第一篇：校務(wù)委員會會議制度

****中學(xué)2013-2014學(xué)年度校務(wù)委員會 會議制度

一、校務(wù)委員會會議是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)常性工作會議，討論、研究和決定學(xué)校行政工作的重要問題，部署學(xué)校日常行政工作任務(wù)。

二、校務(wù)委員會會議的參加人員主要是學(xué)校校務(wù)委員會組成人員，也可視會議內(nèi)容擴大會議參加人員。

三、校務(wù)委員會會議主要由校長或主持工作的常務(wù)副校長主持召開。

四、校務(wù)委員會會議一般每月舉行一次，必要時可臨時召開。

五、參加會議的領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)本著對工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度充分發(fā)表意見，并服從會議決定。

六、會議討論通過的決定，領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)不折不扣地貫徹執(zhí)行，不能隨意推翻或改變決定的事項。在貫徹執(zhí)行中因?qū)嶋H問題必須更改的，可在下次會議中提出討論修正。

七、主要領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)應(yīng)具體明確，要符合部門的實際，部門應(yīng)積極主動接受任務(wù)，不推諉，應(yīng)按時保質(zhì)保量完成。

八、各位領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人既要積極主動貫徹落實會議的精神，又要做好對會議內(nèi)容的進程及決議、個人發(fā)言的保密工作。

九、辦公室負(fù)責(zé)對出席人員的統(tǒng)計，對未能出席會議的領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人要清楚原因，并做好傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)工作。

十、辦公室應(yīng)做好會議記錄，以便檢查、督促考核各部門的工作，并利于資料的歸檔。

第二篇：校務(wù)委員會會議制度

校務(wù)委員會會議制度

（一）校務(wù)委員會由學(xué)校正副校長，學(xué)校黨支部書記和學(xué)校工會主席等組成。

（二）校務(wù)委員會會議由校長主持召開。

（三）校務(wù)委員會會議對學(xué)校重大問題進行討論，校長負(fù)責(zé)決策。

（四）校務(wù)委員會研究重大問題，主要是指：

1、辦學(xué)方針。

2、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計劃。

3、學(xué)校重大改革措施以及學(xué)校規(guī)章制度。

4、干部人事安排。

5、師資隊伍建設(shè)以及實施方案。

6、經(jīng)費預(yù)決算報告。

7、重大基建項目。

8、學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)的增設(shè)或撤并等。

9、學(xué)校內(nèi)部的獎懲工作和教職工福利待遇等。

10、其他需討論的重大問題。

五、校務(wù)委員會會議在研究重大問題時，遇認(rèn)識不能統(tǒng)一，討論意見有較大分歧?？尚輹蛴蓪W(xué)校黨組織向上級黨組織反映情況。

四、學(xué)校校務(wù)委員會工作程序

1、凡涉及學(xué)校全局性的重大事宜，應(yīng)召開學(xué)校校務(wù)委員會會議決定。

2、校長主持召開校務(wù)委員會會議。

3、需經(jīng)校務(wù)委員會決定的重大事宜，校長應(yīng)提前兩天通知校務(wù)委員會成員，告之所研究解決的問題。

4、召開校務(wù)委員會會議，與會成員對所討論解決的問題，應(yīng)充分發(fā)表意見，做到暢所欲言。

5、校長應(yīng)集中多數(shù)人的意見，形成決定或決議。

工會執(zhí)委各委員工作職責(zé)

（一）工會主席、副主席職責(zé)

1、在校黨支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會的全面工作，代表工會與行政密切配合，相互支持，全心全意依靠廣大教職工，認(rèn)真貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》和《教育法》、《教師法》，齊心協(xié)力辦好學(xué)校。

2、貫徹《工會法》、《上海市工會條例》和上級工會有關(guān)會議精神，結(jié)合學(xué)校實際制定工作計劃，認(rèn)真組織實施，并及時總結(jié)經(jīng)驗。

3、定期向黨支部、上級工會和會員大會（或代表大會）匯報工作。

4、重視工會領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，關(guān)心工會干部、積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活；加強集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚民主，定期召開工會委員會和工會小組長會議；建立健全工作制度。

5、代表工會參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，及時反映教職工的呼聲和要求。

6、參與主持教代會工作，充分發(fā)揮教代會審定學(xué)校重大決策的作用，并通過工會執(zhí)委督促實施。

7、協(xié)助校長抓好《凝聚力工程》建設(shè)。

8、工會副主席協(xié)助主席做好工作。主席不在時代行主席職權(quán)。

（二）工會組織委員職責(zé)

1、按工會章程規(guī)定，做好會員大會（或委員代表大會）的召開和工會執(zhí)委換屆改選的組織工作。

2、按工會章程規(guī)定發(fā)展新會員，管好會籍、會員檔案和組織統(tǒng)計工作。

3、關(guān)心會員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活。

4、抓好建立《職工之家》的工作和活動。

5、配合行政承辦勞動模范、先進教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀園丁獎和工會工作等各類評選、推薦和表彰工作。

（三）工會宣傳委員職責(zé)

1、配合黨政抓好“兩個文明”建設(shè)的宣傳教育工作，運用各種形式對會員進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，堅持四項基本原則教育和法制、紀(jì)律、職業(yè)道德教育，提高教職工隊伍的思想政治素質(zhì)。

2、了解教職工思想動態(tài)，及時反映會員的呼聲、意愿和要求。

3、配合黨政安排好教職工的政治學(xué)習(xí)。

（四）工會女工委員職責(zé)

1、通過各種形式對女教工進行有針對性的教育，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，鼓勵她們?yōu)椤皟蓚€文明”建設(shè)作貢獻。

2、維護女教工的合法權(quán)益，組織她們參與學(xué)校民主管理，不斷提高參政議政能力。

3、督促和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)教工勞動保護政策、法令和規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，做好女教工的“五期”保護。同時，教育她們落實計劃生育措施。

4、關(guān)心女教工的疾苦。通過各種途徑，幫助他們解決政治進取，業(yè)務(wù)進修，家庭生活、疾病治療等問題，做她們的貼心人。

5、搞好“三八”國際婦女勞動節(jié)、“六一”國際兒童節(jié)的節(jié)日活動，寓教育于活動之中。

（五）工會文體委員職責(zé)

1、開展各種形式的群眾文體活動，舉辦重大節(jié)日的慶祝紀(jì)念活動，豐富教職工的業(yè)余生活，寓教于樂，增進教職工的身心健康。

2、開展各種形式的競賽活動。負(fù)責(zé)參加上級組織的文體比賽人員的集訓(xùn)。

3、籌購和管理好文體活動的器材和設(shè)備。

（六）工會生活委員的職責(zé)

1、關(guān)心教職工的疾苦，督促和協(xié)助行政定期進行教職工身體健康檢查。

2、關(guān)心和反映教職工住房、生活福利等方面的意見和要求。

3、關(guān)心離退休教職工，積極主動配合黨政關(guān)心?！巴斯軙钡墓ぷ?，幫助解決一些實際困難。

4、協(xié)助行政，組織有關(guān)教職工外出休養(yǎng)和參觀考察等活動。

5、協(xié)助行政，做好教職工病休住院、婚喪的探望、慰問工作。

第三篇：校務(wù)委員會制度

小學(xué)校務(wù)委員會制度

為落實上級工作要求，推進依法治校進程，有效整合學(xué)校、家庭和社區(qū)教育資源，因地制宜地實施校本管理，經(jīng)研究成立校務(wù)委員會，并制定校務(wù)委員會工作制度。

一、校務(wù)委員會性質(zhì)

校務(wù)委員會是學(xué)校管理體制的組成部分，是校長負(fù)責(zé)制的補充和完善。校務(wù)委員會是學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展有關(guān)事項的參與者、建議者、協(xié)調(diào)者和審議者，是新形勢下學(xué)生、教師、家長、社會行使民主權(quán)利、有效參與學(xué)校管理的一種途徑。

二、校務(wù)委員會職能

1、咨詢和建議

提供社會對教育的需求信息，提出完善學(xué)校管理和學(xué)生教育的建設(shè)性意見，反映學(xué)校服務(wù)對象的意見和建議。

2、審議和決定

對有關(guān)學(xué)校發(fā)展、學(xué)生管理和涉及家長切身利益的相關(guān)事項進行審議并作出相應(yīng)決定。

3、評議和監(jiān)督

對學(xué)校貫徹國家教育方針、執(zhí)行教育法律法規(guī)政策、實施素質(zhì)教育等方面的情況進行評議，對審議決定事項的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

4、宣傳和協(xié)調(diào)

宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)社會各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

三、校務(wù)委員會委員

（一）代表組成：

第一,學(xué)生家長代表。能代表全體學(xué)生家長的意見,擔(dān)任一定的社會工作,比如黨政部門、司法機關(guān)、企事業(yè)單位等。具體條件為:

1、學(xué)生家長代表委員要有較高的思想政治素質(zhì),較強的管理決策能力,較高的政策法規(guī)水平,在社會上有一定的影響。

2.學(xué)生家長代表委員要有提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的強烈愿望,要有為廣大學(xué)生家長服務(wù)的工作熱情和責(zé)任感。

3.學(xué)生家長代表委員要身體健康,精力旺盛,能如期參加學(xué)校校務(wù)委員會的例會。

第二，教師代表。代表能總體掌握年級組的基本情況，能代表年級組教師的基本想法，能協(xié)調(diào)家長、學(xué)生和教師之間關(guān)系，在年級組有一定的影響力。

第三,社會知名人士。這部分人代表了社會辦學(xué)的大方向、大背景,具有豐厚的學(xué)識和深刻的見解,能為學(xué)校提出有立竿見影效果的真知灼見。他們的參與,對學(xué)校把握辦學(xué)的大方向和提高辦學(xué)層次會起到良好的引導(dǎo)作用。

第四,校級領(lǐng)導(dǎo)。主要是校長、副校長。學(xué)校管理必須由學(xué)校行政做好上傳下達(dá)工作,去執(zhí)行和組織實施。

（二）代表產(chǎn)生

1.學(xué)校校務(wù)委員會設(shè)主任1人,主任由分校組織工作校長擔(dān)任;副主任2人,由一名副校長和一名家長代表擔(dān)任,其他人員均為委員。2.家長代表候選人產(chǎn)生可以由各年級和學(xué)校推薦,經(jīng)推薦的家長代表,在全校(或分年級)家長會上,通過投票表決產(chǎn)生正式代表。3.社會賢達(dá)和專家由學(xué)校推薦,經(jīng)由校長會討論確定,不參加家長選舉。

4.為了便于表決,形成決議, 校務(wù)委員會委員人數(shù)為單數(shù)。

5.校務(wù)委員會委員實行聘任制。學(xué)校每對聘任的校務(wù)委員工作情況進行一定的評議，對長期不履行職責(zé)的委員可以予以解聘，對為學(xué)校發(fā)展做出積極貢獻的委員給予表彰和獎勵。

四、校務(wù)委員會議事原則

1．法治原則。凡是法律法規(guī)有明確規(guī)定的，堅決依法決策。

2．民主原則。校務(wù)委員會在決策前要對校長提交的議題進行充分的調(diào)研和論證，在決策時要發(fā)揚民主，廣泛聽取委員們的意見和建議，少數(shù)服從多數(shù)。

3．多元利益原則。在把握促進教育改革和發(fā)展大方向的同時，充分考慮到學(xué)校、家長、學(xué)生各方面的利益。

4．協(xié)調(diào)原則。加強與有關(guān)部門、有關(guān)單位、學(xué)生家長的溝通和協(xié)調(diào)，積極爭取社會的理解和支持，使校務(wù)委員會的決策得以順利實施。

五、校務(wù)委員會工作制度

1、校務(wù)委員會實行代表產(chǎn)生制度。每年九月份召開新一屆家長大會和學(xué)生大會，宣傳學(xué)校校務(wù)委員會的作用、職能、要求等,由家長大會和學(xué)生大會產(chǎn)生新一屆家長代表和學(xué)生代表。原則上每學(xué)期補充新入學(xué)年級的家長代表,在校未畢業(yè)年級的家長代表,無特殊情況不再重新產(chǎn)生。

2、校務(wù)委員會實行工作例會制。學(xué)校校務(wù)委員會每學(xué)期至少集中開會兩到三次,會議除通報學(xué)校辦學(xué)、管理和發(fā)展情況、聽取委員的意見和建議外,重點是在遵循法律法規(guī)和政策規(guī)定的前提下,審議有關(guān)學(xué)生管理、學(xué)生發(fā)展的相關(guān)事項。

3、校務(wù)委員會實行臨時會議制。校務(wù)委員會非會議期間,校外委員應(yīng)當(dāng)加強同學(xué)校的聯(lián)系,了解教育教學(xué)實際,根據(jù)校務(wù)委員會安排開展專題調(diào)研,向?qū)W校提出合理化建議等。遇有特殊情況,經(jīng)校務(wù)委員會主任、副主任或者多數(shù)委員提議,可以召集臨時會議。

4、校務(wù)委員會建立工作總結(jié)和工作匯報制度。校務(wù)委員會對審議決定的事項,要本著“一事一議”的原則及時予以總結(jié)。校務(wù)委員會主任要定期向校務(wù)委員會匯報工作,并在教職工代表大會、學(xué)校家長會等會議上進行工作通報。

5、會議由“學(xué)校校務(wù)委員會”主任主持召開,或由主任委托其他副主任主持召開。

6、學(xué)校落實專人負(fù)責(zé)做好校務(wù)委員會試點過程中有關(guān)文字、圖片等資料的收集、整理和保存工作。

小學(xué)

第四篇：校務(wù)委員會制度

校務(wù)委員會制度

1.校務(wù)委員會是學(xué)校行政工作的審議機構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校的規(guī)劃、學(xué)校工作計劃、機構(gòu)設(shè)置、重大的獎懲方案、規(guī)章制度的建立和廢除等。

2.校務(wù)委員會主任由校長擔(dān)任，負(fù)責(zé)主持校務(wù)委員會會議，校長因公外出，可委托他人代理。

3.校務(wù)委員會由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和教師代表組成。

4.校長辦公會決定的重大問題，提交校務(wù)委員會審議，如無異議，即形成決定。如校務(wù)委員會對校長辦公會的決定發(fā)生意見分歧，由校長提交校長辦公會復(fù)議。

5.校務(wù)委員會有審議權(quán)，但必須服從校長辦公會的最后決議。

6.根據(jù)工作需要，校務(wù)委員會主任可邀請非委員教職工參加校務(wù)會議，非委員教職工享有議事的權(quán)利。

7.校務(wù)委員會不定期舉行會議。

8.在未正式?jīng)Q議之前，任何人不得向外泄漏會議內(nèi)容。

9.校務(wù)委員會委員有三分之二以上到會，即可進行審議。

10.委員不能參加會議時，事先向校務(wù)委員會主任請假。

第五篇：校務(wù)委員會制度

校務(wù)委員會制度

1、校務(wù)委員會是一個由校長主持的、由教師（包括職員）中懂教育、懂管理、責(zé)任感強、有開拓精神的創(chuàng)新意識的人組成的審議機構(gòu)。

2、校務(wù)委員會一般可由7~9人組成，由校長任主任委員，另可設(shè)1~2個副主任委員，具體可視委員會的規(guī)模而定。

3、校務(wù)委員會委員的產(chǎn)生，可按教代會提名推薦、校長審查、學(xué)校發(fā)給任期聘書的程序進行，也可按校長提名，教代會通過，學(xué)校發(fā)給任期聘書的程序進行。

4、校務(wù)委員會的人員構(gòu)成，以教師為主體。特別要注意吸收有豐富教育經(jīng)驗或總務(wù)后勤工作經(jīng)驗的對學(xué)校工作熱心的同志參加。應(yīng)有一定比例的黨員、老干部、民主黨派和無黨派知名人士。

5、校務(wù)委員會是校長負(fù)責(zé)制中體現(xiàn)科學(xué)管理的一個重要方面，校務(wù)委員會承擔(dān)對校長重大決策的審議咨詢工作。對校長提出的工作計劃與部署近期規(guī)劃、重大改革措施結(jié)合學(xué)校實際情況進行評估論證，探討其可行性、可能性與實效性，或者受校長的委托對學(xué)校某一方面工作進行調(diào)查研究，為校長作出決策提供理論與實際方面的論據(jù)，同時提出幾種決策方案，供校長權(quán)衡、抉擇。

6、校務(wù)委員會成員必須對黨的方針、政策、法令高度負(fù)責(zé)，必須對社會主義學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)高度負(fù)責(zé)，必須對全校師生的切身利益高度負(fù)責(zé)，有全局思想和謀略觀念，積極慎重地開展工作。

7、在一般情況下，校務(wù)委員會每個學(xué)期舉行兩到三次，開學(xué)前一次，學(xué)期結(jié)束前后一次，學(xué)期中途也可以安排一次，在特殊情況下校長臨時召集全體會議。

8、校務(wù)委員會可連聘連任，對不適合履行工作義務(wù)的個別委員，校長有權(quán)終止其任職資格，另聘人員補充。