第一篇：非公企業(yè)紀(jì)檢組織職責(zé)

非公企業(yè)紀(jì)檢組織職責(zé)

1、加強(qiáng)對(duì)黨員教育監(jiān)督。

2、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)引導(dǎo)監(jiān)督。

3、維護(hù)黨員和群眾合法利益。

4、推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

5、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

6、開(kāi)展企業(yè)廉潔文化建設(shè)。

——摘自《關(guān)于在非公有企業(yè)黨組織中建立健全紀(jì)檢組織的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》（中紀(jì)委2012年9月16日頒布）

第二篇：非公企業(yè)紀(jì)檢組織十項(xiàng)工作制度

非公企業(yè)紀(jì)檢組織十項(xiàng)

工作制度

為認(rèn)真貫徹縣委《關(guān)于開(kāi)展非公企業(yè)建立黨的紀(jì)檢組織的實(shí)施意見(jiàn)》（霍發(fā)〔2012〕11號(hào)），確保非公企業(yè)黨的紀(jì)檢組織按照“有效覆蓋、有效管理、有效監(jiān)督”的工作要求，切實(shí)履行職能，規(guī)范開(kāi)展工作，特制訂以下十項(xiàng)工作制度。

一、非公企業(yè)紀(jì)檢組織基本工作制度

（一）基本職責(zé)

1．維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督檢查所在黨組織黨員執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨紀(jì)法規(guī)的情況。

2．協(xié)助企業(yè)黨組織和上級(jí)紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)企業(yè)黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，根據(jù)上級(jí)要求制定出臺(tái)加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的制度規(guī)定；積極倡導(dǎo)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)管理理念。

3．協(xié)助企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制，對(duì)企業(yè)黨員執(zhí)行企業(yè)制度進(jìn)行監(jiān)督檢查；加強(qiáng)對(duì)管理人、財(cái)、物和基建、采購(gòu)、銷(xiāo)售等重點(diǎn)崗位黨員的監(jiān)督管理。

4．在《黨章》規(guī)定范圍內(nèi)，認(rèn)真實(shí)施對(duì)黨員的監(jiān)督管理工作，重點(diǎn)監(jiān)督企業(yè)黨員遵紀(jì)守法情況和企業(yè)管理者廉

潔守法經(jīng)營(yíng)方面的情況。

5．協(xié)調(diào)指導(dǎo)開(kāi)展廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重要資產(chǎn)處置、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要事項(xiàng)決策、大額度資金使用以及設(shè)備物資采購(gòu)、協(xié)作項(xiàng)目等方面的監(jiān)督檢查。

6．協(xié)助和參與上級(jí)紀(jì)委對(duì)本企業(yè)的信訪(fǎng)調(diào)查和案件查辦工作。

7．協(xié)助和參與處理涉及企業(yè)黨員的矛盾糾紛；排查涉及企業(yè)和企業(yè)黨員的矛盾糾紛，做好調(diào)處和上報(bào)工作。

8．協(xié)調(diào)指導(dǎo)開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)，依據(jù)《黨章》維護(hù)并落實(shí)企業(yè)黨員的合法權(quán)利。

9．定期向上級(jí)紀(jì)委匯總報(bào)告縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位涉及管理、收費(fèi)、服務(wù)等作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)方面的情況和問(wèn)題。

10．完成所在黨組織和上級(jí)黨組織、紀(jì)委交辦的其他工作。

（二）組織建設(shè)制度

1．根據(jù)企業(yè)黨組織設(shè)置情況，相應(yīng)設(shè)立非公企業(yè)紀(jì)檢委員會(huì)或紀(jì)律監(jiān)督委員會(huì)及非公企業(yè)紀(jì)律監(jiān)督小組。

2．非公企業(yè)紀(jì)檢組織，按照屬地管理原則，受企業(yè)黨組織和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）紀(jì)（工）委雙重領(lǐng)導(dǎo)。

3．非公企業(yè)紀(jì)檢組織的建立，由企業(yè)提出申請(qǐng)，所在鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）黨（工）委批準(zhǔn)，并報(bào)縣紀(jì)委備案。

4．非公企業(yè)紀(jì)委或監(jiān)督委員會(huì)一般由三至五人組成，2

設(shè)書(shū)記一名，委員若干；紀(jì)律監(jiān)督小組一般由三人組成，設(shè)組長(zhǎng)一名，成員二名；書(shū)記和組長(zhǎng)一般由同級(jí)黨組織副書(shū)記擔(dān)任，其他成員一般從監(jiān)事會(huì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工會(huì)等部門(mén)的黨員中產(chǎn)生。紀(jì)檢指導(dǎo)員一般由黨支部委員兼任。

5．非公企業(yè)紀(jì)檢組織任期與企業(yè)黨組織同步，委員由同級(jí)黨員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，書(shū)記、副書(shū)記和組長(zhǎng)由非公企業(yè)紀(jì)檢會(huì)議民主選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開(kāi)發(fā)區(qū)）黨（工）委批準(zhǔn)，并報(bào)縣紀(jì)委備案。

（三）非公企業(yè)紀(jì)檢組織人員行為規(guī)范

1．政治素質(zhì)高。積極擁護(hù)、自覺(jué)維護(hù)黨在企業(yè)的一系列路線(xiàn)、方針、政策，熱心紀(jì)檢工作。

2．服務(wù)意識(shí)濃。主動(dòng)融入、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，甘為所在企業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展出謀劃策。

3．工作責(zé)任性強(qiáng)。愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，熟悉廠(chǎng)情，敢于反映情況。

4．業(yè)務(wù)知識(shí)精。具有一定的黨務(wù)工作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等方面的知識(shí)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

5．原則把握準(zhǔn)。作風(fēng)正派，公道辦事，不徇私情，敢于動(dòng)真碰硬，自覺(jué)抵制名利干擾。

6．保密觀念強(qiáng)。遵守監(jiān)督紀(jì)律和保密規(guī)定，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該知道的不隨意打聽(tīng)。

7．群眾基礎(chǔ)好。為人正直、辦事公道，有一定的參政議政能力，在職工中有一定的威信。

8．自身要求嚴(yán)。圍繞中心、顧全大局；遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已；公私分明，淡泊名利。

二、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1．為提升非公企業(yè)紀(jì)檢組織人員的素質(zhì)，提高依法依紀(jì)監(jiān)督的能力，確保黨的路線(xiàn)、方針、政策得到正確、及時(shí)、有效實(shí)施，制定本制度。

2．學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)象為非公企業(yè)紀(jì)檢組織所在企業(yè)全體黨員。

3．學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容分為政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。政治素養(yǎng)主要為深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的方針、路線(xiàn)、政策和決議等，業(yè)務(wù)技能主要為完成本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)技能等。

4．根據(jù)上級(jí)紀(jì)委要求，結(jié)合所在企業(yè)中心工作，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容，時(shí)間和形式等，細(xì)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，任務(wù)到人。

5．根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實(shí)際，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)，課堂教學(xué)、在家自學(xué)，交流發(fā)言、專(zhuān)題研討等形式，激發(fā)黨員參學(xué)的內(nèi)動(dòng)力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果。

6．做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤制度，無(wú)正當(dāng)理由集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)不得遲到、早退和缺席。

7．根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)書(shū)面測(cè)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)考核、網(wǎng)上交流、撰寫(xiě)心得體會(huì)等多種形式，對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果進(jìn)行考4

核測(cè)評(píng)。做到有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有考核測(cè)評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果，作為黨員參加黨內(nèi)民主評(píng)議的重要依據(jù)，成績(jī)優(yōu)秀的，以適當(dāng)形式予以宣傳表彰。

8．做好相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的材料收集、學(xué)習(xí)紀(jì)錄工作，做到定期整理，年底歸檔。

三、工作例會(huì)制度

1．非公企業(yè)黨的紀(jì)檢組織工作例會(huì)由非公企業(yè)紀(jì)檢組織書(shū)記或者監(jiān)督小組組長(zhǎng)召集，由本企業(yè)紀(jì)檢組織的全體成員參加。

2．工作例會(huì)至少每年二次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)組織召開(kāi)。

3．工作例會(huì)的議題，由非公企業(yè)紀(jì)檢組織每月以書(shū)面形式征求企業(yè)黨組織意見(jiàn)，區(qū)域聯(lián)建的非公企業(yè)紀(jì)檢組織要以書(shū)面形式征求各聯(lián)建單位黨組織的意見(jiàn)，歸納整理后，至少提前一天告知全體與會(huì)人員。

4．工作例會(huì)的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)上級(jí)文件和有關(guān)方針政策，研究部署非公企業(yè)紀(jì)檢工作，討論交流經(jīng)驗(yàn)做法，研究解決工作中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，向黨組織提出合理化建議。

5．堅(jiān)持民主集中原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，集體決定，及時(shí)將會(huì)議結(jié)果報(bào)所在企業(yè)黨組織和上級(jí)紀(jì)委。

6．建立工作臺(tái)帳制度，做好會(huì)議記錄，按整理后歸檔。

四、矛盾糾紛調(diào)處制度

1．非公企業(yè)紀(jì)檢組織矛盾糾紛調(diào)處堅(jiān)持“定期排查、調(diào)處結(jié)合、以防為主、全力配合”的原則。

2．反映人可以采用書(shū)面信件、電子郵件、電話(huà)、走訪(fǎng)等方式進(jìn)行反映，也可以委托他人進(jìn)行反映。

3．對(duì)企業(yè)職工的來(lái)訪(fǎng)（來(lái)電）要認(rèn)真接訪(fǎng)、熱情接待，做到態(tài)度認(rèn)真，耐心傾聽(tīng)，并做好記錄。

4．非公企業(yè)紀(jì)檢組織應(yīng)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)矛盾糾紛調(diào)處工作。

5．排查制度。堅(jiān)持執(zhí)行每季度排查一次企業(yè)內(nèi)部和涉企矛盾糾紛，重要時(shí)期即時(shí)排查和“零報(bào)告”制度，對(duì)一些苗頭性、傾向性和突出性問(wèn)題，要及時(shí)組織排查和研判，提出工作建議，制定調(diào)處方案。

6．分流制度。對(duì)矛盾糾紛實(shí)行統(tǒng)一登記受理，然后根據(jù)矛盾糾紛的性質(zhì)、類(lèi)別，按照“屬地管理”、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，分別報(bào)送上級(jí)紀(jì)委和相關(guān)單位部門(mén)。

7．上報(bào)制度。對(duì)于涉及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面的反映，應(yīng)及時(shí)將受理情況和處理結(jié)果向企業(yè)黨組織報(bào)告；對(duì)于政治性問(wèn)題、影響社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題、黨員違紀(jì)問(wèn)題等重大問(wèn)題的舉報(bào)應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)紀(jì)委。

8．聯(lián)席會(huì)議制度。矛盾糾紛涉及多個(gè)單位和部門(mén)，需要協(xié)同解決的，可以提請(qǐng)通過(guò)非公黨建組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議6

予以協(xié)商解決。

五、監(jiān)督檢查制度

1．非公企業(yè)黨的紀(jì)檢組織主要負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)黨組織，會(huì)同企業(yè)監(jiān)事會(huì)、工會(huì)、職代會(huì)、審計(jì)等機(jī)構(gòu)開(kāi)展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)全體黨員的監(jiān)督管理。

2．監(jiān)督檢查的內(nèi)容：企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的情況；企業(yè)財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、基建等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位黨員職工遵紀(jì)守法的情況；企業(yè)內(nèi)控制度、民主管理等各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；企業(yè)黨務(wù)公開(kāi)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)情況，黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)情況；上級(jí)黨組織交辦的其他事項(xiàng)的完成情況。

3．監(jiān)督檢查的形式：開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，監(jiān)督檢查企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)情況；查閱臺(tái)帳資料，了解企業(yè)內(nèi)部管理及各項(xiàng)制度執(zhí)行情況；列席相關(guān)會(huì)議，參與重大事項(xiàng)的決策處理過(guò)程；開(kāi)展民意調(diào)查、民主測(cè)評(píng)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)、廉潔經(jīng)營(yíng)的情況。

4．監(jiān)督檢查的方法：采用定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、經(jīng)常檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式。

5．建立健全監(jiān)督工作臺(tái)帳，有檢查、有記錄、有總結(jié)、有報(bào)告、并督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)整改，監(jiān)督檢查的工作資料按歸入檔案。

六、黨務(wù)公開(kāi)制度

1．非公企業(yè)黨組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，要高舉中國(guó)特色社

會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，尊重黨員主體地位，推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，不斷提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供有力保證。

2．要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、廣泛參與，以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度，拓寬黨員意見(jiàn)表達(dá)渠道，營(yíng)造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境。

3．要突出重點(diǎn)，規(guī)范企業(yè)黨務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容。在中心工作方面，突出公開(kāi)黨組織研究決策的重大決策、決定、決議、規(guī)定等；在思想建設(shè)方面，突出黨員和職工普遍關(guān)心的不涉及黨內(nèi)秘密的其他事項(xiàng)等；在組織建設(shè)方面，突出公開(kāi)企業(yè)黨組織及成員分工情況，企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和黨組織成員廉潔自律情況；企業(yè)黨組織民主生活會(huì)、民主評(píng)議開(kāi)展落實(shí)情況；各類(lèi)先進(jìn)推薦、評(píng)比表彰或違紀(jì)處理情況；黨員發(fā)展情況、后備干部培養(yǎng)情況，黨費(fèi)收繳情況，困難黨員和職工補(bǔ)助情況。

4．堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)與廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)相結(jié)合，通過(guò)黨員大會(huì)、黨員代表大會(huì)、專(zhuān)題座談會(huì)等途徑，在黨員內(nèi)部公開(kāi)黨務(wù)信息；通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄、電子屏幕、電子觸摸屏、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)媒體、文件內(nèi)刊等形式，不斷擴(kuò)大黨務(wù)公開(kāi)的范圍；通過(guò)建立意見(jiàn)箱、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)信箱、問(wèn)卷調(diào)查等平臺(tái)，8

廣泛收集黨員意見(jiàn)建議，了解黨員的反映，不斷改進(jìn)工作。

5．根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)、制度的規(guī)定和公開(kāi)內(nèi)容的特點(diǎn)，公開(kāi)的時(shí)間要實(shí)行定期與不定期相結(jié)合，按照“及時(shí)公開(kāi)、即時(shí)公開(kāi)、隨時(shí)公開(kāi)”的要求規(guī)范公開(kāi)的時(shí)限。

6．成立企業(yè)黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由各企業(yè)黨組織書(shū)記任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)部署、組織黨務(wù)公開(kāi)工作。黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、范圍、形式經(jīng)黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)審核后，及時(shí)予以公開(kāi)。紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)黨務(wù)公開(kāi)情況時(shí)行監(jiān)督檢查，并制定檢查考核制度。

七、推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度

1．堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，督促推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度體系建設(shè)，進(jìn)一步保障黨員職工民主權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益。

2．督促企業(yè)成立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。由企業(yè)紀(jì)檢組織、工會(huì)、審計(jì)、人事等相關(guān)部門(mén)人員和職工代表組成監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3．督促企業(yè)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責(zé)任部門(mén)按期公開(kāi)。監(jiān)督檢查是否按照上級(jí)規(guī)定要求公開(kāi)有關(guān)事項(xiàng)，公開(kāi)的內(nèi)容是否真實(shí)全面，公開(kāi)的程序是否符合規(guī)定要求。

4．督促企業(yè)暢通廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)渠道。除通過(guò)職工代表大會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄等主要渠道公開(kāi)外，還應(yīng)通過(guò)廠(chǎng)情發(fā)布會(huì)、企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)、刊物等形式進(jìn)行公開(kāi)。

5．督促企業(yè)廣泛及時(shí)收集意見(jiàn)和建議。公開(kāi)后要通過(guò)

意見(jiàn)箱、接待日、職工座談會(huì)、網(wǎng)站信箱等形式，廣泛收集職工提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。

6．督促和指導(dǎo)建立職代會(huì)對(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作民主評(píng)議制度。定期組織職工對(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行檢查和評(píng)議，評(píng)議結(jié)果要公開(kāi)，對(duì)檢查和評(píng)議中存在的問(wèn)題要及進(jìn)督促落實(shí)整改。

7．制訂廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查辦法。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，及時(shí)制訂廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查辦法，至少每季度或每半年監(jiān)督檢查一次。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要督促及時(shí)落實(shí)整改。

8．強(qiáng)化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究。對(duì)在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)中弄虛作假、嚴(yán)重侵犯職工民主權(quán)利等行為，要嚴(yán)肅查處，并追究責(zé)任。

八、推進(jìn)廉潔文化進(jìn)企業(yè)制度

1．建立廉潔文化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)體系。將企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)黨的建設(shè)的整體規(guī)劃，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)等工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。明確職責(zé)分工，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組織具體負(fù)責(zé)、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)組織等各負(fù)其責(zé)，廣大職工共同參與的廉潔文化建設(shè)格局。

2．制訂廉潔文化建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施意見(jiàn)。明確企業(yè)廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、活動(dòng)安排、落實(shí)措施、經(jīng)費(fèi)保障，確保企業(yè)廉潔文化建設(shè)有目標(biāo)、有內(nèi)容、有措施、有計(jì)劃。

3．明確廉潔教育重點(diǎn)對(duì)象和內(nèi)容。以企業(yè)中層以上黨10

員干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)廉潔教育，充分發(fā)揮帶頭、示范和指導(dǎo)作用，以身作則帶動(dòng)企業(yè)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)；結(jié)合企業(yè)黨建、工會(huì)工作，在黨員干部中開(kāi)展反腐倡廉教育；結(jié)合企業(yè)職工的職業(yè)道德教育，開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律教育，引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立廉潔從業(yè)意識(shí)，樹(shù)立企業(yè)良好形象。

4．加強(qiáng)廉潔文化宣傳陣地建設(shè)。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)實(shí)際，建好廉潔文化園地，辦好廉政墻報(bào)，設(shè)立廉政圖書(shū)閱覽室，訂閱廉政報(bào)刊，設(shè)置廉政宣傳欄，開(kāi)展廉潔文化宣傳教育活動(dòng)，充分利用企業(yè)報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等平臺(tái)，開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育，增強(qiáng)企業(yè)員工的誠(chéng)信、守法、清廉意識(shí)，培育干部職工的道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和廉潔操守，把廣大員工的社會(huì)責(zé)任感轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

5．整合文化資源優(yōu)勢(shì)。充分利用企業(yè)的黨員活動(dòng)室、職工閱覽室、廣播站、黑板報(bào)等廉潔文化陣地，定期舉辦各類(lèi)廉潔文化活動(dòng)，通過(guò)組織歌曲、小品、書(shū)畫(huà)等文體活動(dòng)，把優(yōu)良傳統(tǒng)精神與時(shí)代精神傳播到職工的思想和行為中去，增強(qiáng)廉潔文化的感染力，擴(kuò)大廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)放度和職工群眾的參與度。鼓勵(lì)企業(yè)有一技之長(zhǎng)的人員，創(chuàng)作有關(guān)反腐倡廉文化作品，繁榮企業(yè)文藝創(chuàng)作，建設(shè)企業(yè)廉潔文化景觀。

6．營(yíng)造濃厚文化氛圍。把廉潔的規(guī)定和要求納入到企

業(yè)規(guī)章制度之中。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展廉政文藝演出，舉辦反腐倡廉報(bào)告會(huì)，組織廉潔書(shū)畫(huà)展等，增強(qiáng)廉潔文化的親和力、滲透力和感染國(guó)，使廉潔觀念深入人心，人人崇廉尚潔，為企業(yè)發(fā)展打造風(fēng)正氣清的良好環(huán)境。

九、工作事項(xiàng)報(bào)告制度

1．堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循“實(shí)事求是、及時(shí)準(zhǔn)確、信息暢通”的原則。

2．重大事項(xiàng)報(bào)告要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，深入實(shí)際，掌握第一手材料，做到事實(shí)清楚，信息準(zhǔn)確，表達(dá)清晰。

3．重大工作事項(xiàng)報(bào)告的范圍

（1）本單位落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策的情況；（2）非公紀(jì)檢組織的工作計(jì)劃、總結(jié)和重點(diǎn)工作情況等；

（3）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的重大違紀(jì)問(wèn)題；

（4）企業(yè)發(fā)生的各類(lèi)緊急和重大突發(fā)事件，包括影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件和關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重大治安案件、災(zāi)害和傷亡事故等；

（5）企業(yè)發(fā)生的各種政治事端，可能引發(fā)或已經(jīng)引發(fā)較大影響的非法集會(huì)、示威、上訪(fǎng)、游行、阻斷交通等苗頭及行為；

（6）因一些敏感事件引發(fā)的可能影響社會(huì)穩(wěn)定的其他不穩(wěn)定因素；

4．重大工作事項(xiàng)的報(bào)告均以書(shū)面形式報(bào)告，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章后上報(bào)。重大突發(fā)事件或事故要在3小時(shí)內(nèi)報(bào)告；情況緊急時(shí)，可先用電話(huà)報(bào)告，然后再補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。其他應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)應(yīng)在知曉后24小時(shí)內(nèi)報(bào)告。

5．重大事項(xiàng)報(bào)告要寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、主要人物、事件經(jīng)過(guò)、應(yīng)急措施、初步原因、聯(lián)系人及有效聯(lián)系電話(huà)。因情況緊急，來(lái)不及報(bào)送詳細(xì)情況的，可先進(jìn)行初報(bào)，然后隨事態(tài)進(jìn)展和調(diào)查處理進(jìn)展情況，隨時(shí)進(jìn)行續(xù)報(bào)。

十、檔案管理制度

1．非公企業(yè)紀(jì)檢檔案是非公企業(yè)紀(jì)檢組織在工作職能活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的各種文件材料。其中包括紀(jì)檢組織的會(huì)議、矛盾排查、信訪(fǎng)、監(jiān)督記錄、黨務(wù)、宣傳、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面的材料。

2．按照材料收集齊全、原件為主、保持材料歷史聯(lián)系、統(tǒng)一格式、集中保管的原則予以歸檔。

3．案件材料檔案，是指非公紀(jì)檢組織在排查調(diào)處矛盾糾紛、信訪(fǎng)、協(xié)助上級(jí)紀(jì)委處理相關(guān)案件工作過(guò)程形成并處理完畢的，具有保持價(jià)值的、經(jīng)過(guò)整理系統(tǒng)保管的案件材料。

4．案件材料要依據(jù)案件性質(zhì)，將案件線(xiàn)索、初步核查、調(diào)處記錄、調(diào)處結(jié)果、請(qǐng)示的上報(bào)文件、上級(jí)文件、協(xié)助記錄、監(jiān)督記錄等方面有價(jià)值的材料予以保存歸檔。

5．按照歸檔，根據(jù)材料性質(zhì)和重要程度分為短期、長(zhǎng)期、永久三種保管期限。

6．文件材料的組卷，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況、文件特點(diǎn)和材料內(nèi)容、形式，按照文件的歷史聯(lián)系整理成科學(xué)的體系。

7．文件材料組卷后，要對(duì)卷內(nèi)文件進(jìn)行系統(tǒng)的科學(xué)排列、編寫(xiě)卷內(nèi)目錄、裝訂成冊(cè)。

8．建立檔案利用制度，確保檔案的安全，防止失密。內(nèi)部需要調(diào)閱檔案的必須履行審批手續(xù)；外單位查閱檔案需持單位介紹信和本人證件并報(bào)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可查閱。未經(jīng)批準(zhǔn)不得抄錄、復(fù)印。借閱檔案，不得涂改，損毀、丟失、偽造。

第三篇：非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)xx縣非公有制企業(yè)黨建工作，現(xiàn)制定xx縣選派入駐非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作職責(zé)。

黨建工作指導(dǎo)員在派駐企業(yè)要廣泛開(kāi)展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進(jìn)企業(yè)黨建、促進(jìn)全市非公有制經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動(dòng)，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑，努力實(shí)現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

一、積極向企業(yè)主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于促進(jìn)非公有制企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規(guī)定。

二、按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、提高一個(gè)”的原則，幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)人

黨積極分子，教育引導(dǎo) 非黨員企業(yè)主積極向黨組織靠攏。

三、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，建立有利于開(kāi)展黨的工作，有利于促進(jìn)企業(yè)健 康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。開(kāi)展創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、促進(jìn)發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織活動(dòng)。

四、按照上級(jí)黨組織滿(mǎn)意、業(yè)主滿(mǎn)意、黨員職工群眾滿(mǎn)

意的要求，加強(qiáng)職工群眾的思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)按照各 自章程開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。

五、采取多種方式，組織黨員開(kāi)展“黨員示范車(chē)間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無(wú)事故”等創(chuàng) 先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

六、及時(shí)向企業(yè)宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)和新政策，指導(dǎo)企業(yè)辦理有 關(guān)工商事務(wù)，幫助企業(yè)運(yùn)用法律手段維護(hù)自身的合法權(quán)益；提供與企業(yè) 相關(guān)的法律、法規(guī)咨詢(xún)及網(wǎng)上年檢，組建集團(tuán)等有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。

七、幫助企業(yè)開(kāi)展信用建設(shè)，為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策； 引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認(rèn)定活動(dòng)，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。

八、關(guān)心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，征求企業(yè)主對(duì)工商部門(mén)的意 見(jiàn)和建議，協(xié)助做好企業(yè)與地方黨委、政府、非公企業(yè)黨工委等黨政部 門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際困難和問(wèn)題，派駐 期間為企業(yè)辦 1 一 2 件實(shí)事。

九、完成上級(jí)黨組織交辦的其它任務(wù)。

第四篇：非公企業(yè)黨支部工作職責(zé)

黨支部工作職責(zé)

1、宣傳貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)黨和國(guó)家的利益，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)義務(wù)。

2、關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題，提出意見(jiàn)和建議，支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

3、加強(qiáng)黨員和職工群眾政治理論學(xué)習(xí)，全面提高黨員和職工的思想素質(zhì)和文化、業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

4、加強(qiáng)黨員的教育和管理，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)壯大入黨積極分子隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的先鋒模范作用。

5、做好黨員、職工的思想政治工作，培養(yǎng) “四有”職工隊(duì)伍，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。

6、根據(jù)國(guó)家政策和《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，保障職工在安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)、工資收入和福利待遇等方面的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，協(xié)調(diào)企業(yè)各方面的關(guān)系。

7、對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)，支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。

8、為企業(yè)排憂(yōu)解難，協(xié)助他們?cè)诜?、法?guī)范圍內(nèi)大膽開(kāi)展工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

9、完成上級(jí)黨組織交辦的其他工作任務(wù)。

黨支部書(shū)記工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹執(zhí)行 黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，研究安排部署支部工作。

2、做好思想政治工作，了解黨員職工的思想、工作、學(xué)習(xí)

和生活狀況，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

3、督促、落實(shí)支部各項(xiàng)工作，按時(shí)向支委會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作;按時(shí)召開(kāi)支部委員會(huì)和民主生活會(huì)。

4、協(xié)調(diào)好黨組織與企業(yè)的關(guān)系，為黨組織開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。

5、帶領(lǐng)支部成員積極完成上級(jí)黨組織分配的工作任務(wù)。

6、協(xié)調(diào)企業(yè)與群團(tuán)組織和有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，維護(hù)各方面的合法權(quán)益。

非公企業(yè)“三會(huì)一課”制度

“三會(huì)一課”制度是指定期召開(kāi)支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、支部黨員大會(huì)、按時(shí)上好黨課。

1、支部委員會(huì)：每月召開(kāi)一次，由企業(yè)黨支部書(shū)記主持。主要內(nèi)容是：研究貫徹上級(jí)黨組織的決議和指示；討論制定完成工作任務(wù)的措施；研究黨的建設(shè)和黨員管理方面的問(wèn)題；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問(wèn)題；討論研究協(xié)調(diào)工、青、婦等群眾工作方面的問(wèn)題及日常工作。

2、支部黨員大會(huì)：每半年召開(kāi)一次，由企業(yè)書(shū)記主持。主要內(nèi)容是：傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示、制定本單位貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施；聽(tīng)取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論并決定黨支部重大問(wèn)題。

3、黨小組會(huì)：每季度召開(kāi)一次，由黨小組組長(zhǎng)主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級(jí)組織有關(guān)文件精神和黨報(bào)、黨刊及其他相關(guān)材

料，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的模范事跡等；在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、教育管理黨員，具體組織和指導(dǎo)每個(gè)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極完成支部布置的任務(wù)，保證黨的指示決議得以得以貫徹落實(shí)。

4、黨課：每季度進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是：組織學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想。鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀思想內(nèi)涵，學(xué)習(xí)黨章及黨的基本知識(shí)。

非公企業(yè)民主評(píng)議黨員制度

為了充分發(fā)揮黨員的民主權(quán)利，增強(qiáng)黨組織的凝聚力，加強(qiáng)黨員教育、監(jiān)督、管理，有效地消除黨內(nèi)腐敗分子和妥善處理不合格黨員工作，特制定民主評(píng)議黨員制度。

1、評(píng)議內(nèi)容：共產(chǎn)主義信念；黨員義務(wù)的履行；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；貫徹執(zhí)行黨的基本路線(xiàn)、方針、政策；遵紀(jì)守法；模范作用等情況。

2、評(píng)議方法：采取自我批評(píng)、群眾評(píng)議、黨內(nèi)民主評(píng)議、組織評(píng)議相結(jié)合的方法，評(píng)出合格、基本合格、基本不合格、不合格四種次。

3、對(duì)評(píng)出的不合格黨員，根據(jù)其具體性質(zhì)，定為喪失條件，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，不起作用等三類(lèi)，對(duì)完全喪失條件類(lèi)的應(yīng)作開(kāi)除、勸退、除名處理；對(duì)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤、不起作用類(lèi)的，應(yīng)制定措施、指定幫教人限期整改。

4、評(píng)議時(shí)間：半年初評(píng)，年終總評(píng)。

領(lǐng)導(dǎo)班子好。有一個(gè)堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強(qiáng)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是有一位黨性強(qiáng)作風(fēng)正、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，能與業(yè)主合作共事，受黨員、職工擁護(hù)的黨組織負(fù)責(zé)人。

黨員隊(duì)伍好。有一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，結(jié)構(gòu)較合理，能在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和文化建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。入黨積極分子隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍逐步壯大，黨員有榮譽(yù)感和責(zé)任感。

工作機(jī)制好。有一套適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織特點(diǎn)、深受業(yè)主理解支持和黨員職工歡迎，能夠調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織積極性的黨建工作制度和運(yùn)行機(jī)制，黨的工作形成合力，收到實(shí)效。

發(fā)展業(yè)績(jī)好。有一條切合本單位實(shí)際的圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的成功路子，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展，對(duì)國(guó)家和社會(huì)貢獻(xiàn)不斷增大，員工待遇逐年提高。

群眾反映好。有一種求真務(wù)實(shí)，敢于為上級(jí)黨組織和業(yè)主負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、職工群眾推動(dòng)工作的良好形象，黨組織作用發(fā)揮較好，上級(jí)黨組織和業(yè)主比較滿(mǎn)意，在職工群眾中有較強(qiáng)的凝聚力和公信力。

非公企業(yè)發(fā)展黨員工作制度

一、發(fā)展黨員堅(jiān)決貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針和個(gè)人自愿，個(gè)別吸收的原則。

二、發(fā)展黨員必須從積極分子的培養(yǎng)教育著手，要積極宣傳黨的政治主張，增強(qiáng)黨的吸引力，不斷擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍。

三、接受黨員必須按照黨章規(guī)定的程序辦理，申請(qǐng)入黨者，要及時(shí)編入積極分子隊(duì)伍，并上報(bào)上級(jí)黨組織備案。

四、應(yīng)把企業(yè)業(yè)主，專(zhuān)業(yè)型人才，懂管理，懂經(jīng)營(yíng)，生產(chǎn)一線(xiàn)骨干、高學(xué)歷職工作為黨員發(fā)展工作的重點(diǎn)。

五、堅(jiān)決反對(duì)黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)，不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)；禁止以當(dāng)票做交易，送人情；禁止上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人指名授意發(fā)展黨員。

六、要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)展黨員工作必須有領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃地進(jìn)行，企業(yè)黨組織每年都要逐級(jí)上報(bào)積極分子的培養(yǎng)教育情況和發(fā)展黨員計(jì)劃。

第五篇：非公企業(yè)黨委及成員工作職責(zé)

非公企業(yè)黨委及成員工作職責(zé)

黨委工作職責(zé)

（一）積極宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織決定，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，制定公司黨委工作計(jì)劃，保證黨的路線(xiàn)、方針、政策以及黨委的有關(guān)指示和決定在企業(yè)中的貫徹執(zhí)行。

（二）參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理及分配政策、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理制度的制定、重大投資方案等重大問(wèn)題的討論與決策。

（三）負(fù)責(zé)并領(lǐng)導(dǎo)下屬黨組織的黨的建設(shè)工作。按照黨管干部的原則，參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核管理等工作。

（四）抓好公司紀(jì)律檢查工作，對(duì)有關(guān)違規(guī)違紀(jì)的案件進(jìn)行查處，引導(dǎo)、督促公司負(fù)責(zé)人遵紀(jì)守法、廉潔自律。

（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。開(kāi)展政治思想工作，組織廣大黨員和群眾學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針和政策，不斷提高職工思想素質(zhì)。

（六）領(lǐng)導(dǎo)公司群眾團(tuán)組織的工作，支持他們根據(jù)各自特點(diǎn)獨(dú)立開(kāi)展工作，引導(dǎo)建立健康向上的企業(yè)文化平臺(tái)。

（七）堅(jiān)持每年向縣委“兩新”組織黨工委或上級(jí)黨委匯報(bào)1-2次工作，堅(jiān)持每年至少1—2次向黨員通報(bào)黨建工作情況，征求黨員意見(jiàn)。黨委每?jī)稍轮辽僖淮闻c業(yè)主交流溝通，重要活動(dòng)必須事先征求業(yè)主的意見(jiàn)，使黨建工作得到業(yè)主的理解和支持。

黨委書(shū)記工作職責(zé)

（一）組織發(fā)動(dòng)黨員和群眾，結(jié)合公司的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、批示，認(rèn)真組織完成上級(jí)黨組織提出的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）負(fù)責(zé)召集黨委會(huì)，將黨委會(huì)工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交黨委會(huì)討論決定。檢查黨委工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問(wèn)題和意見(jiàn)，按時(shí)向黨委會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

（三）了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作做到日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。

（四）經(jīng)常與黨委委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)多方面的積極性。

（五）抓好黨委會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真搞好黨委會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

黨委副書(shū)記工作職責(zé)

1、黨委副書(shū)記按照黨委會(huì)、黨員大會(huì)決議，協(xié)助黨委書(shū)記工作。

2、黨委書(shū)記不在時(shí)，主持黨委的日常工作。

3、協(xié)助黨委書(shū)記了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)了解掌握員工的思想、生活和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作，把思想政治工作融入到公司經(jīng)營(yíng)管理中去。

4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全公司黨委工作，制定工作計(jì)劃，并及時(shí)檢查實(shí)施情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等群團(tuán)工作，負(fù)責(zé)抓黨、團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及書(shū)記交辦的其它工作。

黨委組織委員工作職責(zé)

1、了解和掌握公司黨委的組織狀況，根據(jù)實(shí)際情況的需要，提出黨小組的劃分和調(diào)整意見(jiàn)，檢查和督促黨小組過(guò)好組織生活。并按照黨章規(guī)定，積極協(xié)助黨委書(shū)記做好公司黨組織換屆改選的準(zhǔn)備工作。

2、了解和掌握公司黨員的思想狀況，協(xié)助黨委副書(shū)記、宣傳委員、紀(jì)檢委員，對(duì)黨員進(jìn)行思想和紀(jì)律教育，收集和整理黨員的模范事跡，向公司黨委提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的建議。

3、負(fù)責(zé)做好發(fā)展黨員工作。了解掌握要求入黨的積極分子的情況，負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察，正確掌握發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)展黨員工作的方針和原則，有計(jì)劃地提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)。具體辦理接收黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

4、做好黨員的管理工作。例如黨員鑒定，編制黨員名冊(cè)、流動(dòng)黨員名冊(cè)，定期完成黨員統(tǒng)計(jì)，轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系；收繳黨費(fèi)，定期向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

黨委宣傳委員工作職責(zé)

1、了解黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時(shí)期黨的工作重心和任務(wù)，按照上級(jí)黨委的提示，宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，提出宣傳教育工作的計(jì)劃和意見(jiàn)，并組織實(shí)施。

2、提出加強(qiáng)黨員教育的意見(jiàn)，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)、黨的基本知識(shí)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，學(xué)習(xí)時(shí)事政策以及完成上級(jí)黨組織安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

3、組織宣傳隊(duì)伍，培養(yǎng)宣傳骨干，充分利用宣傳工具，圍繞本單位的中心工作，充分利用公司內(nèi)外傳媒，開(kāi)展多種形式的宣傳優(yōu)秀黨員和群眾的先進(jìn)思想和典型事跡。

4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司群眾團(tuán)組織積極開(kāi)展社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)，提高群眾的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，活躍群眾的精神文化生活。

黨委紀(jì)律檢查委員工作職責(zé)

1、貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委和公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)常對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

3、保障和維護(hù)黨員的民主權(quán)利，經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行權(quán)利及正確行使黨員權(quán)利的教育，同各種侵犯黨員權(quán)利和行為作斗爭(zhēng)。

3、履行監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，檢查黨員執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況，認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)處理黨員違犯黨的紀(jì)律的案件。

4、認(rèn)真做好黨員、群眾來(lái)訪(fǎng)、信訪(fǎng)接待工作，并對(duì)提出的問(wèn)題做出積極妥善的處理。考察了解受處分黨員改正錯(cuò)誤的情況，對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的幫助、教育，鼓勵(lì)他們改正錯(cuò)誤，積極工作。

5、配合公司黨委抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，糾正個(gè)人和班子成員的不說(shuō)法問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)并上報(bào)上級(jí)組織。

6、紀(jì)律檢查委員受公司黨委和上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，以公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)為主，在工作中如與黨委有不同意見(jiàn)，可向上級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)反映。