第一篇：教育部辦公廳關(guān)于免費師范畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策的通知

教育部辦公廳關(guān)于免費師范畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策的通知

教師廳[ 2011]1號

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），部屬師范大學：

為確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》(國辦發(fā)(2007)34號）、《教育部人力資源和社會保障部中央編辦財政部關(guān)于印發(fā)<教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法>的通知》(教師[ 2010)2號）和《師范生免費教育協(xié)議書》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)政策明確通知如下：

一、嚴格掌握跨省任教條件

認真執(zhí)行“免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學任教”的規(guī)定。對確有以下特殊情況的免費師范畢業(yè)生，經(jīng)培養(yǎng)院校、生源所在和接收地省級教育行政部門批準，可申請跨省任教。

1．志愿到中西部邊遠貧困和少數(shù)民族地區(qū)中小學任教的；

2．在學期間父母戶口遷移至?。▍^(qū)、市）外的；

3．已婚需要遷移到配偶所在地中小學任教的。

二、規(guī)范跨省任教審核程序

免費師范畢業(yè)生跨省任教審批按照如下程序執(zhí)行：

1．符合跨省任教條件的免費師范畢業(yè)生提出申請，培養(yǎng)院校審核批準后，報生源所在省級教育行政部門。

2．生源所在省級教育行政部門進行審核，對符合跨省任教條件的，生源所在省與接收地省級教育行政部門溝通，確認接收地省級教育行政部門同意。生源所在省級教育行政部門審批同意后，送接收地省級教育行政部門核準。

3．免費師范畢業(yè)生跨省任教后，納入接收省免費師范生管理。

三、加強履約管理

省級教育行政部門、部屬師范大學和免費師范畢業(yè)生要嚴格履行《師范生免費教育協(xié)議書》。免費師范生在校學習期間和服務(wù)期內(nèi)，因身體原因不適宜從事教師職業(yè)的，經(jīng)省級教育行政部門指定的三級甲等醫(yī)院按照教師資格認定體檢標準檢查確認后，可終止協(xié)議。免費師范生畢-業(yè)后未按《師范生免費教育協(xié)議書》規(guī)定從事中小學教育工作的，要按規(guī)定退還國家核撥的師范生免費教育經(jīng)費，并繳納該費用50%的違約金。各省應在免費師范生畢業(yè)離校后受理違約事宜。

省級教育行政部門要加強對簽約到民辦學校任教的免費師范畢業(yè)生的履約管理。到民辦學校任教的免費師范畢業(yè)生的編制崗位和到農(nóng)村學校任教服務(wù)等問題，由各省做出具體規(guī)定。

教育部辦公廳

第二篇：關(guān)于《教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法》的通知

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關(guān)于《教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法》的通知

教育部 人力資源和社會保障部 中央編辦 財政部 關(guān)于印發(fā)《教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生

就業(yè)實施辦法》的通知

教師〔2010〕2號

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委）、人力資源社會保障廳（局）、編辦、財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局、人事局、編辦、財務(wù)局，教育部直屬師范大學：

現(xiàn)將《教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

首屆免費師范生將于2011年暑期畢業(yè)。請各地、各高校認真做好首屆畢業(yè)生到中小學任教準備工作。

教育部 人力資源和社會保障部 中央編辦 財政部

二〇一〇年五月十八日 附件：

教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦

法

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號）精神，確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教，鼓勵優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考師范專業(yè)，鼓勵優(yōu)秀青年長期從教，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家，制定本辦法。

一、免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作由有關(guān)省級政府統(tǒng)籌，教育、人力資源和社會保障、機構(gòu)編制、財政等部門組成工作小組，負責制定并實施就業(yè)方案，落實保障措施，確保免費師范畢業(yè)生到

中小學任教。省級教育行政部門牽頭負責免費師范畢業(yè)生就業(yè)指導、落實工作崗位、辦理派遣和接收工作；省級人力資源和社會保障部門負責免費師范畢業(yè)生人事接轉(zhuǎn)工作；省級機構(gòu)編制部門負責落實免費師范畢業(yè)生到中小學任教的編制；省級財政部門負責落實相關(guān)經(jīng)費保障。

二、按照國辦發(fā)〔2007〕34號文件規(guī)定，落實免費師范畢業(yè)生就業(yè)所需編制。省級教育行政部門要統(tǒng)一掌握本地區(qū)中小學教師崗位需求情況，會同機構(gòu)編制部門在核定的中小學教師編制總額內(nèi)，提前安排接收免費師范畢業(yè)生編制計劃。各地應首先用自然減員編制指標或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業(yè)生，必要時接收地省級政府可設(shè)立專項周轉(zhuǎn)編制，確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗。

三、免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學校任教，履行國家義務(wù)。鼓勵畢業(yè)生到邊遠貧困和民族地區(qū)任教。省級教育行政部門負責組織用人單位與免費師范畢業(yè)生進行雙向選擇，及時公布本?。▍^(qū)、市）中小學教師崗位需求信息，并組織多種形式的供需見面活動，為每一位畢業(yè)生落實好任教學校。

部屬師范大學要做好免費師范生畢業(yè)教育、就業(yè)指導和信息服務(wù)工作。引導師范畢業(yè)生堅定教師職業(yè)信念，立志于長期從教、終身從教。加強與各地教育行政部門和用人單位的溝通，配合做好就業(yè)工作。根據(jù)學校所在地教育行政部門統(tǒng)一部署，依法做好免費師范畢業(yè)生教師資格認定工作。及時將師范畢業(yè)生信息送達

生源所在地省級教育行政部門。

教育部全國高等學校信息咨詢與就業(yè)指導中心負責部屬師范大學免費師范畢業(yè)生的就業(yè)指導、信息服務(wù)和監(jiān)督檢查。在全國大學生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺上及時發(fā)布各?。▍^(qū)、市）中小學教師崗位需求和免費師范畢業(yè)生信息。

四、免費師范畢業(yè)生依法取得教師資格后，按照國辦發(fā)〔2007〕34號文件和《師范生免費教育協(xié)議書》規(guī)定就業(yè)。畢業(yè)前通過雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等由培養(yǎng)學校直接遷轉(zhuǎn)至用人單位及用人單位所在地戶籍部門；畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等遷轉(zhuǎn)至生源所在地省級教育行政部門，由省級教育行政部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排，到師資緊缺地區(qū)的中小學校任教。確有特殊情況，要求跨省區(qū)任教的，需經(jīng)學校審核、生源所在地省級教育行政部門批準。

五、到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生，由當?shù)卣逃姓块T結(jié)合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，安排到農(nóng)村學校任教服務(wù)二年。免費師范畢業(yè)生在農(nóng)村學校任教服務(wù)期間仍然享受派出學校原工資福利待遇。地方政府和農(nóng)村學校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務(wù)提供周轉(zhuǎn)住房等必要的工作生活條件。

六、免費師范畢業(yè)生經(jīng)考核符合要求的，可錄取為教育碩士研究生，在職學習，任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書。免費師范生畢業(yè)前及

在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生。任教學校要對免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學位給予支持。具體辦法另文規(guī)定。

七、省級教育行政部門、部屬師范大學和免費師范畢業(yè)生要嚴格履行《師范生免費教育協(xié)議書》。免費師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)期內(nèi)，可在學校之間流動或從事教育管理工作。未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金，已在職攻讀教育碩士專業(yè)學位的，由培養(yǎng)學校取消學籍。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經(jīng)省級教育行政部門批準。省級教育行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案，公布違約記錄，并記入人事檔案，負責管理違約退還和違約金。

八、各級政府要采取有力措施，鼓勵和支持免費師范畢業(yè)生長期從事中小學教育工作。教育部、人力資源和社會保障部、中央編辦、財政部建立免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作督查機制，每年進行檢查并采取適當方式公布結(jié)果。對于免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作落實不力的地方，將酌情調(diào)整部屬師范大學在當?shù)氐恼猩媱潯?/p>

九、保障免費師范畢業(yè)生到中小學任教是落實師范生免費教育示范性舉措的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級政府及有關(guān)部門、教育部直屬師范大學和相關(guān)中小學校要充分認識實行師范生免費教育的重大戰(zhàn)略意義，高度重視，密切配合，精心組織，認真做好免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，為培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀中小學教師創(chuàng)造條件。

省級政府要加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌相關(guān)部門，根據(jù)本辦法，制定具體實施意見。

第三篇：關(guān)于教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)有關(guān)問題的通知1

關(guān)于教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)

生跨省就業(yè)有關(guān)問題的通知

各市、縣(區(qū))教育局、人力資源和社會保障局、編辦、財政局：

根據(jù)《安徽省免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施意見》(皖教師〔2010〕16號)有關(guān)規(guī)定，為做好我省免費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、我省生源要求到外省就業(yè)

我省生源的教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生符合下列條件中的一項，可以申請到外省中小學任教。

1.到邊疆民族地區(qū)(重點西藏、新疆自治區(qū))任教；

2.上學期間家庭搬遷至高考生源地以外省，到家庭現(xiàn)住址所在省份任教；

3.到配偶常住地所在省份任教。

具體程序是：申請者需在跨入省聯(lián)系確定具體任教學校，經(jīng)學校主管部門和跨入省省級教育行政部門簽署意見，由免費師范生培養(yǎng)高校審核后，報我省教育廳審批(具體操作程序詳見附件1)。申請者到省教育廳辦理審批手續(xù)時需提供以下材料：

1.申請到邊疆民族地區(qū)(重點西藏、新疆自治區(qū))任教的，需提供：一是本人書面申請報告；二是經(jīng)任教學校及主管部門、跨入省省級教育行政部門、培養(yǎng)高校簽署意見的《安徽省生源免費師范畢業(yè)生到外省就業(yè)申請表》(一式四份)。

2.上學期間家庭搬遷至高考生源地以外省，申請到家庭現(xiàn)住址所在省份任教的，需提供：一是本人書面申請報告；二是家庭遷入地戶籍管理部門出具的證明；三是經(jīng)任教學校及主管部門、跨入省省級教育行政部門、培養(yǎng)高校簽署意見的《安徽省生源免費師范畢業(yè)生到外省就業(yè)申請表》(一式四份)。

3.要求到配偶常住地任教的，需提供：一是本人書面申請報告；二是結(jié)婚證和配偶常住地戶籍管理部門出具的證明；三是經(jīng)任教學校及主管部門、跨入省省級教育行政部門、培養(yǎng)高校簽署意見的《安徽省生源免費師范畢業(yè)生到外省就業(yè)申請表》(一式四份)。

二、外省生源要求到安徽省就業(yè)

外省生源的教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生申請到我省中小學任教，按照教師管理權(quán)限，由我省市、縣(區(qū))教育行政部門會同相關(guān)部門在堅持統(tǒng)籌安排好本地生源免費師范畢業(yè)生以及仍有中小學教職工編制空額的前提下，根據(jù)教育教學實際需要研究決定。具體程序是：申請者需在我省中小學確定任教學校，經(jīng)任教學校教育主管部門初審，同級人社(按規(guī)定辦理進人報批手續(xù))、編制、財政部門同意，由培養(yǎng)高校審核后，報生

源地省級教育行政部門審批。申請者需將本人書面申請報告和經(jīng)任教學校、任教學校的主管部門及同級人社、編制、財政部門、培養(yǎng)高校簽署意見的《外省生源免費師范畢業(yè)生到安徽省就業(yè)申請表》(一式一份)報省教育廳備案。

如生源地省級教育行政部門在審批前需要我省教育廳簽署意見的，需提供：一是申請人書面申請報告；二是經(jīng)任教學校、任教學校的主管部門及同級人社、編制、財政部門、培養(yǎng)高校簽署意見的《外省生源免費師范畢業(yè)生到安徽省就業(yè)申請表》(一式四份)。

三、有關(guān)要求

各地要積極創(chuàng)造條件，吸引優(yōu)秀免費師范畢業(yè)生到本地中小學任教，為基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的師資。要堅持以人為本，在政策許可的范圍內(nèi)，最大限度地為免費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)提供方便。各有關(guān)部門要相互支持，通力合作，并積極主動與教育部直屬師范大學進行溝通，共同做好免費師范畢業(yè)生跨省就業(yè)工作。

附件：1.安徽省生源免費師范畢業(yè)生到外省就業(yè)申請表

2.外省生源免費師范畢業(yè)生到安徽省就業(yè)申請表

安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳

安徽省機構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財政廳

二○一一年三月十四日

第四篇：青海省促進教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作方案

青海省促進教育部直屬師范大學免費師范

畢業(yè)生就業(yè)工作方案

為貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)【2007】34號）和《教育部 人力資源和社會保障部 中央編辦財政部<關(guān)于印發(fā)教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法>的通知》（教師【2010】2號）精神，做好教育部直屬師范大學青海生源免費師范畢業(yè)生回青海后的教學崗位落實工作，結(jié)合我省實際，制定本工作方案。

一、充分認識免費師范生就業(yè)工作的重要意義

為了培養(yǎng)大批優(yōu)秀中小學教師，在全社會形成尊師重教的良好氛圍，吸引優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考師范院校，鼓勵更多的優(yōu)秀青年長期從教、終身從教，國務(wù)院決定從2007年起在教育部直屬師范大學實施師范生免費教育。這是提高師范生培養(yǎng)質(zhì)量，加強中小學教師隊伍建設(shè)的重要舉措。落實好免費師范畢業(yè)生的教學崗位，對于穩(wěn)妥實施免費師范教育，逐步改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學質(zhì)量具有重要而深遠的意義。

二、工作目標

在省政府的統(tǒng)籌領(lǐng)導下，成立青海省促進教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作小組，負責制定并組織實施免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作方案，確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教，有崗有編。不斷改善中小學教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)。

三、工作原則

（一）省政府統(tǒng)籌與有關(guān)部門分工負責相結(jié)合。在省政府統(tǒng)籌領(lǐng)導下，省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省財政廳分工協(xié)作，各負其責。

（二）統(tǒng)籌兼顧與有所側(cè)重相結(jié)合。崗位安置要統(tǒng)籌考慮學校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和現(xiàn)有教師資源配置等因素，堅持面向我省中小學就業(yè)，以普通高中為主。

（三）雙向選擇與政府調(diào)控指導相結(jié)合。在考核基礎(chǔ)上，畢業(yè)生與用人單位雙向選擇，并對緊缺崗位和有特殊需求地區(qū)定向指導就業(yè)。

四、工作措施

（一）公布需求信息。每年7月15日前，省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心將下一免費師范畢業(yè)生學科分布情況通報州（地、市）教育局；教育局根據(jù)教師需求情況，準確測算本地區(qū)急需畢業(yè)生人數(shù)及專業(yè)，并報省、州（地、市）編制部門審核同意后，于9月15日前將免費師范生聘用計劃報省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心；10月15日前，省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心將我省免費師范生崗位需求信息通報培養(yǎng)院校，并在青海省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公布。

（二）雙向選擇就業(yè)。11月～12月，免費師范畢業(yè)生根據(jù)我省崗位需求信息，在培養(yǎng)院校通過現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)與用人單位進行雙向選擇；次年1～2月份，省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心組織招聘單位和當年畢業(yè)的免費師范生參加的供需見面洽談會，具體時間、地點等在青海畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）公布。用人單位在考核基礎(chǔ)上與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書，并報省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心備案。3月15日前，在青海畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公布免費師范畢業(yè)生崗位落實信息。

（三）定向指導就業(yè)。凡未通過雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議的免費師范畢業(yè)生，由省教育廳根據(jù)各地教師需求情況，推薦到有關(guān)地區(qū)教育局，在考核和雙方自愿基礎(chǔ)上，簽訂

就業(yè)協(xié)議。未達成就業(yè)協(xié)議的，由省教育廳會同省編辦、省人力資源和社會保障廳、省財政廳等有關(guān)部門，統(tǒng)籌安排到師資緊缺地區(qū)中小學任教。免費師范畢業(yè)生崗位落實工作于5月底前完成。

（四）落實編制。接收免費師范畢業(yè)生的地區(qū)，中小學空缺編制優(yōu)先用于免費師范生的安置。未經(jīng)省級編制部門審核，不得將空編用于自行招聘。急需接收免費師范畢業(yè)生，因編制緊缺無法落實教學崗位的地區(qū)，由編制部門會同教育部門嚴格確定接收人數(shù)，并通過預留自然減員編制或臨時調(diào)劑編制等多種方法落實安置免費師范畢業(yè)生所需編制，做到有崗有編。

（五）加強免費師范畢業(yè)生基層鍛煉。安置到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生到任后五年內(nèi)，由當?shù)亟逃姓块T結(jié)合城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)牧區(qū)教育工作，安排到轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村、牧區(qū)學校任教二年。期間，享受任教地區(qū)教師工資福利待遇。教育行政部門和學校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)牧區(qū)服務(wù)提供周轉(zhuǎn)住房等必要的工作、生活條件。

（六）促進免費師范畢業(yè)生專業(yè)發(fā)展。免費師范畢業(yè)生到中小學任教滿一學期后，可申請在職攻讀教育碩士專業(yè)學位。教育部直屬師范大學根據(jù)任教學?？己饲闆r、本科期間學習成績和綜合表現(xiàn)等考核錄取。采取在職學習方式，學習期限一般為2～3年，實行學分制。課程學習主要通過遠程教育和寒暑假集中面授方式進行。在職攻讀教育碩士專業(yè)學位的免費師范畢業(yè)生修滿規(guī)定課程學分，通過論文答辯，經(jīng)學校學位評定委員會審核批準，授予教育碩士專業(yè)學位，并頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書。

（七）加強免費師范生履約管理。免費師范畢業(yè)生要嚴格履行師范生免費教育協(xié)議，未按協(xié)議從事中小學教育工作的，應在違約處理決定公布1個月內(nèi)，一次性向省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50％的違約金。超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金；畢業(yè)后從事中小學教育工作未滿10年，且未經(jīng)省教

育廳審核同意的，在離開教育崗位之日1個月內(nèi)，按不足服務(wù)年限（包括離開當年）每年10％的比例一次性向省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心退還所享受的免費教育費用，并繳納該費用50％的違約金。超過時限須按每天1‰的比例支付滯納金；畢業(yè)前夕及協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經(jīng)省教育廳批準。

五、有關(guān)部門責任

（一）教育行政部門。省教育廳牽頭負責免費師范畢業(yè)生就業(yè)指導、提供崗位需求信息、搭建雙向選擇平臺、辦理派遣和接收等工作，強化畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)工作。主動與教育部直屬師范大學互通免費師范畢業(yè)生就業(yè)信息，建立健全招聘信息及時向社會公布制度。負責免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案，公布違約記錄，對未按協(xié)議要求從事中小學教育工作的收取違約金。州（地、市）、縣教育行政部門根據(jù)教師需求情況，提出分學段、分學科崗位需求計劃。

（二）人力資源和社會保障部門。省人力資源和社會保障廳負責為免費師范畢業(yè)生開辟就業(yè)綠色通道，協(xié)調(diào)各地人力資源和社會保障部門及時辦理免費師范畢業(yè)生崗位聘用手續(xù)。

（三）機構(gòu)編制部門。省編辦負責落實免費師范生到中小學任教所需編制。監(jiān)管中小學教職工編制使用情況，審核各地上報崗位需求計劃。

（四）財政部門。負責落實相關(guān)經(jīng)費保障。

六、本方案所指免費師范畢業(yè)生，是指與青海省教育廳簽訂了《師范生免費教育協(xié)議書》的教育部直屬北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范

大學、西南大學的師范類專業(yè)畢業(yè)生。簽定了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生畢業(yè)后，到省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理相關(guān)手續(xù)。

第五篇：關(guān)于做好2011年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

關(guān)于做好2011年教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

各市（州）、長白山管委會、縣（市、區(qū)）教育局、人保局、編辦、財政局：

為落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號）和教育部、人力資源和社會保障部、中央編辦、財政部關(guān)于印發(fā)《教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法》（教師[2010]2號）精神，現(xiàn)就做好2011年免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作，通知如下：

一、國家試行師范生免費教育制度，是從我國基礎(chǔ)教育長遠發(fā)展考慮、為培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍奠定基礎(chǔ)的戰(zhàn)略舉措。確保免費師范生畢業(yè)后順利就業(yè)并從事中小學教育工作，事關(guān)此項制度試點工作的成敗，各級政府及有關(guān)部門要高度重視。我省免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作由省政府統(tǒng)籌，教育、人力資源和社會保障、機構(gòu)編制、財政等部門組成工作小組，分工負責，制定并實施就業(yè)方案，落實保障措施，確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教。省教育廳牽頭負責免費師范畢業(yè)生就業(yè)指導、落實工作崗位、辦理派遣和接收工作；省人力資源和社會保障廳負責免費師范畢業(yè)生人事接轉(zhuǎn)工作；省機構(gòu)編制委員會辦公室負責落實免費師范畢業(yè)生到中小學任教的編制；財政部門負責落實相關(guān)經(jīng)費保障。

二、落實免費師范畢業(yè)生就業(yè)從教所需編制。省教育廳負責做好全省中小學教師崗位需求信息統(tǒng)計匯總，會同省編辦在核定的中小學教師編制總額內(nèi)，安排接收2011年免費師范畢業(yè)生編制計劃。各市（州）、縣（市、區(qū)）可以采取三種措施落實，一是空余編制要優(yōu)先用于安排免費師范畢業(yè)生；二是使用中小學教職工機動編制予以安排；三是空余編制、機動編制不能滿足需求的、可超編接收，通過自然減員逐步予以沖銷?？傊_保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗。

三、我省籍免費師范畢業(yè)生一般回省內(nèi)中小學校任教，履行國家義務(wù)。鼓勵免費師范畢業(yè)生到邊遠貧困和民族地區(qū)任教。由省教育廳會同省人力資源和社會保障廳對中小學教師崗位需求信息，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉林省教育信息網(wǎng)、就業(yè)信息網(wǎng)等予以公布，在事業(yè)單位公開招聘制度總體框架下，可采取單獨招聘的辦法進行（方案另行制定）。

四、取得教師資格的免費師范畢業(yè)生，按照國辦發(fā)〔2007〕34號文件和《師范生免費教育協(xié)議書》規(guī)定就業(yè)。畢業(yè)前通過雙向選擇簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案、戶口等由培養(yǎng)學校直接遷轉(zhuǎn)至用人單位所在教育局及用人單位所在地戶籍部門；畢業(yè)前未簽訂就業(yè)協(xié)議書的免費師范畢業(yè)生，其檔案遷轉(zhuǎn)至省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，戶口遷至生源所在地縣（市、區(qū)）戶籍部門（或暫存學校），由生源所在地教育部門會同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排，就業(yè)后，遷轉(zhuǎn)至就業(yè)單位所在地教育局及就業(yè)單位所在地戶籍部門。確有特殊情況，要求跨省區(qū)任教的，需經(jīng)培養(yǎng)學校審核同意，提供就業(yè)單位、主管部門及所在省級教育行政部門同意接受其就業(yè)并負責后續(xù)履約管理的確認函件，報我省教育廳批準。

五、到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生，在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)，由學校所在地教育局根據(jù)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的統(tǒng)一部署，安排到農(nóng)村學校任教服務(wù)二年。在農(nóng)村學校任教服務(wù)期間仍然享受派出學校原工資福利待遇。各地有關(guān)部門和農(nóng)村學校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務(wù)提供周轉(zhuǎn)住房等必要的工作生活條件。

六、免費師范畢業(yè)生畢業(yè)前及協(xié)議規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，一般不得報考脫產(chǎn)研究生。免費師范畢業(yè)生到中小學任教滿一學期后，可申請免試在職攻讀教育碩士研究生，在職學習。任教考核合格并通過論文答辯的，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書。任教學校要對免費師范畢業(yè)生在職攻讀教育碩士學位給予支持。

七、省教育廳負責免費師范生履約管理。免費師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)期內(nèi)，可在學校之間流動或從事教育管理工作，需要跨省調(diào)動的，需經(jīng)所在單位及主管部門審核同意，報省教育廳批準。未能履行協(xié)議的畢業(yè)生，要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金。已在職攻讀教育碩士專業(yè)學位未履行協(xié)議的，由培養(yǎng)學校取消其學籍。確有特殊原因不能履行協(xié)議的，需報經(jīng)省教育廳批準。在協(xié)議規(guī)定任教服務(wù)年限內(nèi)不能完全履約者，按不足服務(wù)年限向省教育廳計繳已享受的免費教

育費用及違約金。省教育廳負責省內(nèi)免費師范畢業(yè)生的履約管理，建立誠信檔案，向社會公布違約情況，通知有關(guān)部門將違約情況記入人事檔案，負責管理違約退還款和違約金。

八、各市（州）政府要采取有力措施，鼓勵和支持免費師范畢業(yè)生長期從事中小學教育工作。省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財政廳建立免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作督查機制，每年進行檢查并采取適當方式公布結(jié)果。各市（州）相關(guān)部門要按照對口原則履行工作職能，對于免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作落實不力的地方，省教育廳將通知部屬師范大學不在當?shù)卣惺彰赓M師范生。

九、提高認識，加強對免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導。各地、各有關(guān)部門和中小學校要充分認識實行師范生免費教育的重要意義，高度重視，密切配合，精心組織，認真做好2011年首批免費師范畢業(yè)生就業(yè)工作。

免費師范生就業(yè)是高校畢業(yè)生實行市場化就業(yè)形勢下的新課題，我省將根據(jù)2011年首批免費師范生就業(yè)工作遇到的問題，進一步研究制定具體、可操作的制度措施，以推進師范生免費教育制度試點工作的順利實施。請各地、各部門就進展情況、存在的問題、意見和建議及時反饋給我們。

吉林省育廳

吉林省人力資源和社會保障廳

吉林省機構(gòu)編制委員會辦公室

吉林省財政廳

二〇一〇年十一月二十三日