第一篇：財務(wù)主管崗位職責(zé)范例

既然財務(wù)主管是公司的一個中層以上的管理人員，除了做好財務(wù)工作外，還要管理好部門的財務(wù)人員，要協(xié)調(diào)好與其它部門的工作。以下具體介紹財務(wù)主管崗位職責(zé)：

第一條制訂本企業(yè)會計制度。

財務(wù)主管(會計主管)根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度以及其他法規(guī)、政策，結(jié)合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。

第二條組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作。

財務(wù)主管(會計主管)要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會計核算。財務(wù)主管(會計主管)還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管(會計主管)有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

第三條做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手。

財務(wù)主管(會計主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管(會計主管)要參與經(jīng)營決策，主持制訂和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管(會計主管)還要從會計和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

第四條加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制。

企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期制{丁各種長、短負(fù)債的償債計劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算及分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

第五條保證按時納稅及應(yīng)交利潤。

財務(wù)主管(會計主管)應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項，督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期

完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

第六條負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。

財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容，財務(wù)主管(會計主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財務(wù)主管(會計主管)還要根據(jù)管理部門決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲備定額。

第七條搞好財務(wù)部門人力資源管理。

建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。

第二篇：財務(wù)主管崗位職責(zé)

財務(wù)、人事主管崗位職責(zé)

財務(wù)工作崗位職責(zé)

一、公司發(fā)生費(fèi)用報銷。15%

公司有發(fā)生相關(guān)費(fèi)用需要報銷的，先請申請人填好報銷單，審核后確認(rèn)簽字，待總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，將現(xiàn)金報銷給申請人并請申請人確認(rèn)簽字。

二、銀行、現(xiàn)金、成本報表登記。20%

公司有發(fā)生費(fèi)用支出時（銀行支出或現(xiàn)金支出），登記好銀行、現(xiàn)金日記賬，并同步登記與其相關(guān)的成本明細(xì)賬。

三、客戶收款的到賬提醒5%

1、客戶款項（軟件收入、數(shù)據(jù)費(fèi)收入）匯入我賬戶，我再提醒銷售經(jīng)理開號或續(xù)費(fèi)。

四、每周對賬（現(xiàn)金對賬、銀行對賬、系統(tǒng)對賬、和董事長對賬）10%

1、現(xiàn)金日記賬和庫存現(xiàn)金核對相符；

2、銀行日記賬和銀行存款核對相符；

3、客戶收款的現(xiàn)金或銀行存款和系統(tǒng)核對相符；

4、將客戶收款-留存用的備用金=匯給董事長的存款

五、工資的計算和發(fā)放。25%

1、基本工資、崗位工資、績效工資、提成以及相關(guān)的扣款的計算和發(fā)放；

2、講師講課的補(bǔ)貼的計算和發(fā)放；

3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)傭金的傭金提成的審核和發(fā)放。

4、發(fā)放工資后并將工資條在QQ上一一發(fā)放給每位員工。

六、公司每月利潤的計算和分配。25%

1、每月匯總各類收入和成本費(fèi)用支出并編制好《利潤表》。

2、根據(jù)公司股份分配方案計算每個股東應(yīng)分配的股份。

簽名：成瑾2011-03-28

第三篇：財務(wù)主管崗位職責(zé)

財務(wù)主管崗位職責(zé)

一，1．負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；

2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；

3．解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；

4．分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；

6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；

7．編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理；

8．編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

9．定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；

10． 不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符；

11． 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章；

12． 承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；

二，企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大小?，F(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在預(yù)測﹑規(guī)劃﹑計劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實現(xiàn)方案的控制手段。

1.制定本企業(yè)會計制度

財務(wù)主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)﹑會計制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作

財務(wù)主管要落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會計核算。財務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手

財務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算。財務(wù)主管還要從會計和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

4.加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制

企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負(fù)債的償債計劃；開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

5.保證按時納稅及應(yīng)交利潤

財務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項，督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

6.負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查

財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容，財務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲備定額。

7.搞好財務(wù)部門人力資源管理

建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)。

二、財務(wù)主管的素質(zhì)要求

財務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財務(wù)主管，要做好這項工作，必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強(qiáng)的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個方面。

1.良好的職來道德

財務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下4個方面。

（1）客觀公正財務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財務(wù)組織的目標(biāo)一致。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財務(wù)信息；另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財務(wù)主管要堅持客觀、公正的原則，嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)法律、法規(guī)，在財務(wù)管理工作中，堅持原則，廉潔奉公。

（2）對企業(yè)忠誠對企業(yè)的忠誠主要表現(xiàn)在：除履行法律責(zé)任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機(jī)密資料；視企業(yè)利益高于個人利益，不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事情；自覺維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

（3）忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守，是財務(wù)主管必須恪守的規(guī)范。作為財務(wù)主管這樣一個

特定的工作崗位，必須自覺、認(rèn)真地履行各項職責(zé)，切實做好財務(wù)管理工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私心，不瀆職。

（4）不斷提高業(yè)務(wù)水平作為企業(yè)財務(wù)部的負(fù)責(zé)人，財務(wù)主管要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要加強(qiáng)對財務(wù)預(yù)測、計量模型以及計算機(jī)數(shù)據(jù)管理等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實擔(dān)負(fù)起財務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

2.完備的業(yè)務(wù)知識與技能

隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新，作為人個財務(wù)主管，要不斷給自己“輸血”，學(xué)習(xí)新的知識。通過不斷豐富知識，才能保持一定的職業(yè)能力水平，才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為，才能合理組織企業(yè)的財務(wù)管理工作。

（1）財務(wù)主管要具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識

財務(wù)工作是在一定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行的，只有掌握這些知識，財務(wù)主管才能較好把握宏觀經(jīng)濟(jì)對企業(yè)經(jīng)營的影響。

（2）財務(wù)主管必須熟練掌握并運(yùn)用財務(wù)知識

財務(wù)主管進(jìn)行財務(wù)管理活動的信息來源于會計賬目和會計報表，只有掌握了豐富的專業(yè)知識地，才能對各種信息進(jìn)行正確的分析和決策。

（3）財務(wù)主管還應(yīng)掌握與專業(yè)有關(guān)的各項財經(jīng)法律、法規(guī)

各項財經(jīng)法律、法規(guī)是進(jìn)行會計工作的基礎(chǔ)和指南，財務(wù)主管應(yīng)充分理解并自覺貫徹實施這些法律、法規(guī)，使自己的財務(wù)視野不僅僅局限于自身所處的部門，而是放眼于更大的企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益努力地工作。

第四篇：財務(wù)主管崗位職責(zé)

財務(wù)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；

3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；

4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項費(fèi)用上交事項；

6、編制公司的記帳憑證，登記會計帳簿；

7、及時、準(zhǔn)確編制會計報表，報送各項統(tǒng)計資料，分析財務(wù)成果和計劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)意見；

8、審核每月的工資、獎金發(fā)放表；

9、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符；

10、不定期檢查倉庫崗位的商品是否帳實相符；

11、為生產(chǎn)經(jīng)營會議、合同協(xié)議的簽訂等工作提供信息，參與決策；

12、組織其他會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積極為會計人員的調(diào)配晉升、聘任、辭退 等工作搞好服務(wù)；

13、做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作；

14、做好保密工作；

15、根據(jù)資金實際占用和動態(tài)，辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作，并考核資 金使用效果。

16、定期組織財務(wù)部人員與其他部門的賬務(wù)核對工作，定期組織公司人員和 其他公司或個人之間的賬務(wù)核對工作；

17、組織財務(wù)部門參與對庫存商品和固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、抽點(diǎn)工作；

18、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求；

19、督促公司應(yīng)收賬款的回收工作；

20、做好資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項，對公司應(yīng)付貨款、費(fèi)用報銷進(jìn)行審核；

21、承辦總經(jīng)理交辦的其他工作

第五篇：財務(wù)主管崗位職責(zé)（推薦）

財務(wù)主管崗位職責(zé)

一、根據(jù)法律、法規(guī)、財務(wù)會計制度和公司各項規(guī)章制度，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財務(wù)管理制度；

二、加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會計法規(guī)制度，保證會計工作有序進(jìn)行；

三、參與審查施工預(yù)算，督促有關(guān)部門按季（或月）提供完工工程預(yù)算成本費(fèi)用分析資料，組織成本盈虧核算；

四、嚴(yán)格審批工程款和其他單位借款結(jié)算業(yè)務(wù)，建立財務(wù)收支審批和定期自檢制度，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析；

五、及時登記總帳帳簿，建立健全已完已結(jié)算、已完未結(jié)算、未完未結(jié)算工程等臺帳，及時掌握工程價款結(jié)算及撥付項目資金情況；

六、編制決算報表，及時向領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門提供合法、真實、完善的有價值的會計信息；

七、按工程實體設(shè)立各種費(fèi)用支出明細(xì)帳，并要求各成本責(zé)任部門協(xié)助配合，每月對上月成本支出情況進(jìn)行分析，找出節(jié)超原因；

八、統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配資金，使資金配置達(dá)到最優(yōu)化，實現(xiàn)效益最大化；

九、組織和帶動財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和工作質(zhì)量。