第一篇：倉田鄉(xiāng)中心校教師請假

倉田鄉(xiāng)中心校教師請假及代課管理辦法（試行）自從學(xué)校嚴(yán)格規(guī)定了請假制度以來，各位教師都認(rèn)真遵照執(zhí)行。請假制度執(zhí)行近一年半時(shí)間，期間，行政領(lǐng)導(dǎo)及各位教師都發(fā)現(xiàn)了請假制度在執(zhí)行過程中存在著一定的紕漏：無人代課。針對現(xiàn)在存在的情況，我們私下與多數(shù)老師交談并收集整理各位教師的建議，在行政會上討論，擬定了以下管理辦法：

（一）請假制度

教師應(yīng)保質(zhì)保量的完成教學(xué)工作，盡量避免請假現(xiàn)象的發(fā)生。若遇特殊情況，必須請假，按照以下辦法執(zhí)行：

1、請假須具備由校長簽字的假條，交給教導(dǎo)處存檔，假條上要注明請假時(shí)間、請假天數(shù)，代課人的姓名（由請假人自己請或由教導(dǎo)處安排）、課程表。

2、若遇特殊情況不能到校請假，要通過電話的方式向校長請假，并聯(lián)系好自己的代課教師（也可由教導(dǎo)處安排）；當(dāng)事情處理完，返校后在五日之內(nèi)將假條補(bǔ)齊，注明請假天數(shù)，代課人姓名（由請假教師自己聯(lián)系的）交給教導(dǎo)處存檔，若不補(bǔ)假條視作曠課處理。

3、若是病假由請假人自己聯(lián)系教師，學(xué)校不扣請假人的錢，也不付代課金，病假時(shí)限不能超過2天，若超過2天以事假論處。

4、公差（包括培訓(xùn)），相關(guān)人員也要自行聯(lián)系代課教師，具備假條，注明出差天數(shù)，附上課程表。

（二）請假扣代課金

1、請事假，若自己請代課人按10元/節(jié)計(jì)，扣除代課金；由學(xué)校安排代課人按20元/節(jié)計(jì)，扣除代課金。

2、若無人上課，外出，或請假后不補(bǔ)齊假條視作曠課。曠課一天扣代課金100元（扣除學(xué)校指派的代課教師代課金后，剩余納入績效工資）。

（三）代課金的支付

1、私事代課金在年終績效工資中一次性支付；公差代課金按月支付。

2、自請代課教師的代課金按10元/節(jié)計(jì)；由教導(dǎo)處安排的代課教師代課金按20元/節(jié)計(jì)。

3、若遇公差，代課金以每節(jié)課15元計(jì)，公差的代課人員先由相關(guān)人員自己聯(lián)系，如果聯(lián)系不到從學(xué)校中層以上干部中指派（校長、教導(dǎo)主任、工會主席、少總輔、教研組長、工會人員）

（四）代課教師的職責(zé)

1、代課教師要本著對請假教師和學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真完成代課任務(wù)，不得遲到、早退、曠課、若出現(xiàn)未完成教學(xué)任務(wù)及教學(xué)效果不理想等問題時(shí)，自己請代課教師的由請假人負(fù)責(zé)；由學(xué)校安排的，責(zé)任由代課教師承擔(dān)。

2、代課教師要代替請假教師管理好班級，避免安全事故的發(fā)生，課堂期間若出現(xiàn)安全事故，由代課教師負(fù)責(zé)。

3、若請假教師是班主任，代課教師要負(fù)責(zé)所代班級的衛(wèi)生管理，包括臨時(shí)性的衛(wèi)生突擊檢查。

4、升、降旗、課間操，若無老師維持紀(jì)律，扣班主任50元/次。

以上制度自2013年5月13日開始執(zhí)行

倉田鄉(xiāng)中心校

2013年5月13日

第二篇：田畈街鎮(zhèn)教師請假制度

田畈街鎮(zhèn)教師請假制度

一、教師必須嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，不隨意遲到、早退、曠課，做到有事先請假，無事不請假。

二、凡因病、因事請假人員，必須做到先批準(zhǔn)后離崗（特殊病情除外），否則按擅自離崗處理。

三、請假期在三天內(nèi)由學(xué)校批準(zhǔn)，四至五天報(bào)中心學(xué)校批準(zhǔn)，五天以上報(bào)縣教育局批準(zhǔn)，如學(xué)校隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，則取消學(xué)校及校長當(dāng)年評優(yōu)資格，在考評中扣除該項(xiàng)評估分，造成后果者，按干部管理權(quán)限追究校長責(zé)任。

四、凡因病請假人員，時(shí)間在五天以上，必須提供縣人民醫(yī)院疾病證明，并有醫(yī)院副院長簽名，精神病患者必須提供醫(yī)療鑒定單位證明。（特殊情況必須向中心學(xué)校及縣教師交流服務(wù)中心說明情況）已婚女教師年齡在四十五周歲以下，請假兩周以上，必須提供鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的無違計(jì)或采取節(jié)育措施的證明。

五、婚假，憑結(jié)婚證申請婚假，達(dá)到法定婚齡結(jié)婚婚假三天，夫妻雙方晚婚者，婚假可延長十五天。

六、產(chǎn)假必須提供準(zhǔn)生證、生育證、結(jié)婚證，女教師正常分娩產(chǎn)假90天（其中產(chǎn)前15天），晚婚晚育增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)的產(chǎn)假增加15天，多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

七、女職工懷孕流產(chǎn)的休假15天，引產(chǎn)的休假30天，未 1

按時(shí)進(jìn)行環(huán)孕檢的休假期間由本人負(fù)擔(dān)代課工資。

八、喪假，教師直系親屬（父母、岳父母配偶子女）死亡時(shí)，可請假三天，特殊情況可延長二天（不含路程時(shí)間）。

九、教師請假，公假屬一類假，按正常上班處理。病假、婚假、產(chǎn)假、喪假屬二類假（已辦手續(xù)上報(bào)縣）可不列入學(xué)校考勤處罰。績效工資按縣績效工資發(fā)放有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般事假屬三類假，按學(xué)?？记谥贫冗M(jìn)行處罰，且招除相應(yīng)的績效工資。

十、以偽證獲得請假手續(xù)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按曠工處理，并追繳曠工期間工資所得，本不能評模選優(yōu)，并在當(dāng)年考核中降低評定。

第三篇：田口鄉(xiāng)中心校召開學(xué)校安全專題會議

田口鄉(xiāng)中心校召開學(xué)校安全專題會議為進(jìn)一步抓好學(xué)校安全工作，構(gòu)建和諧校園，1月14日下午，田口鄉(xiāng)中心校召開了中小學(xué)安全工作專題會議，鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長何其民，派出所所長王闖，副所長趙二偉，中心校校長邱永旺和全鄉(xiāng)中、小學(xué)校長和幼兒園負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由邱永旺校長主持。會議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了西華縣安全工作會議精神和縣教育局學(xué)校安全工作會議精神。同時(shí)通報(bào)了國內(nèi)外發(fā)生的重大安全事故，分析了我鄉(xiāng)中小學(xué)安全工作狀況，并對近期安全工作進(jìn)行部署安排。會議強(qiáng)調(diào)：門衛(wèi)及安保器材是當(dāng)前學(xué)校各項(xiàng)安全工作的重中之重，各校要排好值班表，加強(qiáng)門崗管理。會議還對食品衛(wèi)生安全、食堂、交通安全、管制刀具、安全隱患排查整改均提出明確要求。會上要求各校要進(jìn)一步認(rèn)識學(xué)校安全工作的重要性，警鐘長鳴常抓不懈；要加強(qiáng)教育、演練，注重自救、自護(hù)，切實(shí)把學(xué)校安全工作做實(shí)、做細(xì)；要強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任，全面提高學(xué)校安全工作的水平。會上，邱永旺校長與各中、小學(xué)校長和幼兒園負(fù)責(zé)人簽訂了《安全工作責(zé)任書》。(田口中心校邱永旺 卜軍醫(yī) 李建波)

第四篇：羊田鄉(xiāng)中心校創(chuàng)建“綠色學(xué)?！狈桨?/a>

羊田鄉(xiāng)中心校創(chuàng)建“綠色學(xué)?！鄙陥?bào)計(jì)劃

（羊田中心校創(chuàng)建“綠色學(xué)?！被顒臃桨福?/p>

一、指導(dǎo)思想

隨著人類社會的進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人類對自己賴以生存的家園——地球的污染卻日漸嚴(yán)重。對學(xué)生進(jìn)行綠色教育、環(huán)保教育是關(guān)系到人類生存與發(fā)展的大事，創(chuàng)建“綠色學(xué)校”是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體之一，是學(xué)校參與全社會環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展行動的重要標(biāo)志，為全面提高我校學(xué)生的現(xiàn)代文明素質(zhì)和環(huán)保意識，普及環(huán)保知識，樹立良好的綠色環(huán)保理念，養(yǎng)成良好的綠色行為習(xí)慣，以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》為指導(dǎo)，全面開展創(chuàng)建綠色學(xué)?；顒?，積極推進(jìn)我?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的進(jìn)程。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、創(chuàng)建綠色的校園。嚴(yán)格按照《四川省綠色學(xué)?？己藰?biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定，校園規(guī)劃合理，環(huán)境優(yōu)美。綠化覆蓋率符合標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)節(jié)水型學(xué)校，節(jié)約用電，垃圾減量，廢物做到合理的回收利用。

2、開展綠色的教育，培養(yǎng)綠色的人才，養(yǎng)成綠色的行為習(xí)慣，培養(yǎng)綠色的思想品質(zhì)，貫徹綠色的價(jià)值觀念，啟迪綠色的創(chuàng)新思維。

將環(huán)保理念和環(huán)保行動貫穿于學(xué)校的管理、教育、教學(xué)等活動中，使全體學(xué)生掌握基本的環(huán)境科學(xué)知識，引導(dǎo)全體學(xué)生關(guān)注環(huán)境問題，深刻認(rèn)識人與環(huán)境的相互依存關(guān)系，懂得人與自然要和諧相處的基本理念；積極參與保護(hù)環(huán)境的行動，自覺抵制破壞環(huán)境的行為，從小孕育可持續(xù)發(fā)展的思想萌芽；樹立熱愛大自然、保護(hù)地球家園的高尚情操和培養(yǎng)對環(huán)境負(fù)責(zé)任的精神。

三、創(chuàng)建措施

(一)、成立創(chuàng)建“綠色學(xué)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

明確活動分工，強(qiáng)化活動責(zé)任。創(chuàng)建“綠色學(xué)校”領(lǐng)導(dǎo)小組由校長全面負(fù)責(zé)，分管副校長主抓，德育處、教務(wù)處、辦公室、后勤緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學(xué)、少先隊(duì)等各項(xiàng)活動中，并定期對活動實(shí)行監(jiān)管，確保創(chuàng)建活動有效開展。

綠色學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：凌宗弟 副組長： 陳玉海

付先才

成員：黃娜

陳金燕

李科

蘇聯(lián)

鐘忠以及全體班主任

具體責(zé)職分工：

1、創(chuàng)建活動的總負(fù)責(zé) 陳玉海

2、創(chuàng)建活動的統(tǒng)一規(guī)劃、組織：陳玉海

黃娜

3、創(chuàng)建活動過程中的宣傳發(fā)動：黃娜

5、創(chuàng)建活動過程中校園綠化環(huán)境美化工作：陳玉海

鐘忠

6、創(chuàng)建活動過程中綠色環(huán)?；顒娱_展：陳玉海

黃娜 全體班主任

(二)、制定詳細(xì)并切實(shí)可行的活動方案。按照《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《四川省綠色學(xué)?？己藰?biāo)準(zhǔn)》要求，并結(jié)合學(xué)校的實(shí)際制定《高縣羊田鄉(xiāng)中心校創(chuàng)建綠色學(xué)?；顒臃桨浮?，各班制定創(chuàng)建綠色班級的實(shí)施計(jì)劃，保證創(chuàng)建活動的順利開展。

（三）、開展創(chuàng)建“綠色學(xué)校”的宣傳學(xué)習(xí)教育。

1、舉行全?！皠?chuàng)建綠色學(xué)校”動員大會，讓全校師生了解學(xué)校開展“創(chuàng)建綠色學(xué)?！被顒拥囊饬x。

2、組織全體教職員工學(xué)習(xí)《四川省綠色學(xué)校評估標(biāo)準(zhǔn)》要求，讓全體教職工了解“創(chuàng)建綠色學(xué)?！钡木唧w內(nèi)容。

3、對全體教職工進(jìn)行環(huán)境教學(xué)的專題培訓(xùn)，培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識、環(huán)保知識的教師隊(duì)伍。

4、利用校園紅領(lǐng)巾廣播站，公示學(xué)校創(chuàng)建活動方案，確保創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。

（四）、在學(xué)科教學(xué)中滲透環(huán)境教育。

1、要求各學(xué)科老師整理各自學(xué)科中有關(guān)環(huán)境教育的教材內(nèi)容，在平時(shí)的課堂教學(xué)中適時(shí)、適量、適度滲透環(huán)境教育。

2、要求各學(xué)科教師一學(xué)期整理出一篇學(xué)科滲透環(huán)境教育的典型教案，學(xué)校統(tǒng)一裝訂成冊，實(shí)行資源共享。

3、開展學(xué)科滲透環(huán)境教育的公開教學(xué)并研討交流。

4、開展環(huán)境保護(hù)的研究性學(xué)習(xí)。

(五)、在校園建設(shè)中滲透環(huán)境教育。

1、校園總體建設(shè)要立足學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展，實(shí)行整體規(guī)劃，布局合理，在學(xué)校已有的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大綠化面積，努力提高校園綠化覆蓋率。

2、校園環(huán)境要以凈化、綠化、美化為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在各大門口、教學(xué)樓、綜合樓、辦公樓的樓道上以及辦公室、教室等地放置一定數(shù)量的綠色盆景，凈化空氣，美化校園；

要提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做到校園無衛(wèi)生死角，操場無雜物，教室窗明幾凈，廁所無異味。妥善處理污染性垃圾，盡可能減少對環(huán)境的損害；

要加強(qiáng)綠色校園文化建設(shè)，在走廊、教室等地布置與創(chuàng)綠相關(guān)的宣傳標(biāo)語，努力營造美麗清新又與學(xué)校環(huán)境有機(jī)結(jié)合的綠色校園環(huán)境氛圍。讓學(xué)生在整潔、美麗的校園中，耳濡目染地受到環(huán)境熏陶，把整個(gè)校園建成環(huán)境教育的大課堂。

(六)、各處室組織形式多樣的環(huán)境教育系列活動，在活動中滲透環(huán)境教育。

1、德育處

（1）、各班主任要布置學(xué)生在社區(qū)或自己所在的小區(qū)參加一項(xiàng)環(huán)保活動，培養(yǎng)學(xué)生自覺參加環(huán)保活動的綠色理念。

（2）、各班出好一期環(huán)保為主題的黑板報(bào)，并定期組織檢查。

（3）、開展“好習(xí)慣伴我成長”的行為習(xí)慣教育活動。

A、開展“我彎腰，我行動”的衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育。

B、開展“我節(jié)約，我快樂”的隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水的節(jié)水節(jié)電的習(xí)慣養(yǎng)成教育。

（4）、要求各班主任利用植樹節(jié)、環(huán)境日等節(jié)日對學(xué)生加強(qiáng)教育。

（5）、制定綠色班級評定辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期評定綠色班級。

2、大隊(duì)部

（1）、學(xué)校大隊(duì)部要在熱心環(huán)保的少先隊(duì)員中評比一批 “環(huán)保小衛(wèi)士”，并制作標(biāo)志佩戴，同時(shí)組織“環(huán)保小衛(wèi)士”開展系列環(huán)保行動：在校園內(nèi)督促、提醒隨手扔垃圾的同學(xué)，并及時(shí)撿拾廢紙，保持校園衛(wèi)生；督促、提醒隨手摘花、摘葉的同學(xué)，保護(hù)校園綠化。評選 “綠色形象小天使”。

（2）、學(xué)校大隊(duì)部要利用“紅領(lǐng)巾”廣播站組織一次環(huán)保知識廣播講座。

（3）、組織學(xué)生參加各種環(huán)保社會實(shí)踐活動。（已組織義務(wù)清掃羊田社區(qū)，義務(wù)清理羊田臨街河道）

（4）、六一節(jié)組織學(xué)生環(huán)保主題系列活動：環(huán)保手抄報(bào)展覽；環(huán)保宣傳標(biāo)語創(chuàng)意比賽；

（5）、每周開展假日小隊(duì)活動，到社區(qū)或社會上進(jìn)行環(huán)保宣傳和實(shí)踐活動。

（6）、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加校外各類環(huán)保競賽，力爭獲獎。

（7）、組織學(xué)生參加植樹活動。

3、辦公室

（1）、把創(chuàng)建工作列入學(xué)校工作重要議事日程。

（2）、專人負(fù)責(zé)資料檔案管理：征訂有關(guān)環(huán)境教育報(bào)刊、雜志，收集有關(guān)環(huán)境教育文件、計(jì)劃、總結(jié)、論文、書刊、錄像，學(xué)校專項(xiàng)活動計(jì)劃、總結(jié)文章、圖片等資料齊全，管理妥善。

（3）加強(qiáng)與社會有關(guān)單位特別是環(huán)保科技部門的合作，爭取社會各界對我校創(chuàng)建工作的大力支持。

4、后勤處

（1）、各班對學(xué)校的綠化盆景和樹木、花草進(jìn)行認(rèn)養(yǎng)，學(xué)校定期組織檢查。

（2）、及時(shí)清理校園的雜物，保證校園美觀。

5、值周教師及值周班級

（1）對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境知識宣傳。

（2）、加強(qiáng)對校園衛(wèi)生的監(jiān)管，及“衛(wèi)生流動紅旗”評選，保證校園的整潔。

(七)、全體教職工要以身作則，言傳身教，提高環(huán)境教育效果。

1、全體教師要注意保持衣著整潔，要保持辦公桌整齊，不吸煙、不隨地吐痰等。

2、全體教師要主動拒絕使用塑料袋和一次性餐具。

3、全體教師要帶頭不浪費(fèi)紙張、粉筆，帶頭節(jié)水節(jié)電等。

各活動負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持定期檢查，按計(jì)劃實(shí)施，努力做到全員參與，保證深入落實(shí)。切實(shí)將創(chuàng)建“綠色學(xué)?！惫ぷ骷{入到學(xué)校的整體工作計(jì)劃中，全面提高教師、學(xué)生環(huán)保意識，提高學(xué)生素質(zhì)，為營造一個(gè)清新、自然、安全、可持續(xù)發(fā)展的生存空間做出自己的貢獻(xiàn)。

四、具體時(shí)間安排：

三月份

學(xué)校制定創(chuàng)綠計(jì)劃。

班級制定綠色班級的創(chuàng)建計(jì)劃。

創(chuàng)建綠色學(xué)校啟動儀式（3月2日）

參加植樹節(jié)活動（12日前）

各班舉行創(chuàng)綠主題班會（3月底前）

各班出好一期綠色為主題的黑板報(bào)

各班對學(xué)校綠化盆景認(rèn)養(yǎng)

組織創(chuàng)綠征文比賽（3月24日前上交）

“環(huán)保小衛(wèi)士”評選（3月30日前）

深化校園環(huán)境布置

申報(bào)縣綠色學(xué)校

四月份

環(huán)保小報(bào)比賽（3~6年級）

“環(huán)保小衛(wèi)士”活動

各學(xué)科教師上交一篇滲透環(huán)境教育的典型教案（4月15日前）

各班世界環(huán)境日宣傳教育活動（4月22日）

五月份

各班環(huán)保讀書活動

“環(huán)保小衛(wèi)士”活動

環(huán)保知識講座

六月份

環(huán)保標(biāo)語創(chuàng)意比賽

慶六一環(huán)保書畫比賽

評選首屆“綠色形象小天使”

綠色班級驗(yàn)收

創(chuàng)綠資料的收集、整理

高縣羊田鄉(xiāng)中心校

二零一二年三月

第五篇：三家田小學(xué)教師請假制度

三家田小學(xué)教師請假制度

為推行制度化管理，貫徹“以法治?！崩砟?，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保教育教學(xué)工作正常有序開展，根據(jù)教育局人事管理辦法，并結(jié)合我校情況，制定《三家田完小教師請假制度》

一、公假

1、學(xué)校行政管理人員或教職工出席會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動等公事外出時(shí)間為公假。

2、教師外出參加學(xué)歷提高的函授學(xué)習(xí)，出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的，亦確認(rèn)為公假。

二、事假

1．教師因事請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假時(shí)間在1-2天以內(nèi)的，由教導(dǎo)主任批準(zhǔn)；3天及以上的報(bào)經(jīng)校長批準(zhǔn)。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。

2．事假一次不得超過3天，一學(xué)期事假不得超過7天，全年事假累計(jì)不得超過15天，事假超過規(guī)定天數(shù)一般不予準(zhǔn)假，特殊情況必須經(jīng)教育局批準(zhǔn)。

3．事假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和雙休日。

4．在學(xué)校正常工作期間，教師一個(gè)月中請事假1天，且履行了完備的請假、準(zhǔn)假手續(xù)。

三、病假

1．教職工因病請假，必須出具縣級以上醫(yī)院證明和藥費(fèi)發(fā)票，1天以內(nèi)教導(dǎo)主任批準(zhǔn)，1天以上報(bào)請校長批準(zhǔn)。

2．病假一個(gè)月以上的不享受當(dāng)月績效工資(獎勵(lì)性和基礎(chǔ)性兩部分)，病假從第二月起還將扣工資的20%。

3、病假在1天以上(含一天)1個(gè)月以內(nèi)，應(yīng)從個(gè)人基礎(chǔ)性績效工資中按每節(jié)5元扣除支付給頂課者。

四、法定假

1．婚假

①調(diào)入本校滿6個(gè)月的教師方可享受帶薪婚假。

②若教師在原工作單位結(jié)婚的，婚假不能帶入本校。

③教職工結(jié)婚，婚假7天。晚婚（男25周歲，女23周歲）增加晚婚獎勵(lì)假7天。雙方不在一地工作，需要到對方所在地結(jié)婚時(shí)，另給路程假，路費(fèi)自理。

④婚假的時(shí)間計(jì)算不含節(jié)假日和雙休日。

⑤在規(guī)定的婚假期間，不影響教師工資和績效工資。

2．產(chǎn)假、計(jì)劃生育假

①已婚女教師生育時(shí)（已取得生育指標(biāo)）產(chǎn)前、產(chǎn)后累計(jì)計(jì)算產(chǎn)假，順產(chǎn)產(chǎn)假90天。24周歲（含）以上的女教職工第一次生育，增加產(chǎn)假30天；多胎生育，每多生一胎增加產(chǎn)假15天；難產(chǎn)（包括剖腹產(chǎn)）有醫(yī)生證明的，增加產(chǎn)假15天。

②已懷孕的女教師，按國家規(guī)定給予產(chǎn)前檢查時(shí)間，但要妥善安排，不得影響正常教學(xué)工作。

③在規(guī)定的產(chǎn)假、計(jì)劃生育假期間，教師的工資照發(fā)。

④女教師在生育期內(nèi)計(jì)劃外懷孕做手術(shù)者第一次按病假處理，第二次按事假處理。

3．喪假

①教師的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，給喪假７天(含節(jié)假日)；在外地的親屬死亡時(shí)，需要赴外地料理喪事的，另給路程假，路費(fèi)自理。

②喪假期間，不影響教師工資。

五、工傷假

1．教師的工傷假應(yīng)出具縣以上醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)威部門鑒定的《工傷報(bào)告書》。休假天數(shù)依據(jù)核實(shí)后的醫(yī)院證明而定，其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)。

2．教師因工負(fù)傷，治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度，由醫(yī)院出具證明，經(jīng)有權(quán)威部門確認(rèn)，區(qū)分不同情況，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

3、為防止虛報(bào)謊報(bào)工傷規(guī)范工傷請假制度，現(xiàn)對工傷情況做以下界定:教職工在上班期間在校內(nèi)發(fā)生的意外事故，必須有人證，如當(dāng)時(shí)現(xiàn)場無人受傷者必須在第一時(shí)間通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)現(xiàn)場。

六、請假管理

1．請假流程

無論是病假或事假、不論假期長短都應(yīng)按以下流程逐級辦理：①填寫請假單（教導(dǎo)處）→②請假教師安排好課程及有關(guān)工作，并經(jīng)教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)→③提供有關(guān)證明材料→④按規(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù)→⑤批準(zhǔn)后的請假單送教導(dǎo)處存檔。

2．因突發(fā)事件或急病未及先行請假者，應(yīng)利用電話或其它方式迅速向教導(dǎo)主任和校長請假，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。

3．教師請工傷假、產(chǎn)假、喪假由學(xué)校教導(dǎo)處安排教學(xué)工作外，病、事假請假者必須自行提前安排好課程；若出現(xiàn)空堂課按曠工處理。病、事假請假者從個(gè)人基礎(chǔ)性績效工資中扣每節(jié)5元支付給頂課者，工傷假、產(chǎn)假、喪假代課經(jīng)費(fèi)由學(xué)校支出，仍然按每節(jié)5元。4．教師請假工作由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理，審核、保管教師請假單。

5．教師的病、事假，作為考勤內(nèi)容，納入教師的綜合考核，做為績效工資的重要考核依據(jù)之一。

七、關(guān)于上課遲到、私自調(diào)課、曠工、曠課和上課接打手機(jī)的處理

1、有下列情況之一者，按曠工、曠課論處：

（1）教師擅自停課、私自調(diào)課以曠課處理。

（2）未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位者;

（3）要求請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位者;

（4）準(zhǔn)假期滿(包括事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等)，無正當(dāng)申請理由或申請續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而未按時(shí)到職者;

（5）請假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙學(xué)校者;

（6）學(xué)校教師應(yīng)按作息時(shí)間規(guī)定上班，未經(jīng)許可擅自離崗，以曠工論處。

2、上課遲到10分鐘以內(nèi)一次扣10元，上課期間無正當(dāng)理由擅自離開崗位一次扣10元。

3、教職工曠課一節(jié)扣30元，一個(gè)月曠工5天以上者停發(fā)當(dāng)月績效工資全部。教職工曠工連續(xù)超過十五天，或者一年以內(nèi)累計(jì)超過三十天者，學(xué)校報(bào)上級教育行政部門予以辭退。

4、上課接打手機(jī)超過五分鐘者一次扣10元，兩次按曠課一節(jié)處理。

5、凡有曠課、曠工者，考核不能評優(yōu)，年終不能評為先進(jìn)；一學(xué)年累計(jì)曠課10節(jié)以上或曠工5天者考核定為不稱職。

八、本制度自公布之日起施行。

三家田完小學(xué)