第一篇：企業(yè)形象設(shè)計對企業(yè)的作用和意義

企業(yè)形象設(shè)計對企業(yè)的作用和意義

企業(yè)為什么要注重企業(yè)形象設(shè)計？

一個優(yōu)秀的企業(yè)形象設(shè)計對一個企業(yè)的作用應在于：、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。

因此，沒有企業(yè)形象對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個沒有靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務毫無個性，消費者對它若即若離；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

英國的維京（企業(yè)形象 rgin）公司的業(yè)務范圍包括航空、旅游、音像零售、飲料、金融保險等等，跨度之大近乎風馬牛不相及，但是由于該公司很成功地在其各個商業(yè)領(lǐng)域里嚴格地實行了統(tǒng)一的企業(yè)形象系統(tǒng)，使其品牌形象得到了很好的延伸，你在華燈閃爍的紐約時代廣場的巨型企業(yè)形象 rgin 音像商店享受到的良好服務經(jīng)驗很可能促使你產(chǎn)生在陽光明媚的夏威夷海灘上購買一聽企業(yè)形象 rgin 牌口味怪異的冰涼飲料的沖動。

創(chuàng)建于上個世紀七十年代，而發(fā)跡于九十年代的咖啡連鎖店星巴克（Starbucks）更是在其重新整合的企業(yè)形象設(shè)計風格上獨樹一幟，其標志設(shè)計中所使用的色彩和西文字體都與傳統(tǒng)的歐美的咖啡店迥然不同，結(jié)果是該公司在美國的經(jīng)營一路凱歌，并且在本無咖啡文化的中國也得到了長足的發(fā)展。

其實，企業(yè)形象設(shè)計對企業(yè)商業(yè)運作的作用的最好例子也許表現(xiàn)在運動時裝行業(yè)：在很多情形下，一位消費者是否決定購買一套 Nike 或是 Adidas 的運動衣往往僅僅取決于他（她）是喜歡 Nike 的鉤子還是 Adidas 的三道杠！

但是，企業(yè)形象也是一把雙刃劍：優(yōu)秀的企業(yè)形象設(shè)計固然能幫助提升企業(yè)的形象、促進企業(yè)的發(fā)展，而失敗的企業(yè)形象設(shè)計也一定會為企業(yè)形象帶來負面影響、妨礙企業(yè)更上層樓。

一個企業(yè)形象設(shè)計的失敗往往表現(xiàn)在：、對該企業(yè)的視覺定位模糊不清，讓人覺得似是而非或產(chǎn)生不正確的聯(lián)想；、視覺效果與企業(yè)經(jīng)營范圍和理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠甚至背道而馳；、設(shè)計師的平面設(shè)計功力不足，作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感；、過于追求時尚，缺乏長久的生命力；、復制別人和自我復制。

舉幾個例子。

有一次，一位剛剛來到中國的外國平面設(shè)計師朋友問，是不是中國所有的銀行都是聯(lián)營的，因為她在中國見到的幾家銀行的標志設(shè)計中都有外圓內(nèi)方的影子！我們在對這位國外同行對形象的敏感表示佩服的同時也對我們的設(shè)計師的靈感匱乏而感到尷尬。

好不容易中國的銀行里出現(xiàn)了象 “ 廣東發(fā)展銀行 ” 這樣終于跳出了孔方兄的異類，可定睛一瞧，該銀行的標準字體設(shè)計 “ 廣東發(fā)展銀行 ” 六個字居然沒頭沒腦地使用了一般僅在正文排版時才使用的筆劃細細的標準楷書！這不僅使得該標志設(shè)計中的標準字體設(shè)計與其左邊的圓形標識的關(guān)系嚴重失衡，而且令銀行應該持有的那種可靠、穩(wěn)健、持重的形象蕩然無存！“ 泰康人壽 ” 的標志也存在類似的問題：把一個本來非常穩(wěn)定的正方形旋轉(zhuǎn) 45 度后 “ 立 ” 了起來，制造出這樣不穩(wěn)定的意向難道對該公司所從事 “ 保險 ” 業(yè)的行業(yè)特點有任何積極的視覺幫助么？

如果就個案而言，“ 中國電信 ”、“ 中國移動 ” 和 “ 中國郵政 ” 的標志都稱得上是上乘之作。但是，（或許是由于它們都是出于同一家設(shè)計公司之手）它們在結(jié)構(gòu)、字體、甚至（前兩者的）顏色上的極其的相似性使得它們同時喪失了企業(yè)形象設(shè)計中最寶貴的品質(zhì) —— 個性。抄襲自我者有，抄襲他人者更是不乏：國內(nèi)有一個小有名氣的運動鞋品牌，其產(chǎn)品標志簡直就是干脆把 Nike 和 Adidas 兩家的標志和二為一！

目前，雖然偶有一些高水平的作品的出現(xiàn)，但大量粗制濫造的作品的存在使得國內(nèi)的企業(yè)形象設(shè)計從整體上來看仍是魚龍混雜，良莠不齊。造成這種局面有兩個方面的原因：企業(yè)決策者與設(shè)計師。

從企業(yè)的決策者這方面來看，由于對企業(yè)形象設(shè)計缺乏專業(yè)的認識，不少企業(yè)的決策者們在策劃和確定企業(yè)的企業(yè)形象設(shè)計系統(tǒng)時不是把它作為一項對企

業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的地位的系統(tǒng)工程，而是匆忙上馬、敷衍了事，或是完全憑借個人品味和好惡，對設(shè)計師的提案給予過分 “ 指導 ” 和干涉（在大部分情形下，設(shè)計師為了確保設(shè)計項目不流失而無原則地屈從于這種 “ 指導 ” 和干涉），因此導致了非常不具專業(yè)水準的甚至是失敗的企業(yè)形象的產(chǎn)生，從而對企業(yè)的經(jīng)營和產(chǎn)品的營銷都產(chǎn)生了極其負面（潛在）的影響。必須承認，這種影響在我國商品經(jīng)濟尚不未育完全的情況下似乎表現(xiàn)得尚不明顯（在我國的經(jīng)濟生活中，存在著大量的知名甚至是成功的企業(yè)和產(chǎn)品擁有著差強人意的企業(yè)形象系統(tǒng)的現(xiàn)象，如 “ 亞都 ” 加濕器和 “ 王力 ” 防盜門），但是，在進入 WTO 以后的中國市場，在面對一個個打扮得光鮮亮麗的國外同行時，又會是一個什么樣的局面呢？

不能否認，企業(yè)家們作為企業(yè)的經(jīng)營者或創(chuàng)始人比設(shè)計師們更加準確地把握著企業(yè)的理念。然而在企業(yè)的決策者的頭腦中，這些理念都是以文本或是模糊的文本的格式存在的。企業(yè)的決策者之所以要請設(shè)計師來進行設(shè)計，無非是要將文本格式的企業(yè)理念視覺化。設(shè)計師工作極具專業(yè)性。企業(yè)家們一般不會對一個技術(shù)專家提出的技術(shù)方案指手畫腳，因為弄不好的話會貽笑大方；那為什么要對一個設(shè)計方案品頭論足呢？

一個成熟的企業(yè)家應當清醒地意識到：企業(yè)形象的設(shè)計絕不是可有可無或是為企業(yè)涂脂抹粉、裝點門面，它的意義在于將文本格式的企業(yè)理念，最準確有效的轉(zhuǎn)化成易于被人們識別、記憶并接受的一種視覺上的符號系統(tǒng)；與文本格式的系統(tǒng)中存在有語法、修辭、等規(guī)則一樣，在視覺格式的系統(tǒng)里，也有著自己的獨立的法則和規(guī)范，不是任何未經(jīng)訓練的專業(yè)人士都可以玩的簡單游戲。對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講，企業(yè)形象系統(tǒng)的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要的組成部分，對這一家企業(yè)而言也可稱得上是百年大計，不可動輒改弦更張的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)形象設(shè)計，對于這個企業(yè)、服務于這個企業(yè)的職工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶或是消費者來說也同樣是一種犯罪。

這絕不是危言聳聽，而是任何一個富有社會責任感的知識分子都應該進行的嚴肅的思考：讓我們都遠離失誤和犯罪；讓我們的企業(yè)家和設(shè)計師在追求利益的同時還能保持職業(yè)道德和社會責任感，讓專業(yè)人員去做專業(yè)的事情。

企業(yè)形象設(shè)計是每一個企業(yè)家、設(shè)計師必須嚴肅面對的問題。

第二篇：企業(yè)形象設(shè)計

董事長、總裁致辭:紅火鍋作為一種古老而年輕的餐飲形式，在今天，其繁榮昌盛已經(jīng)引起全國乃至世界的關(guān)注。從祖國的天南地北、長城內(nèi)外、大河上下、海角天涯到全球的大洋彼岸、獅城寶島、紅場圣地、沙漠叢林，均有紅火鍋的美味。紅火鍋的風行與興旺體現(xiàn)了“盛世出美食”的道理。

有朋友自遠方來，不亦樂乎？三兩句寒暄后，便要去吃火鍋，借火鍋的香濃之情，表達深厚的情誼，可以說恰到好處。在重慶，火鍋的迷戀者，不可計數(shù)，無論男女老少、身份高低，對火鍋都是一往情深，有的甚至達到癡迷的地步。火鍋成了重慶的象征與代表，沒有吃到正宗的紅火鍋不算是真正到過重慶。

從全國其他地域來看，各地餐館酒樓也少不了火鍋這一特色佳肴，近年在祖國上下、東南西北、各地城鎮(zhèn)火鍋專營店為雨后春筍般涌現(xiàn)而出，真可見火鍋深受廣大民眾的喜愛，市場相當巨大。

導言:品牌就像是非洲部落土著人崇尚的圖騰一樣，它代表了整個部落的精神、信仰、理想，是他們的最高榮譽，最高領(lǐng)袖，在重慶火鍋的地位是市民心目中不可或缺的一部分。然而圖騰放在企業(yè)單位也是一樣的，只不過換成了品牌，它代表了企業(yè)的文化制度、員工行為、組織結(jié)構(gòu)、核心技術(shù)、營銷方式等等，這些集合起來就成了公司的品牌。

導入CI的目的：品牌設(shè)計的目的是表現(xiàn)品牌形象，只有為公眾所接受和認可，設(shè)計才是成功的，否則，即便天花亂墜也沒有意義

（一）改變企業(yè)經(jīng)營不振的現(xiàn)狀，克服經(jīng)營困難，活化企業(yè)組織，振奮企業(yè)精神；

（二）改變陳舊、落后的企業(yè)形象，樹立嶄新的企業(yè)形象；

（三）變更企業(yè)名稱，擴大經(jīng)營范圍，實現(xiàn)多角化經(jīng)營；

（四）轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營方針，重整企業(yè)理念，適應“二次創(chuàng)業(yè)”需求

（五）順應“國際化”潮流，改變不能同國際市場接軌的形象識別系統(tǒng)，適應國際競爭需要；

（六）導入新的市場戰(zhàn)略，開發(fā)新產(chǎn)品上市，借助CI導入迅速打開市場；

（七）強化企業(yè)的對外宣傳、公共關(guān)系和促銷活動，改變企業(yè)實力強大，但形象傳播力弱的現(xiàn)狀，提升企業(yè)實力形象；

（八）實現(xiàn)企業(yè)的改組、整頓，提高管理效率；

（九）消除負面影響，克服不利因素，創(chuàng)新企業(yè)形象。CI設(shè)計規(guī)劃小組名單：張巧，池佩，李振宇

第三篇：企業(yè)形象設(shè)計的內(nèi)涵與意義

企業(yè)形象設(shè)計的內(nèi)涵與意義

企業(yè)形象設(shè)計又稱CI（Corporate Identity）設(shè)計，就是通過統(tǒng)一的整體傳達系統(tǒng)將企業(yè)文化外化為企業(yè)形象的設(shè)計過程，對企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、文化素質(zhì)、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的所有因素進行優(yōu)化設(shè)計，找出企業(yè)具有的潛在力、存在價值并加以整合，使企業(yè)在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標識，達到企業(yè)的自我認識和公眾對企業(yè)的外部認識。

企業(yè)形象既是企業(yè)的外在感性形象，也是企業(yè)深刻文化內(nèi)涵的體現(xiàn)。良好的企業(yè)形象已成為企業(yè)戰(zhàn)勝對手，提高市場競爭的有力武器。現(xiàn)今，在我國“制造的中國”正在走向“品牌的中國”、“設(shè)計的中國”，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、設(shè)計產(chǎn)業(yè)不斷深入發(fā)展的形勢下，企業(yè)形象設(shè)計的優(yōu)劣影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以很多企業(yè)越來越重視品牌塑造、提升企業(yè)形象，與設(shè)計機構(gòu)的合作也日益密切，祈求改頭換面謀求新發(fā)展。

企業(yè)形象設(shè)計包括：VI(Visual Identity)視覺識別系統(tǒng)、BI(Behavior Identity)行為識別系統(tǒng)、MI(Mind Identity)理念識別系統(tǒng)三大部分，統(tǒng)稱CIS系統(tǒng)。這三部分中，MI是核心，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準則；BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，包括對內(nèi)的組織管理和教育、對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。VI視覺識別系統(tǒng)是CIS系統(tǒng)中最具傳播力與感染力的部分，包括基本要素（企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、企業(yè)造型等）和應用要素（產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），是指在企業(yè)經(jīng)營理念指導下，利用平面設(shè)計的手法，將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場定位，視覺化形象化，將企業(yè)與其周圍的經(jīng)濟環(huán)境與社會環(huán)境進行區(qū)別的最常用的信息平臺。一個優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計，會很明確地表達出企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，并以自己特有的視覺系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，加深消費者對企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務的認知度，提高對品牌企業(yè)的忠誠度。另一方面，在企業(yè)內(nèi)部，良好的企業(yè)VI設(shè)計，也會提高員工對企業(yè)的認同感，加強企業(yè)內(nèi)部文化的發(fā)展。

企業(yè)形象設(shè)計對企業(yè)的作用是不可忽視的，目前有很多的企業(yè)特別是中小型企業(yè)沒有這個意識，他們認為，企業(yè)的產(chǎn)品銷售才是企業(yè)發(fā)展第一位的東西，銷售上去了什么問題都解決了，這樣的情況在企業(yè)發(fā)展的初期的確是有用的，首先抓的是定單，在經(jīng)歷了一段時間以后問題就開始暴露出來，例如，公司沒有完整的視覺形象而顯得雜亂不刊，連最進本的名片都不統(tǒng)一，以至于10個公司的人出去見客戶別人認為是10個不同的公司，公司沒有統(tǒng)一的工人制服、變箋??一切問題都出來了，這樣就在有形和無形中影響了產(chǎn)品的銷售和客戶對公司的忠誠度，銷量下去了，定單少了，老板卻摸不著頭腦，這是怎么回事？稍微有意識的經(jīng)營者可能會請一個企業(yè)戰(zhàn)略者來分析企業(yè)為什么發(fā)展停止不前，然后再經(jīng)過分析，產(chǎn)品質(zhì)量沒有問題，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡和人力資源沒有問題，那就是企業(yè)形象出了問題，這個時候再來進行企業(yè)形象的整合和調(diào)整，其難度就要比最早一開始進行企業(yè)形象規(guī)劃要難得多了，讓企業(yè)自己讓企業(yè)走了彎路，影響了企業(yè)的發(fā)展。沒有意識的經(jīng)營者或許永遠也不知道問題出在哪里，然后企業(yè)因經(jīng)營不善而死亡。

所以不難從我們的實際案例中來分析出企業(yè)形象設(shè)計對企業(yè)發(fā)展的重要性：

A、有了完整的企業(yè)形象設(shè)計作為內(nèi)外管理的基礎(chǔ)，他是企業(yè)發(fā)展的促進者，使企業(yè)經(jīng)營者在管理上將更輕松。

B、有了完整的企業(yè)形象設(shè)計大大的增加了員工的自信心，提高了員工的工作效率。C、、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務產(chǎn)生最高的品牌忠誠度。

D、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分。

E、、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)。

因此，沒有企業(yè)形象對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個沒有靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務毫無個性，消費者對它若即若離；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。

企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn)，因為它代表著企業(yè)的信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì)、股票的漲跌等。企業(yè)形象設(shè)計能夠全面提升企業(yè)整體形象和經(jīng)營管理水平，會促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的提高。雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，但它一筆重大而長遠的無形資產(chǎn)的投資。未來的企業(yè)競爭不僅僅是產(chǎn)品品質(zhì)、品種之戰(zhàn)，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn)。全方位深層次逐步推進企業(yè)形象設(shè)計已成為具有有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。因此面對企業(yè)形象設(shè)計這樣的系統(tǒng)工程，許多企業(yè)會不惜花重金聘請企業(yè)形象設(shè)計公司來完成，小到工作證、紙張、名片，大到公司招牌、建筑物、車輛和產(chǎn)品標志等等。所以，在這些方面企業(yè)形象設(shè)計功不可沒。

第四篇：CIS企業(yè)形象設(shè)計的作用是什么

CIS企業(yè)形象設(shè)計的作用是什么

企業(yè)形象是抽象的、理念性的、全面的，它是靠企業(yè)名稱、標準字、標準色、象征圖案、辦公用品、服裝、車輛、外觀建筑、旗幟、陳列展示、公益事業(yè)、贊助活動、公共關(guān)系等直觀地向社會傳播，為社會所接受。CIS正是將各種視覺手段在不同的時間，不同的場合，用一種統(tǒng)一獨特的符號進行傳播，引起大眾注意和接受的企業(yè)經(jīng)營活動的主要要素，它對于賓館、飯店、學校等眾多服務性企業(yè)來說起著直接影響其經(jīng)營業(yè)績的關(guān)鍵作用，對于生產(chǎn)型企業(yè)來說，在產(chǎn)品品牌被市場認知后，也能起到很好的輔助作用。

也是企業(yè)大規(guī)?；?jīng)營而引發(fā)的企業(yè)對內(nèi)對外管理行為的體現(xiàn)。在當今國際市場競爭越來越激烈，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不僅僅是產(chǎn)品，質(zhì)量，技術(shù)等方面的競爭。企業(yè)欲求生存必須從管理，觀念，形象等方面進行調(diào)整和更新，制定出長遠的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，以適應市場環(huán)境的變化。

現(xiàn)在的市場競爭，首先是形象的競爭，推行CIS企業(yè)形象設(shè)計，實施企業(yè)形象戰(zhàn)略，已成為現(xiàn)代企業(yè)的基本戰(zhàn)略。為統(tǒng)一和提升企業(yè)的形象力，使CIS企業(yè)形象設(shè)計表現(xiàn)出符合社會價值觀要求的一面，企業(yè)就必須進行其形象管理和形象設(shè)計。

CIS 企業(yè)形象設(shè)計系統(tǒng)是以企業(yè)定位或企業(yè)經(jīng)營理念為核心的，為包括企業(yè)內(nèi)部管理，對外關(guān)系活動，廣告宣傳以及其他以視覺和音響為手段的宣傳活動在內(nèi)的各個方面，進行組織化，系統(tǒng)化，統(tǒng)一性的綜合和設(shè)計，力求使企業(yè)所有的這些方面以一種統(tǒng)一的形態(tài)顯現(xiàn)于社會大眾面前，產(chǎn)生出良好的企業(yè)形象。CIS 企業(yè)形象設(shè)計系統(tǒng)作為企業(yè)形象一體化的設(shè)計體系，是一種建立和傳達企業(yè)形象的完整和理想的方法。企業(yè)可通過CIS企業(yè)形象設(shè)計對其辦公系統(tǒng)，生產(chǎn)系統(tǒng)，管理系統(tǒng)，以及營銷，包裝，廣告等系統(tǒng)形象形成規(guī)范化設(shè)計和規(guī)范化管理，由此來調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和參與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。通過一體化的符號形式來劃分企業(yè)的責任和義務，使企業(yè)經(jīng)營在各職能部門中能有效地運作，建立其企業(yè)與眾不同的個性形象，使企業(yè)產(chǎn)品與其他同類產(chǎn)品區(qū)別開來，在同行中脫穎而出，迅速有效地幫助企業(yè)創(chuàng)造出名牌效應，占有市場。

CIS企業(yè)形象設(shè)計系統(tǒng)的實施，對企業(yè)內(nèi)部，可使企業(yè)的經(jīng)營管理走向科學化和條理化，趨向符號化，根據(jù)市場和企業(yè)的發(fā)展進行有目地制定經(jīng)營理念，制定一套能夠貫徹的管理原則和管理規(guī)范，以符號的形式參照執(zhí)行，使企業(yè)的生產(chǎn)過程和市場流通流程化，以降低成本和損耗，并有效地提高產(chǎn)品質(zhì)量。對外部傳播形式，則事實上利用各種媒體作為統(tǒng)一性的推出，使社會大眾大量地接受企業(yè)傳播的信息，建立起良好的企業(yè)形象來提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度，增強社會大眾對企業(yè)形象的記憶和對企業(yè)產(chǎn)品的認購率，使企業(yè)產(chǎn)品更為暢銷，為企業(yè)帶來更好的社會效益和經(jīng)營效益。

第五篇：企業(yè)形象設(shè)計試題

浙江省2008年7月高等教育自學考試

企業(yè)形象設(shè)計(CIS)試題

課程代碼：10077

一、填空題(本大題共5小題，每空1分，共10分)

請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。

1.CI所創(chuàng)導的______化的符號形象能保證商品品牌的______化，能保證企業(yè)在宏觀總攬中去把握信息輸出的整體效果。

2.CIS，主要有理念識別，簡稱MI；______，簡稱BI和______，簡稱VI。

3.VI是一個嚴密而完整的______系統(tǒng),它的特點在于展示清晰的“______”結(jié)構(gòu),從而準確地傳達獨特的企業(yè)形象,通過差異性面貌的展現(xiàn),從而達成企業(yè)認識、識別的目的。

4.標準字的設(shè)計必須把握以下要點：______、基本筆畫的配置、______、講究排列的方向。

5.企業(yè)造型在設(shè)計上應把握如下準則：關(guān)聯(lián)性、個性化、______、______、取個好名字、夸張的表現(xiàn)、簡潔的造型。

二、單項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)

在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

1.一般認為，CI起源于二十世紀的歐洲，通常認為最早的CI設(shè)計是______通用電器——AEG電器公司的標志設(shè)計。()

A.美國

C.法國 B.德國D.日本

2.企業(yè)的行為識別系統(tǒng)是企業(yè)處理協(xié)調(diào)______的動態(tài)運作系統(tǒng)。()

A.MI、BI、VI

C.核心、依據(jù)、價值 B.基礎(chǔ)要素、應用要素 D.人、事、物

3.在VI系統(tǒng)中，______是應用得最廣泛、出現(xiàn)頻率最多的要素，具有發(fā)動所有視覺設(shè)計要素的主導力量，是統(tǒng)合所有視覺設(shè)計要素的核心。()

A.字體

C.標準色 B.標志D.象征圖形

4.企業(yè)造型的設(shè)計方向，可由______確定。()

A.故事性、歷史性、材料性、動植物的習性

B.故事性、民族性、有效性、動植物的習性

10077# 企業(yè)形象設(shè)計(CIS)試題

C.連貫性、民族性、材料性、動植物的習性

D.連貫性、獨特性、民族性、動植物的習性

5.象征圖形與視覺傳達設(shè)計系統(tǒng)中的基本要素是一種______的關(guān)系，以配合設(shè)計的展開運用。()

A.大小

C.賓主 B.先后D.并列

三、簡答題(本大題共2小題，每小題5分，共10分)

1.簡述版面編排模式。

2.簡述CI與CS的本質(zhì)差別。

四、設(shè)計題(本大題共70分)

1.設(shè)計“京杭運河博物館”標志彩稿一個。（40分）

2.寫上約150字的標志設(shè)計說明。（10分）

3.設(shè)計“京杭運河博物館”中文字體一組。（20分）

10077# 企業(yè)形象設(shè)計(CIS)試題