第一篇：關(guān)于印發(fā)兵團(tuán)誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的通知

關(guān)于印發(fā)<兵團(tuán)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建

活動(dòng)實(shí)施方案>的通知

兵普領(lǐng)〔2012〕4號(hào)

各師、直屬機(jī)構(gòu)、兵直黨工委普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組：

《兵團(tuán)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》已經(jīng)5月25日召開(kāi)的兵團(tuán)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組2012年第一次會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

兵團(tuán)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一二年六月五日

兵團(tuán)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《兵團(tuán)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入開(kāi)展法制宣傳教育推進(jìn)依法治兵團(tuán)工作第六個(gè)五年規(guī)劃》（新兵黨辦發(fā)〔2011〕46 號(hào)）和兵團(tuán)黨委宣傳部、國(guó)資委、司法局、普法辦《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作的若干意見(jiàn)》（司發(fā)通〔2007〕13 號(hào)）精神，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和依法管理的能力，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，優(yōu)化兵團(tuán)投資環(huán)境，營(yíng)造公平、有序、守法的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，經(jīng)研究決定自 2012 年起，在全兵團(tuán)組織開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照兵團(tuán)黨委六屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和第七次兵團(tuán)普法依法治理會(huì)議的總體部署，以建設(shè)“法治兵團(tuán)”為主線，緊密結(jié)合“法律六進(jìn)”工作，扎實(shí)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，推進(jìn)企業(yè)信用體系建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法意識(shí)，全面提高兵團(tuán)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)能力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為推進(jìn)兵團(tuán)“三化”建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安做出積極貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)范圍

兵團(tuán)所屬和兵團(tuán)轄區(qū)各類規(guī)模以上企業(yè)。

三、基本目標(biāo)

通過(guò)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員能夠熟悉掌握與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識(shí)，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，樹(shù)立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，提高依法經(jīng)營(yíng)管理的水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合法權(quán)益的能力；建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，完善企業(yè)法律顧問(wèn)制度，發(fā)揮法律顧問(wèn)在企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理中的作用；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大法律失誤發(fā)生；通過(guò)“依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信守法” 的企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)，形成誠(chéng)信守法的共同價(jià)值準(zhǔn)則，為企業(yè)優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)、提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力提供法律保障。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信觀念，培育企業(yè)誠(chéng)信文化，塑造企業(yè)誠(chéng)信形象，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和職工的誠(chéng)信意識(shí)和信用素質(zhì)。企業(yè)法人代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理依法合規(guī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴(yán)格履行合同協(xié)議，杜絕生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、不公平競(jìng)爭(zhēng)、欺詐等不良行為。企業(yè)黨務(wù)、廠務(wù)、財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)全面公開(kāi)。

（二）加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)。企業(yè)法制宣傳教育工作列入年度工作計(jì)劃、年終有工作總結(jié)、有經(jīng)費(fèi)保障。建有固定的法制宣傳欄、法律圖書(shū)室（柜）等教育陣地。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員集中學(xué)法每年不少于 4 次，職工（代

表）大會(huì)代表集中學(xué)法每年不少于 2 次，開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)每年不少于 2 次。要結(jié)合開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”工作，有針對(duì)性地教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工增強(qiáng)主體意識(shí)，健全職工（代表）大會(huì)制度，企業(yè)決策內(nèi)容合法、程序規(guī)范，涉及職工利益的重大事項(xiàng)須經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論通過(guò)，并有完整規(guī)范的原始記錄。完善企業(yè)法律顧問(wèn)工作機(jī)制，建立企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和人員，健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度。要加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，通過(guò)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、控制、評(píng)估、檢查，構(gòu)建覆蓋全員、全系統(tǒng)、全過(guò)程的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的完整工作鏈條。積極培育企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部法律環(huán)境。

（三）加強(qiáng)企業(yè)依法治理。要建立健全企業(yè)重大決策事項(xiàng)法律論證制度和企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策三項(xiàng)法律審核的相關(guān)制度，依法簽訂各類經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等合同、協(xié)議，合同協(xié)議內(nèi)容、簽訂程序合法。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障、就業(yè)方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護(hù)職工合法權(quán)益，依法調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量安全、稅收、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等相關(guān)法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，信譽(yù)良好。嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、資源利用等法律法規(guī)，努力自主創(chuàng)新，保護(hù)資源環(huán)境。建立完善企業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，維護(hù)企業(yè)和職工群眾的合法權(quán)益，努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。

五、驗(yàn)收命名

師級(jí)“誠(chéng)信守法企業(yè)”由各師統(tǒng)一組織驗(yàn)收、命名和表彰。各類企業(yè)按照創(chuàng)建方案要求，完成相應(yīng)的創(chuàng)建內(nèi)容，整理上報(bào)創(chuàng)建自查報(bào)告，由本師普法辦組織，國(guó)資、工商聯(lián)、工信、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)參與進(jìn)行檢查驗(yàn)收，經(jīng)師普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定命名表彰。第一批師級(jí)“誠(chéng)信守法企業(yè)”驗(yàn)收命名工作必須在 2013年上半年完成。

兵團(tuán)級(jí)“誠(chéng)信守法企業(yè)”由各師在本級(jí)“誠(chéng)信守法企業(yè)”中推薦，向兵團(tuán)普法辦提出申請(qǐng)，由兵團(tuán)普法辦組織，國(guó)資、工商聯(lián)、工信、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)參與進(jìn)行考核驗(yàn)收，經(jīng)兵團(tuán)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組審定命名表彰。

兵團(tuán)將在“六五”普法中期督導(dǎo)檢查（2013 年）和“六五” 普法檢查驗(yàn)收（2015 年）時(shí)進(jìn)行考評(píng)，驗(yàn)收命名一批“誠(chéng)信守法企業(yè)”。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。各級(jí)各單位黨政要重視“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，與“六五”普法規(guī)劃實(shí)施、“法治團(tuán)場(chǎng)（單位）”創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)國(guó)資、工信、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)和普法辦要協(xié)同配合，做好“誠(chéng)信守法企業(yè)” 創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開(kāi)展。

（二）加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，全面參與創(chuàng)建。各有關(guān)部門(mén)要根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際狀況，有針對(duì)性地教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工增強(qiáng)創(chuàng)建主體意識(shí)；幫助企業(yè)依法完善法律風(fēng)險(xiǎn)

防范制度，建立健全法律顧問(wèn)制度和重大決策法律論證制度；嚴(yán)格合同管理立健全法律顧問(wèn)制度和重大決策法律論證制度；嚴(yán)格合同管理，強(qiáng)化合同法律審核，注重履約守信；為企業(yè)開(kāi)展法制宣傳、人民調(diào)解、法律援助、公證等工作提供幫助指導(dǎo)。各企業(yè)也要注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工、青、婦、職代會(huì)等組織的作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素參與創(chuàng)建活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。要利用廣播、電視、動(dòng)的覆蓋面和影響力。要及時(shí)總結(jié)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型，注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導(dǎo)作用，加大對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響，為創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展?fàn)I造濃厚的輿論氛圍。

第二篇：誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為全面提升我區(qū)企業(yè)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)信用觀念，改善信用狀況，提升信用水平，營(yíng)造信用環(huán)境，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和依法管理能力，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，根據(jù)全國(guó)普法辦《關(guān)于開(kāi)展法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，積極推動(dòng)我區(qū)誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以建立企業(yè)誠(chéng)信守法制度為核心，以提高企業(yè)誠(chéng)信守法意識(shí)為重點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)，協(xié)調(diào)各方資源，完善法治環(huán)境，推動(dòng)部門(mén)間的信用信息共享，形成體系完整、分工明確、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的誠(chéng)信守法體系基本框架和運(yùn)行機(jī)制。引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，加強(qiáng)民主法治和信用體系建設(shè)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，切實(shí)提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升我區(qū)企業(yè)誠(chéng)信守法形象，推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、基本目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，使企業(yè)自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，做到法人治理結(jié)構(gòu)健全，內(nèi)部管理制度和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制較為完善，法治化管理水平不斷提升；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制觀念、法律素養(yǎng)顯著增強(qiáng)，依法決策、依法管理、依法辦事、依法維權(quán)能力顯著提高；企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主管理、民主監(jiān)督、廠務(wù)公開(kāi)等民主制度健全，運(yùn)行機(jī)制順暢，出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益得到有效保障，勞動(dòng)關(guān)系和諧；企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)交易行為遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公平有序的競(jìng)爭(zhēng)秩序；企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立守法、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的社會(huì)形象。

2010年，全面開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，2010年，在全區(qū)企業(yè)中培育一批結(jié)構(gòu)完善、經(jīng)營(yíng)機(jī)制良好、信譽(yù)度高、法律意識(shí)強(qiáng)具有示范引導(dǎo)作用的創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)。

三、工作原則

1、因地制宜，穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持從實(shí)際和企業(yè)條件、發(fā)展水平出發(fā)，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)示范帶動(dòng)，積極穩(wěn)妥地組織各類企業(yè)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。

2、自愿申報(bào)，分級(jí)負(fù)責(zé)。全區(qū)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)要在企業(yè)自愿申報(bào)基礎(chǔ)上、協(xié)作配合、齊抓共管，采取市、區(qū)聯(lián)創(chuàng)的辦法，分級(jí)制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分級(jí)組織實(shí)施。發(fā)揮企業(yè)主體作用，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)建積極性。

3、分類指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)管理。普法依法治理工作辦公室要根據(jù)不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的實(shí)際，提供有針對(duì)性的指導(dǎo)幫助。創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，客觀反映企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的真實(shí)情況和實(shí)際水平，確保創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開(kāi)展。

4、注重實(shí)效，確保質(zhì)量。注重創(chuàng)建過(guò)程和實(shí)際效果，積極探索和逐步規(guī)范完善“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法形式，探索建立客觀、公正、有效的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)創(chuàng)建制度，確保創(chuàng)建質(zhì)量，不斷推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

1、加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信觀念，培育企業(yè)誠(chéng)信文化，塑造企業(yè)誠(chéng)信形象，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和職工的誠(chéng)信觀念和信用素質(zhì)。企業(yè)法人代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴(yán)格履行合同協(xié)議，杜絕生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、不公平競(jìng)爭(zhēng)、欺詐等不良行為。

2、加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，依法制定并完善公司規(guī)章制度；建立企業(yè)重大決策法律論證制度和法律顧問(wèn)制度，形成完善有效的法律服務(wù)體系；積極開(kāi)展法制宣傳教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和職工的法制觀念和法律素質(zhì)，提高依法經(jīng)營(yíng)管理和依法辦事能力。

3、加強(qiáng)企業(yè)用法工作。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障、就業(yè)方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護(hù)職工合法權(quán)益，依法調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保安全生產(chǎn)；嚴(yán)格遵守產(chǎn)品和食品、藥品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全；嚴(yán)格遵守工商、稅收、財(cái)會(huì)、金融、海關(guān)等相關(guān)法律法規(guī)，信用信譽(yù)良好；嚴(yán)格遵守合同、價(jià)格、反傾銷(xiāo)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，努力自主創(chuàng)新；嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、資源利用等法律法規(guī)，節(jié)能降耗減排，保護(hù)資源環(huán)境；嚴(yán)格遵守消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，提高服務(wù)品質(zhì),保障和維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

4、加強(qiáng)企業(yè)組織建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等組織建設(shè)，為企業(yè)民主管理提供可靠的政治保證和組織保證；建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)民主管理運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督力度，依法建立完善職工代表大會(huì)制度，健全廠務(wù)公開(kāi)制度，保障出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益；非公有制企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定，通過(guò)職工（代表）大會(huì)和工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)等形式實(shí)行職工民主管理。

5、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。按照相關(guān)法律法規(guī)，在政府職能部門(mén)指導(dǎo)下，積極開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部的人民調(diào)解、法律援助、綜合治理等工作，建立完善企業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，維護(hù)企業(yè)各類群體特別是弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。

6、加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。引導(dǎo)督促企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，熱情支持和積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為發(fā)展社會(huì)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。要重視“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入工作計(jì)劃，并與普法規(guī)劃實(shí)施、法治區(qū)和法治鄉(xiāng)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)?！罢\(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作由依法治區(qū)辦公室承擔(dān)，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。要按照職責(zé)和分工要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，共同推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開(kāi)展。

第三篇：誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

施秉分公司誠(chéng)信建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為全面提升我分公司的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)和促進(jìn)公司增強(qiáng)信用觀念，改善信用狀況，提升信用水平，營(yíng)造信用環(huán)境，提高公司經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和依法管理能力，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為我公司健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，根據(jù)《黔東南州工程建設(shè)領(lǐng)域州國(guó)資委關(guān)于監(jiān)督企業(yè)守信激勵(lì)和失信懲戒評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)用實(shí)行辦法》的文件要求，積極推動(dòng)我公司誠(chéng)信建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以建立企業(yè)誠(chéng)信守法制度為核心，以提高企業(yè)誠(chéng)信守法意識(shí)為重點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)，協(xié)調(diào)各方資源，完善法治環(huán)境，推動(dòng)部門(mén)間的信用信息共享，形成體系完整、分工明確、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的誠(chéng)信守法體系基本框架和運(yùn)行機(jī)制。引導(dǎo)公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，加強(qiáng)民主法治和信用體系建設(shè)，積極履行公司社會(huì)責(zé)任，切實(shí)提高公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升我公司誠(chéng)信守法形象，推動(dòng)我公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、基本目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，使公司自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，做到法人治理結(jié)構(gòu)健全，內(nèi)部管理制度和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制較為完善，法治化管理水平不斷提升；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制觀念、法律素養(yǎng)顯著增強(qiáng)，依法決策、依法管理、依法辦事、依法維權(quán)能力顯著提高；企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主管理、民主監(jiān)督、廠務(wù)公開(kāi)等民主制度健全，運(yùn)行機(jī)制順暢，公司和職工的合法權(quán)益得到有效保障，勞動(dòng)關(guān)系和諧；企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)交易行為遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公平有序的競(jìng)爭(zhēng)秩序；企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立守法、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的社會(huì)形象。

三、工作原則

1、因地制宜，穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持從實(shí)際和公司條件、發(fā)展水平出發(fā)，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。

2、各部門(mén)分級(jí)制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分級(jí)組織實(shí)施。發(fā)揮企業(yè)主體作用，充分調(diào)動(dòng)公司的創(chuàng)建積極性。

3、創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，客觀反映公司創(chuàng)建活動(dòng)的真實(shí)情況和實(shí)際水平，確保創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開(kāi)展。

4、注重實(shí)效，確保質(zhì)量。注重創(chuàng)建過(guò)程和實(shí)際效果，積極探索和逐步規(guī)范完善“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法形式，探索建立客觀、公正、有效的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)創(chuàng)建制度，確保創(chuàng)建質(zhì)量，不斷推動(dòng)和促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

1、加強(qiáng)公司誠(chéng)信建設(shè)。強(qiáng)化公司誠(chéng)信觀念，培育公司誠(chéng)信文化，塑造公司誠(chéng)信形象，增強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理者和職工的誠(chéng)信觀念和信用素質(zhì)。公司法人代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理，保證電能產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴(yán)格履行合同協(xié)議。

2、加強(qiáng)公司法治建設(shè)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，依法制定并完善公司規(guī)章制度；建立企業(yè)重大決策法律論證制度和法律顧問(wèn)制度，形成完善有效的法律服務(wù)體系；積極開(kāi)展法制宣傳教育，不斷增強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理者和職工的法制觀念和法律素質(zhì)，提高依法經(jīng)營(yíng)管理和依法辦事能力。

3、加強(qiáng)公司用法工作。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障、就業(yè)方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護(hù)職工合法權(quán)益，依法調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保安全生產(chǎn)；嚴(yán)格遵守工商、稅收、財(cái)會(huì)、金融、等相關(guān)法律法規(guī)，信用信譽(yù)良好；嚴(yán)格遵守合同、價(jià)格、反傾銷(xiāo)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，努力自主創(chuàng)新；嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、資源利用等法律法規(guī)，節(jié)能降耗減排，保護(hù)資源環(huán)境。

4、加強(qiáng)企業(yè)組織建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等組織建設(shè)，為企業(yè)民主管理提供可靠的政治保證和組織保證；建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)民主管理運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督力度，依法建立完善職工代表大會(huì)制度，健全廠務(wù)公開(kāi)制度，保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。按照相關(guān)法律法規(guī)，在政府職能部門(mén)指導(dǎo)下，積極開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部的人民調(diào)解、法律援助、綜合治理等工作，建立完善企業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，維護(hù)企業(yè)各類群體特別是弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。

6、加強(qiáng)公司社會(huì)責(zé)任建設(shè)。公司自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，熱情支持和積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為發(fā)展社會(huì)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。要重視“誠(chéng)信建設(shè)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入工作計(jì)劃，并與普法規(guī)劃實(shí)施、法治區(qū)和法治鄉(xiāng)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)?！罢\(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作由辦公室承擔(dān)，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。要按照職責(zé)和分工要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，共同推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開(kāi)展。

2、結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)公司的實(shí)際情況，積極借鑒和運(yùn)用依法治企工作的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，有針對(duì)性地教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工增強(qiáng)創(chuàng)建主體意識(shí)；注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、職工代表大會(huì)等組織的重要作用，有針對(duì)性地幫助公司依法完善各項(xiàng)制度，建立重大決策法律論證制度和法律顧問(wèn)制度，為公司開(kāi)展人民調(diào)解、法律援助等工作提供幫助指導(dǎo)。

3、加強(qiáng)檢查考核，確保活動(dòng)實(shí)效。探索建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和考核辦法，統(tǒng)籌安排好檢查考核和評(píng)比表彰，避免重復(fù)檢查、多頭考核，增加公司負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。

4、加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的做法經(jīng)驗(yàn)，注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導(dǎo)作用，加大對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響，積極營(yíng)造有利于創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展的濃厚氛圍。附件：順河回族區(qū)誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

一、誠(chéng)信建設(shè)

1、納稅信用好，依法按時(shí)申報(bào)和足額納稅，無(wú)偷稅漏稅現(xiàn)象。

2、銀行信用好，無(wú)騙取貸款、借貸不還、惡意欠貸等現(xiàn)象。認(rèn)真履行各類經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等合同、協(xié)議，無(wú)違法違規(guī)欺詐行為。

3、公司黨務(wù)、廠務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)真實(shí)全面規(guī)范

二、領(lǐng)導(dǎo)重視誠(chéng)信建設(shè)工作

1、依法治理、普法教育列入工作議程；建立有領(lǐng)導(dǎo)小組，有主管部門(mén)或?qū)＜媛毴藛T負(fù)責(zé)；車(chē)間（科室）有依法治理普法教育宣傳員或輔導(dǎo)員，宣傳員、輔導(dǎo)員占車(chē)間（科室）人員的3%。

2、法制教育制定有工作規(guī)劃，有工作方案，有工作落實(shí)措施，有活動(dòng)的文字記載。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)法用法，各種普法成績(jī)均在90分以上；每年累計(jì)普法學(xué)習(xí)時(shí)間不于30小時(shí)。

4、組織本單位普法對(duì)象保質(zhì)保量完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容；有普法對(duì)象學(xué)習(xí)、編組、考試等材料檔案。

5、建立有民主評(píng)議、合理化建議、監(jiān)督舉報(bào)制度；干部職工對(duì)本單位各項(xiàng)工作表示滿意的占70%以上。

三、建章立制工作

1、依照法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全職工守則、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、安全保衛(wèi)、合同管理、財(cái)務(wù)管理、節(jié)能減排、衛(wèi)生創(chuàng)建、環(huán)境保護(hù)等一套切實(shí)可行的規(guī)章制度。

2、規(guī)章制度能夠體現(xiàn)維護(hù)職工利益和共同意愿，制定和修改符合規(guī)定程序。

3、將貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)逐個(gè)分解，責(zé)任到車(chē)間（科室）及每個(gè)干部；建立目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度和監(jiān)督機(jī)構(gòu)并責(zé)任到有關(guān)科室。

4、通過(guò)各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會(huì)保障，安全生產(chǎn)等與職工利益相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。

四、規(guī)范化管理

1、思想政治教育、法制教育經(jīng)常化；安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生創(chuàng)建、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)，并取得一定的成效。

2、全面完成年初制定的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，能依法簽訂并履行合同，合同履約率在95%以上，建立健全合同管理制度。

3、依法交納各種稅金和其他合法性管理費(fèi)用。

4、無(wú)違反計(jì)劃生育事件；無(wú)重大越級(jí)上訪案件；無(wú)嚴(yán)重治安案件和較大的刑事案件；未發(fā)生重傷、死亡或萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任事故。

五、法制教育

1、遵守和執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、政策；嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)生產(chǎn)紀(jì)律和其他規(guī)章制度。

2、設(shè)置有不少于5處的固定法制宣傳專欄，經(jīng)常性更新宣傳內(nèi)容。

3、職工學(xué)法時(shí)間每年不少于50個(gè)小時(shí)，受教育面達(dá)到95%以上。

4、每年應(yīng)進(jìn)行至少一次法律知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試，職工合格率達(dá)到95%以上，并建立有各種普法活動(dòng)的文字記錄。

六、工程建設(shè)制度化、誠(chéng)信化

1、公司工程建設(shè)和電廠技改執(zhí)行制度化，建立工程建設(shè)項(xiàng)目制度并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)行每一項(xiàng)工程和技改先立項(xiàng)、審批、召投標(biāo)、簽合同等程序。

2、建設(shè)工程和技改執(zhí)行工程竣工報(bào)驗(yàn)及驗(yàn)收。驗(yàn)收分為工序驗(yàn)收、隱蔽工程驗(yàn)收、分項(xiàng)工程驗(yàn)收、工程初驗(yàn)、工程竣工驗(yàn)收等。

3、工程報(bào)審計(jì)后付款。

第四篇：區(qū)誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為全面提升我區(qū)企業(yè)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)信用觀念，改善信用狀況，提升信用水平，營(yíng)造信用環(huán)境，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和依法管理能力，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，根據(jù)全國(guó)普法辦《關(guān)于開(kāi)展法治城市、法治縣（市、區(qū)）創(chuàng)建活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，積極推動(dòng)我區(qū)誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建“誠(chéng)信守法企業(yè)”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，以建立企業(yè)誠(chéng)信守法制度為核心，以提高企業(yè)誠(chéng)信守法意識(shí)為重點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)，協(xié)調(diào)各方資源，完善法治環(huán)境，推動(dòng)部門(mén)間的信用信息共享，形成體系完整、分工明確、運(yùn)行高效、監(jiān)管有力的誠(chéng)信守法體系基本框架和運(yùn)行機(jī)制。引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，加強(qiáng)民主法治和信用體系建設(shè)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，切實(shí)提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升我區(qū)企業(yè)誠(chéng)信守法形象，推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、基本目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，使企業(yè)自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，做到法人治理結(jié)構(gòu)健全，內(nèi)部管理制度和法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制較為完善，法治化管理水平不斷提升；企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制觀念、法律素養(yǎng)顯著增強(qiáng)，依法決策、依法管理、依法辦事、依法維權(quán)能力顯著提高；企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主管理、民主監(jiān)督、廠務(wù)公開(kāi)等民主制度健全，運(yùn)行機(jī)制順暢，出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益得到有效保障，勞動(dòng)關(guān)系和諧；企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)交易行為遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公平有序的競(jìng)爭(zhēng)秩序；企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立守法、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的社會(huì)形象。

2009年，全面開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，2010年，在全區(qū)企業(yè)中培育一批結(jié)構(gòu)完善、經(jīng)營(yíng)機(jī)制良好、信譽(yù)度高、法律意識(shí)強(qiáng)具有示范引導(dǎo)作用的創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)。

三、工作原則

1、因地制宜，穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持從實(shí)際和企業(yè)條件、發(fā)展水平出發(fā)，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)示范帶動(dòng)，積極穩(wěn)妥地組織各類企業(yè)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。

2、自愿申報(bào)，分級(jí)負(fù)責(zé)。全區(qū)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)要在企業(yè)自愿申報(bào)基礎(chǔ)上、協(xié)作配合、齊抓共管，采取市、區(qū)聯(lián)創(chuàng)的辦法，分級(jí)制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分級(jí)組織實(shí)施。發(fā)揮企業(yè)主體作用，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)建積極性。

3、分類指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)管理。普法依法治理工作辦公室要根據(jù)不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的實(shí)際，提供有針對(duì)性的指導(dǎo)幫助。創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，客觀反映企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的真實(shí)情況和實(shí)際水平，確保創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開(kāi)展。

4、注重實(shí)效，確保質(zhì)量。注重創(chuàng)建過(guò)程和實(shí)際效果，積極探索和逐步規(guī)范完善“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法形式，探索建立客觀、公正、有效的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)創(chuàng)建制度，確保創(chuàng)建質(zhì)量，不斷推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

四、創(chuàng)建內(nèi)容

1、加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信觀念，培育企業(yè)誠(chéng)信文化，塑造企業(yè)誠(chéng)信形象，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和職工的誠(chéng)信觀念和信用素質(zhì)。企業(yè)法人代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信；企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴(yán)格履行合同協(xié)議，杜絕生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、不公平競(jìng)爭(zhēng)、欺詐等不良行為。

2、加強(qiáng)企業(yè)法治建設(shè)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，依法制定并完善公司規(guī)章制度；建立企業(yè)重大決策法律論證制度和法律顧問(wèn)制度，形成完善有效的法律服務(wù)體系；積極開(kāi)展法制宣傳教育，不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和職工的法制觀念和法律素質(zhì)，提高依法經(jīng)營(yíng)管理和依法辦事能力。

3、加強(qiáng)企業(yè)用法工作。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障、就業(yè)方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護(hù)職工合法權(quán)益，依法調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保安全生產(chǎn)；嚴(yán)格遵守產(chǎn)品和食品、藥品質(zhì)量安全相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全；嚴(yán)格遵守工商、稅收、財(cái)會(huì)、金融、海關(guān)等相關(guān)法律法規(guī)，信用信譽(yù)良好；嚴(yán)格遵守合同、價(jià)格、反傾銷(xiāo)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、招標(biāo)投標(biāo)、禁止商業(yè)賄賂等法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；嚴(yán)格遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，努力自主創(chuàng)新；嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、資源利用等法律法規(guī)，節(jié)能降耗減排，保護(hù)資源環(huán)境；嚴(yán)格遵守消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法，提高服務(wù)品質(zhì),保障和維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。

4、加強(qiáng)企業(yè)組織建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等組織建設(shè)，為企業(yè)民主管理提供可靠的政治保證和組織保證；建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)民主管理運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督力度，依法建立完善職工代表大會(huì)制度，健全廠務(wù)公開(kāi)制度，保障出資人、企業(yè)和職工的合法權(quán)益；非公有制企業(yè)依據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定，通過(guò)職工（代表）大會(huì)和工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)等形式實(shí)行職工民主管理。

5、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。按照相關(guān)法律法規(guī)，在政府職能部門(mén)指導(dǎo)下，積極開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部的人民調(diào)解、法律援助、綜合治理等工作，建立完善企業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，維護(hù)企業(yè)各類群體特別是弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。

6、加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)。引導(dǎo)督促企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，熱情支持和積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為發(fā)展社會(huì)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

五、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。要重視“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入工作計(jì)劃，并與普法規(guī)劃實(shí)施、法治區(qū)和法治鄉(xiāng)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作由依法治區(qū)辦公室承擔(dān)，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。要按照職責(zé)和分工要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，共同推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開(kāi)展。

2、結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)。根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際情況，積極借鑒和運(yùn)用依法治企工作的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合開(kāi)展“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，有針對(duì)性地教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工增強(qiáng)創(chuàng)建主體意識(shí)；注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、職工代表大會(huì)等組織的重要作用，有針對(duì)性地幫助企業(yè)依法完善各項(xiàng)制度，建立重大決策法律論證制度和法律顧問(wèn)制度，為企業(yè)開(kāi)展人民調(diào)解、法律援助等工作提供幫助指導(dǎo)。

3、加強(qiáng)檢查考核，確?；顒?dòng)實(shí)效。探索建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和考核辦法，統(tǒng)籌安排好檢查考核和評(píng)比表彰，避免重復(fù)檢查、多頭考核，增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。

4、加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的做法經(jīng)驗(yàn)，注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導(dǎo)作用，加大對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響，積極營(yíng)造有利于創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入開(kāi)展的濃厚氛圍。

附件：順河回族區(qū)誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建工作指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

一、誠(chéng)信建設(shè)

1、納稅信用好，依法按時(shí)申報(bào)和足額納稅，無(wú)偷稅漏稅現(xiàn)象。

2、工商信用好，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，無(wú)制售假冒偽劣商品、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不公平競(jìng)爭(zhēng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)欺詐等違法行為。

3、銀行信用好，無(wú)騙取貸款、借貸不還、惡意欠貸等現(xiàn)象。認(rèn)真履行各類經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等合同、協(xié)議，無(wú)違法違規(guī)欺詐行為。

4、重視產(chǎn)品售后服務(wù),維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，無(wú)因消費(fèi)投訴產(chǎn)生不良社會(huì)影響。

5、企業(yè)黨務(wù)、廠務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)真實(shí)全面規(guī)范

二、領(lǐng)導(dǎo)重視依法治理工作

1、依法治理、普法教育列入工作議程；建立有領(lǐng)導(dǎo)小組，有主管部門(mén)或?qū)＜媛毴藛T負(fù)責(zé)；車(chē)間（科室）有依法治理普法教育宣傳員或輔導(dǎo)員，宣傳員、輔導(dǎo)員占車(chē)間（科室）人員的3%。

2、法制教育制定有工作規(guī)劃，有工作方案，有工作落實(shí)措施，有活動(dòng)的文字記載。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)法用法，各種普法成績(jī)均在90分以上；每年累計(jì)普法學(xué)習(xí)時(shí)間不于60個(gè)小時(shí)。

4、組織本單位普法對(duì)象保質(zhì)保量完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容；有普法對(duì)象學(xué)習(xí)、編組、考試等材料檔案。

5、建立有民主評(píng)議、合理化建議、監(jiān)督舉報(bào)制度；干部職工對(duì)本單位各項(xiàng)工作表示滿意的占70%以上。

三、建章立制工作

1、依照法律、法規(guī)和政策，結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全職工守則、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、安全保衛(wèi)、合同管理、財(cái)務(wù)管理、節(jié)能減排、衛(wèi)生創(chuàng)建、環(huán)境保護(hù)等一套切實(shí)可行的規(guī)章制度。

2、規(guī)章制度能夠體現(xiàn)維護(hù)職工利益和共同意愿，制定和修改符合規(guī)定程序。

3、將貫徹執(zhí)行的法律、法規(guī)逐個(gè)分解，責(zé)任到車(chē)間（科室）及每個(gè)干部；建立目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)懲制度和監(jiān)督機(jī)構(gòu)并責(zé)任到有關(guān)科室。

4、通過(guò)各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會(huì)保障，安全生產(chǎn)等與職工利益相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán)能力。

四、規(guī)范化管理

1、思想政治教育、法制教育經(jīng)?；?；安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生創(chuàng)建、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)，并取得一定的成效。

2、全面完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)，能依法簽訂并履行合同，合同履約率在95%以上，建立健全合同管理制度。

3、依法交納各種稅金和其他合法性管理費(fèi)用。

4、無(wú)違反計(jì)劃生育事件；無(wú)重大越級(jí)上訪案件；無(wú)嚴(yán)重治安案件和較大的刑事案件；未發(fā)生重傷、死亡或萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任事故。

五、法制教育

1、遵守和執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、政策；嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)生產(chǎn)紀(jì)律和其他規(guī)章制度。

2、設(shè)置有不少于5處的固定法制宣傳專欄，經(jīng)常性更新宣傳內(nèi)容。

3、職工學(xué)法時(shí)間每年不少于50個(gè)小時(shí)，受教育面達(dá)到95%以上。

4、每年應(yīng)進(jìn)行至少一次法律知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試，職工合格率達(dá)到95%以上，并建立有各種普法活動(dòng)的文字記錄。

六、三個(gè)文明建設(shè)

1、干部職工法律觀念、職業(yè)道德觀念明顯增強(qiáng)，違法違紀(jì)事件不超過(guò)千分之十；民事糾紛發(fā)生率不超過(guò)5%。

2、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、生產(chǎn)效益逐年提高。

3、干部職工物質(zhì)、文化生活水平逐年改善；廠風(fēng)企風(fēng)正、干群團(tuán)結(jié)；廠容廠貌整潔。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子依法管理、依法經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)，善于發(fā)揚(yáng)民主，辦事公道，群眾基礎(chǔ)好。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)方案

**鎮(zhèn)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)方案

為了全面落實(shí)省市縣文件精神，扎實(shí)推進(jìn)法治**創(chuàng)建 活動(dòng)，依照縣委委依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組精神，加強(qiáng)基礎(chǔ)創(chuàng) 建活動(dòng)，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，**鎮(zhèn)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組決定開(kāi)展 全鎮(zhèn)“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以踐行科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持普法與法制實(shí)踐相結(jié) 合，強(qiáng)化企業(yè)誠(chéng)信守法管理工作，建立健全企業(yè)的誠(chéng)信守法 制度和誠(chéng)信守法體系，實(shí)施企業(yè)誠(chéng)信工程，提高企業(yè)守法水平，改善企業(yè)誠(chéng)信守法環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，為法治寶塔創(chuàng) 建活動(dòng)打好基礎(chǔ)。

二、主要目標(biāo)

以加強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信守法建設(shè)為重點(diǎn)，從重點(diǎn)行業(yè)和規(guī)模以 上企業(yè)起步，分步推進(jìn)，建立和完善企業(yè)誠(chéng)信守法制度；建 立和規(guī)范企業(yè)誠(chéng)信守法體系，逐步建立和完善企業(yè)信用擔(dān)保 體系；建立企業(yè)信用服務(wù)與監(jiān)管體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用管理工 作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，使企業(yè)守法水平明顯提高，法治環(huán)境明顯改善，企業(yè)整體素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力明顯提高，整體發(fā)展水平上一個(gè)新臺(tái)階。

三、主要任務(wù)

各類企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計(jì)劃，建立健全 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護(hù) 職工權(quán)益關(guān)系。國(guó)有企業(yè)中層以上管理人員和民營(yíng)企業(yè)主每 年應(yīng)定期或不定期參與法律知識(shí)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)維護(hù)職工的合法 權(quán)益的法制宣傳教育，通過(guò)各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等 形式，大力宣傳社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關(guān) 的法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權(quán) 能力；加強(qiáng)企業(yè)職工學(xué)法陣地建設(shè)，建立企業(yè)職工法制學(xué)校； 要開(kāi)通“職工維權(quán)熱線”，積極為企業(yè)職工提供法律咨詢和 法律援助，維護(hù)職工合法權(quán)益；要積極聘請(qǐng)律師、法律服務(wù) 工作者擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍建 設(shè)，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供 保證。“六五”普法期間，企業(yè)都要建立起法律顧問(wèn)制度。

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）建立健全普法依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度；有普法依法治企工作規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。做到依法治企工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查，普法依法治企 工作經(jīng)?；辗ń?jīng)費(fèi)落實(shí)，普法依法治企各項(xiàng)活動(dòng)資料齊全。

（二）建立健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作制度，采取集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、講座、參加上級(jí)組織的法制培訓(xùn)考試等形式，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法律素質(zhì)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法治企的能力和水平。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員每年學(xué)法時(shí)間不少于60小時(shí)，有學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

（三）加強(qiáng)企業(yè)職工普法教育，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，利用企業(yè)內(nèi)部閉路電視、網(wǎng)絡(luò)、廣播、職工業(yè)余學(xué)校等形式，強(qiáng)化企業(yè)職工法律學(xué)習(xí)，企業(yè)職工法律知識(shí)普及率達(dá)到95% 以上。

（四）設(shè)立企業(yè)普法宣傳教育櫥窗，利用宣傳圖板、法律培訓(xùn)、宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、廣播電視專題講座等形式，營(yíng)造濃厚的企業(yè)普法教育氛圍。

（五）認(rèn)真開(kāi)展依法治企活動(dòng)，依法規(guī)范企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，重合同守信用，建立健全合同管理制度，依法簽訂合同并履約；嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，無(wú)帳外帳，連續(xù)兩年沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在會(huì)計(jì)帳務(wù)上弄虛作假。

（六）企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，按期如數(shù)償還 銀行貸款，在銀行等金融機(jī)構(gòu)中有良好信用；企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)收 應(yīng)付帳款管理，按期如數(shù)支付客戶貸款，在客戶中有良好信

用，連續(xù)三年無(wú)因拖欠客戶貸款等訴訟。企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，為社會(huì)提供優(yōu)良產(chǎn)品和服務(wù)。連續(xù)三年沒(méi) 有生產(chǎn)和銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品。

（七）建立企業(yè)法制顧問(wèn)制度，依法保障職工合法權(quán)益，企業(yè)有健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有良好的安全生產(chǎn)條件和 勞動(dòng)保護(hù)措施。連續(xù)三年無(wú)較大安全生產(chǎn)事故（死亡1人以 上或較大財(cái)產(chǎn)損失）；企業(yè)重視環(huán)境保護(hù)，無(wú)污染環(huán)境行為，合理開(kāi)發(fā)利用資源。“三廢”處理達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè) 依法納稅，及時(shí)足額繳納應(yīng)繳稅款，在當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)中有良 好信用。連續(xù)三年無(wú)偷、逃、抗、騙稅款的行為。

（八）健全企業(yè)調(diào)委會(huì)、安置幫教、法律援助工作站等 工作機(jī)構(gòu)，完善工作制度，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，工作資料齊 全；加強(qiáng)企業(yè)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，尤其是群體性糾紛、易激化糾紛的調(diào)處，全年無(wú)糾紛激化和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生；加 強(qiáng)兩勞解釋人員的安置幫教工作，建立幫教檔案，落實(shí)幫教 措施，定期開(kāi)展幫教工作，無(wú)重新犯罪現(xiàn)象發(fā)生；加大企業(yè) 法律援助工作力度，隨時(shí)掌握和上報(bào)法律援助信息，確保弱 勢(shì)群體的合法權(quán)益得到維護(hù)。

（九）創(chuàng)新普法形式，積極探索普法依法治企有效方法，及時(shí)總結(jié)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳表彰企業(yè)學(xué)法用法先進(jìn)典 型和先進(jìn)事跡，在企業(yè)樹(shù)立守法光榮、違法可恥的良好風(fēng)氣。

五、具體要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的重要性與必要性，增強(qiáng)責(zé)任感與使 命感，要把“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)作為“五五”普法活 動(dòng)的重要載體，將其擺上重要日程，給予必要的物質(zhì)保障，加大推進(jìn)力度，開(kāi)展好此項(xiàng)活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)“五五”普 法規(guī)劃。企業(yè)作為“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施單 位，要建立健全協(xié)調(diào)運(yùn)作的責(zé)任機(jī)制，做到領(lǐng)導(dǎo)有力、職責(zé) 明晰、規(guī)范有序。各相關(guān)部門(mén)要積極配合，協(xié)調(diào)合作，整體 推進(jìn)。

（二）制定計(jì)劃，抓好落實(shí)。各企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，制定 “誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)具體實(shí)施方案、細(xì)則，明確目標(biāo) 任務(wù)和實(shí)施措施。要指定專人負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，真正將“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作落到 實(shí)處。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，樹(shù)立典型。鄉(xiāng)工貿(mào)中心、農(nóng)經(jīng)中心要 對(duì)企業(yè)開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，做到 有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)，要善于發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，探索解決問(wèn)題的新方法、新途徑，增強(qiáng)工作的實(shí)效 性。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)典型，樹(shù)立典型，推廣典型，注意總結(jié)典型 經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)上報(bào)材料。

（四）充分發(fā)揮新聞媒體作用。利用廣播電視、報(bào)刊雜 志、**鎮(zhèn)政府網(wǎng)等媒體，及時(shí)宣傳“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建 活動(dòng)的進(jìn)展情況和典型經(jīng)驗(yàn)，吸引更多的企業(yè)、機(jī)關(guān)、單位、社區(qū)和群眾參與到“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，創(chuàng)造有利于“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入的輿論氛圍。

（五）嚴(yán)格考核，表彰先進(jìn)。鄉(xiāng)法治辦負(fù)責(zé)組織“誠(chéng)信 守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)的考核和表彰。首先由各企業(yè)進(jìn)行自查，認(rèn)為符合規(guī)定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行填表申報(bào)。法治辦對(duì)申報(bào)企業(yè) 進(jìn)行審查，實(shí)地走訪，聽(tīng)取匯報(bào)，并就特定事項(xiàng)向紀(jì)檢監(jiān)察 等相關(guān)部門(mén)了解情況，初步確定擬命名企業(yè)名單，在**鎮(zhèn) 政府網(wǎng)站上予以公示，公示通過(guò)后，報(bào)送鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小 組批準(zhǔn)，由區(qū)鄉(xiāng)依法治鄉(xiāng)小組適時(shí)對(duì)“誠(chéng)信守法企業(yè)”予以 表彰，并頒發(fā)“誠(chéng)信守法企業(yè)”獎(jiǎng)牌。