第一篇：會計人員職業(yè)道德思考

摘 要： 會計是社會性極強(qiáng)的行業(yè)，會計人員職業(yè)道德水平的高低直接影響會計工作質(zhì)量和形象。從會計職業(yè)道德的含義和內(nèi)容入手，指出當(dāng)前會計領(lǐng)域仍存在著會計人員職業(yè)道德觀念淡薄、責(zé)任心差、謀求私利、監(jiān)守自盜、違背審計原則等現(xiàn)象。通過對會計人員職業(yè)道德缺失的成因進(jìn)行深入分析，相應(yīng)地從制度規(guī)范、教育體系、監(jiān)督評價體制、宣傳教育等六個方面提出了提高會計人員職業(yè)道德的對策。

關(guān)鍵詞：會計人員;職業(yè)道德;規(guī)范體系;監(jiān)督機(jī)制

隨著我國改革開放地不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)體制地逐步完善，人才的競爭顯得尤為重要，國家之間的競爭，地區(qū)之間的競爭，企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。會計人員是會計工作的主體，是會計事業(yè)發(fā)展的決定因素，一個企業(yè)會計人員素質(zhì)的高低，職業(yè)道德的好壞直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展以及會計工作的水平和質(zhì)量，全社會會計隊伍的狀況，則關(guān)系到社會經(jīng)濟(jì)和整個會計事業(yè)的發(fā)展。會計職業(yè)道德是會計行業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵，會計行業(yè)如果沒有職業(yè)道德就會存在信譽(yù)危機(jī)，也就沒有前途和發(fā)展可言。

一、會計人員職業(yè)道德的要求及道德缺失的表現(xiàn)

（一）會計人員職業(yè)道德要求

會計職業(yè)道德是會計人員在履行職業(yè)活動中應(yīng)具備的道德素質(zhì)，是會計人員在長期職業(yè)活動中逐步形成和總結(jié)出來的，它是調(diào)整會計人員與社會之間、會計人員個人之間、會計人員個人與集體之間職業(yè)道德主觀意識和客觀行為的統(tǒng)一，是會計人員應(yīng)當(dāng)遵守的道德準(zhǔn)則和職業(yè)紀(jì)律。［1］財政部1996年發(fā)布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計職業(yè)道德內(nèi)容作了較為全面的規(guī)定，即愛崗敬業(yè)、熟悉法規(guī)、客觀公正、依法辦事、搞好服務(wù)、保守秘密等八個方面。［2］

（二）會計人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)

隨著人們對會計工作重要性認(rèn)識的提高以及會計職業(yè)道德規(guī)范的逐步確立，業(yè)績考核、評價機(jī)制和行業(yè)自律機(jī)制的不斷完善，我國會計人員職業(yè)道德意識和素質(zhì)正在不斷提高。但不可否認(rèn)，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，人們的價值觀、世界觀發(fā)生了很大地變化，會計人員職業(yè)道德缺失的表現(xiàn)比較突出。

1.職業(yè)道德觀念淡薄。在現(xiàn)實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時喪失立場，違反會計法律制度規(guī)定，偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，提供失真的會計信息，人為地制造了大量會計舞弊案件。以上行為造成會計信息大量失真，會計行為扭曲，會計假賬丑聞不斷，CEO利潤、CFO收入、書記成本、經(jīng)理效益大量存在，企業(yè)績效整體低下，會計管理疲軟無力，注冊會計師公信力低下。

2.追求私利監(jiān)守自盜。在市場經(jīng)濟(jì)下，一些會計人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑，貪圖享樂，為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求，一些人不顧道德約束，偽造、變造、隱秘、毀損會計資料；甚至利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、化公為私、出賣集體和國家的商業(yè)機(jī)密，以身試法，走上犯罪道路，給國家和集體造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。中國證券市場連續(xù)不斷的發(fā)生深原野、瓊民源、鄂猴王、鄭百文、銀廣夏、黎明股份、麥科特等事件，以及美國安然公司會計假賬案、世界通訊公司最大破產(chǎn)案、施樂公司財務(wù)欺詐案、安達(dá)信審計丑聞案等，給資本市場和投資者造成巨大傷害，也為會計行業(yè)及會計人員本身帶來巨大災(zāi)難。

3.注冊會計師違背審計準(zhǔn)則。一些注冊會計師出于行業(yè)競爭壓力，或受利益驅(qū)動，在從事審計簽證服務(wù)時，不能夠堅持獨立、客觀和公正的原則，與企業(yè)串通一氣進(jìn)行會計造假，并為企業(yè)的財務(wù)報告提供虛假審計報告，嚴(yán)重誤導(dǎo)了報表使用者。原萊蕪鋼鐵股份有限公司財務(wù)主管兼財務(wù)處長于德政，為使萊鋼股份閑置票據(jù)創(chuàng)造利潤，將萊鋼股份 4 億元銀行承兌匯票貼現(xiàn)款及利息共計 4.04 億元人民幣存入昆侖證券以購買國債，后因昆侖證券進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，無力還款，造成國有資產(chǎn)損失1.5億余元。

二、會計人員職業(yè)道德缺失的成因分析

會計工作是一項政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作，沒有一定的業(yè)務(wù)水平和高尚的職業(yè)道德是難以勝任的。近年來，“科龍電器”、“三普藥業(yè)”、“安達(dá)信”等國內(nèi)外一系列會計造假案說明會計人員職業(yè)道德缺失仍是一個嚴(yán)重的問題。會計人員職業(yè)道德缺乏的成因主要有以下方面：

1.會計職業(yè)道德規(guī)范不夠完備。會計職業(yè)道德規(guī)范的完備程度是指形成和維持會計人員職業(yè)道德水準(zhǔn)機(jī)制的完善程度，這一機(jī)制的要素包括：會計職業(yè)道德準(zhǔn)則、教育等。從我國目前情況看，我國僅有適用于注冊會計師的《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，而無適用于其他會計人員的具體職業(yè)道德準(zhǔn)則，一些職業(yè)道德要求只是散見于各有關(guān)的法規(guī)和制度中，會計正常教育和繼續(xù)教育尚無足夠的職業(yè)道德內(nèi)容，機(jī)制尚未有效形成。

2.會計職業(yè)道德教育滯后。目前各類設(shè)有會計專業(yè)的學(xué)校，沒有單獨開設(shè)《會計職業(yè)道德》課程，教師在講解有關(guān)職業(yè)道德內(nèi)容時，通常也是一帶而過，沒有涉及實質(zhì)性內(nèi)容；在會計人員、審計人員的后續(xù)教育和會計師、注冊會計師資格考試中也沒有職業(yè)道德方面的內(nèi)容。由于會計職業(yè)道德教育的弱化，致使部分會計人員職業(yè)道德意識薄弱，在現(xiàn)實生活中往往難以抵抗各種誘惑，不能夠堅持原則，更不能依法辦事。

3.缺乏良好的會計從業(yè)環(huán)境。會計人員的工作不僅在會計領(lǐng)域，更在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種不良因素的影響。有些單位在招聘時，往往要求應(yīng)聘人員“熟悉各種稅法和服務(wù)技巧，能夠為企業(yè)謀取最大的利益”；還有一些領(lǐng)導(dǎo)為了自己的政績指使甚至強(qiáng)令會計人員編制虛假會計信息，一旦違背他的旨意，會計人員就面臨下崗的困境；同時維護(hù)會計人員的法律保障和法律救濟(jì)制度又不健全，會計人員沒有良好的從業(yè)環(huán)境，不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)。

4.會計人員自身素質(zhì)不高。一些會計人員本身的素質(zhì)較低，責(zé)任性不強(qiáng)，工作中墨守陳規(guī)、不求上進(jìn)、缺乏進(jìn)取精神，不能與時俱進(jìn)地開展工作，影響了企業(yè)財務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。還有些會計人員缺乏必要的職業(yè)道德教育，法制觀念淡薄，缺乏愛崗敬業(yè)和精益求精精神，工作中不能夠廉潔自律、實事求是、客觀公正地辦理經(jīng)濟(jì)事務(wù)，為了自身的利益提供虛假會計信息，甚至一些會計人員，利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，最終走上犯罪道路。

5.屈服領(lǐng)導(dǎo)的壓力被動造假。在目前經(jīng)濟(jì)社會中，單位負(fù)責(zé)人對會計人員的工作擁有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，會計人員職業(yè)道德在工作中能否發(fā)揮作用也就不可避免的與企業(yè)負(fù)責(zé)人道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人為了個人利益往往向會計人員施加壓力，而一些會計人員為了迎合領(lǐng)導(dǎo)只能違背職業(yè)道德而造假。如國內(nèi)聞名的銀廣廈案、藍(lán)天股份案等等，都是由于負(fù)責(zé)人指使會計人員造假造成的。

6.會計法律和體制不夠完善?，F(xiàn)行《會計法》中雖然明確了會計違法行為的相關(guān)法律責(zé)任及應(yīng)追究的刑事責(zé)任，但對會計違法人員所應(yīng)承擔(dān)的法律制裁處罰力度不夠，并且難以量化。當(dāng)會計造假行為敗露以后，司法介入欠缺，對會計當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人處罰力度不夠，致使他們存在僥幸心理。同時單位內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，權(quán)責(zé)界限不清使內(nèi)部人控現(xiàn)象嚴(yán)重。現(xiàn)行會計機(jī)構(gòu)的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)體制還不完全具備會計人員監(jiān)督管理者當(dāng)局所必需的獨立性，而且單位內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和審計人員也同樣不具備獨立性，因此難以對企業(yè)以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效監(jiān)督。

三、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的對策

加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)是規(guī)范和提高我國會計人員職業(yè)道德能力和水平的重要內(nèi)容，也是強(qiáng)化會計監(jiān)督的重要措施之一。加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)，是當(dāng)前會計工作者隊伍建設(shè)和會計秩序建設(shè)的一項重要任務(wù)，需要從制度規(guī)范、行為獎懲、宣傳教育等方面入手。

1.確立完善的會計職業(yè)道德規(guī)范體系。美國會計職業(yè)道德規(guī)范體系由注冊會計師執(zhí)業(yè)品行規(guī)則、管理會計師道德行為標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)經(jīng)理道德、內(nèi)部審計師道德規(guī)范等構(gòu)成，我們可借鑒美國經(jīng)驗，制定一套具有中國特色的、可操作的職業(yè)道德規(guī)范體系，與國家頒布的相關(guān)會計法律相互補(bǔ)充。會計職業(yè)道德規(guī)范體系可分為三個部分：職業(yè)道德概念——對職業(yè)道德基本原理的理論概括；行為守則——帶有強(qiáng)制性的行為規(guī)則和具體標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)道德細(xì)則——具體說明行為守則在特定情況下地運(yùn)用。具體來講，就是制定針對會計組織體制改革的規(guī)定。首先，從根本上杜絕單位領(lǐng)導(dǎo)者對會計工作的干預(yù)，使會計人員具有獨立自主的人格，可以獨立執(zhí)業(yè)，這是會計人員實事求是、客觀公正提供信息的前提。其次，要建立和完善會計法律體系，包括規(guī)范企業(yè)會計行為的各種法律、會計職業(yè)道德準(zhǔn)則及其實施細(xì)則等，有利于對會計從業(yè)人員職業(yè)道德是否失范提供法律依據(jù)。除此之外還要加大法律宣傳力度及約束力，這樣才能有助于會計人員職業(yè)道德規(guī)范的完善。

2.建立會計職業(yè)道德教育體系。要提高會計人員的道德素質(zhì)，教育是基礎(chǔ)，人們的職業(yè)道德不是天生就有的，必須經(jīng)過嚴(yán)格地培養(yǎng)和訓(xùn)練才能逐步形成。首先，應(yīng)在各類會計專業(yè)學(xué)校，開設(shè)《會計職業(yè)道德》課程，并且重視會計教師的師德建設(shè)，讓學(xué)生學(xué)習(xí)會計職業(yè)道德知識，引導(dǎo)學(xué)生了解社會道德準(zhǔn)則與規(guī)范，把職業(yè)道德教育與文化知識、專業(yè)技能培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來。其次，對在崗會計人員的職業(yè)道德教育，應(yīng)貫穿于會計人員整個職業(yè)生涯中，把會計職業(yè)道德知識培訓(xùn)作為會計人員的必修課程，注重業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德教育并重，使他們充分認(rèn)識到職業(yè)道德教育的重要性，在工作崗位上樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)范。會計人員的職業(yè)道德教育不僅要重視理論層面的教化，而且更要重視經(jīng)驗層面的榜樣示范作用。［3］應(yīng)發(fā)揮社會各單位的積極作用，在廣大會計人員中組織開展會計職業(yè)道德宣傳教育，引導(dǎo)會計人員積極學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范，使會計職業(yè)道德規(guī)范深入人心。

3.營造良好的會計從業(yè)環(huán)境。在一個道德意識淺薄、公共意識低下、自我為中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品位的會計人員職業(yè)道德。營造良好的會計從業(yè)環(huán)境，不是僅靠會計職業(yè)界的努力就能做到的，而是要依托社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，只有這樣才能建設(shè)好會計人員職業(yè)道德。2006年2月15日，39項企業(yè)會計準(zhǔn)則和48項中國注冊會計師審計準(zhǔn)則的頒布，使我國的會計審計準(zhǔn)則體系更加完善，盡快熟悉新準(zhǔn)則并在上市公司中正確使用，是對職業(yè)道德水平的挑戰(zhàn)，也是提高職業(yè)道德水平的契機(jī)。

4.優(yōu)化會計人員隊伍建設(shè)，加強(qiáng)會計人員的思想道德教育。歷史和現(xiàn)實都證明，市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，越要求誠實守信，越要有強(qiáng)有力的道德規(guī)范來維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，營造公平競爭的環(huán)境，而會計人員職業(yè)道德教育尤為重要。各單位要加強(qiáng)對《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，通過各種形式的考核和培訓(xùn)，堅持不懈地在會計人員中開展職業(yè)道德教育，把法制觀念和道德要求不斷地灌輸?shù)綍嬋藛T的頭腦之中，使誠實守信、不做假賬的職業(yè)道德觀念深入人心。

5.完善監(jiān)督機(jī)制、自律機(jī)制與評價機(jī)制。會計監(jiān)督機(jī)制是對會計核算和管理工作進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的監(jiān)控和經(jīng)常性的檢查，便于及時糾正會計工作中存在的問題和錯誤，確保會計核算和會計管理工作健康有序進(jìn)行的體系。會計監(jiān)督包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，只有完善內(nèi)、外部機(jī)制，才能不斷增強(qiáng)會計人員的責(zé)任心，才能充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督職能，才能有效地防治會計造假行為地發(fā)生，保證經(jīng)濟(jì)活動地正常運(yùn)行。［4］會計職業(yè)道德自律機(jī)制是會計人員在履行會計義務(wù)中形成的一種會計職業(yè)道德意識，是以職業(yè)良心為核心的道德自律，應(yīng)該逐步建立、健全我國會計職業(yè)道德自律機(jī)制并開展職業(yè)道德自律情況專項檢查。同時建立有效評價會計職業(yè)道德的機(jī)制與體系，以強(qiáng)化會計職業(yè)道德建設(shè)，提高會計人員素質(zhì)。會計職業(yè)道德評價機(jī)制是指社會和他人對會計人員及其工作活動過程中遵循職業(yè)道德所作出的價值判斷。在實際工作中，會計人員職業(yè)道德評價的基本形式有社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念三種，具體可采用考核評定的辦法。

6.健全機(jī)關(guān)法律法規(guī)體系。會計職業(yè)道德建設(shè)要靠法律和規(guī)章制度來約束。一是要結(jié)合我國實際情況，對現(xiàn)行的法律進(jìn)行修訂和完善，對出現(xiàn)的新情況、新問題，通過制定法規(guī)加以規(guī)范，為會計監(jiān)督工作創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。二是要加大法律法規(guī)的執(zhí)法力度。尤其要強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的會計責(zé)任，加大指使會計人員做假賬的單位負(fù)責(zé)人的處罰力度，迫使相關(guān)人員增強(qiáng)責(zé)任意識。［5］有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)是會計秩序混亂的一個重要原因。因此，要通過法律法規(guī)加強(qiáng)對會計人員職業(yè)道德教育，就必須做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾，對會計人員制造假賬，貪污挪用公款等違法行為，要依法嚴(yán)懲，堅決維護(hù)國家法律尊嚴(yán)。

為順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，會計人員必須增強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識，不僅要加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)會計法律、法規(guī)，提高法律意識，熟練掌握和正確運(yùn)用會計制度和會計準(zhǔn)則；還要不斷提高自身思想素質(zhì)，注意自身修養(yǎng)，并且通過社會各界齊抓共管，使會計人員職業(yè)道德建設(shè)開創(chuàng)一個新局面。只有這樣，會計人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，才能以會計法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，以職業(yè)道德為原則，做到客觀、公正、真實、準(zhǔn)確地反映各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，保證會計信息質(zhì)量。2006年3月4日，胡錦濤總書記提出了“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，為社會主義道德體系的構(gòu)建確立了新的起點。會計職業(yè)道德是一般社會道德在會計職業(yè)中的特殊要求，是對會計工作實踐中具有全局意義基本道德關(guān)系的概括與反映。會計行業(yè)應(yīng)該抓住這個全民總動員、樹立社會主義榮辱觀的契機(jī)，全面提高會計職業(yè)道德水平，創(chuàng)建和諧的會計工作局面。

參考文獻(xiàn)：

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第二篇：關(guān)于如何會計人員職業(yè)道德的思考

關(guān)于如何加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的思考

會計人員的職業(yè)道德專指會計從業(yè)人員的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。會計人員職業(yè)道德具有促使會計人員人格升華及提高社會道德水準(zhǔn)的積極作用，可以調(diào)節(jié)會計活動，糾正人們的錯誤會計行為，有利于企業(yè)及社會的進(jìn)步。如果會計人員沒有良好的職業(yè)道德，縱然有再好的理論實踐知識也是枉然。因此，在新一屆政府全力推進(jìn)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加強(qiáng)反腐倡廉的大背景下，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)刻不容緩，也是會計行業(yè)的主要任務(wù)。本文作者將結(jié)合自己所掌握的會計知識和自身實踐，重點闡述“如何加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)的方法”，希望能給相關(guān)從業(yè)人員和企業(yè)些許幫助。

一、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的必要性

1、目前，我國會計人員存在的職業(yè)道德問題

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計及工作越來越重要，不過，目前，我國會計人員存在著很多職業(yè)道德問題。歸納 起來，主要有以下幾個方面：

第一，職業(yè)能力不行。一些會計人員，尤其是資格老、從業(yè)時間長的人員，不求上進(jìn)，墨守陳規(guī)、缺乏精益求精的精神和愛崗敬業(yè)的態(tài)度。此外，他們不學(xué)法、不懂法、對會計制度和準(zhǔn)則知之甚少，嚴(yán)重影響了企事業(yè)單位工作的開展。第二，貪污腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重。目前，會計人員普遍存在著享樂主義、個人主義、利己主義等不良道德行為。在個人利益的驅(qū)使下，某些會快人員不管會計行業(yè)誠實守信、愛崗敬業(yè)、客觀公正等的道德規(guī)范，公然利用崗位之便，故意偽造、編造、隱匿等手段干起了違法事件。比如，向上級匯報成績時，對帳面數(shù)字進(jìn)行“技術(shù)處理”多報利潤，夸大成績。

2、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)的意義

當(dāng)今社會，拜金主義、利己主義橫行，人際關(guān)系市場化、商品化嚴(yán)重，這都誘使懷揣權(quán)力和財力的企事業(yè)會計系統(tǒng)出現(xiàn)了腐敗墮落的人員。他們做假賬或者幫助上級領(lǐng)導(dǎo)、官員貪污受賄......不斷突破老百姓、企事業(yè)普通員工的心理承受底線。因此，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)具有十分重要的意義。

(1)從社會、企事業(yè)維度來看，加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)引導(dǎo)、制約著會計行為，調(diào)整著會計人員與社會、會計人員與不同利益集團(tuán)以及會計人員之間的關(guān)系。它貫穿于會計工作的所有領(lǐng)域和整個過程，體現(xiàn)了社會要求與個性發(fā)展的統(tǒng)一。各層崗位上的會計人員只有具備高尚的道德，心系百姓、心系公司、勤奮敬業(yè)、清正廉潔才會具有強(qiáng)大的人格魅力、才能有助于企事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，才能推動社會進(jìn)步，保證黨的執(zhí)政地位。

(2)從個人角度來看，加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德修養(yǎng)是從源頭上預(yù)防腐敗、增強(qiáng)免疫力的需要。從近年來查處的跨經(jīng)濟(jì)人員違法違紀(jì)案件來看，跨級人員邁

出腐敗的第一步往往是從生活作風(fēng)開始的，是從職業(yè)道德出問題開始的。因此，加強(qiáng)跨級人員的職業(yè)道德教育，提高會計人員的會計職業(yè)道德意識，能防止腐敗案件的發(fā)生，能有效的促使會計人員人格的升華，也能夠讓會計人員在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。

二、如何加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德素養(yǎng)

會計人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，自身要有過硬的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、積極主動的工作態(tài)度，還要遵守國家財經(jīng)紀(jì)律、財稅法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度，更要有做好保密性、廉政性等工作的素養(yǎng)。

1、企事業(yè)單位如何加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德修養(yǎng)

第一，建立完善的會計職業(yè)道德體系和全面合理的規(guī)章制度。會計職業(yè)道德建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也不是一蹴而就的短期項目，因此，企事業(yè)單位應(yīng)該全盤考慮，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，促使工作人員以法管財，形成認(rèn)真、客觀、公正、誠信地處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的素養(yǎng)。對于違法行為，堅決從嚴(yán)處理，對于做出特殊貢獻(xiàn)的優(yōu)秀會計人員進(jìn)行恰當(dāng)?shù)陌劇?/p>

第二，建立有效的監(jiān)督機(jī)制，防止腐敗等不法行為的發(fā)生。有效的監(jiān)督機(jī)制能夠防止會計人員不法行為的發(fā)生，防止腐敗等現(xiàn)象。企事業(yè)單位應(yīng)該做到“有章可循，有法有依”。國內(nèi)公務(wù)經(jīng)費(fèi)實行由經(jīng)手人簽字，報上級領(lǐng)導(dǎo)審核、經(jīng)局長或者經(jīng)理簽字后，由財務(wù)會計或者出納支付等辦法。在審核中，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，按照財務(wù)管理制度，隊各類報銷憑據(jù)、憑證等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)和再審核，這樣財政、稅務(wù)、審計、高層領(lǐng)導(dǎo)等綜合參與的模式能夠減少一些人鉆空子。

第三，加強(qiáng)會計人員的培訓(xùn)。企事業(yè)單位應(yīng)該密切關(guān)注會計改革動向，大力開展會計培訓(xùn)工作，更新廣大會計人員的知識結(jié)構(gòu)，提高他們的政策和業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化會計人員的風(fēng)險意識。此外，積極發(fā)揮會計教育培訓(xùn)平臺的作用，扎實做好會計處委辦的會計從業(yè)資格證考試報名、核發(fā)準(zhǔn)考證、培訓(xùn)及輔導(dǎo)教材發(fā)放等工作，保證會計人員的業(yè)務(wù)能力。

最后，建立崗位輪換制度。會計人員的輪換制度有利于加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，防止貪污腐敗。與此同時，實施輪崗制，可以保證會計人員獨立開展工作，確保信息的真實可靠，還能激發(fā)會計人員工作的積極性，能夠?qū)崿F(xiàn)“誰經(jīng)手，誰負(fù)責(zé)”的目的。

2、會計人員如何加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)

第一、愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、精益求精的工作態(tài)度。愛崗敬業(yè)是會計人員必須具備的素養(yǎng)。誠實守信要求會計人員堅持從實際出發(fā)，做到不虛報、不浮夸、不道聽途說、不憑空捏造、不主觀臆斷、不為合適領(lǐng)導(dǎo)口味而歪曲事實。廉潔自律要求會計人員要遵守《保密法》，保持敏銳、頭腦清醒、對什么不該說、什么是泄密違法等做到心中有數(shù)、守口如瓶。客觀公正的處理每一筆業(yè)務(wù)，保守秘密，按照相關(guān)的規(guī)定提供核算單位的會計資料。對于手續(xù)不完

備、不合規(guī)定的原始證件堅決退回。加強(qiáng)審核、審批事項，按照相關(guān)對頂報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批后方可入賬。

第二，提高工作技能。要成為一名合格的會計人員，就不能滿足于現(xiàn)有的水平，而是要不斷加強(qiáng)對專業(yè)知識、信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)識水平、專業(yè)能力。

第三，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，杜絕違法行為。會計工作人員應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)會計人員的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行會計主管部門的各項規(guī)定，保障會計工作的正常運(yùn)營。與此同時，也要通過大力宣傳，幫助普通員工了解會計工作的性質(zhì)，以取得大家的理解與支持。

第四，加強(qiáng)會計自身修養(yǎng)，做到“一日三省”。會計人員應(yīng)該經(jīng)常不斷地以職業(yè)道德規(guī)范為標(biāo)本，檢查自己的言行，進(jìn)行自我改造，把握住自己，堅決杜絕個人主義、享樂主義、拜金主義，做到廉潔奉公、任勞任怨、淡泊名利、愛崗敬業(yè)等。

綜上所述，通過國家強(qiáng)制性的政策法令、企事業(yè)單位的規(guī)章制度，雖能起到震懾、警戒作用，但這始終是一種外部的力量，難以從根本上杜絕問題的出現(xiàn)，因此，只有通過加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德的理念轉(zhuǎn)變?yōu)闀嬋藛T自身的信念，形成整個會計系統(tǒng)人人認(rèn)可和遵循的職業(yè)操守，才能從根本上抵制社會的不良誘惑，形成良好的職業(yè)習(xí)慣，才能實現(xiàn)會計人員的價值，才能推動企事業(yè)和社會的進(jìn)步。

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)的思考

會計信息失真問題，已成為我國經(jīng)濟(jì)生活中亟待克服的頑癥，筆者認(rèn)為，會計職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。會計信息的過失性失真，正與會計人員職業(yè)道德相關(guān)，因為責(zé)任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中；故意性失真中，除了單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任及由于“信息不對稱”而難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人提供虛假原始憑證外，其余也都與會計人員職業(yè)道德相關(guān)。道德是有力量的，法律不能解決的問題，只能依靠道德，甚至法律的有效實施還要以道德為基礎(chǔ)。迅速強(qiáng)化各行各業(yè)財會人員的職業(yè)道德建設(shè)，喚起社會對這一領(lǐng)域的高度關(guān)注，是當(dāng)前整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序，規(guī)范各方面財務(wù)行為，凈化社會風(fēng)氣，遏制腐敗滋生的關(guān)鍵之舉、治本之策和有效措施。那么究竟如何提高會計人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)？筆者就此談點個人淺見：

一、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

財會工作涉及社會經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，經(jīng)濟(jì)與社會事業(yè)越發(fā)展，財會工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財務(wù)運(yùn)行的主體—財會人員責(zé)任重大，財會人員職業(yè)道德建設(shè)在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下顯得尤為重要。而根據(jù)最近的調(diào)查研究與分析，即使在新《會計法》全面實施的今天，會計信息失真、財務(wù)管理混亂、跑冒漏滴嚴(yán)重、財會基礎(chǔ)工作薄弱化的現(xiàn)象仍較普遍存要。究其原因，主要有以下幾個方面：

（一）認(rèn)識誤區(qū)。我國正處在新舊體制轉(zhuǎn)換的時期，傳統(tǒng)美德受到巨大的沖擊，這種客觀存在的歷史必然，引發(fā)了一部分人的思想混亂，而財會領(lǐng)域又成了重災(zāi)區(qū)之一。其認(rèn)識上的誤區(qū)主要有二，一是“機(jī)遇觀”。這幾年財會領(lǐng)域為了盡快與國際接軌，其政策法規(guī)和制度安排不斷朝著“自主”的方向變化和調(diào)整，因而，相當(dāng)部分財會人員認(rèn)為，抓住這一過渡時期的“機(jī)遇”大搞一把無礙，等到規(guī)范定型后再循規(guī)蹈矩不遲。二是“依附觀”。隨著各地企業(yè)民營化進(jìn)程的不斷加快，特別是中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，財會人員與企業(yè)的關(guān)系已由過去的半獨立型轉(zhuǎn)為依附關(guān)系，為“老板”的服務(wù)已經(jīng)到了無所顧忌的程度，因而造假賬、偷漏稅、提供失真會計信息已成為公開的秘密。

（二）從眾心理。誠然，在我國的財會領(lǐng)域確有不少優(yōu)秀的“內(nèi)當(dāng)家”，他們愛崗敬業(yè)，忠于職守，默默奉獻(xiàn)，但也有相當(dāng)部分“中間者”在“大氣候”的影響下，職業(yè)道德基石動搖，隨波逐流，最終走向了拜金主義歧途，成為社會的敗類。究竟原因，主要是從眾心理和個體素質(zhì)與社會義務(wù)相分離的社會認(rèn)同感在從中作崇。

（三）教育弊端。長期以來，我國形成了以應(yīng)試為核心的教育式，學(xué)校較注重的是學(xué)生的智育，德育教育相對來說抓得不夠，于是學(xué)生的人格缺陷愈來愈明顯，一旦走上社會，便形成了一個“專而不紅”的群體，進(jìn)入財會領(lǐng)域后，相當(dāng)部分不但全無職業(yè)道德可言，而且會運(yùn)用其專業(yè)知識和現(xiàn)代操作技能，更加隱蔽地扮演著助紂為虐的不光彩角色。

（四）監(jiān)督來力。朱總理2001年4月16日在視察上海國家會計學(xué)院時，揮毫寫下了語重心長的四字校訓(xùn)“不做假賬”，這充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對財會人員職業(yè)道德建設(shè)的高度重視，同時也是對全國財會工作者提出的警訓(xùn)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。然而，在相當(dāng)長的時間內(nèi)，我國對財會人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬，在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無力。

二、會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)涵

會計職業(yè)道德規(guī)范是指財會人員在其特定的財會工作中的各種行為規(guī)范的總和，它是一般社會道德在其職業(yè)生活中的特殊要求，同時帶有明顯的行業(yè)特征，是對財會工作實踐中具有全局意義的基本道德關(guān)系的概括與反映。毀德容易立難德，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的財會人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)財會人員所必須自覺遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)，這既是貫徹執(zhí)行《會計法》、整頓經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求，也是我國加入WTO進(jìn)一步發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求，而且這還是從源頭上治理腐敗的有效措施。筆者認(rèn)為，財會人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容：

（一）愛崗敬業(yè)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財會人員充分認(rèn)識本職工作在整個經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時，還要求財會人員在工作中自覺主動地履行崗位職責(zé)，以積極向上的健康心態(tài)做好工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系；要求財會人員具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)和核算規(guī)程，杜絕玩忽職守、失職、瀆職，更不得搞賬外賬甚至做假賬，偶爾發(fā)生失誤，必須速查原因，拿出對策，杜絕類似錯誤再度發(fā)生?？傊?，要切忌患得患失，做到恪盡職守。

（二）熟悉法規(guī)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)。財會工作涉及面廣，為了正確處理各方的關(guān)系，要求財會人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)處理的正確性，同時從記賬方法、科目運(yùn)用、賬簿設(shè)置、核算規(guī)程、會計報告等方面確保會計處理的準(zhǔn)確性和及時性，做到會計專門方法運(yùn)用恰當(dāng)、成本費(fèi)用及損益核算準(zhǔn)確、資產(chǎn)負(fù)債權(quán)益反映真實。為此，需要財會人員不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常充電，力戒浮躁，努力提升自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

（三）依法辦事。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。財會工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟(jì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項和各色人等，財會員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計

第四篇：關(guān)于加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè)的思考

會計信息失真問題，已成為我國經(jīng)濟(jì)生活中亟待克服的頑癥，筆者認(rèn)為，會計職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。會計信息的過失性失真，正與會計人員職業(yè)道德相關(guān)，因為責(zé)任心、技能、心理素質(zhì)均包括在職業(yè)道德中；故意性失真中，除了單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任及由于“信息不對稱”而難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人提供虛假原始憑證外，其余也都與會計人

員職業(yè)道德相關(guān)。道德是有力量的，法律不能解決的問題，只能依靠道德，甚至法律的有效實施還要以道德為基礎(chǔ)。迅速強(qiáng)化各行各業(yè)財會人員的職業(yè)道德建設(shè)，喚起社會對這一領(lǐng)域的高度關(guān)注，是當(dāng)前整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序，規(guī)范各方面財務(wù)行為，凈化社會風(fēng)氣，遏制腐敗滋生的關(guān)鍵之舉、治本之策和有效措施。那么究竟如何提高會計人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)？筆者就此談點個人淺見：

一、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

財會工作涉及社會經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，經(jīng)濟(jì)與社會事業(yè)越發(fā)展，財會工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財務(wù)運(yùn)行的主體—財會人員責(zé)任重大，財會人員職業(yè)道德建設(shè)在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下顯得尤為重要。而根據(jù)最近的調(diào)查研究與分析，即使在新《會計法》全面實施的今天，會計信息失真、財務(wù)管理混亂、跑冒漏滴嚴(yán)重、財會基礎(chǔ)工作薄弱化的現(xiàn)象仍較普遍存要。究其原因，主要有以下幾個方面：

（一）認(rèn)識誤區(qū)。我國正處在新舊體制轉(zhuǎn)換的時期，傳統(tǒng)美德受到巨大的沖擊，這種客觀存在的歷史必然，引發(fā)了一部分人的思想混亂，而財會領(lǐng)域又成了重災(zāi)區(qū)之一。其認(rèn)識上的誤區(qū)主要有二，一是“機(jī)遇觀”。這幾年財會領(lǐng)域為了盡快與國際接軌，其政策法規(guī)和制度安排不斷朝著“自主”的方向變化和調(diào)整，因而，相當(dāng)部分財會人員認(rèn)為，抓住這一過渡時期的“機(jī)遇”大搞一把無礙，等到規(guī)范定型后再循規(guī)蹈矩不遲。二是“依附觀”。隨著各地企業(yè)民營化進(jìn)程的不斷加快，特別是中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深化，財會人員與企業(yè)的關(guān)系已由過去的半獨立型轉(zhuǎn)為依附關(guān)系，為“老板”的服務(wù)已經(jīng)到了無所顧忌的程度，因而造假賬、偷漏稅、提供失真會計信息已成為公開的秘密。

（二）從眾心理。誠然，在我國的財會領(lǐng)域確有不少優(yōu)秀的“內(nèi)當(dāng)家”，他們愛崗敬業(yè)，忠于職守，默默奉獻(xiàn)，但也有相當(dāng)部分“中間者”在“大氣候”的影響下，職業(yè)道德基石動搖，隨波逐流，最終走向了拜金主義歧途，成為社會的敗類。究竟原因，主要是從眾心理和個體素質(zhì)與社會義務(wù)相分離的社會認(rèn)同感在從中作崇。

（三）教育弊端。長期以來，我國形成了以應(yīng)試為核心的教育式，學(xué)校較注重的是學(xué)生的智育，德育教育相對來說抓得不夠，于是學(xué)生的人格缺陷愈來愈明顯，一旦走上社會，便形成了一個“專而不紅”的群體，進(jìn)入財會領(lǐng)域后，相當(dāng)部分不但全無職業(yè)道德可言，而且會運(yùn)用其專業(yè)知識和現(xiàn)代操作技能，更加隱蔽地扮演著助紂為虐的不光彩角色。

（四）監(jiān)督來力。朱總理2001年4月16日在視察上海國家會計學(xué)院時，揮毫寫下了語重心長的四字校訓(xùn)“不做假賬”，這充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人對財會人員職業(yè)道德建設(shè)的高度重視，同時也是對全國財會工作者提出的警訓(xùn)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實針對性。然而，在相當(dāng)長的時間內(nèi)，我國對財會人員的職業(yè)監(jiān)督卻失之于寬，在不少地區(qū)甚至顯得蒼白無力。

二、會計職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)涵

會計職業(yè)道德規(guī)范是指財會人員在其特定的財會工作中的各種行為規(guī)范的總和，它是一般社會道德在其職業(yè)生活中的特殊要求，同時帶有明顯的行業(yè)特征，是對財會工作實踐中具有全局意義的基本道德關(guān)系的概括與反映。毀德容易立難德，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的財會人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)財會人員所必須自覺遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)，這既是貫徹執(zhí)行《會計法》、整頓經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求，也是我國加入WTO進(jìn)一步發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求，而且這還是從源頭上治理腐敗的有效措施。筆者認(rèn)為，財會人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容：

（一）愛崗敬業(yè)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財會人員充分認(rèn)識本職工作在整個經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時，還要求財會人員在工作中自覺主動地履行崗位職責(zé)，以積極向上的健康心態(tài)做好工作，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系；要求財會人員具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī)和核算規(guī)程，杜絕玩忽職守、失職、瀆職，更不得搞賬外賬甚至做假賬，偶爾發(fā)生失誤，必須速查原因，拿出對策，杜絕類似錯誤再度發(fā)生?？傊?，要切忌患得患失，做到恪盡職守。

（二）熟悉法規(guī)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)。財會工作涉及面廣，為了正確處理各方的關(guān)系，要求財會人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)處理的正確性，同時從記賬

方法、科目運(yùn)用、賬簿設(shè)置、核算規(guī)程、會計報告等方面確保會計處理的準(zhǔn)確性和及時性，做到會計專門方法運(yùn)用恰當(dāng)、成本費(fèi)用及損益核算準(zhǔn)確、資產(chǎn)負(fù)債權(quán)益反映真實。為此，需要財會人員不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常充電，力戒浮躁，努力提升自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。

（三）依法辦事。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。財會工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及

社會經(jīng)濟(jì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項和各色人等，財會員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，當(dāng)一名合格的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，做到“不唯上，不唯情（錢），只唯法”。為此，要求財會人員必須具備高度的政治責(zé)任感，牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦，做到既不助紂為虐，又不監(jiān)守自盜，在市場經(jīng)濟(jì)的風(fēng)浪中永立潮頭。

（四）客觀公正。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。財會工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，基本特征體現(xiàn)為“真實性”，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項去進(jìn)行會計處理只能是造假賬。而公正的本質(zhì)則體現(xiàn)為合理性，對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財會人員個人品德的體現(xiàn)，財會工作實踐中經(jīng)常出現(xiàn)的若干矛盾和問題，大多與此相關(guān)。因此，作為掌握一定財權(quán)的“內(nèi)當(dāng)家”，財會人員必須正確行使自己的職權(quán)，必須強(qiáng)化自身品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

（五）搞好服務(wù)。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的時代要求。隨著改革的進(jìn)一步深化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，財會工作的服務(wù)功能日益受到人們的普遍關(guān)注。財會人員如何用“會計”這一工具為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展提供積極有效的服務(wù)，是新時期財會工作者必須研究和實踐的一個重大課題。從服務(wù)的類型上看有三個方面：一是政策服務(wù)。由于財會人員熟悉財經(jīng)法規(guī)，可以向單位領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部其它部門提供財經(jīng)政策咨詢服務(wù)，以避免走彎路，保證單位的健康運(yùn)行；二是資金服務(wù)，財會人員負(fù)責(zé)資金的籌措與供應(yīng)，這對一個單位完成經(jīng)營目標(biāo)至關(guān)重要，對資金合理調(diào)度與科學(xué)運(yùn)籌是保證一個順利發(fā)展的關(guān)鍵之一；三是管理服務(wù)。財會部門是一個單位從事財務(wù)管理的中心環(huán)節(jié)，有效的財務(wù)管理，通過會計核算的支撐可以最大限度地促進(jìn)提速降本增效，提升市場競爭力與占用率。從服務(wù)的對象上看，既可為國家服務(wù)（及時足額上繳稅收稅收），又可為單位服務(wù)（實現(xiàn)利潤最大化），還可為職工服務(wù)（保證職工的工資、福利、保險等相關(guān)權(quán)益），財會人員要根據(jù)發(fā)展變化了的新形勢及時調(diào)整服務(wù)類型，保證服務(wù)重點，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)運(yùn)作，努力提高質(zhì)量和服務(wù)效率。

（六）保密守信。這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。財會信息涵蓋一個單位整個生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的方方面面，會計報表是綜合反映一個單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財務(wù)狀況與經(jīng)營成果的數(shù)字報告。在市場競爭日益殘酷的今天，財會人員必須對本單位以財務(wù)　成本資料為主的相關(guān)財會信息和商業(yè)秘密，嚴(yán)格保密，不得外傳，這是財會人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。同時，財會人員還要盡最大的努力，圍繞單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和總體目標(biāo)，在對外交往和商品交易的過程中切實做到誠實可信，履行承諾。

三、會計職業(yè)道德建設(shè)的措施

財會人員的職業(yè)道德雖然屬于意識形態(tài)的范疇，但它更是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。應(yīng)當(dāng)指出，當(dāng)前左右財會工作質(zhì)量和市場經(jīng)濟(jì)秩序的關(guān)鍵因素是會計職業(yè)道德建設(shè)嚴(yán)重滯后，捉漏網(wǎng)之魚固然應(yīng)該，但補(bǔ)漏魚之網(wǎng)更為重要。會計職業(yè)道德要求要內(nèi)化為從業(yè)人員的自覺行動，使其成為一種內(nèi)在的精神力量，主要還必須強(qiáng)化道德、法律和深層次的理論建設(shè)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何強(qiáng)化財會人員的職業(yè)道德建設(shè)，筆者認(rèn)為主要有以下幾個方面：

（一）宣傳教育，花大力氣抓會計職業(yè)道德教育。即通過一定手段和方式系統(tǒng)地傳播、闡釋財會人員職業(yè)道德規(guī)范，通過營造濃烈的輿論氛圍，最大限度地給從業(yè)人員及社會各界以職業(yè)道德觀念與行為的影響，使其逐步滲透到會計人員的思想深處，從而凈化其內(nèi)心世界，改善認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)，確立符合道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價值觀。個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依據(jù)社會教育來強(qiáng)化。目前我國會計職業(yè)道德處于放任階段，不能指望良好道德在短期內(nèi)能自發(fā)形成，而應(yīng)該下大力氣狠抓落實會計職業(yè)道德教育。建議：一是各類設(shè)有會計專業(yè)的學(xué)校，應(yīng)開設(shè)“會計職業(yè)道德”課程；二是重視會計教師的師德建設(shè)，言傳身教；三是在職會計人員繼續(xù)教育中應(yīng)理所當(dāng)然地進(jìn)行職業(yè)道德教育，并且擺在突出位置；四是注冊會計師考試、會計資格考試內(nèi)容中應(yīng)包括會計職業(yè)道德；五是利用大眾傳播媒介宣傳正反面典型，加以輿論引導(dǎo)；六是進(jìn)行配套教育，即在會計職業(yè)道德教育的同時，進(jìn)行政治思想、法制、政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等各方面的教育；七是道德教育形式不限于課堂教學(xué)，還應(yīng)采取學(xué)術(shù)會議、專題研討會、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等多種形式的教育；八是采用先進(jìn)的教學(xué)方法和教育手段，宣傳教育的手段除報紙、電臺、電視外，還可采用公益廣告、城市雕塑、組團(tuán)宣講等方式進(jìn)行，且應(yīng)以正面宣傳為主，做到有的放矢、生動活潑、以理服人。

（二）凈化環(huán)境。即通過創(chuàng)造和利用社會物質(zhì)、精神生活條件以及社會一切有利資源來推進(jìn)財會人員職業(yè)道德建設(shè)。會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。財會人員德治理念的形成與鞏固，很大程度上受制于社會環(huán)境，而致力于創(chuàng)造和利用優(yōu)良的社會環(huán)境，就能使財會人員從中得到道德情操的陶治和道德個養(yǎng)的內(nèi)化。我們必須從整個社會背景中去認(rèn)識和解決財會人員的職業(yè)道德問題，通過長期艱苦細(xì)致的工作來營造出良好的社會環(huán)境。在一個道德意識淡薄，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。美國會計界認(rèn)為，會計職業(yè)道德狀況在很大程度上取決于經(jīng)理職業(yè)道德的高低。一家會計公司曾對美國經(jīng)濟(jì)、教育和政府等部門1000位著名人物進(jìn)行調(diào)查顯示：在美國，會計人員職業(yè)道德水準(zhǔn)之高，僅次于神職人員。會計職業(yè)道德建設(shè)實質(zhì)上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求。在加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的今天，各行各業(yè)都應(yīng)自覺提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當(dāng)然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會計職業(yè)道德問題，會計人員也絕不應(yīng)因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。

（三）榜樣示范。即通過對先進(jìn)典型的宣傳來影響財會領(lǐng)域從業(yè)人員的職業(yè)道德行為。應(yīng)在不同單位、不同行業(yè)、不同會計崗位中選擇同齡人中的先進(jìn)典型進(jìn)行立體示范，同時應(yīng)盡可能組織先進(jìn)典形現(xiàn)身說法，在榜樣示范中，既要注意對先進(jìn)典型加以愛護(hù)和培養(yǎng)，又不能人為地拔高，要在開發(fā)與挖掘中正確把握好新、老典型的宣傳效果，當(dāng)然，也可以有目的地利用一些反面典型進(jìn)行公開曝光和揭露，以幫助廣大財會人員從中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)道德個養(yǎng)。

（四）“法、范”結(jié)合，建立健全會計職業(yè)道德評價體系。即通過法規(guī)建設(shè)和職業(yè)道德規(guī)范的建立來約束、制約和激勵財會從業(yè)人員的道德行為，做到“有法可依、有規(guī)可循”。會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機(jī)組成部分。首先，應(yīng)建立會計職業(yè)道德跟蹤監(jiān)測系統(tǒng)，判斷會計職業(yè)道德意識所處的階段，及時發(fā)現(xiàn)會計職業(yè)道德狀況的新動向；其次，在建立健全會計職業(yè)道德評價系統(tǒng)時，建議在注冊會計師協(xié)會、會計學(xué)會等會計組織內(nèi)成立道德委員會來履行這一職責(zé)。進(jìn)行會計職業(yè)道德評價，就要對會計人員遵紀(jì)守法、真實公正，“責(zé)業(yè)、廉業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)”等方面制定一套可操作的評價標(biāo)準(zhǔn)；并且要選擇恰當(dāng)?shù)脑u價方法。評價方法有社會評價方法和自我評價方法，而社會評價方法又可分為社會輿論與傳統(tǒng)習(xí)俗評價。對道德評價結(jié)果應(yīng)使用獎罰手段、示范道德榜樣、大眾傳播媒介等方式，使會計人員的職業(yè)道德狀況始終置于各單位內(nèi)部和社會公眾的督導(dǎo)之下。這樣，“道德法庭”才會顯示出強(qiáng)大的威辦。當(dāng)前財會領(lǐng)域的根本大法是《會計法》，把財會人員職業(yè)道德建設(shè)和《會計法》的貫徹實施緊密結(jié)合起來，是建設(shè)有中國特色社會主義的本質(zhì)要求，也是市場經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)實需要。德治為法治提供理論基礎(chǔ)，又是對法治的深化和拓展，而法治則為德治提供有力保障。因此，即要運(yùn)用《會計法》等對從業(yè)人員的行為進(jìn)行強(qiáng)制約束，又要運(yùn)用職業(yè)道德規(guī)范對從業(yè)人員的思想、行為進(jìn)行引導(dǎo)和啟迪，只有這樣，才能收到事半功倍的效果。

（五）目標(biāo)管理。即根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)條件下財會人員職業(yè)道德建設(shè)的總體目標(biāo)，按階段對其進(jìn)行分解、跟蹤和調(diào)節(jié)，使之達(dá)到預(yù)期效果。首先，要分地區(qū)、分階段、分崗位制定具體的分目標(biāo)和若干具體方案以及分解落實的計劃，從而形成科學(xué)的縱向銜接、橫向關(guān)聯(lián)、縱橫溝通的目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)體系。其次，要通過職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)容劃分和建設(shè)手段的配合運(yùn)用，主要環(huán)節(jié)的督查檢驗以及其它形式的有機(jī)結(jié)合，盡量保持職業(yè)道德建設(shè)的最佳狀態(tài)，及時排除外界干擾，消除職業(yè)道德建設(shè)與目標(biāo)的偏差。再者，要研究制定對管理系統(tǒng)和管理者目標(biāo)完成情況的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與程序，實行定期評估，獎罰兌現(xiàn)。

第五篇：會計人員職業(yè)道德

會計人員職業(yè)道德

會計人員職業(yè)道德，是指會計人員在會計工作中應(yīng)當(dāng)遵循的道德規(guī)范，是會計工作規(guī)范的組成部分，也是會計人員的基本素質(zhì)之一。根據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定，會計人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括：

1、敬崗愛業(yè)。熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發(fā)點。只有建立了這個出發(fā)點，才會勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識和技能適應(yīng)具體從事的會計工作的要求。

2、熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，做到自己在處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時還要進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。

3、依法辦理。按照《會計法》要求保證會計信息真實、完整的規(guī)定，會計人員必須依法辦事，樹立自己職業(yè)的形象和人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。

4、客觀公正。會計人員在辦理會計事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作，不僅要有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，也同樣需要有實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度。否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。

5、搞好服務(wù)。會計工作的特點，決定了會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，因此，會計人員應(yīng)當(dāng)積極運(yùn)用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

6、保守秘密。會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于會計工作性質(zhì)的原因，有機(jī)會了解本單位的財務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，有可能了解或者掌握重要商業(yè)機(jī)密，因此，必須嚴(yán)守秘密。泄密，是一種不道德行為，會計人員應(yīng)當(dāng)確立泄露商業(yè)秘密為大忌的觀念，對于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密，在任何時候、任何情況下都嚴(yán)格保守，不能隨意向外界泄露商業(yè)秘密。