第一篇：充分激發(fā)代表活力 不斷提高履職能力

南部興盛鄉(xiāng)人大：

充分激發(fā)代表活力 不斷提高履職能力

興盛鄉(xiāng)人大主席團(tuán)高度重視全面提高代表整體素質(zhì)，始終把提高人大整體工作能力作為一項(xiàng)重要工作來抓。一是精心組織代表培訓(xùn)。今年以來，先后4次組織鄉(xiāng)人大主席團(tuán)成員、人大代表通過主席團(tuán)會(huì)議、代表小組活動(dòng)等形式重點(diǎn)學(xué)習(xí)組織法、監(jiān)督法、信訪工作條例、婦女權(quán)益保障法等相關(guān)法律法規(guī)，著力提升主席團(tuán)成員和人大代表的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是組織代表“走出去”。通過外出參觀考察，學(xué)習(xí)取經(jīng)，拓寬視野，增長見識(shí)，不斷提高代表參政監(jiān)政能力。三是組織代表“走進(jìn)來”。組織代表走進(jìn)村組、社區(qū)開展行風(fēng)評(píng)議，聽取群眾和代表意見，集中整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生和交通秩序等。四是組織代表開展植樹造林和救災(zāi)捐款等公益性社會(huì)活動(dòng)，全面提高代表的社會(huì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公德意識(shí)。五是成立代表小組，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，互相交流經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)代表感情，并堅(jiān)持人民代表走訪聯(lián)系選民制，從群眾中來，到群眾中去，體察民情，反饋民意。

（南部縣人大辦 杜曉明高小渝梁銀河）

第二篇：堅(jiān)持改革創(chuàng)新充分激發(fā)活力

市工商局2016年工作總結(jié)暨2017年工作計(jì)劃

2016年以來，在市委、市政府和省工商局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商局緊緊圍繞全市中心工作，堅(jiān)持做到“五個(gè)突出”，爭當(dāng)“五個(gè)表率”，各項(xiàng)工作取得了顯著成績。徐少華常務(wù)副省長、鄒銘常委等省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局在全國率先打造網(wǎng)上審批中心，推行集約化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理模式，為全省改革探路給予了充分肯定。市委呂業(yè)升書記、梁維東市長高度肯定我們商事制度改革取得的突出成績，先后5次對(duì)我局工作進(jìn)行批示。省工商局凌鋒局長專程到我局調(diào)研，充分肯定了我局各項(xiàng)工作取得的顯著成效，對(duì)我們敢于改革、敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼枰粤烁叨仍u(píng)價(jià)。

一、2016年主要工作情況

（一）全力推進(jìn)文明創(chuàng)建“補(bǔ)短板、促提升”，工作成果深受各界認(rèn)同。全系統(tǒng)上下積極履行牽頭全市集貿(mào)市場文明創(chuàng)建、戶外廣告整治和公益廣告氛圍提升的職責(zé)，研究制定全市集貿(mào)市場文明創(chuàng)建督導(dǎo)方案和全市工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作方案，堅(jiān)持試點(diǎn)先行，以橫瀝等鎮(zhèn)為試點(diǎn)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府強(qiáng)有力的支持下，成功打造了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的文明創(chuàng)建示范點(diǎn)，并以點(diǎn)帶面指導(dǎo)督促各鎮(zhèn)街開展整治提升。全市33個(gè)鎮(zhèn)街全部完成集貿(mào)市場示范點(diǎn)文明創(chuàng)建，211個(gè)市場順利改為擺賣區(qū)，已整治達(dá)標(biāo)的集貿(mào)市場273個(gè)，動(dòng)員廣告企業(yè)利用自有媒體資源發(fā)布公益廣告5.4萬平方米，全系統(tǒng)辦公大樓及登記注冊大廳共發(fā)布核心價(jià)值觀和文明創(chuàng)建公益宣傳畫1505張，共2031.6平方米，營造了濃厚的文明創(chuàng)建宣傳氛圍。我們的文明創(chuàng)建工作得到了省委慎海雄常委、市委呂業(yè)升書記等省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

（二）深入推進(jìn)商事制度改革，市場活力和改革紅利充分釋放。持續(xù)深化商事制度改革，全國率先推行“全程電子化+審批中心”工商登記改革，全面實(shí)施多證合一登記制度改革，試點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)簡易注銷，全力服務(wù)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，進(jìn)一步激發(fā)了市場活力和社會(huì)創(chuàng)造力。全市新登記市場主體17.4萬戶，其中企業(yè)8.2萬戶，分別同比增長41.3%、49.7%。全市市場主體總量首次突破80萬大關(guān)，達(dá)到84.1萬戶，其中，企業(yè)32.9萬戶，個(gè)體戶51.1萬戶，市場主體總量和新增量、企業(yè)總量和新增量均創(chuàng)歷史新高，位居全省地級(jí)市首位。全市共受理網(wǎng)上登記業(yè)務(wù)25.2萬宗，占全市同期同類型業(yè)務(wù)87.5%，累計(jì)減少群眾往返57.7萬人次，平均每天減少約2711人次，全程電子化已成為工商登記注冊的重要渠道。在2016中國智慧政府發(fā)展年會(huì)上，我局“全程電子化工商登記管理系統(tǒng)”成功入選第二屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”50強(qiáng)優(yōu)秀實(shí)踐案例，是我市唯一一個(gè)入選的案例。省工商局、省社科院聯(lián)合課題組評(píng)估顯示，東莞市開辦企業(yè)便利度居全省第二、地級(jí)市第一。

（三）著力加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，新型市場監(jiān)管體系逐步完善?！?2 — 牽頭編制《東莞市市場監(jiān)管現(xiàn)代化“十三五”規(guī)劃》，科學(xué)繪就我市市場監(jiān)管現(xiàn)代化發(fā)展藍(lán)圖?？茖W(xué)設(shè)定“市場規(guī)范指數(shù)”，納入鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核內(nèi)容，推動(dòng)各部門、各鎮(zhèn)街落實(shí)后續(xù)監(jiān)管職責(zé)。以市政府名義出臺(tái)《東莞市企業(yè)信息公示和信用約束管理暫行辦法》，率先制定企業(yè)信息公示和信用約束管理“兩張清單”，著力優(yōu)化東莞市企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和協(xié)同監(jiān)管信息化系統(tǒng)建設(shè)。依托協(xié)同監(jiān)管信息化系統(tǒng)，累計(jì)推送信息38.1萬條，收到反饋信息67.6萬條（次），反饋率超過100%。全市2015企業(yè)年報(bào)率為92.56%，比2014提高2.7個(gè)百分點(diǎn)，全省排名第二，連續(xù)三年高于全省、全國平均水平。我市企業(yè)活躍度高，存續(xù)狀況總體良好，市場秩序整體運(yùn)行平穩(wěn)。國家工商總局組織地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題研究班到我局開展現(xiàn)場教學(xué)，省政府在我市召開全省商改后續(xù)監(jiān)管工作推進(jìn)會(huì)，推廣我市商改后續(xù)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)。

（四）積極拓展服務(wù)內(nèi)涵，工商服務(wù)品牌深入人心。深入實(shí)施登記規(guī)劃和專業(yè)指導(dǎo)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，全市個(gè)體戶升級(jí)為企業(yè)1039戶，有限公司轉(zhuǎn)為股份公司124戶，新登記私營集團(tuán)47戶，累計(jì)幫助201戶企業(yè)在境內(nèi)外和新三板上市。大力推進(jìn)股權(quán)質(zhì)押登記和動(dòng)產(chǎn)抵押登記，幫助企業(yè)融資解困，辦理股權(quán)出質(zhì)登記659宗，動(dòng)產(chǎn)抵押登記853宗，涉及擔(dān)保數(shù)額1001.7億元。大力實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略，全市累計(jì)有效注冊商標(biāo)15.2萬件，— 3 — 其中中國馳名商標(biāo)76件，廣東省著名商標(biāo)287件，居全省前列。積極推進(jìn)“守重”企業(yè)公示活動(dòng)，公示廣東省“守重”企業(yè)1576戶，推薦國家級(jí)“守重”企業(yè)20戶。深化消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站建設(shè)，試點(diǎn)創(chuàng)建網(wǎng)上消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站2家，全市現(xiàn)有消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站541家，全系統(tǒng)累計(jì)調(diào)解消費(fèi)投訴16839宗，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失5587萬元。調(diào)整優(yōu)化個(gè)私協(xié)會(huì)組織架構(gòu)，全市33個(gè)鎮(zhèn)街全部完成個(gè)私協(xié)分會(huì)合并成立獨(dú)立法人資格協(xié)會(huì)工作。全面鋪開“小個(gè)?！秉h建工作，全市新組建“小個(gè)專”黨支部131個(gè)，改設(shè)工商分局黨總支30個(gè)，全市累計(jì)有“小個(gè)專”黨支部173個(gè)，工商分局黨總支33個(gè)。省工商局凌鋒局長、市委白濤常委視察調(diào)研我市“小個(gè)專”黨建工作，對(duì)我市“小個(gè)?！秉h建工作的創(chuàng)新性、有效性給予了充分肯定。

（五）堅(jiān)持民生保障導(dǎo)向，市場競爭環(huán)境明顯優(yōu)化。積極探索新型監(jiān)管執(zhí)法模式，以手機(jī)銷售行業(yè)為試點(diǎn)，開發(fā)企業(yè)“誠信通”信息查詢系統(tǒng)，選取7個(gè)鎮(zhèn)街推廣使用。開展涉眾金融領(lǐng)域及非法集資專項(xiàng)整治和風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)行動(dòng)，排查相關(guān)企業(yè)392戶，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送涉嫌違法線索，協(xié)助公安部門成功破獲“4?25”專案。強(qiáng)力整治無照經(jīng)營，全系統(tǒng)清理無照經(jīng)營12783戶，立案查處1638宗。著力開展打擊商標(biāo)侵權(quán)專項(xiàng)整治，立案查處商標(biāo)違法案件450宗。開展房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等9項(xiàng)廣告專項(xiàng)整治行動(dòng)，查處違法廣告案件174宗。積極推進(jìn)“無傳銷城市” — 4 — 創(chuàng)建，清查涉?zhèn)鞲C點(diǎn)23個(gè)，全市打傳工作總體形勢平穩(wěn)可控。全面強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)市場規(guī)范治理，處理網(wǎng)絡(luò)投訴舉報(bào)1085宗，登記入庫網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體近4萬戶，推廣紅盾電子標(biāo)識(shí)1461個(gè)，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主體數(shù)據(jù)庫總量和紅盾電子標(biāo)識(shí)推廣數(shù)居全省地級(jí)市之首。全系統(tǒng)累計(jì)查辦各類經(jīng)濟(jì)違法違章案件3670宗，罰沒金額2137.2萬元，全市市場經(jīng)營秩序更加規(guī)范有序。

（六）突出內(nèi)部管理規(guī)范，干部隊(duì)伍發(fā)展活力顯著增強(qiáng)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有力提升黨員干部隊(duì)伍思想政治素養(yǎng)。扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定黨組班子，黨組書記、局長，局領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任清單和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任清單，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，分批開展談話提醒活動(dòng)，促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。重新修訂權(quán)責(zé)清單，制定我局重大行政決策程序規(guī)定和聽證辦法，規(guī)范重大行政決策行為。探索組建東莞工商人才庫，設(shè)立五類人才，著力提升隊(duì)伍素質(zhì)。建成東莞工商65年歷史電子展覽館，編印東莞工商65年圖冊，拍攝《前行》歷史紀(jì)錄片，生動(dòng)形象地展現(xiàn)了東莞工商65年發(fā)展歷程，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力和向心力。嚴(yán)格落實(shí)辦公用房清理整改，有序推進(jìn)公車改革，完善財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，夯實(shí)全系統(tǒng)基礎(chǔ)保障。積極開展紀(jì)律作風(fēng)和行政效能督察，持續(xù)優(yōu)化工作作風(fēng)，我局從2013年1月份起連續(xù)48個(gè)月在全市行政審批電子監(jiān)測績效測評(píng)中名列第一。

二、2017年工作計(jì)劃

2017年，市工商局將認(rèn)真貫徹落實(shí)市第十四次黨代會(huì)、全省工商和市場監(jiān)管工作會(huì)議精神，緊緊圍繞全市構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體制試點(diǎn)試驗(yàn)任務(wù)和“放管服”改革要求，抓好主職主業(yè)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，積極構(gòu)建科學(xué)市場監(jiān)管體系，不斷提升綜合履職水平，著力打造智慧、創(chuàng)新、服務(wù)、法治、文化、廉潔“六型工商”，為東莞建設(shè)市場化、法治化、國際化營商環(huán)境，在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更高水平發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。

（一）加快構(gòu)建科學(xué)市場監(jiān)管體系，著力打造“智慧型”工商。貫徹全市市場監(jiān)管現(xiàn)代化“十三五”規(guī)劃，構(gòu)建起市場監(jiān)管體系協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，推進(jìn)“智慧監(jiān)管、信用監(jiān)管、協(xié)同監(jiān)管”三大工程，在全國商事制度改革中繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為全省、全國探索出可復(fù)制、可推廣的東莞經(jīng)驗(yàn)。

打造市場監(jiān)管體系協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)。在全面深化改革的背景下，緊緊圍繞建設(shè)科學(xué)市場監(jiān)管體系核心目標(biāo)，在政府主導(dǎo)下，依托市“兩建”辦，構(gòu)筑市場監(jiān)管協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，以跨界整合協(xié)作的協(xié)同創(chuàng)新理念，引入高校、科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，深入開展對(duì)市場監(jiān)管體系的理論研究和實(shí)踐探索，成為市場監(jiān)管協(xié)同創(chuàng)新的新型智庫；通過集聚創(chuàng)新資源和創(chuàng)新要素，全方位整合政府資源和社會(huì)資源，著力突破體制、機(jī)制、信息等壁壘，實(shí)現(xiàn)市場監(jiān)管工作的跨界協(xié)同治理，打造出一個(gè)理論創(chuàng)新、協(xié)同作戰(zhàn)、科學(xué)調(diào) — 6 — 度的綜合平臺(tái)，建立起市場監(jiān)管協(xié)同創(chuàng)新的系統(tǒng)框架。今年，首要借助新型智庫的資源，結(jié)合東莞實(shí)踐，對(duì)科學(xué)市場監(jiān)管體系進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)；爭取市委、市政府成立市場監(jiān)管體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以市政府文件出臺(tái)《東莞市深化商事制度改革構(gòu)建科學(xué)市場監(jiān)管體系實(shí)施方案》，以市政府名義召開全市性工作會(huì)議，動(dòng)員部署全面推進(jìn)科學(xué)市場監(jiān)管體系建設(shè)工作；選取厚街、橫瀝、大朗、道滘鎮(zhèn)為試點(diǎn)，探索先行經(jīng)驗(yàn)，成熟后全市推廣；健全督查考核機(jī)制，在現(xiàn)有市場規(guī)范指數(shù)、商改后續(xù)監(jiān)管督查考評(píng)、“兩建”綜合考核等基礎(chǔ)上，探索建立量化指標(biāo)體系，對(duì)各鎮(zhèn)街市場監(jiān)管體系建設(shè)成效進(jìn)行客觀評(píng)估。

推進(jìn)智慧監(jiān)管工程。推動(dòng)網(wǎng)格化綜合監(jiān)管。對(duì)接市社會(huì)服務(wù)管理“智網(wǎng)工程”，將市場主體地址信息、開業(yè)經(jīng)營、證照辦理情況核查以及年報(bào)、亮照等基礎(chǔ)監(jiān)管事項(xiàng)納入“智網(wǎng)工程”，實(shí)現(xiàn)基層市場協(xié)管隊(duì)伍和網(wǎng)格管理員隊(duì)伍的整合，促進(jìn)市場監(jiān)管和社會(huì)服務(wù)管理的有機(jī)融合。實(shí)施移動(dòng)巡查監(jiān)管。推動(dòng)協(xié)同監(jiān)管信息化系統(tǒng)和“智網(wǎng)工程”指揮調(diào)度系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接，后續(xù)監(jiān)管任務(wù)自動(dòng)推送到基層網(wǎng)格員手機(jī)客戶端，通過客戶端進(jìn)行信息采集，實(shí)時(shí)上傳、共享檢查結(jié)果，跟蹤督促問題整改，移交案件線索，實(shí)現(xiàn)后續(xù)監(jiān)管的全域網(wǎng)格化和全程信息化。探索企業(yè)自治監(jiān)管。推廣厚街經(jīng)驗(yàn)，組建企業(yè)自治網(wǎng)格，以專業(yè)市場為切入點(diǎn)，按照“部門指導(dǎo)、社區(qū)監(jiān)管、物業(yè)自治”的協(xié)同共管原則，明確部門、社

— 7 — 區(qū)及專業(yè)市場開辦方職責(zé)分工，探索將專業(yè)市場場內(nèi)市場主體的信息采集、日常巡查、隱患處置等工作，交由物業(yè)公司實(shí)施，打造部門、社區(qū)、社會(huì)主體多元共治的示范樣板。

推進(jìn)信用監(jiān)管工程。貫徹實(shí)施《東莞市企業(yè)信息公示和信用約束管理暫行辦法》，構(gòu)建以“一個(gè)辦法+兩張清單+兩個(gè)系統(tǒng)”為核心的企業(yè)信用監(jiān)管體系。組織編制“兩張清單”。完善我局企業(yè)信息公示、信用約束管理“兩張清單”，發(fā)揮市企業(yè)信用建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)各部門全面梳理本部門職能范圍內(nèi)的“兩張清單”，通過市企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公示、接受社會(huì)監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)信息歸集公示。以市企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)為載體，抓好涉企信息的歸集共享，把涉企信息及時(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范歸集到同一企業(yè)名下，開通工商機(jī)讀檔案資料網(wǎng)上打印服務(wù)。探索“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+信用查詢”方式，加快開發(fā)公示系統(tǒng)移動(dòng)端，將企業(yè)信用查詢功能嵌入微信“城市服務(wù)”平臺(tái)，進(jìn)一步拓展信用查詢渠道。完善失信聯(lián)合懲戒機(jī)制。依托協(xié)同監(jiān)管信息化系統(tǒng)信用聯(lián)合懲戒模塊，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營異常和嚴(yán)重違法失信企業(yè)信息的推送共享、動(dòng)態(tài)更新和約束反饋，在日常監(jiān)管和行政服務(wù)中予以限制或禁止，打造“一處失信，處處受限”的示范工程。探索在重點(diǎn)領(lǐng)域建立跨部門聯(lián)合懲戒機(jī)制，打造“信息化+備忘錄”的聯(lián)合懲戒模式。

推進(jìn)協(xié)同監(jiān)管工程。推進(jìn)跨界協(xié)同治理。以市場監(jiān)管體系協(xié) — 8 — 同創(chuàng)新平臺(tái)為支撐，持續(xù)推進(jìn)市場監(jiān)管的跨界協(xié)同治理，突破體制機(jī)制壁壘，實(shí)現(xiàn)部門與部門之間的橫向協(xié)同，市、鎮(zhèn)、村三級(jí)的縱向協(xié)同，政府與社會(huì)之間的內(nèi)外協(xié)同，重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)管協(xié)同，專項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)法協(xié)同，實(shí)現(xiàn)市場監(jiān)管工作的共治和善治。升級(jí)改造協(xié)同監(jiān)管信息化系統(tǒng)。充分發(fā)揮系統(tǒng)的商改后續(xù)監(jiān)管支撐作用，完善系統(tǒng)線索移交處理、結(jié)果反饋、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、短信提醒以及增設(shè)賬戶功能，系統(tǒng)記錄部門監(jiān)管工作情況和監(jiān)管結(jié)果，輔助部門提高智能化、聯(lián)動(dòng)化監(jiān)管水平。厘清部門監(jiān)管職責(zé)。按照行業(yè)監(jiān)管分工原則，爭取市政府支持，明晰各職能部門的監(jiān)管職責(zé)。夯實(shí)鎮(zhèn)街黨委、政府“清無”的屬地責(zé)任，明確由政府牽頭“清無”工作，加大“清無”工作力度。依法查處有證無照以及不涉及許可的一般經(jīng)營項(xiàng)目的無照經(jīng)營行為，防止出現(xiàn)無照經(jīng)營集中區(qū)域。加強(qiáng)前后端監(jiān)管銜接。嚴(yán)格落實(shí)“雙告知”機(jī)制，登記窗口在辦理登記注冊時(shí)，指導(dǎo)申請(qǐng)人參考執(zhí)行目錄中的經(jīng)營范圍用語填報(bào)申請(qǐng)資料，市場監(jiān)管辦加強(qiáng)與42個(gè)監(jiān)管部門的工作銜接，許可行業(yè)登記信息按照關(guān)鍵字及時(shí)推送各后續(xù)監(jiān)管部門。

（二）持續(xù)深化前端準(zhǔn)入改革，著力打造“創(chuàng)新型”工商。完善“全程電子化+審批中心”工商登記改革模式。加快推動(dòng)電子營業(yè)執(zhí)照應(yīng)用，聯(lián)合商業(yè)銀行發(fā)放具備金融功能的電子營業(yè)執(zhí)照，拓寬市場主體身份認(rèn)證渠道。探索經(jīng)營范圍自主智能申報(bào)，建立經(jīng)營范圍規(guī)范用語數(shù)據(jù)庫，提高在線申請(qǐng)通過率、后置審批事項(xiàng)

— 9 — 推送準(zhǔn)確率和登記審批效率。拓寬全程電子化業(yè)務(wù)覆蓋范圍，爭取在2017年下半年上線運(yùn)行個(gè)體工商戶全程電子化業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提升前端準(zhǔn)入便利化水平。建立冒用身份信息事前預(yù)警制度。搭建冒用身份信息預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)在線申報(bào)信息不實(shí)或者無法查實(shí)的有關(guān)人員，實(shí)行現(xiàn)場簽名確認(rèn)。加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)合作，限制冒用人和被冒用人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。積極推動(dòng)省工商局建立全省工商系統(tǒng)冒用身份信息預(yù)警名單庫，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)互認(rèn)，防范騙取登記的不法行為。簡化外商投資審批手續(xù)。對(duì)《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》中的鼓勵(lì)類行業(yè)，辦理工商登記注冊由審批改為備案管理，進(jìn)一步提升外資準(zhǔn)入開放度和便利度。探索擴(kuò)大我市集群注冊登記范圍，允許港澳創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才以集群注冊的方式在我市成立外商投資企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)我市外商投資的吸引力。深化簡易注銷登記改革。完善市場主體快速退出機(jī)制，擴(kuò)大企業(yè)簡易注銷改革適應(yīng)范圍，對(duì)符合特定條件的企業(yè)適用簡易注銷程序。對(duì)符合特定條件的個(gè)體工商戶實(shí)行主動(dòng)注銷，釋放長期被占用閑置的名稱字號(hào)和經(jīng)營場所等工商登記資源，提高社會(huì)資源利用效率。

（三）深度融入全市發(fā)展大局，著力打造“服務(wù)型”工商。加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析運(yùn)用。圍繞市委、市政府中心工作，將全系統(tǒng)工作融入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，充分利用工商數(shù)據(jù)資源優(yōu)勢，研究和挖掘工商數(shù)據(jù)規(guī)律、趨勢動(dòng)態(tài)，形成專題分析報(bào)告，服務(wù)黨委、— 10 — 政府決策。完善重點(diǎn)企業(yè)行政指導(dǎo)和服務(wù)機(jī)制。建立大型企業(yè)、馳名著名商標(biāo)企業(yè)、納稅大戶等重點(diǎn)企業(yè)戶籍庫，推行“市局領(lǐng)導(dǎo)分片掛鉤、基層分局領(lǐng)導(dǎo)包干”的工作機(jī)制，以基層分局為載體，實(shí)施“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、精準(zhǔn)式”行政指導(dǎo)，為企業(yè)提供政策分析、商標(biāo)規(guī)劃、商業(yè)秘密保護(hù)、合同行政指導(dǎo)、信用風(fēng)險(xiǎn)研判等服務(wù)，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，營造“親商、穩(wěn)商”發(fā)展環(huán)境。大力實(shí)施商標(biāo)品牌戰(zhàn)略。對(duì)入選全市“倍增計(jì)劃”名單的企業(yè)提供全方位服務(wù)，引導(dǎo)其創(chuàng)建自有品牌。以橫瀝、麻涌鎮(zhèn)為試點(diǎn)，著力打造“品牌強(qiáng)鎮(zhèn)”，形成試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后在全市推廣。加大商標(biāo)培育保護(hù)力度，推動(dòng)企業(yè)開展商標(biāo)注冊，通過商標(biāo)運(yùn)用、品牌輸出、商標(biāo)許可等模式，引導(dǎo)企業(yè)“走出去”；充分發(fā)揮商標(biāo)預(yù)警保護(hù)系統(tǒng)和市商標(biāo)品牌發(fā)展保護(hù)促進(jìn)會(huì)的功能作用，幫助企業(yè)維權(quán)。鞏固文明創(chuàng)建成果。指導(dǎo)督促鎮(zhèn)街建立集貿(mào)市場常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)“流動(dòng)攤販安置擺賣區(qū)” 整治規(guī)范，打造集貿(mào)市場長效管理示范鎮(zhèn)街。深入開展廣告專項(xiàng)整治行動(dòng)，發(fā)揮廣告協(xié)會(huì)作用，引導(dǎo)廣告企業(yè)積極發(fā)布公益廣告，營造濃厚的文明氛圍。結(jié)合“友善之城”、“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)，打造分局示范窗口，落實(shí)門前“四包”，推動(dòng)全系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。提升消費(fèi)維權(quán)效能。指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)完善協(xié)會(huì)消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站建設(shè)，推廣網(wǎng)上消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站，每個(gè)鎮(zhèn)街選擇1—2個(gè)已推廣使用紅盾電子標(biāo)識(shí)的網(wǎng)站作為建站對(duì)象，健全全市消費(fèi)維權(quán)體系。推廣應(yīng)用企業(yè)“誠信通”

— 11 — 信息查詢系統(tǒng)，全年全市推廣使用不少于1000戶。加強(qiáng)消費(fèi)投訴數(shù)據(jù)分析，每季度發(fā)布消費(fèi)提示和警示，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。完善12315與12345平臺(tái)的對(duì)接機(jī)制，規(guī)范投訴舉報(bào)辦理程序。深入推進(jìn)“訴轉(zhuǎn)案”工作，認(rèn)真核查每宗消費(fèi)投訴違法線索，對(duì)違法行為及時(shí)查處，營造良好消費(fèi)環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)“小個(gè)?！秉h建工作。依托全市智慧黨建系統(tǒng)，開發(fā)“小個(gè)專”黨建功能模塊，實(shí)現(xiàn)“小個(gè)專”黨建信息化、規(guī)范化運(yùn)行。發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)橋梁紐帶作用，動(dòng)員會(huì)員企業(yè)組建黨組織，搭建交流服務(wù)平臺(tái)。按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)鋪開“小個(gè)?！睒影逯Р拷ㄔO(shè)，各分局至少建成1個(gè)樣板支部，以點(diǎn)帶面提升“小個(gè)?！秉h建工作水平。創(chuàng)新“小個(gè)?！秉h建活動(dòng)載體，組織“小個(gè)?！秉h組織開展“三亮”（亮身份、亮職責(zé)、亮承諾）活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)講座、外出學(xué)習(xí)交流等，豐富黨員活動(dòng)和組織生活，激發(fā)帶頭引領(lǐng)作用，助推全市“小個(gè)?！狈€(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

（四）穩(wěn)步提升依法行政水平，著力打造“法治型”工商。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)治理。開展流通領(lǐng)域手機(jī)行業(yè)專項(xiàng)整治，重點(diǎn)查處一批大案要案，鏟除一批非法窩點(diǎn)，鞏固擴(kuò)大行業(yè)整治成果。開展汽車及配件銷售行業(yè)專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊利用格式合同、制假售假等侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益的違法行為，凈化汽車行業(yè)市場環(huán)境。以沐足、美容美體行業(yè)為重點(diǎn)，落實(shí)規(guī)定檢查頻率，規(guī)范娛樂服務(wù)行業(yè)經(jīng)營秩序。突出重點(diǎn)領(lǐng)域整治。整治虛假地址登記，協(xié)調(diào)銀行等部門解決取證難等問題，嚴(yán)厲打擊以虛假材料騙取工商登 — 12 — 記行為。抓好涉眾金融及非法集資領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控工作，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)宣傳排查，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送涉嫌違法線索。牽頭做好打擊侵犯商標(biāo)專用權(quán)和假冒偽劣商品工作，重點(diǎn)打擊互聯(lián)網(wǎng)、食品等領(lǐng)域商標(biāo)侵權(quán)行為。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域廣告監(jiān)測，嚴(yán)厲查處虛假違法廣告行為。探索利用信息化手段自動(dòng)歸集處理網(wǎng)絡(luò)投訴舉報(bào)信息，運(yùn)用大數(shù)據(jù)提升網(wǎng)絡(luò)市場治理水平。強(qiáng)化打擊傳銷規(guī)范直銷工作，抓好涉?zhèn)魍对V舉報(bào)的處理和日常清理排查，依法有效處置涉?zhèn)魇录?，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。優(yōu)化市場主體年報(bào)工作。上線應(yīng)用手機(jī)年報(bào)系統(tǒng)，大力宣傳“東莞工商”微信公眾號(hào)“報(bào)告”功能，提升年報(bào)便利化水平。引導(dǎo)市場主體依法履行年報(bào)公示義務(wù)，依法對(duì)未年報(bào)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合懲戒和立案查處，提高市場主體年報(bào)積極性，確保企業(yè)年報(bào)率保持全省前列。推行“雙隨機(jī)”抽查。應(yīng)用省局“雙隨機(jī)”抽查系統(tǒng)開展抽查工作，除投訴舉報(bào)、大數(shù)據(jù)監(jiān)測、上級(jí)轉(zhuǎn)辦交辦以及沐足、美容美體等重點(diǎn)行業(yè)市場主體采取定向檢查外，其余日常執(zhí)法檢查實(shí)現(xiàn)檢查對(duì)象、分局檢查人員“雙隨機(jī)”，進(jìn)一步完善郵寄信函抽查，實(shí)現(xiàn)市場監(jiān)管精準(zhǔn)、公平和高效。規(guī)范行政決策和市場監(jiān)管執(zhí)法行為。嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序及聽證辦法等工作制度，提升公眾參與度，進(jìn)一步規(guī)范行政決策行為，提高行政決策質(zhì)量和效率。完善市場監(jiān)管執(zhí)法程序和制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法檢查監(jiān)督，降低行政復(fù)議和行政訴訟案件被確認(rèn)違法率，有效防范執(zhí)法

— 13 — 辦案風(fēng)險(xiǎn)。深入推進(jìn)政務(wù)公開。貫徹實(shí)施政務(wù)公開負(fù)面清單制度，依法積極穩(wěn)妥完善政務(wù)公開工作，研究制定政務(wù)公開負(fù)面清單，細(xì)化明確不予公開范圍，對(duì)負(fù)面清單以外的政府信息，原則上都要依法依規(guī)予以公開，讓群眾看得到、聽得懂、能監(jiān)督，不斷提升政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化水平。

（五）深入推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造“文化型”工商。拓寬人才發(fā)展渠道。充分發(fā)揮屬地管理優(yōu)勢，爭取市委、市政府支持，將工商隊(duì)伍發(fā)展納入全市一盤棋，爭取對(duì)外輸出優(yōu)秀干部，拓寬發(fā)展渠道。積極吸收外單位人才，繼續(xù)通過轉(zhuǎn)任與招錄相結(jié)合，在全省、全市范圍內(nèi)擇優(yōu)開展選調(diào)，充實(shí)干部隊(duì)伍力量。爭取市編委支持，設(shè)置網(wǎng)上審批中心機(jī)構(gòu)，核定人員編制，有效規(guī)范隊(duì)伍編制管理，保障隊(duì)伍發(fā)展穩(wěn)定。加大教育培訓(xùn)力度。開展干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)交流，繼續(xù)推行基層股級(jí)干部和業(yè)務(wù)骨干到市局科室跟班學(xué)習(xí)制度。組織業(yè)務(wù)科室對(duì)口開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍專業(yè)化水平。組織干部職工赴高校參加學(xué)習(xí)，適時(shí)開展戶外拓展活動(dòng)、心理調(diào)適講座等活動(dòng)，增加基層干部教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有效開闊隊(duì)伍視野，增強(qiáng)生機(jī)。優(yōu)化正向激勵(lì)引領(lǐng)?？茖W(xué)制定量化考核體系，適當(dāng)降低考核指標(biāo)，突出全局性重點(diǎn)工作，給予基層分局更多自主發(fā)揮空間，實(shí)現(xiàn)履行職責(zé)和服務(wù)發(fā)展雙贏。充分發(fā)揮工商學(xué)會(huì)作用，組織舉辦業(yè)務(wù)研討會(huì)，開展主題征文比賽，編輯出版學(xué)術(shù)刊物，提高隊(duì)伍學(xué)術(shù)研究水平。推進(jìn)新錄 — 14 — 用公務(wù)員導(dǎo)師制，建立培養(yǎng)規(guī)劃，定期指導(dǎo)檢查，推動(dòng)新公務(wù)員健康快速成長。夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。深化機(jī)關(guān)、基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扎實(shí)做好黨員的發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)保障。堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)，及時(shí)慰問生病、住院、生育等干部職工，把組織對(duì)干部的人文關(guān)懷落到實(shí)處。營造全系統(tǒng)共同愿景。大力加強(qiáng)工商文化建設(shè)，通過共同學(xué)習(xí)交流、走訪座談、專題研討等方式，了解掌握廣大干部職工的思想動(dòng)態(tài)和價(jià)值追求，總結(jié)形成獨(dú)具東莞工商系統(tǒng)特色的共同價(jià)值目標(biāo)和共同愿景，進(jìn)一步提高干部職工的凝聚力和向心力。積極舉辦羽毛球、籃球、書畫、歌唱等各類文體比賽，扎實(shí)做好“最美工商人”、“身邊好人”等展示活動(dòng)，著力營造文明和諧、健康向上的良好氛圍。

（六）全面從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任，著力打造“廉潔型”工商。開展談話提醒活動(dòng)。分層分類組織開展黨員干部談話提醒活動(dòng)，及時(shí)排查、化解干部隊(duì)伍中存在的苗頭性、傾向性問題，切實(shí)做到“抓早抓小、防微杜漸”。深化黨風(fēng)廉政教育。舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部三紀(jì)教育培訓(xùn)班，組織開展廉政文化微電影拍攝、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，結(jié)合紀(jì)律學(xué)習(xí)月等活動(dòng)，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、觀看廉政教育專題片，強(qiáng)化警示教育，筑牢廉潔從政思想防線。嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)務(wù)管理。完善政府采購管理，出臺(tái)制度規(guī)定，建立內(nèi)部控制體系，降低內(nèi)部采購風(fēng)險(xiǎn)。修訂資產(chǎn)管理規(guī)定，完

— 15 — 善資產(chǎn)管理配套措施，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)精細(xì)化管理。制定全系統(tǒng)辦公用房管理制度，修訂建筑物修繕辦法，完善辦公用房信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)，促進(jìn)固定資產(chǎn)規(guī)范化管理。組織第二批達(dá)標(biāo)分局開展檔案工作目標(biāo)管理復(fù)查，舉辦檔案員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)檔案工作監(jiān)督指導(dǎo)，確保順利通過復(fù)審。強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。組織窗口政風(fēng)行風(fēng)暗訪調(diào)查，開展登記審批效能網(wǎng)上督察，提升窗口服務(wù)效能，改進(jìn)窗口工作作風(fēng)。開展文明創(chuàng)建工作督察暗訪，組織執(zhí)法辦案效能督察回訪，努力降低履職風(fēng)險(xiǎn)。開展節(jié)假日值班紀(jì)律督察，確保節(jié)日期間全系統(tǒng)政令暢通。支持紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。配合派駐紀(jì)檢組落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，開展專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步規(guī)范人、財(cái)、物管理，全面強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行和隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督。選取2—3個(gè)基層分局開展駐點(diǎn)巡查，將問題消除在萌芽狀態(tài)，化解基層矛盾風(fēng)險(xiǎn)。加大信訪及辦案工作力度，嚴(yán)查違法違紀(jì)問題，并在全系統(tǒng)通報(bào)，做到以懲促防，以案治本。

第三篇：履職能力

問渠那得清如許，為有源頭活水來 ——高校輔導(dǎo)員的履職能力來自何處

履職能力指履行崗位職責(zé)發(fā)揮自身作用的能力,包括承擔(dān)某職位的資格與能力,即擔(dān)當(dāng)某職位工作的最基本(最起碼)要求，其中，任職資格一般包括:工作行為、經(jīng)驗(yàn)、關(guān)鍵知識(shí)、關(guān)鍵技能等內(nèi)容。一般在學(xué)習(xí)中孕育，在思考中萌發(fā)，在實(shí)踐中產(chǎn)生！2011年9月，我來到學(xué)校，成為了一名輔導(dǎo)員。半年多的工作經(jīng)歷與歷練，使我不但對(duì)輔導(dǎo)員工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和理解，還掌握了一定的工作方法和技巧，使我對(duì)今后的輔導(dǎo)員工作充滿了信心。輔導(dǎo)員作為高校中一個(gè)特殊團(tuán)體，既有教師和干部的雙重身份，更需履行專業(yè)導(dǎo)師和輔導(dǎo)員的雙重職責(zé)，如何明晰雙重身份、發(fā)揮多元效能，使得自身工作能夠得心應(yīng)手是衡量輔導(dǎo)員履職能力的重要指標(biāo)。我覺得一名合格的輔導(dǎo)員需要做好一下幾點(diǎn)工作：

一、準(zhǔn)確定位角色

對(duì)于一名年輕教師，輔導(dǎo)員工作最能歷練人，最能使我們快速成長、盡早成熟。盡管在高校而言，輔導(dǎo)員是個(gè)小角色，但是小角色也有大舞臺(tái)，關(guān)鍵就在于怎樣定位角色、怎樣看待學(xué)生、怎樣展開工作。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，輔導(dǎo)員不僅僅是學(xué)生生活的管理者，更是他們生活道路上的領(lǐng)路人。尤其是當(dāng)今90后的大學(xué)生優(yōu)越感比較突出，這就要求輔導(dǎo)員能在認(rèn)識(shí)上、生活狀態(tài)上和行為習(xí)慣上，給他們樹立良好的形象和榜樣，以自身的人格魅力引領(lǐng)學(xué)生、感染學(xué)生、影響學(xué)生。記得在一次工作交流會(huì)上，與會(huì)者在談到《高校輔導(dǎo)員工作藝術(shù)》的時(shí)候就講到，大學(xué)輔導(dǎo)員在面臨新的班級(jí)的時(shí)候要抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”、具備“三種意識(shí)”、培養(yǎng)“三心”，從藝術(shù)層面處理好周邊事物。即輔導(dǎo)員首先要明白干什么、靠誰干、怎樣干，在工作中時(shí)刻牢記專業(yè)與學(xué)科意識(shí)、規(guī)劃與發(fā)展意識(shí)、問題與成就意識(shí)，對(duì)自己的工作要有信心、恒心、平心。過去人們常說“干一行，愛一行”，高校輔導(dǎo)員作為一種職業(yè)，同其他職業(yè)相比較，具有諸多不同的特點(diǎn)，只有把握方向、準(zhǔn)確定位才能干好這一行。

二、講求工作策略

作為高職高專院校的輔導(dǎo)員，面對(duì)的是一批有別于本科層次的學(xué)生，雖然不得不承認(rèn)我們的學(xué)生在成績上與本科生的距離，但卻絕不能因此默認(rèn)他們在人格上有差異。在工作中我發(fā)現(xiàn)，成績的不理想常會(huì)有兩種狀況：一種是有期待的學(xué)生心理上已經(jīng)烙下自卑的印記，以往的經(jīng)歷使他們不愿也不敢正視自己身上存在的亮點(diǎn)；另一種是確有頑劣傾向的學(xué)生自進(jìn)校起便或盲目或荒唐的度日，要么浪費(fèi)父母的錢來掩飾自己在精神上的空虛，要么用觸犯校紀(jì)校規(guī)的肢體語言來宣泄自己對(duì)社會(huì)的不滿?；谶@些現(xiàn)象，我們輔導(dǎo)員該如何面對(duì)，這是很棘手的問題。在本校舉辦的一次工作交流會(huì)上，一名心理學(xué)教授做了《基于我校學(xué)生特點(diǎn)的心理健康教育建設(shè)》報(bào)告，其中指出：對(duì)待我校的學(xué)生應(yīng)當(dāng)講求“認(rèn)真對(duì)待，放心工作”的策略，即要對(duì)學(xué)生既有嚴(yán)肅的一面又要有寬容的一面。在具體的方法中提到可以在班級(jí)干部選配時(shí)考慮選擇與個(gè)性互補(bǔ)的同學(xué)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，在班級(jí)干部協(xié)作中要講求“去中心、多元化、反權(quán)威”，從而建設(shè)一個(gè)積極向上和凝聚團(tuán)結(jié)的班級(jí)。

三、不斷充實(shí)自我

輔導(dǎo)員工作是一個(gè)全面細(xì)致的育人工程，具體的工作除了思想教育和組織學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)外，還要與各方面人員溝通協(xié)調(diào)，并且要有扎實(shí)的知識(shí)背景和一定的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)技巧，這就需要我們通過各種途徑不斷學(xué)習(xí)、不斷探索、不斷提升。在輔導(dǎo)員工作交流會(huì)上，兩位來自兄弟院校的輔導(dǎo)員老師就他們在工作中遇到的問題和積累的經(jīng)驗(yàn)，與我們進(jìn)行了面對(duì)面的交流。其中潘老師強(qiáng)調(diào)了建設(shè)班風(fēng)班規(guī)問題。一個(gè)班級(jí)的內(nèi)務(wù)直接反應(yīng)了班級(jí)風(fēng)氣又直接聯(lián)系到同學(xué)的自制力，所以每當(dāng)新班級(jí)第一次整頓內(nèi)務(wù)時(shí)，輔導(dǎo)員老師都會(huì)親手把床面為他們整理好，每天都要勤查宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，一連堅(jiān)持幾個(gè)月，以至培養(yǎng)習(xí)慣。楊老師強(qiáng)調(diào)了輔導(dǎo)員要用盡量多的時(shí)間去盡快熟悉每一個(gè)人，特別是孤僻、紀(jì)律差和個(gè)性張揚(yáng)的學(xué)生，解決了這些學(xué)生的問題就把班級(jí)里百分之八九十的問題都解決了。

由于輔導(dǎo)員工作的責(zé)任性和面對(duì)學(xué)生群體的復(fù)雜性，一勞永逸的解決方案是根本不存在的。做學(xué)生工作，需要用心學(xué)習(xí)、不斷思考，選擇當(dāng)了輔導(dǎo)員，就是選擇了這樣的一種生活。面對(duì)一群既懂事又不懂事的學(xué)生，我們需要時(shí)刻有所心理準(zhǔn)備，保持一顆積極進(jìn)取的心，甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、勤奮學(xué)習(xí)、逐漸成長，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。

第四篇：履職能力

我的履職能力從哪里來

履職能力是履職崗位職責(zé)發(fā)揮自身作用的能力。履職能力的高低，直接決定我們是否能夠順利完成自己所承載的工作或任務(wù)，作為工作最基本的要求，我認(rèn)為，履職能力應(yīng)該從愛崗敬業(yè)、不斷學(xué)習(xí)、腳踏實(shí)地三個(gè)方面來提高。

一、愛崗敬業(yè)。敬業(yè)是一種高尚的品德，體現(xiàn)了對(duì)本職崗位的珍惜，體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。要做到敬業(yè)，首先要“干一行，愛一行”。一個(gè)人只要愛自己的工作崗位，他的身心才會(huì)融于工作中，王進(jìn)喜是石油工人，李素麗是公交車售票員，他們都在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。

在總編室審片看起來簡單，其實(shí)不然，要做到合格的審查好片子，要與時(shí)俱進(jìn)，要隨時(shí)了解播出政策。因?yàn)槭墙逃娨暸_(tái)，播出的節(jié)目要符合教育的宗旨，要及時(shí)了解國家政策，國家的教育方針，什么樣的內(nèi)容是可播的，什么樣的內(nèi)容是不可播的，必須要嚴(yán)格審查，嚴(yán)格把關(guān)，這樣才不出紕漏、不出差錯(cuò)。一旦禁播的節(jié)目沒有審查，撥出去，損失將無法挽回。這樣的風(fēng)險(xiǎn)每天都存在，隨時(shí)都有可能發(fā)生，這就要求我們每天提高警惕，保持清醒的頭腦，認(rèn)真而細(xì)致的審查好每一期節(jié)目、每一句話、每一個(gè)鏡頭。只有對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的態(tài)度，才會(huì)使自己自己真正的做到愛崗敬業(yè)。我要在工作中不斷地增長經(jīng)驗(yàn)，細(xì)致的審查好每一期節(jié)目，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，力爭在工作中不出差錯(cuò)。

二、在工作中要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是事業(yè)的基礎(chǔ)，是完成本職工作的必要條件。節(jié)目播出質(zhì)量的好與壞，直接關(guān)系到我臺(tái)的形象和聲譽(yù)，因此我的履職能力應(yīng)該體現(xiàn)在不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，善于從審片中不斷地查找問題，并及時(shí)糾正。如果要達(dá)到不出差錯(cuò)，做到準(zhǔn)、快、好，要達(dá)到這個(gè)能力，就必須學(xué)習(xí)電視節(jié)目的制作技術(shù)，學(xué)習(xí)和跟蹤先進(jìn)的教育理念，熟練掌握設(shè)備。通過審查節(jié)目兩年以來，使自己的思想意識(shí)提高了，眼界變得開闊了，業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能得到了一定的提高。

三、在工作中要腳踏實(shí)地，用心做事。認(rèn)真，體現(xiàn)的是一個(gè)人做人做事的態(tài)度。做人最怕應(yīng)付，做事最怕敷衍了事。毛澤東曾經(jīng)說過：“世界上怕就怕認(rèn)真二字”。一個(gè)人只要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，就會(huì)隨時(shí)保持緊迫感，會(huì)經(jīng)常思考、改進(jìn)、完善工作方法。總編室的審片工作，天天和各種節(jié)目打交道，要確保每部片子的質(zhì)量，就必須認(rèn)真的做到腳到、眼到、手到、心到，做到每一部片子都一樣對(duì)待，有領(lǐng)導(dǎo)檢查和沒有領(lǐng)導(dǎo)檢查都一樣。審片工作不能湊合，不馬虎、不敷衍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致嚴(yán)把關(guān)，才能為教育電視事業(yè)做出自己的一份努力。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的履職能力有了一定的提高，但是和先進(jìn)相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在工作創(chuàng)新不足，學(xué)習(xí)自覺性不夠，下一步打算自覺尋標(biāo)達(dá)標(biāo)，不斷提高自己的履職能力，為教育電視臺(tái)做出自己的貢獻(xiàn)。

第五篇：強(qiáng)化代表意識(shí) 提高代表履職能力

人大代表依法履職意識(shí)是人大代表對(duì)其法定職責(zé)、職權(quán)和義務(wù)的正確理解和認(rèn)識(shí)，是人大代表對(duì)待依法履職的態(tài)度，是人大代表認(rèn)真依法履職的思想基礎(chǔ)和內(nèi)在動(dòng)力。強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)是現(xiàn)階段代表工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。首先，這是新形勢新時(shí)期對(duì)代表工作的新要求。黨的十六大明確提出了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，并把發(fā)展社會(huì)主義民主政治，建設(shè)社會(huì)主義政治文明作為全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)之一，強(qiáng)調(diào)要促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。這就給代表工作提出了新的更高要求：要增強(qiáng)人大代表依法履職意識(shí)，提高人大代表依法履職水平，充分體現(xiàn)人民的利益和意志，全面落實(shí)建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)。其次，這是廣大選民和人民群眾的強(qiáng)烈愿望。目前還有少部分人大代表不太樂意履職、不能較好地履職、不懂怎樣履職、不敢認(rèn)真地履職。廣大選民和人民群眾迫切希望人大代表能增強(qiáng)依法履職意識(shí)，真正反映他們的意愿，表達(dá)他們的呼聲，并通過人大代表更好地了解黨和政府的政策措施和工作情況，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢和信息，努力為他們服好務(wù)，讓他們滿意。第三，這是充分發(fā)揮人大代表作用的必然要求。強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)，可以使人大代表真正意識(shí)到自己是人民群眾選舉產(chǎn)生的，就要不辜負(fù)人民的委托，發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，認(rèn)真行使好憲法、法律和人民賦予的權(quán)力，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。如何強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)，我認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)搞好以下四個(gè)方面的工作：

一、著力提高素質(zhì)，為強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)夯實(shí)主觀基礎(chǔ) 人大代表的素質(zhì)主要包括政治素質(zhì)和政策水平，民主法制觀念和法律水平，代表角色意識(shí)和依法履職能力等。人大代表的素質(zhì)決定著依法履職意識(shí)的形成并得以強(qiáng)化，直接影響著依法履職的能力、水平和效果。強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)首先要著力提高其素質(zhì)。

１、強(qiáng)化代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高人大代表素質(zhì)行之有效的重要途徑。人大常委會(huì)要把人大代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)列為代表工作的重中之重，通過組織開展扎實(shí)有效的代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，拓寬人大代表的知識(shí)面，從而提高其對(duì)依法履職的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)依法履職的意識(shí)。組織代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)要突出重點(diǎn)，精心組織，注重實(shí)效，理論聯(lián)系實(shí)際，切忌走過場、形式化。要制定并實(shí)施屆內(nèi)培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃。在內(nèi)容上，要把學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神以及黨的路線方針政策作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的主線貫穿全過程，把法律法規(guī)和人大代表依法履職業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，并加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科技知識(shí)的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。在形式上，要把集中培訓(xùn)、小組輔導(dǎo)和自學(xué)等形式有機(jī)的結(jié)合起來，使人大代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作經(jīng)?；?、制度化，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的新型人大代表。

２、增加代表活動(dòng)力度。依法履職能力與依法履職意識(shí)是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的。為了幫助人大代表在實(shí)際工作中鍛煉和提高依法履職的水平和能力，增強(qiáng)其依法履職意識(shí)的能力基礎(chǔ)，要結(jié)合人大常委會(huì)工作安排，不斷創(chuàng)新和豐富代表活動(dòng)內(nèi)容。要組織代表著眼全局，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，緊緊抓住區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大問題的解決，在決策上多出好主意，多提好建議；要結(jié)合國家法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，結(jié)合上級(jí)人大決議、決定的貫徹落實(shí)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，抓住改革和建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，組織代表開展專題視察和調(diào)查。要通過讓人大代表參與視察、調(diào)查、詢問、質(zhì)詢、約見、聯(lián)系選民或選舉單位，提出建議批評(píng)意見、參與執(zhí)法檢查和列席人大常委會(huì)等多種活動(dòng)，讓人大代表真正認(rèn)識(shí)到人大工作的性質(zhì)、地位和作用，增強(qiáng)依法履職的光榮感、使命感、成就感，提高依法履職的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

３、切實(shí)了解政情民意。為了增強(qiáng)人大代表依法履職意識(shí)，就要努力倡導(dǎo)人大代表想大事、議大事。為了讓人大代表想大事、議大事，就要讓人大代表切實(shí)了解政情民意。一是要疏通人大代表知政渠道。要組織“一府兩院”定期向人大代表通報(bào)本行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重大事項(xiàng)及有關(guān)情況，要通報(bào)由人大選舉、任命的干部的履職情況，要積極組織人大代表讀書看報(bào)閱文件。二是要讓人大代表全面了解社情民意。要組織代表積極聯(lián)系選民和選舉單位，并根據(jù)同級(jí)黨委的工作中心，開展專題調(diào)研，形成有理論、有觀點(diǎn)、有例證、有深度的調(diào)研材料，全面把握社情民意，真正傳遞群眾呼聲。

二、狠抓代表宣傳，為強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)營造輿論氛圍

強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)，需要有濃厚的輿論氛圍。要通過抓好對(duì)人大代表和代表工作的宣傳，做到相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，代表看代表，代表學(xué)代表，形成比學(xué)趕幫的新風(fēng)尚、新氣象，把人大代表依法履職意識(shí)提高到一個(gè)新水平。要圍繞強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)及人大代表和代表工作開展宣傳，努力做到“三化”。

１、宣傳對(duì)象要典型化。堅(jiān)持以正面宣傳為主，以反面宣傳為輔，找準(zhǔn)正面典型人物、典型事跡加以宣傳報(bào)道，發(fā)揮榜樣作用，增強(qiáng)人大代表依法履職意識(shí)。對(duì)那些為捍衛(wèi)憲法和法律尊嚴(yán)而“求實(shí)、敢言、創(chuàng)新、進(jìn)取”的人大代表，對(duì)其依法履職業(yè)績要給予張揚(yáng)，支持他們大膽履職。而對(duì)那些違法亂紀(jì)、情跡惡劣并被罷免人大代表職務(wù)的人也要給予一定曝光，起到警示作用。既要宣傳人大代表學(xué)法用法依法履職的事跡，也要宣傳人大代表為民排憂解難、協(xié)助黨委、政府推行工作，及時(shí)提出高質(zhì)量意見建議，以及在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和民主法制建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭作用的典型事跡。既讓全社會(huì)都了解人大代表工作全貌，又讓人大代表明白怎樣去依法履職，也讓人大代表從內(nèi)心深處得到啟發(fā)和促動(dòng)，身為人大代表不依法履職就是失職，依法履職就會(huì)得到社會(huì)、群眾、輿論認(rèn)同和鼓勵(lì)，從而產(chǎn)生一種主動(dòng)履職的強(qiáng)烈愿望。

２、宣傳手段要多樣化。增強(qiáng)人大代表依法履職意識(shí)實(shí)際上就是做人大代表的思想工作，讓人大代表頭腦里時(shí)刻繃緊依法履職這根弦。中共中央政治局常委李長春強(qiáng)調(diào)，“增強(qiáng)宣傳思想工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力，是宣傳思想工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的必然要求”。為使人大代表和代表工作宣傳實(shí)現(xiàn)針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力的要求，在宣傳手段的運(yùn)用上要采取多樣組合。要善于運(yùn)用各種新聞體裁、報(bào)道形式和傳媒工具，向全社會(huì)宣傳和報(bào)道人大代表和代表工作。力求使整個(gè)宣傳貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾、貼近代表。讓依法履職概念進(jìn)入人大代表的潛意識(shí)，在言行上自自然然地與依法履職的要求合拍。

３、宣傳效果要立體化。從強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)目的出發(fā)，不能只就宣傳抓宣傳，搞虛對(duì)虛，不能只追求平面單一的一時(shí)效應(yīng)，而要做到虛實(shí)結(jié)合，力求多方面立體效果。要讓人大代表擺正“三個(gè)關(guān)系”：一是擺正行使權(quán)利與承擔(dān)義務(wù)的關(guān)系。既要行使權(quán)利，也要承擔(dān)義務(wù)。二是擺正代表工作與本職工作的關(guān)系。要使代表認(rèn)識(shí)到，本職工作固然要做好，但決不能因強(qiáng)調(diào)本職工作而忽略代表工作，既要做好人民代表大會(huì)期間的工作，也要開展好閉會(huì)期間的活動(dòng)。三是擺正局部利益與整體利益的關(guān)系。要從全局出發(fā)，真正代表人民群眾的根本利益。從而做學(xué)習(xí)的模范、遵紀(jì)守法的模范、做好本職工作的模范、講大局的模范、為人民服務(wù)的模范。

三、密切聯(lián)系代表，為強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)架設(shè)橋梁紐帶

人大代表分散在各行各業(yè)中，從事著各種各樣的工作，既要做好本職工作，又要做好代表工作，思想、時(shí)間、精力容易分散。如果處理不好，就會(huì)扁擔(dān)無扎，兩頭失塌。人大常委會(huì)密切聯(lián)系人大代表，及時(shí)指導(dǎo)他們的工作，可以幫助他們樹立依法履職的信心，增強(qiáng)依法履職的活力。

１、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與人大代表的聯(lián)系，需要有健全的組織網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)人大代表之間的聯(lián)系，也需要有健全的組織網(wǎng)絡(luò)。代表小組是經(jīng)過實(shí)踐證明有效的代表工作組織網(wǎng)絡(luò)。要科學(xué)組建代表小組，不斷加強(qiáng)代表小組建設(shè)。要引導(dǎo)人大代表推選代表意識(shí)較強(qiáng)、法律政策水平較高、知識(shí)層面較寬、組織工作能力較強(qiáng)、有責(zé)任感和全局觀念且熱心代表工作的人大代表為小組長；還要加強(qiáng)對(duì)代表小組活動(dòng)的指導(dǎo)，幫助他們制定好活動(dòng)規(guī)劃和計(jì)劃、豐富代表小組活動(dòng)內(nèi)容、并為代表小組活動(dòng)解決實(shí)際困難。要使代表小組成為學(xué)習(xí)的課堂、培訓(xùn)的基地、聯(lián)誼的中心，履職的平臺(tái)。要使每一個(gè)人大代表在代表小組中滿懷激情地工作，認(rèn)認(rèn)真真地行使好手中的權(quán)力。

２、不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)，密切與人大代表聯(lián)系，制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。加強(qiáng)制度建設(shè)：一是堅(jiān)持和完善邀請(qǐng)代表參加常委會(huì)會(huì)議及常委會(huì)活動(dòng)的制度。常委會(huì)召開會(huì)議和開展調(diào)查、視察、評(píng)議和執(zhí)法檢查等活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持邀請(qǐng)有關(guān)的人大代表參加。二是完善走訪代表制度。要研究制定由主任會(huì)議組成人員和部分委員分片走訪人大代表的制度。三是堅(jiān)持代表接待日制度。主任會(huì)議組成人員和有關(guān)工作機(jī)構(gòu)對(duì)人大代表的來訪來信，要熱情接待、認(rèn)真辦理。四是健全常委會(huì)各工作機(jī)構(gòu)對(duì)口聯(lián)系人大代表制度。五是不斷完善代表述職制度、選民評(píng)議代表制度、代表公示制度和代表獎(jiǎng)懲制度。并在實(shí)際工作中運(yùn)用好這些工作制度，形成對(duì)人大代表的聯(lián)系、監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)人大代表的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，更好地參與國家和社會(huì)事務(wù)的管理。

３、努力搞好三個(gè)結(jié)合。意識(shí)是人腦對(duì)客觀事物的反映?？陀^事物不斷變化，決定著人們頭腦中的意識(shí)也在不斷發(fā)生變化。人大代表依法履職意識(shí)作為一種具體意識(shí)，也必然隨具體履職環(huán)境的變化而變化。針對(duì)這個(gè)特點(diǎn)，為了保證人大代表依法履職意識(shí)不褪化、不弱化，人大常委會(huì)在加強(qiáng)與人大代表聯(lián)系時(shí)，要注意搞好以下三個(gè)結(jié)合：一是階段性聯(lián)系與經(jīng)常性聯(lián)系相結(jié)合。既要在一段時(shí)間內(nèi)采取走訪、召開座談會(huì)等形式專門安排聯(lián)系代表的活動(dòng)，又要利用開會(huì)、視察等各種機(jī)會(huì)，隨時(shí)與人大代表聯(lián)系，聽取意見和建議。二是普遍聯(lián)系與聯(lián)系重點(diǎn)對(duì)象相結(jié)合。既要盡可能多地聯(lián)系人大代表，又要找人大代表中有關(guān)內(nèi)行、專家、知情者、德高望重者聯(lián)系，提高他們對(duì)依法履職的重視程度。三是雙向聯(lián)系相結(jié)合。既要發(fā)揮人大常委會(huì)成員主動(dòng)聯(lián)系人大代表的主導(dǎo)作用，也要鼓勵(lì)人大代表主動(dòng)聯(lián)系人大常委會(huì)成員，反映重大問題和自身存在的困難，以求得到解決。

四、優(yōu)化服務(wù)保障，為強(qiáng)化人大代表依法履職意識(shí)改善工作條件

只有從依法履職所需要的實(shí)際工作條件上給予大力支持，人大代表才不必為切身利益擔(dān)憂，不必為履職時(shí)所遇到的實(shí)際困難發(fā)愁，才能夠保持依法履職、主動(dòng)履職的旺盛精力，才能夠義無反顧、一往無前的地行使肩負(fù)的使命。

１、努力建設(shè)人大代表之家。為了讓廣大代表有一種歸宿感，要按照“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔”的要求，認(rèn)真搞好人大常委會(huì)機(jī)關(guān)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力把人大常委會(huì)機(jī)關(guān)建成人大代表之家，為代表執(zhí)行職務(wù)提供良好的服務(wù)。以搞好代表接待為突破口，在機(jī)關(guān)上下樹立為代表服務(wù)、當(dāng)好代表公仆的思想，培育主動(dòng)服務(wù)、熱情服務(wù)、周到服務(wù)的新風(fēng)氣。代表來到人大常委會(huì)機(jī)關(guān)反映問題，無論是事關(guān)人民群眾的還是代表個(gè)人的，都認(rèn)真對(duì)待，抓緊處理，為代表鼓勁，為代表撐腰，努力做到事事有回音，件件有結(jié)果。

２、支持人大代表行使職權(quán)。人大代表應(yīng)該享有的職權(quán)得到有力支持，依法履職的意識(shí)就會(huì)增強(qiáng)。人大代表就會(huì)主動(dòng)承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)。反之，如果應(yīng)該享有的職權(quán)得不到有效支持，人大代表承擔(dān)依法履職義務(wù)的意識(shí)就會(huì)淡漠，人民的利益和意志就會(huì)得不到充分表達(dá)。人大及其常委會(huì)要通過法定程序讓每位人大代表都行使好應(yīng)該享受的各項(xiàng)權(quán)利。要對(duì)人大代表提出的議案、建議、批評(píng)和意見，及時(shí)認(rèn)真地予以交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦。凡人大代表提出的問題應(yīng)該解決而又有條件解決的，要抓住不放，督促有關(guān)部門及時(shí)解決；有些問題因各方面條件限制一時(shí)解決不了的，要要求有關(guān)部門解釋清楚，取得人大代表的體諒。

３、確保人大代表執(zhí)行職務(wù)的保障到位。為了增強(qiáng)人大代表依法履職的意識(shí)，要讓人大代表依法履職的司法保障、時(shí)間保障、物質(zhì)保障和組織保障真正到位。司法保障到位，人大代表才敢于監(jiān)督、敢講真話；時(shí)間保障到位，人大代表才有充足的時(shí)間依法履職；物質(zhì)保障到位，人大代表的合法權(quán)益才不受影響；組織保障到位，才能為人大代表依法履職提供周到的服務(wù)。各級(jí)人大組織要加強(qiáng)對(duì)《代表法》的宣傳、貫徹力度，要為人大代表執(zhí)行職務(wù)提供相應(yīng)的工作條件和必要的保護(hù)措施。通過保障人大代表的民主權(quán)利，提高代表依法履職的熱情，更好地發(fā)揮代表的作用。