第一篇：健康企業(yè)創(chuàng)建活動實(shí)施方案

辛莊營鄉(xiāng)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我鄉(xiāng)工廠企業(yè)健康教育和健康促進(jìn)工作，促進(jìn)廣大職工健康行為的形成，預(yù)防職業(yè)中毒、職業(yè)病、傳染病和常見病的發(fā)生，保護(hù)和促進(jìn)職工身心健康，提高健康水平和勞動生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)“人人享有職業(yè)衛(wèi)生保健”的目標(biāo)，建設(shè)健康企業(yè)、和諧中堂。根據(jù)磁縣人民政府辦公室（通知）[2012]79號）文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)深入推進(jìn)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以增強(qiáng)廣大企業(yè)和職工的健康意識、提高健康水平為目標(biāo),全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動,營造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境,倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式,弘揚(yáng)磁縣人文精神風(fēng)貌，不斷提高企業(yè)職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì),促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

建立適應(yīng)工廠職業(yè)人群需要的健康教育與健康促進(jìn)服務(wù)體系，人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造良好的勞動條件和職業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性及其他有害因素，降低職業(yè)病、常見病和工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故的發(fā)生率，努力建設(shè)健康企業(yè)、和諧辛莊營鄉(xiāng)。通過不斷提高工廠職業(yè)人群的生活質(zhì)量和健康水平，從而促進(jìn)工廠三個文明建設(shè)

和經(jīng)濟(jì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

到2012年底，全鄉(xiāng)重點(diǎn)培育選樹1-2家企業(yè)達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，作為典型引導(dǎo)，全鄉(xiāng)各企業(yè)將全面推動創(chuàng)建活動的全面展開。到2013年底，鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)30%要達(dá)到健康企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，微小企業(yè)要實(shí)現(xiàn)20%達(dá)標(biāo)；到2014年底，規(guī)模以上企業(yè)50%達(dá)標(biāo)，微小企業(yè)30%達(dá)標(biāo)；到2015年底，規(guī)模以上和較大企業(yè)80%達(dá)標(biāo)，微小企業(yè)60%達(dá)標(biāo)。

三、創(chuàng)建對象

選定邯鄲市振華活性炭有限公司作為試點(diǎn)首先鋪開創(chuàng)建工作。其余企業(yè)條件成熟的也可創(chuàng)建。

四、基本任務(wù)

（一）工廠企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、后勤、生活等方面適應(yīng)現(xiàn)代文明，全面創(chuàng)建健康文明的現(xiàn)代企業(yè)形象。

（二）工廠企業(yè)在總體上保證企業(yè)職業(yè)人群人人享有職業(yè)健康教育，人人享有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。

（三）工廠企業(yè)建立健全健康教育工作規(guī)范，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定健康教育規(guī)劃，落實(shí)有效措施實(shí)施規(guī)劃并對執(zhí)行情況進(jìn)行評估。

（四）工廠企業(yè)轉(zhuǎn)變衛(wèi)生宣傳模式，采取形式多樣、員工喜聞樂見的方法進(jìn)行健康教育。

（五）工廠企業(yè)有計(jì)劃地開展勞動衛(wèi)生法制教育，加強(qiáng)行政干預(yù)管理力度。

（六）工廠企業(yè)的安全、環(huán)保、勞資、宣傳、教育、文化、后勤等部門和工、青、婦等組織均應(yīng)有協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作的實(shí)施措施。

五、具體目標(biāo)

（一）工廠企業(yè)健全有關(guān)健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，有專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作，做到工作有計(jì)劃、有總結(jié)，活動有記錄等。將衛(wèi)生科普知識納入職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生理、心理衛(wèi)生、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治、安全衛(wèi)生、常見病防治、自我保健等知識宣傳教育。

（二）提高企業(yè)員工健康觀念提高。有毒有害作業(yè)工人100%獲得“知情權(quán)”，了解本崗位職業(yè)危害因素及防護(hù)方法知曉率達(dá)90%。

（三）企業(yè)員工健康知識知曉率和健康行為形成率有所提高，健康知識知曉率達(dá)80%，健康行為形成率達(dá)70%。職工執(zhí)行保護(hù)和減少職業(yè)危害及意外傷害的技能和正確行為率達(dá)95%。

（四）建立和完善工廠企業(yè)人員就業(yè)前體檢和定期體檢制度。就業(yè)前體檢率和定期體檢率達(dá)95%以上，并建立健康檔案。

（五）促使各種危害健康的疾病發(fā)病率有明顯下降，尤其是預(yù)防和控制職業(yè)中毒和職業(yè)病、食物中毒和急性傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生和應(yīng)急事件在工廠企業(yè)的發(fā)生。

（六）在工廠企業(yè)內(nèi)設(shè)有固定的健康教育宣傳專欄，面積不少于2㎡，宣傳專欄內(nèi)容定期更換；并以廣播、衛(wèi)生標(biāo)語閉路電

視等大眾傳播媒介進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳。

六、保障措施

（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。鄉(xiāng)“行動”組各成員單位要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查督促，各司其職，分工協(xié)作，建立機(jī)制，共同把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

（二）廣泛宣傳，共同參與。廣泛宣傳創(chuàng)建健康教育示范企業(yè)工作的目的意義、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容，提高廣大工廠員工和健康教育工作者的創(chuàng)建意識。

（三）建立和完善健康教育基地。設(shè)置健康教育宣傳欄、建設(shè)健康教育廳、展覽廳、培訓(xùn)室等，并配備電視、錄像等必要健康教育宣傳設(shè)備。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范管理。健康教育人員積極主動加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平；結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，建立和完善工廠員工健康教育檔案；各種健康教育檔案就按檔案化規(guī)范管理，按年度裝訂成冊。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)，實(shí)施考核。鄉(xiāng)“行動”辦要按照有關(guān)要求，對各企業(yè)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核，以更好的狀態(tài)迎接縣的考核評選。

辛莊營鄉(xiāng)總工會2012年9月25日

第二篇：“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實(shí)施方案

“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)省、市政法工作會議文件精神，結(jié)合工業(yè)企業(yè)實(shí)際，決定在全辦工業(yè)企業(yè)中組織開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政法工作會議精神，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮各部門、各工業(yè)企業(yè)的主觀能動作用，深入開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動，為我辦事處工業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境，為構(gòu)建“平安九里”做出不懈的努力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)街工委“保穩(wěn)定、促發(fā)展”和“平安九里”建設(shè)的奮斗目標(biāo)，積極開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動，確保平安創(chuàng)建和綜治工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，力爭在2012年內(nèi)，90%左右的工業(yè)企業(yè)達(dá)到平安企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。平安企業(yè)創(chuàng)建和綜治工作實(shí)行企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制，有分工領(lǐng)導(dǎo)，有職能科室，辦事處與各企業(yè)、各企業(yè)與車間（科室）簽訂創(chuàng)建責(zé)任書。企業(yè)治保、民調(diào)、消防組織健全，綜治工作和創(chuàng)建活動目標(biāo)明確，措施-1-

有力，活動經(jīng)常，保障到位，臺帳齊全。支持配合所在村、社區(qū)的平安創(chuàng)建工作。

2、制度建設(shè)規(guī)范。企業(yè)內(nèi)部建立健全門衛(wèi)、值班、巡

邏、公共場所生活設(shè)施管理、重要物品安全管理，要害部門

（部位）安全保衛(wèi)、防火安全管理、機(jī)動車輛安全管理、外

來務(wù)工人員管理、涉外工作安全管理等八項(xiàng)制度，并嚴(yán)格按

照制度執(zhí)行。建好相關(guān)臺帳。

3、法制教育經(jīng)常。企業(yè)依法經(jīng)營，法制宣傳有陣地、有計(jì)劃，每年開展干部職工法制教育活動2次以上，無干部

職工違法現(xiàn)象發(fā)生。定期排查及時化解內(nèi)部矛盾，不發(fā)生群

體性集訪事件，不發(fā)生重大勞資糾紛。

4、定期安全生產(chǎn)檢查。生產(chǎn)型企業(yè)每周不少于一次安

全檢查工作，全年檢查不少于40次，安全檢查有記錄，隱

患整改有登記，由職能科室負(fù)責(zé)實(shí)施。

5、防范措施落實(shí)。重點(diǎn)企業(yè)或年產(chǎn)值達(dá)到5000萬元

以上的企業(yè)，建立3—10人的聯(lián)防保安隊(duì)伍，24小時有人值

班、巡邏。實(shí)行廠級領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。重點(diǎn)要害部位安裝自動

報(bào)警或監(jiān)視控制裝置。外來用工達(dá)到50人以上的單位要建

立流動人口管理服務(wù)中心，落實(shí)管理措施，國家規(guī)定和行業(yè)

要求的重要工種操作人員要持證上崗，并對有關(guān)設(shè)備、線路

堅(jiān)持定期檢查維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。企業(yè)內(nèi)部無

重大刑事案件和重大安全生產(chǎn)事故。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動對于

維護(hù)社會穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)長治久安，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民群

眾安居樂業(yè)具有十分重要的意義。各企業(yè)要把思想統(tǒng)一到平

安創(chuàng)建上來，把力量凝聚到落實(shí)創(chuàng)建活動措施上來，切實(shí)把

平安企業(yè)創(chuàng)建活動抓緊抓實(shí)，抓出成效。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。各企業(yè)要把平安企業(yè)

創(chuàng)建活動作為本單位的一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上重要的議事日

程。企業(yè)與車間（科室）層層簽定創(chuàng)建責(zé)任書，把創(chuàng)建責(zé)任

落實(shí)到人。

3、加強(qiáng)信息互通，形成工作合力。辦事處將與各工業(yè)

企業(yè)定期交流，分析研究在創(chuàng)建活動中的新情況，及時向區(qū)

綜治辦、“平安創(chuàng)建辦”匯報(bào)，并提出工作意見和建議。年

底，對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型及時總結(jié)。

4、抓好檢查考核。辦事處制定下發(fā)平安企業(yè)創(chuàng)建活動

百分考核細(xì)則。年底，由辦事處對所屬列統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行考核驗(yàn)

收。對考核得分達(dá)到90分以上的企業(yè)，分別由辦事處、各

有關(guān)部門進(jìn)行命名表彰。

5、在平安企業(yè)考核和評選中，發(fā)生下列問題之一的，不得被評為平安企業(yè)：

⑴發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的；

⑵發(fā)生刑事案件的；

⑶發(fā)生被盜案件，造成較大數(shù)額經(jīng)濟(jì)損失的；

⑷因工作不到位，出現(xiàn)群體性事件的。

第三篇：平安企業(yè)創(chuàng)建活動實(shí)施方案

和田早上農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司平安企業(yè)

創(chuàng)建活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步抓好我公司社會治安綜合治理工作，根據(jù)洛浦縣有關(guān)文件規(guī)定要求，為積極參與創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工新期待為主線，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善“平安企業(yè)”建設(shè)體制機(jī)制，為公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)的工作原則，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”為載體，全面實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、方法步驟（三個階段）

（一）制定本方案、動員部署階段。公司對創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作進(jìn)行廣泛動員，做到平安創(chuàng)建人人知曉。

（二）組織實(shí)施階段。本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實(shí)、求實(shí)效的原則，突出目標(biāo)考核，每季度對“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作進(jìn)行一次考核，認(rèn)真查找存在問題，落實(shí)整改措施。

（三）全面總結(jié)、鞏固提高推廣階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)細(xì)找問題，嚴(yán)查隱患，總結(jié)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作經(jīng)驗(yàn)。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。

（二）健全評定機(jī)制，取得創(chuàng)建實(shí)效。

（三）廣泛發(fā)動職工，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

（四）適應(yīng)形勢發(fā)展，提升創(chuàng)建水平。

和田早上農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司2013年3月18日

第四篇：平安企業(yè)創(chuàng)建活動實(shí)施方案

平安企業(yè)創(chuàng)建活動實(shí)施方案

為進(jìn)一步抓好我公司社會治安綜合治理工作，根據(jù)集團(tuán)公司《創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施意見》的有關(guān)要求，為積極參與創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，扎實(shí)開展我公司創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，以服務(wù)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工新期待為主線，認(rèn)真落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善“平安企業(yè)”建設(shè)體制機(jī)制，為公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)“平安企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)的工作原則，以創(chuàng)建“平安企業(yè)”為載體，全面實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、方法步驟（三個階段）

（一）制定本方案、動員部署階段。公司對創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作進(jìn)行廣泛動員，做到平安創(chuàng)建人人知曉。

（二）組織實(shí)施階段。本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓落實(shí)、求實(shí)效的原則，突出目標(biāo)考核，每季度結(jié)合《綜合治理目標(biāo)考核》對“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作進(jìn)行一次考核，認(rèn)真查找存在問題，落實(shí)整改措施。

（三）全面總結(jié)、鞏固提高推廣階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)細(xì)找問題，嚴(yán)查隱患，總結(jié)創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作經(jīng)驗(yàn)。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。

（二）健全評定機(jī)制，取得創(chuàng)建實(shí)效。

（三）廣泛發(fā)動職工，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

（四）適應(yīng)形勢發(fā)展，提升創(chuàng)建水平。

第五篇：“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實(shí)施方案

“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)上級工作會議文件精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，決定在企業(yè)中組織開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以安全生產(chǎn)及相關(guān)法律法規(guī)為指導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)會議的有關(guān)規(guī)定及要求，認(rèn)真貫徹政府安全及創(chuàng)建平安工作會議精神，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮本企業(yè)各部門的主觀能動作用，深入開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動，為我企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境，為構(gòu)建“平安企業(yè)”做出不懈的努力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“保穩(wěn)定、促發(fā)展”和“平安企業(yè)”建設(shè)的奮斗目標(biāo)，積極開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動，確保平安創(chuàng)建和綜治工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，全力以赴力爭企業(yè)達(dá)到平安企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確。平安企業(yè)創(chuàng)建和綜治工作實(shí)行企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制，有分工領(lǐng)導(dǎo)，與車間（科室）簽訂創(chuàng)建綜合治理責(zé)任書。企業(yè)治保、民調(diào)、消防組織健全，綜治工作和創(chuàng)建活動目標(biāo)明確，措施有力，活動經(jīng)常，保障到位，臺帳齊全。支持配合所在地的平安創(chuàng)建工作。

2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。把平安企業(yè)創(chuàng)建活動作為本單位的一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上重要的議事日程。企業(yè)與車間（科室）層層簽定創(chuàng)建責(zé)任書，把創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)到人。

3、加強(qiáng)信息互通，形成工作合力。企業(yè)班組及科室定期交流，分析研究在創(chuàng)建活動中的新情況，及時向區(qū)綜治辦、“平安創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并提出工作意見和建議。

4、抓好平安企業(yè)創(chuàng)建活動百分考核細(xì)則。

5、在平安企業(yè)建設(shè)中，力爭及全力以赴杜絕及預(yù)防下列問題發(fā)生：

⑴發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的；

⑵發(fā)生刑事案件的；

⑶發(fā)生被盜案件，造成較大數(shù)額經(jīng)濟(jì)損失的；

⑷因工作不到位，出現(xiàn)群體性事件的。

沙雅新源棉業(yè)有限責(zé)任公司