第一篇：質監(jiān)局個人2008年終工作總結

各位領導、同志們：

下面，我把自己在2008年工作情況及廉潔守紀情況向大家作以匯報。2008年，本人在局領導的正確領導下，以許可證管理工作為重點, 工作中加班加點，克服困難，工作取得了充足的進展，生活中注重廉潔自律，勤儉持家，保持良好的道德修養(yǎng)。

一、恪盡職守，努力

完成領導交派的工作任務

上半年，根據省局要求，在去年食品普查的基礎上開展了一次全縣食品生產加工企業(yè)集中整頓活動。在這次整治活動中，本人負責起草了集中整頓方案，將食品普查中發(fā)現550家無營業(yè)執(zhí)照企業(yè)及小作坊移交X工商局查處，將562家無衛(wèi)生許可證企業(yè)及小作坊移交縣衛(wèi)生局查處，將118家無證、無標生產企業(yè)移交我局稽查大隊查處，對剩下的152家企業(yè)分為a、b、c三類，根據企業(yè)的質量管理情況和經營情況實施動態(tài)管理，嚴格監(jiān)控。

根據國家局79號令規(guī)定，依法組織對60家食品生產加工企業(yè)使用食品添加劑情況進行備案。

質監(jiān)科的工作，除了應完成預算創(chuàng)收工作，還得完成了市局、縣局交派的行政管理工作，創(chuàng)收、管理兩不誤，每月巡查食品許可證企業(yè)5家，暗查食品市場1家。工作中能主動克服困難，統(tǒng)籌兼顧，努力完成了各項業(yè)務。

如何在短時間內提高企業(yè)的質量安全意識和科學管理意識，是我們在工作中的主要困難。今年,本人加班加點，數次到企業(yè)現場指導幫助，共指導6家糖果企業(yè)，4家紫菜企業(yè)，1家冷飲廠，4家米廠，6家五類換證企業(yè)申證。按照驗收細則、驗收通則完善申請書，具體落實完善各項管理制度，完善各種記錄，配置化驗室。每一家企業(yè)的申證,我們都要幾十次的到企業(yè)現場，在指導糖果廠申證期間，本人將星期日作為“糖果廠專門服務日”。很多企業(yè)老板都是小學文化，但經過我們共同努力最終讓他們取得成功。目前上述21家食品企業(yè)均通過現場審查。就在今天（2008年11月14日上午）, 上述6家糖果企業(yè)已從市局監(jiān)督處領走了食品生產許可證，也就在今天,X縣徐福茶廠、X縣沙河糧油貿易有限公司2家食品企業(yè)已經市局監(jiān)督處受理，近日即將現場審查。

連云港神仙紫菜有限公司獲得食品現場審查a級，目前連云港市a級只有兩家，連云港大喜慶食品有限公司、X縣豐源米業(yè)有限公司獲得食品現場審查b級，現場審查b級的企業(yè)在全市也屈指可數。

許可證管理工作，涉及到廣泛的知識領域。為不斷適應新的工作需求，本人不斷加強業(yè)務知識學習，豐富自己的知識面，從企業(yè)的廠房設計、流程布局、管理體系、產品檢驗等方面盡力為企業(yè)提供熱情周到的咨詢服務。本人通過電腦、教材、報刊和請教專業(yè)人員，加強對iso9000、haccp、gmp等管理體系學習，先后熟悉桶裝飲用水、紫菜、冷凍飲品、糖果、食品添加劑和茶葉相關領域行業(yè)知識，認真學習相關食品標準，認真學習相關衛(wèi)生規(guī)范。下一步，本人將加強掛面、淀粉制品領域知識的學習。

今年，本人組織完成了64家工業(yè)產品許可證年審工作。指導1家建筑外窗企業(yè)擴項申請。指導1家食品添加劑企業(yè)、1家五硫化二磷企業(yè)申證。

團結是發(fā)展的動力，在積極推進許可證工作的同時，本人注重協(xié)助局內各兄弟科室開展工作。今年來，共為4家紫菜企業(yè)修訂企業(yè)標準，協(xié)助計測所對許可證企業(yè)化驗儀器、計量器具檢定工作進行把關。多次在局稽查大隊查處許可證企業(yè)違法行為過程中提供業(yè)務咨詢。

二、勤政廉潔，保持良好的道德修養(yǎng)

本人在日常工作中，嚴格遵守局內各項規(guī)章制度，積極參加各項集體活動，以省局“六條禁令”和國家局的有關規(guī)定為規(guī)范，團結同事，尊敬師長，服從領導，熱情為他人排憂解難。

生活中，本人堅持潔身自好，廉潔自律，杜絕吃拿卡要現象，堅決拒收、退回相對人心意，全年無不廉潔情況。

總結2008年工作，工作中還存在一些不足，比如在加強同事團結、相互溝通方面還做的不夠，本人將在下一步工作中認真加以改正，希望領導同志們多予批評指正。

第二篇：質監(jiān)局個人工作總結

質監(jiān)局個人工作總結

通過近期學習，我個人最大的播種是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持共產黨員先進性教育的認識進一步提高，“與時俱進”理念更增強化，對自己也有了更加深入的懂得，進一步發(fā)明了自己存在的問題和不足，具體表示如下：

一、存在的問題和不足：

1.在日常生涯中，在保持跟施展先進性方面，時時處處堅持進步性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同于個別大眾，下降了對本人的要乞降尺度。

2、在工作作風上有時嚴、有時松，體系性謹嚴風格不夠。

3、在工作標準上有時緊、有時寬，從系統(tǒng)上從嚴標準做得不夠好，不能以盡如人意、時時處處爭一流的標準上掌握。循序漸進多，開辟翻新少。

4、在無私貢獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的私心。

5、在學與做、知與行的關聯上處置得不好。有時忙于工作而疏忽了學習，有時忙于學習而忽略了工作，雖想全面和諧，但無卓有成效的打算，雖想均衡統(tǒng)籌，卻常顧此失彼。工作義務重后，新知識上進不大，已學知識卻在滑坡。在學習上有松動、達觀苗頭。

6、批評和自我批駁做的不好，對其余同道不愿提出過多反對看法，自己的毛病在自我檢查時多些，別人正面提出的很少，實在質是自己接收正面批評的素質和能力不高。

7、在深入干部，深刻基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上引導包抄，與一線職工交心談心不多，到企業(yè)基礎上是企業(yè)負責人和品質、保險科長陪伴，與操作職員接觸未幾，有深入不下去的情形產生。

二、發(fā)生問題的原因

這些問題的產生，主要是自己對始終保持共產黨員先進性認識不夠，“與時俱進”理念未根植在自己心中，細心分析，有三個方面：

一是思惟解放不夠，固然看到了改革開放20年的宏大變更和成就，但對當初面對的深檔次改造問題，如機關公務員從治理理念到工作方法的大變更等，以為難題重重，有等候上級拿措施的思想。但實際上，現在一些規(guī)范性操作是能夠實行的，卻未有效運作，這種畏難情感從根子上說是思想解放不夠，甚至膽氣不壯造成的。二是從人生觀來看，一個共產黨員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而畢生斗爭的人生觀，性命不息、沖鋒不止，將為人民謀好處作為自己的最大幸福。這就請求咱們共產黨人方方面面要做到高標準、嚴要求，忘我無畏，克己奉公，發(fā)明性地發(fā)展工作，高質量地做好服務，對照起來，自己差距很大，這也是所存在問題的基本起因之一。三是個人素質能力有待進一步提高。人的常識是從實踐中來的，任何解決問題的方式都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，才能是錘煉出來的，“學”與“用”的聯合點仍是真抓實干、解決問題上，一個干部，就是要解決問題。四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的主旨，它要求我們穩(wěn)固樹立群眾觀點，工作的起點是由群眾中來，工作的終極歸屬是為了人民更加幸福。對一個質量技術監(jiān)督局的基層領導干部而言，有兩個方面應當做好：一是認真實行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經濟發(fā)展、我市的質量技術監(jiān)督事業(yè)健康成長強大，為了人民的生命財產平安努力工作、努力奮斗；二是深入到本系統(tǒng)群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真剖析同志們工作中的詳細艱苦和問題，盡全力進行解決，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”。依照這些要求，自己是做得不夠好的，重要差距是在為人民服務“全心全意”不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。

三、今后盡力的方向

1、牢固樹立“與時俱進”思維，一直提高學習和工作的自發(fā)性，努力承當新時代黨和人民交給我們的職責，用先進的理念和辦法領導詳細的工作，努力做到“做則有效、效且從優(yōu)”。

2、堅固樹破共產黨人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執(zhí)政為民，努力為我市質量技巧監(jiān)視辦實事、辦好事。

3、牢記“兩個務必”，廉明從政。嚴厲遵照黨規(guī)黨紀，自重、自省、自警、自勵，要抵得住引誘、經得起考驗，勤勤奮懇、愛崗敬業(yè)地埋頭工作，不圖虛名。

4、當真做到“仕進先做人、萬事民為先”，從新制訂日程部署表，按期深入基層，切實與大家打成一片，虛心向大家學習，披肝瀝膽為人民服務，建立和實際準確的權利觀。作為一名45歲的干部，我為國民服務的時光還長，通過這次保持共產黨員先進性教導運動，我要進一步明白“為什么做、怎么做”這一根天性問題，進步意識、修改過錯、檢查不足，在今后的工作中，用實際舉動為中國共產黨的巨大事業(yè)、為中華民族的振興增光添彩。

第三篇：個人工作總結(終)

在學院領導的關懷下，我院2010-2011畢業(yè)生就業(yè)工作按照國家有關畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規(guī)定，與時俱進、開拓創(chuàng)新，克服困難，扎實細致，經過多渠道收集就業(yè)信息，努力拓寬就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，較好地完成了本學年的工作任務。

一、就業(yè)工作總結

1、在思想上、行動上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作

半年來，在招生就業(yè)工作崗位上，我以高度的使命感和責任感努力工作，全身心投入，用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神，熱心為廣大畢業(yè)生服。期間，我不斷加強業(yè)務能力的學習和領會，提高應變能力，分析問題和解決問題的能力，并認真熟悉和掌握相關的政策，認真把握政策方向，盡快熟練業(yè)務和專業(yè)技術水平，進一步提高工作效率。同時，在工作之余還不斷加強自身知識結構的更新，努力提高自己的學識水平。

2、拓寬思路、強化服務，積極開拓就業(yè)市場

本著為學生提供優(yōu)質就業(yè)服務的原則，我積極聯系用人單位，利用各種關系，運用學院就業(yè)信息網、系部就業(yè)負責人、LED大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生，讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備。半年來，在我校招聘的單位累計35家，為應屆畢業(yè)生提供114個工作崗位，意向招聘人數達743人。

二、下一學的工作設想

1、進一步加大就業(yè)指導工作，邀請專家、行業(yè)資深人士進行就業(yè)專題講座，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀

2、進一步利用好學校的就業(yè)信息網站，使相關信息能夠及時傳遞給每一位學生，形成良性循環(huán)。

3、利用各種渠道，廣泛收集用人單位的需求信息。

4、積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務。

簽字：

2011年6月21日

第四篇：個人工作總結(終)

在學院領導的關懷下，我院2010-2011畢業(yè)生就業(yè)工作按照國家有關畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規(guī)定，與時俱進、開拓創(chuàng)新，克服困難，扎實細致，經過多渠道收集就業(yè)信息，努力拓寬就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，較好地完成了本學年的工作任務。

一、就業(yè)工作總結

1、在思想上、行動上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作

半年來，在招生就業(yè)工作崗位上，我以高度的使命感和責任感努力工作，全身心投入，用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神，熱心為廣大畢業(yè)生服。期間，我不斷加強業(yè)務能力的學習和領會，提高應變能力，分析問題和解決問題的能力，并認真熟悉和掌握相關的政策，認真把握政策方向，盡快熟練業(yè)務和專業(yè)技術水平，進一步提高工作效率。同時，在工作之余還不斷加強自身知識結構的更新，努力提高自己的學識水平。

2、拓寬思路、強化服務，積極開拓就業(yè)市場

本著為學生提供優(yōu)質就業(yè)服務的原則，我積極聯系用人單位，利用各種關系，運用學院就業(yè)信息網、系部就業(yè)負責人、LED大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生，讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備。半年來，在我校招聘的單位累計35家，為應屆畢業(yè)生提供114個工作崗位，意向招聘人數達743人。

二、下一學的工作設想

1、進一步加大就業(yè)指導工作，邀請專家、行業(yè)資深人士進行就業(yè)專題講座，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀

2、進一步利用好學校的就業(yè)信息網站，使相關信息能夠及時傳遞給每一位學生，形成良性循環(huán)。

3、利用各種渠道，廣泛收集用人單位的需求信息。

4、積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務。

簽字：

2011年6月21日

第五篇：個人工作總結(終)

在學院領導的關懷下，我院2010-2011畢業(yè)生就業(yè)工作按照國家有關畢業(yè)生就業(yè)方針、政策和規(guī)定，與時俱進、開拓創(chuàng)新，克服困難，扎實細致，經過多渠道收集就業(yè)信息，努力拓寬就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，較好地完成了本學年的工作任務。

一、就業(yè)工作總結

1、在思想上、行動上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作

半年來，在招生就業(yè)工作崗位上，我以高度的使命感和責任感努力工作，全身心投入，用端正的工作態(tài)度、敬業(yè)的工作精神，熱心為廣大畢業(yè)生服。期間，我不斷加強業(yè)務能力的學習和領會，提高應變能力，分析問題和解決問題的能力，并認真熟悉和掌握相關的政策，認真把握政策方向，盡快熟練業(yè)務和專業(yè)技術水平，進一步提高工作效率。同時，在工作之余還不斷加強自身知識結構的更新，努力提高自己的學識水平。

2、拓寬思路、強化服務，積極開拓就業(yè)市場

本著為學生提供優(yōu)質就業(yè)服務的原則，我積極聯系用人單位，利用各種關系，運用學院就業(yè)信息網、系部就業(yè)負責人、LED大屏幕等多個渠道將單位的用人信息及時傳遞到畢業(yè)生，讓畢業(yè)生有充分的時間來針對不同的用人單位的特點做好充足的準備。半年來，在我校招聘的單位累計35家，為應屆畢業(yè)生提供114個工作崗位，意向招聘人數達743人。

二、下一學的工作設想

1、進一步加大就業(yè)指導工作，邀請專家、行業(yè)資深人士進行就業(yè)專題講座，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀

2、進一步利用好學校的就業(yè)信息網站，使相關信息能夠及時傳遞給每一位學生，形成良性循環(huán)。

3、利用各種渠道，廣泛收集用人單位的需求信息。

4、積極組織用人單位與畢業(yè)生的供需見面會，主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位的信息服務。

簽字：

2011年6月21日