第一篇：18試論企業(yè)思想政治工作管理 2

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的探索思考

企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中逐漸形成和發(fā)育起來(lái)的企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)觀、企業(yè)信譽(yù)及企業(yè)制度、傳統(tǒng)和企業(yè)精神等的總和。建設(shè)企業(yè)文化,是建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的需要,更是企業(yè)自身發(fā)展的需要。

一、企業(yè)與企業(yè)文化的內(nèi)涵和作用

企業(yè)是以市場(chǎng)為向?qū)?以贏利為主要目的,從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織;而企業(yè)文化是人們?cè)诟脑炜陀^世界與主觀世界的過(guò)程中形成精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和。培育具有鮮明個(gè)性和豐富內(nèi)涵的企業(yè)精神,最大限度地激發(fā)職工內(nèi)在潛力,是企業(yè)文化的首要任務(wù)和主要內(nèi)容。企業(yè)文化具有靈魂、凝聚融合、約束導(dǎo)向、激勵(lì)輻射等幾方面重要作用,這些作用決定了企業(yè)文化其實(shí)就是一種以做大做強(qiáng)企業(yè)為基本內(nèi)容的企業(yè)發(fā)展觀點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)理念。企業(yè)文化建設(shè)只能緊緊圍繞這一中心,搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù),不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)健康、穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展,這是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)重要性和必要性的根本所在,是企業(yè)文化建設(shè)的惟一使命。

二、企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容

企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)構(gòu)模式。其一是物質(zhì)層建設(shè),這是企業(yè)文化建設(shè)的表層部分；其二是制度層建設(shè),這是企業(yè)文化建設(shè)的中間層；其三是精神層建設(shè),這是企業(yè)文化建設(shè)的核心和靈

魂。主要是企業(yè)員工共同遵守的基本使命、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌,包括企業(yè)管理、企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)風(fēng)氣、企業(yè)道德等方面。這是衡量一個(gè)企業(yè)形成自己的企業(yè)文化的標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。也是企業(yè)的個(gè)性化表現(xiàn)。

三、營(yíng)建良性企業(yè)文化的關(guān)鍵點(diǎn)

企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是“人的文化”,人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是企業(yè)的立足之本,也是企業(yè)的主體。企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,立足于企業(yè)所處的社會(huì)文化背景,隨著企業(yè)環(huán)境的不斷變化而不斷探索新的企業(yè)行為方式。企業(yè)管理和文化建設(shè)之間的聯(lián)系是企業(yè)發(fā)展的生命線,而管理又有科學(xué)管理、人本管理與文化管理三個(gè)層次。第一,做企業(yè),科學(xué)管理是前提、是基礎(chǔ);人本管理是企業(yè)發(fā)展的方向,文化管理是企業(yè)管理的最高境界,是無(wú)聲的監(jiān)督,是無(wú)為而治。第二,抓好企業(yè)科學(xué)管理的過(guò)程,是改造人的習(xí)慣系統(tǒng)的過(guò)程,也是人本管理不斷提升的過(guò)程。在管理中尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人,確立職工主人翁地位,使之積極參與企業(yè)管理,盡其責(zé)任和義務(wù)。第三,文化管理最終表現(xiàn)在制度、機(jī)制上,搞好現(xiàn)代企業(yè)制度、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新。第四,提倡團(tuán)隊(duì)精神,當(dāng)價(jià)值理念、愿望在員工心目中不斷強(qiáng)化,形成該群體的一致行為后,團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力才能發(fā)揮出來(lái)。

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要整個(gè)企

業(yè)上上下下、方方面面的共同努力,才能持久地發(fā)揮作用。它的形成是一個(gè)長(zhǎng)期、漸進(jìn)的過(guò)程,不可能一蹴而就,一勞永逸?？傊?有了卓越的企業(yè)文化,企業(yè)將不戰(zhàn)而勝。

第二篇：關(guān)于企業(yè)思想政治工作管理分析

馬克思說(shuō)過(guò)，人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。作為一個(gè)企業(yè)，管理好了人是企業(yè)管理的根本所在，因?yàn)槠髽I(yè)就是以人為本的企業(yè)。因此說(shuō)，思想政治工作就是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容。思想政治工作簡(jiǎn)述

思想政治教育工作雖然古已有之，但“思想政治工作”概念的形成卻與共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)有關(guān)。1920年列寧《在全俄省、縣國(guó)民教育廳政治教育委員會(huì)工作會(huì)議上 的講話》中提出“政治教育”、“政治教育工作”兩個(gè)概念。1934年，斯大林在蘇聯(lián)共產(chǎn)黨（布）第十七次代表大會(huì)的總結(jié)報(bào)告中，提出了“政治思想工作”、“思想工作”兩個(gè)概念。中國(guó)共產(chǎn)黨誕生后，長(zhǎng)期使用“政治工作”這個(gè)概念。1945年毛澤東在《論聯(lián)合政府》中提出了“思想教育”的概念。中華人民共和國(guó)建立后，劉少奇于1951年在《黨在宣傳戰(zhàn)線上的任務(wù)》中第一次提出了“思想政治工作”的概念。1957年毛澤東在《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾的問(wèn)題》一文中，對(duì)“思想政治工作”作了進(jìn)一步的闡述。此后一直沿用“思想政治工作”這個(gè)概念。

思想政治教育工作的簡(jiǎn)稱(chēng)，亦稱(chēng)思想工作或思想教育。它是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作是以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺(jué)悟，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)。它不僅要解決人們的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治行為等問(wèn)題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問(wèn)題。

以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問(wèn)題，提高人們思想覺(jué)悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力保證。思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作，具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性。它以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，用共產(chǎn)主義思想體系教育黨員、干部和群眾，使人們確立正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)，掌握正確的思想方法和工作方法，自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)黨的當(dāng)前的和長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命目標(biāo)和任務(wù)而努力奮斗。思想政治工作是一門(mén)科學(xué)，其理論基礎(chǔ)是辯證唯物主義和歷史唯物主義，經(jīng)把馬克思主義的建黨學(xué)說(shuō)、心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)等融為一體，是一門(mén)綜合性的應(yīng)用科學(xué)。它有其固有的工作規(guī)律和特點(diǎn)，還有經(jīng)過(guò)實(shí)踐反復(fù)檢驗(yàn)的工作基本原則和科學(xué)的工作方法。思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作及其他一切業(yè)務(wù)工作的關(guān)系不是領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)系，而是服務(wù)和保證關(guān)系，即為經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作服務(wù)，保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作的社會(huì)主義性質(zhì)和方向。思想政治工作是中國(guó)共產(chǎn)黨的傳家寶，無(wú)論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，我們黨和毛澤東同志都十分重視思想政治工作。思想政治教育在企業(yè)中的重要性

思想政治工作的目標(biāo)就是企業(yè)管理的目標(biāo)。思想政治工作是我們黨的建設(shè)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)。在企業(yè)，它的目標(biāo)就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。企業(yè)管理的目標(biāo)是效益最大化，而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程必須由全體員工來(lái)完成。員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。這就是說(shuō)，員工的思想出了問(wèn)題，企業(yè)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)它的既定目標(biāo)。因此，二者的目標(biāo)是一致的。

思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段。我們知道，思想政治工作的方式、方法是多種多樣的，企業(yè)的黨建工作、共青團(tuán)工作屬于思想政治工作的范疇，它們的目標(biāo)就是在企業(yè)建設(shè)一支強(qiáng)有力的黨團(tuán)員隊(duì)伍，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航；宣傳教育、文化建設(shè)也是思想政治工作，因?yàn)樗鼈兪悄廴诵?、調(diào)動(dòng)廣大員工全力以赴搞建設(shè)。企業(yè)管理的方式方法很多，但作為一個(gè)企業(yè)，沒(méi)有帶頭人，沒(méi)有戰(zhàn)斗力堅(jiān)強(qiáng)的員工隊(duì)伍，企業(yè)遇到風(fēng)浪就要受到挫折，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任感。因此，思想政治工作的方式方法與企業(yè)管理的方式方法是統(tǒng)一的，也只有二者的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一，才能創(chuàng)造更大的效益。

思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的社會(huì)活動(dòng)，就其實(shí)質(zhì)來(lái)說(shuō)是對(duì)人的管理。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革，就是要不斷改革同生產(chǎn)力發(fā)展不相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑，改變一切不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的管理方式、活動(dòng)方式和思維方式。在這場(chǎng)深刻的變革中，人們的覺(jué)悟有先有后，認(rèn)識(shí)有深有淺，以至對(duì)各種問(wèn)題有這樣或那樣的不同的看法。所有這些都會(huì)對(duì)人們的生產(chǎn)、工作的積極性的發(fā)揮產(chǎn)生不同影響，這就需要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立和完善，必然要求人們的思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質(zhì)與之相適應(yīng)，進(jìn)一步樹(shù)立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、人才觀念、效益觀念，為加速發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)

經(jīng)濟(jì)提供必要的思想保證，這必須要加強(qiáng)思想政治工作。

當(dāng)前，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，勞動(dòng)者與經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)與企業(yè)之間的利益格局發(fā)生了很大變化，不同利益主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，直接觸及每個(gè)人的切身利益，如處理不當(dāng)，各種利益矛盾和沖突可能會(huì)集中而突出表現(xiàn)出來(lái)，既影響人際關(guān)系和人們的積極性，也影響企業(yè)的正常管理。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者與管理者之間的利益關(guān)系，處理人際矛盾，單純運(yùn)用物質(zhì)利益原則，調(diào)整分配方式是不夠的，還必須發(fā)揮思想政治工作的溝通和調(diào)節(jié)功能，幫助人們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)人們自覺(jué)抵制拜金主義，利己主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想的影響和侵蝕，教育廣大員工正確處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，這樣才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。這就是說(shuō)，思想政治工作已經(jīng)成為我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容，它是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的有力保 障，必須滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，否則，企業(yè)管理將遇到越來(lái)越大的阻力，生存和發(fā)展也會(huì)受到影響。

思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證。在企業(yè)管理過(guò)程中，人既是管理的客體，又是管理的主體。在社會(huì)生產(chǎn)力中，人是最活躍、最革命的因素，生產(chǎn)工具的改進(jìn)，物質(zhì)資源的配置，科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，都需要通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，加強(qiáng)制度管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律是必要的，但這還不夠；加薪提級(jí)等物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制也有一定作用，但光靠這些也是不行的。人是需要一點(diǎn)精神的，精神動(dòng)力不是自發(fā)形成的，而是要靠強(qiáng)有力的思想政治工作去灌輸?shù)摹Ｒ粋€(gè)企業(yè)只有做好職工的思想政治工作，實(shí)現(xiàn)人與物的科學(xué)結(jié)合，才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。把思想政治工作排除在企業(yè)管理的行列之外，必將影響企業(yè)管理水平的整體提高。結(jié)語(yǔ)

思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，它就是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理職能。過(guò)去有一段時(shí)間，我們對(duì)思想政治工作進(jìn)行量化、目標(biāo)化，但因在實(shí)際操作中走形式、圖虛名，因而并沒(méi)有見(jiàn)到良好的效果，其中還有一個(gè)主要原因就是我們沒(méi)有把思想政治工作真正納入管理行列，我們實(shí)際重視的是有形管理，而忽視、甚至是輕視了無(wú)形管理，致使思想政治工作滲透不到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，軟弱無(wú)力，更無(wú)法形成全員抓思想政治工作的局面，影響著企業(yè)管理水平的提高，也制約著企業(yè)的更快發(fā)展。把思想政治工作納入企業(yè)管理范疇，解決了政工干部實(shí)際工作中的地位問(wèn)題，可以極大地調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和主動(dòng)性，有利于企業(yè)全面抓管理，真正提高管理水平。

第三篇：企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)

1為適應(yīng)我司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和深化改革的需要，切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。

2思想政治工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，圍繞企業(yè)的中心工作，抓好職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

3思想政治工作的基本任務(wù)，是圍繞公司的中心工作，黨委、支部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行思想政治工作職責(zé)，組織實(shí)施對(duì)職工的政治教育，做好日常的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫(xiě)作網(wǎng)更多資料

4思想政治工作的主要職責(zé)

4.1認(rèn)真宣傳、貫徹黨的方針、政策，廣泛進(jìn)行黨的基本路線教育和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神教育。

4.2經(jīng)常開(kāi)展有針對(duì)性的思想教育工作，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策和時(shí)事政治。

4.3進(jìn)行社會(huì)公德職業(yè)道德和家庭倫理道德教育，建立團(tuán)結(jié)、和諧、負(fù)責(zé)、相互支持和信任的新型人際關(guān)系。

5思想政治工作的基本制度

5.1職工政治學(xué)習(xí)制度，每月各部門(mén)至少組織職工學(xué)習(xí)一次。

5.2職工思想調(diào)查分析制度，每年進(jìn)行一次，遇有重大時(shí)事政策變化或企業(yè)整體性重要決策時(shí)，隨機(jī)進(jìn)行。

6思想政治工作必須堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針，在實(shí)際工作中應(yīng)遵循下列基本原則

6.1理論聯(lián)系實(shí)際的原則。

6.2發(fā)揚(yáng)民主與正確指導(dǎo)相結(jié)合的原則。

6.3結(jié)合生產(chǎn)、管理工作一道去做的原則。

6.4尊重人、關(guān)心人、理解人的原則。

6.5表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合的原則。

6.6物質(zhì)鼓勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則。

6.7言教與身教相結(jié)合，身教重于言教的原則。

6.8提高思想認(rèn)識(shí)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則。

6.9說(shuō)服教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則。

7思想政治工作的基本方法

7.1真誠(chéng)相待，以情感人，用事實(shí)說(shuō)話，靠道理服人。

7.2注意觀察，掌握規(guī)律，預(yù)防工作在前，增強(qiáng)主動(dòng)性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做好工作。

7.3明確重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)骨干，因人施教。

7.4骨干帶頭，開(kāi)展競(jìng)賽，學(xué)習(xí)先進(jìn)，激勵(lì)上進(jìn)心。

7.5關(guān)心同志，談心家訪，堅(jiān)持五必做：職工遇到天災(zāi)人禍時(shí)；發(fā)生家庭、鄰里、職工之間糾紛時(shí)；工

作受挫時(shí)；遇到晉級(jí)、分房、調(diào)動(dòng)等切身利益時(shí)；違規(guī)違紀(jì)時(shí)、均要做好個(gè)別人的思想政治工作。

7.6形式多樣，注重吸引，寓教于樂(lè)，講求實(shí)效。

8共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、班組長(zhǎng)及其它積極分子是思想政治工作的基本隊(duì)伍，必須共同努力，做好職工的思想政治工作。

9黨委書(shū)記主管公司思想政治工作和精神文明，對(duì)思想政治工作負(fù)責(zé)，主要職責(zé)是：

9.1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，提高職工政治思想素質(zhì)。

9.2指導(dǎo)基層黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)、女工委根據(jù)自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，做好職工的思想政治工作。并為他們的工作提供方便和支持。

9.3深入基層、班組調(diào)查、了解職工思想情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，研究、探索企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑。

10思想政治工作效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)

10.1是否機(jī)制健全，職責(zé)明確，運(yùn)行有序。

10.2職工思想、道德水平是否有較大提高。

10.3是否樹(shù)立了團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明禮貌的良好風(fēng)氣。

10.4職工是否模范遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家政策法令。

第四篇：17企業(yè)思想政治工作管理之我見(jiàn)

企業(yè)思想政治工作管理之我見(jiàn)

一個(gè)企業(yè)的效益好壞，其管理水平的高低起著至關(guān)重要的作用。管理是企業(yè)的永恒主題，效益是企業(yè)的生命。在企業(yè)必須把企業(yè)的思想政治工作作為一項(xiàng)管理工作來(lái)對(duì)待，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，提高企業(yè)整體管理水平將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。馬克思說(shuō)過(guò)，人是生產(chǎn)力中最活躍的要素。作為一個(gè)企業(yè)，管理好了人是企業(yè)管理的根本所在，因?yàn)槠髽I(yè)就是以人為本的企業(yè)。因此說(shuō)，思想政治工作就是企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容。

何謂思想政治工作？是思想政治教育工作的簡(jiǎn)稱(chēng)，亦稱(chēng)思想工作或思想教育。它是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo),有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響,以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。政治思想工作是以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問(wèn)題，提高人們思想覺(jué)悟的工作。思想政治工作是一門(mén)科學(xué)，其理論基礎(chǔ)是辯證唯物主義和歷史唯物主義，經(jīng)把馬克思主義的建黨學(xué)說(shuō)、心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、倫理學(xué)等融為一體，是一門(mén)綜合性的應(yīng)用科學(xué)。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力保證。思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作，具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性。它以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，用共產(chǎn)主義思想體系教育黨員、干部和群眾，使人們確立正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)，掌握正確的思想方法和工作方法，自覺(jué)地為實(shí)現(xiàn)黨的當(dāng)前的和長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命目標(biāo)和任務(wù)而努力奮斗。思想政治教育在企業(yè)中的重要性。思想政治工作的目標(biāo)就是企業(yè)管理的目標(biāo)。在企業(yè)，它的目標(biāo)就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。企業(yè)管理的目標(biāo)是效益最大化，而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程必須由全體員工來(lái)完成。員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。這就是說(shuō)，員工的思想出了問(wèn)題，企業(yè)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)它的既定目標(biāo)。因此，二者的目標(biāo)是一致的。思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段。思想政治工作的方式方法很多，其目標(biāo)就是在企業(yè)建設(shè)一支強(qiáng)有力的職工隊(duì)伍，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航；宣傳教育、文化建設(shè)也是思想政治工作，因?yàn)樗鼈兪悄廴诵?、調(diào)動(dòng)廣大員工全力以赴搞經(jīng)營(yíng)。作為一個(gè)企業(yè)，沒(méi)有帶頭人，沒(méi)有戰(zhàn)斗力堅(jiān)強(qiáng)的員工隊(duì)伍，企業(yè)遇到風(fēng)浪就要受到挫折，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任感。因此，思想政治工作與企業(yè)管理的方式方法是統(tǒng)一的，也只有二者的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一，才能創(chuàng)造更大的效益。

第五篇：企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)_1

企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)

1為適應(yīng)我司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和深化改革的需要，切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。

2思想政治工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針，圍繞企業(yè)的中心工作，抓好職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

3思想政治工作的基本任務(wù)，是圍繞公司的中心工作，黨委、支部和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行思想政治工作職責(zé)，組織實(shí)施對(duì)職工的政治教育，做好日常的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫(xiě)作網(wǎng)更多資料

4思想政治工作的主要職責(zé)

認(rèn)真宣傳、貫徹黨的方針、政策，廣泛進(jìn)行黨的基本路線教育和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神教育。

經(jīng)常開(kāi)展有針對(duì)性的思想教育工作，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策和時(shí)事政治。

進(jìn)行社會(huì)公德職業(yè)道德和家庭倫理道德教育，建立團(tuán)結(jié)、和諧、負(fù)責(zé)、相互支持和信任的新型人際關(guān)系。

5思想政治工作的基本制度

職工政治學(xué)習(xí)制度，每月各部門(mén)至少組織職工學(xué)習(xí)一次。

職工思想調(diào)查分析制度，每年進(jìn)行一次，遇有重大時(shí)事政策變化或企業(yè)整體性重要決策時(shí)，隨機(jī)進(jìn)行。

6思想政治工作必須堅(jiān)持疏導(dǎo)的方針，在實(shí)際工作中應(yīng)遵循下列基本原則

理論聯(lián)系實(shí)際的原則。

發(fā)揚(yáng)民主與正確指導(dǎo)相結(jié)合的原則。

結(jié)合生產(chǎn)、管理工作一道去做的原則。

尊重人、關(guān)心人、理解人的原則。

表?yè)P(yáng)與批評(píng)相結(jié)合的原則。

物質(zhì)鼓勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主的原則。

言教與身教相結(jié)合，身教重于言教的原則。

提高思想認(rèn)識(shí)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則。

說(shuō)服教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則。

7思想政治工作的基本方法

真誠(chéng)相待，以情感人，用事實(shí)說(shuō)話，靠道理服人。

注意觀察，掌握規(guī)律，預(yù)防工作在前，增強(qiáng)主動(dòng)性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做好工作。

明確重點(diǎn)，發(fā)動(dòng)骨干，因人施教。

骨干帶頭，開(kāi)展競(jìng)賽，學(xué)習(xí)先進(jìn)，激勵(lì)上進(jìn)心。

關(guān)心同志，談心家訪，堅(jiān)持五必做：職工遇到天災(zāi)人禍時(shí)；發(fā)生家庭、鄰里、職工之間糾紛時(shí)；工

作受挫時(shí)；遇到晉級(jí)、分房、調(diào)動(dòng)等切身利益時(shí)；違規(guī)違紀(jì)時(shí)、均要做好個(gè)別人的思想政治工作。

形式多樣，注重吸引，寓教于樂(lè)，講求實(shí)效。

8共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、班組長(zhǎng)及其它積極分子是思想政治工作的基本隊(duì)伍，必須共同努力，做好職工的思想政治工作。

9黨委書(shū)記主管公司思想政治工作和精神文明，對(duì)思想政治工作負(fù)責(zé)，主要職責(zé)是：

組織職工學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，提高職工政治思想素質(zhì)。

指導(dǎo)基層黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)、女工委根據(jù)自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮職能作用，做好職工的思想政治工作。并為他們的工作提供方便和支持。

深入基層、班組調(diào)查、了解職工思想情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，研究、探索企業(yè)思想政治工作的新方法、新途徑。

10思想政治工作效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)

是否機(jī)制健全，職責(zé)明確，運(yùn)行有序。

職工思想、道德水平是否有較大提高。

是否樹(shù)立了團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明禮貌的良好風(fēng)氣。

職工是否模范遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家政策法令。

企業(yè)思想政治工作管理標(biāo)準(zhǔn)