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      如新獎(jiǎng)金制度

      時(shí)間:2019-05-12 11:22:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:如新獎(jiǎng)金制度

      如新中國(guó)獎(jiǎng)金制度詳解

      1)底薪:260元/月

      2)社會(huì)保險(xiǎn),價(jià)值約為300元(養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金)

      3)10%零售利潤(rùn)

      4)優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng):所有您介紹的優(yōu)惠顧客當(dāng)月消費(fèi)額的5%

      5)服務(wù)獎(jiǎng):您可以為前來購(gòu)買產(chǎn)品的顧客服務(wù),將得到他們5%

      二、正式業(yè)務(wù)代表(SR):

      通過公司的三個(gè)月考核后,將成為正式業(yè)務(wù)代表,你的個(gè)人團(tuán)隊(duì)每月需要維持8500元凈營(yíng)業(yè)額的業(yè)績(jī),(8500元包括下面所有見習(xí)+優(yōu)惠顧客,個(gè)人業(yè)績(jī)無要求。

      待遇:

      1)底薪:260元

      2)社會(huì)保險(xiǎn):價(jià)值約為300元

      3)15%零售利潤(rùn)

      4)優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng):10%

      5)個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng):根據(jù)您的個(gè)人團(tuán)隊(duì)當(dāng)月的業(yè)績(jī),公司給予您5%----15% 的獎(jiǎng)金 ;

      三、業(yè)務(wù)經(jīng)理(TSM):

      1)本身是合格的業(yè)務(wù)代表

      2)你所管理的小組凈營(yíng)業(yè)額總和超過12000元

      待遇:

      1)底薪700元起

      2)社會(huì)保險(xiǎn):約300元

      3)15%零售利潤(rùn)

      4)優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)=10%

      5)個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng):5%-15%(同SR)

      四、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(SSM)

      1)本身是合格的業(yè)務(wù)代表

      2)小組凈營(yíng)業(yè)額24000元

      當(dāng)培養(yǎng)的業(yè)務(wù)代表在1個(gè)以上可以獲得(國(guó)際計(jì)傭):

      1個(gè)業(yè)務(wù)代表........黃金石級(jí)主任 5%

      2-3個(gè)業(yè)務(wù)代表.....青金石級(jí)主任 5% 5%

      4-5個(gè)業(yè)務(wù)代表.....紅金石級(jí)主任 5% 5% 5%

      6-7個(gè)業(yè)務(wù)代表.....綠金石級(jí)主任 5% 5% 5% 5% 8-11個(gè)業(yè)務(wù)代表......鉆石級(jí)主任 5% 5% 5% 5% 5% 12個(gè)業(yè)務(wù)代表........夏維夷藍(lán)鉆 5% 5% 5% 5% 5% 5% 13個(gè)以上業(yè)務(wù)代表........藍(lán)鉆第二事業(yè) 10% 10% 10% 10% 10% 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

      第二篇:如新獎(jiǎng)金制度

      如新09年1月執(zhí)行的新獎(jiǎng)金制度

      1.批零差價(jià)----加入 成為優(yōu)惠顧客(PC)

      條件: 1)具有合法身份,須提供證件號(hào)碼(身份證或護(hù)照)。

      2)有一個(gè)推薦人。

      3)首次購(gòu)買實(shí)付現(xiàn)金500元以上的產(chǎn)品----可簽訂ARO(Automatic Re-Ordering)自動(dòng)循環(huán)購(gòu)貨,承諾每月消費(fèi),享受八折優(yōu)惠。

      好處:1)擁有如新的推薦權(quán),可以推薦人們使用產(chǎn)品或從事如新事業(yè)。.2)單張ARO訂單實(shí)付金額滿500元及以上,可享受相應(yīng)的積分:

      500—999元積分按照訂單金額逐月累計(jì)。

      1000元以上積分按照訂單金額120%逐月累計(jì)。

      (訂單沒有上下限金額和次數(shù)限制,單月訂單累計(jì)超過500元,保留已有積分,不足500元,視為中斷ARO,積分歸零。ARO中斷三個(gè)月之內(nèi),如回購(gòu)實(shí)付金額500元以上ARO訂單,將追回原有積分的50%。)

      2.分享獎(jiǎng)金----起步 開始見習(xí)推廣代理(QSR)考核

      條件:1)以自己的名義購(gòu)買實(shí)付現(xiàn)金1000元ARO訂單。

      2)1-6個(gè)月內(nèi)完成累計(jì)30000元的銷售額(實(shí)付款),最低每個(gè)月完成5000元。

      此業(yè)績(jī)包含自己的訂單和所有親自推薦或間接推薦的顧客的消費(fèi)金額,還有下級(jí)見習(xí)推廣代理第一個(gè)月的業(yè)績(jī)(Q1),每個(gè)Q1最多計(jì)算8000元。

      好處:1)與公司簽訂勞務(wù)協(xié)議,隨著日后進(jìn)階,更換成非全日制勞動(dòng)合同或全日制勞動(dòng)

      合同,受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》保護(hù)。

      2)10%凈額業(yè)績(jī)提成(凈額計(jì)算方法:購(gòu)貨實(shí)付金額÷1.17×0.9)

      3.銷售獎(jiǎng)金----獨(dú)立 通過見習(xí)考核成為高級(jí)推廣代理(SR)

      條件:1)以自己的名義購(gòu)買實(shí)付現(xiàn)金1000元ARO訂單。(不算自己業(yè)績(jī),上傳給上級(jí))

      2)每月完成至少1萬元小組業(yè)績(jī)。此業(yè)績(jī)包含所有親自推薦和間接推薦的顧客

      消費(fèi)金額,下級(jí)見習(xí)推廣代理考核期內(nèi)所有的業(yè)績(jī)以及間接下級(jí)見習(xí)推廣代理考核期內(nèi)所有的業(yè)績(jī),和所有直接下級(jí)上傳的ARO。

      好處: 20%--25% 凈額業(yè)績(jī)提成4.領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金----進(jìn)階 產(chǎn)生下級(jí)部門,成為領(lǐng)導(dǎo)者。

      級(jí)別考核采用L+V(直接下級(jí)的數(shù)量加上他們的總業(yè)績(jī)),所有業(yè)績(jī)必須來自中國(guó)大陸: 1> 銷售主任(SE)

      條件:產(chǎn)生一個(gè)直接下級(jí)SR。一代業(yè)績(jī)總合(G1)1萬。個(gè)人小組業(yè)績(jī)1.2萬 好處:1代5%

      2> 高級(jí)銷售主任(SSE)

      條件:兩個(gè)SR以上直接下級(jí)。一代業(yè)績(jī)總合(G1)2萬。個(gè)人小組業(yè)績(jī)1.2萬好處:2代5%

      3> 銷售經(jīng)理(SM)

      條件:四個(gè)SR以上直接下級(jí)。一代業(yè)績(jī)總合(G1)5萬。個(gè)人小組業(yè)績(jī)1.6萬 好處:3代5%

      4> 高級(jí)銷售經(jīng)理(SSM)

      條件:六個(gè)SR以上直接下級(jí)。一代業(yè)績(jī)總合(G1)9萬。個(gè)人小組業(yè)績(jī)1.6萬 好處:4代5%

      5> 銷售總監(jiān)(SD)

      條件:八個(gè)SR以上直接下級(jí)。一代業(yè)績(jī)總合(G1)15萬。個(gè)人小組業(yè)績(jī)2萬 好處:5代5%

      6> 全國(guó)銷售總監(jiān)(NSD)

      條件:12個(gè)SR以上直接下級(jí)。一代業(yè)績(jī)總合(G1)22萬。個(gè)人小組業(yè)績(jī)2萬連續(xù)兩個(gè)月

      好處:6代5%

      開設(shè)第二事業(yè)處(BB)

      7> 環(huán)宇領(lǐng)袖(Team Elite)

      條件:15個(gè)SR以上直接下級(jí)。一代業(yè)績(jī)總合(G1)28萬。個(gè)人小組業(yè)績(jī)2萬一年之內(nèi)任意六個(gè)月

      好處:可多至7代10%

      5.銷售先鋒獎(jiǎng)----獎(jiǎng)勵(lì)高業(yè)績(jī)的銷售員工

      條件:SR以上銷售員工每月20號(hào)以前完成相應(yīng)業(yè)績(jī)

      好處:SR15000業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元SE-SSE18000業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元`SM-SSM24000業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3000元SD-NSD30000業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)人民幣5000元

      6.特殊套裝(修身美顏SPA套裝)的銷售辦法

      高級(jí)推廣代理(SR)以上級(jí)別可額外獲得20%的服務(wù)培訓(xùn)獎(jiǎng)金

      套裝原價(jià):4850

      ARO價(jià)格: 3880

      計(jì)算業(yè)績(jī):2500

      凈額業(yè)績(jī):1923

      見習(xí)考核(QSR)收入:1923x10%=192.3元

      高級(jí)推廣代理(SR)收入: 1923x(20%+20%)=770元

      第三篇:如新中國(guó)獎(jiǎng)金制度

      如新獎(jiǎng)金制度

      一、所有的業(yè)務(wù)代表工作有兩方面:

      (1)直接銷售產(chǎn)品,介紹新的優(yōu)惠顧客成為消費(fèi)者。

      (2)替公司招募和培訓(xùn)新的業(yè)務(wù)代表,你所招募的業(yè)務(wù)代表屬于您自己的團(tuán)隊(duì)。

      二、見習(xí)業(yè)務(wù)代表(QSR)的考核期:

      a.第一個(gè)月,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到5000元凈營(yíng)業(yè)額(包括:個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1)其中個(gè)人業(yè)績(jī)必須達(dá)到2000元。

      b.第二個(gè)月,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到8500元凈營(yíng)業(yè)額(包括:個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1)其中個(gè)人業(yè)績(jī)必須達(dá)到2000元。

      c.第三個(gè)月,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到12000元凈營(yíng)業(yè)額(包括:個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1)其中個(gè)人業(yè)績(jī)必須達(dá)到2000元。

      見習(xí)業(yè)務(wù)代表(QSR)的待遇:

      1)底薪:260元/月

      2)社會(huì)保險(xiǎn),價(jià)值約為300元(養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金)

      3)10%零售利潤(rùn)

      4)優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng):所有您介紹的優(yōu)惠顧客當(dāng)月消費(fèi)額的5%

      5)服務(wù)獎(jiǎng):您可以為前來購(gòu)買產(chǎn)品的顧客服務(wù),將得到他們5%

      三、正式業(yè)務(wù)代表(SR):

      通過公司的三個(gè)月考核后,將成為正式業(yè)務(wù)代表,你的個(gè)人團(tuán)隊(duì)每月需要維持8500元凈營(yíng)業(yè)額的業(yè)績(jī),(8500元包括下面所有見習(xí)+優(yōu)惠顧客,個(gè)人業(yè)績(jī)無要求。

      待遇:

      1)底薪:260元

      2)社會(huì)保險(xiǎn):價(jià)值約為300元

      3)15%零售利潤(rùn)

      4)優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng):10%

      5)個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng):根據(jù)您的個(gè)人團(tuán)隊(duì)當(dāng)月的業(yè)績(jī),公司給予您5%----15% 的獎(jiǎng)金 ;

      注:8500=5% 9500=6% 12000=7%14500=8% 17000=9% 20500=10% 24000=11% 27500=12% 31000=13% 36000=14% 47500=15%

      第四篇:文字版新獎(jiǎng)金制度

      市場(chǎng)分配計(jì)劃

      代理商加盟:一次性消費(fèi)5000元產(chǎn)品成為代理商,二次進(jìn)貨享受七折優(yōu)惠。并享受以下相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng):

      一、層碰獎(jiǎng):50%(限六層)

      二、互助獎(jiǎng):拿推薦人層碰獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金收入的5%加權(quán)平均分配,直到收 回本金為止。

      三、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng):

      主任:完成六層層碰之后晉升主任,從第7層開始拿團(tuán)隊(duì)整體新

      增業(yè)績(jī)的3%。

      經(jīng)理:A、B區(qū)直推團(tuán)隊(duì)各培養(yǎng)一個(gè)主任,拿團(tuán)隊(duì)整體新增業(yè)績(jī)的6%。

      總監(jiān):A、B區(qū)直推團(tuán)隊(duì)各培養(yǎng)一個(gè)經(jīng)理,拿團(tuán)隊(duì)整體新增業(yè)績(jī)的9%。

      鉆石:A、B區(qū)直推團(tuán)隊(duì)各培養(yǎng)一個(gè)總監(jiān),拿團(tuán)隊(duì)整體新增業(yè)績(jī)的12%。

      四、拓展獎(jiǎng):

      推薦1人 拿第一代層碰獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)收入的3%。

      推薦3人 拿第一代和第二代層碰獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)收入的3%和4% 推薦5人 拿第一代、第二代和第三代層碰獎(jiǎng)和領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)收入的3%、4%和 5%

      五、分紅:

      一星董事:A、B區(qū)直推團(tuán)隊(duì)各培養(yǎng)一個(gè)鉆石,拿全國(guó)業(yè)績(jī)的1.5%加權(quán)分紅。二星董事:A、B區(qū)直推團(tuán)隊(duì)各培養(yǎng)一個(gè)一星董事,拿全國(guó)業(yè)績(jī)的0.75%加權(quán)

      分紅。

      三星董事:A、B區(qū)直推團(tuán)隊(duì)各培養(yǎng)一個(gè)二星董事,拿全國(guó)業(yè)績(jī)的0.5%加權(quán)

      分紅。

      裁:A、B區(qū)直推團(tuán)隊(duì)各培養(yǎng)一個(gè)三星董事,拿全國(guó)業(yè)績(jī)的0.25%加權(quán)

      分紅。

      六、平級(jí)超越獎(jiǎng):總監(jiān)(含總監(jiān))以上級(jí)別與直推團(tuán)隊(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人平級(jí)后,拿團(tuán)隊(duì)新增業(yè)績(jī)的1%加權(quán)平均分配給平級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人。

      七、重復(fù)消費(fèi):個(gè)人收入的10%進(jìn)入重復(fù)消費(fèi)。

      八、加盟店:投資1.9萬元成為報(bào)單中心。享受三個(gè)代理商資格點(diǎn),公司配2萬元產(chǎn)品,二次進(jìn)貨五折優(yōu)惠,享受報(bào)單服務(wù)費(fèi)4%。

      九、福利獎(jiǎng):

      累計(jì)收入4萬:

      價(jià)值1000元物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

      累計(jì)收入15萬: 價(jià)值2500元物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

      累計(jì)收入30萬: 獎(jiǎng)勵(lì)三天兩夜旅游

      累計(jì)收入80萬: 獎(jiǎng)勵(lì)家庭轎車一部

      累計(jì)收入200萬:獎(jiǎng)勵(lì)豪華轎車一部

      累計(jì)收入500萬:獎(jiǎng)勵(lì)豪華公寓一套

      注:

      稅金:5%

      提現(xiàn)手續(xù)費(fèi):5%

      獎(jiǎng)金日結(jié)周發(fā),董事分紅月結(jié)月發(fā)

      第五篇:如新中國(guó)獎(jiǎng)金制度

      如新中國(guó)獎(jiǎng)金制度

      如果您想網(wǎng)上輕松創(chuàng)業(yè)可以百度搜索一下“網(wǎng)商貢貢”

      一、所有的業(yè)務(wù)代表工作有兩方面:

      (1)直接銷售產(chǎn)品,介紹新的優(yōu)惠顧客成為消費(fèi)者。

      (2)替公司招募和培訓(xùn)新的業(yè)務(wù)代表,你所招募的業(yè)務(wù)代表屬于您自己的團(tuán)隊(duì)。

      二、見習(xí)業(yè)務(wù)代表(QSR)的考核期:

      a.第一個(gè)月,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到5000元凈營(yíng)業(yè)額(包括:個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1)其中個(gè)人業(yè)績(jī)必須達(dá)到2000元。

      b.第二個(gè)月,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到8500元凈營(yíng)業(yè)額(包括:個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1)其中個(gè)人業(yè)績(jī)必須達(dá)到2000元。

      c.第三個(gè)月,團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)到12000元凈營(yíng)業(yè)額(包括:個(gè)人銷售+優(yōu)惠顧客+見習(xí)1)其中個(gè)人業(yè)績(jī)必須達(dá)到2000元。

      見習(xí)業(yè)務(wù)代表(QSR)的待遇:

      1)底薪:260元/月

      2)社會(huì)保險(xiǎn),價(jià)值約為300元(養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金)

      3)10%零售利潤(rùn)

      4)優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng):所有您介紹的優(yōu)惠顧客當(dāng)月消費(fèi)額的5%

      5)服務(wù)獎(jiǎng):您可以為前來購(gòu)買產(chǎn)品的顧客服務(wù),將得到他們5%

      三、正式業(yè)務(wù)代表(SR):

      通過公司的三個(gè)月考核后,將成為正式業(yè)務(wù)代表,你的個(gè)人團(tuán)隊(duì)每月需要維持8500元凈營(yíng)業(yè)額的業(yè)績(jī),(8500元包括下面所有見習(xí)+優(yōu)惠顧客,個(gè)人業(yè)績(jī)無要求。

      待遇:

      1)底薪:260元

      2)社會(huì)保險(xiǎn):價(jià)值約為300元

      3)15%零售利潤(rùn)

      4)優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng):10%

      5)個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng):根據(jù)您的個(gè)人團(tuán)隊(duì)當(dāng)月的業(yè)績(jī),公司給予您5%----15% 的獎(jiǎng)金 ;

      注:8500=5% 9500=6% 12000=7%14500=8% 17000=9% 20500=10% 24000=11% 27500=12% 31000=13% 36000=14% 47500=15%

      三、業(yè)務(wù)經(jīng)理(TSM):

      1)本身是合格的業(yè)務(wù)代表

      2)你所管理的小組凈營(yíng)業(yè)額總和超過12000元

      待遇:

      1)底薪700元起

      2)社會(huì)保險(xiǎn):約300元

      3)15%零售利潤(rùn)

      4)優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)=10%

      5)個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng):5%-15%(同SR)

      四、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(SSM)

      1)本身是合格的業(yè)務(wù)代表

      2)小組凈營(yíng)業(yè)額24000元

      待遇:

      1)底薪:2000元起

      2)社會(huì)保險(xiǎn):約300元

      3)15%零售利潤(rùn)

      4)優(yōu)惠顧客維系獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)=10%

      5)個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng):5--15%

      當(dāng)培養(yǎng)的業(yè)務(wù)代表在1個(gè)以上可以獲得(國(guó)際計(jì)傭):

      1個(gè)業(yè)務(wù)代表........黃金石級(jí)主任 5%

      2-3個(gè)業(yè)務(wù)代表.....青金石級(jí)主任 5% 5%

      4-5個(gè)業(yè)務(wù)代表.....紅金石級(jí)主任 5% 5% 5%

      6-7個(gè)業(yè)務(wù)代表.....綠金石級(jí)主任 5% 5% 5% 5%

      8-11個(gè)業(yè)務(wù)代表......鉆石級(jí)主任 5% 5% 5% 5% 5% 12個(gè)業(yè)務(wù)代表........夏維夷藍(lán)鉆 5% 5% 5% 5% 5% 5% 13個(gè)以上業(yè)務(wù)代表........藍(lán)鉆第二事業(yè) 10% 10% 10% 10% 10% 10% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

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