第一篇：住院總醫(yī)師總結

從2010年9月1日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時，進一步明確了開展住院總醫(yī)師的目的和意義，在處理疑難危重病癥和承擔其他科室會診的能力得到了很大的提高。應踏踏實實工作，現(xiàn)匯報如下：

一、珍惜這個機會，改變觀念，變被動學習，為主動學習。

繼續(xù)建立和完善腎內(nèi)科各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全，病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度，如：

1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2、堅持月階段及周階段總結匯報制度：

3、實行主任每周主題查房制度：

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

二、積極參與科室各項建設及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸專科化，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業(yè)務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1－2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

三、參與的急診及會診工作

腎內(nèi)科病房目前開房床位張。我科病房分二組。不同主管醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的診治機會使我的業(yè)務能力、工作技巧大大提高。在領導、同事培養(yǎng)及關心下，目前已經(jīng)能獨立完成，操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

五、質控員工作

從2010年7月份起，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；協(xié)助主管科主任每月檢查病例；通報病例質量及協(xié)助病

建議醫(yī)院進一步完善住院總制度，制度要細化，明確住院總培訓目標，要制定相應的住院總考評制度。

2、住院總工作的開展和落實，需要科主任的高度重視，給予大力扶持。

3、對于準備做住院總的醫(yī)師，可根據(jù)個人的情況需求，進行崗前的專項培訓（如：氣管插管、呼吸機使用、除顫等），大內(nèi)科系統(tǒng)的住院總可選擇相應的科室輪轉1~2個月。

4、有急診或危重搶救病人的會診，請大內(nèi)科住院總醫(yī)師的同時，也可以請相關?？漆t(yī)師到場，這也是讓住院總醫(yī)師得到學習的機會，這需要內(nèi)科各科主任的配合和支持等。通過本次座談會為醫(yī)院開展住院總的工作，提出了很好的實施方案。

住院總制度可以堅持，是利己利院的好事，是為醫(yī)院培養(yǎng)后繼人才；在住院總工作過程中科主任一定要重視；同時住院總醫(yī)師也要珍惜這個機會；針對內(nèi)科住院總只能“普”不能“專”。最后程院長代表醫(yī)院感謝了第一批住院總醫(yī)師在完成本職工作的同時，無私奉獻，在生活上克服了很多困難。

第二篇：住院總醫(yī)師工作匯報總結

住院總醫(yī)師工作匯報

消化內(nèi)科

從2014年3月1日到2015年3月1日期間，本人任宿州市立醫(yī)院消化內(nèi)科總住院醫(yī)師工作，一年來，在醫(yī)院領導和科室領導、同事的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績，并順利完成了住院總交接，現(xiàn)匯報如下：

一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全 病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。本人在住院總期間，認真執(zhí)行和落實各項住院總制度和醫(yī)院管理制度，在消化內(nèi)科率先嚴格執(zhí)行和落實住院總24小時坐班制度，保證了除周六下午和周日白天以外，其余時間均在科室24小時坐班工作。并協(xié)助科主任落實科室二線班坐班制度、會診制度、重點病人登記管理制度、住院醫(yī)師查房制度、運行和歸檔病歷管理制度等各項科室管理制度，取得了顯著成績，并保證了在任職一年期間全科無醫(yī)療重大事故和醫(yī)療差錯發(fā)生以及協(xié)助科主任保障科室各項工作順利進行。

二、參與日常會診工作

消化系統(tǒng)疾病癥狀繁多、分布普遍，日常會診任務繁重。自從本人接任住院總工作，全面接收和及時進行院各科室有關消化系統(tǒng)疾病的會診工作，無論急會診和普通會診工作，均保證在最短時間內(nèi)到位和認真解決問題，包括多次協(xié)助其它科室完成消化道大出血的搶救和指導三腔兩囊管的操作，未出現(xiàn)一例因會診而出現(xiàn)的醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛，圓滿完成各項會診工作，并加強了科室之間的聯(lián)系。

三、消化內(nèi)科學的帶教及教學工作

日常工作中，及時安排入科實習醫(yī)生、輪轉醫(yī)師的帶教安排，使帶教工作規(guī)范化、程序化，并積極組織實習醫(yī)生、輪轉醫(yī)師進行科室小講座、教學查房、操作演示等工作，嚴格落實各項帶教制度，積極組織實習醫(yī)生出科考試，完成了消化內(nèi)科的帶教和教學工作。

四、質控專員工作

積極參加質控工作，對運行病歷和歸檔病歷進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正，及時發(fā)現(xiàn)和整理科室醫(yī)護工作中間的銜接問題，積極溝通解決。積極參與出院病人回訪和患者滿意度調(diào)查，提高我科患者滿意度率。

五、組織科室積極參與繼續(xù)教育 住院總期間，積極組織和協(xié)助科室完成了2014年宿州市消化病學會年會工作和2014年省級繼教工作，并積極成功申報了2015年消化內(nèi)科關于《新技術在早癌篩查中的應用》省級繼續(xù)教育項目和《消化系統(tǒng)疾病診治最新指南及進展解讀》的市級繼教項目，積極組織科室醫(yī)護人員報名參與院其它科室舉辦的繼教項目，出色的完成了科室繼續(xù)教育的各項工作。

六、認真落實各項核心管理制度

認真落實各項核心管理制度，尤其對于既往我科較為薄弱的環(huán)節(jié)，比如抗生素、血液制品的登記管理，抗生素培養(yǎng)送檢率的監(jiān)測，疑難危重病例討論和記錄等工作進行監(jiān)控和督促落實，取得了一定的成績。

七、其它日常工作

完成每月統(tǒng)計上報工作，對門診病人量、住院病人數(shù)、床位使用率、抗生素應用情況和醫(yī)保病人次均費用、藥占比等數(shù)據(jù)進行分析整理，完成動態(tài)曲線圖。完成科室技術項目統(tǒng)計、分類、整理，完成科室三四類手術項目和三甲技術病歷的統(tǒng)計和整理工作。完成科室每個季度的三四類手術項目的統(tǒng)計和上報工作。加強病歷歸檔工作統(tǒng)計，提高了全科出院病歷7天歸檔率。完成科室新技術項目《消化道腫瘤的內(nèi)鏡下化療粒子植入治療》申報、論證、答辯和實施工作。個人完成科技論文三篇，并發(fā)表于國家級核心期刊。個人完成兩部科室微電影宣傳片的劇本寫作和編劇、攝影、后期剪輯工作，并在院微電影比賽中取得二等獎、三等獎的較好名次。完成消化內(nèi)科宣傳通訊稿《在進取中飛翔》，并發(fā)表于拂曉報，此后成為宣傳科通訊員，并多次在拂曉報發(fā)表科室工作開展、科室管理創(chuàng)新等方面宣傳文章，提升了消化內(nèi)科的品牌效應和影響力。工作中及時傳達和落實醫(yī)院下發(fā)的各項通知和要求，協(xié)助科主任完成各項科室管理工作。

八、完成住院總工作的順利交接

與上一任住院總完成工作交接和梳理，明確住院總職能和日常各項工作，整理科室各項規(guī)章制度和應急預案，確保住院總工作順利進行。自己任住院總期間制作的各種電子文檔模版和統(tǒng)計數(shù)據(jù)模版目前仍在使用，極大的提高了工作效率。住院總工作卸任后，仍繼續(xù)支持新任住院總工作，協(xié)助完成科室各項事務。

總之在一年的工作學習中，努力履行了住院總工作職責，在全科率先嚴格執(zhí)行住院總24小時坐班制，雖然24小時坐班制帶來了工作、家庭生活方面諸多壓力，但也保障了科室醫(yī)療安全和各項科室工作的順利進行，可以使自己又更多的時間來努力提高自身業(yè)務及綜合素質，并在住院總業(yè)務工作、醫(yī)療科研探索、科室宣傳等多方面取得了一些成績，結束住院總工作后，仍會及時、詳細的完成住院總工作交接，在今后的工作中，仍會嚴格要求自己，協(xié)助新任住院總和科室同事，積極、主動的完成各項工作。

2015年8月3 日

第三篇：住院總醫(yī)師工作總結

住院總醫(yī)師工作總結偉大整理住院部負責的醫(yī)師對一階段住院科室情況，以及住院部所有醫(yī)師及護士的工作總結。下面是小編整理的住院總醫(yī)師工作總結范文

住院總醫(yī)師工作總結一

從2010年9月1日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時，進一步明確了開展住院總醫(yī)師的目的和意義，在處理疑難危重病癥和承擔其他科室會診的能力得到了很大的提高。應踏踏實實工作，現(xiàn)匯報如下：

一、珍惜這個機會，改變觀念，變被動學習，為主動學習。

繼續(xù)建立和完善腎內(nèi)科各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全，病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度，如：

1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2、堅持月階段及周階段總結匯報制度：

3、實行主任每周主題查房制度：

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

二、積極參與科室各項建設及宣傳工作

情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹?，口腔各分支學科的知識需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業(yè)務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

三、參與的急診及會診工作

腎內(nèi)科病房目前開房床位 張。我科病房分二組。不同主管醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的診治機會使我的業(yè)務能力、工作技巧大大提高。在領導、同事培養(yǎng)及關心下，目前已經(jīng)能獨立完成，操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。

五、質控員工作

從2010年7月份起，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協(xié)助病

建議醫(yī)院進一步完善住院總制度，制度要細化，明確住院總培訓目標，要制定相應的住院總考評制度。

2、住院總工作的開展和落實，需要科主任的高度重視，給予大力扶持。

3、對于準備做住院總的醫(yī)師，可根據(jù)個人的情況需求，進行崗前的專項培訓(如：氣管插管、呼吸機使用、除顫等)，大內(nèi)科系統(tǒng)的住院總可選擇相應的科室輪轉1~2個月。

4、有急診或危重搶救病人的會診，請大內(nèi)科住院總醫(yī)師的同時，也可以請相關?？漆t(yī)師到場，這也是讓住院總醫(yī)師得到學習的機會，這需要內(nèi)科各科主任的配合和支持等。通過本次座談會為醫(yī)院開展住院總的工作，提出了很好的實施方案。

住院總制度可以堅持，是利己利院的好事，是為醫(yī)院培養(yǎng)后繼人才;在住院總工作過程中科主任一定要重視;同時住院總醫(yī)師也要珍惜這個機會;針對內(nèi)科住院總只能普不能專。最后程院長代表醫(yī)院感謝了第一批住院總醫(yī)師在完成本職工作的同時，無私奉獻，在生活上克服了很多困難

住院總醫(yī)師工作總結二

從2007年3月開始，本人繼續(xù)擔任成都市新都區(qū)人民醫(yī)院康復科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院領導和科室領導、同事的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，現(xiàn)將近期工作情況總結匯報如下：

一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我科室從2008年建立住院病區(qū)以來，建立并完善了相關科室制度，但一些制度仍需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導制定了康復科病人的隨訪及登記制度，提高了科室服務滿意度。

二、積極救治病人，做到一切以病人為中心

本人接任康復科住院總正值我科室根據(jù)醫(yī)院發(fā)展整體部署分科為化康復科和中醫(yī)科之際，我科傳統(tǒng)康復醫(yī)療人員減少，我科針灸治療組出現(xiàn)嚴重缺口，為了彌補這個缺口，使我科就診病人不因人員缺口而服務質量下降，我在完成原有住院醫(yī)師及住院總醫(yī)師職責同時，擔當起我科針灸傳統(tǒng)康復治療職責，使我科病人能及時接受針灸康復治療，減少患者病痛，讓更多患者更快康復。

三、參與康復科病房值班及會診工作

康復科病房目前開房床位77張。我不僅能夠認真的管理自己的病員，對其他醫(yī)師和其他組的病員也能做到心中有數(shù)，并在值班過程中獨立處理各種重點病員，在科室領導和同事的關心和指導下，業(yè)務水平不斷進步，專業(yè)技術操作日漸規(guī)范和熟練。會診工作是每個住院總的主要工作，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，特殊重點病人的診治。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人痛苦得到緩解，有許多許多可以回憶，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，使病人痛苦緩解，減少病人功能缺陷。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。同時我亦承擔會診后他科病院針灸治療任務，擴大了康復治療范圍，使更多的病員得到康復治療減少了痛苦、保全功能。

四、科內(nèi)帶教及教學工作

我擔有我科內(nèi)帶教及教學工作任務，同時我新進醫(yī)生及低年資醫(yī)生需要培訓。我參與了康復科的臨床帶教及教學工作，如為新進醫(yī)生安排講課及教學任務，帶領新進醫(yī)生掌握操作技術。并協(xié)作科室主任，制定了完整的實習指導制度，完成每周二科室業(yè)務學習工作及一二季度康復科醫(yī)生組科內(nèi)三基三嚴考核。

五、質控員工作

從2013年3月起我開始擔任康復科質控員，協(xié)助科領導每周檢查病例;登記并于每周二科內(nèi)質控日通報病例質量。并每晚相對空閑時間抽查科內(nèi)架上病歷，及時發(fā)現(xiàn)運行病歷缺陷，并督促主管醫(yī)師及時完善運行病歷，減少科內(nèi)運行病歷質量缺陷，減少因病歷質量導致的醫(yī)療風險。

通過幾個月的住院總工作，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任，這是一個醫(yī)生最大的榮譽。同時，住院總工作可以提高自身素質，使自己得到了提高。

以上住院總醫(yī)師工作總結就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多總結范文，盡在總結報告。

第四篇：住院總醫(yī)師管理制度

住院總醫(yī)師管理制度

為提高醫(yī)療質量、確保醫(yī)療安全，通過住院總醫(yī)師的階段培養(yǎng)達到提升醫(yī)師業(yè)務技術水平和行政管理能力的目的，經(jīng)研究決定，結合我院實際情況，特制定我院住院總醫(yī)師制度。

第一條 全院臨床科室各設置一名住院總醫(yī)師，原則上任期為每人一年，住院總醫(yī)師不能代替科室一線值班醫(yī)師，住院總醫(yī)師要按要求申報，申報時間為每年6月下旬和12月下旬，科室內(nèi)設立住院總醫(yī)師值班室。

第二條 準入制度

1、必須由在臨床工作3年以上（碩士、博士畢業(yè)臨床工作2年以上），且在本院從事臨床工作1年以上的注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師擔任。

2、申請人必須醫(yī)德高尚，無違紀違規(guī)行為，無重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛記錄。

3、上崗前，要認真填寫住院總醫(yī)師任職申請表（見附件2），科主任簽字后上報醫(yī)務科審批、備案。醫(yī)務科組織考核專家小組對住院總醫(yī)師進行崗前考核，合格者方可上崗工作，考核分醫(yī)德醫(yī)風和專業(yè)技術水平兩部分。

第三條 工作職責

1、在科主任領導下及上級醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務和日常的醫(yī)療、行政管理工作。

2、住院總醫(yī)師實施一周五天24小時工作制，周五晚5點到周日晚5點為探家休息時間，此時，各科要由主任指定主治醫(yī)師以上的人員代班，接替住院總醫(yī)師工作。住院總醫(yī)師值班時必須24小時在崗，隨時保持通訊暢通，不得離崗脫崗。確應客觀原因，不能24小時留院的，要確保手機暢通，隨叫隨到。

3、住院總醫(yī)師負責院內(nèi)的科間會診，急會診10分鐘內(nèi)到位，普通會診24小時內(nèi)完成，嚴禁電話會診（特殊情況除外），并做好會診記錄，如遇較為疑難的會診，或同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的，應立即如實匯報科主任，由科主任安排副高級職稱以上醫(yī)師處理。

4、住院總醫(yī)師盡可能不具體分管病人，不參加擇期手術（20張床位以下科室的住院總醫(yī)師可以分管床位和參加擇期手術，分管床位數(shù)應低于科內(nèi)其他管床醫(yī)生的平均床位數(shù)），參加手術時，資歷相同或以上的人員代為履行職責。

5、協(xié)助科主任加強對輪轉醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的日常管理工作；每周一次帶領進修、實習醫(yī)師開展小講痤。

6、參加和組織疑難危重病人的科內(nèi)會診、搶救和治療工作，帶領醫(yī)師做好早交班、晚查房和巡視工作。

7、按時參加醫(yī)務科組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達給科主任及科室醫(yī)務人員。

8、每周定期檢查科室病歷質量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務科組織的病歷檢查，促進全院病歷質量的提高；督促科內(nèi)各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題責成相關醫(yī)師整改，相關醫(yī)師必須服從，各科主任必須支持；掌握病床周轉率、床位使用率、平均住院天數(shù)、醫(yī)保等指標完成情況，及時通報科主任。

9、每周一次檢查本科室合理用藥情況，對出現(xiàn)的問題及時報告科主任；認真核查交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題時，責成相關醫(yī)師立即糾正，并及時向科主任匯報；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術前討論，并將結果記錄到相應的記錄本。

10、督促科室認真、及時地完成每日傳染病報卡和院內(nèi)感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的發(fā)生。

11、協(xié)助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各科室在患者出院后24小時內(nèi)（死亡病例7天內(nèi)）及時將病歷歸檔。

12、協(xié)助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。

13、完成其他各項指令性任務。第四條 待遇與獎懲

1、住院總醫(yī)師在科主任不在時履行部分科主任職責；可參與科室經(jīng)濟和行政管理；

2、科室在獎金分配上給予傾斜。

3、任期內(nèi)，醫(yī)務科進行不定期檢查，了解其工作表現(xiàn)并記錄在案。任期結束后，個人進行自我鑒定，科主任做出總體評價。

4、醫(yī)務科根據(jù)其平時工作表現(xiàn)、考核情況及科室意見，作出“優(yōu)秀、合格、不合格”的評定結論，作為本人晉升職稱、評優(yōu)的依據(jù)。住院醫(yī)師聘任主治醫(yī)師時，必須有擔任住院總醫(yī)師一年經(jīng)歷，且考核結果為合格以上，否則不得聘任。

5、醫(yī)院將根據(jù)各住院總醫(yī)師的工作表現(xiàn)，每評選出3—5名優(yōu)秀住院總醫(yī)師并給予獎勵，在職稱聘任時適當加分；對于考評不合格者將住院總醫(yī)師任期延期半年，并再次予以考核。

6、住院總醫(yī)師在值班期間脫崗或對其工作有不負責行為，查實一次將給予100元罰款，兩次將扣除當月總住院醫(yī)師各項津貼，三次將取消總住院醫(yī)師資格。

7、在擔任住院總醫(yī)師期間發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故將按醫(yī)院有關規(guī)定處理。

8、在擔任住院總醫(yī)師期間發(fā)生醫(yī)德醫(yī)風問題將按醫(yī)院有關規(guī)定處理。第五條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，由醫(yī)務科負責解釋。

第五篇：住院總醫(yī)師管理制度

住院總醫(yī)師管理制度

為提高醫(yī)療質量、確保醫(yī)療安全，提升醫(yī)師業(yè)務技術水平和行政管理能力，結合我院實際情況，特制定淮南市第一醫(yī)院住院總醫(yī)師制度。

第一條各臨床科室必須設置住院總醫(yī)師（原則上任期為每人一年），住院總醫(yī)師不能代替科室一線值班醫(yī)師，住院總醫(yī)師要按要求申報，醫(yī)務科審核并備案，各科室應設立住院總醫(yī)師值班室。

第二條準入制度

1、住院總醫(yī)師必須由本科以上在臨床工作3年以上、?？圃谂R床工作5年以上的住院醫(yī)師或主治醫(yī)師擔任。

2、申請人必須醫(yī)德高尚，無違紀違規(guī)行為，無重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛記錄。

3、上崗前應由科主任上報醫(yī)務科審批、備案。醫(yī)務科組織考核專家小組對住院總醫(yī)師進行崗前培訓、考核，考核分醫(yī)德、醫(yī)技和病歷書寫兩部分考核，合格者方可上崗工作。

第三條工作職責

1、在科主任領導下及上級醫(yī)師指導下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項醫(yī)療業(yè)務和日常的醫(yī)療、行政管理工作。

2、住院總醫(yī)師實行一周六天24小時工作制，周六18時到周日18時為探家休息時間，此時，各科主任要指定主治醫(yī)師以上的人員代班，接替住院總醫(yī)師工作。住院總醫(yī)師值班時必須24小時在崗，隨時保持通訊暢通，不得離崗脫崗。

3、住院總醫(yī)師按照相關文件規(guī)定負責科內(nèi)醫(yī)師的排班；外科住院總醫(yī)師負責科室各醫(yī)療組的手術安排，并提交科主任簽字。

4、住院總醫(yī)師負責院內(nèi)的科間會診，急會診10分鐘內(nèi)到位，普通會診24小時內(nèi)完成，搶救病例電話隨叫隨到，并做好會診記錄，如遇較為疑難的會診，或同一病人經(jīng)兩次會診后仍未明確診治意見的，應立即如實匯報科主任，由科主任安排副主任醫(yī)師職稱以上醫(yī)師處理。

5、住院總醫(yī)師原則上不具體分管病人，外科系統(tǒng)可以參加任何擇期手術。

6、協(xié)助科主任加強對輪轉醫(yī)師、進修醫(yī)師和實習醫(yī)師的日常管理工作，帶領進修、實習醫(yī)師開展小講痤。

7、參加和組織疑難危重病人的科內(nèi)會診、搶救和治療工作，帶領醫(yī)師做好早交班、晚查房和巡視工作。

8、按時參加醫(yī)務科組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達給科主任及科室醫(yī)務人員。

9、每周定期檢查科室病歷質量，并做好登記和記錄；參加醫(yī)務科組織的病歷互查，促進全院病歷質量的提高；督促科內(nèi)各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時向科主任匯報并對相關醫(yī)師提出整改意見，各科主任必須支持；掌握病床周轉率、床位使用率、平均住院天數(shù)、醫(yī)保等指標完成情況，及時通報科主任。

10、每周一次檢查各醫(yī)療組合理用藥情況；認真核查交班記錄，發(fā)現(xiàn)問題時及時向科主任匯報，督促相關醫(yī)師立即糾正；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術前討論，并將結果記錄到相應的記錄

本。

11、督促科室認真、及時地完成每日傳染病例報告卡和院內(nèi)感染等病例的上報工作，杜絕漏報、延報的發(fā)生。

12、協(xié)助科主任做好出院病歷的歸檔、登記工作，督促各醫(yī)療組在患者出院后3天內(nèi)（死亡病例7天內(nèi)）及時將病歷歸檔。

13、協(xié)助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。

14、完成其他各項指令性任務。

第四條 待遇與獎懲

1、住院總醫(yī)師應參與科室經(jīng)濟和行政管理；

2、任期內(nèi)，醫(yī)務科進行不定期檢查，了解其工作表現(xiàn)并記錄在案。任期結束后，個人進行自我鑒定，科主任做出總體評價并報醫(yī)務科。

3、醫(yī)務科根據(jù)住院總醫(yī)師平時工作表現(xiàn)、考核情況及科室意見，作出“優(yōu)秀、合格、不合格”的評定結論，作為本人晉升職稱、評優(yōu)的依據(jù)。本科學歷的住院醫(yī)師聘任主治醫(yī)師或碩士以上學歷醫(yī)師聘任副主任醫(yī)師時，必須有擔任住院總醫(yī)師過程，且考核結果為合格以上，否則不得聘任。

5、醫(yī)院將根據(jù)各住院總醫(yī)師的工作表現(xiàn)，每評選出3—5名優(yōu)秀住院總醫(yī)師并給予獎勵。

6、在擔任住院總醫(yī)師期間，醫(yī)院每月發(fā)給綜合補助費540元。考核后按季度發(fā)給。

7、在擔任住院總醫(yī)師期間，每月檢查三次以上不在崗時取消當月住院總崗位津貼，累計5次取消住院總醫(yī)師資格。

8、在擔任住院總醫(yī)師期間發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故將按醫(yī)院有關規(guī)定處理。

9、在擔任住院總醫(yī)師期間發(fā)生醫(yī)德醫(yī)風問題將按醫(yī)院有關規(guī)定處理。

第五條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，由醫(yī)務科負責解釋。