才培養(yǎng)、廠房、優(yōu)惠政策三方面能落實(shí)?！耙? 企一策”及市領(lǐng)導(dǎo)督辦工作能有效完成任務(wù)。

4、關(guān)注數(shù)據(jù)中心及數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地的調(diào)研與項目引進(jìn) 結(jié)合現(xiàn)有數(shù)據(jù)中心的發(fā)展?fàn)顩r及趨勢，考慮數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃與基地建設(shè)，重點(diǎn)跟蹤新加坡騰飛集團(tuán)及其他數(shù)據(jù)中心及業(yè)務(wù)鏈相關(guān)企業(yè)的項目引進(jìn)、產(chǎn)業(yè)政策的研究。

5、推動新政策出臺及創(chuàng)建中國軟件名城工作。

6、繼續(xù)開展好為企業(yè)服務(wù)工作

發(fā)揮協(xié)會作用，做好對接會、技術(shù)及管理培訓(xùn)，三名評選及宣傳活動等。

第三篇：2014生產(chǎn)處工作總結(jié)和計劃

金信新材料有限公司生產(chǎn)處

2014年上半年工作總結(jié)和2014年下半年工作計劃

一、2014年上半年工作總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)公司總體的安排和部署，金信新材料2014年工作主要是圍繞年初制定的工作計劃展開的，具體完成情況具體總結(jié)如下：

1、現(xiàn)場管理

1）2014上半年我生產(chǎn)處堅持每月組織對生產(chǎn)各部門進(jìn)行安全隱患自查兩次（月初和中旬各一次），共查出現(xiàn)場環(huán)境問題和安全隱患60余項（相比去年同期減少了100余項），其中8項是項目施工現(xiàn)場，與施工單位聯(lián)系，并要求立即整改。其他均為生產(chǎn)各部門隱患，并責(zé)令整改，并做到專員復(fù)查。保證安全隱患整改率100%。

2）2014年上半年，我生產(chǎn)處共發(fā)放關(guān)于員工安全生產(chǎn)和宿舍管理、及施工方通知、通報、協(xié)議14份，并取得了較好的效果，維護(hù)了公共秩序，較好的降低了事故發(fā)生率，保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

3）在2014年上半年中，公司于2月21（精煉車間商玉峰工傷事故)和4月25日（化驗(yàn)室董廣紅工傷事故）發(fā)生兩起工傷事故，我部門總結(jié)為原因?yàn)閱T工安全意識不強(qiáng)，緊急救護(hù)知識不足，并積極做出反應(yīng)，立即進(jìn)行了全員的安全教育培訓(xùn)，從中汲取教訓(xùn)，以保證同樣的事故不再發(fā)生。

4）現(xiàn)場管理中，共發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)30余次（比2013年同期減少了40余次），罰款4次，說服教育80余人次。對現(xiàn)場外施工單位人員也進(jìn)行了嚴(yán)格的說服教育，嚴(yán)重者也進(jìn)行了罰款處理。

2、基礎(chǔ)管理

1）2014年上半年中，開展了多層次多形式的安全生產(chǎn)培訓(xùn)：一是管理者十二把砍刀的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了員工的主人翁意識。二是3S管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓員工的工作模式發(fā)生了變化，提示了員工的工作效率。三是分之合管理體系的學(xué)習(xí)，也取得了較好的學(xué)習(xí)效果。

2）本部門針對發(fā)生的兩起安全事故組織進(jìn)行全體員工安全意識學(xué)習(xí)教育、共組織學(xué)習(xí)10余次，做到了全員參與、共同學(xué)習(xí)的目的。

3）進(jìn)一步收集了大量適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，使今后在管理中能有法可依，結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，本部通過各種途徑收集了適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件并裝訂成冊。

5）宿舍管理方面，我們堅持每周查宿舍（周四例行檢查，此外不定期檢查），對宿舍衛(wèi)生嚴(yán)格要求，以保證宿舍的整潔，為員工提供一個良好的休息環(huán)境。

6）消防方面，我部門聯(lián)合保衛(wèi)科組織了一次消防演練，進(jìn)一步考驗(yàn)了我公司人員的應(yīng)急能力。

7）參與了各類項目建設(shè)，如富氧燃燒、銅桿項目、凈化車間項目、電解車間防腐等。

8）參與精煉車間的生產(chǎn)討論，較好的解決了原料品位低、雜質(zhì)多、較難煉制的問題；參與脫硫、脫砷系統(tǒng)的討論和新燃料的實(shí)驗(yàn)，取得了階段性的進(jìn)展，從而降低了成本，保障了質(zhì)量。

9）考慮車間10T鍋爐成本較高，若發(fā)生事故需要維修，則無法保障生產(chǎn)，特運(yùn)調(diào)6T鍋爐一臺，以保障生產(chǎn)需要。

10）組織人員參加了藍(lán)區(qū)及集團(tuán)的籃球比賽。

11）參與了3S及分之合的學(xué)習(xí)了實(shí)施，使廠區(qū)生產(chǎn)和生活取得了一定的進(jìn)

步。

12）參與藍(lán)區(qū)及河口區(qū)黨員、安全員培訓(xùn)20余次，為廠內(nèi)的安全發(fā)展和黨內(nèi)部的發(fā)展注入了新的能量。

13）配合集團(tuán)安環(huán)部完成了20萬噸高精銅材綜合提取項目的環(huán)評和安評手續(xù)。在2014年上半年中無安環(huán)事故發(fā)生。

14）辦理各種人員證書20余人次。

15)質(zhì)檢科在2014年上半年中克服了人員少，工作量大的困難，堅持完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，共完成粗銅取樣化驗(yàn)143批，共計25404噸；自檢陽極板279爐，取樣化驗(yàn)小樣279爐，爐渣279爐，共計檢驗(yàn)陽極板32199.6噸，爐渣2800噸；取樣化驗(yàn)陽極泥22批，共計86.1噸；取樣化驗(yàn)還原劑13車，共計579.02噸；取樣化驗(yàn)煤炭38車，共計1576.04噸。

二、2014年下半年管理工作計劃

根據(jù)安全工作規(guī)劃推進(jìn)并結(jié)合集團(tuán)的要求，公司運(yùn)行實(shí)際擬定2014年下半年工作計劃具體如下：

1、現(xiàn)場管理

1）進(jìn)一步抓好安全隱患整治專項行動，堅決糾正違反安全生產(chǎn)的行為，切實(shí)消除安全隱患，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2）進(jìn)一步加大現(xiàn)場巡邏和處罰力度，嚴(yán)厲禁止習(xí)慣性違章行為。

3）加強(qiáng)對生產(chǎn)區(qū)重大危險源的管理工作，特別是節(jié)慶期間，加大檢查力度，杜絕事故發(fā)生。

4）加大對員工勞保用品佩戴的管理，要求全體員工按照制度要求佩戴勞保用品。

5）進(jìn)一步監(jiān)察生產(chǎn)過程，以減少浪費(fèi)情況的發(fā)生，從細(xì)節(jié)做起，減少成本。

6）緊抓工程項目進(jìn)度，督促施工方按預(yù)期完成項目的建設(shè)。

2、基礎(chǔ)管理

1）進(jìn)一步完善廠內(nèi)的各項安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急預(yù)案。

2）加強(qiáng)對員工的安全思想教育，要讓員工從潛意識中去尋找安全隱患，把事故發(fā)生率降到最低。

3）做好每月的生產(chǎn)設(shè)備安全檢查工作，并每月上報，及時糾正。

4）繼續(xù)組織技術(shù)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)我公司員工的整體工作能力。

5）組織一到兩次生產(chǎn)事故演練和消防事故演練。加強(qiáng)員工自救能力。

6）每月定期上報排污表，做到廢棄物達(dá)標(biāo)排放。

7）進(jìn)行獎勵制的節(jié)能辦法征集，以減少生產(chǎn)成本，提高利用率。

8）加強(qiáng)對質(zhì)檢科的管理，保證在以后的生產(chǎn)工作中更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作任務(wù)。

以上是否妥當(dāng)，請領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，幫助我部門不斷的提高工作的質(zhì)量。

生產(chǎn)處

2014年6月20日

第四篇：社保處2011年工作總結(jié)及2012計劃

二○一一年工作總結(jié)及二○一二年

工作規(guī)劃

2011年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞保增長、促改革、惠民生這一目標(biāo)，不斷加大社會保險擴(kuò)面和基金征繳力度，繼續(xù)確保基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，進(jìn)一步完善規(guī)范基礎(chǔ)管理，提升經(jīng)辦服務(wù)水平，采取有效措施加強(qiáng)黨員干部職工隊伍建設(shè)，經(jīng)過全處上下的共同努力，在任務(wù)重、困難大的情況下，較好地完成了年初下達(dá)的主要計劃指標(biāo)，各項工作都取得了較為顯著的成績。

一、2011年工作完成情況（截止11月30日）

1、企業(yè)養(yǎng)老保險：今年，全縣參保企業(yè)93家，參保人數(shù)5967人，征收養(yǎng)老金2838萬元；新增擴(kuò)面2184人，完成擴(kuò)面任務(wù)2160人的101%；下崗職工續(xù)保3526人次，個人續(xù)保金額1251.2萬元；共征收養(yǎng)老保險費(fèi)7882萬元，完成指標(biāo)6650萬元的119%。為9047名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)11910萬元；共辦理退休手續(xù)1078人，其中按省政府4號文件辦理退休334人、辦理特殊工種退休32人、辦理正常退休712人。今年共辦理離退休人員死亡繼承108人，發(fā)放喪葬費(fèi)208萬元。爭取上級轉(zhuǎn)移收入4511萬元。

2、城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險：全縣共登記參加新農(nóng)保人數(shù)為

26.35萬人，其中16-59周歲應(yīng)參保人數(shù)為19.85 萬人。2011實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)16.34萬人，參保繳費(fèi)率達(dá)到93%，征收新農(nóng)?；?200萬元;享受新農(nóng)保待遇63351人，發(fā)放養(yǎng)老金3750萬元；發(fā)放社會保障卡18.15萬張；爭取中央財政轉(zhuǎn)移支付資金4162.2萬元；省財政撥付個人繳費(fèi)補(bǔ)貼397萬元，縣財政撥付個人繳費(fèi)補(bǔ)貼80萬元。我縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作在7月1日正式啟動，截至到目前，符合城鎮(zhèn)居民登記參保人數(shù)7137人，其中16-59周歲有4912人，征收養(yǎng)老保險費(fèi)28.2萬元（預(yù)算）。支付60周歲以上符合領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險待遇 2225人發(fā)放養(yǎng)老金73.4萬元。

3、建安勞保基金：全縣共辦理報建手續(xù)42個，報市政府減免工程項目32個，共征收建安勞保基金331萬元，占全年任務(wù)的100%。

4、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險：為完善我縣被征地農(nóng)民社會保障工作，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，我縣出臺了《XX縣被征地農(nóng)民社會保障辦法》，并對2007年1月以后被征地農(nóng)民進(jìn)行了摸底調(diào)查，0.3畝以下農(nóng)民人數(shù)7603人，0.5畝以下農(nóng)民人數(shù)11164人。

二、主要工作及措施

（一）擴(kuò)面征繳取得新進(jìn)展。一是大力開展政策宣傳，上半年，我處大力開展了以《社會保險法》為主的社會保險政策宣傳，組織全處工作人員對保險法進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并將《社會保險法解析讀本》四千余份下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及各企業(yè)單位。二是加強(qiáng)了目標(biāo)責(zé)任管理，將個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民和民營企業(yè)作為擴(kuò)面重點(diǎn)。同時，針對四年社保補(bǔ)貼到期個人繳費(fèi)壓力較大的實(shí)際，提高下崗失業(yè)人員的續(xù)保積極性，我們多渠道籌集資金，研究決定社保補(bǔ)貼延長一年，共為4300多名下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼1300多萬元。三是做好參?；A(chǔ)工作，今年我處對所有參保單位申報的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行書面稽核和現(xiàn)場稽核，對未參保企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了認(rèn)真的測算，全年共查出2家企業(yè)漏報職工人19人，追繳基金2.5萬元，切實(shí)維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。針對今年我縣縣域經(jīng)濟(jì)欠佳的現(xiàn)實(shí)情況，我們根據(jù)行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營狀況差別，采取了不同的工作方法，對受金融危機(jī)沖擊較大的行業(yè)和企業(yè)（如XX等企業(yè)）主動上門做好協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)省市有關(guān)精神緩繳部分養(yǎng)老保險費(fèi)，得到企業(yè)老板和經(jīng)營者的好評。四是加大建安勞?；鹫魇樟Χ?。積極與建設(shè)主管部門銜接協(xié)調(diào)，通過加強(qiáng)對建筑工程的現(xiàn)場稽核，下達(dá)征繳通知書，確保勞?；饝?yīng)收盡收。

（二）管理服務(wù)內(nèi)容不斷拓寬。首先，我們突破以往固有模式，在“方法創(chuàng)新”上挖潛力，在“便民利民”上做文章，扎實(shí)開展認(rèn)證工作。利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動站為依托進(jìn)行認(rèn)證，建立了退休人員動態(tài)信息庫。在認(rèn)證方法上采取人性化的“便民認(rèn)證”。對年歲已高、行動不便的，采取了上門認(rèn)證；對異地居住無法“面對面”的，采取“郵寄照片”方式認(rèn)證。今年完成市屬退休人員968人，認(rèn)證率達(dá)到96%；完成縣屬退休人員認(rèn)證7805人，認(rèn)證率達(dá)98%。對部分未通過認(rèn)證的人員，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定暫停支付養(yǎng)老金，待補(bǔ)辦完認(rèn)證手續(xù)后恢復(fù)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)已停發(fā)金額。第二，做好離退休人員的社會化管理工作，指導(dǎo)和幫助他們通過公益活動發(fā)揮余熱。在9月20日至22日舉辦了“XX縣第四屆企業(yè)離退休人員文體運(yùn)動會”，有17支方隊516名運(yùn)動員、演職人員參賽、參演，運(yùn)動員年紀(jì)最大的79歲，共角逐出了31被獎牌。此次運(yùn)動會的舉辦豐富了企業(yè)離退休人員文化生活，提升了社會勞動保障服務(wù)水平。

（三）基金監(jiān)管成效顯著。在基金管理工作中，一是建立健全管理制度，從基金“入口”管理。在基金票據(jù)管理中，試行電腦打制，專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理，減少了工作誤差；二是加強(qiáng)基金監(jiān)管，強(qiáng)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)督。今年3月，我處按照局黨組要求，率先試行崗位輪崗。重點(diǎn)對業(yè)務(wù)股、退管稽核建安股、財務(wù)股等崗位進(jìn)行了輪崗，優(yōu)化了各項業(yè)務(wù)操作流程，明確了崗位職責(zé)和工作權(quán)限，確保了基金的安全運(yùn)行。三是嚴(yán)把退休審核關(guān)。在計算審核退休待遇時，我們認(rèn)真審核檔案，對有關(guān)退休條件、退休待遇的基本數(shù)據(jù)、基本情況逐一核實(shí)。尤其是對年齡、特殊工種年限等進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)格按政策辦事，把好退休關(guān)，減少基金流失。

（四）努力開創(chuàng)城鄉(xiāng)新局面。2011年是我縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作全面鋪開的一年，為確保試點(diǎn)成功，我們在政策宣傳與待遇落實(shí)方面不斷著力，雙管齊下，通過“三抓三促”，取得了顯著成效。一是狠抓宣傳，力促全覆蓋。根據(jù)目前城鄉(xiāng)居民比較關(guān)注的政策疑點(diǎn)和問題，及時的調(diào)整政策宣傳手段和內(nèi)容，制定了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險政策宣傳月活動實(shí)施方案》，把今年6月定為集中開展新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策宣傳活動月，使政策的社會知曉度進(jìn)一步得到提高，從而有序推進(jìn)了我縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作，擴(kuò)大了參保覆蓋面范圍。二是狠抓協(xié)調(diào)，力促待遇落實(shí)。年初，我們就與信用社密切聯(lián)系，努力將社保卡準(zhǔn)確、及時制作。在5月中旬時，我們就將17萬多張社保卡準(zhǔn)確無誤的發(fā)放到了參保人的手中。對于今年新增到齡的農(nóng)民4937人，辦理了待遇領(lǐng)取手續(xù)，按時足額享受了養(yǎng)老金待遇。三是狠抓督導(dǎo)，力促任務(wù)落實(shí)到位。按照縣政府要求，建立了新農(nóng)保工作周調(diào)度制度，研究解決工作中存在的困難和問題，對工作情況進(jìn)展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行表揚(yáng)，對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行點(diǎn)名批評。與此同時，由縣政府督查室牽頭，對全縣新農(nóng)保工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)化措施、加快工作進(jìn)度，確保推進(jìn)高質(zhì)、高效。

（五）被征地農(nóng)民社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。在開展廣泛調(diào)研的同時借鑒兄弟縣市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過多次召開座談會，討論、修改我縣失地農(nóng)民保障辦法，11月18日我縣被征地農(nóng)民社會保障辦法正式出臺。

三、存在的主要問題和明年工作初步打算

一年來，我們的工作雖然有了很大的進(jìn)步，取得了較為顯著的成績，但按省、市的要求，還存在一些不足和困難。一是擴(kuò)面難度大。由于缺乏制約手段，使私營個體和服務(wù)業(yè)參保的問題還沒有較大的突破。二是保發(fā)放壓力大。近年來，隨著退休人員的急劇增多，基金缺口成倍增加，對確保按時足額發(fā)放增加了很大的壓力。三是經(jīng)辦隊伍的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

2012年，我處總體工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照省市的部署，進(jìn)一步加大社會保險擴(kuò)面和基金征繳力度，繼續(xù)確?；攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放，完善規(guī)范各項基礎(chǔ)管理，提升經(jīng)辦服務(wù)水平，采取有效措施加強(qiáng)隊伍建設(shè)，樹立社保工作新形象，努力推進(jìn)社保事業(yè)的健康快速發(fā)展。初步打算抓好以下幾項重點(diǎn)工作：

（一）以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機(jī)，擴(kuò)大社會保障覆蓋面，同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機(jī)，完善被征地農(nóng)民基本生活保障，落實(shí)被征地農(nóng)民保障待遇，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，提高各險種參保人數(shù)、參保率，提高覆蓋面。

（二）加強(qiáng)經(jīng)辦管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和被征地養(yǎng)老保險工作政策性強(qiáng)，參保人數(shù)多，工作量大。一是按照省市有關(guān)經(jīng)辦規(guī)程結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定規(guī)范的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和被征地養(yǎng)老保險工作業(yè)務(wù)程序，明確縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）三級經(jīng)辦管理服務(wù)工作的具體內(nèi)容；二是真實(shí)、完整、清楚的整理好參保人員各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)錄入工作的及時、完整和準(zhǔn)確；三是推行社會保障卡，引導(dǎo)參保人自主繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇。

（三）做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)工作。主要重心在城鄉(xiāng)居民16-60周歲的參保繳費(fèi)和城鎮(zhèn)居民60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作，努力確保16-60周歲參保率達(dá)到90%以上。

（四）積極穩(wěn)妥落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做到被征地農(nóng)民應(yīng)保盡保，使《暫行辦法》最終得到廣大被征地農(nóng)民的擁護(hù)，力爭參保率達(dá)50%以上。

（五）推動工業(yè)園區(qū)擴(kuò)面征繳工作，把工業(yè)園區(qū)擴(kuò)面征繳作為社會保險工作的一個重點(diǎn)。積極采取措施，推動工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保取得新進(jìn)展。

第五篇：科教處計劃

大悟三里中學(xué)2010—2011學(xué)上學(xué)期

科教處工作計劃

一、指導(dǎo)思想

在配合學(xué)校整體工作思路，以實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點(diǎn)，以“教育科研與課堂教育緊密結(jié)合”為研究中心，以“在實(shí)踐中研究，聚焦課堂”為實(shí)施策略，以“三個服務(wù)”（為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，為教師的成長服務(wù)，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)）為宗旨，努力促進(jìn)我校教育科研工作的穩(wěn)步開展，提高我校教科研水平和能力，為提升我校的整體辦學(xué)水平作出貢獻(xiàn)。

二、工作任務(wù)

1．繼續(xù)深入推進(jìn)新課程改革

學(xué)校教科研工作的宗旨之一就是要為全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。在新課程改革深入推進(jìn)的過程中，教科研工作應(yīng)站在課程改革的前沿，為課程改革提供理論指導(dǎo)，促進(jìn)課程改革走課堂教學(xué)實(shí)踐與理論相結(jié)合的道路，積極探索適合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)形式和教學(xué)方法，使課程改革取得更大實(shí)效。2．加強(qiáng)課題研究的過程管理

課題研究是學(xué)校教科研工作的一個重點(diǎn)，要確保教科研工作

落實(shí)“三個服務(wù)”的宗旨，必須加強(qiáng)課題研究的過程管理，使課題研究達(dá)到有序性、有效性。3．加強(qiáng)學(xué)校教科研隊伍建設(shè)

建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、層次合理、干勁足、水平高的教科研隊伍，是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的一個重要方面。4．加強(qiáng)教科研管理5．積極參加各類評比

根據(jù)市教科室今年的工作意見和我校的實(shí)際情況，本學(xué)期將積極組織教師參加形式多樣的評比活動，為提升我校的整體辦學(xué)水平作出貢獻(xiàn)。

三、工作措施

1．重學(xué)習(xí)，確立新觀念。

充分利用教研組和備課組活動的機(jī)會，組織教師學(xué)習(xí)，確立新觀念，即教育科研必須主動適應(yīng)學(xué)校乃至全市教育改革和發(fā)展的的新觀念，必須在實(shí)施素質(zhì)教育中處于先導(dǎo)地位的新觀念，科研必須與教研、課堂教學(xué)緊密聯(lián)系的新觀念，必須與學(xué)校的辦學(xué)思路相配合的新觀念。

2．抓重點(diǎn)，科學(xué)規(guī)劃教科研各項工作。

教科研工作的重中之重就是課題研究與管理。本學(xué)期教科研

工作應(yīng)把握課程改革和素質(zhì)教育的內(nèi)涵，與教導(dǎo)處聯(lián)手，開展說課、觀摩課、聽課、個案評比等形式多樣的活動，把我校“輕負(fù)高效”的課題研究推向深入。另外，在重點(diǎn)實(shí)施課題研究的同時科學(xué)規(guī)劃好學(xué)校教科其他方面的工作，使學(xué)校教科工作得到全面落實(shí)。

3．重實(shí)施，確保工作有實(shí)效。

堅決杜絕工作中的兩頭熱中間冷（開學(xué)工作計劃熱，學(xué)期結(jié)束總結(jié)熱，中間空白，缺少實(shí)際行動）的形式主義現(xiàn)象。尤其是課題研究要精細(xì)操作，要做好教科研工作記錄，每學(xué)期要進(jìn)行階段性匯報，工作要扎扎實(shí)實(shí)，確保每一次的活動都能有實(shí)效。4．抓管理，確保教科工作長效發(fā)展

教科研工作要發(fā)揮它在學(xué)校教育工作中應(yīng)有的價值，必須加強(qiáng)管理，各項工作寫成計劃并不是完成任務(wù)，更重要的是學(xué)校教科室要堅持管理，不能一陣熱一陣?yán)?，只有這樣才能促進(jìn)教科工作穩(wěn)定發(fā)展、長效發(fā)展。

四、工作安排九月

1、制定科教活動計劃。

2、對所有電教設(shè)備進(jìn)行登記、清理、維修。

3、從本月起，每周四晚對教師進(jìn)行計算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)。（文理科分開）十月

1、組織數(shù)學(xué)教師開展多媒體教學(xué)競賽。

3、組織理化生教師開展多媒體教學(xué)競賽。十一月

1、組織一年級英語說課競賽。

2、抽查各科使用網(wǎng)絡(luò)教室和多功能教室情況登記。十二月

1、檢查各電教班設(shè)備情況，做好登記。

2、匯編教科研論文。

3、做好文字資料的有關(guān)工作。元月

總結(jié)科教工作，結(jié)合上級按排隨時調(diào)節(jié)。

三里中學(xué)科教處二00七年九月