第一篇：實(shí)驗(yàn)室管理制度-武漢大學(xué)

武漢大學(xué)綜合工程訓(xùn)練中心

實(shí)驗(yàn)室管理制度

一、學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則

1．學(xué)生在進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室前，必須按照教材要求認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)，查找并整理好有關(guān)數(shù)據(jù)。

2．必須按時(shí)到達(dá)實(shí)驗(yàn)室，嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從老師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的指導(dǎo)。不得擅自動(dòng)用與本次實(shí)驗(yàn)無(wú)關(guān)的儀器設(shè)備及材料。

3．實(shí)驗(yàn)中必須保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，實(shí)事求是地記錄實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和數(shù)據(jù)，不得偽造、抄襲；按時(shí)上交實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

4．實(shí)驗(yàn)結(jié)束后應(yīng)將實(shí)驗(yàn)用器材整理歸位、擺放整齊，打掃實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生。

5．實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不許打鬧、喧嘩；不得帶臟物、穿褲頭入內(nèi)。

6．愛護(hù)公物，節(jié)約用電、用水及實(shí)驗(yàn)材料，不得將實(shí)驗(yàn)物品帶出實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)中凡丟失、損壞實(shí)驗(yàn)設(shè)施及物件，應(yīng)立即報(bào)告，主動(dòng)說(shuō)明原因。情況嚴(yán)重的要寫出書面報(bào)告，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定接受檢查和處理。

二、實(shí)驗(yàn)室安全制度

1．實(shí)驗(yàn)室必須認(rèn)真貫徹學(xué)校有關(guān)安全制度，實(shí)驗(yàn)室主任要經(jīng)常對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全教育，明確各室安全責(zé)任人。

2．按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物質(zhì)的領(lǐng)用、保管、使用的管理；貴重物品和高檔設(shè)備，要專人保管。

3．加強(qiáng)對(duì)水、電、氣、火源及油料的管理，要經(jīng)常檢查管道線路及開關(guān)的安全。室內(nèi)嚴(yán)禁擅自亂拉電線，嚴(yán)禁帶事故隱患運(yùn)行；要正確使用和維護(hù)電子和電氣設(shè)備，非工作時(shí)不得使用空調(diào)、烘箱和電爐等。

4．儀器設(shè)備在使用過(guò)程中要有人值班，下班時(shí)負(fù)責(zé)關(guān)掉各種開關(guān)，進(jìn)行安全檢查。

5．實(shí)驗(yàn)室要保持安靜、整潔的環(huán)境和良好的工作秩序，實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)閑雜人員出入。

6．防火、防盜的安全防范措施要經(jīng)常檢查，按規(guī)定放置消防器材，不得挪作他用。

7．一旦發(fā)生事故，及時(shí)上報(bào)，配合有關(guān)部門查明原因，分清責(zé)任。對(duì)違反安全規(guī)定造成事故的，要追究個(gè)人責(zé)任，并實(shí)行賠償制度；情節(jié)嚴(yán)重者，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要酌情給予行政處分或依法追究刑事責(zé)任。

三、儀器設(shè)備管理辦法

1．凡使用學(xué)校預(yù)算經(jīng)費(fèi)、科研、基建、自籌經(jīng)費(fèi)購(gòu)進(jìn)或接受捐贈(zèng)的耐用期在一年以上，單價(jià)在800元以上儀器設(shè)備，均納入設(shè)備管理范圍。

2．新增儀器設(shè)備必須及時(shí)到學(xué)校設(shè)備管理部門辦理驗(yàn)收、建卡手續(xù)后，財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。各實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理人員務(wù)必做好各單位的儀器設(shè)備分類帳和卡片的管理工作，并定期檢查核對(duì)，做到帳、卡、物相符。

3．儀器設(shè)備的管理和使用，必須實(shí)行崗位責(zé)任制，要制定操作規(guī)程，并有專人負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。

4．儀器設(shè)備借用，須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理借用手續(xù)，要按期歸還。校外借用必須到設(shè)備管理部門辦理有關(guān)手續(xù)。

5．設(shè)備調(diào)劑調(diào)出必須到物資管理部門及時(shí)辦理帳卡調(diào)整手續(xù)。人員變動(dòng)要嚴(yán)格設(shè)備管理的交接手續(xù)。

6．做好儀器設(shè)備的安全防護(hù)工作，設(shè)備要定期維護(hù)保養(yǎng)。如發(fā)現(xiàn)損壞、丟失，按《武漢大學(xué)儀器設(shè)備損壞、丟失賠償辦法》辦理。

7．實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備一律不許任意拆改，確因工作需要必須拆改時(shí)，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)學(xué)校物資管理部門批準(zhǔn)。

8．儀器設(shè)備的報(bào)損、報(bào)失，必須按程序經(jīng)技術(shù)鑒定后，填寫《儀器設(shè)備報(bào)廢單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方能辦理報(bào)廢手續(xù)，殘?bào)w回收和帳卡注銷必須由物資管理部門統(tǒng)一辦理。

四、低值耐用品管理辦法

1．本辦法所稱低值耐用品是指不夠儀器設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)又不屬于材料范圍而耐用期在一年以上的設(shè)備、用具。

2．各使用單位應(yīng)建立低值物品明細(xì)帳，管理人員要做好日常的領(lǐng)用、借出、調(diào)撥等記帳工作，做到進(jìn)出手續(xù)清楚，定期核對(duì)，保持帳物相符。

3．低值耐用品的報(bào)損報(bào)廢，應(yīng)列出清單，寫明原因，由實(shí)驗(yàn)室主任簽署意見，低值設(shè)備殘?bào)w統(tǒng)一交學(xué)校物資管理部門處理。

4．院（所）物資管理人員要加強(qiáng)對(duì)本單位低值耐用品的管理工作，定期檢查本單位的帳物和使用情況，組織本單位積壓物品的調(diào)劑及校外調(diào)撥。

5．凡借給個(gè)人使用保管的物品，手續(xù)要清楚，不用時(shí)要及時(shí)收回，損壞、丟失的要酌情賠償。

6．屬于公私兩用物品應(yīng)嚴(yán)格管理，任何人不得借工作之便私拿、占用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

五、器材損壞丟失賠償制度

1．凡因責(zé)任事故造成儀器設(shè)備丟失、損壞，均應(yīng)賠償。發(fā)生責(zé)任事故的單位和當(dāng)事人應(yīng)寫出書面報(bào)告和檢討。管理部門可視具體情況對(duì)其做出相應(yīng)的賠償決定。處理辦法具體按《武漢大學(xué)儀器設(shè)備損壞、丟失賠償辦法》執(zhí)行。

2．凡因不聽從指揮，不遵守操作規(guī)程，擅自動(dòng)用、拆毀設(shè)備器材；或工作失職，不負(fù)責(zé)任，指導(dǎo)和保管不當(dāng)；或?qū)⑽镔Y財(cái)產(chǎn)挪作私用而造成的損壞等主觀因素發(fā)生責(zé)任事故、造成儀器設(shè)備的損壞丟失，均應(yīng)按設(shè)備損壞價(jià)值加重賠償。

3．屬一貫遵守規(guī)章制度，愛護(hù)設(shè)備器材，確因缺乏經(jīng)驗(yàn)或偶爾疏忽造成損壞丟失的；發(fā)生事故后能積極設(shè)法挽救，減少損壞程度；或損壞較輕，經(jīng)當(dāng)事人修復(fù)不影響設(shè)備器材功能等情況，可按損壞價(jià)值酌情減輕賠償或免于賠償。

4．對(duì)一貫不愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，違反操作規(guī)程者；事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)，推脫責(zé)任，態(tài)度惡劣者；損失重大，后果嚴(yán)重的，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還應(yīng)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的行政處分。

5．對(duì)一貫愛護(hù)儀器設(shè)備，節(jié)約國(guó)家財(cái)產(chǎn)，成績(jī)顯著，能采取有效措施挽回和減少損失的單位和個(gè)人，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

武漢大學(xué)綜合工程訓(xùn)練中心

2005 年 10 月

第二篇：武漢大學(xué)軟件工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理?xiàng)l例

實(shí)驗(yàn)室管理?xiàng)l例

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更新時(shí)間：2006-7-25

實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度

目 錄

一、軟件工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法

二、實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)工作條例

三、實(shí)驗(yàn)室主任工作職責(zé)

四、實(shí)驗(yàn)室固定人員條例

五、實(shí)驗(yàn)室客座人員管理暫行辦法

六、實(shí)驗(yàn)室開放課題管理?xiàng)l例

七、實(shí)驗(yàn)室科技工作保密制度

八、實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)管理辦法

九、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理辦法

十、實(shí)驗(yàn)室機(jī)房管理辦法

十一、實(shí)驗(yàn)室圖書資料管理辦法

十二、實(shí)驗(yàn)室安全和衛(wèi)生制度

十三、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備損壞丟失賠償制度

十四、實(shí)驗(yàn)室用車管理辦法

十五、實(shí)驗(yàn)室門禁系統(tǒng)管理辦法

十六、實(shí)驗(yàn)室機(jī)房工作人員管理?xiàng)l例

十七、實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)室管理辦法

十八、實(shí)驗(yàn)室科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法

十九、實(shí)驗(yàn)室主任會(huì)議議事規(guī)則

二十、實(shí)驗(yàn)室勞務(wù)分配和獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、軟件工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法

一、實(shí)驗(yàn)室是從事軟件工程基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究并相對(duì)獨(dú)立的專職科研機(jī)構(gòu)，其研究目標(biāo)是發(fā)展軟件工程的新方法、新技術(shù)，提高軟件生產(chǎn)率，保證軟件質(zhì)量。

二、實(shí)驗(yàn)室堅(jiān)持“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的方針，結(jié)合國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)，在解決重大科技問(wèn)題的同時(shí)，培養(yǎng)高層次人才，跟蹤國(guó)際高技術(shù)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)科的發(fā)展和進(jìn)步，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

三、實(shí)驗(yàn)室提倡開拓、創(chuàng)新和獻(xiàn)身精神，鼓勵(lì)學(xué)科間的交叉滲透，支持不同學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的交流，大力培養(yǎng)青年科技人才。

四、實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)是實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面把握實(shí)驗(yàn)室的研究方向，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的科研工作進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)審。

五、實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，副主任由主任提名，掛靠單位審批；各主任明確分工，各負(fù)其責(zé)，并定期召開實(shí)驗(yàn)室主任會(huì)議，凡實(shí)驗(yàn)室的重大事情，提交主任會(huì)討論決定。

六、實(shí)驗(yàn)室成立了四個(gè)輔助管理機(jī)構(gòu)，包括教授委員會(huì)、學(xué)科建設(shè)與創(chuàng)新辦公室、開放與交流辦公室、制度建設(shè)辦公室。

七、實(shí)驗(yàn)室的研究隊(duì)伍由固定在編科研人員和固定非在編科研人員組成，配備相應(yīng)的技術(shù)人員和管理人員。固定在編人員需完成相應(yīng)職稱的科學(xué)研究工作量；流動(dòng)科研人員承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的開放課題或自帶課題來(lái)實(shí)驗(yàn)室工作，利用實(shí)驗(yàn)室的科研條件和儀器設(shè)備開展科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流。

八、凡獲資助在本實(shí)驗(yàn)室開展課題研究的客座人員，其研究成果歸本實(shí)驗(yàn)室和研究者所在的單位共享。在課題或工作結(jié)束時(shí)，必須向本實(shí)驗(yàn)室遞交論文或工作報(bào)告。論文和成果必須是研究者所在單位和本實(shí)驗(yàn)室共同署名。自帶課題的成果必須注明是在本實(shí)驗(yàn)室的支持下完成的。

九、凡獲本實(shí)驗(yàn)室開放基金課題的，按《軟件工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放課題管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

二、實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)工作條例

一、學(xué)術(shù)委員會(huì)是本實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要職能是把握實(shí)驗(yàn)室的研究方向，審定實(shí)驗(yàn)室的開放課題，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室科研工作，協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)交流事宜。

二、學(xué)術(shù)委員會(huì)由國(guó)內(nèi)計(jì)算機(jī)學(xué)界的專家組成，經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)，每屆任期為五年。

三、學(xué)術(shù)委員會(huì)的工作由主任、副主任委員負(fù)責(zé)。秘書負(fù)責(zé)處理日常具體事務(wù)，學(xué)術(shù)委員會(huì)的主任委員可根據(jù)需要，召集部分委員不定期商討工作。

四、學(xué)術(shù)委員會(huì)定期召開全體會(huì)議，一般每年一次，主要議題包括：

１．聽取實(shí)驗(yàn)室主任的工作報(bào)告；

２．研究和審議實(shí)驗(yàn)室的科研方向和發(fā)展規(guī)劃；

３．審議和檢查實(shí)驗(yàn)室的開放課題的申請(qǐng)及執(zhí)行情況；

４．檢查實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題并提出建議。

五、學(xué)術(shù)委員會(huì)委員通過(guò)講學(xué)、本人或派研究生來(lái)室短期工作等形式積極參與和支持實(shí)驗(yàn)室工作，實(shí)驗(yàn)室為他們創(chuàng)造必要條件。

三、實(shí)驗(yàn)室主任工作職責(zé)

一、實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的工作。

二、實(shí)驗(yàn)室主任在任職期間一次外出不得超過(guò)半年。

三、實(shí)驗(yàn)室主任每年必須向?qū)嶒?yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)報(bào)告工作進(jìn)展，向依托單位報(bào)送當(dāng)年工作總結(jié)和下一年工作計(jì)劃。

四、實(shí)驗(yàn)室主任必須配合上級(jí)有關(guān)部門完成實(shí)驗(yàn)室評(píng)議、驗(yàn)收和評(píng)估工作。

五、實(shí)驗(yàn)室主任采取通訊方式定期向?qū)W術(shù)委員會(huì)報(bào)送實(shí)驗(yàn)室工作紀(jì)要及學(xué)術(shù)簡(jiǎn)報(bào)，使全體學(xué)術(shù)委員能及時(shí)了解和掌握實(shí)驗(yàn)室工作情況

六、實(shí)驗(yàn)室副主任在主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成分管的工作任務(wù)和主任指定的任務(wù)。當(dāng)主任外出時(shí)，由常務(wù)副主任主持工作。

四、實(shí)驗(yàn)室固定人員條例

一、為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室人員管理，提高實(shí)驗(yàn)室科研水平和工作效率，制訂本條例。

二、實(shí)驗(yàn)室固定人員分固定在編和固定非在編人員，根據(jù)其工作性質(zhì)可為研究人員和非研究人員兩大類。

三、研究人員采用定目標(biāo)、定任務(wù)的辦法進(jìn)行管理，原則上可以不坐班，但因事外出時(shí)必須請(qǐng)假，出國(guó)（出境）學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參加會(huì)議等事項(xiàng)除執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定外，還需交書面報(bào)告。

四、非研究人員分為管理人員和技術(shù)人員兩類，采用定崗位、定職責(zé)進(jìn)行管理，實(shí)行坐班制。管理人員有主要職責(zé)有行政、人事、財(cái)務(wù)、科研、教學(xué)、外事、研究生工作、資料、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。技術(shù)人員的主要職責(zé)有設(shè)備管理、機(jī)房管理、網(wǎng)站維護(hù)、水電維修等工作。

五、全體人員必須參加實(shí)驗(yàn)室的集體活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)。按學(xué)校要求，全體人員每年須參加年終考核，并將考核結(jié)果報(bào)送學(xué)校人事部門備案。

六、全體人員要嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律和規(guī)章制度，并自覺(jué)維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的榮譽(yù)。

五、實(shí)驗(yàn)室客座人員管理暫行辦法

一、軟件工程實(shí)驗(yàn)室為貫徹“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的管理體制，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者為實(shí)驗(yàn)室客座人員，以聚集各方研究力量，努力使實(shí)驗(yàn)室成為科學(xué)研究基地、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)活動(dòng)中心。

二、客座研究人員必須符合如下條件之一：

(1)定期在實(shí)驗(yàn)室工作；

(2)與實(shí)驗(yàn)室有關(guān)人員聯(lián)合指導(dǎo)碩士、博士研究生；

(3)與實(shí)驗(yàn)室有關(guān)人員聯(lián)合承擔(dān)課題或進(jìn)行科研工作；

(4)與實(shí)驗(yàn)室有關(guān)人員聯(lián)合從事開放或管理工作。

三、客座研究人員和其研究生，可來(lái)實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)開放課題，可申請(qǐng)使用本實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，可利用實(shí)驗(yàn)室的條件作學(xué)術(shù)報(bào)告，實(shí)驗(yàn)室予以安排，并提供服務(wù)。

四、客座研究人員和其研究生利用本實(shí)驗(yàn)室條件進(jìn)行科研所得成果，均需注有“軟件工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”字樣。

五、客座研究人員任期一般為三年，以聘書頒發(fā)之日起算。如工作需要續(xù)聘者，繼續(xù)發(fā)給聘書或續(xù)聘通知。

六、客座研究人員應(yīng)發(fā)揮在國(guó)內(nèi)外的影響，組織聯(lián)絡(luò)和參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀者來(lái)實(shí)驗(yàn)室講學(xué)、交流、合作。

六、實(shí)驗(yàn)室開放課題管理?xiàng)l例

參照國(guó)內(nèi)各國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室課題基金使用和管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校的具體情況，制定本條例：

一、申請(qǐng)范圍：凡國(guó)內(nèi)外從事計(jì)算機(jī)軟件工程及其相關(guān)領(lǐng)域的科研工作者均可申請(qǐng)本室開放基金，申請(qǐng)前可參見《軟件工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放基金申請(qǐng)指南》。

二、經(jīng)費(fèi)使用：為了保證開放實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)行，課題經(jīng)費(fèi)中60%下拔到課題負(fù)責(zé)人掌握，另40%留實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一掌握，用于開支本實(shí)驗(yàn)室開放儀器設(shè)備費(fèi)用或機(jī)時(shí)費(fèi)、或用于課題研究人員來(lái)室工作期間的有關(guān)費(fèi)用。

三、成果形式：在開放基金資助下取得的成果，由承擔(dān)人員所在單位與軟件工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室共享，發(fā)表的論文應(yīng)在作者署名前冠有本實(shí)驗(yàn)室名稱。成果鑒定和報(bào)獎(jiǎng)由雙方共同辦理。如申請(qǐng)專利，專利權(quán)歸原單位所有。

四、執(zhí)行周期：一般為2年，時(shí)間從1月1日到第二年的12月31日為止。每年年底進(jìn)行中期檢查。

五、基金結(jié)題：實(shí)驗(yàn)室以召開開放基金成果交流會(huì)的形式進(jìn)行，項(xiàng)目承擔(dān)者必須來(lái)室進(jìn)行交流，并提交《課題總結(jié)報(bào)告》和成果的證明材料。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括工作總結(jié)、課題完成情況、成果目錄、軟件源程序和論文目錄等。并給出優(yōu)秀、良好、完成、未完成四種評(píng)價(jià)，優(yōu)秀者可在以后開放基金申請(qǐng)中優(yōu)先資助。未完成者，或無(wú)正當(dāng)理由推遲完成者，將影響以后對(duì)開放課題的申請(qǐng)。

六、中斷和取消：經(jīng)檢查如發(fā)現(xiàn)研究課題因故中斷，無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行；或獲資助的研究課題在實(shí)驗(yàn)中與研究大綱有重大偏離而無(wú)正當(dāng)理由時(shí)，經(jīng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn)后，可以中斷該課題經(jīng)費(fèi)的使用或取消原批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)。

七、實(shí)驗(yàn)室科技工作保密制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守秘密法》、《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》和《科學(xué)技術(shù)保密法規(guī)定》的精神，科學(xué)技術(shù)保密工作既要保障國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密的安全，又要促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力。遵照以上原則，特制訂軟件工程實(shí)驗(yàn)室科學(xué)技術(shù)保密制度。

一、實(shí)驗(yàn)室在對(duì)外開放、合作研究、對(duì)外交流中，嚴(yán)格按照國(guó)家科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定范圍，保守國(guó)家秘密。

二、實(shí)驗(yàn)室在對(duì)外宣傳或在公開發(fā)行的刊物、書籍、圖文資料、聲像制品、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)展覽、學(xué)術(shù)表演等活動(dòng)中，不得涉及國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密。

三、保密的科學(xué)技術(shù)資料，不許用私人筆記本記錄?？茖W(xué)技術(shù)保密資料的傳遞應(yīng)通過(guò)主要交通或派專人投送。嚴(yán)禁將保密科學(xué)技術(shù)資料當(dāng)廢品出售。

四、嚴(yán)禁在公開發(fā)表的稿件中，泄露科學(xué)技術(shù)秘密。送往國(guó)外的論文、論文摘要或講稿，如涉及尚未公開對(duì)外的內(nèi)容，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)學(xué)校主管部門審查批準(zhǔn)。

五、任何人不得把即將完成的科研課題作為個(gè)人出國(guó)進(jìn)修或合作研究的課題。如必須攜帶出國(guó)合作研究的，應(yīng)經(jīng)學(xué)校審理，報(bào)主管部門批準(zhǔn)。

六、不得翻印、復(fù)印國(guó)家機(jī)密文件、資料及其物品，科技秘密資料（包括涉密的計(jì)算機(jī)磁盤）的三密文件應(yīng)派專人保管，逐項(xiàng)登記，按立卷歸檔。

七、凡發(fā)生泄密事件，必須立即報(bào)學(xué)校主管部門以便及時(shí)采取補(bǔ)救措施，對(duì)違反科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定造成失密的人員，根據(jù)情節(jié)輕重和損的大小，予以追究。

八、經(jīng)常開展保密宣傳，增強(qiáng)職工的保密意識(shí)。組織保密人員參加培訓(xùn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)卓有成績(jī)的保密人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

八、實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)管理辦法

為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)管理，理順財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，做到合理用財(cái)，特制訂本制度。

一、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)來(lái)源為：

1.各級(jí)主管部門撥款：運(yùn)行費(fèi)，設(shè)備更新費(fèi)；

2．依托單位撥款：211工程，985工程，基地建設(shè)費(fèi)，行政事業(yè)費(fèi)，教學(xué)經(jīng)費(fèi)；

3.各種創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)；

4.科研課題經(jīng)費(fèi)：縱向和橫向經(jīng)費(fèi)。

上述經(jīng)費(fèi)來(lái)源中，第1項(xiàng)、第2項(xiàng)、第3項(xiàng)由實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一掌握使用。第2項(xiàng)經(jīng)費(fèi)除按學(xué)校規(guī)定提取一定比例的管理費(fèi)之外，剩余經(jīng)費(fèi)由各課題組長(zhǎng)掌握使用。

二、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)開支范圍

1．運(yùn)行費(fèi)和基地建設(shè)費(fèi)主要用于開放基金，主任基金及實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)轉(zhuǎn)（辦公、用車、維護(hù)、維修、耗材、零星設(shè)備購(gòu)買等），其中：

開放基金用于實(shí)驗(yàn)室開放課題研究；

主任基金主要用于支持具有創(chuàng)新思想的課題，新研究方向的啟動(dòng)、優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)及國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者的資助。在符合國(guó)家有關(guān)政策的前提下，可用于崗位補(bǔ)貼，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。

2．專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（985工程、211工程、設(shè)備更新費(fèi)等）主要用于人才引進(jìn)，軟硬件設(shè)備購(gòu)置，合作交流，科研業(yè)務(wù)等；其中

合作交流費(fèi)用于實(shí)驗(yàn)室人員到國(guó)內(nèi)外參加各種高水準(zhǔn)的學(xué)術(shù)研討會(huì)；

科研業(yè)務(wù)費(fèi)用于支持實(shí)驗(yàn)室人員申報(bào)國(guó)家大項(xiàng)目及大成果集成等；

3．教學(xué)經(jīng)費(fèi)用于研究生發(fā)表論文、論文答辯、參加學(xué)術(shù)會(huì)議或調(diào)研等；

4．事業(yè)費(fèi)用于水電費(fèi)，網(wǎng)費(fèi)、辦公電話費(fèi)等。

5．各種創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)用于年終勞酬發(fā)放及過(guò)節(jié)費(fèi)。

三、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)使用原則

1．?？顚Ｓ迷瓌t

2．事先計(jì)劃及預(yù)算原則

3．主任集體討論使用的原則

4．開源節(jié)流、增收節(jié)支的原則

5．一切開支都必須符合學(xué)校有關(guān)規(guī)定的原則

四、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)的具體收支辦法

1．先預(yù)算后使用。無(wú)預(yù)算的經(jīng)費(fèi)，原則上不能開支。中間若需變更，須討論通過(guò)后方可執(zhí)行。

2．設(shè)備購(gòu)置：由設(shè)備管理員書面向分管設(shè)備的副主任提出，經(jīng)批準(zhǔn)同意后購(gòu)買，5萬(wàn)元以上的儀器設(shè)備購(gòu)置或大批量的購(gòu)買要由實(shí)驗(yàn)室主任會(huì)議集體討論決定。

3．人員經(jīng)費(fèi)：引進(jìn)的人才所需工資、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等，參照學(xué)校有關(guān)文件精神，制定相應(yīng)的薪金標(biāo)準(zhǔn)，并簽定協(xié)議。

4．合作交流所需差旅：實(shí)驗(yàn)室資助每位教師一年出去參加學(xué)術(shù)會(huì)議一次，包括境外和國(guó)內(nèi)。實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)其差旅費(fèi)、會(huì)務(wù)注冊(cè)會(huì)、會(huì)議期間的宿費(fèi)三項(xiàng)之和的2/3，其中國(guó)際會(huì)議最多不超過(guò)10000元，國(guó)內(nèi)會(huì)議不超過(guò)5000元，不夠的由課題組負(fù)責(zé)。確有特殊情況者，提交主任會(huì)議討論通過(guò)。實(shí)驗(yàn)室組織舉辦的各種學(xué)術(shù)會(huì)議，堅(jiān)持以會(huì)養(yǎng)會(huì)原則，實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)適當(dāng)補(bǔ)貼會(huì)務(wù)經(jīng)費(fèi)之不足。

5．科研業(yè)務(wù)：組織申報(bào)國(guó)家重大重點(diǎn)項(xiàng)目（要求進(jìn)到第二輪）；重大成果集成；報(bào)獎(jiǎng)，國(guó)際重要期刊和國(guó)內(nèi)三大學(xué)報(bào)的論文版面費(fèi)。

6．環(huán)境建設(shè)（含宣傳）：提出計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，1萬(wàn)元以下，分管主任簽字。1萬(wàn)元以上主任會(huì)議通過(guò)。

7．招待：凡需實(shí)驗(yàn)室出面招待的，請(qǐng)先提出書面或口頭申請(qǐng)，并控制在一餐不超過(guò)500元的標(biāo)準(zhǔn)。

8．用車：因?qū)嶒?yàn)室工作需要可申請(qǐng)單位派車或找車隊(duì)派車，個(gè)人簽字，實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一支付。

9．設(shè)備維修：由實(shí)驗(yàn)室工作人員提出書面報(bào)告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施，物品采購(gòu)需經(jīng)兩人以上辦理有關(guān)手續(xù)。

10．對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督使用。11．教職員工出差一般只報(bào)火車臥補(bǔ)票、住宿費(fèi)，未經(jīng)許可，飛機(jī)票一律不得報(bào)銷。有關(guān)補(bǔ)助按學(xué)校規(guī)定辦理。

12．實(shí)驗(yàn)室各種科技服務(wù)組織（如優(yōu)世公司、UMT中心、軟件評(píng)測(cè)中心等）的經(jīng)濟(jì)收支情況原則上都由實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一管理，并對(duì)相關(guān)的機(jī)構(gòu)和人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體管理辦法另行制訂。

13．實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行事前報(bào)告制，即使用實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)必須事前向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，后報(bào)帳，否則不預(yù)報(bào)銷。

九、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理辦法

設(shè)備是提高科研水平和教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高層次人才的重要物資基礎(chǔ)。制定設(shè)備管理?xiàng)l例，是發(fā)揮設(shè)備效益，降低維護(hù)費(fèi)用，延長(zhǎng)使用壽命，提高使用率和共享率，節(jié)約設(shè)備投資的重要保證。為了進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備管理制度，實(shí)現(xiàn)管理出效益，特制定以下管理辦法：

一、范圍：凡使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)、科研、基建、自籌經(jīng)費(fèi)購(gòu)進(jìn)或接受捐贈(zèng)的耐用期在一年以上，單價(jià)在800元以上儀器設(shè)備。

二、手續(xù)：新增儀器設(shè)備必須及時(shí)到學(xué)校設(shè)備管理部門辦理驗(yàn)收、建卡手續(xù)后，再到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)；之后實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理人員務(wù)必做好儀器設(shè)備分類建檔（電子和紙質(zhì)）的工作，并定期檢查核對(duì)，做到帳、卡、物相符。

三、使用：大型儀器設(shè)備由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。小型設(shè)備如PC機(jī)和打印機(jī)等，由使用人簽字領(lǐng)用。

四、借用：須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室分管主任批準(zhǔn)，校內(nèi)借用按規(guī)定辦理借用手續(xù)，校外借用必須到設(shè)備管理部門辦理有關(guān)于續(xù)，以上均須按期歸還。

五、調(diào)進(jìn)調(diào)出：必須到設(shè)備管理部門及時(shí)辦理帳卡調(diào)整手續(xù)，人員變動(dòng)要嚴(yán)格設(shè)備管理的交接手續(xù)。

六、損壞：按《武漢大學(xué)儀器設(shè)備損壞、丟失賠償辦法》辦理。

七、報(bào)廢：必須按程序經(jīng)技術(shù)鑒定后，填寫《儀器設(shè)備報(bào)廢單》經(jīng)批準(zhǔn)后方能辦理報(bào)廢手續(xù)，殘?bào)w回收和帳卡注銷必須由設(shè)備管理部門統(tǒng)一辦理。

八、被盜：保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)學(xué)校保衛(wèi)部門，出具證明后到設(shè)備管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

九、做好儀器設(shè)備的安全防護(hù)工作，設(shè)備要定期維護(hù)保養(yǎng)。

十、儀器設(shè)備一律不許任意拆改，確因工作需要必須拆改時(shí)，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)學(xué)校設(shè)備管理部門批準(zhǔn)。

十、實(shí)驗(yàn)室機(jī)房管理辦法

加強(qiáng)機(jī)房工作的科學(xué)管理，是充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)設(shè)備的效益和利用率的保證，是滿足實(shí)驗(yàn)室科研、教學(xué)工作的需要，根據(jù)實(shí)驗(yàn)室的管理辦法，結(jié)合機(jī)房工作特點(diǎn)，特制定機(jī)房管理?xiàng)l例。

一、遵守國(guó)家法律，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。嚴(yán)禁利用機(jī)房設(shè)備在網(wǎng)上發(fā)表和傳播反黨反社會(huì)主義的言論；嚴(yán)禁發(fā)表和傳播危害國(guó)家安全、破壞民族團(tuán)結(jié)、破壞國(guó)家宗教政策、破壞社會(huì)穩(wěn)定、侮辱、誹謗、教唆、淫穢等內(nèi)容的作品；嚴(yán)禁發(fā)表和傳播“法輪功”的歪理邪說(shuō)。

二、實(shí)驗(yàn)室在籍研究生憑上機(jī)證在運(yùn)行室簽訂借機(jī)協(xié)議，在分配的機(jī)位上機(jī)。

三、學(xué)生上機(jī)必須進(jìn)行登記，每天由機(jī)房管理人員檢查學(xué)生本人的用機(jī)情況。對(duì)于空閑率較高的計(jì)算機(jī)，實(shí)驗(yàn)室將予以收回，并分配給其它的學(xué)生。分配給學(xué)生使用的計(jì)算機(jī)被收回后，學(xué)生本人如果需要繼續(xù)用機(jī)，必須向機(jī)房管理人員重新申請(qǐng)，并等至少一個(gè)月后，由運(yùn)行保障室酌情進(jìn)行分配。

四、簽訂用機(jī)協(xié)議的研究生，可以在機(jī)器上設(shè)置密碼，但必須如實(shí)將密碼告知機(jī)房管理人員，以便管理。

五、學(xué)生上機(jī)必須持有實(shí)驗(yàn)室頒發(fā)的學(xué)生上機(jī)證，不得將無(wú)關(guān)人員帶入實(shí)驗(yàn)室和機(jī)房，不得將計(jì)算機(jī)轉(zhuǎn)借他人使用。

六、不準(zhǔn)玩游戲，不準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)上聊天，不準(zhǔn)觀看電影或電視劇等。

七、愛護(hù)公共財(cái)物，不準(zhǔn)私自拆開計(jì)算機(jī)，不準(zhǔn)私自搬換計(jì)算機(jī)。損壞機(jī)房中的設(shè)備和設(shè)施者需照價(jià)賠償。

八、保護(hù)機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在機(jī)房吸煙，不準(zhǔn)將已拆封的食物和飲料帶進(jìn)機(jī)房，不準(zhǔn)亂丟廢紙和垃圾，不準(zhǔn)隨地吐痰。下雨天，不準(zhǔn)將雨傘帶入機(jī)房。

九、保持機(jī)房安靜，嚴(yán)禁高聲喧嘩，嚴(yán)禁聊天。

十、離開機(jī)房時(shí)需關(guān)閉計(jì)算機(jī)電源，節(jié)約用電，安全用電。

對(duì)于違反上述各項(xiàng)規(guī)定的研究生，視情節(jié)輕重，將給予暫停上機(jī)、收回計(jì)算機(jī)、收回上機(jī)證等處理。對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者，將移交實(shí)驗(yàn)室或?qū)W校作進(jìn)一步處理。

十一、實(shí)驗(yàn)室圖書資料管理辦法

為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室圖書資料管理，提供良好的服務(wù)和圖書資料的歸檔管理工作，特制定發(fā)下管理辦法。

一、實(shí)驗(yàn)室圖書資料由資料管理員專人負(fù)責(zé)，圖書資料主要為本室教師和研究生提供借閱服務(wù)，管理員應(yīng)隨時(shí)為教師及學(xué)生查閱資料盡可能的提供方便和幫助。

二、由于資料室資料均為單本、單冊(cè)，所以，資料室資料只能在本室閱讀，一律不外借。

三、查閱資料時(shí)，不得在書籍上亂涂亂畫。若需要，可到復(fù)印室復(fù)印，印完后立即歸還。

四、資料室實(shí)行坐班工作制，工作時(shí)間內(nèi)，可隨時(shí)找工作人員查閱。

五、為方便查閱，資料員應(yīng)定期清理、整理各類圖書資料，并保持清潔衛(wèi)生。

六、管理員每年將雜志分類進(jìn)行裝訂，以便存檔和查閱。

七、管理員負(fù)責(zé)本室報(bào)紙、雜志、信件的收發(fā)和每年的報(bào)刊雜志的征訂工作；需要發(fā)送的信件，請(qǐng)?jiān)诋?dāng)天上午10：30送到資料室，以便及時(shí)投遞。

八、教師科技檔案，由教師本人歸檔立案。實(shí)驗(yàn)室工作檔案由各專職工作人員歸檔立案。資料室代為保存。

十二、實(shí)驗(yàn)室安全和衛(wèi)生制度

為了保證實(shí)驗(yàn)室設(shè)備正常運(yùn)行，保證工作人員的健康及人身安全，保障實(shí)驗(yàn)室科研、教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生制度。

一、實(shí)驗(yàn)室主任為實(shí)驗(yàn)室安全責(zé)任人，實(shí)驗(yàn)室另指派一名機(jī)房工作人員擔(dān)任安全員，協(xié)助安全責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生、保管等工作。安全責(zé)任人要經(jīng)常進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查，表?yè)P(yáng)安全衛(wèi)生工作中的好人好事，杜絕一切責(zé)任事故的發(fā)生。因工作不力或玩忽職守造成事故者要追究責(zé)任，直至刑事責(zé)任。

二、防火防盜，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全保衛(wèi)工作。本室工作人員實(shí)行戴證上崗，工作中嚴(yán)格遵守其崗位制度，非實(shí)驗(yàn)室工作人員，未經(jīng)批準(zhǔn)、登記不得進(jìn)行機(jī)房。

三、按照有關(guān)規(guī)定，貴重物品和高檔設(shè)備要專人保管。

四、加強(qiáng)對(duì)水、電、氣、火源的管理,要經(jīng)常檢查管道線路及開關(guān)的安全。室內(nèi)嚴(yán)禁擅自亂拉電線，嚴(yán)禁帶事故隱患運(yùn)行；要正確使用和維護(hù)電子和電氣設(shè)備，非工作時(shí)不得使用空調(diào)、烘箱和電爐等。

五、防火、防盜的安全防范措施要經(jīng)常檢查，按規(guī)定放置的消防器材，不得挪作他用。

六、儀器設(shè)備在使用過(guò)程中要有人值班,下班時(shí)負(fù)責(zé)關(guān)掉各種開關(guān)，進(jìn)行安全檢查。

七、加強(qiáng)保密工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定。

八、定期打掃衛(wèi)生，保持實(shí)驗(yàn)室設(shè)備整潔，保持室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生。

九、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)留客閑談，不得逗打娛樂(lè)。十、一旦發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，配合有關(guān)部門查明原因，分清責(zé)任。對(duì)違反安全規(guī)定造成事故的，要追究個(gè)人責(zé)任，并實(shí)行懲罰制度；情節(jié)嚴(yán)重者，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要酌情給予行政處分或追究刑事責(zé)任。

十三、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備損壞丟失賠償制度

一、凡因責(zé)任事故造成儀器設(shè)備丟失、損壞均應(yīng)賠償。發(fā)生責(zé)任事故的當(dāng)事人應(yīng)寫出書面報(bào)告和檢討。實(shí)驗(yàn)室可視具體情況對(duì)其做出相應(yīng)的賠償決定。處理辦法具體按《武漢大學(xué)儀器設(shè)備損壞、丟失賠償辦法》執(zhí)行。

二、凡因不聽從指揮，不遵守操作規(guī)程，擅自動(dòng)用、拆毀設(shè)備器材;或工作失職，不負(fù)責(zé)任，指導(dǎo)和保管不當(dāng)；或?qū)⑽镔Y財(cái)產(chǎn)挪作私用而造成的損壞等主觀因素發(fā)生責(zé)任事故、造成儀器設(shè)備的損壞丟失，均應(yīng)按設(shè)備損壞價(jià)值加重賠償。

三、屬一貫遵守規(guī)章制度，愛護(hù)設(shè)備器材，確因缺乏經(jīng)驗(yàn)或偶爾疏忽造成損壞丟失的，發(fā)生事故后能積極設(shè)法挽救，減少損壞程度，或損壞較輕，經(jīng)當(dāng)事人修復(fù)不影響設(shè)備器材功能等情況，可按損壞價(jià)值酌情減輕賠償或免于賠償。

四、對(duì)一貫不愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，違反操作規(guī)程者；事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)，推脫責(zé)任，態(tài)度惡劣者；損失重大，后果嚴(yán)重的；除經(jīng)濟(jì)賠償外還應(yīng)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的行政處分。

五、對(duì)一貫愛護(hù)儀器設(shè)備，節(jié)約國(guó)家財(cái)產(chǎn)，成績(jī)顯著，能采取有效措施挽回和減少損失的個(gè)人應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、實(shí)驗(yàn)室用車管理辦法

為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室車輛的安全管理及保養(yǎng)維護(hù)，節(jié)約成本開支，實(shí)驗(yàn)室對(duì)所屬車輛必須進(jìn)行嚴(yán)格管理，為此，特制定如下管理辦法：

一、實(shí)驗(yàn)室車輛主要用于實(shí)驗(yàn)室行政事務(wù)、學(xué)術(shù)交流會(huì)議中的接待事務(wù)，用車必須先登記后使用。

二、實(shí)驗(yàn)室車輛管理由行政副主任具體分管；指定辦公室主任或副主任負(fù)責(zé)小車的日常維護(hù)、保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等；駕駛?cè)藛T根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作中的實(shí)際情況來(lái)具體安排。

三、凡因公在校內(nèi)辦事(如去校辦、財(cái)務(wù)部、人事部、科技部、國(guó)際交流部、資產(chǎn)部、研究生院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、軟件學(xué)院等校內(nèi)有關(guān)部門)，根據(jù)事情的輕重緩急，原則上采取先登記先使用的原則。若辦事時(shí)間在半小時(shí)以內(nèi)，車可以在辦事之地等候，若超過(guò)半小時(shí)，則不侯，以免影響他人用車。

四、凡因公去校外辦事，必須事先登記且需實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才能出車。

五、職工出差、外出開會(huì)等，一般不接送，若隨帶物品較多搭車不方便，可申請(qǐng)接送。

六、為了安全，小車一般晚上不外出。若雙休日、節(jié)假日急需用車，需提前登記并請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

七、因公用車均由實(shí)驗(yàn)室委派駕駛員駕駛，駕駛員要自覺(jué)遵守交通法規(guī)，不開賭氣車和霸王車，切勿疲勞駕車和酒后駕車，否則，責(zé)任自負(fù)。

八、特殊情況實(shí)驗(yàn)室教職員工因私用車被批準(zhǔn)后，一切用車費(fèi)用自理。

九、凡未經(jīng)登記批準(zhǔn)擅自出車，一切后果自負(fù)。

十五、實(shí)驗(yàn)室門禁系統(tǒng)管理辦法

為了加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理，保證實(shí)驗(yàn)室及個(gè)人財(cái)產(chǎn)的安全，實(shí)驗(yàn)室安裝了門禁考勤系統(tǒng)，實(shí)驗(yàn)室的教師、學(xué)生須持門禁IC卡在大樓門前刷卡器上刷卡進(jìn)出，通過(guò)本系統(tǒng)控制實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)出并且記錄刷卡進(jìn)出人員的信息。而無(wú)卡人員未經(jīng)實(shí)驗(yàn)室工作人員允許一律不能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室內(nèi)。

具體管理辦法如下：

一、實(shí)驗(yàn)室門禁管理系統(tǒng)起用實(shí)驗(yàn)室玻璃大門，管制時(shí)間內(nèi)憑門禁卡刷卡進(jìn)出大門；

二、大門具體管制時(shí)間為24小時(shí)晝夜管制，其中每個(gè)工作日：上午9：00~11：00,下午3：00~5：00為值班門衛(wèi)休息時(shí)間，必須自己刷卡進(jìn)出；

三、門禁系統(tǒng)及門禁卡的發(fā)放由實(shí)驗(yàn)室辦公室統(tǒng)一管理；

四、門禁卡發(fā)放：實(shí)驗(yàn)室全體在編教師和在籍研究生，首次發(fā)放門禁卡免費(fèi)，一人一卡；其它不在籍學(xué)生以及因工作需要臨時(shí)出入的人員，經(jīng)批準(zhǔn)可辦理臨時(shí)門禁卡，需交納門禁IC卡押金200元/卡，待離開實(shí)驗(yàn)室退還門禁卡時(shí)退還該押金；

五、所有門禁卡均為實(shí)名卡，不得轉(zhuǎn)借他人。因門禁卡轉(zhuǎn)借他人，造成不良后果的，由轉(zhuǎn)借者承擔(dān)一切責(zé)任，并收回門禁卡；

六、門禁卡應(yīng)妥善保管，如有遺失或損毀，應(yīng)向?qū)嶒?yàn)室辦公室申請(qǐng)掛失并辦理補(bǔ)卡手續(xù)，并交納門禁IC卡工本費(fèi)50元；因掛失不及時(shí)，造成損失或安全責(zé)任的，由原持卡者本人承擔(dān)；

七、無(wú)卡人員來(lái)訪時(shí)，必須由被訪問(wèn)者到門口接待進(jìn)入，出于禮貌也為保證安全，出門時(shí)原則上由被訪問(wèn)者刷卡送出大門；

八、個(gè)人由于工作調(diào)動(dòng)等原因離開實(shí)驗(yàn)室的，須將門禁卡交回實(shí)驗(yàn)室辦公室。

實(shí)驗(yàn)室采取門禁管理，目的在于維護(hù)良好的科研環(huán)境,保證實(shí)驗(yàn)室的安全，希望得到所有師生員工的支持。

十六、實(shí)驗(yàn)室機(jī)房工作人員管理?xiàng)l例

一、機(jī)房工作人員職責(zé)

1．機(jī)房工作人員實(shí)行坐班制，由實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考勤。

2．機(jī)房工作人員必須認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄，并積極做好設(shè)備保養(yǎng)及維修工作。

3．機(jī)房工作人員應(yīng)搞好清潔衛(wèi)生，經(jīng)常保持設(shè)備及房間的整齊清潔。

4．機(jī)房工作人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)，掌握設(shè)備的各種性能，充分發(fā)揮設(shè)備的效益，積極開發(fā)現(xiàn)有設(shè)備的使用功能和作用。

二、使用設(shè)備的管理辦法

1．任何人在使用設(shè)備時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備的各項(xiàng)操作規(guī)程，設(shè)備使用完畢后，認(rèn)真填寫“設(shè)備運(yùn)行記錄”。

2．借用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備時(shí)，須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，再同設(shè)備責(zé)任人辦理借用手續(xù)。

3．用戶不得自行折、卸、移動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的任何設(shè)備，違犯規(guī)定造成設(shè)備損壞，應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理賠償。

三、設(shè)備對(duì)外服務(wù)管理辦法

1．用戶使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備時(shí)，應(yīng)事先與實(shí)驗(yàn)室主管設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，并提交使用計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由設(shè)備責(zé)任人安排使用設(shè)備的時(shí)間，方能使用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。

2．來(lái)實(shí)驗(yàn)室使用設(shè)備的用戶，應(yīng)先在值班室登記，換鞋后方能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室房。

3．用戶必須遵守實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)定，不得喧嘩，不得亂丟雜物，嚴(yán)禁吸煙。

4．用戶丟失、損壞實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，必須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

5．如果發(fā)現(xiàn)使用的設(shè)備有異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)向機(jī)房工作人員說(shuō)明，以便妥善處理。

四、機(jī)房管理規(guī)則

1.用機(jī)者必須持出入證方可進(jìn)入機(jī)房。

2.學(xué)生使用計(jì)算機(jī)須由導(dǎo)師提交學(xué)生用機(jī)安排表。經(jīng)管理人員安排使用時(shí)間后，學(xué)生方可使用計(jì)算機(jī)。

3.任何人使用計(jì)算機(jī)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。如發(fā)現(xiàn)有異常情況，應(yīng)及時(shí)向管理人員說(shuō)明，以便及時(shí)處理。

4.計(jì)算機(jī)使用完畢后，應(yīng)認(rèn)真按表格填寫使用記錄。

5.為了提高計(jì)算機(jī)的使用效率，用機(jī)者應(yīng)每天備份自已在硬盤上的數(shù)據(jù)，并清除這些數(shù)據(jù)。

6.用機(jī)者必須遵守實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間。如科研需要在超出工作時(shí)間用機(jī)，必須經(jīng)行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7.用機(jī)者不得自行折、卸、移動(dòng)機(jī)房任何設(shè)備，違犯規(guī)定造成的

設(shè)備損壞，應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理賠償。

8.嚴(yán)禁玩游戲。違者罰款（第一次壹百元，第二次伍百元）。

9.保持機(jī)房衛(wèi)生，不得在機(jī)房大聲喧嘩、吃東西、吸煙和亂丟雜物。

十七、實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)室管理辦法

一、網(wǎng)絡(luò)室是保障全體教師和學(xué)生學(xué)習(xí)研究的核心機(jī)房，未經(jīng)運(yùn)行室負(fù)責(zé)人同意，任何人不得隨意進(jìn)入。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)該努力學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握日常維護(hù)技能，及時(shí)排除一般故障。對(duì)于不能排除的故障應(yīng)及時(shí)和有關(guān)廠商聯(lián)系修復(fù)。查清事故發(fā)生的時(shí)間、原因和造成損失程度及追查事故的責(zé)任并提出處理意見。

二、網(wǎng)絡(luò)室設(shè)備已固定機(jī)位，為保證安全可靠運(yùn)行，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不能隨意挪動(dòng)位置。

三、網(wǎng)絡(luò)室當(dāng)班人員必須做好當(dāng)班時(shí)設(shè)備運(yùn)行記錄和交接班記錄。

四、網(wǎng)絡(luò)室管理人員必須各司其職，當(dāng)班的管理人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，經(jīng)常巡視檢查學(xué)生的上機(jī)情況，不允許在網(wǎng)絡(luò)室與人閑聊或做與工作無(wú)關(guān)之事。

五、管理人員對(duì)當(dāng)班時(shí)出現(xiàn)的事故應(yīng)及時(shí)處理，不能隱瞞。

十八、實(shí)驗(yàn)室科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法

一、獎(jiǎng)勵(lì)目的：為了鼓勵(lì)研究人員能更好的從事科學(xué)研究，多出成果，出好成果，特制訂本辦法。

二、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：軟件工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室固定研究人員和客座人員以及實(shí)驗(yàn)室研究生。

三、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：

1.凡申報(bào)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)、重大項(xiàng)目并進(jìn)入到第二輪（答辯）時(shí)，實(shí)驗(yàn)室均給予經(jīng)費(fèi)和條件上的支持，資助經(jīng)費(fèi)視項(xiàng)目進(jìn)展情況而定，并計(jì)入年終工作量。國(guó)家級(jí)重點(diǎn)、重大項(xiàng)目指973計(jì)劃、863計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)和重大項(xiàng)目、國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃等。

2.凡以實(shí)驗(yàn)室名義在國(guó)際著名刊物以上及在國(guó)內(nèi)計(jì)算機(jī)三大學(xué)報(bào)等刊物上發(fā)表的論文，實(shí)驗(yàn)室均支付版面費(fèi)；對(duì)于在ACM Transactions和IEEE Transactions等國(guó)際頂級(jí)刊物上發(fā)表的論文，除支付版面費(fèi)外，并給予每篇10000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.凡以實(shí)驗(yàn)室名義申報(bào)國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)時(shí)，實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)報(bào)獎(jiǎng)材料的打印、復(fù)印、裝訂等工作，并支付有關(guān)費(fèi)用。

4.凡以實(shí)驗(yàn)室名義申請(qǐng)專利、軟件著作權(quán)登記、成果鑒定等，實(shí)驗(yàn)室將給予一定的支持和獎(jiǎng)勵(lì)。

5.為鼓勵(lì)合作交流，實(shí)驗(yàn)室每年資助每位教師參加國(guó)際或國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議一次；凡實(shí)驗(yàn)室人員參加國(guó)際頂級(jí)會(huì)議并有論文發(fā)表者，實(shí)驗(yàn)室全額資助并不受次數(shù)限定。

四、實(shí)施辦法

1.項(xiàng)目申報(bào)：申請(qǐng)者提出申請(qǐng)，提交主任會(huì)議上討論通過(guò)。

2.論文發(fā)表：作者憑錄用通知或論文原件（復(fù)印件）。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：年終時(shí)根據(jù)學(xué)?？萍疾块T反饋的結(jié)果給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

4.合作交流：教師本人先提出書面申請(qǐng)并附上憑證材料，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

五、此辦法從二00五年開始實(shí)施。

十九、實(shí)驗(yàn)室主任會(huì)議議事規(guī)則

總 則

第一條

實(shí)驗(yàn)室主任會(huì)議是實(shí)驗(yàn)室最高領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，其決策事項(xiàng)是實(shí)驗(yàn)室的最高決策，實(shí)驗(yàn)室所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行。為了規(guī)范會(huì)議內(nèi)容和提高會(huì)議效率，特制定本規(guī)則。

第二條

實(shí)驗(yàn)室主任會(huì)議主要研究以下事項(xiàng)：

（一）人事：

1、確定調(diào)進(jìn)人員考核、面試小組；

2、根據(jù)考核、面試結(jié)果，決定調(diào)進(jìn)、調(diào)出人員；

3、決定實(shí)驗(yàn)室教職員工的考核等級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、解聘、延聘、停薪留職、開除等事項(xiàng)；

4、確定實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部崗位設(shè)置及人員聘任；

5、確定招聘引進(jìn)人才；

6、確定固定非在編人員。

（二）科研：

1、決定科學(xué)研究方向和重大科研項(xiàng)目、科研獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的申報(bào)；

2、組建科研團(tuán)隊(duì)，確定科研課題立項(xiàng)；

3、確定國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議和會(huì)議經(jīng)費(fèi)；

4、獎(jiǎng)勵(lì)科研有功人員；

5、處理違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)人員；

6、討論科研成果產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題；

7、討論科研服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及管理問(wèn)題。

（三）教學(xué)：

1、確定碩士、博士培養(yǎng)大綱和教學(xué)計(jì)劃；

2、確定碩士、博士招生、復(fù)試工作小組，碩士、博士生錄取，申報(bào)破格和追加指標(biāo)等事項(xiàng)；

3、確定工程碩士招生和教學(xué)中的重大事項(xiàng)；

4、處理不服從教學(xué)安排、違反教學(xué)紀(jì)律的教師。

（四）財(cái)務(wù)：

1、確定報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算方案；

2、聽取中期財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的報(bào)告；

3、審查財(cái)務(wù)決算方案；

4、決定教職工勞務(wù)分配方案和年終勞務(wù)分配；

5、確定1萬(wàn)元以上開支項(xiàng)目。

（五）外事：

1、派遣教職員工出國(guó)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和合作研究；

2、邀請(qǐng)外國(guó)專家來(lái)室進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和合作研究；

3、確定國(guó)際會(huì)議的召開；

4、處理違反外事紀(jì)律的人員。

（六）設(shè)備：

1、確定重大儀器設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃和方案；

2、討論成立重大儀器設(shè)備采購(gòu)小組；

3、確定儀器設(shè)備的購(gòu)置；

4、決定科研儀器設(shè)備的分配原則和管理細(xì)則；

5、確定重大儀器設(shè)備的報(bào)修和報(bào)廢。

（七）其他：

1．決定大范圍室內(nèi)裝修方案及裝修費(fèi)、2萬(wàn)元以上宣傳資料、形象設(shè)計(jì)、饋贈(zèng)禮品等；

2、決定“985”工程項(xiàng)目的預(yù)算計(jì)劃、中期執(zhí)行情況和變更計(jì)劃；

3、討論評(píng)測(cè)中心重大事項(xiàng)；

4、討論公司重大事項(xiàng)；

5、未列入上述討論內(nèi)容而需要主任會(huì)議討論的事項(xiàng)，由主管主任提出，待正主任或常務(wù)副主任同意后另行召開主任會(huì)討論決定。

會(huì)議報(bào)告及會(huì)議

第三條

主任會(huì)議由主任或副主任根據(jù)上述需交主任會(huì)議討論的內(nèi)容提出召開會(huì)議的口頭申請(qǐng)，同時(shí)提交會(huì)議討論內(nèi)容提綱，提前兩天將提綱交各位主任以便作好會(huì)前準(zhǔn)備。副主任提出的討論內(nèi)容最好會(huì)前與主任、常務(wù)副主任溝通一次，形成初步共識(shí)后上會(huì)。

第四條

確定要召開會(huì)議后，由辦公室負(fù)責(zé)安排，辦公室主任參加主任會(huì)議作會(huì)議記錄并整理出主任會(huì)議紀(jì)要，發(fā)給主任和各研究室。

第五條

主任會(huì)議形成的決議意見，由主管主任和秘書負(fù)責(zé)落實(shí)，辦公室負(fù)責(zé)督辦和協(xié)調(diào)。

議事程序

第六條

實(shí)驗(yàn)室主任會(huì)議應(yīng)按事先擬定的議題議事，做出決定。

第七條

議事程序一般為：先由提出議題的副主任報(bào)告情況，提出解決問(wèn)題的建議方案，然后與會(huì)主任就該議題發(fā)表意見，展開討論。會(huì)議主持人歸納概括、集中與會(huì)主任意見并做出明確決定。

第八條

主任會(huì)議議事并做出決定的過(guò)程，必須充分體現(xiàn)決策科學(xué)化、民主化和規(guī)范化的要求，特別要充分體現(xiàn)民主集中制的原則（即少數(shù)服從多數(shù)），避免違反上述原則及不尊重其他領(lǐng)導(dǎo)人的作法出現(xiàn)，也不允許應(yīng)該由主任會(huì)議決定的事項(xiàng)不經(jīng)過(guò)主任會(huì)議而直接向上級(jí)報(bào)送。主任會(huì)議中不能達(dá)到多數(shù)同意的議題，暫不做出決定，待調(diào)研完善后，再上會(huì)研究。如果是急速上報(bào)的議題，由一把手和主管領(lǐng)導(dǎo)決定。實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題，由上述兩同志承擔(dān)全部責(zé)任。若會(huì)議是依民主集中制原則形成的決定，必須執(zhí)行。如有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)阻止執(zhí)行，實(shí)驗(yàn)室可直接向校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，請(qǐng)求校領(lǐng)導(dǎo)解決。

會(huì)議紀(jì)律

第九條

召開會(huì)議前必須按要求通知到與會(huì)人員，與會(huì)人員不能出席，必須事先請(qǐng)假。

第十條

與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，并要求做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工

作，在時(shí)間精力上予以保證。與會(huì)人員應(yīng)按照會(huì)議議程范圍進(jìn)行發(fā)言。發(fā)言要求簡(jiǎn)明扼要，切中主題，不講套話和空話。

第十一條

對(duì)會(huì)議形成的決議，沒(méi)有授權(quán)傳達(dá)之外，其他與會(huì)人員不得外傳會(huì)議的決議情況，不得在會(huì)后發(fā)表與會(huì)議決議結(jié)論不一致的意見。

決議落實(shí)

第十二條

會(huì)議形成的決議，根據(jù)分工，由分管領(lǐng)導(dǎo)去認(rèn)真貫徹執(zhí)行。會(huì)議成員對(duì)會(huì)議形成的決議有不同意見時(shí)可以保留，但必須無(wú)條件執(zhí)行。

第十三條

對(duì)會(huì)議決議的事項(xiàng)由辦公室負(fù)責(zé)督辦，并將督辦情況及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)（包括對(duì)落實(shí)不力的人和事）。

第十四條

在情況發(fā)生變化或執(zhí)行決議過(guò)程中出現(xiàn)新問(wèn)題，或無(wú)法執(zhí)行時(shí)，應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解釋或另行召開會(huì)議復(fù)議。

第十五條

本議事規(guī)則自公布之日起執(zhí)行。

二十、實(shí)驗(yàn)室勞務(wù)分配和獎(jiǎng)勵(lì)辦法

軟件工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是依托于武漢大學(xué)并相對(duì)獨(dú)立的國(guó)家級(jí)科研實(shí)體，實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是面向國(guó)際科技前沿和我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)，圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展及國(guó)家安全面臨的重大科技問(wèn)題，開展創(chuàng)新性研究、培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，其目標(biāo)是獲取原始創(chuàng)新成果和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。為調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)室每位人員的工作積極性，本著多勞多得少勞少得沒(méi)貢獻(xiàn)不得的原則, 獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，特制定本管理辦法。

一、實(shí)驗(yàn)室年終勞酬分配方針及分配原則

實(shí)驗(yàn)室所屬人員年終勞酬分配的方針是：

按工作任務(wù)分配，按貢獻(xiàn)大小分配，即：按實(shí)驗(yàn)室工作人員完成的全年科研(包括發(fā)表的論文、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)、獲獎(jiǎng)、專利等)、教學(xué)等任務(wù)以及為實(shí)驗(yàn)室開發(fā)創(chuàng)收所做出的貢獻(xiàn)大小核算工作量來(lái)參與年終分配。

實(shí)驗(yàn)室所屬人員年終勞酬分配的原則是：

1.把實(shí)驗(yàn)室利益與個(gè)人利益掛鉤；

2.不同性質(zhì)的工作人員區(qū)別對(duì)待，科研人員按完成任務(wù)的情況和貢獻(xiàn)大小為依據(jù)，科輔人員按崗位職責(zé)完成情況為依據(jù)；

3.在年終分配的基數(shù)上(該基數(shù)由主任會(huì)議確定)，多勞多得，無(wú)貢獻(xiàn)不得；

4.上不封頂，下保底至基數(shù)；

5.科輔人員的年終勞酬不低于實(shí)驗(yàn)室年終所發(fā)勞酬的平均值。

二、年終勞酬分配的具體辦法

實(shí)驗(yàn)室工作人員按工作性質(zhì)分為科研人員和科輔人員(包括技術(shù)人員和管理人員)，科輔人員完成崗位職責(zé)，年終考核合格，年終勞酬定為實(shí)驗(yàn)室本年終所發(fā)勞酬的平均值。年終考核分五檔，優(yōu)秀者可得平均值的1.2倍，優(yōu)良者可得平均值的1.1倍，良好者可得平均值的1倍，一般者可得平均值的為0.8倍，考核不合格者只能得實(shí)驗(yàn)室的基本數(shù)。

科研人員的年終勞酬按其年終完成的科研任務(wù)、教學(xué)任務(wù)額度來(lái)統(tǒng)一折算成分值，再按每分值多少元來(lái)進(jìn)行年終勞酬分配。

(一)科研任務(wù)(得分H)

令H=S1+S2，其中H為每位科研人員實(shí)際得分，S1為科研經(jīng)費(fèi)得分，S2為科研成果得分。

1．科研經(jīng)費(fèi)(得分S1)

各類研究人員應(yīng)完成科研經(jīng)費(fèi)的基本額度如下表所示：

職稱 額度

式中： S1為科研經(jīng)費(fèi)得分(分/年);

f0為應(yīng)完成的科研經(jīng)費(fèi)額度(元/年)；

Fi到達(dá)學(xué)校(實(shí)驗(yàn)室)帳號(hào)的各類科研經(jīng)費(fèi)；

Ki為項(xiàng)目性質(zhì)參數(shù)如下表：

項(xiàng)目性質(zhì) K

2.科研成果(得分S2，所有成果，實(shí)驗(yàn)室必須冠名第一單位)

S2=∑Bi=B1+B2+B3+B4+B5+B6+B7(1)獲獎(jiǎng)分B1，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為：

① 國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1000分，二等獎(jiǎng)500分；

② 省部委級(jí)一等獎(jiǎng)200分，二等獎(jiǎng)100分，三等獎(jiǎng)50分；

說(shuō)明：同一成果重復(fù)獎(jiǎng)可按最高計(jì)算，但不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)是指自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其它獎(jiǎng)不予計(jì)算。

(2)發(fā)表論文B2，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

① SCI檢索論文約30分/篇； ② EI檢索論文約20分/篇；

③ ISTP檢索論文約10分/篇；

④ 國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議特邀報(bào)告40分/篇，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議特邀報(bào)告20分/篇(附正式邀請(qǐng)函或

會(huì)議論文集有)；

⑤ 國(guó)際權(quán)威期刊(IEEE Trans，ACM Trans等)50分/篇，國(guó)際著名期刊30分/篇，國(guó)際其

它期刊20分/篇；

⑥ 國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議論文50分/篇，國(guó)際重要會(huì)議論文30分/篇，國(guó)際知名會(huì)議論文

(LNCS或IEEE CS等)10分/篇；

⑦ 國(guó)內(nèi)計(jì)算機(jī)三大學(xué)報(bào)和JCST論文20分/篇；國(guó)內(nèi)核心期刊2分/篇。

說(shuō)明：以上論文均指第一作者或相當(dāng)于第一作者并署有實(shí)驗(yàn)室名發(fā)表的論文，有關(guān)國(guó)際期刊和國(guó)際會(huì)議的等級(jí)見附件。

(3)學(xué)術(shù)著作B3，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

① 專著 80分；

② 編著 50分；

③ 譯著 30分。

(4)獲準(zhǔn)專利和計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記B4，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

① 發(fā)明專利80分/項(xiàng)；

② 計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記40分/項(xiàng)。

(5)制定(參與制定)標(biāo)準(zhǔn)B5，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

① 主持制定被批準(zhǔn)立項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)計(jì)100分，標(biāo)準(zhǔn)(成果)認(rèn)可使用后再計(jì)200分；

② 參與制定被批準(zhǔn)立項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)計(jì)30分，標(biāo)準(zhǔn)(成果)認(rèn)可使用后再計(jì)50分；

③ 主持制定被批準(zhǔn)立項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)50分，標(biāo)準(zhǔn)(成果)認(rèn)可使用后再計(jì)100分；

④ 參與制定被批準(zhǔn)立項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)20分，標(biāo)準(zhǔn)(成果)認(rèn)可使用后再計(jì)50分；

⑤ 主持制定被批準(zhǔn)立項(xiàng)國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)30分，標(biāo)準(zhǔn)(成果)認(rèn)可使用后再計(jì)50分。

(6)成果登記和鑒定B6，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

① 成果鑒定30分。

(7)項(xiàng)目申請(qǐng)得分B7，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：

①

申報(bào)973計(jì)劃70分/項(xiàng),進(jìn)入第二輪再加30分；

②

申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、863計(jì)劃、國(guó)家攻關(guān)重點(diǎn)及以上項(xiàng)目20分/項(xiàng)，參加答辯加10分/項(xiàng)；

③

申報(bào)省部級(jí)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目15分/項(xiàng)；

④

申報(bào)國(guó)家級(jí)一般項(xiàng)目10分/項(xiàng)；

⑤

申報(bào)省部級(jí)一般項(xiàng)目或其它項(xiàng)目5分/項(xiàng)。

3．科研經(jīng)費(fèi)、科研成果若由多人完成或參加的，由課題負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際完成的科研工作量給予分解。

(二)教學(xué)任務(wù)(得分G)

令G=Z1+Z2 式中：G為教學(xué)工作實(shí)際得分;Z1為全年教學(xué)工作實(shí)際課時(shí)數(shù)(教學(xué)工作必須是通過(guò)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一安排的教學(xué)任務(wù)，否則不計(jì)工作量)；

Z2為全年實(shí)際指導(dǎo)研究生所得教分(研究生必須是學(xué)籍在實(shí)驗(yàn)室的學(xué)生或由實(shí)驗(yàn)室安排所指導(dǎo)的軟件學(xué)院的學(xué)生才算其教師工作量)，具體按下列方法計(jì)算：

即：每學(xué)年教分為Z2=5N(N為所指導(dǎo)的碩士研究生人數(shù)、博士生按1：1.5折合成碩士生)。

(三)科技服務(wù)創(chuàng)收

科技服務(wù)創(chuàng)收按到實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)(現(xiàn)金)情況計(jì)算，其中40%返回創(chuàng)收的研究室或中心，由創(chuàng)收單位再對(duì)參與的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)雙肩挑實(shí)驗(yàn)室主任、副主任的年終勞酬按科研人員計(jì)算，參與實(shí)驗(yàn)室行政管理工作可適當(dāng)補(bǔ)貼工作量分?jǐn)?shù)，其標(biāo)準(zhǔn)如下：實(shí)驗(yàn)室主任(常務(wù)副主任)補(bǔ)貼50分，副主任補(bǔ)貼30分;研究室主任補(bǔ)貼15分, 副主任補(bǔ)貼10分.(五)個(gè)人工作量總得分(為M)

則M=H+G

(六)研究人員個(gè)人勞酬計(jì)算公式為：

(七)實(shí)驗(yàn)室新參加工作的科研編制人員,在年終勞酬分配上前二年實(shí)驗(yàn)室實(shí)行傾斜 政策，第一年：實(shí)驗(yàn)室平均獎(jiǎng)的1/2加個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)；第二年：實(shí)驗(yàn)室平均獎(jiǎng)的1/3加個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)(高級(jí)職稱不予補(bǔ)助；年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)超過(guò)平均獎(jiǎng)的不予補(bǔ)助)。

(八)年終計(jì)算

每位研究人員在每第二年1月1日~1月15日之間將個(gè)人一年來(lái)的科研、教學(xué)情況對(duì)照具體標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算后以書面材料交實(shí)驗(yàn)室辦公室，辦公室將逐人逐項(xiàng)核對(duì)后作為個(gè)人年終勞酬依據(jù)。過(guò)時(shí)未提交者將以辦公室統(tǒng)計(jì)的為主。

第三篇：海南大學(xué)實(shí)驗(yàn)室檔案管理制度

海南大學(xué)實(shí)驗(yàn)室檔案管理制度

（討論稿）

實(shí)驗(yàn)室檔案工作是學(xué)校工作的重要組成部分，為了充分發(fā)揮檔案在教學(xué)、科研和學(xué)校管理等工作中的作用，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，科學(xué)規(guī)范地做好實(shí)驗(yàn)室工作的檔案管理，提高實(shí)驗(yàn)室功能和效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》、《中華人民共和國(guó)檔案實(shí)施辦法》、《普通高等學(xué)校檔案管理辦法》、《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)室工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、實(shí)驗(yàn)室檔案管理對(duì)象

實(shí)驗(yàn)室檔案是指學(xué)校各個(gè)實(shí)驗(yàn)室在管理、建設(shè)和開展實(shí)驗(yàn)活動(dòng)過(guò)程中直接形成的對(duì)實(shí)驗(yàn)室和學(xué)校具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。

凡屬經(jīng)學(xué)校正式批準(zhǔn)建制的實(shí)驗(yàn)室，其建設(shè)、改革與固定資產(chǎn)設(shè)備使用、流通中的政府有關(guān)法規(guī)、文件，學(xué)校和業(yè)務(wù)主管部門下發(fā)的實(shí)驗(yàn)室管理、發(fā)展規(guī)劃與建設(shè)有關(guān)文件和資料，重要技術(shù)資料(含實(shí)驗(yàn)室發(fā)展情況與大型精密貴重設(shè)備資料)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料均需分類建立實(shí)驗(yàn)室工作檔案。根據(jù)學(xué)校檔案工作的統(tǒng)一管理要求，除學(xué)校綜合檔案室已直接立卷管理項(xiàng)目外，實(shí)驗(yàn)室管理處、國(guó)資處、各教學(xué)單位及教學(xué)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)分別建立相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室工作檔案?？蒲袑?shí)驗(yàn)室按學(xué)校有關(guān)規(guī)定建檔立卷，另行管理。

二、實(shí)驗(yàn)室檔案管理人員

實(shí)驗(yàn)室檔案管理包括收集、整理、登記、分類、編號(hào)、存檔等工作。各實(shí)驗(yàn)室應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檔案管理工作。實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)督促實(shí)驗(yàn)室工作人員及時(shí)將自己在工作中形成的文件材料交給檔案管理員。收集整理檔案應(yīng)在學(xué)校綜合檔案室指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)檔案管理及監(jiān)督檢查工作。實(shí)驗(yàn)室主任及具體管理人員工作變動(dòng)時(shí)，必須及時(shí)辦理移交手續(xù)。

實(shí)驗(yàn)室檔案管理員必須熟悉檔案管理的基本知識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力維護(hù)檔案材料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)與完全。文件材料應(yīng)在收集齊全完整后整理組卷，并在次學(xué)年年底寒假前立卷歸檔完畢。

三、實(shí)驗(yàn)室檔案建檔要求

實(shí)驗(yàn)室檔案從實(shí)驗(yàn)室建立之日起開始建檔，并逐年積累，嚴(yán)加保管。各單位根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作檔案的內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理、編目、立卷，定期歸檔。歸檔的文件材料應(yīng)質(zhì)地優(yōu)良、書繪工整、圖樣清晰。檔案資料原則上應(yīng)保留原件，特殊情況經(jīng)主管業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可使用復(fù)印件。實(shí)驗(yàn)室檔案管理應(yīng)積極應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理技術(shù)，建立電子檔案。每學(xué)或每應(yīng)按要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)歸檔資料。

四、實(shí)驗(yàn)室檔案基本內(nèi)容

(一)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理工作法規(guī)、制度文件

國(guó)家及教育部與各部委、省教育廳和省、市有關(guān)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的法規(guī)文件；學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展、建設(shè)與改革的文件；上級(jí)主管部門下發(fā)的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理文件和本實(shí)驗(yàn)室制定的規(guī)章制度。

實(shí)驗(yàn)室建設(shè)審批(含實(shí)驗(yàn)室建立、撤消、合并、調(diào)整等)的各種文件和資料；實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。

(二)實(shí)驗(yàn)室人員基本情況

學(xué)校各實(shí)驗(yàn)室任務(wù)及人員情況的學(xué)傳送數(shù)據(jù)與報(bào)表；歷屆實(shí)驗(yàn)室主任、實(shí)驗(yàn)室各類人員的姓名、性別、年齡、職稱；實(shí)驗(yàn)室工作人員變更情況。

(三)實(shí)驗(yàn)室管理和工作記錄

實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等項(xiàng)目的全部技術(shù)文件資料，包括論文、專著、鑒定、專利、成果鑒定書、自制或改造的實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備裝置的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、獲獎(jiǎng)情況等。

實(shí)驗(yàn)室研究活動(dòng)記錄，培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施情況；實(shí)驗(yàn)室人員考核、獎(jiǎng)懲等情況；實(shí)驗(yàn)室人員崗位責(zé)任制、分工細(xì)則；實(shí)驗(yàn)室專職人員工作日記，實(shí)驗(yàn)室主任工作守則等。

實(shí)驗(yàn)室的開放、對(duì)外服務(wù)情況，承擔(dān)的科研和社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目及利用效率；實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃，工作總結(jié)；實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)驗(yàn)室改革方案文件；實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃和成果；實(shí)驗(yàn)室工作評(píng)估；基礎(chǔ)課教學(xué)實(shí)驗(yàn)室基本情況學(xué)數(shù)據(jù)傳送數(shù)據(jù)報(bào)表；實(shí)驗(yàn)室基本情況如房間數(shù)、面積、環(huán)境條件及改造的各種技術(shù)資料。

(四)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備資產(chǎn)

學(xué)校各實(shí)驗(yàn)室教學(xué)儀器設(shè)備數(shù)據(jù)與報(bào)表(單價(jià)為800元及其以上之設(shè)備)；學(xué)校各實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備增減情況傳送數(shù)據(jù)與報(bào)表；儀器設(shè)備固定資產(chǎn)卡片(按單位與設(shè)備編號(hào)排序)。學(xué)校各實(shí)驗(yàn)室精密貴重儀器設(shè)備使用情況傳送數(shù)據(jù)與報(bào)表［單臺(tái)(套)價(jià)格為40萬(wàn)元人民幣及其以上之設(shè)備。

大型精密貴重儀器設(shè)備技術(shù)檔案，包括每臺(tái)儀器設(shè)備申購(gòu)時(shí)的可行性論證報(bào)告、訂貨合同、裝箱單、安裝驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、使用說(shuō)明書、損壞維修記錄、使用記錄、技術(shù)資料及其履歷本、降等降級(jí)報(bào)告和儀器設(shè)備的報(bào)損報(bào)廢資料等(其中使用說(shuō)明書和技術(shù)資料經(jīng)校檔案室建檔后可由實(shí)驗(yàn)室借用保管)。

儀器設(shè)備及低值耐用品的總臺(tái)件數(shù)及金額、各實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)分室固定資產(chǎn)帳卡、低值耐用品(200～800元)帳卡、家具帳卡、隨機(jī)技術(shù)手冊(cè)。

儀器設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、維修、報(bào)廢等原始記錄；低值品領(lǐng)用單、使用維修記錄、技術(shù)資料等；儀器設(shè)備技術(shù)改造和開發(fā)過(guò)程中形成的技術(shù)文件材料。

(五)實(shí)驗(yàn)教學(xué)運(yùn)行及實(shí)驗(yàn)室大事記錄

實(shí)驗(yàn)教學(xué)過(guò)程中的各種文件和資料；實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)教材(包括自編教材)、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、各類學(xué)生上課情況、成績(jī)記錄；實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革情況及成果、論文；實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研任務(wù)完成情況。每學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)及實(shí)驗(yàn)開出記錄，實(shí)驗(yàn)教學(xué)課表及實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核辦法及歷年試題、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、預(yù)習(xí)報(bào)告等有關(guān)記錄及工作量；每學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃安排表；實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的更新、改造與淘汰等資料；實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目卡片(統(tǒng)一建立實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目庫(kù))。以學(xué)校名義向上級(jí)部門定期或不定期報(bào)出的實(shí)驗(yàn)室工作的各種報(bào)告、報(bào)表或數(shù)據(jù)。

五、實(shí)驗(yàn)室檔案管理

１、實(shí)驗(yàn)室工作檔案保管期限分長(zhǎng)期、短期和與設(shè)備共存3種。

２、學(xué)生上課情況、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、成績(jī)記錄、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目開出情況記錄屬短期保存資料，一般至少保存3年，其中實(shí)驗(yàn)報(bào)告應(yīng)在學(xué)生做畢業(yè)論文的學(xué)期返還學(xué)生。

３、儀器設(shè)備的有關(guān)資料應(yīng)與設(shè)備共存，即保存至設(shè)備報(bào)廢之日為止。

４、除上述兩項(xiàng)資料外，其它資料均應(yīng)長(zhǎng)期保存。

各實(shí)驗(yàn)室要設(shè)置專用文件柜，用于檔案材料保存與管理。

六、實(shí)驗(yàn)室檔案借閱

單位或個(gè)人因工作需要查閱或借用其有關(guān)檔案資料者，均按學(xué)校檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理查閱或借用手續(xù)并按時(shí)歸還。

七、實(shí)驗(yàn)室檔案保存期限

實(shí)驗(yàn)室檔案管理接受學(xué)校綜合檔案室業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促，每年由學(xué)校綜合檔案室會(huì)同有關(guān)部門對(duì)實(shí)驗(yàn)室檔案管理工作進(jìn)行一次檢查評(píng)比。

八、本制度自公布之日起施行，由實(shí)驗(yàn)室管理處解釋。

第四篇：武漢大學(xué)

身為武大一子，你可曾知道珞指堅(jiān)硬的石頭，珈指女子的飾物，此組合成珞珈山是由武大第一任文學(xué)院院長(zhǎng)聞一多先生賜名？

身為武大一子，你可曾知道國(guó)內(nèi)少有大學(xué)將一座山完整包含在校園之內(nèi)，而武漢大學(xué)卻完完整整包括珞珈山、獅子山、側(cè)船山等好幾座山？

身為武大一子，你可曾知道珞珈山上郁郁蔥蔥的蒼翠，是當(dāng)年農(nóng)業(yè)專家葉雅各親擬的防蟲害的混交林方案，七十年過(guò)去了，楓樟櫟松蒼翠欲滴的珞珈山林從未發(fā)生過(guò)大面積的蟲害？

身為武大一子，你可曾知道武大最初的櫻花是抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，將武大作為其中原司令部的日本人栽種的，共有28株，目的為緩解傷病的思鄉(xiāng)之情和炫耀武功、表明長(zhǎng)期占有之意？??！

身為武大一子，你可曾知道1993年百年校慶時(shí)，立新牌坊于武大入口處，正面的“國(guó)立武漢大學(xué)”是出于湖北省著名書法家曹立庵先生的手筆？你可曾知道背面的小篆“文”、“法”、“理”、“工”、“農(nóng)”、“醫(yī)”六字，為武漢大學(xué)中文系“五老八中”之一劉博平先生所寫？而那四跟八棱圓柱，象征著喜迎來(lái)自四面八方的莘莘學(xué)子？而柱頭上的云紋雕飾則是表明高等學(xué)府的深邃和高尚？ -

身為武大一子，你可曾知道理學(xué)院拜占庭風(fēng)格的主樓，穹窿圓屋頂與南面的工學(xué)院方攢尖頂眼相呼應(yīng)，象征天圓地方？你可曾知道工學(xué)院的“玻璃中庭”、“共享空間”的設(shè)計(jì)手法在當(dāng)時(shí)的世界還只處于探索和試驗(yàn)階段就被用到了武大的早期建筑中？

身為武大一子，你可曾知道半山廬和“老十八棟”？它不僅指那風(fēng)光旖旎珞珈南麓依山傍水錯(cuò)落有序的三排小洋樓，更重要的是那里面曾居住著代表了武漢大學(xué)文化、學(xué)術(shù)和氣質(zhì)的十八位教授? -

身為武大一子,你可曾知道“宋卿”為民國(guó)總統(tǒng)黎元洪的字，而宋卿體育館為其子所贈(zèng)？

身為武大一子，你可曾知道建于獅子山之頂?shù)睦蠄D書館是武大校園建筑的制高點(diǎn)，因?yàn)楸Ｗo(hù)，平日不許上去，但對(duì)離校的畢業(yè)生，每人允許登高一次？你可曾知道老圖書館正門上方鑲的是中國(guó)圖書館祖師——老子的鏤空雕像，而兩邊為青燈雕飾，寓意“青燈伴書卷”？ -

身為武大一子，你可曾知道老齋舍上的三排臺(tái)階都是九十五級(jí)，卻被稱為“百步梯”？你可曾知道“天地玄黃，宇宙洪荒，日月盈昃，辰宿列張”十六齋的命名來(lái)歷？你可曾知道為紀(jì)念“六一慘案”中犧牲的三位武大學(xué)生，老齋舍三拱門依次名為如豐門，至德門，鳴崗門？你可曾知道那里至今仍殘留著一片漆成的“血跡”，以示紀(jì)念？ -

身為武大一子，你可曾知道在梅園小操場(chǎng)旁一片掩映的樟樹林中有一片鳶尾花，它比櫻花更寂寞，卻比櫻花更絢爛，這片小花的主人，是塑在那里如花一樣孤傲的李達(dá)，才高八斗，卻只留下一個(gè)“主席救我”的紙條含冤而去？ -

身為武大一子，你可曾知道老圖旁邊武大之父--國(guó)立武漢大學(xué)第一任校長(zhǎng)王世杰的塑像，武大的早期建筑便是在他任校長(zhǎng)之時(shí)四處奔波中得以建成的，之后歷任國(guó)民政府教育部長(zhǎng)，外交部長(zhǎng)等高官的他，建國(guó)后竟成了毛澤東筆下的第21號(hào)戰(zhàn)犯？你可曾知道一生心系武大的他臨終時(shí)，遺愿為死后墓碑上只鐫刻“前國(guó)立武漢大學(xué)校長(zhǎng)王雪艇先生之墓”，并將遺物贈(zèng)與武漢大學(xué)？ -

身為武大一子，你可曾知道這一些？不管你現(xiàn)在答案如何，我們還有時(shí)間去填滿這不知道的空白，不要讓這空白遞增了你們的距離。曾在這片厚重的土地上生活過(guò)的我們，怎能兩手空空的離開？ -

曾聽說(shuō)武大人必做的四件事：在老圖書館上自習(xí)，去梅園小操場(chǎng)看電影，與戀人攜手漫步情人坡，在櫻園住一宿吧??我們還有多少人在懷念，又在懷念什么呢？ -

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-----------本文轉(zhuǎn)載自：劉國(guó)強(qiáng)： 身為武大一子，你可曾知道？ 用QQ郵箱閱讀空間訂閱劉國(guó)強(qiáng) 什么是閱讀空間?

-----------本文轉(zhuǎn)載自：王建峰： 轉(zhuǎn)載：身為武大一子，你可曾知道？ 用QQ郵箱閱讀空間訂閱王建峰 什么是閱讀空間? -

第五篇：武漢大學(xué)111

親愛的同學(xué)們：

你們好，我是劉卜菲，來(lái)自內(nèi)蒙古開魯縣，是一名武漢大學(xué)水利水電學(xué)院的2009級(jí)學(xué)生。今天站在這里，代表武大人介紹世界最美校園之一的武漢大學(xué)，我深感榮幸，希望通過(guò)我的介紹，大家能對(duì)武大有進(jìn)一步的了解，能夠像我們一樣熱愛武大。

江城多山，珞珈獨(dú)秀；北冥有簧，武漢大學(xué)。武漢大學(xué)是國(guó)家教育部直屬重點(diǎn)綜合大學(xué)，是國(guó)家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。它溯源于1893年清末湖廣總督張之洞奏請(qǐng)清政府創(chuàng)辦的自強(qiáng)學(xué)堂，歷經(jīng)傳承演變，1928年定名為“國(guó)立武漢大學(xué)”。

在我入學(xué)之前就聽聞?wù)f武漢大學(xué)是“世界上最美麗的大學(xué)之一”，入學(xué)親見之后又覺(jué)得這噱頭有點(diǎn)大似乎。但是，一年之后，我便不得不承認(rèn)她的美了。且不說(shuō)櫻花搖曳枝頭時(shí)吸引了全國(guó)各地不知多少游人，就算是在平時(shí)，課下飯后，游走于其間也覺(jué)賞心悅目。而這，不得不歸功于武大的樹。這些樹種類繁多，聽說(shuō)還有世界上很稀有的呢，并且錯(cuò)落有致，十分有韻味，而別校的樹卻感覺(jué)要不過(guò)于平常，要不太過(guò)整齊劃一。雨中，黃昏，漫步在武大，平靜而愉悅。

然而，一所大學(xué)不能是徒有其表，得有她獨(dú)立的頭顱；也不能就著過(guò)去的輝煌說(shuō)什么“瘦死的駱駝比馬大”，得有一個(gè)發(fā)展的未來(lái)。這些，都依賴于這所大學(xué)里的人。所以，就讓我給大家介紹一下那些我親見過(guò)的武大牛人吧！

入學(xué)之后便聽聞了“四大名嘴”的傳說(shuō)，選課的時(shí)候卻選不上，只能旁聽。我只聽過(guò)其中尚重生教授的課，場(chǎng)面十分火爆，走廊擠滿了人。但一次課聽下來(lái)，便覺(jué)得這樣擠著站著也十分值得。尚重生教授開的是《當(dāng)代社會(huì)問(wèn)題透視》一課，老師言辭犀利不乏幽默，從他的話語(yǔ)中你能真切地感受到老師對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題的擔(dān)憂，他的獨(dú)特看法也常常讓我們有醍醐灌頂?shù)母杏X(jué)，會(huì)發(fā)現(xiàn)“原來(lái)問(wèn)題得這么看啊”。而這，只是四大名嘴的一嘴。其實(shí)，不光是那些名嘴，身邊的老師也是各有特色的。像我們高等數(shù)學(xué)老師，人特別好，和藹，本來(lái)講課是可以用PPT的（大學(xué)里很常見），但他堅(jiān)持手寫，每次課都是寫了擦擦了寫，就是為了教學(xué)效果更好。還有線性代數(shù)老師，更是奇葩，不僅看起來(lái)很麻煩的內(nèi)容卻講得簡(jiǎn)單易懂，而且還會(huì)芭蕾，真的是瀟灑啊！幾乎每一個(gè)老師都有他的撒手锏，只要你愿意學(xué)，你就能學(xué)到你想要的。在此就不一一列舉了，雖然很想。

說(shuō)起武大人，當(dāng)然更少不了武大學(xué)生了。其實(shí)每年都會(huì)選出十大風(fēng)云學(xué)子。記得還是軍訓(xùn)那會(huì)子聽的一個(gè)講座，就見識(shí)了不少。發(fā)明家海爾兄弟，23項(xiàng)發(fā)明成果，其中15項(xiàng)已申請(qǐng)到國(guó)家專利。還有世界記憶總冠軍王峰、武大國(guó)際辯論賽奪冠成員陳銘、懷揣建設(shè)西藏夢(mèng)的邊久次仁、校園里書寫古墨情懷的張墨翰林、實(shí)踐達(dá)人武云龍、四年獲得超過(guò)8萬(wàn)余元獎(jiǎng)學(xué)金的任曉東、臥底富士康追蹤“八連跳”的劉志毅、在聯(lián)合國(guó)氣候變化談判中發(fā)出中國(guó)聲音的汪玥。每一個(gè)人都讓你驚嘆！所以，只要你愿意，說(shuō)不定你就是下一個(gè)驚嘆號(hào)，而武大則為你提供了很好的平臺(tái)。

再給大家介紹一下武大的學(xué)科建設(shè)吧。武大確實(shí)是一所綜合性的大學(xué)，學(xué)科門類齊全，并且特色突出。比如武漢大學(xué)的金融工程專業(yè)，2002年，武漢大學(xué)成為經(jīng)教育部批準(zhǔn)在國(guó)內(nèi)首批增設(shè)金融工程本科專業(yè)的五所院校之一，并獲得金融工程專業(yè)碩士、博士授予權(quán)。金融工程國(guó)內(nèi)的倡導(dǎo)和發(fā)起人之一葉永剛教授便在武漢大學(xué)坐鎮(zhèn)。另外，武大與香港一些金融公司跟大學(xué)也經(jīng)常交流往來(lái)，提供了很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。也許大家會(huì)說(shuō)，武大是文的方面比較強(qiáng)，像剛說(shuō)的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，其實(shí)，理工類專業(yè)武大也是不甘落后的。比如測(cè)繪專業(yè)，學(xué)院師資力量雄厚，綜合辦學(xué)實(shí)力位居測(cè)繪工程專業(yè)亞洲榜首，世界第三。中國(guó)科學(xué)院院士一名，中國(guó)工程院院士?jī)擅?，長(zhǎng)江學(xué)者一名。30%的教師有國(guó)外學(xué)習(xí)或研究經(jīng)歷。曾經(jīng)有過(guò)5名教授輪上一堂課的事情，可見實(shí)力之強(qiáng)大。所以，武大是名副其實(shí)的綜合性大學(xué)。

最后，把武大的校訓(xùn)送給大家：自強(qiáng)，弘毅，求是，拓新。

期待大家成為武大新的一員，書寫你的、武大的、我們所有武大人的，新的篇章！謝謝大家！